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消防队下一步工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-26 02:01:38 作者:灵魂曲 消防队下一步工作计划(大全5篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

消防员中队工作计划

2016年消防中队工作计划

一 认真落实消防安全责任制,推进消防工作社会进程,努力提高辖区内防范火灾能力 与驻区单位及区属各委、办、局、企事业单位层层签定年消防责任状,逐级落实责任制,以提高辖区内的驻区、区属各机关、团体、企事业单位的负责人对新时期消防工作新的认识和改进,并制定《石拐区消防工作责任状落实考核验收制度》,加快推进石拐区消防工作社会化的进程。协调政府、建设、规划等有关部门,加快石拐区城市公共消防基础设施的建设步伐,以提高辖区内防范火灾能力和为区消防工作步入规范化、制度化的轨道起到积极的促进作用。

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位,并督促对其实行政府挂牌督办制度,督促整改火灾隐患。加强建筑工程验收力度,开展专项治理,依法对未经验收或验收不合格擅自投入使用的违章工程进行查处。以预防和遏止重特大火灾事故为目标,继续深入开展以人员密集场所和火灾高发行业为重点的火灾隐患排查整治工作及对辖区派出所消防监督管理工作进行业务指导。对^v^督察组、自治区政府督察组和各级公安机关消防部门查出的火灾隐患在年底前全部督促整改完毕。做好石拐区“火灾隐患集中整治年”的监督检查工作。按照《火灾事故调查规定》加强火灾调查工作,以“四不放过”原则查处火灾事故,提高火灾原因认定的科学性和准确性。

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加强社会消防安全培训工作,大力推行社会消防从业人员岗位资质认证制度。石拐消防科将在上级部门的统一领导下,扎实工作、与时俱进、不断创新,全面推进消防安全工作快速发展,为打造“平安石拐”做出新的贡献。

附年工作计划一篇:

总的奋斗目标为:以《部队基层建设纲要》和总队下发的《全省消防部队基层建设先进支队评定标准和验收细则》为依据,以防灭火和部队建设为中心工作,以努力争创先进大队为中心目标。

坚持实战,科技强警,全面提高部队战斗力

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(一)巩固岗位练兵成果,加大实用性和应用性力度,全提高部队正规化水平

1、加强在共同科目上的训练工作,深入贯彻的执勤战备条令,进一步规范训练程序,完善训练内容,建立贯穿于训练、执勤、灭火战斗等各项内容的工作体系.2、严抓新颁布的《 积极研究探索在新形势下特殊火灾扑救的对策及战法》。

计划、预案的熟悉和灭火演练,坚持开展经常性的重点单位固定灭火设施、器材的熟悉工作。

(二)依据《公安消防部队执勤战斗条令》,深化部队训练与改革,提高灭火救援能力

1、深入开展“依法执勤、文明执勤”活动。严抓新颁布的《执勤战备条令》学习宣传贯彻工作,学习《值勤战备条令》不少于120课时。

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级指战员“六熟悉”。二是要深入开展对车辆、装备器材的“四会”训练。三是要建立健全车辆性能数据库,并结合新装备的投入使用,制定灭火、救人、训练等战术操法编程。

3、加强对多种形式消防队伍建设工作。一是加强对企业消防队工作的指导。二是举办企业队长培训班。三是做好民办消防队现有情况的调研工作。四是加大民办消防队组建的工作力度。五是年拟定举办民办消防队培训班,提高企业和民办消防队的灭火能力,对民办消防队进行检查和指导不得少于2次。

规范队伍管理,提高部队正规化管理水平

(一)强化条令条例学习和“两规”教育。一是加强对条令条例的“三个学”。二是很抓部队养成,注意在“严格、细致、经常”上很下功夫。

(二)加大《图示》落实力度,规范部队管理建设。一是加大《图示》的落实情况。二是抓好士官队伍建设,制定下发《士官量化管理考评细则》,充分发挥士官在部队建设中的作用。

