在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
扶贫干部个人工作总结
20xx年，我办以纳入罗霄山片区县为契机，抢抓赣南苏区振兴发展及国务院扶贫办对口支援的大好机遇，积极贯彻落实中央、省、市扶贫开发会议精神，坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以强有力的工作举措，开拓创新的工作精神，苦干实干的工作干劲，扎实推进扶贫开发工作，并取得显著成效，继20xx年再次被评为全省扶贫开发工作绩效考评a级县。
在班子建设方面，始终把“团结、奋进、务实、创新”和廉洁自律作为领导班子建设的总要求，强化理论政策学习，提高政治素养。坚持集体领导、分工负责，班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，围绕中心，步调一致推进工作。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。严格遵守中央“八项规定”和党风廉政纪律，落实“一岗双责”，做到依法行政、廉洁从政，形成了干事创业的良好局面，领导班子凝聚力和向心力得到明显增强和提升。
(一)扶贫资金投入明显增加。20xx年，我办抢抓机遇，主动作为，加快“跑部进厅”步伐，密切加强与上级相关部门的联系沟通，争资争项工作取得大力突破，全年共争取专项扶贫资金3761万元，与去年同比净增993万元。
(二)农村贫困人口明显减少。通过产业扶贫、技能培训、引农进城等工作举措，全县农民人均收入水平大幅提升，贫困对象明显减少。据统计部门初步测算，20xx年农民人均纯收入预计可达4338元，与去年同比增长22%;农村贫困人口减少15379人，脱贫率达18.8%。
(三)贫困村基础设施明显改观。通过强力实施整村推进及库区后扶项目建设，覆盖全县29个贫困村及23个库区移民村基础设施建设，群众生产生活条件得到明显改善。20xx年，投入整村推进及库区后扶项目资金1222.86万元，实施项目123个，新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水库6座、修建桥梁4座、新建活动中心3个、硬化群众活动场所15000平方米、绿化公共场所7800平方米。
(四)贫困群众自我发展能力明显提高。把扶贫与扶智紧密结合起来，大力实施开发式扶贫，积极开展“造血式”扶贫，扎实推进农村劳动力就业能力建设。通过实施“雨露计划”、“阳光工程”、“金蓝领工程”、“新生代农民”等扶贫培训和教育，全县扶贫对象自我发展能力明显增强。20xx年，完成农村劳动力转移培训1700人、农村危旧土坯房改造工匠培训3000人、阳光工程项目培训1760人、“雨露计划”培训215人。
(五)移民搬迁步伐明显加快。按照“整体搬得出、长期稳得住、逐步能致富”的总体目标，结合我县搬迁对象实际，创新移民搬迁模式，采取与农村危旧土坯房改造、和谐秀美乡村建设相结合，积极引导贫困群众向城镇、工业园区集聚，全面完成了上级下达的各项指标任务，实现了282户1319人移民的顺利搬迁，并精心打造了木兰乡街上，高田镇金叶，丰山乡大桥山，大由乡幸福、草岭、祥瑞，小松镇白露前，横江镇共大，琴江镇大畲共9个移民集中安置点，大大改善了贫困群众居住环境。
(一)开展“每周一主题”工作汇报，稳步有序推动工作落实。我办将争资争项、整村推进、搬迁移民、社会扶贫、“三送”工作、机关效能建设、招商引资等重点、热点工作确定为汇报主题，原则上由各业务股长每周一上午例会举行汇报。通过汇报，不但促进了大家创新创特抓落实的干劲，而且提高了干部总结提炼和口头表达的能力。
(二)坚持“四考一评”工作机制，有效解决干好干坏一个样。继续实行了以“考学、考勤、考绩、考廉、一评”为主要内容的考评制度。通过制度管人管事，推进机关作风大转变，力促各项工作提质提速提效。考评结果作为评先评优及向县委推荐重点提拔使用的重要依据。通过开展“四考一评”，明晰了工作责任，加强了过程管理和绩效监控，营造了比学赶超氛围，变“要我干”为“我要干”，极大地激发了干部工作积极性、主动性。
(一)扶贫开发的工作机制有待进一步完善。要按照提高扶贫精准度的要求，积极探索瞄准贫困户建立帮扶到户，完善贫困人口识别动态进退，扶贫项目资金管理使用考核等工作机制。
(二)扶贫开发工作总结经验有待进一步加强。需进一步大胆探索创新，抓重点，攻难点，出亮点，创造出在全国全省可复制的经验。
扶贫干部纪律心得体会
扶贫工作是我国一个具有深远意义和历史使命的伟大事业。如同马克思所说，消灭剥削，建立一个没有贫困的社会是人类前所未有的伟大进步。实施精准扶贫，促进脱贫致富，帮助人民群众共同发展已成为我们工作的主要任务。在推动扶贫工作的过程中，扶贫干部必须遵守严格的纪律，树立公正廉洁的形象，塑造群众信任的形象，不断提升自己的道德水平和扶贫能力。在这里，我深入思考和总结自己近年来关于“扶贫干部纪律心得体会”，并与读者分享。
第二段：深入与群众交流探讨的重要性
扶贫干部作为“第一线”，与贫困地区的群众密切接触，感受到当地的发展问题和难处。因此，扶贫干部必须深入地了解和接受当地群众的意见与建议，或者通过问卷调查、座谈会等形式与当地群众进行密切交流和探讨。通过与群众进行深入交流和探讨，不仅能加深对贫困地区问题的认识，更能够从群众的角度出发，确立自己的工作目标，找出解决问题的途径和方法，加强工作效率，留下良好的印象和口碑，赢得群众信任和支持。
第三段：强化纪律意识和扶贫责任
在日常工作中，扶贫干部必须遵守党的纪律和法律，维护公正和水平、廉洁和尚，确保每一份政策资金都不被浪费。特别是在资金管理和分配方面，一定要坚持严格的管理和自我约束。同时，扶贫干部还应该树立正确的工作态度和负责精神，将扶贫工作当作一项有志使命来完成。这是对群众，更是对历史和未来的负责。在工作中，扶贫干部要坚持奉献、创新、成为行动、有长远发展的思想，不断开拓求精、进取精神，不断创造自己的业绩和贡献。
第四段：加强能力素质建设，提升扶贫实力
首先，扶贫干部必须紧跟时代发展之潮流，掌握和运用先进的科学技术、经营管理和财务知识等富有创新力的知识，才能够在持久的扶贫路径上取得可持续的成效。其次，扶贫干部应该拥有先进的视野和广泛的信息渠道，及时掌握和应对各种具有挑战的工作要求和变化。同时，通过计划，分析，组织，执行，监控，总结的过程，理清思路，客观分析，把控关键环节，更好的把基层政策和资金等扶贫资源用到实处。
第五段：结语
在推动精准扶贫工作的过程中，扶贫干部必须注重自身素质的提高，强化自我设限和约束，树立更加高尚的感情和精神。扶贫工作不仅是一项事业的历史和责任，更是一项实现自我人格的升华和 xx 的历史经验，也确立了我们未来奋斗的方向。作为一名扶贫干部，我们深知自己的责任和担当，坚信在精准扶贫的历史征程中，只要我们不断提高自己的能力和素养，依托国家和社会的支持和帮助，我们一定会迈向成功的道路，让贫困地区人民在尊严中生活，让中国的扶贫事业一步步走向胜利。
扶贫驻村干部工作总结
精准扶贫是脱贫攻坚决胜阶段国家扶贫开发的战略创新。在实施精准扶贫过程中，干部驻村帮扶工作围绕扶持谁，谁来扶和怎么扶，今天本站小编为大家精心挑选了关于扶贫驻村干部工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
驻村以来，在各级党委政府的精心领导下，在各级各部门大力支持下，在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的方针政策，以“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的惠农政策。深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想，促进社会和谐，围绕我村总体工作思路，迎难而上，知难而进，开拓进取，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务，推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。
