优秀在教师先进事迹报告会上的讲话大全（12篇）

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在全国模范教师全国教师先进事迹报告会上的讲话

（年5月10日）。

同志们：

这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。

一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，改变了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。

二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。

先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。

下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见：

一、这次加强干部作风建设活动的基本情况和主要做法。

我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：

（一）深入发动，精心营造浓厚氛围。

部作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。

（二）狠抓学习，着力提高理论素质。

全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。

（三）认真查摆，切实找准突出问题。

找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的`要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。

（四）扎实整改，确保活动取得实效。

在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。

二、这次干部作风建设活动取得的主要成效。

由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：

（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。

（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。

（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。

（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。

（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县gdp比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。

在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。

三、持之以恒地加强干部作风建设。

这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。

（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到年度有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。

（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。

（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。

（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。

同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。

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教师先进事迹报告会上的讲话

各位领导、各位来宾、各位老师：

大家好！新年伊始，我们隆重召开**区教育系统全国模范教师、全国优秀教师先进事迹报告会，展示他们的先进教学理念、教育艺术和师德风范，表明我区在新时期坚定不移地实施“人才强教”战略的决心。首先，我代表**区委教育工委、区教委向今天受表彰的51名优秀教师表示热烈的祝贺！向出席会议的各位领导、各位专家表示诚挚的谢意！同时，对出资奖励优秀教师的**教育基金会表示衷心的感谢！

刚才听了三位老师的精彩报告，相信大家和我一样，深受教育和启发。张思明、谭天静和吕雪晶同志是全区教师的杰出代表，他们虽然所教学科不同，经历各异，但他们身上都具备了优秀教师的共同特点，具有深刻的启示意义。我认为，主要有以下三点：

1、执着的教育理想和信念。人民教师是无尚光荣的神圣职业。张思明老师用心做教育的态度，谭天静老师“长大后我就成了你”的志向，吕雪晶老师于无声处谱心曲的境界，都是他们在长期的教育教学实践中积淀升华的教育理想和信念，正是这种对教育事业的忠诚使命感和巨大精神力量，驱使他们在教书育人的岗位上，呕心沥血，探索进取，取得了骄人的成绩，实现了事业与个人的共同发展。

2、高尚的人格品质和职业道德。爱是教育的灵魂。尊重学生、关爱学生，以自己的高尚情操和人格魅力感染学生是这三位优秀教师共同的师德风范。张思明老师用自己高尚的人格力量和教育智慧营造一种富有情感和知识魅力的教育环境。谭天静老师把对学生的爱倾注到音乐教育中，用艺术的魅力感染学生，培养学生的审美情趣和民族精神。吕雪晶老师用情感搭起与学生沟通的桥梁，用心爱护和培养残障学生。他们身上集中体现了学高为师，行为世范的高尚师德。

3、善于抓住机遇，勇于迎接挑战的精神。机遇对每一个人都是公平的，只有善于发现机遇、抓住机遇、不懈奋斗、超越自我，才能逐步走向成功。张思明老师善于结合自身特点，有效地挖掘、利用环境资源，在教育教学中不断尝试新的创新和探索，形成了自己独特的教育理念和教育教学策略，在全国中学数学界产生了广泛的影响。谭天静老师不放过每一次提高锻炼的机会，坚持从每一节课的创新做起，逐步形成了以审美为核心的音乐教育风格。吕雪晶老师在困境、艰难和压力面前，坚持不断提高自身素质，用自己的毅力和奋斗使自己不断迈上新的'台阶。

奋斗造就英才，沃土栽培栋梁。多年来，**区委教工委、区教委和各学校努力创设良好的成才环境和育才机制，培养出一大批在全国、全市产生较大影响的名校长和名教师。今年我区基础教育领域共有51名教师被评为全国模范教师、全国优秀教师、北京市优秀教师、北京市优秀教育工作者。名校长和名教师已经成为**教育这个知名品牌的重要内涵和生命力。

在干部教师队伍建设的实践中，通过不断的摸索和总结，我区已逐步形成了具有**特色的人才培养工作机制，简称“五步曲”。一是大赛选拔。通过举办基本功大赛、教学风采大赛，为教师搭舞台、摆擂台，从中发现优秀苗子，作为重点培养对象。二是培训提高。通过研修培训、校本培训、异地培训、国外培训等多层次、全程化、开放式的立体培训模式，夯实基础、开阔视野、拓展能力，提高干部的管理水平和教师的专业化水平。三是科研引领。大胆使用优秀人才，给任务，压担子，结合教育教学改革，规定每人至少承担一项国家级或市级科研课题，使教育理论与教育实践有机结合，促使他们向研究型教师发展。四是专家点拨。坚持中青年教师拜师结对制度，充分发挥海淀名师的传、帮、带作用，定期组织名师指导团深入学校听课，现场诊断、指导，提高中青年教师实施素质教育的能力。同时，主动邀请北师大、首师大、中央教科所和北京市教科院等单位的教育专家，对中青年教师进行前沿理论指导，提高理论素养。五是研讨推广。通过召开校长论坛、校长办学思想研讨会、教师教育思想研讨会等方式，对干部教师的办学思想、教育理念和实践进行理论概括，提炼升华为教育思想。建立名校长、名教师工作室，推广优秀教育成果，充分发挥优秀人才的示范引领作用。“五步曲”环环相扣，相辅相成，是全区广大教职员工和教育工作者积极实践、理性思索的结晶，将为我区干部教师队伍的可持续发展提供有力的保障。

同志们，人才资源是第一资源，实现**教育现代化必须将教育人才资源开发摆在首要的位置。下面，我就今后的人才队伍建设谈三点意见。

第一、要以两名工程为龙头，带动全系统干部教师队伍整体水平的提高。名校长、名教师是我们教育系统高层次人才队伍的代表，集中体现我区教育人才的质量和水平，要下大力气不断提高优秀人才的数量和水平，占领全市教育人才队伍的制高点。要制定符合**教育发展需求的骨干教师培养规划，积极营造各类人才健康成长、脱颖而出的良好氛围，形成各个学校都有名师，各个学科都出名师的人才工作新局面。要建立健全名师示范、引领机制，充分发挥各级名师工作室的研究和辐射功能，形成结构合理、素质优良、新老衔接的人才梯队，实现海淀教育人才队伍的可持续发展。

第二、加强人才队伍建设的统筹规划，促进各级各类人才协调发展。教育的均衡发展不仅包含教育投入的均衡，教育教学质量的均衡，学生发展的均衡，更重要的在于教师队伍的均衡发展。构建终身教育体系和全民教育体系，要求我们进一步坚持党管人才原则，树立大教育、大培训的观念，制定促进各级各类人才协调发展的人才培养规划，优化人才资源配置，实现公办学校教师与民办学校教师、职业成人教育教师与普通教育教师、北部新区教师与城区教师的协调发展和共同进步，在全系统范围内进一步形成人人可成才，处处有人才，时时出人才的良好局面。

第三、加强科学执教能力建设，全面提高干部教师队伍的整体素质。刚刚三位老师的发言，给我们以很深的启示。人才的成长、成功，只具备单一的能力是不够的，执着的教育信念、先进的教育理念、健全的教育心理、丰富的实践经验、深厚的文化底蕴，都是一名优秀的人民教师应该具备的素质。因此，我们对人才的培养，应是多方面，多角度的立体培养。要坚持“以人为本”原则，根据各级各类人才的特点和需求，围绕科学执教能力的提高，加大对人才的培养和教育力度。重点要提高教师的教学实践能力、教学研究反思能力、教育科研能力和心理辅导能力。

同志们，**教育在首都乃至全国占据着重要地位，**教育的人才工作应该走在前列。新形势和新任务对人才工作提出了更高的要求。希望各单位进一步提高对人才工作重要性和紧迫性的认识，大力宣传推广优秀教师的先进事迹，用事业造就人才，用感情凝聚人才，为人才成长提供坚强的组织保障和机制保障。希望全区广大教师，进一步增强人民教师的光荣感、责任感和使命感，学习优秀教师们爱岗敬业、执着进取、忠诚于教育事业的崇高思想，学习他们为人师表、爱生如子、无私奉献的高尚情操，学习他们勇于挑战、敢于创新、不懈追求的精神品质，不断提高自身素质，为海淀教育事业做出更大贡献！

谢谢大家！

教师先进事迹报告会上的讲话

刚才，该同志先进事迹报告团的三位同志为我们作了一场感人至深、催人奋进的报告。报告从不同角度、不同侧面具体生动地介绍了该同志的先进事迹，把一个平凡而伟大的共产党员和党的基层干部的形象展现在我们面前。该同志的先进事迹，陶冶了我们的情操，净化了我们的心灵，升华了我们的情感。在此，我代表省委向该同志表示深切的缅怀！向报告员表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见：

