如何结合工作岗位推动高质量发展（优秀15篇）

在质量月期间，我们将加强员工培训，提升他们的质量意识和操作技能。以下是一些企业举办质量月活动的成功案例，希望能为大家提供启示。

如何推动黄河流域高质量发展

在推动文化工作高质量发展会议上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，x就加快建设文化强市工作进行了全面部署，各位委员就x作了表决，通过了这一重要决定。各级各部门要认真学习x书记的重要讲话，扎扎实实抓好《决定》精神的贯彻落实，切实肩负起建设文化强市的重任。下面，我讲三点意见。

一、坚定信心，正视差距，把思想和行动统一到市委的决策上来。

在省委高度重视文化建设，加快出台有利于文化发展各项政策的大环境下，我市的文化建设面临难得的发展机遇。推动x文化大发展大繁荣，首先要把思想和行动统一到市委建设文化强市的决策上来。

同时又要抢抓机遇、奋发有为，采取强有力的措施，带领全市人民加快建设文化强市，大力提升x的创新力、凝聚力、和谐力、发展力，为加快后发赶超、建设绿色x提供强大的精神动力、智力支持和文化条件。

另一方面要把握新的时代要求，推动文化与经济的融合，把文化建设与经济发展、改善民生结合起来，大力发展文化产业，促进经济社会又好又快发展。因此，各有关部门特别是政府部门要切实担当起建设文化强市的政治责任，自觉投入到加快建设文化强市的各项工作中来，牢固树立抓文化就是抓经济、抓文化就是抓发展、抓文化就是抓民生的理念，把建设文化强市与推动经济社会发展一同规划、一同部署、一同组织实施，自觉运用文化的力量来转方式、调结构、增和谐、促发展。同时要加强协调联动，主动作为、主动对接、主动配合，在项目、资金、政策等方面作出周到安排，为繁荣和发展x文化创造更好的条件。

三要增进文化自强。省委提出要在建设社会主义文化强国中走在前列。从我市的现状看，文化建设的底子并不好，特别是文化产业占gdp的比重不高，建设文化强市任重道远。但事在人为，我们要正视差距，奋起直追。今天加快文化发展的蓝图已经绘就，我们要有长期奋斗的决心，坚持不懈地努力，大胆改革、稳步前进，一步连一步、一环扣一环，有方案、有部署、有督促，确保工作落实到位。各级各部门要按照《决定》的要求，结合本地实际，制定实施细则，明确任务、明确班子、明确领导、明确责任，一个一个问题解决、一个一个工程推进、一个一个项目落户，扎扎实实抓好各项工作。市委已经决定把文化强市建设纳入科学发展考核评价范畴，纳入党委政府的绩效考核体系，作为文明创建和评先评优的重要指标，有关部门要抓紧制订具体考核办法，确保建设文化强市的各项举措落到实处。

二、明确目标，突出重点，把文化建设与管理创新结合起来。

到2030年，文化产业增加值占gdp的比重达到x%以上，基本实现文化强市的目标。要实现这个目标，必须把握文化建设的基本规律，明确政府的职能定位，切实履行好文化建设的职责。

（一）要坚持政府主导。一个地方的文化建设，政府虽不包打天下，但必须发挥主导作用。政府的主导作用要明确三点：首先，政府是公益性文化事业的主要责任主体，必须责无旁贷地满足人民群众的公共文化需求。政府要建设好文化馆、博物馆、青少年宫等这些公共文化设施。要增加财政投入，健全公共文化服务体系，保障人民群众的公共文化权益，落实好文化发展的各项保障措施。其次，政府要通盘谋划，牢牢把握发展文化产业的主动权。要理顺政府与文化企业的关系，减少行政审批程序，最大限度地给文化企业“松绑”，提升文化企业的市场活力。要善于运用税收、金融、法律、行政等多种手段，通过政府有形的手和市场无形的手调控文化产业，促进文化产业健康有序发展。要推动文化与旅游、金融、体育、信息、建筑等产业融合发展，发挥文化对经济的支撑作用。再者，政府要善于通过政策等手段充分发挥第三部门的作用，动员和引导书协、美协、作协等各种民间社团组织和文艺团体等社会力量参与文化建设，调动他们的积极性，构建国有、集体、民办等多种所有制结构合作发展文化事业的格局，形成文化建设的强大合力。

（二）要推动管理规范。文化建设过程实际上也是一个推进政府自身变革的过程，既要规范政府行为，也要规范文化产品，还要规范文化市场。规范政府行为，关键是要转变政府职能：一要从办文化向管文化转变，由送文化向种文化转变。我们不能只建不管，应当在加强文化管理上多下工夫、多做文章。比如，乡镇文化站如何管理？农家书屋等公共文化设施如何更好地发挥作用？这些都需要我们从机制体制上去探索、去创造。二要从管微观向管宏观转变，有所为、有所不为，该管的管、该放的放。比如，经营性文化单位的改革就应当坚持市场化方向不动摇，不能由政府包办，一定要向市场要效益、要活力。三要由主要面向单位向面向人民大众转变，让文化发展的成果惠及全体人民。文化是群众的文化，戏是要让群众来唱的，尤其要做好城乡文化统筹发展的文章，把文化政策适当向农村倾斜，推动城乡文化均衡发展，防止形成文化的城乡二元结构。规范文化产品就是要处理好经济效益与社会效益的关系，始终坚持把社会效益放在首位，高扬主旋律，旗帜鲜明地反对庸俗、低俗、媚俗之风，创作出更多更好的精神文化产品，大力弘扬社会主义核心价值观，无论是文化事业还是文化产业，都要坚持这个根本原则不动摇。规范文化市场，则需要政府制定公平公正的文化产品交易规则，维护消费者权益，加强知识产权保护，加大文化市场的行政执法和监督力度，促进文化市场健康发展。

对于确定的文化建设项目，要按照“一个项目、一名领导、一套方案、一个班子”的要求，一抓到底，确保按时按质完成。三要加强政策支持。组织、编制、发改、人社、财政、税务、工商等与文化建设密切相关的部门，要对号入座，认真履行职责，加强协调配合，尽快研究出台符合我市实际，支持文化改革发展、支持文化项目建设的政策措施，不折不扣地加以落实，为建设文化强市创造最好的环境。

三、创新思路，真抓实干，把文化强市举措落实到改革的实践中去。

建设文化强市，关键在于创新，关键在于落实。只有紧紧依靠科技、加快改革、勇于创新、狠抓落实，才能真正实现x文化的“后发赶超”。

一要让群众唱好主角。文化不仅要掌握在文化人手里，更要掌握在人民群众手里。要充分尊重人民群众的主体地位和首创精神，调动人民群众的积极性，让群众参与进来，当文化建设的主角，凝聚他们的智慧和力量，深入挖掘洞庭湖区特有的民俗风情、文化传统等本土文化资源，与社会主义核心价值体系建设、社会主义新农村建设等有机结合，积极打造具有x特色的文化品牌，从基层来催化文化艺术发展。

二要让思想突破成规。文化是富有创新意识的领域。在文化改革发展上，迫切需要思想解放。前段时间，我市完成了文化行政体制改革，走到了全省的前列，整个改革干部群众气顺心齐，推进非常顺利。这充分说明了只要敢闯敢试，就可以探索出改革的路子。接下来，我们还要进行经营性文化单位的转企改制和公益性文化单位的三项改革。我们一定要统一思想，进一步扎实推进改革，确保今年六月底前圆满完成改革任务，充分发挥市场配置文化资源的基础性作用，把文化发展的活力释放出来。

三要让科技催生动力。文化产业十分依赖科技进步和相关产业链发展，高技术化的倾向越来越明显。要大力加强文化科技创新体系建设，依托政府、企业、高校、社会团体、网络传媒、文化创意机构等多方力量，以政府为中枢，企业、高校和其他社会文化团体为纽带，建设信息交流互动、创意成果转化、创意产品推介的载体和平台，推动文化与科技的加速融合，从而充分发挥文化对其他经济产业的驱动效应、联动效应和辐射效应。

四要让人才迸发激情。创新最终来自人才。要加快出台吸引和稳定文化人才的相关政策，建立健全相关人才教育培训和激励竞争机制，形成尊重人才、重用人才的良好风气和氛围。要创造条件让国际性人才、体制外人才、其他行业的人才向文化领域流动，同时要实行末位淘汰，逐步淘汰一些不合格的人，让文化人才永远保持创新创造的激情和活力。

同志们，在新的起点上推进x文化强市建设，使命光荣、责任重大。我们要认真贯彻党的十九届五中全会精神，按照这次市委全会的部署，开拓创新，奋发有为，努力开创文化强市建设的新局面，以优异成绩助力全面建设社会主义现代化强市！

推动民企高质量发展工作报告

**市因工而兴、因企而荣，大小企业的创新实干，代代企业家接续奋斗成就民营经济活力迸发的今天。市委**部作为民营企业的娘家和靠山，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，同心同德广泛凝聚共识、真招实招精准服务民企、放手放心支持民营经济发展，以心交心、主动作为，全面厚植民营经济高质量发展沃土。

