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2023年学思堂心得体会实用

时间:2023-07-11 05:56:36 作者:曹czj

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年学思堂心得体会实用篇一

按照区纪委相关要求,我认真学习了中央纪委监察部网站开设了“学思践悟”专栏中的内容。从原原本本、逐句逐字学习《形式决定任务》等专栏文章入手,充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性,不折不扣地贯彻好落实好中央纪委的最新要求。运用标注重点语句、撰写学习笔记等方法,提高学习效率,巩固学习成果。在学习过程中对照文章列举各种情况,结合身边事、身边人,深刻查找问题,反思自身不足,进一步明确了今后开展党风廉政建设的方向,改进了工作方法。

近些年来,我国纪检监察机关查处的腐败案件不断增多,案值不断增大。一方面,这说明中央加大了反腐败的力度,特别是查处腐败大要案方面的工作力度得到了加强,另一方面,也说明舆论监督的作用增强了。各类媒体对反腐败工作进行了更多的报道,广大群众能够更快、更多、更便捷地获取反腐败的信息,反腐败取得了突出的成绩。但是,我们还必须看到反腐败的长期性、复杂性和艰巨性。有些人对当前的反腐败形势比较乐观,我觉得,从一些腐败现象来看,要治理它们确实还不那么容易。比如,“一把手”腐败的问题基本还没有得到解决,国有资产流失仍然很严重。而且从反腐败的现实社会环境来看,就医、入学关系民计民生的环节中,老百姓还常常要与腐败打交道。虽然这些都是“小腐败”,但群众感受很深,也非常痛恨。

反观基层单位的反腐形势,作为基层纪检干部,更应该冷静清醒的看待,决不能因为单位小,职位低而放松对党风廉政建设的重视,更不能降低对本单位、本地区反腐工作和作风建设的标准和要求。没有“滋养”巨贪的土壤,不代表人人都是为民务实清廉的好干部。小到上班时间玩手机、吃零食、串科室、网购,大到收取办事人员答谢的物品、钱财,这些看似“无伤大雅”的行为,都损害了人民群众的利益,玷污了政府工作人员的形象,影响了党和政府在百姓心中的威信。

作风建设永远在路上,我感到肩上的使命崇高而艰巨,面对反腐倡廉的新形势、新要求,纪检监察干部要站在前列,勇挑重担,敢担重任。基层纪检工作更要从源头抓起,抓早抓小,防微杜渐,把切实转变党员干部工作作风,防止各种腐败现象发生作为工作的重点,拧紧监督执纪问责的“发条”。必须针对广大干部群众反映强烈的突出问题和内部管理中的薄弱环节“对症下药”。学思践悟学习心得体会范文2篇学思践悟学习心得体会范文2篇。结合实际,注重从抓制度建设入手,在以人为本的前提下进一步建立和完善内部各项规章制度,规范党员、干部职工从政行为,真正让纪检监察工作向制度化、规范化和合理化方向发展,同时堵住滋生各类违规违纪现象的“入口”关。

一是加强纪律建设,使街道工作人员做到知纪律、懂规矩。组织处级领导、机关干部、社区干部开展党风廉政教育培训。内容包括八项规定、廉政等文件学习,观看警示片,讲廉政党课。重点学习党的xx届三中、四中全会和中央纪委会议精神,以及系列重要讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关内容。

二是签订《自律承诺书》。全街所有工作人员签订《大营门街机关工作人员遵守工作纪律承诺书》,承诺严守考勤纪律,工作履职尽责、积极主动、文明高效,上班时间不做与工作无关的活动。科室和社区负责同志签订《严守财经纪律承诺书》,承诺严格执行财经纪律,不越红线,如出现违纪行为,将根据事件造成的后果进行处理。

三是加强监督力度,对机关工作人员的各类违纪行为进行问责。按照《公务员法》和《天津市党政机关工作人员效能问责办法》的有关规定。街纪工委今年将加大对机关工作作风的监督和问责力度。采取定期调阅监控录像、不定期实地查看等方式进行检查。明制度于前,重威刑于后。一旦发现违纪行为,将根据被问责事项造成得后果和影响大小给予责令书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位乃至免职、辞退或解聘等处理。

四是对重点工作程序的合规性进行全程监督。一方面对在贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》以及《换届选举程序》的过程中的重点环节进行监督,发现问题及时预警并予以纠正。另一方面发挥社区监督员和广大居民群众的作用,形成组织和社区舆论全方位监督。