第一，要以该同志为榜样，始终保持立党为公，执政为民的政治本色。

第二，要以该同志为榜样，始终保持求真务实、扎实肯干的优良作风。

求真务实是我们党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就顺利发展，广大人民群众就拥护和支持我们。该同志是求真务实的典范。他工作在高寒山区的艰苦环境中，然而，他立足大山，情系人民，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。究其原因，就在于他一生“求”的是民本之“真”，“务”的是为民之“实”。正是他胸怀求真务实之志，恪守求真务实之责，善谋求真务实之事，使他每到一个工作岗位，都能迅速进入角色，准确了解真实情况，很快融入群众之中。群众的衣食住行、安危冷暖，一件件、一桩桩，看似普通和寻常，但在该同志的心中，都是天大的事。这种求真务实的工作作风，使他赢得了人民群众的信任和爱戴，使他在人民群众中具有很强的影响力和凝聚力。我们向该同志学习，就是要以他为榜样，时时处处从实际出发，从老百姓的愿望和需求出发，老老实实做人，踏踏实实干事，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。坚持把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，主动查找在改革发展、执政为民、服务群众方面的差距，努力推动经济社会发展、农民增产增收，切实解决广大人民生产生活中的问题，诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。把党和国家的各项方针政策落到实处，真正树立科学的发展观，把求真务实的要求落实到我们工作的每个环节中。

第三，要以该同志为榜样，始终保持艰苦奋斗、无私奉献的崇高品德。

历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。艰苦奋斗作为我们党的优良传统和作风，作为我们马克思主义政党的政治本色，是凝聚党心民心、激励我省广大党员干部和人民群众为实现湖北的全面振兴而共同奋斗的强大精神力量，是我们保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。该同志出生于农村，成长在军营中。党的光荣传统和人民军队的优良作风熏陶和滋润了他，给他以深刻的影响和巨大的力量。在环境恶劣的高寒山区，他保持着艰苦奋斗、无私奉献的崇高品德，居住在简陋的住所，工作在艰苦的地方，始终无怨无悔，以苦为荣，以苦为乐，用自己的一言一行和人格力量感染和激励着广大人民群众，用自己的病弱之躯，为最基层、最普通的山区百姓奉献出光和热。我们向该同志学习，就是要以他为榜样，充分认识我国的基本国情，清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们肩负任务的艰巨性和复杂性，清醒地看到我们工作中存在的困难和风险，在任何时候、任何情况下，都要大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正使艰苦奋斗、无私奉献的精神在思想上扎根、在行动上自觉体现，坚持实现远大目标和切实做好当前本职工作的统一，脚踏实地，埋头苦干，做好每一件实事，为全面建设小康社会作贡献。

同志们，时代呼唤先进模范，社会需要先进模范，人民期盼先进模范。让我们以该同志为榜样，学习他的精神，缅怀他的品格，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，紧密地团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，为我省的改革开放和社会主义现代化建设作出应有的贡献！

教师先进事迹报告会上的讲话

我叫程浩伟，男，1982年2月出生，开发区候口社区人;20xx年至20xx年在武警北京总队三师十七支队服役5年，在部队期间曾担任班长、文书、军械员等职务，20xx年9月加入中国共产党;于20xx年10月到开发区候口社区参加工作，担任民兵连长一职;下面我将我三年以来的工作情况和现实表现向领导做以汇报：

一、忠诚事业爱武装。

民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵工作也是各级人武部门的中心工作，是人民武装工作的重要内容。我作为一名社区的民兵连长深感自身担负的责任重大，从思想上充分地认识到了民兵工作的重要性和必要性，自工作三年以来，我能永保军人本色，在平时的工作中服从领导安排，对交待的各项工作，能高标准、高质量地去完成，工作中一直精精业业，勤勤恳恳，曾多次受到领导的好评;并做到忠诚于国防事业，忠诚于民兵连建设的发展，大力宣传国防知识，牢固树立以连为家思想，进一步增强了事业心和责任感，更好地为武装事业做出自己应有的贡献。

二、立足本职强素质。

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的'作用。他的个人素质决定着他的工作能力强不强，业务知识精不精。所以我在平时的工作中，认真去学习马列主义，学习“三个代表”重要论述，科学发展观论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与支部在政治上、思想上、行动上保持高度一致。还重点加强了对国防法、兵役法和民兵工作管理条例，通过平时的学习和三年来的工作实践使自己的业务知、理论水平都得到了提高和完善。为自己能够顺利地开展好工作奠定了坚实的基础。

三、工作成效显实绩。

基层民兵工作是一项基础性、长期性的工作，它是人民武装的后备力量。在民兵组织建设，能够严格按照基层民兵组织建设实施细则和市区民兵组织建设的要求，在软件建设上，社区民兵连做了工作图板、民兵连旗、资料框、门牌、各类档案统一分类存放。民兵活动室挂上了民兵之家标牌，民兵连长职责、民兵指导员职责和各种规章制度，真正做到了工作有图牌，办活动有场所，改善了办公条件，达到了民兵工作“三落实”。工作三年来，在每年的民兵整组工作中，我都严格按照民兵整组工作要求，对本社区民兵组织进行一次整组，及时把热爱民兵工作，身体好，退伍军人优先编入基干民兵队伍。把不适应民兵工作，外出人员及时调出基干民兵队伍，保证民兵队伍的素质。在民兵登记和征兵工作中，对社区120适龄青年进行了兵役登记，确定了60名青年为预征对象，在征兵的过程中有足够的选的地，保证了高素质兵员的选择，在兵源相对紧张的情况下，通过努力完成了区的征兵任务，三年征新兵6人。

以上就是我对参加工作以来作出的简要汇报，如有不足之处，请领导给予批评指正。我将在下一步的工作工更加努力，取得更好成绩。

教师先进事迹报告会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!从踏上讲台的那天起，她就在青春的芳草地上编织着一个美丽的梦，那就是要做一名优秀的小学教师。十年来，她辛勤耕耘在教学这片沃野上，用爱心、耐心，更用慧心把梦想变成了现实。先后被授予山东省创新教育实验骨干教师、济南市教学能手、济南市思品学科带头人、济南市小语会学会先进工作者、济南市优秀班主任等荣誉称号，在济南市语文、思品课堂教学评比中分获一等奖。有人说她是事业的宠儿，成绩总是微笑着向她走来，而她只坚信一句话——勤勤恳恳地做，踏踏实实地走。她就是济南市平阴县龙山小学的优秀教师——孔祥慧。

学校本应是知识的海洋，学习生活应该使孩子的眼神越来越有智慧之光，而现实的教育却往往导致不少孩子上学后，亮晶晶的眼睛反而变得暗淡无光了；不少上学前能问十万个为什么的孩子，竟连一个为什么也问不出来了。说实话我也厌倦了那种把学生当算盘珠子“我拨你动”、“我教你学”的教学模式，所以，当学校被省教科所确定为创新教育实验基地，承担了“小学互动交往创新性教学模式实验与研究”的子课题时，她第一个报名参加了课题组。“创新”对于当时的她来说，只不过是脑海中又多了一个新名词而已，更何况要创建一种新型的教学模式？面对困难和机遇，她没有退缩，她坚信哲人的话：“最感困难的时候，往往正是接近成功的时候，就看你能不能坚持，直到找到解决问题的`突破口。”为了探索先进的教学方法，让更多的孩子接受更高质的教育，她不知度过了多少个不眠的夜晚，连吃饭时也在苦苦思索，常常端着饭碗呆呆发愣，忽而又放下饭碗到书桌前写上几段，寻求突破口成为她日思夜想、终日寻觅的目标。“梦里寻她千百度，募然回首，那人却在灯火阑珊处。”一家杂志上刊登的捷克教育家夸美纽斯的一段话引起了她的注意。

教师先进事迹报告会上的讲话

刚才，报告团的五位成员为我们作了一场很好的该先进事迹报告，以他们的亲身感受，从新的层面、新的视角，为我们进一步充分展示了该同志丰富而精彩的人生，该的事迹真实感人，催人奋进。报告非常成功。该同志是企业员工的优秀代表，是我们全体员工学习的榜样。今年月日，该同志曾经为我们作了一场十分生动的事迹报告，在全公司迅速掀起了向该学习的热潮。月日，集团公司发出《关于深入开展向该同志学习的决定》，今天举行该同志先进事迹报告会，把学习活动又一次推向高潮。

