51范文网

开展专项自查自纠的情况总结(通用21篇)

时间:2023-12-23 06:26:21 作者:FS文字使者

情况汇报是一种对特定情况进行详细陈述和说明的书面材料,它能够全面、准确地展现事物的发展变化。情况汇报范文八:我们在质量管理方面加强了监控和控制,产品质量再次得到客户的高度认可。

学院开展自查自纠专项检查工作情况汇报

为了更好地端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康可持续发展,办人民满意的教育,我校积极开展自查活动。现将我校规范办学自查情况报告总结如下:

一、规范招生入学和分班行为。

我校坚持义务教育免试入学制度,确保辖区内适龄学生全部入学接受九年义务教育。招生后,我们按照新生户口来源,性别,采取班主任,科任教师合理搭配的办法进行编班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理制度健全,转学、休学手续规范。

二、规范教育教学活动。

我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育教学活动,做到:按标准课时开课,不随意增减课时;按课程设置开课,不随意增减科目;按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。严格杜绝教师补课。

三、规范学生作息时间和作业量安排。

我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过9小时,每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。在校时间上午7:30上课,中午11:30放学,下午2:00上课,4:35放学,没有超过9小时。同时确保学生每天至少1小时的体育活动时间。

严格控制作业量。学生作业量不超过1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

四、规范考试科目和次数及教育评价。

严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育主管部门批准的各种考试、竞赛活动,对平时的检测也予以规范,按新课程标准确定考试题型,做到难易适度,每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更没有按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

五、规范教师行为。

1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。本学期我校制定了教师考评细则,规范教师的教学行为。

2、学校制定了教师备课、上课、听评课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求做实做细各个环节的工作。学校毎周开展一次备课活动,每月一次教研活动,围绕我校市级科研课题“责任文化下‘悟学’课堂的建构”进行研究,促进教师专业发展。

3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师不得组织学生统一征订教辅材料。

六、规范学校安全管理。

1、建立健全了安全工作管理制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立健康安全教育,预防为主的方针。健康安全教育课进课表,做到教材、课时、教案三落实。增强师生的健康安全防范意识和自护自救能力。

3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。

4、落实卫生责任区,学校每周组织一次卫生检查,评比颁发卫生流动红旗,校园环境卫生良好。

七、经验与反思。

通过开展自查活动,学校注重师德建设,树立新型教师行业形象,通过理论学习,技能训练和有效教育教学方法的研究与实践,使全体教师掌握现代教育思想与信息技术,加强教师的培训学习,开阔教师的视野,提升教师的素养。开展多层次的教育教学研究活动,实现高效。开展“教师论坛”网络研讨活动,充分发挥教学能手的示范引领作用,认真组织教师开展校级教研活动,通过集体备课、说课、听课、评课活动,集体研究,共同提高。开展教师之间的教学观摩、评优交流活动,利用集体备课时间进行交流、学习,促进教师间的合作交流,达到资源共享。

为了切实减轻学生的课业负担,丰富学生的课余生活,学校开展了象棋、舞蹈、跳绳、书法、篮球、标本制作、文学欣赏等个性飞扬的兴趣小组活动。通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还有欠缺,需要加大改革步伐。

八、工作设想。

通过开展自查活动,我们认识到,减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情,要有足够的耐心,要有给力的措施,要有严格的督查,更重要的是要长期坚持。创新工作方式,深入开展“身边的好学校”主题介绍活动,以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果,引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念,理性安排子女就近入学。及时总结经验,全面推广典型。学校做好“减负”经验的收集、整理工作,深入挖掘、及时总结,采用多种形式,开展先进经验的总结交流和推广工作,以点带面,努力把“减负”的各项要求落到实处。

开展端午节专项活动情况总结

端午节临近,为有效防范食品安全风险,让消费者吃到安全、放心的粽子,近期,市市场监管局在全市开展了端午节食品安全专项监督抽检工作。

6月8日,市市场监管局执法人员在马村区开展端午节食品安全专项抽检。在马村区京东超市,专业抽样人员抽取了某品牌粽子两个批次,随后在该超市抽取了两批次的预包装食品和一批次的某品牌饮料。

据介绍,此次端午节食品专项抽检主要对解放区、山阳区、中站区、马村区及市城乡一体化示范区的商场、超市等食品经营单位销售的端午节食品进行监督抽检,要求每家超市不超过2批次,同一家企业不能超过2批次,计划安排50批次。

市市场监管局提醒广大市民,购买粽子等节令食品时,一定要通过正规可靠渠道,并保存相应的购物凭证,同时看清外包装上的相关标识,如生产日期、保质期、生产者名称和地址、成分或配料表等信息;查看真空包装是否漏气涨袋、有没有变质;不要购买无厂名、厂址、生产日期和保质期的产品。当合法权益受到侵害时,可拨打12315热线投诉、举报。

区妇联开展专项财务自查自纠工作总结

按照建设部等八部委联合下发的《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》(建稽[2007]87号)和省建设厅等十部门《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》(苏建办[2007]185号)的文件精神要求,市建设局、规划局对全市涉及房地产项目的规划、施工、预售等环节是否存在有违规审批、滥用权力、权钱交易等腐败行为进行了自查自纠。现将相关工作开展情况汇报如下:

一、提高认识精心组织。

自接到省建设厅《关于在全省建设系统开展房地产市场秩序专项整治自查自纠工作的通知》(苏建办[2007]188号)文件后,市建设局、规划局立即分工,召开了相关部门分管负责人会议,认真贯彻《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》(建稽[2007]87号)和省建设厅等十部门《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》(苏建办[2007]185号)的文件精神,深刻认识开展这次专项整治自查自纠工作的重要性和必要性。成立了房地产市场专项秩序专项整治自查自纠工作领导小组,按照省厅文件的统一要求,分阶段地开展工作。市建设局、规划局又专门行文下发到县区建设局要求开展房地产市场秩序专项整治自查自纠工作,并召开了由市区房地产开发企业参加的专题会议,使各相关单位能统一思想、提高认识、认真组织、扎实有序地开展房地产市场秩序自查自纠工作。

