月工作总结是我们了解自己工作状态、思考工作动力和方向的重要途径。以下是小编为大家准备的一些月工作总结范文，供大家参考，希望能给大家一些写作上的帮助。
人防办工作总结
20xx年，在区委、区政府的领导下，在区人武部和市人防办的指导下，人防办指挥通信工作稳步推进，现将全年工作总结如下：
指挥机构健全。调整了战时人防指挥所编成人员，人员实名率达到100%。指挥所管理使用步入正轨，设备完好，功能正常。训练落实。积极组织军事训练，全年完成训练日10个。人口疏散体系建设完备。年内共组织73个社区和3所学校进行了防空疏散演练。特别是在市人防办的指导下，在绿地北社区组织了160人的居民疏散演练，疏散到铜山区接收地，演练秩序井然，参演群众掌握了疏散的时机方法和路线。进行了人防专业队整组。完成了整组工作，共整组抢救抢修、医疗救护、治安、消防、防化防疫5类专业队150人。全年组织了2个专业队的在职训练和演练。警报器维护管理成效显著。调整了区警报器管理与监督检查工作领导小组，组织对全区18台电声警报器和5台多媒体警报器进行了2次检修检查，5.19防空警报器鸣响率达到100%。组织了设点单位的专管员进行了操作培训。
民防进社区工作取得进展。73个社区民防工作站均能按计划开展工作。积极主动做好人防宣传工作，在5.12至5.19期间均组织了防灾减灾及防空的宣传教育活动和演练。人防宣传教育质量有所提高。充分利用报刊杂志、广播电视、网络等各类媒体开展人防宣传教育工作。今年的5.19宣传活动，我区在电视、报纸上均有宣传报道，同时我们还在网站上进行了宣传。重要时节的宣传教育工作效果明显。充分利用防灾减灾日、警报试鸣日、防汛等时机，开展人防宣传，把人防法律法规、工程维护管理、开发利用等知识送进千家万户。积极开展法制宣传活动。一是在区政府做好人防法制宣传工作。主要通过办公楼led大屏幕宣传人防法律法规。二是到各社区进行宣传。回答了群众关心的热点问题，宣传了人防法律法规。先后到7个社区进行了人防法律法规宣传，共制作宣传横幅7条，宣传展板6块，发放宣传资料5000份。5月12日，在民富园广场进行人防宣传，共向群众发放宣传资料5000份。三是组织向部分房地产开发企业人员进行人防法律法规政策解读宣传，进一步贯彻落实必建人防工程及其停车位不得出售、附赠的规定要求。积极组织法制培训。年内组织全办人员法制学习共计15天。能按时统计上报法制宣传报表。全年共印发宣传资料18000余份；更新宣传专栏4期；在5家企业开展人防宣传教育，受教育人数1800余人；在73个社区开展宣传活动，受教育人数47000余人；在中小学开展宣传教育164班次，受教育人数7820余人。
开展“准军事化”建设回头看活动，努力提升“准军事化建设”水平。完善制度，注重落实。从健全和完善制度入手，对各项规章制度进行了再梳理、再细化，分解落实回头看各项工作目标要求，保证准军事化建设各项措施得到全面落实。强化管理，明确责任。把思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设、办公秩序建设贯穿到人防事业发展及机关日常管理的全过程中，通过量化指标，做到过程控制、结果验收，实行“月度有计划、季度有考核、半年有小结、全年总兑现”的考查办法，保证“准军事化”建设的制度、管理、考核等措施不落空。全员参与，营造氛围。通过召开专题会议、开展大讨论等活动，把全办人员思想统一“准军事化”建设上来，成为全员的自觉行动；以廉政教育强化廉政勤政意识；以知识竞赛提高业务素质；以扶贫帮困增强群众情感。以两防宣传为重点，强化演练重实效，使长期准备、重点建设、平战结合的人防工作方针得到全面的贯彻落实。服务发展，提高效能。以全新的姿态投入到为经济社会发展和为民生服务中去，在依法履行行政权力中，坚持服务第一、阳光操作，坚持把行政服务作为检验“准军事化”建设成效的有力抓手，注重服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、行权公示等制度的落实，把“当日事当日办”等行政效能机制运用到为民服务中去。
人防办上年工作总结
1、完成朱家尖外地游客突发事件疏散宾馆数目规模调查工作。做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作，目前已完成工程总量的40%。
2、完成人防工程质监项目2个（和润金湾花园、鲁家峙象布卡），完成2个人防工程初步设计会审项目（滨港花园人防工程、朱家尖阿尔法游艇项目）。完成完成3个人防工程方案项目（东港国税大楼人防地下室、东港山海华府二期人防地下室、普陀郦城商业渡假广场人防地下室）。
3、完成全区所有防空警报器终端件升级。
7月份工作计划：
1、继续做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作。
2、继续做好全区房地产楼盘会审及人防工程质监工作。
3、做好青龙山人防工程内近20个停车位场地布置，并做好场地内照明设施安装，以解决滨港路部分停车难问题。
4、做好上级交待的其他工作。
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人防办工作总结
1.持续推进行政审批制度改革。按照市政府的部署组织了权责清单、审批项目的调整，以方便行政相对人为导向，梳理优化行政许可流程，对权责清单所有事项编制职权流程图，推动权力事项运行依法、公开、透明、规范，逐步实现运行流程标准化、环节透明化、信息公开化。重新修订办事指南，进一步规范网上办事大厅窗口服务。上半年，接收审批申请共8项，符合受理条件并完成审批的8项，办件信息均按规定在信用中国、信用湖北、信用xx和市人防办网站进行公开公示，同时录入企业归集和协同监管平台。
2.加强事中事后监管。结合我市人防建设管理实际，成立以办党组书记、主任任组长的“双随机一公开”监管工作领导小组，全面推行“双随机一公开”监管工作，通过明确监管工作的组织领导、规则设定、实施方法等，由负责落实具体项目监管的单位对照随机抽查事项清单，逐项或统一制定随机抽查工作具体方案或实施细则，注重实效性和可操作性，明确随机抽查工作标准，形成具体操作规程，规范人防领域市场主体行政执法行为。上半年，利用全省“双随机一公开”监管工作平台抽查3次，涉及抽查事项2项。
1.坚持民主科学决策。严格落实《xx市人民防空办公室重大行政决策程序规定》，对决策范围、决策程序、决策执行与后评估、监督与责任追究等进行全面规范，力求用制度保障行政决策科学化、民主化、法治化。
2.建立法律顾问制度。依照《xx市政府法律顾问工作规定》要求，我办建立了法律顾问制度，聘用法律顾问对我办重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见，增强我办重大行政决策、行政执法、行政应诉、行政复议、行政听证等涉法问题的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我办法律顾问审查合同及规范性文件10余份，接受口头、电话及邮件咨询月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，来我办进行现场服务，代理我办1起行政诉讼案件。
1.强化行政监督。落实国务院深化改革要求，进一步转变职能，加强了对重点项目建设、大宗物资(设备)采购的全程监督，从源头治腐。办党组重视派驻纪检组的监督作用，重大事项、重大活动、干部选拔任用，主动接受派驻纪检组的监督检查，主动通报工作情况。强化行政监察，防止权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐败的土壤和条件，半年来，市人防办未发生重大行政违纪违规案件，确保了一方平安。
2.强化执法监督。聘请第三方审计机构对所属的6个县市区人防办20xx年度的易地建设费征管用情况进行了执法监督检查，进一步规范了执法行为，提高了依法行政水平。内容包括：执行人防审批政策情况;是否提高或降低易地建设费征收标准;是否违反国家政策减、免、缓征收易地建设费;是否存在以收代建现象;易地建设费专款专用情况。
1.努力提高人防系统干部的法治思维和依法行政能力。组织法治知识讲座，开展宪法、监察法、人民防空法等普法宣传，在党组理论学习中心组开展学法活动，在电子屏幕上进行普法学习教育，组织学法知识竞赛，全面普及通用法律知识、专门法律知识、新法律法规，提高全市人防系统干部法治知识水平。邀请省人防办政策法规处处长来我市市委党校授课，宣讲人防法规政策和人防基本知识。全市人防系统广大干部特别是领导干部的依法履职、依法办事的观念明显增强，运用法治思维和法治手段管理人防事务水平得到有效提升。
2.努力做好公众人防法律法规知识普及。贯彻落实“谁执法、谁普法”要求，制定《xx市人民防空办公室落实“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》，明确各科室的普法职责。在抓好人防系统自身学习的同时，抓住人防重大活动契机积极普法，注重利用人防网站、人防宣传刊物和大众媒体，采取传统与现代结合的办法，多种形式传播法律知识。各县市区还在初级中学开展人防知识与法制教育。今年以来，还开展了人防法制知识进社区、进企业活动。
人防办工作总结
2.认真会员组织学习，提高人防队伍素质。紧紧围绕总工会的工作部署，开展形式多样、丰富多彩的学习活动，提高干部职工的学习能力、创新能力，引导干部职工转变学习观念，创新学习方法。鼓励全体干部职工利用业余时间学习，培养“爱读书、勤交流”的习惯，努力提升人防队伍素质，建设学习型工会组织，为人防事业的持续健康发展打下坚实基础。
3.保障职工权益、为职工排扰解难。认真落实《市工会条例》、《劳动合同法》，参加了互助互济会互助保障，维护职工权益、利用工会经费定期发放劳保用品，加强职工劳动保护。努力为群众办好事、做实事，切实解决职工生活中实际困难。发放慰问金，持续开展“扶贫尽心尽力解决群众的困难。
4、落实上级部署，完成工会责任目标。积极围绕《区总工会目标责任书》，全方位落实各项工作。认真开展《工会》等法规条例法学习宣传，围绕党支部工作，积极推动“争优创先”活动，努力争创“工人先锋号”。认真组织工会会员学习，订阅公会组织报刊5份。按照新《工会财务会计制度》要求，加强会费和经费使用管理工作，按时完成会费上交任务。