立健全警务督察机制,进一步抓好“五条禁令”和“十条禁令”的贯彻落实。

发挥政治工作的“生命线”地位,确保部队政治合格

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1、做好各项政治教育工作,尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育,确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构;二是完善党组织建设,落实组织生活制度;三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题,深入开展调查研究;四是规范组织发展工作;五是抓好共青团建设工作。

4、指导部队开展争先创优活动,总结推广先进经验。一是把政治理论教育放在首位;二是把民主评议作为主要手段;三是深入持久地开展“争创”活动。

5、做好宣传报道工作。一是搞好新闻单位的通联工作;二是充分利用《黑龙江晨报》消防专版、《红色119》专栏和《政工专刊》等宣传报道。

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大节日期间的拥政爱民活动。

7、完善俱乐部建设。一是做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作;二是做好重大节日期间部队文化活动。

(二)抓党风,促廉政,提高干部的拒腐防变能力

一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是预防发生违法违纪案件。四是制定大队主管《廉洁从政监督管理暂行规定》。五是发挥义务消防员队伍的职能作用,搞好信息反馈作用。

全面提高后勤保障能力

(一)提高后勤装备规范化管理,整章建制,全面提高后勤综合保障能力。

1、加强后勤基础设施建设,改善官兵工作、生活、训练环境。

2、加强和完善后勤装备器材的达标工作。

3、加强食堂伙食管理,规范核算和公示制度,保证官兵伙食质量。

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其医疗保障作用,定期开展预防疾病的宣传教育活动,采取积极有效措施进行防治,控制各类疫情在部队的传播。

转变作风,强化监督,创造良好消防安全环境

(一)强化政府、部门消防管理职能,突出社会单位消防责任主体地位,全面完善消防安全责任体系。

1、推动政府落实消防安全责任制。一是提请县政府层层签订《消防安全责任书》。二是落实责任制考评制度。对《消防安全责任书》确定的各项目标责任,到期后,提请县政府组织考评,实施奖惩。

2、强化单位消防安全责任主体意识,深入落实单位消防安全责任制,全面建立起单位消防安全“安全自查,隐患自除,责任自负,接受监督”的消防安全管理机制。

1、认真总结分析火灾形势,把握火灾规律。全面总结我县火灾形势,找出客观原因,提出今后工作对策。

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严格落实大风天防火措施,防止火烧连营事故。三是有针对性地开展对农村草垛、城镇易燃建筑密集、易燃易爆单位、公众聚集场所的整治活动。四是加强重点节日、重大活动期间的消防安全保卫工作,强化夜间防火检查工作。

3、开展对公众聚集场所、“六小单位”和违法投入使用工程的消防安全治理。一是督促各地组织排查对专项治理对象进行调查摸底,登记造册,不留死角。二是依法对专项治理对象督促落实整改措施,确保专项治理取得实效。三是加强技术指导和服务工作。四是加大执法力度,严肃查处违章违法行为,力争年内基本消除过去公众聚集场所专项治理遗留下的隐患。

(三)坚持“立警为公、执法为民、严格执法、热情服务”的指导思想,切实改进和加强消防执法工作。

1、建立消防监督工作基础数据库,为科学决策和规范监督提供保障

2、大力推动和加强农村消防工作。

3、进一步落实好社区消防建设。

4、加强对公安派出所的业务工作指导。

5、落实好宣传工作“三个突破”,抓好日常消防宣传教育和培训。

6、完善执法考评机制和奖惩机制,规范执法行为。

7、加强活在调查工作规范化,提高火灾原因查清率。

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8、坚持科技兴警,加强消防监督工作的信息化建设,强化消防监督的装备建设。

9、改革创新行政审批制度,强化便民利民服务。

(四)不断加强监督干部队伍的素质建设,规范监督执法行为,努力造就一流的消防监督队伍。

1、深入开展消防监督权原岗位大练兵、大比武活动,全面提高消防监督队伍的业务素质。加强业务学习,参加全市消防监督全员岗位大练兵、大比武活动,制定实施全员岗位大练兵、大比武活动实施方案,明确岗位练兵的具体要求和标准,开展“比业务、比技能、比素质”的“大比武”活动,并依据标准逐人进行考核,落实奖惩机制,切实提高各级、各类监督执法人员的政治和业务素质,推动部队的全面建设。

