学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
后勤师德师风心得体会篇一
正如总经理所说，后勤的工作不是中心，但影响中心。后勤的工作不是大局，但牵动大局。后勤的工作不是小事，但又必须从小事做起。孙晔总经理幽默风趣，深入浅出的讲座，让我深受鼓舞，使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心。
长期以来，在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练，轻后勤服务管理的思想。造成后勤管理人员素质不高，管理设施严重老化，影响了后勤管理工作质量。为此，学校各级管理人员必须转变观念，从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性，切实加强对后勤管理改革的组织和领导，改革的目的在于，做好工作，理顺关系，调动积极性，增加管理力度，全方位地推进后勤管理工作的改革。
我们后勤人员必须具有见物见人，管理育人的素质和能力，自觉地担负起教育学生的责任。后勤职工是一个不站讲台的老师，应以自身的行动来影响和教育学生，后勤人员既是服务者又是教育者，这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平，自尊自重，脚踏实地，给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量。要消除工作中推诿扯皮，争权夺利，自私自利对学生产生的负面影响。
学校后勤管理工作的重点就在于教书育人，服务育人，管理育人。后勤管理工作的过程，同时也是一个教育的过程，要尽力感化新一代。学校的各项工作都必须树立教育观点，且后勤工作树立教育观点尤为重要。因为，后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作，见物不见人。学校的全部管理活动，构成一个完整的教育过程，后勤管理也不例外。因此，学校后勤管理工作者要有见物见人，管理育人的素质和能力，自觉地担负起教育学生的责任，充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。
作为学校后勤部门更应该以提供优质服务为目的，后勤服务的职能主要表现在三个方面：一是为学校的建设和持续发展创造必要的物质条件；二是做好后勤保障工作，确保教学训练工作的正常运转；三是努力掌握服务技能，为师生员工的生活提供优质服务。后勤职工只有牢固树立全心全意为人民服务的思想，才能真正实现优质服务，努力为学校的持续发展营造一个良好的环境。
树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物，政策性较强，必须慎之又慎。其次是学校管理过程的需要，目前学校经费不足的矛盾越来越为突出，如何在现有的财力、物力条件下，科学理财、管物，充分发挥财和物的作用，提高效益是摆在我们后勤管理工作者面前的首要任务。因此要树立长效机制，使人、财、物以最佳的方式结合，做到物尽其才、财尽其力、物尽其用。
后勤工作状况好坏，直接与每个师生员工有着密切的联系。坚持群众观点，一是要关心师生，二是要与师生互相沟通。工作中想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需。发动大家出主意，想办法，群策群力，发挥全体职工的工作积极性，树立后勤管理的群众意识。
后勤师德师风心得体会篇二
随着经济的发展和城市人口的增加，能源需求的不断增加，煤炭作为传统能源，仍然是我国主要的能源来源之一。煤矿作为煤炭资源的开采和生产基地，在保证生产安全的同时，煤矿后勤管理也显得至关重要。本篇文章将从自身在煤矿后勤工作中的经验和体会，谈一谈对于煤矿后勤管理的理解和认识。
一、科学规划，精细管理
针对煤矿后勤管理的特殊性和复杂性，科学规划和精细管理是非常重要的。首先，针对煤矿生产的特点，根据生产要求制定后勤管理计划，充分考虑到生产周期、矿井深度和地理位置等因素，并根据不同的煤矿特点制定相应的管理方案。其次，通过系统的后勤管理手段和方法，确保所有的后勤工作逐一得到落实和推进。最后，制定防范措施，对常见的后勤问题提前进行预防和应对，保证生产全程顺利运行。
二、强化安全，保证稳定
作为煤矿系统中重要的环节之一，煤矿后勤管理的第一要务是保证煤矿的安全生产。要坚持问题导向，对问题分析、评估和处理都要严格按照规定流程，确保处理过程中安全、快速、准确，及时了解处理情况，跟踪处理结果，做到不留后患。同时，对于后勤管理中的各种变故，也要做到有备无患，切实保障煤矿生产的稳定性。
三、强化沟通，不断改进
在日常的后勤管理中，保持与其他部门的沟通是至关重要的。通过沟通，更好地了解各部门的工作进展和需求，有源头地解决矛盾和问题，提高工作效率和质量。此外，不断地进行经验总结和反思，总结成功和失败的教训，及时调整和改进后勤管理策略和方法，不断提高管理能力和质量，适应市场需求。
四、加强团队协作，提高工作效率
