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最新疾控年度工作总结 疾控防控工作汇报(通用10篇)

时间:2023-09-26 05:36:46 作者:ZS文王 最新疾控年度工作总结 疾控防控工作汇报(通用10篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

疾控防控工作汇报

xx县疾病预防控制中心

尊敬的各位领导:

金秋渐远,银冬已至,迎着党的十九大胜利闭幕的喜悦,很荣幸能够参加全省疾控工作座谈会,首先,向各位领导和专家长期以来对xx疾控事业的亲切关怀和大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!多年来,xx县的疾病防控工作,认真贯彻执行国家有关法律法规,大力加强基础设施建设,积极强化人员培训和学习,不断完善规章制度与管理措施,努力提高疾病防控业务水平,为保护全县人民群众身心健康做出了积极贡献。现将近年来全县疾病防控工作情况汇报如下:

一、基本情况

xx县位于xx省西南部、xx山南麓、xx盆地北缘。全县辖16个乡镇、340个行政村,总人口xx万;总面积2946平方公里,其中山区和丘陵面积占96.6%,境内有大小河流百余条,顺山势流向汇入xx水库,基本格局是“七山一水一分田,一分道路和庄园”;是全省25个深山县、7个库区重淹没县和53个国家扶贫开发重点县和秦巴山系连片扶贫开发重点县之一,也是全省革命老区县之一。

21.43%);具有中级职称27人、初级职称21人,具备本科文凭的15人、大专文凭的62人、中专文凭的31人。

根据工作需要,中心设置有免疫规划科、预防接种科、传染病防控科、地方病科、艾防科、结防科、消杀科、检验科、慢病和健康教育科、公共危害因素监测科、卫生监测科和办公室、财务科、药械科、驾驶员体检中心共15个科室。

二、主要工作开展情况

(一)以基本公卫服务项目实施为龙头,促进疾控工作全面健康开展

2014年6月,县卫计委研究决定,把全县基本公卫服务项目管理及经费拨付工作交由县疾控中心牵头负责,县卫生监管所、妇幼保健院共同参与,由此改变了以往该项目由县卫计委直接管理的方法,开辟了工作的新模式。面对新的工作任务,我中心统一思想,积极主动,探索创新,务实重干,一是完善机构、加强学习,二是建立机制、强化管理,三是明确分工、厘清职责,四是细化标准、严格考核,工作中坚持以基本公卫服务工作为龙头,将疾病防控工作与之有机结合,着力使二者互相促进,共同提高,取得了一定的工作成效。2015年7月,在省卫生计生委召开的全省疾控工作推进会上,我县作了会议发言,同月《xx报》进行了专题报道。2016年12月举行的xx省卫生与健康大会上,我县的基本公共卫生服务管理模式作为先进经验在大会上交流。

(二)免疫规划工作扎实开展

我中心认真贯彻落实有关法规、规范和工作要求,积极探索免

疫规划管理的新思路,大力加强工作阵地和队伍建设,努力提高预防接种服务水平,以保持无脊灰状态、加速麻疹控制、推进病毒性肝炎监测与控制、防控疫苗针对疾病的发生和流行等工作为重点,在做好常规免疫工作的基础上,适时开展强化免疫和查漏补种活动,保持了免疫规划工作的规范运行,免疫规划疫苗常规接种率保持在较高水平,相关传染病得到有效预防和控制,有力保障了人民群众身体健康。针对山东疫苗事件的不利影响,我们积极探索在全县推广免疫规划妈妈课堂讲座活动,11月份组织了由全县各预防接种单位参加的妈妈课堂演讲比赛,提高了预防接种人员的工作能力,改善了预防接种工作在基层的开展情况,有效的降低了山东疫苗事件对我县的影响,受到广大儿童家长的好评。

(四)结核病防治工作不断巩固

定及时规范处置,有效预防和控制学校结核病疫情的传播流行。五是积极探索结核病分级诊疗和综合防治服务模式,在以县疾控中心结防门诊为枢纽,以乡镇卫生院和村卫生所为基础的结核病防治体系的基础上积极探索创新防治策略,使结核病防治医疗资源配置更加合理,结核病患者得到更好的救治。六是积极开展结防门诊标准化建设,我们根据省疾控中心下达的建设标准,坚持设备到位、人员到位、房屋到位、基础设施建设齐全,在全市范围内率先为结防门诊配备了与xx市结防所对接的远程会诊信息化系统,使我县的结核病患者不出县就能享受到上级结防机构的诊疗服务,同时利用信息化系统,使县结防门诊工作人员在家就能接受上级结防机构的培训,提高了诊断水平,方便了人民群众就医。

在经费保障方面,除了将结防经费纳入县财政预算给予保障,我们还利用基本公共卫生服务经费加大对结防工作的支持,每转诊一例结核病阳性病人,奖励村医100元,阴性病人奖励50元,疑似病人奖励20元,从而调动了村医的积极性和责任心,使我县的结防工作收到了省、市卫生行政部门的赞扬。

我们利用上级拨付的三免经费,对结防病人的检查费用全部免费,不足部分利用基本公共卫生服务经费进行补助;针对贫困人员中的结核病患者,我们通过争取新农合政策的支持,在治疗的7个月内,每人每月可享受报销150元,把党和国家对人民群众的关怀,体现到具体工作中来。

