总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
党建办公室防疫工作总结汇报 动物防疫站党支部党建工作总结篇一
大旗帜，学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，用先进的理论、先进的理念武装头脑、指导实践、推动工作，以实际行动开创我站各项工作新局面，为全面完成上级交给我们的任务指标而努力。
回顾一年来的工作，主要做了以几下点：
一、抓学习、强素质入手
一年来，抓好自身学习，提高自身素质的同时，组织全站党员干部职工，认真学习宣传、贯彻落实中央、自治区、地区、市上农村工作会议精神，明确市委作出的加快**市经济社会发展的六个决定和建设绿色**、人文**、人居**、和谐**的奋斗目标。动员和调节全站干部职工的工作积极性和工作热情，使人人做到工作思路清晰、思想认识统一，工作任务明确，工作到位、责人到人，人人抓好正常业务工作，抓好思想教育工作，“三个文明”一起抓。同时做好深入细致的思想政治工作，不断增强干部职工的事业心和政治责任感，激发他们爱岗敬业和无私奉献精神、树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、胸怀全局、心系群众、立足本职、无私奉献，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，艰苦奋斗、求真务实，努力为我市的经济建设和畜牧业发展做出贡献。
二、抓好党建工作：
按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作方针，我站支部始终把党的中心工作摆在各项工作的首位紧抓不懈、抓出成效。一是抓好党的思想建设，发扬实事求是，理论联系实际的学风建设，宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议决定，充分发挥广大党员的先锋模范作用。团结组织党内外干部群众，努力完成本单位所担负的工作任务。二是加强党的组织建设，贯彻党的民主集中制原则，发扬党内民主和实行集体领导下的个人分工负责制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事原则，讨论和决定本单位的重大问题，包括有关项目的申报、立项、工程招标，单位人事安排以及财务收支出等。重大问题需经支部、站委会集体讨论决定。三是加强党的作风建设，发扬党内民主、密切联系群众，经常了解，征求干部群众对党员、党支部工作的批评和意见，维护干部群众的正当权利和利益，团结非党干部和群众，发现和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。监督党员干部和其工作人员，严格遵守党纪国法，严格遵守国家的财经纪律和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的财产和利益。
站支部按照局党委、纪委签定的党廉工作责任书要求。分析研究本站党风廉政建设和反腐败工作实际，制定了本年度工作计划和措施，分解落实了班子成员各项责任，并纳入领导班子，领导干部目标管理，同经济建设，业务工作，双文明建设紧密结合，同部署，同落实，针对领导干部在思想作风，学风、工作作风，领导作风和生活作风方面存在的突出问题，开展多种形式的党风，党性、党纪教育，落实市委部署的各项教育活动，确保领导班子及其成员严格执行《廉洁自律规定》和《从政行为规范80个不准》。通过廉政教育，摆正自律和他律关系，自己带头以身作则，严格要求自己，带头执行各项规定，严格管理、严格要求，促进了全站工作作风的转变，以党风带民风促社风正在形成，树立了良好形象，推动了各项工作的正常开展。年内未出现领导班子和领导干部严重违法违纪问题。同时加强了对领导干部配偶、子女和身边工作人员的监督管理教育，对照廉洁自律有关规定，开好民主生活会，带头开展了批评和自我批评，对存在的问题及时整改。做到自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，清政廉洁、勤政为民，做人民的公仆。
四、抓好业务工作为全市的畜牧业发展服务好
状态全身心地投入工作。由于大家的热情高，干劲大，主动性强。提高了工作效率，圆满地完成了任务，是今年的防疫检疫、监督、品改、疫病防治各项工作都较往年有所提高，为我市的畜牧业安全生产发挥了重要作用，做出了应有贡献。
纵观一年来的工作，我在自己的岗位上作了应该做的具体工作。也取得了一定成绩，但是离党和人民的要求还相差很远，在自己的身上存在很多问题和不足，自己有决心在今后的工作中加以改进和提高，多学习业务知识，不断提高驾驶工作的能力，争取为我是畜牧业发展多做贡献。
再次请各位领导和同志们多多批评指正。谢谢大家！
