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局办公室主任先进事迹材料范文(19篇)

时间:2023-11-24 06:41:27 作者:文轩 局办公室主任先进事迹材料范文(19篇)

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农业农村局机关党支部书记局办公室主任先进事迹材料

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x,女,x年x月出生,农业农村局机关党支部书记、局办公室主任。自参加工作以来,政治坚定、思想进步、恪尽职守、竭诚奉献,以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。x年度局机关支部被区直工委授予“区直机关先进基层党组织”荣誉称号。同时,她个人也先后被评为全省优秀农业科技工作者、市林业生态建设工作先进个人、市农业工作。

当前隐藏内容免费查看先进个人、区优秀党务工作者,优秀******员、区宣传思想工作先进个人、并被区妇联授予“巾帼建功标兵”等称号。

一、强学习,重实践,不断提升自身综合素质。

x同志始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,把党的路线方针政策作为自己行动的指南。她认真学习******新时代中国特色社会主义思想,模范践行“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,她广泛汲取政治理论知识,用先进的理论武装头脑,用科学发展观理论思考和解决问题,积极探索新形势下现代农业发展的新路子。为了达到融会贯通“知行合一”的目的,她经常深入基层,走访农企、田间查看,与农企和农户交流谈心,了解发展现状,征求意见建议,从而积累了一些成熟的农村工作经验和现代农业发展的新思路。先后撰写了数十篇针对性强、实用性高、内容详实的专业调研报告,其中,《x区生态农业观光园建设发展的调研报告》获得省政策调研大赛一等奖。同时,将这些调研分析运用到指导实践上成为促进工作的助推器,从而使自己的视野更宽阔,方向更明确,思路更清晰,为各项工作开展打下了扎实基础。

二、抓党建、增活力,不断提升组织凝聚力。

农业农村局党总支现有党员干部x名,这些同志中有局班子成员和机关科室负责人,担当着全区农业农村事业发展的重大责任。作为总支的组织委员,她清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性党纪观念、工作作风以及业务水平直接关系党的路线、方针、政策能否贯彻落实到全区农业农村工作中。因此,每年初始系统制定党建工作计划,严格落实“三会一课”制度,通过组织开展“二月强身文体活动”“三月春暖花开朗诵会”“五月家风家训书法展”“六月情满田野摄影赛”“七月x重温入党誓词”“九月暴走红色基地x”等一系列特色鲜明的“党员主题活动日”,不断激发党建活力,进一步增强了组织的凝聚力、战斗力。

三、系民生,解民忧,精准扶贫勇当先。

骄阳x月,正直x区脱贫攻坚工作的关键时刻,她临危受命到辖区x村任驻村第一书记。驻村工作中,她紧紧围绕党建引领脱贫攻坚这一宗旨深入开展各项工作。在前期精准识别工作中,为能真正摸清村情,做到“应进必进、应退慎退”,切实提高精准度、认同度、满意度。她不分昼夜,联同村两委对全村x户x人逐户上门讲政策、发放政策明白单,力求达到政策宣传全覆盖,认同度、满意度明显提高。在此基础上,对全村筛查出的四类人群共计x户x人,按照“六步工作法”逐户普查,分析研判,确定贫困户x户x人,切实摸清核实了贫困底数,确保了贫困户精准识别,为后续帮扶工作开展奠定坚实基础。五个月来,无论烈日炎炎还是阴雨雷电,她都义无反顾的走街串户为群众排忧解难,为贫困家庭解决实际困难x例;落实帮扶政策x例;帮助申请并办理低保x人;积极联系区残联、市第x人民医院办理残疾证x人;安排就业x人;处理受灾小麦报险理赔x余亩,有效的降低了农户经济损失。现在,贫困户中无论孩子上学还是生病住院、无论家长里短还是炸了菜饺子,第一个想到的就是她。村里人现在一见到她,都亲切的说:俺家x来了!

