情况汇报不仅是单纯的向上级反馈工作情况，还可以为决策提供依据和参考，对于组织的决策过程具有重要作用。在情况汇报方面，我们可以从以下范文中找到一些好的写作技巧和表达方式。
个人学习情况汇报
根据区委宣传部《关于上报党（工）委（党组）学习中心组第一季度学习情景的通知》的文件要求，按照区委区政府的安排部署，我局党组进取采取切实有效的方式方法加强和改善中心组学习，进一步加深对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解，用新的发展思路紧密结合我局实际，努力做到在提高理论水平上下功夫，在指导实际工作中见成效，开创我区人力资源社会保障各项工作的新局面。
一是建立健全组织领导机制。党组学习中心组组长由党组书记担任，党组分管党务的支部书记任副组长。年初，我们及时充实调整学习组织，并认真研究制订中心组年度集中学习和自学计划，明确中心组组长是第一职责人，负责组织中心组的学习活动，审定学习计划，主持每次集中学习和交流活动。二是建立健全学习指导机制。每次集中学习，都把学习资料、讨论题目预先通知到每位成员，做好具体的月度集中学习和自学安排，及时供给学习资料，专人做好学习记录，建立学习档案。
一是自学为主，集中讨论。领导干部有较高的文化基础和较强的理解本事，但工作繁忙，时间较紧。我们强调按学习计划，以自学为主，但每月不少于2个半天的集中学习讨论时间。二是教学相长，共同提高。把学习辅导任务分解到中心组成员，既当学生，又当教师，教学相长。三是经过召开专题学习会议、党员座谈会、职工大会等形式层层传达各种会议精神，学习理论知识。四是深入基层，常与群众联系。中心组成员定期到街道劳动所了解基层的实际工作情景，所遇到的问题和需要改善的地方，与前来办事的群众进行应对面的交谈，掌握实际性的问题，更好地指导基层工作。
一是精心阅读文件。贯彻落实上级领导部门所下发的文件精神。领导班子成员，担负着我区人力资源社会保障工作全面发展的职责，在全面学习的基础上，吃透精神，对重点资料进行重点学习和重点把握。同时做好与分管的工作结合起来，认真总结经验，寻找差距和不足。每次学习前，党组中心组把属于各分管领导应当研究落实的事项整理出来，突出重点，抓住关键，锁定目标，加强沟通，多方协调，一件一件抓突破，一件一件抓落实，并研究解决分管工作发展中存在的突出矛盾和问题，更新发展观念，调整发展思路，提出发展措施，在个人领会的基础上，开展讨论，交流心得，切磋琢磨，以求对文件精神、方针政策掌握得更全面、更准确，理解得更透彻、更明白。
二是突出学习重点。组织班子成员专题学习讨论，对重点学习资料，班子成员认真组织专题讨论会，让班子成员对新的理论、精神、知识入心入脑。在学习机关效能作风建设文件中，班子成员们主动自我深刻剖析，对照在学习、思想认识、工作思路、工作本事、工作作风五个方面存在的具体问题认真分析，实事求是地分析自身存在的不足与问题。同时，明确努力方向，理清思路，坚定信心和意志，找准工作的突破口和着力点。由于重点突出，理解深刻，中心组成员的理论水平有了较大的提高，指导实际工作的本事不断增强。
三是认真讨论重点问题。注重在深化上下功夫，实现由理论的“表层”向“内核”的递进。我们围绕重要文件反复讨论，瞄准热点问题认真思考，结合实际学习讨论，对工作中重大问题提出了指导和决策性意见，进一步坚定了中心组成员按照区委区政府提出的各项要求指导各项工作和现代化建设的信念。
实践证明，经过中心组学习这一有效形式，提高了我局干部的理论素养和指导实际工作的本事，所提出的各项奋斗目标，起点高，定位准，贴合社情、民意，贴合我区人力资源社会保障事业的稳健发展。
上半年生产情况汇报
xx上半年，***镇红十字会工作在镇党委、政府的正确领导下，在县红十字会的具体指导下，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“献爱心、助残疾”为主题，大力开展宣传动员工作，广泛募集救助资金，持续开展扶贫帮困和助学活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展。
一、以救灾、帮困为重点，救助活动有新突破
坚持“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的方针，积极开展帮困工作。今年上半年，全镇共帮困672次，发放救助帮困款物6200元，受益人数326人。元旦、春节期间，镇红十字会将地区“博爱进万家”慰问物资分发给了各社区困难群体，爱到了广大居民的一致好评。
二、依法履行职责,红十字会各项工作有新发展
xx年,镇红十字会遵循国际红十字与红新月运动的七项基本原则,履行赋予的各项职责。
做好各项救护培训工作。普及卫生救护知识是红十字会的一项传统工作。在有关部门的支持、配合下，镇红十字会在各社区居民中进行培训，培训中邀请县红十字会专家采用看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对心肺复苏，创伤四项技术等都有了一定的了解和掌握，并能在实践中很好地运用。截止目前，培训200余人次，有效地减少意外伤害，促进安全生产做出了贡献。
三、采取有效措施，宣传教育工作有新突破
采取有效措施和实际步骤，加大宣传工作力度，增强宣传效果，进一步提高全民参与的自觉性和积极性。
1、广泛宣传“红十字会法”。召开了纪念“红十字会法”颁布十周年会议，在广大干部群众中形成学习、宣传、普及“红十字会法”的浓厚氛围，使“红十字会法”深入人心，对红十字会的.认知度有了明显提高，为红十字会依法开展工作和维护自身的合法权益营造了良好的社会氛围。
2、宣传无偿献血和预防艾滋病知识。根据“献血法”的规定，各级红十字会积极参与无偿献血的宣传和推动工作；重视宣传预防艾滋病知识和关爱艾滋病病人的工作，重视世界艾滋病日宣传活动，在促进解决关爱艾滋病病人问题上发挥应有的作用。
上半年生产情况汇报
各位领导：
20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：
（一）种植业指标的完成情况
今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作物2.61万亩，比去年增长56.3，经济作物10.8万亩，粮食作物中小麦1.53万亩（其春麦0.03万亩）比去年增长69.9，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42，应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。
（二）林业生产完成情况
今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。
（一）种植业方面
1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。
2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。
3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。
今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。
4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作
今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如：目前我镇的良种应用率达到98以上，1600亩地埋式滴灌技术已成功实施，目前作物长势喜人，这些新技术的应用、不管成功与否，将为我镇今后的产业结构调整积累丰富的经验，另外，在病虫害防治方面，我镇与县有关单位联系，引进50个杀虫灯分别布置在各村场，及时监测虫情，镇农科站技术员分片对xx的虫情进行认真细致的监测，对于个别村场已经出现的虫情及时进行了防治。