五是着力加强和完善专项经费的管理和监管制度。街道和社区工作经费的管理实行事前申请和事后审批相结合。对于常规性支出,各社区按月申报预算,由街相关科室统一进行政府采购程序;对于项目活动性支出,由相关科室或社区制定活动方案和资金预算,提交街党工委审批。建立社区大额专项经费收支自查报告制度。街纪工委在经费的使用和管理过程中全程监管,防范风险,坚决防止发生违纪问题。

2023年学思堂心得体会实用篇二

这次参加国储库夏粮收购工作,我把自己定位为一名“旁听生”,既严肃认真、全程参与,又做到不越位、不添乱,总体概括为“三个多”。

一是“多看”。首先看到的是周到的服务。粮库设置了一系列人性化服务措施,在门口电子显示屏打上欢迎农民售粮的温馨标语,开设空调房并备置茶水、座椅供粮农休息,收购质价政策、流程图、服务承诺等公示上墙,标准样品上台,确保农民手中的粮食卖的明白、卖的放心、卖的满意。其次看到的是敬业的精神。6月中上旬基本都是高温天气,工作环境比较艰苦,为了高质量完成收购工作,从库领导到普通职工,都充分发扬“5+2”、“白+黑”的精神,主动放弃休息,起早带晚坚守岗位,既积极做好外抓粮源工作,又有效统筹库区内卸粮和安全生产事宜,确保了夏粮收购质效并进。再次看到的是负责的态度。严格按照标准扣水扣杂、不压级压价,不随意放宽质量标准、抬级抬价、收人情粮。这期间,我看到了粮库领导严肃否定称重公司人员提及外地一些粮库通过调整称重系统系数克扣粮食的行为;看到了质检人员不因种粮大户要求“插队”而耽搁了久等的散户;看到了管理人员认真进行二次抽检,坚决杜绝以次充好,严把粮食入库质量关。

二是“多问”。一方面,认真做好“补课”。由于到国储库的时候,收购工作已经开始,错过了收购前期的有关准备工作。为能够更加全面、系统的了解整个夏粮收购,我主动向库领导和工作人员请教,全面了解了粮库的机构组成、人员配备、岗位职责,详细询问了小麦质价政策宣传、仓容资金的准备、粮源组织、人员分工、机械输送设备的维护、检化验称重设备的校准等夏粮收购前的准备情况。另一方面,扎实做好“实习”。我认真学习了收购工作流程、有关注意事项以及收购后续工作等相关知识。在质检处,仔细学习小麦品质检测、定等定价定仓、增扣量的把握等,并对扦样、除杂混样、测水分、称容重等工作进行了实际操作,进一步加深了对质检工作的理解。在司磅处,掌握了退皮、检斤、交接码等称重术语的含义,了解了地磅、流量秤的操作方法以及各自的利弊等。在结算中心,详细了解了夏粮收购所需资金的来源、测算申请收购资金、信用贷款和抵押贷款的模式、收购贷款申请的流程、收购资金的结算方式,以及各类收购日报表、资金申请审批单的填写等。

三是“多走”。初期,通过实地查看,对整个库区布局、仓房、码头的基本情况进行了熟悉,对机械通风、环流熏蒸、电子粮情检测等储粮保粮技术的应用进行了了解。之后,坚持每天到门市、库区、码头走一走、看一看,掌握当天的情况。熟悉了今年夏粮收购首次启用的“粮食动态管理系统”的操作,以及数字粮库的建设情况,观摩了业务管理、自动化作业、智能仓储、三维可视化管理、安防监控等诸多系统,切实感受到了粮库的业务信息化、作业自动化、仓储智能化。与此同时,还先后到农发行、工行了解资金流转的操作过程;到种粮大户家了解小麦收成,并到田取样,带回检验定等;学习了如何鉴别覆水麦、赤霉病小麦等。在收购工作最繁忙的时候,粮库的领导几乎整天都在外面跑市场,对接粮食经纪人,落实收购合同。我也有幸跟随有关领导一起到兴化周庄、竹泓、大营等地实地走访、调查了解粮情,与现场售粮农民交流,了解当地小麦的收成和质量,掌握当地库点的收购情况,了解农民对收购过程中质量检验结果的认可度、对收购价格的满意度,与多名粮食经纪人对接,并和其中一名初步敲定收购意向。在此基础上,我还注意学习粮库经营理念,比如如何根据外地粮食的综合情况,确定最佳收购地点和合作对象,如何根据市场粮食价格行情的变化及时调整经营策略,并确保质量合格、价格合理、粮库盈利。