在领导的重视和支持下，工会积极主动地开展形式多样的活动：
1.切实关心干部职工的身体健康，三月份组织在职的干部职工及退休干部参加每年一次的体检。
2．组织“三八妇女节”相关活动，并发放慰问金。切实维护女职工的合法权益，为全体女职工投保了特种疾病互助保障项目。
3.积极组织职工参加各种文体活动，五月份参加了区建委组织的书法比赛等，充分展示全办上下团结和谐的良好精神风貌。
4.七月份，组织职工参加区建委组织的上海参观世博会参观活动。
6.慰问退休职工，仲秋节前开展走访活动，并送去部分慰问品。
1.进一步完善工会工作制度，配合人防建设重点工作，抓好职工学习，提高职工思想理论水平；调动广大职工为新建设建功立业的积极性。
2.提高工会动员能力，充分发挥职工的主人翁作用，积极利用业余时间宣传报道人防工作中涌现出来的好人好事，弘扬先进事迹。
3.提高统筹协调能力，加强职工权益保障，充分调动职工积极性；
4.组织外出参观学习，用“走出去”的方法到兄弟单位参观学习，借鉴先进单位工会建设的好经验，结合本办特点，进一步做好工会工作。
5.认真贯彻区总工会有关精神，落实各项工作任务。
在今后的工作中，区人防办工会将进一步加强工会建设和会员服务，落实上级部署的各项工作，努力为干部职工办好事、办实事，真正发挥“桥梁”与“纽带”的作用，使人防办的工会工作迈向新台阶，为实现区委、区政府“全面赶超、跨越发展、实现五年大变样”的奋斗目标做出应有的贡献。
人防办工作总结
为了全面完成xx市政府下达的人防依法行政责任目标，认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足，按照推行行政执法责任制工作领导小组《关于开展 20xx年度全市依法行政责任目标考评工作的`通知》平政责办[20xx]76号文件要求，结合与市政府签订的依法行政责任目标，xx市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查，现总结如下：
今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作，努力完成全年目标责任制的要求，市人防办党组高度重视，成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20xx年依法行政工作。及时调整了xx市人防办依法行政工作领导小组，并制定了市人防办20xx年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划，按照省人防办和市政府签订的责任目标任务，分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队，并签订目标管理责任书，制定了市人防办行政执法评议考核制度，以百分考核办法进行认真落实，年终奖罚。组建了人防法制室和执法队，由孟国战和贺森负责全面工作，配备了车辆及办公用品，保障了办公经费，使人防依法行政工作顺利开展。
按照依法行政工作要求，为了高标准高质量的完成人防依法行政工作，我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。
1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。
今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件，但按照市政府对此项工作的要求，我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准，并将其纳入执法人员的培训内容，同时结合《人防法》关于处罚的规定项目的标准，经常进行认真学习讨论，以便在今后的依法行政工作中，熟练掌握，实践运用，切实做到合理、合法行政。
2、行政处罚首查先行整改制度落实情况
今年上半年没有发生一起违法行政处罚案件。但我办成立了行政处罚首查先行整改工作领导小组，制定了行政处罚首查先行整改制度，并在行政执法实践中，实施首查不罚、先行整改，正在积极落实。
3、重大行政处罚案件制度落实情况。
今年上半年我办无行政处罚案件，故没有上报市法制办。
4、行政执法人员持征上岗，亮证执法工作。
市人防办是人防依法行政的主体，我办严格按照《人民防空法》和河南省实施《人民防空法》办法的规定执行，人防执法人员在日常执法过程中都能做到持证上岗，亮证执法。同时我办健全了行政执法人员的资格申核制度，对上岗执法人员进行法制知识培训、考试、优秀率都达到90%，在人防依法行政工作中，我们逐步完善了行政执法程序，对人防行政许可、行政处罚、行政收费、强制执行的具体行政行为以及执法文书都进行具体规范做到流程清楚，程序规范，期限明确，办件方便。
为了保证人防执法工作有序进行，我们对行政执法人员的职能、权限、责任、监督办法予以公示，接受办件群众的监督。
5、落实行政执法责任制情况。
按照市政府法制工作的要求，为了认真落实行政执法责任制工作，我办及时调整了行政执法责任制工作领导小组，对全市人防系统依法行政工作进行协调、监督、指导。组织全办执法人员，对建立的各项制度和行政执法依法、标准、职权、岗位、责任及行政过错追究试行办法，认真的进行学习，达到熟练掌握，严格执行。人防行政执法人员在实际执法工作中，都能准确地适用人防法律、法规，在人防行政许可，行政确认、行政收费、行政裁决、强制执行等工作中，都能依法办事，无出现超越权限、乱执法、乱审批现象。
6、行政执法案卷评查工作，按照市政府对行政执法案卷的评查、案卷质量等符合法定要求的意见，我办对县（市）区人防办下发了《关于开展人防行政执法案卷评查活动的通知》，要求12月20日前每个单位选送3份案卷到市人防办进行评查，现正在评查中。
今年上半年，我办及时成立了行政复议工作领导小组，并有法制室和执法队专人负责。制定了行政工作复议制度，按照有关要求，正在积极开展工作。因人防行政执法严格按照法律、法规和各项行政执法制度执行，无行政复议和行政诉讼案件的发生。
今年3月10日至4月22日市人防办按照市政府法制办的安排，组织行政执法人员，在市区迎宾大道开展了一个多月纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》5周年活动。同时，积极配合市法制办在鹰城广场开展了大型的依法行政工作的宣传教育活动。
在今年全市开展的公积金杯法律、法规知识有奖竞赛活动中，我办获得了单位组织奖，有两位同志分别获得了个人二、三等奖。在今年12月4日全国普法教育宣传日中，我办在神马大酒店南门组织8人，展出法律宣传版面，散发几千份宣传单，设立法律、法规咨询台，受到良好效果。
围绕建国60周年，我办积极组织全市有关单位，参加了省人防办组织的“四个一”工程宣传活动，获得了省人防办的好评和奖励。
为了全市的经济稳定和社会发展，更好的为企业服务，我办从今年七月一日起按照豫人防办[20xx]100号《关于规范人防工程建设有关问题的通知》规定，对全市新建6b级民用建筑工程按规定应缴纳的人防易地建设费，作了大幅度降低调整。如去年新建10000平方米的6b级民用建筑工程，应缴纳人防易地建设费 80万元，而现在调整为30万元。按照省发改委规范行政事业性收费的通知精神，省人防系统取消了向企事业单位和个体工商户征收社会负担人防经费的项目。每年使我市减少人防社会负担经费达200万元左右。通过这些调整，有力的支持了企业经济发展，为我市的社会稳定和经济快速增长作出了积极的努力。
全年没有制定和人防法律、法规和政策相配套的政府规章和规范性文件。也没有重大案件发生，所以上报、备案件为零。
人防办工作总结
6月份：
1、完成朱家尖外地游客突发事件疏散宾馆数目规模调查工作。做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作，目前已完成工程总量的40%。
2、完成人防工程质监项目2个（和润金湾花园、鲁家峙象布卡），完成2个人防工程初步设计会审项目（滨港花园人防工程、朱家尖阿尔法游艇项目）。完成完成3个人防工程方案项目（东港国税大楼人防地下室、东港山海华府二期人防地下室、普陀郦城商业渡假广场人防地下室）。
3、完成全区所有防空警报器终端件升级。
7月份：
1、继续做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作。
2、继续做好全区房地产楼盘会审及人防工程质监工作。
3、做好青龙山人防工程内近20个停车位场地布置，并做好场地内照明设施安装，以解决滨港路部分停车难问题。
4、做好上级交待的其他工作。
人防办工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级人防办的指导关心下，我们紧紧围绕“打造现代化国际性城市新中心”区建设目标，以落实“双提升”促工作为抓手，坚持创新创业，全区人防工作继续保持较好的发展势头，为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。
1、人防工程维护管理得到进一步巩固。年初我们与区属各人防工程单位签订了安全生产目标责任书和人防工程维护管理责任书，加强了对安全责任单位的督查指导，将安全生产管理责任落实到具体单位、具体人员；提高全区人防工程管理单位人员安全意识，强化专业培训力度，开展了“安全生产、强化落实”为主题的安全生产宣传月活动。对全区人防工程进行了全面的安全隐患排查，共出动检查人300人次。为全年的安全生产工作努力实现安全生产责任事故零目标打下了基础。集中两个多月时间，对全区个万平方米的人防工程进行了年检，合格率100%，优良率94。3%。
2、组织参加全市人防专业队应急救援演练取得优秀成绩任务。根据宁防办[20xx]38号文件精神和市人防办年度工作安排，全市人防系统组织一次人防专业队应急救援演练，为此，我们积极与相关单位协调，及时制定参加竞赛实施方案，周密组织训练，组织全区由电力公司、城管局和各街道组成的120多人的人防专业队，组织赛前训练500多人次。在这次演练大会上，我区人防专业队精神饱满，动作规范，尤其是人防电力抢修专业队展示了优秀的应急抢修技能，全方位地检验和展示了我区人防专业队的整组和训练成果，得到了上级领导的肯定并被评为优胜单位。
