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消防员先进事迹报告会 廊坊消防工作报告心得体会(优秀6篇)

时间:2023-09-23 22:00:11 作者:GZ才子 消防员先进事迹报告会 廊坊消防工作报告心得体会(优秀6篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

廊坊消防工作报告心得体会

2022年,作为廊坊市一名普通公民,我有幸参加了廊坊消防工作报告会。这个会议不仅给了我对廊坊市消防工作的全面了解,更让我深刻认识到消防工作对人民生命财产安全的重要性。在这次会议中,我对廊坊消防的亮点、存在的问题以及未来的发展方向有着自己的体会和感悟。

首先,廊坊市消防工作报告中的亮点让我耳目一新。据悉,廊坊市在过去一年中,全力推进消防力量建设,增加了消防队员数量,提升了消防装备的现代化水平。此外,通过举办消防示范城建设活动,廊坊市不仅促进了消防安全设施的普及和推广,还提高了市民的自防自护能力。这些举措为廊坊市人民的生命财产安全打下了坚实的基础,让我对廊坊市的消防工作感到由衷的赞叹和自豪。

但是,廊坊市消防工作报告中也存在一些问题。首先,人员队伍建设方面,消防队员数量的增加还不够。虽然在过去一年中有一定的增长,但是在应对日益复杂的消防安全形势中,消防队员的数量还远远不够,需要进一步加大培养和引进消防队员的力度。其次,消防装备现代化水平的提升也还需要加强。在报告中,我了解到廊坊市已经采购了一批消防装备,并安装在各个消防中队,但这还只是一个起点,还需要不断投入资金和精力,更新和提升消防装备,确保消防队员能够在各种复杂环境下高效执行任务。

针对廊坊市消防工作报告中存在的问题,我认为应该采取一些措施来解决。首先,要加大人员队伍建设的力度。可以通过加大对志愿者的培训和吸收,提高志愿者的消防技能和综合素质,增加消防队员的数量。此外,可以通过引进高素质的消防专业人才,提升整个队伍的战斗力和应变能力。其次,要加大对消防装备的投入。廊坊市政府可以增加消防装备的年度预算,购买更先进、更适用的装备,提升消防队员执行任务的效率和安全系数。同时,要加强对消防装备的维护和保养,延长其使用寿命,避免出现因装备老化导致的失效情况。

未来,廊坊市消防工作的发展方向应该是在亮点的基础上进一步完善和提升。首先,要加强消防宣传教育。廊坊市可以通过举办消防安全知识的宣讲活动,加强对市民的消防安全意识的培养和普及。其次,要加强与社区、学校、企事业单位的合作。可以通过与社区签订消防安全责任书,加强社区的消防设施建设和维护;与学校合作,加强学校消防安全教育;与企事业单位合作,加强单位的消防安全管理。最后,要加强消防队伍的培训和技能提升,提高消防队员的应变能力和战斗力。可以通过举办各类消防演练和应急处置训练,提高队员们在危险环境下的处置能力和应对能力。

通过参加廊坊市消防工作报告会,我对廊坊市的消防工作有了更加清晰的认识,也加深了对消防工作的认识和理解。廊坊市在消防工作方面取得的成绩给了我很大的信心和希望,但也有一些问题需要进一步解决。我相信,通过广大市民的共同努力和政府的支持,廊坊市的消防工作一定会越来越好,为广大市民创造一个更加安全、和谐的生活环境。

廊坊消防工作报告心得体会

近日,我参加了廊坊市消防工作报告会,从中获得了宝贵的经验和启示。我深感,消防工作关乎千家万户的安全,充满了使命感和责任感。在这个庄严而神圣的岗位上,我们需要不断学习、提升自己,以更高的标准要求自己,让每一个人都能享有安全和幸福的生活。

首先,消防工作的重要性不可忽视。在报告中,相关领导详细介绍了廊坊市的消防情况,以及过去一年中的相关事故情况。这些数字警示我们,消防工作决不是一项可以松懈的工作。护卫人民群众的生命财产安全,是消防工作的核心任务,也是我们工作的终极目标。消防工作的重要性来自人民群众的生命安全需求,来自社会的依赖与期盼。只有深刻认识到这一点,我们才能以更加饱满的热情和动力投入到消防事业中。

