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最新老干工作内容 团委干事工作总结(优质9篇)

时间:2023-09-10 04:49:28 作者:GZ才子

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

老干工作内容 团委干事工作总结篇一

我作为一名干事,进入团委办公室锻炼了一年的时间,在这一年中我收获了很多也成长了很多。

一、分发团学快讯。这项工作需要对学校内各个教学楼所在位置的了解,这就需要通过第一次的摸索,并进行完整的记录,然后才能在以后分发团学快讯时,既省时又省力,并且达到最好的效果。同时,在这一过程中,要学会写留言条,在文字书写和措辞上要非常注意礼貌。

二、团校培训。培训要进行周密的前期准备,对于突发的情况如:调换教室和团校教师的时间调整问题,要及时与各部长和教师进行联系。在活动结束后,要对会场进行整理,并总结团校的过程。

三、对院内各种活动进行纪检。当院内有大型活动时,由于学员人数较少的原因,需要各部门或各班人员全体出席,这时就需要团委办公室对各部门或各班的出席人数进行纪检,并及时汇总,以确保活动过程的顺利进行,以及出席人员的个人安全。

四、做会议记录。这项工作涉及到与其他部门的合作,团委办公室成员进入到其他团委部门进行会议记录,真实的记录各部门成员的出席情况以及会议内容,以便团委办公室可以及时掌握各部门活动情况,及时与各部门进行沟通交流。

五、办公室打扫。办公室的整洁代表了一个学院的风貌,而办公室又是其他学院人员来访所必到的地方,所以,办公室的清洁不仅可以为法学院学生会的成员提供良好的工作环境,也使其他学院的来访者认识到法学院的精神风貌。

在团委办公室的工作中,也存在一些问题。

一、有时对一些部门的最新动态掌握不明,导致一些行动不及时,减少了与其他部门的配合,降低了效率。

二、一些时间安排表没有张贴出来,导致教师或学生想要通过时间安排表进行宏观规划时,要联系很多人,以确认和协调时间,浪费了时间,降低了效率。

对于以上问题的改进。

一、这需要干事主动与相应部门部长联系,以确定各部门近期工作,同时也应该适当提醒各位部长,当情况有变动时,应该和与本部门联系的团委办公室干事进行联系,以确保其他部门及时进行配合和调整。

二、团委办公室是为学生会成员及教师提供便利的部门,这就需要团委办公室所有成员开动脑筋,及时的发现问题,并及时提出有创意的想法,以丰富法学院学生会,使学生会成为一个富有新鲜活力和人文精神的团队。

关于与学生会办公室的职能转换问题。

在本学期的中旬,团委办公室与学生会办公室进行了职能调整。调整的目的是为了增强法学院的活力和创新意识。在此次职能调整中,主席团为两个办公室增加了“监督建议权”,即,对所联系部门的活动进行全程监督,并及时汇总上报,目的同样是为了增加法学院各部门的联系,及时使主席团了解到各部门的活动情况,以进行全局上的把握。同时,在监督的过程中,可以向所联系部门提出自己的建议,例如一些新的想法和一些创意,可以与部长进行沟通,但是,“建议”需要事先由主席团与各部部长进行沟通,使各部部长知道此“建议权”的内容,否则会给干事提出建议时造成不便。

在团委办公室已经工作了一年的时间,体会到了学生会工作的辛苦,也感受到了团委办公室成员们深厚的友谊。

“团团圆圆办事情,相亲相爱”一直是团委办公室口号,而事实上我们也真的是这样快乐的度过了我们的一年时光。希望团委办公室能越走越好,能越来越多的为学生会贡献力量。也希望我们的法学院团委学生会体系可以越来越成熟,为教师和学生以及整个法学院创造良好的环境!