3、按计划实施人防服务进社区全覆盖工作。认真贯彻落实省民防局、市防办关于《人防工作进社区实施意见》及区政府办[20xx]62文件精神，积极完成人防工作进社区全覆盖任务，不断将社区人防工作引向深入，促进社区人防工作全面开展。一是积极完成新一轮人防进社区工作。按照市人防工作进社区实施意见和“十落实”考核指标，深入动员，扎实工作，认真抓好各项软硬件设施的配备，开展好各项活动。二是巩固发展社区人防工作建设成果。20xx年首批推广的18个社区，在考核验收达标的基础上，对照“十落实”要求，查漏补缺，不断完善提高，保持了良好势头。三是加强社区人防工作服务保障力度。为确保人防进社区工作有力有序开展，强化社区人防工作质量，我们加强了对新一轮推广的社区人防工作进行跟踪服务和指导，下拔了社区人防经费，确保专款专用。目前，全区新一轮30个社区统一配发了应急救援柜，统一制作了“社区工作站”牌匾，统一了各项制度内容，统一了台账范本，统一制作了工作人员标识，并配备了开展活动的音响、dvd、电脑、电视等设备。
4、认真做好人防市权审批下放工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加快河西新城建设发展的若干意见》，我们在区分管领导的带领下，积极与市人防沟通，加快推进人防市权审批和执法下放河西新城工作。一是迅速制定了市权落实方案并上报了有关请示；二是主动上门，市、区防办主要领导面对面商定了市权下放事宜；三是研究制定了市权下放后快速运行的一系列保障制度和措施。市人防办及时下达了宁防办〔20xx〕45号文件，共下放了8项市权，基本涵盖了人防需要下放的审批事项。为确保人防市权下放又快又稳地对接，市、区人防共同商定了三个阶段实施步骤。目前，将按照市、区统一要求做好相关准备。
1、强化人防工程维护管理。做到“五到位”：人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签订到位、人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到99%以上、使用率达到95%以上。
2、进一步做好人防进社区工作。抓好社区人防工作站建设。按照“有机构牌子、有专（兼）人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准，开展人防工作站建设工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。创新民防志愿者队伍招募、培训手段，组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力。
3、抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设等工作的落实。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道运行，区域防空警报网络覆盖率保持在100%。同时，根据市统一安排，继续做好第二批应急救援包发放工作，力争发放率达95%以上，进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。
4、进一步完善街道人防工作考核机制。突出考核重点，积极鼓励创新，突出对人防宣传教育、人防服务基层功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区人防工作站建设等重点工作、创新工作的考核，努力争创我区人防工作新的亮点。
5、队伍建设狠抓落实，创新成效。一是继续抓好学习教育。以创先争优、党组织建设年活动为抓手，突出学习重点，完善学习机制，强化检查考核，着力提升全体机关工作人员的思想政治理论水平和业务素质。认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度，激发队伍活力，提升队伍素质。二是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和非行政许可审批事项手续完备、材料规范、程序合法；行政权力实现网上公开透明运行，认真开展人防行政执法工作，加强人防经费筹集管理使用，确保人防建设资金科学合理使用。
人防办工作总结
20xx年在区委、区政府的正确领导下，在上级人防办的指导关心下，我办紧扣中心任务，明确责任分工，狠抓制度落实，突出人防工程安全管理为重点，不断完善人防军事斗争准备。
（一）扎实开展第二批党的群众路线教育实践巩固年活动。根据“建群办发〔20xx〕1号文件和20xx年1月14日人防办主任办公会精神”，我办开展机关科室（干部）14人深入区域人防工程管理联系服务活动，将全区人防工程划成三个片区，由人防办机关在编在职人员对口工程管理所人员实施网格化管理，形成上下联动、层层负责、人人担责的管理责任机制，全年计划168人次，检查管理人防工程不少于504个。
（二）人防地下指挥所建设。3月初，区长办公会明确区级人防指挥后续建设由区人防办负责承建，区人防办成立人防指挥所建设领导小组，指定专人承办指挥所立项报批、遴选设计单位等工作，同时请市人防质检站同志到现场查看土建建设情况，研究装修方案。4月中旬，发改局立项批文下发后，在南京市招投标中心抽取了招投标代理单位。向区招投标中心递交了招投标申请表，取得了相应批文，现正按区招投标中心下发的行政许可决定书要求，遴选相关建设、监理单位。
(三)人防工程安全生产监管。一是落实安全管理责任制，与区域人防工程管理和使用单位签订了安全生产目标责任书，签定率100%；二是通过实地讲解、现场培训和专题培训等形式，培训安全管理人员60人次，对两个人防工程管理单位进行了消防应急演练；三是利用元旦、春节、年检及安全生产月期间，重点检查了人防工程防护门、通风、消毒、配电等设备设施完好情况，对人防工程消防设备及消防通道进行了检查整改，安全隐患排查率100%，整改率100%。
（四）年检备案、竣工验收工作。一是对70%的人防工程进行了年检，年检合格率99%，优良率90%。二是验收备案新建人防工程xx个，面积75000平方米。
（五）深化人防宣传教育工作。一是利用5.12防灾减灾日，开展了1次人防集中宣传教育活动，二是为全区中学制定新年度教学计划，确保中学生人防知识教育开课率达100%，合格率达100%，优良率达80%以上。
（六）人防指挥。一是完善预案修订，结合人事调整及时修订人民防空袭方案，调整和完善了人防各级指挥班子，指导各街道、社区修订和制定《人民防空袭方案》；二是开展人防专业队伍整组训练，4月13日至4月17日，在市人防训练基地开展为期5天的医疗、电力、供水、供气等人防专业干部骨干整组培训；三是积极准备防空袭疏散实战演习，我办协同江宁区人防办制定了城市人口防空袭疏散演练方案，拟于近期组织开展实战演习；四是完成11台防空警报器的安装摸底调查工作，警报器的维护管理及鸣响率100%。
（七）执法工作常态化。上半年接受群众投诉人防工程地下车位出售方面的案件6起，通过政策法规解释、约谈开发商和物业管理公司相关负责人等，加强沟通有效化解问题与矛盾，群众反馈满意率100%。
（八）按要求完成每月、每季度不少于4条政府信息公开目标。
（九）完成20xx年度档案收集管理和考核工作。
1、全力抓好人防地下指挥所的后续建设工作。
2、强化人防工程安全维护管理。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力，确保人防工程完好率达到90%以上。
3、进一步完善人防指挥机构、防空警报网络、重要经济目标防空袭预案，区域防空警报网络覆盖率保持在100%。
4、根据市统一安排，继续做好应急救援包发放工作，力争发放率达95%以上，切实办好民生实事，进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。
5、加强队伍建设。一是抓好“三严三实”学习教育，突出学习重点，完善学习机制；二是认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度，激发队伍活力，提升队伍素质。三是切实抓好依法行政和财务经费管理工作，尤其是指挥所专项建设经费的使用和管理。
6、加强人防工程行政许可和审批工作，做到手续完备，程序规范，高效服务。
7、认真完成区委、区政府交办的其他任务。
人防办工作总结
20xx年上半年，我市的人防工作在市委、市*、军分区的正确领导下，以学习贯彻中央15号文件《决定》精神为主线，以贯彻落实*部长、王宪魁*重要讲话精神为指导，人防各项工作稳步推进，实现了时间过半任务过半的工作目标，现将上半年工作完成情况和下步工作打算汇报如下：
（一）宣传贯彻中央《决定》及*部长、王宪魁*讲话精神取得显着成效。*中央15号文件《关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》下发后，我办结合贯彻落实*部长和王宪魁*对人防工作的重要指示，专题向市委、市*和军分区进行了汇报，市委*王爱文同志对汇报做出了重要批示，要求有关部门做好准备，市委常委会要择期进行专题研究。*林宽海同志也就人防法制建设及工程建设作出指示。主管*安庆华同志还专程到市人防办进行实地调研和检查，就如何贯彻《决定》精神和今后我市人防建设方向做出了部署。军分区司令员石宝军同志也率队对人防工作进行了视察，对我市人防工作做出指示，使我市人防工作得到了各级领导的高度重视。
（。