其次,报告中强调了加强力量素质建设。消防工作需要高素质的人才队伍,需要专业知识和技能过硬的从业人员。报告中提到了消防队员参加培训和演练的情况,他们通过模拟火灾、营救行动,不断提升自身的应急处置能力。消防队员的敬业精神和专业素养,给我留下了深刻的印象。作为一名消防工作者,我们不能满足于眼前的成绩,更不能停滞不前,应当不断提高自己的素质和能力,为群众提供更好的服务。

再次,报告中提到了加强宣传教育的重要性。只有加强宣传教育,提高群众的消防意识和自我保护意识,才能真正减少火灾事故的发生。报告中强调了开展消防安全宣传、救援演练等活动,以及加强学校、企事业单位的消防安全教育。这些工作的开展,不仅使群众认识到了火灾的危害和防范方法,还提高了他们在火灾发生时的逃生和自救能力。我们消防工作者要将宣传教育工作贯穿到日常工作中,让每个人都了解消防安全知识,养成安全习惯。

最后,报告中还提到加强与其他部门的合作。消防工作不是孤立的工作,而是需要与公安、城管、环保等部门密切合作的工作。只有加强部门间的协调合作,才能更好地推动消防事业的发展。通过报告,我们了解到廊坊市不仅加强了与其他部门的沟通与合作,还开展了联合执法行动和联合演练等活动。这些合作举措不仅提高了各部门之间的协同作战能力,还实现了资源共享、信息互通,提升了整体应对突发事件的能力。

通过参加廊坊市消防工作报告会,我深刻认识到消防工作的重要性与紧迫性。作为一名消防工作者,我们要牢记使命,时刻保持着对人民群众生命财产安全的责任心。我们要不断学习、提高自己,加强力量素质建设,保持敬业精神。我们要加强宣传教育工作,提高群众的消防意识和自我保护意识。最后,我们要加强与其他部门的合作,形成合力,共同推动消防事业的发展。只有如此,我们才能为社会的和谐与稳定贡献自己的一份力量。

消防队员实训报告心得体会

消防队员是社会的守护者,是无私奉献的拯救者。为了提高消防队员的实际操作能力和应急反应能力,近期,我们参加了一次消防队员实训。这次实训不仅让我真切感受到了消防工作的辛苦和危险,也使我深刻认识到了自己在实战中的不足,更加明确了自己未来的发展方向。下面我将分享我在实训中的心得体会。

首先,实训中我深切感受到了消防工作的责任与使命。在一次模拟火灾中,我负责救援被困人员。当亲眼目睹火势凶猛、浓烟滚滚时,我的心情不免紧张。然而,更多的是对被困人员的责任感。我明白,只有迅速有效的救援行动,才能将他们从火海中解救出来。在救援过程中,我更加体会到了作为消防队员的使命感。作为守护人民生命财产的消防员,我们不能有丝毫懈怠,不能因为个人得失而放弃。通过这次实训,对自己的责任感有了更深的认识。

其次,实训中我意识到了训练与实战的差距。在训练时,我们可以按照预设的流程和步骤行动,但是在实战中,却要面对各种变数和复杂情况。一次模拟火灾中,由于火势迅速蔓延,原本计划的救援路线被封堵,我们不得不通过其他途径进入火场。这时,我才明白,理论与实际是有差距的,只有在实战中才能锻炼出真本事。因此,我意识到自己需要更多的实战经验,才能更好地应对各种突发情况。同时,我也明白到,在机械化、智能化的现代消防工作中,我们需要不断学习和提高自己的专业水平,以应对更为复杂和多变的工作环境。

再次,实训中我注意到了团队合作的重要性。消防工作是一个团队合作的过程,每一位队员都发挥着重要的作用。在一次模拟救援中,我们被分成了几个小组,每个小组负责不同的任务。通过与队友的默契配合和紧密合作,我们迅速完成了任务,并成功救援被困群众。这个过程中,我深切感受到了团队协作的力量。每个队员都发挥了自己的特长,各司其职,相互协助。只有团结合作,才能提高效率,完成任务。这次实训让我认识到了团队配合的重要性,同时也明白到了个人能力的局限性,打消了个人英雄主义的念头。