20xx年10月，我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试，我很幸运的被录取了。20xx年1月，县委组织部把我分配到xx县xx乡xx村，任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况，我没有去原先安排的村工作，我们此次被录取的50名干部中有多名都来到了xx县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去xx乡的xx村负责xx县在该村实施的“万头黄牛”项目。在xx村，该项目牵涉到黄牛头数x头，牵涉农户x家，牵涉项目资金xx元。但是，项目没有人去管，无法启动，部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位，整天吐怨气发牢骚，认为共产党说话不算数……我了解到该情况，也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重，要干好项目，不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作，只用了短短三个多月的时间，监督完善了圈舍x多平方米，青贮窖x多立方米，种草x多亩，发放资金x元，注册了x户人家都参股的“xx县xx乡xx村养牛专业合作社”。到此，养牛工作终于取得了突破性的进展，百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。项目要发展，老百姓要得实惠，项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下，在村防疫员的配合下，防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我离开时，已有能繁母牛x头，母牛死亡率为0，产牛犊率达x%，有牛犊x头，牛犊死亡率为0，“万头黄牛项目”为xx村增加产值已达x多元。
20xx年7月，根据工作的需要，中心安排我到xx乡的xx村和一起负责xx村的种草养羊项目。是一个苗族同胞很多的村。在村里，无论干什么工作都是很难开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况，我把子寨子里很有威性的副村长陶叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在大寨，工作开始有了新的进展。在xx村，我给养羊农户到县工商局注册了“xx乡xx村养羊专业合作社”，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“xx乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。
20xx年12月，xx乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的xx村。经乡党委政府领导的再三考虑，决定把我调到xx村发展项目。20xx年12月1日，我第一天成了xx村的驻村工作人员。
xx村，“——兴发”的公路穿过村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，经济发展不错。xx村，是最大的一个行政村，全村面积约8.6平方千米，有耕地面积x亩，有9个村民组x户人家，人口x人，有村干部x人，有党员x人，五保户人数x人，残疾人人数x人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合”医疗人数x人，大牲畜存栏数x头(匹)，猪存栏数x头，家禽存栏数x只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大，人们思想较为复杂，工作难度非常大。说起xx村，很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实，难度大就是难度大。现在的我，是骑在虎背上只能上不能下了，不动动脑子是不行的。困难摆在面前，必须向困难挑战。
根据本村的实际情况，我进驻xx村的第一天，我没有马上开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会，详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后，我感到很欣慰，村干部对项目的发展是非常支持的。
接下来的几天时间里，我挨家挨户的进行宣传，几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力，我在开始有了工作的新鲜土壤，乡党委政府领导支持我，村“两委”干部理解我，老百姓信任我，我开展起工作来很是顺利。
20xx年12月5日，报名参加初选的养羊农户达到了x户，我看到了养羊项目在希望。12月7日早上8点30分，我和村委会主任王勇同志一起开始了xx村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间，村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子，脚穿胶鞋子，跑遍山梁子，满身泥浆子，天黑在村子，半夜回屋子，不会老婆子，无空管孩子”。这是我在xx村的工作写照，也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干，我在翻山越岭，跑遍了整个每一片土地，窜完了每一户人家。到现在为止，经过审核，xx村已经确定养羊农户29户，丈量土地894亩，种草894亩，羊只存栏234只，流转土地478亩，申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下，在乡党委政府大力支持下，xx村计划在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区，小区占地面积约12亩，土地流转租赁合同已签订落实，已发放土地流转费用3500多元。产业要发展，技术是保障。在发展产业的同时，我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习，迄今为止，参加过远教学习的群众已达x多人次，参加过县草业中心组织的培训群众已达x人次。
在干好项目发展的同时，我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20xx年年底，xx村落实沼气池16口，为x人办结“新农合参合证”，超额完成政府下达的计划生育任务，为农户办理农行“惠农卡”x张。20xx年春节期间，以村为名，我们共看望困难群众x人次。春节刚过，我和村两委班子一道，组织村民维修经过xx村的“——兴发”的公路近x公里，合计投工投劳x多个。
驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。
驻村干部”究竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关心的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信心，坚定信念。
第一、要变驻村为“住村”
驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”，不当吃喝玩乐的“麦克风”，不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”，反映村情民意的“导播机”，虚心接受领导和群众批评的“排气筒”，乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人”。
