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宿舍建设典型做法 宿舍文化建设的策划书(汇总7篇)

时间:2023-10-09 04:04:30 作者:QJ墨客 宿舍建设典型做法 宿舍文化建设的策划书(汇总7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

宿舍文化建设的策划书

宿舍生活使我们大学生生活的重要组成部分。一个良好、温馨、和睦、干净的宿舍环境,对我们的学习生活都起着十分重要的作用。为了给大家创造和谐美好的宿舍氛围,加强宿舍成员之间的理解和互助精神,园区联络部特为大家创造这样一个平台,举办这次“我爱我家”宿舍文化节活动,以培育优秀的宿舍文化。

二、活动目的

创造和谐美好的宿舍氛围,加强宿舍成员之间的理解和互助,创造一个干净和谐的宿舍环境。

三、活动时间及活动地点

本活动于四月二日正式开始,活动地点待定。

四、活动流程

1、报名

参加宿舍于四月一日和二日的中午以宿舍为单位,于指定地点进行报名;也可到食堂门前报名点报名。

2、比赛流程

比赛流程分为初赛和决赛两部分。

(1)初赛——宿舍风采展示(满分60分)

1宿舍风采展示之卫生风采(满分30分)

以活动开始前连续三周的宿舍卫生成绩为依据进行评选;

2宿舍风采展示之“影像风采”和“寝室铭”(满分30分)

各参加宿舍于报名后上交两张反映宿舍风采(要求积极向上)的照片(要求5寸,附带对照片的简单介绍或对宿舍文化的简单介绍,写于照片背后)并为宿舍提2~3条寝室铭学生自创寝室铭关于励志、人生等方面的名言警句,内容积极健康,寓意深刻,富于哲理,字数一般不超过20字。

注:按初赛分数,评选进入决赛的宿舍。

(2)决赛——宿舍魅力展示(满分40分)

宿舍魅力展示环节以现场活动为主。现场活动主要有:

1宿舍旋风:每个宿舍派代表进行一分钟的宿舍风采演说;

2当空接龙:考验宿舍成员之间的熟悉程度;

3生活常识秀:考察宿舍成员对生活常识的知晓程度;

4终极大战:考验宿舍成员的反应力。

注:1、以上现场活动的评分细则另附;

2、本次活动按初赛成绩进行初选,总成绩为初赛成绩+决赛成绩。

五、奖项设置

一等奖:一名二等奖:三名三等奖:五名

本活动最终解释权归河北大学管理学院园区办联络部所有。

如有疑问,请询陶同学(男),电话****

或询李同学(女),电话*****

管理学院团委

管理学院园区办

**年3月28日

宿舍文化建设思路论文

大学生寝室是大学生学习、生活和进行思想文化交流的重要场所之一,是高校育人的重要阵地,大学生寝室文化建设越来越为广大教育工作者所重视。文章对大学生寝室文化建设的内涵以及进行寝室文化建设重要性和必要性作了粗浅的探讨,同时对大学生寝室文化建设的途径和方法提出了建议。

大学生;寝室文化建设;重要性;策略

随着经济的发展和各个城市的大学城的形成,大学的学分相互承认和教学管理体制改革的深入,传统的以班级为单位的管理模式受到了冲击。学生公寓作为相对稳定和集中的生活和活动空间,寝室占据了大学生1/3的生活空间和1/2的生活时间,是学生生活、学习、休息的最基本场所,是全面提高学生综合素质的第二课堂,是思想政治教育的重要阵地,在加强校园管理、服务学生中发挥了极其重要的作用。因此,加强寝室文化建设,推进校园文明建设,是摆在高职院校工作者面前的重要课题。

寝室文化是近年来的一种新兴文化,是校园文化的重要组成部分。寝室文化是一种群体性文化,它以大学生寝室成员为主体,以寝室为主要空间,在日常生活、学习的相互作用过程中,逐渐形成的一定的环境和氛围。大学生寝室文化的内容大致包括寝室物质文化、寝室精神文化和寝室行为文化。