老干工作内容 团委干事工作总结篇二

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第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得,正因为需要临时的通知,有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚,对近期的'任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也希望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,也要给在这方面较差的干事学习的机会,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。

第四:对我个人而言,经过一个学期的学生会工作后,对学生会工作的热情仍旧如初。对于一个大一的新生来说,刚跨入华师南海学院的大门,学生会工作已经实实在在的成为了我生活的一部分。在大一的下半学期,依旧打算出自己的一份薄力,把自己份内的事情做到。在我部门,部长也好,副部长也好,干事也好,不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。

老干工作内容 团委干事工作总结篇三

伴随着夏天的脚步,我们经历过高考,进入郑州大学国际学院,成为一名大学生。在军训与大学老师的授课下,我们慢慢的开始接受新的生活。而新生活的开篇最令人期待与兴奋的是,我们通过了微尘爱心之家干事的面试,成为微尘,成为爱家的一员。在这里有我们的痕迹。

二、工作内容

1.敬老院。在开学初期,微尘还未开始招新时,组织了一次重阳节到敬老院看望老人的活动。我积极参与,跟随带队的学长学姐到敬老院看望老人。与他们聊天,为老奶奶按摩,帮助老人起床,坐上轮椅观看节目等。

2.省图书馆。在本学期,我参与了两次省图书馆活动。一次是在爱家副部,两个学姐的带领下到省图书馆的少儿馆做志愿者。那次我先是负责借还书的机器,帮助孩子们借书还书。之后换人操作机器,而我则帮助整理书籍,将小朋友还回来的书放到指定位置。同时,将书架上的书摆放整齐。第二次是以爱家干事的身份带队前往省图书馆。此次我是该活动的负责人。在指定地点规定时间内召集所有参加此次活动的干事及社员。随后我们步行前往省图书馆,在去的路上,为保证参加人员的安全,我安排两个爱家干事在前带队,两个干事在队的最后保护社员的安全。到了省图书馆,我向社员们讲解了注意事项,随后将社员们分为两队,一队前往少儿馆,一队前往成人馆。我带队前往成人馆。到达成人馆,与图书馆负责人交接之后,我们进入成人馆,由工作人员向我们讲述了分书放书的方法后,我们分开行动,整理书籍。先将读者还回来的书放回原位,随后将书架上的书整理摆放整齐。最后在省图书馆前汇合合影留念,将社员安全带回学校。

3.冬季捐衣。随着冬天降临,微尘冬季捐衣活动开始。首先是在一个下雪的夜晚,我和爱家其他几个干事到园中苑附近的女寝发传单,一个寝室接着一个寝室的发,尽可能的将活动宣传到每个人。随后在捐衣时由于上课没能去值班。捐衣结束后。收摊时,我和几个小组成员去帮忙收摊。将捐赠的衣服搬到仓库中,将桌椅等也还回去。

4.文明交通系列活动。在国际志愿者日,响应团市委,我们进行了一次文明交通的活动。由乔岩学姐带队,我们在北门集合,步行到中原路大学路路口,在这里分成两队,一队前往京广路十字路口做活动,我带领一队在这个路口做活动。两个人守一个路口,站在人行横道的旁边,阻止行人或电动车闯红灯,为行人指路,帮助老人过马路等。

5.冬至送饺子活动。由办公室提议,在冬至这一天向环卫工送饺子,温暖他们。在前期准备工作中,大家一起讨论去哪送,怎么送,经费预算不够怎么办等问题,提出各自的见解。同时,想了一些温馨的话写在卡片上。在冬至这一天,我们赶到东门去拿饺子,送到北门附近的环卫工休息点,为他们送去温暖与祝福。

6.活动策划。随着新鲜血液的注入,微尘各部门要求干事们集思广益,写出自己想到的志愿活动策划书。我们组写的是关于向贫困地区捐书的策划书。由组员提议,我写策划完成的。并被社里所认可,在与其他部门干事的合作下,进一步修改补充完整策划案。

三、工作感想与反思

1.第一次去敬老院,感受着那些老人的孤独与伤心,我觉得我们应该多关爱老人,给予他们我们力所能及的帮助,陪他们聊聊天等。同时我注意到志愿者为老人服务大多喜欢两人或两人以上结伴陪伴一个老人,这样就是疏忽其他老人,我觉得应该合理分配人员,尽量一人陪伴一个。同时,对于心理由问题的老人,我觉得带队的应该调查一下队里心理素质比较好,心态好的志愿者,让他去帮助陪伴那些老人。同时,很遗憾本学期因为一些原因,我没有带队前往敬老院,这是我的不对。

