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乡镇劳动保障个人工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-08 08:43:00 作者:曼珠 乡镇劳动保障个人工作总结(优质5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇劳动保障个人工作总结篇一

2、狠抓征收难点。一是对参保企业缴费能力进行分类,有针对性地制定征缴预案,加大对重点企业监控征收力度,全市完成养老、工伤和生育保险内征缴目标分别达、和。二是针对欠费企业及时下达《催缴通知书》逐一落实清欠,加大办理退休补缴清欠力度,配合国有企业破产改制共清欠11户国有企业破产改制个人账户保费万元,3135名破产改制企业职工转为个体续保缴费;三是加大稽核力度,全年分别查出参保企业少报、漏报、瞒报养老、工伤和生育保险费万元、万元和万元全部补缴到位,稽核入库率达100%。

(三)夯实基础,强化管理。为更好地贯彻实施《社会保险法》,强化各项社保业务的规范化管理,一是20xx年我市社保结合市惩防体系建设,新制定了6项涉及社保风险、社保业务与业务数据、计算机操作权限和信息系统应急处理等内控检查监督管理制度,修改和完善了《业务经办责任追究制(试行)》、《首问负责制》和《社保工作人员纠正过错责任追究办法》等25项内部管理制度;二是开展了组织机构、业务运行控制、基金财务控制、信息系统监控和内部管理在内的市、区(县)交叉检查和季度、日常检查。同时,顺利通过了省社保局检查组对我市社保基金安全和业务经办内控执行情况的检查评估和市审计局对社保基金的专项审计,对检查、审计出的问题及时整改落实;三是针对我市社保计算机系统软、硬件存在的问题,完善了退休人员社区资格认证软件系统,新开发并运行了后台业务监督系统和移动“社保通”信息系统、开通了省局与富顺县、荣县、贡井区新农保信息系统并安装了运用软件,开展了数据清理,严把数据“采录关”,提高了数据质量。四是按照新农保、城镇居民养老保险试点工作的要求,荣县、贡井区实现了“机构,职责,人员,场所,设备,经费”六到位,富顺县、荣县新农保按省的要求对10月以来新农保个人账户建账、记账、对账,实账管理从信息管理、数据安全等5个方面进行了认真地专项检查,完善了缴费录入,政府补贴和个人账户等管理,试点工作得以巩固和完善。

(四)建设队伍,转变作风。一是调整充实了中层干部队伍。通过竞争上岗市局新配备了5名中层正职和2名中层副职,加大了对“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”的查处力度,严格目标考核;二是自6月开展市政风行风评议以来,社保机构通过加强领导,广泛发动,精心组织,落实责任,强化纪律,深查问题,改进工作等环节,自下而上地开展自查自纠,提高了干部职工的思想认识,服务理念明显增强,广大社保干部职工深入工业开发区、工业园区、重点企事业单位、社区和流动人员集中区,主动送社保政策上门解疑释惑;三是在7月完成《行风热线》直播节目后,11月又主动向市纪委要求增加了一期针对性强《行风热线》专题直播,通过与听众面对面、心贴心、零距离的宣传社保参保,新农保,城镇居民养老保险的有关规定;四是政务中心社保大厅在减少经办环节、优化流程上狠下功夫。全市社保机构精心组织,合理调配人员,严格按规定办理,大幅度缩短办事时限,除工伤保险、生育保险待遇审核由法定30个工作日缩短为15个工作日办结外,其他所有社保业务已由法定的3个工作日以上缩短为1个工作日现场办结。

20xx年是极不平凡的一年,社保在不断克服中开拓前行,靠的是我们主动出击积极争取省上的支持和各级党委、政府的领导;靠的是我们抓住机遇,自觉将整个社保工作放在全市、全省工作大局中去思考,去把握、去落实,创新方法,有效地组织和推进各项社保改革;靠的是我们团结一心,克服困难,加大宣传,转变作风,赢得社会各界的理解和支持。

三、存在的困难和问题

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到社保工作中还存在着许多困难和问题,与建立覆盖城乡社保体系的要求还存在着一定的差距。一是部分区(县)《社会保险法》的宣传,还不够广泛深入,存在宣传的盲点。二是扩面征缴难度加大,收支严重失衡,保发放促和谐的任务异常繁重;三是基础管理滞后,社保信息系统软、硬件老化,存在着一定的管理隐患,干部职工的服务意识和管理水平有待进一步提高;四是社保系统缺编、空编现象严重,人少事多的矛盾更加凸现,不能满足社保内控监督的要求。这些困难和问题都有待在今后工作中逐一加以解决。

