县政府办公室工作总结报告（精选19篇）

办公室工作总结不仅是个人的一份总结报告，还是对工作团队整体成绩的一种评估和回顾。在下文中，我们将为大家分享一些办公室工作总结的实例，并对其中的优点和亮点进行解析。

县政府办公室工作总结

在县委、县政府的正确领导下县政府办公室以建立高效勤政、为民清廉的机关形象为目标以搞好服务、管理事务、参与政务为重点克服困难开拓创新扎实工作实现了“一个稳步推进两个重大突破三个明显提升”：

一个稳步推进：

即全力推进了政务服务工作。县政府办公室在人员少、工作量大的情况下，全年完成文字材料余件，共计多万字。成功承办参与了第三届中国国际节、第十四届全国学术研讨会、市委中心组读书会、县委理论中心组读书会、全县经济工作会议等大型会务及材料，接待省内外来县领导及来宾批次，安排周到细致。全年累计加班人次，人均加班个工作日。

印发了县政府办公室工作规则，实行全员值班、办信息、调查研究等制度。文件保密及印鉴管理工作稳妥扎实，保持了连续无失密现象发生。公文制作、收发受市政府通报表彰，被评为全市公文处理先进单位，档案室再次被评为省一级档案室。稳妥地完成了县政府、人大办公场所搬迁。全年安全行车万公里。深[范文搜网-找文章，到范文搜网]入开展了保持共产党员先进性教育活动，邀请老党员上党课，3次民主测评满意率均为100。

两个重大突破：

一是电子政务建设实现重大突破。在县网通公司的大力支持下，由网通公司投资526万元，率先建成全省第一家县乡一体化办公专网，覆盖县委、县政府发文范围内的乡镇、部门、单位共156个，开通运行了电子公文传输系统、办公自动化系统、政务网站信息发布系统、电子邮件服务系统、手机短信系统、电子印章等系统，基本实现办公网络化、资源共享化、公文传输无纸化。在被评为全市特等奖的基础上，20月份成功承办了全市电子政务建设现场会。同时，省政府办公厅也专门以政务信息专刊的形式在全省推广了我县的做法，先后有莱芜、泰安、德州、东营、聊城、荷泽、枣庄等8个市32个县来我县参观学习。

县政府网站建设达到全国领先水平。在20被评为全国县级政府网站第名的基础上，年再次被国家信息化办公室评为县级政府网站第名，并应邀参加了1月11日在北京举行的新闻发布会和经验交流会，会议肯定和推广了政府网站在信息公开、为民办事和公众参与方面的做法。

二是招商引资实现重大突破。根据县领导的安排和部署，县政府办公室组织多名同志，对全国啤酒企业进行网上招商。在筛选了20家有意向企业的.基础上，通过电话、电子邮件等方式进行重点推介，发放电子邮件1万余封，并派人到厂方进行实地洽谈。最后与全国啤酒业四强之一的河南金星集团达成协议，盘活了破产达之久的县啤酒厂闲置资产，安置了全部下岗职工。在项目建设中，办公室拿出2名同志靠上协调和服务，使企业克服困难，加快建设，在短短4个月时间就投入生产，得到市、县领导的高度评价。另外，还引进了有限公司，目前已实现税收万元，安置职工余人。

三个明显提升：

一是信息调研工作水平明显提升。2005年，我县被确定为省政府信息直报县。以此为契机，县政府办公室以壮大县域经济和促进边界发展为重点，深入挖掘信息，积极编写上报，得分居全市第名，仅次于兰山区，被市政府评为全市政务信息先进单位；在全省直报县得分第名，被推荐评为全省政务信息先进单位；参加了4月份省政府在青州召开的信息座谈会，并做典型发言；参加了7月份国务院办公厅在济南举办的全国政务信息现场交流会。围绕关系全县经济社会发展的重大课题，办公室组织人员深入部门、村街、企业，开展了12个方面的课题调研，形成《2005年全县社会经济发展情况调研材料汇编》，为领导决策提供了科学依据。

二是政务督查工作明显提升。实行政府工作月调度、季考核，共制发政府工作计划期，政府工作督查期，做法受到市政府主要领导的肯定；对全县经济运行情况进行月通报，调度分析500户纳税企业，对11类前200家纳税企业进行月通报，促使企业阳光纳税、积极纳税，取得了非常好的社会效果；督办各级领导批示的信访案件和政府重点工作件,做到事事有落实，件件有回音;办理人大议案、政协提案件，办结率、满意率分别达到和，受到县人大常委会及人大代表、政协委员的充分肯定。

县政府办公室工作总结

（一）解放思想，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机，使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想，进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在；你发财，我发展”的招商意识；使每一位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

（二）强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。

（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。为此，成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高，责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子，精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管。

（四）优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：

一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。

二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。

三是营造规范有序的市场环境。

四是营造富有活力的`人才环境。

在县城发展的“硬环境”方面，进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

（五）创新思路，增强招商实效。

一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；

二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；

五是走出动请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。有针对性地邀请国内外、区内外大企业、大集团来我县考察。

（六）抓好项目工作。

一是明确招商引资项目的方向和思路。

3、以建设生态旅游县城和最佳人居环境为目标，围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口“塞外鱼村”、旅游度假村、县城三星级宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。

二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力，建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。

四是做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托上级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主动寻找商机，寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。

（七）规划工业园区。将工业园区规划纳入城市总体规划，实现工业园区“四通一平”，利用工业园区筑巢引凤，引导产业聚集，使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室，以最快的速度，最高的效率为投资者办理所有的手续，提供“一条龙”跟踪服务。招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现，是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度，为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

办公室工作总结报告

转眼来一年九这样过去了，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20__年5月14日来到新福服务中心。

为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”

3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”

5.做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。

6.能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。

转眼紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又要在眼前出现，上院物业管理处从20__年6月份开始筹备至7月份管理处成立。到现在算下已经半年时间了，感谢公司上下对我的认可和帮助，从开始筹备时的一人到现在一支拥有15人的团队，心中感慨万千，能克服种种困难，顶着压力一步步摸索着走来，虽然辛苦也很累，但看到我和我的团队并肩走过的路，看到上院物业管理一天天步入正规，我感到由衷的高兴，因为这也是我们育强地产这个大家庭团结一心、共同努力的结果。年尾将至，现将部门工作总结如下：

一、完成的主要工作简述。

1、根据项目实情完成物业组建可行性报告书。

2、对报告书进行多次会议论证修正后，布置具体工作。

3、整个项目物业费进行多次测算做合理定价。

4、与综合部协调进行物业人员招聘。

5、组织新人进行系统物业知识培训。

6、带领客服与工程新人进行现场房屋验收相关培训。

7、配合工程部对上院房屋进行分项验收交接。

8、参与和督促部门主管完成物业管理处工作流程和各类表格制作。

9、配合工程验收顺利接管第一时创写字楼。

10、顺利完成对纳日歌朗商业两家银行的物业接管。

11、参与设计小区导视系统，各类标识的素材提供，并配合现场的安装。

12、完成车位租赁的相关文字性，各项规章制度的审核修正工作。

二、工作过程分析;。

1、沉思各项工作的开展过程，重新审视自己的方法，与其他同事相比较，也认识到了自己的不足，有些工作做的还不够细，协调不是很到位，发现问题时不能做到及时的解决。

2、从员工方面，员工总体专业素质很低，在培训中未得到一个较高的提升，员工总体专业业务不精炼，出错率高，对物业管理知识认识浅。

三、总结建议。

本人深知上院物业管理处人员总体专业素质不够达标制度不够健全，同时管理处人员架构中，缺乏工程专业人员，保安部缺专业管理队长，导致现阶段客服人员工作很杂，物业所有工作都与客服参与其中，各部门不能各行其职，按标准更专业的跟据公司思路开展工作，个人认为公司发展是与整个公司的员工综合素质，公司专业团队的建设是分不开的。建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。

四、年初计划。

1、努力拓宽自己的知识面，提高自己的专业素质，在项目上举行员工绩效考核，提高员工的竞争意识。

2、把物业管理处各项工作进行责任细化分配，提高全员服务意识和执行力;。

4、加强制度建设，强化监督检查在不降低工作标准的前提下，严格控制各类耗材的使用，加强成本控制，按物业收入标准进行合理成本消减。

6、建立适当的奖励制度，对于表现好的员工以及节约各类耗材、降低成本的员工给予适当的奖励;完善流程制度，建立一套专业性较强的业务管理办法。

7、年初继续完善团队的建设，争取建立一支物业管理行业专业性较强的服务团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的工作成果，都归功于有一个好的团队。

以上是我年终总结与年初工作计划，如有不成熟或不妥处敬请各位领导及同仁指正。

县政府办公室工作总结

**年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门具体指导下，县政府办公室深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作大局和办公室全年目标任务，求真务实，开拓创新，齐心协力，扎实工作，认真履行参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等“四大职能”，积极为领导、为基层、为群众服务，扎实完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、当好参谋，做好助手，政务工作高效运转。

一年来，我们突出政务主体，强化服务保障，精心办文，周密办会，悉心调研，强化协调，狠抓督查，努力当好参谋助手，确保县政府各项工作有效开展。

（一）精心办文办会，争创一流服务。

1、公文处理优质高效。进一步规范办公室公文处理，提高工作效率。一是牢固树立精品意识。对各类文件，明确主办单位、承办单位、核稿人、拟稿人，并按照“谁拟稿、谁负责”的原则，由拟稿秘书全程跟踪负责，确保文件质量。特别是对重要材料，实行会商会审制度，充分发挥办公室集体智慧，高标准、高质量完成了全县经济工作会议、县人代会、全县招商引资工作促进会、全县领导干部会议、全县美丽乡村建设百日大会战动员大会、全县强攻工业暨城建百日大会战动员大会等一系列综合性、专业性会议的文件及材料起草工作。二是牢固树立规范意识。出台了《关于进一步加快县政府办公室公文运转的通知》，进一步规范了公文起草、审校、签发、印制、装订、印章、分发及存档等程序，严把政策关、时效关、公文体例格式关，尤其是规范性公文都要经县法制办审核后再发布实施，并按有关规定报送市政府备案，做到每个公文都政策清楚、主题突出、格式规范、逻辑严谨、准确及时。全年办理发文1283件，办理收文登记1476件，没有出现差错。对于各种行文，均由文书室统收、统发、统管，对不按程序的直送件、不依权限的越级件、不守规矩的乱投件，一律退回重办。