党建办公室防疫工作总结汇报 动物防疫站党支部党建工作总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，认真履行党建工作职责，严格落实机关党委有关要求，坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，x呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。
一、2020年党建主要工作和成效
一年来，x党总支认真抓好党的各项制度落实，全体党员齐心协力，奋力进取，党建工作取得了显著成效。
落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与x业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体，始终把党建作为重要工作列入x议事日程，研究制定x党总支党建工作计划、制度和措施，精心安排部署年度工作任务。严格落实党建工作责任制，制定了《x党总支关于落实党建工作责任 制的实施方案》，党总支与5个支部书记签订党建目标管理责任书，将党建责任层层分解，形成总支书记亲自抓，支部书记分工抓的责 任体系。做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年评议考核中发现的问题，目前，所有问题已整改完毕。一年来，党建工作取 得较好成效的同时，x的业务工作较往年也有明显进步。截至目前，x全年共起草、修改重要文稿xx余篇，完成常委会会议记录xx万余字，印发会议纪要xx期，编发编报信息xx期，其中，上报信息xx期，下发信息xx期，信息专报xx期。全年共收发机要文件x余份，密码电报xx件次，归档文书档案x件，对xx件以市委、市委办公室名义发出的公文进行校核，印发领导批示xx期，落实领导各类批示xx余件，以文辅政能力显著提高。
认真学习领会党的***四中***和省委、市委***精神，严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开x党总支党员大会，党总支委员会和支部委员会，支部书记轮流为全体党员讲授党课，积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党员为全体党员讲“微党课”，不断提高党员党性觉悟。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。2020年9月27日，召开x党总支党员大会，组织开展x总支换届选举工作，选举产生新一届总支委员会xx名委员。按照要求，认真组织开展党员组织关系集中排查，为xx余名党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关党委统一安排，对党总支全体党员自20018年4月以来党费收缴情况进行自查，经过认真核算，xx名党员共补缴党费x元，进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。
不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。提升机关党员党性修养，不断强化党的性质宗旨教育，引导党员干部坚定理想信念，激发大家争做合格党员的使命感责任感。努力学习******系列重要讲话，学习《中 国******章程》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》等党内重要法规，按照机关党委方案要求，x党总支坚持每周一、三、五集中开展学习，组织开展“手抄党章”、课后谈体会等活动，着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际，每个专题学习结束后，及时组织开展党总支学习研讨，撰写思想小结。对照合格党员标准，认真查找自身存在的突出问题，逐人逐项列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，整改措施和时限。结合工作实际，创新适合x党总支的教育方式。开展x“业务学习大讨论”，明确学习内容、方法和要求。深化“爱读书、善读书、读好书”活动，提高全体党员的理论水平。
x党总支将党建工作与x业务工作紧密结合，连续三年组织开展以学促干活动。制定了《2020年x以学促干活动方案》，以x的“总支论坛”为载体，确立4个活动专题，每季度举办1期，内容包括学习 当前隐藏内容免费查看领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题，每期活动推荐若干同志作重点发言，其他人员参与讨论，最后由总支书记点评。5个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案，每月组织一次，与x党总支的集中学习压茬进行。2020年，共组织集中学习21次，重点发言60人次。开展“三个一”活动，即每名党员至少总结一条好经验，找出一个突出问题，提出一条好建议。目前，共收集到经验、问题、建议100余条。注重发挥学习牵引作用，以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛。通过以学促干活动，形成严深细实的工作作风，实现了“四个没有”，即没有发生影响工作的人和事，没有发生违纪违法的人和事，没有发生危及安全的人和事，没有发生影响团结的人和事。
