计划书具有明确的目标、详细的步骤和可行的措施,是实现成功的关键。这是一份来自成功人士的计划书范例,它展示了如何通过规划和执行实现自己的目标。
表彰评选方案
为大力实施科教兴县和人才强县战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,激发广大教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的热情,推动我县教育事业跨越式发展,经县教育局研究决定评选一批“优秀教师”作为20xx年教师节表彰对象。特制定如下方案:
表彰全县中小学、幼儿园“优秀教师”90名(名额分配参照各校教师数,本着向农村学校教师倾斜的原则)。
1、热爱国家,忠诚党的教育事业,政治素质高,业务能力强。热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,模范履行职责,具有良好的职业道德。
2、在教学一线工作,具备强烈的事业心和责任感,静心教书、潜心育人。教学理念先进,在课程改革、实施素质教育方面走在前列。在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出。
3、近年来,担任班主任工作并在班级管理中取得显著成绩,没有出现过学生安全事故,班集体具有很强的团队精神,班风正、学风浓。
县教育局印发表彰决定并颁发荣誉证书。
1、为加强对评选表彰工作的组织领导,成立评审工作领导小组,组长由县教育局主要领导担任,副组长由县教育局其他班子成员担任,成员由县教育局股室负责人组成。
2、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,严格按照评选条件和有关规定,规范程序,充分依靠广大教职工,民主推荐,公正评选,真正把群众公认的先进典型评选出来。
3、推荐和评选要注重向教学一线的教师倾斜,注重推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,注重在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面做出突出贡献的先进个人。
4、不服从组织安排,不守纪律,违反教师职业道德者,不予评选。
5、凡有体罚和变相体罚学生,从事有偿家教教师均不能参评。
6、各学校推荐“优秀教师”对象须填写《推荐评审表》并予以公示。
各单位推荐材料务必于9月5日上午11:30之前,将《推荐评审表》(a4纸打印)报送县教育局人事股。
精选员工终表彰评选方案精选
此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。
1)由班组负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选;
2、个人自荐的,必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认,推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。
评选工作由办公室负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。
推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报总经理办公室进行汇总;经车间司务会议讨论确定获奖名单。
精选员工终表彰评选方案精选
1个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。
2评价个人绩效和质量状况的流程:
a)每一天统计各员工的工作时效与质量情景并上报财务部,财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情景。
b)根据评价方权重比率统计个人得分,排出次序;。
c)总经理审批。
精选员工终表彰评选方案精选
参加评选对象:
在车间任职时间一年以上的员工(高层干部及部门负责人不参与车间优秀员工评选)。
参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与车间优秀员工评选:
1、遵纪守法,遵守车间各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到车间处罚或通报批评。
2、遵守考勤纪律,连续2个月满勤,请假总天数少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、丧假除外)。
3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。
5、热爱车间,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加车间或部门组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。
在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。
1、对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。
2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为车间的发展和完善提出合理化建议并被车间采纳,实施后取得显著成效的员工。
4、爱护车间财物,精心维护、保养设备。
5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及车间安排的其他工作任务;积极要求进步,参加车间组织的各项业务培训。
6、严格遵守质量、安全生产等规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故,无违章及处罚记录。
精选员工终表彰评选方案精选
1、成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成,能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2、优秀员工评定委员会的组成:
a)公司领导1至2人。
b)各部门负责人。
3委员会的职责:
a)召开优秀员工评定会议,拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;。
b)评定各提名人选的绩效情景并给出结论。
精选员工终表彰评选方案精选
根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,我们采取的方法是:先由基层推荐,然后分生产中心、质量部等系统和营销中心、财务中心、行政人事部等系统的两大系统进行初选、由对应两个考评小组分别进行初评,最终经总经理例会讨论确定。
表彰员工的方案
为了加强公司员工的'凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对xx年工作进行总结、表彰先进。
xx年工作总结和xx年工作规划,表彰先进
xx年1月19日14:00~18:00
阜阳市国际大酒店
担保公司全体员工(并有集团公司有关领导出席)
(一)会场布置:
树立公司形象;打造公司品牌
主席台位子:
具体准备事项:桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果;
(二)优秀员工表彰大会