二、学有所思,行有所感,把“发现”作为此次锻炼的“意外”收获,做好“研究生” 到国储库参加夏粮收购对我而言是不可或缺的宝贵经历,它使我在实践中学到知识、得到成长,为以后做好本职工作提供了一线经验,打下坚实基础。对这次收购实践,我不仅学到了许多,在此基础上,还萌生了一些感触,主要体现在以下四个方面,个人感觉还有提升空间。 一是整体统筹协调方面。今年因为仓容增加,收粮任务是去年的两倍,面对第一次收这么多的量,粮库面临人员少、工作量大、强度大的现实问题。在新设备的使用、码头调度、有序衔接组织等方面还缺乏经验,导致卸粮速度跟不上,码头压力较大。加之6月中下旬进入梅雨季节,卸粮效率不高,船停滞港内,粮食无法及时入仓。因此,在认真总结今年工作经验的基础上,如何进一步提高装卸设备运转能力和卸粮运输效率,加强码头船只调度,有效减少船舶在港口的停靠时间,切实解决流量秤卸粮速度较慢问题等,可能是以后需要注意的问题。

二是人才队伍建设方面。企业的发展离不开人才支撑。粮库领导是企业的经营者和管理者,对市场行情能够准确掌握、正确判断、果断决策,这些都对粮库的发展起到了至关重要的推动作用。同样,专业技术型人才的引进和培养,也是粮库发展的重中之重。就目前情况来看,国储库面临着年龄断层、青黄不接的情况,不利于企业发展。例如,这次夏粮收购期间,两名年初招录的员工,一名辞职,另一名考取了公务员。除去他们自身原因外,粮库工作辛苦、环境较差、工资待遇不高也有一定影响。最近,国储库又在公开招聘5名员工,在选拔人才的同时,如何花心思培养人才、用政策留住人才,把年轻同志迅速培养成企业发展的中坚力量,从而不断提升企业活力、增强企业发展动力,是要更多去思考的问题。

三是积极上争支持方面。今年夏粮收购期间,市人大副主任丁士宏带领部分人大代表视察了国储库为农服务工作;海陵区副区长丁骅带队检查了夏粮收购工作。作为国有粮食购销企业,国储库可以把握各种有利机遇、创造各种良好条件,积极争取上级组织和各级领导的关心重视,积极争取地方政府的政策支持和资金扶持,以促进国储库的建设和发展。

四是维护农民利益方面。夏粮收购期间,国储库认真落实好预案要求,严格执行国家质价政策,坚决杜绝损害农民利益的行为发生,确保政策执行不走样。但是,这次在兴化跑市场时,就还是遇到种粮农民抱怨一些粮贩压级压价,一个上午三种价格的问题。这种发生在基层一线的不良行为,需要引起相关粮食主管部门的重视,采取有效措施,杜绝类似情况的发生,最大程度的保护农民利益。此外,今年新使用的流量秤也问题频发,出现了几次数目不对的情况,导致船民不敢通过流量秤卸粮,拖延了进度,这既关系粮库经济利益,也关系粮库的对外形象,要及时采取有效措施解决数量误差较大的问题,杜绝售粮人员因称重不准而蒙受损失情况的发生。

一是能力水平要实现大提高。切实增强粮食工作的能力和水平,正是这次实践锻炼的目的所在,我通过深入粮食收购第一线,实实在在的学到很多在办公室学不到的业务知识和工作经验。但是,这还远远不够,离一个粮食工作的行家里手、专家能手还有较大的差距。这就好比扦样检验,一车粮过来,通过自己的眼睛去看,手去摸、去掂,鼻子去闻,嘴去尝,就能对发热、生霉、杂质、水分、容重等粮情问题作出初步判断,这就需要不断的学习、实践,用心体会、感受,才能像老化验员一样“练得一身好功夫”。我将以这次实践锻炼为契机,牢固树立终身学习的理念,切实加强粮食专业知识的学习,重点在粮食宏观调控、行政、执法、监督检查等专业知识的学习上下功夫。在此基础上,根据新形势、新要求、新任务,切实加强其他相关必备知识的学习与研究,努力填补知识“空白区”,不断拓宽知识面,增强理解力,做到“学以致用、用以促学”,全面提升做好综合工作的能力和水平。

