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石油公司调度是做的 石油三基工作计划(汇总10篇)

时间:2023-09-11 13:42:24 作者:念青松 石油公司调度是做的 石油三基工作计划(汇总10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇一

今年,公司工会工作的指导思想是:以党的大会和全总--大精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面落实公司党委和上级工会的工作部署,紧紧围绕公司总体目标和任务,努力探索新形势下开展工会工作的新思路、新举措,在履行职能中实现公司发展与维护职工权益有机统一,不断为公司文明建设做出新贡献。主要做好以下几个方面的工作。

一、以提升素质为着力点,不断增强职工队伍的责任感

公司工会组织要继续深入开张“两讲”活动。要结合庆祝新中国成立60周年和胜利油田勘探开发45周年,大讲我国取得的辉煌成就和社会主义的优越性,大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建设中的突出贡献,唱响^v^好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。结合宣传油田实行一体化管理,进一步增强公司广大职工的责任感和主人翁意识;结合宣传公司成立以来取得的突出成就,不断增强广大职工的危机意识和创新意识。公司工会组织要积极组织开展“两讲”系列活动,大力唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律,切实把“两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位,把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到实现公司一届二次职代会确立的各项工作目标上来,努力推进“强素质、树形象、创建名牌基层钻井队”远景目标的实现。不断深化“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。积极协同有关部门组织职工开展多种形式的合理化建设、岗位练兵、技术比赛等活动,不断提升职工队伍的整体素质,努力建设一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

二、以公司发展为要务,努力在钻井生产中建功立业

公司工会组织将结合总公司开展的争当“钻井先锋”劳动竞赛活动,以开展“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体,继续深入开展多种形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。在干部职工中开展争当“优秀承包者”、“开拓市场能手”竞赛活动;在各单位之间开展争夺“管理效益奖”、“安全管理奖”、“基层建设奖”、“优质服务奖”竞赛活动;在全公司开展争当“管理先锋”、“技术先锋”、“岗位先锋”和职工“创新成果”竞赛活动。通过劳动竞赛激发和调动广大职工的热情和干劲,增强职工的责任感和使命感,为公司的持续发展贡献智慧和力量。

公司工会组织要广泛开展合理化建设、技术革新、技术协助和发明创造活动。2月份,在全公司范围内开展以“我为公司发展献一计”为主题的合理化建议月活动,这是公司首次统一时间、统一命题,发动职工围绕公司的长效发展而开展的一次群众性经济技术创新活动。公司要组织有关专业人员,切实遴选出先进、实用、价值高的优秀职工合理化建议,给予表彰奖励。同时,要扎实做好劳模的管理工作,注重发挥典型的先进性和导向性作用,进一步加大典型的培养、选树和宣传力度,激励职工岗位建功。建设一支推动公司科学发展的科技、管理、岗位操作的劳动模范队伍,发挥好劳动模范的师范导向作用,弘扬劳模精神,努力营造人人学习崇尚劳模,个个争先创优的良好氛围。

三、以保障为基础,大力加强民主管理工作

公司工会组织要立足实际,不断加强基层民主管理制度建设,落实职工的民主权利,落实好平等协商制度。特别是面对当前和今后一个时期,油田和公司深化改革的新形势,注重和加强源头参与、决策参与,最大限度地将维护职工群众根本利益体现在公司改革发展的各项决策和各项工作部署中。扎实推进职代会制度建设,不断提高职代会质量。切实抓好职代会闭会后的管理,发挥好职代会各专门工作委员会的作用,采取职工代表检查巡视工作等多种有效形式,确保职代会各项职权落到实处。召开专门的提案工作会议,切实抓好一届二次职代会上职工代表提案的落实,集体合同的责任追踪、信息反馈、问题整改等工作,促进职工提案、集体合同的解决和答复,力争提案、合同落实率达到95%以上。扎实推进厂务公开标准化建设,认真组织运行好厂务公开控制程序,不断推进程序的有效改进。各单位工会组织要立足工作实际,不断加强基层民主管理制度建设。通过队务公开切实将本单位的经营管理情况、收入分配情况以及各项重大决策公开,接受职工群众监督,落实职工的知情权、参与权、监督权,推进公司的民主管理进程。在具体工作中,要做到“五个深化”:以拓展范围和内容为目的,向厂务公开的广度深化;以职工群众满意为标准,向职工的需求方面深化;以强化厂务公开的监督环节为重点,向二次公开深化;以适应市场经济为需求,向闯市场单位的领域深化;已激活基层活力为宗旨,向班组公开深化。今年第三季度,公司工会将召开厂务质询工作会议,实现公司厂务公开民主管理满意度测评率达__%以上。各基层单位工会组织要总结过去好的做法和经验,突出抓好基层民主管理典型的培养和选树,努力形成具有单位特色的基层民主管理方式和制度。