5、结合村场实际做好xx协会成立工作。
在xx交售方面多年来一直出现结帐难的问题上，结合村场实际，以生产小组为单位，通过“民主日”会议推选群众信任的人负责，这些人大部分为当地农机运输户，并采取5—10户自愿组合的形式，形成小组，各小组再推选协会会长的办法，这样以来避免了由村场负责人来结帐，要帐难的问题。
（二）林业方面原创
今年，造林面积大幅度压缩，但是能管好林带，保证成活率一直是造林工作的难点，因此我镇结合村场片区实际，将造林任务、林权落实到人头，签订管护合同，明确责任权利。所以造林成活率明显高于往年。
1、各类作物田管工作还跟不上，部分农民大田种植管理粗放，精耕细作意识差。如：xx
2、村场干部在抓农业生产的方式方法还比较陈旧，插花田较多，每户农民种植的地块太分散。
3、新技术、新品种引进多，但管理措施还不到位。节水灌溉面积少，特别是“小白龙”应用面积比较少。
4、植树造林方面重栽轻管现象还比较多，林木病虫害防治面积还有些少，高标准林带少。
1、加强领导、加大服务、加大引导，善始善终全面完成今年的各项任务。
2、抓好冬小麦灌水工作，按时灌好最后两个水，做好收获机械的准备工作，保证冬小麦全面丰产丰收。
3、抓好以棉花为重点的田管工作，加强中耕，头水前继续进行一次化控，头水后再进行一次化控，同时做好头水前肥料等各项准备工作，重点抓好以xx为主的病虫害监测、防治工作，做到群防群治；由于今年xx面积比较大，旱情又比较严重，争水现象会比较严重，因此必须协调好灌水，本着先本份地，后机动地，再开荒地的原则进行。
4、继续做好新品种、新技术的应用管理工作，以地埋式滴灌项目区为重点，做好灌水追肥工作。充分利用开现场会、科技宣传栏等形式示范推广高科技含量的新品种、新技术的应用。
个人廉政自律情况汇报
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2016年参加工作以来，我能够认真学习政治理论知识，不断武装头脑，认真做好本职工作，积极学习业务知识，扎实做好廉洁自律，较好的完成了各项工作，现将个人廉政情况汇报如下：
一、廉洁从业主要表现。
1、积极学习理论,提高思想认识。工作以来，我能够积极参加总公司组织的各项政治理论学习活动，不断提高自身素质。珍惜每次参加公司党委中心组学习扩大会议的机会，着力提升政治素养。积极参加公司党委主题党日活动，文明城市建设志愿者服务等活动。在活动中増强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。按照上公司有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自己的廉洁自律意识。此外我还积极参加福建省成人高考，被福建闽江学院录取，努力提高自身文化水平。此外我还加强自身业务学习。工作之余，认真地学习了经济管理、企业管理、安全管理相关法规等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
严格按期按质完成资产出租前期价格评估工作，常态化对日常电商市场安全和卫生巡查，及时纠正商户、群众安全和卫生隐患问题，全程学参与市场综合水泵房修缮整改工程项目，协调和跟进电商市场4、5号楼消防喷淋施工项目，确保项目在规定时间内顺利完工。在履职期间，自己能够严格执行廉洁自律规定,没有违反规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经领导审批同意，本人不自作主长。在财务工作方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、严格约束自己，做好各项工作。在驾驶员岗位上，能够做到连续多年安全行车无事故，较好的完成集团和部门领导指派的各项公务用车出行任务。自觉遵守交通法规和集团公务用车管理制度，全年未发生交通违法违规行为。做好对车辆定期检查保养、清洁、年检等日常维护管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件领取、送达工作，严守公司秘密。在资产管理部资产安全管理岗位上。能够按照要求协助起草各项安全工作活动方案、、会议筹备、记录等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上级考核和存档。协助部门领导每月对所属资产开展日常隐患排查治理工作，定期维护公司消防设备设施。协助组织开展安全宣传培训和消防演练工作，收集汇总安全工作动态、成效等信息，经领导审核后及时上报，形成动态管理长效机制。对上级有关安全生产工作文件及时下达落实。
4、个人情况说明。履职期间能够做到廉洁自律。个人没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款行为。能够做到艰苦朴素,没有奢侈浪费和到高档娱乐场地消费。个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。能够自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
二、存在的主要问题。
1、学习不扎实。一是学习理论不够深入。由于没有下定决心挤时间学习,平时往往满足于网络内容，,学习理论不系统缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义思想,学习面不广,特别是对管理知识、经济知识掌握不足。三是理论联系实际不紧密。在学习习近平新时代社会主义思想山也投入了必要的精力,但在运用理论指导的实际工作上还有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不够深入,不够细致,不够广泛。沉下心来认真学习业务的精神不够，导致对文件起草质量不高，对具体工作业务不掌握、理解不全面的问题产生。
3、认识不深刻。存在对反腐倡廉的思想认识不到位现象。认为自己手中没有权利，腐败和自己没关系，在思想意识上对廉洁自律的有关要求认识不深刻，没有切实认识到反腐倡廉工作是非常紧迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上问题的存在,有必要的客观原因,但主要是主观原因。问题现在表面上出现了,但发生在思想上。从更深层次的分析来看,主要有以下原因。
1、对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作能力等方面存在的主要问题,其根本原因是对理论学习的重要性认识不足,不能以高度的责任感对待学习,不断在学习中更新观念,改造主观世界。
2、宗旨意识不足。全心全意为人民服务的宗旨不是口号,而是体现在的行动,体现在的工作,体现在对事业的责任感。尽管自己在工作中有服务意识，也做了工作,但是在用心用情上还存在差距。
3、自我要求不严格。工作中标准意识不高，没有对自己高标准、严要求,走在前,为大家做表率,做榜样。不同程度的存在思考不深、考虑不全面的问题。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、强化能力素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记对福建的重要指示批示精神。对理解不深不透的内容重点进行强化学习，做到学懂弄通做实。把党史学习与新时代的创新理论结合起来，与党的优良传统作风结合起来，坚持每日不低于1小时，用心体会习总书记讲话中的科学先进内涵，把理论和工作实际结合起来，真正做到融会贯通。
