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2023年妇代会工作报告讨论发言(精选8篇)

时间:2023-08-31 14:10:31 作者:笔砚 2023年妇代会工作报告讨论发言(精选8篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

妇代会工作报告讨论发言篇一

赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作,从六个方面对明年的重点工作进行了安排 部署,听了赫哲市长作的《工作报告》,感受很多、体会很多、启发很多。

《报告》围绕“工业主导,招商引资,”城乡统筹、追赶跨越、加快发展”和“优化结构,推进现代农业”“改善民”、“务实高效“等重大决策部署,勾画出德惠未来发展的宏伟蓝图。

《报告》精练实在,思路清晰,逻辑严密,总结成绩很客观、很真实、很准确,虽然篇幅不长,但文字分量很重。这几年,是德惠发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者,这几个方面的变化,实实在在、可圈可点、有目共睹。

《报告》对问题分析非常透彻,对形势判断非常准确,对工作安排非常科学,既挑起摸高,又切实可行;既整体推进,又重点突破;既有目标任务,又有具体路径;既有总体要求,又有具体措施。我们坚信:通过全市上下和方方面面的共同努力,坚持以“快建设、快发展、快推进、快落实”为主基调,积极而为,扎实工作,一定能够开创幸福德惠建设的新局面。

阅读了赫哲市长的政府工作报告,目标明确、思路清

晰、重点突出、措施有力。是一个科学发展、追赶跨越、加快发展的报告,是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告,是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步,关键是细化措施抓落实。在这里,我提几点建议,供德惠的同志们研究参考。

第一,要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势,科学判断德惠市情,提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想,破除唯生态论、唯条件论、唯规定论,跳出德惠研究德惠,跳出德惠谋划德惠,对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富,走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。

第二,要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期,我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样,尤其是在基础设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢,抓住每一个机遇,多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目,从而实现追赶跨越、加快发展。

联动”,在“三区三园”、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台,充分发挥资源优势,努力扩大招商引资,借助外力加快发展。

第四,是打好招商引资项目的“攻坚战”。经济要发展,工业是关健,工业要发展,项目是原动力,如何招引、发展、建设、储备好项目,是摆在我们面前的一道难题。未来几年,我们将立足市域实际,尽心竭力谋项目、招项目、推项目,切实把区位、资源优势转化为招商优势,依托大项目,促进大发展。

第五,要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱,是促进经济繁荣的基石,也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育,努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境,使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面,我们要起好示范带头作用,坚持依法行政,推进政务公开,不断提升公信力。

第六,要坚持真抓实干。德惠的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务,这种拼劲和闯劲不能减退,一定要继续坚持和发扬,把德惠市确定的目标任务抓好抓实,把德惠的每一项工作抓好抓实。我相信,在新一届县委政府的坚强领导下,德惠的明天一定魅力无限。

妇代会工作报告讨论发言篇二

同志们:

下面我代表旗妇联对xx年工作做简要回顾,并对xx年工作做安排部署。

一、xx年工作简要回顾

在市妇联和旗委、政府的正确领导下,阿荣旗妇联认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的工作任务,以"注重发展,搭建平台"为主题,深化了妇女儿童各项工作;以"适应形势,创新工作"为目标,推进了妇联组织自身建设。

(一)以"鹅经济"为载体,深入开展"双学双比"活动,带领广大妇女增收致富。

旗妇联在"党政所急、妇女所需、妇联所能"的结合点上创新工作载体,大力发展鹅经济。一是协调贷款:在旗委、政府的大力支持下,为广大养殖户协调专项贷款300万元。二是扶持基地:旗妇联从扎兰屯卧北引进孵化厂,并为其联系销售鹅雏。三是培养大户:旗妇联扶持养鹅千羽以上的养殖户36户,充分发挥典型带动作用。四是跟踪回访:在做好调查摸底的同时,为养鹅户建立档案,开通服务热线,及时跟踪回访。五是拓宽销路:为解决养殖户的后顾之忧,旗妇联与阿荣旗齐鲁公司订单回收,在乡镇定点集中收购,保证养鹅户获得最大的利润空间。

"鹅经济"成为我旗妇联工作的亮点,取得了可喜的成绩。xx年全旗养鹅166万羽,产值达4980多万元。并成功地承办了全市"六个一"工程现场会。

(二)深入开展"五好文明家庭"活动,加强未成年人思想道德建设。

一是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,通过举办讲座、座谈会,献爱心活动等形式,引导家庭成员树立正确的育子观、婚姻观、道德观,使公民道德规范深入人心,深入千家万户。

二是加大宣传力度,扩大了五好文明家庭评选范围,提高五好文明家庭创建活动的知晓率。并于"三八"节表彰10户旗级"五好文明家庭"。

三是按照"三讲一树"的要求,有选择、有重点地开展了"家家学、家家议,家家做,家家乐,家家评"活动,突出地方特色,注重活动效果。截止目前,共建立村级文化活动阵地130个,妇女文化活动站15个,开展家庭文化建设活动152场次,开展"五下乡"活动送书2600册,科普宣传咨询165场,组织读书活动120场,出宣传专栏150期。

(三)实施"春蕾计划",打好扶贫攻坚战。

一是开展"爱心助医"活动。自治区妇联与民政部中国社会工作协会将组织实施"爱心助医"到内蒙古行动,肖航等7名儿童患有"三裂"病症已上报自治区妇联,对患者的手术费、药费、处置费全部免收,从而使患"三裂"病症的贫困儿童得到救助。

二是开展"春蕾救助"活动。深入开展"亿万爱心献春蕾,城乡联谊助女童"活动,据统计:全旗共救助小学女童73名,中学女学生5名,其中定期连续救助贫困女童37名,累计捐款1.03万元,捐赠衣物和学习用品280件,切实解决了贫困女童生活上的实际困难。

三是救助三胞胎。xx年3月,阿荣旗孤山镇振丰村韩忠霞一胎生下两男一女三胞胎,得知韩忠霞家庭生活非常困难,在旗妇联的协调下,雪花乳业为三胞胎提供了一周岁以内所需奶粉300袋,价值4000余元。

(四)加大维权工作力度,维护妇女儿童合法权益

一是各级妇联协助政府推动"两法"、"两纲"的贯彻实施,以"三八"维权周为契机,结合"四五"普法规划,举办普法培训班32期,培训妇女1618人,增强了妇女依法维权的自觉性。二是开展维权周和禁毒日活动,以6.26国际禁毒日为契机,在全旗开展了"关爱生命,远离毒品"宣传活动,通过这次活动,广泛提高全民禁毒意识。三是依法维护妇女儿童的合法权益。xx年接待上访20人次,协调相关单位,及时办结案件,结案率达100%。有效地维护妇女儿童合法权益。深化"双合格"活动,积极推进亲子道德实践活动,5月27日,在会议中心开展了"双合格"经验交流暨"春蕾计划"表彰大会,会上,杜成琴等10名合格家长作了经验交流,有200余名家长参加了会议。会后,我们协同旗电视台阿荣看台栏目组,制作了家庭教育访谈,扩大了"双合格"活动的辐射面。

回顾xx年,尽管我们取得了一定的成绩,但也存在着许多不足,有待于在今后工作中进一步加强和改进。

二、xx年工作任务

(一)创新"双学双比"活动内涵,为农村妇女增收致富搭建平台

实施"六个一"工程,以扩大总量、提高质量、增加收入为基本出发点,形成以妇女为主体,体现区域特色的畜牧主导产业,以发展鹅经济为重点,引进海拉尔三丰牧业责任有限公司,在查巴奇乡、向阳峪镇建立种鹅养殖、鹅雏孵化基地,成立蒙东鹅业公司,以此为龙头企业,形成妇代会+协会+基地的模式,带动鹅经济稳步发展。xx年全旗养鹅任务210万羽,为落实这一任务,我们将从三个方面提供保障措施:一是积极协调信合,解决白鹅养殖专项贷款400万元,切实解决农村妇女在发展中遇到的实际困难,帮助她们尽快脱贫致富。二积极争取对白鹅养殖进行补贴。充分调动广大养殖户的积极性。各乡镇都要设立养鹅专业村,充分利用自然条件,总结推广先进经验,进一步推动"六个一"工程深入开展。三是采取多种方式加强实用技术培训。聘请专家教授深入乡镇为养鹅户举办培训班,努力扶持培养一批掌握现代农业科技的带头人,树立一批科技致富的先进典型,发展一批妇女专业合作组织和专业技术协会。另外,要积极创新"庭院经济"载体,建立种、养、加工业为主的"妇字号"示范基地,为广大妇女致富拓宽渠道。

(二)开展"创建平安阿荣"

活动,构筑和谐社会,为迎接"两会"做贡献。

加大维权力度,有效保障妇女儿童合法权益。一是继续全面推进妇女儿童两个"纲要"的实施,充分发挥各成员单位职能作用,巩固现阶段工作成果,解决好两个"纲要"中的还未达标的重点、难点问题。二是积极与司法部门协调,联合建立妇女法律援助中心,为广大妇女维权提供法律保障。各乡镇、社区要加强维权组织工作,充分发挥旗、乡、村三级维权网络,为广大妇女提供法律咨询、普法宣传和信访接待服务,扩大维权工作的覆盖面,促进社会稳定,提高维权工作的层次和水平。三是结合"五五"普法和"三八"维权周活动,深入开展以《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《家庭暴力防治条例》为重点的法律法规宣传教育,教育广大妇女提高法律意识,学法、知法、懂法、守法,学会运用法律武器保护自身合法权益,增强妇女主体自觉维权能力,创建零家庭暴力。四是充分发挥人民陪审员的作用,推动有关部门加大执法力度,对侵害妇女儿童合法权益的行为予以坚决惩处。

