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最新水利水电工程工作总结 水利局工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-10 03:10:17 作者:影墨 最新水利水电工程工作总结 水利局工作总结(模板7篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇一

上半年,局办公室紧紧围绕局水利中心工作,积极参与政务,认真做好事务,加强队伍建设,办公室全体工作人员仅仅围绕“协调、服务、管理”三大职能,为局领导、机关处室、各县局和基层提供周到、周密、周全的服务,较好地发挥了参谋助手作用,顺利完成了领导交办各项工作任务。

(一)抓落实,重要工作办理及时。积极做好督促、检查等工作,努力发挥“推手”作用。对上半年62件领导批示件的办理工作进行跟踪督查,随时了解进展情况,确保上级领导交办事项有着落,促进重点工作部署的贯彻执行。同时针对周例会上部署的工作要点,制定了周例会备忘录,进行跟踪督办,并于每周末将结果反馈局领导。

(二)抓办文,深入推行即办制。一是做好文秘工作,完成各类综合材料18件6万余字、其他材料30余件4万余字、各类会议纪要;材料质量获得各级领导充分肯定。二是做好办文工作,及时接收、分发、转发、印发、寄送各类公文文件,各类文件均能当日落实到相关处室处理,并且做到分类合理、科学;上半年完成收文处理3240件、发文处理1043件,平均每天处理收文27个、发文9个。三是严格执行限时流转制度。一般文件的签收、上网、拟办环节确保在一个工作日内完成;同时要求各单位负责人收到文件后,要在一个工作日内阅办或批办给有关人员承办,确保做到“一般文件办理不过夜,急件随时随办”。

(三)抓办事,高质量完成各类事项。一是认真做好上级和领导交办的事项,做到办理认真、有效落实、反馈及时。二是组织承办人大建议、政协提案 73件, 3次召开专题会议研究部署,并通过实行局领导牵头办理及跟踪通报等工作措施,5月5日前会办件全部完成,6月25日前提前半个月前基本完成主办件的办理。特别是针对瑞安代表团提出的《关于要求对飞云江综合治理有关问题进行询问的报告》,专门牵头相关处室进行研究答复。三是做好信访件的处理,及时落实办理责任单位,上半年共处理信访件26件,实现了信访办结率95%。四是做好档案管理工作,上半年共整理20xx年度文书档案2299件,其中永久600 件,30年710件,10年789件;科技档案340个项目351卷。数字化20xx年度文书档案8303页,20xx-2011年珊溪管理局文书档案 10762页。完成水利厅布置的20xx年度的水利档案统计及各县市区的档案统计汇总工作。文书档案管理规范、保管妥当,无丢失文件现象发生。

(四)抓办会,提高会务质量和效率。一是协助局领导开好周一碰头会、局长办公会、党组会、专题会议共50余场次,整理会议纪要近20篇,做到表达准确、内容完整。二是上半年牵头完成各类会议会务工作共308场次,有序开展各项会务活动,保证了会务质量和服务效率。三是配合市两办及上级有关部门做好涉及水利重要会议的组织工作,包括陈雷部长听取浙江省防指工作汇报、美丽浙南水乡建设“百亿工程”集中开工仪式、“十大举措看落实”年度工作展示汇报会等。

(五)抓财务,提高预算执行率。一是组织编制20xx年局系统的部门预算。实行零基预算和综合预算,进一步增强单位财务统一核算、统一管理的力度。同时加强预算绩效,明确项目支出预期绩效目标,提高财政资金使用效益。20xx年水利系统部门预算(一上)项目经费2634.27万元,比上年提高 11% 。二是加强预算的执行力。按照项目落实责任,制订预算经费执行分工表,强化职责,明确分工。将年度预算各项指标按科室分解,财务部门按季及时反馈各部门预算指标执行情况,加强经费执行部门和财务部门的联系,确保如期保质保量完成资金使用任务。三是加强“三公”经费管理,每月10日前公示局本级和各单位公务接待情况,“三公”经费控制达预算目标。截止5月底,局系统(除温瑞平水系管理局外)公务接待数为8.3万元。同时加强结余资金清理,上交财政 690.88万元,调整项目使用资金322.04万元。四是组织局属单位经济责任审计和局本级及各单位公务支出公款消费的自查和抽查审计。委托中介机构对水政监察支队和堤塘河道管理处进行领导离任经济责任审计和20xx年财务收支审计;组织公务支出公款消费审计小组对温瑞平水系管理局、水利水电处、围垦处和水库管理处进行20xx年公务消费公款支出审计,均已出具审计报告。

