最新种子种苗工作总结与反思(通用6篇)

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种子种苗工作总结与反思篇一

20＿年是全面贯彻落实党的_精神的第一年，是北京奥运会举办之年，是改革开放30周年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，20＿年种子管理站在种植业服务中心的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的_重要精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕为“平安奥运”做好服务，很好的完成了年初制定的工作计划，现简要总结汇报如下。

一、加强党建和思想政治工作，促进各项工作的开展

一年来种子管理站党支部深入学习贯彻党的_会议精神，全面贯彻落实＿＿在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建设工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府贯彻落实《实施纲要》工作方案的要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实，同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进惩防体系建设，取得了一定成效。

二、稳步完善各项制度，深入贯彻落实党风廉政建设责任制

1、紧紧围绕奥运会的成功举办，进一步严明纪律

在20＿年北京奥运会即将召开的关键时刻，我们按照区纪委、安监局和中心的工作安排，认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责，制定了突发事件应急预案，明确一把手作为第一责任人对安全稳定负总责，针对有可能发生的事件制定了切实可行的的具体措施。重点加强对平安保奥运、安全生产责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监督检查，加强 “五无目标”落实情况的监督检查。

2、制度逐步健全，分工细化合理

我们制定和完善了本单位的党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制实施办法，层层签订责任书，把党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任到部门、责任到人，确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。

3、领导干部以身作则，责任主体意识强化

站党支部成立后，支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书，向党委表达了廉洁从政的决心。同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，切实做到了“五个亲自”。为深入落实党风廉政建设和反腐败工作起到了有力的促进作用。

4、加强沟通、深入群众，坚持“三谈两述”

党支部积极开展“三谈两述”，做到深入群众、及时沟通。一把手与三名同志沟通，进行谈话，了解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进行了警示谈话。“三谈两述”制度的实施，使领导干部不断增强廉洁自律意识，筑牢思想道德和法纪防线，树立社会主义荣辱观，执政为民。

5、坚持自我检查，及时掌握情况

为了更好的开展党风廉政建设工作，及时掌握群众的反馈，我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进行检查。起到了及时调整、防微杜渐的作用，有力地促进了工作顺利有效地开展。

三、加大源头治理力度，深入开展党风廉政宣传教育工作

1、深入学习贯彻落实党的_会议精神

在党的_胜利闭幕后，种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署，精心组织、统筹安排，务求实效。利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深入讨论大会精神，准确把握_对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯彻到党风廉政建设的具体实践之中。

2、加强理论学习，不断提高党员领导干部整体素质

我们制定了党支部中心理论组学习制度，安排每月一次的集中学习，并认真制定了学习计划，安排了以_文件精神、_同志的重要讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《种植业服务中心廉政手册》、《党章》、《_文选》等党的知识、创新理论等为主的学习内容。班子成员认真执行此项规定，带头进行理论学习，通过学习，增强了领导干部的理论水平，提高了思想素质。

在此基础上，党支部还研究制定了党员学习制度，制定学习计划，安排隔周星期五下午为党员学习时间，以有关政策文件等为重点学习内容，通过集中学习和自学学习的方式组织党员进行学习，同时严格考勤，做好学习笔记，认真撰写心得体会，通过学习，党员干部思想认识水平得到了很大的提高，干部队伍素质得到整体加强。

3、加强青年党员干部的培养和教育，提高其清正廉洁的自觉性。

组织青年党员干部开展人生观、事业观、价值观的讨论和学习，通过学习，使他们的思想进一步解放，视野进一步拓宽，才干进一步增强，素质进一步提高，树立了学以立德，淡泊名利，廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思想、理论、道德修养，为本单位本系统多做工作，为新农村建设贡献自已的才干，做一名称职的领导干部，一名合格的_员的决心。