一、搭建纵横联动体系，让民营企业感受聚商兴商的能量、拾柴抱薪的温暖。

**市委**部坚持凝心聚力目标不变、以学促行靶心不散，引领全市广大民营企业旗帜鲜明讲政治，融会贯通善学习。

政治引领横向到边，为民企发展强筋壮骨。一是紧扣主题不偏。组织民营企业家集中收听收看党的二十大直播盛况，开展“坚定信念心向党满怀信心向未来”学习党的二十大精神交流座谈会，组建五支宣讲团深入18家会员企业开展宣讲，推动大会精神进商会、进企业、进车间、进班组，落地落实、见形见效。二是紧抓主责不松。采取“走出去、引进来”战略，组织80余名民营经济代表人士到中科院过程所、厦门大学、哈尔滨工业大学开展学习培训；依托企业家之家平台，开展民企管理、抖音推广变现、企业风险应对等知识培训20余次，辐射企业300余家，深学争优、敢为争先，推动民营经济发展跑出加速度。

同心活动纵向到底，为民企发展铺路搭桥。一是宣传典型凝共识。2022年，**集团荣登全国民营企业500强、民营企业制造业500强，省民营企业100强、民营企业制造业30强、省工商联优秀民营企业榜单；**、**、**、**入围省民营企业100强。配合市委开展全市“纳税功勋企业”“纳税先进企业、贡献企业”等典型选树，42家民营企业在**市经济工作会议中受到表彰，全力凝聚政企一条心、一股绳、一起干。二是选树代表悟初心。打造“企业家讲，讲给企业家听”专栏，以“三贤**”公众号为辐射，陆续推出《**起步转型跨越》《**文旅转型谋新局》《**专注煤焦这一件事》等系列栏目，通过讲述企业家的奋斗历程，用“头雁领飞”引领**民企心无旁骛创新创造、踏踏实实办好企业。

**联谊全面覆盖，为民企发展添砖加瓦。一是用工商联“联”心，建四平八稳平台。顺利完成工商联换届，坚持“德才兼备，以德为先”的准则，选举产生主席1名，副主席21名，秘书长1名，常委29名，执委87名，全力打造一支善于发展、勇于创新、敢于竞争、乐于奉献的新时代民营经济代表人士队伍。市工商联连续六年蝉联全国县级“五好”工商联。二是用商会招商，搭四通八达桥梁。成立**商会、**首家小微商会——小微企业商会，筹备成立首家异地商会——深圳**商会，吸收会员300余名，完善《商会财务管理制度》《协商议事决策制度》等，出台《**市委**部联系指导商会工作制度》。依托商会平台，精准对接**省**商会来介举行招商引资洽谈会、**商会会长到介调研座谈，源源不断为**民企发展引入源头活水。

二、提供优质高效服务，让民营企业体会雪中送炭的真情、雨中打伞的贴心。

**市委**部立足当好“有呼必应、无事不扰”的店小二，以支持有力度、响应有速度、服务有温度，推动惠企政策精准抵达民企、政企沟通精细服务民企、法律服务精确护航民企。

送上惠企及时雨倾情帮一把，尽心竭力高效服务民企。一是政策入企送上门。将《**市助企纾困稳定经济发展若干措施》好政策配送到家，牵头落实“受疫情影响较重住宿餐饮、批发零售、交通物流等商户暂缓缴纳6个月水电气费用；承租政府、国企办公用房、商铺、门店的小微企业两年免收7个月租金”政策，惠及企业200多家。用输血激活造血，让政策雨露精准浇在民营企业发展的根上。二是服务入企渡难关。依托商会（工商联）执委会、常委会等重要会议活动，及时准确传递惠企政策。依托小微商会开展“同心抗疫、齐手纾困”调研，启动常态化“服务民企零距离”活动22次，深入会员企业开展走访调研，通过定期会商、服务下沉、政策落地，让广大企业放心投资、专心创业、安心发展。

送上稳企定心丸倾心扶一把，真抓实干畅通政企沟通。一是面对面政企沟通。配合市里召开两次政企座谈会，会上，市委领导、政府职能部门、企业家三方面对面交心，企业家代表直言不讳说问题、敞开心扉谈建议，职能单位认认真真做笔记、真心实意解难题。民营企业家对职能部门现场打分、亮分排名。会后，工商联立足桥梁职能及时收集企业反馈，确保市场主体声音一字不漏、一路畅通。二是点对点分忧解难。坚持开门纳策，问需于企，出台《**市服务民营企业市委书记直通车制度》，以电话、电子、座谈会等形式直通市委书记，解决企业问题；完善企业家之家《市四套班子领导亲清日制度》，集中梳理民企问题、集中解决民企诉求，确保“件件有结果，事事有回应”。落实领导干部联系民营企业制度，32名副处级领导包联64家民营企业，深入一线解决问题、主动靠前为企服务。

送上护企雪中炭倾力挺一把，真刀真枪保驾护航民企。一是亮剑利剑护航民企。与市检察院等9家单位建立第三方监督评估机制，聘任30名涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员，在**率先建立企业合规监督评估专家库，率先启动四家涉法企业运用企业合规制度，率先建立运行企业合规联席会议制度。四家企业合规考察已全部结束，三家已作出不予起诉决定。二是硬招实招保护民企。秉持“法治是最好的营商环境”理念，联合检察院、法院开展优化营商环境座谈会、检察开放日活动；出台《**市关于进一步规范政商交往行为推动构建亲清新型政商关系的实施意见》，用两张清单厘清政商关系交往边界，亲而有度守底线、清而有为敢担当，让党政干部坦荡真诚同民营企业家接触交往，敢于为民营企业发声。

三、凝聚服务大局合力，让民营企业履行回报社会的责任、兴介荣介的担当。

**市委**部引领广大民营企业致富思源、富而思进，全面传承**民营企业家“诚信仁义守业奉献”的创业精神和**“敢为人先开放包容”的城市精神。

以工补农、村企联建，乡村全面振兴发展“日日新”。一是民营企业投身乡村新战场。**集团以“突出古军堡、复兴古村落、营造原生态”为定位，累计投入6亿多元，实施新村建设搬迁、基础设施完善、荒山绿化美化、旅游体验等项目引进，将**打造成为国家4a级旅游区，形成集观光度假、餐饮住宿娱乐、非遗展示和产业化为一体的古堡休闲度假区。二是打造乡村企业互利共赢新模式。从**村发展壮大的**集团回乡助建，重新组建村委班子和发展团队，实践工业反哺农业、企业帮扶农村投入的理念，投入巨资将乡村振兴与特色产业有机结合。**村被评为**省“休闲农业和乡村旅游”示范点，集体资产达500余万元，村民户均年增收4.5万余元，走上了良性循环的发展道路。

集思广益、集聚众智，参政议政水平质量“节节升”。推荐24名民营企业家担任政协委员，提出议案10件、建议30余条，得到市委、市政府高度重视。聚焦民营经济发展中的痛点、堵点、难点问题，通过政企季度座谈会等为民营企业畅通发声渠道，近年来提交《**市民营经济发展现状调研》《关于年轻一代非公有制经济人士价值观引导》等调研文章，全力营造尊商、爱商、扶商、护商的良好环境。

携手同心、共克时艰，担当社会发展责任“步步高”。**集团捐赠公益事业、光彩事业4.3亿元；**集团投资7亿开发**、**文院，公益捐赠1.8亿元；**集团投资5000万元把**村打造成省级样板；**捐资2000万元兴建金融路小学；**、**、**寺等200家企业投资12.66亿元发展168个集体增收项目，发展壮大村级集体经济。

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如何以推动经济高质量发展思考

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以经济建设为中心，做好2022年经济工作，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，不仅对于实现“十四五”规划和2035年远景目标具有重要意义，而且对于2022年下半年召开的党的二十大也具有特殊意义。

沉着应对各种风险挑战。

2022年政府工作报告总结提出，2021年我国统筹疫情防控和经济社会发展，“十四五”实现良好开局，我国发展又取得新的重大成就。同时也指出，当前全球疫情仍在持续，要继续做好常态化疫情防控，坚持外防输入、内防反弹，不断优化完善防控措施。因此，我们要充分认识到，正是由于我国在疫情防控中的全球领先优势，从而保障了经济社会的稳定发展。要坚持把疫情防控和经济社会发展的主动权牢牢抓在手中。

关键领域创新支撑能力不强，经济金融领域风险隐患较多，民生领域还有不少短板。但中国经济具有强大的韧性，我们有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，短期经济下行并不能改变长期向好的基本面，中国的发展从来都是在应对挑战中前进的，我们可以在挑战中育先机、于变局中开新局。

进一步积累对做好经济工作的规律性认识。

针对当前形势和2022年的目标任务，政府工作报告提出了经济社会发展总体要求、政策取向和具体工作。这些部署充分体现了党和国家多年来对做好经济工作的规律性认识和灵活运用。2021年**月，中央经济工作会议指出，“在应对风险挑战的实践中，我们进一步积累了对做好经济工作的规律性认识”。这表现在对长期发展要求、当前经济运行和管理经济的政策把握的紧密衔接与相互照应上。