(六)抓难点,完成办公用房清理整改工作。根据《xx市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案》的要求,我局从实际出发,召开办公用房整改会议,下发实施方案,在确保每位干部职工的基本办公使用面积的情况下,结合局大楼面积情况、人员编制情况及整改意见,制定合理的办公用房清理整改方案,对办公用房的清理工作进行全面部署。截止目前,办公用房已基本调整到位。同时针对治水办抽调28人进行集中办法的实际情况,多次联系市机关事务局等相关部门,对办公用房进行统筹安排,确保水乡工作顺利开展。

(七)抓后勤,强化服务质量。一是合理安排保安值班时间,对来访人员,逐一登记并确认,加强出入大楼流动人员的管理。二是定时检查食堂菜品质量,注重食品卫生,实施菜品留样制度,对每日菜品进行留样,保证食品卫生安全事故处理工作高效、有序地进行,切实保障干部职工的饮食卫生。三是加强了局内车辆的管理,启动车库蓝牙系统,对地下车库进行智能化管理,一车一杆,确保车辆出入有序。

(八)抓接待,优化服务显成效。按照“严格管理、优质服务”的要求,上半年共高质量高要求地做好各项接待工作75场次,接待人数1534多人,其中包括水利部陈雷部长、水利部水资源司陈明副司长等重要客人,受到了各级领导的好评。同时,严格执行公务接待有关规定,在确保接待工作热情周到的前提下,严格控制接待费用,未发生接待违规现象。

(九)抓规范,做好固定资产登记备案。安排专门人员,对全局固定资产进行全面调查、逐一登记、造册建档,建立健全固定资产管理制度,逐步规范固定资产管理。

(十)抓宣传,提升水利整体形象。一是健全政务信息报送制度,制定相关文件,建立健全信息、信息约稿、信息奖励等制度。二是组织开展“世界水日、中国水周”主题宣传活动,增强全社会懂水、爱水、护水的意识。

在肯定的成绩的同时,我办也清楚看到存在的问题:一是保密、消防安全等工作开展得还不够;二是水利政策调研还不够深入,调研成果精品不多,参谋助手作用有待于进一步发挥。所有这些有待于今后进一步完善和解决。

(一)做好文秘工作。公文收件办理要继续做到及时、准确、高效,件件有落实。拟稿发文要把好文字关、格式关、程序关,提高办文的质量。要强力推进即办制,提高办文效率。

(二)做好服务工作。围绕局中心工作,做好会务安排、公务接待、公务用车、机关食堂,办公大楼,消防安全、卫生环境等工作,切实提高后勤服务水平。

(三)做好财务工作。开展水利工程项目资金的绩效管理、直属单位领导离任审计等工作。坚持厉行节约,严格控制“三公”经费。提高预算执行率,规范财务管理。

(四)做好档案工作。今年要力争通过市级档案目标认定,完成局系统数字化档案室创建工作,使我局档案管理管理有新的突破。

(五)做好其他工作。一是继续做好建议提案办理工作,提高建议提案办理满意度,加强与代表委员的沟通,按照“回头看”要求做好办理后续工作。二是牵头做好信访,确保信访办结率达95%以上。三是做好应急联动和维稳等工作,及时处置应急事件。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇二