二、清查登记如实上报。

按照《关于在全省开展房地产市场秩序专项整治的通知》要求,市建设局、规划局对在建并已经进入商品房预售销售环节的房地产项目进行全面排查摸底,按照省厅专项整治工作办公室统一制订的表格分门别类地进行登记,共登记项目152个,其中市区46个、沭阳县68个、泗阳县22个、泗洪县16个。建设单位对发放的《房地产开发企业自查自纠表》,均详细进行了填写,并按时上报。通过清查登记,掌握了全市进入商品房预售销售环节的房地产项目的基本情况,为开展下步工作提供了依据。

三、加强监督建立档案。

按文件要求,为加强廉政建设,遏制腐败行为发生,市建设局、规划局召开了各相关单位工作人员参加的自查会议,明确要求各相关单位责任人为自查工作责任人,各相关单位工作人员按要求填写了《建设系统工作人员在房地产项目审批过程中廉洁自律自查表》和个人自查情况总结。两局对自查表和个人自查情况总结进行了公示,并公开了监督举报电话,使自查工作取得了良好的效果。目前,已为所有干部职工建立了廉政档案,使之成为干部职工加强廉洁自律的“紧箍咒”。廉政档案记录了干部职工的.工作经历、家庭主要成员及主要社会关系、干部各年度的述职述廉报告等情况。对拟提拔使用的干部,由局纪检监察部门按照廉政档案信息,提出执行廉洁自律、党风廉政建设情况的具体意见和要求,为研究干部提拔使用提供依据。

四、近期工作打算。

在下步工作中,我们将进一步加强制度建设,规范涉及房地产项目的各种行政行为,对在自查和群众投诉举报中发现的案件线索进行梳理,与监察机关、检察机关配合,集中查办房地产领域涉及的有关单位及其工作人员利用职权索贿受贿等违法违纪行为,依法惩处房地产企业、中介服务机构及其从业人员的违规违法行为。

特此汇报。

《房地产市场秩序专项整治自查自纠工作开展的情况汇报》来源于范文搜网,欢迎阅读房地产市场秩序专项整治自查自纠工作开展的情况汇报。

文档为doc格式。

开展端午节专项活动情况总结

浅夏花开,菱叶萦波。即将迎来粽情飘香的端午佳节,湖北省妇女发展中心联合楚凤优品数字平台、青悠农场在湖北省妇女儿童活动中心开展“浓情端午粽情飘香”包粽子、做香囊亲子活动,带领大家一起体验端午文化。

老师给小朋友们编号分组,耐心细致演示了包粽子后,小朋友们开动起来啦!开始,小朋友们有些手忙脚乱,小粽子们有的被“五花大绑”,有的像个大胖丁,老师走到每个小组中间手把手教大家折粽叶、压糯米、系绳子,大家围在老师身边,一步步掌握包粽子的要领,学得十分认真。

经过反复学习,清香的粽叶、晶莹的糯米,在一双双小手努力下,变成了一个个诱人的粽子。在成果展示环节,老师对每组作品做出了评判,还给小朋友们合格的粽子奖励了对应数量的熟食粽子,大家都兴奋不已。

爸爸妈妈带着宝贝们齐上阵,一只只精美的端午香囊伴着悠悠艾草香,绵绵情意长。

在愉快的氛围中,宝贝们尽情享用着粽子、酸奶等美食,现场欢声笑语,洋溢着节日的热闹气氛。

此次活动弘扬了祖国传统文化,小朋友们和家长一起快乐分享劳动成果,沉浸式感受到了端午佳节的魅力。

火灾防控专项整治工作开展情况总结

学校消防安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识消防安全教育月活动的重要性,切实做到认识到位、部署到位、措施到位。并多次召开校长办公会议研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了对此次消防安全教育重要性的认识。

为确保我校学生消防安全教育月活动的顺利开展,成立了以校长李建国为组长,分管安全的张晓明任副组长、其余教师为成员的消防安全教育月活动领导小组。

我校这次学生“消防安全教育月”活动总的要求是:明确责任,分工合作,使此次消防安全教育月的工作落在实处。

(一)加大宣传力度,强化师生消防安全意识。

1、通过校园网、校园广播、宣传栏、宣传横幅等形式,广泛宣传消防法规、各类安全标志、火灾预防知识等法律规章和消防安全常识,增强全体师生的安全知识和自我防护意识。

2、充分发挥主题班会的作用,大力加强学生良好行为习惯的养成,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。

(二)以活动为载体,增强安全教育的效果。

1、对学生进行消防法规、消防安全知识教育,用身边的例子说服教育学生,教给学生基本的消防安全知识及保护常识和技能。

2、充分利用电化教学手段,组织学生观看了《校园消防安全教程》、《怎样使用灭火器》、《特大火灾案例》等教学片,让学生能更直观地了解火灾对人们的危害以及发生火灾后怎样扑救、逃生。

3、为了搞好逃生自救演练活动,学校认真制定了“消防疏散演练”活动方案。组织全校师生进行了逃生自救演练。通过演练活动全校师生的提高了消防安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

(三)做好消防器材的维护与保养工作,通过整顿,及时发现问题及时处理,消除各种安全隐患,杜绝火灾事故发生。

随着学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的呵护多,缺乏必要的社会经验,自我保护意识和消防安全防范能力较弱,这就大大地增加了学校消防安全管理的难度。今后,我们将进一步重视学校消防安全预防、教育与管理,及时解决消防安全工作中出现的新问题,不断提高学校消防安全教育工作水平,为维护学校稳定、保一方平安而尽职尽责。

火灾。

防控。

专项整治工作开展情况总结为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,根据花都区消防安全委员会《关于开展全区消防安全大检查的通知》的通知精神,为确保我校师生在校人身安全、教学秩序正常开展,营造文明、和谐、安全的育人环境,学校于20xx年9月13日组织有关人员对消防安全工作进行了细致的检查。现将我校进行消防安全大检查的具体情况汇报如下:

1、学校建立了安全责任制,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,建立健全了消防安全工作制度,积极按上级部门召开的消防安全工作会议,认真贯彻落实上级下发的各种安全工作的'文件精神。组织教师认真学习《关于开展全区消防安全大检查的通知》的通知精神,提高教师消防安全意识,人人明确消防安全大检查的重要性和必要性。

2、对照《鸿鹤小学学校消防安全管理规范》,学校根据实际情况,制定了切实可行的实施细则。召开专题会议组织全体教职工进行了学习,统一了思想认识,明确了细则的内容和要求,实施一岗双责,进一步修改完善了学校规章制度。制定完善了学校突发事件应急预案,制定好消防安全检查工作制度,并实行谁检查,谁记录,谁汇报的检查制度。制定好消防安全检查记录表,对发现的消防安全隐患及时汇报,并及时排除,确保校园时时安全稳定。