1、主持人宣布:由集团董事长致新年贺词;
2主持人宣布:请xx总经理为我们作xx年工作总结,大家热烈欢迎
3主持人宣布:请xx总经理宣读xx年工作表彰决定:
(1)、对先进部门进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)
(2)、对先进个人进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)
(3)、对特殊贡献者进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)
(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结;
(三)互动时间
各部门分别上报节目明细
(四)就餐安排
席位:共分三席,第一席为公司领导席,其他按各部门分配好;每席附详细名单
员工表彰大会方案
重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演
1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30
加州电子校一罐飘香酒楼
营销中心
龙悦、安特公司领导及全体员工
周华英罗亮
9:30——12:00工作总结会
12:00——14:30午餐及休闲娱乐时间
14:30——17:30迎春文艺汇演17:30——19:30晚餐(团年)
1、坐气球
材料:气球、凳子
每个小组三个人上来参加,两个人吹气球,一个在椅子上坐暴。规定的时间内,坐爆球数量最多的'一组获胜。
2、夹弹珠
材料:弹珠、筷子、装水容器
一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里,几个人一起比赛,谁夹的最多即获胜。
3、踩报纸游戏材料:旧报纸若干
在地上铺两张全开的报纸,在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上,并坚持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后,主持人将报纸对折后,再请各组成员站到报纸上,哪组若有成员被挤出报纸外,或未坚持3秒则该组淘汰。(特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界)
约8360元用于购置奖品(具体以购买实物为准),不含用餐费。
表彰评选方案
各基层党组织、全体党员在学院建设发展中,开拓创新、团结进取,为跨入全省高职院校先进行列发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。经学院党委研究,决定在建党96周年“七一”期间表彰一批先进集体和优秀个人,为确保表彰工作顺利进行,现就有关事项通知如下:
学院在职教职工正式党员(含临聘人员)。
根据学院有关文件规定要求及各党总支党员情况,明确以下分配名额。
1.“‘五好’基层党组织”推荐条件按照学院党委“先进党总支(支部)”评选条件结合“五好”要求执行,“优秀共产党员”“优秀党务工作者”推荐条件按照学院党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选条件执行。
2.根据州直党工〔20xx〕16号要求,各党总支重点推荐脱贫攻坚中驻村党员及为推动脱贫攻坚工作作出突出贡献的非驻村党员。
1.充分发扬民主,坚持公平、公正、公开,自下而上、逐级审核原则,接受全体教职工监督。
2.各党总支按照推荐条件评选上报,上报的“‘五好’基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,由学院党委审定公示后确定表彰对象。上级党组织的表彰,从学院党委表彰的对象中择优推荐。
3.各党总支推荐评选的“‘五好’基层党组织”和“优秀共产党员”“优秀党务工作者”须填写相关表册和先进事迹纸质材料(1500字左右)一式两份,连同电子文档于6月14日前交组织人事部,电子文档发送至组织人事部邮箱。
根据州府办函〔20xx〕xx号文件,按照相关规定执行。
表彰员工的方案
20xx总结;20xx战略思考及方向展望。
总结时严肃严谨;活动时轻松和谐。
1、总结。
20xx过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划。
3、表彰。
4、畅享。
365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。
时间:20xx年1.15日13:30——15:30。
地点:公司。
参与人员:公司所有人员。
内容:
1、员工个人20xx总结。
2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:
2)优秀项目,两项。
3)风采员工,一名。
要求:
回复;
4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;
5)投票时遵从公平、公正原则。
1、时间:20xx年1.16日13:30——17:30。
地点:1715会议室。
参与人员:公司所有人员。
会议内容及流程:
会议议题及流程安排。
(一)议题一:20xx年公司整体回顾。
形式:ppt展示。
内容:20xx年业务、项目、成就等。
负责人:
时间:13.00—13.10共10分钟。
(二)议题二:部门20xx年工作总结。
形式:ppt展示、主管汇报。
内容:
1、20xx年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。
时间:13.10—15.30。
汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:
(三)议题三:公司20xx年工作总结。
形式:ppt展示、总经理汇报。
内容:
1、数据性总结:20xx年业务数据公布;环比或类比分析。
2、公司20xx年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。
3、20xx年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等。
汇报人:总经理。
时间:15:30—16:30。
(四)议题四:20xx优秀表彰。
1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;
2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。
时间:16.30—17.00。
(五)议题五:喜庆与互动。
形式:抽奖。
奖项设置:
一等奖一名:
二等奖二名:
三等奖三名:
参与方式:
会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);
抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;
会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。
抽奖时间安排:
部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;
公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;
