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妇女儿童工作方案(优质5篇)

时间:2023-09-27 19:54:55 作者:字海 妇女儿童工作方案(优质5篇)

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

村妇女儿童之家工作计划系列

工作计划是对将要开展工作的相关任务、目标、方法、措施等,按照客观事物发展规律,作出的预见性安排,下面给大家分享妇女儿童工作计划,一起来看看吧!

按照中、省、县、县相关文件精神及工作要求,以圆满完成妇联组织的各项活动任务为重点,以提高局系统妇女儿童整体素质为目标,以保障妇女儿童权益为根本,切实做到“男女平等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度,进一步激发妇女立足本职岗位,建功立业的工作热情,为推动全县房管工作平稳快速发展做出应有的贡献。

把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长。适时开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。

为充实广大女职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力,组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓劳于学、寓学于乐的目的。

1、利用多种宣传方式,开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法规等知识的宣传力度。

2、组织妇女同志积极参加县妇联举办的各类活动。

3、在“三八节”,“母亲节”等节日期间,组织全局妇女同志开展多样的集体活动,丰富职工业余生活。

4、倡导健康文明的生活方式,关心妇女同志的身心健康。每年定期开展局系统全体职工运动会,让妇女同志积极参与。

5、按照县妇联的要求,积极安排局系统女职工的妇检工作。

6、立足房管实际,为结对帮扶村妇女开展房管政策法规、房地产行业劳务等方面的培训,提高服务意识。

1、认真做好20xx年县房管局妇女儿童工作计划及总结。

2、切实贯彻落实全县妇女儿童工作会议精神及相关文件精神,并认真组织实施县妇联要求的各项集体活动。

3、认真上报各类数据,总结及计划。

4、认真上报县房管局妇女儿童工作信息。

在新的一年里,妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局,以提高广大房管系统妇女的工作能力为动力,不断与时俱进,求真务实。

xx县司局妇女儿童工作在县妇联的领导下,紧紧围绕司法行政中心工作,发挥法治宣传、法律服务、法律援助、人民调解等职能,维护妇女儿童的合法权益,引导妇女群众立足岗位,勤奋敬业,努力学习,快乐生活,致力提高妇女自身素质,为维护社会和谐稳定积极贡献。现将20xx年工作情况总结如下:

维护妇女及未成年人的合法权益,事关每个家庭和社会的稳定与发展,事关我国社会主义的宏图大业,我局历来十分重视妇女儿童工作。司法行政干警、律师、公证人员、法律服务工作者,紧紧围绕局党组的意图要求,上下齐心,密切配合,利用各种有利条件,开展有益于妇女儿童健康发展的活动,进一步促进妇女儿童维权工作。

强化学习教育,提高妇女思想素质是妇儿工作重点。我局充分发挥法律援助中心和司法所作用,及时做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护妇女儿童合法利益的法律、法规宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日在繁华路段设立宣传站开展集中宣传,发放相关宣传资料1万余份,书籍6000余册,现场接受群众咨询达600余人次,悬挂各类标语30余幅,出动宣传车20余台次。组建妇女儿童法律援助服务团进课堂60余次,进乡村68余次。

配合各镇(街道)重点在农民集中居住区广泛开展普法宣传和基层人民调解工作,重点抓好农村家庭婚姻纠纷、赡养纠纷、征地拆迁等过程中妇女权益维护,让她有体面生活有尊严生活。

20xx年,我县法律援助中心加大对妇女儿童的法律服务力度,为50余名未成年人提供法律援助,为500余名妇女儿童提供了法律咨询。

对青少年学生,将普法教育纳入中小学教学计划,做到计划、教材、课时、师资“四落实”。深入开展“法律进学校”活动,抓好青少年法制教育第一课堂建设。在学好文化知识的同时,不断强化法律意识,从小养成遵章守纪的好习惯。“法律进学校”是“七五”普法“法律七进”活动的一项重要内容,是促进青少年法律意识和法律素质提高,促进培养现代化合格人才的重要工作措施。我局充分发挥指导、协调、监督、检查的职能作用,指导学校立足本职,积极开拓创新,在提高青少年法制教育宣传实效性上下工夫,抓好法制副校长和法律辅导员工作,及时培训,工作效果作为“七五”普法检查内容之一。努力提高青少年学生的法律意识和素质,增强依法维权意识和能力。