2、会务办理规范缜密。按照提高会议实效、降低会务成本的原则，抓好会前准备、会中服务、会后落实三个环节。一是狠抓会前准备工作。对全县经济工作会议、县人代会、全县领导干部会议等全县性会议，由分管政务副主任牵头负责，成立会务工作组，层层分解任务，责任落实到人；对县政府常务会议、县政府工作例会、县长办公会等政府常规性会议，安排秘书具体跟踪落实，分管政务副主任负责督办。二是狠抓会中服务工作。对政府各类会议，安排专人搞好服务，分管事务副主任负责督办，确保会议顺利进行。三是狠抓会后跟踪落实。对会上领导明确的各类事项，明确了1名副科级领导专门负责督办协调，确保各类会议精神的贯彻落实。

（二）致力信息调研，提升辅政能力。

紧紧围绕县政府的中心工作，以“参在点子上、谋在关键处”为目标，明确调研目标任务，大力开展调查研究，及时准确上报信息，辅助领导决策的能力和水平明显提升。

1、超前谋划，开展决策性调查研究。注重根据县政府工作中带有战略性的课题，早谋划，早部署，积极主动开展调查研究。根据县委、县政府提出的打造“工业强县、能源大县、旅游新县”战略目标，形成了《抢抓中央苏区振兴机遇加快**县域经济发展》、《关于**县城市管理的调查与思考》、《关于新时期政法系统做好群众工作的思考》等。

调研报告。

真正使调研活动成为了领导决策的基础性工作。

2、抓住重点，开展针对性调查研究。针对政府工作中出现的热点、难点问题，特别是亟待解决的突出问题，组织开展了如何推进“人口倍增工程”、如何推进杨万线美丽乡村建设、如何加快井冈蜜柚发展、如何加强基层劳动保障平台建设、如何发展壮大高产油茶产业等专题调研活动，形成调研文章14篇，在省市级刊发文稿7篇次。

3、立足快准，切实做好信息工作。认真做好信息报送和编辑工作，上报信息被市政府采用65条，充实和更新县政府门户网站、政府信息公开平台各类信息568条，充分发挥了信息工作为领导决策的参考辅助作用。

（三）深化综合协调，保障高效运转。

总揽全局、承内联外、协调各方，是县政府办公室的重要职责。**年，我办按照“贯通上下、联系左右、协调内外”的要求，着力加强纵向和横向两个层面的沟通协调，发挥了办公室在日常运转中的桥梁和中枢作用。

1、加强纵向协调，切实发挥了承上启下的“桥梁”作用。一是注重了县政府领导的协调。一方面，积极主动协助县政府领导处理好日常事务，让领导有更多的时间和精力谋大略、干大事、抓发展；另一方面，协调县政府领导按要求参加省市县相关会议，根据需要主持或出席公务活动，确保工作忙而不乱、疏而不漏。二是加强了与省、市政府办公厅（室）的联系协调，主动上门汇报，寻求业务指导，建立了融洽的工作关系。**年，我办选派了2名秘书到市政府办跟踪学习，取得良好成效。省、市政府办公厅（室）在协调重要工作、处理公文、协助邀请领导等方面给予了极大的帮助和支持。

2、加强横向协调，切实发挥了沟通左右的“中枢”作用。一是加强了与县委办、县人大办、县政协办的沟通协调，全力把各类会议安排好、把每个环节衔接好，确保为领导提供更优质高效的服务，为办公室创造更团结和谐的外部工作环境；二是加强了与各乡镇场、县直各职能部门的联系沟通，既及时传达县政府领导的工作意图，使决策部署迅速贯彻落实，又不断了解基层新情况、发现新问题、把握新动向，协助县政府领导科学决策，确保工业经济、农业农村、社会事业、财税金融、民生保障等各项工作又好又快发展。

3、加强重点协调，切实发挥了服务大局的“先锋”作用。**年，县政府办充分发挥在重点项目、重大活动和重要工作上的牵头抓总作用。一是加大了全县16个重点城建项目和13个工业园区重点项目的协助、服务和督办力度，确保了县政府确定的重点项目有序快速推进。二是圆满完成了市领导赴“看特色、看变化”、县政府领导赴乡镇场调研座谈、**县首届“品鱼节”暨湖生态鱼烹饪大赛、“中信·湖杯”钓鱼锦标赛等10多次重大活动的策划、组织、协调和承办工作，得到了各级领导的充分肯定和各地客商的广泛好评。三是协调开展中央苏区县申报工作，为我县成功列入原中央苏区县作出了应有贡献。

（四）强化督查督办，推进决策落实。

为确保对各项工作督促检查到位，进一步加大政府督查工作力度，明确了一名副科级干部和一名具体工作人员专门负责政府督查工作。

1、全力抓好重点目标任务的督办落实。及时对县政府。

工作报告。

和市政府重点考核目标任务进行了分解，制定了各乡镇场和县直各单位综合目标管理考核方案，进一步明确了各单位**年的目标任务，每月还对目标任务完成情况进行检查督办，着重做好了政府综合考核评价工作。

2、倾力抓好阶段性重点工作的专项督查。按照“有作为、有力度、有”的要求，紧紧围绕政府工作报告、纪要议定事项、阶段性工作等，开展专项督查，定期将督查情况进行通报，在全县形成了有部署就有落实的良好工作导向。全年共编发工作督查通报4期。

3、着力抓好建议提案办理的检查督办。坚持把人大代表建议、政协委员提案办理工作作为政府发扬民主、体察民情、联系群众、服务群众的大事、实事来抓，狠抓交办、督办两个关键环节，严格落实办结制、三级责任制、督查督办制等制度，积极协调、督促、审核承办单位的办理工作，全年承办人大代表建议、政协委员提案共130件，办结率达100%。

二、强化管理，优化服务，事务工作规范有序。

（一）办公环境进一步优化。本着“合理、节俭、实用”的原则，对部分办公设施进行了维修，新购置了一批必要的办公设备，办公环境得到优化，并着力完善了配套的管理制度和运行机制，工作效率明显提升。

（二）服务能力进一步增强。一是接待服务热情周到。严格执行《**县政府办公室公务接待管理制度》和《关于进一步规范公务接待工作的通知》，建立健全公务接待制度，做到公务接待规范化、制度化管理。公务接待坚持热情周到、有利公务、务实节俭的原则，不搞超规格公务接待。对重大接待活动，精心制定接待方案，确保各个环节衔接紧密。二是会务服务有条不紊。会前做好通知印发、材料准备、食宿安排等各项工作，会中做好人员签到、茶水供应、安全保卫等后勤保障，确保各类会议顺利召开、圆满结束。

（三）内部管理进一步规范。一是车辆管理规范有序。严格执行《**县政府办公室车辆管理制度》，明确车辆外出必须事先向办公室领导报告，确保办公室车辆调度有序；规范车辆维修和用油等经费管理，实行车辆经费包干制度，进一步增强驾驶员的节约意识，减少浪费，降低行政成本。二是财务管理厉行节俭。坚持一支笔审批报帐制度；严格物资采购，大宗物品一律实行政府采购；严肃财经纪律，对办公室帐务进行内审，内审结果在办公室全体工作人员会议上通报。三是日常管理井然有序。切实做好大院卫生管理、安全保卫等工作。聘请了专职保洁人员，负责大院卫生清扫和绿化养护，营造了清洁、优雅、舒适的工作环境；出台了《关于进一步做好**县政府办公室值班工作的通知》，切实加强安全保卫，严格执行值班制度，从县保安公司聘请了2名保安，实行大院门卫每天24小时值班和办公室值班制度，确保了信息畅通，维护了县政府机关大院正常办公秩序，保障了大院财产安全。

三、团结协作，开拓创新，自身建设不断加强。

（一）坚持民主决策，形成工作合力。坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究决策，使我办上下在思想上同心、在方向上同向、在步调上同步。按照万组字[]30号文件精神，认真开好“学习贯彻xx大精神，加强领导干部作风建设，加快推进转型跨越发展，开启小康建设新征程”主题民主生活会，深入开展批评与自我批评，全面查摆、整改问题，形成了相互理解、相互尊重、相互支持的良好局面。

（二）完善学习制度，提高队伍素质。以建设学习型机关为抓手，制定了《县政府办公室文秘人员**年度。

学习计划。

》等学习。

规章制度。

通过文秘人员轮流讲学、会议集中学习、外出培训、优秀文稿传阅、重大文稿合力攻关等方式将学习融入到平时的工作中强调在工作中学习、在学习中工作起到了以学习能力提高促工作水平提升的良好效果。对于**年通过公开选拔的2名文秘人员采取一帮一、一带一的重点训练和帮助使其逐渐适应了工作岗位的需要不断增强了办公室力量提高了服务参谋水平。同时我办纪实小品《留守女儿》代表全市参加全省政府办公室系统文艺调演取得较好成绩。

（三）扎实开展活动，真情服务群众。认真开展“五大”等创先争优主题实践活动，发动干部职工捐资5800元用于走访挂点帮扶村五丰镇荷林村20多户困难群众，20多名党员干部与困难群众结成了帮扶对子，并在工作经费较为紧张的情况下，挤出3万元资金用于帮扶百嘉镇百嘉村美丽乡村建设，在当地产生良好反响，进一步密切了党群干群关系。

（四）狠抓作风建设，提升服务水平。积极开展创先争优、干部作风建设年等各项活动，深入贯彻党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，进一步加强机关效能建设，建立健全各项规章制度，转变工作作风，提升服务水平。同时，严格执行党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实《廉政准则》的“8个禁止”和“52个不准”，教育和引导全体干部职工从自身做起，严守纪律，筑牢思想防线。一年来，我办工作人员无任何违法违纪行为。

四、统筹兼顾，协调并进，其他工作再创佳绩。

（一）法制工作富有成效。一是完善依法行政工作机制。印发了《**县**年县推进依法行政工作要点》，调整充实了**县推进依法行政工作领导小组及其办公室人员，并出台了推进依法行政工作督查制度和联系会议制度，有效推动了全县依法行政工作深入开展。二是立足本职当好参谋助手。全年审查规范性文件7件、行政合同20份，并针对具体问题提出了相应意见。重点对非行政许可审批项目进行了清理，共保留非行政许可审批项目141项，取消非行政许可审批项目28项。三是依法开展行政复议。加强与县执法部门、人大和信访部门的联系沟通，畅通行政复议渠道，做到“快立快查快结”，压缩办案时间，降低办案周期。全年共收到行政复议申请12件，受理12件，办结11件。四是加强法制宣传教育工作。把做好法制宣传教育列入重要议事日程，不断提高我办干部职工的法律素养。