从该的先进事迹中，我们可以真切地感受到，他是一个乐观自信、敢想敢干的人，是一个执着敬业、追求卓越的人，是一个襟怀坦荡、品德高尚的人。他用独创的技术改写了企业铁路自动控制的历史；他用自己的双手绘制出了企业铁路运输的现代化；他以高尚的人格魅力，感召着广大员工，带出了一支技术过硬的团队。该同志是企业员工的优秀代表。在他身上，充分体现了一个共产党员忠诚践行“三个代表”重要思想，求真务实，无私奉献的优秀品质，充分体现了一个当代产业工人勤奋学习，执着进取，精业报国的价值取向，充分体现了企业员工顽强拼搏，开拓创新，敢于胜利的精神风貌。我们为有该同志为代表的优秀员工队伍感到骄傲、感到自豪。

正因为有了这样的员工队伍，我们的企业才能够在激烈的市场竞争中，挺立潮头，搏击商海，勇往直前，持续不断地创造出骄人业绩；正因为有了这样的员工队伍，我们在前进的道路上，才始终充满豪情与自信。想到这支队伍，我们就倍感有责任把企业的事情办好。看到这支队伍，我们就更坚信企业人有条件有能力把自己的事情办好。每一次到工地、到生产现场，我都深深地为员工的热情、精神所感动。东元精神已经成为十里钢城一面鲜艳的旗帜，已经成为鼓舞我们继续奋勇前进、勇创佳绩的宝贵的精神财富。在我们推进企业跨越式发展，全力打造具有国际竞争力的钢铁企业集团的伟大实践中，一定要更加自觉地学习东元品质，弘扬东元精神，实现东元价值，永远立于不败之地。

当前，我们正处于向年产万吨钢目标冲刺的关键时刻，明年将是企业重点技改工程建设投入生产、迈向万吨钢以上平台的重要一年。今天的大会，既是一次先进事迹报告会，更是一次向年产万吨钢目标冲刺、向更高目标迈进的动员大会。

学习该同志，就是要统一思想，统一意志，统一行动，坚定信念，坚定不移地实现年产万吨钢目标。

实现年产万吨钢，是确立企业在全国乃至世界钢铁行业和在全省经济中的地位的需要，是企业决胜市场，提升竞争力的需要，更是我们全面实现全年效益目标，不断提高员工生活水平和生活素质的需要。生产经营是企业的基础，是我们赖以生存和发展的基石，任何时候都不能放松。基础不牢，地动山摇。实现年产万吨钢，时间紧，任务重，压力大。但是，我们要清醒地看到，这既是挑战，又是考验，既有困难，更有机遇。企业有一支经受各种困难和挑战考验的克难制胜、无私奉献、奋勇拼搏、敢于胜利的优秀团队；有一支能够带领全体员工不畏艰难、挑战极限、勇攀高峰、誓夺目标的各级领导班子和管理团队；有科学的管理、强有力的生产组织指挥和操作系统。这些，都是我们实现全年目标的有利条件。目前，我们的技术指标与同行业先进水平相比，还有差距。差距就是危机，差距就是潜力，差距就是动力。市场竞争优胜劣汰。在市场面前，我们没有退路。在完成目标任务上，我们没有任何退缩的理由和借口。为实现全年生产经营目标，集团公司多次召开专题会议，进行了认真的分析研究，制定了切实可行的解决措施。现在，关键就是要抓落实，这是一切工作的根本所在。各单位、各部门一定要按照集团公司的总体部署，强化协调，紧密配合，一级抓一级，层层抓落实，迅速营造生产高潮，形成稳产高产局面。

各级领导干部和管理人员要发挥表率作用。实现万吨钢目标，既是对我们事业心、责任心的考验，又是对忠诚度、执行力的考验，更是对我们能力、业绩的检验。各级领导干部和管理人员一定要象该那样，把战胜困难、迎接挑战当作一种乐趣、一种享受，全身心地投入。越是困难，越要振奋精神；越是困难，越要信心百倍；越是困难，越要发挥表率作用。要善于调动一种激情，营造一种氛围，形成一种局面，充分发挥广大员工的积极性和创造性，咬定目标，百折不挠，不达目的誓不罢休。

学习该同志，就是要培养造就更多该式的优秀员工，打造具有国际竞争力的高素质团队。伟大的时代呼唤高技能人才，伟大的事业造就高技能人才成长。企业的`事业给各类人才脱颖而出、健康成长提供了广阔的舞台，关键要靠我们自己去把握、去创造、去奋斗。当前，企业正处于重要的转型时期，在我们实现装备大型化、现代化，管理信息化、扁。

平化，大力推进企业跨越式发展，谋求更大发展的今天，培育一大批该式优秀员工，打造具有国际竞争力的高素质团队，尤其具有重要而深远的意义。

该的成功，给予我们深深的启迪。东元精神的实质是价值最大化，核心是持续创新，关键是不断学习。我们向该同志学习，打造具有国际竞争力的高素质团队，就要学习他一专多能、追求卓越的进取精神；就要学习他敢想敢干、敢为人先的创新精神；就要学习他对事业如醉如痴、精益求精的执着精神；就要学习他精业报国、忠诚企业的奉献精神。

学习该同志，贵在行动，重在实践。各单位、各级党组织要从实践“三个代表”重要思想，实施人才强企战略的高度，充分认识开展向该同志学习活动的重要意义，切实加强组织领导，让该精神更广泛更深刻地在企业这块热土上开花结果，为我们的企业注入不息的动力。广大员工要以该同志为榜样，结合自身实际，从一点一滴做起，爱学习，肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，争做学习型、知识型、创新型、复合型的新时代建设者，为企业的发展贡献智慧和力量。

同志们，蓝图已经描绘，目标已经确定，只要我们以该同志为榜样，坚定必胜的信念，万众一心，奋发进取，我们的目标就一定能够实现。

教育局局长在师德先进事迹巡回报告会上的讲话

一、自我介绍。

我叫袁晟，今年42岁，1992年分配到朱仓中心小学任教，1994年任中心小学教导主任，1995年任朱仓教委小学教研室主任，2005年参加全县中学副校长竞聘，调任前庄中学副校长，2010年前庄中学合并到石门中学，任石门中学党支部书记兼副校长，今年8月19日，被局任命为玉山中学校长，8月20日来学校报到。我的人生信条是：勤勤恳恳做事，堂堂正正做人。至于性格脾气为人能力，需要我们大家相处几年之后，由各位老师同仁给予评价。

二、我信奉的教育思想。

本人出身农村，教师家庭，父亲当了一辈子教师，现在已经退休赋闲在家。受父亲的影响与极力坚持，我也选择了教育。参加教育工作20年了，也没做出什么惊人的成绩，只是有时间静心读了一些书，思考了一些教育教学管理中的问题。在道家、儒家、法家这三种常见的管理思想当中，道家思想太无为，法家思想太强硬，相比而言我更信奉睿智仁礼的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三从四德”，不是灌输“未嫁从父出嫁从夫夫死从子”的落后思想，而是要说说儒家思想的核心理念--“仁义礼智信”在学校教育中的体现与作用。

“仁”者，爱人也。体现在学校管理中，一是校长要关心关爱老师，生活上给予帮助，工作上给予支持，思想上给予引导，尤其是在教师的个人成长和专业发展方面给予鼓励、引导、扶持、促进。二是老师们要关心爱护学生，用真情感化学生，用真心鼓励学生，用真爱赢得学生。在学生的生活上、学习上、思想上、感情上给予及时无私的帮助，让其成为一个正派的人，一个对家庭对社会对国家有用的人。

“义”者，适宜合理的意思。体现在学校管理中，就是要在利益分配上尽可能的做到公平公正，让老师在学校管理中拥有知情权和话语权，对各种培训、比赛、展示、外出学习都有选择的机会和权利，尽可能的让每一位老师都满意。

“礼”者，等级制度。体现在学校管理中，“礼”首先是指制订并执行科学的规章制度，以便于对学校实施规范管理。“不以规矩不能成方圆”，没有科学合理的规章制度作保障，一切管理只能是空话。制度是否有效，关键在于落实。制度制订的再多再好再科学再合理，不落实不执行，只能是零。希望在以后的工作中，我们全体教干教师都要自觉认真的执行学校的各项规章制度。我作为校长要带头执行，教干要带头执行，全体老师更要在教育教学管理中，严格要求学生不折不扣的遵守学校的规章制度，严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，做文明的中学生。当然，下一步，我们要很快对学校现有的规章制度进行修订，尽可能做到科学合理，公平公正。更重要的是，必须严格落实执行。很简单的，比如教师考勤问题，可以每个学期适当设立一定数额的考勤奖；再比如班主任费较低的问题，经过校委会研究，可以适当提高。这样做的目的只有一个，就是要做到奖勤罚懒，就是要做到多劳多得，让努力工作的人，有相应的价值体现，有相应的劳动报酬，保持工作的积极性。随着上级部门一些人事制度和职称制度的改革，班主任工作待遇方面的调整，我们也会相应的出台一些新的规章制度，以便更有效的调动工作积极性，促进学校的健康发展。