作为后勤管理者，加强队伍建设和团队管理是必备的。与其他部门保持合作，共同解决问题，并通过完善的管理体制和适应性强的组织架构，建立后勤管理团队。同时，鼓励员工多方位开展合作、融洽工作关系和互相帮助，发挥团队的协作效应，提高工作效率的同时，也提高了员工的综合素质和职业素养。
五、加强职业道德，服务企业发展
在日常的后勤管理工作中，弘扬职业道德，增强责任心，服务企业发展和生产需求是值得重视的。在实际工作中，要强化专业知识和职业技能，不只是满足生产需求，也要匹配企业的文化和价值观。此外，也要加强员工的职业规范教育，强化员工的职业道德观念，提高员工的职业操守和社会责任感。
总结：
煤矿后勤管理是煤矿生产中不可或缺的环节。在实际工作中，不断总结和改进，加强团队协作、弘扬职业道德、加强安全管理，以提高工作效率和质量。总之，希望煤矿企业在煤矿后勤的工作中，能够实现管理科学化、管理精细化的目标，为企业的发展壮大做出更大的贡献。
后勤师德师风心得体会篇三
煤矿是一项关系到国家能源及经济发展的重要产业，而煤矿后勤则是保证煤炭生产顺利进行的基础。煤矿后勤工作涉及到餐饮、住宿、医疗、交通等方面，是保障煤炭采掘、转运、销售的重要保障，下面分别从餐饮、住宿、医疗、交通四个方面探讨煤矿后勤心得体会。
第一段：“餐饮方面”，煤矿后勤工作之一是保证矿工的餐饮供应。矿上的餐饮十分重要，决定着矿工的身体状况，从而保障了煤矿生产的充足。每次的食物供应都应该做好质量检测，保证绿色美味的食物供应于矿工。同时，对于特殊节日的庆祝和普及健康食品知识等活动的举办，都能够为矿工提供更加多元化的选择，满足矿工不断变化的口味需求。
第二段：“住宿方面”，煤矿后勤工作中住宿是重要的一环，矿工的居住环境直接关系到矿工的身体健康，从而保障了煤矿后勤工作的顺利开展。采用现代化工艺制作的标准化宿舍房间，可以提高矿工的起居环境。同时进行定期卫生检查和南北转换，保证宿舍内病毒、细菌等定时进行消杀，尽可能减少矿工生病的可能性，为煤矿后勤工作打下一个坚实的基础。
第三段：“医疗方面”，煤矿后勤中医疗应急是重要的一环，平常情况下预防为主，战时情况下救治为主，应急处理流程设计以高效、简洁、可靠为原则。建立一套煤矿医疗急救体系，并为所属工矿企业提供保健医疗服务，能够及时有效的为矿工提供福利，有效地减少工矿安全事故所产生的危害和影响。
第四段：“交通方面”，煤矿后勤中交通是既重要又复杂的一环，煤矿交通工作涉及到了外部道路交通、内部运输交通、煤炭销售交通等多个方面。煤矿企业需要建立完善的交通规划体系，制定周到的交通规划和运输调度计划，提高交通管理的水平。从而可以保证煤炭的顺畅运输，推动煤炭行业更好、更加快速的发展。
第五段：“总结”，煤矿后勤工作是一个庞大而复杂的体系，它最终的目的是保证煤炭采掘、转运和销售的顺利运转。餐饮、住宿、医疗和交通是煤矿后勤工作的重点，要在每个方面上做得更好，才能够为煤炭生产保驾护航，让煤矿企业更快速、更加稳健发展。因此，煤炭 enterprises需要把煤矿后勤工作放在更加重要的位置，积极加强煤矿后勤建设，做好各项煤矿后勤工作，为煤炭企业持续发展夯实基础。
后勤师德师风心得体会篇四
我们生活中处处需要文员和后勤的支持和服务，他们的存在给我们的工作带来了很多的便利，同时他们的辛勤付出也是我们工作的基石。作为一名文员后勤人员，我也有着自己的心得体会，下面我将会分享给大家。
第二段：规范化管理
规范化管理是文员后勤人员工作的基本要求，它能够保证工作的高效、准确和安全。在这里，我们需要严格遵守操作流程，保证每一个环节都得到充分的认真对待。同时，我们还需要定期进行检测和改进，以确保操作流程的持续改进和优化。
第三段：沟通能力要求
作为一名文员后勤人员，我们需要具备出色的沟通能力。这不仅仅是因为我们需要与同事合作，还因为我们需要与客户沟通。我们需要听懂客户的需求，理解他们的诉求，并及时给出反馈和解决方案。尽管这需要大量的努力，但它是我们工作的重要标志。
第四段：团队精神
团队精神是文员后勤人员不可缺少的品质，这是因为我们的工作需要通过合作和沟通来完成。在这里，我们需要充分发挥每一个人的特长和优势，找到合适的团队开展工作。同时，我们需要在团队合作过程中互相支持和鼓励，提高团队的凝聚力和信心。
第五段：服务至上
服务至上是文员后勤人员的最基本要求，因为我们的工作是服务与帮助其他人完成工作的。在这里，我们需要具备高度的责任感和敬业精神，时刻为客户着想，不断完善服务质量，不断满足客户的需求和要求。只有这样，我们才能成为优秀的文员后勤人员，实现自己和他人的共同发展。
结尾：
作为一名文员后勤人员，我们需要具备多项素质来完成我们的工作。规范化管理、沟通能力、团队精神和服务至上是我们不断努力的方向和目标。我将会努力发挥自己的优势和特长，不断提升自己的能力和素质，为客户、为公司、为社会做出贡献。
后勤师德师风心得体会篇五
机关后勤工作是政府工作的一部分，机关事务管理部门必须围绕党和政府的工作中心，着眼于政府行政管理的客观需要和党政机关职能运转的实际需要，为党政机关高效有序运转提供有力的保障，同时也要满足人民群众的物质文化生活需求，通过学习，我充分认识到了机关后勤改革工作的重要意义，结合桂林市机关事务管理局行政科工作实际，我认为应从如下几方面来展开：
