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市科技局工作自查报告(汇总21篇)

时间:2024-01-14 19:15:17 作者:紫薇儿

自查报告可以帮助我们审视自己的工作或学习态度、方法和效果,找到存在的不足并加以改进。以下是小编为大家收集的自查报告范文,仅供参考,希望能给大家带来一些启示。

科技局扶贫攻坚工作自查报告

1、认真贯彻落实区委、区政府精准扶贫工作要求。总结经验,集中精力,强化措施,扎实推进下一轮精准扶贫工作进程。

2、坚持科学引导,加大投入力度。以促农增收、富民优先为目标,进一步加大对贫困户的投入力度,强化先进科学扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好扶贫工作。

3、结合实际,分类落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要,更新制定扶助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、产业扶贫、贴息贷款、技术培训、劳动力转移、社会保障等多形式、多渠道、多措施相结合,创新帮扶措施。

4、注重实际成效,健全督查机制。进一步落实完善包抓责任制、帮扶工作制,强化效能督查,落实考评制度,将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据,落实责任。

5、创造工作条件,抓紧推进帮扶计划。结合我局方案,创造条件,落实帮扶机制,让帮扶干部深入帮扶户一对一制定落实帮扶计划,真棒实干,尽快让贫困户早日脱贫。

6、加大宣传力度,营造帮扶氛围。在已有的工作基础上加大扶贫工作的宣传力度,落实专人负责,将工作中的先进做法与兄弟部门分享,将别人的有效措施及时宣传学习,在全局形成全力推进扶贫工作进程的良好氛围。

市科技局工作自查报告

五是根据自治区科技厅“关于在自治区科技活动周期间开展“访民情、惠民生、聚民心”科技服务活动的安排,按照“科技创新、美好生活”的活动主题,地区科技特派员办公室组织40名科技特派员在18个乡镇44个村220个种养大户中开展科技服务,筛选出41名科技人员和科技持派员上报自治区科技特派员办公室,将为贫困山区开展技术服务。

六是科技局服务中小企业,政府免费培训。203月由自治区经信委主办,地区科技局协办,在哈密科技孵化园免费举办“自治区银河培训工程”企业信息化培训班。参加培训的企业有82家145人。年8月21日,由xx区经济和信息化委员会、xx区科技局联合开展2015年企业信息化培训,共有企业78家,120余人参加了本次培训,反响积极,反应热烈。

七是创新基金助推企业科技创新,在地区科技局辅导、帮助下,哈密11个单位获得了本年度自治区科技型中小企业技术创新基金计划立项,共获得455万元科技项目经费支持。其中新注册的新疆清洁能源技术研究院获得100万元科技经费支持;哈密科技创业孵化园内3家企业--哈密紫金科技公司的煤矿瓦斯抽放器研发生产、新疆玛咔药用资源科技公司的新疆药用植物玛咔生物萃取技术及产品研发和xx市长征野菜开发公司的天然野菜精深加工项目合计获得85万元科技项目经费支持。目前,地区科技局正在协助、辅导相关企业申报国家科技部2015年的“国家科技型中小企业技术创新基金计划”项目。

科技局扶贫攻坚工作自查报告

扶贫攻坚是我国全面建成小康社会道路上迈进的重要一步,也是我区各项中心工作中的重中之重。科技局领导班子高度重视此项工作,第一时间赴贫困户家中走访慰问,认真细致地搞好调查摸底工作。在全面了解实际情况基础上,我局及时召开专题会议,分析致贫原困,理清扶贫思路,针对每户实际并结合我局优势,制定《区科技局脱贫攻坚工作实施方案》、形成科技局包保贫困户脱贫攻坚工作计划及措施,并成立领导小组,明确结对帮扶人员,落实责任,确保脱贫攻坚工作顺利开展。为进一步推进扶贫工作进程,实现脱贫致富目标,科技局全年共召开扶贫工作研讨会3次,就“推进情况不理想、阶段性成效不明显”等问题展开讨论,全局同志各抒己见,根据各自包保的贫困户实际情况给出对策,取得了一定的实效。

市科技局工作自查报告

上半年,全市科技工作在市委、市政府的坚强领导下,在省科技厅的大力支持下,紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局,大力实施创新驱动发展战略,积极推进创新型**和区域性科技创新中心建设,着力推动高新技术产业和战略性新兴产业快速发展,全市科技工作继续保持良好的发展势头,为支撑襄阳转型发展注入了新的活力。我市被批准为国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区,再添两张“国牌”;被省委、省政府授予“全省科技创新先进市”荣誉称号,市科技局被国家科技部、人力资源和社会保障部授予全国科技管理系统先进集体,被市委、市政府授予“*功勋奖”。

一、上半年工作总结。

(一)突出抓好“国牌”创建工作,我市获国家创新型试点城市和国家可持续发展实验区。

上半年,市科技局奋力推进两个“国牌”的创建工作,并最终取得突破。3月*日科技部部委会通过了《*创建国家创新型试点城市实施方案》,4月,正式下文批准我市为国家创新型试点城市(国科函政[2013]46号)。今年1月,我市代表团在北京参加了2012年度国家可持续发展实验区联席评审会,评委和专家高度评价我市创建国家可持续发展实验区工作,认为我市国家可持续发展实验区创建工作有力,成效显着,极具典型示范和推广价值。3月15日科技部部委会同意批准我市创建国家可持续发展实验区,4月10日科技部正式下文批准我市为国家可持续发展实验区(国科发社[2013]407号)。至此,我市实现了从全国科技进步先进市、科技进步示范市到国家创新型试点城市的重大跨越,成为全国唯一拥有国家创新型试点城市、国家可持续发展实验区和国家科技进步示范市这三张“国牌”的城市。这标志着我市科技创新迈上了新台阶,为“两个中心、四个襄阳”建设奠定了坚实基础,提供了有力支撑。

(二)全面启动高新技术产业链技术创新工程,推动高新技术产业快速发展。

一是全面启动高新技术产业链技术创新工程。为解决我市企业创新水平不强、技术产业化程度弱、产业发展配套能力弱等问题,做大做强高新技术产业链,市科技局全面启动了高新技术产业链技术创新工程。组织相关专家,在认真调研的基础上,围绕汽车及汽车零部件、高端装备制造、新能源汽车、新能源新材料、医药化工、电子信息、农产品深加工等重点领域,高起点编制了18条产业链技术创新规划,以重大技术、重大项目和重点工艺为指引,对产业链上中下游及服务配套进行全产业链设计,重点加强产业链骨干企业的壮大、关键技术的突破、重大产品的研发,推动科技创新资源向产业链聚集。力争通过五年的建设,培育一批在全省乃至全国具有较强竞争力和示范引领作用的高新技术产业链品牌。二是积极推进国家节能与新能源汽车示范推广工作。按照财政部、科技部《关于节能与新能源汽车示范推广试点总结暨**年度补贴资金清算工作的通知》精神,市科技局会同财政局、汽车办认真做好节能与新能源汽车示范推广工作总结和资金清算工作,并向科技部、财政部上报了《**市节能与新能源汽车示范推广总结》及清算汇总表。三是加大高新技术企业培育工作。共组织25家企业申报了2013年度第一批高新技术企业,比去年同期有较大幅度增长。同时,深入襄城、襄州、枣阳等地开展高新技术企业培训,广泛宣传高新技术企业申报认定政策,加强高新技术企业后备库建设,截止目前,全市已经入库后备企业93家。市科技局被省科技厅表彰为**年度高新技术企业认定管理工作先进集体。上半年,全市高新技术产业继续保持较快增长。一季度,全市实现高新技术产值349亿元,高新技术产业增加值101.1亿元,同比分别增长19%和18.7%。上半年,全市预计实现高新技术产值720亿元,高新技术产业增加值**亿元,同比分别增长19%和18%。

(三)加强科技计划项目组织与管理,积极申报各类科技计划项目。

上半年,我们不断完善科技项目申报工作体系,积极组织申报各类科技计划项目。一是超前研究政策。紧紧抓住国家、省关于科技计划项目改革的政策机遇,积极与上级部门对接,掌握政策导向和资金投向,吃透政策,有的放矢。二是超前谋划项目。提前会同相关单位制定工作方案,召开了2013年科技项目申报工作会议,积极鼓励企业进行项目申报,全力谋划好、筛选好、包装好申报项目。三是超前指导服务。对申报项目单位和企业进行了专门培训,加强对申报项目的指导、评估,找准切入点和对接点,提升项目竞争力。同时,认真审核项目申报材料,将问题及时反馈申报企业,提高了项目申报质量,为争取项目资金打下坚固基础。上半年,共组织申报各类科技计划项目143项。其中,组织台基半导体和航天42所申报了2项国家高新技术领域科技计划预备项目;组织申报国家星火计划项目2项;组织申报国家科技富民强县专项行动计划项目3项、国家农转金项目2项;组织申报国家对外科技合作项目1项;组织申报了省级重大科技创新项目27项;组织申报省级高新领域新产品新工艺科技计划项目32个;组织申报省级创新基金项目40个;组织申报省级科技支撑计划21项;组织申报2013年省自然科学基金项目13项。

(四)全力推进科技创新平台建设,提升企业核心竞争力。

今年以来,市科技局按照“统筹规划,分步实施,搭建平台,促进转化”的要求,进一步加大科技创新平台培育力度,引导创新要素向实力企业聚集。一是创业孵化平台建设取得新进展。目前,全市形成以襄阳高新技术创业服务中心(国家级)为龙头,汉北科技园、襄阳科技城5个省级孵化器为支撑的科技企业孵化体系。可自主支配孵化场地面积28万平方米,在孵企业383家,本年度新增在孵企业96家,当年毕业企业48家,在孵企业累计年总收入17.3亿元。同时,积极鼓励大学生创新创业。高新创业中心建立了学生创业基地,开通专线,建设了内部局域网,提供空调、办公家具等创业必备设施;与**学院联合设立100万元的“大学生创业基金”,目前已对15个项目进行了资助;启动大学生创新培训计划,组织国家级创业导师对发展前景好的创业团队进行“一对一”创业辅导,已开展培训25次。二是大力推进工程技术研究中心建设。上半年,共组织新兴重工湖北三六一一机械有限公司、五二五泵业有限公司等6家企业申报今年第一批省级工程技术研究中心。同时,进一步加强了企业技术创新平台后备库建设。多次深入到南漳等地进行调研,根据企业的规模、成长性、产学研实施情况等指标,筛选出有条件、有潜力的企业建立全市科技创新平台后备库。加强对企业技术创新平台的绩效考评。共组织7家工程技术研究中心和5家校企共建研发中心参加了全省创新平台绩效考评,通过考评,有效地促进了创新平台建设的提档升级,提升了核心竞争力。