“智”者“知”也。要达到知，就必须学习。在儒家眼中，学校就是“传道授业解惑”的专业场所，我们干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。这就要求我们教干必须要好好学习，才能为老师作出示范表率；我们老师要好好学习，才有足够的知识储备去教化学生；教学工作是学校的中心工作，教学质量在任何时候都不能马虎，不能淡化，不能削弱，更不能以种种借口和误解荒废了教学质量。教学质量是学校的生命线，没有良好的教学质量，没有赢人的教学成绩，一切都是空谈！县教体局陈庆祥局长在各种会议上多次强调，提拔任用干部要打破资历，坚持以工作业绩和教学成绩作为评价学校和教干教师的重要指标，提拔看业绩，以业绩论英雄，以业绩提干部。同样，我们学校对老师也要用业绩来评价，用教学成绩和工作绩效来评价，评先树优和职称评定，奖金福利和年度考核优秀名额的分配，都要用教学成绩和工作业绩来作为衡量标准。在机会面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。

“育，养子使作善也！”意思就是培养孩子，让他去做好事。这就有必要提到我们学校中的德育问题。目前我们学校管理的现状是，偏“智”而轻“德”，直接后果就是造成德不好，智也没成。我们曾经到过厦门集美中学考察学习，该校校长介绍经验的时候强调说：“以70%的精力和财力用来抓德育。”德育抓好了，学生思想好了，认识统了，学习自然就好了。我们在集美中学看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平头，女生一律齐耳短发……，朝气蓬勃，意气风发，一派名校风范。下一步，我们每一名教干，每一名班主任，每一名教师，都要认真抓德育，在课堂上、在校园里、在食堂里、在宿舍中，随时随地的管理学生，纠正学生不良言行和习惯。不仅仅要传授知识，更要重视教会学生做人。教育家叶圣陶说：“教育就是培养习惯。”我们想要抓好德育工作，我们想要教育学生成为一个好人，就必须狠抓学生的良好习惯养成教育。习惯决定命运，这已经是不争的事实。良好的习惯就是人一生中用不尽的道德资本，不好的习惯就是人一辈子偿还不清的债务。为学生的长远发展考虑，为学生的一生幸福着想，我们就必须抓好德育教育，通过强化灌输，通过熏陶渗透，让学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。政教处、团委、安全办，要从培养学生良好的行为习惯入手，从抓学生的衣着打扮发型入手，从学生的语言文明礼貌入手，从学生的就餐纪律和就寝纪律入手，加强管理，强力推行，违者批评教育，优者表扬奖励，让学生成为有志向的人、有礼貌的人、有文化的人。

“信”，信用、诚信！孔子说：“人而无信，不知其可也。”从学校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有计划要实施、有决策要执行、有许诺要兑现。孔子说：“其身正不令则行，其身不正虽令不从。”在这方面，作为校长，我必须首先做到。那我们教干，也应该做到，按照规章办事，办事讲究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥带水，要多为解决问题找方法，不要多给完不成任务找借口。只要思想不滑坡，办法总比困难多。只要我们全体教干教师都能够做到讲信用讲诚信，我们的学生也一定会成长为讲信用讲诚信的人。

当然，儒家思想还包括孝、悌、忠、恕、宽、敏、惠等内容，我们会在“学论语，读名著，做名师”活动中集中学习。总之，我们要继承儒家积极进取的思想，既然几千年的统治阶级都用它来作为治国安天下的思想体系，就说明它有存在的价值和实际意义，我们现代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要吸取儒学的合理内核。儒家思想在几千年的历史长河中，包括现代，它的主流地位是别家思想不能取代的，我们应该利用好老祖宗遗留下来的这些智慧精华，提升自己的思想境界，教育好我们的学生。那些在长期历史实践中形成的优秀价值原则，优秀的传统美德，可以转化为时代精神来继承。例如《周易》中“天行健，君子以自强不息”的刚健有为精神，《论语》中所提倡的舍生取义、见利思义、见危授命、“三军可夺帅，匹夫不可夺志”的品质，以及“士不可以不弘毅，任重而道远”的历史使命感，《孟子》中提出的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的独立人格以及“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识，都可以转化为我们新时代的价值理念渗透熏陶给学生。建议老师们读一读四书五经（四书：《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》；五经：《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》），尤其是我们教育鼻祖孔老圣人的《论语》，不能不读。大家对半部论语治天下的故事早已耳熟能详了吧？宋朝初期的宰相赵普，别的大臣都抨击他仅仅只读过《论语》而已，宋太宗赵匡义因此问他。他说：“臣平生所知，诚不出此，昔以其半辅太祖（赵匡胤）定天下，今欲以其半辅陛下致太平。”可见《论语》的作用有多么大，对提升我们的教学思想和人生理念，会有很大的帮助。现在儒家思想已经在亚洲和欧洲地区得到重视与利用，而儒家思想的发源地中国，却只顾盲目学习西方的教育管理思想，失去了我们民族的本真的精华，很可惜。加德纳的.多元智能理论，它的核心思想和《论语》中的因材施教是一样的，在以后的学校管理中，我们也将会用这些儒家思想来管理教化学生，用儒家思想作为理论支撑，创建并逐步形成我们学校的管理特色。

三、我的办学思路。

1、关于学校的现状与发展之策。

唐岭初级中学原名玉山中学，始建于1978年，至今已经34年了，我是该中学的第十任校长。我们学校有着优良的道德传统和教学传统，我们的老师有着良好的口碑和名声，尤其是德高望重的老教师，为学校的发展做出了巨大的贡献。经过历任领导的努力，通过广大教干教师的拼搏，取得了令人瞩目的成绩（省级规范化学校、市级绿色学校，今年中考成绩全县第六名）。我在为此欣喜的同时，也深感到压力的沉重和责任的重大。第一个压力是：我不知道我能不能被各位长辈和老师们认可，我做的工作和推行的管理方法能不能让老师们感觉满意，这点，是我忐忑的地方，但是这些方面都是属于我个人的主观因素，我相信有压力就有动力，有动力就出能力，我会在以后的工作中多向老师们学习，多与老师们沟通，也诚恳希望各位老师多给我提宝贵意见和建议，我感觉自己并不是一个很执拗很古怪的人，我会尽可能的让大家满意。第二个压力是：随着教育的发展，我们原来具有的一些优势已不存在。首先硬件方面不硬，我们学校的基础设施、房屋建筑已经陈旧，各种教学设施比较落后，电教设备与教学设施非常薄弱。现在全县很多学校的教室内已经配备了电子白板，甚至是触摸屏。今年开始，程守田县长要求教育搞云计算，建云平台，投入七八百万的资金，充分利用网络资源和电教手段，抢占发展先机，提高教育信息化水平。可是通过了解，我们的教室内虽然也配备了投影设备，但是很多都是不能正常使用的，这些都阻碍了优质教学资源的应用，影响了我们的课堂教学效率，这也就直接阻碍了我们老师的进步与专业发展，直接约束了我们教学质量的提高。进行基础建设需要大量资金，这些成为制约我校发展的重要因素。其次就是师资力量不足，师资年龄结构方面有些不合理。因为地处偏远，老师只有调出没有调入，受县城招考老师的影响，一部分骨干老师到县城任教，导致学科带头人流失和骨干群体薄弱。社会竞争的加剧，人民群众对优质教育的需求越来越高，迫切要求教育教学质量的进一步提升。针对学校目前现状和全县教育的大形势，在不确定政府是否继续投入搞基础建设的情况下，我们学校必须制定适合自己的发展路子，将学校有限的经费用在教学质量的提高上，用在教师的专业成长上，用在教学设施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教师福利提高上，用在校园美化上，用在加强学生管理上，用在校园文化建设上，用在书香校园和和谐校园的营造创建上，努力走一条适合我校实际的务实之路和创新之路。

