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公司百日安全活动总结(优质13篇)

时间:2023-12-27 11:14:10 作者:温柔雨

活动总结可以帮助我们梳理出活动中出现的问题和挑战,为下一次的活动提供解决方案。活动总结的写作技巧和经验可以通过范文进行学习和借鉴,以下是一些精选范文。

公司百日安全生产月活动总结

为认真贯彻落实省、市、县安全工作部署,切实抓好去冬今春安全生产工作,确保“两节”、“两会”期间安全生产形势稳定,确保20___年安全生产目标顺利实现,同时为20___年安全生产工作开好头、起好步,从20___年12月20日至20___年3月31日,坚持“安全第一、预防为主”的原则,以“突出重点,落实责任,防范事故,确保平安”为主题,广泛宣传动员,强化责任落实,狠抓隐患治理,突出重点监管,在交通运输系统认真开展了百日安全生产活动。现将活动开展的情况总结如下:

一、高度重视,加强组织领导。

为切实加强对“百安活动”的组织领导,我局成立了由局党委书记、局长汤其虎任组长,局党委其他成员任副组长,局属各单位、各股室负责任为成员的领导小组,为活动的顺利开展提供了可靠、有力的组织保障;同时,下发了《岳池县交通运输局关于深入开展“百日安全生产活动”的通知》(岳交[20___]323号)文件,对工作进行了安排部署,并召开了交通系统“百安活动”宣传动员大会,对活动意义、目标、具体工作进行了强调要求。局属各单位也高度重视,成立了以一把手负责的组织机构,结合本单位实际情况,把“百安活动”纳入了重要议事日程,确保了各项工作抓好、抓细、抓实。

二、广泛宣传,营造活动氛围。

为提高“百安活动”的知晓率,促进全民参与,我局开展了形势多样的宣传教育活动。一是利用文件、会议、简报、标语、墙(板)报等形式广泛宣传活动主题、目标及要求;二是认真宣传学习《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20___〕40号)和党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署、指示精神,进一步增强了企业安全生产主体责任意识,提高安全管理人员和从业人员交通安全素质;三是围绕“百安”活动主题,结合春运工作要求,分门别类地对运输企业管理人员、安全关键岗位人员及从业人员开展了针对性的安全教育;四是利用春运客流高峰期和逢场天,播放安全警示教育片,向旅客宣传交通“百安活动”的重要意义和安全知识,增强了群众的安全防范意识。

“百安”活动期间,全系统共召开安全会议35次,办安全板报(专栏)24期,悬挂安全宣传横幅32幅,张贴安全标语620余条,发放安全宣传资料7000余份,开展谈心谈话活动830余人次,发送安全提示短信560余条,播放安全警示片100余小时。

三、认真排查,及时整治隐患。

(一)按“关口前移,超前防范”的原则,局成立了四个督查组,分别由局领导带队,深入一线,覆盖全面,突出重点,对交通系统水陆交通安全、管养公路安全、在建项目施工安全、消防安全进行了大排查。对检查中发现的隐患,建立台账,责令相关单位按照“五落实”要求及时整改;对限于客观条件一时难以治理的,提出治理计划,落实治理步骤和具体时限,并落实监控责任,严防安全事故发生。

(二)对春运参营驾驶员从业资质进行了100%审查,三年内发生较大交通事故的、发生交通死亡事故负有主要责任以上的、交通违法记满12分的、申领机动车驾驶证未满一年的及其他不符合客运从业资质的,一律不准参加春运。

(三)对运营车船安全技术状况进行了100%检测。运管所落实了专人到检测站督促检测人员严格按照检测标准操作,严防“只签字、只收钱、不检测”等失职渎职行为;海事处采取了分片包干的方式对参加春运的客渡船舶安全技术状况进行了检测,凡安全技术性能不符合要求的车船,一律不准投入春运。

四、完善预案,提高应急能力。

针对去冬今春天气多变、气温起伏大的特点,完善了防冰冻灾害应急预案,增强预案针对性和操作性,把应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到实处,并认真落实防寒潮大风、防雨雪冰冻、防冻裂泄漏等各项安全防范措施,严防自然灾害引发生产安全事故,杜绝了交通安全事故的发生。

运管所、海事处及各客运企业在总结过去春运经验的基础上,科学预测春运期间客源流时、流量、流向,结合运输企业实际,制定相应的运输组织方案和应急保障预案,优化配置运力,科学合理调度运力,并积极联系周边区市县及大型客货运输企业进行运力支援,确保了运力与运量基本适应,满足了广大旅客的出行需要。

五、重点突出,确保活动效果。

(一)强化道路运输源头管理。

1、运管部门在认真履行“三把关一监督”、严厉打击非法客运及超载、串线经营等违章行为的基础上,结合春运工作要求,严把营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关,强化了对运输企业和驾驶人员的监督管理,督促运输企业将安全宣传教育、安全管理制度、安全管理责任、安全防范措施及事故隐患整改等落到实处,并将安全责任具体细化落实到车头和人头。

2、各客运站点严格执行“五不出站”、“三品”检查、安全例检、“两分三包”、驾驶员安全承诺等制度,规范安全源头管理,把车队、车辆及岗位安全管理责任落实到具体的人头,形成环环紧扣的安全管理链条,严密的安全管理网络。

3、充分利用gps监控系统,加大对超长线客运、跨省线客运、高速客运车辆的运行动态监管力度,严防超速、超载、超时驾驶;坚持发车前趟次谈话制度,确保驾乘人员行车时保持良好的心态。及时传递途经地区天气变化情况,让驾驶员保持警惕性、预见性。

