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专业员工交保险申请书大全(17篇)

时间:2023-10-23 16:11:22 作者:ZS文王 专业员工交保险申请书大全(17篇)

编写辞职申请书时,要注意措辞得体,避免产生不必要的误解或争议。让我们一起来看看以下转学申请书范文,探索写作的奥秘吧。

职工交保险申请书

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于20xx年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的`栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日。

员工养老保险申请书

敬爱的公司领导:

我于**年**月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为**公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的'各项条款。

特此申请,恳请批准!

申请人:

公司员工保险申请书

尊敬的领导:

您好!我叫,于________年____月进入x公司。根据公司需要,目前在集团公司品牌部就职,主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中,我对了解和认识也日渐加深,并产生了很深的情感,决定长期与共同成长、共同进步、共创辉煌。

入职后我主要完成的工作简要总结如下:

(一)优化集团公司网络系统。一年前,集团公司网络由于资源和管理问题,造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患,并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理,解决了此问题,最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

(二)建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础,也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下,组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条;收集集团业务所需的软件程序收集近50个;收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

(三)制作了《大理》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本,可以让更多的人阅读到,了解和认识,也是企业进行网络品牌推广的一部分。

(四)提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息,并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证,作为对外发布平台使用。并且,及时关注关于集团公司的相关网络评论,对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。

(五)集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升,从页面上大方直观的展示企业,使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道,跟踪客户对品牌的认知。

(六)进行集团网站和x地区人流量较大的网站的互联工作,以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

我感谢给了我一个发挥的舞台,“滴水之恩当涌泉相报”,我定会倍加珍惜,为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是:在公司的领导下,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我,成为x集团中优秀的一份子。

在此我向公司提出购买五险的申请,恳请领导予以批准为谢!

申请人:

________年____月____日。

职工交保险申请书

职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。

按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,因各地的经济发展状况不同,全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。

依据有关法律规定,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制征缴。

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。

按照有关规定,企业不交生育保险费的,应补缴所欠金额及利息,并按日加收滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的,可能被处1万元以上5万元以下的罚款。

一、解除劳动关系后社保怎么办。

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。

解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

二、参加社会保险的程序。

(1)办理社会保险登记。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,应当自成立之日起30日内,持营业执照、批准成立证件或其他核准执照证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其他有关证件、资料到地区社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。

(2)缴费基数核定。参保单位应按照职工本人月工资确定养老保险、失业保险缴费基数。

(3)缴费申报。养老保险费和失业保险费应由参保单位和个人按月向所在县社会保险经办机构申报,社会保险经办机构按月核定,个人缴费部分可由单位代为申报。

(4)社会保险费的缴纳。参保单位应按月以货币形式缴纳养老保险费、失业保险费,社会保险经办机构也可委托银行、工商行政管理部门代收社会保险费。

员工养老保险申请书

尊敬的__________领导:

本人__________是职工的家属,老公__________因患肝癌去世。老公__________住院期间,花费了所有积蓄,还欠下了不少外债。本人目前没有固定工作及收入,加之身体不太好,经常生病。现与儿子相依为命,儿子开始读高中正是属于用钱的关键时期,父母年事已高,体弱多病,整个家庭的经济压力都落在我一人身上。希望支队领导酌情考虑本人的困难情况,望予以批准遗属生活困难补助。

此致

__________人民法院。

申请人:________________。

_____________年_____月_____日。

职工交保险申请书

《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额,包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分,但农民合同制工人个人不缴费,合同期满不再续订或提前解除劳动合同的,支付给一次性生活补助。这样规定,主要考虑农民合同制工人流动性较强,且离开原单位后可以回乡务农,有一定生活保障,应与城镇失业人员有所区别,采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法,既维护了他们的合法权益,也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应,这是对失业保险制度的一项重要政策。

(二)失业保险交多少钱。

人们常说的五险一金当中就包括了失业保险,一般城镇企业职工都是购买了这个保险的。那么在职工失业的时候,如果符合法律规定的条件,则就可以领取失业保险金。当时此前,失业保险需要交多少钱呢?请阅读下文了解。

《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

(三)失业保险金的缴纳标准是什么?

