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学习部干事年终个人工作总结实用

时间:2023-06-25 16:42:06 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

学习部干事年终个人工作总结实用篇一

一年多来,我时时处处严格要求自己,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

(一)文字材料方面

1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

2、撰写20xx年年度全局劳动竞赛方案;

3、撰写20xx年年度全局评先方案;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

(二)幻灯片制作方面

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

(三)活动组织方面

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织xx职工《同唱一首歌》比赛,和“xx杯”全省乒乓球比赛。今年x月,参加全国xx工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国xx系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《xx工人报》第xx期刊登。

一年来,我积极参加了与工作有关的各项培训,如:知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习,通过学习使我对管理和执行有了新的认识,使我的业务知识有所提高。

这一期间,我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作,通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况,使我倾听到了一线职工的心声,更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生,想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人,这才是我,一个工会工作者的立身之本。为此,我将严格按照岗位职责,充分发挥自己的专长和能力,为工会事业贡献力量。

过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。

最后我想说的是,感谢局领导给我一个平台,使我得以施展自己的所学;感谢各级领导对我的信任和鼓励,使我有足够的自信迎接新的挑战;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长,不断的审视中完善,在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作,争取下一阶段的工作更上一个台阶。

学习部干事年终个人工作总结实用篇二

以开展创“四好”领导班子活动为目标,增强领导班子的凝聚力,向心力和战斗力。公司领导班子组成时间不长,分别来自不同的单位,为了统一“一班人”的思想和行动,党工委从以下几个方面着手。

1、从严要求订目标。公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建“四好”领导班子的实施方案,印发给每个班子成员,要求每个班子成员加强学习,提高政治理论水平和战略决策,经营管理、驾驭市场,控制和化解风险的能力,坚持科学发展观,制定公司创建“四好”领导班子的实施方案,加强领导,落实措施,总结经验,查找不足,力争两年内,努力把公司领导班子建成一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好,作风形象好的领导班子。

2、健全制度抓落实。为了健全企业内部集体领导下的民主集中制,公司先后制定了《股东会议议事规则》、《董事会议事规则》、《公司领导分工》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等会议制度,公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成会议纪要下发到各部室,基本形成了“集体领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。

3、提高素质抓培训。为保持公司领导班子成员与时俱进,永保政治上的青春和活力,不断提高领导水平和综合素质,公司制定了《党工委中心组学习制度》和《领导干部民主生活会制度》,通过学习和民主生活会,达统一思想,增进团结,互相帮助共同提高,促进工作的目的。同时公司积极选派三名中青年干部参加股份公司举办的培训班,加强了公司中青年干部培养。

***有限公司

2015 年 党 群 工 作 总 结

一、党组织工作

(一)发挥党组织战斗堡垒作用

党员是队伍的中坚,党总支始终坚持在生产中以强化先锋意识为主线,积极发挥党员先锋模范带头作用,带领广大职工立足一线、服务一线,苦干巧干,攻坚克难,形成了一个党员一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒的局面。

目前,我公司四个党支部的工作是重点抓质量管理、安全管理和文明管理,各党组织就明确了各项成本目标、安全目标、质量目标和社会效益目标,秉着“和谐、共进、发展”的理念组织各专业心往一处想、劲往一块使,为共同完成任务铸就坚实的'战斗堡垒,为公司在生产中提供了最大限度的服务。

(二)加强党组织建设

公司的发展提供有力的政治和组织保证。

1、注重加强领导班子思想作风建设

公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,增强他们驾驭工作的能力和统领全局的能力。根据各项工作的进展,不定期召开由各支部书记参加的党建例会,分析、总结党建工作情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,对牵涉到公司整体利益的重大决策,尤其是在物资采购、人员岗位调整、大额资金开支的使用、选人用人等方面,党总支注重征求职工们的民主意见,并积极推行党务公开政策,从而增强了党组织工作的透明度,充分保障了广大职工的知情权、参与权和监督权,提高了决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全公司员工开创建设工作新局面的坚强核心。