四、以创建和谐公司为目标,不断加强构建和谐劳动关系机制建设

大对劳动安全卫生工作的参与和监督力度。认真行驶工会劳动保护监督和督促落实职工带薪休假制度,继续进行职工全员健康查体,协助做好有毒有害工种查体工作,切实维护好广大职工的安全健康权益。

五、以“两深入、两心系”活动为载体,不断完善和创新维护救助保障机制

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇二

为进一步加强加油站消防管理,落实单位消防安全主体责任,认真贯彻《^v^安全生产法》全面落实各级安全管理责任制,坚持安全第一的方针,坚决杜绝火警、和安全生产事故隐患、预防各类事故的发生,确保油库安全经营的良好环境,根据国家法律、法规的有关规定,以及谁主管,谁负责的原则,河南省豫东石油有限公司对明德加油加气站站长、安全管理责任人签订本管理目标责任书。

1、站长是加油站安全管理第一责任人,对本单位的安全管理工作全面负责。逐级落实安全管理责任制和岗位安全生产责任制,建立健全各项安全管理制度和消防安全操作规程,并认真执行。形成安全自查,隐患自除,责任自负的消防安全管理模式。

2、把安全生产工作列入议事日程,做到与其它工作同计划、同布置、同检查、同落实。定期对消防设施、器材进行维护保养和检查维修,确保完好有效。

3、建立健全各项档案,制定灭火和应急预案,至少每半年进行一次演练。开展防火、防盗知识的宣传培训教育,新上岗的员工必须经过岗前安全生产培训,不断增强单位和员工的安全意识和自防自救能力。

4、确定安全管理重点部位,设置防火标志,开展消防安全三会三化活动,以及四个能力达标创优活动(即查改火灾隐患能力、处置初起火灾能力、组织引导人员疏散能力、消防宣传工作能力)达到违章违规坚决杜绝、消防设备设施完整好用、安全管理组织健全、日常管理规范到位、宣传教育氛围浓厚的标准。

5、发现事故隐患及时报告,并积极组织人员依据本单位《生产安全事故应急预案》进行处置扑救,把事故消除在萌芽状态。

6、对工作不负责任,失职渎职,严重失察而发生重大消防安全和安全生产事故的责任人,依据法律、法规的有关规定,严肃追究直接责任或法律责任。

河南省豫东石油有限公司(盖章)

总经理:(签字)

站长:(签字)

签订时间:_____年_____月_____日

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇三

一、加强市场调研,降低采供成本,合理确定销售价格。

以“质量优、价格低、数量足”为总体销售思路,积极维护现有客户群,努力开发新客户,进一步提高销售量。

根据近几年市场具体情况,我们结合市场的淡旺季和其他因素,对20__年轻油销售总体任务做了分解。

具体措施:

1、参照20__年度《吨油销售分档计资办法》进行员工绩效考核,撤销采供部、销售部、一站、仓储部等部门,进行人员整合,提高工作效率,提高员工收入,提高公司经济利益,提高员工工作积极性和稳定性。

2、责成专人进行市场销售、客户维护。以底工资+营销费用+销售业绩计酬,下保底,上不封顶。

3、责成专人与老客户保持经常性联系,主动询问客户要求和建议,在客户方便的情况下,不定时对他们电话访问或约谈,用感情建立一条维护加油站与客户关系的纽带,并进行档案记录,作为业绩进行绩效考核。