3、班主任认真备课,利用专题或主题班会加强安全知识教育,对学生进行交通、防水防毒防电防不法侵害,特别是防火这方面的消防安全知识教育要特别加强。消防安全教育日期间,根据应急疏散预案制定演练方案并进行务实演练。要求全体学生禁止携带玩弄藏匿刀棍等危险器具,班主任并定期检查和教育。真正做到有备无患,警钟长鸣,确保自身和他人的安全,打造和谐校园。学生的消防安全意识得到加强,掌握必备的消防安全常识。同时,要教育教职员工掌握“四懂四会”(四懂:懂本岗位的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂逃生的方法。四会:会使用消防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生)。

4、校内外隐患排查及整改情况:各班教室安全实行班主任、科任教师负责制,负责检查各教室门窗是否有霉烂,玻璃是否有破损,同时做到及时拆除,及时汇报以便学校及时统一统计购买更换,杜绝了因门窗、玻璃的损坏而造成的安全事故。学校周边环境状况良好,无摊点、“三室一厅”场所。

由于我校消防安全教育工作到位,师生消防安全意识有了很大的提高,消防安全制度健全,加上消防安全检查、排查隐患及时。学校无任何消防安全事故发生,学校教育教学工作正常。

年区妇联开展专项财务自查自纠工作总结

根据《xx区财政局专项财务检查工作方案》(x财〔2018〕x号)文件精神,我会认真开展财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠的工作。现将相关情况汇报如下:

一、高度重视,明确职责。

我会党组高度重视规范财务管理自查自纠的工作,接到通知。

后,立即召开会议,专题研究财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠相关工作,对本单位2014年以来有关单位财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况进行自查。重点检查违反***八项规定精神、财务管理不严、固定资产不入账以及违反现金管理条例等问题的财务凭证进行重新核查。对工作任务进行分工,明确责任,要求相关人员严格按文件要求落实工作。

二、认真开展自查,切实排查整改到位。

(一)收入管理情况。本单位2014年以来不存在非税收入(包括捐赠收入)不足额缴入国库或财政专户问题;各级财政安排的专项资金、本单位收取的专项资金或基金专账或专户核算,不存在收入不入账,私设“小金库”的问题。

(二)支出管理情况。2014年以来本单位支出票据内容齐全、合规;支出真实;不存有违规发放津补贴或奖金的情况;正常性经费不挤占专项支出;没有向基层单位、企业或者其他单位转移支出的行为;公务招待费支出符合规定。

(三)往来款项管理情况。往来款项及时清理;反映明细、真实;个人或单位不存在长期占用单位资金问题;不存在将各项收入挂往来科目以及在往来科目列收列支等问题。

(四)资金管理情况。按规定使用帐户;部门和单位没有公款私存、借用公款和私设“小金库”的问题;现金存量及保管方式没有超范围当前隐藏内容免费查看、超限额违规使用现金行为;无违规占用现金。

(五)固定资产管理情况。固定资产与账实相符;单位购买办公设备已入固定资产账,国有资产处置按规定程序办理,不存在未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入。

(六)政府采购制度执行情况。2014年-2017年本单位部分采购存在有先开票,才办理采购相关手续问题,2018年本单位严格政府采购项目按规定程序办理,无违反政府采购规定办理采购行为。

(七)会计基础工作情况。本单位设有会计岗位、专职财务人员;会计、出纳分设;财务印鉴分管;内部管理制度健全;按要求设置账簿;会计核算正确,账簿、凭证、报表、库存一致;及时与财政支付中心和银行对账,数额一致。

(八)没有其他与财务管理活动有关的事项。

三、加强学习,严格执行***八项规定精神。

组织干部职工认真学习《会计法》、《政府采购法》和相关的财经法规制度,熟悉掌握财经政策法规和财务管理制度、项目建设、政府采购等事项,按章办事。规范财务报销行为,严格把关,对不符合报销条件的,要坚决不能报销,严格执行***八项规定精神。

专项整治工作开展情况总结报告【】

根据县治理工程建设领域突出问题工作领导小组《关于组织开展工程建设领域突出问题排查工作的通知》(天治工发[xx]1号)精神和《天祝县国土局开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》要求,我局高度重视工程建设领域突出问题排查工作,结合工作实际,围绕重点环节和重点项目,认真开展自查,做到思想认识到位,贯彻落实到位,深入排查到位。现将开展排查情况汇报如下:

我局把这项工作摆上重要议事日程,进行了深入地思想发动,认真组织学习中央、省、市、县有关专项治理工作的文件精神,使干部职工特别是领导干部和中层管理干部充分认识开展专项治理工作的重要性,进一步提高思想认识和责任意识,为扎实有效开展专项治理工作奠定坚实的思想基础。

为了确保专项治理工作取得实效,我局成立了专项治理工作领导小组,建立了责任机制,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓,各有关股室和国土所各负其责,股室之间做到相互配合,密切协作。通过认真分析研究,结合国土部门工作实际,确定了排查重点,对7个方面涉及土地和采矿权审批出让、出让金收支使用、项目招投标、资金拨付使用等重点部位和关键环节进行重点排查,并将任务分解到各有关股室,明确了责任领导。

在排查工作中我们对xx年以来所有竣工和在建政府投资和使用国有资金项目以及建设用地审批、矿业权管理等事项全面进行自查清理。

1、用地审批方面:xx年以来我县各类建设用地供应402宗、面积575.06亩。其中出让29宗,面积235.67亩,土地出让总价款2393.38万元,政府纯收益258.78万元(协议出让8宗,面积15.38亩,土地出让总价款68.91万元,政府纯收益0.52万元;招拍挂出让21宗,面积220.30亩,土地出让总价款2324.47万元,政府纯收益258.26万元);划拨11宗,面积195.03亩,安排农民个人建房362宗,面积144.36亩。我局严格执行用地规划,用地审批严格按照土地利用审批程序进行。在城镇规划范围内用地,首先审查用地是否符合城镇规划及土地利用规划要求,对于不符合规划的申请坚决给予驳回处理;农村用地方面,严格以是否符合土地利用规划、村镇规划及相关的法规政策要求来进行用地预审、审批工作。在建设用地供应过程中,出让宗地严格执行《划拨用地目录》、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》等有关土地管理的法规政策,全面落实经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,土地出让金和相关税费都在规定时限内足额交清,未出现违规审批用地情况。

