个人简历需要简明扼要地呈现个人的教育背景、工作经验、技能特长等信息。下面是一些精选的个人简历范文，包含了不同行业和职位的案例，供大家参考借鉴。
简历空白表格
在个人简历中教育经历是必不可少的一项。同时，也是用人单位在筛选个人简历时候所注意到的内容。一个人的专业知识储备，大部分的都是通过在校学习的只是，还有一些在学校参与的学术交流，以及讲座等等。
知识的获取在日常实践中也能够获得，而且所获得的知识更为实用，也更为扎实。你曾经所从事的过的工作，相关的一些职业培训，以及实习经验，还有平时兼职的一些知识经验等等，也都是重要的只是来源。
唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华，能力呢?它的表现力添加方向，可以通过一段话，一些专业词汇，亦或者一些数据表现出来。求职本身并不难，难的是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来，所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多，但真正值得关注的却少之又少。
姓名。
性别。
生日。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
学历。
邮编。
联系电话。
电子邮件。
地址。
自我评价。
专业介绍。
主修课程。
英语水平。
计算机水平。
在校职务。
获奖情况。
社会实践。
空白简历表格
如何才能够显现出简历的真实性?想必很多人对此问题都有不同的见解，如若在创作简历时将一些比较重要的内容陈述出来，招聘方很容易认为这些内容的陈述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在这里，我们还需要对内容进行更为精精心的创作，如求职者可以在阐述内容时，将一些有真凭实据的信息印刻在简历中，如此就不用担心书写出来的内容无法用真实来判断了。
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的`求职者而言，他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
屡屡在职场中失败，原因并非求职者的能力不行，而是他们没有掌握到简历中的关键性问题，如此一来，即便求职者费尽心思的进行简历书写，也很难确保他们递交出去的简历可以吸引到阅读者的关注。
下面是小编分享的2016空白简历模板表格，更多相关信息请点击(/jianli)。
姓 名。
性 别:。
本人联系地址。
民 族:。
家庭详细地址。
出生日期:
婚姻状况。
身 高:。
联系电话。
邮 箱:。
通信地址。
邮 编:。
求职意向：
毕业院校。
学 历。
毕业日期
专 业。
计算机水平。
证 书。
工作经历。
20xx。
20xx。
20xx。
自 我 评 价。
空白简历表格
姓名性别民族照片。
籍贯政治面貌出生日期
现所在地婚姻状况健康状况。
联系电话电子邮箱。
求职意向。
外语水平计算机水平。
其他专业技能特长爱好。
教育培训经历。
起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。
工作经历。
起止年月公司名称职位主要职责离职原因。
所获奖项证书。
取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。
版空白简历表格
个人简历是否真实，能不能发挥出足够的作用，两者之间的关系是紧密相连的，站在那些招聘方的角度来看，他们在判断一份简历是否优质时，可以通过对简历真实性的观察来作出区分。要知道再花哨的简历，也没有真实度重要。那些还在为求职找不到方向的人，都可以借助这种真实言论的表达，来增加一份简历的可信度。
真实性是铸就优质简历的一种组成部分，而简历的另一点优势的体现也可在是否诚恳上表现出来。态度诚恳的.简历能够发挥出怎样的影响呢?可能很多人并不会对此问题有所关注，但态度决定的不只是一个人的行为准则，同时它还表明了人们可以在求职过后受到招聘方为其提供的待遇问题，故而表达出诚恳求职态度的人，才更容易收获工作。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。
空白简历表格24
个人概况:
求职意向: ________________
姓 名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的`话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
型空白简历表格
在编写个人简历时很多求职者认为内容越多越好，于是将个人简历活活编写成了个人论文。要知道招聘官不是大学导师，没有兴趣看长篇大论，这种繁复的个人简历最后只会被招聘官扔到垃圾桶里。
个人简历最好只用一页纸，求职者可以在这一页纸中将你想表达的`都表达出来。这时想要在这一页纸上做到表达内容丰富就必须要做到言简意赅，这种内容丰富话语简洁突出重点的才是招聘官想要看到的个人简历。
在编写个人简历时求职者一定要注意自己的板式，很多求职者为了方便就将网上个人简历的板式直接用在个人简历上，这种格式化的个人简历在求职中是非常不讨喜的，因为招聘官每天都要浏览数以万计的个人简历，对于板式格式化的个人简历早就审美疲劳了。想要让招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在个人简历上。
姓名。
性别。
照
片
身份证。
号码。
民族。
政治面貌。
婚姻。
状况。
健康。
状况。
身高cm。
现户口。
所在地。
所学。
专业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕业。
时间。
技术职称及时间。
现工作。
单位。
参加工。
作时间。
现从事。
工作。
证书及时间。
计算机等级。
证书及时间。
工作。
简历。
在何单位（学校）。
任何职务。
获奖及表彰情况。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
更多。
简历的空白表格
在简历里可不能随便说话，虽然某些栏目里的内容由你自行支配，但是简历毕竟是拿来给企业看的而且还得通过企业的审核才行，这不是一篇普通的文章让大家去看，这属于一种类似申请信的文件，既然是申请那肯定要让对方满意才能批准你的申请是不是?所以说我们一定要注意简历里不能出现令企业不满意的内容，以免造成企业认为你这个人的思想或者为人处事方面存在严重的问题。
不能再简历里出现任何批评企业或者个人的内容，例如一些求职者会说过去的上司真的太霸道了，将一切权利都集中到个人手里，使得手下的人对他非常不满所以很多人都陆续离开了。这样的上司真的是谁碰见谁倒霉，所以离开这里真的不是自己的问题。看看这种话属于什么性质?第一，你在说上司的坏话那你可能是一个比较喜欢说人是非的人;第二，你把离职的直接原因归咎于上司，当然上司不好会导致职员想要离开，但是也不能将其列为主要原因。企业可以认为你自己耐不住所以才离职的，或者你个人处事方法不好，例如喜欢抵触上司的命令，结果令上司最终采取措施去排挤你。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
个人简历。
熟悉科目。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
简历的空白表格
姓名:。
年龄:。
性别:。
籍贯:。
现居住地：
工作经验。