2、主动履职尽责。紧盯新形势新任务新要求，主动研究解决工作中存在的短板不足，坚定不怕辛苦、不畏艰难的决心，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。推进工作创新，以敢闯敢试，认准目标以钉钉子的精神抓落实，善始善终、善做善成。发扬优良作风，积极团结同事，坚持向书本学、向领导学习、向同事学，针对领导同事的批评意见和自己存在的问题积极认真的改正，不断提升自己的综合能力。
3、强化廉洁自律。时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，自觉接受党组织的指导帮助，广泛听取群众的建议，主动接受群众的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小事小节抓起，防微杜渐，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好自己和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象，维护风清气正良好政治生态。
干部个人情况汇报
2017年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。2017年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。
一、坚持标准，严格程序，确保质量
在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。
一是坚持标准和原则，把好素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认；突出公平公正，注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。
二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。
三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间；其次是认真组织考察组；再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。
个不上会”，即没有经过民主推荐、民主测评的不上会，没有经过人事部门考察了解的不上会，班子成员有不同意见的不上会，对反映有问题没查清的不上会，没有征求局纪检组意见的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每位班子成员充分发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任免决定。
五是坚持群众监督，把好公示关。认真做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。我局拟提拔的干部，任用前一律在局政务公开栏和局域网上进行公示，接受群众的监督。公示期间，设立了值班人员和电话，随时接待干部群众反应情况。
二、强化监督，完善机制，筑牢防线
选人用人工作中的监督，就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象，提高选人用人公信度。
一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》，加强对干部选拔任用各个环节的监督，逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监督机制。 强化民主推荐关的监督；强化组织考察关的监督；强化干部任免关的监督；强化干部公示关的监督；强化干部试用期的'监督。通过监督，进一步扩大群众的参与权、知情权和选择权，用制度和机制遏制“潜规则”，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，为选贤任能营造风清气正的良好氛围。
任免调整后，都由党组书记与调整的干部进行任前谈话。平时如发现个别干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题，则有针对性地对其进行谈话。
三是坚持领导干部定期培训制度，通过安排领导干部参加有关公务员道德、干部政德修养、廉政教育、审计文化等内容的培训，使领导干部始终牢记权力是人民给的，必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力，筑牢防腐防变之墙。
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上半年生产情况汇报
***镇20xx年上半年生产情况汇报 各们领导： 20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作 为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：
一、农业生产各项任务指标的完成情况
(一)种植业指标的完成情况 今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作 物2.61万亩，比去年增长56.3%，经济作物10.8万亩，粮食作 物中小麦1.53万亩(其春麦0.03万亩)比去年增长69.9%，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8%，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83%，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4%，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42%， 应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。
(二)林业生产完成情况 今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3%，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。
二、采取的主要措施
(一)种植业方面
1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。
2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。
3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。 今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。
4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作 今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如:目前我镇的良种应用率达到98%以上，1600亩地埋式滴灌技术已成。
下半年工作情况汇报
上学期，我校教学质量有所下滑，尤其是数学学科，结合6月3日教研室对我校工作剖析出的相关问题，我校于本学期深入反思、查找不足，对提高我校教学质量和日常工作采取了若干针对性的措施，现将我校本学期的有关做法和目前发现的不足实事求是的做以下汇报：