（二）金融工作扎实开展。一是印发了《**县金融机构支持地方经济发展考核办法》，鼓励金融机构加大信贷投入力度，促进金融与经济的协调发展，取得明显成效。**年，全县贷款余额增长率达44.15%，列全市第二位；存贷比达44.08%，列全市第四位，推动了县域经济发展。二是组织举办了**县**年银企项目对接暨合作项目签约会，签约金额达1.74亿元，帮助银企实现双赢。三是积极接洽中国银行、赣州银行等金融机构入驻，引导各商业银行有序竞争，更好地服务我县经济社会发展。

（三）外事侨务工作成果丰硕。一是积极开展侨爱新村工作。积极扶持横路、嵩阳两个侨爱新村发展南德温肉牛养殖，目前发展态势良好。二是全力做好引进捐赠工作。成功引进了日本驻上海总领馆捐赠1000万日元建设的“**县潞田镇利民工程教学综合楼”希望工程以及由中国青少年发展基金会捐赠40万元建设的“**县积美希望小学”，并帮助我县5名贫困大学生获得澳门丰联实业集团公司董事长张志豪先生20xx元/人的捐款。三是认真做好因公出国（境）管理工作、社区侨务以及侨情调查等工作。

（四）应急管理工作科学规范。一是组织体系不断健全。成立突发公共事件应急委员会以及应急管理专家组，建立了专家决策咨询制度，全县预防和应对突发公共事件的能力进一步增强。二是预警预报及时准确。整合气象、水利、林业等有关部门资源，建立了气象灾害防御联动、突发事件预警信息发布等机制，及时准确地预报、传达应急信息。三是应急处置迅速妥当。不断完善“纵向到底、横向到边”的。

应急预案。

体系，先后成功组织应对突发性群体事件、医疗纠纷等应急预案演练，尤其是在**年6月24日窑头通津堤决口应急处置中，切实做好信息报送、抢险救灾、转移群众、舆论引导等各项工作，力争将损失降到最低。四是应急保障坚实有力。依托县消防大队，按省、市要求建立了专职应急抢险队伍。有序推进应急避难场所建设，扎实做好应急物质储备。

（五）人防工作有序推进。一是狠抓人防工程建设。严格人防工程建设审批、验收及易地建设费征收，全年征收人防工程易地建设费近200万元，建成防空地下室2100平方米，已开工建设防空地下室1900平方米，已确定20xx年建设面积37000平方米。二是开展人防通信建设。在原有3台防空警报器的基础上新增加3台，实现新老城区防空警报全覆盖，在“9·18”防空警报试鸣活动中取得良好效果，积极开展了防灾减灾宣传活动，向县城初中学生赠送了《防空袭应急手册》，在学校开展了防空袭应急演练活动。三是编制完成了我县《防空袭应急方案》、扎实做好人防应急救援指挥中心建设前期工作、人防宣传教育等工作。

（六）招商引资成效明显。把招商引资工作作为“第一菜单”，主动走出去，诚心请进来，全年共引进项目3个：一是在**年8月成功引进惠州双益达线路板有限责任公司，项目总投资7600万元，现已正**县工业园一期投产及运营；二是在**年9月成功引进广东深圳格全科技有限责任公司，现在**县工业园二期开工建设，项目总投资3800万元；三是在**年9月成功引进广东珠海精毅电路有限公司，现正在**县工业园二期金泰源电子电路板板产业园开工建设，项目占地100亩，项目总投资2亿元人民币。

（七）信访维稳工作常抓不懈。一是规章制度到位。制定了《**县政府办公室信访接待制度》，实行干部职工轮流接访，对接访要求进行了明确。二是信访接待到位。对上访群众，坚持做到在思想上尊重，感情上贴近，工作上服务，让群众感受到“脸好看、门好进、话好听、事好办”。三是工作方法到位。对不了解政策的上访群众，积极宣传政策，帮助排忧解难；对诉求过高的上访群众，在政策规定范围内倾情相助，对不合理的诉求，做好耐心细致解释。四是责任落实到位。对不能当场解决的问题，及时转交有关单位办理，并进一步建立健全督办制度，确保群众的诉求件件有着落、事事有反馈。**年，受理市长直通电话7件，受理群众来信305件，全部及时予以答复。

**年，在全体干部职工的共同努力下，我办取得了一些成绩，但与新形势下办公室面临的新任务、新要求相比，还存在不足和差距。如：细节管理有待加强，个别工作衔接不够紧密；由于忙于事务，深入基层调查研究不够；政策理论水平还有待提高等。对这些问题，我办将高度重视，在今后的工作中切实加以解决。

**年，我办将以党的xx大精神为指导，进一步强化内部学习、落实各项制度、创新工作机制，认真履行参与政务、管理事务、搞好服务的工作职能，不断提升服务水平和整体形象，为全县各项工作的开展提供更优质的服务保障，努力开创县政府办公室各项工作新局面。

县政府办公室年工作情况总结报告范文

为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛同志的一系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。

二、尽心尽力，圆满完成领导交办的各项工作。

全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有一个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，按照办公室制订的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我激励，自我鞭策。

三、团结务实，转变作风。

积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“八个坚持、八个反对”，以全心全意为人民服务的宗旨，尊敬领导，团结同志，踏实工作，任劳任怨，积极热情为别人办事，以实际行动践行“三个代表”，自觉维护办公室形象。

总之，一年来虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。

20__年工作打算：

一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高自身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，圆满完成全年各项工作任务。

二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。

四、工作措施。

1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进一步提高。

2、开展业务学习，努力提高自身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。

3、遵守办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它同志的工作。

县政府办公室工作总结

县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下紧紧围绕全县中心工作充分发挥“参谋、服务、协调、督查”职能。办公室全体人员团结协作勤奋苦干充分发扬“以办公室为家”的工作精神尽职尽责地把自己工作干好、干出成效。回顾一年来政府办的工作我们取得了骄人的成绩办公室秘书、调研、综合公文、政务信息、提案办理、机要档案、地方志、法制、督查、后勤、县长公开电话等工作在市政府系统继续保持先进位次。

一、紧扣中心，服务大局，进一步强化职能作用。

(一)深入调研，服务领导决策。先后深入工业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县财税收入状况等系列调研，掌握第一手资料，认真分析梳理，撰写调研报告和工作意见30多篇。同时力求拓宽调研渠道，建立部门联系人制度，加强与各乡镇、各部门的联系。

(二)积极协调，助推经济发展。充分发挥办公室枢纽作用，加强联系。一是提前做好与县领导的工作沟通。精心做好县政府领导日常工作的安排，提高领导日常事务处理的工作效率。二是主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系，及时做好县四套班子领导的事务协调，确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。三是牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业，帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。

(三)加大督查，督促决策落实。进一步健全大督查工作机制，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，真督实查，保障各项决策“按时完成不拖延、按质完成不走样”，加快了各项工作进度。全年共开展各类督查活动150余次，《督查专报》期，印发68《督查通报》期;14承办县领导批交办事项60件，按时办结率100%。向省、市反馈调研文章10篇，得到了省、市领导的肯定和表扬。(四)破冰借力，参与经济建设。20，政府办高质量完成了承担的经济工作。金港国际大酒店于今年十月份完成装修并开始营业;积极协调推进盛创遮阳网、行政服务中心、人民广场建设进度，顺利完成了年初所定目标。

二、细心办文，谨慎办会，进一步提高服务水平。

(一)关于公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程，严格实行公文专人负责制，提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期。严格执行收发文办理流程，简化文件流转环节，分发四级文件3800余份，均做到了传递迅速、送批及时。认真研究上级政策，分析我县县情，精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料，全年完成各类文稿500余篇90多万字。

(二)关于会务承办。认真做好县政府常务会议、县长办公会议、县政府碰头会议等重要会议的承办工作，参与筹备了县委全委(扩大)会议、人大、政协“两会”等综合性大型会议，组织召开了三干会、安全生产、三年上水平、项目建设、招商引资等专题会议、调度会议和电视电话会议。积极参与筹备我县在韶山举办的辣椒节活动。

(三)关于事务处理。坚持“办公室无小事”，严格要求值班人员认真处理来函、来电，及时拆封、传达，没有造成信件积压、贻误;合理安排领导公务活动，为领导腾出了更多时间，便于集中精力思考我县经济发展等重大课题;随时掌握领导外出情况，遇到紧急情况及时与领导联系沟通，保证了工作的正常进行。

三、强化责任，规范管理，进一步增强日常工作有序性。

(一)信息工作。全年共编发《政务信息》47期500余条，《政务信息·特刊》12期;整理上报信息650余条(篇)，市府采用120余条(篇)，省府采用4条。信息工作在全市继续保持先进位次。

(三)应急工作。目前我县共制定预案23件，件，涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件多个领域。加大应急宣传工作力度，今年五月份应急办组织县直相关部门和各乡镇开展应急管理、防火减灾宣传，提高了预防和处置突发公共事件的能力。

(四)民族宗教工作。深入一线调查研究，积极宣传党的宗教政策，把我县宗教工作作实作细，较好地完成了市对县考核目标。

(五)地方志工作。二轮修志的前期准备工作已经完成，市交办《邯郸市志》鸡泽分稿撰写工作顺利进行。按照省、市的工作要求，完成了两部年鉴稿7000余字的编写任务和30余幅图片资料的收集整理任务。同时为《邯郸概览》提供5000余字和30余张的图片资料。

(六)政务值班工作。严格实行主任带班的值班制度，通讯员保证全天在岗。确保值班不断人，信息传达及时，对来访群众细心接待，并认真记录来访问题。进一步提高县长公开电话办理质量，畅通诉求渠道，全年共受理群众来人来电412次，反映问题359个，下发《县长公开电话督办卡》97期，受理群众来信84封，办理和转办县政府领导批示87次，承办市网络中心督办件40件。(七)档案管理工作。严格归档制度，档案移交时进行高标准档案整理，整理归档卷余份，归档率100%，完整率100%。

(八)后勤服务工作。强化对外接待的制度化、规范化管理，高质量地完成了上级领导、兄弟县市、外地客商到我县检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。储备冬季取暖用煤600余吨，保证了机关按时、高标准供暖。加强机关车辆管理，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，保证了领导用车安全。严格财务管理，严把财务支出。在供电、供水、食堂、门岗保安等后勤管理上，均做到了经常检查，同时，切实抓好机关节能工作。

县政府办公室工作总结

已经结束，在20的工作中，我们县委办公室的工作做到了最好!年的工作中，我们县委办公室的工作在全县大力发展经济的情况下顺利的结束。但这不是结束，这只是我们县前进的道路上走过的一小步，以后的工作还在继续，所以我们一定不能松懈，在总结一年的工作后，我们将重新上路，重装上阵!