一是完成了我市人防资产资源的普查上报工作。为全面了解、精确掌握我市战备资产资源的现状，上半年，我们着手对我市人防战备资产资源的分布地点、性质类别、质量现状、使用功能等情况进行了具体全面的统计，将人防工程资产按工程质量、使用现状进行了详细分类，按照安全性能及发挥社会价值建立了维护登记档案，并上报省办，顺利通过省办验收，为今后人防建设的合理规划打下坚实的基础。二是完成“手册”的编制工作。按照市*要求，我们对我办权力清单中保留的行政职权运行流程进行了标准化管理。完成了管理手册、行政职权流程手册、行政征收手册的编制工作，并全部通过市编办审核，为进一步推进我办行政职权的规范化运行夯实了基础。同时，为提高行政效能，对行政许可审批及执法、工程维管、质量监督等相关业务建立了内部运行衔接流程，明确了每个环节的工作完成时间节点及责任人，并建立了奖惩制度，明确了责任划分。三是认真做好防空地下室的审批工作。在做好行政服务中心窗口审批工作的基础上，上半年，我们重点对xx年、xx年市城乡规划专家评审委员评审的66个项目进行了认真梳理，对开工建设且依法修建防空地下室的建设项目，我们主动为开发企业提供零距离服务，积极与省人防设计研究院沟通联系，帮助万达建设项目、西郊华城建设项目、0454街区建设项目等地产开发公司顺利完成防空地下室图纸设计和审查工作，为项目的顺利开工提供了保障。
上半年，我们严格按照清权、确权、控权的工作流程和要求，有计划、有步骤地开展行*力的清理和规范工作。参照省人防办行*力清单，对我办行*力进行认真梳理整合，查找出涉及防空地下室易地建设费征收、行政处罚、行政监督检查等共计5项新增补的行政职权，现已上报市编办，正在等待审核。同时，不断加大违法查处力度，对开美国际、名河丽都、罗马庄园、永丰家园及水岸花都建设项目，分别下达了限期缴纳人防易地建设费通知书5份，听证告知书5份，行政处罚通知书5份。其中三起案件已申请法院强制执行，二起案件正在协商中。
人防办工作总结
告别了20___我们又迎来了新的一年，20___年我们走过了不*凡的一年，20___年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将20___年的工作总结如下：
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：
坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，20___年共引进各类专业技术人员7余人，其他辅助人员4余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生1余人。
今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩――哪些能办，哪些不能办，应该怎么办。哪些该说，哪些不该说，应该怎么说。二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。
为提升员工的职称水*，人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试，20___年共考取执业医师和执业助理医师1余人，护师5人、护士2余人，为3－7年的护理人员报名办理了护士初级资格证4余人，为临床医疗工作人员报名xxx等3余人次，护士及护师等执业资格考试2余人次。
为了配合职称评聘，督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作，为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。
在实际工作中，距离医院要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
20___年我们要认真履行好人力资源办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水*，并努力做到如下几点：
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面，切实提高服务意识和服务质量，进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念。
2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用。
3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围。
4、完成其他医院安排的临时性工作。
新的一年已经到来，20___年人力资源工作任重道远，我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，知难而进，使人力资源管理工作更上一层楼。
人防办工作总结
为进一步加强高新区暑期儿童少年的安全保护工作，丰富广大青少年暑期生活，不断增强儿童少年自我安全保护意识，让他们度过一个安全、快乐的暑假，根据安徽省妇联《关于加强暑期儿童少年安全管理工作的通知》的文件要求，高新区妇儿工委高度重视，开展以“珍爱生命，快乐暑假”为主题的系列暑期儿童少年安全教育活动。
蜀麓中心妇联、计生协会、团支部及党员红领巾宣传队联合组织成一支巾帼志愿者服务队，通过发放《给家长们的一封信》、宣传栏、图片宣传等方式，特专门制定了《未成年人安全教育知识宣传册》在社区内发放，更进一步强化家长的监护责任和安全意识，切实担负起应该肩负的法定责任，促进儿童少年健康快乐成长。长宁中心也在各村发放了以“关爱生命、预防溺水”、“安全第一、预防为主”为主题的安全教育材料500余份、悬挂相关条幅10余幅。
利用电子显示屏、张贴防溺水警示标语、发放宣传资料等形式进行宣传，让家长和孩子们了解如何防止溺水，并告知家长要提高安全防范意识和责任意识，更好地照看好自己的孩子，让孩子健康快乐地成长。
在重点区域设置安全警示牌，6月下旬开始，兴园中心妇联组织工作人员对辖区范围内的所有池塘进行实地查看排查，针对部分蓄水较深的池塘，中心组织相关社居委制作、设置安全警示牌。
安全小课堂：邀请社区团支部、妇联青年志愿者负责讲课，围绕消防安全、户外安全、预防坠楼、预防溺水等安全知识，以安全知识竞赛、应急演练等不同宣传教育方式方法，提高安全教育的实用性和有效性，帮助儿童少年增强安全意识，掌握应急避险方法和逃生自救方式，引导他们自觉远离各种危险，最大限度的避免和减少社区内儿童少年意外伤害事故的发生。
安全教育影院：围绕未成年人思想道德建设，丰富儿童少年精神文化生活，组织社区儿童少年观看优秀少儿电影，树立青少年文明健康的思想，培养他们良好的生活习惯。
大学生志愿者活动：桃园社区妇联精心组织了合工大志愿者入社区开展面对辖区留守儿童的暑期辅导活动。
儿童绘画比赛：为丰富孩子们的暑期生活，培养孩子们的业余爱好，给孩子们一个展示自我的*台，南新庄妇联，团委等部门联合开展了儿童绘画比赛。比赛结束后，社区工作人员还给参加的小朋友颁发了小礼物，鼓励他们继续学习，将有限的课余时间投入到有益的兴趣爱好中，争做新世纪优秀的接班人。
“小小主播训练营”活动：8月16日，天乐社区、蜀峰湾社区联合合肥广电中心举办青少年儿童假期特别之旅――“小小主播训练营”活动。
“精彩人生与世界杯”的知识竞赛活动。天乐中心组织辖区留守儿童观看7月10日凌晨结束的荷兰-阿根廷半决赛大战。二是进行有关世界杯、世界人口日内容的知识竞猜活动。
高新区妇儿工委。
20xx年8月26日。
人防办上半年工作总结
1.推动人防规划编制。泽国镇老城区人防控制性详细规划正在编制中，计划8月初召开控制性详规评审会。
2.推动人防工程建设。一是自建工程建设。wl151工程完成初步设计批复，人防教育馆布展工程完成竣工验收。二是结建工程建设。上半年，共审批防空地下室项目***平方米，竣工***平方米，征收易地建设费8925043元。
3.推动人防工程监督检查。一是在建人防工程施工质量监督检查。引入人防工程质量监督登记手续，严格按照最新规范进行现场监督检查，记录存在问题，督促整改到位。上半年，共记录人防质量监督登记60余份，给予相关监理单位扣分8次，共22分。二是已建人防工程平时使用监督检查。结合台州市人防领域护防服务行动，办全体人员分四组对全市***处已竣工防空地下室开展专项检查，对日常巡查中发现问题较多的46处防空地下室进行重点督查，对存在违法违规行为的，提出整改要求，并填写调查登记表上报台州市人防办。
1.推进指挥部常态化建设。完成了市本级指挥部人员调整，明确了指挥部及各成员单位的平时职责、工作机制和工作内容。指导人防重点镇、重要经济目标单位建立健全人防指挥机构，以文件形式制定了常态化运行机制，明确了内设部门的工作职责和相关制度。
2.开展演习演练。结合5·12防灾警报试鸣，在城西小学组织师生20xx多人开展应急应战疏散演练，学生在老师和民防应急救援队的组织和引导下，按照预定逃生路线快速从教学楼疏散到操场，用时五分钟。疏散后，应急救援队开展自救互救技能现场培训。市四中、锦屏社区等单位同步开展演练。
3.拓宽人防警报覆盖面。与气象、广电、电信、报社等单位加强合作，形成了以人防警报为主，电视、广播、农村应急喇叭、气象大屏等同步发放的人防警报信息发布体系。5月12日，全市43台人防警报按统一时间进行试鸣，参试率、鸣响率、城区警报音覆盖率均达100%。同时，xx新闻综合频道、1036电台、2300余个农村应急广播喇叭同步发放防灾警报，真正实现了将防灾警报信息传播到每家每户。
1.深化“最多跑一次”改革。一是按照“八统一”要求完善人防18项“最多跑一次”权力事项。对照省、市“八统一”指导目录，对审批材料、审批时间、审批环节等进行全方面梳理、调整，切实做到与上级部门八统一。二是积极融入投资项目综合窗口。5个人防“最多跑一次”权力事项纳入投资项目“一窗受理”综合窗口。与各相关部门共同制定投资项目“一窗受理、集成服务”流程图及实施方案。与投资项目在线审批监管平台2.0版完成对接，实现基础数据库信息共享，用“数据跑”代替“企业跑”。对窗口受理人员开展业务培训，提升政务服务水平。三是推进施工图联合审查工作。与住建、消防、建工等部门联合落实“最多跑一次”施工图联合审查工作，将人防工程施工图图审纳入联合图审，提高图审效率，方便企业办事。
2.严格依法行政。开展《浙江省行政程序办法》实施情况自查和行政执法案卷自查，发现问题及时改正、补充。加强行业监管，开展“双随机”抽查监管。作为县级市人防部门，按照职能范围积极协助上级人防部门落实具体抽查任务，并完成“双随机、一公开”抽查系统抽查事项清单、执法人员名录库、已竣工人防工程抽查对象库等前期数据录入工作。