(五)加强农业科技创新,引领支撑农业发展。

一是农业科技园区建设取得新突破。在**的小麦、老河口的油脂加工、**市的生猪三大产业园区被省科技厅列为湖北省农业科技示范园区基础上,上半年,襄州生态农业科技示范园被认定为省级农业科技园区。该园区总规划面积49.05万亩,包括2万亩的水稻高产创建示范园、2万亩旱田高产创建示范园、1万亩的小麦、马铃薯轮作示范范园等多个特色示范园。建成后可实现研发及技术转移、人才交流与服务、孵化培育、试验示范、休闲观光、生态保护等六大功能,带动襄州区及周边地区农业结构调整和产业升级,提高农业的运行质量和效益。二是农业科技创新平台建设取得新成效。由中国种子集团有限公司和襄阳农科院共同组建的“中国种子生命科学技术中心育种(襄阳)实验室”正式建立,该实验室的建立将促进双方资源的高效利用和优势互补,提升襄阳市农科院的育种水平,加快襄阳市现代农作物种业的发展进程,为保障国家粮食安全和种业发展做出积极的贡献。三是农业科技培训和农业信息化工作取得新进展。建立了由市、县涉农部门专家组成的粮棉油、蔬菜、果树、食用菌、茶叶、药材、畜禽、水产、农机、农村政策等10大专业服务队,组织专家到襄州、保康等地开展现场培训10多场,送科技下乡12场次,取得了很好的效果。同时,整合利用全市农业科技信息资源,将农技“110”热线与其他服务方式整合,构建起农业科技“110”综合信息服务平台,实现了信息采集一体化、信息发布立体化、指导服务多样化。

(六)加强知识产权和科技成果管理,推动科技成果向现实生产力转化。

(七)大力开展科技招商,吸引各类科技资源向襄阳聚集。

上半年,市科技局按照市委、市政府的统一部署,发挥科技工作优势,积极开展科技招商。成立了招商引资工作领导小组和工作专班,认真编制“市科技局招商路径图”和“市科技局招商方案”,多次组织招商专班学习招商引资的知识和技巧,提高全员的招商水平。通过与央企对接、与大企业大集团对接、与民营资本对接等多种方式,吸引各类科技资源向襄阳聚集。截止目前,共与6家投资单位进行了洽谈,涉及新能源汽车产业基地建设、航天科技城建设、汽车零部件建设、鱼梁洲生态旅游区开发等多个项目,计划总投资达到4.6亿元,其中湖北谷城郭峪生态旅游开发有限公司和**博翔彩板结构有限公司正式注册成立,注册资本达1200万元,其他项目正在积极洽谈中。同时,我们还通过参加各种推介会、交流会,对襄阳进行推介。4月25日,参加了由科学技术部国际合作司、科学技术部火炬高技术产业开发区中心、北京市科学技术委员会共同举办的“2013北京跨国技术转移大会”。在会上与德国亥姆霍兹国家研究中心联合会北京代表处、德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会北京代表处、韩国道元(株)dowonchinaip&ttco.,ltd公司、泛华集团&德国莱茵之华设计集团、欧绿保再生资源技术服务(北京)有限公司、国际绿色经济协会、国际节能环保协会中国国际合作中心、美国卡普兰大学、沈阳宇东集团有限公司、海尔开放创新中心(技术研发中心)、山东大学技术转移中心、中国风险投资有限公司、沃坦资本管理中心、sbc私募投资公司等技术转移机构等多家企业进行沟通推介,很多企业和投资机构对襄阳表现出兴趣,后期我们将加强跟进力度,争取将项目落实到襄阳来。6月3日,市科技局招商专班尤文略副局长、金波副局长等一行4人前往深圳开展招商引资工作,期间拜访了德邦供应链有限公司、宝湾物流控股有限公司和菜鸟物流有限公司的相关项目负责人,在对我市的经济情况、区位优势和招商政策一一做了介绍后,各企业负责人提出来襄阳进行考察以确定投资意向的想法,具体考察时间待商定。

(八)加大科技宣传和普及力度,努力营造科技发展的良好氛围。

我市参加了**年科技活动周开幕式。根据省科技厅、省委宣传部和省科协的统一部署,于*年5月*日-*日举办了**市科技活动周。5月19日,**省及**市*年科技活动周开幕式在人民广场举行,来自省直单位、武汉高校和科研院所及市直科科技活动周成员单位、企业、学校及文艺工作者等1000多人参加了开幕式。省政协副主席、省科技厅厅长,市政协主席,市政府副市长等出席并讲话。经过精心组织和周密部署,全市科技活动周各项科普活动丰富多彩,科技惠民注重实效,科技政策法规宣传声势浩大,很好地提高了广大群众的科技意识。同时,我们充分利用“3.15”消费者权益保护日和“4.26”知识产权日,广泛开展专利宣传和执法活动,共发放各类宣传资料1000多份,检查商品3000余件,登记带有专利标识的商品72类142项,查处存在问题的专利商品29件,立案查处假冒专利违法案件29件。通过这些活动,进一步增强了广大市民的知识产权意识。

二、存在的主要问题。

对照全年工作目标,绝大部分工作实现了时间过半、任务过半,甚至超额完成任务,但也存在一些问题,主要是完成的招商引资任务与年度目标还有差距,招商任务比上年大幅度增加,()招商难度进一步加大。由于当前经济下行压力加大,高新技术产业增速也相应降低,完成省里下达的高新技术产业增加值占gdp的比重16.78%的难度较大。

下半年,全市科技工作将以科学发展观为指导,认真贯彻落实全国科技工作会议和全省科技创新大会精神,以建设区域性科技创新中心为主线,紧紧围绕“一个龙头、六大支柱”的产业发展格局,着力突破产业关键共性技术,提高产业技术水平,增强核心竞争力;着力培育战略性新兴产业,加快高新技术产业发展,支撑引领经济转型升级;着力推进科技创新体系建设,促进科技资源的有效合理配置,提高科技创新效率;着力推进体制机制创新,优化科技发展环境,释放科技创新活力,为“两个中心、四个襄阳”建设提供强大的科技支撑。

(一)依靠创新驱动促进经济社会发展。

1、继续推进高新技术产业链技术创新工程建设。按照已编制的18条高新技术产业链规划的要求,组织实施一批市级重大科技项目,重点突破一批共性关键技术,开发一批高新技术产品,推进优势产业转型升级、新兴产业规模扩张和特色产业集群配套,全市高新技术产业产值、高新技术产业增加值分别同比增长15%以上。组织实施数控一代应用示范、制造业信息化工程,加快改造提升传统产业,提高信息技术在传统制造业工艺流程改进、产品创新水平提升中的重要作用。

2、培育壮大创新型企业。积极实施创新型企业培育工程,通过科技计划立项、创新型试点企业补助等多种方式,加快创新型企业建设、高新技术企业培育和科技型中小企业成长,提高企业的技术创新能力和市场竞争力。重点支持一批科技含量高、市场前景好、发展潜力大的高新技术企业,培育一批创新型(试点)企业和一批现代服务业创新发展示范企业,全市新增高新技术企业55家以上。

3、大力推进高新技术产业载体建设。把高新区和经开区作为推进高新技术产业跨越发展的主阵地,力争将襄阳高新区建设成为特色鲜明、实力雄厚的科学发展试验区、先进产业聚集区、自主创新示范区、改革开放先行区,成为国家重要的综合性高新技术产业基地和一流的科技园。以争创国家农业科技园为契机,推进我市农业现代化建设。

4、发展壮大创新型产业集群。通过科技政策扶持、科技项目带动、科技资金引导、科技平台支撑、加强与高等院校、科研院所产学研合作,着力培育一批创新型产业集群。建设汽车零部件产业技术创新战略联盟,促进汽车发动机部件产业、汽车轴承产业、汽车部件精密冲锻成形加工产业转型升级。用好“国家新型工业化(新能源汽车)示范基地”等“国牌”资源,壮大产业规模,力争新能源汽车成为国家重点培育的千亿级创新型产业集群,打造“中国汽车新城”。在新能源产业方面,围绕太阳能发电装置、太阳能蓄电池、风机轴承、风电电机、风电控件、风力发电蓄电池、生物燃料等领域开展科技攻关,提升新能源产业发展水平。在电子信息产业方面,重点围绕汽车电子、车联网、物联网、云计算、智能电网、新型显示、光电子、消费电子培育一批产值过百亿的产业集群。在装备制造产业方面,突出发展高端装备制造,重点培育数控机床、航空航天装备、智能制造装备和轨道交通装备四大产业集群。继续加大高新技术企业申请认定力度,切实做好高新技术产品登记和认定,推动高新技术产业产值再上新台阶。

5、加强产学研和科技成果转化。进一步加强与中国科学院、清华大学、武汉大学、华中科技大学等大院名校的科技合作,充分发挥中科院应化回天高性能胶粘剂材料工程技术中心、襄阳华中科技大学先进制造工程研究院、清华大学苏州汽车研究院襄阳分院等产业研究院(中心)的示范带动作用,着眼于我市装备制造及汽车产业的数字化制造、新材料等方面的应用研究,通过技术、产品和服务辐射提高襄阳装备制造、新能源新材料等行业整体的自主创新能力,带动行业技术进步和产业的发展壮大。进一步推进科技成果和技术市场管理,全年登记省级以上科技成果160项以上,完成技术市场交易总额18亿元,积极推进襄阳生产力促进中心省技术转移示范机构建设,组织实施一批重大科技成果产业化项目。充分利用各种关系和资源,广泛联系客商,大力开展科技招商。

6、大力推进农业科技创新体系建设。重点围绕小麦、油菜、水稻、花生、畜牧、茶叶、蔬菜、水果、林木等优势产业和特色产业,采取农业龙头企业牵头,高等院校、科研院所共同参与的农业科技推广应用的新模式,集成组装和示范应用农业科技项目20项以上。加快推进枣阳小麦产业科技园、宜城生猪产业科技园、老河口农产品加工产业科技园的建设,带动我市农业提档升级。完善农业科技信息服务点、农技“110”、《**惠农手机报》等农业科技信息化示范建设。全年共举办农业技术培训班20个,培训农民2万人次,开展科技下乡活动20场,派出科技特派员10人。

7、加强社会发展领域的科技创新。大力实施国家科技惠民计划,重点抓好“城市救灾应用供排水设备”等7项科技惠民计划的实施。重点支持金洋冶金、楚凯冶金为代表的循环经济龙头企业和九鼎昊天、泽东化工、隆中药业等企业开展技术研发和新产品产业化。进一步加强“微创神经外科、神经内科、中医骨科、心血管外科、胃肠病学、中医儿科、白癜风”7个市级医学临床研究中心建设,全面提升我市医疗卫生领域科研水平。