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3、认真落实“三个必训”要求。一是有计划地对全体消防监督队伍进行全员业务培训,聘请专家对市场经济体制下消防监督管理及新时期消防新技术进行专题讲座,开拓监督干部视野,确保培训质量。二是把培训与干部的考核、使用紧密联系起来,建立健全教育培训的激励制约机制,促进消防监督队伍整体素质的提高。

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消防员中队工作计划

20xx年的消防工作相对来说是*稳安全的一年,全年未发生重大火灾事故,这与各级领导时长组织检查,各职能部门认真组织巡查,各级员工按时进行巡检等防范措施有着紧密的关系。消防中队始终坚持“预防为主”的原则,不断在如何做好防范工作上下功夫,找办法以保证公司的长*久安。近一年来消防中队除按时开展部门内部工作以外也着力完成了以下几个方面的工作:

1、全年公司内部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故备勤,多次动火施工现场监护。

2、重点配合公司原油进口指标审核工作期间的,消防方面资料档案准备及现场审查验收。

3、完成公司新建扩建项目的消防验收及审核。

4、健全公司现场手动报警系统的第三方维保。

5、配合东营市消防支队及东营港消防大队完成“石油化工火灾高危单位”的联合灭火实战演练。

6、规范现场各类消防器材设施检查与监督管理,修旧利废消火栓46个节省资金32200元。现场消防器材设施的高损毁率与施工安装、维护保养及人为因素有关,建议项目建设施工期间采纳消防中队意见。

7、20xx年共接待地方各级领导检查共计7次,公司内部消防工作得到了各级领导的充分认可。

8、消防中队全年人员未达到编制人数,目前在职消防员共计24人其中队长1人,班长两人,司机2人,中控室值班人员3人。工资调整后人员相对稳定,但也存在年终人员离职现象,全年部门离职率在5%。

9、全年部门内部培训、演练、巡查检查等各项工作模式有序开展并健立档案。部门内部消防队员体能、业务及作战能力有显著提升,能充分运用公司目前现有的消防器材及设施,使之发挥最大效能。

1、加强厂区巡检,重点维护保养好现场的消防器材设施。(每天巡查)

2、按时认真开展防火检查、巡查,培训、演练等相关工作。(天、周、月、季按时进行)

3、重点开展消防业务理论知识的培训,加强消防员的业务知识能力,每周一至周五下午一小时按时学习。(每周按时开展)

消防员中队工作计划

充分熟悉学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作_进学校、进社区、进农村_的.方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度熟悉,处理好学校消防安全工作与进步学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员修建一个安全平和的工作和学习环境。

1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散计划。

3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会,每月进行一次消防常识宣传。

5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。

6、建立少年消防团组织,每年展开一次消防安全宣传活动。

7、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患,火灾隐患整改率到达95%以上。

8、将消防常识纳入教学内容,使学生做到两会两须知,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。学生受教育率到达95%以上。

1、加强学校消防安全工作的领导。根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以户振江校长为组长,毛国良担负副组长,组员有十位,分别是:吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤,领导小组分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所周密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好 。

2、贯彻落实各项消防安全制度我校制定有_学校消防工作制度_、_学校消防工作暂行规定_等各项消防制度。为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。

(2)修订完善_学校消防工作暂行规定_,具体制定常规教育制度,加强督查。上班时间教师必须在职在岗,严格按规定执行,避免学员伤害事故发生,切实做好登记和善后处理,并与教师的考核挂钩。

(3)利用多种情势和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。

(4)认真安排好值班,门卫要尽心尽责,天天检查教室门窗。加强对门卫的管理,外来职员进入学校要严格控制,做好登记。杜绝无关职员进入校园。

(5)定期检查各类器材、校舍,发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化进程中的安全防范,认真记载施工日记,发现题目及时整改。