开展各类文化公益活动,促进社会主义精神文明建设。一是各基层妇联要结合工作的实际开展"五心"、"五情"(五心:把忠心献给祖国、把孝心献给老人、把爱心留给社会、把关心留给他人、把信心留给自己。五情:珍惜夫妻恩爱情,铭记父母养育情,牢记兄妹手足情,提倡邻里互助情,弘扬家庭成员体贴情)活动。以创建"五好文明家庭"、"文明示范村(社区)"为载体,广泛开展社区文化、广场文化、楼道文化、家庭文化等群众喜闻乐见的文化体育活动,满足妇女群众的精神文化需求。发现培养妇女先进典型,广泛宣传妇女典型的先进事迹。二是通过"春蕾计划",开展"爱心桥"援助活动,为贫困儿童完成九年义务教育服务。三是要开展富有特色的"道德规范进家庭"活动。突出抓好"六进社区"工作,要精心设计活动载体,组织健康有益的文化活动,丰富道德内涵,创新工作方法,逐步形成富有我旗特色的社区创建工作路子,在那吉镇重点抓好社区典型。四是开展"珍爱生命、交通安全进家庭"活动。为了将交通安全宣传教育辐射到每一名妇女、每一个家庭,达到"宣传一个家庭、带动影响整个社会"的良好效果,与交警大队联合开展"珍爱生命、安全出行"活动,切实增强广大妇女及家庭的交通安全意识和自我保护意识,减少和预防交通事故的发生。五是开展"平安家庭"创建活动。与综治办、团委、公安、司法局、广电局联合发出《创建"平安家庭"倡议书》,将"平安家庭"创建活动与"五好文明家庭"创建活动结合起来,努力营造"五个环境",即安定有序的治安环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境;切实增强"五个意识",即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识;使更多家庭做好"四防"(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)和实现"四无"(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪),以6.26世界禁毒日为契机,开展"关爱生命,远离毒品"活动,使家庭成员更加充满活力,家庭更加和睦美满,社区更加优美文明,社会环境更加和谐稳定,在全社会唱响"家和万事兴"的主旋律。六是做好"两会"志愿者的选拔工作。在全旗范围内开展"两会"志愿者选拔工作,为迎接"两会"做好充分准备。七是与疾病预防控制中心合作共同开展好健康促进活动。将结核病防治知识、上级奖励政策、免费治疗政策等宣传到村到组,提高群众结核病防治知识的知晓率。

(三)围绕"家"字作文章,发挥"联"字优势,开展"双合格"活动,大力推进"家庭教育"。

加强家庭美德建设和家庭文化建设,进一步推动《公民道德建设实施纲要》的落实。一是开展"五好文明家庭"、"特色家庭"、"学习型家庭"创建活动。引导广大家庭树立学习的理念,培养社会公德意识,弘扬职业道德和家庭美德观念,把活动的立足点放在家庭成员上,用丰富、健康的文化生活不断充实家庭成员的精神生活。二是结合建设社会主义新农村和"三讲一树"继续开展"美德在农家"活动。以"家庭生活文明化、家庭教育科学化、家庭成员知识化、家庭生活环境净化绿化美化"为总目标,组织广大妇女参与"美德在农家"示范村建设,努力在"生产发展"中创佳绩、在"生活宽裕"中建新业、在"乡风文明"中作贡献、在"村容整洁"中显身手、在"管理民主"中有作为,努力成为建设社会主义新农村的主力军。充分发挥农村广播站、妇女之家等宣传阵地的作用,运用多种宣传形式,对农村家庭进行引导和教育,各乡镇要从当地农村家庭存在的主要问题和实际需求出发,有选择、有重点的开展"家家学、家家议、家家做、家家乐、家家评"系列活动,突出地方特色,注重活动效果,从而推动全旗"美德在农家"示范点的建设。三是以"双合格"(争做合格家长、培养合格人才)活动为载体,以"为国教子、以德育人"为主题,加强未成年人思想道德建设。通过家长学校等形式,宣传教育未成年人告别网吧。推进社会主义精神文明建设,从思想上高度重视,从资源上切实保障,从行动上狠抓落实。

(四)加大劳务输出力度,扩大再就业渠道。

为进一步转移农村剩余劳动力,整合资源,妇联将与北京、大庆等地家政服务公司联手,把培训作为推动劳务输出的关键措施来抓,有针对性的组织开展各种形式的短期技能培训,增强务工人员劳务市场竞争优势。组建一支有专业经验的"家政服务队",各乡镇妇联要落实好劳务输出任务,发挥优势,精心打造妇联特色品牌。

(五)开展家庭助廉活动,充分发挥妇联组织的优势,努力创建和谐家庭。

为进一步落实全国妇联《关于开展家庭助廉教育工作的意见》和《关于开展家庭助廉教育读书活动》的文件精神,与纪检委联合,在全旗范围内开展以知识竞赛、召开座谈会等多种形式的家庭助廉教育读书活动。把家庭助廉教育读书活动纳入"五好文明家庭"创建活动之中。

(六)全面加强妇联组织能力建设,做好《基层组织建设2001-xx年规划》迎检工作。第 一范文§网整理该文章,版权归原作者、原出处所有。

妇代会工作报告讨论发言篇三

篇一:村妇代会工作报告范文

一、打造培训教育平台,提高妇女综合素质。

进一步开展以实用技术,绿色证书为主的农村妇女教学培训,帮助农村妇女掌握各种实用技术,促进农村妇女参与农业产业化和农村富余妇女劳动力的有序转移。

二、弘扬新风,营造和谐家园。

1、深化文明家庭创建活动,坚持以提高家庭成员素质,提高家庭生活质量,提高妇女文明程度为宗旨,深入开展“学习型家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”等特色家庭创建活动,以良好的家风促进社会文明新风。加强村级妇女文化阵地建设,培养文艺骨干,建立村级妇女文体对伍,丰富农村妇女的文化生活,广泛深入地开展“文明家庭示范户”评创活动,以家庭的文明进步推动我村的文明进步。

2、指导家庭教育,推进未成年人思想道德建设,开展育儿期家长培训,帮助家长树立正确的家庭理念,掌握科学教育的方法。为了关心少年儿童健康成长,推进少儿事业的发展,抓住“六一”儿童节有利时机,村妇代会和小朋友一起欢度节日,并送上慰问金。

三、维护合法妇女合法权益,维护社会稳定大局。

加大普法宣传和依法维权的力度,以新《妇女权益保障法》实施为契机,掀起学习贯彻《妇女法》的高潮,宣传男女平等基本国策和先进的社会性别意识,完善妇女维权网络的作用,协调关系,理顺情绪,化解矛盾,使妇女能以理性合法的形式反映诉求和意愿,自觉维护社会稳定。

四、加强妇代会的自身建设,提高妇女工作水平。

1、切实加强妇女组织建设,在村党支部的领导下,按照民主集中制的原则,广泛征求妇女群众意见的基础上,选举产生了妇女代表大会代表。

2、切实加强妇女组织思想建设,举办了妇女组长和妇代会人员参加的各种培训班,提高妇女干部的素养和工作水平。

3、切实加强妇女组织作风建设,深入实施“知情”活动,关心妇女群众的生活,帮助贫困妇女解决实际困难,“三八节慰问贫困妇女”。同时还为广大妇女免费开展妇女病普查,提高广大妇女的生活质量。“重阳节”慰问90岁以上老寿星,并送上慰问品,使他们感受到党和政府的温暖。

经过一年工作的总结,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的距离,在今后的工作中,要继续发扬成绩,努力实践,多开展一些受妇女群众欢迎的影响大、效益好的系列活动,为我村的妇女事业发展而努力奋斗。

各位领导、同志们;大家好!