二是工作视野要实现大拓展。粮食工作,绝非“纸上谈兵”的工作,整天蹲在机关、坐在办公室,必然会导致对粮食工作的一知半解、片面理解,容易产生与粮食生产、管理、储备、购销等实际工作脱节的现象。作为市级粮食主管部门的工作人员,要想更好地发挥“承上启下”的作用,就需要我们“走出机关门、走出办公室”,加强沟通、促进交流、了解实情,到具体工作任务中去锤炼。既要到生产经营一线去掌握情况,又要到基层粮食部门去了解工作。既要认真学习上级部门的政策法规,又可到兄弟市区去学习交流经验。我们会珍惜每一次学习机会,通过参与方方面面、各种形式的工作锻炼,加快成长步伐,拓展工作视野,确保做到在认识上有新境界,工作上有新作为,成绩上有新突破。

三是工作激情要实现大提振。要干好工作,就要练好“精气神”。通过这次下基层锻炼,给我感受最深的,无论是局领导还是粮库的同志,都以比这如火的骄阳更加热烈的热情,全身心投入到夏粮收购工作中去,排除各种困难,解决各类难题,以“一抓到底、干之必成”的决心,确保了夏粮收购工作有序、有效、顺利完成。当我切身感受到农民种粮的辛苦、粮库企业经营的不易,还有什么理由不担负好肩上沉甸甸的责任,还有什么理由不焕发出无限的激情?这一份激情不来源于其它,正是源自此次实践锻炼过程中所产生的对人民群众尤其是种粮农民深厚的情感,源自于粮食工作者严谨细致、一丝不苟、坚守原则的工作态度,源自于对“有粮则稳、无粮则危”中所体现出的粮食工作极端重要性的深刻认识。在今后的工作中,我将以更大的热情投身粮食事业,不断转变工作理念,不断增强工作实效,立足岗位,着眼全局,为粮食事业的长足发展做出自己应有的贡献。

2023年学思堂心得体会实用篇三

历史是最好的教科书,而党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史是这一教科书中最重要的内容。认真学习“四史”,能让党员、干部从党发展壮大的历史新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧。

通过学习“四史”修好入党积极分子和党员们的“心学”。知史爱党、知史爱国。党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的“心学”。要修好共产党人的“心学”,必须认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。

通过学习“四史”和深刻把握党的建设的经验和规律。只有深入了解我们党的奋斗史、新中国70年的发展史、改革开放史、社会主义发展史,才能了解历史事实、沥青历史脉络、把握历史规律、得出历史结论。通过学习四史,在思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么能,马克思主义为什么行,中国特色社会主义为什么好。

党史是中国共产党领导不断走向成熟的实践史。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,带领人民完成了新民主主义革命,建立了中华人民共和国,完成了社会主义革命,确立了社会主义根本制度。十一届三中全会以后,中国共产党把经济建设作为党和国家的工作中心,实施改革开放战略,成功开创了中国特色社会主义。xx大以后,中国共产党深刻认识和回答了新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题,成功在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义。

新中国史是中国共产党推进建设新中国的实践史。新民主主义革命时期,中国共产党带领人民进行了艰苦的革命斗争,彻底推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山,建立了新中国。

改革开放史是中国共产党推进社会主义制度自我完善和发展的实践史。党的十八大以来,中国共产党以巨大的政治勇气和智慧,提出了完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化总目标,开启了全面深化改革、系统整体推进改革的新时代,开创了我国改革开放的新局面。

只要学好学透“四史”,就能弄清三个“为什么”,从历史中得出的结论能让我们坚定理想信念,在中国共产党的领导下,坚持马克思主义为指导,使中国特色社会主义事业不断前进。

2023年学思堂心得体会实用篇四

学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升,学思践悟唤醒党章意识心得体会要怎么写呢?下面是小编整理的学思践悟唤醒党章意识心得体会 ,欢迎借鉴。

形势认识不清,任务就难以落实。“依然严峻复杂”的形势,就是“四大考验”、“四种危险”的具体表现。如果看不清这个形势,就认识不到全面从严治党的重大意义和现实紧迫性,推进党风廉政建设和反腐败斗争的行动,也就不会那么自觉、坚定。

形势是具体的,不是抽象的。认识形势要能“高得上去”、“低得下来”。“高得上去”是准确深刻领会中央精神,自觉同党中央保持高度一致;“低得下来”就是能紧密联系工作、生活和学习中的具体问题,剖析发生在身边的案例。有的领导干部在学习讨论时言辞热烈,讲“中央对形势的判断高屋建瓴、寓意深刻、坚决拥护”朗朗上口,成了套路,但一开完会就忘了联系自身实际,分析本地区、本部门情况,结果把中央要求悬在空中。党中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断,针对性和指导性很强,是从无数个案例中抽象出来的,是有针对性的。如果不把自己摆进去,密切联系思想和工作实际,就会讲别人问题成堆,说自己就拍胸脯、打保票,把别人摆进去、把自己摆出来。这是对中央精神和要求的抽象肯定、具体否定。