4、深入开展“强化作风建设，构建和谐通州”主题教育

按照区委在全区党员干部中开展的“强化作风建设，构建和谐通州”主题教育的工作部署和种植业服务中心党委的活动方案，种子管理站党支部紧紧围绕强化党员干部作风建设这一主题，广泛动员党员干部认真学习活动精神，积极投入到开展主题教育中来，切实加强党员干部队伍的作风建设，结合建设社会主义新农村的对种子管理工作的更高要求，积极拓宽思路，改进服务职能，以加强支部执政能力为中心，围绕工作实际开展了一系列活动。我们把加强作风建设，与为群众办好事、办实事、解决实际问题结合起来。首先下力量筹措资金建设了职工食堂，解决了职工就餐问题。二是开辟党员学习活动室，悬挂了政治思想主题宣传展板，安装了电教器材。三是为了加大党风廉政宣传力度，时时刻刻教育广大党员干部廉政从政，执政为民。站党支部制作了党风廉政展板，悬挂在办公大楼内，使党员干部在欣赏精美图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染，收到了良好的效果。四是积极开展群众性文化体育活动。规定了锻炼时间，鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体，使大家能以更好的精神状态投入到工作中。五是组织职工体检，关心职工身体健康。切实加强了党组织和群众的纽带关系，提高了党组织的凝聚力，促进了党建、精神文明和其他各项工作的全面开展。

按照中心党委的工作部署，管理站党支部于20＿年7月上旬进行动员部署，制定了活动方案，现在处于深入学习、加强教育阶段，我们重点围绕组工干部的思想教育、能力培养和作风建设，通过开展读书活动和个人自学等方式，利用参加百题竞赛等多种活动载体，有针对性地抓好组工干部的学习和教育。

四、强化制度约束机制，深入推进惩防体系建设

1、建立领导干部信访接待日制度

按照中心制订了《信访排查工作管理考核办法》成立了以党支部班子成员为组员的信访排查调处领导小组，建立了领导干部信访接待日为每月的15日和25日，到现在为止，没有出现一例信访案件，为做好信访排查工作，确保职工队伍思想稳定做好保证。

2、严格落实“三重一大”和依法行政

我们坚持在工作中依法行政，规范行政决策能力和行政审批能力，加强领导班子勤政和廉政建设。制定了本单位的岗位责任度，规定了各科室的主要职责，建立了站内各项规章制度，包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通安全、医疗费用管理、计划生育等。对“三重一大”和依法行政事项，均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。种子管理站设置了宣传展板，公示了职责的主要内容，接受职工和社会的监督。我们还在工作中依法办事，认真履行种子的行政许可审批的重要职能，在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏，在百余家种子经营场所悬挂了标牌，对外公布了种子执法热线电话，我们制定了一系列的有关程序性规定，严格按照程序办理。在对申请领取农作物种子生产、经营许可证的单位进行审核的过程中，对符合申办条件的，指导企业依法申报，在法律规定的期限内核发行政许可证件。不符合条件的，提出意见，决不迁就，保证了法律的贯彻实施。

3、严格落实廉洁自律各项规定，认真遵守“十条纪律”

种子管理站党支部认真执行中心党委和纪委制定的四项机制和七项制度。党员干部严格执行_中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的意见》，在现实工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。

五、加强机关效能建设，促进党风廉政责任制的落实

1、抓好机关效能建设机构落实工作。

按照中心要求成立了以党政一把手为组长的效能建设工作领导小组，明确了效能建设的责任范围、工作内容和工作要求，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、开展效能建设收效显著。

一是在干部职工中扎实开展思想教育工作。通过下发《机关效能建设督查》，向大家通报实地暗访情况，切实起到了警示和激励的作用。二是我们把文明礼貌用语制作成桌牌，服务意识进一步加强。通过效能建设的开展，管理站逐步形成了廉洁高效的行政管理体制和运行机制，服务水平、工作效率、工作作风、工作质量都切实得到提高，服务发展环境得到明显改善。