联系电话:。
邮箱:。
学历:。
it技能与语言能力。
编程语言：
数据库：
internet服务：
英语：
熟练使用的开发工具。
求职意向。
工作岗位。
工作地区。
工作性质。
希望行业。
·教育背景。
毕业学校。
毕业时间。
专业。
·工作经验。
所在单位。
开发项目。
在公司时间。
开发环境。
项目描述。
主要技术。
责任描述。
·项目经验。
·自我评价。
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个人简历表格(空白模板)
如果大家想制作一份面试简历，而又烦恼不会绘制表格的，不要担心!应届毕业生网站为大家提供个人简历表格(空白模板)，欢迎使用!
姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | |||||
性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | ||||
政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | |||||
学历 | 本科是否958院校 | 是否海外留学 | |||||
毕业院校 | 专业 | ||||||
家庭住址 | 身份证号码 | ||||||
联系电话 | e-mail | ||||||
社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生生源地 | ||||||
教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | |||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | ||||
论文情况 | |||||||
奖惩情况 | |||||||
英语水平 | |||||||
计算机水平 | |||||||
所获证书 | |||||||
兴趣及爱好 | |||||||
您从何种渠道获得招聘信息 | 您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京） | ||||||
其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字） |
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。
所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例介绍自己。
工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关的“职位群”。
“没拿奖学金，千万不能写!招聘公司会暗中核实。
”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。
网络是虚拟的，但招聘却很真实。
许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。
比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去，个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。
姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
但是，身份证号码却不能轻易“外传”，而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。
建议投简历前先看一下有关防骗的文章：招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。
正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。
而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的'人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。
撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成应聘恨。
错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。
还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。
是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。
应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。
空白简历表格
年龄：33。
民族：汉族。
电话：xx。
应聘职位：生产/营运。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：江苏。
工作经历：
1、荣桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性质：民营企业。
所属行业：原材料和加工。
担任职位：经理助理。
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务，及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查，落实安全措施，督促各部门整改问题。严格按照iso9001:x模式进行生产管理，认真落实6s政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。
2、吴江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性质：私营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间主管。
教育背景：
毕业院校：苏州大学1999.9~x.6。
学历：本科。
专业：机电一体化。
语言能力：英语6级。
工作能力：擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的`部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题。
简历的空白表格
姓名：应届毕业生求职网。
性别：
照片。
出生日期：
民族：
身高：
体重：
电子信箱：
电话：
通讯地址：
应聘方向
人才类型：
求职类型：
应聘职位：
求职地点：
薪资要求：
工作经历教育背景
最高学历：
外语水平：
毕业院校：
专业类别：
专业名称：
受教育/培训经历能力与详细个人自荐
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空白简历表格
姓名:。
年龄:。
性别:。
籍贯:。
现居住地：
工作经验。
联系电话:。
邮箱:。
学历:。
it技能与语言能力。
编程语言：
数据库：
internet服务：
英语：
熟练使用的开发工具。
求职意向。
工作岗位。
工作地区。
工作性质。
希望行业。
·教育背景。
毕业学校。
毕业时间。
专业。
·
所在单位。
开发项目。
在公司时间。
开发环境。
项目描述。
主要技术。
责任描述。
·项目经验。
·自我评价。