2011年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实，加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。

一、综合协调服务有创新综合协调各方面开展工作，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。

1、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。

2、务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错。

3、讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。

二、抓督查促落实有创新督查督办是推动决策落实的重要手段，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。

1、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。

2、创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，满意率分别达到x%和x%。

三、办文办会办事有创新。

1、牢固树立公文精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断规范公文处理程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公文处理质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，草拟领导讲话稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。

2、坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模，大力精简各种会议，认真搞好会务的统筹协调，并对会议议定事项进行细化分解，交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

3、坚持科学严谨地办理事情。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

四、抓班子建设，集体领导能力得到提高。

在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，各位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，互相之间又加强联系沟通，做到了互相配合不离心，相互补台不拆台，班子整体能力得到了提高，受到政府领导的一致好评。

五、抓队伍建设，机关工作作风有转变。

1、把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全体职工认真学习政治理论、业务知识、工作技能等，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮助，使新同志逐渐适应了工作岗位的需要，工作人员整体素质不断提高。

2、划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

3、重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部任用和女干部培养，积极向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，保持了办公室的生机和活力。

六、抓制度建设，工作方式方法有转变。

进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即电话责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出解释并进行疏导，基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化,减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。

七、发挥参谋助手作用有创新。

县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。

1、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况，多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采用x条。

2、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务，严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来，确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。

回顾办公室2011年的工作，虽然全面完成年初既定的各项目标任务，得到了政府领导和各方面的充分肯定，实现了“办公室内外基本满意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务服务水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和解决。

展望的工作，我们将会继续努力的工作下去，县里还有更多的事情需要我们来解决，一年的结束的时候只是给我们一个缓冲期，在20开始的时候，我们将会继续在2011年的正确道路上前进，事情就是这样的，在不断地发展中，我们有了更大的进步，我们开始了不断的前进和努力，相信我们一定会在年的县委办公室的工作中做好。

3.

8.

10.

校办公室工作总结报告

学校办公室作为学校的窗口部门，必须要做好工作写好总结，下面是小编搜集整理的校办公室工作总结报告，欢迎阅读。

本学期以来，在校长、主管副校长的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下:。

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次。会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。及时请领导阅办，本学期起草学校各类计划7个，各类汇报材料3个。

3、完成20xx--20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极配合下，通过了河南省档案规范化三级认证。

4、完成或协助有关单位甲型疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务。

6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。

7、组织教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习，并收集材料。

8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。

1、印制安全目标。

责任书。

关于防控的告家长书等文字材料。

2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。

3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。

做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。

我严格按照提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，本学期，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

作为初二年级的任课教师，服从年级领导，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业批改及时。上课不接打电话，争做课堂改革的先锋。

本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距:。

1、由于工作能力的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培养。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。

3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新能力。

4、校长室的卫生一直不够好。

5、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。

1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、年级的工作，认真实践"课堂教学改革"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!

一年来，在王校长、田校长的关心指导下，在全体教师的大力支持帮助下，学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。对照《学校工作行政历》和《学校办公室。

工作计划。

》，办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学。

如下：

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，通过再学习。

岗位职责。

后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

发扬高度负责的精神，对自己的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。

当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室都能做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。做档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。做好学校安全工作、学教工作、学生医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

尽管学校办公室做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排办公室工作，组织落实。

2、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。

3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。

4、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识;加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。

5、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的。

规章制度。

和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。

6、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。

办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。

县政府办公室工作总结

根据县政府办公室的要求，现将一年来xx科的工作情况简单汇报如下：

一、文字基本功全面提高。

主要表现在三个方面：

1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏，一个会议的主要部分在领导讲话，讲话稿写的不好，直接影响会议的效果，影响工作的安排部署。为此，我科室在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时“无处下手、无话可写、无病呻呤”等弊病，逐步提高写作水平。年，由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话，县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。

2、新闻稿求新。2004年，我科为扩大我县对外名度，认真做好宣传报道工作，在报道的深度和广度上下功夫，不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力，我科刊发的新闻稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。2004年，各级报道共采用稿件36篇，其中国家级报刊采用16篇，省级报纸采用8篇，市级报纸采用12篇。

3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用，按照办公室安排，我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点，积极深入到各单位、各企业了解情况，分析问题，提出有针对性的意见和建议，撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨2004年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。

4、紧急稿求快。紧急稿件必须“快”且质量高的问题，我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力，确保在关键时刻能用得上，做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时，由于省、市、县领导参加，领导讲话起草工作量大，我科作为专业科室，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。

二、服务协调能力全面提升。

1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓，对承担的工作目标，注意收集信息，认真分析存在的问题，并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济，促进县域经济健康发展，我科在认真分析研究的基础上，为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛，通过成立这一组织，将更好地服务工业经济发展。

2、勤协调。由于县领导日常事务较多，对口部门和企业很多事情需要沟通协调，为此，我科积极职能作用，充当桥梁。科室能够出面解决的事项，积极妥善地处理；不能及时解决的.，为领导出主意，想办法，恰当地处理好各方面的关系，促进对口部门工作顺利开展。

3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息，是转变科室职能，提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下，我科充分利用现代办公手段，下载各类经济信息，为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2004年，共下载转发各类信息100余条，印发《工业企业特刊》5期、《xx工业企业管理者培训教材》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。

三、科室常规工作高限完成。

按照办公室制定的各项考核任务目标，我科认真分析研究，细化共性指标和业务指标，合理安排好年度工作和阶段性工作，确保各项工作协调、有序运行。2004年，科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等，我科工作人员都能按要求高标准完成，从未出现过无故缺勤，逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态，会议组织，起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话，每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。2004年，我科共组织各类会议90余次，撰写领导讲话材料30余篇，撰写新闻稿件80余篇，上报信息50余条。

2005年，我科经过不懈努力，各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我科将进一步加大工作力度，开拓创新，全面树立科室良好的形象。

我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务确保办公室高效、有序的运转。2005年我科主要做好以下几方面工作。

一、突出“学习”这一关键点，提高科室工作人员素质。

在科技飞速发展的今天，必须不断的学习，吸取新知识，才能适应社会的发展，尤其是办公室工作人员，必须加强学习，才能更好的做好本职工作。2005年，我科从着力提高人员素质入手，加强政治理论、业务知识学习，吃透上级方针政策，特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识，以便更好地支持我县工业经济发展。

二、突出“工业经济”这一主题，努力提高工业经济整体运作水平。

作为主管工业经济的专业科室，2005年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际，及时提出符合我县发展的意见和建议，为领导制度相应政策提供参考依据；进一步加大企业信息服务工作，针对各行业的特点，定期印发行业发展动态、先进管理办法等，通过强力帮扶，促进我县工业经济健康快速发展。

三、突出“参谋协调”这一中心，积极地为领导出谋划策。

根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点，深入实地进行分析研究，及早掌握第一手真实材料，为领导科学决策提供合理化建议；针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题，及时进行沟通协调，尽量让领导少分心，费心，集中精力谋大事，抓重点工作。

校办公室工作总结报告

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识，工作落实到人。

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作。

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

时光荏苒，随着年关的逼近，我们办公室20xx-20xx的工作也接近了尾声，回顾一学年的工作情况，办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶，也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作，提高各成员的工作能力，也更好地服务于同学，发挥我们的力量，我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下：

一.工作内容：

1.本学期初，负责举办茶话会，通过游戏，聊天的方式增进了新老成员的了解，促进了同学们之间的感情。

2.10月份，协助体育部负责运动会的采购。

3.11月份协助科技实践部举办金秋科院活动。

4.我部常规工作：

1)确定例会时间地点，及时做好通知。

2)做好每次会议记录即各部门工作计划，并协调各部门工作安排。

3)发通讯。

虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务，但也存在着不少不足之处，希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情，团结协调各部门的关系，将我们这个学生组织办地越来越好。

县政府办公室工作总结完整

(一)以文辅政精益求精。

全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿x余篇，其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料x余篇，全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来x视察调研活动材料x余篇，积极发挥“以文辅政”作用。统计，积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就，在《大众日报》《x日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章x篇。

(二)信息舆情准确高效。

全年处理市政府办公室转办舆情信息x篇，累计上报要情信息x篇，其中约稿信息x篇，被国办、省、市各级采用x篇。

(三)公文处理规范有序。

全年共制发正式文件x件，其中县政府文件(函)x件、办公室文件(函)x件，起草整理政府常务会议纪要x期，专题会议纪要x期。编发《政务信息》x期、《信息月报》x期，及时反映全县发展情况和重点工作动态，为政府决策提供参考依据。办理上级来文来电x件，传阅x人次，通过政务内网下发文件、通知x余件，接收x余件，均做到上传下达及时、准确、无误，确保了政令畅通。

(四)会务接待细致周到。

全年组织召开国务院、省市电视电话会议，县政府常务会议、专题会议、现场会议x多次，组织了x县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动x多次，取得良好效果。同时，共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计x余人次，受到来x客人的一致好评。

年办公室工作总结县政府办3年

2018年，县政府办在县委县政府的正确领导下，认真扎实地开展工作，充分发挥参谋、协调、服务三大职能作用，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、围绕中心、狠抓落实，参谋辅政工作积极主动。

（一）综合协调积极有为。一是强化重点工作协调推进。主动参与项目投资、环保督察、棚户区改造、“三城联创”“重强抓”“扫黑除恶”等重点工作，及时解决工作推进中遇到的困难和问题，先后召开专题协调会xx余次。二是办文办会力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关，出色地完成了xx次县长办公会议、xx次县政府党组（扩大）会议、xx次县政府常务会议的材料拟写和会务筹备工作，并形成会议纪要xx个。全年起草县本级文件xx件。三是强化重要任务推动落实。切实做好县政府常务会议、县政府党组（扩大）会议、县长办公会议确定的重大事项、重要政策、重点工作协调落实。同时，加强纵向、横向联络沟通，主动做好与县委办、县人大办、县政协办衔接，科学合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序运转。

（二）信息服务及时准确。一是加强政府信息公开制度建设。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有关要求，编制印发了《xx县2018年度政务公开工作考核评议方案》，把政务公开工作纳入县政府对各单位和部门的政绩考核中，形成了层层有人抓、事事有人管、处处求实效的良性工作格局。二是提高重点信息公开的主动。通过县政府网站及时公开行政职权目录、行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施等工作事项。建立了“政务公开重点工作”专栏，设有“重强抓”、创建国家卫生城市健康教育专栏，扫黑除恶进行时专题等xx个栏目。集中公开相关政府信息，有力促进了群众对政府工作的认识和了解。三是不断规范信息报送工作。2018年xx县政府网站一共发布了信息xx条。同时，每天以投稿的形式，将全县每日发布的重点新闻，投送到市政府门户网站进行发布，以方便人民群众，尽早的了解县内发生的大小事情。一年来上报市网站信息为xx条，被市政府采纳xx条。

