报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
车间月总结报告月总结报告
20xx年10月,为了迎接15级新同学,帮助他们尽快融入到公共管理学院这个集体中,让他们更好地适应大学生活,也为了丰富同学们的课余生活,由院学生会主办的以”律动青春魅力公管”为主题的15级迎新晚会于10月20日在学校篮球场成功举办,为新生们提供了展示自我,沟通交流的平台。
为了扬长避短,不断完善，现对此次晚会的全部流程及内容总结如下:
一、前期准备
（一）宣传与报名
1、前期宣传
本次迎新晚会宣传仍采用文艺部成员走寝的方式，对迎新晚会进行宣传和介绍,鼓励同学们报名参加,在舞台上展示自己的才艺。走寝期间,文艺部副部负责记录大一新生的特长与爱好,方便接下来的节目安排和演员的选拔。但由于走寝当天许多大一新生，尤其是女生不在寝室，致使我们对新生的了解不够全面，宣传工作也未达到较为彻底的程度。以后此类情况应尽量避免，在走寝前就应该通知到位，确保新生们能够透彻地了解到迎新晚会的相关信息。
2、节目报名
报名工作主要由广播站干事负责。其中，因为女生人数众多和报名要求的不同，女生上报的节目数量较多，尤其是歌曲类节目。而且新生对文艺晚会抱有的态度不是很端正，节目质量欠佳，但也不乏高质量的节目。
3、主持人筛选
本次晚会主持人表现非常出色，能够在念错稿时面不改色，从容地改正并继续进行节目主持。不过我们也应该对参演的主持人要求更严格些，让他们更加重视主持工作在迎新晚会现场的重要作用。
这次参加选拔的主持人数量少，但是质量普遍比较高，所以为广播站节省了
许多挑选和选拔的精力，主持人自身也积极背稿，为迎新晚会的出色演出打下了基础。
二、审查排练
（一）审查节目
本次晚会一共开展了三次节目的正式审查，不仅如此，我们还确保每个节目两天就会由文艺部的副部和干事审查一次，监督和督促节目的进程。每个节目也都有安排副部和干事负责，所以节目的整体进步效果较为明显。但由于文艺部成员工作分配不够细致，且副部和干事还有演员的时间不能统一，每次审查节目的时间不充沛，考虑到关寝时间，不能细致地指导演员表演上的缺失。以后应该争取抽出白天时间来审查节目，指导节目进程，这样效果应该会更好。
1、一审：
由于干事通知到位，演员也比较积极，所以现场效果还不错。但是由于个别节目的演员未到场，给评委和参演人员都带来了许多不便，有些节目变动频繁，也给审查工作带来困难。希望以后的正式审查时，通知演员都要按时到场，不能因为其他活动而耽误学院同学的集体活动，给别人带来不便。
2、二审
虽然一些节目排练不到位，但其他节目都已成型，审查现场也商量安排了每个节目的服装问题，与信息部协商了背景音乐及音效的播放问题，所有工作都已安排到位。
3、三审
此次审查，让大家对迎新晚会的成功举办抱有了坚定的信心，所有演员的表演都非常出色，服装音乐等问题也都得到了解决。
（二）节目排练
1．开场舞：开场舞的练习，是采用干事先学习再教授其他同学的方式。由于舞蹈本身的选择有问题，偏离了开场舞的特色：劲爆、带动气氛。不仅如此，刚开始练习舞蹈时，演员们没有意识到开场舞的重要性，负责舞蹈的副部和干事没有做好监督和督促作用，导致开场舞进度缓慢，效果不佳。第二次审查后，我们主要针对舞蹈出现的各种问题进行了修改，为后来她们精彩的演出打下了基础。为避免此类情况再次发生，下次迎新晚会开场舞的排练需要注意以下三点，第一要仔细挑选舞蹈，第二要随时监督随时督促，第三要提高演员对开场舞的重视程度。
2.舞台剧：这次的舞台剧剧本很好，积极向上，不仅有内容也有深度，而且舞
台剧排练次数较多，很好的提高了节目的质量和效果。唯一不足的一点，就是舞台剧人数太多，以后尽量可以把舞台剧的人数缩减到4个左右，可以一人饰多角，避免舞台上出现混乱场面。
3.体育部小合唱：节目是由大二学长自行排练成型的，大一的干事觉得自己没有发言权，不能指导学长们的表演。为解决此类问题，以后大二的节目都应由同级的文艺部副部负责。
三、后勤工作
1、经费申请
批预算时需要向辅导员老师说明每项物品的用途及它的必需性，预算内容要尽量细化。
2、用品采购
晚会所需的物品主要由宣传部、生活部、广播站共同采购，总体来说完成情况较好。遇到采购的用品不能开具发票、无法报销的情况，费用只能由相关人员来分担。所以今后为了避免或减少此类现象的发生，在采购前就要寻找购买物品可以开具发票的商店，最好在正规的大型超市进行采购。
3、演员服装
这次晚会并没有在服装店租借道具和服装，节目中的服装都是演员自己寻找，或是由文艺部干事帮助借到的。以后如需向外界租借服装，要早做准备，避免意外状况的发生。
四、晚会演出
此次晚会突发状况很多，而且都难以解决，但文艺部成员反应灵敏，迅速排除困难，晚会还是顺利举行，并达到预期了效果。
1、话筒:
话筒是晚会最重要的道具之一,是晚会顺利进行的基础，话筒的正常传递直接决定着演出的效果。在晚会开始的前五天，话筒方案就已由副部和干事共同讨论完成，但由于有些节目的变动和一些节目演员人数太多，导致话筒方案不能准确的实施，经过了许多次修改，直到演出当天，话筒方案还有变动。今后在遇到此类问题时，要尽量避免话筒方案写得太过复杂，不实用，增加话筒方案的正确性和实用性，并且在方案确定之前要实际试验过，可行后再打印。
2、视频和ppt
由于大活的设备老化，导致投影仪连接线断掉，不能正常地播放ppt和视频，信息部成员的工作效果不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生，以后不管什么活动前，都要确定现场的各种设备，如音响、灯光、投影仪，能正常运行，如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早保修。
3、晚会当天的工作分配
由于副部事前未能细致地安排晚会当天的工作人员和相关责任人，划分每个人员需要负责的工作。导致晚会当天，有些工作没有人做，而有些人身兼多项工作。下次这种活动前，要细分每个人的工作，包括工作的内容、时间、地点、要注意的事项等。如果谁负责的工作出现问题，直接找相关责任人，追究其责任。而且每项工作的负责人要一直待在他的岗位，直到工作完成或者上级指派其他工作，在此之前不准随意离开。
4、善后工作
晚会结束后，学生会大多数部门成员和演员都能留下帮忙。善后工作是主要由文艺部来完成，文艺部成员不到最后都不能离开。而且晚会结束后也发生了一些物品遗失事件，在以后的善后工作中，如果发现任何有价值的物品，都要交给副部代为保管，找到物品的所有者，不能随意丢弃。
5、策划与实际不相符
晚会前一个月，文艺部就已将迎新晚会策划方案写好，但是我们的许多工作并未与策划保持一致，有时策划成为仅仅的书面文件，没有被落实到实际当中，许多的问题和困难都没有根据策划书上的内容解决，只是凭借个人经验和观点解决，太过主观。策划本来就是规划活动进程的最主要的文件，既然已定策划，大体内容就应该按照策划书上正确的内容实施。这样，工作才能做到按部就班、顺利地进行。如果现场有其它变化再采用其它灵活方式解决。
总体来说，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评，虽然晚会准备现场有些混乱，但问题都被顺利地解决。晚会汇集了所有演员和学生会各部成员的努力付出和辛勤汗水，这些努力在晚会精彩的演出中展现得淋漓尽致。不仅如此，也让文艺部的干事得到了很好的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作，相信在以后的活动中，这次晚会的经历能让他们可以顺利地策划、组织、处理相关活动，给予他们丰富的经验和教训。
总结人：广播站实习小记者樊宇轩
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实训报告小组心得体会总结
本篇文章将从以下五个方面分享实训报告小组的心得体会总结：团队合作、任务分工、沟通协调、技术能力提升、个人成长。
一、团队合作
团队合作是实训报告小组中最重要的方面之一。在小组合作中，每个队员都有自己的强项和弱项，因此，合理分配任务和职责非常重要。小组成员之间一定要有效的分工合作，避免重复劳动而忽略重要的部分。当团队内每个成员都完成自己的任务后，应该及时进行沟通协调，整合每个人的成果，使整个实训报告的内容更加完整和有条理。
二、任务分工
在任务分工上，要保证在时间有效的情况下，让每个小组成员都有自己的任务。为了保证任务的完成，必须非常清晰明确每个人的任务内容。同时，每个小组成员都要认真对待自己的责任，查找并分析问题，并及时解决。在任务分工的过程中，不同成员的职责也会不同，要本着公平的原则来进行合理分配任务。
三、沟通协调
好的团队合作也需要团队成员之间的沟通配合。在实训报告小组中，每个成员都有各自的思维角度和想法，所以及时的沟通协调非常重要。通过沟通协调，我们才能摆脱因为各自抱持不同的想法而导致的矛盾来共同协作合作完成任务。每个成员都有自己的看法和思路，每个人都应该尊重和体谅对方，理解别人的意见，并及时解决问题。沟通的过程中，要积极倾听别人的想法，认真思考和建议。
四、技术能力提升
实训报告小组的成员在完成实训报告的过程中，不仅可以掌握更多的知识，提高技术能力，还可以提高沟通协调、分工合作等团队合作能力。在完成实训报告的过程中，我们学会了科学、系统的分析、利用各种资料工具，编写了规范、可重复使用的程序代码，并整合出了更完整的实训报告。通过实践，不仅实现了在理论学习的基础上的进一步巩固和提升，还能帮助我们逐渐成长为优秀的实践者。
五、个人成长
完成实训报告的过程中，不仅可以掌握更多的技能，提高自己的综合能力，还可以在与队友们的相处中不断成长。在和队友们的互帮互助中，自己也不断地得到了他们的帮助，提高自己的综合素质。在实训报告的过程中，我们能练习到自己的坚持不懈、逐渐克服自我和自我管理的能力，提高了个人综合素质。