党总支还以强化党员作风建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,按照开展“守法纪、兴廉风”主题教育活动的总要求,利用工作之余与班子成员一起学习了三中全会精神,进一步强化作风建设,不断强化自我约束、自我接受监督意识,不断激发公司创先争优的内在动力。

2、注重加强干部和人才队伍建设

量,年轻的技术人员和新吸收的大中专毕业生迅速成长起来,在各自的岗位上脱颖而出。

3、注重加强党风廉政建设

公司严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,认真贯彻中央“八项规定”、《廉正准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规,自觉贯彻执行“八个提倡,八个反对”,以“双廉20条”为依据,严格规范党员干部的从政行为,积极开展反腐倡廉宣传教育活动,引导党员尤其是党员领导干部廉洁自律,率先垂范,以实际行动影响和带动身边的同志,注重防范,提高了党员干部拒腐防变能力,在党组织内部形成了风清气正的氛围,使党组织充满了正能量。

(三)重视员工技能培训、积极开展技术创新工作

按照公司党支部的要求,把思想政治工作中关人、理解人、尊重人、教育人、培养人、提高人的理念与公司的人本理念紧密结合起来,采取各种有效措施提高员工素质,增强队伍战斗力,推动生产的顺利进行。党总支把加强员工培训,不断提高员工的思想认识、管理水平、业务技能和整体素质,作为实施“全员素质工程”。立足实际制定培训规划和措施,明确培训内容和对象,保证生产一线需求。通过政治、技术、质量、安全、文化等各个方面的学习,努力打造学习型党组织,培养知识型党员、知识型员工,通过不断努力,公司的文化建设取得成效。

二、文化建设上水平

则、创党员先锋等图牌标识,营造出浓烈的文化氛围。

在企业精神与生产的结合上,党总支充分利用形势任务教育,把企业精神具体到公司目标上,展示企业形象。一系列措施的推行,不但加快了企业精神的宣传落实,而且提高了员工认识、统一了员工思想,规范了员工行为,进一步促进了公司的生产。

三、存在的问题和不足

公司党群工作离上级要求的规范化、制度化、系统化管理还有很大差距。一是党群工作创新力度有待提高;二是各支部在标化建设方面还有一定的差距,仍需进一步加强标准化党支部建设,促进支部工作标准化、规范化、制度化;三是宣传力度还需进一步加强,对外宣传报道的力度还需进一步提高,没有达到外树形象的目的。

四、工作设想。

(一)按照公司的总体安排,重点在管理力量、技术力量、班子建设等方面下功夫,确保在明年的公司建设中发挥作用。

(二)加强管理,提高管理水平。高度重视并理性分析工作中存在的不足,完善动态管理,使公司工作更加规范有序。

(三)全面提升党建工作,加强党支部建设,根据上级安排部署开展好各项活动,继续深入开展“迎接生产高峰,再创新的辉煌”主题实践活动、党的群众路线活动等各类主题活动,更好的完成公司的各项工作任务。

(四)加强宣传工作,积极参与各项劳模选树活动,加强宣传教育,在公司内评先进树典型,再掀比学赶帮超的热潮。

(五)协助推进精细化管理,利用各种形式广泛宣传精细化管理,激发广大党员干部身先力行,发挥广大青年主力军作用做好精细化管理工作。

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学习部干事年终个人工作总结实用篇三

2019年x月—x月,我们公益实践部独自组织了“献爱心周”和“芝麻街”二手市场两大活动,也辅助其他部门和组织做了很多工作。当然还有我们的日常经营好“博爱小屋”,做好减轻学生负担,扩大博爱小屋在我校的影响力。

回顾今年的工作,相比去年确实少了很多。但我觉得这学期的工作效果并不是很理想。我在“芝麻街”二手市场活动种了解到我们自己部门的人竟然对这个活动的流程知之甚微。这种情况是很不正常的。