4、开发采供新客户,增加进货渠道,降低采购成本。

近两年来,由于资金运作和销售业绩不善的原因,我们在采供方面失去了话语权,目前的形势下,如何与供货商打交道,如何降低采供成本,是我们02年要面对的大问题。

二、建立和完善各项规章制度,并付诸实施,大力进行库区改造,必须在__年将我站打造成标准化站。

根据吕梁市安监局的通知精神,标准化达标将成为危化企业工作的重大组成部分,危化品经营许可证的换证工作直接与标准化达标挂钩,20__年以前未取得标准化验收,将被撤销危化品经营许可证。

标准化软件工作基本成型,只需进一步加强即可,硬件主要问题在油库。由于多次整改,库区整体凌乱,油罐数量太多,且因油罐质量和时间问题,20__年出现两次漏油事故,造成很大损失。今年安评过程中,因库区问题,几被吕梁市安监局否决。标准化达标也是因库区问题太多而被推迟。由于市区中心南移,不久,加油站的范围将划为近城区或城区,这些都将影响一级加油站的危化证焕发。几年来因安评整改,我们修修补补,进行了大量投资,到如今依然难过安评关。库区大整改迫在眉睫。

三、把安全管理工作列为重中之重,确保安全生产。

20__年油罐爆炸,至今令人心悸,所幸没有造成很大危害,但其警示作用应该我们深思,如何杜绝类似事故发生,如何防患于未然,安全投入和安全教育尤为重要。

1、三月份,进行一次全站安全排查,消除安全隐患。

2、对灭火器等消防设备进行检查和必要的维护,保证出现紧急情况时能够发挥最大作用。

3、加强安全教育培训,增强员工安全意识。

4、健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力。

5、加强实施、设备的管理,定期对加油站的实施、设备进行保养和维护。

6、购置防静电工作鞋服、防爆手电,更换卸油口铁门等。

周边环境的影响也许是短暂的,国家大形势的发展却无人可挡。由于世贸组织约定的能源市场保护已经到期,壳牌、美孚、道达尔、bp等国外油企大举进入国内。为确保国家能源战略,发改委今年要求中央直属油企,两年内必须拿下45%的民营加油站。总之,民营加油站的生存环境越来越小,对我们的考验将会越来越大。

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇四

乙方:xxx镇加油站

一、根据谁主管、谁负责消防责任界定原则,甲方将消防安全保障工作委托给乙方负责。

二、甲方的责任义务:

1、协助消防部门定期开展消防安全知识宣传和消防逃生演习活动,定期安排防火检查,对火灾隐患及时上报或整改。

2、协助消防部门对公共消防设施设备的管理维护工作,贯彻执行各项消防管理规定,认真落实安全管理措施。

3、协助消防部门在发生火灾时及时组织扑救和进行消防灭火施救工作。

三、乙方责任义务:

1、积极支持配合和参与甲方协助组织的消防安全防范活动,自觉培养消防意识,宣传消防重要性。

2、不在所属住宅房屋或车辆内贮藏保存易燃易爆危险物品。

3、不违规使用电器和不超容量用电。

4、教育和培养工作人员学习消防逃生技能、会报警、不玩火和不燃放烟花爆竹。

四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx人民*(签章)

责任人:______________

乙方:(签章)______________

责任人:______________

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇五

1、认真执行*生产的法律、法规,队单位的安全生产经营活动实施监督。

2、要树立安全第一的思想,做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。

3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程,并负责检查落实。

4、每月进行一次安全生产检查,发现安全隐患及时解决,同时向站在汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。

5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。

6、组织制定本单位事故应急预案,每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。

7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。

9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后,每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。

10、完成好上级领导交办的临时任务。

二、目标

1、上级领导交办的任务完成率100%。

3、事故隐患的整改达标率100%。

4、各种安全生产检查100%。

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇六

2011年是“十二五”的开局之年,也是建设综合性国际能源公司的关键一年。集团公司党建、思想政治工作总的要求是:以党的_和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实集团公司工作会议精神和党组关于思想政治保障体系建设的要求,围绕建设综合性国际能源公司和“十二五”目标任务,紧扣“发展、转变、和谐”三件大事,融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效,为打造绿色、国际、可持续的中石油提供强有力的思想政治保证、精神动力和舆论支持,以优异的成绩迎接中国_成立90周年。

