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物业客服工作心得体会感悟简物业管家心得体会感悟(模板9篇)

时间:2023-09-26 19:25:39 作者:温柔雨 物业客服工作心得体会感悟简物业管家心得体会感悟(模板9篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

物业客服工作心得体会

如今社会竞争很大,想寻个好的单位工作确实别容易啊!确实谢谢帮助我的人,以及公司领导给了我一具很好的进展平台,让我有那么好的机会学习!

从6月27日我到无锡群泰物业客服部工作,要紧工作的内容是:接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的治理。想想自己刚进公司的时候,对物业能够说是一知半解,实际应用更别是件小事。刚开始由于一切都还没有正式启动,不过学习些书本的理论知识,到后来针对塔楼部分的签约,以及对我们最大业主百脑汇商场的服务。能够说到如今差不多对物业有个笼统的概念。anyway,做客服算是要维护好每一具客户,在我看来,客服部是公司的心脏部门,客服专员素养的高低和业务知识水平的高低直接妨碍到整个公司的动作和利益。作为一名客服专员,首先要具备的算是服务的意识和心态的稳定,客服客服,说的算是要专心的为每一位客户服务,而且要服务到让自己中意,没有把客户的需求摆在第一位,那么他就别是一具合格的客服专员,所以作为客服专员的我,就应该把服务素养摆在首位,坚信没有做别到,惟独想别到,心有多大,舞台就有多大!简单的事,重复的做,重复的事,欢乐的做,欢乐的事,天天做!要做好本职工作,想成为一名专业的客服专员,有了很强的服务意识和心态与沟通还远远别够,还要有一种责任心,多一份责任感,多为客户着想,如此才干做得更好,过得才会更充实而故意义!

学习是永无止境的,别要满脚于现状,要别断地进取、学习,成功永久是属于有预备的人!我希翼在公司努力工作,别断学习,提升自我,因为如今是一具竞争很强的社会!趁着自己还年轻,多学点,当今时代,世界在飞快进展,知识更新的速度日益加快,人们要习惯变化的世界,就必须努力做到活到老、学到老,要有终身学习的态度。you are never to old to learn为了更好的进展公司的业务,以下是我自己对怎么样做好客服工作的一些想法与心得: 1.确信自己。客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要同意自己,确信自己、喜欢自己。假如你连自己都嫌弃自己,却盼望业户会喜欢你,那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好:“销售员成功的隐秘武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”

2.养成良好的适应。有人适应每天至少打10个电话给客户,了解客户的需求,也有人每天打别到3个;有的人将下班时刻定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好改日的日程,也有人永久疑惑今天早上该做些什么……人们在别知别觉中养成适应,也在别知别觉中造就或阻碍自己,这算是适应的力量。每一具人基本上适应的奴隶,一具良好的适应会使你一辈子受益。假如你是客服员,别妨咨询咨询自己有哪些“成功的适应”? 3.有打算地工作。每天多收集一些新客户的资料,作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案,在给客户服务之前,要了解客户需要什么,服务的形式,同意程度等等,有针对性、特色的服务。

4.要具备专业知识。客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一具租赁费用的事情”“我们提供的服务是别是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的问而无法提供完整或马上的答复,“我再回去查查看”、“那个咨询题我请经理来跟你说明”、“这一点我别太清晰”如此绝对别是个专业工作者的态度。于是你的价值立即被打折扣。现时期我们客服员,就要尽量让每一具客户对我们产生信任感。我们向来都坚信没有做别到,惟独想别到的观念!

5.建立顾客群。在和老客户建立好关系的并且也别忘了客户的转介绍。

6.坚持别懈。短暂的失败,我学会了更改的办法,促成自己进步。别断的进步,别断的改善,一次又一次的再从头开始,便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好:“一份心血一份财,心血别到财别来。”

投诉客服工作心得体会感悟

第一段:引言(100字)

作为一名投诉客服,我深知这项工作的重要性和挑战性。过去的几年里,我在这个职位上面临了各式各样的情况和困难,但也获得了很多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我在投诉客服工作中的心得体会,以及对这项工作的感悟和思考。

第二段:理解与同理心(250字)

作为一名投诉客服,理解客户的感受是至关重要的。每个人都有自己的困扰和抱怨,他们希望有人能够倾听和理解他们的问题。在处理投诉时,我始终保持冷静,并试图站在客户的角度去思考问题。通过换位思考,我能够更好地理解客户的需求,并尽我所能去帮助他们解决问题。同时,与客户保持良好的沟通也是非常重要的。我努力保持耐心和尊重,倾听客户的意见和建议,并尽力给予他们满意的回应。