乡镇劳动保障个人工作总结篇二

一、加强领导,责任到人

为认真贯彻落实上级文件精神,我乡加强领导,强化措施,狠抓落实,把此次大检查作为安全生产的重要任务来落实,由分管领导担负起领导责任,并亲自带队到辖区内各企业、单位进行督促和检查,要求各企业、单位领导要高度重视,加强领导,以高度负责的态度搞好安全生产工作。

二、检查与整改同步

结合上级有关文件要求,我乡组织人员到企业、单位、个人进行安全生产检查,坚持边检查边整改,以检查促整改。在检查中发现问题和隐患的,指定专人负责,采取有效措施,能当场整改的,必须当场整改到位,及时消除事故隐患。如(举例)

三、大力宣传,营造氛围。

我乡以“打非治违”为契机,大力开展安全生产宣传,通过广播、宣传栏、横幅标语等形式,对此次安全生产大检查活动进行宣传,使村民、企业、单位都对安全生产高度重视,同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传,营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围。

四、加强值班和信息报送

在省党代表大会期间,我乡根据实际情况,落实具体的值班人员,并明确值班人员的职责,要及时掌握乡里的安全生产动态,确保信息渠道畅通,对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报,同时根据事故发生在哪个行政村,要及时通知村干部进行配合处理,力争把事故造成的损失控制在最低限度。

五、下一步工作打算

通过这次安全生产大检查,确实发现很多隐患和问题,在今后的工作中,应当进一步建立健全安全生产制度。企业必须搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,今年以来,全乡未发生安全事故。在今后的工作中,我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全乡安全生产形势的稳定。

乡镇劳动保障个人工作总结篇三

一年来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大历届全会精神与中 国 共产党 中央纪律检查委员会历次全体会议精神,贯彻《实施纲要》,坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我乡纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时调整xx乡党风廉政建设责任制领导小组成员和制定xx乡廉政建设年度规划,组织、指导各单位、部门、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设,组织全乡党员干部学习党风廉政法规1次,开展警示教育、党风廉政建设教育2次。积极履行党章赋予的职责,对全乡各直属单位和部门党风廉政建设情况,领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。

1、定期开展思想政治教育、纪律教育学习活动,党员干部反腐保廉意识得到加强。

(2)高度重视做好订购《中国监察》、《纪检监察》、《党风廉政建设资料》和《为民务实清廉教育读本》,并认真组织学习贯彻执行。

(3)按上级纪委要求,健全党政领导班子成员和基层站所党风廉政建设责任人反腐保廉档案共30多份。通过组织学习和建立廉政档案,全面提高党员干部的思想政治素质,干部廉洁自律、意识得到进一步加强。

2、抓各种制度的监督实施。党委政府积极实施立党为公、执政为民战略,完善了各种勤政爱民、廉政为民、防腐保廉的制度。结合上级的指示精神,着重抓好党政领导班子执行廉洁自律履行节约,起到带头示范作用。

3、按照年初工作计划,落实村委会责任制考核。根据年初工作部署和各村居委实际,通过听取责任人汇报、开座谈会、民主测评等形式对其进行监督检查。通过责任制考核,有效地促进政务、村委公开规范化、制度化,进一步促进农村基层党风廉政责任制的落实。

4、围绕乡党委政府各时期中心工作积极开展督促检查工作,特别是在计划生育工作、殡葬改革等工作上开展工作。

5、排查不稳定因素,加强信访工作。为确保农村社会大局的稳定,切实抓好纪委信访工作,针对农村的突出问题,乡委、乡政府对乡内存在的社会不稳定因素进行全面摸底调查,共梳理出15项民生社会不稳定因素。为了有效解决这些问题,乡委专门成立乡领导干部挂钩包干排解社会不稳定因素工作领导小组,定期到乡内各企业单位进行摸底调查,认真落实措施,及时化解社会不稳定因素,有效地确保了农村社会大局的稳定。

(二)廉洁自律工作进展顺利,逐步走入正轨

1、切实抓好领导干部廉洁自律工作,充分发挥上级监督、党内监督、群众监督、舆论监督作用,针对各自不足开展批评自我评评、领导点评、组织评议、反馈信息等,领导抓与抓领导相结合。

2、根据新的形势和上级纪委的要求,进一步提高对实行党风廉政建设制度重要性的认识,完善、调整《中共xx乡委、乡政府领导干部党风廉政建设岗位职责》,明确目标任务,做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设责任制运行得到保障,逐步走入制度化、规范化。