(二)着力加强科技创新体系建设。

1、加快科技创新平台建设。突出企业创新主体地位,加快建立产学研用紧密结合的技术创新体系。积极推动我市企业与央企合作共建重点实验室工作,力争新建省级以上重点实验室2家。围绕重点产业和产业集群,建设1-2家产业技术研究院;以行业龙头企业为依托,新建省、市级工程技术研究中心和校企共建研发中心20家。组织重大科学仪器设备研发,培育和对接国家和省级专项。重点支持襄阳高新区国家级创业服务中心、襄阳科技城等重点孵化器的建设,扩大孵化面积,完善服务功能,提高服务水平。加快生产力促进中心等科技公共服务平台建设,实现科技资源开发、开放和共享。

2、加强科技创新人才队伍建设。积极跟进国家、省创新人才推进计划,培养和引进一批高层次创新创业人才。深化和拓展“隆中人才支持计划”,采取团队整体引进、核心人物带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式,引进一批掌握自主知识产权和核心技术的高层次创新创业顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺急需人才和团队。围绕重点产业,培养一批“产业创新团队”、培养造就一批创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显着、科研成果丰硕的创新团队和科技领军人才。建立和完善人才激励机制,积极引导科技人才向经济社会发展一线聚集。

3、提升自主知识产权的产出能力。深入实施知识产权战略,探索知识产权融入科技管理全过程的有效模式,全年完成发明专利申请1875件以上。深化知识产权服务工作,加大对知识产权优势企业的扶持力度。加大专利执法工作力度,积极营造有序竞争和创新发展的良好环境。

4、加强县(市)区科技创新。大力实施科技富民强县专项行动,采取省、市、县联动的方式,扶持示范县(市、区)实施一批具有比较优势和特色的科技项目。积极促进科技项目与地方重大需要的有效对接,加强政策、项目、资金集成,推动区域协同创新。加大对各县(市)区创新型园区建设的扶持。认真组织各县(市)区迎接全国科技进步考核和全省市县科技创新综合考评。

(三)积极推进科技管理机制创新。

1、深化科技计划管理改革。按照“整合资金、突出重点、集中财务、有所专攻”的原则,加大对重点产业、重点企业、重点项目的支持力度,引导创新要素向“一个龙头、六大支柱”产业、高新技术产业和战略性新兴产业集聚,着力提高企业的`自主创新能力。加强科技计划的有效衔接和整合,推动企业主导产业技术研发创新。进一步规范项目征集、遴选、评审、立项、验收和归档,实现全流程、全过程的科学管理。开展科技计划绩效评价试点工作。

2、积极推进科技与金融的紧密结合。开展科技金融结合专项行动计划,加强科技部门与金融机构、创投机构、担保机构的战略合作,建设科技企业信用数据库,试行科技企业信用贷款及科技企业联保联贷机制。加大知识产权质押力度,促进知识产权资本化。大力培育和发展创业风险投资,充分发挥现有襄阳创新资本创业投资有限公司的作用,支持国内外投资公司在我市建立投资机构,引导风投加大对初创科技企业的“天使投资”和战略性新兴产业的培育。推动科技型中小企业上市融资,加快科技型拟上市企业后备库建设。逐步建立和完善财政科技投入与银行贷款、企业投入、社会资金参与相结合的多元化科技投入体系。

3、进一步优化创新创业的政策环境。认真抓好《关于推进高新技术产业跨越式发展的若干意见》、《**市知识产权战略纲要》等政策文件的贯彻落实。学习借鉴先进地区的发展经验,制定一批具有襄阳特色的鼓励创新创业的政策措施。全面落实国家支持企业技术创新的研发费用加计扣除政策、高新技术企业所得税优惠、企业研发设备加速折旧、技术转移所得税优惠、创业投资所得税优惠等各项政策,有效激发全社会的创新活力。加大科学普及和科技宣传工作力度,积极培育创新文化,推进文化与科技的结合,积极争创国家级文化与科技融合示范基地。

(四)全面加强科技管理系统能力和作风建设。

1、进一步加强科技管理系统能力建设。按照“五个基本”要求,全面加强科技系统党组织的思想建设、作风建设和队伍建设,使党员成为解放思想的表率、争先创优的表率、求实务实的表率。深入抓好干部队伍的理论学习。不断完善学习制度、创新学习形式、保证学习质量、提高学习效果,努力创建学习型机关。

2、切实加强科技管理系统作风建设。按照“大兴四种风气、严肃一条纪律、拿起两个武器”的具体要求,进一步促进全市科技系统作风的根本转变。要大兴落实之风、学习之风、调研之风、创新之风,积极创新工作思路、工作方法、工作机制、工作环境,在全市科技系统形成勇于担当、真抓实干、善于调研、狠抓落实的良好风气。要认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六个严禁”的相关要求,重点加强对重大科技项目与经费管理、科技创新平台建设、专利申请资助等方面的监督检查,确保权力行使、资金运行、项目建设、干部成长“四个安全”。要运用好督办、奖惩“两个武器”,鼓励先进、鞭策后进,推动科技工作再上新台阶。

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市科技局工作自查报告

地区科技局认真贯彻落实地委关于人才队伍建设的各项工作要求和安排扎实开展各项人才工作取得了一定成绩对照《地直部门(单位)人才工作目标责任制考核评分细则》现将自评得分100分工作开展情况汇报如下:

一、加强领导。

一是定期召开人才工作会议,安排部署科技人才工作。今年以来,我局先后召开2次党组会议安排部署人才工作。

二是成立领导机构,责任落实到人。为加强对人才工作的领导,我局成立了由局党组书记阿尔斯郎伊明为组长的人才工作领导小组,形成了局主要领导全面抓、局兴哈办与科管科、生产力促进中心具体抓上下共管的工作格局。

三是为进一步调动广大技术人员积极性,我局相继出台《地区科技局人才工作具体工作措施》,《xx区加强青年科技创新人才培养的实施意见》文件,为科技技术人员充分发挥才能创造了宽松的`工作环境。

科技局精准扶贫工作自查报告精选_

各位领导:

按照区委安排,我负责联系帮扶xx镇,当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进,现汇报如下:

基本情况。

我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象,同时,联系政协企业界委员联系帮扶16户,共计联系帮扶454户。在联系帮扶中,涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人,当前,所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作,“精准帮扶”逐步推进。

二、当前落实的措施。

1.高度重视抓认识,明确任务保进度。

扶贫帮扶联系工作一启动,我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排,在讲清。

目标、理顺思路、提升认识的基础上,及时将帮扶任务明确到单位第一责任人,将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难,第一时间进村入户,进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉,对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数,帮扶双方凝成合力。目前,xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效,其余各村紧跟而上,正在抓紧实施和全力推进中。

2、针对实情抓谋划,科学规划定目标。

与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系,在xx镇解决帮扶对象就业近100人,帮扶成效明显。

4.注重协调抓推进,攻坚克难添信心。

1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比,仍有较大差距。

2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点,严重制约帮扶办法的实施。同时,科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业,帮扶难度较大,发展后劲弱。

3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村,受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约,帮扶规划实施有待加快。

四、下一步工作的办法。

一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化,让舆论宣传不停留在点上,有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导,杜绝畏难情绪,提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

二是强力督促规划实施。按照进度,检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况,做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数,以督办帮扶各项措施落实有力。

三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户,再找新办法,深入挖掘潜力,是帮扶联系实实在在接地气,找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究,实现工作新成效。

四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办,保持落实上不放松,督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效,督查群众的满意度,推进工作见成效。

安塞县就业服务中心。

根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排,我中心严格按照县委、县政府要求,以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则,结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质,通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力,我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩,现就具体工作汇报如下:

根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法,上半年来,中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议,并多次带领单位包扶干部入户走访,将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总,全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析,集体商讨研究,制定出包扶村和每户的帮扶措施:

1、根据本村产业发展的具体要求,结合贫困户产业发展中遇到的实际困难,我中心购买6吨果树专用肥,总价为14000元,给予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业发展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信心。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面,本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园,在我们走访过程中了解到,该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村,但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少,为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平,我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班,解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深入,我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中,村领导和村民反映苹果园缺水问题,中心领导高度重视,多次带领包扶干部实地考察和外围调研,发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题,为了打通这一瓶颈,我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元,用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程,该项工程于今年4月底开始建设,现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队,拓宽街砭村所有苹果园生产道路。6、积极协调县水利部门,修建王台村组跨河桥,解决该村组生产道路不畅问题。

7、根据贫困户王生满的要求,给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题:因我中心工作职能范围小,性质单一,在帮扶过程中一是因该村地处偏远,发展一直缓慢,整村存在的困难比较多,一时无法全部解决;二是村民的思想观念陈旧,更有一部分村民故意刁难,挑事闹事,使我们的帮扶工作难以开展;三是协调能力不足,资金缺口较大,一些重大困难无法解决,如该村村委会办公驻地因多雨失修,于2013年塌陷,因重新修建费用过大,现一直处于搁置状态。

三、下半年打算。

1、积极与商场用工企业联系,解决需要外出务工人员的务工需求,增加他们的收入。

2、积极引导贫困户创业,并给予创业贷款的扶持,解决脱贫致富的长效办法。

安塞县就业服务中心2015年7月10日。

各位领导,同志们:

今年以来,****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路,积极学习借鉴关卜“梅滩模式”,按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求,迅速行动,扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

赵家沟村位于百和乡西部,属典型的干旱山区,属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人,其中:筛选出贫困户39户,贫困面覆盖率22%,已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩,人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩,草畜平衡1279亩,羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。

何闫家村位于百和乡北部,属典型的干旱山区,是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人,筛选出贫困户**户,已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩,人均占有2亩。羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主,二、所做的工作一是加强组织领导,提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署,县***班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队,抽调了**名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序,做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了“回头看”工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近**亩,进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难,夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念,认真谋划,向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达,项目建设规模426.5公顷。项目实施后,新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施,实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”,逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

在下一步的工作中,我们将认真贯彻落实好这次会议精神,按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求,一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施,真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户,每一个贫困人口身上,集中精力,抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需,进一步加大汇报衔接和争取力度,千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目,帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取,千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植,鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系,及时掌握并提供各类用工信息,进一步扩大劳务输转规模,努力增加农民收入。

发言完毕。

市科技局工作自查报告

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市法制办的具体指导下,全面落实科学发展观,深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,按照市政府签订的依法行政工作目标管理责任书的要求,开展了依法行政工作,现总结汇报如下。

一是健全依法行政工作机构。为了抓好依法行政工作,今年我们继续坚持“一把手”负责制和分管领导具体负责制,成立了依法行政工作领导小组,专题研究依法行政工作中的重大问题和工作安排。局机关办公室安排专人承担具体工作职责,负责领导小组的日常工作。

二是强化了法律知识学习。我们制定和完善了《市科技局学习制度》,要求单位全体干部职工坚持对各项法律法规特别是科技法律法规及规范性文件的学习,不断丰富学习方式和学习载体,根据需要适时举办研讨会、专题讲座、专题调研、外出考察等加强学习。同时,积极组织职工开展法律知识学习,参加全市组织的法律知识考试。通过学习,提高了全体干部职工依法行政能力和素质。