总之，实训报告小组的心得体会总结不仅是技术能力的提高，还需要团队合作、任务分工、沟通协调等方面有一个全面的改进。在实践中发现问题、提高和解决问题，这是一个更有趣的过程。
年终总结报告年终总结报告
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年终总结报告模板
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作。
自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
八、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!
年终工作总结范文
20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下, 在各部门的密切协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作，一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：
一、加强理论学习，努力适应工作
原料仓是一个公司连接生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。
而我自身的学识、能力和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、树立服务意识，主动融入集体
原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在配合的部门。加强沟通，营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中，我主动加强与领导、同事的交流与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮助我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，慢慢在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。
我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热情，也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。
三、心系本职工作，认真履行职责
虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改进和创新计划，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。
第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱护公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
积极配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保一致：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说“等一下”;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丢失和破坏。
第二，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。
第三，定期盘点，积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑帐目能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差 减少到最低，特别是比较重要的原料，力求无误。
一是为各部门提供库存依据，防 止材料的不足造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。
二是给采购部提供准确的库存数据，并提供合理化的建议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率。
三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费。
四是完成基础数据的收集、整理、 汇总，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。
第四，加强安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识，要求必须掌握各种基本的安全知识和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请 报废，清理出仓库。
20xx年工作存在以下不足：
一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想;
二是和各部门的沟通还需加强和提高;
三是部分工作不够细致，不够深入;
四是创造性的工作思路还不是很多。
20xx年度的工作计划目标：
1，仓储管理作业流程达到标准化要求。
2，库容库貌、现场管理符合5s标准。
3，强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。
4，专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。
5，库存数据的核算进人实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。
6，仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。
7，增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。
经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激。在新的一年里，我将立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。同时服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。
实习报告总结报告
本着学以致用，实践结合理论发挥，xxxx年暑假我以熟练的计算机技术应聘揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。
xxxx年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。
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实习报告总结报告
焊工实训总结与体会
5）、尽量避免雨、雪天在露天焊接；6）焊接作业时，场所应有通风除尘设施总结第一天也就是在进行焊工时应注意的事项：1防触电2防灼伤3防火灾4防爆炸5防中毒。老师讲完规则，大家自由分4人一组，进行平敷焊练习，每组有几快千疮百孔的钢板，大家就轮流在上面进行练习，天气很热，我们必须得穿外套戴手套以免被强光辐射，一天下来不累，但明显感觉到眼痛了，整个过程我努力的去做了，期间我还多焊了七八根焊条。
有入门的恐怕只有7个了，我绝对有自信不是这七个中的一个，我们一组的兄弟都很配合，大家都彼此帮助，学到了不少。
测试，到时候得看大家的得分，测试要求是把两圆钢焊接好，看不足的地方在哪。
第五天，也就是焊工实训的最后一天，来到实习工厂，老师给大家发完焊条，我们锯圆钢，一系列程序我们都习惯了，现在看手性了，老师坐在门口的位置，等着大家把作业交来，因为有一个另外一组同学，说暂借我们的位置焊一下，这一焊，就焊去了一多小时，眼看着很大部分的同学都交了。我和兄弟可是急了，出于礼貌，看着他那很专业的认真的样子也绝对不忍心去打扰，我们只能默默的看着他极具有耐心的焊完一条又一条，即使我的汗水可是急的把衣服都弄湿了。连这位同学好心帮别人做的也都交了，虽然都只有65分，但看的出他很满足。我是最后一个交的，因为时间的缘故，我还帮我兄弟做了一根，虽然只有82分，当我觉得我努力去做了也就不在乎什么结果了。
一个星期下来，我又再一次体会到我不是一个害怕吃苦的人，而且对于自己的工作是充满热情的，我好好利用自己学到的东西来构筑自己的未来。
实习报告总结报告
当实习日期渐渐接近的时候，我怀着一颗期待的心情等待着，但是当日子真正来临的时候，我觉得有些不安了，但当我在培训期走进晋城格林国际幼儿园进行一周的蒙氏教育初级培训时，心顿时就放下了，培训期完后紧跟着就回到了实习幼儿园―爱可儿启智中心，这里的老师和领导都很亲切。
时光如白驹过隙一般的匆匆走过，每天清晨伴着悦耳的鸟鸣声和来来往往的车鸣声出发，一直到它们的陨落。
四个月就这样结束了，再回首与孩子们在一起的日子，真的是快乐无极限啊!
实习对我来说真的是一个很好的机会，不仅可以看清楚自己的能力，更可以找到和书本上完全不一样的知识面，古人常说：听不如看，看不如做。
四个月的实习时间，从各方面我了解到了自己将来的工作性质.义务.责任。
老实说，这次真枪实弹的练习，还真让我受益匪浅，让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业，同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师的辛苦!
刚开始一周的蒙特梭利教育初级培训―日常教育和感官教育的培训。
从中了解到了很多关于蒙特梭利教育的知识。