大学生寝室作为一个相对稳定的基本组织单元,其独立性随之凸现出来,逐步取代班组成为教育管理的主要载体发挥其功能作用。从其生活功能看,是大学生在校期间的家,从调查反映的情况看89.5%的学生平均每天在寝室的时间在10小时以上。把家建设好,有利于大学生良好的生活习惯的养成。从学习功能来看,它是教室等学习场所的延伸,大学生有相当多的学习任务是在寝室里完成的,随着办学条件的改善,大学生在寝室里学习的时间还将继续延长。从教育功能来看,它是对大学生进行思想政治教育和基础文明教育的重要阵地。在这里大学生的思想、人格和心理等问题淋漓尽致地表现出来,寝室已成为高校工作者洞察学生真实思想、把握学生精神活动脉搏、及时开展行之有效的思想政治工作的重要阵地。因此,加强大学生寝室文化建设对全面贯彻党的教育方针,培养合格人才起着重要的作用。

寝室文化对大学生健康成长和全面发展具有十分重要的作用。因此,将学生寝室建设成为学生自我教育的阵地,创建健康向上的寝室文化,是摆在我们面前的重要任务。

1.建立寝室管理体系

目前,我国绝大部分高校主要依靠专职辅导员开展学生思想政治工作,而忽视通过大学生宿舍管理人员来对大学生进行思想教育,造成宿舍的管理与思想政治教育脱节。加强大学生寝室文化建设,应建立一支高素质的大学生公寓管理队伍,使他们以大学生寝室为基地,开展思想政治工作,做到想同学之所想,急同学之所急,将所看到的现象和学生群体中所出现的问题及时地反映给辅导员及院校相关部门。这样,院校可以把握学生思想动态,掌握学生的第一手资料,切实做到全面关心学生的成长成才。当把思想政治工作做到大学生心里,学生们必定会产生一种亲切感,从而增强教育的实效性,达到教育的目的。同时,还要培养学生的自我服务意识,强化自我管理。这样就可建立起由学校学生工作部门、宿舍管理部门和大学生自我管理组织构。

2.健全寝室管理的规章制度

大学生寝室文化建设必须要有一套完善的、行之有效的规章制度。只有这样,才能保证大学生有一个良好的学习生活环境,才能使大学生养成良好的行为习惯。每个寝室成员除应认真执行校规校纪外,还应遵守寝室公约,消除不文明、不道德的行为,倡导文明健康的言行举止。院校应对大学生在寝室里的表现进行量化考核,并作为大学生的德育考核内容,严格管理督促学生遵守各项制度,用制度约束学生在寝室中的行为,引导他们增强组织纪律性,强化他们的自律意识,营造制度化的寝室文化,从而为学生在寝室正常的学习、生活创造良好的环境。同时,管理部门还应采取措施调动学生创建文明寝室的积极性与主动性。在计算机进入学生寝室后,院校应出台相应的管理办法,注意加强这方面的规范管理。

3.营造健康向上的寝室文化氛围

由于大学生对社会的复杂性认识不足,对社会的认知往往陷入误区,产生迷茫且无法自拔,所以就需要有健康向上的文化来引导他们积极认知社会和感悟生活。所以开展具有寝室文化特色,能够体现时代风貌,体现科学性、趣味性、审美性和人文性的活动是必要的。这样不仅能够培养学生良好的生活习惯,而且还能培养其积极乐观的生活态度。例如,举办寝室文化节,设计寝室标志,进行寝室摄影作品展等。在培养和提高学生观察能力和动手能力的同时,又为学生的成长留下美好回忆。

4.充分发挥学生党员和学生干部的带头作用

寝室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,应有鲜明的政治导向,以大学生成长、成才和成功为实践方向,引导他们树立科学的世界观、人生观和价值观。所以,在学生寝室文化建设中要充分发挥学生党员和学生干部的先锋模范带头作用。首先,应提高学生党员和学生干部对寝室文化建设重要意义的认识,从而发挥他们在寝室文化建设中的模范带头作用。其次,要引领广大同学倡导和树立正确的寝室文化理念,达到以寝室文化规范行为,以寝室文化塑造人格,以寝室文化锤炼精神,以寝室文化营造氛围,以寝室文化凝聚力量的目的。第三,要协助学院和管理人员共同培养学生的团队意识,树立平等互助的竞争理念,形成严守制度的行为习惯和确立正确的自我发展方向。