1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。认真学习贯彻党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,做到掌握精神,指导工作,推动发展。坚持理论联系实际,牢牢把握集团公司“十二五”科学发展主题,紧紧抓住转变发展方式主线,始终确保和谐稳定主旨,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平。

2、扎实开展创先争优活动。深入推进以创建先进基层党组织、争当优秀_员为主要内容的创先争优活动。上半年,以加强党支部建设为重点,推进“六个一”党支部创建和“三联”党建责任制的落实,制定颁布《基层党支部工作条例》,结合学习贯彻四中、五中全会精神、庆祝建党90周年创先争优。下半年,以加强集团公司总部和企事业单位机关党的建设、建立健全企业科学发展长效机制为重点,紧紧围绕落实“十二五”目标任务创先争优。集团公司党组“七一”将召开庆祝中国_成立90周年暨党支部建设工作会议,总结部署新时期党支部建设工作,拟表彰1000个先进党支部、1000名优秀_员、1000名模范党支部书记。

“100位新中国成立以来感动中国人物”的王进喜、王启民、秦文贵,以及“中国石油榜样”等优秀_员的先进事迹和崇高精神,激励广大党员和干部员工立足岗位,创一流业绩。组织开展征文和红歌比赛等活动。

5、进一步总结推进党务公开和海外党建工作。中石油作为中央党的建设工作领导小组秘书组的联系点,要贯彻落实中央关于党的基层组织实行党务公开的要求,认真做好秘书组确定的党务公开专项课题的实践推广阶段工作。总结推广大港油田公司党委等单位的探索实践成果,进一步规范党务公开工作的内容、程序、方式,突出公开重点,引导广大党员正确行使民主权利、切实履行党员义务,积极参与党务公开各项工作。认真调研总结富有特色的集团公司海外党建工作经验,大力宣传_员在海外跨越式发展中艰苦奋斗、埋头苦干,当先锋、做表率的先进事迹。

二、坚持以以人为本、构建和谐为重点,加强和改进思想政治工作

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇七

一、工作目标

按照一流的工作标准,精心组织,周到安排,厉行节约,文明礼貌,高质量、高效率的搞好车辆安排和调度工作,力争让每一位参会人员高兴而来,满意而归,树立会议承办单位的良好对外形象。

二、工作任务

1、负责编制全省教育工作会议的车辆保障经费预算;

2、做好会议期间的车辆安排、调度;

3、做好服务车辆驾驶员培训管理;

5、负责通行线路确定;

6、会议结束后进行车辆保障经费的结算等工作。

三、工作机构及职责

1、总务组,由车队长__x为总协调,__x、__x二人参加,调配小汽车、9座商务车各一辆(车号__),用于机动。具体负责车辆运行费用的预决算,制定调度工作预案,省教育厅领导车辆安排,参会人员返程机、车票的预订,调配会议用车并制订车辆行驶路线、对驾驶员进行培训、督促各小组对车辆进行检修,及时了解和掌握参会人员途中情况及反馈至各调度小组,妥善安排好来宾车辆。

5、自驾组,由__x、__x、__x、__x、__x等五人组成,__x总牵头,负责自驾车辆前来参加全省教育工作会议的50名参会人员的路线提示,必要情况下前往现场进行引路,并提醒他们人身和财产安全,及时协调解决相关困难和问题。

四、工作时限

车辆调度分二个阶段进行:

第一阶段为准备阶段。(__年__月__日至__年__月__日)

1、制定车辆调度工作实施方案,明确工作任务和实施步骤。

2、落实车辆和驾驶员,明确分工,进行驾驶员培训和车辆检修,实地熟悉情况。

3、编制车辆运行费用预算。

4、编制和配备全省教育工作会议交通路线图,实地确定参会人员迎送中心。

第二阶段为实施阶段(__年__月__日至__年__月__日)