2、矿业权管理方面。探矿权的审批权限在省国土厅,采矿权的审批方面我县仅负责砂石粘土资源的审批出让,xx年以来共设置采矿权15宗,其中挂牌出让11宗、有偿延续4宗,收取出让金共计19万元。属上级部门审批的采矿权,我局在初审阶段,严格按照《矿产资源总体规划》进行审查,初审意见报请县政府同意后上报上级主管部门审批,没有越权审批采矿权、探矿权的现象。

3、工程建设项目方面。xx年以来已经完成的国家投资土地开发整理项目1项即打柴沟镇金强河河滩地土地开发整理项目,总投资2211万元,项目建设总规模5404.85亩,其中开发面积3709.03亩,整理面积1695.82亩。实施省级投资土地开发整理项目2项,已经完成的1项即打柴沟镇下河东土地开发整理项目,建设规模344.10亩,总投资140万元,其中开发面积53.1亩,整理面积291亩;正在建设的1项即抓喜秀龙乡永丰土地开发整理项目,建设总规模709.5亩,项目总投资290万元,其中开发面积511.95亩,整理面积195.55亩,已完成投资174万元。实施省级投资地质环境治理项目1项,即双龙沟金矿矿山地质环境恢复治理二期工程项目,项目总投资220万元,工程于去年已经完工,并通过了市上的初验,正在等待省上的验收。已建、在建的4个项目的发包程序和工程质量都严格执行国家有关建设项目招投标的规定以及国土资源部有关土地开发整理项目和地质环境治理项目的管理规定,全部采取招投标方式公开竞标,不存在虚假招标、围标串标等现象;严格合同的签订和履约,杜绝了任何形式的转包和违法分包;专项资金专户储存,封闭运行;工程质量由监理单位负责监理,同时我局抽调工作人员进驻施工现场进行监管。在国家级项目实施过程中,还邀请县水利部门的两名技术人员对农田水利工程施工过程、材料用量、建筑标准等根据规划设计标准进行监督,从而确保了施工进度和工程质量。

一是工业用地按照国家规定每亩出让最低价为5.6万元,而县上需要以优惠的土地政策招商引资,过高的地价影响地方的经济发展。二是建设用地报批周期过长,按规定程序报批至少需要4个多月时间,影响重点建设项目的实施,而先行提供建设用地则存在未批先占的违规现象,永古高速公路、西部原油管道等国家重点建设项目工程尤其突出。三是个别工程项目建设中要求政府配套的资金因财政困难无法到位,致使无法完全达到项目建设施工设计要求,对工程建设质量有一定影响。

年区妇联开展专项财务自查自纠工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《xx区财政局专项财务检查工作方案》(x财〔2018〕x号)文件精神,我会认真开展财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠的工作。现将相关情况汇报如下:

一、高度重视,明确职责。

我会党组高度重视规范财务管理自查自纠的工作,接到通知。

后,立即召开会议,专题研究财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠相关工作,对本单位2014年以来有关单位财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况进行自查。重点检查违反***八项规定精神、财务管理不严、固定资产不入账以及违反现金管理条例等问题的财务凭证进行重新核查。对工作任务进行分工,明确责任,要求相关人员严格按文件要求落实工作。

二、认真开展自查,切实排查整改到位。

(一)收入管理情况。本单位2014年以来不存在非税收入(包括捐赠收入)不足额缴入国库或财政专户问题;各级财政安排的专项资金、本单位收取的专项资金或基金专账或专户核算,不存在收入不入账,私设“小金库”的问题。

(二)支出管理情况。2014年以来本单位支出票据内容齐全、合规;支出真实;不存有违规发放津补贴或奖金的情况;正常性经费不挤占专项支出;没有向基层单位、企业或者其他单位转移支出的行为;公务招待费支出符合规定。

(三)往来款项管理情况。往来款项及时清理;反映明细、真实;个人或单位不存在长期占用单位资金问题;不存在将各项收入挂往来科目以及在往来科目列收列支等问题。

(四)资金管理情况。按规定使用帐户;部门和单位没有公款私存、借用公款和私设“小金库”的问题;现金存量及保管方式没有超范围。

当前隐藏内容免费查看、超限额违规使用现金行为;无违规占用现金。

(五)固定资产管理情况。固定资产与账实相符;单位购买办公设备已入固定资产账,国有资产处置按规定程序办理,不存在未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入。

(六)政府采购制度执行情况。2014年-2017年本单位部分采购存在有先开票,才办理采购相关手续问题,2018年本单位严格政府采购项目按规定程序办理,无违反政府采购规定办理采购行为。

(七)会计基础工作情况。本单位设有会计岗位、专职财务人员;会计、出纳分设;财务印鉴分管;内部管理制度健全;按要求设置账簿;会计核算正确,账簿、凭证、报表、库存一致;及时与财政支付中心和银行对账,数额一致。

(八)没有其他与财务管理活动有关的事项。

三、加强学习,严格执行***八项规定精神。

组织干部职工认真学习《会计法》、《政府采购法》和相关的财经法规制度,熟悉掌握财经政策法规和财务管理制度、项目建设、政府采购等事项,按章办事。规范财务报销行为,严格把关,对不符合报销条件的,要坚决不能报销,严格执行***八项规定精神。

火灾防控专项整治工作开展情况总结

根据既定工作方案,排查整治小组认真摸排每一个建筑工地,共排查(179)2.4项在建工程,发现隐患处/条,问题多集中在未设置明显是警示标志,动火审批手续不全,部分特种工无上岗证等以上突出问题,排查中各建筑施工项目对消防安全责任制的建立、消防演练较为重视,消防器材配备基本齐全有效,建筑材料管理到位。针对现场存在的隐患,排查小组责令企业限期改正,采取回头看的形式,对排查整治的效果起到很大的作用。

根据排查工作进度,我局不定期召开整治工作碰头会,针对在排查工作中出现的共性、难点问题进行总结,交流处理经验,不断完善排查工作方法和积累工作经验,为排查的顺利开展和今后日常监管的水平提高奠定了基础。