资本的使用实现价值增殖。这两个实现就是所谓“惊险的一跃”，它推动经济循环并不断扩大社会化再生产。在经济循环中，生产是决定分配、流通、消费的主要因素，也是畅通经济循环的主要矛盾方面。因此，我们强调供给侧结构性改革，要抓住具有报酬递增、技术外溢效应强的高质量生产活动，提高劳动力、土地、资本、制度和创新等要素的配置效率，实现要素组合的结构优化，形成强大而有效的供给能力。2022年政府工作报告强调，要深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基。推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。同时，要坚定实施扩大内需战略，推进区域协调发展和新型城镇化共同发力，推动形成穿透经济循环堵点的合力，从而消除瓶颈制约，打通生产、分配、流通、消费各环节，增强内需对经济增长的拉动力，畅通国内经济大循环。在经济全球化条件下，商品服务、资源要素的自由流动，对于一个国家的社会总资本运动提供了提质增效的有利因素。因此，我们要充分利用好国际国内两个市场、两种资源，以国内大循环为主体，加快国内国际双循环相互促进。要坚持扩大高水平对外开放，特别是要推动制度型开放，为高质量发展提供新活力。

其次，充分认识和掌握经济运行的周期规律，做好周期调节及其预期管理工作。2022年政府工作报告指出，“注重宏观政策跨周期和逆周期调节，有效应对各种风险挑战”。以往在宏观政策中提出的逆周期调节，主要是针对经济运行出现过热或过冷现象采取的反方向调节措施，目的是熨平经济波动幅度，保持经济平稳运行。2021年*月**日，中共中央政治局召开会议强调，要做好宏观政策跨周期调节，保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性，统筹做好今明两年宏观政策衔接，保持经济运行在合理区间。跨周期调节是对经济运行规律的新认识和新实践，它主要是针对在我国经济转入中高速换挡期后，还将逐步向中速增长轨道滑行。特别是2021年因经济恢复出现的较高速度的补偿性增长，并非潜在经济增长率的表现。随着经济恢复进入常态，增长速度的回落是必然的。但是为了防止经济运行出现大起大落，需要保持对经济恢复的必要支持力度，并为应对可能出现的新问题预留政策空间。跨周期调节的主要措施是，通过精准的财政政策和稳健灵活的货币政策，帮助企业纾困解难，强化稳岗就业，加强大宗商品保供稳价。这些新认识与新实践丰富和发展了中国经济宏观调控的内涵与政策工具。

最后，充分认识以人民为中心的经济发展，必然要求政策组合的多样性和科学性。资本主义国家以资本为中心的经济运行，目的是保证资本收益最大化，因此一般只强调财政政策和货币政策。而中国特色社会主义市场经济的运行，目的是满足人民群众日益增长的美好生活需要。调节经济运行，必须使用多样化的政策组合才能达到预期目的。具体来说，就是宏观政策要稳健有效，微观政策要持续激发市场主体活力，结构政策要着力畅通国民经济循环，科技政策要扎实落地，改革开放政策要激发发展活力，区域政策要增强发展的平衡性协调性，社会政策要兜住兜牢民生底线。而且，这些政策组合需要系统化协调，经济社会发展是一个相互关联的复杂系统，要防止出现合成谬误，不将分兵把守变成只顾自己不及其余，避免局部合理政策叠加后造成负面效应。同时，不把系统目标碎片化。可见，中国对经济运行的管理，不仅具有自身特色，而且比资本主义国家的管理难度大得多，责任也重得多，因此对经济学理论创新的要求也高得多。

坚持稳中求进和增强稳增长的必胜信心。

2022年我国发展的主要预期目标是：国内生产总值增长*.*%左右；

城镇新增就业****万人以上，城镇调查失业率全年控制在*.*%以内；

居民消费价格涨幅*%左右；

居民收入增长与经济增长基本同步；

进出口保稳提质，国际收支基本平衡；

粮食产量保持在*.*万亿斤以上；

生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，并留有适当弹性，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。其中，经济增速预期目标的设定，主要考虑稳就业、保民生、防风险的需要，并同近两年平均经济增速以及“十四五”规划目标要求相衔接。因此，2022年经济工作既要贯彻执行稳字当头、稳中求进的总基调，又要在新的下行压力下，把稳增长放在更加突出的位置。除了政府工作报告部署的一系列稳增长的政策措施之外，当前最重要的是增强实现经济发展目标的必胜信心，增强预期引导，把全国人民的思想认识和实际行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。要充分认识我国仍然处于发展的战略机遇期，持续发展具有多方面有利条件，特别是亿万人民有追求美好生活的强烈愿望、创业创新的巨大潜能、共克时艰的坚定意志，党和国家还积累了应对重大风险挑战的丰富经验。具体而言，2022年一些新的经济动能正在显现。

在需求侧方面，2021年消费在持续恢复中稳步升级，社会消费品零售总额达到**.**万亿元，特别是出现了消费转型和绿色消费的新现象。截至2022年2月底，全国已累计创建绿色商场***多家。2021年“双**”期间，节能电风扇、节能中央空调成交额同比分别增长***.*%和***.*%，特别是汽车绿色消费发展迅速。2021年我国新能源汽车销量达***.*万辆，同比增长*.*倍，占新车销售比例跃升至**.*%，同比增长*个百分点。新能源汽车保有量占我国汽车总量的*.*%，占全球新能源汽车保有量的一半左右。据有关机构测算，相比传统燃油乘用车，现有新能源乘用车每年在使用环节减少碳排放约****万吨。其他新型消费加快培育，线上线下消费融合持续推进。农村电商和物流覆盖面扩大，全国建制村“快递进村”比例超过**%，农村消费潜力进一步释放。

在供给侧方面，随着全国范围营商环境持续优化，2021年新设市场主体****.*万户，市场主体总数超过*.*亿户，其中个体工商户*.**亿户，市场主体活跃度保持在**%左右。2021年战略性新兴产业集群建设稳步推进，高技术制造业增加值、高技术产业投资分别增长**.*%和**.*%。****年*月，中国中小企业发展指数为**.*，比去年**月上升*.*个百分点，连续*个月上升。值得关注的是，企业投资意愿和扩大生产积极性有所回升，*月投入指数为**.*，比上月上升*.*个百分点。在新春开复工上，**省经信厅统计显示，截至*月**日，**全省重点监测企业的开复工率为**.*%，生产恢复率为**.*%，分别比去年同期高*个百分点和*.*个百分点。自20**年中央政府首次提出要开展专精特新“小巨人”企业培育工作以来，工信部在20**年至2021年公布的三批专精特新“小巨人”企业数量已达****家。2021年*月，工信部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，力争到2025年，梯度培育格局基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批领航企业。

推动党建工作高质量发展工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市xx局xx科党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府和市xx局党委重要决策部署，积极探索“四抓工作法”，结合党史学习教育和队伍教育整顿，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，着力推动党建工作高质量发展，党建工作和xx宣传业务工作取得双丰收。今年以来，先后荣获x次集体二等功，xx省扫黑除恶专项斗争先进集体，xx市xx局先进党组织、文明处室、“巾帼文明岗”等集体荣誉。

一、抓实制度建设，推动党建工作走深走实。

三是加强党支部标准化规范化建设。深入贯彻《xx市xx局机关党支部标准化规范化建设实施办法（试行）》，制定出台《xx科管理制度汇编》，坚持把“三会一课”、主题党日、组织生活会等内容转化为具体工作，持续推动党史学习教育和队伍教育整顿向纵深发展，推动党支部标准化规范化建设。

二、抓牢思想建设，有效激发队伍凝聚力战斗力。

三是充分发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队，建立党员先锋岗，在抗洪救灾、疫情防控等关键时刻，全体党员民警闻令闻讯而动，能够做到平常时刻看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出，在宣传报道、志愿服务、慰问帮扶、信息发布、值班备勤等方面，倾心竭力，扛起了一个合格党员民警的责任和担当。

三、抓好组织体系建设，探索“四五三”工作机制，推动党建与业务工作深度融合。

坚持德才兼备，大力提升其专业素养，敢压“重担子”，敢给“好机会”，使其能够快速成为信念坚定、能当大任、独挡一面的合格党员民警。

四、抓严作风建设，打造务实清廉的模范机关。

四是深入开展警示教育。以反面典型为戒，通过组织全体同志观看警示教育片并撰写心得体会、配合组织青年民警参观省纪委廉政教育基地等形式持续深化警示教育。

企业党委推动企业高质量发展工作报告

企业2020年党委推动企业高质量发展工作报告一、2019年党建工作回顾2019年，是公司打造“三个品牌”，建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年，也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来，在市国资委党委的正确领导下，公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕打造“品质xx、创新xx、民生xx”中心任务，团结带领广大员工勇于担当，攻坚克难，在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了年度经营业绩考核“三连优”，党建工作考核实现“两连优”，公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。

（一）企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面，进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则，坚持重大事项党委会前置程序，2019年，党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题x次，充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则，切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用，2019年，调整中层岗位x人，提拔任用中层干部x人。坚持围绕中心、服务大局，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力，主题教育与企业发展互动互促，先后组织集中学习3次，专题研讨x次，结合推动企业高质量发展等方面存在的问题，组织完成调研课题x个，领导班子共检视问题x个方面x条，并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，2019年，党委重点听取了公司棚改工作和xx公司混合所有制改革有关情况的汇报，积极引领和推动改革创新，助推管理体制机制进一步理顺。

机关一支部深化党建创建双驱动，党建带创建、党建带脱贫攻坚，城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与xx党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部，驻地联建效果明显，有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设，积极开展调查研究，坚持在项目一线处理和解决问题，严格督查督办，派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查，有效破解了制约项目建设的各种问题，保证了项目建设的顺利推进。