4、加强对农村道路的路面监控,加大对农村客运超载、酒后驾驶、疲劳驾驶的查处力度,确保安全监管无漏洞。活动期间,运管部门共出动检查车393台次,参检人员1700余人次,检查车辆1670余台次,查处违章客运车辆45台次,查扣非法客运的小型面包车、轿车24辆、两轮摩托车38辆,有力打击了非法客运和违章违规行为,进一步规范了客运市场秩序。

(二)加强水上交通安全监管。

海事处充分利用cdma视频监控系统,加大对重点渡口、码头及客渡船舶的监管力度,同时督促各有船乡镇加强对管船员的管理,确保了管船员、签单员的现场监控到位,严格执行“两个百分之百”救生衣行动、“六不发航”及签单发航制度,严厉打击客渡船超载、农自用船、渔船非法载客。活动期间,海事部门共出动检查车116台次,监督艇32艘次,参检人员420余人次,检查渡口码头97处(次),营运客船492艘次,整改隐患6处,行政处罚3起,罚款2000元,确保了水上交通安全、畅通、有序。

(三)加强公路安全管理。

路政大队加大了公路巡查力度,完善了危险路段警示标志标牌的设置,及时清除妨碍行车安全的路面障碍物,严肃处理违章占道,及时发现消除隐患;加大对超限运输的查处和治理力度,维护好路产路权。养护一、二段加强了管养路段的日常养护,及时处治路面病害,加强对冬季多雨易引起塌方、泥石流路段及高边坡、重点桥涵动态监控,对病危桥、危险路段制定了整改、监控措施,确保了道路安全畅通。3月中旬,组织技术人员对全县管养路段进行了一次拉网式全面排查。活动期间,养护一、二段、路政大队共出动巡查车236台次,巡查人员780人次,清理辖区公路路面垃圾、工程车跌落物、堆码物等障碍221处,填补公路坑凼17处9643平方米,清理水沟160余公里、垮方382立方米;清扫路面堆积物3200余立方米。

(四)加强在建工程安全监管。

局鸿达开发公司、工程股等相关股室定期不定期对交通在建工程进行安全检查,督促施工单位、监理单位落实有资质的人员到岗履职,严格执行施工安全生产制度,做好施工现场安全管理,落实好施工现场围挡、施工材料堆码、施工用电、工程机械管养等工作,确保和规范施工路段安置醒目的行车指引标志和安全防护设施,切实抓好在建工程施工安全。

通过“百日安全生产活动”的开展,进一步强化了交通运输行业各块的安全防范,在20___年“百安”活动中,交通运输系统无一起安全责任事故,达到了活动的目的和效果。交通运输安全工作是一项长期性持久性工作,我们仍将一如既往、脚踏实地、毫不松懈地抓好、抓实,确保交通安全形势持续稳定。

百日安全活动总结

根据公司的统一安排,从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署,一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署,认真完成每一阶段的活动,重安全,抓安全,精心组织,结合实际,严格认真落实,收到了不错的效果。先对本次活动总结如下:

一,通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性,以及岗位的职责所在,对以后的工作有很大的帮助。

二,安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变,现场标准化水平有明显提升。安全基础管理有了进一步加强,提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进,提升岗位作业质量。在活动期间,多次对员工进行安全培训,并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训,并且对培训者经行考试评估。目的是加强员工安全意识,让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全,还是社会和亲人的安全!

导员工真确认识自己工作岗位与安全生产的关系、作用,进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识,提高员工的安全素质。

四,隐患排查治理取得实效。严格执行“五落实”,认真组织实施隐患分析。在活动期间,对一号井选煤厂个皮带沿线进行了多次全面细致的隐患排查,在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理,对于不能及时处理的给予处理完成期限,在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况,对安全工作有很大的促进作用。

五,加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作,工贸公司结合一号井选煤厂实际情况,出台相应的管理措施以及考核制度。对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施,让员工日常生产中杜绝“三违现象”和习惯性违章的出现,减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

一号井选煤长民工组

2011年12月11日

为认真贯彻落实国家、 省、 市关于开展百日安全活动方案的通知,根据公司《关于开展百日安全活动实施意见》,水泥分厂从5月1日起,在全厂范围开展以 “强意识、反违章、查隐患、压事故、保安全”为主题的“百日安全活动”。我们的具体做法是:

一、广泛宣传、深入发动、营造氛围

宣传,深入发动,营造全员参与安全的良好氛围。

1、在百日安全活动中,认真组织职工学习以〈安全生产法〉为主要内容的安全生产法律法规,进一步教育职工学法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不伤害”,关爱自己,关心别人。切实提高安全意识,开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三反”活动。通过开展百日安全活动,进一步促进了全厂职工安全生产技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。

2、在百日安全活动,认真开展自查自纠工作。分厂坚持周二综合大检查,车间坚持日检,落实安全检查制度,真正把隐患排除在萌芽状态。在百日安全活动期间共查出设备缺陷,事故隐患,现场卫生等62项,其中限期整改设备缺陷,事故隐患18项。有效控制了人的不安全行为物的不安全状态。夜班值班领导,当班调度不定期进行查岗和巡逻,彻底杜绝违章违纪现象的发生,得到了安全生产。

