计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
清算工作计划篇一
从20__年进入公司成为一名安全员以来，本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放到第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会，另外在闲暇之余，通过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自己的业务水平。在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。
1、加强组织领导，做好提起防范
我们从完善安全生产责任制，落实安全生产，文明施工工作责任入手，目标明确，措施有力，及时分析安全生产，文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强，另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓。真抓。狠抓。实抓。
2、加大安全生产宣传力度，增强安全意识
为了切实增强全体从业人员的安全生产，文明施工意识，根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展安全生产协调会，安全文明施工大检查，等专项会议，并积极利用标语，横幅，宣传画，黑板报，等方式大力宣传安全生产标语，及文明施工奖罚情况，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。
3、开展专项检查，消除质量，安全隐患。
这段时间以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，周一早上安全例会，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除，加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
4、加强工人宿舍管理力度，改善工人宿舍坏境。
由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自使用电饭煲，电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍情况有了很大的改善，我们将继续加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活环境。
工作中存在不足和今后的努力方向
1、在安全生产、文明施工存在的问题，部分安全资料不完整，施工现场材料堆放较为混乱，施工现场用电混乱，对施工现场的监管不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，从而埋下安全隐患。
2、在平时工作中，对专业知识学识的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底。
3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。
在20__年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少问题，随着20__年的到来，本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。
清算工作计划篇二
光阴似箭，20xx年即将走过，也由当年的新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回顾这忙碌充实而又紧张、愉快的一年，感觉有太多的地方值得总结、值得回忆和感慨。
一、积极准备，完成支行在全息同人力资源项目提升工作中的各项任务
从今年年初开始，按照上级的有关要求，人力资源管理提升项目逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等内容。在人事主任的带领下，我做了大量的准备工作，加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理，并进行了认真的核对，确保全行员工信息准确无误，确保报送市行的各种报表真实有效，确保员工的切身利益得到切实维护。
二、尽职尽责，做好权限卡的管理和维护
一是根据上级部门的要求和工作需要，从x月份开始启用新版的《全功能银行系统权限卡签发及信息变更申请表》，并认真及时下发申请表的填写要求和审批签章流程，使支行在今年没有一笔因为申请表填写问题受到清算中心下的差错和查询。
二是认真做好全功能银行系统柜员岗位设置的变更工作，对全行100多名持卡柜员、营业经理和网点负责人分别进行了岗位编号和级别的变更。在工作中，对分期分批到行里修改信息的柜员，都给予了认真对待、认真审核，严格把关，把错误发生几率降至了最低，通过不断努力，变更工作圆满完成，在其他各项工作正常运行的同时保证新旧岗位信息顺利过渡。