(6)各班在学生离校前必须切断电源。

(7)珍贵物品要妥善保存,专人负责,学校财产借用出校门必须要有手续。

3、贯彻安全第一,预防为主的方针做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和平常防范相结合的安全管理制度。天天都要组织老师对校园等地方的巡查,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

消防员中队工作计划

为了保证--良好的学习、工作和生活环境,消防工作尤为重要,为此我们将在消防工作中牢抓“预防为主、防消结合”的工作方针,有针对性的克服工作中的不足或问题,落实责任制,以对党对人民生命财产高度负责的精神,确保校园无火险、火情,制定年度工作计划:

一、消防安全教育、宣传工作

1、拟定3月份开展春季综治消防宣传月活动;

2、3月份、9月份新生入学的消防安全教育落实各班班主任;

3、11月份开展冬季师生员工的灭火演练;

4、12月份准备年终工作总结;

二、加强校园各部门的防火责任制

1、对重点部门进行重点管理,建立防火疏散预案;

2、监督检查各部门的防火措施、防火制度;

三、完善规范--的消防挡案

1、认真、无误的填写--消防档案内容;做好巡查、检查记录

四、消防安全的专项检查

1、3月份开展春季消防安全专项检查;

2、“五、一”节前消防安全专项检查;

3、七月中旬暑假前的专项检查;

4、“十、一”节前的消防安全专项检查;

5、12月份年度消防安全专项检查。

消防员中队工作计划

一认真落实消防安全责任制,推进消防工作社会进程,努力提高辖区内防范火灾能力与驻区单位及区属各委、办、局、企事业单位层层签定xx年消防责任状,逐级落实责任制,以提高辖区内的驻区、区属各机关、团体、企事业单位的负责人对新时期消防工作新的认识和改进,并制定《石拐区消防工作责任状落实考核验收制度》,加快推进石拐区消防工作社会化的进程。协调政府、建设、规划等有关部门,加快石拐区城市公共消防基础设施的建设步伐,以提高辖区内防范火灾能力和为区消防工作步入规范化、制度化的轨道起到积极的促进作用。

以“人民生命至上,火灾隐患必除”的指导思想,严格按照《^v^73号令》及内蒙古自治区消防总队下发的四个配套性文件开展消防监督检查工作,对辖区的消防重点单位的监督检查次数每季度不少于一次,严格按照《内蒙古自治区重大火灾隐患认定办法》查处辖区内的重大火灾隐患单位,并督促对其实行政府挂牌督办制度,督促整改火灾隐患。加强建筑工程验收力度,开展专项治理,依法对未经验收或验收不合格擅自投入使用的违章工程进行查处。以预防和遏止重特大火灾事故为目标,继续深入开展以人员密集场所和火灾高发行业为重点的火灾隐患排查整治工作及对辖区派出所消防监督管理工作进行业务指导。对^v^督察组、自治区政府督察组和各级公安机关消防部门查出的火灾隐患在年底前全部督促整改完毕。做好石拐区“火灾隐患集中整治年”的监督检查工作。按照《火灾事故调查规定》加强火灾调查工作,以“四不放过”原那么查处火灾事故,提高火灾原因认定的科学性和准确性。

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附xx年工作计划一篇:

xx年,消防大队工作的总体指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,以党的xx大、xx届三中全会和第二十次全国公安工作会议精神为指针,依靠支队党委和地方政府的正确领导,坚持与实俱进,坚持“执法为民”,大力推进部队规范化建设,全面提高队伍战斗力,切实担负起保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。为建设“文明、秀美汤原”的奋斗目标提供良好的消防安全环境。

总的奋斗目标为:以《部队基层建设纲要》和总队下发的《全省消防部队基层建设先进支队评定标准和验收细那么》为依据,以防灭火和部队建设为中心工作,以努力争创先进大队为中心目标。