的安全宣传舆-论氛围。6月3日上午,分厂开展全员安全签名活动,6月21日,分厂组织职工观看了〈〈安全事故警示录〉〉、《安全宝典》等安全教育录像。6月26日,分厂举办了安全知识抢答赛,6月29日,举行安全演讲演唱会,7月4日,对班组长以上领导干部、科室管理人员及消防重点岗位的职工观看了《全国重大火灾事故》选编并进行了消防安全知识培训。通过一系列的安全教育、培训等活动,使职工更加了解了国-家-安-全生产法律法规,方针政策,安全生产知识和常识,进一步加强了安全生产责任制,强化了人的安全行为,实现了分厂安全形势持续稳定和发展。

4、“百日安全活动”期间,正值主讯期,水泥分厂坚持“抗

大洪、防大汛”的指导思想,明确责任,落实措施,把防汛工作当成头等大事来抓。做到人员、物资、值班三到位。首先成立由李红生厂长为组长的防汛领导水小组,成立防汛抢险突击队。二是防汛物资到位,包括防汛车辆,所有防汛物资一律不能占用,保证有备无患,三是防汛值班领导、值班人员、防汛突击队到位,时刻处在临战状态,保证安全度汛,保证在汛期,我厂生产经营工作正常开展。

5、“百日安全活动”正是“迎奥运”特殊时期,水泥分厂从

讲政治、保安全、促发展、迎奥运的高度出发,充分认识治安、消防安全工作的重要性,严格落实安全检查、安全巡逻制度,对重点岗位、重点场所勤检查,细检查,及时发现并整改火灾隐患和治安防范,杜绝了盗窃案,火灾事故的发生。

6、搞好“百日安全活动”的总结评比工作,对在活动中

组织不力、活动不认真的单位和个人进行通报批评并与量化考核挂钩。对在活动期间认真组织、措施得力、效果明显的单位个人给予了通报表扬和一定的物质奖励。

总之,水泥分厂能够按照公司〈〈关于开展百日安全活

动的实施意见〉〉进行认真贯彻落实,精心组织、认真实施,使活动开展得有声有色.通过活动,增强了职工的安全意识,提高了职工的安全素质,为分厂年度生产经营目标的实现奠定了坚实基础.

水泥分厂

2015年8月5日

开展“百日安全无事故”活动总结

2015年,油品调运分公司在工贸公司的正确领导下,认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》,自觉坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实安全生产工作,加大监督管理,夯实基础,深化整治,完善hse管理体系,千方百计遏制重特大事故发生,油品调运安全生产工作形势良好。

一、开展的主要工作。

1、成立领导机构。按照工贸公司要求,2015年10月

10日成立了由公司班子成员及相关人员组成的油品调运分公司安全生产领导小组。以hse管理体系为重点,全面落实安全生产责任制,强化隐患排查治理,加大教育培训力度。

2、加强安全生产应急管理工作,制定了各项切实有效

1

冻应急预案》及《油品调运分公司雨雪冰冻注意事项》和《夜间巡查制度》,并下发各承运车队遵照执行。各驻站和各承运单位统一执行领导带班24小时值班制度。确保了冬季雨雪冰冻天气调运车辆、人员及油品的安全运输。

3、强化gps建立起以运输单位为中心的三级管理平台,通过gps监控,有效地防止驾驶员疲劳驾驶和超速行驶,同时监控各类油品在路途安全质量。

4、加强铅封管理。对铅封制作、存放及发放进行了严

格管理,专人负责,运往各炼油厂的铅封执行严格登记制度。

5、严格承运车辆的审核。对油品承运车辆资料进行审

核,五证不全、(假手续、套牌、私改车型)以及车辆相关标识、技术状况,不符合要求的,一律停止调运。

6、建立安全标准化(hse)管理体系,通过收集分公司各部门运行控制文件,辨识危险源、危害识别评价、组织编写hse文件,宣贯各类安全、健康、环境知识,切实保障分公司安全管理制度化、标准化、规范化。

7、组织驾驶员、押运员和各承运单位管理人员观看警

示教育片,并坚持每季度到各承运单位对驾驶员进行安全、消防、质量教育培训。利用驾驶员等待化验结果的时间请石油化工厂安全科专业人员和分公司安全员现场讲解《卸油管理规定》、《司乘人员管理制度》。

2

二、多种形式深入开展安全生产宣传教育活动。

1、分公司组织相关人员参加了延安石油化工厂和延安炼油厂的安全培训,并邀请到黄陵县安监局总工李小明来我公司讲课。对监控员进行相关的技术培训。一系列主题活动的开展,见缝插针式的专业知识的宣传培训,有力地提高了安全工作人员和广大驾驶员和押运员的安全意识,树立了居安思危的安全思想,为分公司今后的安全生产提供了理论知识依据。

2、加强安全管理制度建设。建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根据实际工作的特点,不断修订完善各项管理制度,使得安全生产监管工作制度化、规范化。安全管理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

3、抓落实。对上级下达的安全文件精神,首先迅速组织学习,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产中存在的问题,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。

通过认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》,真正使各承运单位充分认识到重视安全及预防的重要性、紧迫性,使安全责任制度落实到人,有效的防止了各类事故的发生,保障了2015年油品调运工作安全、稳定完成。

我们将在工贸公司的正确领导下,深入贯彻 “”报告精神,全面落实科学发展观,开拓创新、振奋精神、顽强拼搏、抓早动快。按照分公司全年安全质量工作的整体安排,带领全体员工团结一心,狠抓安全生产管理的长效机制,深入排查各类安全隐患,着力落实安全质量管理的责任和措施,为全面完成2015年的各项任务目标和全力打造品牌调运、和谐调运做出新的更大的贡献!