我们做事情却不懂下一步该超哪个方向走,只知道听活动负责人的指挥和安排做一些零散的事情永远不会提高一个人的能力。这种现象发生的原因:1、活动负责人没有将整个活动的流程和细节清楚的告诉给干事。2、我们干事们没有真正的积极地、用心的参与这个活动中去。上学期我注重细节的学习,这学期我看重一个项目的流程及活动应该注意的事项。(活动应该做些什么?应该先做什么,后做什么?在做的过程中可能预料出现的问题及很容易做错的问题?人员调配需要考虑的因素?)针对“芝麻街”二手市场活动不是进展很顺利,收效不是很理想的另一个主要原因就是时效性把握的不好。

活动的主体卖方主要是大四学生,而他们到5月份都忙着找工作。这样导致卖方市场变成买方市场,对于我们的工作也变得被动起来了。但该活动还有成功之处的,如:二手市场的名字起得好、登记买卖双方信息工作做的好、工作人员工作态度好、对二手市场运行可能出现的问题剖析的全面谨慎等。针对“献爱心周”的活动大致分为三个环节。

有“爱心签名”活动,然后是“爱心图片展”,是捐赠活动。前两个环节操作性很强,并不难实现,但一环回收捐赠物品是一项很繁重的工作,并且的回收衣服的整理更加繁杂。与上学期的军训服装回收活动相比,这次更加有意义。但操作性同样很小,要耗费大量的人力。人员调排出了问题原因也很清楚:1是当时我们部门的半数人员兼志愿者协会和公益实践部的工作,并且其他部门也在忙着做本部的特色活动,这是客观事实,想要避免可以选择调整活动的时间,然而“献爱心周”活动恰恰拟定于纪念“xxx的活动,因此不可避免。2是各部干事的工作积极性下降,大一下学期的工作即将结束,大二就会进行校学生会换届,很多同事会想到退出,有的想继续努力向副部看齐,但各同事就会猜疑认为经常工作的人就是以后的副部,工作积极性下降也无可厚非。另外除人员调配问题以外这次活动的很大弊端在于没能善始善终,后期衣服整理工作及各楼栋衣物师傅清理完全的检查。这种情况发生的原因就是负责人没有考虑到细节问题。当然这个活动相比“芝麻街”二手市场活动优点在于活动总流程清晰明了!针对“博爱小屋”这一主战场,我以为它不能仅仅作为衣服的收藏室,更应该成为门类齐全的“图书馆”。

衣服回收很多,但学生领走的却少之又少的!工作量之大、重,占用空间之大与收效的巨大差距实在应该影响一下我们的想法。因此我认为“博爱小屋”的工作重心应该由衣服转移到学习用品和生活用品上来。

当然这学期我学到了不少东西,其中有段时间也同样思想滑坡,但每一次看到部长这么轻松自如的处理这么多问题,实在觉得自己还很稚嫩,这也坚定了自己继续努力工作的信心。通过这次总结,我回想到以前工作的种种场面,心里也会感到有一丝欣慰,我相信经过不断的努力,自身的工作能力和素质一定会得到提高!

学习部干事年终个人工作总结实用篇四

数月时间转瞬即逝,自我加入学生会学习部已是半年有余,总觉得自己还是那个刚入大学时对一切都充满好奇心的样子,依然对各种活动充满着激情,但是不知不觉,在学生会这片沃土上我已经成长了许多,收获了许多。

在这几个月的时间里,我和其他几位部员在我们部几位部长的带领下一起举办了几次活动,其中包括科技创新基金立项讲座,学习经验交流会,协助生活部举办的宿舍文化节活动以及我院学生会举办的英语讲座。活动并不是很多,但通过参与组织这些活动,我的确是受益匪浅,对个人工作有以下几点体会。

首先,要做好一件工作,责任心是必不可少的,当带着责任心去做某件事情时,才能真正全身心投入。其次我充分体会到与他人合作的重要性,不管一个人有多强的能力,个人也不可能独自完成一件庞大的工作,只有在集体中才能把工作快速高效地完成。另外, 我也体会到,想要很好地完成工作,就要努力,要勤奋,天下没有免费的午餐,正是这个道理。

