劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
法人签字格式 法人向公司借款合同篇一
乙方(借方)：
甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：
第一条 借款金额
__________________________ ______________ (大写) 元人民币整。
第二条 借款用途
__________________________________________________________。
第三条 借款利息及其支付方式
1、 利息以借款本金为基数，按日万分之_____计算。
2、 利息支付方式为_____________________________。
第四条 借款期限
借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___ 日。
第五条 还款方式
2、 _____________________________________________________。
第六条 双方权利义务
1、 甲方应于______年_____月_____日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。
2、 甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。
3、 乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。
第七条 保证条款
乙方以_________________________________为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。
第八条 违约责任。
1、 甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之____承担违约责任。
2、 乙方不按合同规定的用途使用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期间的利息。
3、 乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之____承担违约责任。
第九条 争议解决方式
执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。
第十条 其它
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
代表人： 代表人：
法人签字格式 法人向公司借款合同篇二
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人员，根据《^v^民法通则》、《^v^劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责
乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利
在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为 元/月。
甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
甲方每月 日发放 （当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的`劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
发生下列情形之一，本合同终止：
1）本合同期满
2）双方就解除本合同协商一致的
3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）
法定代表人（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
法人签字格式 法人向公司借款合同篇三
受聘方（以下简称“乙方”或“法定代表人”）：
鉴于：
1．甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人；
2．乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
乙方报酬由本公司支付 万元。每一会计年度进行年度进行支付，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的报酬。
1、直接对股东会负责；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行股东会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。
1、 不参与公司的经营管理工作；
2、 不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
3、 不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工；
4、 不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；
5、 不参与股东会批准的报酬和其他福利待遇；
6、 不享有主持和召集日常工作会议权利；
7、 不得利用职位谋取私利；
10、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
12、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
14、不得从事其他违反法律规定的行为。
1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
3、法定代表人任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：（签字盖章）
乙方：（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
法人签字格式 法人向公司借款合同篇四
出借方（签字或盖章）：__________________
____________________，以下简称借款方;中国人民建设银行______行，以下简称借贷方。
根据国家规定，借款方为进行基本建设所需借贷，经借贷方审查发放。为明确双方责任，恪守信用，特签订本合同，共同遵守。
第二条自支用借贷之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年息为____%。借款方如果不按期归还借贷，逾期部分加收利息20%。
第三条借款方保证从____年____月起至____年____月止，用国家规定的还款资金偿还全部借贷。预定为____年______元;____年______元;____年______元;____年______元;____年______元;____年______元。借贷逾期不还的部分，借贷方有权限期追回借贷，或者商请借款单位的其他开户银行代为扣款清偿。
第四条因国家调整计划、产品价格、税率、以及修正慨算等原因，需要变更合同条款，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。
第五条借贷方保证按照本合同的规定供应资金。因借贷方责任未按期提供借贷，应承担由此造成的经济损失。
