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2023年巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-10 08:00:13 作者:笔砚 2023年巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结(精选7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇一

(1)对城区主干道、人行道、单位福利房、内街内巷、公园、广场、二广连接线、城乡结合部等地进行精细化管理。全面加强环卫工人职业道德教育,着力提升精神文明建设要求。加强制度建设,推进环卫规范化管理。抓好环卫工人三轮摩托车驾驶证考试。县城公厕维护、保洁服务管理工作。坚持搞标准,严要求,做到制度化、常态化管理。

(2)扎实开展除“四害”工作。为有效消除“四害”,改善县城区居住质量,环卫处在县城区开展除“四害”工作。每个月在垃圾中转站、公厕和垃圾分类投放点等区域开展统一灭鼠灭蟑活动,确保办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹,公共场所无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹,并适时开展灭蚊灭蝇活动,将“四害”密度控制在国家标准以内。

三、存在的问题和困难

(一)新形势下执法工作多,任务重,人员不足问题仍旧突出。仍需开展强基础、转作风、树形象等措施以使城市管理和综合执法工作更上新台阶。

(二)行政处罚、行政许可公示的范围、内容、方式、时限有待完善。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录、保管、制作入卷等方面还不够规范。普法宣传不够多样化。

(三)燃气从业人员安全意识、技能水平有待提高。群众的燃气使用安全知识也普遍缺乏。

(四)缺乏园林专业技术管理人员;绿化管护面积不断扩大,园林绿化经费不足;爱绿护绿氛围不浓,绿化种植与人行道设计统筹不协调,损绿毁绿现象比较突出。

(五)路面井盖管理难,多个部门的井盖存在高低不平或破损井盖不整改或整改不及时的问题。

(六)城市桥梁无档案资料及无桥梁专业技术人员,导致城市桥梁管理难。

(七)市政公用设施增加,创建全国文明城市、创建国家卫生县城要求高,公用经费不足,人力成本高,导致工作开展较难。

(八)环卫临工队伍庞大,工作强度大,工资待遇偏低,招聘人员困难,人员流动性大,造成环卫管理难度大。县城清扫保洁面积不断增多,保洁不及时、不到位的现象时有发生,影响市容质量。

(九)压缩转运站垃圾运输车辆未能入户,四轮电动平板车装载质量太小,垃圾清运生产效率不高,影响垃圾收运工作。

(十)“门前四包”难落实,县城居民乱倒乱丢行为依然普遍存在,商铺门前卫生状况突出,影响了县城市容市貌。县城街道垃圾桶投放不标准、不规范、不统一,且果皮箱、公厕等卫生设施人为破坏严重。

四、2022年工作计划

(一)继续推进城市管理执法体制改革

牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持“疏堵结合、以疏为主”,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,从源头上预防和减少违法违规行为。严格执法程序,规范执法行为,落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加大对执法人员的专业培训。要高度重视宣传和舆论引导工作,引导单位、组织、个人自觉遵守城市管理工作。全面提高城市管理水平。完善目标考核体系,坚持日常管理和自检自查,对城市管理工作中的日常情况,逐月进行检查评比,并对突出问题进行通报。

(二)持续打击文化市场违法违规行为

加强学习,提高执法人员的业务水平;创新执法理念,把文旅市场执法工作推向一个新台阶。继续加强全县文旅市场安全生产检查工作。配合职能部门做好“扫黄打非”宣传教育和执法检查工作,以及版权保护、查处工作。积极督导文旅市场疫情防控工作,将防控措施落实到位。

(三)提高法制宣传和督察水平

规范行政执法行为。一是规范执法流程,及时学习对标法律文书。进一步优化完善执法案件程序,按照法治政府建设要求,规范执法行为。二是进一步规范执法行为。三是完善案件台账,做好基础工作。

(四)完善公用事业行政审批制度

对所有行政审批业务进行跟踪、巡查、核对和监督。本着“谁审批,谁负责”的原则,加大力度对审批事项进行资料审核,并对审批事项进行跟踪、巡查、核对和监督。同时,针对连南燃气供应点存在的安全隐患问题进行全面整改,对不符合的供应点进行取缔。

