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数字经济调研报告
“无农不稳、无工不富、无商不活”，历年来，县委、县政府非常重视修水工业经济的发展，特别是近几年来，呕心沥血、夙兴夜寐，制订、实施了一系列的政策，采取了一揽子办法，取得了卓然成绩。使我县工业从无到有，从有到初具规模。在今年全市开放型经济工作会上，我县工业园区更是取得了综合发展第一的好成绩。
今年是我国全面深化改革的第一年，面临着经济结构调整、工业产业转型升级、经济发展下行压力增大和我县地理区位还处于劣势、产业集群还未形成以及2017年我县决战工业700亿宏伟目标的确定，需要我们再一次深入思考我县工业发展思路、模式、路径。
元宵节过后，我校本着锻炼教师、发挥咨政作用的宗旨，成立了修水工业经济发展调研组，并请来省委党校经济学教研部主任吴志远博士指导，对修水工业经济进行调研。
我们的调研组一行先后深入工信委、国土局、矿业局、环保局、统计局、人民银行修水支行等单位调研，组织了发改委、财政局、劳动就业局等单位负责人和供电公司、裕发食品、凯达服装、辉运饰品、新中英陶瓷、华伟矿业等企业负责人座谈。
通过调研我们梳理出发展修水工业经济的三条建议和一些公共扶持政策，这些建议更侧重于思维层面，旨在开启多种视角，具体操作层面的做法还有待相关部门专题调研并制订措施。文中不妥之处，敬请批评指正。
1、强化集群公共政策研究，坚持集群发展模式。加强促进产业集群发展的公共政策研究，制订和实施优化产业集群发展的政策制度，坚定不移地走集群发展的模式。
过去，企业选址首先考虑的是成本因素，更倾向于沿海发达、交通便利的地区。接下来，当劳力等成本控制不下来时，关注产品市场区位因素，产品市场销售量大的地区成为企业首选。现在，企业发展更趋向为集群发展。研究表明，产业集群发展可给企业带来最大的利润。产业集群也就成为最大的区位优势。产业集群为地方产业发展提供了不竭的动力，集群为近距离的相关或上下游企业提供了良好的竞争合作平台，成为吸引更多同行参与的“吸铁石”，集群的最大功能在于为集群内企业提供低成本环境和创新环境。无数事实证明，集群才真正是企业成长的“摇篮”和“大家庭”。
我们可根据本地特色资源、市场需求、区域分工来大规模引进关联度大的中小企业，同时加大目前我县“两头在外”企业的“嵌入式”发展，加大对这类企业的补贴，重点支持这些企业信息化、企业家培育、蓝领工人培育以及工业物流等，增强其稳定性和本土化，形成中小企业集群。大量稳定性强且逐渐本土化的中小企业的存量成长为集群的形成提供了必要的基础，同时，集群的形成还需要行业中的大企业的参与。大企业的形成既可依托已有中小企业的重组整合，还可以通过招商引资来解决。
从集群培育的角度看，如果产品差异性较大的企业大量扎堆，是不利于企业长期成长的。所以，我们要摒弃无序式的、面面俱到的产业布局，根据国土空间开发和布局、本地资源优势，有选择地规划和打造若干专业集群。将支柱产业的摊子铺大了并不能降低县域经济风险，反而可能因资源配置拮据而导致整体陷入困境。
我们要尽快了解和掌握集群治理的先进理念和基本规律，可通过颁布地方性政策、制定各种战略计划以及开展促进集群创新的财政支持等方面帮助实现企业间良性互动，以此推动产业集群的发展。