1、在机场、汽车站、火车站设迎送中心,各小组挂牌接送。自驾组与自驾车辆人员保持通讯畅通,及时告知路况信息,引导车辆行进。

2、按预定返程票计划办理购票手续。

3、做好各种突发事情的处置工作。

4、活动结束后进行总结。

5、编制车辆运行费用决算。

五、工作要求

1、人员管理方面:

一是要充分认识做好车辆调度和运行工作的重要性,坚决克服松懈麻痹思想,以高度的责任感和事业心把各项工作抓紧做好。

三是要加强各项管理,健全规章制度,对驾驶员和其他工作人员进行业务技能培训,从整体上提高车辆调度运行工作人员的素质,使他们在拥有更加精湛的驾驶技术同时,也掌握必要的接待常识和处理突发事件的应变能力,进一步提高服务的效率、层次和质量;四是要增强责任意识和大局意识,加强协调配合,做到心往一处想、劲往一处使,共同把车辆调度工作__完成好。

2、技术保证方面:

一是要对车辆进行例行检查,坚决做到每一台车都处于完美运行状态。

二是要根据行车路线,研究运行技巧,从而达到快捷、安全的效果。

三是要严格车辆管理程序,按规定停放车辆,实行油耗报表和定点加油、定点维修制度,严厉杜绝公车私用现象。

3、安全保障方面:

一是要落实行车责任,车队长对会议专用车辆运行情况负总责,各小组牵头人分别负责各自车辆的运行情况,发现问题及时处理并立即上报,遇到突发事件,车队长应立即赶赴现场进行协调处理,确保车辆运行顺畅。

二是要实行号牌管理,会议用车统一编号,统一停放,每车配备无线电步话机一部,严格按照规定路线行驶,所有驾驶人员必须保证身体健康、通讯畅通,所有车辆不得带病上路、危险运行。

三是要加强对参会司机,对司机进行职业道德、文明礼貌、优质服务、安全行车等方面的教育,力争使为会议服务的车辆成为展示承办单位精神风貌的窗口。

4、应急保证方面:

二是要加强车辆故障快速反应,驾驶员要掌握必要的车辆维修知识,在出车前必须认真进行车辆技术方面的调试检查,在行驶过程中,若车辆发生故障,必须立即判断故障原因,着手进行排除,并立即上报总务组通知维修部门前往现场,并准备机动车辆待命。在自己能力无法成功排除故障时,就做好乘坐人员的解释工作,与乘坐人员一起等候机动车辆的到来。

三是要提高快速处理交通事故的能力,各小组驾驶员必须严格按交通规则和行车路线驾驶车辆,在发生交通事故时,必须主动配合__部门进行处理,并立即上报总务组,安排机动车辆到达现场转接乘坐人员,同时,也可以视情况使用出租车运送乘坐人员到达会议地点。

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇八

一、加强班站思想政治建设,促进员工爱岗敬业、无私奉献班站是员工生活、学习和工作的重要场所,党支部非常重视班站“文化角”思想阵地的建设和利用,从而极大调动了员工参与上产劳动、自身爱岗敬业的积极性,促进员工管好油井、挖掘内部潜力、良好的道德的形成都起到了非常好作用。该采油队管辖的15号站,治理油井17口,设备多、周边环境复杂、人员少等诸多困难,部分员工情绪一度比较波动,工作积极性不强,党支部成员发现这一情况后,积极主动与员工进行座谈,帮助出主意想对策,党员干部在困难面前永挑重担敢吃苦的精神感染他们,消除部分员工知难而退外调到其它井站的错误想法。又通过观看作业区教育展厅先进人物教育,引导员工正确熟悉和领会自己担负的责任和义务,油井高产、稳产对油田持续发展和自身经济效益的重大意义。支部成员兼站长贾焕春能够以身作则,在困难面前不等不靠,以一名优秀党员良好自身形象影响和感染四周的员工。为了提高自身的业务素质和政治思想理论水平,系统地学习了《公司船》和《学哲学用哲学》等书籍,逐步形成了一套自己的工作思路,真正体现一名_员做事高度负责求真务实、甘于奉献的精神。

