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2023年行政副总年度述职(优质9篇)

时间:2023-09-26 04:34:46 作者:雨中梧 2023年行政副总年度述职(优质9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

年终总结

我区的计划生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同配合下,本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则,严格执行国家《统计法》等统计法律、法规,狠抓统计质量,为领导提供了大量的、有价值的参考数据。

为了确保人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“五普”资料,对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测,结合底的抽样调查情况进行综合分析,制定了工作目标,为领导科学决策提供了客观真实的依据,为我区整体工作上水平奠定了基础。

为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度,对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正,对乡、镇(场)、办事处的负责人给予通报批评。

xx年上半年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求,认真审阅有关资料,做到严把关,细审核,对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等,执行政策公开、公平、公正。

今年上半年,全区在加大依法监督管理的基础上,继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关,严格生育政策。对持生育证引、流产者,其生育证作废,不再换发下年度生育证。对群众举报的线索,认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象,杜绝多孩生育,净化生育环境。

区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度,提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量,各乡、镇(场)、办事处,要增强人口数据信息录入工作的紧迫感,做到月结月清,不能遗留上月问题。

统计股是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位。

虽然,我区统计工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象,政策外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞,还没有完全实行居住地管理,各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。

1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表,做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇,在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率100%,定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促,杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设,做好信息化评估工作。

6、做好二孩秩序整顿工作。

总之,针对上述问题在今后的工作中,我们要积极采取措施,加以解决,以提高我区的计划生育统计工作水平,为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础.

急诊年终总结大会心得体会

急诊医学作为一门高度复杂、高度危险的医疗技术,每年都需要通过年终总结大会来总结经验、分享成功与失败的教训。在急诊年终总结大会中,我有幸参加并聆听了许多专家的精彩演讲。在这次大会中,我不仅深感自身专业水平的不足,还收获了许多关于急诊医学方面的宝贵经验和体会。

在大会的首场演讲中,专家分享了一些急诊医学的最新进展。他提到了一些新的技术和治疗方法,在短时间内可以更准确地判断患者的病情,并做出适当的处理。这使我意识到,随着科技的不断进步,我们医生要与时俱进,不断学习新知识,掌握新技术,以提高我们的诊断和治疗水平。

除了科技的进步,大会中的一些演讲还着重强调了人文关怀在急诊医学中的重要性。急诊医生通常需要在短时间内处理大量的病人,这往往导致他们缺乏耐心和同情心。但演讲中的专家提醒我们,在对待每一个患者时都要给予他们足够的关心和尊重。他们指出,在急诊医学中,患者的情绪和态度对于治疗的效果有着至关重要的影响。这使我深感内疚,我反思了自己在过去的一年中是否尽到了对患者的最大关怀。

在急诊年终总结大会的第三天,有专家分享了一些有关急诊医学的成功案例,并强调了团队合作的重要性。他们介绍了一些案例,通过全面合作和有效沟通,最终成功挽救了濒临死亡的病人。这让我深刻地认识到,在急诊医学中,医生之间的互相支持和协作是非常重要的。我们应该善于倾听他人的意见,并学会主动地提供帮助。只有团结一心,才能更好地解决急诊医学中的各种挑战。

急诊年终总结大会中的最后一天,有专家针对过去一年的工作进行了总结,并为我们提供了一些建议。专家们强调了个人素质的重要性,尤其是在高压环境下工作。他们鼓励我们要培养自己的耐心和应变能力,并提醒我们合理安排工作和生活的平衡。这些建议让我有所触动,我意识到在以后的工作中需要更好地管理自己的时间和情绪,以更好地应对各种工作压力。

参加急诊年终总结大会是一次非常宝贵的经历,我从中收获了许多关于急诊医学的经验和体会。我深刻认识到,医生的学习永无止境,我们要与时俱进,不断提高自己的专业水平。同时,我也更加明白,在急诊医学中,人文关怀和团队合作的重要性。只有真正关心患者,与团队成员紧密合作,我们才能为患者提供更好的治疗和关怀。

总之,急诊年终总结大会给我提供了一个反思和提高的机会。通过参加这次大会,我不仅了解到了最新科技的进展,也认识到了医患关系及团队合作的重要性。我相信,在将来的工作中,我会更加努力地实践这些宝贵的经验和体会,而不断提高自己,为患者提供更好的医疗服务。