3.创新宣传教育。一是丰富宣传载体。通过与多部门合作，将5月定为“防空防灾宣传月”，利用广播电台、短信平台、80余个电信楼宇led、70多台气象大屏、多媒体警报系统等载体连续一个月宣传防空防灾知识。在xx日报全年每周刊登一期防空防灾知识专栏。二是开展集中宣传。开展“3·1国际民防日”集中宣传活动，发放知识问答500余条、宣传资料1500多份，展示防空防灾宣传图板30余块。三是推进人防教育进学校。在城西小学开展人防教育示范小学建设。营造宣传教育氛围，人防宣传图板进国防教育科普馆和宣传橱窗，人防宣传视频进学校大厅led屏幕;落实宣传教育举措，开展人防教育课，组织应急疏散演练。
1.抓好学习教育。一是利用周一夜学习和理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，省、市党代会精神，两会精神等内容。二是开展解放思想大讨论活动。全体干部职工紧紧围绕“五比五看”“四破四立”，聚焦不忘初心激发干劲大提升、克难攻坚实现难题大破解、补齐短板促进人防新发展、融入中心发挥人防新作用等主题开展大讨论。
2.抓好党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员党性分析评议等制度，上半年，共开展“三会一课”13次，组织生活会2次，主题党日活动6次。特别是主题党日活动，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的.重要载体，办党支部每月按照规定时间和活动主题，精心制定计划，细化学习内容，通过学习讨论、观看视频、开展公益活动等形式将主题党日活动落到实处，参加微信直播1次。
3.抓好党风廉政建设。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作精神，组织学习宣传监察法。班子岗位调整、节前等重要节点开展提醒教育和工作提示性约谈。紧紧抓住自建工程招投标、易地建设费征收、审批验收、物资采购等重要领域和环节，完善风险防控机制，开展内部自查自纠。严格执行报备制度，“三重一大”事项、投资额超50万的工程、经费超20万的项目，均按规定向纪检组报备。严格执行经费使用、报销各项规定，持之以恒纠正“四风”。
4.抓好干部队伍建设。制定了《关于进一步深化“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案》，从日常工作、专项工作、工作作风、党风廉政、集体评议五个方面对全体干部职工每季度开展一次考评，考评结果报市作风办备案，并作为个人年度考核的重要依据。
县人防办年度工作总结
20xx年是全面贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展“两学一做”教育活动，推进四个全面深化改革的重要之年，也是“十三五”开局和全面建设小康社会的决胜之年，全国第七次人防工作会议的胜利召开为人防事业发展指明了方向，按照省市人防办的工作布署和20xx年工作目标责任书的要求，在具体工作中做到务实、高效、俱时、突破，各项工作有序顺利推进，完成了规定的目标和任务。现将工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况。
(一)认真学习贯彻全国第七次人防工作会议精神，深入开展“两学一做”教育活动，推进法制人防建设。组织干部认真学习领会全国第七次人防工作会议精神和《中共中央国务院中央军委关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》及《省委、省政府、省军区关于深入推进人民防空改革发展若干问题的意见》，学习习近平总书记在全国第七次人防工作会议上的重要讲话精神，掌握理解会议重点和主要精神。学习领会《决定》内容和要求，结合我县人防工作实际，查找人防行政执法中存在的薄弱环节，完善行政执法程序和制度，规范人防行政行为，改进工作作风。依据人防法律法规政策，对现有权力审批事项进行全面梳理上报登记，规范程序，明确责任清单，进一步提高了推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。
(二)加大人防宣传教育力度，提高全民国防观念和人防意识，营造良好的人防建设舆论环境。一是继续开展人防宣传教育“五进”活动，推进社区人防规范化建设。按照民乐县社区人防规范化建设试点工作方案，在去年团结巷社区人防规范化建设试点总结经验的基础上，今年在北街社区推广试点经验，不断完善服务功能，两个社区探索宣传服务途径，设置人防宣传进社区法律讲堂，组织居民通过《法律讲堂》学习人防法律法规知识和防空防灾应急救援等安全知识，播放张掖市人民防空办公室编制的《居安思危，勿忘人防》防空防灾知识动画宣传片，宣传效果明显，为开展标准化社区工作站创建活动，推进社区人防规范化建设起到了示范推动作用。也影响和带动其他社区创造条件开展基层人防规范化建设的积极性。二是探索人防宣传教育“进居民家庭”的有效方法和途径。通过社区居委会利用居民办理养老保险和医疗保险费用时在办事大厅发放人防宣传材料进行人防宣传教育，发放宣传手册3200本。在团结巷社区和北街社区购置家庭应急救援包365个向居民楼巷长发放，从而激励和调动楼院长作为人防宣传教育“进居民家庭”一线开展工作的极积性，逐步做到人防宣传教育进家入户。社区基层人防规范化建设共投入基础设施建设资金3万元，花用宣传费用3万元，为人防进社区规范化建设投入了大量的资金，创造了物质基础条件，建立了宣传阵地。人防进企业在银河食品集团有限责任公司试点的基础上，建立人防进企业宣传工作站，有固定的办公室，悬挂固定宣传匾牌，完善防护功能，加强制度建设，制定培训计划和演练措施，完善安全紧急防范预案，把人防宣传工作列入企业的议事日程，加以落实。硬件设施上要求企业配备办公自动化设施，每个车间班组配备防毒面具和应急救援设备，我办适当配备了带氧气瓶的防毒罩一个和应急救援箱四套。配备自控式电声警报器一台，发放人防宣传资料300多本，要求企业对职工进行防空防灾安全知识培训教育，进行防空防灾应急疏散演练，加强企业员工的防空防灾安全意识，提高自救和自我保护的能力。三是利用“5.12”防灾抗灾法制宣传日，“9.18”警报试鸣日进行人防宣传教育活动，在中心广场设立宣传服务台，出动大型多媒体视频流动车在主要街道巡回宣传，向市民发放宣传手册和宣传传单4000多份，营造良好的宣传氛围。四是继续做好以少年军校为教育基地的初圾中学学生国防和人防宣传教育，根据省人防办、省教育厅《关于进一步加强初级中学人民防空知识教育工作的通知》精神，我办与县教育体育局、县国防教育办公室联合下发《关于在全县初级中学开展人民防空知识培训教育工作的通知》确定县城二中、三中为初级中学防空防灾知识教育示范性学校，给三所初级中学配备便携式电声警报器、手摇警报器各一台，给学生发放人防宣传教育黄皮书每个学校2000多本。每个学校组织开展一次防空防灾知识教育培训和自救防护演练，增强学生的国防意识和人防观念，提高防空防灾的自救保护能力。并对初级中学人防教育工作进行了两次督查了解情况，互想交流好的做法和经验交流推广，取得了良好的教育成效。全县受教育学生5000多人，完成了初级中学人防宣传教育任务。五是积极在各级网站刊物上撰写人防工作的文章，宣传人防工作的好人好事，全年投稿十多篇，多层次，多方位做好人防宣传报道工作。
(三)强化组织指挥能力建设，落实专业队伍整组训练。开展人防专业队伍整组训练工作，全县有抢险抢修、医疗救护、通信保障、交通运输和防化防疫等七个专业队，共整组队员70多人。通过整组训练，各专业队组织健全，队员落实，具有一定的技术含量，专业对口率达95%以上，通过整组训练，进一步提高了人防专业队伍遂行防空袭斗争和抢险救灾任务的能力，较好的完成了整组训练任务。
(四)依法行政，严格落实“结建”政策，加大工程建设投入的力度。一是严格把好审批关，做好“结建”费收缴手续办理，加大续建项目欠费收缴力度，对已完工和续建工程的徼费情况进行清理，止目前，办理新建、续建项目22项，共收缴易地建设594万元。二是抓好人防工程自建项目的结算上报核销工作，现已整理资料完整后，通过市办转报省办核销。景世纪人防工程通过了省办组织的专家进行了检查初验，提出了整改意见，施工方已整改，申报省市办正式验收，投入使用发挥效益。三是做好人防专项规划编制的前期准备工作，为了使我县人防专项规划更具有可操作性和科学性，我办根据县城建设总体规划修编，经过招标由北方工程规划设计院提出规划编制方案，进行设计，年底初稿编制完成。四是根据全县国民径济和社会发展“十三五”规划，结合人防事业发展的形势和工作需要，编制完成了民乐县人防发展“十三五”规划工作，明确“十三五”人防事业发展的目标、路径和措施。五是初步计划在扁都口景区或西山生态园选择合适地点，论证可行建设一处人防疏散基地，与建设、公建部门和单位积极沟通协商，利用地下空间计划在市民服务中心修建一处建筑面积不少于2000平方米的防空地下室，现通过市办申请审办给与立项，有望在下一年立项批复开工建设，逐步提高城市综合防护能力建设水平。
(五)加强和完善人防信息化建设，提高应急通信保障能力。对已建成的人防“一网四系统”自动化设施设备做到熟练操作，规范运行，纠正执勤联络缺勤不能互联互通的问题，进一步强化执勤值班制度的执行力，做到了执勤值守不缺席，上下联系畅通无阻。在县城增设自发电警报器一台，北街社区和三所初级中学各配便携式警报器和手摇警报器各一台。定期对现有警报器进行检测，逐步形成布局合理、管理科学、灵敏可靠的预警警报防空体系，确保完好率达到100%，鸣响率达到100%，城区防空警报全覆盖，为成功举行“9.18”试鸣活动创造了良好条件。