建筑施工现场的消防工作是一个长期的重要的安全工作,我局在对待建筑施工现场的消防工作要警钟长鸣、常抓不懈,通过安全教育的培训,使各级各单位人人提高消防意识,加大对火灾隐患的日常排查和整治,杜绝火灾事故的发生。由于特种工的培训工作跟不上当前建设工作的需要,致使无证上岗现象比较严重,建议加快培训学校的运行方可解决无证上岗现象。

专项整治工作开展情况总结报告【】

根据哈市财字〔20xx〕xx0号关于深入开展xx市20xx—20xx年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真开展了“小金库”专项治理自查工作,现将“小金库”专项治理自查工作报告如下:

为确保专项治理的顺利进行,成立由局长鲁平为组长的“小金库”治理工作领导小组。下设治理“小金库”长效机制工作领导小组办公室,具体工作由纪检监察、办公室负责此次专项治理工作。

按照关于深入开展xx市20xx—20xx年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真组织学习文件精神,要求全体干部职工从思想上正确认识开展此项活动的重大意议,认真对待专项治理工作,加强廉政建设,从源头上遏制和防止xx,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要,要求相关科室和人员认真自查自纠做到不走过场,不留死角,及时发现和解决存在的问题。

(一)财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出未占用、截留国家和单位收入,未设任何形式的“小金库”。我局开设的账户有:

1、基本帐户;

2、有奖发票专用帐户;

3、国库集中支付帐户;

4、工会经费帐户;以上帐户经审核均符合开户条件。

(二)严格按照财务管理制度有关规定执行,没有设账外账和“小金库”行为。没有公款以个人名义私存私放。

(三)按照国库集中支付要求,财务报销严格按照“三级审核”审批制度执行,杜绝坐支行为。

(四)严格按照(新财监〔20xx〕1号)文件中对“非税收入的管理”的规定和要求,对资产出租收入按照“收支两条线”全部纳入预算管理,按照自治区非税收入收缴管理规定上缴自治区地方税务局。

(五)严格执行财经纪律,没有以各种名义擅自发放奖金、福利和津贴等,用于职工待遇方面的支出,严格按规定的范围和标准执行,按照地区局的制度规定履行审批手续。

进一步加强教育和监督,完善预算管理,加强内部控制与治理,把“小金库”作为财务监督、审计监督和纪检监督工作的一项重要内容,加强经常性的督促检查,加强责任意识,从源头上防止“小金库”的发生。严格财务公开工作,将“小金库”治理的情况和落实情况在公示栏及局域网公开,接受群众监督。

截止目前我局尚未发现违规纪现象,通过自查检查“小金库”进一步严肃了财经纪律,加强了财经法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用,今后我局将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治xx的力度,不断完善长效监督机制,提高财务透明度,做到清理工作不留死角,使财务管理工作进一步规范化、制度化,杜绝“小金库”的发生。

区妇联开展专项财务自查自纠工作总结

纪律执行情况自查自纠的工作。现将相关情况汇报如下:

我会党组高度重视规范财务管理自查自纠的工作,接到通知后,立即召开会议,专题研究财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠相关工作,对本单位20xx年以来有关单位财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况进行自查。重点检查违反中央八项规定精神、财务管理不严、固定资产不入账以及违反现金管理条例等问题的财务凭证进行重新核查。对工作任务进行分工,明确责任,要求相关人员严格按文件要求落实工作。

(一)收入管理情况。本单位20xx年以来不存在非税收入(包括捐赠收入)不足额缴入国库或财政专户问题;各级财政安排的专项资金、本单位收取的专项资金或基金专账或专户核算,不存在收入不入账,私设“小金库”的问题。

(二)支出管理情况。20xx年以来本单位支出票据内容齐全、合规;支出真实;不存有违规发放津补贴或奖金的情况;正常性经费不挤占专项支出;没有向基层单位、企业或者其他单位转移支出的行为;公务招待费支出符合规定。

(三)往来款项管理情况。往来款项及时清理;反映明细、真实;个人或单位不存在长期占用单位资金问题;不存在将各项收入挂往来科目以及在往来科目列收列支等问题。

(四)资金管理情况。按规定使用帐户;部门和单位没有公款私存、借用公款和私设“小金库”的`问题;现金存量及保管方式没有超范围、超限额违规使用现金行为;无违规占用现金。

(五)固定资产管理情况。固定资产与账实相符;单位购买办公设备已入固定资产账,国有资产处置按规定程序办理,不存在未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入。

(六)政府采购制度执行情况。20xx年—20xx年本单位部分采购存在有先开票,才办理采购相关手续问题,20xx年本单位严格政府采购项目按规定程序办理,无违反政府采购规定办理采购行为。

(七)会计基础工作情况。本单位设有会计岗位、专职财务人员;会计、出纳分设;财务印鉴分管;内部管理制度健全;按要求设置账簿;会计核算正确,账簿、凭证、报表、库存一致;及时与财政支付中心和银行对账,数额一致。

(八)没有其他与财务管理活动有关的事项。

组织干部职工认真学习《会计法》、《政府采购法》和相关的财经法规制度,熟悉掌握财经政策法规和财务管理制度、项目建设、政府采购等事项,按章办事。规范财务报销行为,严格把关,对不符合报销条件的,要坚决不能报销,严格执行中央八项规定精神。

开展端午节专项活动情况总结

__月__日13:30,“缅怀屈原精神,弘扬民族气节”——学院20__年学生端午节活动于成功举办。现就活动开展情况总结如下:

活动伊始,教授为本次活动致辞,他提到弘扬传统文化,最重要的就是要继承中华精神和中华气节。当代大学生要做有气节、有精神、有文化的新一代的知识分子。接下来,焦艳副校长宣布活动开始,焦艳副校长在开场中说道:“这栋大楼是我们学院入驻中华文化国际研修园所修建的楼,能在中华文化国际研修园拥有一栋研究楼的__高校是很少的,这栋研究楼以后会承接我们学校各文科类学院有关传统文化传承的各类活动。”据悉学院是学院首个获得来这里举办学生活动资格的学院。接着,是节目表演时间。第一个朗诵节目《屈原祭》由学院老师代表与学生代表共同表演,最后一句“呜呼哀哉,尚飨。”后全场寂静,为这位伟大的爱国诗人默哀。令人眼前一亮的是舞蹈《礼仪之邦》,一袭红色汉服学院的女生们用舞蹈的方式为大家展示了中华的礼仪文化。