蒙特梭利教育要求规范.严谨.耐心.爱心.准确等等。
紧接着就回到了实习地，恰临台湾著名蒙特梭利教育讲师―熊桂芬光临本园(爱可儿启智中心)进行一周多的指导：走入每一班级，规划环境，以及整个运作(每天中午实力分析以及总结)―上午为蒙特梭利操作时间(制定工作和自由工作)并教师示范~指导~记录操作状态.下午多元智能课以及中外教英语课;蒙特梭利文化教育统整;蒙特梭利教育中一些教育的制作(严谨.精确);等等。
真的是受益匪浅啊!虽然每天很累，可是特别的“充实”。
实习让我第一次置身于社会活动中，与不同的人打交道。
和小朋友搞好关系，让她们对你又爱又怕。
所谓爱就是让小朋友都喜欢你，喜欢你组织的活动;而怕呢，就是让小朋友听你的`要求，和你一起活动。
这次实习我也掌握了一些与幼儿相处的方法，这也是一笔难的的财富。
实习让我的思想逐渐的成熟，在今后的日子里，我将会继续努力，不断完善自己的不足，提高技术水平。
这四个月不仅是我人生中的一段珍贵的回忆，更是我另一段人生的起点，我坚信在我未来的教育生涯中我会做的更好。
短短的实习时间，所带给我的，却能终身受益，这次实习中我更懂得了理解.爱孩子，必须要有很大的耐心.细心和爱心，这也正式我学习和努力的方向。
回顾这些和孩子们在一起的日子，例例目前重现，从中我学到了许多幼儿园的实际操作经验，比如蒙特梭利教育中的日常生活教育和感官教育，尤其是日常生活教育。
上午的操作时间我就是负责我们班的日常生活教育区和艺术教育区即美劳区。
这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我终身的宝贵财富。
这段时间里和孩子们创造的点点滴滴，使我尝试了许许多多人生中的不同际遇，它们教会了我很多：执着.坚持.奋斗.理解.珍惜等等，而这些都是我在学校里和书本上所学不到的。
刚刚进入这个幼儿园时，才知道原来在学校里学到的原来是一些理论的东西，缺乏实践经验。
然而这次的实习对我来说正是一次非常有益的磨练和尝试。
每天下午接完园之后，我们老师就像进行大扫除似的，整理好教室里里外外的卫生，尽量减少幼儿与细菌接触的机会。
给幼儿创造一个清洁.卫生的环境，同时也要培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。
只有很细心地做好幼儿的工作才能使得幼儿健康快乐的成长。
这期间我真正的懂得了很多，作为一名负责的幼儿教师的辛苦与重要，同时也总结了许许多多的经验。
实习期间增长了见识，才知道做老师难，做幼儿老师更难，也明确了自己的不足之处。
必须得慢慢地学习和经历，充实知识，弥补缺口。
只有不好的老师没有不好的孩子。
时间虽然短暂，但是却更坚定了我的选择。
我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。
实习还使我更深刻地了解到了幼儿教师的工作，还使我更深刻地了解和掌握了幼儿不同年龄阶段的身心发展的特点。
社会在发展，对幼儿教师也在不断地提出新的要求，这也正是要求我不断学习和进步，这样才能当一名合格的幼儿教师。
在工作中要不断地提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，就要把好的方面坚持住，不够的方面向别人学习，把别人身上的精华吸取过来。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这一个多学期的时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为一名新老师，一定要戒骄戒躁，要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力。
这是一个成长的过程，也是必经的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么，就一定能够取得进步，得到提高和发展。
而且，新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。
这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。
与幼儿的距离，建立自己的个人魅力，技能技巧也是一个很好的途径。
同时，还应该要做到言而有信。
只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己，树立良好的形象。
有一位有经验的幼儿教师说：“教师树立形象要做到说一不二，对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。
当然这些要求不是过份的。
例如，在活动中，有活动规则;在游戏中，有游戏规则，教师必须在细微处树立威信。
如果在细微处不注意，那更不用说在别的地方了。
树立威信不是让幼儿怕你，而是提出的要求必须遵守。