2、坚持有限目标原则，实施非均衡发展战略。鉴于我们工业积累和现状，我们要坚持有限目标的发展原则，注重区域专业分工，要采取非平衡发展战略，有重点地规划、布局产业发展。在实践中，可考虑对现有工业项目运行状况进行分类梳理，从历史和现状两个维度、从多指标分析入手，全面详细地掌握各工业项目在县域经济中的重要性、在同行业中的竞争力和发展潜能，再据对各工业产业进行排序并扶优限劣，逐渐凸显我县工业特色，营造主业优势，打造地方品牌。对我县来说，区域专业分工是实现资源要素合理流动，发挥优势、实现资源有效配置、促进经济增长的一条有效途径，是形成专业化经济格局的重要方式。只有长期坚持才能真正实现产业规模扩张，达产达标乃至实现工业经济总量的跨越增长。地方经济越专业、越特色，就越具有向心力，对后续资源的吸附能力就越强，地方经济规模就越可持续，才能真正做大做强，进而突出地方特色，做出地方品牌。
3、研究市场供求状况，锁定招商引资范围。长期以来，工业企业投资区位选择都十分关注运输成本因素，特别是“两头在外”的企业。修水因为地处山区，交通条件并不十分便利，一定程度地影响了工业企业的投资意愿和积极性。在当前国际国内经济运行条件发生改变的情况下，特别是以扩大内需为核心的经济结构调整的国内背景下，不少出口企业已开始关注并满足国内市场，中部地区市场需求潜力较大。中部地区市需求场规模将成为替代具有成本优势的重要工业区位因素。修水地处三省九县中心地带，工业的发展需要改变传统理念，扩大内需并以我县为中心辐射的中部地区市场应该成为当前修水工业发展的指导思想与目标所在。
当前，可以组织专门队伍科学、深入、细致研究以修水为中心的适度区域范围内的市场需求特征和市场潜能，并结合修水现有资源与条件，确定可供选择的产业发展方向，进而锁定招商范围，招商的目的并不仅仅是被动或主动地承接东部产业梯度转移，更重要的是形成对未来国内外企业跨区域布局时的重要影响力。我们可以主动谋划，要变被动招商为主动招商，积极引导长期以来“两头在外”运转模式的企业转向关注和研究内地市场，促使企业商业模式或商业战略转型，如果能实现这种转型，企业物流成本将大大下降，企业在修水投资的盈利可能性将大大增加，修水必将成为良好的工业投资聚集地。
4、优先抓好矿业产业集群。我县矿业经济发展主要瓶颈在于科技创新，为此，我们要不断强调科技工作的重要性，不断提升科技创新工作管理水平，熟悉科技型企业的特点，不断优化并适应科技型企业所要求的区位条件。同时，我们可以通过项目带动、以引入若干具有竞争合作关系的骨干企业为抓手，精心打造产业集群，延伸产业链条，实现矿业经济规模化、精深化、集群化发展。反梯度战略是不少欠发达地区跨越发展的成功案例，我们完全可以在自然资源和基本的产业发展的基础上大胆发展和拓展矿业经济，在产业链打造上下功夫，形成局部优势，以此实现跨越式发展。
1、跳出工业发展工业。修水工业怎么抓？我们认为，有必要从一、二、三次产业内在关系中找到依据乃至办法。三次产业具有内在的关联性，而这种关联性又必然影响着三次产业包括工业各自的发展过程，无论从理论上还是实践上都要特别注重一、二、三产业之间的关联性和联动性。近年来，我县城市建设和第三产业发展就为我县工业发展创造了条件，这些好的经验和做法要继续坚持。
从实践操作层面看，可以形成以修水农业乃至旅游业优势、品牌和名气为抓手的工业经济。在此基础上，逐步形成并营销修水区域品牌，通过修水区域品牌的提高，进而优化修水工业区位条件，带动工业发展。一、三产业为工业发展打造影响力，工业为一、三产业奠定基础。
2、跳出修水发展工业。基于各地差异和经济的互补性，我们要主动谋求跨县资源的整合和区域经济互动发展，实现优势互补、相互促进、共同发展、多赢共享的良性互动新格局。一方面，我们要积极向上级政府、部门争取对口支援的机会，另一方面，主动与周边地理优势地区、产业优势地区对接，参与区域分工。