（三）党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党，自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署年度党建工作，每季度召开党建工作例会，及时召开党委会研究有关党建工作，每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领，强化素质提升，全年举办大讲堂x期，开展了为期一周的春节收假全员大学习，举办了为期一个月的“青年夜校”，集中授课x学时，对x多名青年员工进行了培训，是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”，大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理，机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收，x支部均被命名为标准化党支部，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定，公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部，2019年，发展党员x名，培养积极分子x名。

（四）思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会，做到党员领导干部先学一步、深学一层，及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神，全年累计开展中心组学习6次，并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台，不断创新方式方法，营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向，制定出台了宣传工作管理办法，建立了宣传通讯队伍，通过公司网站、微信公众号和抖音短视频，及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态，对内讲好xx故事，对外传递xx声音，全年公司网站刊登新闻x篇，微信推送报道x篇，省市媒体对公司各类报道x余次。

（五）廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁，严格落实八项规定，从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前，做好源头防控，对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督，抓住关键节点，突出重点领域，强化督导检查，进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用，全年纪检监察室参与重大项目招标工作x余次。坚持严管就是厚爱，不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查，建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实，结合年度目标责任，层层分解任务，强化落地考核，进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”，立足早提醒、早警示，对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话，提升了廉洁从业能力。

组织了妇联换届，选举了新一届妇联组织，启动了“优秀文艺人才库”建设，汇聚了妇女“半边天”的作用，公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”，被市妇联授予“2019年度市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式，扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作，公司五城联创工作在创建工作年度考核工作中，得到市创建办考核组的高度肯定，脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章，帮扶企业2019年销售额同比增长40%，得到了上级机关和有关部门的一致好评。

必须紧紧围绕公司改革发展重大任务，推动各级党组织和广大党员勇于担当作为，有效发挥作用，始终围绕中心、服务大局，着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力，奋发有为，使党建工作真正富有活力、富有内涵，更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。

必须牢固树立国企党建工作的新理念，用新时代新气象新作为领航新征程，开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想，运用国企党建新思维，适应新时代，落实新要求。

进一步全面加强党建工作，坚定信心、攻艰克难，紧紧围绕中心任务，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

（三）贯彻新发展理念，推动全面从严治党在公司纵深发展，是解决党建工作中存在问题，全面提升党建工作水平的需要。近年来，公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势，为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展，公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现，需要企业党组织站位更高、把向更准，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大，关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存，要坚持党管干部的原则，全面落实“三项机制”，加大人才培养选拔使用力度，切实加强党员干部队伍建设，为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视，要坚持问题导向，落实全面从严治党要求，在今后工作中认真克服和解决。

三、

2020年党建工作安排2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的开局之年，也是公司坚定不移打造“三个xx”，建设全市一流国有企业，推动企业高质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作，具有十分重要的意义。

2020年党建工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神，坚持和加强党的全面领导，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量，为打造“品质xx、创新xx、民生xx”，建设全市一流国有企业，推动公司高质量发展提供坚强保证。

根据上述指导思想，公司党委今年的整体工作思路是：突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。

突出“一条主线”：推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切力量，坚决完成全年各项目标任务。

抓住“一个重点”：把党建工作深度融入生产经营，全员动员，奋勇争先，以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为坚定不移打造“三个xx”，建设全市一流国有企业提供不竭动力。

实现“五个提升”：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。

始终坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决站稳政治立场，坚定执行党的政治路线，把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，以中心组学习为龙头，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，加强集中教育和经常性教育，结合企业中心工作实际，定期开展研讨，努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式，采取专题党课、现场体验、互动。

教学。

等方式，深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动，增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求，优化完善前置事项清单，提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。

（二）进一步夯实基层基础，推进组织建设提升持续加强标准化党支部建设，把全面从严治党要求落实到每个党支部，推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进基层党支部标准化、规范化建设，做好汉阴项目公司党支部建设，选强配优支部班子，做好安康宾馆党支部换届工作，积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，履行好“第一责任人”的责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流，积极探索开展“互联网+党建”工作模式，借助互联网、微信等新媒介，开阔视野、丰富形式，精心谋划和部署主题党日活动，催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点，注重总结提炼和推广，打造xxxx党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手，抓党建工作从抓生产经营出发，坚持“四同步”“四对接”，聚焦重点项目建设，聚焦重点领域发展，聚焦重点改革推进，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中，积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动，发挥合力，促进项目高质量完成，要在重点领域发展和重点改革推进方面，加大调查研究，为企业优化产业布局，理顺体制机制，完成转型转变把好脉。

（三）进一步抓实意识形态，推进思想建设提升坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥，进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向，加强对思想文化领域的重大问题、重要情况，员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路，大力弘扬劳模精神，选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体，深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式，通过内外推广和全面宣传相结合的方式，形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”app积分排行为抓手，积极实践“互联网+思想政治工作”，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建，以群团组织为平台，以各种活动为载体，充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用，重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划，组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果，统筹做好省级文明单位创建，积极履行国有企业社会责任和政治责任，继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。

有的人能力偏弱、态度不够积极，不受重用，没有承担太多任务，闲得发慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况，不利于人才队伍的健康发展，也不利于调动员工的积极性，我们要树立起担当作为的正确用人导向，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来，产生“用好一个人、激励一大片”的示范效应。

（五）进一步加强纪律约束，推进作风建设提升坚持把纪律规矩挺在前面，不断筑牢党员干部思想防线，扎实推进党风廉洁建设落实落细，坚持以党风带作风，为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动，强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪，抓早抓小，防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持以上率下，常抓不懈，大力改进文风会风作风，推动化风成俗、成为习惯，做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合，预防与教育相结合，不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系，加强对制度执行的监督，加大对企业关键岗位、重点领域的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象，坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象，建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动，特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”，把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的，发现一起查处一起，严肃追责问责，综合运用“四种形态”，推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。

辛勤耕耘有收获，整装出发向未来。同志们，做好新时代党建工作，使命光荣，重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和市国资委党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为，坚定不移地扛起管党治党的政治责任，努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展，为打造“三个xx”，建设全市一流国有企业，为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量！

企业是推动经济高质量发展的主体。改革开放以来，党和政府充分激发市场主体活力，各类企业竞相发展，推动我国经济发展取得巨大成就。当前，我国经济已进入高质量发展阶段。实现高质量发展的过程，也是企业创新发展、活力与创造力不断增强的过程。但在现实中，还有不少企业的发展理念和思路不适应高质量发展的要求。一些企业出于自主创新费时费力的懒汉心理，不看长远、只顾眼前的短视思维，企望立竿见影、立马见效的浮躁情绪，不愿下功夫搞创新，仍然沿袭简单模仿、低成本竞争的老套路。按照这种老套路走下去，企业最终难免被市场淘汰出局。新形势下，企业必须深刻把握高质量发展的新特征新要求，走好全面创新的新路子。

创新是经济发展的动力源泉，也是企业在市场竞争中发展壮大的制胜法宝。改革开放40年来特别是党的十八大以来，我国涌现出一大批勇立潮头的创新型企业。它们大力推进科技创新、商业模式创新和管理创新，在电子商务、“互联网+”、共享经济等方面走在了世界前列。但总体上看，我国企业大都处于全球价值链中低端，面临发展中国家中低端分流和发达国家高端压制的双向挤压。要摆脱这一处境，我国企业发展就不能止步于过去的老套路，必须加快转变发展方式，将创新作为提升企业发展水平的核心密码，协同推进发展理念、发展方式、企业文化等方面的变革，以全面创新实现高质量发展。

推进发展理念变革，用创新理念引领发展。理念决定思路，思路引导行动。企业走好全面创新的新路子，首要问题是更新发展理念。一是树立绿色发展、可持续发展理念。转变片面强调速度和规模的传统思维，摆脱要素投入、资本投入的路径依赖，探索推进技术创新、制度创新、业态创新和管理创新，更加注重企业发展的质量和效益，不断优化企业产品结构，推动企业绿色发展、可持续发展。二是树立科技兴企理念。加强科技创新及其成果应用，探索“互联网+”等新产业新业态，提高产业的数字化、网络化、智能化水平，加快转型升级。聚焦新需求，拓展新市场，创造新价值，打造新品牌，积极向产业链、价值链高端环节攀升。

环节延伸。加强互联网、大数据等现代技术应用，实现传统产业与新兴产业、信息产业跨界融合，大力发展智能制造，全面提升研发、生产、管理和服务的智能化水平，通过装备技术创新和产业技术升级走高效低成本发展之路。

加强企业文化建设，形成崇尚创新的氛围。浓厚的创新氛围是企业保持创新活力的重要因素。企业实现创新发展，需要培育形成崇尚创新、敢于创新、善于创新的企业文化。一方面，爱护创新人才。打破论资排辈的用人观，给予创新人才应有的待遇和地位，增强企业员工创新意识，实现人尽其才、才尽其用。另一方面，建设学习型企业。结合企业实际，将推进自主创新与建设学习型企业有机结合起来，形成不断学习、崇尚创新的企业价值观，营造勇于创新、宽容失败的良好氛围。

(作者单位：重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心)。

《人民日报》(2018年10月16日07版)。

年以党建为引领推动医院高质量发展工作总结

**人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康工作的重要论述，坚持“以党建工作高质量推动医院发展高质量”的工作思路，牢记“一切为了人民健康”的初心和使命，以党的政治建设为统领，内强素质，外树形象，科学管理，创新发展，不断加强内涵建设，持续提升服务品质，积极履行社会责任，各项工作迸发出蓬勃的生机与活力，用行动诠释“以人为本，生命至上”的箴言，书写出耕耘杏林的春秋华章。