第六条借贷方有权检查、监督借贷的使用情况，了解借款方的经营管理，计划执行，财务活动，物资库存等情况。借款方应提供有关的统计、会计报表及资料。
借款方如果不按合同规定使用借贷，借贷方有权收回部分借贷，并对违约使用部分按原定利率罚息50%。
第七条本合同条款以外的其他事项，双方遵照《^v^合同法》的有关规定办理。
第八条本合同经过签章后生效，借贷本息全部清偿后失效。本合同一式五份，签章各方各执一份，报送主管部门，总行，分行各一份。
借款方________(盖章)
借贷方_______(盖章)
时间：________
法人签字格式 法人向公司借款合同篇五
第一条合同类型和时限
甲、乙两方选择以下形式确定本合同时限：
（一）固定时限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_个月。
（二）其中试用期，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的限定内容。取消了劳动合同的商定终止，限定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止要求；即使商定了，该商定也无效。
限定到岗时间的借口在于：《劳动合同法》限定劳动关系的建立日为用人之日（通常情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，公司不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。
第二条工作内容和地点
（一）根据甲方工作需要，乙方认可从事职位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙两方商量认可，能够变换工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成限定的工作数量，达到限定的质量准则。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作职位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作职位”等条款，不再写入合同。原由在于：调整工作职位隶属变换合同做法，按照《劳动合同法》限定，变换需采用书面形式，因此，此商定涉嫌掠夺劳动者的合同商量变换权，用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休假
（一）乙方实行以下第1种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超出7小时，平均每周工作时间不得超出40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙两方商量安排。
（二）乙方依法享受国家限定的节假日和本单位限定休假规则。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和要求
（一）甲方根据生产职位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的限定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规则；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规则，严禁违规作业，防止劳动经过中的意外，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、完善职业病防治职责规则，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动要求和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）薪水准则为元/月，乙方在试用期期间的薪水为元，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。
1、计时薪水。乙方的薪水由基本（固定）薪水和绩效薪水组成。基本（固定）薪水为元/月，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的薪水规则发生变化或乙方的工作职位变动，按新的薪水准则确定。
2、计件薪水。甲方应制定科学合法的劳动定额准则，计件单价按甲方的有关规则为准。
3、其他薪水形式。具体商定如下：
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的薪水报酬不得低于当地政府限定的最低薪水准则。
注：本合同应注明劳动者的基本（固定）薪水准则，绩效薪水由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和薪水支付单位分散的情况，即“外派用人”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合法期间晚发薪水的情况。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，予以乙方提高薪水待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）
第六条保险和福利待遇
（一）甲、乙两方必须依法参加当地政府限定的法定社会保险，并按照国家有关限定按时向xxx门所属社会保险组织交纳社会保险费，其中乙方应交纳部分由甲方从乙方薪水中代扣代缴。
（二）乙方因工负伤（丧命）和患职业病，依法享有得到医疗救治、经济赔偿的权利。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家限定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的限定执行。
第七条合同变换、解除
（一）有下列情形之一的，甲、乙两方能够变换本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，两方商量一致的；
3、由于不可抗力的因素招致劳动合同不能完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规限定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录取要求的；
注：人力资源部门应保留聘请资料，以保留录取要求的证据。
2、严重违背劳动纪律及甲方规章规则的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的；
6、被依法追究刑事职责的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方能够解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合法报酬的；
2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
3、甲方不能提供乙方合法职位和训练机会的；
4、甲方不能为乙方提供更好发展机会的；
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
第八条其他商定条款