认识上不去,行动就跟不上。什么叫从严治党?就是眼睛里要有事,伸长耳朵、瞪大眼睛,决不能无原则的一团和气。抓党风廉政建设不是写文章,不能空论,要见诸行动。分析形势不能照抄照搬中央的提法,搞成千篇一律的“文章”;不能只谈“庸懒散”,不谈“四风”和腐败;不能只谈下面的问题,不谈自身和领导班子的问题。必须紧密结合实际,既有定性判断,又有个案剖析;既有一般性、普遍性认识,又要分析到具体的人和事,特别是要对本地区、本部门发生过的典范案例,进行深刻剖析和反思。只有这样,才能把握自身特点,对症下药。

认识决定行动,行动就要具体。“四风”泛滥、腐败蔓延,潜规则盛行,政治生态和社会风气受到严重污染,根子就在从严治党没有落实到位。“同党中央保持高度一致”不是套话,更不是念一念稿子就完事的,而是要硬碰硬地落到实处。xx届三中全会提出,要落实党风廉政建设主体责任和监督责任,现在仍有一些领导干部认识上不去,等待观望。早跟上早主动!要切实增强忧患感、紧迫感,管党治党要管到位、严到份。

只要各级党委旗帜鲜明,把责任扛起来,态度硬起来,纪律严起来,我们就一定能赢得党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争。

党的xx届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。我们必须以抓铁有痕、踏石留印的精神,坚持落实好主体责任不动摇,持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

坚持在思想上时刻绷紧主体责任这根弦。作为新闻媒体单位,在落实主体责任中主要存在着三个方面的问题。一是党委班子成员重视程度不够,还不能形成工作合力;二是普通党员反腐败斗争的意识不强,参与度不够;三是重业务工作轻廉政建设的现象不同程度地存在。应该看到,新闻媒体单位虽然与行政单位不同,不具体履行法律赋予的行政权力,但是有监督的权力、有经营的权力,抓党风廉政建设和反腐败斗争同样不能含糊。

近年来,有的媒体单位出现违纪违法问题,给我们敲响了警钟。因此,报社党委从增强党委班子成员落实主体责任的思想自觉入手,着力加强思想教育,抓好对关于落实“两个责任”重要论述精神的学习,使全体党委班子成员深刻认识当前党风廉政建设的严峻复杂形势,牢固树立不抓党风廉政建设是失职的思想意识。同时,结合“走转改”等活动,加强对党员干部廉政教育力度,引导他们自觉参与到党风廉政建设和反腐败斗争中来。

坚持在落实上狠抓主体责任执行。主体责任的落实不是党委只喊口号、纪委来抓落实,而是要党委一以贯之地把党风廉政建设抓在手上、落实在工作执行中。

一是明确主体责任分工。对党委集体和党委班子成员的主体责任进行全面梳理,制定了党委集体和每个党委班子成员在抓党风廉政建设中的具体任务清单,既便于对照任务抓落实,又便于组织考核。

二是抓好责任传导。将党风廉政建设的主体责任压力传导到每个党委成员和部室负责人。每个党委成员在年底都要向全体党员干部述职述廉,并接受评议。报社党委书记与各部室负责人签订党风廉政建设责任书,每半年部室负责人向党委会报告一次党风廉政建设责任制落实情况,对落实不力的部室负责人,由党委书记进行约谈。

三是强化考核问责。将主体责任落实情况列入党委成员和部室负责人的绩效考评内容,与个人奖励绩效、评优评先挂钩。对于分管范围内出现违反党风廉政建设规定的人和事,除依纪依规追究当事人责任外,对分管领导和部室负责人追究领导责任。

坚持在行动上当好主体责任落实的表率。其身正,不令则行。主体责任落实得如何,关键看单位的“一把手”。在实际工作中,我坚持做到三点:一是带头执行廉政建设有关规定。自觉践行“三严三实”的要求,带头执行中央八项规定、省委六条意见、市委七十五条具体要求、领导干部廉洁从政若干准则、个人重大事项报告制度等规定,把讲纪律、守规矩作为自己的行为准则,从不触碰纪律的底线。坚持从严从细从小要求自己,廉洁干事、清白做人,始终保持做人做事的纯洁本色。