最近,乡亲们见到她都惊讶的问:“那么长的头发怎么剪了?”她总是笑盈盈的说:“这样更舒服!”其实,只有她自己知道,因为连续数月的超负荷工作,身体严重透支,头发大把大把的掉,实在是迫于无奈才剪掉了跟随自己二十多年的长发,但想想这几个月的充实工作,为乡亲们做的这些事,还是觉得一切都是值得的。

四、抓党建,谋发展,大力壮大村集体经济。

“脱贫只是开始,致富才是咱的目标,有党的好政策加上咱自己加油干,好日子都等着咱呢!”这是x驻村以来最常说的一句话。也正是她这样的信念,还有这股子干劲,群众的热情也激发起来了,村“两委”的战斗力也愈发激昂。紧紧围绕强抓党建促扶贫的指导思想,全面落实“三会一课”制度,五月以来,召开党小组会议x组次,支部委员会x次,党员大会x次、民主生活会x次;组织“庆六一”党员送暖主题活动、“迎七一”关爱困难群众座谈会、“无私奉献、清洁家园”、党员爱心捐款x元、x村“七一”表彰大会、“团结一心、强身健体百日行动”等党内主题活x余次,累计投入活动帮扶资金x.x万元。同时,不断加强阵地建设,对村委文化大院进行升级改造;加大公共设施建设力度,修建排水灌溉闸口x座,清理排污渠x米;建设村生产道路x米;新打深水井一眼,有效解决山上农田灌溉问题等等,共计争取政策性资金x万元。通过这些福民项目的落实,充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用,大大增强了村级党组织的公信力、领导力。

但这些都只是基础,只有壮大了集体经济才是利村利民、脱贫致富的根本。为此,她与村“两委”走街串巷,上山下地,从自然资源到人文历史、从人口现状到集体产业发展,全面理清村情,制定了村发展规划,拟定了村级产业发展项目x个,其中,x年实施项目x个,长期规划发展项目x个。目前,x年计划实施项目婚庆酒店已在报批中,该项目预计投资x万元,建成后可覆盖周边五个村x余户,承接婚丧嫁娶、日常家宴等各类酒宴,预期年经济效益可达x万元。同时,可提供x余个就业岗位,有效解决村贫困人口就业难问题。

不待扬鞭自奋蹄。x同志就是这样一个干一行,爱一行,钻研一行,精通一行的******员,她用自己的实际行动书写着******员的先进性,她常以“至人无己、神人无功、圣人无名”自勉,自强不息,勇于开拓,为加快x区经济社会发展贡献自己的一份力量。

办公室主任先进事迹材料

伴随着春天的到来,可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼,他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里马而是伯乐,他就是一位“不像领导”的好领导。

许多领导常被称为孕妇领导,就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人,而是用科学的制度来管人,用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面,他有一个鲜明的特点就是平易近人,见到各位教师时他会主动上前与你打招呼,还会勾肩搭背的,还要开点幽雅玩笑,总给人一种亲切的感觉,亲师形象怎能不触动人心?他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾,看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为,容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里,但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物;有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾,这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓,相反,心理更有愉悦之感。此外,他还是一个养花校长,还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水;为花卉树苗做保安;为花卉树苗当医生。可是,他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了,有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时,可他摆的架子颇高了,做出的样子比谁都凶,无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。

谢主任不是太阳胜似太阳,时刻温暖着师生的心房,让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去,时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事,而是以弟兄般身份聊天,谈点有价值的事情,有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是,谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心,同样的情。教师们的苦被分了,教师们的难获解了,教师们的`心得安了,教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里,教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家,领导就是自己的长。

苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神,而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时,他时常说:“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;说话重在信,办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花,但他拒不使用办公室的空调,他说:“教师们没能享受的待遇,我坚决不去享受”。试问,难道谢主任就真的不需要温暖吗?同时,在工作上他从来不搞形式主义,学校的各项工作有记录更有行动,既经得住上级的检查也受得起群众的检阅,一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。