在获得工作经验的同时,我也学会了许多做人的道理。刚进入学生会时,主席及几位常委就都说过,不要以为进入学生会自己就有比其他同学更多的权利,学生会就是一个为同学服务的团体,做工作就要有为人民服务的精神。另外,对人要谦逊平和,要积极进取,要尊重他人,这对我以后的工作及生活都有非常重要的作用。

能够有机会在学生会这个大家庭里,我觉得很荣幸,在以后的工作中,我想我还会有更多的体会,与其他成员也会有更多的相互学习,相互帮助的时候。希望我们学习部能够越来越好,我院学生会也能达到更高的高度。

学习部干事年终个人工作总结实用篇五

作总结如下:

学习部的各项工作都是比较琐碎的,也许这就是在锻炼我们的耐心。每次工作无论如何琐碎,我们都要尽力去完成。个人就是在学习部的工作中也学会了去承担,对工作负责,尽自己的努力去完成它。部门中的一项任务是写小结,这也是对个人写作能力的锻炼。自己知道在写小结方面有待提高,所以还是得继续努力!!

部门总结

每个活动的背后,是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着,考虑到其中的每个细节,不容许其中出错,只希望活动可以圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情,在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神,一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解,增进了与其他人之间互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动可以圆满完成活动是所有人共同努力的成果。

在部门工作中,我们主动与部长沟通,自我组织,自我完成,部长也是花时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也直言不讳地告知我们,心里有数,这样工作才有目的。

在这一年里面,我自己改变了很多,也同时学会了承担,学会长大。我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在一些方面我做得不是很好,接下来的时间里面我会继续努力,提高自己的能力。学生会工作无小事,事事都不能懈担我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。

在学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回忆,这其中有苦,但也有甜,更多的还是充实,非常感谢学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的舞台!

一、总体规划

1、在本部门工作闲余时,主动积极地协助其他各部开展好学生会工作,使整个团队工作高效流畅。

2、学习部部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。

3、加强与各年级委以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融合集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,有效。并做出我们新的风格,独有的特色。

二、日常工作

1.学习部例会

坚持学习部内部例会制度,做到每周开一次例会。让成员在最短的时间内了解自己的工作内容,早日步入工作的轨道。了解每个新成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及对部门的一些好的建议和想法,对部门存在的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把的服务献给大家。

2、为了加强同学们对晚自习的重视,并且让同学们有足够的学习时间,学习部将组织人员对晚自习进行检查并做好汇报。

3、为了提高各班学习委员,考副及信息员对工作的热情,学习部在学期期末将会对各班学习委员,考副及信息员进行评比,并给一定的奖励。

4、交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进部门之间的相互了解和解决问题。

三、活动部分

为丰富同学们的课余生活,让同学们更好的融入到大学生活中去,展现当代大学生的精神风貌,学习部在惊涛论之后在大一新生中举行一些有意义的活动。将在大一新生中开展以下活动:1、大学和高中的学习有很大的差别,为使同学们更好的适应大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,举行新生学习经验交流会,由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点。

2、辩论赛。为丰富新生的大学生活,加强班级内部团结协作能力与班级之间的交流;为学院辩论队选拔人才,为院系之间的比赛打好基矗。

我们会努力完成计划中的各项活动安排,为学院师生多做实事;同时,在学生会各项活动的开展过程中,我部做好协办、辅助的工作,为学生会的大局发展着想。我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步,得到学院师生的认可。当然也希望主席团能为我部的发展提供的支持与帮助。我们会在不断的前进中,有更大的发展空间。学生会学习部将会在新的学期中,做的更加的好,相信这是很令我们期待的事情。

部门工作细节及建议

以我个人之见,学习部工作细节我们该注重整体性。如下:

1.部门活动,个别人员过于懒散。我想我们应该记装细节决定成败”。

2.食堂还会见到玩手机现象,而不是认真工作。

3.查早自习部分人员效率过低,应提高。

4.列会人员不齐,大家应加强重视。

建议:我感觉学长们应加强对部门人员的思想教育,让他们明白“不以

善小而为之,不以恶小而不为”的道理。必要时,可采取一些措施,毕

竟“不以规矩,不成方圆。”希望我们可以携手学长学姐,共同把学习部创建的更好。