2.省图书馆的活动一直给我的感觉都比较好。去少儿馆的时候,看到小朋友们在看书,帮助他们借书还书找书等,帮助了他们的同时,让我感受到那种纯真自然,感受那些我们消失已久的东西。带队去成人馆,成人馆的工作比较累,需要消耗较大的体力,刚开始大家的表现都还比较好,认真做事。但是后来做着做着,大家都开始拿着自己喜欢看的书看,这个现象特别不好。这一方面怪我监管不利,一方面也是因为队员有些不听指挥。对此我认为下次带队去成人馆时,针对队员看书这个现象做详细的说明与警告。

3.为了宣传冬季捐衣,我们去扫楼,挨个寝室的发传单。我的感想是,我们要用最温和最恰当的语气去和人说话,尽可能的把活动说清楚。也许是我的运气较好,我发的寝室态度都比较好,我条理清晰的将活动宣传给他们。我认为如果遇到态度不好的寝室,体谅一下他人,不要生气,调节自己的心情。在最后收尾工作时,由于我没有看手机,所以没有及时的收到要去收尾的信息,在学姐的提醒下急忙赶到现场。这是我的疏忽造成的,我表示很抱歉。这提醒我要多关注手机,接收最新信息。除此之外,我们在整理仓库时发现一些捐赠的衣服并没有捐出去,被遗落在仓库。这提醒我们工作人员在收东西时一定要检查清楚,不要遗漏东西,要细心。

4.文明交通活动中,我们在阻止行人和电动车闯红灯中,有些行人和电动车不听阻劝,对志愿者安全有一定威胁。同时,稍微大点的十字路口都会有交通协管和交警在值班,维护秩序。因此我认为这个活动的意义不是很大。

5.冬至送饺子,当我们端着饺子,送到环卫工人手里,看着他们幸福的吃着,温暖的不仅是他们,我们也觉得非常高兴与温暖。不过,我还发现了一些问题。一个是志愿者一般都会端着两盒或者两盒以上的饺子,环卫工人上来端时一般会把饺子全拿走。这样就是造成分发不公,导致有些环卫工人没有的吃。我们应该在发放工作上再规范一些。还有一个就是,信息统计不完整考虑不周。在送饺子之前,工作人员没有考虑到环卫工人中有回民。导致大家都在吃饺子,而那个环卫工人一个人孤零零的坐着。这告诫我们举办活动时一定要考虑周到,收集完整的信息。

6.我们组写的策划案能被选上,我们感到很荣幸。之后和其他部门的人一起讨论,一起为解决问题想方法,感觉非常的棒,大家都为同一个目标而努力。

总的来说,一个学期过去了,我在微尘中,在爱家中,在做志愿者活动中收获了许多,有经验,有真善美,有友情等。这些都将成为我美好的回忆珍藏在我的心中。同时,在新的一年里,我也会总结这一年的经验与教训,继续提高与完善自己,将工作做的更好。

老干工作内容 团委干事工作总结篇四

一眨眼参加组织部已经一个学期了,并且一个学期的工作都已经停止了。在组织部运动的这段期间我真的收获了许多,也获得了许多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开端工作主动性不敷,总是处于被动状态,许多问题没有事先斟酌,没有仔细想过,都是比及产生后才着急想法子解决,总是“亡羊补牢”。比如盘算团费的问题。然则经由部长例会上多次提醒和自我检查检查,后期工作有所改良了,情况好转多了。

2、刚开端也是因为对团务了解不敷,导致在团支书有疑问时自己不克不及马上协助解决,并且一开端也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一涌现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个德律风,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交换合作不敷,其实年夜家工作都差不多,许多经验应该可以借鉴交换的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些毛病失误重犯。然则可能因为我们彼此都对照自力地完成工作,成果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作停止后都可以在饭堂等处所一起吃饭交换什么的,形式可以不消那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不克不及涌现讹夺,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间所在人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不克不及再涌现把不合年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实照样很考验一小我的工作严谨度和细致度的。