(五)加大推进垃圾分类工作力度

建立监督激励机制,鼓励对垃圾不分类的行为进行监督举报,对不进行垃圾分类的行为进行劝导、进行督促整改。全面开展垃圾分类工作,把垃圾分类工作做细做实,持之以恒抓落实。

(六)继续加大乡村振兴与农村人居环境整治力度

按照县委、县政府关于乡村振兴工作有关要求,总结经验,集中精力,强化措施,扎实有效推进乡村振兴工作。加大力度开展农村人居环境整治以及农村生活垃圾转运体系建设工作。

(七)强化党风廉政建设,规范化支部建设,并在意识形态、^v^、工青妇等方面加大力度开展工作。以党建带业务,争先创优,创建规范化党支部,努力实现争创一流党支部的目标。并按时、按质、按量完成县委第三巡查组关于县城市管理和综合执法局巡查反馈问题的整改工作任务。

(九)继续保持做好公用设施的巡查和安全生产工作,保障人民群众生命财产安全。

(十)继续完善工程建设,一是推进六联新村公厕项目建设工作。二是推进县生活垃圾无害化填埋场场区美化硬化建设工程工作,力争在中央环保督察组到来前完成。三是做好县生活垃圾无害化填埋场应急抢险处理项目结算送审工作。四是做好县生活垃圾无害化填埋场排污管道安装工程的结算送审工作。

(十一)增加环卫设备投入,购置一定数量的标准垃圾分类桶和小型环卫清扫车等,加大县城垃圾分类工作力度,提高环卫垃圾清扫、清运能力。

附件:

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇二

在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的*都总写着“有经验者优先”,所以说拥有社会经验真的很重要!在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!

记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在工作上还要有自信。

自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。

人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

第一天公司的指导人就给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,让我认识到整个公司的大体框架,而我,就属于公司财务部的成员之一。刚开始几天我先对公司有个大概了解,然后再对自己的岗位工作有所认识,知道公司设那个岗位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。

因为我是月初到公司的,月初大家都忙着要出报表,所以我暂时也就只能帮忙整理,装订凭证、填制一些简单的凭证。虽然是一些简单的工作,但也需要有一定的耐心去完成。整个办公室都充斥着紧张而忙碌的氛围。

因为是实习生,很多事都还不懂,不知道该从哪着手去做,但出来工作就一定要勤问,多观察,看看同事有什么是我自己能帮上忙的,逐步融入她们的世界。10号报表出了以后,我的指导人就开始着手教我做账方面的知识了:了解公司的业务流程,运作情况,大概有哪些客户往来,还有公司账套常用的一些会计科目及其编码。

跟着指导老师学了几天之后我就发现在企业里面实际做账跟我在学校学的知识有很大的差异,觉得课本上学的知识都是些皮毛。慢慢的熟悉了账务的流程之后,我也就开始学习报表的制作:销售日记表,利润表,现金流量表,损益表等等。我每一天都能在工作中学习到新的东西,有时候感觉我就像一棵在沙漠极力汲取阳光的小树苗,想要不断地成长。

通过第一个月的实习,我更加深刻的认识到作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇三

一、时间安排:

从2011年5月1日起至12月31日止。

二、夜查内容:

1、油区内原油或油田物资流失情况,可疑车辆的检查情况等;

2、各采油队、站、采油班、井场人员在岗情况;

3、各采油队、站生产运行情况(具体内容详见夜查登记表);

4、各采油队、采油班夜间巡查情况;

5、各采油队需大队集中上报采油厂研究解决的问题或突发实

践情况。

三、具体要求:

容乐观,偷盗贩卖原油屡禁不止,严重影响了正常的生产经营秩序。全大队干部职工一定要认清当前形势,统一思想认识,从大局出发,高度重视夜查工作的重要性,将夜查工作作为生产的一项重要保障措施,同心同德,抓好落实。