(五)艾滋病防治工作成效显著

为有效控制艾滋病疫情蔓延,我们积极向卫生行政部门和县政府建议,县政府与各乡镇签订目标责任书,纳入年度目标管理,对工作中出现的问题及时研究解决。县疾控中心常年对辖区30余家公共娱乐场所暗娼高危人群开展高危行为干预,对辖区监管场所被监管人员进行hiv抗体检测;对存活的病人落实随访管理,进行cd4检测,对阳性育龄妇女及夫妇单方阳性的配偶随访率100%、检测率100%。xx县疾病预防控制中心被选为全省艾滋病防治“一站式服务”试点,通过“一站式服务”的开展和我们扎实、细致的工作,为艾滋病人提供了更优质、更快捷的服务,使他们的生命质量明显提高,保证了这部分人群的社会稳定。

(六)慢性病和重性精神疾病防控不断加强

各乡镇卫生院均设置有慢性病门诊和精神疾病门诊,由专兼职人员负责管理,村级管理组织健全。工作中,以慢性病和重性精神疾病的日常发现与管理为重点,从群体防治着眼、个体防治入手,探索建立以卫生主管部门为领导、疾控中心管理评价,综合医院进行诊断、治疗和技术支持,村卫生所协同乡镇卫生院随访管理与医疗指导的县、乡、村三级管理模式和机制。

(七)地方病防治和健康教育工作取得积极进展

综合体系,坚持防控结合,从源头入手,切断布病畜间传播途径,加强人感染布病的诊断、治疗,疫情已经做到了稳中有降,2016年全省布病防控现场会在我县召开,为我县布病防控工作提出了新的要求,带来了新的思路。

我们在全县范围内通过组织健康教育巡讲活动,印刷健康教育宣传册,并积极利用微信、微博等新媒体方式,宣传传染病防控知识,让群众更进一步了解卫生防病知识,有效降低了各类传染病疫情的发病率。积极协调教育部门,选调艾防、结防专家,在学校开展艾滋病、结核病防治知识讲座,降低了结核病、艾滋病在学校发生暴发的风险。同时,我们要求对发现的聚集性传染病疫情要第一时间上报,及时处置,有效控制了乙、丙类传染病在学校等人员密集型场所的暴发,近年来,我县无学校聚集性传染病疫情暴发。健康教育科工作人员利用晚上人民群众到文化广场活动的有利时机,现场播放健康教育宣传片、发放健康知识宣传单,有效提高了人群健康素养。

(八)卫生检验、监测工作正常开展

检验科积极配合艾防、地方病防治、卫生监测科、传染病防控等科室开展了食品检验、水质检验、碘盐检测、消毒效果监测和学生、各类从业人员体检等工作,设立了xx县居民饮用水水质监测中心,先后配备了全自动水质分析仪等仪器,为我县城乡居民饮用水水质安全发挥了巨大作用。

三、工作中存在的主要问题

(一)编制设置滞后,疾控专业技术人员缺乏。我单位的编制

文件是1998年下达的,人员编制90人、科室设置为10个,至今未变。多年来随着工作指标分类的不断更新,疾控事业的不断发展,单位人员和科室逐渐增加,原来的设置早已与形势不相适应,中心面临着严重的青黄不接现象,人才断档现象已非常严重,部分科室已缺乏学科带头人多年,相关专业大学毕业生进不来,也无法解决全供事业编制,单位只能根据实际情况招收大量人事代理人员,自1994年以来,我中心仅在2003年时从xx医学院招聘了1名临床专业大专生,而其编制至今未解决。同时乡村两级也普遍存在疾控专业人员配备不足、服务能力不强的问题。随着国家事业单位改革的逐步深入,工资水平的逐渐提高,这部分人事代理人员的工资发放将成为巨大负担,仅靠目前申请到的财政预算拨款,实属杯水车薪。编制、待遇问题得不到保障,基层疾控中心得不到年轻专业技术人才的补充,疾控事业的发展也成为空谈。

(二)工作经费不足。疾控机构工作内容和范围不断扩展,任务要求更加具体;今年四月,国家取消了预防性体检等行政事业性收费项目,2017年中,根据上级统一安排,所有二类疫苗每支只能加价8元,仅能维持疫苗的冷链运转费用,但这部分收入原本是疾控系统收入的主要来源。目前,县级疾控中心所负责的任务越来越大,政府应承担的公益性卫生经费难以兑现,这就使我们开展工作举步维艰,导致开展的工作越细、干活越多“赔钱”越多,难以长久支撑,如不引起重视,预计2--3年内个别县级疾控中心存在运行困难的风险。

四、下步工作建议

希望通过国家、省、市卫生行政部门、疾控部门的共同努力,借国家事业单位改革的东风,更新基层疾控系统编制设置,以党的十九大报告中提出的“坚持预防为主,深入开展爱国卫生运动,倡导健康文明生活方式,预防控制重大疾病”的精神为指导,以保证基层人民享受到充分的疾控服务为标准,在编制设置时不搞一刀切,适当增加县级疾控机构的人员编制数量,解开勒在疾控中心人员编制上的枷锁,打通专业人才进入疾控系统的途径,切实解决县级疾控机构人才紧缺的窘境。

(二)统一协调,加大对基层疾控机构的投入。希望以此次会议为契机,上级主管部门能够对基层疾控中心的运行情况进行调查,深入了解基层疾控机构运行的实际情况,本着解决基层疾控机构难题,造福地方百姓健康,保障疾控工作平稳运行的宗旨,正本溯源,实事求是,通过国家、省、市相关领导的共同努力,向中央、省、市各级政府统一协调,出台各种积极措施,全面加大对疾控工作的投入力度,彻底解决基层疾控机构所面临的“资金断流”之渴。

进一步降低,疾控中心的发展将更加步履维艰,只有守着我们目前的阵地,保证疾控工作的公益性、全面性,才能引起政府的重视与支持,促进疾控工作的全面发展。

各位领导,xx县的工作虽然取得了一定成绩,但离上级要求和人民群众的期待还有很大差距。在今后的工作中,我们一定要以此次会议的召开为契机,认真落实国家、省、市的工作指示和安排,不断总结经验,努力探索创新,进一步完善各项工作制度和机制,加强人员队伍建设,加强对基层的业务指导和管理,努力提高工作质量和水平,促进我县疾病防控工作不断登上新的台阶,为提高城乡居民健康水平、促进县域经济社会发展提供强有力的保障、做出更大贡献!以上汇报,不当之处敬请各位领导批评指正;并请对我们的工作多提宝贵指导意见!

