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青年员工廉洁教育方案优选
为深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实中央纪委三次全会和省、市纪委全会部署，切实加强以党员干部为重点的全社会廉洁教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步优化全市城管系统政治生态，经研究决定，组织开展“5·10”“亲语连廉”廉政教育月活动，特制定本方案，具体内容如下：
5月10日至5月31日。
以“亲语连廉”为主题，集中一段时间开展廉政教育活动。
全系统党员干部。
(一)“亲语连廉”在线测试
依托“勤廉xx”微信公众号，组织全系统在职县处级干部开展党规党纪知识在线测试。
1.测试内容为《中国_党章》《中国_廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》《中国_党内监督条例》和《_监察法》。
青年员工廉洁教育方案优选
根据纪发号文件要求，从现在起至今年年底，在全局党员干部中集中开展以“廉洁从政”为主题的党风廉政教育，实施方案如下：
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_精神和__在中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，依据年_廉政工作会议要求，紧紧围绕我区改革、发展和稳定的大局，紧密联系我局党员干部思想、工作、作风方面实际，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移地加强廉政建设，形成勤政、廉政和优政的风气，树立城建局的良好形象，为加快“大”发展提供坚强的保证。
1、认真学习_同志在西柏坡的重要讲话精神，深刻领会“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”的重大现实意义，使广大党员干部认真对照检查自己存在的不足，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、认真学习_总理在_廉政工作会议上根据当前存在的突出问题，强调要特别做到的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”及今年廉政建设和反腐败工作中要抓好的五个方面的具体内容。
3、认真学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《加强和改进党的作风建设》及《关于区各级领导干部廉洁从政的“六必须、八严格、十不准”》的有关规定，增强广大党员、干部廉洁从政意识。教育的重点是以区纪委编写的《案例选编》为教材，在党员、干部中开展一次“以案说纪、以案讲法”的教育活动。
主题教育在局党委的领导下，由各支部负责组织实施，大体分为三个阶段：今年4月份，宣传发动阶段，形成声势；5月份—9月份，主题活动开展阶段；10月份-11月中旬，检查验收，总结评比。
第一阶段：思想发动，提高认识（时间为4月份）
1、认真做好教育前期准备工作。根据区纪委主题教育实施方案，紧密结合我局党员干部工作实际，做好学习教材、学习资料、教育发动等准备工作，党员干部每人都要建立廉洁从政主题教育学习笔记。
2、召开动员大会。各单位主要领导要做动员报告，深刻阐述新形势下开展“廉洁从政”主题教育的重要性和必要性，明确主题教育各个环节的具体要求，进一步统_员干部的思想，为主题教育的深入扎实开展奠定坚实的基础。
第二阶段：组织实施，开展教育（5月份-9月底）
1、选好载体，切实抓好主题教育活动。采取集中领读、系列讲座、座谈会、研讨会等形式，学习中央、省、市、区有关廉洁自律方面的规定和要求。
2、创新方法，积极探索实践“廉洁从政”有效途径。（1）各单位要围绕主题教育，对照中央、省、市、区的有关规定和要求，在党员干部中认真开展廉洁从政“六查”活动，一查是否存在贪图安逸、追求享受的问题；二查是否存在以权谋私、为政不廉的问题；三查是否存在用权不慎、工作失职的问题；四查是否存在纪律松弛、作风漂浮的问题；五查是否存在公仆意识不强、侵犯群众利益的问题；六查是否存在推诿扯皮、为基层和群众服务质量不高的问题。各单位领导班子要在六月底召开一次以“六查”为主要内容的民主生活会，理清领导班子及成员存在的突出问题，制订具体的整改措施。（2）各单位要推荐1-2名“廉洁从政标兵”人选，在全局党员干部中深入开展向“廉洁从政标兵”学习的活动。（推荐的方法、标准另行通知）。（3）从6月份开始，利用反面教材和重大典型案例，深入开展警示教育活动。（4）抓好“六个环节”，即开展“学、听、看、谈、查、改”系列教育活动。学，即学文献；听，即听报告；看，即看实际；谈，即谈感受；查，即查差距；改，即改作风。
第三阶段：检查验收，总结评比（10月份-11月中旬）