三是组织开展依法行政宣传活动。利用“4.26”世界知识产权日、科技活动周、送科技下乡等活动,大力开展了《科技进步法》、《专利法》、《科普条例》等法律法规的宣传活动,发放宣传资料5000多份、各类书籍200余本、接受咨询群众6000多人(次)。

四是认真组织行政执法人员培训。今年我局一名行政执法人员参加了市法制办组织的行政执法培训。3人取得了省知识产权局办法的专利执法资格证。

五是加强依法行政考核工作。为了加强科技管理,推进依法行政,我们把各项科技法律法规的贯彻落实做为考核县(区)科技工作的重要内容细化分解到“精神文明建设目标管理责任书”之中,年终进行考核。

一是提高规范性文件的制定质量。在规范性文件的制定上,严格按照制定规范性文件的权限和程序,在深入基层调查研究的基础上,召开局务会、专家座谈会和公开征求意见,同时报市政府和省科技厅备案,以提高文件制定的质量。

二是积极开展规范性文件的清理工作。在近几年清理规范性文件工作上,按照市法制办的要求开展清理工作,对涉及科技部门的有关文件进行了认真清理,并将清理结果及时报送市法制办,今年我们没有制定规范性文件。

三是执行依法行政工作统计台账制度。按照《陇南市依法行政工作领导小组办公室关于建立推进依法行政工作统计台账制度的通知》要求,我局确定专人负责这项工作,按照文件要求,按时、如实填报。

一是建立并完善行政决策制度。近年来,我们把建立和完善科学民主的`决策制度作为依法行政的重要手段来抓。制定并严格执行了陇南市科技局党组议事规则、陇南市科技局局务会议规则,促进了科学民主决策。同时,在科技发展规划制定、科技项目申报立项、科技奖励评审、工程系列中级职称评审等工作中采取专家论证、集体研究,召开座谈会和评审会等方式进行科学决策。今年1月份和3月份,我局组织全市农林、水利、卫生等行业专家16人(次),对申报省以上的《xx省固态发酵工程技术研究中心》、《油橄榄产业升级关键技术研究与集成示范》等74个项目和11个xx省科技惠民示范工程项目进行了评审,提高了项目质量。

二是认真落实行政决策制度。加强对重大行政决策的公示、专家论证和社情民意反映等制度建设。落实重大行政决策的风险评估和实施后的评价制度,健全决策失误纠错改正机制。

按照《科技进步发》、《科技进步条例》等法律法规相关规定,进一步清理行政审批事项,取消行政审批项目11项。

为树立规范执法意识,我们按照有关法律法规和规范性文件,对行政执法进行了责任任务分解,加强了行政执法人员资格管理,梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任,确保依法行政各项要求落到实处。在行政执法过程中,我局的执法人员认真执行相关法律、法规,做到依法行政。目前,我局未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象,也没有乱收费违法收费等行为发生。

多年来,我们严格执行《xx省行政执法监督条例》,自觉接受监察、审计、法制等部门的行政监督,及时向有关部门汇报依法行政情况和有关法律法规执行情况。不断完善群众举报投诉和舆论监督平台,对科技项目申报立项、科技奖励评审等进行预先公示制度,自觉接受群众和舆论监督。今年,未收到行政投诉。

为了全面推进政务公开,提供政府信息服务,保障公民、法人和其他组织获取市科技局依法公开的政府信息,根据有关法律法规规定,我局制定了《陇南市科学技术局政府信息公开指南》,对机构设置及职责、领导班子、科技法律和规范性文件、市科技发展规划与计划及实施情况、科技成果与奖励、科技计划项目申报指南、办事指南、重要科技工作部署、办事程序、局机关日常管理和行为规范等通过陇南市科技管理网站向社会公布。同时,积极接受群众的信息公开申请,制定并发布了陇南市科技局政府信息公开申请表,对群众申请公开的政务信息依法及时、准确、具体的予以答复。今年,我们未收到信息公开申请。

为了防止和纠正违法和不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据有关规定,成立了行政复议工作领导组织,建立了行政复议工作机构,为开展行政复议工作提供了组织保障。今年我局没有行政复议和行政应诉案件。

今年我们在落实科技依法行政方面做了大量的基础性工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题一是依法行政工作制度有待进一步完善;二是全社会科技意识不强,对科技法律法规的贯彻落实不够,市县区科技经费投入远远未达到《科技进步法》的要求。三是科技管理机构不健全,八县科技局撤并后,没有行政执法主体资格。

今后,我们将进一步推行依法行政工作,努力提高依法行政工作水平,制定和完善科技依法行政工作制度,强化科技行政执法人员的配备和培训,不断改进科技行政执法的方式、方法,努力创造良好的科技法制环境,促进全市科技事业健康发展。

市科技局工作自查报告

为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际,对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况。

我局所收到、制发的文件,均指定专人进行妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

我局设有科技共享服务平台机房,政务网接入,有网关(防火墙)保护,所有电脑都安装了杀毒软件,定期杀毒与升级,并有专人从事计算机保密管理工作,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查,我局的`计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法。

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密工作制度,在干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。

(二)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局将相关保密学习文件转发各科室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保文件制发、计算机及其网络安全。

(三)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度,规范保密工作的管理,采取以下几项措施:一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查、重点检查等方式,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,以确保保密工作的顺利开展。

科技局科技工作自查报告

2017年,伊旗科技局在旗委、政府的正确领导下和旗人大的监督支持下,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,深入实施创新驱动发展战略,全面落实全国、自治区和全市科技创新大会精神,紧紧围绕旗第十五次党代会和旗委第十五届二次会议确定的各项目标任务,将2017年确定为科技工作“突破年”,重点聚焦“创新伊金霍洛科技服务平台”建设、“项目聚才”行动和机关作风建设三大任务,搭平台,建载体,搞服务,扎实推进年初预定的各项任务,各项工作实现了预期目标。具体情况如下:

(一)优化科技创新生态取得重大突破,全旗科技创新氛围愈加浓厚。针对全旗科技意识淡薄的问题,将科技创新意识教育纳入全旗领导干部学习中,举办以科技创新为主题的“领导干部大讲堂”1期;成功举办全旗首届科技创新大会,表彰奖励了在实用技术推广、科技服务奉献、科学技术进步等方面的23个集体和个人,奖励金额61万元;隆重举办了首个“全国科技工作者日”系列活动,评选表彰了近年来为我旗科技事业做出突出贡献的37名优秀科技人员;“4.26知识产权日”、“科技下乡”、“5.12防震减灾日”、“科技活动宣传周”等科技宣传活动实现常态化,荣获自治区“科技活动宣传周”先进集体。需要强调的是由旗委、政府组织科技类表彰在新世纪以来尚属首次,一年内两次表彰更是凸显出旗委、政府对科技工作的高度重视。在旗委、人大、政府、政协四大班子考察调研的基础上,研究出台了《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》,从科技投入、产业创新、人才培育、金融支持等全方位给予资金奖励和补助,全面释放政策红利,财政科技创新投入有了刚性要求。

(二)推动发展双创事业取得重大突破,大众创业万众创新平台愈加完善。截至目前,入园企业达到347家,新三板、股权交易中心挂牌企业达到8家,带动就业3000余人,累计开展各类创新创业培训200余场次,发放贴息贷款1382万元。朵日纳美好农场星创天地顺利通过第二批国家级星创天地备案,立新农业星创天地、伊旗璞惠星创天地成功获批为自治区第二批星创天地试点,光胜村板蓝根星创天地、麻地梁村小杂粮星创天地列入试点培育单位。

(三)提升科技服务能力取得重大突破,科技部门服务职能发挥愈加充分。利用互联网技术,建立科技创新载体、科技综合业务、科技服务体系、科技业务交流平台、科技统计平台等各类科技数据库,实现机关内部乃至服务全旗的综合性科技信息管理、服务、共享等目标。目前,系统已经初步完成,正在进一步调试完善。探索建立了设施农业、畜牧业两个方向的科技特派员工作站(美好农场、“敏盖”白绒山羊基地),真正做到人员、机构在一线服务,科技服务活动与项目同步实施。组织建立了老专家工作室,让有意向的老科技人员继续发光发热。针对科技服务点少面窄的现状,科技局沉下身子,分组对工口、农口、社会事业口进行摸底调研,基本实现三次产业科技型企业全覆盖,与各镇、园区、科技企业建立了科技联络工作机制,做到科技工作有领导分管、有专人负责。同时,把摸底调研当作一次科技宣传、服务的过程,在了解科技企业发展现状、科技需求的同时,编制了《科技创新政策汇编》,让各类创新主体知晓政策、用好政策、用足政策。2017年共申请专利107项(其中发明专利27项),授权专利57项(其中发明专利4项)。争取第六批市级专利资助62项,落实资金13.6万元。在红庆河镇、苏布尔嘎镇分别推广实施了“马铃薯全程机械化种植”和“绒山羊良种扩繁集成技术”两项自治区级先进实用技术,实验选育了马铃薯、黑谷子农业新品种2个,提升了农村牧区产业发展能力,拓宽了农牧民增收致富渠道。帮助诚创食品科技有限公司研发的“零添加无矾粉条”申请国家专利并申报了鄂尔多斯市科技计划项目,目前已进入试生产阶段,推荐“伊金霍洛能源装备技术及产品交易平台”、“垂直供应链产业电子商务平台”、“公安警务专用便民查询、办理触摸一体机平台”、“新型环保生物燃料生物质锅炉”、“休闲观光农牧业综合示范研究”等一系列关乎社会民生事业的技术应用和开发项目申报上级科技项目。