可见，在建立个人魅力和树立良好形象方面，要注意的是生活中的点滴和细微之处，要讲求原则和耐心，而不是靠几节成功的课，因为这并不是短时间内可以做到的。
说起课，我实习期间有带中班的美术.认字还有大中班的外教配课以及我给他们的中教英语复习课，刚开始不是很好，不过现在好多了感觉，还是那句话：在工作中要不断地提高自己的水平，把好的方面坚持住，不够的方面向别人学习，把别人身上的精华吸取过来。
俗话说：“活到老，学到老。”
教师研究报告总结心得体会
近年来，教师研究在教育领域日益受到关注。教师研究报告是教师们对于教育问题进行调研和实践后的总结和分享，对于提高教师专业素养、推进教育改革具有重要意义。在我阅读了一份教师研究报告后，我深感教师研究的意义和价值，也从中汲取了一些宝贵的心得体会。
第一段：教师研究报告的重要性
教师研究报告是教师专业发展和教师研究的重要载体，通过教师自身实践、调研、反思和总结，展示了教师们在教育实践上的思考和解决问题的能力。教师研究报告不仅反映了教师个体的成长，也体现了教师群体对教育改革的参与度和贡献度。通过阅读教师研究报告，我们可以了解到教师们在教育教学实践中遇到的问题、尝试的方法和取得的成果，这对于教育行政部门和教育领域的其他从业人员都具有重要参考价值。
第二段：教师研究报告带给我的启发
阅读教师研究报告让我深刻认识到教师研究的重要性和必要性。在报告中，教师们深入到教育现实中，针对问题进行调研和实践，学以致用，不断完善自己的教学方法和教育理念。他们通过对学生的观察和思考，发现了很多问题，并提出了解决方案。这种积极探索和反思的精神，激发了我践行教育实践中的主动思考和创新意识。
第三段：教师研究报告中的亮点
教师研究报告中的亮点让我受益匪浅。在一份我阅读的报告中，教师通过学生当代艺术创作的引导，激发学生的创造力和想象力，提高他们的审美素养和审美能力。这个案例给我留下了深刻的印象，教师的引导和促进对学生的影响非常大，只有教师们不断学习和探索，提升自己的艺术修养，才能更好地引导学生发展。教师研究报告中的亮点不仅展现了教师的创新能力，也为教育领域提供了宝贵的经验和启示。
第四段：教师研究报告的挑战与机遇
教师研究报告的撰写过程是具有挑战性的，需要教师们有高度的责任心与研究精神。撰写一份高质量的研究报告需要教师有扎实的理论基础、严谨科学的研究方法和良好的表达能力。但是，教师研究报告也为教师们提供了发展和成长的机遇。通过开展研究，教师可以深入了解自身专业知识和教学方法的短板，逐步完善自己的教育教学理念，提高教育教学水平。此外，教师研究报告的亮点还有机会展示在教育机构和同行教师前，增加个人影响力和影响力。
第五段：教师研究报告的未来发展前景
当前，教师研究报告在国内正在逐渐发展壮大，越来越多的教师参与到教师研究活动中。未来，教育部门和学校应该进一步加强对教师研究的支持和引导，提供更多的资源和机会，激励教师们积极参与研究，并创造更好的条件，充分发挥教师研究报告在教育改革中的积极作用。同时，教师也要提高自身对教师研究的认识和重视，加强专业素养和能力的提升，提高教育教学质量，为学生的全面发展贡献自己的力量。
总结：
通过阅读教师研究报告，我认识到教师研究的重要性和必要性，感受到教师们的不懈探索和努力。同时，教师研究报告也给我带来了启示和思考，激励我在教育教学实践中不断提高自己，推动教育改革。未来，我希望能够积极参与教师研究活动，不断提升自己的研究能力和专业素养，为教师研究的发展贡献一份力量。
实训税法心得体会报告总结
税法是我国法律体系中的重要组成部分，对个人和企业的财务管理有着重要的影响。在税法实训中，我通过专业知识的学习和实践操作，对税法的理论和实际应用有了更加深入的了解。在这一段，我将简要介绍实训的背景和目的，并提出本文的主要内容是对税法实习的体会和心得。
第二段：实训内容与方法
在税法实训中，我主要学习了税收政策、税务管理、税收筹划和税法律制度等方面的知识。通过课堂学习和实践操作，我了解了税务部门的工作流程，学会了纳税申报、税务处理、税收筹划等基本技能。此外，我还参与了税务实地调研和税法案例分析等实践活动，深入了解税法在实际中的应用。
第三段：实践经验与体会
税法实训的过程中，我深刻体会到了税法的复杂性和重要性。首先，税法内容繁杂，许多细节需要仔细处理，否则可能导致违法行为。其次，税法对纳税人的约束和影响极大，对企业来说，缴税是一项重要且不可回避的义务。最后，税法实践中，税务部门的工作态度和专业素质直接关系到税务纳税工作的顺利进行，需要高度的责任心和勤勉精神。
第四段：实践收获与启示
通过税法实训，我收获了很多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何正确申报税款，了解了税收政策的变化和影响。其次，我了解到税收筹划的重要性，合理的税收筹划可以降低企业的纳税负担，提高经济效益。最后，在实践中，我感受到了纳税人与税务部门的紧密联系，共同努力推动税收工作的顺利进行。