（三）政务公开再上新台阶。首先是扎实推进政务公开工作机制。印发了《xx县深入优化营商环境全面深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革工作实施方案》，深入解决企业和群众“办事难、办事慢、办事繁”等问题，提升政务服务效能，增强企业和群众的获得感。其次是进一步完善政务公开形式。xx县政务公开办相关部门利用县政府门户网站政务公开栏、电子显示器、xx政务公开日及各部门街道摆放展示板等多种方式，向广大百姓展示窗口部门办理业务的流程，并开展各种宣传服务活动，现场为群众答疑解惑，提高党员服务群众意识，切实方便群众知情、办事，深受百姓喜爱。

二、健全机制、重抓规范，综合服务能力得到提升。

（一）法制保障规范有力。一是建立健全行政执法资格审查制度。对全县各行政执法主体的执法人员资格进行了年检和备案，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范和倒逼广大执法人员积极学法、规范执法，努力使广大执法人员在潜移默化中养成严格规范公正文明执法的良好习惯，形成严格规范公正文明执法的高度自觉。二是全面开展规范性文件清理工作。印发了《xxx通知》，对政府及各部门制定的规范性文件进行保留、废止或者修改。经过认真梳理，我县暂无需要废止和修改的规范性文件。三是认真履行行政复议和行政应诉职责。全年共受理行政复议案件xx件，现已办结，代县政府行政应诉案件xx件。四是发挥行政执法监督作用。开展了规范涉企处罚检查专项整治工作，对各行政执法部门的行政处罚制度、自由裁量权处罚指导基准建立及运行情况进行全面的整改与完善。同时，开展了“行政执法学习月”活动，通过学习，增强政府及有关部门依法行政的观念，做到文明执法、阳光执法。

xx个，基层应急管理规范化村（社区）xx个。每季度组织工作人员到街道进行督促指导，重点强调人员落实、物资配备和队伍训练，顺利完成2018年基层应急管理规范化建设的目标任务。二是完善了应急预案体系。修订编制专项预案，重大活动应急预案，并组织开展县级综合应急演练xx次，达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众的目的。积极妥善处置各类突发事件xx余起，最大限度地减少了财产损失，有力地维护了社会稳定。三是严格落实值班值守。进一步细化应急值守制度和突发事件报告、处置规程。强化应急值守督促检查。要求各部门和街道严格落实领导带班和工作人员24小时值班制度，采用电话抽查和实地检查等方式不定期抽查值班情况，确保了基层政府值班工作落到实处。

（三）各方诉求认真办理，人大、政协建议提案办理工作开创新局面。民心网民意诉求办理案件创新高。全年共受理群众有效投诉xx件，实际办结xx件，群众满意率xx%，优秀率xx%，有效回访率xx%。x诉求平台共受理xx件，办结xx件，满意率xx%。认真做好县人大代表建议、政协委员提案的办理工作。特别是对重点建议和提案，及时会同县人大、县政协提案委组织召开政府系统办理工作重点单位座谈会，共同研究解决办理工作中遇到的新情况、新问题，确保按时完成办理任务，全年县政府系统共承办县人大代表建议xx件、县政协委员提案xx件，办结率xx%，满意率xx%。

（四）民族宗教、人防等工作有序开展。一是人防工作有序开展。对辖区内的人防工程进行检查，对其内部设施进行了维护，尤其在雨季进行了全面入洞检查，全年各处工程无倒灌及险情发生，做到战时能防空袭，平时能防灾并为经济和人民生活服务。年内，分两次对全县xx家警报器设点单位进行了走访检查，对xx台警报器进行了检测，并配合市防办通信站的工作人员对故障警报器进行了维修，保证了“9·18”期间警报器100%鸣放。二是民族宗教工作扎实推进。根据市民委统一安排，紧紧围绕“xx”的活动主题，开展民族团结进步宣传月活动。加强对清真食品检查力度，联合县市场监管局建立了清真食品安全联合执法机制。规范了宗教活动场所日常管理，进一步完善全县xx家宗教活动场所信息及教职人员基本信息。在宗教活动场所开展佛教商业化和“两乱”专项治理、抵御境外宗教势力渗透、消防安全检查等行动。

（五）信访工作不断提高。办公室坚持将信访工作作为一项重要工作来抓，针对不同规模、不同原因形成的上访，坚持积极主动、因势利导的原则，认真对待和解决每一件“热点”“难点”信访问题，及时研究处理方案，坚持与群众对话的原则疏导群众情绪，防止意外事故发生。坚持现场办公的原则，就地控制局势，疏散群众。并对上访信件，逐件登记、转呈批阅。将领导批阅的信件，及时转送有关部门或负责同志督促其尽快解决或跟踪办理，热情回复群众来信来访，力争使群众满意。年内共接待信访群众xx多人（次），处理重大信访事项xx件，进一步密切了政府与群众之间的关系。

（六）后勤保障稳固有力。一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，创造良好的工作和生活环境。二是接待工作求实效。坚持热忱接待、从俭招待的原则。全年接待或配合接待了一系列重大活动，促进了对外交往与协作。三是车辆管理求安全。加强对驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识、责任意识和节约意识，严格车辆检修保养，确保行车安全。合理安排平台车的调度，为各部门用车及“三城联创”“扫黑除恶”等工作提供了强有力的支持。四是政府采购求高效。2018年共完成政府采购项目xx次，采购预算金额xx万元，实际采购金额为xx万元，节约资金x万元，节约率为x%。

三、注重教育、提升素质，机关自身建设不断推进。

在xx考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，分期安排党员讨论发言，共组织集中学习xx次，xx人次在座谈会上发言，每位党员都撰写心得。

体会。

交流学习成果。二是加强基层组织建设。进一步规范“三会一课”、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度并根据县委年度。

党建。

工作要点，结合支部实际制定党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案计划，统筹安排全年度党建工作，促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。三是深入开展系列活动。按照县委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育，不断创新和丰富方式方法，提高学习教育实效。专题开展了党员干部警示教育活动，引导党员从中吸取教训、引以为戒，促使党员进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉洁自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线。快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实，优质高效地办好每一件事。大力弘扬严谨细致之风，始终把百密而无一疏作为工作准则，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，使各项工作都更加精细、规范、严密。大力弘扬奉献敬业之风，保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风，以实干树威信，以成绩论位次，开创了各项工作的新局面。大力弘扬团结和谐之风，强化“一盘棋”的大局意识，在工作中合心、合力、合拍，增强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。大力弘扬清正廉洁之风，教育干部职工干净干事、公道处事、正派做人，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，维护了政府办公室的良好形象。

深入街道、部门调查研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性不够强；

工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高，自身建设有待进一步加强等等。下步工作中，政府办公室将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，为全县经济社会发展提供更加优质的服务。

教育。

持之以恒、一以贯之地抓好机关自身建设树立雷厉风行的工作作风不断提高工作效率。严格执行24小时值班和应急信息报送。

制度。

进一步提高事故防范和处置能力为全县经济社会持续健康发展创造和谐稳定的社会环境。

年上半年县政府办公室工作总结

2023年，县政府办公室深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委、县政府决策部署，锚定全县“1234”战略目标，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障职能，主动适应新形势新任务新要求，切实提高政治站位、提升工作质量、提振精神状态，以新担当新作为创造新业绩，服务和推动全县各项事业加速向前发展。

一、讲政治、强学习，在政治建设中展现新作为。

（一）扎实开展主题教育。一是按要求开展集体学习和个人自学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心设计学习内容，认真研读必读书目，集中征订、发放相关书籍260本。党员领导干部带头开展“读书班”、理论中心组集中学习7场次、研讨发言23人次；普通党员集中学习4场次、研讨发言8人次，引导党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙。二是多样化开展提升学习。组织到*故居、烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，邀请县委宣讲团成员开展主题教育专题宣讲，对10名离退休党员开展“送学上门”，精心打造“党建文化墙”、设置“阅览角”，用丰富多彩的学习方式，有效提升学习效果。为3名党龄在50周岁以上的老同志集中颁发“光荣在党50年”纪念章，推荐表彰1名优秀共产党员，引导党员干部把对榜样的敬仰和感动转化为干事创业的实际行动。

（二）深入学习贯彻*精神。先后5次召开会议，传达学习县委、县政府相关实施意见和任务分解，干部职工研讨发言7人次。同时，起草系列工作实施文件14件，牵头承办全民招商动员暨招商项目集中签约活动、长安集团和江北区乡村振兴定点帮扶协议签约活动、乡村振兴政银企融资对接暨集中签约活动等大型会务活动3次，市级部门、大型企业、技术专家来**调研对接活动21场次，推动“1234”战略目标各项工作衔接有效、开展有序。

（三）认真贯彻落实县委各项决策部署。一是建立县委部署第一时间学习传达机制。党组班子严格执行学习传达县委部署常态化工作制度，对县委全委会、县委常委（扩大）会、工作专题会精神坚持“不过夜”学习传达，第一时间召开党组班子（扩大）会议原原本本学习，教育全办干部职工时刻关注县委部署动态、及时学习县委部署精神、跟进落实县委部署要求，根治“断裂断层”现象，忠实做好县委决策部署学习贯彻工作。二是建立县委安排第一时间研究落实机制。党组书记带头，严格按照“事经我手、穷尽手段、倾其智慧”落实工作的要求，按照工作分工，全体班子成员带动全办干部职工，对县委常委（扩大）会、专题会以及县委领导指示批示精神，逐项对照，主动找职责、找任务，自觉明时限、定措施，做到“交必办、办必果、果必报”。三是建立县委引领第一时间跟进践行机制。严格按照县委要求，不断提升边界思维、确定性思维、公平性思维、自下而上思维、自组织思维、倒逼性思维，用好“**诉即办”平台，强力创建“**服务”品牌，讲好“赵世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”，通过线上收集线索、线下核查办理，推动12件民生实事加快实施见效，践行绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，在“三办三为三服务”中争作示范、当表率，努力建设让县委放心、人民满意的模范机关。

（四）全力做好县委巡察“后半篇”文章。坚持清单化、项目化推进，先后8次召开党组（扩大）会议研究部署、督促做实巡察整改“后半篇”文章，班子成员主动认领责任、各负其责，有力有序推动立行立改各项工作任务见底到位、形成长效。坚持问题导向，对照县委书记点人点事问题、巡察反馈问题、举一反三查找问题，明确6类14个方面整改事项44项。截至目前，已完成整改并长期坚持的整改事项22项，取得阶段性成效并长期坚持的整改事项18项，按时序进度推进的整改事项4项。