3、落实整改措施,完善监督机制。按照县委、县政府的工作部署,我们切实加强廉洁自律工作。

(1)制定领导分工负责制,分工明确,责任到人,专线专管,避免了管理上的混乱,从机制上预防不廉洁现象发生。

(2)严格实行党委集体领导下的分工负责制,凡重大项目一律经领导班子集体研究决定,分工各领导负责,按民主集中原则,实行领导干部责任追究制,对造成重大损失的,要追究有关责任人责任。

(三)不断增强使命感,履行职责,从严惩处违纪违法行为

我们始终牢记党赋予纪检机关的神圣使命,紧紧围绕维护中国共产党章程和党内法规,检查党的路线方针政策的执行落实情况,特别是切实开展贯彻落实科学发展观的监督检查,大胆开展查办案件工作。因此,我们对违纪违法案件的查处责无旁贷,任重而道远。今年自办案件6宗,涉案人员10人,已结案处理,受党内严重警告处分3人,实现和谐平安基层组织建设。

纪检监察工作是一项政策性强、维护党的执政能力和威信的执纪执法工作,是特别容易被误解和得罪他人的工作。我们必须树立终身学习的思想,掌握党纪法规,必须有一批党性强、业务水平高、高度负责任的高素质干部,因此,必须不断加强自身建设和提高政治业务水平。

1、以“五项要求,四项指示”作为衡量工作的好与否。我们经常与县纪委各科室保持密切联系,及时汇报工作情况,专心请教,得到了上级纪委的大力支持和帮助。乡党委主要领导非常重视纪检信访工作,经常了解纪检办案情况和纪委开展工作碰到了什么困难,加以指导和领导,特别是办案人力、经费的优先解决,使纪委各项工作问题得到了及时处理办结。

2、加强自觉学习。乡纪委班子加强对党章及中央十七大、十七大以来历届全会、中央纪委十七届历次全会和县纪委第x届x次全会精神等重要会议精神的学习,端正思想、严格执纪,不断增强自身业务知识水平,树立正确的人生观、价值观,为xx早日完善新农村建设服务。

1、队伍人员少、兼职多,工作发展不够平衡。

2、农村反腐倡廉教育和党员、干部“六要六不要”行为规范教育不够深入。

3、政务公开、村务公开、党务公开工作有待加强。针对以上不足之处,我们以高度的责任感和使命感,在工作中不断加学习提高,保持清醒头脑,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大会议精神,按照中纪委历次全会精神和“两个条例”和《实施纲要》的有关规定,上级纪委有关要求抓紧抓好,进一步加强农村基层站所、村委会党风廉政建设和反腐败斗争工作,加大力度查处违纪违法案件,为xx构建和谐社会环境和推进社会主义新农村建设提供有力保证。

1、加强学习培训,筑牢思想防线,并继续开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动。按照上级纪委的工作部署,继续抓好上级纪委全会精神的学习贯彻和党员干部队伍的党风廉政建设培训教育工作,要进一步加强纪检干部的业务培训,扩大知识面,提高政治素质,转变思想作风,改进工作方法,完善工作程序,不断提高纪检队伍的整体素质和战斗力;要积极推进惩治和预防腐败体系的构建,筑牢党员干部的思想道德防线,规范从政行为,增强党员干部拒腐防变的能力。

2、加强宣传教育,推动反腐倡廉工作的深入开展。通过完善党务公开宣传栏、建设反腐倡廉橱窗、制作廉政广告牌等活动,扩大宣传教育面,使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心,促使党员干部树立正确政绩观,切实做到为民、务实、清廉。

3、服务大局、加强监督,切实为经济建设保驾护航。树立为经济服务和服务大局的意识,把纪检监察各项工作融入经济建设工作中,做到提前介入,规范、预防在前。下半年,乡纪委要特别加强对我乡重点工程的监督管理工作。

4、严格执行廉洁从政纪律。乡机关干部要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行“十个不许”和其它从政的各项规定,管好身边的工作人员和子女,严禁在招商引资过程中收受当事人的钱财,严禁利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,严禁参与赌博,严禁用公款为干部购买商业保险。教育党员干部发扬艰苦奋斗精神,强化勤俭节约意识,纠正奢侈挥霍等不良风气。

5、加强党风政风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的原则,加强党风政风建设,深入开展专项治理,建立健全长效机制,切实解决损害群众切身利益的突出问题。乡纪委要对全乡各村民小组的征地款、企业污染环境而损害群众利益的情况、中小学“一费制”的收费办法、农村建房收费情况、计生、水电费等的收费情况等进行跟踪检查。