二、存在问题及原因
一年来，x党建工作取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中还存在着不少亟待解决的问题。主要表现在：鉴于x任务繁重、人员相对不足等实际，总支对如何抓好党建工作谋划不多，精力倾注不够，具体落实招数不多，以会议安排，文件落实工作的惯性思维纠正不彻底，存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。由于x党员人数多，集体组织党的活动相对不易，多以支部为单位分散开展，以致有些制度落实不够经常，有“热一阵冷一阵”现象。对5个支部党建工作指导不够深入，对各支部“重业务、轻党建”现象纠正力度不够。对个别党员的日常管理监督不够严格，特别是“八小时以外”的监管缺乏有效招数，等等。
三、下步思路和打算
下一步，x党的建设将严格按照从严从实的要求，认真落实党的各项制度，扎实做好新年度党建工作。
切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为x党建的一张亮丽名片。
打铁必须自身硬。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分，充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍，从严要求、管理党员队伍，真正做到忠诚、干净、担当。
教育引导总支全体党员在党言党、在党忧党，不断建强x党总支这一战斗堡垒，以党建工作的扎实成效带动业务工作的深入开展。进一步深化、拓展、延伸以学促干活动，使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂，落实到政务事务各个岗位和环节，成为每个党员的自觉思维和行动，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断 提升。
党建办公室防疫工作总结汇报 动物防疫站党支部党建工作总结篇三
20xx年庚子年春节，武汉市发生新型冠状病毒肺炎疫情，全国上下积极响应，积极应对这场人类与病毒的战役。祝沟中心幼儿园面对疫情，积极响应上级指示，第一时间采取措施，以领导班子、一线教师、家长及幼儿四个维度各尽其责，分层开展疫情防控工作。
面对疫情，祝沟中心幼儿园中层领导干部第一时间响应，成立疫情防控领导小组，制订疫情防控工作预案，统筹规划校园疫情防控管理措施：细致安排校园每日消毒工作，严格把控值守人员值班管理，专门定制宣传海报、制作宣传栏、宣传横幅等，抓实抓细疫情防控工作各个环节，将疫情防控措施落到实处。
德高为师，身正为范。现在是疫情防控的关键阶段，在全体师生及家长居家抗“疫”的同时，祝沟中心幼儿园全体中层领导干部积极响应上级要求，24小时待命，每日在园值守，提前进入上班状态，到岗待命，确保校园卫生安全管理工作，做疫情防控的一线“先行者”，以自身德行为全体教职工做导向标。
祝沟中心幼儿园全体一线教师战斗在手机旁、电脑边，时刻关注疫情发展动态，时刻思考着还应该为孩子们做什么;时刻关注家长群中幼儿在家状态，每日利用官方微信公众号发布亲子活动指导，同时针对不同幼儿动态，实时为家长提供科学、有针对性的指导;时刻关注工作群中即时动态，学习疫情防控知识，第一时间响应上级指示，做好各项疫情防控信息上报工作，同时将最新、最权威的防控措施转发至全体家长，全力守护幼儿健康。防控疫情，他们为爱值守!
在这场战役中，祝沟中心幼儿园的家长们扮演着至关重要的角色。每天清晨，家长群里报平安的消息此起彼伏，每一声铃音都在传达着孩子的平安，让老师们听得心安;每一声“收到”，都是家长在用实际行动支持着老师们的工作;每一句“谢谢老师，辛苦了”，都在传达着家长对老师们工作的认可。一个又一个的通知，一句又一句的叮嘱，一声又一声的回复，诠释着师者的牵挂与家长的支持。
家长们的支持、关注、积极回复，就是所有老师工作的动力，为了孩子们的健康及安全，家长与教师齐心协力，共同配合，实现“日报告、零报告”的目标，共同为战“疫”工作贡献自己的力量!
居家抗“疫”，是老师给所有孩子们下发的任务，祝沟中心幼儿园的孩子们完成的如此出色!你瞧，结合线上亲子活动，孩子们的居家生活丰富而又精彩!绘画、手工、亲子游戏、健身运动、观看疫情防控专题栏目、学习防控小知识，每项活动都进行的如火如荼，仿佛丝毫没有受到疫情的影响。在这场没有硝烟的战争里，是孩子们的坚守、热情，让这个原本“黯淡无光”的假期变得温馨而又精彩!