三是针对支行部分营业经理在各网点轮换顶岗，需要定期及时修改信息以及柜员普遍出现的权限卡消磁的情况，我都认真加以对待，无论是节假日还是下半时间，都毫无怨言的对出现的问题进行有效处理，一年来，共修改权限卡信息上xx余笔，累计补发卡xx余张，保证全行没有因为修改不及时耽误营业经理和柜员的工作现象发生。
三、按部就班，搞好员工劳动合同的续签工作
由于今年有很多在岗职工和柜员合同工劳动合同到期，合同续签工作量较大，为了能够保障这项工作的顺利进行，我及时按照上级行的要求下发了劳动合同续签通知，公布岗位信息，及时提醒员工做好续签劳动合同的准备工作，监督员工本着严肃认真的态度签订劳动合同，并在第一时间报送市行，使全行今年没有出现到期没续签和不签劳动合同的现象发生。
四、保质保量，系统开展总行人力资源系统维护工作
总行的人力资源系统记录了每位员工的自然信息、教育程度、薪酬档案等内容。随着员工受教育程度的变化、职务的晋升、党派团体的加入以及各部门网点之间的岗位轮换，系统中各项内容都要随时更新和维护。而上级行也从今年11月份开始要求将每位员工的照片上传人力资源系统，还要将每位员工从入行前的毕业学校开始将简历补充完整，这两项工作量都很大，在困难面前我没有任何怨言，下到每一个网点给全行每一位员工照相，然后保存和修改，并逐一对每名员工的简历进行修改和维护，在规定的时间内完成了整个支行人力资源系统的维护工作。
五、有条不紊，搞好统筹保险和公积金管理
一是按照统筹保险属地化管理要求，对新调入的外地员工全部建立了三险一金档案，对新录用的大学毕业生及时建立了统筹保险和公积金帐户，有效消除了这些员工的后顾之忧。
二是严格按照上级行的有关要求，按时上收法人营销中心的员工的公积金余额划转到指定帐户，保障法人营销中心及时上收。
三是认真做好行内不幸去世的员工的善后工作，及时帮助职工家属提取了公积金及医疗保险卡内的余额，确保了职工及其家属的权益得到维护。 四是做好员工提取公积金的各项程序和准备工作，对需要提取公积金的员工，帮助其认真填写凭证，督促其准备各项手续，保证公积金得以顺利提取。截至目前，共有xx名员工提取了公积金，累计xx万元，没有一笔在领取过程中出现问题。
一年来，我在工作中虽然取得了一点成绩，但仍然存在着一些问题和不足。业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随，新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我要一如既往地向领导和其他同志学习，发扬优点、克服不足，勤勤恳恳，任劳任怨，努力开拓，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务，争取取得更好的工作成绩，不辜负领导和同志们的信任。
清算工作计划篇三
一、进一步加强和改进资产清查和资产数据的治理工作。一是历时3个月对全校46个部门的设施设备等所有资产进行了全面清查，盘点条数198502件，进行了账账、账物、账卡相对，进行了调账、下账等工作，做到账物卡的一致，解决了资产账与财务账不平衡的遗留问题。二是完成了已使用在建工程美术楼元的及时转固工作。三是对全校的资产管理员进行了系统的业务培训。四是完成了图书馆地下仓库4167件、价值227万废旧资产的报废处置工作。五是更换了体育学院、音乐学院、教2楼的老旧课桌椅。完成了新美术楼7000余平方米窗帘的安装工作，极大改善了学生学习环境条件。
二、较好地保障了人才住房的安置。共清退住房5套、配合基建修缮住房11套，完成了31名新进博士人才住房的保障工作，有力支撑了学校人才的引进工作。
三、完成了购置孝感市中级人民法院旧审判大楼旧资产的调研、统筹协调、可研报告及向省财政厅的上报工作。
四、校企改革工作稳步推进。完成了新科公司的减资工作，确保股权结构的合法合规。完成了孝感同大通信有限公司、孝感同大商贸有限责任公司、湖北同大装饰工程有限责任公司三个“僵尸公司”的注销工作。
五、实验室的安全工作进一步改进和加强。完成了实验室安全知识测试平台系统的建立，严格安全准入制度。完成了危化品废渣废液存储柜设备的购置，规范了危化品的处置。
六、进一步规范了资产评估和门面的招租工作。遴选了评估公司，对63个门面和经营项目完成了资产评估。通过省级交易平台完成了55间门面的公开招租工作。
七、防疫物资的储备有保障，发放合规及时，台账明晰，保证了学校防控工作的顺利开展。认真落实校园防疫管理各项措施，对校内135名外租流动人员的管控工作总体情况稳定。
八、提高采购效率，及时了完成各种采购任务。截止11月28日，共完成各项采购项目经费6986万，完成了63项到期门面和经营项目的对外招租工作。
资产与实验室管理处
采购与招投标管理办公室
清算工作计划篇四