3、做好信息上报工作。

信息小组的同志利用业余时间及时把全中心的信息反映上报，全年共上报信息30余篇。

二、做好种子执法为全区种业服务。

(1) 加强种子质量监督管理

20＿年我站认真贯彻《_种子法》和北京市实施《_种子法》办法，规范农作物种子生产经营行为，保证农业生产用种质量，杜绝假冒伪劣种子在通州区市场的流通，防止坑害农民事件的发生。种子管理站在区农委和种植业服务中心的直接领导下，对全区广大农户和种子经营者进行了广泛的宣传，并联合区工商局及农口各执法部门对全区种子市场进行了全面的普法宣传和执法检查。为保证我区种子市场健康发展，促进种子经营者销售合格种子，让农业生产安全发展，使农民购买放心种子，管理站对本区重点种子经营单位(亿兆益农种子有限公司和永乐兴农业技术推广站等)的主要农作物种子和种要农作物种子进行质量抽检。对样品进行了芽率、水分的检测，经室内检测合格率为100%。今年6月，按照市种子监督检验站《关于开展20＿年北京市小麦繁种田品种纯度田间检查的通知》精神，我站对我区亿兆益农种子有限公司小麦种子繁育田进行了品种纯度田间抽查。并详细检查了田间档案及其记载情况。共抽查了三个乡镇，七块小麦籽种田，抽查面积达4600亩，占全区小麦籽种面积40%。抽查品种有京9428、京冬17、京冬8、中麦175、农大3432、农大211。纯度在以上，抽检合格率100%。检查中，督促种子企业严把质量关，高标准生产小麦种子，促进了我区小麦籽种产业的健康发展。

(2) 认真搞好农作物新品种试验、示范工作。

今年我站全年完成了13套108个品种的农作物新品种试验、示范、生产展示工作。这其中包括：1.冬小麦区试15品种、预试22品种、生产试验3品种。2.春播玉米生产试验16品种、春播玉米生产展示7品种、夏播玉米生产展示7品种。3.春播大豆生产展示4品种。4.中晚熟组西瓜 区试7品种、生产试验2品种。5.春播大白菜区试9品种、春播大白菜生产试验2品种、春播娃娃菜区试2品种、秋播大白菜生产试验4组12品种。

完成了20＿——20＿年度北京市冬小麦新品种区试14品种、预试20品种、生产试验7品种、主推品种展示13品种的年前试验进程。

(3) 抓市场，开展种子执法检查。

种子种苗工作总结与反思篇二

20xx上半年，我站在局领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力配合下，紧紧围绕“科学规划，严格管理，推进造林良种化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持，圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。

(一)20xx上半年初，我局继续加大造林力度，引导农户开展荒山造林，到20xx上半年春完成新造林万亩，其中油茶造林万亩，杉、松等其它造林万亩，完成历年造林补植8万多亩，共完成苗木调剂807多万株，其中杉苗370万株，湿地松184万株，二年生油茶228万株，其他阔叶树苗25万株，完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗万多株。在此项工作的完成过程中，种苗站充分发挥自己的能动作用，认真做好苗木调剂预案，积极组织苗木供应。在调苗过程中，对自育苗进行精心调配，即保证各乡镇所调苗木做到适地植树，又要杜绝浪费苗木现象的发生，同时还保证了随到随调，即保持了调苗程序到位，又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务，造成了造林后期苗木紧张，我站在局领导的带领下，积极与上级主管部门联系，从外地调进一部分苗木，最大程度的保证了全市新造林和补植造林对苗木的需求。

(二)在年初，我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作，全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时，在整个育苗过程中，种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚，并进行育苗全过程的跟踪技术服务，由于今年新育苗户多，造成一些育苗户育苗失败，苗木高度偏矮，面积保存率只有。总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。

(三)认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作，加强了与采穗圃承包管理人员的联系。

(四)做好20xx上半年160万株良种油茶苗木的良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。

(五)在日常工作中，我站积极完成局里和市局交付的各项任务，认真做好各项日常工作，加强与市局的联系，确保各种信息联络及时畅通。

(六)在x月底，我站组织人员对全市合同育苗进行了调查验收。经统计，今年全市苗木保存面积128亩，总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。同时，征求多方意见，做好了苗木调剂方案，从而为下半年的造林工作打好了基础。