一;加强学习、不断求索

学习是明确政治的方向,提高能力水平和业务水平的重要途径,所以我更要刻苦学习,不断求索,努力进取,学习现代化管理知识。不断更新,完善自我。要时刻把党和人民的利益放在第一位,注重自己的形象,树立良好的人生观!从小事做起,把自己平凡的工作作为是广大群众服务的起点,。在学习、工作、生活中要做到识大体顾大局,充分发挥党员模范的带头作用,在群众的心目中真正做到做一个廉洁奉公好带头人。

二;尽心尽职、无私奉献

作为一个村妇女干部,妇代会就是广大妇女的代言人,是妇女同胞们的知心朋友,多关心关心姐妹们的工作、学习、生活这也是我们村级工作中的一道感情的桥梁和纽带!要经常深入到她们中间去倾听她们的喜怒哀乐!妇代会工作就是妇女同志们的贴心人,对她们的来访要热情接待,使她们个个愁着来笑着回,让她们真正感受到了社会的关爱!我在做好自己的本职工作之余,利用业余时间带动周边的姐妹们组建了一支乡村“健身舞蹈队”在乡妇联的大力支持和帮助下我们还走出述职述廉报告了这穷山沟,参加了县文化局举办的“新农村、新形象、新农民”秧歌大赛,这个活动既强身健体又丰富了乡村的文化生活。

三;清正廉洁,以身作则

作为一个村报账员,首先要做到先清正才能廉洁,报账员的工作是要做到坚持勤俭节约反对铺张浪费,真正做到廉洁奉公,坚持合理的管理制度。坚持民主集中制原则,做到一个农村最基层的党员干部应要达到的基本要求,相信科学,反对邪教,对不法分子的行为要敢于作斗争。在群众中起到典范作用。在管理财务方面不乱挥霍浪费村里的经济,始终坚持以德服人,清正廉洁的原则,。向党和人民交一份满意的答卷。

妇代会工作报告讨论发言篇四

村“两委”换届一结束,我市立即全面启动村级妇代会组织换届工作,780个村(含农村社区)妇代会换届选举工作于10月底全部完成,共选举产生妇代会主任780人,其中女党员677名,占86。8%。

从进村“两委”情况看:当选的妇代会主任进“村支两委”193人,占24。7%;进村党组织39人,占5%;进村委会548人,占70。3%。

从年龄结构上看:35岁以下124人,占15。9%;36—45岁357人,占45。8%;46—48岁212人,占27。2%;49—55岁82人,占10。5%;55岁以上5人,占0。6%。

从文化程度上看:大专以上学历100人,占12。8%;高中学历239人,占30。6%;初中学历441人,占56。6%。

新一届妇代会主任在政治面貌、进“两委”情况、年龄结构、文化程度等方面与上一届相比明显优化。

1、为确保农村妇代会换届选举工作顺利进行,市妇联成立以妇联主席为组长的村妇代会换届选举工作领导小组,对各地妇代会换届情况进行指导督促,并对重点村、难点村进行特别走访,在了解实情的基础上给予指导。

2、各县市区妇联、乡镇分别成立村妇代会换届组织,对村妇代会换届进行分片督促指导,均结合实际制定下发《做好农村妇代会换届选举工作的通知》。

3、780个村(社区)均按照“坚持在党组织的直接领导下实现妇代会选举全过程”要求对妇代会进行换届改选。

1、将“村委会成员中应当有妇女成员”写进村“两委”换届选举工作《实施意见》和市委办下发的《关于加强妇联基层组织和干部队伍建设的通知》中,增强女性进“两委”“刚性”要求。

2、各县市区结合实际,研究办法措施,细化工作步骤,均出台有利女性当选的相关规定,并将相关要求传达贯彻到村,落实在村“两委”换届选举工作的具体操作上,确保了女性100%进“村委”目标的实现,为妇代会主任100%进“两委”打下坚实基础。

1、把好“调研关”。为使村妇代会的换届选举与村“两委”换届选举同步进行并顺利实施,年初,全市各级妇联就深入乡镇、村,通过召开座谈会、个别访谈等形式对妇代会队伍整体状况进行调研,了解上届妇代会主任进“两委”情况,广泛听取广大干部及妇女对换届工作的意见建议,明确村妇代会换届选举工作的职责、思路及重点。同时,积极争取乡镇党委政府的重视和支持,对农村女党员、农村妇女后备人才及时进行全面摸排,掌握一批综合素质好、群众威信高的妇女骨干。

2、把好“指导关”。多次与组织部、民政局部门进行沟通、协商,研究妇代会选举工作怎么做到与村委会换届工作衔接、同步进行等问题,通过源头参与,做到全程跟踪,及时应对,掌握工作动态,统筹指导落实选举各阶段工作。并采取“周调度、旬督查、月分析小结”方式对各地推进农村妇代会换届工作进行全面指导,强化乡村两级吃透政策,把握标准,规范操作。同时,县乡两级妇联确定日报、周报制度,及时掌握妇代会换届情况,发现问题及时向当地党委政府和上级妇联反映,协调采取补救措施。

1、“早”宣传。村“两委”换届期间,市县妇联多次召开各级妇联主席会议,组织学习《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》等相关文件精神,安排部署换届过程中各阶段工作。同时,组织各地就如何选优村妇代会主任、如何配强村妇代会班子等问题交换意见。

2、“勤”宣传。村妇代会换届期间,各级妇联充分利用广播、发放宣传单、张贴标语等形式宣传妇代会换届选举的意义、妇代会成员条件和选举办法,让广大妇女群众进一步了解农村妇代会的职能作用,为顺利选举营造良好氛围。

1、为确保实现村妇代会主任100%进村“两委”目标,明确规定村妇代会班子由3—5人组成,村妇代会主任的候选人必须为村“两委”中的女性成员,妇代会其他成员的候选人必须是思想政治素质好、工作能力强、热心妇女工作、乐于为妇女群众服务的妇女。

2、整个换届工作是严格按照调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段进行,780个村均严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和省妇联《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》规定,在保证法定程序不少、规定步骤不减的情况下实施换届,确保整个选举过程公开、公平、公正。

由于高度重视、周密部署、严格程序、规范操作,我市全面实现村妇代会主任100%进“两委”,有力地促进村级妇联组织政治和社会地位的提升,为村级妇联组织参与民主管理、民主决策,当好广大妇女的代言人提供了坚实保证。

妇女群众民主参与意识明显增强,竞选热情高涨。在本次换届选举中,女性选民占到了50%左右,女村民代表达12025人,占村民代表总数的34%。同时,每村都有1—2名人选竞争妇代会主任,女性参政意识和参政热情空前高涨。与此同时,由于周密安排,环环紧扣,妇代会主任进“两委”工作进展顺利,一次选举成功率达到100%。

虽然实现村妇代会主任100%进“两委”,但仍存在一些不足:有些妇女对社会责任和社会价值理解不深,自信心不足,自我认可度不高,参选中有畏惧心理,不敢站出来让选民“挑选”;有些妇女参选会遇到来自家庭及社会的阻力,从而不愿参选;有些妇女虽当选但为妇女儿童服务的能力还需进一步提高。

一是加大宣传,营造良好社会氛围。大力宣传男女平等基本国策和各级党委政府推进女性进村“两委”有关政策,营造女性参政良好氛围。同时,要注重加强对优秀村妇代会主任和村级女后备干部的宣传,提高她们的社会认知度,扩大社会影响力。二是建立女性人才“储备库”。对有一定组织协调能力、热心群众工作且有责任心的农村“女能人”建立储备档案,并有意向地对她们进行教育、培养,引导她们增强责任感,关心热爱妇女事业。三是加强培训,加强妇代会主任能力建设。充分发挥各级妇女学校、妇女儿童活动中心的阵地作用,采取多种形式对当选的村妇代会主任进行培训,提升她们的能力,增强妇女儿童服务的本领。

妇代会工作报告讨论发言篇五

9月24日和25日,参加市党代会的代表和列席代表集中时间和精力,讨论了市委工作报告和市纪委工作报告。大会主席团常务委员会成员钟志生、梅亦、汪立耕、黄康明、史文斌、吴隽、董立新、曹雄泰、汪剑平、刘锋、管和平、黄金龙等分别参加了代表团的讨论。

市委工作报告在全体与会代表中产生了强烈的共鸣。钟志生同志一系列朴实、务实、亲民的讲话,更是引起大家的广泛热议,好评如潮……代表们之间传递着“同心协力绘蓝图”的信心,碰撞出“砥砺奋进谱新篇”的激情。在对报告进行讨论时,与会代表由衷地感叹,思路决定出路,景德镇正面临跨越发展的良好机遇,必须立足实际,主动作为,奋力跨越。报告文风朴实、措施具体、数据振奋、目标宏伟,让人深受鼓舞。近一年来,在市委坚强有力的领导下,全市各项工作顺利推进,成效显著。特别是干部做事作风明显转变,广大党员的工作积极性得到了充分调动。大家纷纷表示,再昂扬的话语,也抵不过实实在在的行动。“做事是最好的作风”,开创繁荣和谐魅力瓷都建设的新局面,任务艰巨,使命光荣,需要我们按照市委的要求,以迎难而上的决心、敢为人先的勇气、破解难题的智慧、谋求跨越的举措,全力以赴把工作做好,把美好的发展蓝图变成现实。

钟志生在乐平代表团讨论时指出,乐平市经济体量大,占全市比重高,发展压力大。新一届乐平市委班子团结带领全市干部群众共同努力,各项工作都抓得很主动,社会事业呈现良好的发展势头。

钟志生充满激情地说,一直以来,乐平老百姓希望乐平发展得更好、影响更大、在全省的位置更前些,这种愿望非常强烈。换届后的乐平市领导班子精神饱满,执行力强,想事、干事、谋事的劲头足,制定的城市发展战略思路清晰、定位准确、重点明确,这些都让我对未来乐平的发展前景充满期待,市委市政府也将进一步做好对乐平的“放权+服务”工作,让乐平放手做、大胆干。他强调,未来乐平要在新一届领导班子的带领下,继续做实各项民生工作,积极发展城市建设,提升城市品位,展示城市形象,不断优化人居环境,丰富城市内涵。同时要谋划一批重大项目、关键项目,提振精气神,以更加求真务实、敢于担当的精神,不改初心,蓄势起航,在全省的县域经济发展浪潮中走在前列,向组织、向人民交出一份合格的答卷。梅亦参加了浮梁代表团的讨论。她指出,钟志生同志所作的报告客观总结了过去五年我市取得的成绩,充分体现了五大发展理念,全面贯彻了党中央“四个全面”战略布局,为我市今后发展提出了清晰明确的方向。全市上下要深入学习领会报告精神,加快实施“三个五”战略行动,全力做好今后各项工作。