谢谢各位领导、专家、同仁!

疾控参观心得体会

疾控参观心得体会_1_ 同学们正在参观疾控中心的展厅,展厅里陈列着各种用于疫情防控和疾病预防的设备和工具。我们听着解说员对各个设备的功能和使用方法进行讲解,不禁感慨万分。疾控中心是一个非常神秘和重要的机构,它承担着保卫人民群众健康的重任。通过这次参观,让我更加深刻地认识到了疾控中心的重要性和它为人民群众做出的巨大贡献。

疾控参观心得体会_2_ 我们先来到了疾控中心的实验室。实验室里整齐划一地放置着各种试管、显微镜、显微照相机等设备。实验室的阿姨给我们演示了如何进行细菌培养,尽管我们只是个小小的观众,但也能感受到这个过程的严谨和复杂。阿姨告诉我们,实验室里进行的每一项实验都是为了保护人们的健康。他们研究各种病原体,为疫苗的研发提供依据,为防治传染病提供有力支持。

疾控参观心得体会_3_ 接下来,我们来到了疾控中心的检测中心。我们看到了各种各样的检测设备,如核酸检测仪、血液分析仪等。工作人员向我们展示了如何进行核酸检测,他们告诉我们,通过核酸检测可以迅速筛查出患者,实现早期治疗,避免疫情扩散。他们的工作极其辛苦,因为他们要处理大量的样本,进行反复的检测。但正是他们的努力,才能及时发现和控制疫情。

疾控参观心得体会_4_ 参观过程中的最后一站是疾控中心的紧急调查小组。小组成员向我们介绍了他们的工作内容和正在进行的任务。他们时刻待命,随时准备应对突发公共卫生事件,如疾病爆发、疫情暴发等。他们要进行现场调查、病例追踪、样本采集等工作,以及对公众进行相关知识的普及。紧急调查小组的成员不畏辛劳,为了人民群众的安全和健康,他们义不容辞。

疾控参观心得体会_5_ 通过这次疾控中心的参观,我深深地感受到了疾控中心为保护人民群众健康所做出的巨大贡献。他们默默地付出,即使在最危险的时刻,也毫不退缩。作为一名普通的大学生,我深感责任重大。我们应该树立起保护自己和他人免受传染病侵袭的意识,遵守疾控中心提出的防控措施。只有共同努力,才能打赢这场没有硝烟的战争,构筑起坚不可摧的健康防线。我们应该向疾控工作者学习,争做有责任心的公民,为人民群众的健康贡献自己的一份力量。

疾控干部心得体会

疾病控制干部是负责疾病预防和控制工作的关键力量,他们不仅需要具备专业的医疗知识和技能,还需要有高度的责任心和使命感。而在长期的工作中,疾控干部也积累了许多宝贵的心得体会。下面,我将围绕疾控干部的角色定位、应对突发事件、与各个相关方的合作、自我成长以及展望未来等方面,展开阐述。

首先,作为疾控干部,我们需要明确自己的角色定位。我们不仅仅是医生,更是社会公众的健康卫士。我们要时刻保持责任心和使命感,时刻关注和理解公众的健康需求,主动了解并行使自己的权力和职责。通过疫情应急演练和专业培训,我们不仅增强自己的应急处理能力,还提高了自己的风险意识,做到在顶峰时刻能够冷静面对,果断决策。

其次,面对突发事件,我们需要做到勇往直前,主动作为。突发事件时常常带来一定的恐慌和混乱,但作为疾控干部,我们不能被情绪所左右。相反,我们应当果断采取行动,并能够及时、准确地控制和阻断疫情的传播。在处理突发事件时,我们需要遵守科学原则,依靠科学数据和临床实践,制定有效的预防措施和处置方案。

第三,疾控干部需要与各个相关方合作,形成合力。疾控工作既需要政府的政策支持,也需要医疗机构的专业支持,更需要社区和居民的积极配合。我们需要主动与这些相关方进行沟通和协调,建立合作伙伴关系,共同应对疾病的挑战。通过有效的沟通和协作,可以提高各方的工作效率,避免冗余和浪费,更好地保障公众的健康和安全。

第四,作为疾控干部,我们需要不断进取,实现自我成长。疾病控制和预防工作是一项专业且复杂的任务,需要我们保持学习的态度,并及时更新自己的知识和技能。我们要关注前沿科研成果、掌握最新防控技术,通过不断学习和实践,提高自己的能力水平,更好地适应新时代的医疗需求。

最后,展望未来,疾控干部应当积极引领健康中国的建设。随着社会进步和科技发展,未来疾控工作将会面临新的挑战和机遇。我们需要密切关注国家和地方政策的变化,紧跟时代的步伐,创新疾控工作的内容和方法。同时,我们也要注重疾病预防教育的开展,强调公众的健康意识和自我保护能力的提高。只有真正实现健康中国的目标,才能让每个人都享受到健康和幸福的生活。

总而言之,疾控干部的工作既充满挑战,又充满希望。通过不断总结经验,增强责任心和使命感,提高自身的素质和能力,我们能够更好地应对各种疾病威胁,更好地保障公众的健康与幸福。只有通过疾控干部的努力,我们才能实现健康中国的美好愿景。