二、顾大局、强服务，在参谋辅政中展现新作为。

（一）强化学习提能。对标打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部队伍目标，实施制度化、常态化学习提能，持续深入学习党的百年历史、习近平总书记系列重要讲话精神及中、市、县文件、会议和领导讲话精神，累计会议学习各类文件、会议和领导讲话精神80余份（次），常态开展“学习强国”、干部网络学院、《县政府工作报告》等重要内容（平台）学习成效检查考核，举办庆祝建党102周年主题演讲比赛暨党史知识竞赛，全面强化干部思想淬炼、政治历练、理论提炼、专业训练。

（二）当好参谋助手。坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”，聚焦县委县政府重点工作开展深入调查研究，提出有针对性、可操作性的工作建议，增强服务工作前瞻性、预见性。进一步调整完善县政府办班子成员联系一名或几名县政府领导工作机制，充分发挥上传下达、协调内外、联系左右作用，开展高质量协调调度服务，协助县政府领导开展乡村振兴、经济运行、重大项目、招商引资、融资保障等重要工作会议调度80余次，做好县政府科学决策的参谋者、实践者和推动者。

（三）高效督查问效。坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路，建立完善督查督办“清单+台账+考核”制度，有效实施综合督查、分线督查和专项督查，聚焦县委县政府决策部署、县委交办事项、《政府工作报告》目标任务、重点工作、重大项目、重要事项实施全程跟踪问效，以“交必办、办必果、果必报”确保工作落实、促进作风转变，开展实地督查督办、暗访暗查50余次，“点对点”向县级部门（单位）、乡镇（街道）发放《督办通知》18件、《县长工作交办单》28件，向县政府领导报送《工作报告单》30件、《督查专报》7期，细化解读梳理和协调督查推进2021年度人大代表建议133件、政协委员提案152件办理。

三、提质效、强保障，在服务大局中展现新作为。

（一）持续提升“三办”能力。一是有效提高办文质量和效率。坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则，安全高效流转各类公文4179件，未发生公文流转错漏现象。严格执行发文规则和保密要求，切实提高文件审核质量，严把政治关、法律关、内容关。二是持续深化精文减会。发扬“短时新”文风，严控文件数量，上半年以县政府（办公室）名义下发文件41件，同比下降28%，以县政府29个工作部门共下发文件364件，同比下降15%；持续减少会议数量、强化会议管理、压缩会议时间，上半年开到乡镇一级会议数量减少25%。三是不断提升服务保障能力。强化对接联络，坚持执行工作预安排制度，科学统筹县政府领导各类政务工作，牵头筹备各类政务活动、调研活动、现场活动120余次。

（二）不断提升实践能力。严格执行《县政府办公室2023年度干部职工综合考核办法》，科学考评全体干部职工综合业务水平。按照观点新、内容实、操作性强要求，认真开展专题调研15次，参谋辅政的作用得到充分发挥。结合主题教育深入开展“我为群众办实事”，办理公开信箱166件、人民网留言62件，按时办结回复率达100%，有效畅通了县政府与群众沟通的渠道，解决了不少群众关心的热点难点问题。

（三）强化政务信息宣传。不断拓宽信息来源渠道，安排涉及文秘人员对指定事项进行调研，形成专报信息上报，为领导决策提供参考。上半年报送政务信息181条，采用33条，采用得分141分；累计撰写《政务快讯》27期。

（四）不断规范政务公开。规范设置政府信息公开专栏，持续推进重点领域政府信息主动公开，分类别主动发布政府信息7501条。不断完善政府网站和政务新媒体管理工作机制，督促29个政府工作部门和39个乡镇（街道）编制完善政府信息公开指南、政府信息公开年度报告和法治政府建设年度报告等内容，并进行集中规范展示。督促指导开展政府信息公文公开属性源头认定和政策解读发布，建立形成长效机制。严格按规范办理政府信息依申请公开答复，共办结政府信息公开申请16件，超期率、行政复议纠错率、行政诉讼败诉率均为0。

（五）严格落实值班值守。一是严格值班值守制度。严格落实政府领导带班、办公室副主任坐班、文秘人员值班制度，在节假日和周末，分别通过电话抽查和实地抽查形式对县政府部门和各乡镇（街道）进行值班值守督查，确保了各单位带班领导和值班人员在岗在位在状态。二是规范收报值班信息。明确部分单位节假日后的信息报送制度，县政府总值班室法定节假日值班值守情况在县政府常务会专题报告2次。上半年，编辑印发政务值班周报8期，通过值班平台共向市政府总值班室报送各类信息22条。三是高效处置突发事件。对较大及以上突发事件，按照属事属地原则及时调度、联动配合，科学处置，上半年调度处置突发事件11次，有效确保社会大局稳定。

（六）精细做好后勤服务。严格按规定分配办公用房及办公设施设备，按照严控“三公”经费支出和倡导过“紧日子”的要求，日常消耗物资采购实行比价购买方式，确保物资质优价廉，差旅费在政策范围内据实报销；机关食堂以供应应季菜品为主，严格按照疫情防控相关要求，谨慎购买进口冷链食品，讲究荤素搭配，确保伙食健康营养；每半月采购一批值班值守食品，提供必要的值班物资；公务用车在确保安全的前提下保障干部职工公务出行；没有出现超规格公务接待情况发生。

四、明职责、强担当，在统筹推进中展现新作为。

（一）持续巩固脱贫攻坚成果。“围绕让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”目标，坚持落实“四个不摘”工作要求。一是新选派驻村工作队长1名，沿用驻村工作队员2名、帮扶责任人38名，每月开展帮扶走访1次以上，持续动态排查解决“两不愁、三保障”问题和个性化、差异化需求。二是围绕联系村大溪镇杉岭村和铜鼓镇红井村，积极对接开展乡村振兴规划研究、人居环境整治和基础设施提升巩固相关工作。三是将推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为办公室中心工作，积极开展阶段性重点工作沟通协调、服务保障和督查督办，围绕政策延续、项目推进等召开协调会议20余场次；明确办公室班子成员牵头、督查科具体负责，常态化跟进督查各项政策落实、工作开展情况；并突出“两不愁、三保障”排查问题整改制定督查工作方案，由8名班子成员带队实现39个乡镇督查全覆盖，确保县委、县政府各项政策举措落地落实见成效。

（三）务实做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定，拟定《全县2023年金融工作要点》，制定《**阳自治县金融服务实体企业工作方案》，协调县内金融机构贯彻中市金融支持服务实体经济各项政策，落实县委县政府关于金融工作的决策部署。二是扎实开展金融服务实体经济专项行动。开展大型政银企对接活动3次，统筹金融机构力量组建8支金融辅导队走访辅导企业3937户次，新增贷款企业（含个体工商户）2346户，新增贷款授信31.85亿元，新发放贷款25.77亿元，为全县实体企业（含个体工商户）净增贷款13.51亿元。三是常态化开展“政银企”对接活动。建立全县金融服务中小微实体企业项目台账，重点围绕民营中小微企业扎实开展“政银企”常态化对接工作，为117户市场主体投放贷款1.72亿元。牵头承办人民银行**营管部和**阳自治县2023年度乡村振兴政银企融资对接会议，现场签约项目20个，融资金融28亿元。四是打击非法集资保安全。组织开展打击非法集资宣传和排查工作60余次，接受群众咨询5000余次，牵头会同各行业部门开展非法金融活动风险排查，无新的非法集资案件发生。六是坚决落实县委**书记指示交办要求，压实乡镇（街道）对扶贫小额信贷逾期贷款的清收责任，共清收195.59万元。拟定《**阳自治县支持油茶市场主体融资工作方案（试行）》，财政全额贴息融资担保贷款担保费，引导金融资源投向油茶产业。

（三）涉外工作扎实有效。认真筹办召开第三次县委外事工作委员会全体会议，严格落实“外防输入内防反弹”疫情防控工作要求，扎实抓好涉外疫情防控，严格执行入境人员“14+7+7”闭环管理措施，积极宣传引导涉外人员接种疫苗，全县涉外疫情“零”发生，总体安全可控。有力推进对外经贸工作，上半年，实现进出口总额14亿元，同比增长25%。持续加强与市政府港澳办组织来**考察企业投资洽谈，积极支持**州苗绣“韵”系列工艺包和“绣梦人”首饰等作品参加旅游商品文创产品大赛，两件作品分别获金奖、银奖，并入围“2023**好礼外事礼品名”单。

（四）持续深化重点领域“放管服”改革。政务服务实现“一网通办”，88%事项可“全程网办”，综合窗口设置率达80%以上，330项事项实现“零材料”，2062项事项实现“最多跑一次”，75项事项可容缺受理。所有县级审批部门完成电子印章申领，配置电子证照模板264个，汇聚电子证照2576967张。推行预约办、延时办、引导办、帮办、上门办等服务。设立“7×24小时”自助服务区，实现政务服务不打烊。不断提升乡镇（街道）公共服务中心、村（社区）便民服务中心服务水平，推进高频政务服务事项办理向基层延伸，87项政务服务实现乡镇（街道）“就近办”。

五、抓党建、强队伍，在机关建设中展现新作为。

（一）统筹推进机关党建工作。一是强化日常部署推动。全面落实管党治党主体责任，坚持把机关党建、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程，上半年召开党组（扩大）会议研究部署党建相关工作10次，其中：开展支部书记抓基层党建工作述职评议1次。二是规范党员发展程序。坚持“一人一簿”，有计划按步骤发展和吸收新党员，认真执行预审制、票决制、公示制和推优制，新培育入党积极分子1名。三是坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行，年初制定年度活动计划，组织工会会员参加全县2023年篮球业余联赛，精心策划并成功举办庆祝建党102周年“六个一”系列活动，走访慰问离退休干部、生活困难党员、曾获党内表彰党员，基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。

（二）严肃党内政治生活。坚持落实“三会一课”集中学习和个人自学常态化开展、刚性化管理工作机制，每季度制定“三会一课”计划，每月制定党员干部自学篇目清单。截至目前，召开支委会7次、党员大会5次，7个党小组分别召开党小组会7次，党员领导干部上专题党课7次，发放“政治生日贺卡”35人次。同时，每季度对机关党建有关工作和党员干部学习情况开展检查，印发内部工作通报2期，营造了比学赶超的浓厚氛围。

（三）做实做细意识形态工作。一是常态化建设。将意识形态工作纳入年度重要工作、民主生活会和述职报告重要内容，党组理论学习中心组开展意识形态专题学习研讨2次，营造良好的意识形态工作氛围。二是督促下属单位全面落实意识形态工作。党组（扩大）会听取下属事业单位意识工作情况汇报2次，督促下属单位把意识形态工作列入领导班子述职报告、组织生活会重要内容，按时上报上半年意识形态工作总结。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