春节、元旦期间,看望慰问对结帮扶村贫困儿童,残疾人和贫困母亲22人次,送去慰问品、慰问金总值近6000余元。

六一国际儿童节走访慰问了11名留守儿童,送去慰问品、慰问金总值近3000余元。

三八国际妇女节,为奖励全体女职工在工作中的辛劳付出,我局组织全体女职工前往阆中古城游玩。在充分发挥“半边天”的作用的同时,也丰富了女职工的精神生活和业余生活,提高工作效率,增强团队意识,度过了一个充满激情、愉快、有意义的节日。

1、加强学习。学习是一个过程,学习是长期的,学习是全方位的,提高素质唯有学习是根基性的。司法局鼓励职工特别是女职工提高学历,提高工作技能,争当学习型人才。

2、进一步改进作风,提高妇女工作实效,女职工在做好局党组、局工会分配工作的前提下,积极争取领导对妇女工作的重视和支持,进一步发挥好联系妇女群众的桥梁纽带作用,为发挥女职工的长处积极工作。

为了让更多的困难群众获得法律帮助,让更多群众受惠法律援助,最大程度地保障困难群众享有公平的法律服务,最大程度地保障社会公平正义,切实化解社会矛盾,促进社会和谐。我们将继续把青少年学法作为“七五”法制宣传教育的重点,动员一切社会力量保护未成年人合法权益,保护妇女合法权益。

总结过去,展望未来,在新的一年,我局妇委会将发扬成绩,克服困难和不足之处,进一步解放思想,与时俱进,开拓进取,努力开创我局妇女儿童工作新局面,主要工作计划如下:

一是继续加强妇委会自身建设,提升妇女工作者的素质和能力,提升为妇女、儿童服务的综合素质,不断增强我局妇委会组织的凝聚力和战斗力。

二是完善“妇女之家”阵地建设,多开展提升妇女素质的文体活动、家庭教育大讲堂活动,使“妇女之家”真正成为开展妇女工作的坚强阵地以及深爱广大妇女依赖和热爱的温暖之家。

三是继续开展妇女维权活动,做好妇女信访接待工作,维护好妇女、儿童的合法权益,多关爱留守妇女儿童。

四是以维护妇女权益为重点,加大妇女权益保障法律、法规宣传力度。

五是一如暨往做好县妇联、县委、县政府及上级有关部门的工作任务。

妇女儿童工作委员会办公室度工作总结及工作计划

1.广泛开展家庭教育知识培训,传播科学家教方法。今年5至6月期间,区妇儿工委办通过政府购买服务的方式,引入社会组织在全区开展早教知识巡讲12场,在xx文化大讲堂开展家庭教育知识讲座4场,在10个街道办事处举办了学前儿童家长培训20场,共培训家长7500余人,宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法,引导家长树立正确的儿童观和育人观,帮助解决家庭教育中的难点问题,提升了家长的综合素质。

2.争取各方支持,做好扶贫帮困工作。加大对xx区困境妇女儿童群体的帮扶救助,扩大社会保障覆盖面,使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项“贫困妇女儿童救助金”,资金纳入政府财政预算,由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。二是实施春蕾计划,继续招收区级普高春蕾生50名,积极争取到2020年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生100名,争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生20名。三是“六一”期间对10个街道的179名残疾儿童、51名流动儿童,挂包帮联系社区的20名贫困儿童及船房社区儿童之家的30余名流动儿童进行了慰问。四是新建社区儿童之家18个,累计建设73个,建成率达67.6%;五是在xx区20个学校和儿童之家开展了“明眸山茶花—360度儿童青少年眼健康公益行动”,通过免费眼科体检服务、爱眼护眼讲座等系列活动,做好儿童近视防控工作。六是在船房小学开展了“全国儿童食品安全守护行动”公益项目,让孩子们在各类互动体验中掌握到更多有用的食品安全知识。七是实施了“一家衣善”公益项目,在7个城区街道办事处居民小区内安放了“爱心衣物捐赠箱”69个,回收家庭闲置废旧衣物捐赠给贫困地区的孤困儿童及家庭。

3.实施素质提升项目,提高妇女儿童工作水平。为全面提高xx区基层妇女儿童工作者的职业素质和专业水平,进一步推进妇女儿童工作人才队伍职业化、专业化建设,区妇儿工委办开展了妇女儿童工作者素质提升培训,项目为期2年,以取得社工资格证为目标,切实提高社会工作专业人才队伍中的妇女干部数量,从而全面提升妇女儿童工作专业化水平。此项目经申报已纳入国务院妇儿工委办项目正在实施。