优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。
会议纪律:
1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20xx年部门工作大失误一次)。
3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。
2、
1)聚餐活动。
时间:1.16日18:30—20:30。
地点:
2)集体滑雪活动。
时间:17日全天。
参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:
9.00公司集合,统一出发。
1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:xx。
2、20xx公司回顾ppt策划部负责人:xx,协助。
3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:xx,协助。
4、礼品、奖品采购、保管:负责人:xx,协助xx。
5、影像:负责人:
6、设备、音响:负责人:君。
7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:xx。
表彰评选方案
根据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求,为进一步充分调动工人的工作积极性,培养工人的集体荣誉感和使命感,并激励先进、鞭策后进,营造人人关心、人人支持创建工作,在工人中形成人人争先进的良好氛围,决定于20xx年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评选表彰活动。现将有关事项通知如下:
20xx年元月下旬至12月底,20xx年1月召开大会进行表彰。
为认真组织开展好“最美环卫工人”等四项评选表彰活动,成立评选活动领导小组。
组长:向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席。
副组长:全志县环卫所所长。
段连河县环卫所书记。
成员:张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春。
(一)开展“最美环卫工人”评选表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热情和积极性,引导广大市民更加尊重环卫工人、更加关爱“城市美容师”,让环卫工人更加体面的工作、更加体面的劳动。(评选名额:名)。
(二)开展“最美保洁员”评选表彰活动。进一步调动保洁员的工作积极性,引导社区居民尊重保洁员,让保洁员在社区更加体面的开展保洁工作。(评选名额:名)。
(三)开展“文明岗位标兵”评选表彰活动。促进全所干部职工诚信守法、爱岗敬业、文明服务,履行社会责任,为实现文明县城创建目标,打造美丽和谐新__做出积极贡献。(评选名额:文明岗位标兵个)。
(四)开展“先进班组”评选表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱,集体荣誉感,优良的工作作风,不断形成一种团结和谐的氛围。(评选名额:先进班组个)。
(一)宣传发动(20xx年1-3月)。宣传发动工作贯穿全年。采取多形式、多渠道、全方位广泛宣传动员,积极引导广大环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起,干出一流成绩,不断提高自身素质,积极参与文明__创建,努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进,赶超先进”的热潮。
(二)组织评选(20xx年4月—20xx年1月)。要认真总结评选活动的先进经验,精心推选出一批先进典型,并在广泛征求意见建议基础上,于20xx年1月15日前向所评选活动领导小组推荐审核,最终确定表彰名单并予以公示。
(三)总结表彰(20xx年1月)。结合全所年度工作表彰会议,隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人,并给予一定的物质奖励,先进集体奖300元,先进个人奖200元。要把开展“评先”活动作为常态化工作,进行制度化安排,每年定期组织评选表彰,树立全所范围内的服务标杆。
(一)最美环卫工人:
1、热爱环卫事业,具有良好的职业道德和敬业精神。
2、有强烈的事业心,勤奋工作,文明服务,能发挥模范带头作用。
3、在环卫一线岗位连续工作1年以上,有熟练的操作技能,能出色完成本职工作和组织分配的各项任务。
4、尊老爱幼,助人为乐,团结同事,发扬互助友爱精神。
(二)最美保洁员:
1、对工作尽职尽责,能经常性地对辖区居民进行卫生保洁宣传教育,提高居民的卫生保洁意识。
2、按时收集规定范围居民的生活垃圾,并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。
3、对所负责辖区内垃圾做到日产日清,不留卫生死角和卫生盲区,路面保持清洁,无杂物、无垃圾。
4、负责责任区内的垃圾桶能及时清理,垃圾不外溢,并保证公共场所的垃圾桶外表干净,无居民投诉。
(三)文明岗位标兵:
1、作风正派,清正廉洁,恪守职业道德规范,无违反职业道德行为,有良好的威信。
2、有较强的事业心和责任感,干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责,求实奉献,在本职岗位上创造了显著的社会效益,业务水平在本行业拔尖。
3、努力提高自身的专业素质,职业技能和业务水平优秀,富有创新精神,无任何责任事故。
4、言行举止文明,服务优质,接待服务对象热情耐心,无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为,市民满意度高。
5、讲究卫生、遵守公共秩序,保护公共环境,爱护公共财产,维护公共设施,助人为乐。
(四)先进班组:
1、路段成员之间团结友爱,集体荣誉感强,工作作风优良。
2、路段在每次州同建同治检查工作中完成较好,没有被扣分,为单位争取较多荣誉。
3、遵守所各项制度和纪律,起到带头示范作用。
(一)加强组织领导。要高度重视“最。
美环卫工人”等四项评选表彰活动,要相应成立评选活动领导小组。要做好活动方案,明确责任,专人负责,周密部署,扎实有效开展评选表彰活动。
(二)严格评选标准。在评选活动中,要严格按照程序进行评选,杜绝搞形式、走过场的现象发生,要严格按照评选标准进行全面比较、综合衡量,突出一线,做到好中选优、优中选强,真正把好的典型评选出来,使人感到可敬、可信、可亲、可学,增强评选结果的说服力和感召力。
(三)强化舆论宣传。要加强“最美环卫工人”等四项评选表彰活动的新闻宣传和社会宣传,使活动的内容、标准和具体做法家喻户晓、深入人心,切实提高广大民众的知晓率和支持率。
表彰员工的方案
为总结好今年的工作,安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会,以此总结和部署工作,答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
融合梦想、赢在当下。
回顾总结公司20xx年发展成就,安排部署20xx年公司整体工作。
加强员工之间的`交流,增强团队协助的意识,提升公司员工的凝聚力。
通过奖励方式,调动员工积极性,激励大家在新的一年,工作都有新进步。