陕西延长石油工贸公司油品调运分公司

二o一四年一月二十七日

公司安全环保质量部:

按照川油安全环保发《关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好冬春季节安全生产工作的实施方案》的通知要求,我公司高度重视,认真按照活动方案开展各项工作,紧紧围绕活动主题(一是遏制特大事故,杜绝特别重大事故;二是重大事故稳定下降;三是推动公司2015年安全生产形势持续好转)为重点, 突出“贯条例、查隐患、压事故、保安全”活动主题,发动全体职工,狠抓预防,严查隐患,确保了“百日安全生产活动”期间公司的安全生产。现将我公司“百日安全生产活动”情况总结如下:

一、加强领导,周密安排部署。

为使“百日安全生产活动”的各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,公司所属各单位都切实加强了对活动的组织领导,成立专门的“百日安全生产活动”领导小组,部署周密,组织有序,措施有力,全面落实本单位的`安全生产责任制,采取有效措施,防止事故的发生,促进安全生产管理。

二、开展安全生产宣传教育工作,提高安全意识。

职工通过学习了《省安全生产条例》,加强他们的法律法规和安全生产意识、技能教育,提高其遵章守法的自觉性,增强事故防范能力和应急处理能力。

三、落实责任,健全长效机制。

活动期间,各单位落实了安全生产责任,健全安全生产长效机制,严格执行领导承诺制,逐级签订全员《安全生产责任书》,把安全责任纵向落实到每个岗位、每名员工,夯实全员“一岗双责”,尤其要健全“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓”和“公司领导分到片,分公司、油库领导落到点”的领导责任体制。

四、强化监督,狠抓落实,深入开展隐患排查整治工作。

1、活动期间,各单位认真修订完善了“一岗双责”岗位责任制,按统一规范及时更换各级领导安全联系点的挂牌。

2、各库(站)坚决贯彻落实各项消防制度,建立健全了各项消防、安全、环保台帐,如:消防档案;库(站)人员持证台帐;库(站)人员 、设备、产权台帐;《总公司违章记分及经济处罚登记台帐》和《总公司员工违章记分及经济处罚卡》。

3、在元旦和春节期间,公司同管理局、总公司安全部门一起对各油库、加油站进行了专项安全检查,以查“三违”、查持证、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容,对发现问题及时整改,不能及时整改隐患及时做好防范措施。

不到位的项目严禁施工;对施工资质、人员资格以及施工机器配备、物资采购等方面弄虚作假的施工队伍,坚决予以清退出场。

5.做好“两节”期间的安全工作。各单位加强社会治安综合治理工作,加强夜间巡回检查、做好防火、防盗和稳定等工作,确保了节日期间生产生活秩序稳定。加强电、气安全检查,做好库、站周边群众禁放烟花爆竹的宣传工作。坚持节日期间行驶车辆的“三交一封”工作。

6、各单位认真开展危险源普查和辨识工作,根据《天然气集团公司重大危险源管理办法》的通知要求,建立健全本单位重大危险源登记管理台帐和重大危险源分级管理台帐,落实重大危险源安全管理和监控责任,制定重大危险源安全监控管理的实施方案和应急预案。

五、取得的成效。

“百日安全生产活动”开展以来,通过公司各单位的共同努力,取得了一定的成绩:

一是责任明确,落实到位,安全意识得到了进一步强化。 二是通过活动,安全隐患得到有效的治理,对存在重大隐患,效益不好的库、站进行关闭,以便更好地确保库(站)的安全。

三是全体职工的安全素质有了普遍的提高,生产过程中的“三违”现象有所减少,不愿抓、不真抓、不敢抓安全生产的情况有所减少,主动抓、认真抓、抓得好的现象明显增多。

六、存在的问题

一是个别职工安全意识还不够高。“百日安全生产活动” 开展以来,虽然各库(站)对安全生产宣传教育做了大量工作,但仍有个职工的安全意识淡薄,“三违”现象时有发生,目前为止共处罚两人,扣分4分,经济处罚200元。

二是个别单位安全管理制度还不健全,管理人员业务不熟,安全资料、记录不够规范。

三是个别单位对安全生产还不够重视。目前,从局到公司对安全生产工作都越来越重视,但基层仍有个别单位存在侥幸心理,特别是施工作业现场违章、违纪的现象还时有发生。

四是各库(站)由于历史遗留问题,设施设备基础条件差,整改隐患难度大,整改资金缺乏较为严重。

总之,我公司将在局、总公司的领导下,认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。虽然我公司点多、面广、任务重,但公司始终把安全工作作为一项政治任务来抓,一切工作必须为安全让路,始终围绕“安全第一,预防为主”的方针不动摇,绷紧安全生产这根弦不放松,把公司的安全工作做好,以确保公司正常的生产经营。

二oo七年三月三十日

百日安全活动总结

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来,电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动扎实有效开展。

建章立制,创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局xxxx年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件,并及时将文件挂网发布,要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时,专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明,解答基层的疑问,使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义,更好的履行自己的职责,规范自己的行为,全面提升了安全生产管理水平。与此同时,安监部以规范变电作业现场管理为切入点,在运行变电站推行实施二次设备安全措施,在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎,通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式,让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法,规范二次设备安全措施标准化流程,推进安全管理标准化工作,为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉,严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中,领导干部重心下沉,严格执行到岗到位制度,认真开展安全活动,并以“严”字当头实行奖罚考核。此外,该局还实行“三定”制度,深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作,确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流,认真听取基层职工呼声,了解基层工作现状,确保及时解决基层实际问题,对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习,深化活动开展。3月中旬,围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动,该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案,在局域主网页上开通了“三个不发生”百日安全活动专栏。活动中,该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核;开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动;组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动,强化了职工的安全思想,提高了职工的安全技能,提升了安全生产的管理水平。4月21日,该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛,营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中,该局还通过在安全倡议书上签字,演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