梅亦简要分析了20xx年我市经济社会发展情况,并围绕陶瓷、航空、汽车、旅游“3+1”主导产业,对我市发展定位、发展重点、发展目标和具体举措进行了解读,对浮梁县下一步工作提出殷切期望。梅亦指出,浮梁县有着得天独厚的资源禀赋、生态禀赋、人文禀赋和历史禀赋,在今后发展过程中,要规划先行、谋定后动,分清轻重缓急,科学有序推进;要脚踏实地,静下心来,以钉钉子的精神抓好每一项工作,一张蓝图画到底,一件接着一件干,确保做一件、成一件。市委、市政府也将一如既往关心和支持浮梁县的发展,助推浮梁实现“打造生态样板、建设旅游胜地、做美山水城市”的目标。

汪立耕参加了昌江代表团分组讨论。他指出,钟志生同志所作的报告总结过去五年的工作全面客观,谋划今后五年的发展思路清晰、可操作性强。希望昌江区结合自身工作、职责和岗位,以及瓷都的实际,审议好报告,提出建议和意见;要真正把报告读通、读懂,迅速贯彻落实党代会精神;要找准定位,明确目标,服务好大局,在全市大发展格局中把握机遇,以饱满的热情和创新的思路推动昌江在新起点上实现更好更快发展。

黄康明参加了珠山代表团分组讨论。他指出,钟志生同志所作的报告听完后,让人充满力量,充满信心。过去五年,特别是近一年来,景德镇所取得的成绩,大家有目共睹。在报告中,我感受最深的是“3+1”产业体系,既有我市的传统产业,陶瓷产业,也有航空、汽车等技术产业的进一步做大做强,贴合景德镇的发展实际,必将带领景德镇腾飞。希望同志们以党代会为契机,按照这种思路发展下去,景德镇必将发生天翻地覆的变化。

妇代会工作报告讨论发言篇六

党代会代表结构的改善是xx大报告提出的完善党代会制度的前提性工作,对于推进党内实现实体民主、国家建设民主政治和构建和谐社会具有重要意义。本站小编为大家整理了一些党代会工作报告讨论,希望对你有用!

一、高度重视、精心组织

在全市解放思想大讨论动员会后,团市委立即召开专题会议,认真学习贯彻会议精神,对团市委和全市团组织开展解放思想大讨论活动进行了认真研究和部署,将大讨论活动纳入团市委各部门和各级团组织的年度目标管理中实行考核,同时结合实际工作讨论制定出《团市委机关开展深入贯彻落实科学发展观,实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”解放思想大讨论活动实施意见》(马青党组[20xx]3号)和在全市团组织《关于深入贯彻落实解放思想大讨论活动的实施意见》(马青秘[20xx]13号),成立了由团市委书记挂帅的解放思想大讨论活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,保证切实加强领导,明确目标责任,在机关、青少年宫和全市各级团组织迅速形成了人人参与的良好局面。

二、认真学习,提高认识

按照大讨论活动的相关要求,在学习阶段我们把解放思想大讨论活动同突出青少年思想道德建设、文明城市创建服务和加强团的自身建设等团的重点工作相结合,在全团开展认真学习和讨论,仅我委机关就组织集中学习6次,个人自学30余学时,人均撰写体会文章2篇、完成读书笔记2万字,“七一”前机关还对4名“解放思想大讨论”学习标兵进行了表彰。通过学习,我委全体干部职工和全市团员青年更加清醒地认识了市委、市政府在当前经济社会发展的关键时期,组织开展这次以“实现又好又快新跨越、率先全面达小康”为主题的解放思想大讨论活动的必要性和紧迫性,增强了共青团组织在服务我市经济谋求更大发展中的责任感和紧迫感,使全团上下把思想统一到大讨论活动中来,为推进诗城经济又好又快发展做出新的贡献。

三、深入调研,查摆问题

在新一轮解放思想大讨论活动调研查摆阶段,我委通过多种形式,面向机关、青少年宫、基层团组织和广大团员青年,从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面广泛征求意见,并倾听社会各界对共青团工作的意见和建议。一是组成由正副书记带队3个课题小组,分6个场次深入到企业、街道、村镇和两新组织就团的基层组织建设开展调研。二是召开民主生活会、机关全体工作人员大会、区县和大口单位团委负责人调研会等各类会议,征集各级团组织的意见和建议。三是下发《团市委解放思想大讨论活动征求意见表》,广泛征求基层团员青年和社会各方面的意见。四是结合青联换届和“青年月”系列活动等重点活动的展开,在工作中广泛征求各方面的意见和建议。

此阶段共征集意见和建议133条,经团市委解放思想大活动领导小组办公室认真梳理,整理归纳以下为3类:一是创新意识不够强,机关部分同志在工作上有小进即满、求稳怕乱的思想;二是在团干部协管工作中力度不够强,改革力度不够大;三是有些管理制度没有得到很好地执行,工作效率有待进一步提高。

四、切实整改,狠抓落实

整改提高工作是整个解放思想大讨论活动的着眼点和落脚点,是解放思想大讨论活动成果的集中体现。为确保整改提高阶段取得实效,根据市委的有关要求,我委结合工作实际,制定了相应的整改措施:一是进一步加强学习,提高广大干部的思想认识水平,以科学发展观为统领,正确认识和正视自身存在的不足,做好上半年工作总结和下半年工作谋划,在工作实践中积极整改;二是进一步解放思想,与有关部门联合出台《团干部管理办法》,积极研究和探索新时期共青团工作的新做法,力争有新突破;三是进一步加制度建设,结合制度建设年活动的推进,规范各项制度建设并严格执行,切实提升工作效率,以推动大讨论活动扎实有效地开展。

通过深入贯彻落实科学发展观,实现“又好又快新跨越、率先全面达小康”解放思想大讨论活动的开展,全团上下进一步统一了思想认识,把解放思想大讨论活动同突出青少年思想道德建设、文明城市创建服务、活跃青少年文化生活、维护青少年合法权益、加强团的自身建设等团的重点工作相结合,明确以“共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业”为目标,为推进我市经济又好又快发展做出新的贡献。通过第七届“马鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大会等形式,以典型引路的方式引导广大青年将xx大确立的重大战略思想转化为自身的坚定信念和自觉行动,进一步团结带领全市广大青年坚定信念、构筑强大精神支柱,发奋学习、不断提高综合素质,创新创业、始终保持昂扬斗志,锤炼品德、引领社会文明风尚,在我市“三个文明”的建设进程中再立新功。

一、开展情况

我镇党委高度重视,于3月10日召开部署会,明确了党代会常任制的重要意义和重要性,强调要坚持从简节约原则,确保大会低成本高效果的成功召开。部署会后成立了北山镇第五届党代会第三次会议筹备组,由镇党委书记黄建国任组长,副书记郭贺亭、姚军任副组长,其余班子成员为小组成员,下设办公室,具体负责此次大会相关工作。为确保会议顺利进行,我镇制定了《中共长沙县北山镇第五届代表大会第三次会议筹备工作方案》,方案包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、会议费用和任务分工等板块,各项工作任务落实到人。

(二)理清思路,认真起草工作报告

结合我镇实际,镇党委专门成立了材料小组,由党委书记、纪委书记、党政办主任、纪委专干、办公室文秘等人员组成,具体负责两委报告。小组成员通过多次座谈会、专题会讨论,充分吸收了各方合理意见,提出了20xx年全镇工作的总体要求、预期目标和工作重点,并经党委会、党政办公会多次专题讨论后,认真拟稿,后经征求村社区和部门单位的意见建议,反复修改定稿。此次两委报告,是集体智慧的产物,真正成为了统一全镇人民思想和行动、指导镇域经济建设和社会发展的纲领性文件。

(三)精心组织,全面确保会议切实有效

根据县委组织部要求,结合我镇实际,本次会议定于3月28日召开。本次会议应参会代表132人,实际参会代表128人;共有4项议程,一是长沙县北山镇党委书记黄建国同志代表中国共产党北山镇第五届委员会作工作报告;二是北山镇纪委副书记罗瑞芳同志代表中国共产党北山镇纪律检查委员会作工作报告;三是分组讨论两个报告;四是通过两个报告的决议。此次会议,邀请了部分不是党代表的人大、政府、部门单位、村社区负责人等列席会议,充分体现了党代会的民主性和广泛性。

二、取得成绩

(一)明确了北山镇20xx年发展思路。大会明确了北山镇20xx年要深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神和县党代会十二届五次会议精神,紧紧围绕“活力北山、美丽北山、法治北山、幸福北山”的战略定位,扎实推进新型工业化、新型城镇化、城乡一体化、农业现代化、生态文明化,建设北山新城,打造森林小镇。

(二)增强了党的凝聚力和战斗力。镇党委充分准备,认真组织,把党的代表大会年会作为统一干部思想、贯彻党委领导意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把我镇的重大问题放在党代表大会上讨论决定,从而提高了党委在地方工作中的核心领导作用。充分调动了党代表们的积极性和创造性,加强了对党员领导干部的监督,密切了党群干群关系,扩大党内民主,增强了党的凝聚力和战斗力。