服务保障是后勤工作的根本目标，只有坚持这一目标，机关后勤工作才能找到立身之本，价值所在，坚持社会化方向，拓宽发展之道。召开会议是机关工作的重要形式，搞好会议服务是保证会议质量提高会议效果的基本条件。第一在会议服务方面，一是要根据会议要求（会标、桌卡、茶水）等做好会前安排准备、会议过程中的会议保障服务。第二，做好绿化保洁服务管理。搞好机关办公大楼内外公共场所和设施的卫生，使办公场所整洁，环境美化。今年我局在绿化方面，引进了专业技术人员，与专业人士签订了绿化合同，既节省了绿化成本，又提高了会议保障及绿化方面的专业化水平。新形势下深化机关后勤体制改革，就是要坚持为党和国家中心工作服务，改革机制，创新方式，提升专业化水平，增强服务保障能力。
明确机关事务管理部门职能定位，构建权责一致、分工合理的工作职能体系，是推进机关后勤体制改革的基矗各级机关事务管理部门要进一步强化对机关后勤服务社会化改革的指导、监督、宏观管理。规范工作职能，统一制度标准。为适应形势发展，行政科重新制订了会议室使用管理制度、办公用品采购管理制度等。
机关事务管理部门要强化后勤服务的集中管理，完善政府购买服务的投入方式、健全服务经营单位正常、规范的成本补偿机制。对于有—服务或收回成本收费的，应由局综合服务处进行财务结算。现在召开会议，会议举办单位发会议通知单，不是过去那种一个电话就解决了，比较正规，能按正常工作程序开展工作，如果每个单位都能发会议通知单，那么会议通知单就可以作为财务结算的原始凭据。除会标、桌卡之外，还有电费，茶水费及人工费等都可以作为会议成本的财务结算依据。
后勤师德师风心得体会篇六
一、指导思想：
在校长和党支部的统一部署下，坚持勤俭办学的原则，紧紧围绕学校工作计划开展各项工作，牢固树立“服务教学，服务师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注重实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序高效进行。
二、具体工作：
(一)加强安全管理
平时安全工作不松懈，做到防患于未然。重点是用电安全、消防安全、校园周边环境安全、室外体育器材、房屋及其附属物的使用安全。期初、中、末三次校园安全大检查，加强对学生交通、食品安全方面的教育。
(二)加强对门卫的管理
杜绝闲杂人员随意进入校园，督促门卫、保卫人员加强安全防盗意识，每晚检查教学楼防盗门的关闭情况，保证防盗设施的完好，避免学校财产的损失。发现问题及时上报，做到安全工作警钟常鸣。
(三)加强绿化管理
校园绿化面积虽不算太大，但也需经常的修剪，认真做好花坛内杂草的清理，花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广大师生爱护花草树木，人人做绿化使者。努力养护、保护好绿化区的花草树木。
(四)加强学校财产的管理
进一步加强学校的校产校具管理，严格执行各类物品的领用、借还登记制度，损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节约开支。做好学校固定资产的清理登记工作。
(五)加强各室常规管理，从管理中求节约。
积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费。坚决杜绝无人灯、无人扇、无人机，节约资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理，减少不必要浪费。水电的使用上要严防冒、漏、滴现象，发现问题及时处理，把水电费降低到最低水平。
(六)加强食堂管理，办好师生食堂
树立安全第一意识，重视和加强卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并定时打扫，做好保洁工作。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本知识、基本要求，认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严格按各项规定执行。使学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。加强检查督促和民主管理，经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关，积极做好预防工作。不以赚钱为目的，全心全意为学校师生服好务。
(七)加强后勤人员管理
不断提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为教学第一线服务的意识，改变工作作风，以主任翁的态度为学校各项工作服务，为全体师生服务。不断提高后勤人员的工作积极性，提高服务质量。
后勤师德师风心得体会篇七
在一个大型会议中，除了演讲人和观众之外，还有一个被很多人忽视的角色——会议后勤。会议后勤是负责会议场地、设备、饮食等方面的工作人员，他们的工作不仅繁琐，而且也极为重要。在本文中，笔者将分享自己在一次会议后勤工作中的心得体会。
第二段：准备工作