新时期大学生寝室文化的建设是一项系统工程,不是一朝一夕的事情,它需要各个方面的配合和努力,要树立长期努力、持之以恒、长抓不懈的观念。加强大学生寝室文化建设,营造出积极、高、雅、向上的校园文化,对学生素质发展起着重要的不可替代的作用。因此,我们应增强事业心和责任感,积极引导学生将寝室文化建设得更好,使广大同学都能朝着德、智、体、美全面发展的目标而努力。

[1]花明.关于高校学生公寓文化建设的思考[j].广西青年干部学院学报,2004,(4).

[2]徐飞.加强学生宿舍中的思想工作[j].学校党建与思想教育,2003,(11).

[3]韩霞,论高校思想政治教育领域中的大学生寝室群体[j].求实,2004,(5).

[4]刘燕.浅淡大学生寝室文化建设[j].南京工程学院学报,2005,(4).

宿舍文化建设的策划书

中学校园文化建设的策略**中学系全日制普通高级中学,创建于2003年9月,设计规模为60个教育班。学校以“厚德载物,智慧人生”为校训,秉承“为学生服务,对社会负责”的教育理念,努力创造适合学生的教育,真正实践以学生为本,教育即是服务的时代精神,视学生为子女,视质量为生命,为学生的发展着想,对社会的需要负责,为全体学生提供优质的教育资源。经过一年的努力,学校已取得了长足的进步和优良的成绩,在社会上取得了良好的声誉。初步形成“规范、和谐、进取”的校风,“精业、合作、高尚”的教风和“善学、自律、博雅”的学风。

一、校园文化建设的现实意义

校园文化,作为社会文化的一种“亚文化”,它将社会文化中对人才的要求、社会观念、政治原则与价值规范体现在自己的传统结构中,通过课堂传授,学校机制的约束,校风、教风、学风的熏陶和潜移默化,形成了自己教育性、规范性、多样性、敏感性、超前性、辐射性等等特点,从而形成对整个社会文化的示范和“导航”作用,为社会不断孕育出新的思想观点、理论学说和精神食粮,为社会提供新的文化规范和输送大批有较高文化素质的人才,推进高品位校园文化建设有着重要的现实意义。

二、校园文化的内涵

校园文化的塑造是一个复杂的系统工程,从其内涵上分析,它包含了物质文化、制度文化、精神文化这三个不同的结构层次,并且相互渗透、相互影响。其中最浅层的是物质文化,包括人们创造的各种校园物质产品,中间层是制度文化,包括学校人际关系及规范化了的学校制度,而精神文化则是最高层面的文化,它包括学校价值观念及办学理念指导下形成的行为规范、群体目标及种种思想意识,是校园文化的核心和灵魂。加快高品位校园文化建设,必须首先从这三个层面上来深刻认识。

1、校园物质文化的营造。校园物质文化作为一种物质的客观存在,能为人们的感官所直接触及,具有直观形象的特点,这种直观的物质文化包含了设计者、建设者和使用者的价值观、审美观,具有相当的持久性。它包d括校园的地理位置、地形风貌等自然环境和校园的各种建筑、教学科研设备、文化设施和生活设施以及校园里大小园林、草地、花坛、道路等硬件工程的合理布局。良好的、富有个性的校园建设,一方面可起到美化环境、装饰校容作用,另一方面又能以其独特的物质文化形态影响学生,起到陶冶情操、净化心灵的作用。

2、校园制度文化的营造。校园制度文化环境是依据学校有意识选择的、具有强烈的规范性、组织性、秩序性,属于校园范围内必须强制执行和严格遵守的文化类型,如培养目标、校规、校纪、教学及管理制度以及相应形成的严密的组织机构。这种具有强制性的制度文化环境,一经学校成员的高度认同,不仅能促进良好品行和价值观念的形成,更能凝结为一种无需强制就能在代代学生中自然传承的精神文化传统。一所学校必须有明确的培养目标和办学方针,有严格完整的规章制度和组织纪律,才能培养和锻炼师生严谨求实的治学精神和实事求是的工作态度,才有可能培养出高质量的人才。