6、拓宽案源,坚决查处违法违纪案件。乡纪委要切实加强与公安部门等职能部门的沟通,加强对村委集体资产、村(居)两委干部的监管。要加强信访工作,拓宽案源,对违反纪律、法律的人和事严肃查处,对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严肃处理。

7、继续加强信访工作,排查不稳定因素。乡纪委要继续加大对信访工作的处理力度,对群众反映的问题,要进行及时调查取证,通过自我排查、制订制度、就地疏导等方式,使信访问题得到尽快妥善的解决,并且做好相关的解释说服教育工作,以取得群众的理解和信任,减少群众信访的次数。同时,还要积极配合乡委、乡政府排查农村的突出问题,梳理出社会不稳定因素,制定切实可行的解决措施,确保全乡社会大局稳定。

乡镇劳动保障个人工作总结篇四

一、领导重视,精心组织

展,乡党委召开党委专题会议和冬训领导小组会议,专题研究部署,按照领导包村,干部包社制度,进行明确分工,各司其职,包村领导到各个村党支部安排了冬训具体工作,下拨农村党员冬训工作经费6000元。我乡农村党员冬训工作从20xx年12月10日开始,至20xx年12月17日结束,历时7天。参加这次冬训的有3个村党支部,参训党员干部达98人,非党群众代表20名,参训人数共计118人。从而在全乡上下形成了冬训工作的良好氛围,保证了冬训工作每个环节都落到实处。

二、广泛参与,氛围浓烈

委关于发展农村经济、富裕农民的一系列支农惠农政策和科学发展观理论结合起来,教育引导农村党员正确认识当前农村经济社会发展面临的形势和任务,准确把握乡党委提出的总体思路,带头贯彻执行农村工作的一系列重大决策部署,带头维护社会稳定,积极促进经济社会又好又快发展,切实把党员冬训当作加强自身能力建设、提高党员素质、整顿党员队伍的头等大事来抓,根据各支部的实际,采取得力措施,广泛宣传发动,营造浓烈氛围,积极动员支部成员参加冬训活动。广大党员群众克服了生产生活中的种种困难,都按时了参加冬训活动,坚持到村委会参加集中培训,自始至终参加冬训各项议程。

三、联系实际,有的放矢

班子和村干部进行了年度考核,在各村广泛开展了村两委班子民主评议和村干部个人民主评议,各支部党员积极参与,广泛深入的开展了批评和自我批评,每位支书认真向党员、群众代表大会做了工作述职,每一位党员对照党员标准,联系个人实际,自觉清理思想,对照检查。在评议中,各支部克服了一团和气、走过场的形式主义,党员们针对支部成员和支部的实际情况,提出的各自的意见,真正做到了畅所欲言,开门见山,使此次党员冬训真正起到了增强党员党性观念,提高党员思想认识的目的。

四、取得的收获

1、通过开展上述活动使得全乡农村党员和广大农牧民,既感受到生活的变化,体会到党的温暖,也明白了差距与不足,明确了农村党员的责任与义务,激发起投身我乡经济发展和社会主义新农村建设的热情,有利于在全乡范围内形成群众创家业、能人办企业、干部干事业的良好氛围。

2、通过农村党员冬训工作达到了广大农村党员增长见识,增加知识,增长才干的目的,使广大农村党员干部克服自足自满情况,明白压力,明白差距,明白方向,有利于更好地发挥党员干部的先锋模范作用,有利于更加积极地投身到发展经济工作中去,有利于为更好促进我乡经济社会发展作出他们应有的贡献。

3、村两委班子成员增强了自身建设和班子建设的自觉

性。两委班子换届后,首先我们已明确了本乡经济和社会发展的奋斗目标、指导思想和主要任务,认清了当前农村改革发展所面临的形势,增强了做好20xx年各项工作的信心和决心。

4、通过了解农村经济发展所面临的机遇和挑战,以及围绕农民增收,加大产业结构调整力度等具体措施,使广大党员干部认清当前农业和农村经济的新形势,进一步增强了忧患意识,较好地树立了机遇意识、创新意识和市场意识,增强了提高农民收入和搞好产业结构调整的自觉性和紧迫性的认识,为进一步实现城乡化和农业产业化起到了积极的推动作用。总之,这次党员冬训工作虽然时间短,但内容多,形式活,效果好,达到了预期的目的。根据各村及各单位总结反映的情况及我们调查的结果发现,通过冬训达到了以下八方面效果,即:统一思想,提高认识,增长见识,增加知识,强化组织,明白差距,明白压力,明白方向。