我们可以赴周边地区广泛协调并征集意见，积极谋划政府间合作并由此带动政商全方位互动。一是可考虑将修水现代农业、旅游业发展与周边地区结合起来，支持并匹配周边地区的工业发展，从而共享跨区域范围工业发展成果。二是可考虑在与周边对接过程中寻找工业分工的突破口，主动纳入周边工业分工体系，加大中间产品生产范围和规模。依托周边强势产业并与之配套，逐步形成低端集群，慢慢发育，渐渐由低端集群向高端集群发展。在此过程中，要未雨绸缪，建立良好的公共科技政策体系，支持集群的渐进升级，最终形成创新驱动的县域经济态势。待时机成熟，再通过周边寻求或直接寻求与外部更大区域范围的对接，进而实现在更大范围中寻找丰富的市场资源、技术资源、人力资源、企业资源等。
3、跳出融资看融资。越是粗放的工业发展模式越迫切需要金融支持，越依赖银行贷款投放，大量低效率企业的融资冲动往往不符合贷款要求。银行业是风险管理行业，银行的信贷对象是集约化水平高的经营主体和项目。所以，我县工业发展思路要逐步调整到企业集约发展、可持续发展上，不断提高企业经济效益。由此可见，信贷融资问题不仅仅是融资本身问题，而是县域工业发展思路与企业可持续发展能力问题。低效率企业融资难问题恰恰在于低效率企业本身。我们要详细诊断修水传统工业中落后产能状况并提出有效的优化举措。
从另外一个层面看，融资问题的解决又往往是一个系统工程，应从整体金融生态环境优化的角度来抓，单纯的政银企对接往往难以奏效。优化整体金融生态环境就是培育和增强修水经济软实力。
1、打造企业家成长摇篮，培育商业文化。企业成长有一定的规律性和阶段性，拔苗助长型的公共政策推动必然失效或扭曲企业投资行为。公共政策支持应从推动企业扩规模即达产达标向提升质量方面转变，更侧重于支持企业技改、创新、商业模式创新、企业家及员工培训。
企业家是生产要素配置和投资的决策主体，企业家是区域经济发展中最重要的因素和力量。古往今来，经济生活中无数成功的经验和失败的教训告诉我们，贫困与欠发达状态的根本原因是人力资本的不足。企业家是“经济增长王国中的国王”，一批具有宽广战略眼光、积极的市场开拓精神、高超的管理创新能力和强烈社会责任感的.企业家队伍将是修水工业经济腾飞的奠基者。企业家的经营能力是市场经济中最稀缺的资源，也是经济欠发达县域经济中最稀缺的资源。
如何培育、开发并利用好这个最稀缺资源就显得十分重要了。由此可见，企业家的培养十分重要，应列入公共培训计划，建议在县委党校开设企业家培训专题班。可重点将返乡创业人员作为修水本土企业家队伍来打造，建立并搞活企业家协会，培育企业家间频繁的的互动交流学习机制，了解并政策上支持企业家成长，逐步构建修水主流商业文化，一个地方商业文化氛围的多少往往与一个地方经济繁荣程度成正比。如果说融资问题是我县工业运行面上的问题，那么，企业和企业家素质才是影响或制约修水工业运行内在的根本性问题。
2、大力培育蓝领文化。打造一支规模充足、稳定性强的具有“吃苦耐劳、爱岗敬业”的熟练一线工人队伍，使其成为企业乃至我县工业战线的生力军，并使其成为我县产业文明的缔造者和传承者，这将是我县工业发展史上的一项战略工程。实践早已证明，产业工人队伍的奉献精神、创新精神、实干精神是产业经济发展不竭的动力和源泉。基于此，我们要突破传统思维，在已有各种保障用工招聘措施的基础上，还须大胆创新，大胆尝试，研究性地开展工作，拿出有效措施，大力培育蓝领文化，政企分工，制定中长期产业工人培育与激励政策，激励广大职工干一行、爱一行、精一行，逐步稳定并壮大现代产业工人队伍，为我县经济发展建功立业。
3、从形象和品牌上抓工业。形象和品牌优势可以通过努力获取，并可大大缓解修水地理区位的不足。一方面，大力推进修水行*体制改革力度、加大法治建设力度，维护经济秩序，做出亮点，并通过各种媒体扩大宣传，形成舆论优势,以此来凸显我县本地特色，进而在招商引资过程中形成吸引力。同时，当前要注意防范和避免非银行金融机构行为可能导致的县域经济风险。另一方面，要大力推进修水地区形象塑造，做好区域营销，为大规模引入项目奠定基础。同时，可考虑从修水发展历史中寻找工商业文明成果和经济发展线索。