2、全体教干教师要团结协作，形成团队合力。

对一个群体来说，团结是愿景实现的基础，团队精神是促进学校发展的关键因素。团结出成绩，团结出人才，团结出干部，团结出战斗力。这种团结一致的氛围需要广大教干相互帮助支持，需要各科室之间相互配合协作，需要老师们齐心协力，心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。我们是做事的，不要整天想着琢磨人，把人际关系弄的很紧张。口头说怎么怎么支持工作是没有用的，关键是要把领导安排交待的工作做好，甚至创造性的做好，才是真正的支持工作，团结就这么简单。要维护良好的学校形象，要以学校为荣，要用欣赏的眼光看待同事，用发展的视角看待问题。君子和而不同，有自己的思想见解这没有错，但是作为一个团队，我们要求老师们要有大局观念，讨论时要各抒己见，执行任务时要立竿见影，抓落实要见成效见责任见境界。一起共事不能过分聪明，更不能耍小聪明，傻一点最终不吃亏，整个学校就那么一点活，不要你推给我我推给他，大家都齐动手抢着干，没有什么能难住我们，没有什么事情干不好的。我们在唐岭中学相遇，这是一种缘分。我们能够团结协作和谐相处，这是一种福分。每一个人都应该好好珍惜相处的每一天。遇事相互包容一点，相互体谅一点，把同事当成自己的兄弟姐妹一样对待，我们就会天天生活在快乐当中、愉悦当中。人过留名雁过留声，任何人走过一个地方都会留下脚印，都会得到大家的评价。我们应该经常思考，我在这个地方，会留下什么样的脚印？会得到大家什么样的评价？如果个人心胸狭隘自私自利，没有一个大局观念，只惦记自己的利益得失，不会利用团队的力量，那这个人也不会走的太远，因为思想狭隘限制了他的发展。相信以我们老师的高素质高境界，肯定都能在唐岭中学留下令人尊敬、热情助人、勤奋工作、豁达崇高的脚印。

3、要严守师德规范，不断提升自己。

对于县教体局制定的《临沭县教师“十条禁令”》等师德规范，要在平时的工作中严格执行。管理学生要讲究方式方法，切忌简单粗暴大打出手，要学会保护自己，不要因为体罚学生造成严重后果，害了自己。要注重加强自身学习，不断提升自己的思想内涵和知识储备，不断改进提高自己的授课能力。工作要讲究方法，要有创新意识和精品意识，努力做到人无我有，人有我优，人优我特。不要只顾低头走老路，更重要的是懂得并学会抬头看天，看准了目标，才能有的放矢，才能事半功倍。没有目标和创新的走路，只能永远走在别人屁股后面，甚至会南辕北辙出力不讨好。要有敢于争先敢于拼搏的勇气，要有努力成长为名师的志气。有付出肯定会有收获，等到了你收获的那一天你就发现，你所有的付出与汗水，都得到了价值的体现，那时候你会收获成功的乐趣与满足。我且不讲全国名师全省名师了，就说说身边的几个人吧。石门中学刘西兰老师、教体局教科室主任张锐，这样的例子很多，他们都是靠勤奋成为名师的典型。在工作中还要克服三种既不利于工作更不利于健康的消极状态，一种是火气大愤青型的，看什么都不顺眼，比什么都不满足，天天生活在焦虑狂躁之中，很容易伤肝。建议其能听听别人的话，要学会发现别人的长处优点。二种是缺乏激情怨妇型的，对生活对工作对家庭对社会没有一点兴趣，整天凄凄惨惨戚戚，弄得自己成了怨妇，别人跟着遭罪。建议其多参加团体活动，多与人沟通交流，多看生活中的美好，养成宽阔豁达的心态。国学大师文怀沙的人生信条是：“想高兴的事，看喜欢的人。”虽然简单，其中蕴含的哲理很深，能做到这一点，绝对能够延年益寿。第三种是敷衍应付麻木型的，对一切工作都是敷衍应付，没有一点精品意识，拨一拨动一动，甚至拨也不动。建议其增强生活工作的信心与乐趣。少为未来发愁，因为未来不能确定，少想过去的烦恼，因为事情已经过去了，再伤感也于事无补，就学会享受当下的幸福快乐吧，积极进取，获得成功的乐趣。

4、强化安全意识，加强安全管理。

安全是一切的保证，没有安全，就没有一切。人的身体是“1”，金钱、名誉、地位等等都是“1”后面的一个个“0”，在保证“1”的前提下，后面“0”越多越好，如果没有“1”了，后面的“0”再多也是空，无意义。在学校里，安全是一切工作的基础，没有安全保障就没有一切，安全稳定重于泰山。学校安全办承担的责任重大，必须做到防患于未然，加强安全教育，定期组织演练，及时对学校的校舍楼房围墙屋梁和体育设施进行安全排查，发现安全隐患及时整改，确保师生在校安全。全体教干教师都要始终绷紧安全这根弦，不仅对学生加强安全教育，强化安全措施，保证学生的人生安全，也要注意我们自身的安全。要做到严禁酒后驾车，不要意气用事，不要与社会上的不良之徒争强斗狠，不要轻易的为他人做贷款担保，更不要涉毒涉赌，以保证自己的人身安全和家庭幸福。教师要做到一岗双责，不但有传授知识的职责，更有保证学生安全的职责。在校园里和学校周边，要注意保护学生的人身安全，看到打架斗殴破坏公物等不良行为，要及时制止教育，这样才能真正创设营造一个愉悦和谐的校园环境，才能够保证多出人才，出好人才。

5、要确立“教学质量是学校的生命线”的意识，确保教学质量。

必须把教学质量的提高放在中心地位，这是发展的基础，也是生存的需要。陈局长开会的时候讲了一件事情，他在市里参加读书会的时候，市里组织各县区教育局长去郯城参观学习，郯城的县委书记表扬郯城县教育局长朱怀亮说：“朱局长干的工作非常好，县委县府很满意，学生家长很满意，全县人民很满意。因为今年全市高考的文科和理科状元都出在郯城”。可见，教学质量是我们教育工作者吃饭的基础，无论抓什么，都要围绕提高教育教学质量来进行。农民想吃饭，就要把庄稼种好；工人想吃饭，就要把产品做好；教师想吃饭，那就要把学教好。下一步，各中学之间的竞争趋势将进一步加大，教学管理需要进一步加强，以确保我们教学质量处于领先地位。这就需要我们思考：怎么才能教好？加班加点不科学，上级也不允许，那就必须狠抓课堂教学效率，向45分钟要质量。那就需要老师平时加强自身学习，丰富自己的知识储备，不断提高自己的教学能力和水平，备课充足充分，上课讲解到位，课下批改反馈及时。教学质量是学校的生命线，是教育工作者的立足之本，有了优秀的教学成绩，就能让领导满意，让学生家长满意，让整个社会满意。惟如此，我们的努力才没有白费，我们的教干教师才有真正的价值体现。学校下一步会重新修订完善奖惩制度，加大奖励力度，真正做到能者多劳，多劳多得。省教育厅厅长齐涛讲：“一个地方如果没有一大批名师带动，想全面提高教育教学成绩很难！”以后，学校会为教师的发展成长尽可能多的提供支持与机会。全县要评选100名后备名师加以培养，我们学校也会评选出部分有潜力、想干好、能力强的老师加以培养，多派他们走出去学习，开阔见识，在物质上财力上待遇上，全方位的给予支持帮助，力争让他们成为名师，进而带动我们学校成为名校。

我借助师德培训活动先讲这些，以上是我的一些浅显的认识，有不当之处敬请谅解。最后，希望在以后的工作当中，多一些理解与沟通，多一些包容与支持，我将竭力为大家搞好引领与服务，让我们携起手来共同努力，我相信，唐岭中学的明天一定会更美好！

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在先进事迹报告会上的讲话

同志们：今天，矿团委组织优秀大中专、技校毕业生在此举办事迹报告会，具有十分重要的意义。这不仅是一次团的先摸事迹报告会，也是一次“六月安全生产月”决战推进会，更是一次生动的大团课。刚才，先后有名同志作了典型发言，他们的事迹非常生动、非常感人，也很具有代表性和典型性，集中体现了我矿青年良好的精神风貌，为广大青年职工树立了榜样。相信这次会议的召开，对于鼓舞和动员广大青工在企业生产经营、改革发展的实践中进一步发挥作用、建功立业，必将起到积极的推动作用。下面，我讲两个方面的问题。

一、认清形势，明确任务，勇挑重担，再创佳绩。

今年以来，我矿生产经营任务十分繁重，各项指标都需要付出很大的努力才能完成。尤其是我们应当正确地看到，煤炭市场很不稳定，市场竞争日趋激烈，形势不容乐观。面对这样的形势，我矿数千名青年职工始终保持一种顽强拼搏的精神状态，经受住了种种锻炼和考验，各项工作按照矿党政要求有条不紊地进行。刚才发言的几名青年同志就是其中的佼佼者：有的专业不对口，却能扎根本职、适应环境，取得了较好成绩；有的刚参加工作，坚持出满勤、干满点，时时处处争标兵、站排头；有的长期扎根采煤一线，不怕苦、不叫累，发挥了模范带头作用；有的技校毕业不服输，钻研业务学本领，成长为技术过硬的岗位能手。这些典型都是我们学习的标兵和榜样。我矿改革发展的新形势、新任务，为广大青年职工提供了展示才华、大显身手的广阔舞台。只要广大青年认清形势，明确任务，围绕中心，发挥作用，发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，坚定信心，下定决心，发扬成绩，再接再厉，就一定能够在我矿两个文明建设中做出不平凡的业绩。