2、加强各采油队站组织领导。各采油队站接到通知后,务必加强组织领导,实行领导夜查一把手负责制,要认真安排部署夜查工作,制定具体的实施方案和夜查工作重点,责任落实到人,与大队夜查负责形成上下联动机制,确保夜查工作取得实效。

3、严格夜查组织安排。具体夜查路线由当日带班大队领导协商决定,但必须保证有大队领导带队。

4、采油队、站、经管股要保持24小时联络畅通,确保夜查中一旦发现问题能在第一时间赶赴现场,全力帮助夜查领导处理突发事件,为夜查工作提供人力、物力保障。

5、严格日报制度。夜查工作严格执行每日情况报告制度,要求各夜查领导在每日夜查后,由带队领导负责(如特殊情况带队领导不在,由组长负责)将夜查具体线路、夜查登表及夜查反馈表于次日早11时前形成书面材料报送采油大队。检查情况、存在问题及处理办法、意见详细登记在表,带队大队领导和组长必须逐一实名签字。如遇重大情况带队领导必须向主要领导汇报。

6、严肃责任追究。厂级领导带班工作作为一项长效工作机制,实行责任追究制,对于失职、渎职、工作不力的,要严肃追究带队领导责任。

生产运行调度室值班电话:

值班负责人:

1、2011年5月份领导夜查安排表

2、夜查情况反馈单

3、夜查情况登记表

采 油 四 大 队

二o一一年五月一日

主题词:原油生产领导带班夜查通知

车送:党群各部门,厂领导。档

(二)延长油田靖边采油厂办公室2011年4月29日印发

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇四

在党史学习教育中,xx县xx镇紧扣主题主线,准确把握总要求和目标任务,将“真”“准”“效”字贯穿始终,通过“小切口”掀起“大学习”,推动党史学习教育走深走实、取得实效。

把“真”字贯穿始终,做到真学真懂、内化于心

针对党组织类别多、党员构成复杂的情况,xx镇党委强化分类施策,推动党史学习教育在各级党组织和党员中全覆盖。领导先学,强示范。镇党政班子领导通过中心组学习先行一步、学深一层,并依托“双休日书记”工作机制,全面下沉各基层党组织加强指导,带动各基层支部和党员参与党史学习教育。支部活学,添动力。各基层党组织广泛组织开展党史学习教育主题党日、誓词教育、“党课开讲啦”等活动,穿插党课教学、参观学习、知识竞赛等环节,进一步帮助基层党员、干部更好地把握党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习主线。园区助学,提质量。把“两新”党员干部作为党史学习教育的重要对象,依托四大经济园区加强统筹指导和任务分解,结合园区实际和87个“两新”支部特色,制定4个园区主题学习大方案、87个支部个性学习小方案,确保规定学习任务高标准完成,特色教育活动高质量开展。

把“准”字贯穿始终,做到聚焦聚力、精准施策

xx镇党委牢牢把握党史学习教育的总要求和总方向,从日常教育培训中寻求突破,精准发力助推党史学习教育常态化。把握主题党日节点,确保学习广度。制定《关于党史学习教育期间开展主题党日活动的实施方案》,要求各基层党组织依托主题党日活动在庆祝xx开发开放30周年、“七一”为党庆生等重要节点,用好用足党群服务阵地资源开展活动并前往红色点位开展参观学习活动,进一步强化党员干部爱党爱国的思想。扩大学习培训,确保学习力度。在科级干部培训班、80后青年人才培训班、美谷英才培训班等主体班次中增设党史学习教育相关教学内容,做到“党史”课程全覆盖,引导党员干部学好学透“党史”,坚定理想信念,积攒前行的精神力量。丰富课程形式内容,确保学习深度。面向全镇各基层党组织书记和党员群众开展“写党课、讲党课、听党课、评党课”活动,由基层党组织书记、党员群众结合工作实际、学习体会等准备一堂专题党课或微党课,并组织开展专题党课和微党课评选活动,通过书记带头讲、党员群众参与讲,推出一批打动人心、深入人心的优质党课,为党史学习教育提供课程支撑。