二、团日运动

1、支风展示年夜赛主要收获的是自信心。由一开端完全不会写谋划书到谋划书的几乎无可挑剔,由一开端的懵懵懂懂到明白了一个运动是如何谋划的,是如何准备的,是如何举办的。这个历程中举办运动的不易和举办运动的意义都一样铭肌镂骨。举办完这个运动后更期待下一个运动的举办了,并且更有信心举办下一个运动了。当然对照不足的,也认为对照遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有掌握好等。也许是我们是第一次举办运动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次相似这样的运动,弥补不足和遗憾,让运动更圆满更完美地涌现出来。

2、调研运动,因为我不是调研小组的,所以前期谋划没有怎么介入,我主要介入的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的年夜三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个历程中,我对外交能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精华精辟度等都是值得思考注意的。

3、整个义工运动,除了当天现场细节问题没有处置惩罚好,整个运动下来最年夜的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致成果是负责人没有像老年夜说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不敷好,整个团队效率也不敷高。然则自己全程跟踪的感到真的很棒!至于义工当天运动,涌现的突发事件许多,总结最年夜的原因是现场应付突发事件能力不敷,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更凌乱。这方面要多锤炼能力显著提高,并且即使没有很年夜提高,对外运动时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不克不及轻易自乱阵脚,只有这样能力维护勤学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

老干工作内容 团委干事工作总结篇五

一、政治思想方面

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

1、认真贯彻执行学校的指示、决定,协助教务处领导制定各项规章制度,协助教务处领导处理各项日常行政事务工作。

2、在教务主任领导下进行工作,业务上接受教务处的指导。

3、协助教务处领导制订和实施学期、学年工作计划以及其他相关工作的计划,并做好总结。

3、协助教务处领导抓好教师的业务考核、听课、考勤和奖惩工作,并做好记录。

4、负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

5、负责教学计划、教学任务的落实,及时向教务处上报材料。

6、协助教务处做好课程的排课工作,下达教学任务通知书。

7、每学期中期协助教务处安排好下期教学课程,并到教务处领取下学期课表,并负责通知任课教师和学生班级。

8、负责向任课教师收发学生成绩登记表、考试情况分析表、评学表、评教表等文件和表格。

9、负责教学秩序情况的检查,协助教务处领导抓好学生和学籍管理。

10、协助教务处组织安排期中和期末的考场、监考人员,做好试卷的收发、保密工作,并按时上报学生成绩和考试总结。

11、负责教师的调课、停课和教师请假手续的办理等。

12、完成教务处系部领导交办的其他工作。

13、接受学校临时安排的各项任务

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名教师,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

总之,付出的同时,也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可,在今后的工作中我将继续努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。

老干工作内容 团委干事工作总结篇六

在省教育厅机关团委的直接领导下,审时度势,积极进取,积极响应团中央的号召,认真贯彻学校行政部门的有关精神,结合本校的实际情况,努力工作,出色地完成上级安排的各项任务,努力把团员学生培养成富有创新意识和身心健康的“四有”新人。

一、 加强思想道德教育,提高团员学生的综合素质

作为跨世纪一代的青年学生,面对市场经济浪潮的冲击,学生的人生观、世界观、价值观受到了不同程度的影响,我委以邓小平理论为指导,以爱国主义教育、集体主义为主旋律,立足本校,结合青年学生的特点,带领团员学生积极开展各种有意义的活动,寓教于乐,树立正确的世界观、人生观和价值观,成为跨世纪的一代新人。

1、营造学习之风

校团委购买了《邓小平理论青年学习本》,根据各年级的特点开展学习,学习《教育法》、《未成年人保护法》和团中央的有关文件,深刻体会跨世纪青年一代的历史使命,激发学生的爱国热情。用有特色理论武装学生,各班征订《海南日报》等杂志,扩大学生的视野,增长知识,从而端正学习态度,确立奋斗目标,提高自己的政治思想觉悟。