(四)培育科技创新主体取得重大突破,科技创新体系愈加完善。抓好高新技术企业认定工作,主动开展高新技术企业认定服务,一对一帮助企业完善申报材料,提高申报成功率,组织开展高新技术企业申报培训班2期,帮助天隆矿山有限公司申报了高新技术企业,截至目前,我旗有效期内高新技术企业总数达到4家(汇能煤化工、神东天隆化工、佳华科技、隆圣矿山机电)。推荐申报自治区“草原英才”2人,神东煤炭集团煤炭开采水资源保护与利用国家重点实验室成功获批。目前,我旗拥有博士后科研工作站2个(神华煤制油、神东煤炭)、国家级工程实验室1个(神华煤制油煤炭直接液化国家工程实验室工程化研究室)、国家重点实验室1个、自治区级工程技术研究中心1个(神东煤炭集团煤炭集约化开采工程技术研究中心)、自治区级企业技术研究中心1个(神东煤炭),自治区级高层次人才创新创业团队1个(隆圣),自治区级高层次人才创新创业基地(神东煤炭)。“敏盖”白绒山羊科技特色产业化基地与内蒙古农科院、内蒙古科技大学、甘肃农业大学,朵日纳美好农场与内蒙古农业大学,正康集团与内蒙古农业大学建立了产学研合作关系,在大专院校的技术支撑下,“敏盖”白绒山羊研究中心、杂粮工程技术研究中心正式投入运行,内蒙古农业大学在美好农场和正康集体建起了实训基地。推荐光亚现代农业发展有限公司和福鹿沙业有限公司申报了市级农牧业科技特色产业化基地,目前,全旗共有自治区级农牧业特色科技产业化基地1家(敏盖白绒山羊),市级农牧业特色科技产业化基地2家(朵日纳美好农场、博业农牧业公司)。积极主动服务清研沙柳项目,内蒙古清研沙柳产业工程技术中心成立运营,引进相关专利技术37项,切实提高了我旗林沙产业及产品深加工等方面技术集成和应用水平,清研沙柳项目获自治区应用技术研发专项资金100万元。北斗放牧项目进展顺利,蒙科北斗科技公司自主开发了卫星放牧、众筹认养、吉尔利阁产业电商等系列软件,成功引进草原移动屠宰车组,并与“敏盖”白绒山羊产业化基地合作开发了“敏盖绒山羊质量追溯平台”。北斗放牧技术及设备在乌审旗、鄂托克旗和我旗的哈沙图嘎查、伊金霍洛嘎查进行了推广应用,吉尔利阁产业电商获50万斤牛肉订单,吉尔利阁牛肉因其可追溯、安全可靠成为联合国防治荒漠化缔约方大会赞助商品。北斗放牧项目诠释了北斗技术的民用价值,央视一套、美国探索频道等对北斗放牧技术进行了导向性报道。领导干部沉下身子,主动服务,带着企业跑项目、争支持。组织申报自治区科技重大专项2项(清研沙柳、蒙科北斗)、自治区创新引导资金项目2项(煤炭交易中心、天隆公司);申报备案鄂尔多斯市科技计划储备项目20项,推荐申报鄂尔多斯市科技计划项目10项;发布了伊金霍洛旗科技计划项目指南,经过组织申报和专家评审,对我旗10个科技项目予以资助,落实项目经费30万元。同时,强化科技项目实施管理工作,对2010年至2015年实施的旗级以上科技项目进行了回头看,17项科技项目计划圆满完成,顺利通过验收,落实科技项目资金900余万元。围绕《鄂尔多斯市关于促进科技创新若干政策》和《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》两大政策,充分发挥政策的引导带动作用,组织开展了创新政策申报备案工作,为争取市级创新政策奖励和旗级创新政策兑现打下了扎实基础。

二、存在问题。

尽管我旗科技创新工作取得了一定成绩,但是与新时期、新任务、新形势的要求相比还存在一定差距,主要表现在:全社会科技重视程度不够。一些管理服务部门和中小微企业对科技创新的认识不足,重视不够,很大程度上停留在“口头上重要、行动上次要”的阶段。科技投入严重不足,与经济社会对科技事业发展的需求相比存在很大差距。我旗科技创新体系和科技服务体系不健全,创新动力、活力、能力不强。科技人才匮乏,科技管理和服务水平不高,农牧业科技人员新老交替出现断层,后续乏力。

三、下一步工作安排。

伊旗科技局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入实施创新驱动发展战略。

市科技局工作自查报告

根据邵效办(20xx)5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求,我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查,其各项绩效任务完成基本达到要求,现报告如下:

按照市绩效管理工作方案的要求,我局于6月10日组织召开了局二层以上股(室)、所、中心负责人会议,认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神,并结合科技部门实际,经认真研究和讨论,提出了《市科技局20xx年绩效管理工作方案》,确定了市科技局20xx年绩效管理任务指标10项(包括市政府下达我局的重点任务项目)(见附表),并将这些项目任务分解到局属各股(室)、所、中心,做到层层抓落实,目前这些项目都在顺利实施中,已组织申报各级各类科技项目6项;认定民营科技企业2家;推广科技新成果10项和新技术10项;积极组织开展《xx市20xx年科技·人才活动周》活动,在xx市主街五一九路东段,组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动,共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次,下到社区和乡(镇)举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次,科技讲座16场,整个活动共有5万多群众和师生受教育,在全市范围内有力地普及了科学知识,传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业(或单位)为我局特定服务对象,成立了市科技局绩效管理工作领导小组,以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。

20xx年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作,上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条;在市政府政务信息网上公开信息7条,以示接受群众监督。能严格执行依法行政,建立了依法行政的相关制度,规范性文件的合法率和报备率都能达标。

为推进科技管理依法行政,健全科学民主决策机制,提高科技行政水平,我局已制定了《市科技局民主决策制度》,并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作,主动向本单位及社会公开政务,以接受广大干部职工及社会各界的监督,促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制,广泛听取意见,切实做到依法决策、科学决策、民主决策,上半年召开了2场项目论证会。

我局积极推进机关效能建设,不断提升科技服务水平和办事效率,把科技工作的中重心下移基层,局主要领导亲自带领工作人员深入企业和农村,积极开展调查研究,了解基层对科技的需求,解决工作中的不足,更好地做好科技服务工作。我局还进一步抓好科技工作的环境优化建设,认真按照市里要求,积极选推科技计划股参加xx市20xx年“服务发展最佳股室”创评活动,同时,在局机关各股(室)、所、中心,开展争创“服务发展最佳股室”活动,行成争创先进的浓厚氛围。我局积极做好扶持民营科技企业发展工作,做到进一步优化简化申报手续,把原需3个工作日时间缩短至1个工作日内完成,上半年又新发展了“xx市金贵照明科技有限公司”等2家民营科技企业,为我市经济发展又添后劲。

科技局局长工作报告

xx年以来,区政府积极营造科技创新发展环境,重点围绕全区优势产业发展,实施了一批重大科技项目,形成了一批具有自主知识产权的科研科技成果,培育了一批技术创新能力及市场竞争力强的企业,全区科技创新综合实力显着增强,科技管理工作多年连续被评为全省、全市先进。区被列为国家可持续发展实验区,xx年通过国家终期验收;xx年区通过国家科技进步目标考核,被列为全省依靠科技转变经济发展方式示范县(市、区)。

1、落实各项科技扶持政策,科技创新发展环境日益优化。

一是进一步强化对科技创新的引导作用。xx年来,区政府先后出台并完善了一批扶持力度大、政策导向明的科技创新扶持政策,如《市区科技进步奖励办法》、《区科技型中小企业技术创新基金管理办法》、《区专利申请资助专项资金管理办法》和《市区科学技术发展第十二个五年规划》等,着力培育创新主体,提升创新能力,优化创新环境。二是建立和完善促进科技创新的激励机制。每年评审区本级科技进步奖,表彰、奖励科技人员,xx年来,全区累计奖励科技成果21项、奖励科技人员155人次、发放奖金21.5万元,激发了科技人才加强科技创新的热情。每年表彰奖励全区加快工业发展单项考评奖,特别设立鼓励企业技术创新和鼓励专利投资奖,不断激励企业提高科技创新能力。每年发放专利资助、创新基金立项项目配套资金等,激发科技创新主体的积极性和创造性。

2、完善科技管理服务机制,科技管理工作硕果累累。

区政府建立了定期深入企业开展调研、帮助企业解决科技创新发展难题等常态化工作机制,不断加大科技管理工作力度。培植高新技术产业,组织企业申报科技计划项目、申请专利,促进科技供需对接。以科技项目为抓手,组织实施了一批重点科技项目。目前,我区有高新技术企业9家,省、市级民营科技企业共30家;稀土集团股份有限公司先后实施了国家“863”、“973”计划各1项,药业有限公司完成3项国家新药重大创制科技项目和2项省科技重大专项项目;稀土集团股份有限公司、药业有限公司、发电设备成套制造(集团)有限公司等7家企业均实施了省高新技术产业重大项目;xx年至今,成功申报各类科技计划项目176项,累计争取科技项目经费5016余万元,申请专利814件、授权366件。xx年,全区科技管理工作再上新台阶。全区申报市级以上科技计划项目达109项,立项78项,争取科技项目经费1086万元;申请专利304件,授权专利222件,其中发明专利申请157件、授权44件,均在全市前列。

3、创新科技管理宣传与培训,科技人才队伍逐步壮大。

一是每年开展全区科技管理业务培训班,对科技型企事业单位科技人员进行系统的科技管理培训。xx年以来,举办各类科技管理业务培训班7次,培训科技管理人员460余人次,提高了全区科技管理水平。同时,加大科技人才队伍建设,帮助企业引进关键领域的高级人才、急需人才,全区科技人才队伍不断壮大。二是开展群众性科技宣传活动,每年都开展好“科技活动周”活动,深入开展科技入园区、入校园、入社区、入农村活动。广泛普及科技创新知识,积极营造鼓励创新、勇于创新的社会氛围。目前,全区有各类专业技术人员1.5万余人,科技管理人员150余人,农业科技特派员20人。各行业科技人员投身技术研发、创新实践,认真组织做好科技成果鉴定,主动申请参评科技进步奖励,及时把自主创新成果申请为专利,推动了全区高新技术产业的发展。

4、提升企业科技成果转化能力,科技创新团队不断涌现。

大力培育科技创新主体,组织申报省优势科技创新团队建设计划,积极争取扶持资金,加快科技创新团队建设。完善科技创新体系建设,以产学研结合为抓手,扶持开展综合性科技攻关,积极找寻科技成果转化平台,强化科技成果转化能力。截止xx年底,我区有国家创新型试点企业1家,国家高新技术企业9家,省级技术研究中心11个,省级创新团队2个。企业与各类高校、有资质的科研机构建立的合作研发平台31个,产业孵化基地3个。科研机构和创新团队的涌现和壮大,推动了科技成果向现实生产力的转化。

5、争取多元化科技投入,科技经费逐年提高。

充分把握国家、省、市科技政策,积极组织企业申报科技项目,争取科技经费投入,同时积极争取政府加大对企业科技创新的投入、扶持力度,缓解科技型中小企业科研工作的资金瓶颈问题。xx年,全区研发投入8.76亿元,为xx年的18倍;区本级财政科技投入1917万元,其中:科技三项经费62万元,较xx年增长55%;国家、省、市科技计划项目立项78项,争取经费1086万元;发放专利资助、创新基金立项项目配套资金共计16万元。科技经费、政府投入起到了“四两拨千斤”的作用,科技创新对经济社会发展的支撑引领作用日益增强,科技对经济发展的贡献率达61.2%。

二、存在问题。

1、企业科技自主创新能力和协同创新能力不足。

以企业为主体的技术创新体系尚未真正建立,目前区内科技创新能力较强的企业,主要是以稀土、药业等为代表的发展规模较大、经济效益较好的企业。一定数量的民营企业,尤其是中小微企业,把企业发展定位在量产扩能上,以科技进步为主的发展壮大之路,还没有成为企业发展战略的主流。新增、新培植的科技创新意愿强、能力强的企业不多,科技创新对我区经济增长的贡献相对不足,科技创新发展仍有很长的路要走。