在“三个不发生”百日安全活动中,由于认真、扎实开展活动,确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中,得到了蒙东公司领导的充分肯定。

公司百日安全活动总结

按照川油安全环保发《关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好冬春季节安全生产工作的实施方案》的通知要求,我公司高度重视,认真按照活动方案开展各项工作,紧紧围绕活动主题(一是遏制特大事故,杜绝特别重大事故;二是重大事故稳定下降;三是推动公司2007年安全生产形势持续好转)为重点,突出“贯条例、查隐患、压事故、保安全”活动主题,发动全体职工,狠抓预防,严查隐患,确保了“百日安全生产活动”期间公司的安全生产。现将我公司“百日安全生产活动”情况总结如下:

为使“百日安全生产活动”的.各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,公司所属各单位都切实加强了对活动的组织领导,成立专门的“百日安全生产活动”领导小组,部署周密,组织有序,措施有力,全面落实本单位的安全生产责任制,采取有效措施,防止事故的发生,促进安全生产管理。

一是各单位通过制作宣传画、板报、横幅等宣传方式来加强“百日安全生产活动”宣传,发动全体职工积极参与“百日安全生产活动”。二是组织干部职工认真学习该同志在集团公司冬季安全生产领导干部会上的讲话和同志在局2007年安全环保工作电视直播会上的讲话精神,通过开展安全知识学习、培训教育,充分认识安全生产的极端重要性,提高了广大职工对安全生产重要性的认识;三是全体职工通过学习了《省安全生产条例》,加强他们的法律法规和安全生产意识、技能教育,提高其遵章守法的自觉性,增强事故防范能力和应急处理能力。

活动期间,各单位落实了安全生产责任,健全安全生产长效机制,严格执行领导承诺制,逐级签订全员《安全生产责任书》,把安全责任纵向落实到每个岗位、每名员工,夯实全员“一岗双责”,尤其要健全“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓”和“公司领导分到片,分公司、油库领导落到点”的领导责任体制。

1、活动期间,各单位认真修订完善了“一岗双责”岗位责任制,按统一规范及时更换各级领导安全联系点的挂牌。

2、各库(站)坚决贯彻落实各项消防制度,建立健全了各项消防、安全、环保台帐,如:消防档案;库(站)人员持证台帐;库(站)人员、设备、产权台帐;《总公司违章记分及经济处罚登记台帐》和《总公司员工违章记分及经济处罚卡》。

3、在元旦和春节期间,公司同管理局、总公司安全部门一起对各油库、加油站进行了专项安全检查,以查“三违”、查持证、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容,对发现问题及时整改,不能及时整改隐患及时做好防范措施。

4、抓好在建工程项目的安全检查和隐患整改。严格按照《公司在建工程项目检查标准》对在建工程项目进行了逐一检查,对资料不全、证件不齐、监督不到位、台帐不规范、安全告知和教育培训不到位的项目严禁施工;对施工资质、人员资格以及施工机器配备、物资采购等方面弄虚作假的施工队伍,坚决予以清退出场。

5.做好“两节”期间的安全工作。各单位加强社会治安综合治理工作,加强夜间巡回检查、做好防火、防盗和稳定等工作,确保了节日期间生产生活秩序稳定。加强电、气安全检查,做好库、站周边群众禁放烟花爆竹的宣传工作。坚持节日期间行驶车辆的“三交一封”工作。

6、各单位认真开展危险源普查和辨识工作,根据《天然气集团公司重大危险源管理办法》的通知要求,建立健全本单位重大危险源登记管理台帐和重大危险源分级管理台帐,落实重大危险源安全管理和监控责任,制定重大危险源安全监控管理的实施方案和应急预案。

“百日安全生产活动”开展以来,通过公司各单位的共同努力,取得了一定的成绩:

一是责任明确,落实到位,安全意识得到了进一步强化。

二是通过活动,安全隐患得到有效的治理,对存在重大隐患,效益不好的库、站进行关闭,以便更好地确保库(站)的安全。

三是全体职工的安全素质有了普遍的提高,生产过程中的“三违”现象有所减少,不愿抓、不真抓、不敢抓安全生产的情况有所减少,主动抓、认真抓、抓得好的现象明显增多。

一是个别职工安全意识还不够高。“百日安全生产活动”开展以来,虽然各库(站)对安全生产宣传教育做了大量工作,但仍有个职工的安全意识淡薄,“三违”现象时有发生,目前为止共处罚两人,扣分4分,经济处罚200元。

二是个别单位安全管理制度还不健全,管理人员业务不熟,安全资料、记录不够规范。

三是个别单位对安全生产还不够重视。目前,从局到公司对安全生产工作都越来越重视,但基层仍有个别单位存在侥幸心理,特别是施工作业现场违章、违纪的现象还时有发生。

四是各库(站)由于历史遗留问题,设施设备基础条件差,整改隐患难度大,整改资金缺乏较为严重。

总之,我公司将在局、总公司的领导下,认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。虽然我公司点多、面广、任务重,但公司始终把安全工作作为一项政治任务来抓,一切工作必须为安全让路,始终围绕“安全第一,预防为主”的方针不动摇,绷紧安全生产这根弦不放松,把公司的安全工作做好,以确保公司正常的生产经营。

公司百日安全生产月活动总结,企业百日安全生产月活动总结

1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只,重新进行核对登记,对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练,然后送消防机构检修、重装介质。

