无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
环卫公司发言稿篇一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。下面我代表野广告保洁人员作表态发言：
一、端正态度，认真履行岗位职责，熟悉工作区域，严格按照野广告保洁标准对城区范围内存在的野广告进行清理保洁。
二、确保保洁区域内主要路段每天上午、下午各巡查一次，次要路段每天巡查一次，对发现的野广告随见随清，做到野广告保洁全覆盖、无死角，责任区域内野广告滞留时间不超过12小时。
三、严格遵守各项考核管理规定，着工作服上岗，认真履行请销假制度，不无故迟到、早退，不脱岗、坐岗，工作积极主动，提高工作效率。
四、服从各类临时性工作安排，积极、主动、有效地配合完成领导交给的各项任务。
城市洗脸”专项整治工作对野广告保洁工作提出了更高的要求，我们保洁人员一定按照此次专项整治活动的要求，将野广告保洁工作做实做细，不辜负领导的信任。
谢谢大家。
环卫公司发言稿篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
这天能站在那里代表宿新22标项目部做这份表态发言，我感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表22标，向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!
回顾2011年，我项目感知施工任务的艰巨，用心适应形势变化、科学决策、合理安排，在全体参建员工的共同努力下，取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因，为确保优质工程，主线剩余4km没有施工。年度实现了安全零事故，环保零污染的目标。
为响应市高指号召，实现各项指标，促进工程质量、工期，确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态用心投身于20xx年的工作中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表22标全体职工做出以下承诺:
一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高路面工程的质量。
三、充分调动施工人员的用心性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下，确保工程进度。
四、增强礼貌施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，施工施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在劳动竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格、赛出水平。
20xx年攻坚战已经打响，这是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。
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环卫公司发言稿篇三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫xx，是县城管局一名普通的工作人员，至今已在清运一线工作了九个年头。今天，我能代表住建系统先进个人发言，感到无比的骄傲和自豪，在此我衷心感谢各级领导的关怀和信任，感谢同事们的帮助和支持！
环卫工作虽然脏、苦、累，却与群众生活息息相关，是城市管理中必不可少的一项工作。我所在的清运队主要负责垃圾清运、道路洒水及 “牛皮癣” 清除工作。2011年共清运垃圾吨，洒水吨，清除牛皮癣平米，较好地完成了各项工作任务，为城区的环境卫生贡献了自己的一份绵薄之力。
作为清运队长，我时刻注重提高自身驾驶技术，去年下半年清扫车购回后，我仔细阅读操作说明，详细了解车辆性能，在短期内掌握了驾驶要领。此外，我和我的同事们还自学简单的车辆维修技术，基本做到小故障自行排除，既节省了修理费用，又提高了工作效率。环卫车辆因使用频率高、功率大，俗称“油老虎”，我们结合实际，制定便捷的运输线路，并摸索出一套节油小窍门，在一定程度上降低了油耗，减少了支出。
实在难以忍受时，我不得不屏住呼吸。说实在的，当时我真想丢下车子一走了之。后来在同事的帮助下耗时3个多小时才将车辆拖出来，此时的我们是满身泥泞、满头汗水、饥肠辘辘、疲惫不堪。每逢垃圾产出高峰期和环境综合整治时，我们的工作更加繁忙，加班加点是常事，节假日无法正常休息。在去年的全市城市管理工作检查中，我们清运队连续一个多月没有休息，有时突击到夜晚十点多。苦点累点没有什么，重要的是需要市民的理解和支持。我们在给道路洒水时，难免会溅到行人，有的嘟囔几句，有的大声辱骂，有的还要殴打我们司机，我就多次遇到这种情况。在工作中，像这样的事例还有很多很多，每当我遇到这样那样的困难，或者感到委屈、无助时，都会想到：不管什么工作，都需要人去做，既然选择了这项工作，就一定要做好，要对得起自己的良心。
每当看到我们的道路越来越整洁，居住环境越来越优美，我总是从内心深处感到我们的付出是值得的！我们的工作是有价值的！所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都会在这一刻化为会心的微笑。我们的工作虽然平凡，但却不可缺少，我愿坚守在这平凡的岗位上，做一名优秀的城市美容师。“甘为一绿叶，换来满城春”。在今后的工作中，我将继续发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，吃苦耐劳、不畏艰难，力争为我县的城市管理工作作出更大贡献。