最后,实训中我体会到了消防工作的辛苦和付出。在模拟火场中,我亲身体验了火灾的炙热和艰辛。除了高温和浓烟带来的身体上的不适之外,还有心理上的压力和困惑。但是,不论如何辛苦,消防员们都义无反顾地投入到救援工作中,舍小家顾大家。他们默默无闻,默默奉献,用付出和辛苦守护着社会的平安。这让我深深感受到了作为一名消防员的崇高和伟大。

通过这次消防队员实训,我收获了很多。我明白了自己身上的不足和需要提高的地方,同时也激发了我更加努力学习和锻炼的动力。作为一名消防员,我将不辜负人民的期望,不断提高自己的能力,用实际行动报答社会的关爱和培养。我将努力成为社会的守护者,为人民的安全和幸福贡献自己的力量。

消防队员实训报告心得体会

第一段:引言(100字)

消防队员实训是保护人民生命财产安全的重要工作。我作为一名消防队员,在近期的实训中深受教育和磨练,并有了许多宝贵的心得体会。通过此次实训,我更加深刻地认识到作为消防队员的责任和使命,以及在危机时刻必须保持冷静和专业的能力。

第二段:态度决定一切(200字)

在实训中,我们学习了许多消防技巧和应急处理方法。然而,我认识到这些知识技能只是表面,更重要的是我们的态度。在火灾发生时,我们消防队员必须保持冷静、果断的态度,迅速有效地进行救援。此次实训让我体会到,只有保持冷静的心态,才能更好地集中精力应对危急情况,从而确保任务的圆满完成。

第三段:团队协作(200字)

火灾发生时,单枪匹马绝对无法完成任务。团队协作是我们在实训中不断强调的重点。我们需要密切配合,相互支持,合理分工,确保各项工作有条不紊地进行。在体验了几次实战过程后,我感受到了团队协作的重要性。只有通过密切的沟通和默契,我们才能在危机时刻迅速行动,互相配合,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第四段:不断学习(300字)

实训过程中,我深深体会到消防工作的专业性和复杂性。学习消防知识技能只是个开始,要成为一名合格的消防队员,还需要不断地学习和提高自己。我意识到要不断加强自身的消防技能训练,了解最新的防火设备和救援技术。同时,了解、学习并遵守相关法律法规,提高自己的法律意识,以更好地履行消防职责。

第五段:总结与展望(400字)

通过此次实训,我对消防队员这一职业有了更深刻的理解和认识。实践中的磨砺让我体验到了消防队员这一职业的崇高和不易。我将牢记实训中的教训和经验,继续努力学习和锻炼,不断提高自己的素质和能力,为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。

总结:消防队员实训报告心得体会经历了从态度、团队协作到不断学习的过程,使我更加深刻地认识到作为一名消防队员的责任和使命,以及提高自己的必要性。希望通过进行实践实训,我能够更好地投身消防事业中去,为社会贡献自己的一份力量。

消防调查报告

社会单位是一个地区国民经济和社会发展的基础,它直接关系着人民生命财产安全和社会稳定,同时也是消防监督执法工作的重点对象。自公安部消防局提出“实施单位消防安全标准化管理工程”的工作部署后,通过一年多来的贯彻实施,着力解决了社会单位消防安全主体责任意识不强、消防安全规章制度不完善、岗位消防安全责任制不落实、建筑内部消防设施不能正常运行等突出问题,建立完善的消防安全管理体系,提高消防安全管理水平,增强防范火灾的能力。但随着社会转型、企业改制、结构调整,经营方式趋于多样化,导致了一些社会单位内部的消防安全管理工作十分薄弱,火灾形势越来越严峻。因此切实采取措施,加强社会单位的消防安全管理工作已刻不容缓。

近年来,经济得到了飞速发展。伴随着经济建设和改革开放的进一步深入,xx市的经济迎来了新的发展机遇。但是,经济在发展过程中,在安全管理上一时还难以适应现代社会制度的要求,其消防安全管理工作也出现很多新情况和新问题。如果公安消防部门不及时有效地加大对社会单位消防监督管理的力度,多发的火灾事故必然会影响经济的快速发展。本人通过对辖区社会单位消防安全管理情况的调查,发现主要存在以下几方面的问题:

(一)消防安全设施少而旧,有的存在“先天不足”。

许多社会单位在建造厂房、库房和办公房时,没有依法向公安消防机构申报消防设施审核和验收,出现建筑耐火等级低、防火间距不足、消防水源缺少等“先天性”火灾隐患。很多社会单位目前处于原始资本积累阶段,资金少、规模小,机器设备多陈旧落后,机械性能差,运行故障多。同时,其消防器材和设施也比较缺乏,难以满足火灾预防、扑救的需要。