把“效”字贯穿始终,做到有的放矢、力求实效

坚持效果导向,建立“工作有指导、过程有推动、效果看得见”的闭环工作机制。清单管理强化指导。根据党史学习教育的总体要求,细化镇级层面14项任务清单。联合区域化党建共建单位区委党校的优势资源,精选42堂精品党课课程清单,供党员群众点单学习。定期下发工作提示,把党史学习教育的内容按时间节点进行明确,引导各基层党组织把落实抓到位、抓出彩。部门联动有效推进。建立镇级层面党史学习教育领导小组组织架构,细化工作职责,分解工作任务。由镇党群办(组织)、党群办(宣传)、社区党群服务中心、社事社保科、团委等部门分工协作、密切配合、形成合力,扎实推进中心组学习、考学、理论巡讲、主题党日、党史学习教育进课堂等规定动作和自选动作有序有效开展。成果展示浓厚氛围。在《xx党建》月刊、“xx党建”微信公众号开设党史学习教育专栏,加大党史学习教育宣传展示力度,及时总结、提炼镇党委以及各基层党组织开展党史学习教育的好经验、好做法,努力营造浓厚的学习氛围,不断激发党员群众的学习热情。

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇五

一、加强组织领导,确保整治工作顺利实施

移民办党组高度重视“庸懒散浮拖”专项整治活动,紧紧围绕“迅速治标、制度治本、推动工作”的总体思路,成立了以党组书记、主任赵武贵为组长、副主任张平、邹德伟为副组长、各科室负责人为成员的专项整治领导小组,具体负责“庸懒散浮拖”问题专项整治工作,形成党组书记、主任负总责,分管领导各司其责,科室具体负责,上下联动,统筹推进的机制体制,确保了专项整治工作顺利实施。

二、强化学习教育,深入宣传动员

深入开展“慵懒散浮拖”问题专项整治,必须全面贯彻落实习

近平^v^关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神。移民办党组通过党组会、中心组(扩大)会和党员学习会等方式,组织全办干部职工重点学习了^v^^v^《认真学习党章,严格遵守党章》、《承前启后,继往开来,继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进》等系列重要讲话精神,学习了省委王东明书记在省委第十届五次全会上的讲话精神,成都市委黄新初书记在成都市委十二届三次全会上的重要讲话以及都江堰市唐章昭同志在市“慵懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组(扩大)会上的讲话精神,通过学习教育,使全办干部职工深刻领会开展“慵懒散浮拖”问题专项整治工作的重大意义。按照都江堰市(庸组办[2014]1 号)文件精神,办党组先后 3 次召开党组专题研讨会,制定了《移民办“庸懒散浮拖”专项整治活动方案》和《移民办“庸懒散浮拖”专项整治活动领导小组》,落实了领导责任,明确任务分工,强化推进措施,加强督促检查,进行广泛的宣传动员,,持续不断地将作风建设引向深入,确保专项整治工作取得实效。

三、多措并举,确保整治工作的有序进行

题 12 条,干部职工查找出不善于学习、精神不振、执行制度不严等问题 36 条,针对存在的问题,制定出整改措施和整改时限,做到整治工作有方向、内容、目标和效果。

(二)落实“四个亲自”,坚持严字当头,加强督促检查。办党组始终坚持贯彻落实“主体责任”和“一岗双责”制度,把整治“庸懒散浮拖”问题作为作风建设重要抓手,常抓不懈、一抓到底,把专项整治作为干部职工管理监督的重要内容,切实担负起抓班子、带队伍的责任。以开展组织生活会、群众评议、谈心谈话、专题座谈等多种形式,对消极懈怠等突出问题,纪检监察室采取定期不定期的方式,严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为,并充分发挥内部监督、群众监督、组织监督的作用,对督查出的问题及时曝光、严肃问责,全办干部职工遵章守纪、工作效率得到进一步提高。

(三)严格岗位管理,建立岗位考核评价机制。坚持平时考核与年终考核相结合,全面考核评价每个职工的现实表现和工作实效,并将岗位考核结果作为年度绩效考核、表彰奖励的重要依据。对作风漂浮、工作懒惰、消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、朝气不足、拼搏精神不强的现象及时通报批评,限时整改,干部职工的工作效能明显增强。