(六)成功举行20xx年“9.18”警报试鸣活动，增强广大市民的国防观念和人防意识。今年新架设的二次报警自发电动式电声警报器一台是我市独一的警报设施，经过厂家架设调试声音清晰二次报警正常。在试鸣前对其他各点布设的警报设施进行了一次彻底的拉网式检查，确保“9.18”试鸣成功举行。一是在试鸣日前一周，在电视台、报纸、政府公益短信平台播放、刊登、发放警报试鸣公告，并在县城醒目位置张贴公告进行宣传，为“9.18”试鸣活动举行做了充分准备。二是在“9.18”试鸣日当天，在县城主要街道悬挂横幅标语8条，中心广场设置彩门和人防知识宣传咨询台、摆放人民防空教育宣传展牌10块，发放了人防知识手册和印制有“人民防空、警钟长鸣”标语的便携式手提包1000多套，散发人防宣传传单2000多份，邀请电视台记者进行了专题采访报道，现场解答群众咨询的问题，收到了良好的宣传效果。三是团结巷社区和团结巷社区组织了楼院长居民代表发放了家庭应急救援包，参加了人防法律讲堂开讲仪式，组织居民背着家庭应急救援包进行了防空袭疏散演练，整个活动提前策划，准备到位，演练过程井然有序，达到了预期的目的。活动结束后，居民反映，通过法律讲堂的开讲和防空应急疏散演练，居民通过媒体直观听到和看到人防法律讲解和防空防灾等安全自我保护的范例知识和视频画面，通俗易懂，直观掌握应用。防空防灾疏散演练，熟悉警报器报警知识，掌握逃生自救疏散的方法和要领，如果在居民区发生类似的灾害性事件相信一定能沉着应对，应急疏散逃生自救。致使“9.18”警报鸣活动有声有色，丰富多样，比往年有新的内容，取得了园满成功。
(七)进一步加强机关作风建设，提高干部的政治业务素质和工作能力，树立良好的形象。按照中央和省市县委开展“两学一做”教育的布署，以学促行更加主动地做好工作，通过学习教育，干部的精神状态和扎实的工作作风更加好转。按照省市人防工作会议的要求，健全完善各项管理制度，用制度管人、约束人，根据市办年初签订的工作目标责任书的内容，分解任务，责任到人，做到履职到位，有章可循。注重政治形势重要活动、人防信息化建设和“准军事化”建设相结合，对照中央“八项规定”和省委“双十条”规定，市委“八项规定”，县委“八项规定”，教育干部职工不逾越思想道德的“警戒线”，做人做事的“底线”，党纪国法的“高压线”，加强理想信念、党性修养、政治纪律、廉洁自律教育，以务实的作风，扎实的态度做好工作，干部职工无发生违记违法的问题和事件。
人防办工作总结
我县民防（人民防空）工作按照“抓工程、重应急、树品牌、争前列”的总体目标，全面创业、创新、创优，取得了显著成绩，被评为县级文明单位和依法行政示范单位，受到县委县*的表彰。
进一步贯彻落实《xxx人民防空法》和《省实施〈xxx人民防空法〉办法》，坚持依法行政。
一是加强人防法制建设。以学习宣传贯彻《*、*关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（国发﹝﹞4号）为契机，全面推动人民防空（民防）事业发展。按照职能归并要求，挂牌设立行政审批科，出《关于进一步明确应建人防工程面积计算和易地建设费收取标准的通知》，减少自由裁量权。进一步落实行政执法责任制，加强执法队伍建设，强化行政执法力度。
二是规范项目审批。以办事大厅“一站式”建设为契机，完善和规范窗口工作。制定实施《县人民防空办公室行政审批工作制度（试行）》和行政审批科岗位职责，公开审批依据，简化审核项目办理手续，确保人防行政审批工作高效、有序开展。重点做好人防工程建设项目和易地建设项目审批工作。
突出结合民用建筑修建防空地下室工作，根据我县城市建设进程，通过源头把关、提前介入，积极做好防空地下室建设的审批、监管和服务工作。
一是加快结建工程建设。统筹安排城区人防工程建设，尤其对今后居民集中的房地产项目，要求尽可能结合地面建筑建设防空地下室。
二是做好监管服务工作。所有在建人防工程质量监督均由省人防工程质监站承担，我办确定专人担任监督员协助工作，把好我县人防工程建设质量关。贯彻落实国家《人民防空工程建设监理暂行规定》，全面实行人防工程建设专业监理，进一步规范人民防空工程建设监理工作。强化服务意识，在建设单位和工程设计、图纸审查、质量监督、施工监理、工程施工、人防设备等机构、企业间做好衔接工作，加快人防工程建设进度。
三是提高早期工程利用率。做好早期人防工程的维修管理和*战结合工作，重点抓好早期防空洞的维护和利用，在暑期免费向当地居民提供休闲纳凉场所，并落实专人负责防空洞的日常安全管理工作。
四是抓好规划的编制落实。及时做好人防“”规划实施情况中期评估，进一步理清人防工程建设思路。编制完成西门片区人防控制性详细规划，这是市第一个编制完成的人防控制性详细规划。
进一步加强通信警报建设，建立健全人防指挥体系，制订并修改完善人防各类预案，在扎实开展人防专业队伍组训的基础上，积极探索民防志愿者队伍建设，并组织开展了防空袭应急演练，不断提高遂行防空防灾应急行动各项能力。
一是强化应急指挥建设。召开县人民防空指挥部成立大会，分解落实人防指挥部各成员单位职责任务。积极创造条件建成视频会议系统，做好短波单边带电日常训练，完成综合数据库信息采集工作，推进人防信息化建设。加大警报设施设备投入，为防汛重点镇安装2电声警报器；安装警报器统控装置，首次通过无线统控在9月组织警报试鸣，警报参试率、完好率、鸣响率均达100%。
二是完善预案方案体系。制订完成应急指挥保障方案；开展人口疏散体系建设，制订完成县人口疏散点分类计划，修改完善人口疏散接收安置方案；与原有的疏散点（避难所）单位经常保持联络，制订完善保障方案；指导人防重点镇制订人口疏散和各种保障计划。
三是提高应急行动能力。年初会同相关部门和单位举行我县千人规模的防空袭应急演练，进一步检验和提高人防预案的科学性、针对性和可操作性。结合各组建单位岗位练兵，规范人防合成专业队的编成、装备、训练与管理，供水设施、道路桥梁、供电设施等三支抢险抢修分队先后参加训练，参训率达37%，合格率达100%，其中道路桥梁抢险抢修分队还参加了县国动委组织的“保畅通”演练。
四是积极探索群众防空组织建设。大胆探索民防志愿者队伍建设，积极组织开展民防志愿服务活动。年初举行了民防志愿服务总队、民防宣传教育和医疗救护志愿服务队授旗仪式，年底又对新组建成立的县民防心理援助志愿服务队和锦绣社区、市桥社区、、村民防志愿服务队授旗。在全市率先制定出民防志愿者组织管理暂行办法，建立志愿者各项运行、管理机制。在8月份组织“迎奥运”民防志愿者宣传日活动，召开民防志愿者队伍建设座谈会。全市民防志愿者队伍建设现场会于12月在我县成功召开，现场会充分展现了我县民防志愿者队伍建设成果，得到省、市人防办的高度评价。
人防办工作总结
今年以来，在区委、区*的正确领导下，在上级人防办的指导关心下，我们紧紧围绕“打造现代化国际性城市新中心”区建设目标，以落实“双提升”促工作为抓手，坚持创新创业，全区人防工作继续保持较好的发展势头，为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。
1、人防工程维护管理得到进一步巩固。年初我们与区属各人防工程单位签订了安全生产目标责任书和人防工程维护管理责任书，加强了对安全责任单位的督查指导，将安全生产管理责任落实到具体单位、具体人员；提高全区人防工程管理单位人员安全意识，强化专业培训力度，开展了“安全生产、强化落实”为主题的安全生产宣传月活动。对全区人防工程进行了全面的安全隐患排查，共出动检查人300人次。为全年的安全生产工作努力实现安全生产责任事故零目标打下了基础。集中两个多月时间，对全区个万*方米的人防工程进行了年检，合格率100%，优良率94。3%。
2、组织参加全市人防专业队应急救援演练取得优秀成绩任务。根据宁防办[20xx]38号文件精神和市人防办年度工作安排，全市人防系统组织一次人防专业队应急救援演练，为此，我们积极与相关单位协调，及时制定参加竞赛实施方案，周密组织训练，组织全区由电力公司、城管局和各街道组成的120多人的人防专业队，组织赛前训练500多人次。在这次演练大会上，我区人防专业队精神饱满，动作规范，尤其是人防电力抢修专业队展示了优秀的应急抢修技能，全方位地检验和展示了我区人防专业队的整组和训练成果，得到了上级领导的肯定并被评为优胜单位。
3、按计划实施人防服务进社区全覆盖工作。认真贯彻落实省民防局、市防办关于《人防工作进社区实施意见》及区*办[20xx]62文件精神，积极完*防工作进社区全覆盖任务，不断将社区人防工作引向深入，促进社区人防工作全面开展。一是积极完成新一轮人防进社区工作。按照市人防工作进社区实施意见和“十落实”考核指标，深入动员，扎实工作，认真抓好各项软硬件设施的配备，开展好各项活动。二是巩固发展社区人防工作建设成果。20xx年首批推广的18个社区，在考核验收达标的基础上，对照“十落实”要求，查漏补缺，不断完善提高，保持了良好势头。三是加强社区人防工作服务保障力度。为确保人防进社区工作有力有序开展，强化社区人防工作质量，我们加强了对新一轮推广的社区人防工作进行跟踪服务和指导，下拔了社区人防经费，确保专款专用。目前，全区新一轮30个社区统一配发了应急救援柜，统一制作了“社区工作站”牌匾，统一了各项制度内容，统一了台账范本，统一制作了工作人员标识，并配备了开展活动的音响、dvd、电脑、电视等设备。
4、认真做好人防市权审批下放工作。认真贯彻落实市委、市*《关于进一步加快河西新城建设发展的若干意见》，我们在区分管领导的带领下，积极与市人防沟通，加快推进人防市权审批和执法下放河西新城工作。一是迅速制定了市权落实方案并上报了有关请示；二是主动上门，市、区防办主要领导面对面商定了市权下放事宜；三是研究制定了市权下放后快速运行的一系列保障制度和措施。市人防办及时下达了宁防办〔20xx〕45号文件，共下放了8项市权，基本涵盖了人防需要下放的审批事项。为确保人防市权下放又快又稳地对接，市、区人防共同商定了三个阶段实施步骤。目前，将按照市、区统一要求做好相关准备。
1、强化人防工程维护管理。做到“五到位”：人防工程*战转换预案编制到位、人防工程标识标牌到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签订到位、人防工程*时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到99%以上、使用率达到95%以上。