(二)经营业主消防法制意识淡薄。许多经营业主缺乏对消防安全的认识,不能正确处理好发展与安全的关系,一味追求利益最大化,从企业开办初期,就置消防法律法规和技术规范于不顾,在消防设施上舍不得花钱,消防安全管理上舍不得出人,员工安全教育上舍不得腾出时间,生产工艺不成熟,机器设备简陋,消防安全管理不正规,甚至失控,火灾隐患不同程度存在。

(三)消防安全制度不够完善。

一些社会单位没有按照消防安全管理的基本要求,对具体程度、工作内容、工作职责和奖惩措施等予以明确和规范。有的虽然明确了但过于笼统空洞,可操作性不强。部分单位没有建立消防安全培训教育、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防器材设施建设和维护、火灾隐患整改、用火用电安全管理是等基本制度。有的虽然建立了,但只是写在纸上、挂在墙上,在实际工作中没有明确的监督执行机制,制度多半落空。

(四)员工消防安全知识和安全技能缺乏。

社会单位用工多,人员素质参差不齐,文化水平不高。社会单位在招收员工时,没有进行必须的上岗前消防安全知识教育。特别对电焊工、电工等特殊工种人员和易燃易爆设备操作人员,没有按照公安消防部门要求,实行专门培训、持证上岗。

(五)消防监督管理人员少,难以监督到位。

当前除少数社会单位挂靠在某个行业系统之外,大多数是无主管单位。某些地方政府在招商引资、发展区域经济过程中,对社会单位的申办、开业等一味降低门槛,单方面承诺为投资方代办的各种手续,许多单位厂房建造后连规划许可证都办不到,更谈不上消防,客观上造成了一定范围的漏管失控。

《中华人民共和国消防法》与公安部61号令的颁布实施,为单位规范和加强自身消防安全的管理提供了法律依据。从实践情况看,社会化单位尤其是消防安全重点单位在当地消防部门的督促下,总体上能够按照消防法律法规的要求开展消防安全管理工作,但由于单位人员长时期的惯性思维认识及消防工作与单位经济效益在表层上的冲突,使得单位消防安全管理工作仍存在着严重的问题,主要表现在:

(一)思想认识不清,主体意识不强。

在公安部61号令实施以前,消防部门几乎成为辖区单位的专职管理机构,对各单位自身应该抓的火灾隐患整改、消防安全教育培训、防火检查等消防工作大包大揽,长时期在社会上普遍形成了消防安全工作由公安消防机构唱独角戏的被动局面。61号令颁布以后,消防部门对单位建立消防安全责任主体意识进行了以强输硬灌方式为主的宣传与教育,几年下来尽管取得了一定成效,但单位的消防安全主体意识并未真正形成,一些单位的消防安全责任人与消防安全管理人只挂名不问事,对本单位的消防安全管理工作不闻不问,有的甚至只是为应付消防部门抽查而搞形式主义,并未形成真正的`消防工作主体意识。

(二)注重经济效益,忽视消防安全。

位由于只考虑眼前的经济效益,而不注重长远的安全打算,单位对职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性内部消防安全管理工作几乎无从落实,即使在消防部门的监督下消除了火灾隐患,很快又会出现新的火灾隐患,甚至出现隐患“回潮”。

(三)消防管理组织机构逐渐弱化。

一些单位包括消防安全重点单位,特别是由国有企业改制后,单位职工随着下岗分流、减员增效等工程的实施,以及单位经营机制上的变化,人为地将消防工作挤出圈外,尤其在精简人员过程中,为了减少劳动付出,原来一些上规模的企业把专职消防管理人员变成了兼职人员,有的甚至改变消防组织的归属,使得其原有的利益减少,容易产生消极抵触情绪,导致一些单位的消防管理组织机构明显弱化,造成了这些单位消防安全管理效率大不如前。如xx长广集团公司由国仍企业改制为私营企业后,将企业原有的专职消防队从企业中剥离出来,归由长广公安分局管理,造成了长广集团公司厂房等实际履行消防管理职责的企业专职消防队员积极性大大下降。