2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛,使全员对职业健康有了新的认识,更加注重工作环境的改善和个人防护,促进了职业健康管理工作的有序开展。

3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。

4、进行夏季“四防”大检查。

5、定期召开公司月度安全会议,总结前期设备运行及检修情况,两票三制执行情况,布置下一阶段安全工作。

6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头,生技、综合、安环部门参加,每月进行安全检查,要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。

7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况,修订救援预案,注重针对性和可操作性,为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。

8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。

9、做好国庆节干部值班安排,保证安全生产,维持稳定和谐的政治形势。

10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议,布置安排安全生产工作,做好值班安排,加强劳动纪律管理,做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查,布置安排好消除缺陷工作。

四、竞赛活动取得的效果。

公司百日安全生产月活动总结,企业百日安全生产月活动总结

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。

结合我公司各项目部安全生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传。

2、落实安全生产责任。

建立健全安全生产责任制,各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任,落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。

通过对员工进行安全教育培训,使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例,掌握相应的安全知识和操作技能,并在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

4、加强安全生产检查。

开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要督促限期整改,及时完善达标。

百日安全活动总结

为了继续深入开展“安全生产年”活动,认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,进一步落实产业公司及公司董事会xx年安全工作会议精神,注重超前预防,强化安全管理,落实各级安全生产责任制,贯彻执行公司各项管理制度,营造浓厚的安全生产氛围,确保公司全年安全生产目标顺利完成。

根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神,公司开展了“百日安全”活动,现将活动的开展情况总结如下:

1、活动开始前公司领导高度重视此项活动,成立了“百日安全活动”领导小组,精心组织,结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》,对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展xx年“百日安全”活动的通知》,为具体活动安排做准备。

3、制定公司“百日安全”活动实施方案,规定具体工作内容,制定严格考核细则。各车间根据本单位特点编写本车间的“百日安全”活动方案,制定车间活动目标、具体活动内容和考核标准。开展宣传板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

根据公司制定的百日安全活动方案,公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作,切实做好百日安全活动期间的安全管理工作,保证了百日安全活动目标的实现。

1、“百日安全活动”期间,公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训,共培训员工三十余人,全部通过考试,取得上岗证。10月,对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责,补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

3、于今年,外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果,对公司安全工作的开展起了促进作用。

4、九月份,对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案,联系专家进行了评审,在省安监局完成了备案。

5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作,查出各类不安全隐患79项,现已全部整改完成。

6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实,使各车间严格执行公司的管理规章制度,对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

7、十月份,组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验;组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证,完成了移动式压力容器充装人员取证工作;十月份,组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理,各车间严格控制生产工艺,杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和习惯性违章情况得到了有效控制,加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理,并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的,不得进行任何生产活动。

9、11月10日,公司组织了一次综合安全大检查,对整个厂区进行了全面的安全检查,共发现隐患17项,制定了整改期限,定责任人,现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动,对发现的隐患及时的进行了处理。

10、坚持开展“专项治理”活动。11月份,对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查,防止冬季可燃、有毒气体聚集,共发现5台风机故障,已联系检修车间及时进行了处理,部分可燃、有毒气体探头没有检验,已联系质监部进行检验。

11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动,公司全员备考,最后抽出90人参加,对考试成绩突出的员工进行了奖励,共奖励金额15000元。

13、12月1日至12月5日,各车间对安全标准化完成情况进行了自评;12月10日至12月15日,安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核,并编写了自评报告,对于发现的不足项进行了改进补充。

14、认真开展2018年安全风险评估,及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动,及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患,各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项,按照“五落实”的原则,及时整改,确保安全生产。

公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核,原考核标准按照本通知增加相关考核内容,由安全环保部负责进行考核。

全面完成“安全目标”及“重点工作”的,在“百日安全活动”期间依据日常考核对各车间进行打分排名。分别给予一等奖5000元,二等奖4000元,三等奖3000元的奖励。其中,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。得分必须在80分以上,否则不予奖励。

全工作思想上不够重视,工作中存在侥幸心理,检查频次不够、不细致,落实不到位,流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况,对于这些问题,我们坚信在以后的工作中,我们会不断加大安全工作力度,狠抓薄弱环节,以高度负责的政治责任感,抓好安全生产管理各项工作,为我公司2018年的安全生产工作起好头、开好步。

百日安全活动总结

为了继续深入开展“安全生产年”活动、认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、进一步落实产业公司及公司董事会2018年安全工作会议精神、注重超前预防、强化安全管理、落实各级安全生产责任制、贯彻执行公司各项管理制度、营造浓厚的安全生产氛围、确保公司全年安全生产目标顺利完成。根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神、公司开展了“百日安全”活动、现将活动的开展情况总结如下:

1、活动开始前公司领导高度重视此项活动、成立了“百日安全活动”领导小组、精心组织、结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》、对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展2018年“百日安全”活动的通知》、为具体活动安排做准备。

板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

根据公司制定的百日安全活动方案、公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作、切实做好百日安全活动期间的安全管理工作、保证了百日安全活动目标的实现。

1、“百日安全活动”期间、公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训、共培训员工三十余人、全部通过考试、取得上岗证。10月、对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责、补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

3、于今年、外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果、对公司安全工作的开展起了促进作用。

4、九月份、对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案、联系专家进行了评审、在省安监局完成了备案。

5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作、查出各类不安全隐患79项、现已全部整改完成。

6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实、使各车间严格执行公司的管理规章制度、对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