二是带头落实主体责任。牢牢把党风廉政建设和反腐败斗争抓在手上,落实在行动上。对党风廉政建设工作都坚持亲自部署、亲自安排,每次党委会上都要强调主体责任。不定期听取党风廉政建设工作情况汇报,研究解决工作中存在的具体困难和问题。建立约谈制度,定期约谈党委班子成员和部室负责人,对落实主体责任情况进行督促检查,力促主体责任落实到位。

三是带头支持纪委履行职责。对纪委开展监督执纪问责工作给予全方位支持。配齐配强纪检工作力量,审计监察室配备专职干部3人。强化审计监察职能,定期对各经营职能机构的收支情况和经营环节进行严格审计,发现问题的及时查处,督促整改。带头参与纪委开展的各种学习教育活动,对纪委查办案件、查处问责等工作从不打招呼说情,并努力排除外部干扰,让纪委说话有底气、办事有狠气。

党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持久战,只有进行时,没有完成时。同样如此,落实主体责任也永远在路上。只有各级党组织持之以恒地把主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,才能取得党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利。

按照区纪委相关要求,我认真学习了中央纪委监察部网站开设了“学思践悟”专栏中的内容。从原原本本、逐句逐字学习《形式决定任务》等专栏文章入手,充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性,不折不扣地贯彻好落实好中央纪委的最新要求。运用标注重点语句、撰写学习笔记等方法,提高学习效率,巩固学习成果。在学习过程中对照文章列举各种情况,结合身边事、身边人,深刻查找问题,反思自身不足,进一步明确了今后开展党风廉政建设的方向,改进了工作方法。

近些年来,我国纪检监察机关查处的腐败案件不断增多,案值不断增大。一方面,这说明中央加大了反腐败的力度,特别是查处腐败大要案方面的工作力度得到了加强,另一方面,也说明舆论监督的作用增强了。各类媒体对反腐败工作进行了更多的报道,广大群众能够更快、更多、更便捷地获取反腐败的信息,反腐败取得了突出的成绩。但是,我们还必须看到反腐败的长期性、复杂性和艰巨性。有些人对当前的反腐败形势比较乐观,我觉得,从一些腐败现象来看,要治理它们确实还不那么容易。比如,“一把手”腐败的问题基本还没有得到解决,国有资产流失仍然很严重。而且从反腐败的现实社会环境来看,就医、入学关系民计民生的环节中,老百姓还常常要与腐败打交道。虽然这些都是“小腐败”,但群众感受很深,也非常痛恨。

反观基层单位的反腐形势,作为基层纪检干部,更应该冷静清醒的看待,决不能因为单位小,职位低而放松对党风廉政建设的重视,更不能降低对本单位、本地区反腐工作和作风建设的标准和要求。没有“滋养”巨贪的土壤,不代表人人都是为民务实清廉的好干部。小到上班时间玩手机、吃零食、串科室、网购,大到收取办事人员答谢的物品、钱财,这些看似“无伤大雅”的行为,都损害了人民群众的利益,玷污了政府工作人员的形象,影响了党和政府在百姓心中的威信。

作风建设永远在路上,我感到肩上的使命崇高而艰巨,面对反腐倡廉的新形势、新要求,纪检监察干部要站在前列,勇挑重担,敢担重任。基层纪检工作更要从源头抓起,抓早抓小,防微杜渐,把切实转变党员干部工作作风,防止各种腐败现象发生作为工作的重点,拧紧监督执纪问责的“发条”。必须针对广大干部群众反映强烈的突出问题和内部管理中的薄弱环节“对症下药”。学思践悟学习心得体会范文2篇学思践悟学习心得体会范文2篇。结合实际,注重从抓制度建设入手,在以人为本的前提下进一步建立和完善内部各项规章制度,规范党员、干部职工从政行为,真正让纪检监察工作向制度化、规范化和合理化方向发展,同时堵住滋生各类违规违纪现象的“入口”关。

一是加强纪律建设,使街道工作人员做到知纪律、懂规矩。组织处级领导、机关干部、社区干部开展党风廉政教育培训。内容包括八项规定、廉政等文件学习,观看警示片,讲廉政党课。重点学习党的xx届三中、四中全会和中央纪委会议精神,以及系列重要讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关内容。

二是签订《自律承诺书》。全街所有工作人员签订《大营门街机关工作人员遵守工作纪律承诺书》,承诺严守考勤纪律,工作履职尽责、积极主动、文明高效,上班时间不做与工作无关的活动。科室和社区负责同志签订《严守财经纪律承诺书》,承诺严格执行财经纪律,不越红线,如出现违纪行为,将根据事件造成的后果进行处理。