二、加强学习，提高素质，锻炼成长，再建新功。

第一，要不断学习。对每个青年人来讲，要成长进步，要成才，除了组织的'培养教育外，主要靠自己不断学习和实践锻炼。现在，我矿的人才资源外部环境很好，对我们青年人来讲，既是建功立业的机会，也是促进大家加强学习、成长成才的良好机遇。企业发展靠什么？靠人才和管理。没有人才，有了的东西也可能丢掉；有了人才，没有的东西可以创造。对此，矿党委、矿行政十分重视，加大了人才结构调整的力度，提倡并采用公开招聘的方式，为各类人才的脱颖而出创造了公平竞争的机制和建功立业的平台；团组织也充分发挥“双推”工作优势，在基层团员青年中发现和培养了一大批优秀人才。作为青年同志，能不能把握住这个机遇，关键在自己。机遇面前人人平等，机遇偏爱有准备的人。所谓“有准备”，就是知识和技能的准备，这都需要坚持不懈地学习和实践。谁先学一步，比别人学得更好一点，掌握得更多一点，谁就能够抢占先机。集团公司梁董事长经常在各重要会议上提出这样一个观点：今天的努力就是明天的希望。作为广大青年人，我们具有比其它年龄段的同志更多的学习优势，为了自己的成长进步，就要自觉坚持学习，加强学习，改善学习，做到学以致用。一定要珍惜时间，不要把时间花费在打扑克、搓麻将上，花费在没有实际价值的上网聊天上，甚至是漫无目标整日闲逛上。当前，最根本的是适应企业改革发展的需要，学习技术业务知识，学习市场经济知识，向我矿“十大青年学习标兵”学习，在本职岗位上争当“小能手”、“小博士”，把所学的知识运用到安全生产、经营管理中，创造更多更大的价值。

第二，要坚定信念。一个年轻人的真正希望体现在其正确的理想和信念上。没有理想，就象没有方向，没有信念，就象没有力量。这两样是人们知难而进、走向成功的重要支柱，是一个人世界观、人生观和价值观的综合体现。特别是当前的市场经济条件下，作为青年人能不能树立正确的理想和信念，对自身的成长进步至关重要。新时代的青年矿工，一定要保持坚定正确的理想信念，决不能被灯红酒绿所迷惑，被享乐主义所侵蚀，被混天度日所蛊惑，压滤机滤布被消极思想所腐蚀。前段时间召开的整顿会议，就是处理的这样一批职工，究其原因，就是思想的滑坡、信念的动摇。所以，我们就要进行思想、作风、纪律的整顿，以此教育职工。青年同志们，作为一名煤矿矿工，就是要把自己爱党、爱国、爱社会主义的炽热情感化为“爱矿山、建矿山、兴矿山”的雄心壮志，变为扎扎实实的工作动力，立足本职，敬业爱岗，努力工作，在各自的岗位上创造不凡的业绩。这是最具体也是最根本的体现。

第三，要解放思想。年轻人思维敏捷，最易接受新事物，也最具有奋发进取精神和创造力。但一些事实表明：有一部分青年人的思想仍然停留在计划经济时代，“等、靠、要”、“因循守旧”的思想仍然根深蒂固。这是错误的。青年人最应该走在改革发展的最前列，要敢于开拓创新，围绕企业发展动脑筋、想办法、献计献策，敢于提出一些有利于企业发展、有利于安全生产、有利于职工生活的合理化建议，为领导决策提供可靠依据。要带头解放思想、更新观念，带头树立市场观念、竞争观念、效益观念、成本观念、法制观念、创新观念等新思想、新观念；带头支持改革、拥护改革、参与改革，而且要通过自己的模范行动引导和带动身边的同志自觉服从和维护大局；带头正规操作、按章作业，坚持原则，在各种错误思想、不良行为面前，敢于抵制，敢于说教，敢于进行针锋相对的斗争，以实际行动维护安全生产和矿区稳定。

第四，要争当模范。要象今天会议作报告的同志那样，虽然他们没有做出什么惊天动地的大事业，但却能立足本职，干一行，爱一行，精一行；脚踏实地，努力工作，不叫苦喊累，认真完成各项工作任务，在我矿的改革发展稳定中建功立业。要象前段时间“五四表彰大会”上的优秀岗团员、优秀岗位能手们学习，学习他们带头搞好安全，时刻牢记“安全第一”的方针，按章作业，正规操作，以实际行动做安全生产的带头人。要向“双夺双争”活动中涌现的先进个人学习，学习他们积极投身企业生产经营主战场，敢于迎着急难险重任务上，敢于负责，敢打硬仗，顽强拼搏，艰苦奋斗，扑下身子，真抓实干。另外，各级团组织也要积极围绕企业中心任务，深入扎实的开展建功实践活动，比如创岗建区活动、青年突击队竞赛等，筛网滤布为广大青年职工更好地成长成才、发挥聪明才智铺路搭桥，创造有利条件。

总之，青年是企业的未来和希望。各单位党政领导一定要一如既往地加强对团的工作的领导，一如既往的关心青年人的成长进步，调动他们的积极性、创造性，并保护好，发展好，发挥他们的生力军作用。要强化青年思想政治工作，积极探索做好青年工作的新途径、新方法，努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题、新矛盾。在这一点上，采一区党支部做得很到位。矿团委要重视团干部队伍建设和团员管理工作，要按照“三个代表”的要求，热忱服务青年，真诚关心青年，倾听青年心声，反映青年要求，团结带领广大青年建功立业。

同志们，今年是建团80周年，不断弘扬革命精神，发挥党的助手和后备军作用是团组织的光荣传统。矿党委、矿行政相信，广大青年职工、岗团员一定能够按照上级要求，切实担负起各项目标任务，团结协作，抢抓机遇，以先进为榜样，立足本职、扎实工作，用青春的智慧和汗水谱写更加光辉灿烂的篇章，为推动我矿改革发展做出新的贡献。

企业厂长在先进事迹报告会上的讲话稿

最美教师先进事迹报告会主持词

合：下午好！

郑阁：这里是“学道德模范树文明新风”新安县第三届道德模范颁奖典礼的现场。

刘方：本次活动由中共新安县委、新安县人民政府主办，中共新安县委宣传部、县文明办、县创建办、县广播电视台承办。

小芳：同时来到节目现场的还有领导还有：

让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的光临！

刘方：来到我们今天颁奖典礼现场的还有各乡镇、产业集聚区、委局等单位的领导、往届道德模范、身边好人、全县各社区群众代表，对大家的到来表示诚挚的欢迎！

郭楠：下面让我们用热烈的掌声有请县委副书记张聿亭为颁奖典礼致辞。

（张书记致辞）。

郭楠：感谢张书记的致辞，下面掌声有请县委常委、宣传部长刘克见宣读表彰决定。（刘部长宣读表彰决定）。

郑阁：大道无形、大德无疆，大爱无境。道德的力量是强大的，这种力量汇聚在一起就是大爱，这种爱的力量是可以感染的，是可以传播的，润物无声，潜移默化、构建和谐。

小芳：在我们新安有这样一位青年，他用自己的生命践行了道德的力量，为了救助落水儿童，毫不犹豫跳入黄河，孩子得救了，但年仅22岁的他却淹没在滔滔的黄河水中，让生命成为了永恒，他就是见义勇为模范武耀宗。

郑阁：一起通过大屏幕来了解他的事迹。

（见义勇为模范武耀宗事迹视频）。

郑阁：英雄青年舍己救人的感人事迹，感动了很多人，今天武耀宗的妈妈。

来到我们的现场，让我们掌声有请她上台。（少先队员献花）。

（采访武耀宗妈妈，问两个问题）。

小芳：懂事、孝顺、勇敢的武耀宗用生命诠释了什么是见义勇为，什么是新安青年人的担当，你为我们树立了榜样！请看组委会授予见义勇为模范武耀宗的颁奖词。

（大屏播放见义勇为模范武耀宗颁奖词）。

郑阁：让我们把掌声送给英雄的母亲，有请县委书记王玉峰颁发见义勇为模范奖。

小芳：谢谢颁奖嘉宾，再次用掌声向英雄的母亲致敬！

郑阁：见义勇为的武耀宗只是我们道德模范的一个杰出代表，其实在我们新安还有很多助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献的模范，通过大屏幕一起来认识一下他们。

