随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇一
解聘合同范本______________甲方(药品经营企业)
企业名称:______________注册地址:______________法定代表人(负责人)______________ ______________乙方(药学技术人员)
姓名:______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(企业公章)
____年__月__日乙方签字:
____年__月__日备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《^v^劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《^v^劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。
解聘人员要有理由,那种随便处置员工的`企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据,才能使被辞退员工心服口服,其他的员工也不会受到影响。
2.体面。
现代化的今天,是一个双赢的时代,在辞退员工时,也应充分考虑被辞退员工的体面,减少因被辞退而给其带来的不快,同时也减少了对企业潜在的威胁。
3.坚决。
勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。
4.迅速辞退决定一旦做出,就应坚决实施。最忌讳信息已传出,但人力资源部门却无相应行动,尤其是对待有不轨行为的员工,速度是越快越好。
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇二
法定代表人:
职务:
乙方:
出生年月
身份证号码 :
经甲、乙双方平等自愿协商,就解除双方劳动合同关系达成如下协议:
一、 甲乙双方于 年 月 日订立劳动合同,于 年 月 日解除该劳动合同。
二、根据《xxx劳动合同法》的有关规定,自解除劳动合同时止,甲方根据乙方的工作年限,支付乙方 个月工资的经济补偿金,共计 元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。
三、本协议签订后,甲方向乙方出具终止(解除)劳动合同证明书;协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。
四、本协议签订后,原劳动合同自动失效,甲、乙双方的权利义务即终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)即生效。
甲方(盖章):贵州省兴义民航酒店 乙方(签字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇三
乙方: 身份证号:
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。
8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方: (代表人)
年 月 日 年 月 日
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇四
乙方:
经甲乙双方商议,同意聘任乙方为甲方公司的水泥工,双方自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。
2、工作期限:______年______月______日至______年______月______日。合同期满后双方可协商续签本合同。
1、劳务费每月______元整。
2、每月_____日为工资发放日,以银行转账的形式转入乙方账户:____________。
3、每完成一项优质装修,可获得奖金_______元。
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。
5、乙方应准时上下班,上班期间认真履行工作职责。
6、在施工现场,乙方应当服从施工负责人指挥管理,并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
1、本合同期满的。
2、双方就解除本合同协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
5、甲、乙双方若需解除或终止本合同,需提前______天通知另一方即可。
1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的,乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。
2、如乙方故意拖延工期,未在甲方所要求的工期内完工,延期每天按_____元扣除工资。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________法院提起诉讼。
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充。
2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等效力。
________年_______月_______日
乙方:
________年_______月_______日
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇五
乙方:李三(要有基本情况)
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、方支付方经济补偿金(违约金) 元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
身份证号:
年 月 日 年 月 日
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇六
乙方:
(1)试用期内不符合录用条件;
(2)严重违反公司规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
劳动合同于 年 月 日解除。
需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、薪资结算至 年 月 日;计 元;
薪资结算至 年 月 日;计 元;
2、经济补偿金计 元。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章):
年 月 日
乙方(签名或盖章):
年 月 日
2023年解聘合同有作用 解聘合同模板篇七
职工姓名(乙方):________
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(盖章):________乙方(签字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
年 月 日 年 月 日
律师__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
签收:
年 月 日