哪里有党组织，哪里就有战斗力；

哪里党建工作抓实抓深，哪里就有纯洁生态和蓬勃朝气。

**人民医院坚持把从严管党治党牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上，将党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实，推动党建工作和业务工作深度融合，不断强化政治引领力、队伍凝聚力、品牌号召力、业务融合力，以高质量党建助推健康医疗产业高质量发展。

充分发挥党建引领作用，完善医院党组织建设体系，打造。

“医心向党、护佑健康”党建品牌，全面促进党支部标准化、规范化，获评**“最强党支部”。充分利用每周集中学习、“三会一课”、“学习强国”平台自学等形式，推动思政与业务“两促进、双提升”，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展“民族团结一家亲、同心共筑中国梦”主题宣传教育活动、“追溯红色记忆、践行廉政之风”主题党日活动等系列活动，大力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

持续加强行风建设，制定《加强医德医风建设的有关规定》，建立个人医德医风档案。

389份，推行主动拒收礼品、红包等馈赠备案登记制度，建立“有意见、码上提”工作机制，通过廉洁谈话、警示教育等形式，在教育管理、健全制度、自查自纠中推动医疗行为走上规范化轨道。全面开展“政治体检”，靶向治疗务求实效，集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，开展医疗卫健系统腐败和作风问题专项整治工作，扎实推动巡察整改任务落地见效，以制度管人管事、以制度规范权力运行的机制初步形成，机关作风建设取得明显成效。

清风扬正气，奋进正当时。

**人民医院在高质量党建的引领下，走上高质量发展的“快车道”。

医院要发展，医疗是先导。今年以来，

**人民医院牢牢抓住发展的第一要务，强力推进医疗质量、临床科研、学科建设等，全面提升医疗技术水平和医疗服务能力，保持各项事业持续快速健康发展。

2020年以来，累计投入7800万元对老旧设备更新换代，诊疗水平进一步提高，推动医院医疗服务能力持续提升。高效整合利用资源，传染病区建成投用，传染科病床增加到40张，日核酸单管检测能力增到1.2万管。康复科、体检科、血液净化整体搬迁入驻新建康复楼。

邀请三甲医院优秀专家会诊坐诊26名189人次；

icu、呼吸内科、介入导管室陆续建成投运，新开展的重症血滤、宫腔镜等12项新项目填补全技术空白。

技术提升硕果累累，学科建设日新月异。

**人民医院坚持以党建引领，通过抓基础保障、抓规范建设、抓载体创新，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促进医院综合服务能力提升，为全旗经济社会发展提供健康保障。

患者就医过程中难免遇到这样那样的问题，一件件小事背后，彰显着为民情怀，折射出良好的医德医风。

**人民医院全体医护人员时刻保持为患者服务的医者仁心，践行“以院为家、以患者为家人”的服务理念，推广自助服务，推行线上诊疗，优化服务流程，持续改进作风，着力破解“办事难、办事慢，多头跑、来回跑”等问题，让就医体验得到全面提升。

**人民医院以创*甲医院为契机，以提高医疗服务质量为核心，以“医疗卫生服务能力提升年”为载体，全力推行现代医院精细化管理，认真落实改善医疗服务行动计划，深入开展“优质护理服务基层行”等活动，巩固平安医院创建成果，精抓细管，纠建并举，实现医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式，使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高，实现医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的目标，有效满足广大患者就医需求。

全面加强医疗质量安全管理，建立院科组三级质量控制体系，实行。

“院主导、科主抓、组执行”运行机制，落实首诊负责制度、疑难病例讨论制度、手术分级管理制度、三级查房制度等一系列工作制度，全面加强医疗质量与医疗安全管理，为患者提供安全、有效、方便、优质的医疗服务。

如今，走进。

**人民医院，医务人员脸上洋溢亲切笑意让患者如沐春风，举止得体和言语礼貌让患者忘却病痛，精心治疗和细心呵护让患者的机体和心灵同时康复。

**人民医院坚持医院公益性的基本定位，时时刻刻把人民福祉放在医院发展的显著位置，充分发挥自身医疗资源优势，广泛开展医疗控费、健康义诊等惠民活动，让人民群众拥有更多的获得感、幸福感。

按照。

深入开展帮扶协助工作，定期安排专家下乡坐诊；

创新推出“微病案”服务，为患者开通“医院病历”邮递服务；

设置便民服务综合台，开通便捷门诊，免费提供轮椅、笔纸、水杯等便民服务；

免除本市户籍60岁以上老年人门诊挂号费。

在常态化疫情防控工作中，

**人民医院以高度的政治责任感和强烈的时代使命感，勇于担当、冲锋在前，有序开展院感防控、核酸检测、疫苗接种、医疗救治、资源调配、物资储备等重点工作，梳理疫情防控重点环节，持续动态调整应对措施，保障各环节工作做细做实做到位，为全旗统筹疫情防控和经济社会发展贡献力量。

展望未来，

**人民医院将锚定“建立与卫生体制改革方向相适应、与社会进步和医学发展趋势相适应、与群众医疗需求和经济承受能力相适应的医疗服务体系”的发展目标，以高质量党建推动医院高质量发展，统筹推动技术、服务、管理等全面发展，为健康乌审建设作出新的更大贡献。

年推动新时代纪检监察工作高质量发展的报告

年忠诚履职 担当尽责 推动组织工作高质量发展

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年，我们党将召开具有重大深远意义的二十大，做好组织工作至关重要。贯彻全国、全区、全盟组织部长会议精神，要自觉运用党的百年奋斗历史经验，以“迎接二十大、全面争优先”为主题，聚焦2022年组织工作主要任务和重点难点问题，以实施“三大工程”“基层组织建设提升年”为抓手，以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风，在立根铸魂、干部队伍、基层组织、人才队伍上做到“四个着力”，凝聚全旗广大党员干部群众同向发力，在今年的当前隐藏内容免费查看“大赶考”中取得优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。

分级组织实施，定期调度、跟踪督导，确保培训取得实效。抓好全员化培训，各地、各部门要按照所承担的培训任务，认真制定培训计划，改进培训方式，精心组织实施，确保做到全覆盖、无死角。抓好常态化培训，把铸牢中华民族共同体意识教育融入日常、抓在经常，利用理论中心组、支部集中学习、专题培训等方式开展学习，并要利用各类媒体和手段广泛开展宣传，推动教育培训实现全员化、常态化、长效化。

选贤任能，着力加强干部队伍建设。一是强化党员干部专业化能力培训，持续提高干部抓经济抓发展能力，优化知识结构，引导干部在落实“三新一高”中发挥“主力军”作用；紧扣专业领域干部需求实际，围绕与当前工作任务有关的专业知识方面加强培训，提升干部履职能力；常态化开展应急处突方面专业训练和实战演练，全面提高领导干部化解危机能力。二是全面跟进换届后领导班子建设，结合年度考核、日常谈话工作，加强换届后领导班子全面定期分析研判工作，做好换届“后半篇”文章。三是全面优化年轻干部队伍，按照年轻干部规划要求，进行全面摸排，分类建立“三类清单”，继续加强选调生、公务员等人员的培育，完善优秀年轻干部库，保持干部队伍“一池活水”。

强基固本，着力加强基层组织建设。深化“五化协同、大抓基层”，强化党建引领乡村振兴、城市基层治理。在农村牧区党建方面，深入推进“抓乡促村带户”整体提升工程，建强“苏木乡镇党委—嘎查村党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系。完善党员中心户管理，在每个苏木乡镇，重点选1—2个嘎查村，打造标准化、规范化示范点，以点带面抓提升。进一步用好“擂台比武”这个有效抓手，在形式、科目上优化，常态化制度化推进，促推晋位争先。深入开展“千名干部下基层、助推乡村振兴”行动，提升干部推动乡村振兴的能力。在城市机关党建方面，深化开展“双报到、双服务、双积分”活动，整合社区、单位、行业党建资源，推进全旗机关企事业单位和在职党员到包联社区报到，实现文化、服务等资源共享，盘活党建阵地。进一步加强党群服务中心建设，推动5个“家门口”党群服务站全部成立党支部，明确工作职责，实现规范运行，以点带面促进党群服务能力整体提升。

书记。

关于新时代人才工作新理念新战略新举措为根本遵循。“引路架桥”招人才，借力“京蒙扶贫协作”项目平台，结合公务员、事业单位招录工作，全面分析各类人才缺口，合理制定人才招录引进实施计划，坚持刚性和柔性引进相结合，推动人才供需精准对接。“完善机制”留人才，坚持党管人才，落实“一心多点”人才工作格局要求，积极探索建立以品德、能力、业绩为主的人才评价机制，为各类人才搭建干事创业平台，激发人才创新创造活力。“落实举措”育人才，挖掘优秀人才典型事例，努力营造“尊重人才、重视人才、扶持人才”的良好氛围；全面加强公务员队伍建设，整合资源加强培训，提升能力；完善公务员奖励。

制度。

持续推进公务员职务与职级并行全面推行公务员平时考核切实发挥组织正向激励作用引导各方面人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。

质量发展工作总结

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我镇紧紧围绕新时代高质量发展的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的一系列重要指示批示精神特别是在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，广泛开展大学习、大讨论、大实践活动，现将活动开展情况汇报如下：