最后引起全场注目的节目是古筝独奏《渔舟唱晚》,一曲毕后,应全场观众要求又加弹了一曲,表演者方得下舞台。最后,赵忠璇教授为本次活动作总结。到此,本次活动顺利结束。

活动结束后,记者采访到古筝独奏《渔舟唱晚》的表演者__思政的韦章肖同学,她说:“古筝作为传统乐器的一种,是我们中华民族智慧的结晶,我希望有更多的人和我一起将这种传统艺术发扬光大。”焦艳副校长在最后对此类活动表示赞许,她希望同学们以后多举办此类活动,学校会大力支持此类弘扬中国传统文化、传承中华民族精神的活动。

专项整治工作开展情况总结报告【】

根据渝人社保基治办发〔20xx〕2号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求,我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作,安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下:

一、养老保险业务内部控制情况。

3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定,共七章四十五条。重点包括以下内容:

(一)对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。

(二)建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。

(三)业务部门严格审查参保申请人的进入资格,应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数,制定并向有关部门提交征收计划,并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。

(四)对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、

参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务,应由业务部门会同稽核部门(或岗位)对相关维护信息的真实性进行调查核实,并由社保局分管领导审核,主要负责人审批同意,按规定程序进行修改。

(五)各财务人员应明确岗位职责,严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。

(六)财务科建立基金支付审核权限和程序办理。对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项,必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告,主要负责人应有明确的审批意见。

(七)业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用,对因保管不当遗失、泄露登陆密码的,应对造成的使用后果承担直接责任。

(八)加强对信息数据的管理和维护。制定并实施数据库备份方案,建立异地备份制度,硬件备源应急系统,做好应急预案,确保数据安全。

(九)建立健全档案资料保管和借阅制度,档案资料指定专职人员保管,并制定查、借阅办法。

二、基本养老保险稽核工作情况。

三、我县退休人员及退休审批情况。

截止2008年末,我县企业退休人数。.人,当期新增x人(其中正常退休x人,特殊工种退休x人,病退休x人,军退x人),月增加基本养老金金额xx元;当期减少。.人,全年共支付基本养老金金额xx万元。参保人员办理退休应由本人填写书面申请、提供本人身份证、户口簿、独生子女证明、本人近期免冠一寸照片两张、职工养老保险手册或养老保险关系接续卡,同时由相关单位或个人填写《xx市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》,将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局,再由社会保险局退管科初审,分管领导复审、主要领导抽审后,上报劳动保障行政部门审批。审批合格后,由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。

四、退休人员资格核查情况。

五、养老保险基金征收、划转、代发情况。

局于每月26日前将退休养老金发放到退休人员的存折里。

六、两次审计中存在的主要问题及纠正情况。

七、今后工作打算。

我们全局工作人员将统一思想,提高认识,努力做好这次迎检工作。今后我局将进一步加强学习,提高队伍的整体素质,广泛宣传养老保险知识,加大养老保险扩面、征缴、清欠工作力度;建立健全规章制度,要使养老保险基金的监督管理做到制度化、规范化,并渗透到日常的每一项工作当中;加强养老保险基金的专户管理和会计核算,严格按照相关财务会计制度,专帐核算,专人管理,确保基金的安全完整。总之,我局将会在市社保局的指导和县劳动保障局的领导下,在财政、地税等有关部门的大力协助和配合下,振奋精神。

专项整治工作开展情况总结报告【】

xx最新关于小金库专项治理自查报告根据市住建局《关于对“小金库”专项治理进行自查的通知》(建函〔xx年〕319号)要求,我处对财务管理、资产管理、收支情况进行了全面清理自查,现将有关情况报告于后:

一、领导重视、职工参与自查工作由处长同志牵头,组织财务人员、资产管理员、工程管理人员及其他相关人员认真领会上级部门的文件精神,明确指导思想和任务目标、时间步骤等,并成立了专项治理“小金库”的自查领导小组,让全处干部职工充分认识到“小金库”的危害和治理“小金库”的重要性,让职工参与治理“小金库”的监督举报、投诉。

二、对照要求,认真清理按照文件要求和自查内容,以积极的态度对单位的收入进行了全面的清理,主要检查各项收入是否全额收取;是否足额上缴财政专户;是否另设账户,设立“小金库”,规避审计;是否有变相虚列支出领取资金的现象。同时对管理处的资产进行全面清理,进一步完善清产核资工作,做到账面资产与实物相符。

三、完善制度,加强管理加强了对单列预算建设工程和维护工程的管理力度,严格按照上级部门相关文件精神办事。

在处财务公开栏将每月的。财务报表、本次清理和复查“小金库”的结果、处长对治理“小金库”的承诺书进行公示。进一步完善项目支出管理制度,严格执行项目开支,尽量控制超项目的支出和无项目预算的支出。

四、巩固成果,建立机制完善车辆管理制度,车辆用油实行限额管理,车辆维修实行定点维修。

通过自查,公园管理处没有“小金库”。我处承诺,现在、将来都不会有“小金库”的存在,严格按照上级要求办事,并建立有效的规章制度,规范财务管理、经营管理及工程管理工作,动员各方面力量强化监督,坚决杜绝“小金库”的发生。

学转促”专项活动开展情况总结

开展“学转促”专项活动,关键在“转”。药检所全体干部职工都能在认真学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及各项党内法规的基础上,结合岗位实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,并将查找的问题适当结合干部专项考核及专题组织生活会,对照“七个不讲”方面,对民族问题、宗教问题、宗教极端和民族分裂问题、暴力恐怖问题、双语学习问题谈思想谈认识,认真梳理查摆存在的问题,深刻剖析问题的危害和根源,并形成问题清单和整改措施清单。清单由科长审核后,支部负责人审阅签字,呈分管厅领导逐一审核后,按时上报厅“学、转、促”领导小组办公室审定。

通过扎实的学,不留情面的纠,全所干部职工工作作风得到明显转变,特别是今年是新《农药管理条例》颁布实施的第一年,全所职工在厅党组的正确领导下,紧紧围绕《农药管理条例》的新要求、新任务,研究工作内容、摸索工作方法、转变工作方式,提出了一系列适合我区区情的农药管理举措,为在新形势下开创我区农药管理工作新局面打下了良好的基础。