三是加强监督力度,对机关工作人员的各类违纪行为进行问责。按照《公务员法》和《天津市党政机关工作人员效能问责办法》的有关规定。街纪工委今年将加大对机关工作作风的监督和问责力度。采取定期调阅监控录像、不定期实地查看等方式进行检查。明制度于前,重威刑于后。一旦发现违纪行为,将根据被问责事项造成得后果和影响大小给予责令书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位乃至免职、辞退或解聘等处理。

四是对重点工作程序的合规性进行全程监督。一方面对在贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》以及《换届选举程序》的过程中的重点环节进行监督,发现问题及时预警并予以纠正。另一方面发挥社区监督员和广大居民群众的作用,形成组织和社区舆论全方位监督。

五是着力加强和完善专项经费的管理和监管制度。街道和社区工作经费的管理实行事前申请和事后审批相结合。对于常规性支出,各社区按月申报预算,由街相关科室统一进行政府采购程序;对于项目活动性支出,由相关科室或社区制定活动方案和资金预算,提交街党工委审批。建立社区大额专项经费收支自查报告制度。街纪工委在经费的使用和管理过程中全程监管,防范风险,坚决防止发生违纪问题。

党的xx大以来,党中央高度重视党章党规党纪的学习贯彻。在xx大通过新修订的党章之后,习总书记在xx届一中全会上向全党发出“认真学习党章、严格遵守党章”的号召;在xx届中央纪委二次、三次、五次全会上,他都对学习贯彻党章提出要求。而今年的六次全会上他更旗帜鲜明地提出,全面从严治党首先要尊崇党章,又一次重申了党章的重要地位。

唤醒党章意识,要认清当前突出问题。党章意识是每个党员都应具有的一种意识,是建立在对党章的深刻理解和自觉践行基础上的自觉意识。然而,不少共产党人身上却存在党章意识不强、党的观念淡漠等突出问题。一些人入党之后,就把党章放置高阁,党章内容渐渐忘记;交纳党费是党员基本义务,很多人也不主动交纳党费了;共产党员是马克思主义唯物论者,但一些党员领导干部不信马列信鬼神,烧香拜佛、求仙问卦看风水,把佛龛神像都供到办公室了。这些问题,无不说明一些党员政治意识不强,党章意识弱,需要再学习、再提升。

唤醒党章意识,要学懂悟透党章。党章意识源于党员对党章、党史的深刻认识和理解,以及自觉践行基础之上,它植根于党员的内心深处,作用于党员的一言一行。这就要求广大党员干部要认真学党章,逐条学原文、逐章悟原理,不仅要牢记党员的权利、义务、党的纪律规定等基本内容,更要从中深切体悟党的思想理论、政治主张、奋斗纲领等的深远意义,学深学透、入脑入心。理论联系实际、深入思考学习,以党章为镜鉴、为标尺,深入对照、认真查摆,找差距、补不足、真正把党章意识、规矩意识立于心底,转化为思想力量和行动自觉,以党章修身、以党章律己,真正做到“内化于心,外化于行”。

唤醒党章意识,要落实到学和做。第一,重点在学。要时常温习党章知识,对党章内容系统性学习,学深学透,要把党章的学习与业务的学习结合起来,尤其是与党章精神一脉相承的习总书记系列重要讲话结合起来,融会贯通,强化党章意识和党的观念。第二,关键在做。学党章,树意识,最终还是要落实在“做合格党员”上。要对标照镜,明确合格党员的标准,让它们成为自己为人做事的标尺,要把学习的成果做为工作上争先创优的动力,时刻不忘自己的党员身份,保持好共产党人的先进性和纯洁,严格执行党章的各项规定,守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,形成尊崇党章、遵规守纪的高度自觉,永葆共产党员的本色。

2023年学思堂心得体会实用篇五

通过开展学习xx届中央纪委的工作要求,传递重要声音,阐述精神实质,不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。通过认真学习,我深刻领会到作为党员干部所承担重要使命。这决定了我们这支队伍更要以党的精神为指导,认真学习贯彻同志关于反腐倡廉的重要论述,全面提升自身能力,做到“打铁还需自身硬”。在新形势下,如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力,是摆在我们每一个党员干部一项重要任务。如何真正做到能力的提升,起到表率的作用,是值得我们每一位党员干部思考的问题。下面谈一下自己的几点体会。