第二、要变“驻村”为“助村”。
实实在在帮助基层抓班子建设，抓队伍建设，抓经济的发展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面发展。
怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部，还要放下架子，沉下身子，善于向群众学习，遇事同群众商量，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助?“助村”，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，发展生产。
一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清发展思路，明确发展方向。
二是帮助做好村的规划。要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划)，指导农房建设。
三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供服务，助农增收。
四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池(垃圾池)”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。
五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”，做到家家懂技术，户户是骨干。
六是帮助移风易俗。要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。
“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带领农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。
建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经济发展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果;而那些发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。所以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。
第三、驻村要做到“五别”
一、联系群众别装官样。
驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力量。正由于此，个别驻村干部容易以“我是上面派来的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群众面前摆架子装官样，这种现象村干部尤为不满，群众尤为反感。因此，驻村干部要摆正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要摆正心态“看轻自己”，真正把自己看成劳动人民中的普通一员，深入群众中间，和村干部和农民群众一起拉家常谈心事，认真处理好自己工作圈子的一切关系，诚心诚意帮助他们解决一些实际困难，从而得到他们的理解支持和信任，积极配合我们的工作。
二、调查研究别看表象。我们驻村干部到村后，开始热情高、有干劲，都有一股把驻村工作做好的强烈愿望，这是难能可贵的。但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好，调查研究必先行”，实际上却不懂调查研究，往往把“走马观花”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查研究。以为在村里随便走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。这样的调查研究往往令人“心中无数点子多，情况不明决心大，出了问题心头慌”，这样容易导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查研究当作谋事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，经常深入农家，走访群众，与群众打成一片，全面掌握所驻村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，说话才能说到点子上，安排工作才能符合实际，群众才能理解支持你。
三、宣传政策别说走样。
党中央一直高度重视“三农”问题，先后出台了许多“惠农”政策，农村政策好不好、执行得如何，关键在于老百姓了不了解政策。当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，是驻村干部义不容辞的职责。因此，驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂，更不能歪曲宣传走了样。而是要勤于学习，多研究与农村工作有关的政策和有关的法律法规，同时要多看电视报刊新闻，收集与农村经济发展有关的信息资料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣传好，拉近党群、干群距离，使老百姓对党的方针政策入心入脑。
四、工作方式别出凶相。
经过一年多的驻村工作，我发现我们很多干部工作方式粗暴单调。动不动就发百姓的脾气，把百姓当做“出气筒”，认为你当百姓的就该听我的，干也得干不敢也得干。这样一来，我们便失去了在村里开展工作的基础。我们在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多换位想问题，老百姓的合理要求我们要力求满足，在工作过程中力求公平公正公开民主。
五、解决问题别搞花样。
我们的驻村工作要认真做到“三解决两提高”，即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质。要把这个“三解决两提高”落到实处，关键要善于从实际出发，找准工作的切入点，实实在在干实事干好事，认认真真听民情解民忧。因此，我们在开展工作中，不能做表面文章，不能开空头支票，不能搞花架子。要本着量力而行尽力而为的原则，要重实干、要办实事、要求实效。说了的一定要做，做不了的一定不说，决不可以欺骗民众。只有真正诚心为群众办实事、解难事，才能进一步密切党群、干群关系，打牢建设社会主义新农村的坚实基础。
驻村工作是一项非常复杂的工作，它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作，要做完美是件难事。经我个人的认真探索，得到了一些不成熟的经验和体会，取得了一点小小的成绩。得到了领导的好评，取得了群众的认可。其实，这离组织和群众对我们的要求还很远很远。我个人的缺点还很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加强各方面的学习，力争把工作干得更好，让领导更放心，让群众更满意。
一、深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，××年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设，提高服务群众能力
我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