金融办“三个专项”行动开展情况总结

自行动开展以来,我办以“三个专项行动”为载体,结合各项工作,坚持“以群众为中心、以服务为核心”的工作理念,加强机关管理,提高工作效率,增强服务意识,转变工作作风,紧紧围绕更好地服务群众,继续抓好纪律作风整顿工作,为全面完成今年各项工作任务提供纪律保证。

一是继续抓好学习活动。坚持把学习贯穿活动始终,引导干部职工把认识统一到中央和省、市、县委对当前经济发展形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,进一步鼓舞干部职工统一思想认识,明确工作思路。

二是认真制定整改方案。金融办把研究制定整改落实方案作为整改提高环节的关键点,以学习讨论和剖析查摆环节查摆出的问题、征集到的意见和建议为依据,对存在的问题进行认真分析和梳理,确定整改事项和整改重点。

三是严格落实整改责任。为了确保整改方案的落实,金融办建立了一把手负总责,副主任分工负责,经办人员具体落实的整改责任制,确定了整改的监督保障机制,建立了整改问题台账,对每一项整改事项,都明确整改措施、方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任人。

xx局开展违反***八项规定精神突出问题专项整治自查自纠情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx局党组根据******xx县县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《xx县违反***八项规定精神突出问题专项整治工作方案》(xx县教组发x号)中的相关规定,结合《方案》中提出的突出问题和局实际,逐一进行对照检查。现将专项整治自查自纠的情况报告如下:

一、加强领导,落实责任。按照县委的要求,我局党组及时召开专题会议,认真研究部署专项整治工作。成立了由审批局党组书记、局长孙志杨任组长,其它班子成员为副组长,各股室负责人为成员的专项整治领导小组,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,严格落实“一岗双责”,层层抓落实。同时,结合我单位实际,制定专项整治工作方案,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

二、动员部署,提高认识。接到通知后,我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会,及时组织全体干部职工学习县委关于专项整治工作的通知精神,并要求全体干部职工认真领会会议精神,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。

三、自查自纠,狠抓整改。针对自查自纠阶段所列整治重点,我们认真分解,一一对照,重点围绕超标准接待,违规吃喝打白条,违规公款购买和消费“定制酒”,违规接受公款宴请,不吃公款吃老板,以及违规操办婚丧喜庆事宜,分批异地操办酒席;领导干部违规参加各类研讨会、论坛;电子红包、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡,违规发放津贴补贴;公车私用和私车公养,违规使用办公用房等方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实***八项规定情况整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善,各部门工作人员都能够严格自律,认真完成工作。对照检查,尚未发现违反***八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订。针对以上存在的问题,我局将明确责任分工,继续加大对***八项规定精神的贯彻落实,强化党风廉政建设工作;加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉;加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实;加大改革创新力度,对照***八项规定要求,积极深入推进从源头上防治不廉洁工作;认真履行监督职能,抓好领。

当前隐藏内容免费查看导干部廉洁自律工作,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防不廉洁的能力;抓好专项整治活动,在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

四、下一步工作打算。把担当作为的标杆树起来新时代呼唤奋斗者,全面振兴需要实干家。唯奋斗者敢于担当,唯实干家能有作为。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来,是县委、县政府深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的行动体现,是对***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的细化落实。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来,就是要鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向,让先进典型引领广大干部见贤思齐,在全省掀起干事创业、改革创新的热潮。把担当作为的标杆树起来,就是要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,把以******同志为核心的党***关心爱护激励干部的要求具体落实到位,为担当者担当、为负责者负责,让吃苦者不吃亏、让有为者有位,为有担当者赋予重任,为敢作为者提供舞台,让敢闯肯干的优秀干部真正找到成就感、荣誉感、归属感与获得感,没有后顾之忧,更加心无旁骛,更有底气和勇气,义无反顾地为党和人民再立新功。把担当作为的标杆树起来,也是在向庸政懒政怠政的少数干部敲响警钟,让“不想为”者有所警醒,让“不会为”者感到紧迫,让“不敢为”者受到鞭策。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”优者上同时意味着庸者下、劣者汰,奖优必然意味着罚劣,对那些不作为的南郭先生、慢作为的树懒式干部、假作为的花拳师傅,***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出要以“下”促“干”:“根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。”

开展医保基金监管专项治理自查自纠情况报告

书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!通过开展“经典诵读”、“交换阅读”、“同步阅读”、“亲子阅读”等活动,培养学生从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中亲近母语,增加积淀,陶冶情操,获取真知;激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书。下面是星星阅读网小编为您推荐2022关于开展读书学习活动方案范文三篇。

开展医保基金监管专项治理自查自纠情况报告

通过深入开展“作风建设年”活动,从思想上、行动上解决大局意识淡薄工作要求不高的问题;对工作敷衍塞责,抓落实、抓执行的力度不强、工作定位低,不敢负责,不能担当,遇到矛盾和困难就绕道走的问题;做事原则性不强,避重就轻、会说、不会干,能说、不能干的问题;以切实有效的举措和严谨务实的作风抓好工作落实,不断提高办事效率和服务质量,努力形成风清气正、崇廉尚实的政治生态和真抓实干、办事高效的服务环境。开展政务服务“作风建设年”活动要坚持问题导向,突出工作重点,在全面查摆整改作风建设各类问题的基础上,重点聚焦解决以下四个方面的问题。一是着力解决创新意识不够、履职尽责不到位等问题。政务服务队伍中部分工作人员缺乏事业心、责任心、使命感,把作风建设当小事,把纪律当儿戏,对自身要求不严,对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状、不思进取的问题。二是着力解决工作能力不足、工作方法不多等问题。在推进“网上办、马上办、就近办、一次办”改革步伐缓慢的问题;不能主动作为,对部署的工作任务落地不实不细,破解工作中遇到的困难方法不多,意识不强,面对新矛盾新问题束手无策,对本单位工作思路不清、措施不实、本领不强、专业不精的问题。三是着力解决“放管服”工作不到位问题。有的部门特权思想严重,工作方法简单粗暴,对待群众高高在上、盛气凌人、生冷横硬,简政放权不彻底,你放我不放,甚至人为设置障碍。部分服务单位和办事窗口流程多、用时长,工作人员服务意识不强,“门好进、脸好看、话好听”,但“事难办、效率低”现象依然存在。甚至存在对办理事项“推绕拖”,未能真正打通服务群众最后一公里。四是着力解决热衷于搞形式主义走过场、落实不力等问题。解决政务服务工作中单纯以文件落实文件、以会议贯彻会议的形式主义,没有根据新形势新任务新要求及时修订完善各项工作措施和工作机制,督促指导基层政务服务规范化建设力度不够等问题。五是着力解决行政效能不高、服务质量不好等问题。解决窗口授权不充分,事项进驻不全面,只收件,不审批,服务质量不高、效能低下,数据不共享、业务不协同、网上办事难的问题;没有使用全省一体化政务服务平台,仍依托自建系统开展审批的问题。政务服务中个别事项办事程序复杂,要件多、环节繁、时间长的问题;站在群众的角度上分析问题少,服务群众“雷声大、雨点小”,缺少感情、缺乏耐心,门好进、脸好看但事难办,设置的投诉、服务电话无人接听,服务群众多重梗阻的问题;一次性告知制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度不落实,导致群众办事“多次跑”“往返跑”的问题。