3、校园精神文化的营造。校园精神文化是校园的核心文化,也是校园文化建设所要营造的最高目标。构建学校精神文化不仅体现在对内创设出一个积极健康、团结向上、影响校内成员价值取向、人格塑造、思维方式、精神风貌、道德情感等关系学校教学优劣的教育环境和组织氛围;同时,它对外体现了学校的价值观念和目标追求;以及学校的精神风貌、个性特色和社会魅力。和谐宽松的文化精神环境可以通过潜移默化把外在的要求内化为校园文化主体的自我要求,激发他们的求知欲望,逐步建立起正确的人生观、世界观,塑造优良的个性品格。牛津、剑桥、哈佛、北大、清华等中外各校之所以魅力经久不衰,就在于他们能始终坚持和弘扬自己优秀文化传统,经过历史的积淀、选择、凝聚、形成一种更高境界的精神文化——学校精神,并由此透射其独特的感染力、凝聚力和震憾力,陶冶和启示着一代一代的学子。

三、校园文化建设的实施策略

环境塑造人,环境改变人。对可塑性极大、正处在世界观和人生观形成阶段的青少年学生来说,优秀的校园文化环境是他们健康成长,成才的沃土和摇篮。正因为如此,我们城南中学非常重视高品位校园文化的建设,以高品位校园文化建设来带动教育现代化,从而为培养更多更优秀高素质人才奠定基础,为社会、经济、文明的不断繁荣和发展作出应有的贡献。一办学目标与理念学校以创建省级名校为目标,努力使学校成为“数字校园、智慧乐园、精神家园”,在管理上达到“四化”规范化、科学化、民主化、信息化,师资具备“四优”优秀的品质、优良的业务、优异的成绩、优化的结构,教学上突出“四高”常规管理高要求,教研教改高水平、教学手段高档次、教学效果高质量,环境上创造“四美”建筑美、绿化美、人文美、和谐美,人才上达到“四有”有善于学习和自觉律己的能力、有宽厚的知识面和扎实的基本功、有创新精神和实践能力;有较高的人文修养和科学精神。现阶段,学校把全方位调动教职工的工作积极性、提高教职工的教育教学水平为根本,以规范、科学、有效的管理为关键,以强有力的思想政治工作为保证,为早日实现各项创建目标打下坚实基础。学校确立并实践的办学理念是“为学生服务,对社会负责”,追求并创造适合学生的教育,这一理念具体体现在以下四个基本方面:

1、适合学生发展的理念:即在教师与学生之间,坚持以学生为本;在教学与学习之间坚持以学习为本;在学校与社会之间坚持以社会的需要为本。

2、适合学生发展的老师:即教师心中有学生,把学生看作教学的主体;教师角色有定位,把自己视为学生学习的引导者和学生身心发展的促进者;教学行为有反馈,重视学生需求、学生反馈在教学活动中的指向作用和调节作用。

3、适合学生发展的教学:探索的重点是努力做到“三个有利于”:其一,课程要有利于学生发展,设计并追求适合学生的校本课程体系;其二,课堂要有利于学生成功,强调要以学为本,以学定教,先学后教,当堂训练,根据学生的实际,最大限度地让学生在课堂上学有所得,日有所进;其三,课改教改要有利于学生的解放。在课堂评价的6项标准中,就有两项“学生活动”、“课堂气氛”5个二级指标,把课堂中学生参与活动的态度、广度、深度和气氛的宽松、融洽程度作为评价每一节课的主要条件之一,在教师的备课过程中,要求每节课都要有学情的分析,以此来保证教学的针对性和有效性。此外,围绕各教学环节,学校还强化教学信息反馈,做到天天有记载,周周有统计,月月有调查,定期了解学生的学习情况和每位教师的教学情况,并将调查结果及时反馈给每一位教师。以促使他们反思,及时对教学作出相应地调整。

