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2023年区县巡察工作报告 区县残联工作报告(汇总5篇)

时间:2023-09-01 10:04:56 作者:LZ文人 2023年区县巡察工作报告 区县残联工作报告(汇总5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

区县巡察工作报告 区县残联工作报告篇一

就业是民生之本,众所周知,残疾人就业较正常人就业更难,他们身体残疾,家庭经济拮据,劳动技能缺乏,针对残疾人的现实状况,下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体,配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作。据统计,全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人,有固定职业名,福利企业集中安置名,分散按比例安置名,有名残疾人从事个体就业及自谋职业。

特色一 发挥集中安残的主渠道作用

为了搞好残疾人就业安置工作,区残联与辖区福利企业保持了经常性的联系,及时了解他们的生产情况和用工情况,竭尽全力给残疾人寻找就业门路和岗位,街办各社区也千方百计、想方设法安置残疾人,都得到广大残疾人及社会各界人士的好评。

特色二 推进分散按比例安排残疾人就业

今年是第四年开展该项工作,为了促进残疾人就业,我们根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》,对全区企业单位进行了按比例安置残疾就业年审工作,区残联为了顺利完成这项艰巨任务,深入辖区企事业单位宣传国家政策,不厌其烦的向企业工作人员解释国家有关规定,提高了企业安排残疾人就业的积极性。

特色三 多渠道促进残疾人就业培训

区县巡察工作报告 区县残联工作报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市委巡察工作领导小组:

把巡察整改工作作为提升统计工作质效的强大动力,运用好巡察整改成果,转化运用指导工作实践,以落实“x年统计‘x+x’”举措为抓手,不断增强统计服务效能,提高统计数据质量,全面提升统计工作水平,为我市统筹疫情防控和经济社会发展工作双胜利贡献统计力量,加快推进老城市新活力、“xx出新出彩”进程,努力建设具有独特魅力和发展活力的国际大都市,实现“xx全国前列”、当好“xx重要窗口”勇当排头兵提供坚实的统计支撑和优质的统计保障,从严务实、紧张快干,力争以优异成绩向党的百年大庆献礼。

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区县巡察工作报告 区县残联工作报告篇三

行个别谈话xx人(次);查阅各类档案资料xx余份(件、册);受理群众来电、来访xx件(次),从各个侧面掌握情况、发现问题和潜在风险漏洞。驻点巡察结束时,向被巡察单位反馈即知即改问题xx项;《巡察报告》共反映各类问题xx项,报告县委巡察工作领导小组同意后,向被巡察单位反馈的xx项,转交纪委xx项,向市委组织部提交具体建议xx项。

二、对xxx乡(镇)领导班子的整体履职情况

区县巡察工作报告 区县残联工作报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

省分行巡察办:

一、主要工作情况

当前隐藏内容免费查看 (一)精心部署,夯实巡察工作基础。在xx分行党委的高度重视下,结合巡察任务的实际,从财务、风险、公司、党务等条线优秀专业人才队伍中抽调9名业务骨干,组建巡察人才库。巡察领导小组研究拟定了《xx分行巡察工作实施方案(2021年度)》,并报党委研究审议,明确了巡察对象、巡察重点,对全年巡察任务做了部署安排,为全年巡察工作奠定扎实的基础。

(二)突出重点,注重巡察工作实效。在巡察对象上,突出重点”人”,主要突出基层营业机构班子成员尤其是”一把手”。在巡察内容上,突出重点”事”,即围绕”四个落实”查找和推动纠正政治偏差,坚持从业务看政治,从问题看责任,从现象看本质,发挥政治监督作用。聚焦基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,管党治党宽松软等突出问题。在巡察前期,明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求,列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察过程中,综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索,带着问题开展谈话,带着问题调阅材料,直奔主题锁定事实。截止目前完成了7家基层营业机构党支部的巡察任务,巡察覆盖率68.4%,2022年可达到全覆盖。

一是督促落实省分行巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行巡察反馈的6个方面18个问题,组织召开巡察整改工作联席会议6次,党委研究巡察问题整改和问责4次,明确整改责任,紧盯整改进度,协调解决整改难点,确保整改工作落到实处。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机,督促责任部门进一步完善重点领域制度建设,着力构建整改长效机制。二是认真开展xx分行辖内自主巡察工作。围绕”四个落实”,坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,科学把握进度,2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察,自主巡察覆盖率为30%,形成4个方面共61个问题清单,为下一阶段提高经营管理质效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,提供政治指引。

三、存在的问题

巡察人员能力有待提高。巡察组由临时抽调巡察人才库组成,巡察经验相对缺乏,不会巡察的问题普遍存在,发现问题能力针对性不强,致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘,存在工作简单化、表面化、应付化,一定程度上影响了巡察工作的成效。

四、下一步工作打算

(一)抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。督促被巡察营业机构根据存在的问题,扎扎实实整改落实,通过整改落实解决问题、推动条线部门弥补漏洞、完善制度,达到整改一个具体问题,推动一批问题、一类问题解决的综合效果。

(二)注重巡察业务知识学习,扎实做好巡察工作基本功。针对巡察人才库开展巡察业务知识培训,重点把省市分行巡察工作工作手册学深学透,还要学习党内的其他党纪党规条例等,提升巡察人才业务能力。

(三)加强巡察工作队伍的建设。在坚持”专业搭配”的基础上,充实巡察人才库,特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察人才库中来,在年度巡察中作用发挥突出的成员予以保留,对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整,不断提升巡察队伍的履职能力。

特此报告

xx分行

2021年12月9日

区县巡察工作报告 区县残联工作报告篇五

(一)坚持和加强党的全面领导方面 

1.关于政治意识不够强的问题整改情况 

2.关于党组领导核心作用弱化的问题整改情况 

3.关于党内政治生活不严肃的问题整改情况 

(二)新时代党的建设方面 

2.关于组织建设不严的问题整改情况 

3.关于作风建设不实的问题整改情况 

4.关于队伍建设乏力的问题整改情况 

5.关于选人用人不细的问题整改情况 

(三)全面从严治党方面 

1.关于主体责任履行不力的问题整改情况 

2.关于监督责任履职缺位的问题整改情况 

3.关于违反中央八项规定精神问题仍然存在的问题整改情况