坚持正确方向，紧紧围绕主题，深入做好社会宣传动员工作。按照结合长发镇实际制定的工作方案要求分步骤进行，利用镇政府和各村机关大楼led电子屏幕屏幕滚动播放宣传口号，在各村宣传公示栏上张贴口号，制作横福，积极推动思想大解放、改革再深入、实践再创新、工作再抓实，引导全镇广大党员干部群众切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，为解放思想推动高质量发展大讨论营造良好的社会舆论氛围。

积极筹备以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题的宣讲活动，准备邀请党校老师作专题报告。要求党政班子成员，各支部书记，七一前都要准备一次宣讲活动。

各党支部结合“三会一课”，深入贯彻学习习总书记到辽宁视察时和在振兴东北座谈会上的重要讲话精神，各村两委班子就本村发展实际，以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题，深入剖析问题，解放思想，敢想敢干找出新的工作途径、有效办法。截至目前，镇党委理论中心组集中学习研讨2次，各党支部开展学习共计研讨17次，确保本次“解放思想推动高质量发展大讨论”活动开展取得实效。

结合工作实际，深入查找破解制约发展的突出问题、工作路径、有效办法，对形成的共识性成果，确立目标任务，建立长效机制。截至目前，我镇共召开座谈会3次，经过梳理总结，形成问题清单6件，建立长效机制2项。

组织开展“一把手走基层”活动。对照高质量发展的要求，按照镇党委关于在全镇开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的工作安排，包村领导到党建联系点进行实地调研，听真言、察实情、找症结，在发挥职能作用、服务社会发展、促进地方经济等方面的精神状态、理念思维、战略思维、方法策略和工作质效，找准差距、补齐短板，真正从守旧守成中解放出来。

通过本次在全镇范围内深入推进开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，认真剖析在发展中各方面存在的差距，深入排查影响制约发展的痛点难点堵点，着力解决突出问题、推动工作实践。着眼于推动经济发展高质量、改革开放高质量、人民生活高质量，抓重点补短板强弱项，真正以思想大解放全力推动长发经济社会高质量发展。

如何以推动经济高质量发展思考完整

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坚持以经济建设为中心，做好2022年经济工作，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，不仅对于实现“十四五”规划和2035年远景目标具有重要意义，而且对于2022年下半年召开的党的二十大也具有特殊意义。

沉着应对各种风险挑战。

2022年政府工作报告总结提出，2021年我国统筹疫情防控和经济社会发展，“十四五”实现良好开局，我国发展又取得新的重大成就。同时也指出，当前全球疫情仍在持续，要继续做好常态化疫情防控，坚持外防输入、内防反弹，不断优化完善防控措施。因此，我们要充分认识到，正是由于我国在疫情防控中的全球领先优势，从而保障了经济社会的稳定发展。要坚持把疫情防控和经济社会发展的主动权牢牢抓在手中。

关键领域创新支撑能力不强，经济金融领域风险隐患较多，民生领域还有不少短板。但中国经济具有强大的韧性，我们有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，短期经济下行并不能改变长期向好的基本面，中国的发展从来都是在应对挑战中前进的，我们可以在挑战中育先机、于变局中开新局。

进一步积累对做好经济工作的规律性认识。

针对当前形势和2022年的目标任务，政府工作报告提出了经济社会发展总体要求、政策取向和具体工作。这些部署充分体现了党和国家多年来对做好经济工作的规律性认识和灵活运用。2021年**月，中央经济工作会议指出，“在应对风险挑战的实践中，我们进一步积累了对做好经济工作的规律性认识”。这表现在对长期发展要求、当前经济运行和管理经济的政策把握的紧密衔接与相互照应上。

资本的使用实现价值增殖。这两个实现就是所谓“惊险的一跃”，它推动经济循环并不断扩大社会化再生产。在经济循环中，生产是决定分配、流通、消费的主要因素，也是畅通经济循环的主要矛盾方面。因此，我们强调供给侧结构性改革，要抓住具有报酬递增、技术外溢效应强的高质量生产活动，提高劳动力、土地、资本、制度和创新等要素的配置效率，实现要素组合的结构优化，形成强大而有效的供给能力。2022年政府工作报告强调，要深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基。推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。同时，要坚定实施扩大内需战略，推进区域协调发展和新型城镇化共同发力，推动形成穿透经济循环堵点的合力，从而消除瓶颈制约，打通生产、分配、流通、消费各环节，增强内需对经济增长的拉动力，畅通国内经济大循环。在经济全球化条件下，商品服务、资源要素的自由流动，对于一个国家的社会总资本运动提供了提质增效的有利因素。因此，我们要充分利用好国际国内两个市场、两种资源，以国内大循环为主体，加快国内国际双循环相互促进。要坚持扩大高水平对外开放，特别是要推动制度型开放，为高质量发展提供新活力。

其次，充分认识和掌握经济运行的周期规律，做好周期调节及其预期管理工作。2022年政府工作报告指出，“注重宏观政策跨周期和逆周期调节，有效应对各种风险挑战”。以往在宏观政策中提出的逆周期调节，主要是针对经济运行出现过热或过冷现象采取的反方向调节措施，目的是熨平经济波动幅度，保持经济平稳运行。2021年*月**日，中共中央政治局召开会议强调，要做好宏观政策跨周期调节，保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性，统筹做好今明两年宏观政策衔接，保持经济运行在合理区间。跨周期调节是对经济运行规律的新认识和新实践，它主要是针对在我国经济转入中高速换挡期后，还将逐步向中速增长轨道滑行。特别是2021年因经济恢复出现的较高速度的补偿性增长，并非潜在经济增长率的表现。随着经济恢复进入常态，增长速度的回落是必然的。但是为了防止经济运行出现大起大落，需要保持对经济恢复的必要支持力度，并为应对可能出现的新问题预留政策空间。跨周期调节的主要措施是，通过精准的财政政策和稳健灵活的货币政策，帮助企业纾困解难，强化稳岗就业，加强大宗商品保供稳价。这些新认识与新实践丰富和发展了中国经济宏观调控的内涵与政策工具。

最后，充分认识以人民为中心的经济发展，必然要求政策组合的多样性和科学性。资本主义国家以资本为中心的经济运行，目的是保证资本收益最大化，因此一般只强调财政政策和货币政策。而中国特色社会主义市场经济的运行，目的是满足人民群众日益增长的美好生活需要。调节经济运行，必须使用多样化的政策组合才能达到预期目的。具体来说，就是宏观政策要稳健有效，微观政策要持续激发市场主体活力，结构政策要着力畅通国民经济循环，科技政策要扎实落地，改革开放政策要激发发展活力，区域政策要增强发展的平衡性协调性，社会政策要兜住兜牢民生底线。而且，这些政策组合需要系统化协调，经济社会发展是一个相互关联的复杂系统，要防止出现合成谬误，不将分兵把守变成只顾自己不及其余，避免局部合理政策叠加后造成负面效应。同时，不把系统目标碎片化。可见，中国对经济运行的管理，不仅具有自身特色，而且比资本主义国家的管理难度大得多，责任也重得多，因此对经济学理论创新的要求也高得多。

坚持稳中求进和增强稳增长的必胜信心。

2022年我国发展的主要预期目标是：国内生产总值增长*.*%左右；

城镇新增就业****万人以上，城镇调查失业率全年控制在*.*%以内；

居民消费价格涨幅*%左右；

居民收入增长与经济增长基本同步；

进出口保稳提质，国际收支基本平衡；

粮食产量保持在*.*万亿斤以上；

生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，并留有适当弹性，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。其中，经济增速预期目标的设定，主要考虑稳就业、保民生、防风险的需要，并同近两年平均经济增速以及“十四五”规划目标要求相衔接。因此，2022年经济工作既要贯彻执行稳字当头、稳中求进的总基调，又要在新的下行压力下，把稳增长放在更加突出的位置。除了政府工作报告部署的一系列稳增长的政策措施之外，当前最重要的是增强实现经济发展目标的必胜信心，增强预期引导，把全国人民的思想认识和实际行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。要充分认识我国仍然处于发展的战略机遇期，持续发展具有多方面有利条件，特别是亿万人民有追求美好生活的强烈愿望、创业创新的巨大潜能、共克时艰的坚定意志，党和国家还积累了应对重大风险挑战的丰富经验。具体而言，2022年一些新的经济动能正在显现。

在需求侧方面，2021年消费在持续恢复中稳步升级，社会消费品零售总额达到**.**万亿元，特别是出现了消费转型和绿色消费的新现象。截至2022年2月底，全国已累计创建绿色商场***多家。2021年“双**”期间，节能电风扇、节能中央空调成交额同比分别增长***.*%和***.*%，特别是汽车绿色消费发展迅速。2021年我国新能源汽车销量达***.*万辆，同比增长*.*倍，占新车销售比例跃升至**.*%，同比增长*个百分点。新能源汽车保有量占我国汽车总量的*.*%，占全球新能源汽车保有量的一半左右。据有关机构测算，相比传统燃油乘用车，现有新能源乘用车每年在使用环节减少碳排放约****万吨。其他新型消费加快培育，线上线下消费融合持续推进。农村电商和物流覆盖面扩大，全国建制村“快递进村”比例超过**%，农村消费潜力进一步释放。