(三)增强了代表的责任感和使命感。大会强调党代会的职责职能,希望党代表从思想上改变对党代会常任制的认识,牢记自己的使命,正确行使代表权力,积极地参与到参政议政、献谋献策的主流中,并正面引导党员群众,使全镇党员群众心往一处想,劲往一处使。

(四)提高了党内决策透明度。实行列席会议制度,通过扩大列席人员的对象,部分不是党代表的人大、政府、部门单位、村社区负责人等列席了会议,使更多人员参与到党代会中来,扩大党代会的影响力,进一步提高党内决策的透明度。

总之,这次会议不仅总结和回顾了中共长沙县北山镇第五届代表大会第二次会议以来取得的成绩和经验,确定今后一个时期经济社会的发展战略、奋斗目标和主要任务,而且在规范年会会议职权、丰富年会内容设置等方面进行了比较深入的实践,履行了其党的最高领导机关的职权。

三、存在不足及下一步打算

本次党代会年会工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些问题:一是少数党员干部群众对开展党代会常任制工作的重要性认识不够,自身作用未能得到充分发挥;二是党代表结构受性别、年龄、文化水平等因素限制,素质参差不齐,参政议政能力有限,个别党代表对党的建设思考的不多,抓不住重点。党代表提案较少;三是活动开展不够平衡,个别代表活动不够,效果不明;四是常任制工作的机构设置、服务保障还需加强等。下一步,我们将针对这些努力,加以改进。一是进一步加大学习宣传党代表常任制工作的力度,在宣传的力度、广度、深度下功夫,营造良好的氛围,使广大党员干部群众充分认识实行常任制的重要意义和作用。二是扎实开展教育培训活动,努力建一支素质高、结构优的党代表队伍。三是通过调查研究、考核督查、建议意见征询及反馈、学习培训等丰富代表活动内容。

一、基本情况

我旗是自治区党委组织部20xx年批准开展党代会常任制试点工作的三个旗县之一,经过三年多的认真探索和积累,使我旗党代会常任制工作从试点向全面推行方向发展奠定了良好的基础。这次党代会,是我旗实行党代会常任制后的第一次年会,旗委把年会筹备工作作为党建工作的重中之重来抓,确保了会议的如期举行。先后两次邀请自治区和盟委组织部门领导深入我旗调研指导常任制试点工作的基础上,就如何开好此次会议展开了认真细致的探讨,并借鉴先进地区的成功经验,在6月初,旗委召开专题会议,安排部署年会筹备工作,组建了强有力的筹备工作机构,抽调了相关部门干部专门负责会议筹备工作,确保这次会议的圆满成功。本次年会应参加会议的代表172人,实际参加会议的代表155人。会议由旗委全委会主持召开,不设大会主席团。

会期为一天半。这次会议共有10项议程,分别是听取和审查了旗委工作报告、纪委工作报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实情况的报告;审查通过了人大党组工作报告(书面)、政府党组工作报告(书面)、政协党组工作报告(书面)、《中共正蓝旗第十二届代表大会第一次会议以来的全旗党费收缴、使用和管理情况的报告》(书面);大会增名旗委委员;讨论通过《正蓝旗党代表大会常任制实施办法》(试行)和讨论旗委组织部、宣传部、统战部等职能部门第一次会议以来近三年工作总结。并邀请不是党代表的旗人大、政府、政协党员领导列席了会议,充分体现了党代会的民主性和广泛性。这次会议不仅总结和回顾了中共正蓝旗第十二届委员会第一次会议以来取得的成绩和经验;确定今后一个时期经济社会的发展战略、奋斗目标和主要任务,而且在规范年会会议职权、丰富年会内容设臵等方面进行了比较深入的实践,履行了其党的最高领导机关的职权。

二、年会工作的几点创新

在工作中,我们在参照历届党代会的成功事例的基础上,充分借鉴有关人代会、政协会的做法,作了一些有益的探索。

一是新调整的代表资格审查委员会对十二届党代会党代表的资格进行审查,针对9名代表资格终止或停止的情况,指定三个选区选举产生8名增补的党代表,及时调整优化了代表结构。

二是按照旗委工作需要,将两名新任政府副旗长的领导干部增选为旗委委员。

三是认真征求代表提案、提议和意见建议,会议召开期间共收到代表提案和意见建议35件(其中:代表提案5意见建议30件),闭会期间,收到代表提议32件。我们对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类,将采取转办的形式把代表提出的提案、提议和意见建议落实到实处,明确责任时间和责任人,并在一定时间内把办理结果反馈给代表。

三、年会取得的主要成绩

一是突出党代表大会的地位,强化了党的核心领导作用,更好地发挥党的代表大会的最高决策机关和监督机关的作用。党代会一年召开一次,从根本上改变了过去党代表只能在有限几天发挥作用的状况,改变了过去两届党代表大会之间相隔时间太长,应当由代表大会讨论的一些重大问题难以及时讨论决定的不足;改变了代表大会选举产生的委员会,无法向选举它的本届代表大会报告工作、接受监督的不足,进一步完善了党代表大会制度,使党的代表大会成为名副其实的同级党组织的最高领导机关和最高监督机关。旗委认真贯彻党代会的各项决定决议,把主要精力放在抓重大决策、全面指导和战略重点上,统筹协调好党委、人大、政府、政协的关系,统筹安排好纪检、组织、宣传、统战、政法、群团等方面工作,做到总揽不包揽,协调不取代,很好地保证了党的领导核心作用,有力地推进了全旗经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。加强了旗委与党代表的沟通,强化了领导地位,营造了围绕经济抓党建,抓好党建促发展的良好氛围,有力推动了基层党建工作的开展。

二是扩大了党内民主,提高决策的民主化、科学化水平。建立旗委委员联系党代表,党代表联系党员,党员联系群众制度,开展征求意见、专题调研、列席和听证党委会议等活动,让代表有更多的机会,更多的渠道参与旗委和基层党组织的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的决策机制,大大提高了工作的民主化、科学化水平。

三是强化了民主监督,建立党内良好的监督机制。强化了对党代表的监督,促进党代表能更好地履行权利和义务,推进领导机关、领导干部的作风建设,推动了各项工作。

四是增强了党代表的责任感,充分发挥党代表的作用。推行党代会常任制后,党代表在会议期间履行职责,积极提交提案、建言献策,发挥了参政议政作用。在闭会期间,开展向党代表征求意见或建议活动、视察调研活动、联系党员活动、党内情况通报及述职评议等活动,使代表有更多的机会参与党内事务,为党代表发挥作用提供了舞台,提高了党代表工作的积极性,增强了党代表的荣誉感、使命感。

五是密切了党群关系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。由于代表资格是常任的,旗委的重大决策和活动,通过代表传达到广大党员群众,而广大党员群众的意见和建议又可以通过代表反映上来,加强了与广大党员之间的联系和沟通,代表成为上情下达、下情上达的桥梁和纽带,建立起有效的党内反馈渠道,保证广大党员的意见、建议能够及时、畅通、真实地反映到党组织中来,实现党员有所呼、党组织有所应的良性互动。在党组织与党代表、党代表与党员、党员与群众之间建立起了广泛联系的桥梁,党组织与广大党员群众之间的联系和沟通明显加强,党代表在党员和群众中的威信明显提高,从而大大增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党代会既是研究工作、讨论问题、作出决策的会议,也是提高认识、统一思想,为完成全旗的重大目标任务而实施党内动员的一个重要过程,由过去的十几名抓发展到现在172名代表共同抓发展,从党代会到旗委,从旗委到基层各级党组织形成了上呼下应、整体联动的格局。

四、工作中存在的困难和问题

二是党代表结构受性别、年龄、届别、区域等因素的限制,素质参差不齐,参政议政能力有限,个别党代表对党的建设思考的不多,抓不住重点,代表提案、议案水平不高;三是常任制工作的机构设臵、服务保障还需加强等。

五、下一步工作打算

下一步工作中,我们以党的xx大会议精神为指针,坚持和完善民主集中制、加强和改善党的领导为目标,以健全党代会常任制工作制度为重点,以探索发挥党代会和党代表作用的有效途径为抓手,加大创新力度,在三个方面探索新路子,寻求新突破。

1、推行“二项改革”,着力提升党的代表大会年会的运行效力。

一是改革会议召开的形式。进一步完善党代会议程,在拓展会议内容、改进会议程序、创新闭会期间活动方式、深化党内监督等方面进行探索。要本着确保会议质量、统筹会议安排、精简会议程序、提高运行效能的要求,加大党代会年会对党内会议的整合力度,着力降低会议相对经济成本。如以党的代表大会代替年末或年初召开的全委会扩大会议,20xx年我准备把党代会与旗委扩大会议一起合并召开;同时,可以根据工作需要,积极探索党委职能部门分散召开的年度工作会议纳入到大会的议程之中,进行统一部署,这样既避免了文山会海耗费精力,又提升了党代会年会的会议效率。

二是改革会议报告审议方式。要在坚持旗委、纪委每年报告工作制度的基础上,探索就党委贯彻地方党委工作条例、落实党建工作责任制等进行专题报告,探索对会议报告进行论证性审议,提高会议运行质量,最大限度地发挥党的代表大会在实现党内动员、推进党的建设中的作用。