种子种苗工作总结与反思篇三

加强宣传《种子法》《森林植物检疫条例》保护种苗生产，经营和使用者的权益，对依法经营好的经验大力宣传，形成依法生产经营和使用种苗的良好氛围。

今年我---的造林面积是----亩，使用苗木---- 万株，并且是经过局森防站、种苗站检疫的苗木。

严把产地检疫关，我站对育苗户、树种、苗木质量等建立了数据档案并进行育苗过程中的技术指导和病虫害防治知识，形成一套完整、准确的数据资料，以便为我---造林工作决策提供准确的信息服务。种苗调运复检率达到了100%，任何单位和个人调入的苗木，虽然持有检疫证，我站也都进行了严格的复检，发现疫株及时进行除害处理，坚决杜绝危害性病虫害传入。

继续抓好林业有害生物防治工作，指导种苗生产者繁育出健壮的优质苗木，确保种苗生产者的权益。严格种苗生产、经营许可证的发放程序，积极推行出圃苗木“一签两证”的使用。

种子种苗工作总结与反思篇四

种子种苗工作总结与反思篇五

根据市委和纪委的要求及局党委的安排年终要向本局全体干部职工进行述职、述廉,接受公开监督。下面我就一年来的各方面情况向大家予以汇报。

一、坚定理想信念，加强理论修养，提高政治素质。

社会主义理论。深刻领会其实质，特别学习了中央领导的重要讲话精神及考察新疆时对新疆发展提出的重要指示。近一阶段又着重学习了党的_的报告精神和新修改的党章内容。通过学习：坚定了正确的政治方向，提高了思想政治素质。自己在政治上、思想上和行动上始终与_保持一致，能紧密地团结班子成员，完成市委、政府及局党委安排的各项工作和任务。

二、围绕思想教育，全面提高整体素质，促进各项工作。

一年来，我能紧密结合局党委中心工作，突出重点，全力以赴，始终坚持政治思想工作制度化，以创建学习型组织为目标，围绕各类学习教育活动，全面加强全体干部职工的思想教育。一是按照党委要求，结合实际，完善了政治学习制度，制定学习计划，明确了学习内容、学习目标、学习重点，把政治学习与日常工作有机的统一起来，按照“三会一课”的要求定期组织党员、干部和职工参加政治学习，深入开展党的基本理论、基本路线和基本政策教育，提高了干部职工的理论水平、政治修养、法制观念和政策水平。二是提高了理论水平。通过自己学习和带领职工、党员集中学习、专题辅导、讨论交流，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了建设中国特色社会主义理论、重要文件、及领导讲话精神，特别是重点组织党员干部职工认真学习市委六届三次扩大会议精神、学习市委第六次党代会精神及有关文件和指定篇目，集中讨论，突出解决在思想上、工作中的观念问题，加大了对“五种意识”的强化教育。通过学习，使大家进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，积极投身到工作中去。三是结合保持_员先进性的教育建立和落实了长效机制。加强了干部职工对社会主义荣辱观、科学发展观、构建和谐社会的思想观念教育的认识，深刻认识加强党的执政能力建设、先进性建设和弘扬“两个务必”精神的重要性。

三、民族团结互帮互学。我们单位少数民族占很大比例，搞好民族团结是干好工作的前提，我能以身作则，带头尊重少数民族的风俗习惯，经常和和他们谈心，了解他们的困难，学习他们的语言，融洽了各民族的关系，并利用各种形式宣传党的民族政策和“三个离不开”的思想，使民、汉之间互帮互学亲如一家。促进了单位各项工作的完成，没有发生民、汉不团结现象。

四、坚持民主集中制，完善各项规章制度。我能认真履行领导职责，做事力争公平、公正，充分发扬党内、党外民主，重大事物征求群众意见，召开党员大会讨论形成方案。同时完善了各项规章制度，落实了责任制，使各项工作有章可循。