4、适合学生发展的环境:一是努力追求信息的健康和多元,给学生提供尽可能广阔的信息渠道和多元的思想视角。我们通过校园新闻,丰富藏书,特别是使期刊的品种多样化,让学生能自主选择,自有涉猎社会文化的方方面面,并完善电子阅览功能,建设适合学生的网吧,让学生在适当的引导下接触多元的虚拟世界。二是生活的规范与多彩。学校实行全封闭的规范化寄宿制模式,学校生活有铁的纪律,但同时学校又给学生创设尽可能多的多姿多彩的生活。多层次地进行艺术活动,全方位地开展体育比赛,让学生不同的梦想得以实现。二制度建设俗话说:无规矩不成方圆。学校规章制度就是全体师生必须共同遵守的规章、规定和规范。它是党和国家的各种方针、政策、法律在学校日常工作、学习和生活等方面的具体体现,是实行科学管理,办好学校的重要保证。学校一创建,就十分重视制度建设。参考多所市内外学校的制度,结合本校实际,制订各类制度条。

我们制订制度主要从以下几方面出发:

1、有助于建立正常的学习和工作秩序。学校是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的综合体,要把这个综合体里的每一个成员的`智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来,高质高效地完成教育教学任务,就必须要有一整套文章来自d规章制度,使学校一切工作和所有师生员工有规可循,有矩可蹈。实践也证明,凡是这样做的学校,也就会有一个正常的学习和工作秩序,学校的各项工作就能按规律有序地运转。

2、有助于调动师生员工的积极性。对于每一所学校来说,只有在它的每一位师生员工的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥,并形成一种集体教育力量时,这所学校才能办得好。当学校建立起符合教育规律,符合现代管理原理,并能充分体现社会主义的道德观念和行为规范规章制度时,就会使全体师生员工知道:应该做什么,不应该做什么;应该怎样做,不应该怎样做;以及自己的主要职责是什么,它对整个学校工作具有什么意义和作用。这样,就能把全校师生员工的工作积极性充分地调动越来,成为推动学校工作不断前进的巨大动力。

3、有助于学校形成良好的校风。井然有序,蓬勃向上的校风是办好学校的重要条件,也是学校办得好的重要标志。学校规章制度的显著特点是具有实践性。规章制度一经制订,就要求师生员工按章办事,行为有所规范,并在日积月累、反复实践的过程中,形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯,进而形成良好的校风。而良好的校风是任何学校办学成功的关键。

4、制度管理与人本管理的最佳结合。人本管理与制度管理的区别就在于人本管理重视的是“人”,而制度管理重视的是一些“条条款款”,尤其是当这些“条条款款”制订得太多大细时,它又会越来越束缚人的思想和行为,难以张扬人的个性,使学校变得像一潭无波的水,难以形成学校的特色。这也与教育的根本宗旨——发展人是相悖的。当前,大力推进的课程改革,在课程管理上就突出了人的发展的思想,这集中体现在课程评价制度的改革上,它要求逐渐淡化评价的淘汰功能,强化评价制度要促进学校、教师和学生共同发展的功能,这就鲜明地体现了“以人为本”的思想。象我们这样的新建校来说,加强学校规章制度建设仍是首选之路。因为它可以使学校迅速走向规范化、科学化管理的路子,当以后学校管理逐渐走向正规化之后,学校就将各项制度简化,只为师生在一些方面提出了奋斗的目标,在师生的评价上也采取了“宏观、综合、模糊”的方法,强化了管理的人文因素,师生的个性得到了充分的张扬,才能使学校、教师和学生得到整体的发展。现代社会是一个多元平等的社会,是一个民主与法制的社会,以人为本的管理思想已经渗透到社会的各个层面,让我们在实践中继续探索学校规章制度建设与人本管理的最佳结合点,共同推动人,包括教师和学生,甚至校长本人的全面发展吧。

三校园物质文化与精神文化的有机统一北大百年校庆时,哈佛大学陆登庭校长在发言中提示:“人文学科是引领时代前进的火车头。在这样一个瞬息万变、一日千里的时代,世界显得太过复杂,我们太易迷失。人们似乎已经认识到了一个普遍事实:保持清醒与理智的人将走在时代的前列,思想与智慧将成为利器甚至在绝大多数时候比金钱等物质更加重要。”校园文化是丰富的人文课程资源,是“无墙”的课堂,是实现学校教育改革中整体推进,全面发展的思想之歌。秉着“厚德载物,智慧人生”的办学校训,特策划建构以四大板块和四条文脉组成的城南校园多元文化蓝图,便于在今后几年中,在各类教育活动中,有方向,有规律,有思想,有方法。