1、突出强调并从政策上支持“科技强工”。科技是第一生产力，科技将成为我县工业发展的主导推动力。上世纪九十年代，我县工业曾一度辉煌，就是因为我们敢为人先与科研结构对接，宁红和上海中医学院，康顺与景德镇陶瓷学院。为此，我们要重视科技创新政策。大力加强与知名科技中介机构的对接与联系，或扶持培育本土的科技中介机构。以此扩大我县科技信息来源渠道，通过科技资源，逐步优化修水的工业区位因素，这对急需技改转型的传统产业企业乃至新兴行业企业的引入具有一定的吸引力。
大力鼓励和支持企业实行产学研协同发展模式。大力鼓励和支持企业与上级科技部门、科研院所、相关行业知名科技企业对接，建立合作伙伴关系。当前我们需要在推动协同创新广度和深度上有所作为，不拘一格地吸纳各种创新资源，大手笔借助外部创新资源快速提升我县创新能力，大量科技资源的汇聚将无疑对修水跨越发展形成巨大推动力。
2、加大对企业家和工人的培训力度，优化我县人力资源状况。我县有部分企业家多年来从“草根”到“贵族”靠得是自己的经验和不知疲倦的拼搏。当前，越来越多的企业家深知掌握现代企业管理知识、具有时代发展眼光、具有创新能力的企业家对企业长远发展起着决定性因素。解决好家族管理、企业运作、战略发展、核心竞争力等等问题是企业健康发展的根本。因此，企业家们渴望通过培训提升自身综合能力和素质。同时，我县企业员工队伍也缺乏经常性的高水平技能培训。鉴于此，我们认为，相关部门宜迅速针对这种情况开展调研，了解需求，政企合作，达成共识，制定相应的培训政策和制度。
3、加大对企业信息化建设的支持力度，促进工业化与信息化的深度融合。综观当今工业发展形势，信息化已成为改善工业运行状况、优化工业产能的重要关键手段，信息化与工业化高度融合是当今工业运行的基本特征，信息化既降低了工业运行成本，又改善了工业运行的效率，可直接将工业运行推上快车道，加大支持企业信息化建设，完全可以在一定程度弥补其因“两头在外”而增加的物流和信息成本。我们可以制定并实施相应的刺激政策，逐步地帮助企业完成并运用信息化。
4、加大对区域物流业的政策引导和扶持力度。我县传统产业比重较大，“两头在外”企业较多，产品市场范围较广，工业企业对运输物流的依赖性较强，为实现由易到难地优化我县工业发展区位条件，物流业应作为当前修水最主要的生产性服务业和先导性服务业来规划、落实。物流业的先导性发展将有助于相应地改善我县工业区位中的其他条件，比如可扩大修水工业产品市场范围，降低工业运行成本。近年来，物流业的发展受到了各界关注，宏观决策部门多次出台支持物流业发展的全国性政策措施，我可以抓紧调研，掌握全面信息和数据，在此基础上制定科学的物流业发展专项规划，同时，在国家支持政策的基础上制定地方性配套支持措施，鼓励民间资本积极参与我县物流业发展。
数字经济探讨心得体会
随着信息技术的不断发展和应用，数字经济成为当今世界经济的新引擎。在数字经济时代，信息和数据的价值日益凸显，传统经济模式面临颠覆性的挑战和转型。在个人和企业都要适应这一转变的同时，我深刻体会到数字经济所带来的机遇和挑战。
首先，数字经济为个人创造了更多就业机会和创业机会。数字经济在各行各业都产生了新的业态和模式，如电子商务、互联网金融、共享经济等。这些新兴产业和平台为人们提供了广阔的就业和创业空间，在家门口就能通过互联网开展业务，不再受地理位置的限制。此外，数字技术的普及也促进了教育和培训行业的发展，人们可以通过在线课程和学习平台获得各种技能和知识，提升自己的就业竞争力。