为适应经济社会发展的需要，推进种子管理体制改革，强化种子市场监管，是落实科学发展观的必然要求，是发展现代农业，推广优良新品种，提高我市良种覆盖率的内在需求，是规范种子市场，保障农业种植户购种、用种的需要。根据_办公厅下发的（2006）40号《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》和新疆维吾尔自治区实施的《_种子法》办法及新疆维吾尔自治区政府办公厅出台的《贯彻执行_办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（新政办发［2007］89号），种子经营机构与农业行政管理部门的分开工作要在2007年6月底之前完成的精神。我能认真协调好各方面的工作，特别是职工的思想教育，让他们充分认识到改革的重要性。认真做好种子管理体制改革工作，研究部署制定种子站职能转换、机构设置人员配置实施方案，现以报上级批准。

六、做好良种推广、良种补贴、品种区域试验工作

利用自身特点和优势大力宣传《新疆维吾尔自治区实施%26lt;种子法%26gt;办法》，组织技术人员深入基层，宣传各类农作物新品种的特征、特性及栽培技术，不断引进新品种，推广新品种。提高良种覆盖率。积极做好新品种的品种区域试验、示范工作。从新疆昌吉登海玉米研究所和伊犁引进登海玉米系列试验品种5个和伊单系列试验品种5个，从新疆农科院引进甜高粱试验品种6个。地点分别安排在也门勒乡三宫村和二工镇哈尔敦村，试验面积各1亩。取得了第一手资料。也筛选出几个适合本区域种植的品种，充实了新品种的优选范围。建立了新品种引进推广的长效机制。2007年5月种子站参加自治区小麦良种补贴项目招标工作，被确定为良种补贴中标单位。在认真组织人员做好良种补贴宣传工作的同时，充分利用各乡场赶集时机做好良好补贴宣传材料的发放工作，发放宣传材料5000余份。

为农民及时掌握国家良种补贴政策和兑现补贴资金提供保证。

七、积极做好困难职工帮扶、包村、牧民安居等工作。

有困难的职工，特别是单位困难职工家庭。通过个人集资为已去世职工的女儿捐款1750余元解决手术治疗费用，为退休职工暂时解决住院费用3000元、解决病逝职工遗孀住房。单位和干部职工积极为冰雹受灾的乡场、牧民定居安居工程捐款达5500元。所有这些排除了职工后顾之忧。形成了一个团结和睦的工作关系，大大提高了职工的积极性。包村工作也取得了很大的成绩。我们年初制定了包村承诺措施，安排了专职入村工作组，有专人负责传授农业科技，积极同疆内外制种公司联系在帮扶村落实1300亩玉米制种。给农户垫资30多万元作为前期投入，仅这一项就为农户节约贷款利息万元，因两户产量底补贴资金4000多元。与去年相比人均增收150元。为丰富帮扶村文化生活快速掌握科技知识，去年送了电视，今年送去一台价值3200元电脑及电脑桌。使老百姓直接通过远程学习掌握科技知识和信息。

八、认真做好后备干部培训、发展党员和党费缴纳工作

为提高中青年干部的理论水平，增强实际工作能力，把中青年后备干部推向重要岗位，支部积极做好后备干部选拔培训工作。特别是加强对少数民族干部的培养工作。2007年推荐一名后备干部参加为期45天的第二十七期中青年干部培训班。在发展党员上始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，严格把好入口关，确保党组织的纯洁活力。今年7月我站又有一名转正成为正式党员。在党费缴纳方面，每个党员按时缴纳党费，并将每个党员缴纳党费情况予以公布。

九、坚持组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

我能抓好党党支部工作，始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了每季度召开一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。做到会议准备充分，记录完整。按时召开党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，积极主动地接受广大党员的监督，务求实效。二是积极创建“群众满意市直部门”的活动。以建立保持_员先进性教育的长效机制为契机很抓创建工作，作为党建工作第一责任人能带领全体党员，按照党建目标管理的要求，紧紧围绕农业局党委的中心工作，制定了党支部的各项计划、工作任务、目标、措施，完善党建责任制，并进行分解，很抓落实。三是抓好了工、青、妇工作。