各单位对主题教育工作进行全面总结，形成书面报告。局纪委将组织力量对各单位教育工作检查、考核和评比，做好验收工作。
开展“廉洁从政”主题教育是今年我局党风廉政教育的主要工作，事关全局党的建设、反腐倡廉工作大局。各单位一定要高度重视，精心组织，周密安排，务求实效。为此，提出以下几点要求：
1、加强领导，明确责任。各支部（总支）要加强对党风廉政教育工作的领导，坚持“一把手”亲自抓，充分发挥各级组织的协调作用，做到一级抓一级，层层抓落实。
2、突出重点，紧密联系实际。要紧密联系本单位实际，结合党员干部在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，认真开展廉洁从政“六查”活动，有的放矢地搞好教育。
3、做好结合文章，推进主题教育深入开展。要把主题教育与其他相关教育及活动结合起来，一是要与区里开展“进一步解放思想、开拓创新、实现跨越式发展”大讨论活动结合起来；二是要与加强软环境建设、落实《建设“大”区规划纲要》结合起来；三是要与推进反腐倡廉各项具体工作结合起来。做到相互融合，相互补充，相互促进。
青年员工廉洁心得体会
第一段：引言（200字）
在现代社会，廉洁建设是每个公民都应该遵循的基本准则。作为青年一代的员工，我们更应该时刻保持警醒，从小事做起，践行廉洁为人的原则。在工作中，我们经历了很多困惑和挑战，但通过不懈努力和积极探索，我们终于找到了一条廉洁的道路。在这篇文章中，我将分享我的廉洁心得体会。
第二段：树立正确的人生观和价值观（200字）
作为年轻人，我们应该树立正确的人生观和价值观。无论是在工作还是生活中，我们要始终保持守正不回、廉洁自律的原则。我们要明白，物质财富只是人生的一部分，它并不能代表一个人的价值所在。真正能够带来心灵富足和满足感的是内心的纯净和廉洁。只有心怀正义和公平的人才能得到他人的尊重和信任。
第三段：铭记工作职责，勤勉尽责（200字）
作为青年员工，我们首先要对工作职责有清醒的认识。我们要明白，廉洁的行为不仅仅是不贪污受贿，更是对工作的敬业和勤勉尽责。在工作中，我们要兢兢业业，尽职尽责，不偷懒敷衍，不玩忽职守。只有把每一份工作都做到最好，才能展现出我们的专业素养和价值观。
第四段：谨慎交友，远离不良风气（200字）
身边的朋友和同事对于我们的保持廉洁是至关重要的。我们要与有责任感、有正直品质的人交朋友，远离那些心怀不正之人。只有与正派人相处，我们才能受到正确的影响，保持廉洁正直的品性。同时，我们也要谨慎选择工作环境，避免身处于不良风气的公司或组织中。
第五段：积极参与社会公益，传播廉洁正能量（200字）
作为青年一代，我们应该积极参与社会公益活动，为社会贡献自己的一份力量。通过无私奉献和积极参与，我们能够将廉洁的理念传播出去，影响更多的人。同时，我们也应该通过各种途径宣传廉洁正能量，通过个人的言行和行为去影响身边的人。只有让更多的人加入到廉洁的队伍中，才能真正推动社会的廉洁建设。
总结（200字）
通过这些年的工作和生活经历，我明白了廉洁的重要性。作为青年员工，我们应该坚持守正不回、廉洁自律的原则，树立正确的人生观和价值观。我们要牢记工作职责，勤勉尽责，远离不良风气。同时，我们也要积极参与社会公益活动，传播廉洁正能量。只有通过持续的努力和坚守，我们才能在青年一代中形成一股廉洁的风气。
青年员工廉洁教育方案优选
为增强全市住房城乡规划建设系统干部职工的法律、党纪、政纪知识，进一步增强干部职工遵纪守法和廉洁从政意识，提高对党纪、政纪、法纪的敬畏心，结合系统实际，决定用2—3年时间在全系统干部职工中继续加强廉政教育工作，现将有关事项通知如下：
一、开展廉政教育活动的主要目的
（一）提高自身修养。引导干部职工提升思想境界，树立正确理想信念，自觉践行根本宗旨，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，促进政治修养和道德修养相统一。引导干部职工提升文化素养，增强文艺创作力、鉴赏力，增强明辩是与非、对与错、美与丑的能力，促进文艺素质和洁身自好相统一。引导干部职工提升统领驾驭能力，增强全局意识，用心维护良好声誉，促进个人行为和集体要求相统一。
（二）增强廉洁意识。干部职工切实掌握法律、党纪、政纪等知识，掌握政策、法律相关规定，了解法纪、党纪、政纪红线。促使广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、金钱观，进一步增强遵纪守法和廉洁从政意识，牢牢守住做人、做事、从政的底线，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，切实做到“为民、务实、清廉”。
（三）加强作风建设。提升机关效能建设水平，转变思维观念，主动、热情、快捷服务，不断提高办事效率和质量。改进政风行风，认真解决群众反映强烈的问题，努力树立新作风、塑造新形象、创造新业绩，促进党风进一步好转。树立大胆闯、大胆试、大胆干意识，营造敢走新路、敢破难题、敢当重任氛围。进一步增强维护团结的自觉性和主动性，努力做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，巩固和发展上下同心、和谐奋进、凝心聚力干事业的良好局面。努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、奋发有为的队伍，促进住房城乡规划建设事业又好又快发展。