疾控中心考核总结

三年来,疾控中心全体班子成员在一把手周围,形成中心突出的具有坚强战斗力、高度凝聚力、懂专业、善管理、团结协作、开拓进取的新型领导集体。在这一集体的领导下,广大干部职工始终坚持恪尽职守、敬业爱岗、竭诚奉献,全心全意为人民服务,以跨越发展为奋斗目标,多项工作均取得了突出业绩。先后被命名为“省级文明单位”,牡丹江市政府授予“劳动模范集体”,争取到全国“艾滋病综合防治示范区”。被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置,在全省县级市率先建成2个生物安全实验室。艾滋病初筛实验室连续两年在省卫生厅考核中获得“优秀”。代表省迎接国家疾控体系建设验收,省卫生厅长高度赞誉 “全省第一”(县级)。多次代表省市迎接国家、省、市迎接各级各类检查,均获好评。

一、以项目工作为拉动,全面提升综合服务水平

二、突出重点,园满完成各项临时工作任务

几年来,出色完成多个临时工作任务。一是完成省级文明单位创建工作。深入到开展省级文明单位创建活动,建立和规范了各项规章制度,投入近10万元对中心内外环境进行了整修,每年投入近5万元加强专业技术队伍培训学习,内部管理进行了多项改革,一次通过省级文明单位验收评审,在全市卫生单位中率先成为省级文明单位;二是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个,一次通过计量认证复评审工作,认定检测项目达到38项193个参数;三是突发事件处理及时有效。如,在水栉霉事件,投入资金20余万元,完成检测数据8213个,为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中,设立固定宣传板252个,标语345条,督导各责任单位入户宣传20余万余户,入户率100%。处理突发传染病疫情7次,有效控制传染病发生和蔓延;四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》,成立领导小组,购置应急物资21种10万余元,组织应急实战演练2次,培训1次,制定电视宣传专题片2次;五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村,送去水泥20吨,现金物资2万余元。结合行业特点举办健康讲座,健康体检,免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测,减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测,党员参加村容义务共建等,获包扶村的好评;六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍,对全市农村自备水进行全面检测,摸清了农村自备水的情况,检测数据3000余个,为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据。

三、立足本职,业务工作水平不断提高

近年来,我们做好本职工作,落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%,建卡建证率100%,连续20余年无脊灰病例,达到国家控制目标要求;二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通,随时掌握疫情信息,无传染病及疫情漏报、迟报发生,多次通过国家、省疫情网络测试,2006年获省传染病防治先进县;三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络,建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人,无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈,牡市及周边市县患者慕名而来;四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测15672份,对在校生一般,性体检45100人,对农村自备水、二次供水单位监测798家,从业人员进行健康体检10345人,查出“五病”113人,全部调离工作岗位,为市民健康做出了积极贡献;五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划,鼓励和支持形式多样的.学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记,先后12人考取成人高等教育院校,4人晋升高级职称,完成专业论著8篇,国家级论文31篇,省级论文71篇,其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。

四、加强党的基层组织建设,党建工作迈上新台阶

三年来,我们以加强党的基层组织建设为切入点,推动党建工作不断规范。一是加强领导班子建设。调整了支委班子,充实了年轻支委3人,明确了第一责任人的职责,做到党建工作事无巨细,有人抓、有人管、有人负责。实施党群工作目标管理考核,改变了过去党建工作上面推一推,动一动局面,使党建工作逐步走上惯性运行的良好态势;二是加强党的基层组织基础设施建设。我们对党建工作资金投入采取“保底不封顶”倾斜政策,无论资金多紧,只要工作需要保证资金到位。三年来,投入资金近6万余元,完善了党员活动阵地,做到党建有活动场所、有规章制度、有基本设备、有学习材料、有经费保障、有活动记录;三是设立党员示范岗。为充分发挥党员的示范作用,弘扬正面典型,设立了2个热情服务,技术精湛,与群众关系密切的党员示范岗,突出党员的示范带头作用,受到广大群众的欢迎;四是发挥党员先锋模范作用。在党员中倡导“在担子面前多担当一点,在工作上多奉献一点,在荣誉利益面前多谦让一点,在同事及家属间多关爱一点”,提升了党员在群众中的威信,树立了党员的良好形象;五是创新开展党员活动。创新开展“三比一创”主题实践活动,送“温暖工程”、形象年建设、文明职工标兵评比等活动,丰富多彩的党建活动,提高了支部的凝聚力和战斗力,党员的战斗堡垒作用得到和充分发挥。今年被组织部列为基层“五个基本建设”示范点;六是加强党员积极分子队伍建设。通过多种形式,畅通年轻专业人员加入党组织渠道,每年均有考核成熟积极分子被上级党组织批准入党,有表现突出的积极分子列为重点培养对象。不断有新的血液充实到党员队伍,增强了党组织的活力和战斗力。通过以上举措,中心“五个基本建设”工作内容不断规范完善,被组织部确定为全市党的基层组织建设示范点,并成为全市党的基层组织建设经验交流会交流现场之一,会上做为经验介绍,受到与会领导和兄弟单位的一致好评。

五、取得的荣誉

集体成绩:

1、省级文明单位

2、牡丹江市政府授予“劳动模范集体”

3、2xx-x年省卫生厅“艾滋病防治先进集体”

4、2xx-x年省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”

5、2xx-x年省卫生厅“卫生系统档案管理先进集体”

6、2xx-x年海林市总工会“创建学习型组织先进集体”

7、海林市妇联“三八红旗集体”

8、基层党组织“五个基本建设”示范点

9、全省传染病防治先进集体

10、艾滋病初筛实验室连续两年在省卫生厅考核中获得“优秀”