十、党风廉正建设方面：

（一）、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制。坚持加强党风廉政建设和反腐败工作是党的_确定的重大政治任务，是我们深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针的必然要求。也是牢记“两个务必”的现实需要。一年来，我能廉洁自律，按照局党委的部署和要求着力抓好单位党风廉正工作。落实了党风廉政责任制。一是认真开展理想信念和廉洁从政教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，深入学习__在中央纪委第七次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记_工作报告。认真学习贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好日常工作，对党风廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时，加强对党员干部的要求，并以作为加强党风廉政建设的突破口，认真做好领导和干部的职责履行，以廉洁从政，树良好形象。

（二）、强化作风建设。在思想作风、学风、工作作风、领导作风、和生活作风上严格要求自己。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。一年来，本人认真学习了_理论、“三个代表”重要思想，对“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻“两个条例”，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。作为支部书记，我时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。

（三）、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。只有这样才能站的直，行的正。无愧于党和人民的考验。

综合一年来个人廉洁自律的情况，本人虽然做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是，在学习上不够精，理解不够深，不全面，离要求还有一定的差距。二是，在常务工作上，对各项规章制度执行情况考核的还不十分严格；三是，工作方法上有待改进，业务能力有待提高。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断树立廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用总之，一年的工作就要结束了，工作取得了一些成绩。但也存在着不足。在今后的工作中一定要加强对中国特色社会主义理论体系的学习、加强农业专业技术知识的学习，以及相关法律、法规的学习，紧紧围绕**经济发展的总体目标，在局党委的领导下，做好各项工作，取得更大成绩。不妥之处请同志们批评指正。

种子种苗工作总结与反思篇六

20xx年我区大力宣传国家和省、市各项种子方针、政策和法规，宣传党的各项惠农政策。发放种子法律法规明白纸300多份。同时，公开投诉举报电话xxxx-2152116，认真接待群众投诉举报。

为了进一步规范种子企业的经营行为，维护种子市场秩序，确保农业生产用种安全，促进农民增收和社会稳定，根据相关法律法规，度假区成立后我们对全区种子经营网点进行了全面检查。检查中按照种子经营许可证的办理条件，对销售网点进行逐一审查，发现问题要求及时整改。检查方式由度假区农委通过审查书面材料、查验原件、抽样检查等方式实施监督检查。共计抽检玉米种子样品30个，小麦种子样品25，其它种子样品10个。通过检查，使种子经营网点的经营条件达到了要求种子质量达到了要求。

随着法律宣传深入，农民维权意识越来越强，但科学种田技术水平总体来说还是不高，加之种子经营者技术服务总体来说不是十分到位，一些门市只管卖种子，对种子特征特性及种植技术不是十分了解，不能针对当地种植特点对农民做种子使用技术方面的指导，因此产生种子纠纷。我们认为解决种子纠纷的手段一是提高农民科学选种、用种能力，提高科学种植技术水平，做到良种良法配套；二是提高种子经营者的服务意识，服务水平，通过学习培训提高种子经营者自身素质；三是一旦发生纠纷，我们要站在公正的立场，深入实际调查，找出原因，做到使双方心服口服。我们解决种子纠纷3起，都取得了令双方满意的`结果。经3起纠纷经调查核实，均不是种子质量原因，是其它原因造成的。对于不是种子质量原因引起纠纷的，我们处理中没有简单定性为气候造成的而一推了之，而是通过深入田间地头和专家一起对农民结合实例进行科学选种、用种及种植技术宣传培训，让农民心服口服。由种子质量问题引起的纠纷，要让农民获得合理赔偿，但不能漫天要价，同时结合实例，召集种子经营户进行现场宣传，避免类似事件发生。总之，种子纠纷解决起来费时费力不讨好，一旦解决不好容易造成群体上访，造成不稳定因素，因此我们必须站在讲政治高度，切实负好责任，提高服务意识，把种子纠纷解决好。

一是积极做好新品种引进、示范、试验、推广、管理工作；

二是加大培训力度。