随着谢主任的到来,阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为,学校的发展需要良好的政治“生态环境”,阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”,更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家,我们的发展也是在为教师,我们的发展也要依靠教师。自开学以来,他就坚决反对个人主义作风,领导个人暗箱操作等现象,并实行政务财务全面公开全面开放,主动接受教师乃至群众的监督。因此,他要求校务会必须进一步完善各项制度,从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度,明确领导干部的权责问题,并民主推荐成立了教师代表大会,驾起了教师与学校之间的桥梁,开通了民主监督渠道,广泛听取师意、汲纳师智。比如,对于学校的经费开支问题,五百元以下可以由校长决定开支,五百元以上就必须由班子成员共同决定,但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式,职工代表人员再也不是充当过客或看客,民主践行到了工作中,深入到了教师们的心中,每位教师都成了建设学校的主人,每位教师也愿意成为学校的主人。

办公室主任先进事迹材料

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二、扎扎实实做事,树立公正形象。

三、默默无闻奉献,彰显大爱本色。

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担任老干部局办公室主任,兼任县老干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作10多年来,他始终秉承“上要对得起领导信任,下要对得起离退休老干部”理念,坚持老干部工作无小事,牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念,以特有的细腻和真情,扎实工作,默默奉献,工作实绩比较突出,并多次受到市、县先进表彰。

一、重学习提升素质,以能力适应岗位。

老干部工作政策性极强,不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。多年来,他一直重视理论业务学习,坚持干中学、学中干,每次新出台老干部政策,他都认真学习掌握,并力求了然于心,不断提升自身业务能力,更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨询时,遇到掌握不准的政策,一定会详细查阅文件,寻求精确答案。这与他一贯坚持的要干好工作,没有一定的理论政策水平不行的原则分不开。付出总有收获,多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程,在接待来访、处理问题时都能得心应手,合情合理,保证了工作的质量。

二、践行以人为本,强化服务意识。

老干部工作包含服务和管理两个层面,而服务层面甚至高于管理,为老干部服好务也就抓住了工作的重心。因此他主动强化为老同志服务的意识,在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作“三个一”,即:“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶暖心”,并在全局推广执行。作为办公室主任,他深知岗位的重要性,他能有条不稳、区分缓急处理日常事务,协调内外、沟通上下,多年工作没有出现一次重大失误,确保了机关各项工作正常运转,维护了机关良好形象。

他经常听取老干部的意见和建议,积极为他们排忧解难。一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达,经常出现短刊缺期问题,他及时向局领导汇报并积极协调,改为先集中投递到局办公室,局里派专人上门送到老同志家中,同时兼顾走访工作。这一办法实行多年,收效明显,不仅能动态掌握每位老干部的实情,还拉进了与他们的距离,增进了感情,同时促进了机关作风明显转变。每年老干部通报会期间,他积极主动照料搀扶老干部上下台阶、上下车;安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配,尽量满足他们的不同需求;视老干部为亲人,噱寒问暖,详细了解他们身体生活状况,贴心的服务让老同志们倍受感动。xx年有一位老同志闹家庭纠纷,他多次上门,做耐心细致工作,终于化解了矛盾,使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。

三、立足本职,开拓进取。

立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳,这是他的真实写照。在工作和亲情之间他总是工作优先,几个月没空回家看望父母、家务事基本由妻子承担已成为既定规则,这让妻子有时也不理解。办公室工作千头万绪,不仅要耐心细致,还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部信访工作中的新特点,他深入调研并撰写了《如何做好新时期老干部信访稳定工作》的文章,为领导决策提供了依据。结合创先争优活动,进一步完善了机关各项工作制度,强化了考勤和后勤管理。为将我县老干部活动中心管理好,充分发挥其功能作用,他首先从强化管理入手,健全完善了《老干部活动中心工作制度》、《各活动室活动制度》、《活动中心服务标准》等一系列相关制度,做到了活动制度健全完善,服务标准细化、奖惩措施明确,真正实现了以制度管理人、约束人,使老干部活动中心管理服务走上了规范化、科学化管理轨道。为强化老干部活动中心硬件支撑,保证老同志开展活动需求,近几年,建议局里先后筹集资金购置增加了二副台球案,12副象棋,增订了11种老年报刊;开辟了影视室,配备了大彩电、音响、dvd等设备;从人性化出发,制作了70个加厚海绵坐垫,每个活动室配置了装饰塑料花盆,一系列举措为老同志活动提供了便利保障,营造了舒适温馨的活动环境,受到老同志们一致肯定。