在供给侧方面，随着全国范围营商环境持续优化，2021年新设市场主体****.*万户，市场主体总数超过*.*亿户，其中个体工商户*.**亿户，市场主体活跃度保持在**%左右。2021年战略性新兴产业集群建设稳步推进，高技术制造业增加值、高技术产业投资分别增长**.*%和**.*%。****年*月，中国中小企业发展指数为**.*，比去年**月上升*.*个百分点，连续*个月上升。值得关注的是，企业投资意愿和扩大生产积极性有所回升，*月投入指数为**.*，比上月上升*.*个百分点。在新春开复工上，**省经信厅统计显示，截至*月**日，**全省重点监测企业的开复工率为**.*%，生产恢复率为**.*%，分别比去年同期高*个百分点和*.*个百分点。自20**年中央政府首次提出要开展专精特新“小巨人”企业培育工作以来，工信部在20**年至2021年公布的三批专精特新“小巨人”企业数量已达****家。2021年*月，工信部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，力争到2025年，梯度培育格局基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批领航企业。

“六个好作风”推动区域高质量发展工作经验材料

党的二十大报告提出了“全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，这是推进全面从严治党取得成效的根本保证。今年，**省委扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化能力作风建设，扎实开展“工作落实年”活动，明确提出要以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，这与党中央的精神一以贯之、一脉相承。贯彻好、落实好党中央和省委精神，**市委全面总结全市创新开展领航、启航、护航“三航行动”经验，聚焦铆足“六劲”、塑造“六风”，以“三航行动”再出发，护航**高质量发展，助力**全面振兴全方位振兴。

一、铆足真抓的实劲，全力塑造担当作为的好作风。

习近平总书记强调，要发扬求真务实、真抓实干的作风。真抓是关键，实干显担当。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足真抓的实劲、塑造担当作为的好作风。思想上再加压。坚持问题导向，深入总结“三航行动”经验教训，各级“一把手”带头查找存在问题，引导全市党员干部深刻反思、全面查摆，推动形成“讲了就干、干就干好、干必干成”的思想共识。行动上再发力。围绕市委既定目标，任务再明晰、措施再细化、机制再优化，迅速形成人人肩上有担子、项项工作有着落的工作态势。责任上再压实。充分释放“不换思想就换人、不负责任就下岗”的信号，加大对干部不担当、不作为问题查处力度，强力推动干部能上能下，倒逼责任落实，确保会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体行动。

二、铆足敢抓的硬劲，全力塑造攻坚破难的好作风。

习近平总书记强调，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。起而行之就要敢抓敢管，攻坚克难就要动真碰硬。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足敢抓的硬劲、塑造攻坚破难的好作风。抓重点。聚焦制约转型高质量发展的重点问题集中发力，市委点题、常委领题、部门交题，全力推动工作提效、服务提质、发展提速。破难点。聚焦解决群众急难愁盼问题，持续深化领导干部“走流程”和“我为群众办实事”实践活动，健全完善诉求反映处置机制，推动各类民生问题快速有效解决。疏堵点。聚焦解决优化营商环境中存在的堵点问题，全面厘清指标差距，列出清单、建立台账、挂图作战，周调度、月总结、季评比、年考核，全力打好营商环境翻身仗。

三、铆足争先的拼劲，全力塑造争创一流的好作风。

时代的进步需要奋勇争先，时代的发展需要勇创一流。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足争先的拼劲、塑造争创一流的好作风。拉高工作标杆。自我加压、自抬标尺，明确提出“三个翻番、一个领先”目标，着力推动招商引资金额、项目建设数量、对上争取资金翻一番和营商环境排名进入全省前列，带动全市各项工作晋位升级。大胆解放思想。发起“头脑风暴”和“思想革命”，深入推进“学标杆、找差距”活动，形成只为“争先”想办法、不为“落后”找理由的浓厚氛围，不断凝聚干事创业向上的力量。强化竞争意识。坚持与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”，建立“晒、亮、评、比、促”等工作机制，“红黑榜”晾晒排名，让“干就干最好、争就争第一”成为**干事创业新常态。

四、铆足善抓的准劲，全力塑造精益求精的好作风。

习近平总书记强调，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神。越是复杂的工作越要抓到点子上，越要抓到细节处。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足善抓的准劲、塑造精益求精的好作风。注重统筹谋划。聚焦全市工作大盘，深入开展调查研究，健全统筹联动机制，妥善处理好工作中的缓与急、轻与重、局部与整体、眼前与长远的关系，不断增强工作的针对性和实效性。注重前瞻研判。围绕影响改革发展稳定的重点领域，建立常态化分析研判机制，对易跑偏出错的工作提前敲警钟、做预案，对易反弹的问题及时主动改、回头看，对易疏漏的环节多留神、盯仔细，不断增强工作的预见性和前瞻性。注重过程管控。紧盯推进工作任务过程中各流程各环节，全面落实“五细”要求，持续深化“三治一创”，完善评估评价机制，加大“低粗差”问题通报力度，不断提高工作的精细性和规范性。

五、铆足常抓的韧劲，全力塑造久久为功的好作风。

习近平总书记强调，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲。干事创业重在常抓不懈，贵在久久为功。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足常抓的韧劲、塑造久久为功的好作风。在增强政治定力上下功夫。持续加强思想教育，弘扬跟自己较真、跟同志们较真、跟难题较真“三个较真”精神，不断增强坚决、高效、高质完成党中央和省委决策部署的政治定力。在强化狠抓落实上下功夫。发挥好“四个体系”作用，实行“一个事项、一位领导、一套方案、一个专班”，任务项目化、项目清单化、清单具体化，推进重点工作全面落实。在推动常态长效上下功夫。总结固化在解放思想、提升能力、转变作风、狠抓落实等实践中的经验做法，建立常态化、长效化制度机制，以刚性的制度规定和严格的制度执行，实现抓常、抓细、抓长。

六、铆足严抓的狠劲，全力塑造尽职尽责的好作风。

习近平总书记强调，共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头。严抓就是对工作负责，就是尽职尽责。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足严抓的狠劲、塑造尽职尽责的好作风。坚持督查从严。针对重点工作“一督双查”，既查任务落实情况，又查“四个体系”运行效果，积极开发“网上督查督办系统”，同步开发电脑端和移动端功能，数字化派发、层级化承办、便捷化反馈，实现全链条从严管理。坚持考核从严。用好用足公务员平时考核、干部日常考察机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。坚持问责从严。健全台账管理、督查考核问责、“回头看”等制度，加大对贯彻落实党中央和省委重大决策部署不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等问题的查处力度，激励和督促领导干部切实把主体责任、监督责任和领导责任扛在肩上。

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研讨交流：,全面推动民盟工作高质量发展

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《习近平谈治国理政》第四卷的出版，是党和国家政治生活中的一件大事，是党的思想建设上的一件大事。著作集中体现了马克思主义中国化的最新理论成果，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威读本。著作生动记录了习近平总书记领导党和人民应变局、开新局的伟大实践，是更加深刻领会“两个确立”的决定性意义的权威著作。学习这部著作，将进一步深化我们对中国共产党过去为什么能够成功、未来怎样才能继续成功的认识，将更加坚定我们坚持和发展中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。著作着眼开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程，是激励全党全国各族人民团结奋斗、勇毅前行的强大思想武器，必将极大地激励全党全国各族人民团结奋斗、勇毅前行，满怀信心地向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。

学习的目的在于指导实践、推动工作。作为民盟秘书长我要坚持学用结合、学以致用，把《习近平谈治国理政》第四卷学习成果转化为推动民盟工作高质量发展的生动实践和实际成效，进一步推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在民主党派中落实落地。

一要继承弘扬优良传统，始终保持政治定力。我要始终把政治建设摆在首位，坚持正确政治方向，自觉坚持中国共产党的领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，并要团结带领更多的人，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，做到坚定捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗，推动形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量。要把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大各项工作。同时要把学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷作为重大政治任务，切实抓紧抓实，带领广大盟员原原本本学，全面系统学，联系实际学，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论素养和政治能力，切实增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题的能力。

二要始终心怀“国之大者”，自觉服从国家战略。习近平总书记在陕西考察时强调，“对国之大者要心中有数。”民盟**市委完成了换届工作后，历史的接力棒传到我们这一代人的手中，我们要全面贯彻落实习近平总书记“始终保持同中国共产党同心同德、团结奋斗的政治本色”的要求，不断传承和弘扬民盟优良传统，志不改、道不变，坚定不移地跟着中国共产党走，始终不忘合作初心，努力践行自身使命。要自觉讲政治，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，强化责任担当，不折不扣抓好中共中央决策部署和政策措施落实。要深入开展好“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育和“能力作风建设年”活动，不断加强“五种能力”建设，提升“七项能力”，增强“八种本领”，提升履职效能，确保中国共产党领导的多党合作事业薪火相传、根基永固。