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疾控中心工作计划

为进一步贯彻落实《艾滋病防治条例》,以“减少新发艾滋病病毒感染、降低艾滋病死亡率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存质量”为重点,狠抓关键环节和措施落实,全面推进县艾滋病防治工作的深入开展,根据我县实际情况,特制定2015年艾滋病防治工作计划。

(一)继续做好租用街道路牌广告栏、户外lfd电子显示屏,开展艾滋病防治知识宣传,积极争取新闻媒体定期刊播艾滋病综合防治知识公益广告,与健康教育所定期更换城镇健康教育宣传栏内容。

(二)利用“6.26禁毒日”与公安部门联系,进行艾滋病防治知识宣传活动。

(三)积极协调艾滋病防治工作委员会成员单位、县属医疗卫生单位、社区卫生服务中心,联合在人群集中地段开展“12.1世界艾滋病日”宣传活动,活动内容包括:现场咨询、摆放宣传栏、悬挂艾滋病防治宣传条(横)幅、免费发放宣传资料和安全套、张贴宣传画等。活动中争取政府、卫生局领导参加,扩大宣传影响力。

(四)在1至2个社区开展艾滋病预防知识讲座。

(五)各医疗卫生单位组织新进人员学习艾滋病防治、职业暴露预防及处理知识,提高艾滋病防治知识水平及预防处理工作能力。

(六)在7月-9月之间组织一次科级以上领导干部艾滋病防治知识讲座,认清对艾滋病防治工作重要性和紧迫性,增进防治工作共识。

(七)与结防科配合共同开展学校艾滋病、结核病综合防治知识专题宣传教育活动。

(一)同公安部门紧密配合,继续加大对暗娼、吸毒人员的干预和检测工作。组织落实基线调查,摸清暗娼底数和分布情况。

(二)强化男男性行为人群干预和检测工作。努力提高男同同伴教育者的艾滋病防治知识知晓率和开展艾滋病干预的工作能力,促使男男性行为人群干预工作顺利开展,完成上级下达的目标任务。

(三)继续加强母婴干预。指导县妇幼保健院及相关医疗机构开展预防艾滋病阻断母婴传播工作。利用婚前体检咨询、产前检查等方式,加强预防母婴传播知识宣传,反对社会歧视。按照国家有关要求,遵循知情、同意、自愿的原则,为新婚人群和孕产妇免费提供艾滋病病毒抗体初筛检测,并提供咨询服务。

(四)加强监管场所艾滋病筛查工作。按照卫生、公安、司法部联合制定并下发的《关于对监管场所被监管人员开展艾滋病病毒抗体检测的工作方案(试行)》要求,对所有新进入监、入所人员进行艾滋病病毒抗体筛查,至少每季度监测一次。

(五)进一步加大手术病人、输血病人、孕产妇、性病病人的艾滋病抗体检测力度。

(一)广泛开展宣传教育,努力营造大众支持氛围。利用广播、电视、报刊等新闻媒体宣传艾滋病防治知识每季度不少于1次。在公共场所、商业网点、主要路段、车站、码头等设立艾滋病防治及安全套使用相关知识宣传广告牌。

(二)开展对休闲、按摩、足浴、理发、歌舞厅等娱乐场所进行全面摸底调查,制定娱乐场所分布图。

(三)外展与集中干预、外展与同伴教育员相结合,促进高危行为改变。结合实际制定外展工作计划,每个目标场所每月至少开展一次外展活动。为目标人群提供宣传教育、健康咨询、医疗转介等干预服务,说服和指导目标人群坚持正确使用安全套。

针对所有的目标场所发放宣传资料,指导并定期检查张贴及摆放情况。

将外展干预与同伴教育工作结合,采取激励机制鼓励同伴教育员和同伴教育宣传员做好同伴教育工作,依靠同伴教育员在目标人群中开展健教干预工作,有效促进目标从业人员的高危行为改变。

(四)做好娱乐场所从业人员艾滋病性病检测工作。

利用娱乐场所从业人员每年一次的健康体检,免费开展艾滋病、梅毒抗体检测。

(五)积极探索工作模式,推行娱乐场所100%安全套使用。

积极探索动员社区居委会、非政府组织和性病诊疗机构等资源参与娱乐场所100%安全套使用项目工作的模式,扩展多渠道开展项目干预的途径,推行娱乐场所100%安全套使用工作可持续有效的开展。

通过娱乐场所100%安全套使用项目的实施,到2015年底,目标场所干预覆盖率达80%以上,目标人群艾滋病防治基本知识知晓率达到90%以上,安全套使用率达到100%以上,目标人群年体检率达80%以上。

(一)对全县艾滋病咨询检测点人员进行咨询检测技术培训,提高咨询技能,满足更广大人群的需要,不断提高咨询检测服务质量,完成上级下达的免费自愿咨询检测任务。

(二)认真开展艾滋病咨询检测工作。充分发挥疾控中心艾滋病咨询室和初筛实验室的作用,认真接待每位前来咨询检测人员,为他们提供优质的咨询检测服务,保存咨询检测资料,并严格执行保密规定和职业暴露预防措施。

开展性病监测工作,掌握性病流行动态、发病趋势、行为危险因素以及相关疾病负担,为制订性病防治对策和评价防治效果提供依据;提高性病疫情报告数据质量,加强、深化和规范各项性病诊疗服务。

(一)及时对新发现的艾滋病感染者及病人开展流行病学调查,并及时填写流行病学调查表。在接到确认报告后一个工作日内进行网络报告,十个工作日内完成流行病学调查工作。流行病调查中,对患者做好艾滋病相关知识及法律法规知识宣传和心理疏导,预防意外事件发生。尽可能对其密切接触者进行hiv检测。