同心同德，砥砺坚守。这就是祝沟中心幼儿园，这就是祝沟中心幼儿园的教师团队，这就是祝沟中心幼儿园的家长们和孩子们。在这场没有硝烟的战争中，是我们的共同携手与坚守让我们看到了温暖，看到了力量，看到了希望。让我们共同期待春暖花开吧!多难兴邦，众志成城，我们一定能够取得这场疫情防控阻击战的最后胜利!
健健康康、快快乐乐的成长。
党建办公室防疫工作总结汇报 动物防疫站党支部党建工作总结篇四
一、在校生党建工作
1、继续落实“四个制度”
落实党员联系人制度，“二联系二负责”联系制度效果显著，尤其在“四困生”的联系上;定期谈话制度，本年度共发展党员17人，转正2人，积极分子58人，都是通过培养人认真审核和经常谈话并结合具体表现发展的;团支部推优制度，党员的发展按照院党委的发展要求逐一程序实践，重点是团支部推优工作，坚持成熟发展原则，把好了党员质量关;新生动员制度，根据收取新生党员档案资料和递交的入党申请书情况，对基本符合积极分子的同学进行了信息登记，结合本学期表现，已经确定6名积极分子，为下学期的党员发展奠定了基础。
2、继续落实了“五个起来”的倡议
倡议学生党员把“岗位明起来、身份亮起来、作用显起来、责任担起来、典型树起来”，很好的体现了我系“示范先行带共建”的党建活动特色。17名预备党员在顶岗实习工作中率先垂范，以身作则，起到了很好的带头作用。
3、成立“理论学习宣讲团”
结合我系本学期学生人数相对较少的实际情况,成立了“信息工程系理论学习宣讲团”，系领导牵头成立组织机构，前期做好调查研究，组织启蒙动员，制定宣讲方案，以党的理论知识为主体，从不同层面，不同角度，不同内容，不同形式，进行宣讲调研活动，制定了“1面2进3主体4分队”的宣讲方案，即 1个“理论知识面对面”研讨;进班级，进寝室2个深入宣讲;教师、党员积极分子、普通学生3个宣讲主体;党团知识宣讲分队，专业课宣讲分队，校园安全宣讲分队，理论研讨分队4个宣讲分队。通过采取多种形式的宣传动员、组织举行了不同层次的宣讲调研实践活动，真正把党支部的校园社会实践工作落到实处，取得了实际效果。
4、实施“1托2管3带4”工作模式
“1托2管3带4”工作模式主要内容是：1名党员或积极分子负责2名普通同学(不含学生会成员、班级干部)的3方面管理(学习、寝室卫生、上课出勤)带动“理论学习宣讲团”4个方面的实践活动参与，并对党员和积极分子制定了详细的考核制度，对全系学生日常管理起到了积极作用。
二、校外顶岗实习学生党建工作
1、创新做法和取得的成绩
(1)、实习前期召开党员动员大会
在学生离校前召开实习学生党员动员大会。针对实习期间的工作要求，提醒他们时刻以党员标准严格要求自己，发挥先进性作用，建立《实习生党员跟踪调查表》、《学生党员实习工作汇报表》等形式，定期了解掌握实习学生党员的思想和工作状况。
(2)、实习中期搭建新型沟通平台
建立网上即时通讯平台，解决“工学结合”带来的时空阻隔。建立了学生党员“党员纽带”飞信群、“党员之家”qq群，加强与党员的联系，掌握教育的主动权，利用网络加强思想交流与沟通。
(3)、实习后期自筹自建党课小组
有些中小企业，既没有党组织，也对参与学院实习学生党员的培养不感兴趣，为保证学生党员的教育不断线，我系采用在企业自筹自建党课学习小组，由顶岗实习指导教师负责监控，完成学生党员、入党积极分子的教育与管理。
2、存在问题
(1)、企业分布较散乱，支部活动难以实现或效果一般
学生的顶岗实习要依托企业进行。在每个行业当中，企业分布在不同的区域，数量多，位置分散，使原来建立的党支部、党小组的组织形式变得松散开来，原有的团支部推优、党支部培养、党总支把关的三级管理工作体系不能适应新的情况，学生党员不能正常参加学校的党支部生活。