针对上学期教学质量的下滑，我校改变了教学质量分析会的形式，采取集体交流的方式，以《是什么影响了我们的教学质量？》为题展开讨论，分析存在的客观、主观的原因。客观原因我们无法改变，所以集体交流的目的是让老师们认识到有哪些自身原因造成了教学质量的下滑。通过集体交流，我们认为影响教学质量的人为原因主要有以下几个方面：一是教师上课准备不足，缺乏课前思考和教后反思，照本宣科却又不想为什么，也缺少有效教法的选择；二是只关注自己的讲却不太关注学生的学，学生注意力不集中不能及时采取措施改进，课堂教学白出力；三是几乎不关注学困生的单独指导，虽然心里着急但却不采取行动，造成学困生随着年级的增高越来越多，尤其是数学；四是教师重视教学成绩，为提高教学成绩也很出力，但蛮力多智力少，不会出巧劲。
校长和业务主任随机听课，帮助教师查找问题。
课堂作业要少而精，不求数量求质量。要求课堂作业要针对课堂教学知识点，要具有检测作用。突出课堂作业的双反馈作用，教师通过课堂作业了解学生的学习情况，并依此进行讲评和练习的再设计。继续高效利用《练习册》和《小学生生活》，数学《口算卡》。采用学生做——教师批——自主改——选择讲——优帮困——再练习的方式处理“两书”的练习题。通过抽查和月查来看，教师能够做到批阅，部分教师能够做到改错后再批阅，但也存在若干问题。
其他工作：2至6年级体操队列比赛；语文课堂作业展评；教师师德考核等。
1对教师的业务指导力度依然不够，尤其是语文和英语学科，仅靠教师之间的交流，形式大于实际作用。教师外出学习后的二次培训不能有效组织，会议精神不能传达到全体教师。
2通过推门听课和即时指导，教师的教和学生的学虽然大有改善。但教师对教材的把握，对知识点的理解，对教学方法的选择，以及教学手段的利用依然存在很多问题，重成绩却又不思改变，教师出蛮力依然多余出巧劲。学生主体地体现不足，教师说的多，学生参与少，课堂沉闷。
3．依然存在着以题讲题平衡用力的现象，没有系统的知识整理、拓宽，针对性不强只是学生不闲着就行。个别教师做完题没有认真的分析，存在着应付现象。
4对于对教师教学常规的管理，学校虽然采取了许多措施做好监控，但部分教师依然是听归听，做归做，在日常教学各环节中依然存在低效现象：一是课前备课应付性依然大于实效性。大部分教师课前备课根本不是为了上课做准备甚至根本不备课，却又不能进行课前思考，上课一本书，现想现说，啰里啰嗦；二是作业教学管理缺乏实效。部分教师的`课堂作业设计没有针对性，应付检查的作用大于实际作用，然而“两书”虽然有批阅，但个别教师不能及时组织学生改错，很多错误教师没有指出，学生完全代办现象存在，教师不参与不能了解学生的学习情况。
5．学校图书室没有很好的发挥它在教学中的应发挥的作用，虽然借阅了几次，但借阅不正常。有些问题是图书管理员的问题，但有一部分是班主任的导向问题，更重要的是学校疏于管理的问题。
6每天一小时体育锻炼坚持不正常，大课间活动单一，近期随着花样跳绳的组织，大课间活动有所改变。
7部分教师工作期间上网聊天、打游戏、购物现象依然存在，办公时间坐不住、吸烟等现象时有发生。
8个别教师请假太随意，对工作的责任心太差。
9．部分班级没有进行班干部轮流制，对班干部轮流制的好处没有认识到位，仍然使用原来的班干部。红领巾监督岗没有发挥多大作用，有时候只是摆设。
10个别教师职业道德太差，自己的工作等着别人来做觉得是理所当然，不尊重别人的劳动。部分教师觉得是越少越好，越是做得少，越是做不好却越有意见。一言一行有悖于教师这个称号。
1项目管理有极强的优越性，中心小学应考虑实施项目管理。并思考合理的评价方式，评价过低会造成教师参与管理的积极性不高。
2很多工作的落后是源自教师责任心的轻重。中心小学需加强教师师德考核，思考有实效的教师责任管理方式，村小校长没有管理的把手，仅指望村小校长的力量进行管理不切实际。
3中心小学是教师锻炼的理想之地，建议部分村小教师到中心小学体验一年，尤其是工作没有多重牢骚却很多的教师。建议中心小学教师到村小执教一年，带动村小工作，引领村小教师的思想。
上半年经营情况汇报
公司成立于1995年，注册资金2977万元，员工106人。公司设有三家化工厂和油田化学研发中心，是一家集石油产品的开发、生产、经营为一体的民营股份制企业。公司主要生产石油钻井化工助剂，降滤失剂、增粘剂、降粘剂、页岩抑制剂、堵漏剂、润滑剂和加重材料等三十几个品种，产品远销江汉、江苏、青海、山东、吐哈、塔里木、东北、华北、川庆等全国各大油田。
二、2017年度经营情况
2017年上半年，xxxxxx有限公司认真贯彻落实2017年年度工作重点以及公司“坚持以人为本、持续创新、技术革新、和谐发展的基本理念，深化各项改革，外抓市场，内抓管理，改善外部环境，整合内外资源，培育核心竞争力，全面提高经营质量，主动适应龙海经营发展新常态，努力开创各项工作新局面”指导思想，坚持以加强销售队伍建设，强化运行管理，提高创新能力为抓手，严格落实安全生产责任制的要求，做到一手抓生产一手抓安全，同时积极总结近三年来的运行经验和不足，深入推进生产经营计划的编制和实施工作，加强成本及制度管控，梳理管理和生产过程中的瓶颈问题，并采取有效措施予以解决，实现处理能力稳中有升。
2017上半年完成产值1921万元，比去年同期2700万元下降28%；完成销售收入1284万元，比上年同期1723万元下降25%；利润亏损280万元；上缴税收198万元，比上年同期269万元下降26%。从以上数据可以看出，各项指标不仅没有增长反而与去年同期相比明显下降，为达成时间过半任务过半目标，经营形势不容乐观。
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三、下半年工作思路及措施
下半年，国内经济和行业经济持续下行，将给我公司生产经营等工作带来一定的压力，各种不可预料的.困难将纷沓而至。面对巨大的困难和挑战，我们将继续保持昂扬的斗志，进一步统一思想，坚定信心，以时不我待的精神状态，超前开展各项工作，确保完成全年各项工作指标，实现“十三五”良好开局。
今年，石油行业在新形势下、新常态下石油作业超历史低迷，加上同行业竞争激烈，客户压价、同行业相互杀价，导致产品利润淡薄，甚至无利润，公司体制导致产品成本过高，也失去了行业核心竞争力。市场行情已成定局，无法改变，冰冻三尺，非一日之寒，石化行业会越来越难。形势非常严峻，形势逼人，为了更好更快的适应市场，只能改变自我。公司下半年将会大幅度改革，调整体制结构，出台科学并能够持续发展的方案，提高企业核心竞争力，以更好更快的适应、融入现代化石化市场。为此，下半年，我们将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）、进一步加强营销团队建设，开拓市场空间
今年的市场形式的确是很不景气，导致上半年销售状况与往年比较呈下降趋势。为此我们即将实行公司高层分班监管市场，积极开拓市场，多渠道进行市场开发，促进销售规模快速增长，为全年销售任务的完成提供有力保障。
（二）、进一步加强技术研发力度，提升产品技术含量
加快推进2017年技术产品更新、技术革新、新产品开发实施进度，加快成果转化，为公司发展提供动力支持。以产品技术攻关小组为平台，依托现有技术资源和设备，通过外聘专家、引进人才、交流合作、加大资金投入、完善机制等措施对主导产品集中力量重点攻关，把提升产品质量，增强产品的可靠性，提高产品的科技含量，把增加产品附加值放在技术研发的突出位置，不断丰富产品种类，提高经济当量，不断提升公司盈利能力和核心竞争力。
（三）、进一步加强成本控制管理，确保资金链畅通