机关会议、学习、日常管理、资金管理、重点工作督查等五个方面的26 项现行制度进行梳理,分别提出了修订、废止和新建意见,26 项制度中保留和修订 17 项、废止 9 项,新建 6 项。真正做到以制度管人、管事,并以此建立长效机制,不断深化党风廉政建设,把整治工作贯穿于移民工作的全过程。推动了党员干部思想进一步提高,党群干群关系进一步密切,机关作风进一步转变。

通过开展“庸懒散浮拖”专项整治活动,全办干部职工深受教育,遵章守纪已成为大家的自觉意识,全办精神面貌焕然一新,各项工作得到有效推进。但我们始终认为,作风建设是一项长期性、艰巨性的任务,必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。为建设成都旅游度假休闲卫星城作出应有的贡献。

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇六

一、思想上重视,自身建设得到提高

从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律,严格政治纪律和政治规矩,自觉做到坚守巡察工作底线,不越党纪政纪“红线”,不碰法律法规“高压线”。敢于亮剑动真格,牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,自觉严格要求自己,严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。

二、扎实有效工作,实事求是发现问题

把握政治巡察的工作方向,以“发现问题、形成震慑”为主要任务,聚焦“从严治党”核心,紧扣“六项纪律”标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。

巡视工作简报 渗滤液巡视工作总结篇七

x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告

根据市委统一部署,20xx 年 xx 月 9 日至 xx 月 xx 日,市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20xx 年 x 月 xx 日,市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、坚持责任担当,强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上,对整改工作全面负责,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,抓好各项整改任务的落实。

(一)压实整改责任 市委巡察组反馈意见后,市妇联第一时间召开会议,对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达,要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长,党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组,负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任,以身作则,以上率下,带领班子成员一起,认真履行“一岗双责”,迅速安排并带头整改,逐级夯实责任,推进整改落实。从妇联机关到下属单位,从党组成员到干部职工,层层传导压力,形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

(二)抓实责任分解

对照市委巡察组提交的问题清单,先后 x 次召开党组会议,研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》,围绕巡察反馈的 3 大类 x 个问题,提出 x 条整改措施。根据巡察“问题清单”,全会上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改任务分解细化,落实到责任领导、责任部室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)强化督促检查 严格按照时间节点,全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报,了解整改情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合,认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改;坚持问题整改与建章立制相结合,从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策,推动管党治党走向严紧硬,共制定或完善各种制度办法 x 项。目前整改工作如期完成阶段性任务,达到了预期成效。

二、坚持问题导向,确保巡察整改工作落到实处 (一)党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实,从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。

切实加强对机关党总支的领导,及时按程序增补机关党总支书记。

二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作,专题召开党风廉政建设工作会议,传达学习中央、省市纪委全会精神,部署 20xx 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导,分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容,实施责任追查,实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作,围绕人、财、物运行,全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 x 个,其中一级风险点 2 个,二级风险点 x 个,三级风险点 7 个,并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》,及时进行提醒、关爱谈话等,做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作,落实工作联系制度要求。

三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》,对议事规则进行完善细化,明确议事范围,严格议事程序,操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》,对“三重一大”事项进行梳理明确,凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。

实。开展“解放思想、追赶超越,推动高质量发展”大讨论活动,从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手,确立一批重点调研课题,组织市妇联机关干部和各县(市)区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际,通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动,努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》,切实加强党员队伍建设,积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。

二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度,组织党员观看警示教育片,不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点,举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会,“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等,倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信,在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传,营造浓厚的反腐倡廉氛围。

了谈心谈话,为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评,做到讲真话,讲实话,敞开思想。会后加强整改,切实提高民主生活会质量。坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察,选派正式党员做联系人,经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序,新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事,做到全程留痕,记载详实。

实施;切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。

二是加强指导、管理和监督,促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行,及时记账,并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析,及时指出问题,进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度,从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题,加强幼儿园伙食管理,建立膳食委员会,严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本;加强后勤管理,规范收费行为,20xx 年新学期开始不再收取代收费。