2、开展“创、建、评”活动

我委响应上级的有关精神,认真学习,积极组织团员学生深入山区学校,开展“手拉手”扶贫活动,每学年开学初,在校团委的号召下,发动全校团员学生捐款捐物,解决我校特困学生学习的实际困难,为他们提供了生活上、精神上的援助和服务。同时,不定期地到府城敬老院开展送温暖活动。同时,在校内还长期开展评选文明班的活动,有效地促进了学校的精神文明建设,今年被省教育厅团委评为先进团组织和“五四” 红旗先进团委的光荣称号。

二、 加强自身建设,提高校团委的影响力和感召力

一年来,结合我校实际,组织了新的团委领导机构,加强领导,团结一致,齐心协力,充分发挥了团员在学生中的模范作用。

1、为校党总支输送入党积极分子

每年,校党总支都吸收一批优秀团员学生到党组织中来,我委抓住这一机遇,开展团员干部的自我评议,以评促建,并协助党总支成立入党积极分子学习小组,定期授课、考试,及格者方可发展。在发展的学生党员中,都具有很强的代表性,在团员中起到了很大的促进作用。

2、协助学校各部门做好工作

由于我校住宿生多,学生来源广泛,我委充分发挥团员干部的模范作用,直接参与学校有关部门的管理,起到了很好的作用。在宿舍管理中,由于我校住宿生多,住宿楼层较高,单凭管理员、班主任老师的力量远远未能及。我委组织团员干部以身作则,结合班主任老师,与不良行为作斗争,制止、教育、检举不良言行,有效抑制了不良行为的发生,对学生宿舍的管理起到了一定的作用。同时,还配合教务科,检查教学常规工作情况,起到了很好的反馈作用,检查和监督学校食堂的经营服务态度、饮食卫生等。特别是,学校决定有限封闭管理之后,团委、学生会干部积极配合校警,检查学生穿校服、带校徽等情况,制止穿拖鞋、吸烟等不良习惯的发生,为学校决定的落实和实施起到了一定的促进的作用;协助体卫科开展丰富多彩的文体活动,极大地提高了团员干部的影响力。

三、 结合本校特点,开展丰富多彩的活动

1、开展接待新生活动,协助学校做好军训工作。

2、在国庆、校庆期间,开展校园十大歌手比赛。

3、在11月,在食堂的赞助下,由团委和体育组共同主办了附中第一届“共青团杯”足球赛,在学生中引起了一股足球热。

4、在12月下旬,团委举行了附中第六届艺术节的活动。举行书法、摄影、绘画、手工等作品展;同时、与英语组、语文组共同举行学生中英文话剧表演,深受学生的喜欢;还在新年前夕,举行了舞蹈文艺晚会,既增添了节日的气氛,又丰富了学生的课余生活。

总之,我委在校党总支的正确领导下,结合实际,顺利地开展活动,取得了初步的效果。但是我们深知,这远远不够。随着市场经济的不断深化、发展,团队工作又会面临着许多新的问题。我相信,在学校领导的亲切关怀和指导下,我委将会继续努力,开拓进取,创造新的辉煌。

老干工作内容 团委干事工作总结篇七

本学期初的招新由生活部部长以及副部长在学生会领导下完成,吸纳20×××级三名新生进入学生会生活部。

本学期我部完成了对东北财经大学公共管理学院大一新生以及大二、大三寝室卫生状况的检查。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。

我部在本学期配合学校举办的班服设计大赛,及时将通知下达到20×××级各班负责人,并督促各班在限定日期内完成各班的班服设计。我院一共有四套班服设计,每一套各有特色,展现当代大学生的个性与创造性。所有人的配合下班服设计较圆满地完成。

举办寝室布置大赛是我部在本学期的一项重大任务。大赛是针对20×××级大一新生举办的,目的是融洽宿舍气氛,增进宿舍成员的友情,创造良好温馨的宿舍文化。生活部成员进行了初期宣传,中期配合,末期召开颁奖晚会三个步骤的工作,各个环节有条不紊。在购买奖品时做到奖品丰富并且注意节省开支。积极联系各班班服模特,完成班服展示环节。请学生会宣传部和信息部帮助配合各项工作的进行。在各成员的积极配合下大赛取得大家的好评。