校园宿舍文化建设活动和谐宿舍你我共建

以“缔造完美教室”为契机,以衔山精神为内涵,以班级文化为主导,打造以建设优良学风为核心,以优化宿舍环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位。为努力建设体现学生积极向上的精神风貌,促进学生德、智、体全面发展,体现人文关怀的宿舍文化。我校于20xx年11月6日在全校范围内开展了宿舍文化建设评比活动,检验10月23日以来宿舍文化建设成果,活动收到预期效果。

评比之前,宿舍文化建设领导小组组长赵小平校长以宿舍文化建设评比细则为标准,强调了此次评比活动一定要按照方案要求,从各个方面严格考评每个宿舍。形成特色宿舍文化和特色育人环境。本次宿舍文化建设评比活动中,一是始终坚持把宿舍文化作为学“美化、绿化、规范化、香化”,这样既有统一规范要求,又有个性展现空间,充分调动了学生的积极性。

二是严格考核方案,确保布置全面推进。纪律是成才的保证, 制度是成功的基石,10月23日在班主任会上宣读并组织学习《榆中县马坡学校宿舍文化建设评比实施方案》,把思想统一到行动上来,严格奖惩制度,把寝室文化布置考评等级纳入班主任考核和优秀班级评比中,为大力推进宿舍文化布置提供了政策支撑。

三是打造宿舍文化建设示范宿舍,提供学习样板。榜样的力量是无穷的,学校根据检查情况,及时反馈给班主任,班主任再组织学生现场观摩,借鉴学习。让学生取长补短,从而激发学生在寝室文化布置中的创作激情。

四是公正、公平、公开宿舍文化建设检查评比。为了检验半个月以来精心布置建设的成果,学校于6日中午一点组织评比活动,学校高度重视,班主任、学生充分准备,共同促成了此次活动的圆满成功。

五是巩固成果,学校为了防止宿舍文化建设出现反弹,将建立长效机制:首先成立以政教处为首,宿管、学生会干部为成员的督查组,每月对宿舍文化建设“优秀宿舍”按建设要求随机抽查,如不达标,取消称号,限期整改;其次将对文化建设后有反弹现象的宿舍,提出具体整改要求,并通报班主任督促改正;第三将文明的评比与宿舍文化建设标准挂钩。制定一系列举措,使宿舍文化建设的成果得到有效地巩固,达到以环境育人的预期目的。

通过评比,我校男生宿舍中笃行居、志远居、启梦屋、阑风苑、九子居,女生宿舍志静阁、问行阁、追梦苑、秋曦阁、霓虹轩等10间学生宿舍获得了宿舍文化建设“优秀宿舍”的荣誉。宿舍是学生学习和生活的重要场所,开展宿舍文化建设活动,既能丰富了学生的课余生活,提高同学们的生活质量,同时激发了学生的生活创意,锻炼了学生的动手能力。通过评比检查,此次活动达到了预期的效果。

食堂宿舍工程建设合同书

建设项目:_________________________________

贷款方(甲方):___________________________

借款方(乙方):___________________________

根据国家规定,乙方为进行基本建设所需贷款,经甲方审查发放。为明确双方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。

第一条?乙方根据批准的年度基本建设计划,向甲方借款人民币(大写)_____________________元,用于____________建设工程。预计分季用款:一季度_________元;二季度_________元;三季度_________元;四季度_________元。

第二条?借款用途:购置设备_________台(套)_________元;土建_________平方米_________元;其它_________元。

第五条?贷款还本付息的资金来源,双方同意按规定在建设项目投产后用下列资金清偿

1.基本建设收入;

2.新增固定资产的基本折旧基金;

3.固定资产税;

4.利润。

乙方还款超过合同期限,还本付息的资金来源按规定办理。

第六条?乙方对偿还贷款本息以抵押或第三方保证的方式提供担保,抵押(或保证)协议作为合同附件。

第七条?贷款到期,乙方如不能按期偿还,由担保人代为偿还,担保人在接到贷款方还款通知三个月后仍未归还,甲方可直接从乙方或担保人的各项投资或存款中扣收;以抵押方式提供担保的,可变卖抵押财产归还贷款。