二、人本关爱、亲情治理,实现队伍稳定与和谐党支部积极组织为特困员工_杰家维修采暖设备;对本队3家离异家庭进行了走访,及时把握子女上学、就业等情况;对部分买断不稳定员工进行谈心和必要经济帮助;非凡是在得知16#站男工田晓利爱人病重信息时,党支部已为他安排好替班,并及时到家中探望和提供力所能及的帮助。在春节前夕,党支部干部党员利用业余时间对本队员工家进行了走访和座谈,解决气管线老化、开关漏电、水管线腐蚀等生活中实际问题12件。年初,由于部分捞油井实行转采,员工们考虑成本超会影响到自己的奖金,一时思想上想不开,情绪较低落。党支部清楚熟悉到员工假如长期在消极情绪中工作是的最大安全隐患。支部书记在周一生产会上用所学的采油地质知识和丰富党政工作经验给大家上一堂题为“树立大局观念,做懂知识懂技术的新型石油人”生动微型党课,用真诚为消除了员工内心矛盾。体现了基层党支部查民情、体民意的务实肯干的工作作风。员工身边无小事是104党支部每名党员干部做人的准则,通过党支部成员对员工的热情帮助,使员工从内心深处受到感召,体会到了集体的暖和,增强了爱岗敬业的工作热情,实现了队伍的稳定与和谐。

三、模范带头、以身作则,推进了企业文化建设有效发展面对全厂原油后备储量少和成本控制困难的严重形势,104党支部能够顾全大局,自觉加压,为厂分忧,开动脑筋,坚持从我做起,从点滴做起,切实把爱岗敬业、勇于奉献转化为自觉行动。本着把好事办好,好事办实的原则,树立良好的基层干部形象,创新地开展工作,通过给党员过政治生日、算人生三笔帐和观看《悔恨的泪》等形式进行适时党性教育。引导党员干部熟悉和领会树立社会主义荣辱观的丰富内涵和精神实质。党员齐国宏同志时刻以党章严格要求自己,从不向别人叫苦叫累,时常教育身边的年轻员工爱岗敬业,珍惜我们的岗位、珍惜现在拥有的一切。在党支部大力支持下各站的“五小”工程搞的都别具特色,促进班站建设的有效发展。

四、党务公开、民主治理,为“五型班站”创建提供保障104采油站党支部严格执行党务公开制度,从而增强基层党组织工作的透明度,不同意见平等讨论的和谐氛围逐步形成。在研究有关奖金分配、人员调整、发展党员、评选先进等重大敏感问题上,及时向员工通报。涉及采油站规划和员工切身利益的问题,由支委会讨论决策后,听取大多数党员的意见,保证决策的民主化、科学化,极大杜绝工作失误,接受党员和职工的监督,为党树立了良好形象。

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇九

二、不间断开展防火巡查并做好记录;

三、确保安全出口、疏散通道的畅通和消防设施的正常运行;

六、场所营业时,不超过额定人数。场所内不准设置员工宿舍;

(一)存放和使用氢气球、液化石油气等易燃易爆危险物品;

(二)在演出、放映场所的观众厅内吸烟和使用明火照明;

(三)燃放烟花爆竹或者使用其他产生烟花的制品;

(四)营业期间进行设备维修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业;

(五)营业期间超负荷用电,擅自拉接临时电线

单位管理人:

20xx年2月9日

从业人员:

20xx年2月9日

石油公司调度是做的 石油三基工作计划篇十

根据集团公司年度工作会议精神和中国石化企(2009)11号《关于印发(中国石化进一步改进和加强“三基”工作的指导意见)及2009年“三基”工作重点》,以及石化股份油企(2009)8号《关于印发2009年“五项劳动竞赛”活动工作要点的通知》等工作部署,为进一步做好2009年的“三基”工作,结合油田实际,编制年度工作要点如下,请各单位参照执行,并抓好组织运行工作。

一、指导思想

认真学习贯彻集团公司《中国石化进一步改进和加强“三基”工作的指导意见》、《中国石化进一步改进和加强“三基”工作指导意见及2009年“三基”工作重点》和《股份公司2009年“五项劳动竞赛”活动工作要点》的工作部署,紧密结合油田和各单位“三基”工作实际,以精细化管理为重点,以健全基层管理规范和完善岗位责任制为基础,以完善组织体系建设为保证,以严格过程管理、强化标杆引领为手段,大力组织开展争先创优活动,积极总结、提炼和传承基层的管理经验,努力提高基层的管理水平,为油田持续有效发展提供坚实基础。