（播放道德模范事迹短片）。

小芳：请听组委会授予道德模范的颁奖词。

（播放道德模范颁奖词）。

郑阁：有请这些道德模范上台领奖，向他们送上我们敬意的掌声。（少先队员献花）。

郑阁：有请颁奖嘉宾第一届道德模范孙庆虎、陈平为新一届道德模范颁奖。

小芳：我们新安正是有了这么多的道德模范的引领，才让我们的社会。

更美好、人民更和谐，接下来就让我们一起唱响《三德歌》。

文艺节目：手语表演《三德歌》。

刘方：道德模范评选表彰活动是我县精神文明建设浓墨重彩的一笔。让我们在感动之余，又给了我们前行的力量，人人都觉亲近、人人都在感动、人人都在学习。

郭楠：下面让我们通过一个短片，来认识一位我们身边的好人——徐小琴。

（播放身边好人—徐小琴大屏）。

郭楠：有请身边好人徐小琴上台领奖（少先队员献花）。

（采访徐小琴）。

刘方：像徐小琴这样的好人在我们新安还有很多，让我们一起来认识一下他们，请看大屏幕。

（大屏播放身边好人短片）。

不平凡的贡献；有的“孝老爱亲”，用自强不息、同甘共苦唱响了人间的亲情大爱。下面，我们通过大屏来看一下组委会授予这些新安好人的颁奖词。

郭楠：恭喜大家，接下来，让我们请出往届的“新安好人”为他们颁奖郭楠：今天的这个舞台不是结束，而是一个全新的开始，愿我们每一个人都加入到践行社会主义核心价值观、崇尚道德的队列当中，与道德模范、新安好人一同前行。

刘方：为了让道德在我们新安得到更好地传承，我县还成立了。

道德模范事迹宣讲团，接下来有请县领导为道德模范事迹宣讲者颁发聘书（宣讲成员上台，领导颁发聘书）。

刘方：今晚，我们收获了太多的感动。道德模范和身边好人，让我们见证了道德的力量，我们不仅是有感动，更应该有行动。

郭楠：今天我们感动，明天我们行动，让我们行动起来，大兴道德之风，为践行社会主义核心价值观传播正能量！

刘方：接下来，让我们唱响《好人就在身边》。

结束语：

刘方：朋友们，在爱与感动的情感交流中，我们感受到了道德模范和身边好人的的魅力人生。

郑阁：但是，在他们身上的每一个故事背后，都映照着时代的光芒，伟大见于平凡，崇高源于质朴。

小芳：平凡中的榜样力量无穷尽，质朴中的英雄精神更可贵。

正因为他们的坚守，才产生了推动社会前进的强大力量。

刘方：今天这个舞台不是一个句号，而是一个全新的开始，

让我们大家都来学习道德模范，关心道德模范，帮助道德模范，

人人争当道德模范。

郭楠：随着越来越多道德模范的不断涌现，我们的社会将会更加美好，

郑阁：新安的明天将。

合：更加美好！

小芳:学道德道德模范、树文明新风，新安县第三届道德模范、

身边好人颁奖典礼到此结束。

郑阁:朋友们，再见！

在先进事迹报告会上的讲话

同志们：

刚才，报告团的五位同志，从不同角度、不同侧面，真实生动地介绍了他们立足本职岗位，实践党的宗旨的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展保持共产党员先进性教育活动的鲜活教材。在此，我代表县委向五位同志致以崇高的敬意，并对五位同志真切感人的报告表示衷心的感谢！

××、××、××、××、××五同志是我市万多名共产党员中的优秀代表，是全市各条战线实践“三个代表”重要思想的模范，他们的先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当代共产党人的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代特征，为广大党员保持先进性树起了榜样，确立了标杆。在保持共产党员先进性教育活动中，各级党组织和广大党员要深入开展向先进典型学习的活动，进一步把握先进性内涵，明确先进性标准，体现先进性要求，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

一是要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高思想，始终保持立党为公的政治品格。是否具有坚定的共产主义理想信念，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺。报告团的五位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。××同志虽然身患重症，但在工作中仍然坚持吃苦在前，身先士卒，与干部职工同吃同住同劳动，成为干部职工的“贴心人”；××同志舍小家顾大家，承受着失去两位亲人的巨大悲痛，带领群众抵御灾害、重建家园，成为群众心目中的“主心骨”；××同志以“自己富了不算富，群众富了才算富”、“苦了我一个、幸福全村人”的信念勉励自己，心存全村百姓，带领群众调整产业结构，发展村社经济，增加群众收入，成为群众公认的“领路人”。在他们身上，集中体现了当代共产党员牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的群众观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民，始终用先进的思想和模范的行动代表、维护和实现人民群众的根本利益，引导、团结和带领广大群众为实现全面建设小康社会的目标任务而共同奋斗。

二是要学习他们求真务实，埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。每一名党员都在一定的岗位上承担着一定的任务，这些看似平凡的工作和任务，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。只有立足平凡的岗位，扎实工作，创造出党和人民满意的业绩，才能无愧于共产党员这一称号。报告团的五名同志，他们中有的正在或曾经工作在高寒山区，有的工作在偏远乡村，有的工作在企业改革发展的前沿，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做到了让党和人民群众满意。××同志二十多年如一日，默默无闻坚守在自然条件十分艰苦、工作生活枯燥单调的大山之中，为大山铸魂，为党旗添彩，以崇高的党性追求守护着大山深处的绿色，开创了东大山保护和发展的新局面。在他们身上，集中体现了当代共产党人求真务实，埋头苦干的敬业精神。我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，老老实实做人，踏踏实实做事，把新时期共产党员的先进性落实到促进工作、加快发展的实际行动中。

三是要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。清正廉洁，既是一种精神境界和人格魅力，也是党对全体党员特别是党员领导干部的一贯要求。报告团的五位同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。××同志心中常守“只有勤奋做事，廉洁做人，才能无愧于党和人民”的廉洁奉公之念；××同志“我们不收礼、不受贿，失掉的是不义之财，赢得的是人格尊严，立起的是党的形象”的朴素表白；××在亲情友情面前不徇私，把党和政府对灾区群众无微不至的.关怀化成了及时雨，把远方兄弟姐妹对灾区人民十指连心的深情化成了喜悦的甘露；××同志在可由自己支配的报酬面前，首先想到的是发展壮大村社集体经济等等，集中展现了当代共产党人为民、务实、清廉的良好形象。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、一身正气的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自尊、自励，警钟长鸣，防微杜渐，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，严格用党的纪律约束自己，干净干事，清白从政，以廉洁自律的实际行动体现共产党员的先进性和纯洁性。

四是要学习他。

们知难而进、开拓创新的革命意志，始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务，带领群众加快发展，是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志，在各自的工作岗位上都能勇挑重担，面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下，不畏困难，不怕失败，以时不我待的精神，敢为人先的气魄，把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中，成为发展抓项目的排头兵，在他们身上，集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气，始终保持创业的激情和进取的热情，自加压力，追求卓越，争创一流，积极投身于实施三大战略，加快全面建设小康社会的伟大实践，不断抢抓新机遇，解决新问题，谋求新发展，为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位，但他们的先进事迹和高尚精神的本质，都是忠诚实践“三个代表”重要思想，忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨，归根到底，就是保持共产党员的先进性。当前，在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们学习先进典型，就是要以先进典型为榜样，深入开展先进性具体标准大讨论，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，永葆共产党员的先进性，做一名符合组织要求，体现时代精神，让人民满意的好党员。

同志们，学习先进，见贤思齐，重在实践，贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率，我们要以先进典型为榜样，把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动，体现为发展成果，立足各自岗位，自觉践行“三个代表”重要思想，始终保持我们党与时俱进的先进性，为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功，再创佳绩。

们知难而进、开拓创新的革命意志，始终保持与时俱进的精神状态。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是每一名共产党员特别是党员领导干部的第一责任。自觉坚持第一要务，带领群众加快发展，是时代赋予我们每个党员义不容辞的责任。报告团的五位同志，在各自的工作岗位上都能勇挑重担，面对困难敢于迎难而上。××同志在企业面临缺资金、缺技术、缺人才的情况下，不畏困难，不怕失败，以时不我待的精神，敢为人先的气魄，把满腔热情倾注到了发展××水电、推进工业强市战略之中，成为发展抓项目的排头兵，在他们身上，集中体现了当代共产党人开拓创新、与时俱进的精神风貌。我们要自觉学习他们这种知难而进、坚韧不拔、百折不挠的革命斗志和昂扬锐气，始终保持创业的激情和进取的热情，自加压力，追求卓越，争创一流，积极投身于实施三大战略，加快全面建设小康社会的伟大实践，不断抢抓新机遇，解决新问题，谋求新发展，为加快张掖经济社会发展做出各自应有的贡献。