为贯彻落实中央关于“加强做台湾人民工作”的指示精神，^v^中央台办海研中心和中国^v^国政研究基金会于xx年10月19日至20日在福建省厦门市国际会展中心共同举办了海峡两岸农业合作成果展览暨项目推介会（以下简称“展介会”）。按照中台办和农业部的安排，全国有31个省市（自治区、直辖市）均组团参展。重庆代表团的组织参展参会工作在市委、市政府的领导下于今年7月份启动。市农业局与市台办认真履行牵头单位职能职责，市外经贸委、市政府^v^、市^v^、重庆日报、重庆电视台及有关科研单位、各有关区县政府及其农业、对台工作部门、有关参展参会企业等部门和单位密切配合，相互支持，圆满完成了这次参展参会各项活动任务，取得丰硕成果。展介会上项目签约、产品交易及订单，累计金额在8000万元以上。通过参展参会，宣传我市的农业和农产品情况，展示重庆对外开放的良好形象，基本实现了搭建渝台两地农业合作强势平台，促进双方在“优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展”的基点上加强交流与合作的目的。
一、参展参会的基本情况
（一）组团规模较大
重庆代表团这次参展参会的组团总规模达到239人，实际到厦门参展参会人数达216人，其中邀请到会台商55名。成立了以市政府市长助理项玉章任代表团团长，市农业局副局长王义昭、市台办副主任卢翔任副团长，市级有关部门和有关区县（自治县、市）政府领导为成员的管理机构，负责对整个代表团参展参会工作实施统一指挥和综合协调。除邀请的台商外，参展单位涉及市农业局、市台办、市政府^v^、市外经贸委、市^v^、西南大学、市畜牧科学院、市农业科学院、重庆电视台、重庆日报社等10家市级部门、科研单位和新闻机构，以及27个区县（自治县、市）政府、有关部门和88家农业企业（含5家台资企业）。为便于指挥、联系和协调，代表团下面设立了由有关区县政府领导任分团长的15个区县代表分团和综合组、展览组、宣传组、项目组和后勤组等五个工作组，负责具体实施分级管理、联络和协调参展参会期间的各项具体事务。
（二）展示富有特色
重庆展示区主要分为两块：一块是位于厦门国际会展中心c厅的中央特装展示区。另一块是位于厦门国际会展中心d厅的有16个展位的普通展示区。结合展位实际，聘请了有丰富组展经验和较高专业设计水平的重庆市全球采购促进中心对重庆展示区进行专门设计。设计凸现了重庆独特的峡谷自然风貌，并融入了开拓开放、奋进飞翔的人文精神。由于展位设计科学合理，有特色，进度快，在8月20日展介会组委会召开的全国31省市代表团设计方案初评工作会上，重庆代表团的筹备工作受到了农业部领导的高度评价和肯定。
根据展厅设计和布局，结合重庆农业特色产品极其丰富的特点，在中央展示区，我们选择了部里比较感兴趣、获得台湾专利技术、科技含量较高的生物有机肥精制生产台商独资企业--重庆基塞生物科技有限公司及其产品进行特装展示。在普通展区，我市共组织了88家农业企业的三百余种特色农产品参展。展品重达2吨多，包括鲜活的水产品如万州胭脂鱼和极富民间艺术的三峡蝴蝶画等，展场上大体按名特食品、调味品、保健饮品、果蔬、药品饲料及宠物用品、工艺制品、农业科研成果及其他共八大类别呈梯式摆放；在突出位置摆放了重庆台湾农民创业园建设规划的大沙盘。展示布局完全实现了光国副市长提出的“展品要丰富多彩、体现重庆特色”的指示精神。
（三）活动丰富多彩
10月19日，海峡两岸农业合作成果展览暨项目推介会正式开幕后，项玉章团长特地邀请并陪同国台办陈云林主任、郑立中副主任参观重庆展区。参展期间，我市代表团组织了丰富多彩的活动，深化了大会促进海峡两岸农业交流和合作的主题。除在渝台资发展成果特装展示、特色农产品展示外，还开展了项目推介、洽谈、签约，学习考察等活动。
特别是结合陈云林主任10月17日在“两岸农业合作论坛”闭幕式上正式宣布重庆北碚台湾农民创业园投入运行的消息，重庆代表团专门举办了“重庆北碚投资环境推介会”，并邀请国台办主任助理李亚飞、经济局长何世忠出席。在重庆北碚投资环境推介会上，项玉章团长专题介绍了重庆市以及北碚区的农业投资环境；有关方面负责人对重庆台湾农民创业园建设内容、优惠政策和远景规划及重点项目进行了推介；项目签约仪式举办隆重而热烈，现场签订了重庆食用菌产业发展、茶竹文化产业发展、重庆茶叶合作发展及葛根异黄酮产品供货协议等四个项目。
在展示厅内，市农业局、市台办分管领导接待多起客商。在项目洽谈区，重庆代表团有针对性地收集、整理、推介重庆市级科研单位及区县农业产业发展项目27个，供台商和全国各地的参展商选择考察。
10月21日上午，展介会结束后，重庆代表团北碚分团的代表专程到目前建设卓有成效的福建漳浦海峡两岸农业合作试验区进行了实地考察，学到了很多对建设重庆台湾农民创业园有益的经验和方法。
二、取得的主要成果
这次海峡两岸农业合作成果展览暨项目推介会的举办，由于时间紧、规格高、组团规模大，因而任务特别艰巨，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，负重拼搏，全力以赴，市级有关部门、各区县（自治县、市）政府及其农业、对台工作部门、农业企业密切配合，精心筹备，组团参展参会取得了显著成果。
（一）展示了重庆农业特色产品和优势资源
这次参展参会内容极其丰富。中央特装展示区除集中展示在渝发展较好、科技含量较高的重庆基塞生物科技有限公司及其产品外，还在显著位置展示了诗仙太白酒、三峡冬虫夏草等全国知名品牌；在普通展示区展示了丰富多彩、富有地方特色的优势产品，如库区的柑桔、荣昌的烤乳猪、永川的蝴蝶画、涪陵的榨菜、万州的胭脂鱼、石柱的中药材、武陵山区的山珍特产等，基本囊括我市农业精品，充分展示了农业结构调整的成果，提高了重庆特色农产品的知名度。重点推介了重庆农业优势资源和“十一五”全市农业产业发展规划，描绘了重庆农业产业发展的蓝图。