2、构建“四大体系”,着力做好党代表大会常任制的经常性作用。

一是构建起代表发挥作用的制度保障体系。按照务实管用、系统配套的原则,结合新的实践,加大代表活动制度的整合与创新,建立和完善代表选举机制、代表动态管理机制、代表素质提升机制、代表活动和代表履职保障等机制。

二是构建起做好党代会常任制工作组织保障体系。要强化党代会常任制工作机构的职能作用,加强对常任制工作的领导和具体的指导。党代表联络办公室,要明确其工作职责和工作任务。

三是构建起做好党代会常任制工作经费保障体系。不论是召开党代会年会,还是党代表常任制办公室日常开支,以及组织党代表开展系列活动,都需要大量的资金作保障。旗财政要建立专项的补助资金。要本着“需要多少就列支多少”的原则,将试点经费列入财政预决算,确保足够的经费搞好试点工作。四是构建起做好党代会常任制工作权力保障体系。各级党组织为代表参加其履职需要的各项活动提供必要条件,并采取多种形式,有计划地对代表进行教育和培训,提高代表素质,要采取多种方式同代表保持经常联系,支持和鼓励代表提出提案和提议,认真加以研究处理;对改进工作有重大帮助的给予表扬或奖励,对有侵犯代表权利行为的,要按照《党员权利保障条例》等有关规定追究有关责任者的责任。

3、创新党代表产生方式,在优化代表结构、提高代表素质上寻求突破。在适度减少旗党代表数量的前提下,探索扩大民主选举党代表的方式方法,使党代表结构更趋合理,代表性更强。进一步加大党代表的培训力度,代表的培训要根据我旗经济社会发展需要,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,结合代表岗位职责要求和不同层次、不同类别代表的特点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容,培训内容侧重于党内民主知识和民主制度、党建知识的教育和培训,特别是有关党的民主集中制的教育和培训,进行马克思主义理论的教育和培训;增强责任感、增强其他各种能力的教育和培训等,以提高党代表的素质。综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式,可采取定期集中培训,通报全旗社会经济发展情况;对一些重大决策多渠道对党代表开展听证活动;也可采取分线或分片形式组成党代表党小组开展学习活动,对代表们提出的议案和人民群众提出的热点问题进行更有针对性的研究。应经常组织党代表外出参观学习,拓宽党代表视野,更好地为工作服务,促进代表素质和能力的全面提高。10月份组织部分党代表到党代会常任制试点先进地区学习考察,借鉴好的经验做法4、组织党代表开展视察和专题调研督查活动。

党代表视察调研活动着重围绕党建问题,党代表大会决议、决定的贯彻落实情况,代表所提议案和建议、批评、意见办理落实情况,人民群众普遍关心的城镇建设、经济建设、社会治安、教育卫生、科学文化、环境和资源保护、精神文明建设等问题开展。视察可以是集中视察或专题调研,鉴于党代表数量多参与度不高的现实,代表视察可以按行业性质、专业对口、行政区域开展,也可以个人单独进行或几位代表相约联合进行;可以自行联系视察单位,也可以委托旗常任制办联系安排。如有必要,可以事先约请有关主管部门一起参加视察。

旗常任制办每年也可定期组织代表视察党建工作或对重点10工程开展情况进行视察,科学制定调研方案、确定调研题目。

代表在视察中应密切联系群众,听取群众的意见和要求,对视察中发现的问题,可以口头向被视察单位提出建议、批评和意见,如以书面形式提出,应先交至旗常任制办,由旗常任制办按《党代表提出议案和建议、批评、意见办法及其办理的规定》办理。调研过程中应根据旗委重点工作、阶段性工作、重大社会问题和人民群众关心的热点、难点问题等确定一批调研课题,由各代表团选题并组织代表开展调研。也可组织代表团对全旗一些重大项目、重要决策的落实情况进行督促检查,充分发挥党代表的监督职能。年底前,组织开展专题调研活动3次,11月份专门组织党代表对本次年会议案、建议办理情况进行视察,督促承办单位认真抓好议案、建议的落实。

妇代会工作报告讨论发言篇七

妇代会妇联系统里最基层的工作机构,下面是本站小编为您带来的街道妇代会工作报告,欢迎阅读!

一、夯实妇联基层基础,凝聚人心

以党建为龙头,找准妇建工作着力点,夯实基层基础,努力增强基层妇联组织的活力和影响力。

(一)通过思想建设进一步凝聚共识。结合创先争优和“三思三创”主题教育,积极在社区、两新组织妇女组织中开展“我们的价值观”大讨论活动。面向辖区妇女征集“我们的价值观”表述语56条,积极借助社区、两新组织“道德讲堂”,组织妇女领会社会主义核心价值体系,引导妇女树立正确积极的价值观,设立妇联与妇女互动沟通交流平台,让妇女畅所欲言,凝聚共识。

(二)通过组织建设进一步扩大覆盖。积极推进两新组织妇女组织建设,编写《东郊两新组织妇建工作手册》,深入企业、合作社开展宣传发动、联系组建工作。通过单建、区域联建、行业统筹、专业市场联建等方式,截止10月底,共建两新组织妇代会15家。街道社会事务科科长、用工俱乐部负责人陆晓玲被区聘为区两新组织妇女组织建设指导员,进一步推进了两新组织妇女组织建设。

(三)通过队伍建设进一步加强培养。注重社区妇联干部的学习和锻炼,经常召集碰头会,通过以会代训的方式组织开展业务学习。组织妇联干部参加“红袖书香 ——我最喜爱的一本书”征文比赛,有11名妇女干部获奖,参加《读一本好书,做一个快乐女人》等各类讲座和短期培训,不断提高个人素养。

(四)通过阵地建设进一步夯实基础。街道妇联积极推进两新组织妇女之家建设,争取企业负责人把妇女工作与党建、工会组织的其他职责进行有机的融合,依托党员服务中心等阵地,成立妇女之家。申报斐戈集团为20xx年区级妇女之家示范点创建单位。

二、积极创建文明家庭,促进和谐

从“五大和谐细胞”工程中的和谐文明家庭创建入手,深化妇女精神文明建设和各类特色家庭创建活动,以家庭和谐,带动社区和谐,促进社会和谐。

(一)以“和谐东郊”、“和谐拆迁”为核心,广泛联系家庭,了解民情民意。 针对街道拆迁任务重的实际,街道妇联和广大女干部积极参加街道重大项目集中攻坚“句号行动”,深入走访了家庭、居民,通过走访、座谈等形式,引导广大妇女姐妹们以良好心态,面对拆迁,教育广大妇女姐妹在维护自身利益的同时,在家庭中发扬友爱、互助的传统美德。

(二)以“母亲素养工程”为载体,全面提升母亲素质。根据年初母亲素养工程实施计划的安排,用讲座、课堂、网络、交流、现身教育等多种方法,联动社区妇女组织开设20多堂课程,,让广大妇女尤其是外来母亲因地制宜选择性地接受教育,同时尽量培养各位母亲的学习兴趣,让她们多途径接受教育。并积极鼓励母亲参加市、区组织的各类母亲素养工程讲座,让多位母亲接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭评选,激励家庭争先争优。开展“绿色家庭”推行活动,推选出具有良好的公共环境道德,较强的绿色消费意识家庭生活方式,科学、文明、健康、环保、绿色、低碳的1户家庭成为市级绿色家庭,10户家庭评为区级绿色家庭。推进家庭文明工程,做好文明家庭申报,在社区初评基础上,10户家庭被评为区级文明家庭。

三、大力开展文化活动,提升素质

精心设计活动载体,在“三八”、“五一五”期间开展系列宣传教育服务活动,开展先进女性评选,在提升女性素质、促进女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八庆祝节目推陈出新。围绕提升女性素养,深化五大东郊建设主题,开展三八妇女节系列庆祝活动。组织辖区女性开展庆“三八”联谊会,150多名女性欢聚于新舟宾馆,通过歌舞等展示了共同为“五大东郊”榜样行动而努力的良好风貌。开设女性财富讲堂,指导女性合理管理好自己日益增长的财富。社区、两新组织还组织了广大妇女外出旅游、老游戏趣味运动会、女性心理健康促进交流等各具特色的“三八”活动。

(二)五一五活动积极热烈。五一五国际家庭日以“爱生活、爱家庭”为主题展开。通过选拔人员成立朗诵队,并精心排练,参加区庆“五一五”国际家庭日诗歌朗诵活动,获得圆满成功。仇毕社区妇代会组织联欢会,参加群众踊跃。宁丰社区的“清洁家园”大行动,吸引广大群众自觉加入到这一义务劳动行列。

(三)先进女性典型示范引领导。配合区妇联开展第八届“美丽妈妈”——“最爱读书女性”评选活动,社区两位酷爱读书,并倾力于子女教育母亲,被推选为xx区“美丽妈妈”。美丽妈妈,激励了辖区广大妇女树立终身学习的意识和培养良好的阅读习惯,为在全社会营造深厚的阅读氛围起到了积极的促进作用。推选市首届十届优秀创业女性1名,母亲素养工程优秀学员3名,在妇联组织和广大妇女中树立了榜样和标杆。