一、坚定信念,认真学习,在理论素养上“硬”起来

(一)树立信念 要牢固确立党风廉政建设无小事的思想信念。党风廉政建设关系到党的事业兴衰成败,关系到中国特色社会主义事业的改革发展,关系到党在人民群众心目中的威望,关系到建设事业的整体推进,也关系到每个干部的成长进步。为此,党风廉政建设就显得非常重要,我们应该从维护党、国家、人民利益的高度,从维护国家建设事业的高度,从爱护干部个人前途命运的角度来看待党风廉政建设重要性、必要性、长期性和复杂性,从而理解和珍惜我们做好纪检监察工作的光荣感和使命感,坚定做好一名党员干部的信心和决心。

(二)加强政治理论学习,努力提高理论素养。理论是实践的先导、行动的指南。党员干部要认真学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,用科学理论武装头脑,增强用政治的眼光观察形势、分析和处理问题的能力,做到在大是大非和重大考验面前旗帜鲜明、立场坚定,提高正确应对复杂局势的能力、科学判断反腐倡廉形势的能力和按照反腐倡廉规律开展工作的能力。邓小平同志说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”一些党员领导干部之所以走上违法违纪的道路,很大程度上是因为放松了学习,放松了世界观改造,以至于免疫力低下,在金钱、权力、美色的诱惑面前打了败仗,经受不住考验,理想动摇、信念滑坡、精神颓废、道德沦丧,最终走向了人民的对立面。俗话说:打铁还须自身硬。作为领导干部,要求别人做到的首先自己要做好,要自觉加强学习和身心锻炼,保持清醒头脑,坚持原则,坚决做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;坚决做到廉洁奉公、乐于奉献,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽职地做好本职工作。

(三) 加强业务知识学习,不断掌握新知识。“工欲善其事,必先利其器。”随着我国改革开放和社会主义市场经济体制建设的进一步发展,新事物、新情况、新问题层出不穷,需要党员干部去认识、去了解、去掌握。在实际工作中,还存在薄弱环节,需要进一步改进和提高。特别是当前腐败现象呈现出智能化特点,手段越来越隐蔽。新形势的发展要求党员干部必须认真钻研基础理论、业务知识和技能技巧,加强对经济、法律、科技、管理等知识的学习,拓宽知识面,改善知识结构,丰富知识储备,做到既懂政治、又懂经济,既懂管理、又懂业务。向书本、向他人、向实践学习,使纪检监察干部对新发展、新情况、新问题有预见、有对策、有抓手,切实提高业务素质,使党员干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。

(四)改进学习的方式方法,提高学习效率。要多思考,多联系实际,着眼于解决现实问题,只有这样,才能学以致用,增强工作的预见性和创造性,也才有利于把握腐败现象的规律和特点,提出预防措施,采取有效对策。

二、 率先垂范,履职尽责,在工作能力上“硬”起来

(一)率先垂范,做严以律己的表率。打铁还需自身硬,作为一名党员干部,应解决好自身存在的“四风”问题,坚持高标准、严要求,带头贯彻中央八项规定精神,狠刹“四风”,带头执行廉洁自律各项规定,让党员群众看到领导干部清廉的整体形象。

(二)履职尽责,坚持抓早抓小,建立健全早发现、早处置机制,对发现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早打招呼,防止小问题变成大问题。

三、服从大局,廉洁从政,在拒腐防变上“硬”起来

(一)强化服从大局意识。服从和服务于大局党员干部搞好工作的前提。作为领导干部,其神圣职责就是守好思想大堤,为经济社会发展保驾护航。我们党员干部同样要为经济发展保驾护航。在具体工作中,应该明白做人、做事关系。

(二)强化自律意识。强化自律意识,体现在我们党员干部身上,就是要坚持高标准、严要求,要发挥先锋模范带头作用。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,真正成为遵纪守法的模范。注重品德修养,确立健康的生活情趣,清清白白做事、堂堂正正做人。

(三)提高拒腐防变能力。提高拒腐防变能力是对党员干部最根本、最重要的要求。我们必须保持高度的警觉和清醒的头脑,进一步增强党章意识和纪律观念,以对党、对国家、对组织、对家人高度负责的精神,牢固树立拒腐防变的思想道德防线,提高拒腐防变能力,努力成为忠于党、忠于人民。我们只有不断提升自己的能力,做好表率,以维护党纪、政纪为天职,以认真负责的精神、求真务实的作风全身心地投入到工作当中去,才能执好纪、问好责、把好关,做一名合格的党员干部。