年终总结写自己的心得体会

年底了,岁月在时间流转中悄然逝去,也到了我们总结一年工作、生活的时刻。一年的所得与所失,一年的得失与成长,带给我们难忘的经历和收获。经过这一年的奋斗,我收获颇丰,也深刻体会到许多道理和心得。

第二段:工作总结

在工作上,我喜欢将自己放在新的环境中不断挑战自我。在公司的一年里,我积极投身于项目开发中,通过参与技术攻关、沟通协调、解决问题等多个环节,不断增长专业技能,提升职业素养。同时,我还试着与同事们进行更加紧密的合作,培养了更好的团队协作精神。这一年给我最深刻的启示是,新的角色及环境会给我带来更强的压力,但是,想要变得更加优秀就必须要去努力适应,逐渐熟悉,这才能实现个人成长和公司目标。

第三段:生活总结

除了工作之外,生活中我一直注重锻炼身体,保持积极乐观的心态。我坚持每天跑步、健身,同时积极参加各种户外运动、文化活动等,使自己的生活更加充实。这一年让我认识到,人生在世,除了工作,更需要积累多姿多彩的人生体验,包括旅行、见识不同的文化、接触各种领域的人群等。它们会帮助个人更好地掌握生活,更好地领悟生命的意义。

第四段:心得体会

需要及时总结自己并不断改进的意识,对于推动个人成长具有举足轻重的作用。这一年,我非常幸运地遇到了许多机遇,也付出了较多的努力。在诸多经历的背后,我总结出了一些经验,如“事情完成得好与不好,常常依赖时间的管理和合理的计划”;“发现自己的不足,更能推动自己不断学习,不断进步”;“利用好自己的闲暇时间,更加珍惜现在的生活”等等。这些经验对我来说是宝贵的财富,它们后来都帮助了我不断地成长和进取,同时进一步深化我的个人认知。

第五段:未来展望

回望这一年,我感悟良多,领悟到了许多道理,同时也更清晰地认识到,在不断尝试、不断学习中,个人自己可以实现无限可能。展望未来,我的追求依然是成为一名优秀的职业人士和出色的生活者,不仅在行业中深入研究和发展,拓展个人的职业道路,同时也在生活中不断寻找自己真正感兴趣的领域,做能够影响别人、贡献自己的有意义的事情。这是我的未来目标,也是自我发掘和发挥潜能的契机。

年终总结

1. 熟悉小区各项设施、设备的施工情况,配合工程部做好各项施工的验收;

2. 根据小区实际情况,完成工作预案,做好

装修管理方案,报修工作流程等。

3. 配合销售部的售楼工作;

安进行24小时站军姿服务,保持了良好的精神风貌。

4. 搞好业主入住前期准备工作,整理入住资料和各类协议及管理规定,顺利完成交房工作;针对小区的实际情况,合理制定了办理入住手续的流程和岗位,设置了业主入住须知,装修须知,装修手续办理流程图,使交房工作顺利进行,目前第一时创底商办理入住8户,写字楼已全部投入使用。

跟进施工方的整改,并对存在的问题进行备案。

破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为。

作中,将吸取经验与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。

(一)部门管理方面:整合管理处的资源,培训员工的工作技能,推行考核机制,强化全员的竞争意识。

整体的管理和服务水平,保证无重大安全责任事故的发生,使逸园上院、纳日歌朗两个项目的物业服务更加细致、高效。

并维护公司及部门的管理制度。

(二)配合工程部做好接管验收和日常巡查工作;配合销售部做好售楼和开盘的各类准备工作。

(三)加强制度建设,强化监督检查。

(四)建立家政服务、有偿维修,做好会所和车场的经营管理,完善物业服务。

急诊年终总结大会心得体会

急诊年终总结大会是对一年来急诊工作进行回顾、总结和交流的重要会议,它不仅是对医务人员的一次激励,更是为了提高急诊工作质量和水平的重要机会。最近我有幸参加了这样一次盛会,通过与同行的交流,我深切体会到急诊工作的困难、重要性以及成就感,以及在这个岗位上的成长。