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与应急采购相结合，新购物资与修旧利废相结合，内保供应与外拓市场相结合，完善物资供应管理体制，确保资金链畅通。
（四）、进一步加强安全环保责任落实，确保全年实现安全生产
下半年，公司将继续贯彻落实公司2017年安全环境工作目标，增强安全、环境管理主体责任意识。扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作，加大现场隐患排查力度。强化职工安全生产意识、环境保护意识，杜绝安全、环境事故的发生。积极做好夏季“三防”工作，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展，为顺利实现公司全年任务目标保驾护航。
（五）、统筹兼顾，确保公司各项工作再上新台阶
下半年，我们将继续认真抓好党建工作，凝聚发展合力。进一步加强党风廉政建设，营造廉洁从业、干事创业的良好氛围。深入开展“争先创优”活动，着力加强班子建设和职工队伍建设。统筹抓好社会治安综合治理、新闻宣传、档案管理、仓库管理、后勤建设等工作。确保各项工作稳步推进，促进公司健康、稳定、协调发展。
四、 企业当前生产经营过程中存在的主要问题
通过认真分析和研讨了当前生产经营过程中存在的主要问题和改进措施。我们认为，我们存在的主要问题是：
1、是生产设备陈旧、老化，导致劳动力增加、设备维修和保养频繁从而生产成本难以降低。
2、是严重缺乏技术力量，缺乏研讨和开发新产品的能力，导致公司产品老化，没有创新产品，难以适应市场需求，导致销售前景不是那么看好。
3、是所需的周转资金过高，造成资金严重不足，压力过大。
五、对、市政府的建议和要求
、市政府对我们企业一贯以来都非常关注和关爱，没有、市政府对我们的无比关爱，我们的企业也无法走到今天，也无法发展到今天这个规模。我们对、市政府的建议，就是要一如既往地为我们多做实事，多为我们解决一些实际问题。当前，我们企业要求、市政府帮助我们解决的具体问题我提以下几点：
一、运用积极的财政政策，搞好金融服务，解决好资金周转难的问题，帮助企业更
稳定发展。适当提高对企业贷款不良率的容忍度,并建立和完善企业融资担保体系。尝试设立小微企业信用担保基金，通过各级财政拨款、会员企业风险金、社会入股等方式、积极吸纳资本，并在完善担保机构运作办法、创新担保方式上做出努力，以提高担保公司支持企业融资的能力。
二是采取多种形式积极为中小型企业提供各类扶持。如对于企业建设项目，在审批、建设用地方面给予大力支持；为企业多提供国家、省市科研、技改等申报项目，并为企业的项目申报提供帮助支持。
三是相关部门应根据企业实际经营状况，加大对企业各类费用的优惠力度或适当减免。
四是由、市政府派出专人代表、市政府，参与和指导我们与长江大学的校企合作，以达到我们的合作目标，促使我们的技术力量得到充实，促使我们的研发水平得到提高，促使我们的产品得到更新，能够满足市场需求。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正！我相信，我们的、市政府一定会将我们公司的相关问题提到议事日程，也相信我们所期盼、市政府帮助解决的问题能够得到解决。
二处党支部上半年情况汇报
2011年的上半年已经过去了，在这六个月的工作中，道路维修第二工程处党支部坚决贯彻执行上级的各项指示和文件精神，积极开展好各项主题实践活动。并结合工程处自身实际，以坚持一个中心、加强三个建设、搞好一项活动为总目标开展党支部的各项工作（即坚持以打造节约挖潜、降本增效型工程处为中心，加强领导班子建设、党组织建设和职工队伍建设，开展好创先争优主题实践活动），下面就将工程处党支部这半年来的主要工作情况向各位领导和同志们做以汇报：
一、上半年的主要工作
1、加大班子建设力度，着力打造坚强领导集体
领导班子是企业的灵魂，是关系到企业和谐健康发展的重要保证。在今年的工作中我处党支部以不断提升班子成员自身素质和领导能力为目标，根据领导班子成员的分工和专业特点，组织班子成员开展有针对性的自学和集中学习。截至7月份，共组织开展集中学习12次，专业技术研讨会2次。
行内部考核和内部评比，从而通过互相的监督和帮助，使班子成员能够心往一处想，劲往一处使，能够共同的为公司和工程处贡献力量，不断推进工程处各项工作向前发展。
2、扎实开展各项主题实践活动，推进党支部各项工作上水平。
在2011年我处党支部按照公司党委要求，扎实开展了“创先争优”活动和“强责任、练真功、创实效”主题实践活动。并以这两项活动为契机，不断推进党支部各项工作上水平。
华诞，我处于七一前夕，组织广大党员在铁人塑像前开展了重温了入党誓词活动，并制作了条幅和专题展板，向广大群众宣传党90年来走过的光辉历程和党全心全意为人民服务的宗旨，密切了党群关系，在活动的感召下，有两名新分配大学生向党支部递交了入党申请书。
在“强责任、练真功、创实效”主题实践活动中，我处党支部积极行动，结合我处自身实际，开展了多项活动。为了真正能够履行主题，我处开展了领导责任分包活动，根据班子成员的分工，由班子成员进行将责任分包，并将工程处各生产经营环节落实到班组和具体操作人员，做到了责任的层层落实，哪个环节出现问题就追究哪个具体责任人，这样一来使广大职工自觉的增强了责任心，施工质量也得到稳步提高。在主题实践活动中，我处党支部开展了技术质量座谈会，将工程处历年来在沥青混凝土生产和路面摊铺过程中存在的问题进行了梳理，并在会上一一讨论解决方法，两次座谈会共梳理问题16项，解决方案17项，极大的促进了工程处生产施工质量和经营水平的提高。为了让职工在开工前有充足的知识储备，我处党支部结合主题实践活动要求，利用冬休和雨休时间开展了职工集中培训工作，各班组根据工作实际和需求，开展专题技术培训，讲解设备修理保养、路面施工规范等专业知识，从而为提高施工质量，规范施工、文明施工打下了坚实的基础。
3、加大职工队伍建设力度、为工程处发展奠定坚实基
础
今年4月份，我处党支部对工程处原有的管理制度汇编进行了重新的修订，结合当前的形势和目前的主要工作，完善和修订了其中的部分条款，并将完善和修订的重点放在了提高制度的可操作性上，删减那些没有实际指导意义的政策性条文，尽量将各项规定量化，使制度执行起来清晰，明确，截止目前，共修订条款25条，新增条款12条，印制管理制度汇编手册15套，下发到各班组和管理人员手中。
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研究生个人情况汇报
您好!按照上级指示安排，××××年××月××日，我带着领导的深切关爱和殷切期望来到了××，非常荣幸地能够返校攻读硕士研究生。在建设现代部队的背景下，加强文化知识学习，拓宽思维层次，提升个人修养是胜任本职岗位所需，对于个人来说更是一个难得的学习机会。
回想在部队工作生活的每一个场景仍历历在目，尤其能在××中队这样优秀的集体里担任××一职，极大地丰富了人生阅历，为此感到特别荣幸。尤其是您作为我的直接领导，工作中悉心的指导，生活中热心的关怀，有如兄长般关心，让人感到家庭般温暖，在此向您表示深深地感谢。
转眼在学校生活已临近期末，步入岁尾，现将期间的思想情况作以汇报： 暂时离开了工作岗位，再一次走进了校园，来到了xx大学——我的母校。xx大学是一所有着近百年办学传统的著名高等学府，有着各界社会名流、学术泰斗，有着丰富的.学习资源和雄厚的师资力量，更有着浓厚的学术气息。作为一名部队干部，能够在这样的环境下学习，有如此难得的学习机会，兴奋之情油然而生，同时也感觉到身上的学习重任。
在校期间，我始终牢记各级首长的指示要求，铭记自己是一名军人，端正入学动机，珍惜学习机会，刻苦学习研究。