先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励着我们不断奋发前进。五位同志尽管来自不同的岗位，但他们的先进事迹和高尚精神的本质，都是忠诚实践“三个代表”重要思想，忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨，归根到底，就是保持共产党员的先进性。当前，在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们学习先进典型，就是要以先进典型为榜样，深入开展先进性具体标准大讨论，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，永葆共产党员的先进性，做一名符合组织要求，体现时代精神，让人民满意的好党员。

同志们，学习先进，见贤思齐，重在实践，贵在行动。今天作报告的先进典型已为我们做出了表率，我们要以先进典型为榜样，把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动，体现为发展成果，立足各自岗位，自觉践行“三个代表”重要思想，始终保持我们党与时俱进的先进性，为推动全市经济社会各项事业的发展再立新功，再创佳绩。

在公司劳模表彰暨先进事迹报告会上的讲话

（根据录音整理）。

今天我非常高兴能请各位劳模代表在一起座谈，听取大家的意见和建议。刚才提出的这些意见和建议都很好，包括大家说到的人员流失、一线劳动力不足的问题，还有怎样做好传帮带的问题，以及员工在认同感、使命感和责任感方面存在的问题、如何加强各个层级培训的问题。根据大家提出的意见和建议，我们要进行分类落实。

一重在“十三五”要确定目标和任务，做强做优，建设国际一流企业，“大”不要去提。这个目标是继续我们在公司党委扩大会议上提出的打赢脱困攻坚战的基础上提出的。要达到这个目标，我们就必须继续发扬一重的优良传统和做法，必须弘扬多少年积淀的劳模精神，要在建立以个人名义命名的劳模工作室等方面的工作上有突破，充分发挥模范人物和先进集体在企业发展中的示范引领作用，引领广大职工争做艰苦创业、勇于担当、开拓创新和无私奉献的模范，持续深化改革，加快转型升级，推动创新发展，营造良好氛围，为我们一重脱困保生存和十三五发展开好局、起好步。我们能不能生存，下一步能不能发展，怎么发展是交给一重全体干部职工的课题。

一是要认真学习习近平总书记在黑龙江省调研时的讲话。习近平总书记在23日-25日在黑龙江调研时说，“老工业基地要抢抓机遇、奋发有为，贯彻新发展理念，深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短，闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。”我们要闯出一条我们在这一轮经济新常态下的一重的振兴发展之路。我们要按照总书记的要求细化学习。

习近平总书记说，“鼓励科技人员树立雄心壮志，敢于承接重大课题，精心攻克核心技术，在自主创新上取得更多成果，不断为国家和民族争光。”我们今天召开座谈会，就是要求我们劳模要树立雄心壮志，敢于攻克我们生产过程中的难关，为一重争光。

二是要按照习近平总书记和十八届五中全会提出的“五大发展”理念，坚持创新发展，打造核心竞争优势。习近平总书记指出，创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展需要把创新思维注入产业链各个环节和经营管理的方方面面，推动发展新动力，拓展发展新空间，构建产业新体系。我们要在理念思维、体制机制、商业模式方面探索出别具一格的一重模式，提升企业核心竞争力。创新首先是理念思维的创新，中央提出的供给侧结构性改革就是理念思维创新的成果。对我们一重来说，供给侧改革满足客户需求才是关键。必须立足创新，要把我们的`产品、产业不断提升到适合市场需求、市场给予我们超额回报的的地位上。例如我们的专项产品、核电产品，核电一回路要再继续努力，就能做成。一是一回路市场前景广阔。我们一重已经形成富拉尔基到大连的4台套生产制造能力，那就是60亿的产出，按照每年2、3台的订单就是四五十亿。二是专项产品要做到10个亿。三是大型铸锻件，要在技术和重量上超过别人，别人干不了的，我们要能干，占领市场和技术的制高点。现在，我们目前面临的问题是成本过高，毛利率是负的十七八，这是不正常的。四是我们的大型反应器，神华集团在财政部和发改委跑通后，10个亿的订单已经预签给一重了。我分析了一下，现在能赚钱的有矿山设备，毛利率大概在百分之十八，我们和美国开发的100吨以上的能不能形成系列产品？机械压力机也是我们创造的，但是现在济南二机床占据了百分之九十以上的市场。我们要形成自己的系列产品，要形成80到100亿的销售收入，彻底扭转当前的被动局面。我们要拓展思维、集思广益，形成我们“十三五规划”.

二是体制机制创新，要不断深化改革，推进我们集团各个层面的体制机制创新，真正建立能上能下、能进能出、能增能减的合理机制。我们首先要解决干部的问题、解决营销人员的问题、解决技术人员的问题。

三是商业模式的创新。在商业模式创新上，必须深挖优势，做好无中生有、有中生新，充分利用我们的现有优势形成系列产品，形成稳健发展的新局面，从销售环节开始，逐步发展成为从传统的单纯卖产品装备发展成融资销售、租赁销售、集成销售等等新模式。

现在钢铁企业在去产，但是钢铁企业技术改造是不断的，转型升级是不断的，就是我们产品怎么适应钢铁企业的市场，我们要发挥一重设计、研发、制造、建设、服务的综合优势，整合上下游资源，形成全产业链、全价值链、全供应链的新格局。

三是要坚持协调发展，坚持质量效益强企，协调发展就是要统筹谋划、整体布局，实现传统主业和新兴产业的协调发展，规模速度和质量效益协调兼顾，协调发展对于一重来说具有极其重要的意义。要努力做到各个子公司、事业部之间的协调，产业链上下游各个环节的协调，短期经营和长期发展战略的协调，一重各个板块间的资源优化整合、人才创通流动，企业利益和员工诉求、社会责任关系的统一协调。这些都是推动协调发展的聚焦点。协调发展要控制好发展风险。协调发展的支撑是用精益求精的追求和工匠精神创造高品质的产品，落脚点是实现发展效益。唯有如此，企业才能经得起历史的检验。

第四，坚持绿色发展，履行企业社会责任，绿色发展就是要遵守企业公民的社会责任，全面追求可持续发展。一方面是企业对员工的态度，企业能走多远，靠的是员工是否优秀，领导一定要心里装着员工，心中想着员工，发扬团队精神。团队如果没有战斗力，再好的管理方法也只能是一纸空文，没法得到有效执行，这也是绿色发展的重要方面。另一方面是，企业对自然的态度，要有绿色和谐共生的意识，在节能环保方面为社会做出贡献。

五是坚持开放发展，优化关键资源配置。开放发展就是要保持开放的心态、具备开放的视野，形成开放的做法，配以开放的团队，为我们一重的发展聚五湖四海之势，集四面八方之力，充分利用好国内和国际市场两种资源，真正实现国际化的引技、引智、引市场。在当今，全球化金融融合的开放时代，我们需要以开放的心态营造阳光、直接、坦率、友善的开放形象，共同营造企业和谐的氛围和做事的观念。国内的开放，以企业为主体，以市场为导向，产学研结合。国外的开放，要引进国外的新技术，吸引和汇集优质关键资源。

六是坚持共享发展。创造我们一重的价值，把价值注入品牌，不断实现价值增值。与客户分享经验成果，与员工分享改革红利，让全社会共享一重发展事业带来进步，一是与客户共享，借助客户发展自己不如与客户一同发展，形成战略上的合作伙伴，实现互利共赢，共享共赢。第二是与员工共享，做企业是否成功的一个重要表现就是员工在行业里是否受尊重、受欢迎，企业与员工共享也是相辅相成的，企业为员工提供舞台，实现价值。员工也应该做到专业、敬业，在与企业共同发展的过程中实现个人的理想抱负。三是与社会利益相关者共享。要为社会发展、产业行业进步作出贡献。

七是坚持从严治党，提供坚强政治保障。今天参加座谈的26名劳模中百分之九十是共产党员。在“两学一做”学习教育中关键是要在“做”上下功夫，要认真学习习近平总书记系列讲话，做合格党员，向懒、庸、散、漫问责，推动一重生产经营中心任务的完成。

我们一重脱困攻坚战和十三五发展的号角已经吹响，伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。劳动模范是企业文化和企业精神的传播者，是推动一重转型发展、提质增效的领跑者，是推动一重脱困保生存的领跑者，我们希望在新的历史起点上，以创新之姿，谋改革之策，求发展之事，凝聚最广泛共识，集聚最优势资源，汇聚最强大活力，不断推动我们各项工作，开创一重新局面，希望各位劳模再立新功、再励新篇、再创辉煌。

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