在本学期我部还完成了学院迎新晚会部分用品的购买。并按时参加每双周三的学生会例会,及时对工作进行总结。本着为同学服务的态度,积极配合学生会的各项工作。在本学期我们圆满地完成了我们的任务。但是工作中仍存在不足与缺陷,在一些细节方面没有做到位,导致一些工作的拖延,出现了一些不必要的失误。生活部新成员的工作经验不足,缺少沟通交流。并且与学生会主席团的沟通需要加强。针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,配合其他部门,更好服务全院师生。

在本学年的第二学期我部将拟定一份完善的工作计划,为第二学期的各项工作打下基础,并发挥我们的组织协作能力,充分准备,全力投入,使同学们都能积极的参加,并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而做出贡献。

老干工作内容 团委干事工作总结篇八

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,我们第xx届青年志愿者协会本学期的工作已接近尾声。

我们坚持以“立足学校、服务社会;奉献爱心、传播文明;帮助他人、完善自我”为宗旨,组织开展了协会纳新、成立大会、“回收军训服奉献一片爱”、“九九重阳节,浓浓敬老情”、“关爱留守儿童,我们在行动”、“清除课桌文化,共建文明校园”、协会内部联欢以及“xx杯”益暖中华公益大赛等一系列有意义,有特色的公益活动。

按照校区团委的统一要求,我们根据以往的经验和协会的需要,制订了一整套切实可行的纳新方案,从xx月xx日开始开展了为其8天的招新工作,活动xxx发放宣传彩页900余张,收到报名表近400份。本着“公开公平公正”的原则,我们择优招收了120名新干事成员。他们的加入,有力的补充了协会的力量。

xx月xx日晚,第xx届青年志愿者协会xx大会隆重举行。会上,xx位青协人面对会旗进行了庄严的宣誓。在纳新工作完成以后,我们对新入选的干事成员行进了系统的组织培训,重点包括对协会章程的学习和协会历史的了解,使干事成员明确了自己的权利与义务。

新生军训结束以后,往往会有很多军训服装被闲置或丢弃,由此造成很大的浪费。然而在社会的另一些地方,却有很多生活困难的人还存在着穿衣的问题。我们考虑可以把使用过的军训服装重新利用起来,捐献给更需要的人。xx月xx、xx日俩天,我们共收到军训上衣342件,裤子168条,鞋263双,腰带167条,还有羽绒服1件,棉床垫1床,其他衣服23件(套),大大地超过了预期效果。

xx月xx日重阳节前夕,由我们青年志愿者协会发起的敬老爱老文艺表演在xx县xx敬老院如期举行。我们一行53人为那里的老人和流浪儿童表演了精心准备的歌曲,舞蹈,小品等文艺节目,送去了回收的部分军训服,让他们感受到社会的温暖。活动得到了xx县xx义工联合会的积极响应,也得到了xx县电视台,xx论坛,xx拍客的宣传和报道。

我们通过《xx晚报》、《xx商报》得知xx“快乐xx”志愿者愿意在xx革命老区资助品学兼优的困难学生完成大学学业,虽然名额有限,但是经过我们的不懈争取,他们答应资助xx县xx希望小学的xx和xx两位同学每人每年最低1000元。

同时,我们青年志愿者协会经过在xx县xx希望小学的调查,决定组织开展“关爱留守儿童,我们在行动”的系列活动,除了给那里的贫困孩子送去了学习用品,我们也定期不定期的和他们一起学习玩耍,帮助那些留守儿童消除心理上的障碍和阴影。活动得到了县关工委和团费县县委的关注与指导。

为提高同学们爱护桌椅、爱护校园环境的意识,创造一个良好的学习环境,由我们青年志愿者协会发起,青青校园环保协会参与的“清除课桌文化,共建文明校园”活动于xx月xx日正式开始,考虑到教室多、工作量大,我们指定人员负责每一个教室,分工合作,183人按照计划对xx、xx教学楼进行了集中清理。活动的开展不仅美化了教室的环境,也提高了同学之间团结合作的能力。

为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊,我们组织了协会内部的篮球友谊赛,羽毛球友谊赛,乒乓球友谊赛和联欢晚会,活动得到了大家的积极响应。最后,我们对活动中表现突出的个人和部门提出来表扬。