三要有效汇聚多方力量，努力提升履职成效。习近平总书记希望各民主党派和无党派人士要做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，共同把中国的事情办好。当前，全球疫情和世界经济形势仍然严峻复杂，我国发展面临的挑战前所未有。以习近平同志为核心的党中央始终从战略高度洞察全局、深刻研判、精准部署，统筹疫情防控和经济社会发展工作，引领中国这艘巨轮继续破浪前行。作为有中国特色的参政党，我们要贯彻落实好“出主意、想办法，做实事、做好事”的民盟履职方针，团结和带领广大盟员紧扣中共中央决策部署和市委工作要求，充分发挥民盟文化教育为主界别的特色优势，充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，提高研究谋划工作的政治站位、理论站位、时代站位，围绕我市的“十四五”规划，聚焦生物经济、数字经济、冰雪产业发展，找准**民盟参政新方向，突出保障民生福祉和助力现代化国家建设这两篇大文章，在发挥整体优势、提高工作质量、增强履职实效上下功夫，努力为党和政府提供更多务实管用的对策建议，实现**民盟履职尽责新作为。

推动党建高质量发展的工作方案

党建品牌名称为“红色e线”。

坚持三会一课，以“两学一做”学习载体，以医疗服务为中心、围绕“红色e线”品牌创建活动，用品牌建设的理念和方法，提升党建工作，不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力，保障医疗和党建两方面建设共频共振、协同发展。

1、以医疗为中心：即红色医家，以医疗为中心，即通过开展党建与医疗相结合的方式，在医疗中开展党建，在党建中深化医疗，推动品牌的发展，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成。

2、以文化为中心：即红色艺站，为了推动党建进一步发展，党建的文化建设必不可少，它不仅仅是一个支部，一个组织的凝聚力的体现，更是一个党支部的精神食粮，一个具有生命力的党支部，一定需要有党建文化建设。

3、以活动为中心：即红色加油站，打造一个品牌团队，不仅需要时时刻刻提升自己，更需要提升队伍的建设，进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。同时，也策划一系列学习活动，让党员干部学有乐趣。制定出切实可行的学习方案，丰富党课资源的学用形式。

党建品牌创建，必须立足工作实际，在实际的基础上落实，在初心的基础上执行，在品牌的基础上下功夫。

(一)加强场地建设。

一是品牌的建设需要党建氛围，无氛围，队伍就没有归属感，党员初心就涣散，所以，加强场地建设势在必行。

(二)以医疗为载体，加强红色志愿，开展党员先锋。

按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，以医疗为载体，定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服务、免费测血压、学堂等，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

(三)加强文化建设。

提升党员队伍整体素质，需要文化，增加队伍的凝聚力，需要文化，发挥队伍的创造力，还需要文化。

1、注重学习引领。坚持三会一课制度，定期组织党员学习新时代纲要，倡导学习党史理论、经典著作。

2、注重文体活动引领。通过开展兴趣班，提高党员队伍文化的建设，通过各种各样的学习形式，极大的激发了党支部的向上精神，以“重温入党誓言，学习名族文化”为初心，每周定期进行文化学习，同时，对党员活动室进行改造，丰富党员及群众同志的文体生活。

(四)加强党风廉政建设。

以党建文化为抓手，品牌特色与廉洁文化有机融合。以廉政为载体，升级打造红色长廊，设立廉政文化墙，用书法谱写文化，建立文化长廊，营造良好的廉政文化氛围。

(一)加大宣传力度，扩大品牌影响。党建品牌既是一项具体的工作，也是一项抽象的工作。它需要有基础保障，同时它也需要加大宣传，为基础建设保驾护航，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。充分利用载体，对“红色e线”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力。

(二)加强组织领导，落实工作责任。为加强创建党建品牌工作的领导，党支部支委们在落实党建品牌中，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。要求全体党员把品牌建设贯穿到自己的思想中去，要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，用实际行动维护好党建品牌形象，执行好区域化品牌战略。

年在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上发言

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党的领导是实现高质量发展的根本保证。公司始终把党的政治建设摆在首位，党委班子在充分自学的基础上，扎实开展集中学习研讨，将习近平总书记对运输事业、我省发展一以贯之的期待和要求作为根本遵循。通过开展党委中心组学习、集中学习研讨、开展警示教育、红色基地教育、支部主题党日、党委班子上党课等方式，领导班子的德、能等综合素质实现了较大提升，进一步坚定政治信仰，把准思想“定盘星”。

一是以“生产”为根，化危为机，市场运营水平显著增强。面对疫情给公司带来的严重冲击，我们不等不靠，极力创新发展、化危为机，2021年开通了杭州、成都、济南等9个城市的车次，完成旅客吞吐量1521万人次，同比增长26%，全国企业排名提升**位，执行率全国排名第二，客座率全国排名第十七。2021年截至目前，完成旅客吞吐量**万人次，同比增长178.5%。

二是以“安全”为界，坚守底线，安全保障能力不断强化。按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”的工作要求，公司严守安全底线和红线，层层压紧压实安全责任，以开展保障能力提升项目建设为契机，进一步完善各项管理制度、体系、流程，实现内部管理的制度化、规范化、标准化、流程化，为安全服务保障奠定了坚实的理论基础。

三是以“服务”为本，创新举措，真情服务水平明显提高。按照“质量品牌建设”要求，为打造最具魅力的“*”系列服务品牌，促进“*”系列服务与各项工作的相互融合，推行值班经理上车，开展苗语、侗语、汉语“三语”服务及服务品牌创建工作，密切关注旅客需求，不断完善服务设施，改进服务流程，健全服务保障功能，为旅客提供功能完备、流程顺畅、便捷舒心的出行体验。**”战略要求，结合公司实际，为合理利用运输资源，我们积极发展通用通用业务，现已有**辆客车常驻公司，通过企业与高职校联合办学进行训练业务，2022年一季度完成各类运输**车次，同比增长1669.3%，在全省排名第一。

（一）忠诚担当，在疫情防控中勇立潮头。

成功处置一起者密切接触者事件。面对疫情常态化形势，公司组织员工开展疫苗接种、定期核酸检测，严防死守疫情传播风险，守护广大旅客平安出行。

（二）履职尽职，在脱贫攻坚中彰显担当。

在打赢脱贫攻坚战役方面，我们负责帮扶**县白塘村和炭坑村，选派了2名党员干部赴村帮扶。并结合两村特点，开展“一村一策”“一户一策”帮扶，积极争取养蜂专项资金6万元，实施养蜂产业化管理，利用扶贫点产业结构，结合公司元素设计农副产品包装盒，帮助扶贫村开展对外销售工作，全面实现了两村脱贫攻坚摘帽。下一步，公司将进一步巩固脱贫攻坚良好成果，乘势而上，协助帮扶村全面推进乡村振兴建设。

（三）全力以赴，在复工复产中真抓实干。

在地方政府的大力支持下，公司完成了复工复产运输保障和杭州市代表团扶贫重要保障任务，协助**单位顺利完成了学员返学。通过主动与地方人力资源社会保障局、供电局、就业局等部门对接，获得地方减免及补充资金共计**万元。2022年一季度又获地方暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还资金**万元，极大的减轻了公司的运行压力。

（四）攻坚克难，在班组建设中崭露头角。

按照“党建进班组”工作要求，“空白”班组消除率达100%。通过规范管理、精益管理，在紧紧围绕安全生产经营指标、员工专业能力素质建设上,开展内部班组评比，形成“比、学、赶、超”的班组建设氛围，使公司上下基本上形成了“千斤重担有人挑,人人肩上有指标”的工作格局,班组建设工作取得了一定的成效。其中消防“闪电”班组荣获监管局“空防优秀班组”称号、运输“小蜜蜂”班组荣获集团工会“三星”班组授牌等。2022年，公司经过深度提炼，将原来的“六个到班组”，增加到“十个到班组”，即增加“党建引领到班组、廉政建设到班组、效率提升到班组、裕度拓展到班组”，并形成了《公司“十个到班组”实施指导意见》，进一步夯实公司三基建设及综合保障能力。

（五）党建带动，在群团活动中创先争优。

深入开展创造争优活动，以“支部共建、党群联动、和谐共促”为载体，坚持把群团活动与基层党建工作创新结合起来，着力地打造基础党建亮点中创先争优，2021年获集团公司先进工会集体称号。

三是打造活动阵地，争取资金9万余元，全面建成职工书屋、健身房、员工之家为一体的休闲阵地，深受员工的喜爱，并获全国中华总工会授牌。

（六）刀刃向内，在廉政建设中重敲警钟。

制定销售廉洁风险防控及销售舆情风险管控方案，全员签署《销售廉洁自律承诺书》，对销售团队开展监督检查工作，严格督查销售制度执行情况。二是严守中央“八项规定”，在春节、中秋、国庆、元旦等重要敏感期间，强化廉洁风险防控，提醒廉洁过节，杜绝“四风”问题发生。同时，在节假日期间按规定对勤务用车进行封存管理，避免公车私用现象发生。全年开展廉洁警示教育2次、廉洁过节工作提示4次，开展专题巡察3次，持之以恒正风肃纪。三是扎实开展政治监督活页、廉政档案建设等重点工作，设置本场信访举报信箱、电子邮箱、电话、充分利用好集团纪委举报平台。

连续两年（或三年内年度绩效考核两次）得分最后一名的给予降一级处理”，将能者上、庸者下落到实处，确保我们的基层管理人员都是会干事、能干事、干成事的。

五、2022年党建工作计划。

守住二条线（安全、廉洁底线）；

抓住三个点（市场发展、辅业发展、产品发展）；

聚焦四个面（生产、经营、服务、管理）；

落实五个度（党建工作有力度、安全保证有裕度、项目建设有进度、文化建设有高度、员工发展有温度）]的发展目标，持续助推公司转型发展。

我的发言完毕，谢谢大家。