2、科技人才队伍建设力度不够。

一是科技人才结构不合理。区内具有创新能力特殊专长的人员数量不足,高层次、领军人才及复合型创新人才缺乏等问题较突出。二是科技人才流失严重。各类专业人才往往因为缺乏较好的研发平台、创新创造条件受限、生活待遇较低而流失严重。

3、产学研平台管理体制不顺畅。

区内企业与各类高校、科研机构建立的合作研发平台有31个,但受制于各种因素,“产、学、研”合作平台的管理体制不尽顺畅,科技资源没有充分共享,区内企业利用合作研发平台进行产品研发、技术创新的成本较高,直接影响产学研合作及科技成果转化。

4、科技投入缺口仍然较大。

一是我区经济总量、新增可用财力均有限,且新增的刚性支出压力较大,科技支出虽逐年增加,但按上级对各县(市、区)科技支出应以当年财政预算支出的1.1%安排,政府科技投入仍显不足。二是一些企业对科技创新投入积极性不够高,企业投入产品研发、技术升级的经费有限。

三、下步打算。

1、创新驱动,进一步激发企业自主创新活力。

深入开展“科技入园”是推动科技进步工作的主抓手,区政府将进一步以科技创新为动力,构建科技创新体系,充分激发企业创新活力。发挥企业创新主体作用,加强产业技术创新,推进产业结构优化升级,积极推进国家级高新技术产业化基地建设,力争沙河工业园申报为国家级高新技术产业基地,进一步突显高新技术产业集聚效应,提高区内企业科技创新的积极性,实现科技驱动战略,推动企业转型升级。

2、注重引导,强化科技人才队伍建设。

加快高层次科技人才培养是推动科技进步工作的动力。区政府将进一步树立人才资源是第一资源理念,完善创新型人才激励措施,加快创新型人才的培养和引进。一是设立产业发展与创新人才奖,建立促进优秀人才脱颖而出的激励机制,对在技术、研发等方面做出突出贡献的创新型人才给予奖励,积极引进高端创新领军人才,进一步优化科技人才创新、创业环境。二是重视对现有科技人才的培养、使用和管理,创新人才激励和保障机制,充分挖掘、管理好现有科技人才,充分激发科技人才的潜能,留住高端人才,让各类人才各得其所、才尽其用。

3、搭建平台,增强科技成果转化能力。

提高产学研合作水平是推动科技进步工作的支撑。区政府将进一步积极找寻区域特色产业技术创新公共服务平台,增强内生动力。以水西有色冶金基地和沙河工业园为平台,进驻科技中介服务机构,创新科技服务方式,整合项目、技术、人才等资源,促进科技与企业有效对接。积极鼓励和支持高等院校和科研院所与科技企业合作,完善产、学、研合作平台,促进科技成果转化和产业化。重点推动稀土、药业、金环磁选等骨干企业创建国家级企业技术中心和设立院士工作站、博士后科研工作站。支持稀土、生物制药、汽车零部件等优势特色产业创建或升级重点实验室和工程技术研究中心。

4、加大投入,建立多元化科技投入体系。

建立全社会科技投入体系是推动科技进步工作的源泉。区政府将进一步把科技投入放在公共财政的重要位置,增加科技创新支持力度,激发企业自觉增加科研投入,不断进行产品研发和技术改造升级。完善科技投入政策体系,加强引导和激励全社会增加科技投入,促进全社会资源参与科技创新活动,强化科技与财税、金融合作,引导和支持创业投资,银行信贷多层次资本市场等参与和支持企业创新发展。

5、强化服务,推动全区科技创新再上新台阶。

区政府将以苏区振兴发展为契机,围绕“五区建设”总目标,充分激活科技创新要素,着力提高科技服务水平。强化领导,完善机制,增强责任,加大科技宣传,组织每年一度的科技活动周,抓好科技三下乡活动。突出重点,选好主题,创新政策,有效组织企业单位申报各类科技计划项目,培育创新型科技企业,开展科学进步奖评审推荐工作,加大产学研科技交流合作,大力实施专利战略,鼓励和帮助企业申请专利,保护知识产权,带动开发一批拥有自主知识产权的核心技术和产品,切实发挥科技创新在推进全区经济社会发展中的支撑和引领作用。

科技局简要的两基工作情况报告

成立机关效能深化年工作领导小组。一年来,以开展“机关效能深化年”活动为契机,广泛动员,积极参与,认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》,并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室,积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以“机关效能深化年”为平台,以深入开展学习实践科学发展观活动为主题,以“依法高效、创建最优发展环境”为目标,找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口,进一步加强学习,提高认识,明确责任,强化措施,确保各项工作抓出亮点,抓出成效,在全局营造了出一个人人讲效能,处处抓效能,事事高效能的浓厚氛围。

二、制定方案,完善制度,落实整改。

首先,在4月10日前,县科技局制定出了以下四方面的实施方案。

(1)、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展,努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平,着力解决好“事难办”的问题,进一步消除中梗阻现象。

(2)、制定了深入推进政务公开实施方案。扩大政务公开范围,规范政务公开内容和程序;编制行政职权目录,绘制权力运行流程图。

(3)、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实,并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过“不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害”“八个不让”的承诺,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持文明办公,秉公办事,自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。

(4)、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观,加强职业道德教育,着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。

其次,找准问题,抓好整改工作。

结合我局实际,对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆,我们主要从以下四个方面做了进行了查摆:

1、积极营造创新环境,强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通,做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设,充分利用网络等媒体,加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周,做好科学进步奖的评审工作,在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。

2、着力打造创新平台,提升创新能力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。

3、努力培育创新主体,转化创新成果加快我县创新技术企业的培育,推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。

4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用,科学合理地安排科技计划项目,以此带动更多的社会和企业创新投入,争取更多地国家和省科技资金,推进企业自主创新。

通过这四个方面的努力,解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气,保证了政令畅通,一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风,在工作中没有出现“不给好处不办事,吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识,改进服务态度,机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求,提高局领导班子的整体素质和领导水平,增强了班子的凝聚力和战斗力,在工作中都能充分发挥表率作用,为全县科技事业发展做贡献。

一年来,通过“机关效能深化年”的活动的开展,进一步强化机关内部管理,加强了机关工作人员自身建设,增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识,坚定全心全意为人民服务的`理想信念,提高了为民办事、为民服务的能力和水平,推动责任型、服务型机关建设,促进了科技工作持续健康发展,为全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

科技局局长工作报告

自5月至206月,县审计局对我局刘明五同志任局长期间的经济责任进行了审计,并针对问题出具了审计报告,本次经济责任审计分别对综合目标完成,财政财务收支真实、合法、效益性,专项资金管理,债务管理,重大经济决策合法、合规和效益,内控制度健全,有效,廉洁从政和机构编制八大指标进行评价,审计评价结果为优秀,但还是存在一些问题,根据《县审计局审计报告》内容要求,县科技局对存在的问题进行了认真的自查整改,现将自查整改情况报告如下:。

一、加强领导,强化责任。

我局针对此审计报告结果,召开了局党组会和局长办公会。一是学习了审计报结果。二是针对审计报告结果进行了专题讨论,班子成果对存在的问题进行了认真的分析,提出的切实可行的整改意见和建议。三是在全局干部职工会上学习通报的审计结果。四是修订的县科技局内部控制制度。

二、对存在的问题进行整改情况。

对未代扣代缴工资薪金个人所得税、支出票据不合、未纳入政府采购、未按规定实行公务卡结算、应记未记固定资产等问题按规定进行了全面整改。我局组织全局干部职工特别是财务人员全面学习了《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国发票管理办法》、《行政单位会计制度》、《行政单位会计准则》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中华人民共和国政府采购法》和《县政府集中采购目录及采购限额标准》等规章,提高相关人员的理论水平和财务素养,提升财务管理能力,规范财务管理行为。

科技局局长工作报告

1、招商引资工作成效显著。今我局大力开展招商引资活动,除了2名专业招商同志长期在外招商外,我本人还先后外出招商20多批次,洽谈招商项目11个,其中引进合同项目2个,分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元,通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个,为了快速推进进园项目建设,我们全力做好项目服务工作:一是经常带头到项目工地上帮办,帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作,帮助客商解决住宿等生活问题,使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工,道路、围墙已建好,生产设备陆续进厂。

2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取,今我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目,从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全共争取策应扶持资金2980万元,是去的5倍,为建区以来最高的一,在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育,坚持以科技项目培育申报为载体,加大对企业服务力度,确定四月份、十月份为调研月,组成5个调研组,深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次,培育开发科技项目122个,申报市级以上科技计划项目87个,其中国家级12个,省级31个,市级44个,申报的数量是去的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。

3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占gdp比重作为一项硬性指标对区里进行考核,实行一票否决。为了做好这项工作,我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[]37号和宿区办发[2015]66号),协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训,组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作,目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集,并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导,确保所有报表合格,为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。

4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系,建立校企联盟26个,实施产学研合作项目29项。通过产学研合作,申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。

成功获批创建省知识产权试点区,获创建资金10万元;全区专利申请420件,是去的2.1倍;省级专利资助资金项目58项,获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建,7家企业完成省贯标绩效评价。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现。

1、平时注重品行修养,培养高尚的道德和操守。

不断提高自身素质和能力,力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己,带头廉洁从政,强化干部自律意识,筑牢廉洁从政的思想道德防线,切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风,规范工作运行机制和干部任用行为,形成拒腐防变长效机制。

2、加强理论业务学习,提高自身水平。

我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务,加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握,切实做到入脑入心,以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识,用理论指导科技工作,提高领导水平。不管工作多忙,每天都抽出一定时间读书学习看报,每周集中组织单位人员,特别是领导班子学习1次,每至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章,着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。

3、加强廉政建设。

坚持把党风廉政建设摆在重要位置,时刻紧绷廉政之弦,对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育,筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,从制度上防止不廉洁行为的发生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

科技创新涉及到方方面面,是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立,科技创新的积极性、主动性不强。

面对不满意的工作,我不气馁,今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力,认真分析原因,理清思路,明确方向,深入企业调查研究,帮助培育科技项目,招引创新人才,推进企业成为创新主体,为区域经济快速发展做出应有的贡献。

年区科技局工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在区委区政府的坚强领导下,x区科技局聚焦贯彻落实全省工作动员大会、全市“项目落地年”调度会议、全区重点工作会议相关精神,紧盯国家、省、市“十四五”规划布局,携手辖区科技市场主体着力在“推进高端资源集聚、推动科技成果转化、优化科技创新力量布局”三个方面实现新突破。全年科技型中小企业达到x家、增长x%,高新技术企业申报通过率达x%,为历年最高,助推x国际院士港集团有限公司获批“x省陆海统筹综合性技术创新中心”,科技创新工作取得新成效。