1、做好防汛工作,提供防汛防台抗旱决策信息,部署开展汛前防汛检查工作,明确防汛工作任务,落实防汛责任;调整街道防汛指挥部组成人员,进一步明确各自职责;完善基层防汛体系建设,夯实防汛体系;编制防汛防台形势图和基层防汛防台体系管理系统采集录入工作,完成山洪灾害重要村落现场调查。同时,对村委主任、山塘水库巡查员进行防汛业务知识培训,对防汛组织相关责任人发放明白卡,进一步提高相关防汛责任人对防汛工作重要性的认识,提高防汛业务水平。四是成立抢险队伍,储备防汛物资,提高防汛抢险保障能力,落实防汛抢险队伍,街道、村同时储备了防汛抢险物资。

2、做好水利工程标准化管理工作,按照水利工程标准化管理要求,对7座水库6座5万方以上山塘15座万方以上山塘利用物业公司进行标准化管理,并通过省、市、区标准化管理考核验收。

3、工程建设。完成学寨一、二、三、四、平和五座小水电退出工程并通过省、市、区验收;完成大决安、坟山下、雄伟、里家塘山塘除险加固、型塘村石桥头溪整治工程;完成九老山、永信水库大坝安全技术认定,农村水价综合改革通过验收。完成新建坞、四空头山塘整治招投标工作。

4、做好水政、渔业的巡查和违法行为,配合水政渔业执法局开展执法调查取证和处理等有关工作,做好辖区内“无违建河道”创建工作;做好规范取用水资源,完成辖区内用水企业调查、水资源管理和水资源费征收任务。

5、溪河清草保洁工作,为确保平原河网水域及山区溪河洁净,保障长效管理机制运行正常,认真抓好河道溪流保洁日常管理,加强了对河道溪流保洁的督促检查,确保了河道溪流的保洁质量。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇三

一年来,水利站的工作在镇党委、政府的正确领导下,在市水务局的业务指导下,在各部门的大力支持帮助下,经过本单位的艰辛努力,圆满完成年度目标和任务。20xx年全镇共完成各类水利工程16项,新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水泵10台套,发展节水管道20xx米,改善和扩大灌溉面积500亩,山区小流域综合治理面积0.8平方公里,动用土石方66万立方米,总投资917万元,为xx镇经济快速发展提供有力的基础保障。

1.积极抓好农田水利基本建设,完成新打机井10眼,维修旧井6眼,配套水利机械10台套,其中,高桥,南辛、刘村、大庙各2眼,官路口、前黄各1眼。发展节水管道20xx米,开挖疏浚沟渠15000米,改善和扩大灌溉面积500亩,投资20万元。

2.认真抓好抗旱防汛工作:积极做好20xx年度的防汛准备工作,对所辖3条河道的堤坝及涵洞进行检查,镇组织水利、安监、农委、建房、教委、办事处对全镇的度汛工程、河道、塘坝、煤矿、校舍、民房进行拉网式排查,对查出的问题及时回报进行整改。投资26万元,开挖疏通高铁西南辛、后大、前大三村排洪沟2600余米,建设过路涵、进地涵23处,建设拦水坝3处,漫水桥、过沟桥共8处,新建地下涵洞160余米,动用土方4000立方米,石方1600立方米,m7.5砌石80立方米,c20混凝土71立方米。严格执行各级防汛指令,做到防汛工程、防汛料物、防汛队伍、防汛责任制、防汛预案五落实。镇召开防汛工作会议,制订20__年抗旱防汛意见并成立了防汛抗旱指挥部,下设5个分部,落实了防汛抗旱抢险责任制,在井亭实业、力源煤矿、供销社、粮所、泵站,镇政府储备了防汛物料,落实常备队10人,抢险队1820人,后备队3680人,由武装部按照部队建制进行编制,对镇、村两级防汛应急预案进行调整、补充修订,使之具有科学性、实践性、可操作性。同时,从6月1日起实行24小时值班,确保全镇安全度汛。

3.积极抓好山区小流域综合治理工程:以xx公司、等村为重点,全镇治理水土流失面积0.8平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰3000立方米,整修水平梯田1000亩,开挖鱼鳞坑15万个,栽植经济林、水保林40万株,投资780万元。