二、重点工作内容

各单位按照集团公司、股份公司有关年度工作部署,结合油田《基层党支部考核规范》、《河南油田操作人员基本功训练管理暂行办法》、《河南石油勘探局2009年社区管理与服务工作指导意见》,以及hse管理的一系列新办法、新的规定,以提高适用性为目标,及时修订完善本单位相关队种的基层管理规范。

2、持续深入开展标杆示范活动。2009年,各单位要按照“各层级手中都要有典型”的目标,大力组织开展标杆示范点建设和管理经验的总结、提炼及传承活动。厂(处)级单位的标杆示范点建设应按照有目标、有对象、有计划、有措施的要求来组织落实,即年初就选择基础条件比较好的1-2个基层队作为厂(处)级标杆建设示范点,明确示范点建设目标任务(包括基层制度建设、基层制度执行、基层过程管理、基层基础资料、基层生产现场等),并制订涉及各专业部门的厂(处)级标杆示范点建设指导帮促工作计划,落实工作责任,使标杆示范点真正成为本单位基层管理方面的旗帜。在工作中,要切实避免事后择优选择的做法,使标杆示范点建设真正体现目的性、计划性、过程管理的规范性和高水平的特点。

局、分公司将分板块组织召开开发系统、石油工程系统和社区系统等三个系统的基层管理经验交流会,各相关单位应做好示范点建设及基层管理经验的总结、提炼工作。基层管理经验交流会议具体运行方案另行编制下达.3、结合总部年度工作运行计划,着力抓好争创目标管理。根据总部的运行部署,今年是油气生产系统“五项劳动竞赛活动”和石油工程系统“金银牌基层队创建活动”的验收评比年,各有关单位要对照相应的考核细则,明确年度达标目标和基层队创建任务,认真组织开展半年度和年度考核指标对标自查活动,要对影响创优达标的因素进行认真分析,特别要分基层队进行存在问题的梳理,在此基础上,制定针对性的整改措施,落实工作责任,确保达标目标全面实现。同时,按照总部要求,油气生产单位要及时做好上半年和年度达标数据的上报工作。

4、抓好岗位责任制的制(修)订和贯彻落实。各单位要把基层单位岗位责任制的修订、宣传与落实作为加强“三基”工作的切入点和突破口,根据新形势下的新要求,在结合2008年岗位责任制试点工作经验的基础上,本着简洁、规范、实用的原则,扎实有效地推进岗位责任制的修订与宣贯工作,同时,把岗位责任制的修订延伸到机关各部门,通过机关岗位责任制的修订、落实,推动机关“三基”工作的全面开展。同时,要在岗位责任制的落实上下硬功夫,让岗位责任制从墙上、从档案柜中走出来,记录在案到岗位人员的大脑中,落实到日常工作的行动上,通过检查考核,定期跟踪岗位责任制的执行情况,加强干部职工岗位责任心的养成教育。具体安排意见另行制定下达。

5、狠抓过程管理,全面落实分级检查考核制度和“三基”工作。分级检查考核制度和 “比学赶超控”工作机制是油田在工作实践中探索和总结出来的有效的管理方式、方法,今年基层过程管理工作中,将继续不断完善和推行。在今年的考核验收中,除达标指标的检查验收外,将加强对过程管理工作的检查考核,凡过程管理不能体现其所做工作的,也将取消其达标资格。各二级单位要建立规范性的、完整的季度考核资料和考核公报,考核公报要按时上报企业改革管理处。各基层队要按本队种基层管理规范要求建立健全相应的基础资料和记录、台帐等,使日常管理的各项工作在基础资料上得到充分体现。

以上所列重点工作头绪多、任务重,为了保证各项工作任务的有序组织开展和全面完成,要求各单位依据年度工作要点,并结合本单位实际,及时组织编制“三基”工作年度运行计划,并落实分工、落实责任。