一门心思做老干部服务工作,受到老干部和同事普遍肯定,十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰8次,县委、县政府先进工作者表彰6次,优秀共产党员4次。虽然老干部工作累点,有时也有委屈,可他已深深爱上了这一行,并与老干部们产生了深厚的感情,他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。

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男现年42岁中共党员大专文化自xx年从事专职扶贫开发工作至今现任**乡扶贫开发办公室主任。

该同志在实施农村劳动力转移培训工作中,严格按照各级扶贫部门要求,结合本乡实际,发挥优势,注重服务,科学运作,使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势,三年累计培训1000余人,成功转移970多人,年均劳务收入达1940万元。

一、深入调查,摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记,把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册,分类梳理,建立档案,准确培训对象情况,可随时为学校提供生源。

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”,即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处,推荐就业的安全性,又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向,激发了农村青年自愿参加培训,勇于外出创业,增收致富的信心。

三、落实目标,确保培训任务按期完成。每年春秋两季,他根据《县农开(扶贫)办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求,以及自己掌握的动态培训对象,提前与各村村主任签订目标。

责任书。

达到村村有责任人人有指标对完成培训的村建议乡政府奖励否则在年终考评中扣除此项分值以此促进各村完成任务。

四、服务热情,做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡,学员在学习过程中,没有路费、生活费不足是经常的事,不管是谁,只要他知道,他都会买帐。有时为了找一个学员,他不辞辛苦,翻山越岭步行几十里山路,反复做对象的思想工作,不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校,他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业,他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他,他连续三年被县农开(扶贫)办评为先进个人。

合同。

维权、组织维权的服务工作,使安置各个环节有效链接,大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐,达到了转移培训的真正目的。另外,他还开辟了扶贫开发工作网站,收集劳务需求信息,经过整理向学员发布。同时,将学员的专业情况上网发布、积极推介,效果十分明显。

“春种一粒粟,秋收万颗子。”为了让全乡贫困农民有技术、能外出、可挣钱,他耗费了大量心血,赢得了广大人民群众的信任和拥护。转移培训的道路是坎坷的,肩负的重任是艰巨的,而干劲还是很足,脚步仍很稳健。

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爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任。

曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,xx年担任**市审计局办公室主任至今1972年出生的他虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。xx年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖;xx、xx年被评为市直机关优秀党务工作者xx年被评为全市“十佳优秀公务员”xx年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心,勤奋工作。

办公室工作做得好坏,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪,承担着承上启下,联系左右,管理全局,做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室,承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少,业务量大,哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重,责任重大,为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标,他注重围绕全局工作中心,力求做到决策参谋服务“参在点子上”,“谋在关键处”,正确处理工作中的各种矛盾,当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到:参谋服务的质量更高一点,办文办会的考虑更精细一点,协调关系的能力更强一点,与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平,他非常注意加强办公室人员素质建设,着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调,办公室不仅是各项工作运转的枢纽,还是形象建设的“窗口”,办公室人员的一言一行、一举一动,不仅代表和影响着一个部门,而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养,提高自身素质和工作能力,培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神,甘当无名英雄。

辛勤耕耘,忠于职守。

自他任办公室主任以来,工作中立足服务,管理事务,既当指挥员,又当战斗员。为了将办公室工作做好,结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化,这几年,他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研,先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面,既全面又客观,把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。

由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项,需要他亲自处理和办理的事情很多,他总是全身心投入,直至办好,为此他从无怨言,他始终认为按时完成各项工作,自己才能算得上称职。几年下来,原本消瘦的他更加消瘦了,但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好,担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作,为其他3名工作人员做出了榜样,在他的带动下,办公室其他工作人员更加积极主动。

牢记宗旨,甘于奉献。

深知,群众对党的印象是从党员身上获得的,作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用,自觉维护党的形象。因此,在平时的工作、学习和生活中,他时时牢记党的宗旨,事事严格要求自己,用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后,他注重作风建设,充分发挥办公室的表率作用。在他的带领下,办公室的服务水平大大增强,质量明显提高。大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一个文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。