时光荏苒，白驹过隙，20xx年的驻村工作业已接近尾声，回首这一年里，工作组遇到诸多困难，也遇到许多的欢乐，碌碌无为中为群众默默的付出，现将一年工作总结如下：
一、理清工作思路，明确工作职责
(一)加强学习，不断坚定信念、实事求是，把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神，以“践六心、抓九民”为宗旨，提升自身思想素质、业务能力、党性修养。严格按照上级的要求和本村实际，围绕“一帮四促”，落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫，帮助村民出计出力、促进村经济发展，帮助群众排忧解难、促进民生改善，帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐，倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走访群众，不留死角。
一是拟清工作思路。通过与村两委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，结合鲁章村实际，就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况，作出工作计划，保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。认真了解当地群众关注的热点难点问题，对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录，并向当事人及时反馈办理结果，保证受理事项事事有落实、件件有回音，起到帮助化解矛盾纠纷，着力解决本站群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素的效果。三是踏踏实实接地气。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，带着群众连心卡，一家一户的走，在短短两天时间里，500余张连心卡全部发放到群众手里，共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。在走访群众过程中，工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神，做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中，工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。一是以“三心”换取村两委的支持，让村两委同志在工作中理解和支持工作组开展各项工作，把工作组同志当自己的“帮手”“军师”;二是以“三心”打消群众的顾虑，真心实意和群众交朋友、“攀亲人”，让它们信任工作组、支持工作组。
(四)发扬“认真”精神，做好服务群众“最后一公里”。
提出“要发扬钉钉子的精神”，我工作组严格按照“一分部署、九分落实”的认真精神，结合党的群众路线教育实践活动，把服务群众“最后一公里”作为工作的一项重点，切实为民排忧解难，做好群众的贴心人、勤务兵。答应群众的事，不但要办实，还要办好。坚决做到好事办好、实事办实，把群众的小事当自己的大事来办，把群众的需求当做自己的任务来做。
二、身体力行，践行为民务实
(一)件件小事，体现“认真”精神。工作组在驻村的这段时间里，基本每天就是在鲁章村和镇政府之间来回走动，今天给张三家查询低保，明天给李四家上户口。截止12月20号，工作组为群众到民政办查询低保20余户，办理上户口3户，办理民政救助4户，办理土地直补金5户，办理户户通10户，办理合作医疗本年审12户，化解群众纠纷4起，帮助群众办理大病救助3户，给予群众帮助10起。
(二)心系群众，情系发展。今年同步小康驻村有两大主要工作，一是党的群众路线教育实践活动，二是精准是扶贫。
1、群众路线教育实践活动中，驻村工作组参加镇集中学习4次，组织村集中学习3次，而且坚持参加村两委值班，用自己的实际行动践行群众路线，对于不能参加集中学习的老干部、老党员，工作组人员亲自送学上门5次。
2、在精准是扶贫方面，他协助村两委进村入户，调查摸底，填表上报，同时为了鲁章村群众在农业产业结构的调整，最大限度地增加群众收入，他找了很多门路，走了很多弯路，最后，在县安监局领导的鼓励和帮助下：
三是引进了具有多年百合种植经验的黑石头镇人翟德光等人，试种百合、折耳根4亩，目前场地已经平整完成。
(三)强力推进基层党建建设，做到民心所向。
在20xx年以前，鲁章村两委的工作可谓是民心不顺、内部不团结，问题在于上届的村两委干部部真真实实为群众办事，出现一些门难进、脸难看、事难办的现象，个别村干部还有吃拿卡要等行为。在东风镇党委政府的领导下，对村两委人员进行了调整。并对严格实行工作纪律和推行“四议两公开”。一是实行坐班制，每天村办公室必须有一名村干部和驻村干部，负责接访群众;二是不允许任何一个人把村公章带回家，公章必须是在存办公室保管;三是严格报账制度，村两委的任何一项开销，必须有票据，并定期公示;四是村的里任何大小事务必须通过会议决定，对于一些重大事项，必须有群众代表参与，并进行公示;五是对于群众诉求，务必件件落实。
(四)正风肃纪，做到民风淳朴。
一是鲁章村的东风镇第一个推行把严禁胡乱操办酒席、发对铺张浪费纳入《村规民约》并首先实行的村，得到了党委政府的高度认可，自新的《村规民约》目前鲁章村没有一家因乔迁、剔长毛、满月酒等操办酒席的情况。鲁章村民风得到净化，村两委的执行力得到群众的认可，大幅增进了干群关系。
三、不足之处
总结一年的驻村工作，虽然做了一些利民的好事，但是远远达不到上级对工作组的期待：
(一)对于农村产业发展没有真正推进，比如金银花、大鹏等项目还没有得到真正的落实。
(二)在结对帮扶中还存在诸多欠缺，比如对于很多帮扶对象，工作组只是把他们介绍到大湾矿上班，这样只能解决劳动力的劳动需求，没有完全做到脱贫。
四、下一步工作打算
(一)继续加入下一轮驻村工作，把已经策划好的项目抓好落实。
(二)继续加大对精准式扶贫对象的帮扶力度，按照帮扶对象的需求，因地制宜、因人制宜，切实做好结对帮扶工作。
扶贫干部纪律心得体会
扶贫工作被认为是中国共产党最重要的任务之一。随着时间的推移和社会的变化，扶贫工作的形式和方法也发生了变化。然而，纪律始终是扶贫工作的基础，要求扶贫干部在工作中严格遵守纪律。在这篇文章中，将探讨扶贫干部遵守纪律时的心得体会。
第二段：严肃的态度
在扶贫工作中，扶贫干部必须保持严谨的态度，充分认识到自己的职责和使命。扶贫干部要深入了解贫困户的实际情况，积极寻找解决贫困问题的切入点，并为贫困户提供全方位的支持。扶贫干部应该遵守严格的纪律，严格禁止懒惰、敷衍和虚假工作，确保贫困户得到实实在在的援助。
第三段：诚实守信
扶贫工作涉及多个方面，如果扶贫干部不能保持诚实守信的态度，就可能导致一系列恶果。为了确保扶贫工作的正常进行，扶贫干部必须密切配合合作机构，并确保他们高效地完成任务。同时，扶贫干部必须保证自己的行为符合职业准则，并且必须坚持正确的行为，维护公平、公正、公开的工作环境。
第四段：合法合规
扶贫干部必须保持头脑清醒，始终以严谨的态度来对待工作。他们必须遵守国家法律和工作规定，并承担起相应的责任。同时，扶贫干部需要建立合理的工作流程，确保他们的工作方案符合实际情况、可行性强，并且贯彻到实施的每一步骤中。
第五段：总结
综上所述，扶贫干部在遵守纪律方面还有很大的提升空间。为了推动扶贫工作的高效实施，每一位扶贫干部都应该始终保持诚实守信的态度，并严格遵守贯穿整个扶贫工作的体制规定。通过这样的努力，将能够提高我们的扶贫工作水平，为贫困户提供更好的服务。
干部扶贫感人故事
2021年是中国共产党百年华诞，也是迈向“第二个百年”奋斗目标的开局之年，全面建设社会主义现代化国家的新时代新征程已经开启。站在这个历史交汇点上，让我们再次唱响这首《我们走在大路上》，总结过去，面向未来!