第二段:重点总结

会上,与会者一起回顾了过去一年的急诊工作,首先他们强调了事前预案的重要性。在传染病暴发等突发状况下,急诊科需要迅速部署,并与相关部门互通信息、协调人力资源,以确保有效的处置措施能够顺利启动。其次,还对急诊科在大型事故和突发状况中的应急反应能力进行了总结。在过去一年中,急诊科面临了严重车祸、火灾和恶劣气候等突发事件,他们通过有效的协作和紧急处置能力,及时救助伤员,并保证了医疗资源的合理分配。这就是急诊科以医生的荣誉与责任心做出的成绩。

第三段:人文关怀

此外,急诊年终总结大会还重点强调了人文关怀在急诊工作中的重要性。作为急诊医生,他们每天都面临着患者痛苦的呻吟、家属的焦急等各种困扰。因此,急诊科注重提升医疗服务的人文关怀,通过温馨的言语、细致的关怀和专业的医疗技能,帮助患者度过难关,减轻他们的痛苦。与此同时,急诊科还积极参与社区健康教育活动,提高公众对突发事件和急救知识的认知度,为广大市民的生命安全保驾护航。

第四段:挑战与机遇

回顾过去一年的急诊工作,我深刻感受到这一领域的困难与挑战。急诊科的工作时间长、压力大,但他们也正是因为这份对生命救助的渴望,才能毫不犹豫地投身这个领域。在急诊年终总结大会上,我深感急诊科医护人员的勇敢和无私,他们每天都面对生死,为一线患者及时救治、挽救生命。然而,也正是因为这份挑战与压力,急诊科医护人员在成就感中成长,逐渐培养出超强的工作能力和熟练的危机处理能力。

第五段:总结

急诊年终总结大会是对一年急诊工作的重要总结和学习交流的机会,通过这次会议,我更加深入地了解了急诊科医护人员的辛勤付出和无私奉献。作为医生,我们肩负着人们生命安全的重任,每一个时刻都要保持高度警觉并全力以赴。急诊科医护人员的敬业精神和卓越能力,为我们树立了榜样,也让我深感作为一名医生的自豪和责任感。我深信,只要我们以一个全新的角度去理解人性和医学的关系,提高医学素养和工作能力,我们就能够更好地服务患者,为急诊科的发展做出更大的贡献。

急诊年终总结大会心得体会

急诊年终总结大会是医院每年的重要活动之一,旨在回顾过去一年急诊工作的成绩和经验,总结问题和教训,为来年的工作制定明确的目标和计划。我有幸参加了今年的急诊年终总结大会,在会上我深受启发,获得了许多宝贵的体会和心得,下面就我所学到的内容与大家分享。

第二段:回顾成绩和经验

在回顾过去一年的工作成绩和经验时,急诊部主任对全体医护人员进行了表彰和鼓励。通过数据统计和案例分享,我们清楚地看到,在大家的共同努力下,急诊部门的承载量得到了有效提高,患者的平均等待时间明显缩短,并且成功挽救了许多危重病人的生命。这些成绩的取得离不开每一位医护人员的辛勤工作和专业素养的提升。

第三段:总结问题和教训

急诊工作的特殊性给医院带来了许多问题和教训,这些问题在总结会上也得到了充分的讨论。首先,医院的资源配置和管理仍然存在一些不足,需要进一步优化和改善。其次,急诊科技设备的更新和维护成为了新的挑战,我们需要加强设备管理,确保急诊工作的顺利进行。最后,医护人员的紧张情绪和工作压力也是急诊工作中值得关注的问题,健康的心理状态是提供高质量医疗服务的重要保障。

第四段:制定目标和计划

在总结问题和教训的基础上,急诊年终总结大会也制定了明确的目标和计划。首先,医院决定加大对急诊资源的投入,提高设备的更新和维护力度,确保急诊科技设备的正常运行,为患者提供更加高效和安全的医疗服务。其次,医院将提供更多的培训和进修机会,提高医护人员的技术水平和专业知识,以应对复杂和急重病例的挑战。最后,医院将重视医护人员的心理健康,建立健全的心理疏导机制,关注医护人员的工作情绪和压力来源,为他们提供必要的帮助和支持。

第五段:个人收获和展望

作为一名急诊科的医护人员,参加这次年终总结大会让我受益匪浅。首先,我看到了自己过去一年的努力得到了认可,这给予我进一步的动力和信心。其次,我从其他同僚的分享中学到了许多宝贵的经验和知识,这将对我的今后工作有着重要的指导意义。最后,我对来年的工作有了更明确的规划和期望,我会努力提高自己的技术水平,为更多的患者提供优质的医疗服务。