一、推进高端资源集聚实现新突破。

一是集聚科技创新人才。扩大各领域人才队伍建设。落实省海外人才政策强化外籍人才引领作用,推报左明健院士团队、park院士团队核心成员等三位博士申报海外人才,均获省级人才评定。协助x海水稻研究发展中心有限公司李继明获评省海外工程师支持计划。协助左明建、陈璞、甄崇礼院士获评国家外国专家项目。

二是集聚科技创新资源。打通部门间数据壁垒,全面梳理并建立全区科技人才、项目、平台目标库,推动科技服务精细化,目前统计入库信息x项,有效促进资源共享、各类各级平台培育及项目申报精准对接。协同市科技局,设立我区科技文献工作站,为我区企业研发活动提供免费各类文献查询,有效提高了科技工作效能。

三是谋划优势产业项目。引导支持辖区企业积极申报市级以上重点项目x余次,征集院士港企业各类项目指南x余项。筛选重大优质项目申报市级以上科技计划,2021年,共有x个项目入围x省科技型中小企业创新能力提升工程,占全省x%。有x个科技项目获得x市级项目立项支持,争取科技项目资金x万元。

二、推动科技成果转化实现新突破。

一是加快建设高端创新平台。协助x国际院士港集团有限公司申报省技术创新中心,2021年x月,“x省陆海统筹综合性技术创新中心”获准批复建设,为全省唯一一家综合类技术创新中心。

引导核工机械、衡均锻压等x家规模以上企业备案x市规上工业企业研发中心;

x项x省科技成果转化中试基地信息列入x省科技成果转化服务平台网站。

三是建强科技成果转化队伍。开展技术合同免税交易额各类培训x次,促成x家企业实现科技成果转化,技术合同成交额达x亿余元。聚焦技术经理人必备知识技能,组织开展全市科技成果转化技术经理人培训,培养本地科技成果转化人才x余人,进一步提高了高层次人才科技成果转化服务能力水平。

三、优化科技创新力量布局实现新突破。

一是推进科技型企业梯次培育。按照“分类指导、分级培育、重点突破”思路,通过因企施策、精准培训、对接订单和资金等措施,建立从科技型中小微企业到高新技术企业、创业创新领军企业的梯度培育体系。目前,全区科技型中小企业数量达x家,有效高新技术企业总数预计将超过x家。培育形成如x海研电子、x聚创环保等具有引领能力的科技领头企业,中特科技等x家高成长性高企进入上市辅导阶段。

恒星智库申报国家级科技企业孵化器获得x市拟推荐,全市仅x家;

金海牛科技、国际院士港科创加速器申报国家众创空间获得x市拟推荐,占全市x/x。截至目前,全区各级孵化器和众创空间数量达x家,其中,国家级创业孵化载体总量达x家,孵化器和众创空间总量分列全市第一、第二。

三是助推产学精准对接。积极引导x德先新能源汽车在2021年度x科技活动周开幕式进行展示。精心策划主办x区科技活动周,线上线下近x余人次参加活动x余场,营造了良好的科技创新氛围。组织开展科技政策进街道、进园区、进企业“三进”系列活动x次,为x余家参会企业发放政策摘编x余份,帮助企业现场解决问题x余件。

科技成果转化的关键要素支撑能力不强;

科技产业比例偏低,产业集聚力较弱等。

党的十九届六中全会指出,要坚持实施创新驱动发展战略,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。2022年区科技局将立足自身,聚焦现代海洋、新一代信息技术、先进制造、新能源新材料、生物医药等重点领域,突破一批关键共性技术和前沿引领技术,推动战略性新兴产业快速发展,赋能传统优势产业转型升级。加强科技型企业培育,引进高成长科技型企业,支持高新技术企业上市。引进国内外高水平孵化机构,支持有条件的头部企业、高校院所等单位建设专业孵化器,促进各类创新主体高质量发展。集聚高层次创新创业人才,加大海内外高层次人才引进培育力度,健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,不断优化创新创业生态,为加快建设新旧动能转换示范区贡献科技力量。

科技局人才工作述职报告

(一)内培与外引有机结合,实现科技人才的有效增长。一方面牢固树立与传统产业创新发展相适应的科技人才队伍建设意识,按照实用需求有针对性地培养各类技术人才;另一方面继续坚持“不为我有,但为我用”的原则,有计划地引进省内外的高素质科技人才,2020年力争促成华星环保与昆明理工大学组建环保研究院,促进国家工业陶瓷技术研究中心分中心的正式运营和实际作用发挥,力争博士后工作站有2项科技成果转化。

(二)创新与氛围双重推进,做好科技人才管理工作。加强对科技人员的培训工作,强化素质教育,重视培养学生的大胆创新意识和实践动手能力,支持鼓励高校学生参与科技项目研发活动,继续组织企业积极参加各类创新大赛,多方营造科技人才创新创业的良好氛围。

(三)载体与团队共同打造,做好科技成果转化工作。继续加大科技创新创业平台建设,为科技成果转化提供孵化场所。对于那些有价值、需要扶持的研发科技项目,鼓励科技人员进入科技创业中心,为他们提供一个孵化的平台,扶持他们创业。引导科技人才到市场中选课题,促进科研成果的就地转化。2020年力争新增省级科技创新平台和载体2个,新建和提升市级创新平台和载体3个,培育国家级科技人才1个,培育省级创新人才和团队1个。

(四)优化与整合相互结合,推进农业科技创新人才建设。以天涯种业承担全省5511工程重大专项建设为契机,以省级院士工作站为平台,广泛吸纳国内种业顶尖人才来我区创业发展,全力为种业大区建设提供科技人才支撑。整合腊市镇、麻山镇各糊资源,积极争创省级农业高新园区,争创1-2个省级创新乡镇,为农业科技人才引进搭建创新发展平台。继续推进科技特派员服务农业农村科技创业行动,通过技术指导、结对服务等措施,优化农业科技人才结构,促进农村创新发展。

科技局干部上半年工作述职报告

文章作者:

文章加入时间:20xx年10月18日15:13。

一、基本情况。

84年7月本科毕业于河工大自动化系,7月研究生毕业于哈工大通信与信息系统专业并获工学硕士学位,目前在读河北工业大学电机与电器学科博士;8月取得教授任职资格,3月聘任。自4月任电子系副主任,20xx年8月任系主任/兼党总支书记。社会兼职:中国电子学会高级会员、廊坊市电子学会秘书长,电气工程(自动化)教育专委会理事、廊坊市科技局联系性挂职副局长。

二、主要教学研究和科学研究工作成果。

1.教学研究和课程建设。

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科技局工作报告

一、主要工作:

(一)、加强组织领导。

加强我局专利行政执法能力和防震减灾工作建设,建立健全组织机构,成立科技局行政执法责任制工作领导小组,以马建山局长为组长,张季副局长为副组长,各科室负责人为成员,坚持以《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》和《省防震减灾条例》为依据,严格依法行政。同时,根据国家、省、市知识产权局、市地震局和区政府的统一部署,结合我区实际,开展专利权保护和防震减灾执法工作。同时配合企业做好专利试点工作。为企业做好服务工作。

(二)、建立健全各项制度。

知识产权方面:建立行政管理责任政务公开和行政过错责任追究制度,加强监督检查,明确职责,建立行政执法人员考核机制,开展岗位责任制考核和民主测评。加强对行政执法证件的管理和注册年检工作,认真做好规范性文件前置审查、备案工作,做好行政执法依据梳理工作。

防震减灾方面:及时修改《区地震应急预案》,并制定《市区地震行政处罚自由裁量权实施办法》,同时加强对防震减灾执法证件的管理和注册年检工作。

(三)、加强队伍建设工作。

加强干部的业务培训,组织业务骨干参加省知识产权局组织的全省专利行政执法人员培训班。认真学习《行政许可法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、《省防震减灾条例》,有效提高全局行政执法队伍的执法水平和能力。

(四)、加强依法行政知识宣传工作。

利用“4·29”、“3·15”、“5·12”、“7·28”、“科技活动周”等活动以及科技信息网和送科技下乡等平台,加大对有关专利和地震法律法规及依法行政知识的宣传力度,鼓励发明创造,继续做好专利资助工作,努力营造自觉保护专利权的良好氛围。通过组织法制报告、培训、座谈讨论、知识竞赛等形式,保证法制宣传教育真正有实效。

二、下一步工作打算。

2013年,我局在区委、区政府的领导下,区法制办的指导下,经过不懈的努力,取得了一定成绩,但是我们知道,距离完全掌握和遵守依法行政的有关要求、建立健全依法行政的规章制度、坚持依法行政仍有很长距离,我们将严格按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求,结合我局一系列政策、规定,继续深入开展依法行政工作。

一是贯彻落实国务院《纲要》,积极推进政治文明建设。认真学习贯彻科学发展观,把加强党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来,坚持执政为民,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。强化法治理念,用法律规范约束执政行为,自觉将各项工作纳入法制的轨道。

二是要继续加强法制宣传教育。加强与科技工作相关法律法规的学习,提高法律意识,充分认识到依法行政行为就是依法执法行为,促进干部职工依法行政意识的提高。

三是健全完善依法行政规章制度。结合我局的工作实际,有计划有步骤地完善各项规章制度,全面深化依法行政工作,努力提高依法行政水平。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高法律素质和依法办事能力。进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制。

四是进一步加大电子政务建设力度,扩大政府网上办公的范围。通过贯彻落实《政府信息公开条例》,逐步实现政府各部门之间的信息互通和资源共享,“确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行”,将可以公开的向社会公开,方便群众,接受社会的监督。

我们将继续坚持科学发展观,紧紧围绕全面推进依法行政、建设生态文明城市、构建和谐社会等主题,坚决贯彻落实有关文件要求,立足区国民经济和社会发展的实际,全面、深入地开展依法行政工作,为区建设一个廉政、高效、便民的法治政府而努力。

科技局简要的两基工作情况报告

省检查组:

首先,我代表xx区委、区政府对检查组的到来表示热烈欢迎!衷心地希望各位专家、领导提出宝贵意见。下面,就我区三年来“两基”巩固提高工作情况汇报如下:

一、基本情况。

我区共有国办中小学、幼儿园61所(含刚划归区的铁路子弟小学3所),其中中学9所,小学50所,幼儿园2所。在校中小学生51264人,其中小学34380人、初中16884人(含国有民助学生4375人)。在编教职工2963人,其中小学1876人、初中1087人。

二、主要工作。

xx年,我区顺利通过省政府“两基”复查验收后,区委、区政府高度重视复查组提出的整改意见和建议,根据中央、盛市“两基”工作部署和相关指示精神,进行了深入细致的研究,在盛市教育部门的指导下,制定了“两基”巩固提高的具体措施,并狠抓各项整改工作落实。特别是省政府《关于加强教育工作的决定》下发以后,区委、区政府进一步明确了教育工作重中之重的地位,将做好教育工作作为党和政府的'最大政绩和执政能力的最佳体现,强化“抓教育就是抓第一资源,就是抓发展后劲、抓可持续发展,也就是抓‘第一要务’”的意识,立足教育大区、教育强区的战略定位,超前谋划教育改革与发展,进一步加大投入,不断改善教育教学软硬件环境,提升教育质量,促进了“两基”工作的巩固提高,为我区教育事业整体上台阶做出了努力。