然而，数字经济也带来了一系列的挑战和问题。首先，数字经济的发展不平衡问题突出。发达国家和地区在数字经济领域具有巨大优势，而发展中国家却面临技术和基础设施的短板。这导致数字鸿沟的扩大，落后地区和人群难以分享数字经济带来的红利。此外，数字经济也给个人隐私和数据安全带来了新的挑战。在数字经济时代，人们的个人信息和交易数据往往被大量收集和使用，如何保护个人隐私和数据安全成为了亟待解决的问题。
为适应数字经济时代的要求，个人和企业都需要加强自身的数字化能力。对于个人来说，拥有足够的数字素养是必不可少的。数字素养包括对数字技术的了解和应用能力，以及对数字经济的认知和理解。只有掌握了这些基本技能，个人才能更好地适应数字经济时代的要求，不被信息时代所辜负。对于企业来说，数字化转型是必然的趋势。企业需要借助信息技术，改造和优化传统的经营模式和管理方式，提高运营效率和竞争力。数字化转型并不只是将传统业务搬到互联网上，而是要利用云计算、大数据、人工智能等技术，创造更多新的商业模式和增值服务。
如果要推动数字经济的发展，政府在数字经济领域发挥重要的引领作用。首先，政府需要推动数字基础设施的建设。数字经济离不开高速、稳定的网络和安全的数据传输环境，需要加大对基础设施建设的投入。其次，政府需要制定相关政策和法规，保护个人隐私和数据安全。数字经济时代的法律和监管环境需要与技术的发展保持同步，促进数字经济的健康发展。此外，政府还需要加大对教育和培训的投入，提高人民的数字素养，培养更多的数字人才。
总之，数字经济为个人和企业带来了巨大的机遇和挑战。在数字经济时代，个人和企业需要不断提升自身的数字能力，以适应和把握数字经济的发展机遇。同时，政府在数字经济发展中发挥着重要的引领作用，需要加大对基础设施建设、政策制定和人才培养的投入。只有在个人、企业和政府共同努力下，数字经济才能得到健康、平衡的发展，实现经济的转型升级和可持续发展。
数字经济人才培训发言
经济低迷期，放眼望去，满目的“物美价廉”，如果身怀现金，又满腔豪情，不妨做个人才抄底，然而“抄底”又绝非那么简单。忆往昔，日本的大规模美国抄底行动，最终的铩羽而归，不得不成为警钟长鸣的理由。人才抄底，我们要把握几个要素：
抄底的时机：企业管理层是否能够判断抄底时机在价格曲线底部附近，准确判断底部是不可能的，但是要相对减少人才持有的机会成本。即使在证券市场，k线图、kdj、艾略特波浪图…都不可能准确判断底部，更何况判断经济周期的底部！我们唯一能做的就是对世界经济、中国经济数字的深层次解读，摆脱恐惧心理与羊群困境，发现经济复苏的信号。
能够留住人才：人才在经济低迷期进入企业有时是迫于无奈，因为没有更好的机会，
那么，经济恢复时，人才则可能重新在市场上流动。那么如何留住人才才是最重要的。企业的薪酬、企业的激励、企业的文化、给予员工的职业发展空间等等均要有很强的吸引力。否则，暂时的占有只是徒耗资源。
尽量降低人才持有成本：经济低迷期，人力资本的价格相对较低，可以为企业省却成本。如果有条件实行浮动工资，则无形中又大幅降低成本。例如一些项目管理的公司，在无项目期支付较少的基本工资，这种现金流的节省即应对了订单减少的危机，同时还降低了人才持有的成本，是一箭双雕的好办法。然而，这种方法也存在弊端，仅支付基本工资的策略是短期有效的，如果长期不能兑现与人才能力匹配的工资，则会重新面临人才流失的困境。
人才选择与战略匹配：女人有时喜欢冲动购物，原因可能仅仅只有一个“太便宜了”，而并不考虑是否实用。企业管理层在做人才选择的时候，一定要和自己未来的战略匹配，减少盲目性，人才也一定是“只买对的，不买贵的”。即人才抄底要有尺度和选择性，首先要明确企业需要什么样的人才，其次要搞清楚，企业需要的人才所处的位置（地理的、竞争对手的、行业内的），而且也要掌握抄底的尺度，划分吸纳的数量和层次。