(2)、顶岗实习时间久，学生党员的发展与考察受限制
在学校里，学生通过参与支部组织生活来增强组织纪律性，在学习、生活和工作中接受同学监督与党组织的考察。在顶岗实习中，大部分是仍处于预备考察期的学生党员，由于实习点分散较广，再加上个别学生预备党员实习期间与党组织的联系不够紧密，学生支部难以掌握他们的各方面表现，支部的其他学生党员也因其不在一个实习点实习不了解情况而难以发表意见，这都使得培养考察、转正程序难以正常进行，给预备党员转正工作带来了很大困难。
(3)、理论学习难集中，学生党员的教育与管理难度大。
“工学结合”校企合作后，我院施行“2+1”模式，要求大三学生到企业顶岗实践1年。由于岗位分布不集中，党支部开展组织生活与各种学习活动较为困难，导致党支部对学生党员实际情况了解不深入，所以理论学习、支部活动、组织生活等党内活动有时候不能及时通知学生党员，这些都不利于对学生党员的管理和监督。另外，使得多数学生党员不能按时缴纳党费，有的是实习离校前一次性提前交纳全年党费，有的委托在校同学代交，缺少组织严肃性和自觉性。
(4)、学生党员再教育环节薄弱
目前，在学生党员发展过程中普遍存在重入党前教育，轻入党后再教育;重对入党积极分子的教育，轻入党申请人的教育;重在校学生党员的教育，轻实习党员教育等现象，这在一定程度上造成部分学生党员入党前和入党后的表现出现偏差，党员意识淡薄，自身政治理论水平跟不上形势，损害了学生党员在普通学生心目中的形象。
3、工作建议
(1)、以企业岗位职业素质要求为目标，开展企业文化教育活动
在学生顶岗实习期间，把党课学习和企业文化教育有机结起来，如可以为学生设计 “我为企业作贡献，我为企业献计策”、 “爱岗敬业、传承企业文化”等一系列的主题教育活动，积极开展以党章党史为主要内容的教育活动，让学生从思想深处了解党，认识党，理解党的现行政策，让学生在积极参与中得到思想认识的提高。
(2)、成立企业流动党员党支部，实习学生实习期党小组。
针对高职毕业生党员实习单位多未建立基层党组织的特点和实际需求，设立顶岗实习学生流动党员党支部，专门对流动党员进行集中教育和管理，可以把学生党员的教育延伸到企业。首先，通过主动与企业沟通，商谈实习生党员管理的相关事宜，明确分工，形成工作机制;其次，主动做好资源共享，可以向企业提供党员基本信息，并配合企业在实习生中成立流动党组织;再次，配合企业在生产管理一线成立党员示范岗，充分发挥实习党员的骨干力量;最后，邀请企业来校交流，保持校企沟通渠道畅通。
一个实习单位或地点相近的几个实习单位中学生党员达到 3 人及以上的可建立实习期党小组;实习单位比较分散，不具备建立实习期党小组条件的，可尝试建立“网络党小组”，在流动学生党支部指导下开展相关工作。
(3)、加强学生党员教育“网络载体”建设
建立网上党校，定时上网过组织生活，网络发展对象公示、网络支部会议等;开设“支部书记博客”，可以网上及时宣传党的理论，解答党员的困惑，帮助其度过思想、学习、就业的难关;展示优秀学生党员风采和学生支部生活，如可抓住清明节有利时期，发出倡议书，开展 “网上祭英烈，共铸中华魂”等相关活动，通过专题活动加强大学生思想政治教育，提高爱国热情，进而推进学生党建工作在理论上的创新。
开发网络栏目，搭建学生党建工作新平台，可设置在线党课知识考试专栏。通过建立网上党课知识试题库，实现网上考试，既节约考试成本，又节省批卷时间，还可以针对考试成绩及时对积极分子和党员提出加强学习的意见和建议，会大大提高党课教育和党员培训的工作效率。