(四)内部管理混乱,员工安全意识淡薄。

一些单位负责人受经济利益的驱动,脑子里根本没有消防安全工作这根弦。主要体现在消防组织机构不健全,造成单位内部职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实,单位职工的消防安全知识缺乏、消防业务素质低下、消防自我约束管理意识淡薄。一些公众聚集场所受人员流动频繁、对消防安全知识接受能力参差不齐等因素影响,放松了对新员工的消防培训、教育或安全教育走过场,因而一些单位员工由于得不到及时的消防安全教育,违章作业、不会使用移动灭火器、不熟悉场所基本情况、不知如何报警等现象时有发生。

做好单位的消防安全管理工作,不但关系到消防部门日常监督工作的顺利开展,更关系到单位自身的经济发展。从落实61号令的要求上看,如何进一步改进和加强消防安全重点单位的管理,需要各单位从自身上不断提高管理消防安全工作的能力,消防部门也要坚持科学发展观不断改进工作方式,切实依法督促各单位履行自身的消防安全管理职责。

(一)单位自身加强和改进消防管理的几点意见。

1、建立健全消防组织机构是基础。

在开展消防管理事务的过程中,首先要有具体的组织机构以及附设在机构内的人,才能使单位自身火灾隐患自查整改、消防宣传教育培训、消防设施器材维护保养等职责的落实成为可能。在对xx几家大型单位如:xx市浙北大厦有限责任公司、xx市星火服装有限公司、xx市第一人民医院、xx师范学院和中国人民银行xx市中心支行的调研过程中,都能成立比较规范的组织机构,在消防安全责任人、管理人下还普遍设有保卫处(科)等消防管理归口职能部门,并设有专职管理人员,其内部消防安全管理工作开展情况要比那些组织机构不完善的单位要好得多。在建立健全消防组织机构方面,对于一些规模大、人员多、岗位复杂的单位,应当考虑设立消防归口管理职能部门,并根据单位实际情况配设相应人数的专职管理人员;对于一些中等规模的单位,在人员、物资不是很分散的情况下,可以考虑设立专职管理人员专门从事单位内部的消防安全管理;对于一些面积不大,人员、物资不多但又属于火灾危险性较大的单位,可以考虑设立兼职消防管理人员。与此同时,各消防安全重点单位都应当成立具有一定人员数量的义务消防队组织,隶属消防归口管理职能部门或专(兼)职消防员的管理,确保单位在应急状态下的统一指挥、协调。

2、明确逐级消防安全责任是前提。

一个单位要形成消防安全工作责任主体意识,首先要形成单位各级人员对消防工作的自我管理意识。因此在建立健全消防组织机构的基础上,明确单位内部的逐级消防安全责任是规范开展消防管理的重要前提。建立层层负责的消防安全管理机制,是增强单位各级人员消防安全责任主体意识的有效办法。如长兴华能电厂等一些自身消防管理工作较好的单位,普遍建立了消防安全责任人、管理人、专职消防队等逐级消防安全责任机制。明确各层级的消防安全责任,并规定消防管理归口部门就消防安全问题直接向消防安全管理人、责任人负责,分厂(部)安全员向其经理或厂长负责,基本形成了树形消防安全责任体系。因此,单位明确自身逐级消防安全责任应从实行消防安全责任人制度、划分消防安全责任区、构造消防工作责任“链”等三方面入手,彻底明确法定代表人为单位的消防安全责任人,对单位的消防安全工作全面负责,并根据单位各阶层、部门的管理职能和工作范围,从空间上划分出消防安全责任区,并确定各阶层、部门的负责人为该责任区的消防安全责任人,形成一个至上而下的消防安全“责任链”,使消防安全责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进行传递,让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务,从根本上消除单位消防管理盲区和消防安全责任空白点。