第xx届“xx杯”益暖中华公益大赛已经开赛,我们积极宣传并组织人员针对同学们对大赛参赛过程中的种种疑问做出了集中回答,同时按照参赛流程顺利地提交了我们的参赛作品。

总结过去,我们青年志愿者协会一步一个脚印踏实地走过。在新的一年里,我们会再接再厉,以青年志愿者协会成立xx周年为契机,加大宣传力度,争取能有更多的人加入到我们志愿者的行列,为“人人做志愿,志愿为人人”的最高目标而不懈奋斗。

老干工作内容 团委干事工作总结篇九

随着九月份的即将过去,我们资环团委的招新工作也告一段落了。在整一个招新中,让我深深体会到了一个大型活动中策划细节的繁多琐碎,体会到同时之间鼓励互助的温暖,也体会到新同学的热情与积极。

在暑假期间,我们就成立了招新筹委会——有团委秘书部组成。在学院迎新结束前,我们就完成了整一个策划的轮廓;在9月14号晚上10点完成了招新第一阶段之自荐表的收取。次日下午筹委会集合开会,整理分组统计了第一,第二志愿人数及分类,并确定了16号晚上的笔试,17号一轮面试的具体流程,人员安排,通知发送,物资准备,等。在16号笔试结束后,我们进行了“关于招新安排”的会议,详细介绍了招新的整一个流程及次日的具体工作安排。在17号晚上飞信的成功发送为我们一轮面试画上了一个句号,同时也拉开了二轮。

一、由于这次招新的筹委会组成成员只有秘书部委员,在招新过程中没有充分考虑到其他部门的招新需求,在面试策划准备和资料准备方面存在漏洞,尤其是二轮面试阶段。因此,我建议往后筹委会可以以秘书部为主,其他部门出一个人跟进工作,并及时向其部门反映情况。

二、前期宣传方面力度不够。宣传海报未能及时完成并张贴,给新生的印象大大减弱。而且加之各个学生组织的宣传,宣传栏没有做好必要的管理,在该方面,宣传部要及时跟进并做好日常必需工作。

三、在人员安排方面不够合理。当时仅考虑到面试人员较多,场面可能会比较混乱,而安排了2人负责签到工作,4人负责引导工作。但在工作当天发现,面试人员按每半小时一批进行面试通知后,当天工作人员的时间并没有很好被充分利用。对于这个问题,我想还是因为我对于我们的工作人员的信任度没达到100%。因此,我想在一个团体活动中,信任应该是至关重要的。

四、招新的笔试及二轮面试压缩在连续的3天完成,给工作人员和新生都造成比较大的紧迫感。不过由于新生开学第一周的周末夹杂着中秋假期,使我们的安排必须紧凑,这就加大了我们的工作量及难度。但同时在这方面,我们也认识到了我们不能照计划按部就班,更多的是随机应变和及时补充。

五、在与各面试同学的信息传达中,出现了传达未能及时到位。例如,一轮面试没有通过的同学当天晚上不能收到结果。对此,除了一时间紧凑来不及传达作借口外,我想另一方面也跟人员安排有关——其实可以让秘书部留任干事帮忙加飞信通知的。

首先,许多新生反映,团委的走访很具亲和力——关心到他们进入一个新环境的新生活,让他们感受到了师兄师姐的关怀。

其次,截止9月13号,收到的自荐表仅预期的1/3,。于是临时做了一个二次宣传——通过各班的负责人传达招新第一阶段之自荐表的收取即将截止。同时,给他们学习和学生工作方面权衡方面的建议,也建议他们询问更多的师兄师姐。通过这个2次宣传,使得之后的招新工作都能顺利进行。

最后,二轮录用名单确定后及时征求各面试同学意见,并及时了解其是否有参加多个学生组织,为后期成员的稳定性做了准备。

总而言之,通过招新,各部门成员间的沟通变得频繁了,在无形中增强了各部门间协作的默契和亲切感。在工作中的互励互助,更是让工作的我们感受到了团委这个大家庭的温暖。在新的学年中,我们会用心带好新干事,给予他们温暖,同时兼顾到大家的学习,为创建一个工作高效的学习型团委而努力!