(一)狠抓“四个落实”,强化政府行为。

1、组织领导落实。

区委、区政府牢固树立“百年大计、教育为本”的思想,高度重视教育工作,始终把教育摆在优先发展的地位,坚持优先安排教育工作、优先保障教育投入、优先解决教师问题,实施了“科教兴区”发展战略,制定了教育发展的长远规划,建立了教育工作领导责任制,形成了主要领导挂帅、教育部门牵总、社会各方参与、上下协调联动、城乡发展兼顾、注重长效建设的工作机制。区委、区政府每年年初都要对教育工作做出专门安排和部署,区委常委会、政府常务会多次专题研究教育工作,集中主要精力和财力,改(扩)建了一批校舍,更新了一批教学设备,解决了一批教师编制,深化了一批学校的管理体制改革,加快了教育资源的整合步伐,学校的环境和教育队伍的面貌得到了明显改观。区委、区政府主要领导还多次深入学校开展调研,就学校发展悉心听取基层意见,通过基层问策、现场办公等多种形式,做到发现问题在一线、指导工作在一线、解决困难在一线。此外,我区每两年召开一次教师节表彰大会,对教育系统涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

2、管理体制落实。

三年来,我区认真贯彻落实《关于完善农村义务教育管理体制的通知》及相关政策,制定下发了《xx区关于落实农村义务教育以县为主管理体制的通知》,进一步强调了政府对农村义务教育负有的主要责任,明确了乡(镇)政府和街道办事处的职责,确立了以县为主、分级管理的管理体系,建立了稳定有效的农村义务教育经费投入保障机制,做到“三个确保”,即确保按时、足额、统一发放教职工工资,确保农村义务教育学校公用经费拨付,确保农村中小学危房改造经费落实。人事管理权限全部归口教育行政部门。

科技局简要的两基工作情况报告

为加快完成学校“两基”任务,巩固“两基”教育成果,学校成立了以主管校长为首,教导处为主的前营街小学“两基”领导小组,制定了《前营街小学两基管理细则》实行目标责任制。任务明确,确保了“两基”工作的顺利实施。

二、高标准、高质量普及义务教育。

学校认真实施教育目标发展责任制,努力提高教师整体素质。通过各种形式的培训,提高教师的业务能力和工作能力,及时获取教育新信息、捕捉教育新动态,大胆创新、勇于实践、优化课堂教学结构,改革学生评价体制。进行《贫困生诊断与矫治》为内容的课题研究。培养学生能力,为“两基”工作的顺利开展创造了宽松的环境和有利的条件。

三、教学工作。

1、各科教师大力加强教学研究,带着教育教学中存在的问题,有的放矢的进行业务学习,做好课后的心得与质疑的撰写工作,积累教学经验,借鉴指导本人的工作。

2、积极开展互帮互学,共同提高活动;要学习先进的教学方法,谁的教育教学质量高就跟着谁学,做到不耻下问,提高自己的工作效率,并且要继续加强内功训练,提高自身整体素质;组织安排占学校三分之一的教师参加全区教师基本功过关比赛。

3、各学科教师继续要以学校的教育科研课题为主,自觉参与教科研工作,要带着教育教学中存在的问题,有意识、有目的、有计划地进行研究;要致力于教学方法的改革,优化教学过程,精心设计教案与作业、练习,除个别智力发展较迟缓的学生外,其他学生均在课堂掌握所学的知识,对学习困难生要耐心辅导,努力做好转化工作,使我校的科研课题顺利发展;做好准备参加十二月我区的.教育科研课题交流及阶段性成果报告会。

4、各科教师要切实减轻学生负担,不搞题海战术,不做无效劳动。要及时认真地批改作业,逐步加大面改的幅度,作文中的批语要恰入其分,书写要工整,让学生看得懂,知道正误原因,语文教师要重视学生的写作辅导,提高写作水平。

5、加强教研组工作,教研组长要认真负责,以科研课题为主线,积极开展教研活动,要勇于改革、积极进取,要吃苦在先,团结全组教师,认真进行组内讲课评比活动,本学期要广泛进行听课活动,在评选出校优质课基础上推选出两名教师参加区级第十三届中青年教师讲课比赛活动。

6、小学高级教师要在教学中充分发挥其作用除认真履行自己的职责外,还应带头传授教学经验,对下一职级教师在教学上给予指导,并带头总结好教学经验,积累好材料,争作区市级教学骨干,学科带头人。

7、继续组织开展好二课堂活动,在现有的各层次的兴趣小组的基础上,进一步组织好不同层次的兴趣小组,要保证每周的活动时间,各辅导教师要有目的,有计划的进行指导,禁止随意性,保证活动质量,使大部分学生能有各自的爱好和擅长,让学生的个性特长得到发展。

四、严格“两基”管理工作。

确保“两基”重中之重地位在实施“两基”的巩固和提高过程中,学校建立并逐步完善了“两基”档案材料,使之规范化,为“两基”复查奠定了坚实的基础,为发展教育、科学决策提供了可靠的依据。为了达到“两基”工作的持续性和实效性,学校“两基”工作由专人负责,“两基”档案整理规范,并做到了按时归档,每年写出详实的自查报告,使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。“两基”工作任重而道远,在全面推进素质教育的二十一世纪,学校在实施基础教育与改革的过程中高度统一思想,实现“两基”目标和任务。

科技局述职报告

根据上级对机关党建工作的安排部署,结合党的群众路线教育实践活动,立足科技工作实际,团结局班子成员和全局广大党员,认真落实机关党建工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路。党支部的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,为全县经济社会发展提供强力的科技支撑,并取得了一定成效。现我就抓党建工作情况作如下述职。

一、履行党建工作责任情况。

一是明确责任,加强组织领导。进一步严格履行党支部书记为第一责任人,支部委员为具体责任人的党建工作责任制。结合党建工作的开展认真梳理全年工作,落实工作责任,做到全年工作有计划、有目标、有分工,做到措施到位、责任到位。履行“一岗双责”。对科技局201x年工作目标分解细化到每个科室、每个人,制定工作目标绩效考核办法,适时开展党建工作督查,确保党建工作落实到位,积极履行“一岗双责”。

二是加强党员干部教育管理,不断增强党性党风党纪意识。民主生活会上动真碰硬,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生原因,提出下一步努力方向和整改措施。党员自我批评和批评开门见山,直言不讳;党员民主评议公正民主。

三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度。支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

四是狠抓整改落实,促进建章立制。一是抓好整改落实。针对查摆出来的具体问题,召集支部班子进行了细致研究,逐项分析,制定了整改方案。方案着力突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性,每项整改任务都明确了具体措施和时限要求,亲自牵头具体措施,同时将整改措施分解到科室。二是狠抓专项整治。在制定全面整改方案基础上,按照“准”、“狠”、“韧”的标准,提出专项整治方案。三是落实建章立制。为了巩固教育实践活动的成果,对现行制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作。

五是努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六是大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

七是加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有投影仪、电脑、党建工作制度、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。

八是大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、组织开展支部党员干部直接联系群众的工作情况。

(一)对联系村开展帮扶活动。照“深入基层、深入群众、深入人心”的要求,多次深入到建整扶贫联系点,访百姓、查民情、听民意、解民困,千方百计为老百姓排忧解难办实事。今年来,我局共协调资金60余万元,全面完成坡阳、黄家人等5个自然村小组1.2万米村间道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道维修工程,维修山塘水库2处、危房2栋,发展大棚西瓜种植180亩,扶持生猪养殖、反季节水果种植和烤烟种植大户5户,帮助村小学建立学农基地1个。

(二)认真开展党员帮扶活动。每一个党员结对联系2户,并对结对联系户进行了一对一的走访,了解他们的民生述求,生产生活、经济收入情况。收集办结群众反馈事项,切实帮助基层群众解决问题。

(三)深入开展“走基层”活动。充分发挥农业科技创新的骨干和引领作用,根据各乡镇产业结构实际,组建15支科技服务小分队,积极深入到农村生产第一线,以促进农业增效和农民增收为目标,组织开展了18期农业实用技术技能培训,培训农民3800余人次,引进、示范、推广农业新技术新品种42项。

(四)参加党员志愿服务活动。积极组织党员干部参加志愿服务活动,主动到社区党组报到,参与到社区内公益性社会组织的服务活动中,要求每个支部党员干部每年完成志愿服务,参加文明交通劝导、社区服务等志愿活动。

三、以党建促工作,提升科技服务能力。

科技局充分发挥党组织的服务保障作用,紧紧围绕创新驱动发展战略,抓住“创新驱动发展”核心,紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程,打造五个泸溪”发展思路,以科技需求为导向,以科技创新为主线,以科技项目为核心,以科技服务为抓手,奋力开拓,务实进取,充分发挥和凸现科技对促进经济结构优化升级的引领作用,为建设创新型泸溪提供了强有力的科技支撑。局支部积极发展党员的先锋模范作用,提升科技服务能力。

1、积极开展科技宣传培训。利用科技宣传周活动、科技三下乡、科普宣传周等活动开展以农业科普知识、科技政策讲座、农村实用技术培训、法制宣传、为主要内容的多场主题科普宣传活动,不断提高全民的科技意识。

2、科技创新体系日臻完善。目前,我县共有规模以上科技型企业26家,其中5家企业通过高新技术企业认定,11家企业通过民营科技企业认定,金马公司被列入湘西州知识产权贯标试点企业,22家企业建立了企业技术研发机构。

3、产学研结合推动科技成果转化。上半年,我们组织了2次产学研技术对接活动,12家企业与高校、科研院所签定了意向性技术合作项目21项,涉及矿产品精深加工、生物医药、农产品深加工、现代农业等多个领域,通过可持续的产学研合作,产业科技创新能力不断提升。

4、知识产权工作成效显著。进一步加大专利的挖掘和申报工作力度,专利的申请量和授权量有了较大提升,向上申报专利60件,专利授权量达45件,分别增长56%、160%,申请量排全州第四,授权量排全州第三。湖南金马公司的“一次成型低温烧结生产高体分碳化硅增强铝基复合材料的工艺”工艺技术通过州级科技成果鉴定,评定为“国内领先水平”。加大知识产权执法力度,办结侵权案件10件。

四、存在的不足及下一步的打算。

回顾今年以来的工作,我局党建工作取得的成绩广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与发展新阶段的要求不完全适应;四是存在政策理论水平不够高等问题和不足。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好党支部书记的职责,围绕党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务新常态的经济发展。