第八条?乙方在本合同规定的贷款总额内,根据批准的年度计划和建设进度编制年、季度用款计划,送甲方审查,甲方凭此供应资金。甲方保证在核定的年度贷款计划内,按基本建设贷款的有关规定及时供应资金。因甲方责任未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给乙方违约金。违约金的计算与银行规定的加收乙方的罚息计算相同。

第九条?甲方有权检查、监督贷款的使用情况,了解乙方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。乙方应提供有关统计、会计报表及资料。乙方如果不按合同规定使用贷款,甲方有权收回部分贷款,并对违约使用部分按照银行规定加收罚息。乙方提前还款的,应按规定减收利息。

第十条?声明及保证

甲方:

1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时,任何法院、_____机构、_____或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方:

1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时,任何法院、_____机构、_____或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

第十一条?保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十二条?不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见,不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、_____、政府行为等。

如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

第十三条?通知

1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下:_________________________________________________。

第十四条?争议的处理

本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

1.提交______________委员会_____;

2.依法向人民法院起诉。

第十五条?解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

第十六条?补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十七条?合同效力

甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

法人代表(签字):_____?法人代表(签字):_____

签订地点:_____________?签订地点:_____________

食堂宿舍工程建设合同书

鉴于____(投标人名称)已于__(日期)提交了建设____(合同名称)的投标书(以下称投标书)。

根据本文件,兹宣布,我行____(以下称银行)向业主立约担保支付__的保证金。本保证书对银行及其继承人和受让人均有约束力。

盖章:_____

19__年__月__日

本保证义务的条件是:

(a)如果投标人在投标书中规定的投标书有效期内撤回投标书;或

(b)如果投标人在投标书有效期内接到业主所发的中标通知书后;

(1)未能或拒绝根据投标须知的规定,按要求签署合同协议书;或

(2)未能或拒绝接投标须知的规定,提供法的保证金。

我行保证在收到业主第一次书面要求后,即对业主支付上述款额,无须业主出具任何证明,只需在其书面要求中说明条件是在此要求业主将注意到索款是由于出现了上述条件中的一种或两种,并具体说明情况。本保证书在投标须知规定的有效期或在该日期前已延长的投标书有效期后30天(会第30天)内有效。延长投标书有效期无须通知银行,任何索款要求应在上述日期前交到银行。

日期_____银行名称_____

证人签字_________盖章:______

证人所在单位及地址:______________

食堂宿舍工程建设合同书

为认真贯彻落实湖南省治理工程建设领域突出问题工作领导小组下发的《关于加强工程建设领域突出问题排查项目重点抽查工作的通知》及20__年3月30日省交通厅“在厅直属系统深入开展重点工程建设领域突出问题专项治理工作推进会议”精神,按照文件要求,于20__年4月7日我部就安全生产、工程质量、制度建设、资金管理等情况认真进行自查自纠,合理安排时间,组织精干力量,把责任落实到部门、落实到岗位、落实到个人,切实做好专项治理的自查自纠工作。

现将自查情况报告如下:

一、项目决策

检查结果:

所有上交报告都及时得到批复,并取得相关部门对项目的审核许可。

有工程可行性报告的批复、初步设计的批复。

进行施工图审查并取得批复,取得环保部门对项目的环评报告、国土部门对项目的用地许可、林业部门对项目的使用林地审核许可、水利部门对项目防洪评价等有关许可和项目施工许可的批复。

二、招投标行为

检查结果:

在招投标过程中,严格按《招标投标法》规定在指定媒介发布招标信息,按规定进行勘察设计招投标,进行施工主体公开招标,邀请招标项目得到有关部门批准。

进行工程监理公开招投标按规定委托工程

师监理,不存在将工程肢解发包规避招投标行为;招投标过程中不存在围标串标行为、资质挂靠、代理机构等违规操作行为;评标活动依法依规、公平公正进行;中标后,投标人不存在转包,非法分包行为;不存在领导干部插手招投标和工程结算的问题。