县政府办公室工作年度总结

县政府办公室工作总结

同志们：

今天，很高兴能和大家见面。办公室的工作是一项很重要的工作，同志们很辛苦。说实话，办公室的工作不是那么好搞的，我也曾经很长一段时间搞办公室工作，与大家有些共同语言。办公室的工作特点，概括起来就是两句话：“默默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人”。第一句话，“默默无闻地做着轰轰烈烈的事”，就是说，办公室的工作内容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的，工作都是默默无闻，但又都是轰轰烈烈的。你们所干的每一件事与政府工作的运行，与整个经济的发展、改革开放的深入都有着极其密切的关系，所以叫做既默默无闻，又轰轰烈烈。第二句话，“辛辛苦苦地做着风风光光的人”，就是说，搞办公室的工作具有很特殊的意义，到领导身边工作，很光荣，很不容易，有时还令人羡慕，但也很辛苦，没早没晚，加班加点，有时候还要受点委屈，所以说做这种风风光光的人非常辛苦。我到抚州工作两个月来，觉得我们办公室的同志包括正副秘书长、正副主任、科长及其他成员，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是认真的，作风是扎实的，成效也是明显的。没有办公室优质高效的工作，就没有政府机关工作的正常运转，也就没有政令畅通的局面。作为我们领导来讲，应该对办公室的同志多关心、多支持。但是办公室的工作要做好，与其他工作一样，是没有止境的。我们每前进一步，都要把它当做新的起跑线。成绩永远是动态的，追求也应该是永无止境的。今天，陈克、元泰同志要我到会上来说几句，我说什么呢?办公室的工作怎么搞，以前其他领导都有过要求，我就随便与大家象拉家常一样聊几句，引用几句印象比较深刻的话，与大家共勉。

第一句话，是_说过的：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”

这句话是_在新民主主义革命时期说的，至今读来仍觉新鲜，耐人寻味。我不是说我们在座的同志都有本领恐慌，我看大家的能力都很强，但是为了不断地适应新形势新任务的需要，我们要不断地提高自己、丰富自己、充实自己。对任何人来说，哪怕他素质已经很高了，也不能满足于自己。有这种本领恐慌，就会使自己不断地自我加压，自求奋进，把工作做得更好。我们搞办公室工作的同志，就是要以这种“恐慌感”来增强勤奋学习、提高素质的紧迫感，做到“四个博”：

首先，就是“博览群书”。多读书，多掌握知识，包括学习政治理论，学习经济知识、法律知识、科技知识、历史知识和哲学知识，特别是与经济工作密切相关的知识，大家都要掌握和了解。第二，就是“博闻强记”。搞办公室工作的，当秘书长、办公室主任的，包括当秘书的同志，不博闻强记是不行的，有些东西你必须要记，要把它放在脑子里。如国土面积、人口、行政区划、一定时间内主要经济指标、主要工作动态等等都要记到脑子里，翻本子还不行。搞文字的同志，还要记住一些名人名言，经典论断、历史掌故和报章上的重要精彩言论等等。第三，就是“博采众长”。任何个人的能力和智慧都是有限的，每个人都必须在一种良好的人际关系和民主的气氛中，认真听取各方面的意见，善于吸收别人的长处和智慧。在领导身边工作，要协调各方面的关系，要当好领导的参谋助手，同样要善于博采众长，吸收各个方面有益的建议、各种不同意见包括批评意见。我觉得我们市长专线电话是个很好的窗口，要很好地利用起来。它不仅可以听到一些社情民意，而且还可以听到群众的一些有益的建议，甚至是批评意见。第四，就是“博学多才”。为什么对办公室的同志要求要博学多才?因为办公室是搞综合工作的，经济工作包括方方面面，不仅包括财贸、工业、农业，而且还包括科教、文卫、政法、涉外等方面的工作，这就决定了我们要努力熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识，努力使自己成为通才。当然，世界上绝对的通才是没有的，一个人的时间精力毕竟有限。但作为搞办公室工作的同志，应该在努力使自己成为专才的基础上，尽可能多涉猎一些领域，多掌握一些知识，这是非常重要的。任何一项工作都不是孤立进行的，搞经济离不开政治，离不开法律，离不开科技，有时还离不开历史。各方面的知识掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。

我们每个同志，包括我在内，都要有一个不断学习、不断积累、不断提高的过程，哪怕过去读了很多书，有很多经验，但是随着形势的发展，不去更新自己的知识，不去更新自己的经验，那么过去的某些经验也许会成为今后前进的绊脚石。吃老本是不行的，我相信大家都能意识到这一点。要使自己真正成为学习型的干部，还要做到“三勤”。一是要勤学习。只要是对工作有利的，都要认真去学。在掌握知识方面，我们要有海绵吸水的精神，要有钉子那种锲而不舍的毅力。古人有句话叫做“腹有诗书气自华”，就是说肚子里有知识，人的气质都得到了升华，眼界、境界都不一样。过去我在省里工作，现在搞这个常务，很多东西我也不懂，不懂我就向同志们请教，向各位市长和其他几套班子成员请教，包括向市直单位和县区的同志请教。我觉得这不是什么坏事情，不懂何必要装懂，都是为了工作需要。不懂，我学了，问了，就懂了。在知识面前，来不得半点虚伪。二是要勤思考。光学不思，叫做“食而不化”。学了要消化，这种消化要结合我们的工作实践，结合整个抚州改革和发展形势来思考一些问题。我们的秘书长、主任、科长和秘书们，经常接触到大量的东西，要为领导出谋划策，当好参谋助手，不思考问题是不行的。有时候为领导起草材料，起草重要文件，你也必须对整个经济的发展运行情况有个清晰的了解，有哪些经验，存在哪些问题和教训，包括有哪些典型，要做到心中有数，在此基础上认真分析研究，从中发现带本质性和规律性的东西。三是要勤积累。积累非常重要，就是要把学过的东西，见到过的东西，只要是对工作有价值的，都要把它积累起来。积累有两种办法，一个是死的办法，就是往本子上记，往头脑中记。有的东西光记还不行，还必须到实际中应用，才能加深记忆。我们搞办公室工作的同志一定要多积累，积累的意义就在于“厚积而薄发”，只有厚积才能薄发，不积累就无所谓“发”。我说这么多，关键还是加强学习、提高素质的问题。通过学习不断地充实自己，不断地战胜本领恐慌，从而不断地提高自己的能力和本领。

第一个本领，就是判断形势把握大局的本领。我们对抚州经济的运行情况要做到了然于胸，同时全国、全省改革与发展的基本走势，发展趋势，都要有个大致的了解。比如说加入wto，wto对政府最大的挑战是什么?对政府的挑战首先表现为对机制、体制、制度和管理方式方法的挑战，表现为对公务员素质的挑战。我们怎样应对这种挑战?怎样化挑战为机遇?这就需要我们认真分析思考，以增强工作的预见性和针对性。第二个本领，就是正确地分析问题和解决问题的本领。在政府工作，必然涉及到改革与发展，包括精神文明、政治文明建设各个方面的问题，甚至会遇到很多矛盾、困难和问题。化解这些矛盾，固然是我们政府领导的责任，但同时也是我们办公室同志们的责任。因为办公室是参谋部，某个问题怎么处理，我们的秘书长、办公室主任们，要尽力为领导当好参谋助手。第三个本领，就是驾驭机关各种文字材料的本领。机关文字材料是领导决策的载体。政府在一定时期内经济工作的总体思路、目标任务，包括政策措施等等，都要通过文字来表达，通过文字传达到基层去。文字作为辅政的重要工具它的使用是非常大的。所以我们搞文字的同志，一定要熟悉机关各种文体、各种体裁写作的基本要领，而且能够达到比较高的质量。第四个本领，就是协调上下左右、方方面面关系的本领。办公室是综合部门，要同各个方面、各个单位、各个部门和基层单位打交通，我们必须要学会协调，多联系、多沟通、多做化解矛盾的工作，促进政令畅通，为政府领导开展工作创造一个良好的环境。

第二句话，是一个企业家对他的员工说的，他说：“当领导者交给你一个难题的时候，你不能说没有办法，而要说：我试试看。”

第三句话，是印度大诗人泰戈尔说过的一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”

这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵当然美丽，果实当然尊贵，绿叶则默默无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实?我们搞办公室工作就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的使用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关心干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特别是在个人愿望没有得到满足的时候，在使用问题上出现某种失衡的时候，要有良好的心态，要经得起考验。有句话说得好：“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度;荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。一个人，他有丰富的知识，有做好工作的实际本领，有良好的人格，这才是他真正的高度。所有权位、荣耀都是暂时的，一个人真正的拥有，他的人格魅力和他的学识才华，这才是永恒的。

办公室工作受累、受苦，有时还受气，这是客观存在的。受累，一天到晚忙个不停;受苦，就是工作艰苦，生活清苦。累和苦是绞在一起的，受不住累和苦，就做不好办公室工作。受气，有时候领导性子急了，或者你哪件情况没做好，批评几句，这样的情况也会发生。对此大家一定要理解。领导批评人，并不是出于恶意，而是出于工作，很多情况下还是出于对部下的爱护。如果领导觉得你哪个人连批评都不值得了，对你失去信心了，那你心里又是啥滋味?严是爱，宽是害，相信大家懂得这个道理。

第四句话，就是“一个人最大的敌人不是别人而是自己，一个人最大的悲剧不是被别人打倒，而是自己把自己打倒。”

这是对我们品德人格的要求。我们当领导的要这样看这个问题，办公室的同志也要这样看这个问题。作为领导者来讲，当他手中掌握一定的权力的时候，权力可以产生效应，但是仅仅有权力效应，这种权力效应未必是充分的，只有在他行使这种权力的时候，同时辅之于领导者本人的人格魅力，这种权力效应才算完美。这就涉及到领导者的个人修养问题。我们办公室的同志，同样有个人修养的问题。办公室的同志由于处在领导身边，地位比较特殊，这就更加要严格要求自己，要有一种强烈的自警、自励、自重、自省的精神。我们必须看到一个严峻的事实，在改革开放条件下，面对各种思想观念的碰撞、各种利益关系的调整和形形色色的诱惑，我们的各级领导，特别是管钱、管人、管物的领导要经受住严峻的考验，办公室工作人员也都面临着严峻的考验，如果稍不注意，就可能被香风毒雾所击倒，做出自毁名节的蠢事。我们领导身边的工作人员，尤其要做到警钟长鸣，木鱼常敲。根据我了解的情况看，我们办公室的同志在这方面做得比较好，没有出现过什么问题。但是现在不出问题，并不意味着将来不出问题，所以还是把丑话说在前面。这里有几个具体要求：