第五段：总结与建议
通过税法实习，我对税法有了更加深入的了解，掌握了实际操作技能，提高了自我财务管理能力和纳税合规意识。未来，我希望能进一步学习税法相关知识，为企业的税收筹划和财务管理提供更好的支持。同时，我也建议税务部门加强对纳税人的指导和服务，提高办税效率，为企业和个人提供更加便捷、高效的税务服务。
通过税法实训，我深刻体会到了税法的实际应用和重要性，锻炼了自己的实际操作能力。在未来的工作中，我将继续学习和研究税法相关知识，努力提高自己的税务水平，为企业的发展和经济的繁荣做出更大的贡献。
病毒实训报告心得体会总结
在病毒实训中，我有机会亲自操作病毒样本进行分析与处理，对病毒的传播方式、危害特点和防御措施有了更深入的了解。通过此次实训，我不仅锻炼了实践能力，还提高了对网络安全的认识。以下是我在病毒实训中的心得体会总结。
首先，我认识到病毒的危害性。病毒可以对系统造成严重的破坏和损失，不仅导致数据丢失，还可能泄露个人隐私信息。通过实际分析病毒样本以及学习病毒传播方式，我深刻认识到病毒对网络安全的威胁。
其次，我学到了病毒的传播途径和防范手段。病毒传播方式多种多样，包括邮件、网络下载、移动设备等。在实训中，我们针对不同的病毒样本进行了解剖，了解了它们的传播途径和感染方式。针对不同病毒，我们还学习了相应的防范手段，如及时更新杀毒软件、设置防火墙、不随意点击陌生链接等。
此外，我还学到了如何进行病毒样本的分析与处理。在病毒实训中，我们学习了病毒样本的获取、静态分析和动态分析等技术和方法。通过对病毒样本的分析，我们可以了解到病毒的特征，进而可以针对性地进行处理和防范。
在实训过程中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，病毒实训需要大量的技术知识储备和实践经验，对于初学者来说，难度较大。其次，在实际操作中，由于病毒样本的不确定性和复杂性，可能需要花费较长的时间才能分析和处理。但是，通过老师和同学们的帮助，我逐渐掌握了相关技术和方法，提高了自身的分析及处理能力。
最后，我深刻认识到网络安全的重要性。在信息化时代，网络安全对个人和组织都至关重要。不仅需要政府和企业加强对网络安全的管控和防范，个人也要提高网络安全意识，增强自身的防范能力。
总之，病毒实训是一次非常实用的实践活动，通过操作病毒样本进行分析和处理，我们加深了对病毒的了解，提高了对网络安全的认识。通过此次实训，我不仅提高了分析及处理病毒样本的能力，还提高了网络安全防范意识。希望今后能继续学习和深造，为保障网络安全贡献自己的一份力量。
社工会议总结报告心得体会
“社工会议总结报告心得体会”是一篇关于社工会议的总结和感受的文章。在我看来，这篇文章非常重要，因为它可以帮助我们更好地理解社工会议的关键议题，及如何更好地服务我们的客户。本文将通过五段式结构，详细阐述社工会议总结报告的重要性和我对于这个议题的看法。
第二段：会议总结报告的重要性
社工会议总结报告的重要性不能被忽视。首先，它可以为社工工作提供指导和方向。社工工作需要与不同社区和人群打交道，会议总结报告可以为社工工作提供一个方向，确保社工们了解最新的政策和发展，以更好地服务客户并为社区和人群实现具体目标。其次，它可以促进社工工作的合作。社工对于客户的需求可能不同，他们的背景和经历也可能截然不同。通过会议总结报告，社工可以交换意见、分享经验，促进团队精神和合作，这将是一个比较使用的优势。最后，它可以推动整个社区以及社会的发展。会议总结报告不仅关注社工工作者，还关注广大社区和社会。社工会议总结报告可以为社区和社会解决具体问题，并鼓励各方面的合作。
第三段：我对于会议的总结报告的看法
我认为会议总结报告在社工工作者中发挥了重要的作用。在我的工作中，每次出席会议时我总会学到新的东西，比如好的实践，一个新政策的细节等等。这些信息都有助于我们更好地服务人民，并更好地理解不同客户的需求。在我的角色中，我需要作为代表，代表我的组，使用这些信息，帮助他们理解他们需要知道的关键议题。同时，在社区中，我们的声音也非常重要。我们经常作为一个桥梁，将信息传递到社区中，并帮助居民理解最新的政策和社工的工作。这样，我们可以改变人们的生活，提高他们的生活质量。
第四段：我从会议总结报告中学到了什么
会议总结报告是一种很好的学习机会。从我个人的角度来看，我从任何社工会议总结报告中都可以学到很多。例如，我可以学习最新的业务，从而更好地为我的客户服务。我还可以了解到不同背景和经验的社工工作者的见解。这可以帮助我更好地理解客户的需求，并找到解决问题的最佳方法。此外，我还可以借鉴和学习别人的实践，以便更好地应对各种社工状况。
第五段：结束语
会议总结报告对于社工工作非常重要，并可以为社工工作者提供指导和方向，促进合作。总的来说，我认为会议总结报告是社工工作必不可少的一个工具。通过学习和借鉴，我们可以更好地服务我们的客户和社区，并不断提高我们的工作水平和能力，进一步推动社区和社会的发展。