4.积极协助市水务局完成十字河史庄大桥至洪林大桥段治理项目建设,共清理左岸树木6800余株,投资10万余元。

5.积极申报水利工程项目建议书。根据我镇地理状况和山水资源的优势。为确保镇域工作全面发展,认真编制xx镇小流域综合治理工程项目建议书;xx镇集中供水工程项目建议书,现已呈报省、市有关部门,争取早立项、早建设、早发挥效益。

6.完成小魏河治理工程的后续工作,组织财政、审计、水利、杨桥办事处及有关村对工程所占压的临时土地进行实地丈量和结算,确保小魏河治理工作全面完成。

7.按时、保质、保量地完成全国第一次水利普查工作,为国家的经济发展提供准确数据。

8.积极完成全镇“四荒”普查统计工作,为全市建设森林城市提供可靠数据。

9.积极协助市水务局搞好抗旱水源工程和小农水重点县葫芦套塘坝工程的规划、设计工作,现正组织小农水重点县项目胡套塘坝工程施工,总投资81万元。

10.抓好全镇自来水工程的管理和运行,确保通水率达到100﹪。

11.水资源保护工作:在全镇范围大力宣传水资源保护法规并严格执法,确保本辖区内水污染零排放,同时水资源保护区内标牌、标志明确完好。

12.按时完成镇党委、政府和市水务局交办的其他各项工作。

二、20__年工作计划

1.抓好抗旱防汛工作,计划新打机井8眼,配套机泵8台,维修旧井5眼,疏挖排涝沟4000米,改善和扩大灌溉面积500亩。

2.扎扎实实地抓好20__年的防汛工作,从工程上、料物上、人员上、督察上再进一步加强,对查出的问题及时汇报并处理。三夏过后要组织一次防汛实战演练,提高防汛抢险应急能力,确保全镇20__年安全度汛。

3.积极抓好山区小流域综合治理工程:以大自然公司、前大、胡套、黄山、南辛、龙山、卜掌等村为重点,全镇治理水土流失面积0.5平方公里,新修环山路3公里,砌垒石坝堰300立方米,整修水平梯田300亩,开挖鱼鳞坑5万个,水保林30万株。

4.积极组织实施集中供水工程项目的呈报规划、设计和施工,按照上级要求及时完工。

5.协助市水务局完成十字河史庄大桥下游新建橡胶坝工程的立项和施工。

6.积极配合已立项的龙山、老院、郭沟、大王楼新打深井5眼及抗旱水源工程的施工。

7.圆满完成小农水重点县项目胡套塘坝的建设,总投资81万元,扩大灌溉面积260亩。

8.积极完成党委政府和市水务局交办的各项工作。

总之,在今后的工作里,我们将以扎实的工作作风,务实的工作态度,饱满的工作热情,圆满完成各项工作目标,为加快建设生态观光宜居多做贡献。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇四

20xx年,我们按照“水利工程补短板、水利行业强监管”发展总基调,以及县委县政府提出的“创新破难奋进年”要求,聚焦聚力“乡村振兴”“五水共治”“六争攻坚”等决策部署,全力推进水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理,全面提升水安全综合保障能力,圆满完成了年度各项目标任务。

一是水旱灾害防御平稳有序。按照机构改革防御水旱灾害水利相关职能要求,我局紧紧围绕“监测预警、工程调度、抢险支撑”三大重点任务,在今年汛期降雨量偏多、梅雨特征典型以及受台风深度影响等严峻形势下,立足早安排、早行动,扎实做好水旱灾害防御工作,确保平稳度汛。汛期我们积极开展“利奇马”“米娜”等台风防御工作,期间共出动防汛防台检查xxx余人次,发送各类预警信息xx万余条,并对x座大中型水库合理调度,充分发挥水库防洪减灾效益。同时不断完善“智慧防汛”体系建设,对全县水库、闸门、河道建立智能化监测体系,目前已建立雨量水位遥测站点xxx个,视频监控站点xxx个;完成xx县智慧水利平台(一期)项目及主城区洪水风险图项目建设,提高精准预测预报和决策能力。