3、制定消防安全考评细则是保障。

建立健全消防安全管理考评细则是落实逐级消防安全责任制的重要环节,是各岗位遵守消防管理规则的重要依据之一。制定消防安全考评细则无论是对员工遵章守法还是专(兼)职部门进行消防管理绩效考评都提供了一个可操作性强的平台,为单位自身规范开展消防管理起着重要的保障作用。长兴华能电厂在消防安全考评细则方面将管理和维护消防设施器材、防火检查、保持通道畅通等消防安全管理内容纳入年度安全生产责任状(百分制标准),并明确了消防归口管理职能部门即厂保卫处每检查发现一次不合格分别视情节扣1.5分、2分、4分,发生火灾事故每起扣20分等实施细则,实行每季度一次的考核,日常抽查情况计入季度考核范畴,并形成了制度。该厂对于季度考核不足60分的车间、部门,其专职安全员、分管安全领导及正职领导分别予以扣除一定数额的奖金,这一措施使华能电厂全体员工都增强了安全防范的自觉性、主动性,同时也为各岗位人员履行职责提供了参照标准。因此,制定消防安全考评细则是加强单位管理的重要保障。各单位在制定消防安全管理考评细则时,首先应当认清本单位、本部门的火灾危险性,然后逐一分解、细化,直至落实到具体岗位、具体的人;其次要区分岗位和工种,确定一定数量的基金为奖惩标准,使得所有员工都注意消防安全管理的平时养成,促成单位消防安全人人有责机制的不断完善。

4、落实消防管理奖惩规定是关键。

制度的成效体现在落实,明确逐级消防安全责任制并制定了消防安全考评细则后,落实消防管理规定就成为关键,否则制度就将成为空文。只有单位自身通过开展防火巡查、检查,并严格落实已定的奖惩规定,才能有效地督促各岗位人尽其责,形成单位人人遵守消防管理的大好局面。奖优罚劣是千古不变的硬道理,在单位自身消防安全管理方面同样如此。同时,落实消防安全管理奖惩规定也是考评细则的生命力所在,是消防安全工作好坏体现的关键环节。单位在落实消防管理奖惩方面要结合单位的实际情况,在实施月检查、季度检查、年度检查时一并予以严格实施,兑现奖优罚劣措施,切实有效地激发员工主动参与消防管理、维护单位消防安全的积极性。

(二)消防部门改进和加强社会单位管理的几点要求。一是要切实提高工作效率。可以通过与被检查单位约定检查的内容、时间、检查的方法、参加检查人员等,确保被检查单位的人员、时间、措施落实;同时又可以达到被检查单位未检先改、不检自纠的效果,缩短监督人员在联络、沟通、寻访有关人员及设施测试中的时间,提高了工作效率。但这种做法也存在事先通知单位后,单位内部已做好应对检查的措施,伪装隐瞒存在火灾隐患,一些日常管理资料失真等,使监督人员发现问题的真实性受到一定限制,这就要求监督检查人员在工作中具体把握提前通知的时间,通过适当控制时间差来防范问题失真现象。二是要加强检查的针对性。监督检查人员在开展防火监督检查前,熟悉被检查单位的有关基本情况、生产工艺、储存物品的物理、化学性能及火灾危险性,相关场所的防火、灭火的基本要求,确保检查工作做到有的放矢。做到检查工作开展前要在头脑中有初步、大约的轮廓;开展检查时,要能抓住重点,切中要点,有效防止外行检查内行的现象;开展检查后要善于及时总结归纳经验。防火监督人员开展针对性检查要注意克服临时抱佛脚的实用主义思想,对业务的学习要有系统性和全面性,消除以偏概全,防止断章取义。

三是提出整改措施要合理。消防部门及检查人员在开展防火监督检查前的准备性工作时,要根据以往所掌握的情况,预见被检查单位可能存在的问题,再根据问题预先提出解决办法或思路。对于一些可能存在的重大隐患,还要制定初步应对方案、防范措施。这样在实施消防监督抽查的过程中,对实际存在的问题向被检查单位进行耐心分析,并有针对性提出科学、合理的整改意见,一方面寓宣传于检查之中,有利于增强被检查单位消防安全管理人员的实际工作能力,另一方面能够使被检查单位能心悦诚服,接受整改意见,积极进行整改,及时消除火灾隐患。

四是要严格消防监督执法力度。采取抽查制度,注意避免单位存在侥幸心理,严格依法实施处理措施。在对重点单位监督中,坚持教育与处罚相结合的原则,如果发现有存在侥幸心理,落实消防安全管理不到位和久拖不改的要严格按照规定的程序,及时收集证据,依法予以处理;对于消防违法行为和火灾隐患存在经常性“回潮”的,一经发现,要在法律规定的限度内予以重罚。在处罚的过程中要善于利用政府部门的影响,协调好关系,增大处罚的可操作性;与此同时还要善于扩大宣传力度,以媒体曝光等方式向其他单位进行宣传或公示,体现消防执法权威,起到以点带面的警示作用。