（二）强势推介了重庆投资环境和重点项目
清算工作计划篇五
结算部在领导的正确领导和各个相关部门的全力帮助以及结算部门所有员工的共同努力下顺利的完成了一定的工作。我们结算部紧紧围绕把工作做到，来树立强烈的责任感、激发信心，加强结算管理并理顺结算部与相关部门之间的关系，强化服务意识，充分发挥结算职能和服务职能。结算部的工作主要负责起草文件、通知、办法和规定；制定结算计划、方案、策略和技巧，帮助、指导、检查和督促项目部的工程结算工作；协助编写工程结算资料；承办工程结算工作奖惩与实施；配合相关部门做好工程终结审计工作。
20xx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自己。理清自已的思路，把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作如果有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自己的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自己的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
20xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。
另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
（一）是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。
（二）是成本控制
1、做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
2、对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。
清算工作计划篇六
在10月29日的国务院常务会议上，国务院总理李克强提出，为扩大金融开放，加快推动国内银行卡市场和支付市场创新发展，提升现代服务业，优化消费环境，会议决定，放开银行卡清算市场。
会议决定，符合条件的内外资企业，均可申请在我国境内设立银行卡清算机构。仅为跨境交易提供外币清算服务的境外机构原则上无需在境内设立清算机构。会议还强调，要完善管理，防范风险，维护持卡人合法权益，使开放的金融市场便利和惠及消费者。
受访行业人士表示，市场开放在预期之内，去年以银联的市场化策略、向开放平台转型的均与此相关。银联的潜在挑战者将来自两方面，既有visa、万事达等国际卡组织，也将有以支付宝为代表的第三方支付公司。
中国银联表态称，支持并坚决执行国家放开银行卡清算市场准入的决定。作为市场化的商业主体，中国银联将与其他银行卡清算机构在同样的监管条件下，依法合规、开展平等的市场竞争。
在2014年夏季达沃斯期间，中国银联总裁时文朝就曾公开表示，银联已经进入了彻底的市场化竞争。去年6月，对银联保护的一系列政策全部废止，银联已经开始“裸泳”，一方面要面对visa、mastercard、运通、jcb等等这些国际卡公司的挑战，同时还要应对第三方支付机构的发展。
中国社科院支付清算中心的一份报告也指出，从实际情况来看，以提供网络支付服务为代表的第三方支付企业事实上已经成为重要的转接清算组织。第三方支付机构纷纷与银行直接沟通，自行建设网络，又由于其没有接入央行支付系统，其自建网络只能通过在银行建立账户来完成。这样形成了一种独特的转接清算模式，在这种模式中，电子商务平台对于支付流程的控制力大大增强，而银行却逐渐从前台走向后台，同时传统的清算市场游戏规则遇到挑战。
作为市场份额最大的第三方支付企业，支付宝会否将以虚拟账户直连银行的“小银联”状态做实，申请银行卡清算资格，还是一个悬念。截至发稿，支付宝方面对此未有详细回复。
而在国际卡组织方面，visa中国一名员工认为，对外资信用卡企业来说是利好消息，可以看出中国开放的决心很大。万事达内部人士也称，放开信用卡清算市场是大势所趋。他们最关心的还是外资信用卡企业未来是否能在国内开展人民币清算业务，该说法尚未明示。
按照世界贸易组织（wto）的裁定，中国应该在2015年8月29日前开放人民币转接清算市场，也即开放其他卡组织进入中国市场。不过，本次会议决议提到的“仅为跨境交易提供外币清算服务的境外机构原则上无需在境内设立清算机构”，意味着银行卡清算市场的开放与人民币清算服务的准入还不能画等号。
一位接近银联的人士分析，决议的出台对中国银联未必是完全利空。竞争的引入将成为其加快转型的动力，而未来银联维护其合理品牌权益时，也将有更充分的理由。
虽然技术上绕开银联的转接清算系统是可行的，但在交易中要完全绕开体量庞大的银联卡，并非易事。截至2013年末，全国累计发行银行卡42.14亿张，较上年末增长19.23%；全国人均拥有银行卡3.11张。