在保持共产党员。

先进性教育。

和创建“学习型、服务型”机关活动以来,做为办公室主任的他,更是亲历亲为,根据工作实际起草了各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制,每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中,他也总是积极捐款捐物忙前忙后,并在活动中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求自己,处处以身作则,树立了审计人的形象。在他的具体组织和落实下,xx年市审计局被市直机关工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位,并在全市进行经验交流,同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。

在今年四川汶川发生特大地震后,他又率先捐款捐物,并积极组织全局上下向灾区捐款。在地震后的第二天就组织全局将第一批捐款送往当地红十会,成为当地第一个向灾区捐款的行政机关。随后,又陆续多次组织大家向灾区捐款捐物,截止6月底,组织全局干部职工向灾区累计捐款5470元,上缴“特殊党费”18300元。

xx年,爱人因工作需要调动到了呼和浩特市,他的女儿还在上小学,照顾女儿的生活学习担子又落在了他的肩上。他的工作原本就没有固定时间,这无形之中为他工作增加了难度,有几次女儿因病输液他由于有重要的会议、急需上报的重要文件需要办理,爱人远在呼市,无奈中只有他托付朋友照顾女儿,对此他对女儿深感内疚,但他从没有抱怨过,也没有向组织提出过任何要求,“既然选择了办公室工作,就要甘于付出,就要无悔无怨”,他是这样说的,也是这样做的,一名共产党员、一名审计干部的精神风貌跃然眼前。

忠于职守,狠抓服务。

办公室工作,做好办文、办会、办事业务,全面提升工作水平是办公室为领导服务、为群众服务的具体体现。为此,狠抓办公室工作人员公文处理水平,提高办会质量,提高办事能力,保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。

无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。他的这种奉献精神,处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风,为领导分担了压力,为一线审计干部解决了后顾之忧,为中心工作的开展提供了有力保障。

“埋头苦干是我的处事原则,一丝不苟是我的工作态度”。在办公室主任的岗位上,以自己特有的自信和严谨的工作作风,遇事不慌,举轻若重,大事小事都表现出严肃认真的态度,对于大量的局内政务事务他能够处理的有条不紊。18年来,一直奉献在平凡的岗位上,以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱,兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干,以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法赢得了全局干部职工的理解、信任和支持。

办公室主任先进事迹材料

xx,xx年x月x日出生,大学本科文化。于xx年进入xx公司,现从事xxxxxx工作。自该同志参加工作以来,时刻严格要求自己,热爱集团,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,保持融洽的工作气氛,形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。

从事xxxx工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,该同志重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入一线。在本职工作中严于律己,以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事,发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中,做到认真仔细,以确保发文质量,全年无重大差错。同时,该同志严格遵守文秘工作原则,平时采取措施保障文件、资料安全,保证自己知密不泄密,做到办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心。

热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。

该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。

办公室主任先进事迹材料

xx,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共产党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

追求进步不松劲

熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。xx年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。xx年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

负重奋进不言悔

xx年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

公正廉洁品自高

税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

办公室主任先进事迹材料

刘同志,男,33岁,大专文化,19xx年9月参加工作,20xx年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

刘同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

作为办公室主任,刘积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

办公室主任先进事迹材料

刘同志,男,33岁,大专文化,19xx年9月参加工作,20xx年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

办公室主任先进事迹材料

近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第xx届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

工商局办公室主任先进事迹

男,31岁,现任**县安全生产监督管理局办公室主任。

一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央持续一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,用心践行科学发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的状况下,冯波同志学习了超多经济、管理、安监政策等多科知识,努力以科学的理论武装自我的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、该同志工作务实,成绩突出。至任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,20至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈状况,掌握工作动态,为领导决策带给依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。

三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,职责重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开理解群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

办公室主任个人先进事迹材料

某某同志20xx年参加工作,20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续x年被评为优秀等次。某某同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全段工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”重要思想要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点:一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务,才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。

办公室是一个单位的枢纽部门,某某同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。他认为:“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。”

由于工作繁忙,根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿,老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸,但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。某某同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来,某某同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

工商局办公室主任先进事迹

陈xx于7月1日毕业于x学院,共青团员,8月1日到x县,x乡人民政府办公室。他甘于奉献,认真履行工作职责,勤勉好学,注重个人潜力的培养,思想用心向上,热忱的投身于志愿服务中,热心公益事业,服务群众,奉献社会。在此将个人事迹材料如下:

一、克服畏难状况,尽快熟悉乡情,转变工作主角。

9月1日他抱着欢喜和期盼来到服务岗地宽坪乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有反家的念头,领导门看出了他的心思做了很多思想工作,讲了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也环境定结论,在坚难中学习,在坚苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累,必须要留下。就这样,情绪两天过去了,他开始认真搜集乡里相关信息,尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待,通讯,收发传真,打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来,透过平时的积累,他熟悉了办公室的日常事处理,进入了工作主角,深刻体会到了在基层工作的乐趣。

二、合作医疗工作。

在党委书记,乡长的安排指导下到乡合医站,他的主要任务是负责全乡从月至今所有住院,门诊统筹,家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。

他服从领导,团结同志,在一年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮忙。领导布置的工作总是尽力去做,从不推诿。在平时,乐于助人,能够帮忙别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教,对自我懂的也是毫无保留,不存一丝私心。

三、农村低保。

在乡民政办需要帮忙的时候,他到了完成了高桥村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作,纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。

四、林权制度改革内业微机录入。

茶苗移栽完,他又帮忙林业站搞林改内业工作,把全乡的五个大村26个组18000多亩2540户,姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核,批示,颁发林权证书。

五、茶产业工作。

在做好办公室工作的同时,他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业发展工作,为做好这项工作,他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会,动援群众种植茶的用心性,丈量土地,面积398。1亩,茶苗和肥料的运输,发放茶苗1393350株和肥料790包,记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地,正是因为这些负出,激发了老百姓发展茶产业的用心性,确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。

工商局办公室主任先进事迹

魏鑫,男,汉族,1976年4月出生,中共党员,大学文化,1996年大学毕业后分配至东明县人民检察院,先后在公诉科、法警队、反贪局、政治处、办公室工作,现任东明县人民检察院办公室主任,主持政治处工作。工作22年来,魏鑫同志兢兢业业、勤勤恳恳,凭着对检察事业的无限挚爱,默默地奉献在检察战线上。

一、不断增强业务能力,夯实工作基础。

履行检察职能,维护公平正义,要有拨云见日,于蛛丝马迹发现犯罪,匡扶正义的出色业务素质。检察人何以报国?魏鑫同志一直认为,高超过硬的业务本领是首要素质,否则,“立检为公,执法为民”,“维护公平与正义”就只能成为一句句空洞的口号。

工作以来,他牢固树立“即时学习、终身学习”的理念,坚持不间断学习,学习政治理论知识、业务知识、科学文化知识,并运用到日常工作之中,涉猎面如此之广的学习和丰富的工作经历,让他的各方面理论实践功底十分深厚,成了名副其实的复合型人才。无论是在公诉部门、反贪部门,还是后来的行政部门,魏鑫同志都能用自己过硬的知识积累、业务本领,真正践行“全心全意为人民服务”的宗旨,忠诚于法律,忠实于人民,办理好每一起案件,处理好每一个棘手的问题。

二、换角色不换初心,一如既往检察梦。

从业务部门到综合部门,工作角色的转变没能隔断魏鑫同志干事创业的热情,当初激情燃烧的检察梦依然陪伴着他砥砺前行。新的岗位、新的环境、新的考验反而激发了他的工作新激情。忘我工作,倾力付出,很快他便适应了工作。近年来,在承担大量繁琐事务性工作的同时,撰写领导讲话、总结汇报、经验交流等综合材料50余篇。在法制日报、检察日报、大众日报和正义网等中央、省、市媒体发表新闻宣传稿件60余篇。

三、脚踏实地与仰望星空同在,用精品呈现匠心。

踏实工作的`同时,不忘钻研创新。他坚持以党建带队建,认真组织开展“两学一做”学习教育,“大学习大调研、大改进”、“双联双创”等活动;举办“庄子学苑”大讲堂4期,“两学一做”和“大学习大调研、大改进”理论研讨会各1次;打造党建文化墙,营造浓厚党建工作氛围;每一项工作他都用心尽心去做,没有出现过任何一次差错,过硬的素质和出色的能力受到院领导和同事们的一致好评。