一是要清正廉洁，不以权谋私。办公室的同志一定要严格遵守廉洁自律的各项规定，不能以自己特殊的工作岗位谋取私利，也不能打着领导的旗号去下面要这要那，这是最损形象的。最近省委办公厅下了个文件，专门对秘书人员的教育管理提出了若干要求，要好好地学一学，并认真遵照执行。要加强自身约束，使自己立于不败之地。在和平年代，一个人不大容易被别人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你经得起考验，没有问题就是没问题，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出违法乱纪的事情，那就要受到制裁，当然就是自己把自己打倒了。在这个问题上，我们一定要清醒。

二是要顾全大局，不损害团结。这点非常重要，在办公室工作，在领导身边工作，不仅要做好事情，同时还要坚决维护领导同志之间的团结和领导班子之间的团结。在这个问题上，如果我们稍不注意的话，不管你是自觉还是不自觉，就可能会影响到领导和领导班子间的团结。团结是发展的重要条件，市委开展“二问三视四比”活动，其中有一条，就是视团结如生命。我们一定要做到：不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明，毫不含糊，要非常清醒，决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间，决不允许听信谣传，传播小道消息，决不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。

三是要公道正派，不趋炎附势。这是对办公室的同志最起码的要求。在办公室无论做什么工作都是组织决定的，都是为党为人民干事，为抚州人民干事，不是为具体哪一个人。有些人喜欢瞎议论，把办公室工作人员说成是谁谁谁的人，这是非常糟糕的，这是封建观念的遗毒。当然作为我们本身来讲，搞办公室工作必须公道正派，尊重领导，不折不扣地完成领导交办的任务，这和投其所好、趋炎附势完全是两码事。你在领导身边工作，如果不尊重领导，不按领导的意图办事，不完成领导交给的任务，那领导要你干什么。需要防止的是另一种倾向，就是把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来，把这种工作关系，服务与被服务的关系，看成人情依附关系，这是不允许的。

县政府办公室工作情况汇报

今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照“生态立县、产业强县、科教兴县、和谐安县、实干振县”的总体思路，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，突出工作重点，努力参政设谋，狠抓日常管理，为领导服务、为基层服务、为群众服务，充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务，现将有关情况汇报如下：

县政府办公室现有103人，其中县级领导19人，干部33人，职工9人，离岗休养3人，离退休17人，借用22人。办公室现内设7个职能室，即：文秘室、县政府经济研究室、督查室（对外称县政府督查室）、政工室、社会发展室（加挂政务联络室牌子）、机关行政事务室、县政府应急管理办公室（加挂县政府总值班室牌子）。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。（具体见县政府办人员情况一览表）。

（三）狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查，狠抓落实。今年以来，县政府共召开常务会议9次，县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处，采取电话催办、分项督查和集中督查等方式，进行了经常性的跟踪督办，逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处，我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次，其中各个时期中心工作的督查活动69次，大型或重要督查活动18次，为民办实事等工作督查29次，主动配合市政府开展督查活动7次，省市县领导批示件落实情况督查14次，办理信访件和领导批件143件，下发了《督查通报》27期，提高了政府的，促进了工作的开展。

（四）狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题，准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后，我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议，进行了专门培训，并采取电话催办和下发《督办通知》相结合的方式及时了解各承办单位的办理情况，并对一些重点建议提案进行了专题督查，以确保建议提案的办理工作真正取得实效，提高代表和委员的满意率。目前，建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见，我们及时对其进行分解立项，量化到各相关单位和部门，明确责任，加强督查，力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件，人大常委会审议意见8件，代表视察意见2件，撰写专题汇报材料25篇。

（五）狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多，任务重，要求高，文秘人员经常加班加点，一丝不苟，按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇，编辑出版了1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大，“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多，办公室在办理上呈文时，做到了“急事急办、特事特办”，接待热情，服务周到，及时办理各种请示，为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件，其中上呈文就达136个，为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时，在办文过程中，严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关，力求严密有序、精益求精，确保了政府文件的规范性、性和严肃性，确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度，及时做到了上传下达，没有发生漏岗缺岗或工作失误现象，重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班，确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作，得到了领导和群众的认可。

三、存在的问题。

过去的一年半，我们虽然取得了一定成绩，但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距，办公室工作的超前性、主动性、创造性不够，办事效率尚需提高，服务、协调、管理水平有待进一步提高，个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。

四、今后的工作思路。

根据新一届县政府领导的要求，努力在“参谋服务提质，督查督办提效，协调运转提速，能力素质提升”上下功夫，加强办公室自身建设，努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。

（一）优化素质，建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感，紧跟现代社会发展步伐，树立终身学习意识。要加强业务知识学习，积极开展文秘等综合知识培训工作，不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习，认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习，确保熟练掌握并运用到工作实践中，做到政治立场坚定，始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习，认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定，加强党风廉政正反两方面教育，切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。

（二）提高效能，建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿，转变工作作风，以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度，紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局，狠抓各项工作的督促落实，重点督查上级批示件和县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况，确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度，坚持原则性与灵活性相结合，通盘考虑，综合平衡，积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项，协调处理各种突发事件和集访事件，努力确保所需协调事项全面落实。

（三）开拓创新，建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果，坚持创造性地开展工作，改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性，树立超前思维，主动从各个角度思考工作，确保高质量完成各项交办事项；积极收集反馈有用信息，充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作，用新的眼光审视工作，用新的观念谋划工作，进一步创新办文、办会、办事方式，创新督查督办方式，创新信息调研方式，确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来，贯彻下去。要创新办公室管理手段，进一步完善办公室内部管理制度，加强职工内部管理和行政事务管理，严格岗位责任制，加大科室工作考核力度，充分调动办公室工作的积极性和创造性，做到事事有人管、人人有专责。

（四）争先创优，建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求，认真做好“三服务”工作，坚持高质量办文，高要求办会，高效率办事，更加关注人民群众来信来访，进一步密切同人民群众的联系，扎实做好政务值班和门守值勤工作，全力维护社会稳定，确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设，积极开展创建活动，切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作，营造卫生、文明、清新的工作氛围，为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。

县政府办公室工作总结完整

(一)扎实推进机关党建。

全面加强党的领导，制定年度党建工作计划、学习计划，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度，组织集中学习x次，加强政治理论学习，及时跟进贯彻县委县政府决策部署，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置，原有x个党支部整合为机关党支部和离退休党支部，重新选举支部委员，强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关，x名预备党员如期转正，x名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务，以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发，全省推广。

(二)认真开展党史学习教育。

成立办公室学习教育领导小组，先后开展中心组读书班学习研讨x次，支部党员集中学习研讨x次，党组成员深入一线调查研究，撰写调研报告x篇，围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议，高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会，邀请县委第十巡回指导组同志出席指导，结合意见建议，对照初心使命和先进典型，深入查摆自身不足，列出问题清单，形成剖析材料，建立整改台账，推动学习教育入心入脑，检视整改走深走实。

(三)持续优化工作作风。

积极落实县纪委x届x次全会精神，x次专题研究部署党风廉政建设工作，完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第x巡视组巡视，对巡视发现问题立行立改，驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制，进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》，召开党组会议(主任办公会)x次，集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查，由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地，将意识形态工作纳入党建工作计划，列入重要议事日程，党组x次专题研究部署意识形态工作，坚决维护意识形态领域的安全稳定。

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务要求相比，还存在一些差距和不足，如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进，努力提升，力争2022年取得更大的进步，更好地为建设“富强活力美丽幸福”x贡献力量。

县政府办公室党组工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，在各乡镇（区、办）、县直各部门的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“***”工作思路，严格落实县级机构改革各项任务要求，树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用，全面提升“三服务”能力和水平，确保了县政府各项工作顺利开展，为“富强、活力、美丽、幸福”***建设做出了积极贡献。

一、紧扣中心工作抓落实，在服务发展大局上展现了新作为。

（一）大力推动工作落实。一年来，对确定的83项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办，立项督查工作172项，督办领导批示123件，先后到***新区、河道清违清障、***大街改造等项目一线和工作现场督导，召开现场会29次，保障重大项目和重点工作有序推进。同时，组织召开县人大代表建议和政协委员提案办理落实会议，对承办的91件人大代表建议、147件政协委员提案，逐一进行分解，落实到65个责任部门，定期督导进度，办复率达100%。

（二）全力服务发展大局。一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署，先后赴****、****等地调研，摸实情、找症结、提对策，整理形成调研报告20余篇，为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了3月18日、10月11日两次全县重大项目集中开工仪式，5月27日、10月24日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动，助力我县跻身全市督查评议第一方阵，创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节***会场、中国***体育产业交流大会——***县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机，起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件，着力构建协作联动机制，对全县31个部门每月调度，持续督导推进48项改革工作任务，共审核处理部门反馈248件。

二、弘扬工匠精神创精品，在尽职尽责做业务上实现了新提升。

（一）以文辅政精益求精。全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿550余篇，其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料150余篇，全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来***视察调研活动材料120余篇，积极发挥“以文辅政”作用。统计，积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就，在《大众日报》《**日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章7篇。

（四）会务接待细致周到。全年组织召开国务院、省市电视电话会议，县政府常务会议、专题会议、现场会议440多次，组织了***县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会（北片区）、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动50多次，取得良好效果。同时，共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计3700余人次，受到来**客人的一致好评。

三、强化党建引领激活力，在打造过硬队伍上取得了新突破。

（一）扎实推进机关党建。全面加强党的领导，制定年度党建工作计划、学习计划，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度，组织集中学习48次，加强政治理论学习，及时跟进贯彻县委县政府决策部署，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置，原有4个党支部整合为机关党支部和离退休党支部，重新选举支部委员，强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关，4名预备党员如期转正，1名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务，以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发，全省推广。

（二）认真开展党史学习教育。成立办公室学习教育领导小组，先后开展中心组读书班学习研讨17次，支部党员集中学习研讨12次，党组成员深入一线调查研究，撰写调研报告5篇，围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议，高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会，邀请县委第十巡回指导组同志出席指导，结合意见建议，对照初心使命和先进典型，深入查摆自身不足，列出问题清单，形成剖析材料，建立整改台账，推动学习教育入心入脑，检视整改走深走实。

（三）持续优化工作作风。积极落实县纪委***届***次全会精神，2次专题研究部署党风廉政建设工作，完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第***巡视组巡视，对巡视发现问题立行立改，驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制，进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》，召开党组会议（主任办公会）15次，集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查，由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地，将意识形态工作纳入党建工作计划，列入重要议事日程，党组2次专题研究部署意识形态工作，坚决维护意识形态领域的安全稳定。

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务要求相比，还存在一些差距和不足，如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进，努力提升，力争2022年取得更大的进步，更好地为建设“富强活力美丽幸福”***贡献力量。

县政府办公室工作总结工作打算