总结:

急诊年终总结大会是一个反思和展望的过程,通过总结过去的经验和问题,制定明确的目标和计划,可以帮助医院提高急诊工作的质量和效率,为患者提供更好的医疗服务。而对于每一位医护人员来说,参加此类会议不仅可以让他们得到肯定和鼓励,还可以帮助他们不断进步,提高自己的专业素质和技能水平。相信通过持续不断的努力和探索,急诊工作会取得更大的成绩和突破。

年终总结

一个新学期过去了,今年,我不再参与到具体托管工作中,主要工作是:一、员工的管理监督工作。二、托管的招生工作 三、家长的沟通工作 四、与学校的沟通与配合工作。五、托管的安全工作。 六、托管的卫生工作。七、托管学生的月入托率分析。

包括员工的招聘制度,入职制度,工资制度,请假制度,工作制度,考核制度,奖惩制度。

20xx年,各种制度制订好后,以开会的形式,分发制度给新老师阅读消化,我讲解,发现以这种一言堂的形式让员工去消化和熟悉制度效果非常差。

因为老师们都是被动地去接受,不是主动去理解的。而且,一下子把所有的制度都发下来,会给老师造成很大压力,所以,以后出台的制度,要做到:

1、明确把制度分类。

2、开会,提前一周把制度发给老师,讲解,学习,划重点。给一周时间老师去消化。一周后,开会,让每个老师讲学习心得,把托管程序与要求理清。

主管总结并提出希望达到的要求。

回顾20xx年各种制度的执行,发现现有的制度过于理想化,无法与现实挂钩,导致很多制度没能执行。所以,不能把制度高高挂起,而没有有效执行。

怡小的招生工作在20xx年下半年做得比较好,包括新生和旧生的招生宣传,简章,还有胡老师等对托管工作的深刻理解,能很好地给新生家长解答难题。

招生时,面对家长,你说得越详细,越具体,越有信服力。招生必备:

1、招生简章

2、招生宣传版

3、所有托管老师需要十分熟悉我们托管的业务,其中包括学生托管的流程、对学生午休午餐的管理、下午托管的管理等等。

针对这个,我们需要有一份专门在与家长沟通我们的业务时的一套具体资料,如何答家长问。

4、学生信息录入表。作为托管学生的档案。

5、发放给家长的温馨提示。

我们开学时的招生工作做得很好,但若中途有新生加入,我们就会收了费就算了,忽略了发学生信息录入和家长温馨提示,导致这些家长对我们托管的不知情,所以以后要注意。还有,在有学生中途退出托管后,要及时招收新学生。

我们托管主要通过三种途径与家长沟通,1、每周发放给家长的联系手册。 2、电话短信 3、与家长面谈。

其中以第一种方式为主,根据实际情况,每周一次又改为两周一次,因为过于频繁写,都没有什么情况要反映给家长。根据这一点,我考虑这样,联系手册采取打钩形式,如:某某 总体午睡情况 较迟入睡( ) 较早入睡 ( ),特殊情况有。。。。或无。。。 等等,既有平时常规的午餐午休表现,下午托管表现,又有特殊情况的反应,这样,既可以减轻老师的负担,又可以有效反映学生的情况。要让这些信息有效输出给家长,还要注意一个,就是如何让家长习惯并重视每周都例行地查看沟通本。如:可通过下午托管发一份家长提示,让家长阅读并签名。也可通过每周发放本子时向孩子强调一定要让家长签名,回收时有家长无家长签名的不收,有家长签名的就奖励。必须加强这个工作,才算是有效地与家长沟通。

沟通本是一周发放一次,而遇到紧急马上要处理的事,如学生打架,则需要电话与家长沟通。严重事故如学生偷东西,则要约家长面谈。

20xx年我们老师都十分重视与家长的沟通工作,其中徐老师,邹老师的家长工作做得很不错。为了我们的老师能更有效地跟家长沟通,接下来的培训我们会有关于家长沟通工作的技巧学习,这里不详谈了。