7、十月份、组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验;组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证、完成了移动式压力容器充装人员取证工作;十月份、组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理、各车间严格控制生产工艺、杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和违章情况得到了有效控制、加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理、并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的、不得进行任何生产活动。

9、11月10日、公司组织了一次综合安全大检查、对整个厂区进行了全面的安全检查、共发现隐患17项、制定了整改期限、定责任人、现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动、对发现的隐患及时的进行了处理。

10、坚持开展“专项治理”活动。11月份、对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查、防止冬季可燃、有毒气体聚集、共发现5台风机故障、已联系检修车间及时进行了处理、部分可燃、有毒气体探头没有检验、已联系质监部进行检验。

11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动、公司全员备考、最后抽出90人参加、对考试成绩突出的员工进行了奖励、共奖励金额15000元。

13、12月1日至12月5日、各车间对安全标准化完成情况进行了自评;12月10日至12月15日、安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核、并编写了自评报告、对于发现的不足项进行了改进补充。

14、认真开展2018年安全风险评估、及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动、及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患、各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项、按照“五落实”的原则、及时整改、确保安全生产。

公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核、原考核标准按照本通知增加相关考核内容、由安全环保部负责进行考核。

全工作思想上不够重视、工作中存在侥幸心理、检查频次不够、不细致、落实不到位、流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况、对于这些问题、我们坚信在以后的工作中、我们会不断加大安全工作力度、狠抓薄弱环节、以高度负责的政治责任感、抓好安全生产管理各项工作、为我公司2018年的安全生产工作起好头、开好步。

百日安全活动总结

安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安监局部门的大力支持和密切配合下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,在全乡范围内开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,稳定了我乡安全生产形势,现将我乡开展百日安全生产活动的工作总结如下:

乡党委、政府高度重视“百日安全”生产活动工作,站在“安全生产、国泰民安”的高度,将百日安全生产活动纳入我乡初的.一件重要大事来抓。按照全县“百日安全”活动的主题,为了确保全乡“百日安全”活动的顺利进行,成立以乡长李红兴为组长的全乡“百日安全”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责“百日安全”活动的组织、检查和考评等工作。

其次,建立健全“百日安全”活动工作责任制度,信息通报制度,事故隐患举报制度,安全检查制度,认真贯彻县安全生产工作会议精神,及时召开党政联席办公会,分析我乡安全生产形势,安排部署“百日安全”活动工作,定期召开“百日安全”活动会,从而使广大干群及企业员工关心安全,重视安全。与各村、各电站签订了安全目标责任书,确定包点人员名单,明确了各自承担的责任,进一步增强了安全责任感和使命感。

百日安全活动总结

根据公司的统一安排、从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署、一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署、认真完成每一阶段的活动、重安全、抓安全、精心组织、结合实际、严格认真落实、收到了不错的效果。先对本次活动总结如下:

一、通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性、以及岗位的职责所在、对以后的工作有很大的帮助。

二、安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变、现场标准化水平有明显提升。

安全基础管理有了进一步加强、提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进、提升岗位作业质量。

在活动期间、多次对员工进行安全培训、并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训、并且对培训者经行考试评估。

目的是加强员工安全意识、让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全、还是社会和亲人的安全!

作用、进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识、提高员工的安全素质。

在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理、对于不能及时处理的给予处理完成期限、在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况、对安全工作有很大的促进作用。

五、加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石、只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为、提高职工的安全意识、才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作、工贸公司结合一号井选煤厂实际情况、出台相应的管理措施以及考核制度。

对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施、让员工日常生产中杜绝“三违现象”和违章的出现、减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理、严格落实安全生产责任制、不断强化安全生产现场质量管理、在制度的执行过程中、坚持“严”字当头、奖、罚分明、使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

百日安全活动总结

今年的“百日安全”活动已经结束了,经过大家的共同努力,使今年的活动完成的比较顺利,同时圆满的完成了奥运保供电工作。

“百日安全”活动期间我所开展安全活动xx次。根据县局文件精神,制定了活动重点,成立了“百日安全”活动领导小组,以百问百查活动为主。

同时组织全所人员认真学习国网公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上级下发的百日安全活动文件和事故通报、简报等,召开“百日安全活动”宣传和检查动员会,领会文件、会议的真正目的意义,工作中严格执行规程,编制反措、技措计划,通过学习和讨论得出以下体会。

1.必须牢固树立“安全第一,预防为主”的方针和思想。

2.工作中必须严格执行《安规》所列条款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。

3.作业中坚决杜绝违章作业现象,严格做好危险点的控制,没有安全措施坚决不作业。

4.以事故通报的教训为戒,严禁发生人身伤亡事故,做到“三不伤害”。

5.通过强化“两票”制度的执行及现场安全措施落实的全过程管理和职工岗位培训提高了自保互保意识和实际工作技能。在“百日安全”活动中,我所坚持边宣传,边检查,边整改的活动方法,活动期间共发出高压工作票2份,合格率100%。

在活动期间处理及整改情况如下:

1.高压:清理树害15根,修剪树枝62棵,消除事故隐患6处。

我们一定要努力工作,发扬“百日安全”活动精神把我所的安全工作搞上去,确保安全生产的顺利进行。

百日安全活动总结

为规范施工队伍的用工管理,强化各项安全生产管理制度的落实,创新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素质,增强从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工工人的安全意识,把安全隐患控制在萌芽状态。

1、抓强化事故预警提示制度,图稿各施工队对各类突发事件(事故)的'应急管理能力。为确保“高温”期间的安全生产形势的稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在高温时期加强安全生产管理工作采取有力措施,防止重特大事故发生。