最后，衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利，身体健康，万事如意！
我的发言完毕，谢谢大家。
二〇一二年三月五日
环卫公司发言稿篇四
今天全镇召开“环境综合整治工作”推进大会。听取了王书记的重要讲话，我受益匪浅，深受启发和教育。为此，我代表村两委会向大会做表态发言。我们辛家山村毗邻通天河景区，现在旅游季节已经到来，对于环境卫生综合整治工作应该做为头等大事来抓，会后我们将按照大会部署努力抓紧落实、提早动手，结合大会精神我做以下几个方面的表态发言：
我村干部将进一步统一思想，明确目标，充分认识环境卫生综合整治的重要性和必要性。今天会议之后，我将召开村两委班子会议，宣传此次大会精神，使我村广大党员干部统一思想，明确责任。推动我村环境卫生整治活动良好的进行，使我村环境整体再提升。
把开展生态创建环境整治工程的相关制度纳入村规民约，用制度来约束，成立由我任组长的工作领导小组，村两委村组包干，负责抓落实，做到措施到位，职责明确。以村民小组为单位，各组组长为包抓片组长，明确保洁员职责，制定村级保洁员工作制度，加强管理，使我村环境能够长期保持清洁。
在镇党委、政府的高度重视下，我村将对环境卫生死角进行集中整治。
1、全面清理村内各个村组积存的垃圾，做到垃圾不留死角。对垃圾日产清产，完善垃圾管理系统对水面漂浮物，禁止往河道倾倒垃圾。
2、严管乱堆乱放。集中清理整治巷道两侧乱堆乱放、乱挖乱取等现象，实现村庄巷道平整通畅，整洁卫生。
由村领导带队选择党员代表和村干部代表若干人，每周进行检查，每月公布考核结算结果。
坚持加强管理的方针以巩固我村环境整治的成果。进一步加大我村环境整治力度，定期开展村级环境卫生整治大会战，变突击整治为长效管理，以避免“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环，以制度来巩固我村环境整治的成果。
领导和同志们，我们将以此次会议为契机，在全面推进村经济社会发展的`基础上，继续搞好环境卫生综合整治工作，着力改善村庄环境面。
以上是我的表态发言，如有不当，请领导和同志们指正。
辛家山村党支书：胡顺明
2018年4月16日
环卫公司发言稿篇五
各位领导、同志们：
工业园区、太平镇是省级示范镇，也是大工业板块建设的主战场，加快推进镇村环卫一体化建设，全面改善镇村环境面貌，对于提升区镇形象，改善人居和投资环境意义重大。
去年以来，太平镇高度重视环境卫生工作，先后实施了老镇区立面改造、路域环境整治和重点企业绿化工作，建成2处垃圾压缩中转站，健全了240人的专职保洁员队伍，全镇三分之一以上的村庄实现了垃圾集中处理，镇村环境面貌得到明显改善。20xx年，我们将认真贯彻落实此次会议精神，精心谋划，加大投入，快速推进，确保今年6月建成科学、规范的镇村环卫一体化管理网络。
成立工作领导小组，召开专题会议，全面安排部署城乡环卫一体化工作，对人员配备管理、环卫设施配置、考核奖惩等制定切实可行的实施方案，确保各项工作有序推进。目前，我们已经镇村环境卫生整治和环卫基础配套列为今年为民所办十件实事，具体包括实施三鲍新村、平阳教育中心、平阳卫生院、新华路、百隆路绿化亮化工程，配套建设垃圾转运站1处、垃圾清运车2辆、大型垃圾收集箱60个。我们将加大督导力度，全力推进此项工作尽快落实，确保年底顺利完工，全面提升镇村环境面貌。
立足镇、村、企业环卫一体化建设的实际需求，进一步加大财政投入力度，由财政列支专项资金，不断完善环卫基础设施配套。20xx年，计划新建垃圾压缩站2处，购买吊臂汽车6辆，5月中旬之前完成垃圾箱、垃圾转运车辆的布点工作，从根本上提高垃圾的收集、转运、处理能力。同时，打造环卫工作亮点，在全镇实施亮灯工程和配套设施建设工程。对村庄通过招标等程序完成建设并通过验收的主要干道排水、亮灯等设施配套工程，由镇财政用5年的时间补足工程造价的90%，减轻村集体负担，促进村级基础设施逐步完善。
在现有保洁队伍的基础上，严格按照每300人配备1名专职保洁员的标准，选聘60名吃苦耐劳、责任心强的人员充实保洁队伍，切实提高镇村垃圾处理能力，确保全镇92个村全部实现生活垃圾的“村收集、镇中转、市处理”。由城管执法分局负责选聘和管理工作，5月初配齐压缩式垃圾站管护人员和村庄垃圾转运作业人员，充分发挥环卫配套设施的作用，确保全镇生活垃圾实现随满随清，彻底杜绝垃圾外溢现象。
一方面，修订完善《太平镇镇村环境卫生长效管理办法及奖惩细则》、《太平镇村级保洁考核要求及处罚标准》，将镇村环卫一体化工作同支部书记和保洁员考核挂钩，由镇城管执法分局不定期进行督导考核。另一方面，组织副科级以上干部及有关人员，每季度按照实名制现场打分的形式对全镇各村环境卫生整治情况进行考核，考核成绩以70%计入季度和年终总分值。以各村每季度考核的成绩为依据排出季度名次，对前20名的给予现金奖励，后10名的扣发支部书记或负责人一个月工资；对四次考核名次均在前20名的村庄，年终对村庄再奖励20xx元，对四次考核名次均在后10名的村庄，年终扣发村支部书记或负责人两个月工资，切实增强区镇各级、各部门的责任心，激发工作的积极性。
太平镇将以此次会议为契机，以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心地投入到工作中去，为加快我市城乡环卫一体化建设，做出应有的贡献！