离开了部队紧张有序的工作环境，开始了独立自由的学习生活。以什么姿态面对新的学习生活，我想根本的是要有思想上的深刻认识。在同学老师眼里，我是一名学生，但我时刻牢记自己是一名警官，身上肩负着部队建设的重任和领导的期望嘱托。平时，我注重关心国家方针政策、社会局势，了解部队建设发展动态。积极学习党的历史，努力提升党性觉悟，加强思想锤炼。作为一名有着较高文化水平的部队干部，应当更加注重自己的党性修养，努力学习党的最新理论成果，紧跟党的方针路线，积极参加党的活动，努力争当优秀党员。
刚从部队来到学校，迅速转入了紧张有序的学习生活。在学习上，我发现研究生教育是一个自我学习的过程，老师指定研究方向，讲讲基本的知识、方法，较为深入的理论都是要靠自己来钻研。在这种较为自主的学习环境下，我逐步养成了独立学习、善于思考的好习惯。在专业知识领域，我能较好的掌握老师所授内容，主动查阅资料拓宽知识面加深问题的理解，多与老师同学沟通学习，协助老师整理材料，做些相关的学术研究。课余时间，我也涉猎了其它的学科知识，对外语、哲学及法律等诸多学科都有所学习。在学习上，注重知识面的扩展，更注重深度的钻研，把握学科间的交融性，提升各方面的学习认知能力。
在个人生活上，始终能够做到严格自身要求，注重个人举止形象，不酗酒、不涉足不健康场所，积极参加体育运动，坚持锻炼增强体质，保持良好的生活习惯。在家庭生活上，与父母相隔较远，时常与家里沟通，家里情况一切安好。个人感情方面，领导给予了的关心，在感情上相互间有了真正的依靠。虽然我们不在一个城市，但在假期节日我们还是能够团聚，相互间在工作学习上给予了极大的支持和鼓励，关系相处融洽，感情良好。
作为一名肩负重任的部队干部，眼下的路还有很长，而往往人生的成败也就决定于我们年轻时的选择，什么样的选择就会有什么样的结果。我会珍惜机会，努力学习，提升能力素质，争做一名优秀的学生、一名组织放心的好同志。
此致
敬礼
汇报人：
上半年外经贸工作情况汇报
(一)利用外资情况。1-6月份，全县新批外资企业xxx家，合同利用外资xxx万美元，实际到位xxx万美元，同比增长48。在建外资项目xxx个：
1、山东丰利食品项目，由台湾客商韩肇恒投资xxx万美元兴建，项目注册xxx万美元，现已开工建设，资金已到位xxx万美元。
2、巨野华欧服饰项目，由斯洛伐克中贸有限公司投资xxx万美元兴建，目前该项目已开工建设，正在积极推进，资金已到位xxx万美元，预计8月底可完成土建工程。在谈外资项目xxx个：
1、大野水库项目正在与新加坡jc集团洽谈合作，项目总投资xx亿元。
2、山东华森置业有限公司，由法国森普曼有限公司投资，总投资500xxx万美元，首期投入xxx万美元，注册资金xxx万美元，主要从事房地产开发，五星级宾馆项目。
3、小麦深加工项目，总投资xx亿元人民币,由英国思瑞沃克农业技术开发与设备公司投资,目前正积极推进，预计8月份报批。
4、韩国sk在我县园区投资xxx万美元建设高档包装项目，7月初签订合同并开工建设，一期工程预计9月份投产。
(二)外贸进出口情况。
1-5月份，全县完成进出口总额xxx万美元，占市下达计划xxx万美元的53，比去年同期增长xxx。其中出口完成xxx万美元，同比增长xx，进口xxx万美元。从我县外贸进出口情况来看，一是农副产品初加工企业继续发挥着主导作用。佳农果蔬、龙泰集团两家企业一直是我县出口创汇主力。1-5月份两家企业共完成出口xxx万美元，占全县出口总额xxx万美元的xxx。
二是加工贸易出口有了新突破。
1-5月份，顺兴纺织公司进口棉纱xxx万美元，加工出口完成xxx万美元，实现了我县在进出口零的突破。三是由于受流动资金短缺、部分出口产品原料基地萎缩等因素的影响，工业加工企业自营出口较去年下滑。
从利用外资看，一是进展缓慢。由于多数外资企业都是通过中介介绍过来，同直接投资人接触少，对投资商的实力情况了解不全面、不细致，致使督促落实困难，外资到位不理想。二是项目的科技含量低。初加工型、劳动密集型项目多，高科技项目偏少。三是缺乏运作大额外资的经验，给我们利用外资工作带来了一定困难。从进出口看，出口企业整体资金普遍短缺，流动资金缺乏，影响了出口创汇。从园区建设看，大项目少，小项目多，科技含量高的项目少，部分项目存在投资密度不足、建设速度不快的问题。
(一)着力提高利用外资水平。
一是突出招商引资重点。主攻港资、台资、韩资、新资及沿海发达地区，承接产业梯度转移，搞好配套协作，加大吸引外资力度。
二是创新招商方式。突出以企业为主体，突出小分队招商，突出驻点、挂职、以商招商、网上招商，努力提高招商的质量和效果。计划7月份组织有关部门到温州等地开展一次大规模的招商引资活动。
三是抓好投洽会签约项目的跟踪落实。对各类在手项目逐一排出单子，集中力量精心运作，有什么问题解决什么问题；需要重点推进的项目，由主要领导牵头协调，认真做好协调服务，重点抓好投资xxx万美元的山东华森置业有限公司、投资xxx万美元的华欧服饰等外资项目的落实，实行一条龙服务，加强跟踪、督导和服务，促使项目资金早到位，早开工，早建设。
(二)加大进出口工作力度。
一是针对部分出口企业出现的资金短缺等问题，明确专人，靠上去做工作，积极协调银信、国税等有关部门为企业排忧解难，使华韩维斯达等几家出口企业由代理出口转回自营出口，从而为我县增加出口创汇。
二是重点抓好佳农果蔬、龙泰果蔬等出口大户的创汇工作，加强跟踪服务，实行政策倾斜，确保xxx家企业出口创汇实现新突破。
(三)突出抓好园区建设。
一是抓好园区的规范。严格按照"一区一园一基地"的`园区规划，在开发区内建设以商务中心为依托的行政办公、商贸、住宅区；以宏河工业园、大陆机械为基础的机械制造区；以仲元纺织、维斯达制衣为基础的棉纺、织布、服装加工区。在济宁工业园内建设以丰利食品、永兴酿造为基础的食品加工区。在煤化工基地内建设以宝鑫煤业为龙头的煤炭产业区。
二是抓好园区的治理。针对部分项目投资速度和密度不足的问题，决定进行一次集中清理整治，对各项目设定建设期限，超前或按时竣工并投产达效的，对项目责任人和项目实施单位给予奖励；超过规定期限或投入不足，以及长期占而不用造成土地闲置的，依法收回土地。
上半年意识形态情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，公司在县委坚强领导下，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，将意识形态工作放在突出位置，细心谋划、严格落实，全力推动意识形态工作责任制常态化、制度化、规范化。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作开展情况、主要特点及总体评价。
（一）工作开展情况。
1.提升思想认识，强化组织领导。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。公司党组织以高度政治站位全面认识到意识形态工作的重要性和必要性，采取有力措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作列为干部考核的重要内容，纳入党组理论中心组学习研讨必修课，多次强调公司在集中精力搞建设和谋发展的同时，必须一刻也不能放松和削弱意识形态工作。同时不断充实完善意识形态工作领导小组，切实发挥领导小组的引领核心和矫正纠错作用，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，对发现的不良苗头和不良倾向，及时汇报、及时纠正。
