在撰写个人简历时，应该注重突出个人的亮点和成就，以吸引招聘者的眼球。下面是一些精选的个人简历范文，供大家参考，以帮助大家更好地书写自己的个人简历。
应届生求职简历表格
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：180cm体重：68kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东岭南职业技术学院学历：专科。
专业名称：电子信息工程毕业年份：2010年。
工作年限：二年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表。
储备干部/培训生/实习生。
质量/安全管理。
职位名称：检测工程师;销售经理;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语良好;。
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
2007年9月-2010年7月广东岭南职业技术学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州威凯检测技术研究院。
时间范围：2009年10月-2010年7月。
公司性质：国有企业。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：检测员。
工作描述：本人在2008-8—-2009-7在学院实习超市实习，获得优秀员工称号。2009-10—-2010-7在广州威凯检测技术研究院工作(实习)，工作所在部门为小家电电热实验室。主要工作对电饭锅，电磁炉，微波炉做3c全项目和能效测试。
离职原因：
所在公司：广东威王集团有限公司。
时间范围：2010年8月-2010年12月。
公司性质：私营企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：质量工程师。
工作描述：对产品改良，认证等工作。
离职原因：
所在公司：北京拉手网络技术有限公司。
时间范围：2011年3月-2012年5月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：销售总监。
工作描述：管理团队，分配工作任务。培训新人。策划公司线下活动。
离职原因：已经达到职位瓶颈，薪金达不到自己要求。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。
发展方向：第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
其他要求：
联系方式。
应届生求职简历
学历：本科。
工作区域：广东-广州。
暂无工作经历。
17年本科毕业。
目前想找一份过年期间的工作，可以从1月16号做到2月24号。在讨论过程中，我可以积极大胆的提出自己的看法。我的身体状况很好，很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我的沟通能力比较强。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。答应做的事情，我一定会坚持到底。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
应届毕业求职简历
在填写基本信息的时候，很多同学会恨不得把自己的祖宗三代的信息都写上去，这又不是搞政审，不用写得这么详细的。我们只有把自己的一些基础信息填写上去就好，能让企业了解到自己和联系到自己就行了。最后再把自己美丽或者帅气的照片贴上去就可以了。
这估计是很多同学都不知道怎么写的一个部分吧！其实这里我们可以把自己在校期间组织过的一些社团活动写上，也可以把自己参加过的兼职或者暑假工时的一些工作经验写上去。在写工作经验时一定要有针对性，如果写一些与应聘单位无关紧要的工作经验，那写上去也是毫无意义的。
现在企业在招人的时候大多数会考虑选择一些综合实力强的人才，所以我们可以把自己在校期间所得过的一些荣誉奖项和技能证书也写上去，让招聘单位对你有进一步的了解，这将会大大提高你应聘成功的几率。
很多的同学在评价自己的时候，会写上一大堆的描述词，但这并不是什么聪明的表现。把自己描述得天上有地上没的，这样只会让别人觉得你是个不靠谱的人。再写自我评价时，可以把自己的一些兴趣爱好等等写出来，对自己的评价也要明确，只要突出自己的卖点就好，不用长篇大论的去评价自己的。
简历，顾名思义就是要简洁明了，把自己突出的闪光点写出来就好，没必要长篇大论的，面试官每天要看那么多的简历，你写得再多有什么用，他也就是粗略看看而已，所以要想写好一份好的求职简历，做到重点突出，言简意赅就好。
应届生求职简历
姓名：性别：女(可以贴照片)。
出生日期：民族：汉族
籍贯：湖南学历：
毕业院校：**工作经验：1年以上。
联系电话：
地址：
邮政编码：
工作性质：全职。
希望行业：幼儿教育。
目标地点：湖南。
期望工资：1500——2500/月。
目标职能：幼儿教师。
2xx.9-20xx.5。
毕业院校：***学校。
20x9.2--20xx.7**中心幼儿园小班。
20xx.9--20xx.7**中心幼儿园大班。
工作描述：从小对于幼师我就有一种崇拜，做好一位优秀的幼儿教师是我的梦想。虽然我不是专业的幼师毕业的，但是通过这一年多的工作与学习，深知学习相关教育对于一个孩子身心健康成长至关重要。俗话说：三岁看小，七岁看老。也正是这个道理。
在这一年多的工作上，我带过小班也教过大班，也深深体会到学前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所带的孩子们现在都顺利的进入小学，并且一个个都很出色。我很喜欢幼儿老师这份工作！
只有更好没有最好，如果我有幸能够进入贵园，我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好！
应届生求职面试全攻略
对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。这里小编给大家分享一些关于应届生求职面试全攻略，方便大家学习了解。
问题1：请你简单地介绍一下自己。
自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看似简单，但要回答得精彩却非常难。关于此问题的具体回答技巧，请参照本书的面试时如何自我介绍章节。
问题2：你最大的优点是什么?