“中华儿女奋发图强，勤恳建设锦绣河山，誓把祖国变成天堂。”这些年来，党和人民同心同力，创造出了一项项令全世界瞩目的辉煌成就。
回首中国共产党走过的坎坷之路，100年来，中国共产党始终同人民群众保持血肉联系，在革命年代，带领广大人民群众披荆斩棘、破除艰难险阻，打赢了翻身仗，赶走了侵略者，成立了新中国;在和平岁月，中国共产党一心为人民，作出了一项项伟大决定，在他的带领下，改革开放春风吹遍了神州大地，全面依法治国保障着人民权益，脱贫攻坚战役取得了圆满胜利。100年来，越来越多优秀人才加入到了中国共产党这支庞大队伍当中，他们始终坚守着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，奋战在基层一线，奋战在科研岗位，奋战在为人民群众服务的各行各业，用一生的热血助力中国在不断繁荣富强的发展道路上行稳致远。
“我们的歌声传四方，我们的朋友遍及全球，五洲架起友谊桥梁。”这些年来，中国始终坚持和平发展，不断为构建人类命运共同体贡献坚实力量。
长久以来，在中国共产党的带领下，我们国家始终秉持着“开放、融通、互利、共赢”的合作观，积极同世界各国开展深入合作交流，全力推进“一带一路”建设，构建起不断加大对外开放的新格局，中国经济也得到了持续增长。同时，中国还将和平发展理念贯穿始终，坚持与世界各国开展和平友好对话，坚持文明交流互鉴，去学习借鉴他国的先进经验不断激发自身创新创造水平，去帮助那些困难国家渡过难关不断夯实国与国之间的深厚友谊，如今，我们的朋友早已遍及全球。历史实践证明，固步自封没有出路，多边主义必将战胜单边主义，我们要继续同世界各国一同手拉手、心连心，共谋发展，推动构建人类命运共同体的伟大事业更早更快实现。
“我们的前程无比辉煌，我们献身这壮丽的事业，无限幸福无上荣光。”放眼未来，我们充满了希望，中华民族伟大复兴的中国梦必将早日实现。
如今，“十四五”和“第二个一百年”奋斗目标已经开启全新征程，未来充满着更多希望和挑战，战胜一切艰难险阻，广大党员干部和群众都是这当中最坚实的力量。走进新时代，我们仍然要时刻将“人民至上”放在各项工作开展的至高位置，一切为了人民，紧紧依靠人民，扎实做好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，巩固脱贫攻坚成果，防止困难群众返贫;要将科学创新作为国家发展壮大的重要支撑，着力攻克更多“卡脖子”技术难题，为全面建设社会主义现代化国家贡献出更多科技力量。国家向好发展的壮丽事业，离不开党和人民群众携手共进，离不开人人参与其中的万众一心。由亿万中华儿女凝聚起的磅礴力量，必将为广大人民群众的幸福生活带来更多希望。
“向前进!向前进!朝着胜利的方向。”前路漫漫，奋进新时代，我们要拿出“逢山开路，遇水搭桥”的劲头和勇气，坚定不移地走在通向光明、通向胜利的大路上。
村级干部扶贫心得体会
扶贫工作是我国社会主义建设事业的重要组成部分，也是实现全面小康社会的重大任务。村级干部作为扶贫工作的基层执行者和推动者，在实践中积累了大量宝贵经验和体会。下面我将结合自身经历，从五个方面总结村级干部扶贫心得体会。
第一段：了解贫困状况
在扶贫工作中，了解贫困状况是第一步也是最重要的一步。作为村级干部，我们首先要了解贫困人口的基本情况，具体的致贫原因以及所在地的扶贫政策。通过深入贫困户家庭，与他们交流沟通，亲身感受他们的困境和需求，我们才能真正了解贫困状况，有针对性地制定扶贫计划。在此过程中，我们要善于倾听和观察，细致入微地了解贫困家庭的实际困难，帮助他们解决问题，消除障碍。
第二段：因地制宜开展产业扶贫
贫困地区的发展受到自然条件和资源禀赋的制约，而我们的任务就是通过因地制宜的产业扶贫措施来助推当地的脱贫发展。每个地方的资源和条件不同，我们要根据当地的实际情况，树立切实可行的计划。比如，在贫困山区可以发展因地制宜的果树产业，改变贫困户的生存方式，提高他们的收入。而在水资源丰富的地方，可以发展水产养殖业，提供当地农民稳定的就业和收入来源。我们要善于运用创新思维，挖掘当地的独特资源，找到适合当地发展的产业路径，帮助贫困人口实现自身的脱贫目标。
第三段：加强教育扶贫
知识改变命运，教育是脱贫致富的重要途径之一。作为村级干部，我们要关注教育事业的发展，着力解决教育不公问题，保障贫困群众接受优质教育的机会。我们要加强对贫困家庭子女的关怀和帮助，为他们提供学习资源和就业机会，扶持他们完成学业，并将所学知识运用到实际生活中。教育扶贫工作不仅仅是注重硬件设施的建设，更重要的是关注学生的全面发展和素质提升。
第四段：加强资金管理与监督
扶贫工作需要资金的支持，而资金的管理和监督是确保扶贫工作顺利进行的基础。作为村级干部，我们要做到廉洁奉公，依法使用扶贫资金。同时，保持与上级扶贫部门的密切联系，及时反馈工作进展和问题，接受上级部门的监督。此外，我们还要积极组织贫困户参与资金使用的监督，确保资金真正用于贫困人口的脱贫事业，防止资金流失和浪费。
第五段：加强合作与帮扶
扶贫工作是一个系统工程，需要各级政府、相关部门和社会各界的共同参与和支持。作为村级干部，我们要发挥自身的优势和资源，积极组织各方力量参与扶贫工作。我们要鼓励贫困户互助合作，共同发展，建立扶贫产业联盟，形成良好的互帮互助机制。同时，还要积极引导社会力量加入扶贫事业，发挥企业和社会组织的优势，为贫困人口提供更多的就业和创业机会。
总之，作为村级干部，我们肩负着推动扶贫的重大使命。通过深入了解贫困状况、因地制宜开展产业扶贫、加强教育扶贫、加强资金管理与监督以及加强合作与帮扶，我们可以更好地推动扶贫工作取得明显成效，为全面建成小康社会做出积极贡献。
干部扶贫感人故事