2.加强政治理论学习，不断提高政治素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。充分利用“学习强国”平台，关注国家时政要闻，学习党的政治理论知识，截至目前公司党员及入党积极分子参与率达100%，平均积分达5000分以上。灵活开展党组理论中心组学习、主题党日等学习活动，做到理论和实践相结合，在传达学习党的理论方针政策的同时，还实地参观了xxx抗战展览馆、xxx红色教育基地，增强了党员意识和宗旨观念。大力开展反邪教活动，积极参入党员反邪教志愿者，签订反邪教承诺书，组织观看反邪教宣传片，坚决与邪教活动作斗争。积极完善软硬设施，营造良好的学习氛围，订阅人民日报、大众日报等优秀党报党刊，选购《新时代面对面》、《习近平七年知青岁月》、《习近平谈治国理政》等优秀书籍，组织员工观看《厉害了，我的国》、《不忘初心、继续前进》、《将改革进行到底》等优秀影视作品，让党和国家的理论、观念、意识固化于心，不断加强党性修养，提高政治素养。
3.践行新时代文明实践，传播社会正能量。公司积极培育践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践活动，弘扬传播社会正能量。利用清明节、端午节等“我们的节日”系列活动，大力宣传中华民族传统节日和优秀文化，增强干部职工的文化认同感和文化自信心，自觉抵制西方腐朽思想文化的侵蚀。组织开展爱国爱党教育活动，参观xxx红色教育基地和xxx抗战展览馆，开展清明缅怀先烈纪念活动，不断激发爱国热情，凝聚爱国力量。积极参加我县爱心志愿服务活动，专门成立了志愿服务队，参加植树节、礼让斑马线等系列活动，到福馨园开展“金晖助老情系夕阳”尊老敬老服务活动，组织到包联村庄走访慰问困难家庭和留守儿童，主动承担社会责任，树立企业良好社会形象。
高度重视棚户区改造工作，适时通报项目施工进度；
主动参与全国文明城市创建活动，学习宣传xxx市文明行为促进条例；
大力倡导文明上网，培育积极健康、向上向善的网络文化，自觉抵制不良信息。
上半年，公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，不断加强政治理论学习，积极践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践创建活动，弘扬传播社会正能量，切实将意识形态工作落到实处，收到实效。
（二）主要特点及总体评价。
近年来，互联网的发展和智能手机的普及，实现了网络传播的大众化，加之人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，意识形态呈现多元化，各种意识形态以网络为载体大量传播，实现了意识形态传播的方便快捷，但是某些西方国家借助互联网，用腐朽的思想文化和歪理学说攻击我们的政体国体，甚至国内有些心怀鬼胎的人故意抹黑英雄、恶搞历史。党的十八大以后，意识形态工作被摆在更加突出的位置，有些歪风邪气、不当言论被抵制，社会主流媒体和社会正能量占据舆论宣传的制高点，意识形态工作取得了质的发展。
新闻媒体宣传弘扬正能量的力度不断加强，《感动中国十大人物》、《榜样》、《文明家庭》、《中华好诗词》等优秀影视作品不断进入群众视野，赢得了群众的一致好评。
二、突出问题和风险点。
1.当前是我县国有企业探索发展阶段，在成长过程中，必定会遇到许多困难和挫折，这些困难和挫折是暂时的、可控的、能够攻克的，但是在社会上出现了很多唱衰国有企业发展的论调，一定程度上会影响到企业的融资、租赁等正常经营。
2.高度重视棚户区改造过程中存在的诸多问题，综合施策加以解决，时刻关注网上舆情，及时解疑答惑，防止以讹传讹。
三、具体建议。
1.结合公司业务范围和实际情况，深刻分析公司当前在意识形态领域面临的突出问题和风险点，及时制定化解预案，做到未雨绸缪。针对棚改推进实际，坚持“群众利益无小事”的原则，加强村企交流合作，配合开发区农发局和村委会做好群众工作，安排专人及时答复12345市民热线和网络平台反映的问题，坚决防止事态扩大，形成不良影响，公司将集中人力物力财力全力加快棚改进度，消除群众疑虑，早日实现回迁安置。
2.将意识形态工作与区县重点工作相结合，如棚户区改造、古城建设、创建全国文明城市等，充分发挥意识形态对我县重点工作的宣传动员、凝心聚力作用，坚决消除对我县社会经济发展不利的杂念、杂音。
3.主动占领舆论制高点，当今时代是网络时代，网络成为宣传意识形态的主阵地，利用网络积极宣传正能量，弘扬社会正气，树立正面典型，让不当言论、歪风邪气无处遁形。
4.加大监管和惩罚力度，对人民群众关注度比较高的论坛，要时时管控，发现不良意识形态的信息要及时删除，造成严重社会后果的，要依法追究其刑事责任。
对于出现的谣言，要及时辟谣，防止以讹传讹，影响群众认知和社会稳定。
2020年x月x日。
个人工作情况汇报总结
20xx年，在办公室李主任及各位副主任的悉心指导下，在同事们的热心帮助下，自身的素质得到了新的提升，现将一年来的工作情况作个简要汇报。
在思想上能够紧跟时代步伐，阅读了《毛泽东选集》、《人民日报社论》等经典篇章，思想政治理论认知得到了提高。结合本职工作的开展，平时注重拓展学习领域，通过收集学习报刊、网络上的精品材料，丰富了材料撰写的思路和方法，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三;生活中能够通过各种方式学习，陶冶了自身的情操，丰富了精神世界。同时，虚心向领导、同事学习，取长补短，增强了服务意识和创新意识，使自己能够更好地胜任本职工作。通过坚持学习、思考和实践，个人在生活和工作中有了新的感悟，促进了个人的成长。
20xx年，我先后担任了两位副区长的秘书、综合秘书，协助做好政务督查、应急管理等工作。
共起草大小材料50余份，每份材料都做到了按时、保质、保量完成。
二是积极落实各项督查工作任务。围绕政府领导所作出的决策，根据办公室的安排，加大了督查工作力度，对每周、每月重点工作安排及落实情况进行了调度、汇总，对政府常务会议、《政府工作报告》、区长批示件、项目建设、财税建设现场调研议决事项、政务调研、区政府抄告事项等六大重点督办事项落实情况进行了督查督办。组织督办了市、区政府领导批示件，确保领导各项工作决策部署高位推进、全面落实。负责承办了市领导批阅件、市长热线、市长信箱等市级督办事项的调查处理和落实反馈，确保每件都按时回复。
三是扎实做好应急管理工作。完善了10余件区级，对h1ni流感防治、防汛抗旱、市属国有企业改制稳控等重大工作中的举措、成效及突出问题进行了及时准确的信息报送，并在认真调研的基础上，组织形成了专题。组织承办了全市应急管理工作会议在我区召开。做好了年终市对区应急管理工作考核各项准备工作，收集整理并完善了18个应急专委成员单位及各镇街管委会应急管理方面各项资料，确保了考核顺利通过。
谨、务实高效的工作作风。坚持从大局出发，从整体利益出发，支持配合同事的工作，与新同志共同学习成长。认真遵守办公室的各项规章制度，积极参与集体活动，形成了和谐、默契的工作氛围。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，做到了尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，时时处处严格要求自己，较好地维护了办公室形象。
够深入，知识面不够宽泛，在大型综合材料的`纵深挖掘和延伸上还有待加强。二是超前服务意识和工作的前瞻性还有待加强。三是政务督查工作涉及方方面面，要进一步加强与各部门之间沟通协调。在今后的工作中，我将坚决服从组织的工作安排，以更加饱满的热情、昂扬的斗志去迎接新的挑战，完成新的任务，做出新的业绩回报组织的厚爱和同志们的信任。
个人廉洁自律情况汇报
新年伊始，万象更新，好多工作还没有做完，我们又告别了20__年，即将迎来崭新的20__年，感谢同事们一路同行，感谢领导又一年的栽培，昨天的收获成果，是我们明天继续努力的动力，尚有的差距，是我们明天奋斗的目标，20__年，会因为我们共同努力变的更加值得期待!