（四）强化监督制约。进一步增强广大党员干部监督和被监督的意识，采用多种监督形式，落实各项监督制度，加强对干部职工特别是领导干部的日常监督管理，前移监督关口，切实落实从严管理的要求，不断增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。
二、开展廉政教育活动的主要方式
由分管领导开展5分钟廉政教育，或者由业务科室、直属单位负责人专题讲解辅导专业法律法规。四是平时采取诫勉谈话、廉政谈话、廉政调研等多种形式，扎实开展反腐倡廉的日常教育，促使干部职工思想认识在潜移默化中得到升华。
（二）拓宽教育内涵。一是开展理论教育。教育干部职工不断增强党性，牢记党的宗旨，时刻为人民服务，克服“物必先腐，而后虫生”，切实保持先进性。二是开展思想认识教育。教育干部职工树立正确的人生观、金钱观、事业观，保持思想的纯洁性，铸就过硬本领。三是开展法纪知识教育。学习法律法规、党纪政纪知识，邀请市检察院领导讲解职务犯罪，努力消除干部职工“不懂法、不畏法”的法盲状态，明白法纪准绳。四是开展警示教育。结合系统内部发生的腐败案件，开展以案说法活动，提高教育的实效性、针对性。五是开展典型教育。采用“身边的人教育身边人”方式，树立廉洁勤政、埋头苦干、业务精通、业绩优良的正面典型，号召干部职工向其学习。
廉政的自律意识，自我规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，不断提高拒腐防变的能力。
（四）引导自我教育。引导干部职工在业余时间、工作闲暇之际，根据自己的实际情况，有针对性地加强党纪、政纪、法纪知识的自学，进一步完善自己知识结构，深化对党纪、政纪、法纪的认识，深刻体会党纪、政纪、法纪严肃性、无情性、惩处性，时刻自我警醒。
（五）强化文化建设。加强廉政文化建设，每周末发送廉政短信，开通廉政知识led展示，进一步营造廉政氛围；积极组织“廉政文化书画比赛”活动，交流廉政读书心得，推动廉政“八进”活动，让广大党员干部通过学习创作宣传，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。
三、开展廉政教育活动的保障措施
（一）加强组织领导。成立
内容仅供参考
青年员工廉洁心得体会
随着时代的发展和社会的进步，青年员工对待工作和职业道德的认识越来越重视。作为一代新人，我们深知廉洁行为对个人发展和社会和谐的重要性。通过近几年的工作经历和生活体验，我深切体会到了廉洁的力量和魅力。本文将从对待工作的态度、维护公平和正义、热爱岗位、勇于斗争、自我修养等五个方面，展开描述，总结我作为青年员工的廉洁心得和体会。
第一，对待工作的态度。作为一名青年员工，面对严峻的职业道德和工作要求，首先需要明确工作的意义和目标。在工作中，我们不能抱着挣钱和混日子的心态，而要有敬业精神，兢兢业业，不管是对自己工作还是团队任务，都要积极主动，认真负责。并且我们要有正确的工作态度，尊重领导，关心同事，做到对内忠诚，对外负责，以身作则，做一个模范。
第二，维护公平和正义。在工作中，我们应坚持公平正义，秉持正确的价值观和道义观。不能因私利而不顾他人利益，利用职权谋取私利或收受贿赂，更不能以权谋私、侵害群众利益，否则将失去员工的尊重和广大人民的信任。青年员工应该勇敢站出来，揭发违法违纪行为，维护公平和正义的环境。
第三，热爱岗位。青年员工应热爱岗位，用心对待工作。首先，我们应该对自己的工作有充分的了解和把握，不厌其烦地钻研技能和业务知识，不断完善自己，提高自己的综合素质。同时，我们也要懂得感恩，感恩组织对我们的培养和关怀，感恩生活中的点滴，从而更加珍惜自己的工作。
第四，勇于斗争。面对工作中的困难和挑战，青年员工应该勇往直前，奋勇向前。多年来，我和同事们一起肩负着重大工作任务，虽然道路曲折，但我们始终保持了积极向上的精神状态。我们认为，困难是成长和锻炼的机会，只有在斗争中才能真正发现自己的价值，实现自己的目标。
第五，自我修养。作为青年员工，我们不仅要不断提升自己的业务能力，还要注重自身修养的培养。只有通过修身养性，才能在工作中做到廉洁奉公，迎接各种挑战和考验。同时，我们还要养成优良的生活和工作习惯，坚守社会公德，规范自己的行为，戒除一切不良嗜好，做到言行一致，言出必行。
在我个人工作生活的经历中，我时刻坚守着廉洁的底线，注意自己的行为表现。每天我都会对自己的行为进行反思，如果发现有不当的地方，我会及时改正。同时，我也会倾听他人的意见和建议，不断调整自己的思维和行动，以逐渐成为一名合格的青年员工。
总之，作为一名青年员工，我们要时刻保持廉洁心态，坚守职业道德，用实际行动践行廉洁奉公。只有做到廉洁自律，才能不辜负党和人民的期望，为实现中国梦，建设美好家园贡献自己的力量。相信青年员工在未来的工作和生活中，将成为廉洁奉公的楷模和表率。