四、扎实推进实事工程,助推发展

切实发挥妇联组织在关爱妇女儿童方面的特殊作用,办实事、做好事,切实解放妇女的实际问题,关注儿童的健康成长。

(一)就业创业计划春风送暖。帮助妇女创业创新始终是妇联工作的一项重要内容,街道妇联开展以“女性、创业、发展”为主题的”女性创业创新行动”,组织引领广大妇女在积极投身创业创新中实现进步与发展.街道妇联依托原有的女性创业基地,为女大学生提供培训服务项目。仇毕、宁丰社区妇联为了缓解‘就业难’和企业“招工难”的双重问题,配合社区劳动保障工作人员根据辖区内外来务工人口多、春节后大量外来人员返城务工的状况,积极与辖区企业和个体工商户进行对接,充分挖掘就业岗位、收集就业信息。招聘会根据居民需求提供保安、保洁员、环卫工、安装工、缝纫工、饭店服务员、厨师等几十个工种的岗位。

(二)巾帼建功激励岗位奉献。开展争创巾帼文明岗活动,激励广大妇女立足本职、提高素质、争先创优、建功立业,投身社会主义现代化建设。街道共有市级文明岗2家,其中1家接受了市级检查。健全巾帼志愿者队伍,开展文明宣传、网吧巡逻、扶贫帮困等巾帼志愿服务活动。

(三)弱势帮扶雪中送炭。今年3月,发动全体机关女部和辖区居民开展了“康乃馨救助金”募集活动,为患性妇科肿瘤疾病的妇女提供求助,共募得款项1300余元。动员巾帼志(民主评议党员工作报告)愿者和广大妇联与周围的空巢巢老人开展结对服务。

(四)关注儿童爱心护航。社区妇女组织开展六一走访辖区幼儿园,小学,与外来民工子弟子联欢活动。组织开展儿童创意作品网络大赛、宝宝爬行活动,在暑期协同街道社区教育部门,带动未成年人到奇e国开展职业体验。净化儿童成长环境卫生,协同街道关工委,组织社区义务网络监督员开展经常性巡视活动。

各们领导:

大家好!欢迎来到延安北路街道办事处。首先,我代表街道党工委、办事处对州、市妇联领导一行表示热烈的欢迎!下面就延北街道妇联工作的一些做法向各位领导做以简要汇报。

近两年来,延北街道妇联在市委、市人民政府正确领导下,在州、市妇联的关心指导下,紧紧围绕党委、政府保增长、保民生、保稳定工作大局,结合辖区特点,找准工作切入点,不断创新工作思路,拓宽服务渠道。大力实施“巾帼创业工程”把帮助、扶持辖区妇女就业、创业作为工作重点,努力唱响“想创业、敢创业、创大业”的口号。以“培训提高促就业、拓宽渠道促就业、爱心扶持促就业、项目带动促就业”为举措,以“万名妇女闯市场”为载体,积极打造“妇”字号精品,创建“妇”字号示范基地,扶持壮大妇女创业实体。建立“巾帼再就业基地”,努力搭建妇女创业就业平台,引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。

一、基本情况

4人、“巾帼再就业培训基地”4个,新培育“巾帼示范基地”2个(即:“爱之星”母婴护理中心、东方酒店),组建“巾帼志愿者队伍”26支。辖区有区、州、市“巾帼文明岗”单位21个,妇儿维权中心1个,维权服务站10个。20xx年获得“无毒街道”和自治区级“平安街道”荣誉称号。

二、主要做法

(一)打牢基础,健全组织体系。

加强三级网络建设是延北街道妇女工作的基础,也是街道党工委积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带。近两年,街道党工委不断健全妇女三级组织体系,完善街道妇联纵向、横向组织建设。关注并努力推动辖区党政机关、科教文卫等单位建立妇女组织,探索在非公企业和“两新”(新经济和新社会)组织中灵活建立妇女组织,扶植建立各种妇女工作联席会、联谊会、交流参观等活动,努力构建以街道妇联组织为核心,以其他妇女组织为延伸,广泛团结凝聚各界妇女及充满生机与活力的妇女组织体系。延北街道辖区有机关、部队、科教文卫事业单位120个,商业网点3000户,大型商场7家,通迅企业3家,星级宾管3家。通过两年努力,现已建立妇委会组织单位有123个,其中,建立非公企业妇委会组织12个。街道妇联、社区、辖区单位妇委会通过组织互通信息,互为支持,发挥了积极的桥梁作用。

(二)党建带妇建,增强街道妇联统筹力。

大学生,从中选配4名女干部担任社区妇代会专干,提高了妇联组织干部队伍素质。三是不断延伸妇联工作触角,拓宽妇联工作领域,通过党建联系会、人大代表联系会等将妇女组织延伸至经济领域,组织开展丰富多彩的社会实践活动,实现了“组织、工作、服务”三覆盖。

(三)培育典型,示范引导,引领妇女就业创业。

延北街道具有商业网点多、单位多、人口密度大的特点,街道妇联把帮助、扶持辖区妇女就业创业做为工作重点。一是在全街道积极培育选树“妇”字号示范基地和优秀代表人物,以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。20xx年起,街道党工委选树了一批“妇”字号示范基地,如:昌吉商场、飞马财富、东方汇嘉百货部、万家隆源超市被选树为“街道巾帼再就业示范基地”。兴昌园技能培训学校被选树为“街道巾帼技能培训基地”,育才幼儿园被选树为“街道巾帼创业示范基地”,东方酒店、“爱之心”母婴护理中心是今年新培育的“妇”字号再就业示范点和“妇”字号技能培训示范点。创业优秀女性魏春茹从弱女到园长,十余年艰苦创业,从500元起家到现在已拥有3000平方米四层教学楼、400多名幼儿,安臵39名女幼儿教师,成为昌吉市最大的一家私立幼儿园,被评为昌吉市一级二类幼儿园;志愿者乔荣利用自己在文艺方面的特长,为街道社区组织各类大型文体活动,成为辖区“巾帼志愿者”的典型代表人物,每年受到党工委的表彰;林元、一名下岗女职工,在求职的路上艰辛拼打十余年,功夫不负有心人,终于走向一条阳光大道,她开创了“爱之星”母婴护理中心,面向社会广泛招收人员培训月嫂、育婴员、养老员护理员、营养配菜师、保健刮痧师等400多人(次),为解决40—50人员就业做出了突出贡献,开创了昌吉市母婴护理事业的新篇章。又如:陈巨英、张大伟、毋桂芳等都是我辖区涌现出的优秀女性代表,街道党工委、妇联通过各种渠道大力宣传她们,树立典型,感召各族各界妇女。

(四)优化服务,在服务中开创工作新局面。

服务妇女,代表和维护妇女合法权益、促进男女平等是妇联组织的基本职能,也是我们的立身之本。随着城乡一体化进程步伐的急剧加快,延北辖区外来流动人口数量增加,流动性大,女性求职难、就业难问题突出,如何服务好、组织好、发动好多元结构下的妇女人群是摆在我们面前的新课题。街道妇联把服务关口前移,在各社区妇代会实行了全程代办制服务,充分利用劳动保障工作站,长期设立咨询服务点、信息发布栏,及时提供种类就业信息,建立健全了街道、社区、单位三级联席机制。建立辖区单位、企业、小区物业登记台帐,努力开发机关、事业单位、企业、小区物业后勤保障、卫生服务等岗位。率先在各大商场、较大规模企业健全妇委组织,联系开发就业岗位,见隙插岗,积极建立再就业援助制度。以搞好技能培训为突破口,按照“干什么、学什么”的原则,实施“一户一人一技”技能培训工程,重点加大对“零就业”家庭的培训、扶持力度。全年举办多次“春风送岗位”专场招聘会,组织协调用工岗位1650个,女性达到了83%以上。街道妇联紧紧依托天勤、天源、兴昌园、八方、爵士、爱心苑等职业技能培训学校和职业介绍所,主动上门联系。组织辖区无业妇女和进城务工妇女参加多层次、多门类的技能培训,先后培训美容美发、浴足按摩、美甲、茶艺、手工刺绣、编制、烹饪、家政保洁、计算机、电工、育婴、护理、保健刮痧等20多项内容、570多人次。通过组织培训,联系岗位使辖区各类失业女性拓宽了就业门路,提高了创业水平。20xx年解决下岗再就业人员696人,20xx年解决下岗再就业人员815人。

(五)努力维护妇女合法权益,保障妇女大胆创业。

联广泛开展“平安家庭”创建活动。按照“防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患”和“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四防”、“四无”创建目标,成立了以党工委书记为组长,街道、社区、单位主要领导为成员的“创建”领导小组,层层签订责任书,与10个社区、辖区120个单位签订了“创建平安家庭、共建美好家园”维护社会稳定责任书,明确了任务和职责,形成了纵向到底,横向到边,层层抓、层层落实的创建工作局面。相继出台了《延北街道打造平安街道、构建和谐社区实施方案》、《目标责任书》和《考核评分细则》等,做到“季度一检查,半年一考核,年终一总结”。二是不断强化法制宣传工作,建立健全维权工作机制。将维权工作与两纲、两法的宣传实施有机结合起来,制订了《延北街道妇联“妇女儿童权益维护行动”方案》,较好地维护了妇女儿童合法权益。依托街道妇联维权服务中心,认真为妇女群众免费提供法律咨询和法律帮助。信访工作做到了件件有登记,处理有结果。在办理信访案件时,认真做好妇女的教育疏导工作,鼓励她们要善于拿起法律武器维护自己的合法权益。对矛盾突出的问题,及时与有关部门协调,争取支持和配合解决。通过妇女维权站这个窗口,及时化解了大量的家庭和社会矛盾,切实维护妇女的合法权益,也有效地维护了家庭和社会的稳定。三是结合“错时服务”机制的落实,在居民群众中开展“社区校外课堂”、预约服务等便民利民服务,共开展活动4次,参与人数达210人。