(二)对艾滋病感染者每半年开展一次随访,并进行一次体检(cd4检测),及时填写随访情况网报。随访中,了解病人身体健康状况及预防艾滋病传播措施落实情况;对单阳家庭中非阳性一方,每年进行一次免费hiv抗体检测,并指导落实预防艾滋病传播措施。

(三)对达到抗艾滋病毒治疗条件的患者在知情同意情况下及时开展免费抗艾滋病毒治疗,治疗前进行一次全面体检。治疗中密切关注和及时处理病人用药后不良反应,治疗初12个月内至少查1次cd4和1次病毒载量,视情况查肝功能、血常规等,做好纸质资料留存,并及时网报。

(四)对每位能随访到的经济困难艾滋病感染者及病人和感染者及病人遗留的孤老及未成年人协助向民政部门申请低保,对特别困难者申请困难救助金。

开展全县艾滋病防治工作中的技术指导和工作检查,通过指导检查及时发现和纠正工作计划与实际操作之间的偏差。

疾控干部心得体会

第一段:引言(150字)

疾控干部是一支重要力量,他们是我们日常生活中防控疾病的守护者。多年来,他们一直默默无闻地工作在一线,为我们的健康付出了很多努力。如今,我有幸担任一名疾控干部,这里有着我多年的付出和心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于疾控工作的感悟和体会。

第二段:责任使命(250字)

作为一名疾控干部,我始终牢记自己的责任使命。在传染病爆发时,我和我的团队不管是白天还是夜晚,总是第一时间赶到现场。我们要迅速组织工作,策划应急措施,保护民众的生命安全。这个过程中,我体会到,负责任的干部必须要有果断的决策能力,要有快速的应变能力,才能在紧急情况下保持头脑冷静、迅速行动。

第三段:沟通协调(250字)

在疾控工作中,沟通协调是至关重要的。我要与政府部门进行沟通,了解政策法规的变化和相关政府举措的实施情况。同时,我也要与各个科室和团队成员进行沟通,确保工作的有效执行。这个过程中,我体会到,有效的沟通能够减少信息传递中的误差,更好地协调各方面的资源,从而提高防控工作的效率和质量。

第四段:学习创新(250字)

疾控工作是一个不断学习创新的过程。我经常参加相关的研讨和培训,不断更新自己的知识和技能。这是因为疾病是不断变异和演化的,唯有保持学习和创新的态度,才能与之保持同步。在我看来,学习的过程不仅是获取知识,更是提高自身思考和解决问题的能力。在实际工作中,我鼓励团队成员不断探索新的方法和策略,以应对日益变化的形势。

第五段:全球合作(300字)

疾控工作的重要性不仅仅局限于国内,它需要全球范围内的合作与支持。疾病的传播没有国界,通过与其他国家和组织的合作,我们可以更好地了解疫情发展趋势,分享疫情防控的经验,共同应对全球公共卫生挑战。我曾有幸参与一次国际合作项目,这是一个关于慢性病预防的跨国研讨。在这个过程中,我与来自不同国家的疾控专家进行了充分的交流,我们相互学习并制定了一些共同的防控策略,这对于慢性病的防控工作有着积极的影响。

结束语(200字)

作为一名疾控干部,我深知自己肩负着重要的责任和使命。通过多年的实践和工作,我不断学习和积累经验,也不断调整和完善工作中的方法和策略。在这个过程中,我体会到了疾控工作的艰辛和重要性,也深刻感受到了团队合作和全球合作的重要性。我将继续努力,在每一次的疫情防控中发挥自己的作用,为保护人民的生命安全和健康贡献自己的力量。

疾控中心值班制度

一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识,熟悉单位工作流程,掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。

二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置,责任重大,值班人员必须明确值班职责,接到突发事件和传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依法依规追究责任。

三、当班人员必须严格按照中心排定的值班表按时到岗值班,有事必须提前一天向应急办请假,经批准后方可换班。中心实行24小时疫情值班制度,值班人员按时交接-班(上班时间8:30,节假日9:00),做好值班交接并签字(包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品),同时做好值班室清洁。

四、值班人员必须坚守岗位。值班期间严禁饮酒,值班时不许空岗或进行娱乐活动。保持通讯通畅,值班用电话、传真做到专机专用,禁止使用值班电话拨打私人电话,以免延误疫情报告。

五、做好日常值班记录。凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时,要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等,并做好详细记录,接到电话后立即向应急办报告,说明事件发生基本情况。

六、接听疫情电话时需用规范语言,如“您好、这里是疾病

控制中心值班电话”等等,对于接到本人不能解答的问题,要引导对方找相关科室解决,并告之联系方式,并做好记录。

七、严格奖惩。对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况,发现一次实行经济处罚50元,因值班人员问题,造成疫情扩散和蔓延及重大影响的,将依法依归追究当事人员的责任。

1.总值班由党、政、工领导参加排班。

2.实行排班制度,一般每周轮换一次。如当班人出差,则由下一值班人值班。

3.总值班任务:

(1)检查督促中心各科室考勤、考绩,牵头组织中心考勤。

(2)检查科室管理、责任制的落实。

(3)检查督促中心安全保卫、清洁卫生工作。

(4)记载值班期间的大事,及时处理重大疫情。

(5)协调好科室间需要协调的较大事项。

(6)调解职工纠纷,接待处理重要来信来访。

4.总值班要求:

(1)按时交接-班。

(2)每天巡查科室不少于两次。

(3)及时认真记录总值班日志。

( 4)需研究解决的'问题,要及时汇报。

1.监控中心是大厦各职能部门的眼睛,是维护大厦治安、消防安全的核心部位,是整座大厦能否正常运作的重要环节。值班人员要时刻牢记,人民的生命,国家的财产与自己息息相关,在监控中心值班的责任非常重大。因此,必须按以下要求值班:

1.1严格执行提前10分钟交接-班制度。认真填写《交接-班记录》出现问题写出处理结果。

1.2交接-班时详细了解介绍设备运行状况。

1.3当班时提高警惕,集中精力,严格监控。

1.4及时发现、及时掌握报警信号的原因、位置,通过电话对讲机,监控镜头查明情况及时录像、记录,汇报当班主管、领导进行有效处理。

1.5搞好室内卫生,物品摆放整齐,严禁抽烟、闲谈、看书报等。

1.6注意保密工作,非值班人员及外单位人员与本监控室无关的人员,未经部门以上领导批准,一律谢绝参观。

1.7凡发生非值班本人能解决的事情,及时向上级请示。

2.为确保监控中心值班人员能坚守岗位,进行有效的监控,防止值班人员睡觉、离岗的现象发生,监控室不设主管,受保安部当班主管管辖。

2.1监控室值班人员受保安部当值巡逻人员监管。

一、值班人员要热爱本职工作,听从指挥,服从安排。

二、值班人员值班期间必须着统一制服,配饰整齐。做 到规范用语,文明用语。

三、值班人员必须遵纪守法,严格执行安全管理制度, 做到“四不准” 。即:不准迟到早退;不准脱岗、缺岗或睡 岗;不准酗酒、娱乐。原则上不许调班,如须调班,须经队 长同意。

四、不得在监控室会客,非监控中心工作人员,未经允 许不准擅自

进入监控中心,确需进入的要经保卫处领导批 准,并由监控中心工作人员陪同进入,并进行登记。 五、不得使用电话拨打无关电话。不准随意改变、调整 和移动电视监控及报警设施。

七、严格遵守监控设备操作程序,非系统管理人员不得 进入系统进行改动设置、查看、拷贝录象等操作。不准违规 操作,禁止利用监控设备(包括电脑)从事与监控无关的事 情。

八、监控室监控装备、器材、工具、技术说明及办公用 品、工具等未经过批准不得私用、外借或随意挪用。

疾控干部心得体会

作为疾控干部,我深知自己肩负着保护人民健康的使命,每天都在与疾病作斗争。在这个过程中,我不仅累积了丰富的经验和知识,还加深了对于疫情防控工作的思考。以下是我个人对于疾控干部工作的一些心得体会。

首先,作为疾控干部应具备敏锐的洞察力和应变能力。疫情发生时,每一分钟都至关重要,我们必须时刻保持高度警惕并能够迅速做出反应。这需要我们具备敏锐的洞察力,准确把握疫情的态势和趋势。同时,我们还需要具备应变能力,能够在紧张的情况下迅速调整策略和行动,最大限度地控制和阻止疾病的传播。

其次,疾控干部要勇于担当责任,敢于决策和行动。在疫情防控过程中,各种信息和意见层出不穷,但是最终决策权在我们手中。面对疾病的威胁,我们必须敢于承担责任,勇于做出决策。这不仅需要我们拥有丰富的知识和经验,还需要我们能够冷静思考,权衡利弊,做出符合实际情况的决策。当然,决策只是第一步,更重要的是敢于行动,将决策付诸实施。只有这样,我们才能够真正发挥自己的作用,保护人民生命健康。

第三,疾控干部应具备良好的沟通和协调能力。疫情防控是一项复杂的工作,不仅需要各部门之间的密切合作,还需要与社会各界的广泛协作。在这个过程中,良好的沟通和协调能力显得尤为重要。我们要能够与各相关部门保持紧密的联系,及时了解他们的情况和需求,共同制定和实施疫情应对措施。同时,我们还要主动与社会各界沟通合作,积极传递信息、宣传防控知识,争取社会的广泛支持和参与。

第四,疾控干部要勤于学习和创新。疫情防控工作是一项不断变化的工作,新的疾病和病毒不断出现,防控方法和策略也在不断升级和更新。因此,我们必须保持不断学习和创新的精神,不断提升自己的专业水平和能力。只有不断地学习新的科研成果、掌握新的技术方法,我们才能够更好地应对疫情的挑战。同时,我们还要鼓励和支持创新,鼓励员工提出新的想法和方法,积极探索适合本地实际的疫情防控措施。

最后,疾控干部要始终坚持人民至上的原则。作为疾控干部,我们的最终目标是保护人民的生命健康,这意味着我们要将人民的利益放在第一位。在疫情防控工作中,我们要科学决策、公正执法,坚决维护人民的权益。我们要坚守职业道德,不怕困难和压力,坚持艰苦奋斗,把人民群众的健康放在首位,以人民的利益为出发点和落脚点,真正做到为人民服务。

总之,作为疾控干部,我们肩负着重要的使命和责任。在实践中,我深刻体会到了疾控干部工作所需的各种素质和能力。希望通过持续的学习和努力,能够不断提升自己的能力和水平,为保护人民健康做出更大的贡献。同时,也呼吁社会各界共同关注和支持疾控干部的工作,共同努力,共同战胜疾病。

疾控中心述职报告

为贯彻落实党的xx大精神,进一步加强医德医风建设,提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平,总结汇报,建立规范有效的激励和约束机制,倡导“救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热忱,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明执业”行业新风尚,根据《内蒙古自治区医务人员医德考评制度实施办法(试行)》、《呼伦贝尔市医务人员医德考评实施方案》、《市医务人员医德考评实施方案》,结合市疾控中心实际情况,特制定本实施细则。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高工作人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范疾控服务行为、提高疾控服务质量、改善疾控服务态度、优化疾控环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐服务与被服务的关系,加快疾控诚信体系建设,更好地为广大人民群众提供疾控服务。