（1）凡由甲方给钱训练乙方，两方另行签订《训练/教育协议》，因乙方原由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的训练等花费，具体赔偿准则执行《训练/教育协议》的商定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及之前劳动关系可否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面答允其真实性。若因有意漏报、掩瞒前述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈做法并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
（3）乙方未按照本合同第一条限定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
（4）本合同的`附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（5）本合同履行经过中，若甲方变换名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（6）乙方在合同期内，属其职位职务做法或主要利用甲方的物质技术要求所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（7）两方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并认为有足够的借口被辞掉。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项训练只在主合同中做原则商定，另行签订协议处置。
本合同未尽事宜，法律法规有限定的，按法律法规限定执行；法律法规无限定的，由两方商量解决；两方商量一致，能够变换本合同。若两方商量不成或者发生劳动争议，应当依法向调解组织申请调解，向人民法院诉讼。
本合同一式份，自两方签字盖章之日起奏效；两方各执一份。甲方应按限定建立工人名册备查，并向劳动部门解决备案手续。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
法人签字格式 法人向公司借款合同篇六
乙方：
甲乙双方本着互利互惠的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方委派乙方同志（身份证号：）担任公司法人。
二、甲方所经营的公司盈利或亏损及一切债权债务都由甲方承担，在经营过程中因甲方原因所造成的法律责任（如逾期不还款等），均由甲方承担，乙方不承担任何法律责任。
三、甲方从银行每贷一笔款：100~400万元（含400万元），甲方一次性支付给乙方1。5万元；500万以上，甲方一次性支付给乙方2万元。
四、根据甲方所经营的公司经营情况，乙方需听从甲方的合理安排及管理，乙方应积极配合甲方工作。
五、本协议有效期为银行还款期所到之日，若逾期，本协议可根据甲乙双方口头协商继续合作，本协议仍有效。
六、若遇不可抗因素，如地震火灾死亡等，本协议自动失效；或经甲乙双方协商一致同意撤销本协议，本协议终止。
七、本协议未尽事宜，可经甲乙双方协商另行补充。
八、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字盖章之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方（签章）：
年月日
乙方（签章）：
年月日
法人签字格式 法人向公司借款合同篇七
乙方：
甲、乙双方本着平等互利、诚挚合作的原则，就甲方推广和销售乙方的xxxx产品，经双方友好协商，共同达成以下合作协议。
1、合作方式
乙方负责xxx产品的研发、生产、以及营销制度制定工作。
甲方由乙方授权，负责xxx范围内xxx产品的销售、宣传以及库存管理工作。
在xx范围内的所有客户与潜在客户(包含灯具城客户、外贸公司、装饰公司等客户)开发权归甲方所有。
如果xxxx范围内有客户与乙方洽谈合作，乙方须转介于甲方，由甲方进行跟进。
如果客户坚持直接与乙方商谈合作，乙方须先在甲方处备案，形成的销售业绩归于甲方。如果乙方违背此条款，须一次性给甲方补偿10万元人民币。
合同生效期间，甲方在无锡范围内代理xxxx产品的同时，不得代理销售其他公司的同类产品。如果甲方违背此条例，需要一次性给乙方补偿10万元人民币。
2、产品价格
乙方负责制定xxxx产品供应价格。
供应价格为不含税价，含税在原基础上增加8%。
甲方自行制定xxxx系列产品销售价格，确保xxxx地区经销店的价格统一。乙方给予指导建议。
乙方如果调整价格，应提前30天通知甲方。
3、xxx产品
xxxxxx系列
4、产品供应、库存管理
对于xxxx产品实行订单发货制度，甲方填写《xxxx订货合同》(大额商品须预付30%订金)并传至乙方，乙方回复交期，并根据订货合同进行生产，交货。
甲方在接受乙方货物之前必须检查外包装是否破损或拆封。如发现产质量问题，及时与乙方联系以便及时处理(不得超过7日)，否则由此产生问题由甲方承担。
5、单据以及结算方式
对于订单发货产品，乙方采取订金(30%定金)+70%出货前结算制度。
对于铺货产品，甲方每月月尾对上个月铺货商品进行结算，前提是销售额达10万人民币以上。
甲方在接收乙方货物时须在xxxx送货单据上面签收(现款结算则签付清，铺货则签未付款)。
具体付款方式由甲、乙双方财务另行协商。
6、宣传奖励政策
甲方年销售额在50万元以上，100万元以下时，乙方以销售额为基数，对甲方进行1%的宣传奖励，以支持甲方在xxxx地区开发市场。
甲方年销售额在100万元以上时，乙方以销售额为基数，对甲方进行2%的宣传奖励，以支持甲方在无锡地区开发市场。
销售额以乙方回收货款为依据，奖励于年底结算。
7、其他支持方式
乙方向甲方提供公司的简介、产品目录和宣传资料等营销材料支持。
8、售后服务
xxxx主要产品及电器的保质期：xxx系列产品保用期为2年，生产日期以灯具上面的记录为准，超过保修期不予保修，有任何质量问题的产品甲方交回乙方，乙方提供更换产品。
甲方向客户承诺保质期时应根据上述规定执行。
甲方对于特定工程所供应的xxxx，可以单独签订其他售后服务特约协议，并将书面提交乙方，经审批后执行。未经乙方审批的特约协议无效。
有以下原因造成产品质量问题的，不予保修：擅自打开镇流器壳盖，导致使壳体开裂、零部件受损等。由于客户使用不当，造成质量问题。无任何保护措施，在雨淋潮湿环境下使用。违背产品使用说明书中规定的各项技术指标而造成的损坏。超过产品性能限度如高温、高压或低压等非公司责任而引起的元器件损坏。
产品在安装或使用过程中，由于用户操作不当而造成的人身伤害和损失，本公司不予承担任何责任。
9、其他
甲方必须维护乙方的企业信誉、企业形象和合法权益，遵守保守甲方的无形资产、产品技术、产品价格和经营理念等商业秘密的承诺;不得仿冒、仿造xxxx系列产品;未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式生产有“xxx”“xx”“xxxx”字样商标的产品或制作其它广告投向市场，否则甲方将承担相应的法律责任及乙方方的经济损失。
甲方须遵从乙方有关项目申报的相关规定。
甲方在进行经营权转让前必须事先通知乙方，并告知债务转移方式，如无通知，则债务默认仍由乙方承担。
本协议自双方签字合作日起开始生效，有效期5年。
本协议的更改需经双方书面同意，口头承诺均无效。本协议遵守《^v^合同法》。
未尽事宜，双方另行协商制定。
10、协议有效期
本协议由甲、乙双方共同签定之日起生效，有效效期至201 年 月 日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。