二是水利安全态势持续向好。为全面落实水利安全生产工作,我局于今年x月底对全县在建与运行水利工程项目及生产经营单位进行了全面检查,“”火灾事故发生后至xx月下旬,我局又组织全县乡镇(街道)及中型水库成立xx个检查组,持续开展集中排查整治,确保隐患整治不留死角,水利安全态势持续稳定。期间,我局进一步加大水利安全生产教育培训力度,组织局机关及下属单位干部职工、乡镇水利员、在建水利工程参建单位等xxx余人参训,全员提高水利安全生产和消防安全意识,增强预防及应急自救能力。

一是全速推进市县重点工程建设进度。今年以来,我局紧紧围绕年度目标任务,倒排工期,挂图作战,抓开工、抓推进、抓落实,在保证工程质量的前提下,全力抓好各类项目实施,确保高质高效完成项目建设任务。今年全年共完成重点民生水利建设投资xx.x亿元,推进实施东部沿海和城区防洪排涝、小流域治理、海塘除险加固及提标、乡村河道整治、洋溪亲水平台改造提升(二期)等重点实事工程建设,超额完成了市县两级水利建设投资任务,完成投资情况排名省市前列。

二是全力落实省市民生实事项目建设任务。今年省市民生实事项目涉及我县水利建设主要包括美丽河湖创建、中小河流整治、清淤、无违建河道建设、农饮水达标提标及人口覆盖率等六大类,为全面完成目标任务,我们以问题为导向,狠抓项目推进关键节点,着力破解瓶颈制约,并强化跟踪落实,至今年xx月份提前完成年度目标任务,实现了各项目标任务的“全年红”目标。

一是深入开展“企业动态信用评价”。为进一步规范水利建设市场秩序,建立施工企业动态信用评价体系,有效倒逼施工企业诚信作业,规范水利建设市场秩序。今年共开展施工企业信用动态评价xx次,发现并整改问题xxx个。

二是加快推进水利工程标准化管理。今年计划创建的xx个标准化项目全部完成创建验收,同时高标准完成了xxx个项目的划界工作。

三是全面构建最严格水资源管理体系。严格依标开展水资源管理各项工作,至去年我县已连续四年获市级最严格水资源管理制度考核优秀。同时创建完成县级节水型公共机构xx家,完成县级节水宣传教育基地建设。

四是积极探索“互联网+监管”模式。依托“浙政钉·掌上执法”,对水利监管事项、监管对象进行全面梳理录入,实现监管事项全覆盖、监管过程全记录、监管数据可共享。

自今年x月份“浙政钉·掌上执法”应用以来,共录入监管对象xxx个,监管事项xx个,开展检查xxx次,%、整改率xxx%。

一是聚力打造“美x利”新格局。在河湖治理中,我们始终坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,以厚植生态底色、提升休闲成色、融入文化特色“三色治理”为靶向目标,高定位高标准推进“美丽河湖”建设。如对我县汶溪打造“生态休闲景观区”、五市溪打造“乡愁文化特色区”、杨溪打造“城市滨水走廊”等,今年我县天明湖、凫溪(梅林段)又创成x省“美丽河湖”,进一步助推了我县全域旅游发展。

二是探索实施世行贷款融资建设模式。今年x月初,我县中心城区防洪排涝工程xx个河道整治项目被列为世行贷款宁波可持续城镇化项目中最具亮点、最具创新力的重头项目,由世界银行提供近x.x亿元低息贷款资金用于项目建设,极大地缓解工程建设融资难局面,实现了融资模式的新突破。

三是创新实行项目“捆绑”建管模式。为加快推进农饮水工程建设进度,我们自我加压,实行“xxxx+20xx年”捆绑建设模式,将乡镇积极性最高、准备最充分的20xx年项目提前至20xx年启动,形成项目建设抢抓进度的良性竞争局面;同时实行“补助+融资”捆绑筹资模式,通过“市、县补助+xx公司融资+镇村自筹”的方式,捆绑筹集工程建设资金,有力保障了项目推进。通过达标提标,今年全年我县共完成农村受益人口万人,超额完成年度计划的xxx%以上。