消防整改报告

xxx消防大队:

我公司是入驻开发区的中法合资企业,自企业入驻以来,得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助,生产经营工作顺利,企业发展势头良好。在企业发展的过程中,公司领导高度重视消防安全工作,定期组织人员参加消防安全培训,设置专门的安全主任和安全管理员,制定完善各项消防安全制度,保障消防经费投入,对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬,又组织了一次消防器材的专学题习培网训。

尽管如此,我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年xx月xx日,在贵单位来我公司例行消防检查的过程中,发现存在消防安全隐患6处。

针对存在的消防隐患,公司领导高度重视,当天晚上,连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”,与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司财产安全,责任重于泰山,必须同心协力,全力以赴,不惜代价,彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理xxx任组长,副总经理xxx、安全主任xxx任副组长,安全员xxx、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”,针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,提出了具体要求,明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务,要求一级抓一级、层层抓落实,部门经理负责制,要一手抓生产、一手抓安全,充分认识到消防安全责任重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,安全检查不留死角,切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查,并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩,对检查不达标的,坚决停职整改,确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下:

1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失;

2.三车间北侧楼道有杂物堆放;

3.三车间某消防箱中消防水带缺失;

4.三车间某应急灯不能正常点亮;

5.配件仓库东出口有杂物堆放,挡住通道;

6.消防水管路总阀被关闭。

1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖;

2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物,确保楼梯口畅通;

3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带;

4.立即派专人更换三车间实效的应急灯;

5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物,确保通道畅通;

6.抓紧研究方案,争取在8月底前完成原有消防管路的改造,解决地下漏水的情况。

另外,针对以上安全隐患出现的根本原因,“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题,并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道,确保及时发现解决可能出现的安全隐患。

1.关闭消防水管路总阀的原因

20xx年5月,公司财务发现水费异常超高,经仔细排查,确定因开发区土地形成时间较短,地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因为考虑到消防管路流量大,并且大量流水冲击可能导致地下水土流失,存在大面积沉降安全事故隐患,故公司决定临时关闭消防水管路总阀,待检查出破漏管路并修复后再常开消防水管路总阀。

2.地下消防水管路破裂的整改过程

发现地下消防管路破裂问题后,公司领导高度重视,5月份安排施工队伍进场,并在5至7月份多次进行地面开挖,以期寻找到地下消防管路的具体破裂地点,但因地下管路情况不明,虽经多次努力,仍然不能找到具体漏点。考虑到情况特殊,公司领导决定采取地面明管重新布线的方案,彻底解决问题。

3.目前存在的困难和进展情况

决定采取地面明管重新布线的方案后,如何布线成了一个大问题,因为公司车间分布较广,各车间相对独立,车辆进出频繁。加上施工队不熟悉具体的消防水管路安装要求,所以尚不能确定具体的改造方案。

尽管困难重重,但是公司领导坚定改造消防水管路的决心毫不动摇。目前,正在考虑请专业设计人员和消防部门会商,共同确定合理可行的改造方案并尽快实施,争取在8月底前完成改造工作。

1.通过这次对消防隐患的及时整改,坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难,只有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前,公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划,但由于涉及面广,对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实,导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后,公司全体员工迅速统一思想,树立信心,痛下决心,保障投入,确保彻底将隐患整改到位。通过这次隐患整改工作,不仅排除火险,更为我们公司加强消防意识,认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强,公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查,缺损的及时配置和更换,每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查,互签责任状,并建有检查台帐,层层落实,做到道口通畅,警示牌醒目,消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划,提高全体员工的消防安全意识和灭火技能,确保消防安全意识贯彻到人,提高公司综合消防防范能力。

3.隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改,公司全体员工抓好消防安全的责任感和成就感也随之高涨,有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶,开创新局面。今后,我们将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全责任制,整改各类“习惯性”消防违章,确保长效管理,确保“硬件过硬,软件不软”,两者互为推动、互为促进,形成良性循环。

总之,通过这次对消防隐患的整改,暴露了我们管理中存在的问题,也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向,我们决定加快进度,早日完成消防水地下管路改造,并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。

特此说明。

再次对贵单位的长期支持和扶助表示衷心的感谢!