学转促”专项活动开展情况总结

开展“学转促”专项活动,目的在“促”,就是要在实干中推进工作落实。活动开展以来,全所干部职工立足工作岗位,坚持真学、真转,不断促进药检所各项工作有力有效落实。

一是综治维稳工作进一步夯实。药检所紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,按照厅党组要求,迅速成立维稳、业务两套班子,坚持一手抓维护社会稳定,一手抓业务工作,确保党支部书记(主要负责同志)负责维稳工作,单位主要工作力量承担维稳工作。坚持开展意识形态每月一自查工作,重点检查电脑、手机等网络客户端,在持续做好值班、巡逻等常态化维稳工作的同时,针对我所实验室安全管理的需要不断加大人防、技防、物防投入,购买了5万余元的物防设备,强化危险化学品、易制毒制剂管控,划定安全生产责任区,明确安全生产责任人,有效地保障了农业厅重点安保部位药检所实验室的绝对安全。

二是农药管理水平进一步加强。在广泛调研和充分论证的基础上,先后向自治区党委提交《关于贯彻落实新修订农药管理条例有关情况的报告》,向自治区人民政府《关于报送贯彻落实农药管理条例有关情况的报告》,起草了《加强农药管理助力绿色农业发展的意见》,下发了《关于加强全疆农药经营管理工作的通知》。

三是农药市场进一步净化。制定了《关于做好2020年我区农药市场监管工作的通知》《关于开展2020年自治区农药执法监管年活动通知》《关于开展全区农药监督抽查工作的通知》。先后对乌鲁木齐县、和田地区、昌吉州、喀什地区等13个县市的农药市场进行执法检查,共抽取农药样品265个。其中标签合格产品196个,合格率为74.0%,不合格产品65个。农药质量已检产品167个。其中,合格产品142个,不合格产品25个,合格率为85.03%。

四是农药执法进一步加强。制定下发了《关于规范剧毒(高毒)农药定点经营及限制使用农药管理的通知》。先后对巴州、和田、喀什等地区剧毒(高毒)农药定点销售和实名制登记情况联合督查工作,按“双随机”要求检查巴州、和田地区、喀什地区等维稳任务重的地区,重点对剧毒(高毒)农药定点经营店严格按照的“六项制度”,“六个一”的标准进行了检查。同时对伊犁州、巴州、喀什地区、阿克苏地区农资门店220余家,大型农资仓库11处进行了检查。

五是农药监管队伍建设进一步强化。药检所利用援疆机制,安排14地州市及部分县市22名农药监管人员参加农业部省级培训;9月17日-19日,在乌鲁木齐市成功举办全疆《条例》及配套规章培训班,邀请农业部专家采取专家现场与远程教育培训相结合的方式对全疆各地(州)县(市)农药监管人员、生产企业代表、经营企业代表等180人进行了培训,远程培训达千人次,实现了培训效果最大化,得到一致好评。全疆共举办培训165场次,培训12782人次。

六是农药安全生产水平进一步提高。下发了《关于印发农药行业安全生产大检查工作方案的通知》和《关于进一步加强农药安全使用指导及风险监控的通知》《关于开展农药大检查保障农产品质量安全的通知》《关于报送农药风险监测站点项目实施方案的通知》《剧毒(高毒)农药安全综合治理实施方案》《涉恐隐患(剧毒、高毒农药)排查整治专项工作方案》等,组织开展对全区农药生产、经营企业安全生产大检查。

七是农药法律法规宣传进一步普及。在全疆范围内组织开展《农药管理条例》宣传月活动。举办新《条例》宣贯启动仪式,下发新《条例》单行本10000余本,维汉双语宣传彩页20000份,户外标语贴600余份,并将新《条例》翻译成维吾尔语言文字版本。全疆累计悬挂横幅、标语201x份,出动宣传车223台次,宣传资料134230份,设立咨询台31场,累计利用各种媒体宣传10868次。

八是检验检测能力进一步提升。药检所顺利通过了2020年全国农产品质量安全检测技术农产品、水产品、畜、禽产品四个领域的能力验证。同时,实验室的社会效益日益发挥,在完成167个农药质量检测任务的同时,接受社会委托检测农产品、农药近100个。

金融办“三个专项”行动开展情况总结

根据实施方案要求,结合我办工作实际,主要采取集中学习、个人自学和座谈会讨论的方式充分调动干部职工参与行动与认真学习的热情。

一是集中学习。集中组织学习传达全市“三严三实”先进典型事迹精神、十八届四中、五中全会文件等学习资料,切实把握专项行动精神内涵,增强“治庸治懒治散、提质提速提效”的积极性和主动性,对照专项行动的基本要求,进一步明确学习目的。

二是个人自学。要求个人自学要贯穿整个专项行动始终,通过学习理论知识、专业知识,切实提高每位干部职工的政治理论素养和为民服务水平,要做到学有所思、学有所获,确保学习取得实实在在的成效。

三是召开座谈会。结合工作安排,适时召集全体干部职工、结合“三个专项行动”,就作风建设、服务水平等内容进行座谈并展开热烈讨论,从不同侧面畅谈各自的认识和体会,进一步提高对活动的认识,明确使命任务,承诺要围绕中心、服务大局,勇当作风建设模范先锋。