城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。

社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。

国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费,其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。

农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

职工个人缴纳的失业保险费,由单位从本人工资中代扣代缴。

难以确认工资总额的单位,按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。

单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的,按照上年度职工平均工资的60%计算。

我相信大家通过阅读上述的文章之后都应该知道在生活中失业保险交多少钱了吧,希望小编带来的内容能够让你进一步了解失业保险的内容。如果大家对于这方面还有其他的法律疑问,欢迎你们找寻我们网站上的在线律师进行详细的咨询。

1.失业保险怎么使用?

2.失业保险怎么领?

4.失业保险怎么计算?

5.怎么领取失业保险?

6.领取失业保险的流程_失业保险怎么领取。

7.失业保险怎么领取?

8.失业保险怎么领取。

9.上海失业保险怎么领取?

10.失业保险的保费怎么计算?

职工交保险申请书

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。

其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。

需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,191月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。

相关知识延伸阅读:养老保险是什么。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

我国养老金主要分为两类:事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在我国已经持续。

基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

职工交保险申请书

医疗保险包含的种类还是蛮多的,具体有居民医保、职工医保和灵活就业人员医保等等,下面以北京城镇居民基本医疗保险为例:

本市城镇居民医疗保险参保缴费期限为9月1日至月30日。

城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元;学生儿童个人缴费金额为每人每年160元;城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

符合参保条件的城镇居民,采取现金缴费方式的,应按照街道(乡镇)社会保障事务所、各类学校与托幼机构(简称:参保单位)规定的时间一次性足额缴纳医疗保险费;采取银行代扣缴费方式的,应在参保期限的每月20日前按上述标准存入足够金额(备注:使用个人结算账户为“医扣”借记卡缴纳医疗保险费的,应在保证足额缴纳医疗保险费的基础上多存10元钱)。

公司员工保险申请书

尊敬的领导:

您好!我叫xx,于20xx年xx月进入xx公司。根据公司需要,目前在集团公司品牌部就职,主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中,我对了解和认识也日渐加深,并产生了很深的情感,决定长期与共同成长、共同进步、共创辉煌。

入职后我主要完成的工作简要总结如下:

(一)优化集团公司网络系统。一年前,集团公司网络由于资源和管理问题,造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患,并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理,解决了此问题,最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

(二)建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础,也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下,组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条;收集集团业务所需的软件程序收集近50个;收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

(三)制作了《大理》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本,可以让更多的人阅读到,了解和认识,也是企业进行网络品牌推广的一部分。

(四)提出通过微博进行企业推广宣传。我能及时捕捉到互联网发展信息,并能有效与工作相结合。微博是目前信息传播最快、使用人数最多的信息传播平台。并将集团微博进行认证,作为对外发布平台使用。并且,及时关注关于集团公司的相关网络评论,对于部分网络恶意评论进行了相应的交涉和处理。

(五)集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升,从页面上大方直观的展示企业,使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的.渠道,跟踪客户对品牌的认知。

(六)进行集团网站和x地区人流量较大的网站的互联工作,以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

我感谢给了我一个发挥的舞台,“滴水之恩当涌泉相报”,我定会倍加珍惜,为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是:在公司的领导下,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我,成为x集团中优秀的一份子。

在此我向公司提出购买五险的申请,恳请领导予以批准为谢!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工养老保险申请书

申请人:_________________(姓名,性别,民族,年龄,职业,住址,联系方式;法人或者其他组织的名称,地址,法定代表人姓名、职务)。

被申请人:_________________(名称,地址,联系方式,法定代表人姓名,职务)。

申请人不服被申请人__________年__________月__________日作出的_____________(具体行政行为),现向你局(厅)申请行政复议。

___________________。

主要事实和理由:________________。

___________________。

此致

___________人民法院。

具状人:___________。

____年_____月_____日。

员工养老保险申请书

尊敬的领导:

您好!我叫xxxx,于20xx年10月进入xxx公司。根据公司需要,目前在集团公司品牌部就职,主要负责集团网站建设维护和网络品牌推广工作。在近两年的工作中,我对xxx了解和认识也日渐加深,并产生了很深的情感,决定长期与xxx共同成长、共同进步、共创辉煌。入职xxx后我主要完成的工作简要总结如下:

(一)优化集团公司网络系统。一年前,集团公司网络由于资源和管理问题,造成网络使用率底下并且严重影响工作的网络安全隐患,并多次受到网络黑客攻击。在上报领导后对部分硬件升级、上网功能流量的限制和集团计算机ip归档等进行处理,解决了此问题,最大程度保证了集团公司现有网络资源的利用率和安全性。

(二)建立企业内网平台。信息化办公是现代化企业实现高效、无纸办公的基础,也是企业资源高效利用的平台。在集团领导的支持下,组建了企业内部信息交流、资料收集、图片视频统一展示、满足办事功能的企业内部资源平台。至今已经收集了大量的集团各类图片、视频、音频信息7千余条;收集集团业务所需的软件程序收集近50个;收集相关文字资讯300余条。对企业文化建设和资源有效利用和集中展示都起到一定作用。

(三)制作了《大理xxx》期刊电子版本。将实物书刊转换成网络电子文本,可以让更多的人阅读到《xxxxxx》,了解和认识xxx,也是企业进行网络品牌推广的一部分。

(五)集团网站的更新重建。对网站进行风格修改和提升,从页面上大方直观的展示企业,使其成为企业品牌的一张漂亮的网络名片。拓宽与目标客户进行有效沟通的渠道,跟踪客户对品牌的认知。

(六)进行集团网站和xxx地区人流量较大的网站的互联工作,以及新浪微博品牌馆入驻的相关推广工作。

我感谢xxx给了我一个发挥的舞台,“滴水之恩当涌泉相报”,我定会倍加珍惜,为公司的发展竭尽全能。我对未来的展望是:在公司的领导下,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时不断的学习与积累完善自我,成为xxx集团中优秀的.一份子。

在此我向公司提出购买五险的申请,恳请领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

保险员工离职申请书

尊敬的xxx:

您好!

很遗憾在这个时候向正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到也快两个月了,开始我感觉气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的'也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验,正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性,本着对负责的态度,为了不让因我而造成失误,我郑重向提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请和领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上

xxx

20xx年xx月xx日

保险员工离职申请书

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在这里我获得了欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉到了家人般的温暖,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的.态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

xxx。

20xx年xx月xx日。

保险员工离职申请书

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的.倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工缴纳保险申请书

________________区工商局:

我公司与__________(地方)_______________公司于_______________年_____月签订合作协议,成立“_____________融资租赁公司”

经济性质:_________________融资租赁。

地址:_______________________________________,公司面积:______________平方米。

负责人:______________。

投资总额:______________万元。

经营范围:_________________、_______________等设备租赁、金融租赁。

经营期限:_________________年。工人人数:______________人。

请贵局给予批准。

_________________公司(盖章)。

(投资方盖章)。

__________年_____月_____日。

保险员工转正申请书

光阴荏苒,半年的试用期如白驹过隙,就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作,收获颇丰,见识也成倍地增长。从陌生到熟悉,从彷徨无助到胸有成竹,我又经历了一次彻彻底底的洗礼。

在此,我非常感谢公司的'各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通,从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审,到现在学会如何更好地跟政府办事窗口打交道,基本上熟练掌握并能够独立开展发票管理、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力,亦有赖大家对我工作的支持与谅解。

在这半年来,我一直严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业,认真学习本岗位的业务流程,及时完成领导布置的每项任务,虚心向领导及同事请教,积极提升自己独立解决问题的能力,希望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的贡献。我深知金无足赤,人无完人的道理,在日常的工作中,我发现自己尚有很多需要改进的地方,例如做事不够一丝不苟、严谨认真,本岗位的业务方面还需累积更多的工作经验。在此,非常感谢公司宽松和谐的工作氛围及积极向上企业文化,能够体谅我工作错误,使我一步一步地从一个普通的新人向高效、优秀的员工迈进。

古语有云,良禽择木而栖,良臣择主而侍,选择一间合适的公司,是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素质,在此,我提出转正申请,恳请各位领导与同事在以后的工作中,继续给予我支持与鼓励。

保险员工辞职申请书

尊敬的平安保险公司领导:

来到平安保险公司也四年多了,20xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作,开心的'学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

xxx。

20xx年x月x日。