坚持实战,科技强警,全面提高部队战斗力

〔一〕巩固岗位练兵成果,加大实用性和应用性力度,全提高部队正规化水平

1、加强在共同科目上的训练工作,深入贯彻的执勤战备条令,进一步规范训练程序,完善训练内容,建立贯穿于训练、执勤、灭火战斗等各项内容的工作体系、2、严抓新颁布的《积极研究探索在新形势下特殊火灾扑救的对策及战法》。

计划、预案的熟悉和灭火演练,坚持开展经常性的重点单位固定灭火设施、器材的熟悉工作。

〔二〕依据《公安消防部队执勤战斗条令》,深化部队训练与改革,提高灭火救援能力

1、深入开展“依法执勤、文明执勤”活动。严抓新颁布的《执勤战备条令》学习宣传贯彻工作,学习《值勤战备条令》不少于120课时。

2、按照^v^即将颁布的《公安法消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和省消防总队提出的“进一步深化训练改革,深入开展全员岗位练兵活动”的要求。一是开展各级指战员“六熟悉”。二是要深入开展对车辆、装备器材的“四会”训练。三是要建立健全车辆性能数据库,并结合新装备的投入使用,制定灭火、救人、训练等战术操法编程。

3、加强对多种形式消防队伍建设工作。一是加强对企业消防队工作的指导。二是举办企业队长培训班。三是做好民办消防队现有情况的调研工作。四是加大民办消防队组建的工作力度。五是xx年拟定举办民办消防队培训班,提高企业和民办消防队的灭火能力,对民办消防队进行检查和指导不得少于2次。

规范队伍管理,提高部队正规化管理水平

〔一〕强化条令条例学习和“两规”教育。一是加强对条令条例的“三个学”。二是很抓部队养成,注意在“严格、细致、经常”上很下功夫。

〔二〕加大《图示》落实力度,规范部队管理建设。一是加大《图示》的落实情况。二是抓好士官队伍建设,制定下发《士官量化管理考评细那么》,充分发挥士官在部队建设中的作用。

〔三〕加大警务督察力度,严防事故发生。一是开展百日安全竞赛活动。二是建立健全领导组织机构。三是抓住“人、车、酒”等关键环节。四是建立健全警务督察机制,进一步抓好“五条禁令”和“十条禁令”的贯彻落实。

发挥政治工作的“生命线”地位,确保部队政治合格

〔一〕加强思想政治工作建设,切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作,尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育,确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构;二是完善党组织建设,落实组织生活制度;三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题,深入开展调查研究;四是规范组织发展工作;五是抓好共青团建设工作。

4、指导部队开展争先创优活动,总结推广先进经验。一是把政治理论教育放在首位;二是把民主评议作为主要手段;三是深入持久地开展“争创”活动。

5、做好宣传报道工作。一是搞好新闻单位的通联工作;二是充分利用《黑龙江晨报》消防专版、《红色119》专栏和《政工专刊》等宣传报道。

6、开展好拥政爱民活动。一是搞好拥政爱民教育;二是指导部队积极开展警民共建活动;三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

7、完善俱乐部建设。一是做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作;二是做好重大节日期间部队文化活动。

〔二〕抓党风,促廉政,提高干部的拒腐防变能力

一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是预防发生违法违纪案件。四是制定大队主管《廉洁从政监督管理暂行规定》。五是发挥义务消防员队伍的职能作用,搞好信息反馈作用。

全面提高后勤保障能力

〔一〕提高后勤装备规范化管理,整章建制,全面提高后勤综合保障能力。

1、加强后勤基础设施建设,改善官兵工作、生活、训练环境。

2、加强和完善后勤装备器材的达标工作。

3、加强食堂伙食管理,规范核算和公示制度,保证官兵伙食质量。

〔二〕加强卫勤保障管理工作,积极做好各类突发性疾病的防治工作利用总队配发的医疗设施及药品,充分发挥其医疗保障作用,定期开展预防疾病的宣传教育活动,采取积极有效措施进行防治,控制各类疫情在部队的传播。