本人自担任××村任第一书记、扶贫工作队长以来，在××乡党委、政府的大力支持下，在××村两委及广大党员群众的全力配合下，按照驻村工作队长、第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的一年年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设，××村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善，如期完成脱贫出列任务。现将履职情况汇报如下：
一、重谋划，理清发展思路。根据年初定点帮扶工作要求，即实现特色产业1项、贫困发生率下降到2%以下、确保“村出列、户脱贫”等目标任务，我走村入户，虚心听取干部群众的意见和建议，根据每户实际情况，与××村村“两委”共商脱贫对策，制定符合每户情况的脱贫计划和发展规划，切实做到因户因人施策。与帮扶单位和村“两委”共同研究制定了【20xx年定点帮扶××乡××村工作计划】、【××村年度出列计划】。同时，确定了建强村级组织、发展壮大集体经济的工作目标和发展思路。
二、强班子，形成工作合力。全力指导××村抓好村“两委”换届工作，按照配齐选强班子队伍的思路，严格按照程序要求选举产生村“两委”班子成员5人，其中专职扶贫专干一人；以规范组织生活制度为目的，指导××村落实“三会一课”、“四议两公开”制度，认真开展党员“创先争优点评日”活动，我带头为村内讲党课×次，走入农户宣讲脱贫攻坚政策×次。以筑牢“两委”廉洁自律为目的，指导村“两委”开展党风党纪和廉洁从政教育，将脱贫攻坚领域作风建设典型案例共同与村“两委”班子成员学习警示。以发挥模范带动为目的，扎实开展党员“联帮”工程，组织全村有帮扶能力的党员、大户和入党积极分子32人结对贫困户32户，通过生产联手、帮扶产业发展，就业联动、帮带劳力务工，经常联系、帮解生活难题，思想联络、帮提精神状态。安排“科技大培训、政策大宣讲”活动3期，共培训贫困户303人次，发放误工补助15150元。这一系列的组织引领措施，凝聚起脱贫攻坚工作的强大合力。
三、夯基础，改善生活条件。我按照制定村三年脱贫规划安排，同村“两委”逐个列明项目实施主体、所需资金、建设周期等要点，积极对接县职能部门，加快项目资金、审批、建设进度，全面推进“双基”建设。20年争取上级资金125.5万元，新修××村村部至××组600米水泥路、××村学校至××组1650米水泥路；争取扶贫资金80万元，在中心组新建××养殖基地一座；争取县 “最后一公里”水利项目资金440万元，对全村现有水渠、涵管等水利设施进行全面整修；为改善贫困户卫生条件，对59户贫困户进行厕所改造。这一系列的措施，有效改善了全村生产生活条件。
四、育产业，确保提质增收。今年，我同村“两委”积极组织开展特色产业培育工程，瞄准特色种养殖业“双提升”，组织帮扶干部入户开展宣传讲解，打造了××村稻虾养殖“一村一品”。目前全村共发展稻虾养殖287户，占全村总户数40.4%；其中贫困户发展稻虾养殖102户，占贫困户总数68.9%。全村稻虾养殖总面积达1629.3亩，产业覆盖率达到40.4%，仅稻虾养殖的总收入就为293.3万元，户均收入102xx元/年，超过预期目标10.4个百分点。同时，积极推动麻黄鸡养殖、草绳机扶贫等多个产业扶贫项目落地，发展家禽养殖151户，占全村总户数的21.3%，其中贫困户发展家禽养殖60 户，占贫困户总数的40.5%；为贫困户免费发放草绳机68台，培训贫困户68户。进一步丰富贫困户增收来源。
五、迈步子，壮大集体经济。培育村集体经济，实现“三变”改革，是巩固脱贫成果的重要举措。今年我全力争取三家县直帮扶单位32万元资金支持，其中组织部20万元，县扶贫办、县交管大队各6万元，结合驻村工作队发展村集体经济专项资金5万元，继续入股乡玉成米业公司，今年集体经济实现分红3.7万元。通过规范村集体资产管理，将全村当家塘由村“两委”
统一按程序公开发包，承包费纳入村集体经济收入统一管理，截止目前已全村已公开发包当家塘17口，增加村集体经济收入2.07万元。通过一年来的发展壮大，今年全村集体经济收入约××万元，其中××村60kv集体光伏电站年收入约××万元；村17口当家塘承包年收入××万元；三家帮扶单位及县发展村集体经济资金42万元入股乡玉成米业公司，年分红2.08万元。
六、统全局，政策落实到位。为更好落实各项扶贫政策，我同“两委”班子研究，主要采取“问需式”帮扶，即针对扶贫对象贫困类别、贫困因素以及群众的实际。推出“扶贫套餐”，包括产业、创业就业、危房改造、健康保障、教育扶持等，让群众自主选择项目，20年具体实施如下帮扶措施及成效如下：
危房改造：落实贫困户危房改造48户，其中新建45户，维修3户，落实危改资金91.8万元。教育扶贫：享受幼儿资助11人， “雨露计划”6人，国家助学金4人，“中信保”22人，落实教育补助资金4.98万元。健康扶贫：享受“351”“xx0”医疗救助政策273人，其中大病户3人，办理慢性病就诊证268人，贫困人口全部实现家庭医生签约服务。光伏扶贫：45户享受发电收益，落实光伏发电补贴6.52万元。自来水扶贫工程，共为140户贫困户免费安装了自来水。就业扶贫：设置村部管理员、光伏电站维护员、道路保洁员、生态护林员4个公益性岗位，安排贫困户就业7人。安排贫困劳动者居家就业4人，其中3人在××乡××村务工，1人在安粮集团务工。社保兜底脱贫：20xx年为44户低保贫困户落实低保金7.7万元，为31户五保贫困户落实五保金12.16万元。
回顾一年来的驻村工作，让我深刻的认识到：摸清底子，是做好驻村工作的基础；抓好班子，是打开驻村工作局面的突破口；办好实事，是完成驻村工作任务的重要保证。在接下来的工作中，我将在防范返贫上出力气，在巩固成果上出实招，在带动群众致富实上下功夫，给××村群众交上一份满意的答卷。
村级干部扶贫心得体会
扶贫工作是我作为村级干部的使命和责任。通过多年的扶贫实践，我深刻体会到扶贫工作中的困难和挑战，同时也获得了一些宝贵的心得体会。在这片土地上，我见证了很多贫困家庭从困境中走出，享受到了改变命运的希望与机会。在此，我将分享一些我在扶贫工作中的所思所感。