四是加快跑出“最多跑一次”水利速度。为深化水利“最多跑一次”改革,在今年上半年全面完成xx经济开发区“区域水资源论证+水耗标准管理”改革的基础上,我们又以上金国际商业文化旅游区主景区二期项目为试点,在全市率先推行涉水审批“多评合一”制度改革,实行“四个一”审批模式,极大地提升了涉水事项的审批效能。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇五

来到——项目部,至今已有将近半年时间,这里留下了我成长的记录。我所学专业是水利水电工程,所以刚踏入工作岗位,一切都是陌生的,基本是从零开始。不过在我的不懈努力下,在这半年里,自己成长了很多,也成熟了很多,不仅在工作上,也在为人处事上。

首先在领导们的关心和同事的帮助下,很快适应了工作环境,熟悉了项目生活。然后学习了解了自己的工作内容和职责,学习了施工基础知识,包括施工规范、施工方案等。在这基础上,又学习管理现场,学习协调各种问题。当然,这些成绩的取得少不了领导同事,尤其是师傅的帮助。

在这将近半年的时间里,我的工作心得主要有以下几方面。

来到项目部后,自己开始学习和加强基础知识,主要学习施工规范、项目施工方案以及公司相关文件内容。刚开始满怀抱负,拿起厚厚的施工方案就啃,仔细阅读,认真做笔记,碰到什么就学什么。这样过了一段时间后,自己开始偷懒,没有了当初的劲头。后来项目领导找我们新员工谈话,在谈话中我又找到了那种动力,又开始认真学习。后来又遇到百天汇报等各种谈话交流的形式,每一次都能给我学习的动力和目标。因此我学会了在没有工作激情的时候去寻找动力,比如找师傅谈心。

施工员这个职务需要很好的协调能力,除了要有扎实的基础知识和良好的综合素质之外,还要学会协调,说服别人。这正是是我的弱点之一,在学校的时候,我总是回避我不喜欢的人和事。但是在工作中,你必须面对和处理各种事。因此,我总结每一次现场协调的经验,并认真学习其他前辈们协调处理事情的技巧,总结出自己的处事方式,在以后再遇到同样的问题时,尽量考虑用合适的方式去处理。我不大会开玩笑,所以跟劳务人员协调事情时,我总习惯认真严肃的跟他们将道理,结果是越说越乱,而且关系闹得很僵。所以我学习同事刘利来幽默风趣的处事方式,边开玩笑便认真得处理,这样感觉很轻松,别人容易接受。

人都是有惰性的,而且作为建筑行业的员工,工作比较辛苦,所以总想着不要出事。我还在见习期,没有安排独立的管理区域,自己配合刘树甲管理1、2号楼,有时候不知道自己该做什么,总等着别人安排事做。这样走马观花地看着别人处理事情很轻松,自己觉得简单不去实践,结果是对施工工序不能真正熟悉和掌握。因此我抱怨自己没有事情做,同事听到后告诉我要主动找事情做。于是在以后我主动跑现场,很仔细地观察工人施工每道工序,并且跟相关规范结合,相比较。久而久之,我发现的问题越来越多,对相关工序也能深入了解,同时还能熟悉规范。

当然,我自己还存在很多不足和缺点,还需要学习和努力的地方很多。在工作学习中,总结了自己的缺点主要有以下几点。

首先,自己的基础知识很匮乏,对相关规范学习不到位。

刚踏入工作岗位,加之学校学习内容和工作所需知识有出入,导致在工作中经常碰到陌生的东西。比如经常碰到陌生名词,或者对某个工序不了解,对现场设备不熟悉。这就要求在今后的工作中更加努力地学习,将书本知识和现场施工结合起来。还有半年的实习期,实习期是学习最好的时机,所以在以后的工作中,必须多方位更全面的学习施工基本知识。