问题3：你最大的缺点是什么?
这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的致命伤，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
问题4：为什么选择我们公司?
面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个问题：第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境;第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
问题5：为什么应聘这个职位?
求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
问题6：你觉得你适合这个岗位吗?
求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。
问题7：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?
这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面：第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷;第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业;第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他(她)并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。
问题8：这份工作是很细节化的，久了你会觉得很无聊。你怎么看?
对这个问题的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。
问题9：这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备?
面试官问这个问题并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个问题时要表现出愿意配合的态度。
问题10：你有什么样的职业规划?
面试官希望通过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个问题时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划;第二，职业生涯规划要有计划性;第三，个人职业目标与公司发展一致。
问题11：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答这个问题，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。
问题12：你为什么会选择目前的专业呢?
面试官问这个问题主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个问题的时候不要轻易说感兴趣或看好专业的就业前景。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。
问题13：你觉得大学生活使你收获了什么?
面试者通过这个问题，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个问题，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。
问题14：你对我们公司了解多少?
用人单位用这个问题来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个问题，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个问题。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个问题的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。
问题15：你简历上写了很多的社会活动，那你是怎么安排时间学习的?
如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个问题时，需要做到两点：第一，展示个人的优秀学习成绩;第二，介绍自己的时间安排方法。
问题16：你为什么不去读研，学历很重要啊，以后有没有打算读研?
这也是应届生求职经常会遇到的一个问题。求职者在回答这个问题时，最好开诚布公地说明自己的真实想法，体现自己的决策过程。建议求职者在回答时最好表示如果工作需要，再考研。
问题17：你在实习期间的收获?
通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据star法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。
面试官提这个问题，主要是考察求职者工作的稳定性和职业定位。求职者在回答这个问题的时候，最好分情况阐述。
进退自如巧对面试提问。
实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。
封闭型提问。
例：你愿意做工程师还是市场开发人员?
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
开放型提问。
例：你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。
出招：小心!这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。
假设型提问。
例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事?
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力，解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
控制型提问。
例：你以为我们的改革怎么样?
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的!
否定型提问。
例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧?
分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。
出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自信，努力扭转颓势。
连珠型提问。
分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。
出招：你一定要按顺序回答问题，但不一定每个问题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。
自我介绍四禁忌。
在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧!
这问题看似简单，实则不好回答，怎么说?说什么?该注意什么?
自我介绍是面试中的一项“例牌”活动，时间往往也不长，2分钟到5分钟不等，很多时候，在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已，未得到应有到重视。然而，实际上，如果面试考官能够用心，那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。
至少我们可以从以下几个方面给予考虑：
一.听他说了什么?自我介绍中的内容分析听他说了什么?
1.工作vs生活.
一个人在介绍自我的时候，所选择的内容不会是无缘无故的，一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题，选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容，比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人，或者可以认为他的生活重点只有工作，是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。
当然，对于工作相关内容，每个人都会有一些说明，毕竟是来面试找工作的，但在工作之外介绍了什么，却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如，一个不断介绍自己个性特点的人，可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人，往往是一个人际交往比较擅长的人;一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人，往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍，实质上是强调了面试者个人的生活重心。
2.业余爱好每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好，这是人之常情，但世界上没有无缘无故的爱，他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如，一个人介绍自己是一个排球爱好者，自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平，试想，排球是一个团体项目，没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动中，面试者能成为一个组织者，并取得了成就，至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。反之，如果一个人爱好的是不是排球是铅球，他个人的组织协调能力就值得考虑了，毕竟这种运动是一个人的活动，缺乏人际互动。在我们国家，在排球项目中出现了一些领导官员，但在铅球和举重等运动员中，出领导的可能性就寥寥了。不过需要说明的是，爱好本来没有高低贵贱之分，在面试中所展现的个人爱好关键在于能否和所应聘的工作相匹配。比如说，爱读书、思考，这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的，但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。
3.个性特点通过自我介绍，我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面，从他的自我介绍中，可以从以下几个维度进行内容分析：浪漫。现实vs浪漫。有的人在自我介绍中，通篇的东西都很实在，说到观点的时候也愿意摆事实讲道理，无疑，这会是一个比较现实的人;而有的人，则会采用另外一种方式，比如讲一个小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己，那么这些人就属于浪漫型的人物了，他们往往情感丰富，有人情味，但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。空洞。事实vs空洞。在说明一件事情的时候，有的人愿意高屋建瓴，从理论高度去阐述;而有的人则愿意举实际的例子，让事实来说明。比如说，同样是说自己有团队精神，务实的人会讲一个现实生活中的例子，谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发，说自己坚持了一个什么信念，又采用了几大策略，还奉行了几个坚持等等，说一些正确无比却又毫无实际操作意义的话。注意后一种人，这种人做一些宣传工作尚可，但要做实际工作的话有让你头痛的时候。消极。积极vs消极。一些乐观注意者，在做自我介绍的时候，说哪个方面都会加一个褒义到用语。比如介绍自己为人父，则会说自己是个“好”父亲;说自己为人子，也会说自己是个“好”儿子，虽然他不见得真的如此，但天生会透露出一种乐观精神。
应届护士求职简历
姓名：
出生年月：1988年10月。
毕业院校：xx职业大学。
学历：大专。
联系电话：
性别：女。
政治面貌：团员。
专业：护理学。
手机：
电子邮件：
20xx.9-20xx.6xx职业技术学院护理专业。
xx年获励志奖学金。
20xx.7-20xx.9xx市鄂钢医院见习:20xx.7-20xx.3xx市鄂钢医院实习.