4.协调成员单位做好监测评估,对重难点问题进行研究。组织41个成员单位和责任单位开展了2020年度实施妇女儿童发展规划监测统计工作,根据监测结果制定《2020年度xx区妇女儿童发展规划专项评估工作方案》报请区政府批准后,(西妇儿工委发〔2020〕2号),邀请第三方专家对妇女发展规划中的“妇女常见病筛查率”和儿童发展规划中的“儿童之家建成率”两个指标进行专项评估,并撰写了数据详实、重点突出、针对性强的评估报告,为区委、区政府制定和完善妇女事业政策措施、进一步推进妇女儿童工作提供了决策依据。

5.大力开展“男女平等基本国策”宣传培训,让国策意识深入人心。加大男女平等基本国策的宣传培训力度,全年开展两个规划培训暨男女平等宣讲进机关、进社区4场,共约200人参加了讲座,进一步提高了社会对男女平等国策的知晓率和认同度,营造了尊重妇女,促进男女和谐发展的社会氛围。

在省、市妇儿工委办的指导下和各成员单位的共同努力下,xx区妇女儿童工作取得了一定成效,今年4月,xx区被省妇儿工委评为实施云南省妇女儿童发展规划先进集体。

妇女儿童工作委员会办公室度工作总结及工作计划

xx区在两个规划的实施过程中重点落实“两个到位”。

一是认识到位。区委、区政府高度重视妇女儿童事业,将其纳入xx区经济社会发展十三五规划内容,纳入政府工作重要议事日程。区政府常务会议每半年听取一次妇女儿童工作情况汇报,针对妇女儿童事业发展中的重难点问题,出台相关政策措施,坚持“三优先”原则(即:确保妇女儿童事业在区域发展中优先谋划,在公共财政中优先保证,在资源配置中优先考虑),有效推动了规划实施。区妇儿工委每年召开4次协调会议,加强对各成员单位实施两个规划的组织领导。每年“两会”前,向区人大、区政协报告两个规划实施情况。形成“党委领导、政府主导、人大依法监督、政协民主监督、部门履职、上下联动”的工作机制,保障了两个规划顺利实施。

二是保障到位。明确政府在妇女儿童发展事业中的主导作用,工作经费纳入同级财政预算,每年均按每人每年不低于1元的标准安排妇女儿童专项工作经费。在全区各单位财政预算经费均在上一年度基础上压缩的情况下还逐年增加妇儿工委办公室工作经费。区政府除拨妇儿工委办公室正常年度工作经费外,2011年以来共下拨专项经费178.6万元,用于两个规划重点难点指标实施、示范引领、宣传培训及社区儿童之家建设等项目的实施。同时,加大与妇女儿童发展密切相关的教育、卫生等领域的公共财政保障力度,相关领域投入年均增速超过8.55%。陆续出台《关于加强困境儿童分类保障工作实施方案》《关于实施教育优先发展战略推进教育强区建设的实施意见》《xx区儿童之家建设管理办法(试行)》《关于建立xx区妇女儿童权益纠纷三级调解工作网络的实施方案》等政策性文件,为妇女儿童事业发展提供了相应的政策保障。

妇女儿童之家工作计划系列

在经济领域,提高技能劳动者中的女性比例,确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权,妇女贫困程度明显降低。结合我单位工作实际,现就“两纲”实施情况报告如下:

1、满足妇女接受职业教育的需求,加大女性技术技能人才培养力度。坚持职业学校教育与职业培训并举,结合农村工作实际和农民现实需要,以农业产业带头人、种养业大户、村干部、农民专业合作组织成员、家庭农场主等为主要培训对象,以农业主推新技术、农业先进实用技术和提高生产技能为培训重点,采取集中办班、现场实训、田头指导、技术咨询、发放技术书籍等形式,大力培养女性专业技术人才和技能人才,经过各方的密切配合,到10月底对我县xx镇、xx镇、xx镇等13个乡镇的农村妇女进行培训,共举办30期先进实用型技术培训班,培训人数达3831人,其中妇女766人。发放资料1万份、技术手册5000本。培训一批能参与本地农业产业化建设的妇女种植能力和发展农村建设的妇女实用技术人才,提高了农村妇女技能水平和在市场就业竞争的能力。

2、提高技能劳动者中女性比例。组织人员深入到乡镇,对村组劳动力资源、实用人才结构、主导产业发展规划、农业实用技术和农民培训需求等方面进行调查,掌握了新农村的实用人才发展现状及主导产业“一村一品”发展现状。根据调查结果,组织经验丰富的中、高级农业技术人员进行授课,内容涵盖果树栽培、蔬菜(食用菌)种植等知识,采取进村入户宣传、集中授课讲课、现场示范指导、播放光碟传授等方式开展实用技术培训,为农村妇女学习适用技术提供便捷,以确保大范围农村女性提高劳动技能,为全县社会主义新农村建设和现代农业发展提供智力支持和人才保障。