人才抄底：适时适度、谋定而动！
数字经济探讨心得体会
数字经济，作为当今社会经济的新兴方向，正在以惊人的速度改变着我们的生产、生活和消费方式。近年来，数字经济蓬勃发展，并逐渐渗透到各行各业，其所带来的巨大变革和机遇引起了广泛的关注和讨论。在此，我将探讨数字经济所带来的机遇和挑战，并就我个人的体会和心得进行分享。
首先，数字经济为我们提供了广阔的发展空间和创新机会。随着信息技术的迅猛发展，数字经济以其高效的信息传输和处理能力，极大地提升了生产力和竞争力。通过数字技术，企业可以实现智能化、自动化生产，降低成本，提高效率。同时，数字经济还为创业者和创新者提供了广阔的平台，让他们能够更加灵活地实现创意和创新，推动经济的持续发展。
然而，数字经济也给我们带来了一系列的挑战和问题。首先，随着数字经济的快速发展，数字鸿沟日益加剧。在数字经济时代，那些拥有数字技能和数字资源的人和地区将更具竞争力，而那些缺乏数字技能和资源的人和地区将面临巨大的挑战。此外，数字经济也带来了诸如网络安全、隐私保护等问题，对政府和企业提出了更高的要求。面对这些挑战，我们需要加强数字教育，促进数字技术的普及与发展，同时加强对数字经济的管理与监管，确保数字经济健康可持续发展。
在数字经济的浪潮中，我们应该从中汲取经验和教训，做好自身的个人发展规划。首先，我们应该认识到数字经济的发展速度之快，不仅需要我们具备扎实的专业知识和技能，更需要我们拥有不断学习和适应变化的能力。数字经济时代要求我们具备创新精神和问题解决能力，深入了解新技术和新方法，并将其应用于实际工作中。同时，我们也应该明确自己的发展目标，并在数字经济的发展方向中找到适合自己的定位和机会。特别是对年轻人而言，要抓住数字经济带来的机遇，积极参与其中，提升自己的竞争力。
最后，我们还应该深入思考数字经济的可持续发展问题。数字经济的发展需要有良好的产业生态和政策环境支持。政府应加大对数字经济的支持力度，加强相关政策的制定和执行，并促进数字产业与传统产业的融合发展，实现共享增长。另外，数字经济发展中也应注重环境保护和社会公平，避免过度竞争和资源浪费，确保数字经济的可持续发展。
总结而言，数字经济是当今社会经济发展的重要方向。它为我们提供了巨大的机遇和挑战，需要我们积极适应并掌握相关技能。在数字经济的浪潮中，我们应不断学习和创新，做好自身的个人规划，并关注数字经济的可持续发展。只有这样，我们才能抓住数字经济的机遇，实现个人和社会的共同繁荣。
数字经济探讨心得体会
数字经济是指以数字技术为基础，以信息化和网络化为特征的经济发展模式。随着互联网技术的迅猛发展，数字经济在全球范围内呈现出蓬勃的发展势头。在这个充满机遇和挑战的时代，我不禁思考：数字经济对我们的生活和社会发展有着何种影响？为了更好地探讨这个问题，我进行了一系列的研究和思考，下面将就我的心得体会进行总结。
首先，数字经济给我们的生活带来了极大的便利。随着互联网的普及，我们可以在任何时间、任何地点进行信息的检索和传播。通过手机、电脑等数字设备，我们可以随时随地与他人进行交流和沟通，给我们的生活带来了极大的便捷。比如，在购物方面，我们可以通过电商平台随时购买心仪的商品，省去了很多奔波劳顿；在出行方面，通过打车软件可以方便地叫出租车，解决了出行难的问题。数字经济的发展，让我们的生活更加便利、高效。
其次，数字经济为我们提供了更多的就业机会。随着数字经济的兴起，许多新型职业如大数据分析师、网络营销师、电商运营师等应运而生，同时也催生了许多新兴产业。以电商行业为例，它的发展给了许多人创业的机会，同时也缓解了就业压力。数字经济的快速发展，为我们提供了更多的职业选择，对于那些正处于求职潮汐中的年轻人来说，无疑是一个巨大的喜讯。