让员工充分的展现自我,激发逢勃向上的活力,丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动,在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。
年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日):
本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的'确认及采买。
年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间:20xx年2月4日8时至22时。
活动地点:福苑餐厅,提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员:公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)公司全体员工,集团xx人,嘉宾约xx人(按xxx人预算)。
组织形式:由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
组长:xxx全面负责年会的领导工作。
副组长:xxx负责年会的组织协调工作。
成员:xxx负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作。
xxx负责年会经费保障工作。
xxx负责年会的宣传报道及技术指导工作。
筹备小组下设以下3个工作组:
会务组:负责人xxx。
工作人员:xxxxxx。
职责:负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
晚会组:负责人:xxx。
工作人员:主持人:xxx。
服务人员:xx。
职责:负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。
后勤组:负责人:xxx。
工作人员:xxxxxx。
职责:负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。
年会整体分为三个部分:迎春踏新现场会、年终总结大会,职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。
迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30—12:30)。
主持人:xxx。
议程:参观各公司亮点工作。
参加人:集团董事会、监事会、总经办各成员,各公司、各部门主任级以上的员工。
备注:先在xx签到,参观完xxxx亮点工作后在xxx门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次,职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。
20xx年工作总结大会(暂定于2月4日14:30—17:00)。
主持人:xxx。
议程:
1、xxx总经理报告工作(总结20xx年工作,安排部署20xx年工作);
2、签订目标管理责任书:
3、表彰奖励(xxx副董事长宣读表彰决定,分批次颁奖);
4、交流发言(先进集体x个、先进个人xx个);
5、董事长总结讲话;
6、会议结束;
去xxxx的路线确定,提倡少坐、多运动的健康理念。
参加年会的人员,除董事会、监事会领导外不允许开车。
着装,男士着正装,女士着职业装。外套以深色为准,衬衫要以亮色为主。
单独给女士提供更衣间。
服务人员提前到外贸,安排3辆车在xxx酒店门口。
职工餐会:
主持人:
内容:
1、董事长致新年贺词(祝酒词);
2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐。
台上的流程,每个环节、每个细节都要想到。
联欢晚会。
主持人:
内容:
1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);
2、舞会(自愿参加,另选小场地)。
带一组人,把握时间节点及事项,什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖。
演员中午提前用餐,参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。
节目评奖。
制定评分细则、指定10人评选,现场打分、现场汇总,安排人员收集汇总。
以部门或以公司为单位选送节目,也可以跨单位合作选送,各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)。
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
排练时间:20xx年12月20日——20xx年2月3日期间,由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日;第二次彩排时间为20xx年1月28日,第三次彩排时间为20xx年2月3日。
彩排地点:(待定)。
员工表彰大会方案
回首过去,欢聚此时
回顾一年的.工作,总结成败得失欢聚一堂,进行抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。
公司所有成员(包括袁总,覃学习,不包括临时工)
一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。幸运奖:(100元)。
活动时间:1月29日(星期四)晚
万达广场(尚谷香酒楼)
1、18:00所有领导员工入席。
2、a:18:10主持人致开幕词。
b、公司领导致春节抽奖祝贺词。
c、抽奖正式开始。
d、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)
1、抽奖奖票为乒乓球,每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内取出乒乓球。
2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据,标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一,二,三等奖。其它没图案均为幸运奖。
3、等到所有号码抽完后,抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱,先三等奖由王铭和童建华各抽两名,最后由袁总抽一等奖,二等奖自由产生。
4、中一到三等奖的表演节目一个,内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。
1、主持:小五
2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:xx,音乐投影:xx,外围协助:xx。
3、开奖号码登记:x
4、奖金派发:xx
5、现场拍照:x
1、抽奖从最低奖项抽起。
2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。
3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。
4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。
袁总
抽奖活动预算费用为:xx元
总人数:xx人