党建办公室防疫工作总结汇报 动物防疫站党支部党建工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年上半年以来，x区x党建工作办公室（组织人事办公室）在x党工委的领导下，根据《中共x市x区委组织部2021年工作要点》的相关要求，以“标准+提升+示范”为主线，全面提升x组织力，为x在“双区”建设中提供坚强组织保障。
一、聚焦主题扎实开展党史学习教育
自党史教育开展以来，x把学习党史作为今年的重大政治任务抓好抓实，全x上下联动一盘棋，推动党史学习教育入脑入心。
一是领导班子带头学。依托第一议题开展学习党史x次，处级干部以普通党员身份在支部参加“掌上学党史”活动，定期答题测试，带头示范推动学习高标准高要求良好开局。
二是党员干部全员学。将党史学习教育作为今年x党校干部培训的重点内容，目前已开展x期，覆盖普通党员、干部x余人。计划全年实现对全体科级以上干部党史学习教育的全覆盖。尤其针对今年新上任的社区“两委”班子，x以党史作为开局第一课，邀请中央党校党史专业博士、x市委党校党史党建党性教研部副教授、x市委宣讲团成员x作《百年大党，光辉历程》主题党课，开启了“两委”委员第一场集中培训。针对x社区工作实际，x副书记、人大工委主任x同志围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，讲授《“重走”长征路，谈理想信念之魂》专题党课，进一步帮助新班子更好尽快适应新岗位履职尽责，让党史教育走在基层第一线。同时将“党史”学习融入党员管理日常，以“六个一”即建立一本名册，赠送一份纪念礼，重温一次入党誓词，体验一次红色活动，分享一个入党故事，许一个“微”心愿为全x名机关党员分月逐批举办政治生日会，生日会上将观看“党史红色微电影”作为必修课，助其守初心践使命。
二、聚焦主业全面夯实基层基础
着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，实现党建工作与x各项工作的深度融合。
一是加强工作协同。以党的工作开展到哪里，组织就建在哪里的要求，成了x首支“x青年党员先锋队”，以党建引领，整合x、社区人才资源，把隶属于不同部门、社区的党员或入党积极分子、资源要素进行再组织化，进一步发挥党建引领、平台聚力、组织攻坚的作用，集中力量短期攻坚，确保顺利推进和提升x重点工作，目前“青年党员先锋队”人数已达x人。为做好当前疫苗接种工作，党建办迅速整合x机关干部力量，党员干部带头共安排x人分部门按组联点社区进行深入发动，在一线锤炼党员党性。
二是加强日常管理。上半年以来，召开党政联席会x次，党建工作推进会x次。对全x个党支部开展“三会一课”检查x次，对机关党员调整x人次，开展党务系统完整性检查x次。今年x月份，全面完成了x年党支部书记评议工作，共有x个党支部被评为优秀。截至目前发展党员x名，转正x名，为党组织不断输送人才。尤其根据实事求是的原则经过多次跨区协调，克服重重困难基础上恢复了x名同志的党籍，让他们重回组织怀抱。
三是加强督查检查。针对党建工作的硬性考核点，全面梳理量化考核指标，实行“双月”通报，目前已通报x期。针对各社区党委下辖的支部存在薄弱环节进行动态跟踪及时提醒定期“回头看”检查，避免“木桶效应”。上半年还顺利完成了区委第七巡察组巡察工作，针对提出的x个方面的x个具体问题，牵头x各部门予以整改落实。
三、聚焦主线创新打造党建品牌
持续挖掘x故事，打造x党建品牌。
一是从群众需求出发。根据区委组织部下发的《关于在基层党组织中开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神，党建办主动认领x层面x件实事，现已完成x件。与工会创新打造“xe站”，解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的实际问题，实施“四个一”标准菜单全面推动e站的质量服务提升，以站点作为“红色宣讲点”不断延伸红色服务触角，目前已服务x余人次，开展各类安全知识培训x场共计x余人。同时，合力推动“u站、安心驿站”建设，为辖区群众提供心理咨询、便民服务等。要求社区新上任“两委”班子确定x项以上年度民生实事，各党支部结合所在行业、单位职责职能，至少领办x项民生实事，现全街x个党支部已认领实事x件。