其次,自己虽然基本了解了施工员的基本职责,掌握了基本工作内容,但是当自己真正处理现场问题时,总觉得力不从心,面对问题时会无头绪。

有时候碰到很简单的问题,自己不知道怎么去处理。第一次打混凝土值班,用商业混凝土,量多了,混凝土搅拌站不退,自己开始慌了,大半夜的不好打扰别人,自己又不知道怎么处理,而且越来越乱。因此学习从容地处理事情很有必要,今后要多加强此方面的学习,学习别人的处事方法。

寒冷,对生在北方的我来说,依然是一种恐惧。明天早晨还要去盘点钢管,天气预报说要降温。但是我还是很期待,期待和同事开开心心地工作、生活,一起看着一幢幢楼房在我们的努力下拔地而起。同样,我也期待着,自己在艰苦的环境中早日成才,就像冬天里不断升高的楼层。

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇六

我叫,现年32岁,中员,大专学历,1996年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖, 1998年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

一、水利管理工作开展情况

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、20xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!

水利水电工程工作总结 水利局工作总结篇七

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,努力加强精神文明建设

深入学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

学习贯彻十六大精神,核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动,首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮,最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此,所党支部把学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓,并制定了详细的学习计划。在学习过程中,我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点,先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件,组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章,做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试,并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片,在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中,还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座,并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动,不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握,更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了对政治理论学习的自觉性。

以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,狠抓党风廉政建设

虽然我所作为一个科研单位,人员较少,工作性质相对单一,但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容,把着力点和着眼点放在教育和防范上,放在机制的完善与创新上。一年来,所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,结合我所工作实际,在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上,进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全,工作落实,至今,从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零,从源头上对腐败进行了预防和治理。

组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动,有效地巩固了党风廉政建设的成果。

加强政治及业务技能培训,努力提高广大党员和职工综合素质

为了进一步学习贯彻十六大精神,把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入,所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针,加大了对广大党员干部和职工的培训力度。

一年中,先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训,如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动,有效提升了广大党员干部,特别是中层以上党员干部的政治理论素养,增强了理解政策、把握政策的能力。

作为科研院所,科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因,我所近年来人才外调较多,有经验的科研人才明显不足,在此情况下,为确保我所水保科研任务的顺利进行,遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要,所党支部着重加强了对职工业务技能的培训,以提高职工的业务素质。一年来,我所在人员紧,任务重的情况下,先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等,学习和培训的人员达十七人次,参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百,同时,还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流,派员赴澳大利亚等地考察学习,邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作,有效地提高了我所人才队伍的业务素质,促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会,并负责组织了水利部在全国搞的个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。

积极开展各类健康有益的精神文明活动

“青年文明号”集体荣誉称号;所后勤狠抓安全生产等综合治理工作,并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势,正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动;所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号;在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中,我所选派了两名同志参加了竞岗,在竞岗过程中,他们充分展现了我所干部职工的精神风貌,以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。

不仅如此,所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用,灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中,除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外,还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动,在春节前,还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外,我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召,组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动,先后两次组织捐款,参加捐赠人数达五十三人次,共计捐款近两千元,充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展,不仅开阔了大家的视野,丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活,同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化,提高职工的政治素质,树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想,增强了干群团结,展现出我所职工良好的精神风貌。

努力搞好政研及宣传工作

为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响,近年来,所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。

作为科研单位,论文是对外宣传的一个重要窗口,为此,我们积极组织职工撰写业务论文及信息,并建立起了相应的奖励机制。一年来,先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇,其中有七篇获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质,又促进了对外交流工作。此外,为了进一步宣传水保科技事业业绩,展现十年来我所改革发展的成果,我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上,今年,所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计,在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下,所荣誉室终于在年底全面完成,实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作,有效地扩大了我所的影响力,促进了水保科技事业的发展。