第一段：了解饮水问题的重要性
水是生命之源，饮水问题直接关系到老百姓的生存和发展。在我负责的山区村庄，很多家庭长期以来都困扰于缺水问题。通过深入基层调研，我了解到该地区水资源的分布不均，水源地离居民较远，供水设施落后等问题。为了解决这一问题，我积极争取了政策、资金和技术支持，引进了先进的管道供水系统，并组织居民参与建设，解决了该地区的饮水问题。通过这一案例，我认识到了解和解决群众基本生活问题的重要性，也明白了扶贫工作不能仅仅停留在理论上，更要有实实在在的行动。
第二段：扶贫必须注重教育
贫困的根源往往来源于教育的不发达。教育是改变命运的关键，我在扶贫工作中始终坚持将教育放在优先位置。通过改善学校设施、加强师资培训以及提供助学金等措施，我努力营造了良好的学习环境和机会，帮助贫困家庭的孩子们接受良好的教育。在这个过程中，我也看到了贫困孩子们的改变和成长，他们开始拥有了追求梦想的勇气和能力。我深信只有通过教育的扶持，才能让贫困家庭的子女从小就有机会改变他们的生活和未来。
第三段：培育农业产业，助推脱贫
农业是我所在地区的支柱产业，也是脱贫工作的重点。通过多年的摸索和实践，我深刻认识到发展农业产业对于贫困地区脱贫攻坚具有重要意义。在扶贫过程中，我积极引导农民学习新技术、掌握新模式，推广高效种植、畜牧养殖和特色农产品加工等项目。通过培育农业产业，我见证了贫困户的收入持续增长，带动整个村庄的脱贫致富。这让我深刻体会到，扶贫工作并非只是提供一时的救助，而是要通过改善农民的生产生活方式，帮助他们脱贫致富。
第四段：加强党建工作，巩固扶贫成果
巩固扶贫成果是扶贫工作的重中之重。在我所负责的村庄，我深入开展党建工作，加强党员教育培训，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。通过建立健全的组织体系，完善扶贫工作的监督机制，我在扶贫工作中保持了持之以恒的势头，确保了扶贫成果的巩固和可持续发展。党建工作为我提供了坚实的后盾，也让我认识到只有通过党的领导，才能够实现真正的可持续发展。
第五段：勇担社会责任，继续助力脱贫攻坚
扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，我们不能停下脚步。作为村级干部，我将继续勇担社会责任，不断完善自己的扶贫能力和方法，为脱贫攻坚事业做出更大的贡献。我相信只要我们坚定决心、努力奋斗，就一定能够把贫困人口的日子越过越好，实现全面小康的目标。
扶贫工作需要村级干部的智慧和努力，更需要整个社会的支持和帮助。通过我在扶贫工作中的心得体会，我希望能够激发更多人关注和参与到脱贫攻坚事业中来，共同为实现共同富裕的中国梦而努力。
扶贫干部纪律心得体会
扶贫工作是中国国家长期以来一直以来一项重要的工作。扶贫干部是为实现贫困户脱贫致富的重要力量。扶贫工作是面对社会发展永远不能回避的问题。扶贫干部的职责不仅仅是要扶贫到户，也要促进乡村发展、带动当地经济发展。
第二段：解析扶贫干部纪律的必要性
扶贫干部站在人民最需要帮助的一方，负责历经重重困难，为贫困户补助开支和费用。因此扶贫干部作为行动示范的学习对象，纪律要求就格外高，他们不能因为个人小利而违反规定，更不能挑战纪律的底线。要确立一种不遗漏的纪律体系，坚决维护扶贫事业的正常发展。
第三段：讨论扶贫干部纪律存在的问题
实践证明，不良纪律影响到了扶贫干部的形象和十分的形象。扶贫干部纪律中存在的问题主要体现在扶贫资金的利用不合理、不对等奖励措施的设置以及贫困户的诈骗现象。这些问题制约着扶贫干部的绩效和公信力。
第四段：提出扶贫干部纪律的改进思路
为了规范扶贫干部的行为，泰然处之，需要推进扶贫干部纪律审查工作，加强教育培训意识，在文件制度上不断完善，进一步强化扶贫干部的纪律意识和自我约束力。同时对扶贫干部的配备制定规定规范，加大扶贫幅度、扩大把握范围。
第五段：总结
扶贫干部是为贫困户走出困境贡献力量的，要求纪律意识始终是第一要件。纪律不严，贫困户的权益得不到保护，扶贫工作也就难以走得更远。因此，扶贫干部必须在自省中保障纪律，并在此基础上在更广泛的工作中不断前行。
干部精准扶贫述职报告
全乡辖8个行政村，1个社区，40个村民小组，5459户、20725人(其中：农业人口17778人)，耕地面积17814亩。经筛选识别，全乡贫困村识别4个，分别是太白村、金坛罐村、和平村、峰顶山村，贫困户识别867户、2444人。按贫困属性分，全乡因病致贫的贫困户628户、1713人;因残致贫的贫困户15户，42人;因学致贫73户、95人;因技术致贫71户、230人;因缺劳动力致贫65户、204人;因缺资金致贫57户、134人。20xx年全乡已脱贫118户、325人，20xx年全乡预脱贫88户、275人。
二、市区帮扶亮点
1、热心走访群众。以同亲人拉家常的方法，市驻村组多次深入和平村、峰顶山村、太白村、金坛罐村走访老党员、困难群众、残疾人、五保户家中了解他们的困难和意愿。同时多次召开座谈会广泛征求群众意见和建议，进一步掌握群众关心的重点、热点、难点问题。针对存在的问题因地制宜，制定帮扶计划，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
2、主动争取项目 。在深入摸底调查的基础上，驻村工作组针对贫困村的气候、区位和地貌等条件，因地制宜，在和平村种植优质水稻11773亩;在金坛罐村新栽植塔乐科血橙120亩;在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;在和平村新发展青脆李500亩，优质魔芋300亩，核桃200亩;在重胜寨成片种植晚秋蔬菜300亩，新建了江友蔬菜专业合作社。同时抓好重胜寨村500亩蔬菜基地和50亩葡萄基地、高石口村150亩猕猴桃基地巩固发展和太白村、金坛罐村和万家观村850亩乌梅的管护。主动抓好畜牧业发展，在太白村新建梨园养殖专业合作社1个，实现年销售鸡10万只。在金坛罐村和重胜寨村建立畜牧小区2个，巩固和培育生猪养殖大户15户，全年生猪出栏可达到3000头，牛出栏100余头。