1.掌握基础医学、临床医学和护理医学的基础知识、基本理论和基本技能;。
2.具有较强的自学能力、分析能力和解决问题的能力;。
4.掌握专科护理基本技能.
1.个性开朗乐观，勤奋好学，脚踏实地，积极向上，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，适应力强，勇于迎接新挑战。
2.掌握了相关的.药学与医学基础知识，熟悉一些药品基础知识、一些药品检验分析方法和药事管理法规，有较强的实验动手能力。
护士/护理人员,所有职业。
退伍老兵求职简历技巧全攻略
许多退伍战士重返家乡后，将为寻找工作而忙碌在此，笔者提醒退伍的战友们，在寻找工作时，一定要擦亮眼睛，谨防落入陷阱。
小郭底从部队复员后，到某地的一职介所想找份工作，一位“和善”的老大爷详细地询问了他的简历、特长、经历以及工作要求后，让他填写了一张“招聘表”，在收取了300元的手续费后，让他回家等消息。小郭在家空等了两个多月后，再找到那家职介所时已是人去楼空。
无独有偶。某仓库勤务队的一名只有职高学历的复员战士小李，在参加某地的一个人才招聘会时，被一家自称有近千亿资产的合资公司“录用”。然而，在上交身份证和3000元押金后才发现，录用自己的竟是一家公司。几经周折，小李才逃脱了噩梦，分文未赚还赔进了退伍费，后悔莫及。
铺满鲜花的陷阱。
人才市场、中介服务，目的是为了方便求职者，让他们通过便捷的途径在短时间内找到称心的工作。可一些不法分子为谋取钱财，采取各种欺诈手段，让求职者苦不堪言。总起来看，这些不法分子所设的求职陷阱主要有以下几种：
以招录内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。一些公司以招聘秘书、行政人员为名，用甜言蜜语迷惑求职者，当求职者交完押金或“培训费”再上班后才发现，工作没有底薪、更没有国家规定的相关福利等。
以虚假的职位、薪酬迷惑求职者，
一些招聘单位将原本很小的私营企业，说成拥有上亿元资产的大公司，以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的方式来套牢求职者。
利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘。为收取签订合同时高额的保证金，一些职介所故意把劳动合同协议书上的印章弄得模糊不清，这样即使“”不搬家，受骗上当的应聘者也无可奈何。
抵押陷阱。一些不法企业和人员以便于管理为由，违反国家法规向求职者收取押金，或抵押身份证，之后，便为所欲为，弄得求职者留不是，走不成。
试用陷阱。求职者在交了各种培训费、干满试用期后便被公司炒“鱿鱼”，而试用期公司又不付薪酬，这样一来，求职者交了培训费不说，还为老板白干了几个月。
擦亮理性求职的眼睛。
首先，部队应为复退老兵专门安排一堂或几堂关于退伍后如何择业的课，详细剖析市场经济条件下谋职的方法，有条件的还可以请有关专家为老兵授课，介绍职介所、信息站的一些功能、服务项目，以及收费标准，讲解相关法律法规，以便增强老兵辨别是非的能力。其次，可以请部分求职成功者和求职受骗者现身说法，通过他们的亲身经历，使新退伍的战士能直观地了解求职的各种程序、方法，引起他们的重视，在求职过程中提高警惕。再次，退伍的战友们一定要理性求职，不要因为贪图一时的小利，或者急于求成，幻想一口吃成胖子，短时间就干出一番大事业来，从而被一些不法公司和职介所利用，上当受骗。
应届护士求职简历
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：上海-上海周边。
求职意向：护士/护理人员。
学习能力强有亲和力责任心强阳光开朗。
工作经验。
(工作了1年9个月，做了2份工作)。
上海同德医院。
工作时间：6月至5月[11个月]。
职位名称：病房护士。
上海同德医院。
工作时间：207月至205月[10个月]。
职位名称：护士。
教育经历。
年6月毕业甘肃医学院护理。
语言技能。
英语：较好。
自我描述。
实习期间熟悉掌握各项护理操作技能，并且熟悉各种常用药的`用法用量。责任心强。对待病人有耐心。曾多次收到各科室领导的好评。
更多。
应届护士求职简历
学历：中专/技校。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：广州-白云。
求职意向：护士/护理人员。