二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设

围绕我省水土保持重点防治工程的中心工作,做好技术服务

一年来,我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目,时间紧、任务重、要求高,我所克服种种困难,以此为中心工作,从野外调查、收集资料,到措施布局、设计和报告编制,所主要领导亲自抓,带头加班加点,按照上级有关部门的要求,几易其稿,反复修改完善,先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查,得到了领导和专家的一致肯定,并已得到实施;承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续,按照水利部的要求,该项目必须重新编制规划,按基本建设程序进行报批,并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市,任务十分繁重,时间非常紧迫,按照省水利厅的要求,我所采取超常规的措施,特事特办,全所上下拧成一股绳,克服规范新、要求严、标准高等诸多难点,加班加点,在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务,提交了规划报告;此外,还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题,全国上下尚处于起步摸索阶段,没有任何现行的规范标准和样本可参考,为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展,我所主动走出去,与有关试点县积极联系,开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作,制定了监测实施方案,设计制作了调查监测表格,布设了监测点,并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导,现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成,均得到了上级有关部门和当地政府的好评,为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。

进一步加大科技攻关力度

土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作;继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究;新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3s’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能,推进我所水保科研工作更上新台阶,今年,我们在项目申报更难、要求更高的情况下,继续做好了水保科技项目的申报工作,全年共申报项目十余项,其中:向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项,向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。

加强科技推广和科技成果转化工作

我所结合科技攻关,积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金a级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作:该项目现已确定了试验示范的内容,制定了详细的实施方案,分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点,布设了相关试验仪器设备,并获取了系列试验观测数据资料;继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作,有效地促进了我所科技成果的转化。

水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅xx年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来,我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一,摆上重要议事日程。一年来,在水利部和省水利厅的领导与支持下,我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作,通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验,为分清监督与监测的职责,理顺工作关系,我所提出关于设立省监测总站的请示,制定了重点防治区监测分站建设实施方案,供省厅决策参考,并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设;积极组织申报了水土保持监测甲级资质;结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场,开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作,并积极与有关开发建设项目业主沟通,探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法;对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作,建立了江西省水土流失基础数据库;成功组织申报了3项监测课题,并开展了监测监控技术、“3s”技术的应用研究和对外交流,取得了较大成效。

00*年,我们主动抓住机遇,充分发挥科技优势,在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划外,还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告,编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作,涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业,并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作,不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务,同时也增强了我所的科技发展后劲。

科技园建设全面发展

江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设,其效益现已逐步得到体现,200*年,该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作,先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作,对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开;同时,在原有建设的基础上,进一步加大了该园建设的基础投入,对园区内的水塘塘坝进行了加固整治,对部分路面进行了硬化,新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台,开垦荒地四十余亩,栽种果树及绿化苗木五万余株,为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。

进一步加大基础建设投入,努力实现办公自动化和现代化

一九九九年以来,随着我所效益的逐渐上升,我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大,至去年底,已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量,提高办事效率,今年,所里在资金并不宽裕的情况下,又投入资金四十余万元,用于改善办公及科研实验条件,更新部分办公设施等:修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室,为拓展我所业务范围,提高科研试验综合能力打下了基础;同时,新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台,建立了内部信息网络并与外部互联网相接,真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准,增强了我所科研的高科技含量,提高了工作的办事效率。

努力改进和完善科技管理工作,实现科研与管理齐发展

我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用,但随着新时期新情况的不断出现,我们仍重视对所规所章进行修订和完善,使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年,我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容,特别是在中层干部选拔任用方面,进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求,真正做到了“能者上,上能用,用则优”,不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性,更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学,结构更合理,我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整,细化了岗位职责,明确了岗位要求。此外,为了进一步推进科技管理工作的规范化建设,我所还建立了专门的档案室两间,添购档案柜十一组,并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类,装订成册存入档案室。

以预防为主,抓好安全生产的检查监督工作

落实“三个代表”重要思想,抓好稳定与安全生产工作,我所行政后勤人员以强烈的工作责任心,无私奉献的精神风貌,牢固树立“安全,预防为主”的安全意识,在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作:今年五月和十一月,我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训,以提高他们的安全意识和对安全事故进行处理的能力,并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查,并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换,对所高压线路进行了维修,对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期,我所积极按照上级的统一部署,积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作:组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传,组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒,并向职工发放了防“非典”药剂等,把“一手抓经济建设,一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作,切实排除了各种事故隐患,确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展,有力地保障了我所各项工作的顺利进行。