发现问题:

施工任务中劳务合作较多,有关责任义务划分的条款不严谨,如条款中,劳务合作单位有“使甲方解脱对工程质量、进度、安全、文明施工等责任和义务"。

整改措施及期限:

后期的劳务合作中不可将工程质量、安全、文明施工的责任和义务进行转移,前期已签订的劳务合作协议中要将此条款进行说明和更正(20__年4月15日前)。

三、土地使用权审批和出让行为

检查结果:

项目建设用地符合土地利用总体规划、符合土地利用年度计划并进行土地预审;新申请的项目建设用地符合国家产业政策和行业准入标准;依法依规征地拆迁和进行安置补偿,项目建设用地划拨或出让的规费、价款支付到位。

四、工程建设实施和工程质量

检查结果:

在工程质量方面,我部严格执行《建设工程质量管理条例》等有关法律法规和工程建设强制性标准,质量监督机构和人员满足法规要求。

我项目部已办理施工许可证等相关法定手续。

工程建设实施期间不存在拖欠工程款、直接发包劳务作业或指定劳务分包人等不良行为。

办理了工程保险和人身、财产等意外伤害保险;具有相应资质等级证书和安全生产许可证;我项目部与现场项目负责人及主要管理人员有合法人事关系。

工程主体结构使用的主要材料交由分包单位采购。

我项目部直接用工的,与农民工签订了劳动合同并办理工伤等社会保险;劳务分包的,劳务分包单位具有资质,总承包企业对其进行了监督。

工程监理具有相应的资质,监理工程师和监理人员具有相关资质证书,监理人员的配备符合工程要求,工作流程符合《建设工程监理规范》要求,监理资料完整齐全。

发现问题:

1、合同人员流动频繁,在岗率较低,技术力量不能完全满足施

工需要。

2、施工单位项目经理未及时更换有建造师证。

3、工程变更的申报及批复不够及时。

4、预应力钢束环氧涂层局部有刮伤现象;茶洞岸牵引系统转向轮地锚不足;茶洞岸门架上的滑轮侧向支撑刚度不足。

5、试验室存档的部分标准、规范未及时更新。

整改措施及期限:

1、及时按监理工程师根据工程实际需要补充工程技术人员(20__

年4月20日前)

2、已上报有关主管部门,并督促有关人员及时获取从业资格书。

3、加强工程变更管理,加快工程变更的申报和批复。

4、已对预应力钢束环氧涂层局部有刮伤的进行了及时更换,20__年4月15日前对相关问题整改完成。

5、20__年4月15日前更新完成。

五、工程安全生产监督

检查结果:

在工程安全监督方面,我部严格按照国家有关建筑施工安全法律、行政法规、规章、标准和规范组织实施;安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产责任制建立健全并得以落实;组织开展了安全设施“三同时”工作,安全投入满足要求,施工安全培训、教育和宣传工作组织到位,以及特种作业人员做到持证上岗。

施工过程进行安全技术交底、安全检查、隐患排查治理并执行到位,项目实施过程中未发生安全或质量事故。

发现问题:

1、吉首岸索塔电梯不能与索塔顶部施工平台平层,约低3米。

2、20__年5月以后未根据工程进展情况有针对性的对预案进行

及时更新,实地演练不够。

整改措施及期限:

1、20__年4月20前整改到位,并衔接平顺。

2、20__年4月15日前预案更新完成,加强实地演练工作。

六、城乡规划管理

检查结果:

建设用地没有擅自变更规划、调整容积率等强制性指标的行为,并缴清土地价款和配套规费。

七、物资采购和资金安排使用管理

检查结果:

项目资金预算按照预算管理程序规定审核下达,项目安排符合国家确定的投向和范围。

不存在超概算、擅自提高建设标准和增加建设内容问题。

项目建设资金拨付符合工程进度需要并且不存在截留建设资金问题;资金完全按照规定的范围和标准使用不存在转移、侵占挪用问题。

发现问题:

1、预拨款未能通过计量及时扣回。

2、20__年3月份现金余额较大。

整改措施及期限:

1、严格实行资金封闭运行管理,加快计量及工程变更申报。

2、20__年4月底前及时入账。