3、加强基本公共工程建设。驻村帮扶部门针对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的实际困难和问题，从农民群众最关注的事情抓起，从农民群众最希望办又无力办的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建设方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以来，共引进、投入资金1500余万元硬化村社道路39公里，全面实现了社社通水泥路，在太白村、万家观村、碉楼村新修泥碎石路6条共计5.7公里。整治金坛罐村和重胜寨村公路危桥2座，修建便民桥9座，新修生产路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治维修渠道9条共计8000余米，投资18.5万元在金坛罐村新建提灌站1处，市交通局投资20万元，对太白村村组道路进行硬化，市教育局投资110余万重新翻修了和平村小学。同时，规划新建渠道7.7公里，新建饮水工程4处，新建清水池5口，和平村、金坛罐村、太白村共1600亩土地整理项目也在今年开始实施。
4、狠抓教育培训。市农业局和区农业局多次到我乡开展农村实用技术培训，重点围绕“现代农业创业指导、水稻新品种及机插秧技术、当前农作物病虫害防治技术、商品有机肥及有机粮生产、农产品质量安全与现代化生产技术”等实用知识开展系统培训。自20xx年以来我乡有20xx余人参加了农业技能培训。
三、我乡工作措施
1、建档立卡到户到人。我乡按照“建档立卡”工作的要求，全面开展了贫困家庭的调查摸底，建立了贫困家庭档案867户2444人，完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。
2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合“走基层、解民忧、聚民心”活动和“走基层、结穷亲、交富友”活动，在工行达州市分行对峰顶山村进行帮扶，区直工委对太白村帮扶，市纪委和区纪委帮扶对和平村和金坛罐村进行帮扶的基础上，结合实际，从乡机关、乡属各单位、村(社区)选派乡村干部、医生、教师、党员等共267名帮扶人员，组建了8个驻村工作队，每名干部至少帮扶3-5人，形成结对帮扶机制。严格帮扶工作制度。制定出台了《达州市达川区xx乡精准扶贫工作实施方案》，要求每个帮扶责任人必须掌握贫困户的基本情况，因地制宜，因人而异，找准帮扶办法，制定帮扶计划，做到“不脱贫不收队”。
3、加大对非贫困村社扶持力度。成立了以乡长为组长的非贫困村工作领导小组具体负责非贫困村的扶贫工作，并按照贫困村的标准制定实施方案，落实帮扶政策，明确责任人。
4、强化监管，确保扶贫资金专项到位。我乡严格执行国家扶贫专项资金管理措施和项目资金县级报账制的规定，在资金使用上，严把“选项、立项、申报、审批、发放、效益”六道关，实行扶贫项目资金公示、公告制度，做到“四不一公开”(即不准挪用、不准挤占、不准截留、不准优亲厚友，坚持上榜公开);在资金管理上，实行扶贫资金专户管理，建立健全报账制，确保专款专用;在资金监督上，实行项目资金动态管理，镇乡村及各扶贫项目均指定专人负责，总结资金使用情况，发挥财政监督审计和社会监督的作用，杜绝挤占、挪用等违规违纪行为发生，保证了扶贫项目资金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要问题
一年以来虽然我乡的精准扶贫工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题：一是基本公共工程依然相对薄弱。从基本公共工程上看，我乡地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多，贫困人群的生产生活水平差，如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶贫项目建设，基本公共工程有所改善，但仍不能满足当前及今后的发展需要。二是人口素质较低。在走访农户中发现，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强，缺乏致富能力和发展门路，脱贫难度较大。三是扶贫资金投入仍显不足。目前，我乡的扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各市、区直帮扶单位的支持，贫困村筹资较为困难。四是返贫现象比较突出。目前我乡仍然有相当数量的贫困人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群，由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫。
五、下步措施
1、加大项目建设。继续扶持扶贫重点村开发项目建设，使重点村的基本公共工程得到进一步完善，产业得到进一步发展，经济收入和生活质量得到增加和提高。
2、增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。
3、加大资金投入。由于公路等基本公共工程建设和救灾减灾投入巨大，历史债务较重，用财力不足，要靠自身力量还清历史债务极为困难，建议能综合考虑乡级担当能力，加大财政转移支付力度，分别给予帮助支持，化解历史债务。