一、着力夯实基础,推进妇联组织自身建设。

1、换届选举夯实组织基础。街道妇联于20xx年8月24日召开了xx社区(街道)第一次妇女代表大会,选举产生了街道妇联第一届执行委员会委员11名,主席与副主席各1名。在居(村)妇代会换届选举中,街道妇联积极宣传、引导、发动、组织妇女群众参加选举,保证居(村)委会班子中全部有妇女干部,产生新一届妇代会主任17人,委员63人,妇代会主任进入居(村)“两委”班子的比例实现100%。并组织新上任的妇代主任参加区妇联的培训活动。

2、队伍建设提升工作能力。充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、开展活动等方面的功能,完善“妇女之家”台账管理、运行机制,提高“妇女之家”综合利用效率。评选区级“妇女之家”示范点1户,街道级示范点5户,并加强示范点之间学习与交流,以点带面,打造“精品之家”。指导“妇女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,让“妇女之家”成为保护妇女的娘家、关爱妇女的港湾、学习提升的驿站。继续开展“妇女之家”培训班,通过开放式、参与式的培训方式加强妇女干部能力建设,为“妇女之家”建设提供优秀的人力保障。

二、切实履行职能,维护妇女儿童合法权益。

1、加大普法宣传,提高法律意识。充分利用“三八”维权月、普法宣传月、防艾宣传日等活动,通过印发宣传资料、制作宣传版面、举办专题培训,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。在禁毒宣传月开展“禁毒教育进火车站”、“禁毒书角进社区”、“禁毒联谊进家庭”的三个一活动。

2、深化品牌建设,争创实效。发挥“老舅妈”贴近、服务、引导群众的作用,努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标,本年度共接待咨询20起,申请调解4起。除此之外还定期召开老舅妈交流会和案例研讨会4次。在“飞来凤”工作站为外来媳妇举办专题维权讲座、提供法律援助、开展外来孩子、残疾儿童与本地少年儿童手拉手活动外,还会同街道有关部门联合开展就业招聘活动,坚持把帮助外来女性就业放到重要的议事日程上来。做好“白玉兰社工服务站”工作项目,从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手,最大限度地减少妇女群众中的不和谐因素。指导“白玉兰开心家园”心理咨询室建设,制定标准,完善台帐,开展示范点创建,提升服务效能。

三、倾情传递关爱,关注妇女儿童迫切需求。

1、关爱女性,关爱健康。在街道妇联以及各居(村)委的共同努力下,社区3243名退休和困难妇女参加了20xx年xx社区免费妇科体检。并根据《xx区妇科重症关爱项目实施方案》,积极排摸、申报7位患有四类重症的困难妇女。同时街道妇联安排女职工在国际妇幼保健院进行了为期两天的妇科检查工作。

2、姐妹情深,温暖之家。组织基层妇代干部于春节、三八节走进妇女家庭,详细了解困难妇女家庭的基本情况、具体困难、需求和想法,通过区妇联以及街道积极争取资源,将3.59万元慰问金分别送到社区受助对象的手中。20xx年年初还为她们送去了社区姐妹志愿者用5天编织出的30条白玉兰爱心围脖,让她们感受姐妹们的关爱与社会的温暖。根据区妇联“母亲邮包”捐赠活动要求,街道组织村(居)、机关的妇女姐妹为内蒙古赤峰市红山区、松山区的贫困母亲寄去了“贴心包”44个,将浓浓爱心传递给需要帮助的贫困母亲。

3、自强儿童,快乐成长。为进一步做好自强儿童的关爱工作,街道妇联于8月组织20名自强儿童开展了科普之我陶、厨艺之我学、低碳之我见3个系列活动。在六一儿童节,街道妇联主席与社区妇联主任走进社区22名阳光儿童的家中,为她们送去节日慰问金与学习用品。并开展“有爱携手,花开”爱心妈妈结对活动,为小朋友送去了由街道妇联统一购买的巧克力与整理箱,不仅培养他们养成良好的自理整理能力,也传递了一份诚挚且甜美的爱心。

4、巾帼建功,服务民生。在三八维权月依托劳动保障服务中心,针对女大学生缺乏专业职业技能、职场实践较少的特点,开展了“解疑答惑面对面”——女大学生就业小班化职业指导培训,共30人参与其中。在3•5学雷锋日开展了“学雷锋精神,展巾帼风采”的便民服务活动。主要包括老舅妈矛盾调解、妇女健康咨询等,吸引了近50余名社区居民参加。并积极拓展“巾帼文明岗”创建活动,其中xx街道社区事务受理中心窗口服务班组、上海顺航家政服务中心成功创建为20xx年上海市巾帼文明岗。同时通过组织开展巾帼文明岗负责人培训、巾帼建功窗口单位接待、职场礼仪专题讲座、巾帼建功大展示等活动引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。

四、全面提升素质,引导妇女参与文明建设。

1、加强文化服务,繁荣家庭文化。街道妇联以家庭教育宣传周为载体,发动各居、村委的妇女干部、家庭志愿者开展“邻里情暖一家亲”活动,为社区家庭提供丰盛的家庭教育文化大餐。主要包括三个板块,一是由邻里文化展示、饮食文化交流以及爱心妈妈慈善捐助活动组成的“邻里共乐一家亲,文明和谐在”的文化之家活动;二是由垃圾分类推广活动和巧手香囊展示组成的“生态文化齐构筑,文明和谐在”的生态之家活动;三是由“巢暖引得凤飞来——外来媳妇家庭教育分享会”组成的“家庭教育共分享,文明和谐在”的健康之家活动。还在居、村妇代会开展了学习型家庭、五好文明家庭的评选、表彰、宣传活动,在社区中评选出市级学习型、五好文明家庭各1户,街道级学习型家庭10户、五好文明家庭10户,以榜样的力量扩大家庭文明建设成果。并立足家庭助廉,征集了7幅处级领导干部家庭廉政文化创意作品,开展了5位处级领导干部家属结对帮困献爱心活动。

2、立足家庭教育,提升市民素养。依托社区三尺讲堂讲师团,通过社区带文化民人、中心户、家庭的“三联一带”模式,以“按需施教的方式不断优化社区教育,鼓励社区家庭参与家庭教育、保健养生、低碳节能、手工制作四大类为主的“社区三尺讲堂”活动50场,2698人次参与其中。已开展活动包括有绿色账户换购、香囊制作义卖活动、老少同乐科普教育等。选题贴近生活实际,关注热点难点问题,内容雅俗共赏,健康文明。其中2位讲师分别被评为“十佳明星讲师”、“优秀讲师”的称号。同时街道妇联也及时为社区家庭送上实用性、需求性强的学习讲座,陆续开展了三堂以“感悟智慧,扮靓人生”、“温馨五月花,感恩母亲节”以及“魅力女性,幸福知多少”为主题的女性魅力课堂,让社区妇女学习丝巾系法、插花艺术以及心理知识,以文化纽带激发广大家庭的参与热情,更好地共享文化发展成果。为推动家庭教育进社区,还开展了“鲁冰花”成长助教项目,逐步建立家庭教育指导工作站、试点居委家庭教育指导工作室,重点完成试点居委家庭教育讲师、志愿者的培训,并定期召开经验交流活动。

3、引领家庭节能,共享绿色生活。为响应并落实“百万家庭低碳行,垃圾分类要先行”的实事项目,街道妇联在航华一村七居委、航华一村五居委开展了生活垃圾分类工作的推广活动,发放指导手册1500份,选派了一支具有丰富基层培训经验的授课老师团开展讲座10次;建立了一支以试点小区楼组长为主的垃圾分类志愿者50人,深入家庭进行低碳环保知识宣传和指导。

妇代会工作报告讨论发言篇八

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。以下是本站整理的村妇代会工作报告,欢迎阅读!

各位代表、同志们:

我受上届妇代会委托,向大会作工作报告,请予审议。

各位代表、同志们,近年来,我村的妇代会工作取得了一些成绩,这得益于上级妇联和村党总支、村委会的正确领导,是妇代会全体同志和全村妇女姐妹共同努力的结果。在此,我代表村妇代会向一直关心、支持、重视我村妇代会工作的领导和妇女姐妹同志们表示衷心的感谢!

提高妇女素质,是我们妇女组织的一项长期战略任务。

各位领导、姐妹们:

1.以“四自”教育为主题,开展形式多样的宣传教育活动。

2.提高自身素质维护妇女权益

本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:

(一)调查摸底,做好培训工作。

(二)成立组织,加强领导。

(三)广泛动员,营造氛围。

(四)精心筹备,周密部署。

(五)严格把关,现场指导。

三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。

2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。

5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。