然而，数字经济也带来了一系列的挑战和问题。首先是隐私和数据安全问题。在数字经济的背后，隐藏着海量的个人信息和数据，在信息时代，这些数据变得无处不在且易被获得。而一旦这些信息被滥用或泄露，很多人的隐私将受到威胁。其次是数字鸿沟的问题。虽然数字经济给人们提供了更多的机遇和福利，但是并不是每个人都能充分享受到数字经济带来的红利。很多发展中国家和贫困地区的人们，由于基础设施和数字能力的欠缺，无法分享到数字经济发展带来的机会和福利。数字经济发展需要我们积极应对这些问题，并为其提供合适的解决方案。
最后，我们应该主动适应数字经济发展，并积极发挥自己的作用。数字经济是大势所趋，适应数字经济发展的要求已成为全体人民应尽的责任。我们应该提高自己的数字素养，掌握必要的数字技能，时刻关注数字经济的发展趋势。同时，我们也要充分发挥自己的创造力和创新能力，积极参与到数字经济的建设和发展中去。只有这样，我们才能真正领悟到数字经济给我们带来的机遇和挑战，不断完善自己，实现个人价值的最大化。
综上所述，数字经济是一种充满机遇和挑战的新型经济发展模式。它给我们的生活带来了极大的便利，为我们提供了更多的就业机会。但是，我们也要面对一系列的问题和挑战。面对数字经济时代，我们应该提高自己的数字素养，积极适应数字经济发展的要求，并为其发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能更好地应对数字经济时代的变革，实现个人和社会的双赢。
数字经济人才培训发言
读山品水山水之美，古来共谈，然而人们谈得最多的，还是山的灵性和水的神韵。
孔子曰：“智者乐水，仁者乐山。”仁者在山的稳定、博大和丰富中，积蓄和锤炼自己的仁爱之心;智者则步水而行，望水而思，以碧波清流洗濯自己的理智和机敏。
这就是山水可以陶冶人的情操的根本原因。人们通过读山品水，可以领悟到世事的兴衰变迁，人生的喜怒哀乐，寻觅到自己精神家园的相通之处，故历代文人墨客无不徜徉于名山大川以寻求灵感。登高则情满于山，观海则意溢于水，吐纳珠玉之声，卷舒风云之色，仪态万状，咫尺千里。
读山，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，各有各的读法。远读其苍茫，近读其清幽，精读其豪放，细读其深沉，读青、读绿、读和谐、读静谧……视角不同，意境也不同。“不登高山，不知平地”，是一种发现;“山外有山，天外有天”，是又一种发现。
“高山仰止，景行行止”，是一种境界;“重于泰山，轻于鸿毛”，是又一种境界。“咬定青山不放松”，是一种坚守;“砥柱触天立中流”，是另一种坚守。“五千仞岳上摩天”是一种豪壮;，“夕阳山外山”是又一种豪壮。，不要以为山是凝固的，山是岿然的活物。
品水，由于各人的气质不同，心境不同，也各有各的品味。在文人眼里，水是温柔的，因此他们常常把柔情蜜意的水与悠悠无尽的爱联系起来。水之悠长，好像爱情之天长地久;水之曲折，有如爱情之好事多磨;水之深广，仿佛爱情的深沉广远;水之波动，似若爱情的起伏波澜。在哲人眼里，水是运动的，悟出的是人生的哲理。
孔子说：“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜”，感叹的是人生之有限而宇宙之无穷。孟子说“民归之犹水之就下，沛然谁能御之”，比喻民心似流水，谁也无法抵挡。荀子对政权与人民的关系，给后人留下了发人深省的警句：“水则载舟，水则覆舟。”老子呢?他既说“天下莫柔弱于水”，又看到了水“莫能御之”的力量。云山苍苍，江水茫茫，读山品水，意味深长。