第三段:解决问题的策略(250字)

在处理投诉时,我发现寻找解决问题的策略至关重要。每个投诉都有其特定的背景和原因,需要有针对性的解决方案。首先,我会仔细倾听投诉的细节和客户的诉求,并分析问题的根源。然后,我会与相关部门紧密合作,提出解决方案,并确保其可行性和执行力。解决问题需要耐心和动脑筋,有时候也需要勇于承担责任和道歉。但是,当我成功解决一个投诉,看到客户满意的笑容,那种成就感是无法言表的。

第四段:提高服务质量(300字)

投诉客服的工作不仅仅是在解决问题,也是提供高质量的服务。通过投诉和反馈,我能够深入了解客户的需求和期望,进而提升我们的服务质量。我将每个投诉案例都视为学习机会,并从中学习如何改进我们的工作和服务。我与同事进行知识分享和交流,讨论最佳的解决方案,并不断提高我们的工作效率和响应速度。此外,我也学习如何与团队合作,共同解决问题,并确保客户得到及时和准确的答复。通过不断努力和反思,我坚信我们的服务质量会持续提升。

第五段:总结与展望(200字)

在投诉客服工作中,我学会了倾听、理解和合作。这个职位需要耐心和智慧,需要对每个客户抱有同样的热情和真诚。尽管有时会遇到困难和挑战,但是能够解决客户的问题、让他们满意的时刻总是令人愉悦的。在未来,我将继续努力提高自己的能力和技巧,不断完善投诉客服工作,并为客户提供更好的服务。同时,我也希望能够通过自己的努力和奉献,为公司的发展和客户的满意做出更大的贡献。

总结:本文通过五个连贯的段落,分享了在投诉客服工作中的体会和感悟。从理解与同理心、解决问题的策略、提高服务质量等方面展开讨论,并对未来发展进行了展望。这些经验和思考不仅仅适用于投诉客服工作,也可以帮助我们在日常生活中更好地处理人际关系和解决问题。

物业客服培训心得体会感悟

物业客服是在物业管理领域中非常重要的一环,优质的客服能够提升居民满意度,增加物业公司的口碑和竞争力。为了提高自身的服务质量,我参加了一次物业客服培训,下面是我对这次培训的心得体会和感悟。

段落一:培训内容和意义

在这次培训中,我们学习了如何正确处理客户的投诉和意见,怎样通过积极的沟通和态度化解矛盾,以及如何提供优质的服务。这些知识对于我们提升服务水平和处理各种问题非常有帮助。通过培训,我深刻认识到良好的客服水平不仅能促进物业公司的发展,更可以提高自身的职业竞争力。

段落二:沟通技巧的重要性

在客服工作中,沟通技巧是非常重要的,它直接关系到客户对我们服务的满意度。在培训中,我们了解到有效的沟通需要倾听和理解对方的需求和问题,尊重客户的权益,且要有耐心和友善的态度。通过这些沟通技巧,我们可以更好地理解客户,提供满意的解决方案,建立良好的客户关系。

段落三:处理客户投诉和意见

客户投诉和意见是工作中难免会遇到的问题,如何正确处理这些问题是衡量一个物业客服能力的重要标准。在培训中,我们学习了如何耐心倾听客户的诉求,了解问题的根源,然后积极寻求解决方案。培训还教导我们要根据不同情况采用不同的手法,比如有时需要冷静客观地解释问题的原因,有时需要及时主动地解决问题,以及合理地回应客户的要求。

段落四:团队合作的重要性

客服工作是团队合作的,只有整个团队紧密合作并相互协助,才能提供高效的服务。培训中,我们学习了如何与同事进行有效地协作,互相学习和借鉴,共同提高服务质量。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以相互支持和激励,共同达到更好的效果。

段落五:提升自身职业素养

通过这次培训,我意识到良好的客服不仅需要掌握专业知识,更需要具备良好的职业素养。在工作中,我要时刻保持积极向上的态度,主动学习和提高自己的专业水平。同时,我明白了客服工作需要耐心和细心,要用心对待每一位客户,不仅要解决问题,还要提供更好的体验。

综上所述,物业客服培训对我来说是一次非常有意义的经历。我通过培训学到了很多关于沟通技巧、处理客户投诉和意见、团队合作以及提升自身职业素养方面的知识。在今后的工作中,我将会运用这些知识和技巧,提供更加优质的服务,努力为客户创造更好的居住环境,并通过不断学习和提升,成为一名优秀的物业客服人员。