3、保障农村妇女土地权益。认真落实保障农村妇女土地权益的有关政策,纠正与法律法规相冲突的村规民约。建立健全农村集体资金资产、资源管理等各项制度。通过电视、广播、会议等多种形式宣讲土地政策,扩大农村妇女对国家政策的知晓面,完善农村多种合作经济组织的经营、分配方法,确保男女平等享受财产使用权和分配权。平等享有土地收益权,平等享有国家粮食直补、良种补贴、农资综合补贴的惠农政策。

4、提高农村妇女经济收,降低妇女贫困程度。大力推动农业生产互助合作组织发展,提升农业生产规模和经营收益。保障农村妇女享受国家规定的各项农业补贴。围绕农产品产地初加工、休闲农业和乡村旅游等农村第二、第三产业发展,积极创造适宜农村妇女就业的岗位。开展便于农村妇女参与的实用技术培训,帮助农村留守妇女和返乡妇女多种形式创业就业。鼓励农村妇女加入专业合作社或者成立专业合作社,以实现创业就业,推进农业发展,妇女致富。

5、加强政策引导,坚持把项目带动作为推进农村妇儿工作的重要平台。注重在政策引导、项目扶持上下功夫,用项目建设来推动农村妇儿工作全面发展,多渠道、多形式优化妇儿工作发展环境。继续实施好“巾帼扶贫工程”、“关爱儿童工程”等民生工程,对农村贫困女性产业开发提供技能培训及资金扶持,提高妇女的就业创业能力。进一步优化农村留守儿童的成长环境,促进留守儿童健康成长。

1、妇女儿童维权能力有待提高。由于农村妇女儿童自身认识的不足及法律知识的缺乏,维权意识还不强。同时,法律法规和维权制度还够不健全,存在执法不严和缺乏刚性制约机制,一定程度上加大了对农村妇女儿童维权工作的难度。

2、妇女儿童弱势群体问题明显。农村贫困地区儿童、单亲子女、孤儿、残障儿童教育任重道远。农村特困女性生活困难,医疗保健服务难到位。

3、妇女儿童活动阵地缺乏。在繁重的工作、劳动和学习之余,广大妇女儿童需要开展和参加丰富多彩的活动实现放松,但因缺乏必要的活动阵地,休闲活动多以打牌、看电视、上网等为主,渠道方式单一,影响了生产生活、影响了儿童的学习和身心健康。

妇女儿童规划工作计划

20__年,县教育局妇委会将以_为统领,坚持局党组和上级妇联的领导,紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局,充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用,坚持一手抓发展、一手抓维权,团结和组织广大妇女教职工,维护妇女儿童的合法权益,不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质,立足本职,建功立业,为有力推动教育妇女事业向前发展,加快我县教育发展步伐,推进我县教育现代化进程,作出积极贡献。

一、加强学习,抓好组织建设工作。

县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识,为特困儿童做实实在在的事情;结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难,更好地为她们办实事、做好事;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍,不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

二、开展活动,立足岗位建功立业。

以巾帼文明岗建设为载体,深化“巾帼建功”竞赛活动,进一步扩大“巾帼文明岗”争创面,有计划、有活动,有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训,教学技能操作竞赛等有特色的活动,努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料,针对各校不同特点,加强对争创工作的规范管理,促使巾帼文明岗整体水平的提高。

三、深入人心,推动和谐家庭建设。

为配合县妇联工作,各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容,围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德,融入现代健康文明生活内容,引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识,引领和形成良好家风,通过家庭和谐促进社会和谐,营造大家小家共建文明,共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动,积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

四、积极探索、丰富主题教育内容。

各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机,开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动,为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台,不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1~2次专题集体文体活动,让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动,发挥自身特长,为社区妇女儿童服务。

五、积极宣传,扩大妇委会工作影响。

六、工作安排。

1~2月

1、调整充实县教育局妇委会成员

2、制定20__年县教育局妇委会工作计划

3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动

3~4月

1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训

2、组织开展“五一劳动节”纪念活动

3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研

4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作,按时提交监测情况表和工作报告

5~6月

1、各校组织庆“六一”活动

2、深入学校向特困留守儿童送温暖

3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动

7~8月

1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动

2、女教职工参加暑假继续教育培训工作

9~10月

1、组织开展庆祝国庆活动

2、组织开展“爱心助学,结对帮扶”活动

3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动

4、开展“爱心妈妈“活动,关注留守儿童

11~12月

1、配合县妇联开展有关业务工作

2、对各校妇委会工作进行目标管理考核