这次党员冬训工作虽然取得了明显的工作效果,但也存在着一些不足,主要表现在:一是有的党支部没有按乡党委和冬训领导小组的要求,安排好冬训人员、参训人数不足;二是村党支部冬训学习制度不健全,个别党员迟到、早退现象严重;三是少数同志听课时精力不集中,交头接耳;我们在今后组织冬训时,将切实注意好上述存在的问题,力争把冬训办得更好,更有成效。

乡镇劳动保障个人工作总结篇五

(一)认真做好今年的城乡居民养老保险工作

在今年的城乡居民社会养老保险工作中,党委政府高度重视,在人力和资金上给予大力支持,迅速在第一时间内成立了领导小组。我们在宣传引导上下功夫,进行了广泛有效的宣传活动。工作中,规范操作,确保新农保工作阳光运行,将收缴的保费统一存入财政帐户,统一管理上缴,做到基金安全运行,广泛接受群众监督,20xx年新农保参保11536人,缴费金额130.51万元。争取完成上级下达的目标任务。20xx年为220名60岁以上参保人员申请退休,目前,全镇有60岁以上的城乡居民2785人领取养老金,按月领取。

(二)切实做好劳务输出工作

对全镇9个村的待业青年以及外出务工情况都有了更加细致的了解和掌握,使劳务输出工作取得了一定的成绩。现有劳动力15486人,全镇共输出新增劳动力3781人,其中有组织输出150人,自发输出3721人,新增转移劳动力221人,其中女性100人。

(三)积极稳妥地做好农村劳动力转移就业培训工作

为提高农村劳动者素质和就业能力,促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,进一步促进农民增收和农村经济快速健康发展,按照县局要求,我们一是抓好政策性培训,重点对外出务工人员进行基本权益保护,法律常识等知识的培训,增强他们知法、守法和依法维权意识;二是抓好劳动技能培训,按照市场引导培训,培训促进转移的思路,坚持“实际、实用、实效”的原则,经多方调查,针对群众意愿,我们在下街社区组织开展了54人的创业培训(syb),共办理失业证3本,农民工服务手册165本。组织农民工劳动技能培训7528人次。

共签定劳动合同21份,办理全镇79名在职员工职工基本医疗保险,缴纳保费262463.62元;办理104名在职员工及退休职工公务员补助、大病医疗保险,缴纳1-6月公务员补助145175.28元,大病医疗保险26880元,增加19名临时工失业、工伤生育保险。

在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下,主要做好城乡居民养老保障及社会保险的宣传、推广工作,从而加大社会保险扩面工作。共发放城镇居民医疗保障卡134张。

20xx年共申请办理小额担保贷款10笔,创业贷款10笔,材料交由县人社局审核。

(一)新型城乡居民社会养老保险参保率不高

办公经费相对紧张、村一级业务经办人员不足。我镇目前有2名养老保险协办员,工资每月按时发放,但各社区村的业务经办人员主要由副主任兼任,工作事务较多并不能完全兼顾本村的养老保险工作,老农保相关业务工作开展缓慢。

(二)城镇居民医疗保险参保不积极

由于系统不完善,城镇居民医疗保险报销程序比较复杂,报销比例信息公开较少,参保人员对保险情况不清楚,参保的积极性不高。

针对加强劳动和社会保障的有关法律法规、政策的宣传工

作,主要采取:结合日常工作,深入企业或相关单位开展政策咨询活动进行宣传劳动保障政策,为群众释疑解惑;组成普法宣传组上街下村下社开展政策咨询活动。将最新的社会保险政策、文件和业务办理流程表及时粘贴在宣传栏,发放宣传资料,以便群众及时了解。

针对加强社保基金专项治理工作,主要采取:进一步健全内部控制制度和基金调拨制度,建立规范的运行机制,实现各业务环节有序衔接,相互制约,并坚持定期公开社保基金相关信息,接受群众监督。针对历史遗留问题,做好原始资料的收集,摸清底数,提出意见并积极向领导汇报,采取有效措施,落实整改。加强对社区村收取新农保保费、城镇居民医疗保险等保费的监督工作。

强化群众参保工作,扩大社会保障业务惠及范围。主要采取:加大宣传力度,通过粘贴宣传画,发放宣传手册等,广泛向农民群众宣传社会保障政策。做好已参保群众待遇的审核支付工作,保障参保群众的合法权益。

我们虽然取得一点成绩,但还存在着许多不足。个别工作不能够按时完成任务,业务不够精通。因此,我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区业务人员的关心和支持。我们会继续加强业务学习,努力勤奋工作。