二是从企业的诉求出发。x年x进行年度民主生活会会前征求意见，企业希望x多为企业站台，多渠道多形式为企业扩大宣传，提高知名度。党建办牵头x多个部门，x次走访调研辖区企业，x次集中召开会议，举办了全市第一个“城市地标节”，全方位为企业引流，活动影响力大，获得辖区企业集体点赞。在x层面成立“两新”党工委，印发《我为企业高质量发展添动能工作方案》，突出围绕“六大行动”，全面为企业发展服务赋能。方案实施后，x处级领导干部带队社区干部以及分管科室负责人下沉x家企业走访调研，收集意见建议x条，帮助企业解决各类问题困难x件，协调解决涉企矛盾纠纷x宗，金额超x万元。
三是从特色亮点出发。持续打造“一社区一品牌”，深入思考x“先行示范社区”建设，形成了《x社区创建先行示范社区材料汇编 》，已邀请第三方对法治广场建设提出需求设计。结合辖区企业特点，创新打造x党委“1+n”党群服务中心。四是从选树典型出发。今年是建党100周年，x综合考量，从实绩出发，推荐了省、市、区三级优秀共产党员x名；
优秀党务工作者x名，先进基层党组织x个。
四、聚焦主力激发干部队伍活力
以“双区”“两范”建设人才培育以及需求为总指引，选优配强建设高素质干部队伍。
一是顺利完成了社区“两委”换届。x个社区党委共选举产生x名社区党委委员，x名社区党委书记，x名社区党委副书记，其中包含x名非深户籍委员，配齐配强了社区干部队伍。x个社区居委会已成功选出x名新一届社区居委会成员，x名居委会主任，居民小组长中，党员为x名，占比x%。
二是完整了队伍配备。完成了两名军转干部的接收、两名选调生的考察、三名“双区”建设招考公务员的考察、一名正科级岗位的提拔和两名人员的区外调出。协助完成了x名同志的档案认定和提拔工作。
三是落实日常管理及服务工作。按时完成了x年度社保基数调整工作，做好进出及职务变动人员的工资、五险一金衔接及补发补扣，按时完成了绩效、考核、未休年假补偿、退休人员慰问金的核算及发放，组织开展了x年度在编人员及非编人员的年度考核评优并上报组织部。根据区委组织部要求，对x年度选人用人工作情况进行了回顾和自查，形成《x年度x选人用人工作报告》，并组织中层以上干部、下属事业单位主要负责人和基层党员干部群众代表对x年度新提拔的x名正科级实职干部进行评议。
四是充实了力量。依据《x区辅助性人力资源配置管理办法》要求，结合区编办核定人员规模情况，我x结合实际工作需要，上半年共举行辅助性人员公开招考x次，招考辅助人员x人，为x输送“新鲜血液”。
五、下一步工作打算
一是基层党支部的规范化、标准化建设和执行力有待进一步提升，进一步强化培养支部书记“头雁”，调动党建工作队伍人员的积极性。
二是基层党支部的底子还不实，有两张皮现象，要进一步培养党建人才，及时掌握全面情况，对基层的党支部党建工作多出点子，让底子更扎实，亮点更突出。
三是两新企业“两覆盖”工作力度还需加大，进一步为两新企业搭建好平台做好政企互通，服务好企业。
四是探索思考干部队伍激励制度，在结合x实际的情况下，进一步加大统筹激发干部队伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。
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