疾控中心所有医师(包括公卫医师等)、护士和其他卫生专业技术人员以及管理人员中执行卫生技术人员岗位工资的人员(统称医务人员)。

本细则提到的服务对象是指来疾控中心就诊的患者、接受预防接种的被接种者、进行职业危害场所等从业人员健康检查的单位和个人以及委托疾控中心提供检测、检验等技术服务的当事人等。

医务人员医德考评按百分制进行评定,基础分为80分,满分为100分。加分、扣分后的累计得分不得高于100分或低于0分,即:加分后累计得分超过100分的,以100分计算;扣分后累计得分低于0分的,以0分计算。

(一)基本要求(基础分80分)

1.树立服务意识,全心全意为人民服务(10分)。

(1)加强政治理论和职业道德学习,树立以服务对象为中心,全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。

(2)增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。

2.尊重服务对象的权利,为服务对象保守秘密(10分)。

(1)对服务对象不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。

(2)维护服务对象的合法权益,尊重服务对象的知情权、选择权和隐私权,为服务对象保守秘密,心得体会。

(3)在检测检验中应用新技术、新方法和临床药物或医疗器械试验等活动中,遵守医学道德,演讲致辞,尊重服务对象的知情同意权。

3.优质服务,构建和谐的服务与被服务关系(10分)。

(1)关心、体贴服务对象,做到热心、耐心、爱心、细心。

(2)着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

(3)认真践行疾控服务承诺,加强与服务对象的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐的服务关系。

4.遵纪守法,廉洁从业(15分)。

(1)严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项工作制度,坚持依法执业,廉洁从业,保证疾控工作的质量和安全。

(2)在服务活动中,不收受、不索要服务对象及其亲友的财物。

(3)不利用工作之便谋取私利,不收受药品、生物制品、医用设备、医用耗材(包括检验设备、检验耗材等)等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍服务对象到其他单位检查、治疗和监测、检验以及购买药品、生物制品、器械、卫生设施等为由,从中牟取不正当利益。

(4)不开具虚假医学证明和监测、检验报告,不参与虚假广告宣传和药品、生物制品、检验等医用器械、卫生设施促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料(包括监测检验材料)。

(5)不违反规定外出工作,不违反规定到有关企业、单位从事第二职业,如充当顾问、参与经营等。

5.合理收费,规范疾控服务行为(15分)。

(1)坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合法检测、合法检验。

(2)认真落实各种收费制度和措施。

(3)严格执行疾控服务和收费价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。

6.团结协作,和谐共事(10分)。

(1)积极参加上级安排的指令性任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外、对口支援等疾控活动。

(2)正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步,述职报告。

7.严谨求实,努力提高专业技术水平(10分)。

(1)积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。

(2)增强责任意识,防范工作差错、工作事故的发生。

(二)加分项目

1.参加单位组织的公益活动,每次加0.5分。

2..收到服务对象及家属表扬信、锦旗给个人的,每次加2分,给集体的

疾控中心新年致辞

尊敬的各位领导,中心的全体同志:

百年风华壮,山河又一春。在这辞旧迎新的美好时刻,泰山区疾控中心向默默奉献在疾控战线的全体职工,向支持疾控事业发展的各级领导、各界朋友,致以节日的问候和诚挚的祝福!

刚刚过去的2022年,平凡中蕴含着伟大,寒冬中充满着阳光。疾控事业焕发出蓬勃生机和旺盛活力,“泰山疾控人”团结奋斗的画面永远定格在历史的记忆中。

2022年是我们砥砺初心、奋楫笃行的一年。我们坚持人民至上,生命至上,坚决筑牢新冠肺炎疫情防控屏障,用坚定的信念为群众健康保驾护航;在核酸检测实验室、在流调现场、在指挥部各专班、在隔离点在新冠热线咨询室……洒满了我们的汗水,温暖了群众的心。面对突发疫情,我们闻令而动、迎难而上,用坚毅和坚守构筑了守护群众生命安全和身体健康的坚固城墙,用实际行动诠释着新时代疾控卫士的使命与担当!

一年来,我们一手抓疫情防控,一手抓其他疾控业务,抓重点传染病防控,全面开展腹泻、流感、手足口等疾病监测,努力实现“一个确保”任务目标。深化结核、艾滋健康科普教育,举办进校园科普讲座16场,结核病防治能力全面提升,艾滋病疫情保持低流行态势。开展预防接种强基行动,建成使用5处智慧化接种门诊,1处智慧化成人接种门诊,超额完成10%目标任务。持续推进健康促进场所建设,5家医疗机构成功创建“市级健康促进医院”。高质量推动“三减控三高”项目有序开展,成功申报全省首批特色县,完成了全国第7届“万步有约”健走激励大赛泰山赛区的活动,并以满分的成绩荣获铜牌示范区称号,慢性病防控能力持续提升;守护百姓健康,持续扩大职业卫生、食品卫生、学校卫生、病媒生物等公共卫生监测,筑牢公共卫生安全屏障。

时间属于奋进者!历史属于奋进者!新的一年,泰山区疾控中心将继续恪守“一切为了人民健康”的服务宗旨,聚焦区委、区政府服务民生目标,继续弘扬伟大抗疫精神,顽强拼搏,奋勇争先,以健康需求为导向,充实人民群众的获得感、幸福感、安全感,做好无愧于人民健康的守门人。

2023,让我们一起踔厉奋进、勇毅前行!

祝愿伟大祖国更加繁荣昌盛!

祝愿中心各项事业蒸蒸日上!

祝愿大家元旦快乐、幸福安康!