数字经济人才培训发言
20世纪9o年代以来，美国抓住了数字革命的机遇，创造了10多年的经济繁荣，欧洲、日本等地区和国家，也紧紧追随着美国，积极推进数字革命，产生了巨大的成效。对于发展中国家来说，数字革命更是“千载难逢”的良机。在数字时代中，发展中国家可以充分利用数字经济中的后发性优势，缩小与发达国家的数字鸿沟。印度就是利用数字经济的后发性优势，使其信息技术在世界范围内具有强大竞争力，从而推动本国经济快速发展的典型案例。
数字经济的发展给包括竞争战略、组织结构和文化在内的管理实践带来了巨大的冲击。谭小芳老师认为，随着先进的网络技术被应用于实践，我们原来的关于时间和空间的观念受到了真正的挑战。企业组织正在努力想办法整合与顾客、供应商、合作伙伴在数据、信息系统、工作流程和工作实务等方面的业务，而他们又都有各自不同的标准、协议、传统、需要、激励和工作流程。
数字经济与资讯
所谓的“新经济”(也称为“数字经济”)则是以数字革命和资讯业的管理为基础。资讯有许多不同的特质，它可以无止尽地的予以差异化、客户定制化和个人化;它可以传达给许多在网络上的网友，并且瞬间即能达到。就某种程度而言，资讯属于一种公开、透明的形式，它让大家的消息更灵通，并做出更佳的选择。
数字经济与网络
基于数字化和网络系统的网络，只是众多大幅改造市场和企业之进步科技中的一种。其他的进步科技还包括：生物科技、新材料、新医疗方式、进步的新沟通方式以及智慧型晶片等。
今日的经济是旧经济和新经济的混合体，“当代经济”或是“下一代经济”，倒是颇为贴切的称呼。ibm的董事长葛斯特纳最近说，“根本没有所谓的新经济……战争的形态尚未改变;那不过是有些人发明的新手法而已。”
数字经济与科技
华德·汉森教授认为“为顾客量身打造”可带来“商品的民主作风”。
数字经济与法规
这么多公司涌入数字经济，它们必须要有一个明确的行业法规，尤其在个人隐私和电子商务收税这几个问题上。没有明确的评估和建议，数字经济的未来只能停滞在政策制定者手中，而绝不是那些将数字经济变为可能的创新者和企业家手里。谭小芳老师认为，数字经济的发展趋势如下：
趋势一：速度成为关键竞争要素
随着消费者的需求不断变化和竞争对手不断出现，产品与服务的更新周期越来越快。这要求企业以最快的速度对市场做出反应、以最快的速度制定新的战略并加以实施、以最快的速度对战略进行调整。
趋势二：跨企业的合作成为必然选择
速度的压力使得企业必须通过合作进行资源整合和发挥自己的核心优势。规模经济的要求、新产品研发等巨额投入的风险也迫使企业必须以合作的方式来分担成本，甚至是与竞争对手进行合作，形成合作竞争的关系。
趋势三：行业断层、价值链重构和供应链管理
在信息技术的快速发展的冲击之下，许多行业出现了大的断层，产业的游戏规则在变化、新的对手来自四面八方、新的供应商随时产生。这种断层既对行业中的现存者提出了挑战，又为新生者提供了机会，各个行业都不同程度地存在行业重新洗牌的机会。
趋势四：大规模量身定制成为可能
传统经济中，商品或服务的多样性(richness)与到达的范围(reach)是一对矛盾。谭小芳老师认为，大众化的商品总是千篇一律，而量身定制的商品只有少数人能够享用。
1、从资讯的不对称性，改为资讯的民主化。
2、从替精英分子制造商品，改为替每个人制造商品。
3、从先产后销，转变为“先感应后回应”。
4、从本土经济转变为全球经济。
5、从报酬速减的经济，转变为报酬速增的经济。
6、从拥有资产转为有渠道取得即可。
7、从公司治理转变为由市场掌控一切。
8、从大众市场转变为专属个人的市场。
9、从“及时生产”转变为“即时生产”。