物业客服工作心得体会

作为对客服务的关键窗口,每天24小时与业主做无缝对接,所以管家的服务意识、专业能力及工作责任心就显得格外重要。现在谈谈作为一名管家的心得体会。

每天巡视小区,熟悉客户,深层次挖掘客户的潜在需求,从细节着手,对于客户的问题,详细记录,做好回访。为业主提供标准、规范、精细的优质服务。

专业能力不是一朝一夕就能促就的,需要在工作中日积月累和平时的不断学习中得到提升。可以平时多向领导和优秀的同事学习,多参加培训,关注新闻,多读一些物业方面的书籍等等。

认真对待工作,遇事不推脱、不气馁,凡事都要做到“事经我手,我必负责”态度,配合其他同事把工作做好。

一个职位做久了,人难免会出现惰性。一旦出现,我们一定要保持清醒的头脑,想办法去化解这种惰性,及时转化为积极地、正能量的东西,比如学习,持续保持学习能力,才能进步的更快。

管家模式的落地实行,让我的工作发生了很大转变,也会有一定的压力,有压力就会有动力,我将变被动为主动,以更饱满的热情投入到工作中去,遇到问题积极面对,寻求最佳的解决办法,持续学习,更好的为业主服务。

物业客服工作心得体会

一个好的物业客服工作,人员的专业性和工作态度起决定性的作用下面是本站带来的物业客服工作的心得体会,欢迎欣赏。

在过去的一年中,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。

对客户满意度的一个调查也主要是在客户回访中做到的,在一年的时间里,通过对一些客户的回访,来收集客户的意见,并将这些意见整理和总结,反映给公司,这样的话就能够进一步地提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回访的时候都会保护好客户的隐私,尽量谈一些客户喜欢的,这样就能够收集到更多的意见,而这些意见对于我们公司来说是宝贵的。

零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,也是我们企业的愿景,也是我的一个愿景。真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。

总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以在新的一年里,我想可以通过自己良好的服务,好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和服务向着“零抱怨无投诉”目标发展。

客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了 定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所 的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。

客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备,认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。

零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。

总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着“零抱怨无投诉”进行。

一、 深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对20xx年客服工作中人员的理论知识不足的问题,20xx年着重对客服人员进行了大量的培训:

1、 培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、 本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

3、 积极应对新出台的法律、法规,20xx年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《西安市供热管理条例》,针对这一情况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为20xx年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止20xx年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、20xx年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成

一个规范化的物业管理企业,必须做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,20xx年4月份,积极准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。

时光如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

3、 函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少

3、 工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

7、 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队,绿城的文化理念,管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

做物业客服的工作心得体会

物业客服工作是一个繁忙而又具有挑战性的职业,我在这个职位上工作了一段时间,深刻地体会到了它的重要性和困难。在这段时间里,我积累了许多心得体会,下面我将从职业动力、客户服务、沟通技巧、危机处理和专业知识五个方面进行阐述。

首先,作为一名物业客服,我们要保持高度的职业动力。物业行业是一个与人服务紧密相关的行业,我们要以极高的责任感对待每一个用户的需求和问题。物业客服的工作涉及到建筑、设备、安全等方方面面,我们需要具备丰富的知识和经验,以便更好地为客户提供解决方案。我们要时刻关注行业新闻和政策,不断提升自己的专业素养,做到尽善尽美。

其次,客户服务是物业客服工作的核心。我们要始终站在客户的角度思考问题,理解他们的需求,并及时、准确地作出回应。我们要保持笑容和耐心,倾听客户的诉求,耐心解答他们的问题。我们要将客户的满意度放在首位,通过专业的服务,提升客户对物业服务的整体评价。

第三,沟通技巧也是物业客服工作的重要一环。由于客户的需求各不相同,我们必须具备良好的沟通技巧,以更好地与客户进行互动。我们要积极主动地与客户交流,挖掘他们的需求,以便更好地提供服务。此外,我们还要注意表达方式,简洁明了、语气温和,避免引起不必要的误解。

第四,危机处理是物业客服工作的难点之一。在客户服从期间,很有可能会遇到各种突发状况,例如设备故障、安全事故等。在这些情况下,我们必须冷静应对,并及时采取措施解决问题,以避免事态扩大化。我们要与其他相关部门保持密切合作,协调资源,确保危机得到及时、妥善解决。

最后,专业知识是物业客服工作的基础。我们要全面掌握物业管理的基本知识,了解业界最新的标准和技术,以便更好地工作。通过学习和培训,我们要不断提升自己的专业水平,以满足客户的需求。我们还要与同行业者保持紧密联系,互相交流学习,推动整个行业的进步。