我们托管的最大特色就是与学校紧密联系,特别是怡小,它的学校特色非常浓,从而,对我们托管的各项工作也是要求比较高。如何与学校紧密联系,在学校里树立我们托管的形象和品牌,非常重要。20xx年下半年,来了新校长后,学校对我们的严格要求,体现了学校的重视。所以,我们的托管工作处处要以树立我们的形象,以高度责任感去配合学校的要求,并及时与学校沟通。如:20xx年下半年,下午托管家长不允许进校门接学生,我们就采取分批放学,特殊家长就电话通知的方法。不过还是有十来个家长是比较顽固的,怎么解析都照冲进校门。温校对此很不满,还说再这样就要找老板。我的处理是:马上跟校长说明我们再做做家长工作,并把我们下学期准备把加送制度发放给托管的家长,并签个协议,让家长都谅解并遵守。相信我们只要诚心诚意与学校配合,是没有问题的。

年终总结

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,所以我要更加努力打开一个工作新局面。

回首20xx年,我来到公司7个多月了。在公司的这段期间,尝尽了酸甜苦辣,自身得到了很大提高,实在是受益匪浅!20xx年我的主要工作是牟平一中西教学楼、男生宿舍楼加固工程施工,烟台市怡利面粉有限公司1#成品库钢结构厂房施工,东华商贸城院线网架与怡利面粉钢结构厂房所有资料的编制,门式钢架厂房的预算。

牟平一中西教学楼原建筑物施工为1985年,主体结构形式为砖混结构,基础采用墙下条形基础。男生宿舍楼原建筑物施工为1997年,主体结构也为砖混结构,基础采用柱下独立基础。本工程工期短、天气炎热、而且施工期间下了好几次大雨、施工难度比较大,不管怎么说到最后还是顺利完工,让学校正常开学,得到了学校和监理的认可。加固工程中由于施工队伍比较多,人员混杂,所以一定要协调好各施工队间的关系,尤其是交叉作业使用塔吊的问题上。各施工队伍只有搞好现场关系,才能少走弯路,使工程尽快完工。干工程说白了就是要控制工程的安全和质量,由于本工程现场条件很差,所以对每个刚进场的施工队伍严格强调使每个工人一定要注意安全,而且隔几天就告诉施工队长让自己的工人注意安全!在质量方面一定要严格把关,不符合要求的一律返工!因此,我们告诉每个施工队长,干活的时候一定要仔细,“活开始干的慢就是为了以后快”,只图活干的快到最后返工就得不偿失!另外,现场施工材料一定要提前算计好,提前告诉孙师傅去买,争取在每个施工工艺开始前把应该用到的材料准备好,只有人员和材料都到位,才能加快工程进度,使工程尽快完工。

烟台市怡利面粉有限公司1#成品库为新建工程,面积1531.26m2,结构类型为门式钢架轻钢结构。钢结构吊装的时候一定要注意安全,吊装前应对每个工人进行安全教育。其实钢结构厂房最难的是屋面施工,屋面外板上的钻尾钉和拉铆钉一定要用密封胶涂好,屋脊处的外板边一定要做折弯处理以防止风吹漏雨。山墙处受风力最大,一定要用钢钉把封边钉牢固。总之钢结构屋面施工一定要仔细,一定要保证不能漏雨!

钢结构预算一定要仔细认真,对价格一定要控制好,即要保证自己的成本,不能让自己赔钱,又要使价格不要太高,价格太高不能中标。所以做预算一定要对现场施工工艺熟悉,对图纸精通,市场钢材的价格也要了解,只有把这些搞明白,才能做好工程预算!

总之,经过这一年的工作,自身得到了很大的提高,无论是专业知识还是人际交往关系处理方面,都上了一个新台阶。希望20xx年再接再厉,更上一层楼!

年终总结

我于20xx年7月来到贵公司很荣幸成为其中的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在项目领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照项目的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对项目各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:

对于刚刚踏入社会的.我,从事市政道路建设工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到项目部这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习合同文件,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了合同履约、工程计量、工程结算、收发文件,建立各种基础台帐等等,特别是对于合同履约的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。对的合同文件认识逐步提高,保护项目的合法利益。

通过近几个月的学习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,使自己具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,偶尔工作时态度比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,紧跟公司快速发展的步伐。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

本着公司“激情、专业、团队”的企业精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为公司的发展多做贡献。