执行能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验。
(工作了9个月，做了1份工作)。
高州市人民医院。
工作时间：204月至年1月[9个月]。
职位名称：实习生。
教育经历。
2017年5月毕业湛江卫生学校护理。
自我描述。
希望能在各级医院从事护理工作。
应届护士求职简历
学历：中专/技校。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-不限。
求职意向：护士/护理人员|护士/护理人员。
责任心强学习能力强沟通能力强。
工作经验。
(工作了11个月，做了1份工作)。
佛山市顺德区北滘医院。
工作时间：4月至3月[11个月]。
职位名称：实习护士。
教育经历。
206月毕业广东省食品药品职业技术学校护理。
自我描述。
本人性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协调精神。责任心强，有爱心，有良好的医德医风，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。通过临床实习掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的`工作能力。如果贵单位能给我一次锻炼学习的机会，我会以最诚挚的心投入到工作中去。
应届护士求职简历
xxxxxx。
国籍。
中国。
照片。
目前住地。
北京。
民族。
汉
户籍地。
北京。
年龄。
24。
求职意向及自我评价。
应聘职位。
护士。
希望工作地区。
北京。
全职。
面议。
自我评价。
我是一个文静，有爱心的女孩，怀着一颗热诚的心踏入了神圣的医学殿堂.在这几年通过护理学(涉外方向)的学，让我渐入护理学的真谛!实习间老师的好评，病人的赞同.让我更加有信心投入到未来的`护理事业中!期望能在贵院实现我的天使梦!
工作经历。
工作时间。
供职单位。
xxx王府井医院。
职位。
护士/医院门诊全科诊所。
所属行业。
医疗。
工作描述及业绩。
前期工作为医助，辅助医生为病人做治疗工作，后调至全科诊所任社区全科护士，主要工作负所辖网络社区医疗工作及为年龄较大患者，无保户、军烈属、离退休干部进行上门出诊治疗。
工作时间。
6月-209月。
供职单位。
北京xxx总医院。
职位。
护士/住院部。
所属行业。
医疗。
工作描述及业绩。
在该院工作期间，我对待工作认真负责，对待病人态度和蔼可亲，一切以病人为中心，受到病人的一致好评。
工作时间。
6月-年6月。
供职单位。
xxx县人民医院。
职位。
护士。
所属行业。
工作描述及业绩。
该医院为国营性质的一家综合性的二甲医院，由于业务实际操作过硬，曾多次受到科护士长及院方的一致好评。
教育背景。
毕业院校。
湖北省孝感市卫生学校。
最高学历。
大专。
毕业日期
所学专业。
英语护理护理学类。
第二专业。
无
外语水平。
其他技能。
暂无。
备注。
暂无。
联系方式。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
家庭电话。
手机。
电子邮件。
其他方式。
退伍老兵求职简历技巧全攻略
对于没收入又要不断花钱的求职者而言，既能省钱又能保证质量，是一个比较仅需的技能。分享两种，在简历上省钱的方法，亲身试用，很有效果，而且绝对不会影响质量效果！
方法一：从打印复印上入手。
通常情况下，广告店，打印5毛，复印2毛。
一份简历少则一张纸，多则十来张。全打印和全复印，中间有着不算便宜的差价。而且，你肯定不可能只印一份简历，这太不现实了。这样算下来，就要无故的多让广告店赚几块甚至几十块。
建议各位，在导出电子简历的时候，最好只打印一份。然后用打印出来的内容为模板，再复印若干份。这样，既省时又省钱。
方法二：从简历张数上入手。
简历并不是越厚越好。以附件为例，为增加简历的说服力，很多求职者习惯于将证书等内容作为附件，随简历一起投递。这种其实，对求职的影响微乎其微。因为，大多数hr并不会太认真的看附件。即使看了也是扫一眼就仍。从成本上而言，是非常浪得的。
线上投递可以不用改变。可如果是线下投递，那建议各位直接使用一页纸简历。然后准备一份各类证书的复印件，在招聘会、面试等机会，作为自我介绍的辅助，直接展示给面试官看。这样，能让面试官对你有个直接的了解，循环利用也能省下不少钱。