总之,物业客服工作需要我们具备高度的职业动力、良好的客户服务意识、优秀的沟通技巧、应变能力和丰富的专业知识。我希望通过我的努力,不断提升自己的能力,为客户提供更好的服务,为物业行业的发展作出自己的贡献。同时,我也希望行业能够给予更多的关注和支持,为物业客服提供更好的发展平台。

物业客服培训心得体会感悟

物业客服是物业管理工作中至关重要的一个环节。为了提高物业客服的服务质量,提升物业管理水平,我参加了一次物业客服培训。通过这次培训,我有了一些新的体会和感悟。

首先,培训中我们学习了不同的沟通技巧。作为物业客服工作人员,我们每天都需要与业主进行沟通。良好的沟通是提供高质量服务的关键。在培训中,我们学习了主动倾听、换位思考、控制情绪等技巧。通过这些技巧,我们可以更好地了解业主的需求和问题,并能够给予及时的回应和解决方案。这些沟通技巧不仅适用于物业客服工作,也可以在生活中帮助我们更好地与人沟通。

其次,培训中我们还学习了解决问题的方法。每天工作中,我们会遇到各种各样的问题,如业主对物业服务不满意、报修问题等。通过培训,我们学会了解决问题的有效方法。首先,我们需要耐心倾听业主的问题,并重视业主的反馈意见。其次,我们需要及时反馈问题并与相关部门进行沟通,找到解决问题的最佳方法。最后,我们还需要跟随问题的进展,并及时向业主反馈问题的处理情况。通过这样的方法,我们可以提高问题解决的效率,满足业主的需求,提升物业服务的质量。

再次,培训中我们学习了如何处理紧急情况。在物业管理中,紧急情况时常发生,如突发的火灾、水管爆裂等。培训中,我们学习了如何在紧急情况下保持冷静,并迅速采取应急措施。我们需要了解紧急情况的特点和处理方法,并且需要团队协作。通过模拟紧急情况的演练,我们更加明确了自己在紧急情况下的责任和行动步骤。紧急情况的处理不仅需要个人的能力,更需要整个物业管理团队的合作和配合。

最后,通过这次培训,我深刻体会到物业客服工作的重要性。物业客服不仅仅是提供服务,更是代表物业形象和品牌形象。积极的物业客服工作会增加业主的满意度,提升整个小区的口碑。同时,物业客服工作也是一种对待他人的态度。通过培训,我明白了作为物业客服工作人员,我们应该用积极的态度为每一个业主提供优质的服务,让他们感受到我们的关心和关爱。

总之,参加物业客服培训让我受益匪浅。通过学习沟通技巧、解决问题的方法、处理紧急情况等知识,我提高了自己的工作能力和服务水平。同时,我也意识到物业客服工作的重要性,明白了作为物业客服工作人员的责任和使命。我将会继续努力学习和提升自己,为物业管理工作做出更大的贡献。

物业客服工作心得体会

在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自20xx年4月中旬有幸加入到xx物业公司,作为财务室的一员,当然,xx物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费,然而,通往这扇大门的道路是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中总结出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们,正是因为你们给我勇气,使我在遭受了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我经验,给了我智慧,给了我百折不回的意志。

出纳的岗位工作职责权限主要是:负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清,防止发生差错等重要任务。

以上简单的概括了出纳岗位的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。

然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永远都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。此时,必须要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,因为机遇不是获得成功的根本原因,锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以,对人对事对物一定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是基础,只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标,成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作,对物业管理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入,提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高服务质量和管理水平,而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。

物业客服工作心得体会

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我从20xx年6月1日西苑物业正式成立后,接管西苑物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:

一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高

1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。

3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。

4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务

1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。

3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见建议43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它服务26件,表扬23件。

5、办理小区id门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。

6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

三、房屋管理深入细致

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次违规配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。

四、对房屋管理维护

1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。

2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

五、日常设施养护建立维修巡查制度

对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮、排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

六、规范保洁服务过程,满足清洁舒适的要求,监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。

七、生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理,园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。

八、宣传文化工作方面团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识、健康常识,天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。

九、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标,经过7个月的工作,熟悉了基层管理工作流程,基本能够将所学知识与实践相结合,形成了自己的工作方式,也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远来看,其效果显而易见。无论是对物业领导,对同事还是对住户,诚实本身就是最大的尊重,以诚待人,才能得到真正的理解与支持。劳酬君子,天道酬勤。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体,随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因此,诚信决不仅仅是个口号,而是我们发展和生存的前提。

这七个月的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备管理上比较薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改进和学习。同时,希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的技能,提高自身的专业水平,多与同行进行横向联系。

新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患为工作目标,让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!