廉洁自律廉一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名销售一线的柜组主任，低头是物，抬头是钱，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，几年来，日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，做为一名柜组长，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉洁自律这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取员工意见和建议，自觉接受群众监督。对廉洁自律在思想认识上达到“四个明确”，即：明确了廉洁自律是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好廉洁自律必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确了作为中层干部的.责任内容和要求;明确了如果知法犯法，贪腐收受他人财物就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了自己的原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、廉洁自律的表率。
为了更好的保护干部，营造廉洁环境，我们__集团也进一步加大了对不廉洁行为的督查，几年中，查处了部分有不廉洁行为的人员。其中涉及数额较大的，公司还移交当地司法机关处理。
他们没能在成长的道路上坚守住底线，断送了自己的职业生涯，失去了一份体面的工作，以及一个人最重要的声誉，使自己的人生有了污点。同时，也使企业名誉受到了损害。
对于发生的这些事情，我知道公司非常心痛痛心的不是财产的损失，而是人员的损失。这些案例中，不仅有优秀的柜组主任，还有部门经理和即将被提拔成经理的干部。他们有的入店多年，有的在本部门干的非常出色，无一不是企业花费了大量的培训成本而成长起来的。如果他们不违犯廉洁规定，不触犯法律，都会有很长、很好的职业生涯之路要走，都会为企业创造出更大价值，同时也能实现自身更大的人生价值，为亲人、为家庭创造更多的幸福。
廉洁问题影响的不仅仅是企业和个人，还可能会对孩子、父母以及家人带来一生的负面影响，让他们无法过上体面的生活。
为人处世、品格第一。诚实，是__人的第一品格。送给大家这样一句话：为了自己、为了自己的家庭和孩子，我们要做一个诚实、正值、值得依赖的人。
在这里，有几句话和大家共勉：诚信立身，廉洁自律，正派做人，公道办事，求真务实。__集团是一个切实为员工着想的企业，我们的董事长田总创办企业的目的，就是为了让进入__集团的人都能过上幸福的日子，在这样的企业里工作，我相信大家会算账，也能算对账，千万不要因为一时的小利而耽误自己的大好前程。因此，我们一定要严格遵守公司各项规章制度，让自己安心，让家人和企业放心。
二、加强自身修养，筑牢政治防线。
为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，牢固树立共--的，人生观、价值观，从思想上，进一步坚定了远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用领导赋予我的权力，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作，始终自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。检查反思自己在工作中存在的问题和不足，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
基层所上半年工作情况汇报
我所在新渡镇党委、政府的领导下，认真履职尽责，上半年做了以下几点工作，现汇报如下：
一、强化市场主体监管
我所上半年完成新渡镇内1334户个体户验照工作，370户企业年检工作，上半年新发展个体工商户102户，私营企业24户，内资企业1户，清理无照经营户36户，有力的净化了市场环境。
二、强化对市场经营行为的监管
场竞争环境，全面促进了塑料包装印制企业健康发展，有力地保护了注册商标专用权。
三、强化服务意识，大力支持镇域经济发展
1、新开业的个体工商户前来办理工商营业执照，我所全程代理，及时办结，不收费用；
2、新开业的企业办理工商注册登记，我所及时考察，及时上报；
3、招商引资企业办理工商注册登记，我所指定专人全程服务。
2011年下半年我所在市工商局和新渡镇党委政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，将进一步加强队伍建设，进一步加强市场监管，进一步服务经济发展，积极做好民主评议工作，严格把好市场主体准入关，积极配合镇政府下半年的各项检查工作，开拓创新，与时俱进，圆满完成各项工作。
2012年，铁日木乡党委根据关于基层组织建设工作的要求，紧紧围绕中心工作，以增强执政能力、保持先进性为主线，以转变作风服务群众和创先争优活动为载体，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，深入贯彻落实科学发展观，以实现乡域经济社会跨越式发展和长治久安为奋斗目标，抓基层，打基础，使基层党组织和广大党员干部思想政治建设、能力素质、作风建设、党性修养等得到进一步提高，推动了各项工作平稳较快的发展。现将2012年铁日木上半年基层组织建设工作情况汇报如下：
一、基本乡情
铁日木乡位于县城西南部，距县城约30公里。总面积109.6平方公里，耕地面积16900亩。辖4个行政村，22个村民小组，常住户1294户，总人口5621人，乡党委辖1个党总支，8个党支部，共有党员304人，其中“四老”人员33名；1所中学，1所小学，1所幼儿园；23座清真寺，宗教人士23名。
二、基层组织建设工作开展情况
（一）加强领导，确保了基层组织建设工作责任制落到实处。
层组织建设工作的联系点责任机制，乡党政班子15名领导干部和17名机关、站所干部都建立了自己的联系点，通过加大指导检查力度，为抓好基层组织建设工作提供了组织保证。三是加强了基层组织建设工作的考核评价。乡党委联系自身实际，认真研究制定了基层组织建设目标和具体措施，定期组织人员深入村进行了检查评比。同时，乡党委利用召开党建例会、基层组织现场会等组织各党支部交流基层组织建设经验。四是加强了基层组织建设工作的责任追究。今年年初，乡党委与与各党支部签订了党建目标责任书。日常考核基层组织建设工作作为一项重要内容，对各抓基层组织建设工作的好坏作为年度目标管理考核和各项评先选优的重要条件。五是建立基层组织经费全额保障机制。按照年初财政预算，为基层组织建设设立了专项经费，村支部在落实基层组织工作中乡党委全力予一资金支持，切实保障基层组织工作经费。目前，乡村已投入经费15万余元。
（二）求真务实，推进基层党组织分类定级。
坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，以“五好”党支部为标准，认真做好基层党组织分类定级工作。落实整顿建设责任制，强化乡党委抓整顿建设的主体责任，按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，抓好软弱涣散和后进基层组织整顿提高工作。坚持分类指导，实行动态管理，做到每季度一排查，确定整顿重点，实行一点一策，突出选好配强班子尤其基层党组织书记，推动各类问题及时发现和解决。
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