转变作风,强化监督,创造良好消防安全环境

〔一〕强化政府、部门消防管理职能,突出社会单位消防责任主体地位,全面完善消防安全责任体系。

1、推动政府落实消防安全责任制。一是提请县政府层层签订《消防安全责任书》。二是落实责任制考评制度。对《消防安全责任书》确定的各项目标责任,到期后,提请县政府组织考评,实施奖惩。

2、强化单位消防安全责任主体意识,深入落实单位消防安全责任制,全面建立起单位消防安全“安全自查,隐患自除,责任自负,接受监督”的消防安全管理机制。

〔二〕认真把握火灾规律,大力开展专项治理,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

1、认真总结分析火灾形势,把握火灾规律。全面总结我县火灾形势,找出客观原因,提出今后工作对策。

2、加强重点季节、重点时段、重要节日、重大活动期间的消防安全工作。一是春防中,严格落实春防命令。二是严格落实大风天防火措施,防止火烧连营事故。三是有针对性地开展对农村草垛、城镇易燃建筑密集、易燃易爆单位、公众聚集场所的整治活动。四是加强重点节日、重大活动期间的消防安全保卫工作,强化夜间防火检查工作。

3、开展对公众聚集场所、“六小单位”和违法投入使用工程的消防安全治理。一是督促各地组织排查对专项治理对象进行调查摸底,登记造册,不留死角。二是依法对专项治理对象督促落实整改措施,确保专项治理取得实效。三是加强技术指导和服务工作。四是加大执法力度,严肃查处违章违法行为,力争年内基本消除过去公众聚集场所专项治理遗留下的隐患。

〔三〕坚持“立警为公、执法为民、严格执法、热情服务”的指导思想,切实改进和加强消防执法工作。

1、建立消防监督工作基础数据库,为科学决策和规范监督提供保障

2、大力推动和加强农村消防工作。

3、进一步落实好社区消防建设。

4、加强对公安派出所的业务工作指导。

5、落实好宣传工作“三个突破”,抓好日常消防宣传教育和培训。

6、完善执法考评机制和奖惩机制,规范执法行为。

7、加强活在调查工作规范化,提高火灾原因查清率。

8、坚持科技兴警,加强消防监督工作的信息化建设,强化消防监督的装备建设。

9、改革创新行政审批制度,强化便民利民服务。

〔四〕不断加强监督干部队伍的素质建设,规范监督执法行为,努力造就一流的消防监督队伍。

1、深入开展消防监督权原岗位大练兵、大比武活动,全面提高消防监督队伍的业务素质。加强业务学习,参加全市消防监督全员岗位大练兵、大比武活动,制定实施全员岗位大练兵、大比武活动实施方案,明确岗位练兵的具体要求和标准,开展“比业务、比技能、比素质”的“大比武”活动,并依据标准逐人进行考核,落实奖惩机制,切实提高各级、各类监督执法人员的政治和业务素质,推动部队的全面建设。

2、加强消防监督工作规范化建设,开展达标创优活动。根据公安局部署,积极开展消防监督基层单位达标创优活动,确保年内70%以上达标。一是加强消防监督检查工作的规范化建设,依法实施监督检查。新修订的《消防监督检查规定》出台后,组织全体干部进行认真的学习和贯彻,确保监督执法行为的依据准确、内容完整、程序严谨、法律文书规范。二是加强建筑防火审核工作的规范建设。对建筑消防工程消防审核中的技术疑难问题,积极参与或组织专家论证,及时提出指导性意见。协调建设、^v^门,共同开展在建筑工程监督检查,加大执法力度,有效遏制火灾隐患的滋生。

3、认真落实“三个必训”要求。一是有计划地对全体消防监督队伍进行全员业务培训,聘请专家对市场经济体制下消防监督管理及新时期消防新技术进行专题讲座,开拓监督干部视野,确保培训质量。二是把培训与干部的考核、使用紧密联系起来,建立健全教育培训的激励制约机制,促进消防监督队伍整体素质的提高。