2、进一步做好人防进社区工作。抓好社区人防工作站建设。按照“有机构牌子、有专（兼）人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准，开展人防工作站建设工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。创新民防志愿者队伍招募、培训手段，组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力。
4、进一步完善街道人防工作考核机制。突出考核重点，积极鼓励创新，突出对人防宣传教育、人防服务基层功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区人防工作站建设等重点工作、创新工作的考核，努力争创我区人防工作新的亮点。
人防办工作总结精选_
遇，依法管理、科学管理，与时俱进、改革创新，人防各项工作均取得了较好成绩，被市委市政府、县委县政府评为“全市人防工作先进单位”和“城建工作先进单位”。
一、人防组织指挥体系进一步完善****建设全面启动。
作正常，一次试鸣成功。五是完成了一个二级重要经济目标和七个三级目标应急防护预案制定，并进行了防护演练。
投资****万作为2008年县委、县政府城建重点工程建设之一的********，桩基基础工程已经完成，土建、水电工程也于9月25日在徐州市招标办开标，从而确保隐蔽工程部分年底前完成。
二、加强人防工程建设和管理人防工程建设依法有序进行。
易地建设费。
三、行政执法进一步规范经费筹集有较大突破。
政执法工作切实做到规范有序、公正透明。易地建设费、人防经费等四项经费的收缴有较大提高。五是积极参加县委、县政府开展的“你执法、我评议”活动，主动上门征求意见，并在人防网上进行调查投票，积极改进工作作风，文明执法、廉洁执法。
四、人防宣传教育形式多样人防意识进一步提高。
市人防办年度工作总结
为了全面完成xx市政府下达的人防依法行政责任目标，认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足，按照推行行政执法责任制工作领导小组《开展20xx年度全市依法行政责任目标考评工作的通知》平政责办[20xx]76号文件要求，结合与市政府签订的依法行政责任目标，xx市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查，现总结如下：
今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作，努力完成全年目标责任制的要求，市人防办党组高度重视，成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20xx年依法行政工作。及时调整了xx市人防办依法行政工作领导小组，并制定了市人防办20xx年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划，按照省人防办和市政府签订的责任目标任务，分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队，并签订目标管理责任书，制定了市人防办行政执法评议考核制度，以百分考核办法进行认真落实，年终奖罚。组建了人防法制室和执法队，由孟国战和贺森负责全面工作，配备了车辆及办公用品，保障了办公经费，使人防依法行政工作顺利开展。
按照依法行政工作要求，为了高标准高质量的完成人防依法行政工作，我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。
1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。
今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件，但按照市政府对此项工作的要求，我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准，并将其纳入执法人员的培训内容，同时结合《人防法》关于处罚的规定项目的标准，经常进行认真学习讨论，以便在今后的依法行政工作中，熟练掌握，实践运用，切实做到合理、合法行政。
2、行政处罚首查先行整改制度落实情况。
今年上半年没有发生一起违法行政处罚案件。但我办成立了行政处罚首查先行整改工作领导小组，制定了行政处罚首查先行整改制度，并在行政执法实践中，实施首查不罚、先行整改，正在积极落实。
3、重大行政处罚案件制度落实情况。
今年上半年我办无行政处罚案件，故没有上报市法制办。
4、行政执法人员持征上岗，亮证执法工作。
市人防办是人防依法行政的主体，我办严格按照《人民防空法》和河南省实施《人民防空法》办法的规定执行，人防执法人员在日常执法过程中都能做到持证上岗，亮证执法。同时我办健全了行政执法人员的资格申核制度，对上岗执法人员进行法制知识培训、考试、优秀率都达到90%，在人防依法行政工作中，我们逐步完善了行政执法程序，对人防行政许可、行政处罚、行政收费、强制执行的具体行政行为以及执法文书都进行具体规范做到流程清楚，程序规范，期限明确，办件方便。
为了保证人防执法工作有序进行，我们对行政执法人员的.职能、权限、责任、监督办法予以公示，接受办件群众的监督。
5、落实行政执法责任制情况。
按照市政府法制工作的要求，为了认真落实行政执法责任制工作，我办及时调整了行政执法责任制工作领导小组，对全市人防系统依法行政工作进行协调、监督、指导。组织全办执法人员，对建立的各项制度和行政执法依法、标准、职权、岗位、责任及行政过错追究试行办法，认真的进行学习，达到熟练掌握，严格执行。人防行政执法人员在实际执法工作中，都能准确地适用人防法律、法规，在人防行政许可，行政确认、行政收费、行政裁决、强制执行等工作中，都能依法办事，无出现超越权限、乱执法、乱审批现象。
6、行政执法案卷评查工作，按照市政府对行政执法案卷的评查、案卷质量等符合法定要求的意见，我办对县（市）区人防办下发了《关于开展人防行政执法案卷评查活动的通知》，要求12月20日前每个单位选送3份案卷到市人防办进行评查，现正在评查中。
今年上半年，我办及时成立了行政复议工作领导小组，并有法制室和执法队专人负责。制定了行政工作复议制度，按照有关要求，正在积极开展工作。因人防行政执法严格按照法律、法规和各项行政执法制度执行，无行政复议和行政诉讼案件的发生。
今年3月10日至4月22日市人防办按照市政府法制办的安排，组织行政执法人员，在市区迎宾大道开展了一个多月纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》5周年活动。同时，积极配合市法制办在鹰城广场开展了大型的依法行政工作的宣传教育活动。
在今年全市开展的公积金杯法律、法规知识有奖竞赛活动中，我办获得了单位组织奖，有两位同志分别获得了个人二、三等奖。在今年12月4日全国普法教育宣传日中，我办在神马大酒店南门组织8人，展出法律宣传版面，散发几千份宣传单，设立法律、法规咨询台，受到良好效果。
围绕建国60周年，我办积极组织全市有关单位，参加了省人防办组织的“四个一”工程宣传活动，获得了省人防办的好评和奖励。
为了全市的经济稳定和社会发展，更好的为企业服务，我办从今年七月一日起按照豫人防办[20xx]100号《关于规范人防工程建设有关问题的通知》规定，对全市新建6b级民用建筑工程按规定应缴纳的人防易地建设费，作了大幅度降低调整。如去年新建10000平方米的6b级民用建筑工程，应缴纳人防易地建设费80万元，而现在调整为30万元。按照省发改委规范行政事业性收费的通知精神，省人防系统取消了向企事业单位和个体工商户征收社会负担人防经费的项目。每年使我市减少人防社会负担经费达200万元左右。通过这些调整，有力的支持了企业经济发展，为我市的社会稳定和经济快速增长作出了积极的努力。
全年没有制定和人防法律、法规和政策相配套的政府规章和规范性文件。也没有重大案件发生，所以上报、备案件为零。
人防办工作总结
今年以来，地区人防办在地委、行署、军分区的领导下，在自治区人防办的指导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻第六次全国人防会议精神和地区三级干部会议精神，按照“长期准备、重点建设、平战结合”的人民防空方针，围绕军事斗争这个核心，坚持不懈的加强人民防空工作，使得人防组织指挥、通信警报、工程建设管理、行政执法工作不断发展，整体水平不断提高。以建设一支“勤政、廉政、务实、高效”的人防干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设和民生建设。现将上半年工作情况汇报如下：
一、业务工作完成情况。
加强人防法制建设。
未结案工程建设项目进行梳理；对全市人防工程项目进行一次普查，并建立档案。通过加强学习培训，人防执法队伍能力素质得到提高。二是对市城区内新建、续建设人防工程项目进行了不定期的执法检查。上半年向城区建设单位发出人防执法检查通知书7份，共检查工程13个，检查工程面积20余平方米，执法检查项目查处率100%。
空建设规划》招标工作。四是加强人防工程平战结合管理。认真落实平战结合开发利用工程项目管理的有关规定，严格执行各项规章制度。今年以来，人防平战结合工程项目完好率达90%以上，工程内部设备、设施处于良好状态，生产经营井然有序，无险情，无事故隐患，有效的维护了经营环境，实现了人防工程战备效益、经济效益和社会效益的有机统一。五是对原多浪歌舞厅人防工程进行修复。xx年，因修建人防应急指挥所大楼之需，经呈报自治区人防办批准并备案，拆除多浪舞厅前厅，多浪舞厅终止承租营业。目前多浪舞厅仍在闲置，既因缺少正常维修管理、造成年久失修，又造成国有资产的浪费。为使已修建的人防工程保持良好状态，充分发挥战备效益、社会效益和经济效益，经办党组研究决定，修复多浪歌舞厅人防工程，修复后对外承租。经多方协调，多浪歌舞厅人防工程修复工作经财政、规划、xxx门批准立项，资金已落实到位，修复工作已全面展开。
加强警报通信建设。
传输训练任务，工作人员遵守通规通纪、保密规定和各项规章制度，认真填写电台日志和各种业务登记，灵活处理联络情况、及时准确地收发信息，防止发生差错，杜绝责任事故。三是为提高复杂条件下人防通信能力，我办拟于8月开展一次携带通信设备野外训练，目前，已拟定训练方案，做好野外训练的各项准备工作。