2、突出重点,抓好施工安全专项整治,我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署,同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议,突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。

3、对本工程施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。

4、组织全体人员深入开展“百日安全生产”活动,为组织好“百日安全生产”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“百日安全生产”活动的工作。严格落实各项安全生产保障措施,加大巡查和检查力度,及时消除安全隐患,防止造成安全事故。

百日安全活动总结

根据攀西安办[20xx]19文件精神,为加强学校安全工作,保护师生生命安全,维护学校稳定的教学秩序。现就本次我校开展“百日安全活动”,做好安全稳定工作的情况总结如下:

为了更好地开展好此次活动,我校成立了以学校校长为安全工作第一责任人的工作领导小组,进一步明确了安全工作职责。通过行政会、教师大会、学生会、班会等大力宣传以“安全第一、预防为主”的活动主题,让全体师生充分认识到此次百日安全活动的重要性。学校还与各班班主任、任课教师签订《学校安全工作责任书》,将责任具体落实到人。

1、组织全校教职工学习上级各种安全文件及安全会议精神。

学校利用教职工大会,组织广大教职员工认真学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《xx省中小学生伤害事故处理办法》等法规。同时把上级安全会议及时转达给教职工,结合本校实际,展开广泛讨论,提出20xx年度学校安全工作计划,做好安全工作责任制的落实。

(1)、结合我校实际,开学及期末学校对师生进行了一次集中的安全教育,重点强调师生在寒假中应该遵守的安全制度和注意的安全事项。同时要求各班级也要对学生进行深入的安全教育,重点加强对学生进行交通安全教育和消防安全教育,教育学生在寒假期间安全出行,自觉遵守交通规则,安全乘车,文明乘车,遵守公共秩序,班主任把安全教育情况记录在班主任手册上。教育学生在春节期间燃放烟花爆竹时要注意安全,要在父母或者大人的监护下燃放烟花爆竹。我们在日常安全工作中,突出地体现学校教育功能的作用,在班级墙报上建立了“校园安全宣传专栏”,结合安全教育专题活动,出版宣传专栏,推广安全管理的好做法。

(2)、结合我校环境和学生的实际,每年度学校制定了《安全工作计划》、《学校安全工作责任书》、《班级安全责任书》等;学校与教师、教师与学生和学生家长层层签定了安全责任书;制定出及时发现安全隐患措施及处置预案。

我校深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训,举一反三,狠抓薄弱环节,狠抓工作落实。建立健全了学校各种安全工作管理规章制度和各种突发安全事故应急处理预案。围绕落实“一岗双责”要求,明确安全职责,将校园安全管理职责细化、分解,落实到每位教职工人头,确保安全工作三个到位,即:思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。在抓好学校安全的常规工作上,做到“五有”,即“有计划、有布置、有专题、有落实、有效果”。

1、寒假和开校前,学校组织有关人员对全校进行了一次全面的安全隐患排查,重点检查防火、防盗设施的隐患及校舍等师生学习、生活集中的场所进行认真细查,做好了安全隐患整治。

2、平时每周做好校园安全隐患检查和整改。建立安全隐患排查和整改台帐,每个月上报教育局安办一次安全信息。

3、搞好校园及周边地质环境安全隐患的排查工作。根据区教育局安办指示精神,我校对校园周边环境地质状况进行专项调查,实地摸排,就校园地质环境现状和存在安全隐患问题进行分析、梳理,学校能够解决的学校解决;学校不能解决的,向相关部门提出学校建议和要求,并将调查情况书面上报上级部门,争取支持,综合治理,为学校发展、学生成长营造安全和谐环境。

4、做好春节期和寒假期间的安全值班保卫工作。领导带班带岗,实行24小时值班。值班人员做到尽职尽责,不擅离岗位,确保信息畅通。遇紧急、重大情况或突发事件要及时报告,及时协调处理。

摸清学校周边小卖部情况,加强对学生食品安全教育。同时学校按照科学发展观的要求,严格落实维稳责任。一是加强情报信息工作,重要情报信息要及时报告当地政府和教育局;二是做好师生员工的思想政治工作;三是严密防范和有效处置突发性事件和集体事件。

1、学校和学生家长签定安全责任书,严格划分学校和家长的安全责任,要求家长按时接送孩子。

2、学校还加强了学生交通安全知识的教育,对学生上学、放学搭乘交通工具摸底调查,教育学生坚决不能搭乘无证、无牌、农用车、报废车、超载等危险车辆。

3、学校重视消防和用电安全管理,加强了对学校教室用电管理,定期检查、更新用电线路,对破损的开关、触电保护器、闸刀等进行定期更换,确保不发生触电或用电火灾事故发生。

4、为了防止春季各种传染病,学校向师生发放宣传单,有效预防了大规模流行性感冒的爆发。

5、学校每个月组织全校师生进行了紧急疏散演练活动,提高了全体师生防范自救能力,增强了我校全体师生紧急疏散安全意识。

6、为了搞好楼道安全管理,防止学生课间休息及上下楼梯,学校完善楼道安全管理制度。行课期间,每层楼安排两位教师和学生值日每天对学生进行楼道安全管理,及时教育学生楼道安全。

7、与创建平安、文明和谐校园相结合,发挥社会职能部门的作用。学校主动与交通、消防、公安、社区等部门建立了“警校共育”安全文明的工作关系,充分发挥社会职能部门的作用。

总之,我校通过开展“百日安全”活动提高了全体师生的安全意识,健全了学校安全工作长效机制,进一步强化了教育系统安全责任。