他与时俱进、开拓创新,在院党组的大力支持下,组织本院干警拍摄了《老田的社区诉审》、《指尖上的未检科》两部微电影和《平安东明》、《小溪》两部mv,微信发布后短时间内点击量近3万次,既宣传了东明检察的创新工作,树立了东明检察人的良好形象,同时也促进了全院检察干警干事创业的热情,打造了浓厚的检察文化氛围。2018年9月东明县院被最高人民检察院检察日报社授予“全国检察宣传先进单位”荣誉称号。

四、舍小家顾大局,屡获殊荣。

由于工作岗位的特殊性质,决定了他随时都要整装待发。外出办案三五天是家常便饭,政治处、办公室的工作也经常加班加点,过个完整的周末都是一种奢望。但全家人都理解、支持他的工作,这也让他有了更多时间,更多精力全身心投入到工作当中,做出成绩,屡获殊荣誉。

他多次受到市县党委政府和政法系统的褒奖:2006年3月,被授予“菏泽市优秀青年志愿者”;2006年4月,被评为“东明县十大杰出青年卫士”;2008年4月,被评为“菏泽市优秀青年卫士”;2010年被评为“东明县青年岗位能手”、“东明县十大杰出青年”、“菏泽大众网优秀通讯员”;2011年被评为“菏泽大众网优秀通讯员”、“全县政法宣传先进工作者”、“菏泽市政法系统优秀党务工作者”;2012年2月,被评为“全县政法系统先进工作者”;2012年6月,被评为“全市政法系统优秀党务工作者”;2012年9月,被评为“全市政法系统政法宣传先进工作者”;2013年3月被东明县委县政府评为“先进工作者”。2015年3月被东明县委县政府评为“精神文明建设”先进工作者。2017年8月被授予全县“优秀共产党员”;2018年2月被菏泽市人民检察院授予“全市检察机关先进个人”荣誉称号。

凡是过去,皆为序章。已匆匆走过22个春秋,但魏鑫同志最初的激情仍在燃烧,最初的梦想仍在延续。走上检察官这条路,意味着与亲人的聚少离多,意味着无数个日夜的辛苦操劳,意味着为人民检察事业的奉献终生,他却从未后悔。“无论吃多少苦,受多少累,我都对自己当初的选择无怨无悔!”这句话他说的坚定、有力。

工商局办公室主任先进事迹

aaa同志先进事迹aaa,男,33岁,大专文化,9月参加工作,12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

第一,强化形象,提高素质。aaa同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了超多的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自我的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

第二,锐意进取,开拓创新。作为办公室主任,aaa用心履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自我和要求部属必须要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会思考更精细一点,协调关系潜力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的'细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

第三,严于律已,率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。aaa同志对自我各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自我的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

第四,淡泊名利,甘于奉献。aaa同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自我的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见和推荐,不断改善工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,用心维护机关的良好形象。

办公室主任先进事迹材料

虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

办公室主任先进事迹材料

热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。

该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。

办公室主任先进事迹材料

刘同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

办公室主任先进事迹材料

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

办公室主任先进事迹材料

他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的`同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

工商局办公室主任先进事迹

模范作用,有较高的事业心和较强的工作潜力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自我的青春。

强化知识用心上进。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的潜力,学以致用,争做”综合性”人才。在**单位,利用每一天晚上的时间,在中央党校学习会计专业,获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

开拓创新工作争先。

与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全局工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是贴合“三个代表”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作到达了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面,该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序,办文格式,文种使用等方面的规定,使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都到达了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

真抓实干服务群众。

坚持原则廉洁奉公。

办公室是一个单位的枢纽部门,**同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面;行为上有“三章”:不接收礼品、礼金,不参加企业的宴请,不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,制定了《**车辆管理办法》,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。认为:“为了单位群众的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害群众利益。”

吃苦在前甘于奉献。

由于工作繁忙,根本没有时间照顾外地年迈的父母亲,自我身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子,但又深爱着自我爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢各科评先,他总是推荐别人,拒谈自我,坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来,***同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体此刻他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。