加快组织指挥建设，提高应急准备能力。
人防办工作总结精选_
纪委关于党风廉政建设的总体部署，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市人防事业的改革、发展和稳定，营造了良好的内部环境和积极向上的工作氛围。现总结报告如下：
一、狠抓党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。
一年来，办党组十分重视党风廉政宣传教育工作，运用灵活多样的形式，精心组织对党员领导干部的“艰苦奋斗、廉洁从政”和“廉政进家庭、争当廉内助”等教育活动，引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，打牢思想政治基础，构筑抵御腐败的思想道德防线.（一）在领导干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育的实施方案》的要求，结合人防办实际，在办党组成员中，开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过实施读文章、看警示、思廉政、树形象为特点的教育活动，使党员领导干部增强了自律意识，提高了拒腐防变的能力，树立了严于律己、勤政为民的自觉性。
（二）扎实推进“廉政进家庭、争当廉内助”活动。我办根据市委开展的“廉政进家庭、争当廉内助”活动，在科以上干部配偶中开展了争当“廉内助”活动，要求科以上干部在办事和会友交往中做到“四个想一想”，配偶要做到“四个不”，防微杜渐，当好反腐倡廉监督员，并把配偶的廉政建设表现情况与干部提拔重用和年底考核挂钩。领导同志给全办党员干部讲党课；组织全体干部观看警示教育片。
二、整体推进，狠抓行业作风建设。
（一）把纠建并举整改结合作为行业作风建设的新动力。今年新班子组成后，面对我办去年行风建设位次靠后的实际，把纠建并举整改结合作为抓行风建设的新动力。一是统一思想找差距。为提高大家的积极性，党组多次召开会议统一大家的思想认识，广泛开展了“比先进找差距”和“我们差距在哪里”的讨论，经过反复对照讨论，便大家真正认识到了自身存在的差距和不足，大家决心以这次行评结果为动力，学先进赶先进，进一步提升工作标杆，提高工作效率，树立跨越发展、争先创优、敢为人先的新理念。形成了人人关心纠风建设，人人关心行风建设的浓厚氛围。二是走出去学习，请进来传经送宝。为加快赶超先进步伐，办党组成员多次带领有关人员到市直先进单位和先进地区学习，学他们之长补已之短；把先进单位领导请进来传经送宝，谈经验讲做法；把老领导、老干部、企业家请进来，检查指导，提批评提建议，进一步改进和完善了我办的行风建设工作。三是开门纳谏。我们紧密结合“革除障碍，跨越发展”主题教育，向市直各部门，党代表、人大代表，政协委员，老干部发送征求意见函360余封；党组成员分头向各市直部门征求意见；9月底，又向全体干部职工下发了征求意见表，广泛征求干部职工对班子的意见和建议（梳理出意见建议56条）。领导班子成员通过广泛听取社会反映和大家意见和建议，进一步确立了“抓班子、带队伍、抓学习、强素质、抓宣传、树形象”的新思路。
（二）把健全完善机制作为行业作风建设的有力保证。搞好行风建设组织制度是保证。今年我办结合开展的行风建设加强了一系列措施，保证了行风建设工作的顺利进行。首先，党组高度重视，每周召开一次党组会，把行风建设工作摆上重要议事日程进行研究；成立了行风建设领导小组，形成了一把手挂帅，纪检组长亲自抓，各有关科、队、站具体抓的工作格局。二是根据市委、市纪委、市纠风办、市机关工委下发的有关文件，制定了《关于加强行风建设的实施方案》、《行风建设示范窗口的实施方案》、《科室工作职责》、《服务承诺制度》、《党组会议事规则》和《加强机关作风建设的意见》等一系列文件。
厚氛围。
或者降低防空地下室防护标准的规定，坚持一杆法律标尺衡量到底，依法收费，依法行政。二是服务环境和服务质量水平得到了进一步优化。今年我们按照市的要求，投资5万余元设立了行风建设示范窗口。首先，选拔素质高、业务强的人员进入窗口，实行一门式、一站式、一条龙服务；其次，明确职责，将执法责任层层分解落实到人，增强了窗口人员的责任感。第三，实行了四种监督机制，即：投诉电话、监督台、网上投诉监督、意见箱。第四，建立了“首问负责制”和“五个一”服务。凡是外来办事人员，无论碰到谁都要进行全程引导服务；窗口人员要热情接待办事人员，做到一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个满意答复。三是整体推进全面提高。今年，我办以窗口为载体，带动了整体工作的全面提高。实行了全员戴证上岗制，并把行风建设工作与文明机关、学习型机关、争当文明市民和诚信干部等各项活动紧密结合起来，干部职工内强素质、外树形象，赢得了社会好评。
三、全面加强管理，合理分解权利，强化对权力的制约和监督一年来，坚持中央确定的反腐败指导思想，重点从权、钱、事、人四个环节上建立健全科学有效的权力运行机制和监督机制，提高科学决策水平，增加工作的透明度，从源头上预防和治理腐败的工作取得较好的效果。
1、加强制度建设，规范管理行为。办党组修订和制定了《党组会议事规则》、《关于加强领导班子建设的意见》、《服务承诺制度》等多项制度，规范了事权、严格了审批、加大了对权力的制约和监督。《党组会议事规则》和《关于加强领导班子建设的意见》规定，重大决策、人事任免、项目安排、大额资金使用等重要事项要集体研究决定。《科室工作职责》、和《科室工作标准》将各项工作任务细化、量化，层层分解，落实到每位干部职工，定职责、定期限、定标准，实现了依靠制度确保党风廉政建设责任制的落实。大力倡导求真务实、雷厉风行、真抓实干的作风，努力塑造人防部门廉洁、勤政、高效、务实、文明的形象。
2、加强对人防工程建设和公务招待的监督。按照《招标投标法》和《人民防空工程施工管理规定》等制度，严格坚持人防工程建设项目招投标制度。海曲东路人防工程建设和设备购置都实行了招投标制度，纪检组都进行了监督，涉及金额1000多万元。按照市纪委下发的《关于加强市内公务招待费支出监督管理的通知》，及时下发了《关于加强控制和严格监督招待费支出的通知》，规定在公务招待费支出时要严格审核，做到“四个看一看”，层层把住廉政建设关。
3、全面推行政务公开。结合人防工作的实际，进一步加强领导，推进政务公开工作不断深入。具体做法是：一是在继续做好审批项目政务公开的基础上，进一步扩大公开的内容，将人防政策法规等情况公开，动员社会各方面力量，推动人防工作的完成。二是拓展政务公开的形式。在《日照日报》设立专栏，在互联网上开通日照人防网站，极大地方便了社会各界了解人防，拓宽了社会对人防工作的监督途径。三是既抓好对外信息公开，又要重视机关内部事务公开，增加决策透明度，调动本单位干部职工的积极性，增强凝聚力。四是将政务公开与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，不断提高人防执法水平。不仅公开了执法依据、办结时限和要求，还将依法追究执法不严、监管失职者的法律责任。
四、干部管理和监督进一步加强。
（一）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。办党组对领导干部选拔任用工作十分重视，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部考察采取人事、纪检部门联合考察，并由纪检部门出具廉政鉴定，坚持考察公告和任前公示制度。严把干部入口关，保证了任用干部的质量。
（二）党员干部廉洁自律工作进一步深化。同时，把开好民主生活会作为深化领导干部廉洁自律工作的重要环节。民主生活会召开前夕，办党组和纪检组向全办干部职工专门下发征求意见表，广泛征求党内外群众对办党组的意见。对职工反映其他单位领导班子和领导干部的意见，办党组及时予以转达，促进了问题的解决。办党组成员分别参加了所在党小组的民主生活会，进行了具体指导。
（三）严格干部职工的考核和责任追究。结合年度考核，加强了对党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的检查考核。对每个干部职工既充分肯定成绩，也严肃指出存在的问题，综合考评，评出了名次，并在全办公开考核结果，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。将落实党风廉政建设责任制与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，为方便社会监督，设立了监督台和投诉台，将服务承诺、监督电话、投诉电子信箱等全部公开上墙。工作人员全部戴证上岗、主动接受社会监督。我办规定凡被投诉者，一经查实，属服务不到位，取消责任人当年评先树优资格；属行政过错，按照《日照市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法（试行）》处理；属违纪行为，按照党纪和相关法律处理。今年以来，我办实现了无投诉、无意见、无反映的“三无”现象。2003年，在市委、市政府及市纪委的领导下，我办纪检组全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，取得一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是发展不平衡，部分党员认识不到位，思想不重视，工作不扎实。二是一些党员党风廉政建设责任制工作缺乏主动性。在新的一年里，我们要沿着党的十六大指引的方向，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面贯彻十六大精神，总结经验，寻找差距，与时俱进，开拓创新，努力探索党风廉政建设责任制工作的新思路、新方法、新机制、新举措，为我市人防工作跨越发展提供可靠保障。
《人防办纪检组工作总结》，欢迎阅读人防办纪检组工作总结。