会议前，我们要做的第一件事就是对场地进行考查和准备工作。首先，要检查会场里的电器设备是否齐全，比如说音响设备、投影仪等等。同时，还要考虑是否需要额外的扩音器以及其他会场需求。如果需要租赁这些设备，就要在提前安排好时间和预算，确保这些设备的安装和调试等工作在会前完成。
第三段：会场布置
开始会议后，我们需要为与会者提供一个舒适的环境。首先，就是会场布置。会议室的布置应该是和会议主题相关的，要统一风格和色调。我们可以通过打印标识和设置清晰的指示牌等方式，使与会者更轻松地找到他们所需要的地方。同时，要保证会场的通风、暖和有序，并且要提供充足的座位，确保所有参加者都能很好地听到演讲内容。
第四段：食品管理
食品管理是一个重要的职责，由于与会者来自不同的地区，他们吃惯不同的食品，因此我们需要根据不同的口味准备不同的食品。除此之外，我们还要确保食品的质量，如果有可能，尽量选用有机的食材和使用环保的餐具，从而达到环保的目的。
第五段：总结
通过这次会议后勤的经验，我对会议在组织、协调和执行中的各个问题有了更全面的认识。通过准备工作、会场布置以及食品管理等方面的工作，为与会者提供了一个优质的会议环境，也使得他们更加专注于会议的内容。我相信，在今后的会议后勤工作中，我会更加高效地完成工作，不断提高服务质量。
后勤师德师风心得体会篇八
2017年消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容是行政上的所有事务，涉及服务的对象是领导和机关人员。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017年部队后勤工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017年部队后勤工作心得体会篇1 时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现我对这段时间的食堂工作作以如下总结：
第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。
第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。
九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。
第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.86元，第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
2017年部队后勤工作心得体会篇2 消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门，具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作，它所涉及管理的内容是行政上的所有事务，涉及服务的对象是领导和机关人员。机关后勤服务工作是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作，也是一项非常重要的工作。工作上存在着杂、高、多等特点。所谓杂就是工作繁杂，除了业务、党务和政务外的几乎所有管理上服务上的事都在机关后勤保障部门;所谓高就是质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到，如领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务，如接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高;所谓多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的，特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的，往往就处在被动状态。那么，针对这些特点，如何使后勤保障部门的工作适应全局性工作要求，并且把工作做到点子上?本人结合自己的工作实际，认为做好机关后勤工作要把握好以下三个方面：
一、紧抓四个工作关系是做好后勤保障工作的基本要求
第一，处理好抓大事与小事的工作关系。机关后勤服务工作大大小小事务繁多，但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小，后勤保障部门只有坚持抓住每类中的大事，为领导出谋划策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，当然每类中的小事也不能忽略，小事和大事是比较而言的，只抓小事而不抓大事，就会成为忙忙碌碌的事务主义者，但是小事是大事的基础，小事一点不抓不办也不行，而且在某种情况下小事就是大事，或者会变成大事。因此，要正确处理抓好大事和小事的关系，两者要点处理得当，大小事务处理起来就不会乱，就会井然有序，就会促进整个事务工作质量的提高。同时，对于保障机关各项工作顺利进行，对于方便机关工作人员也有很大的作用。
第二，正确处理党委的中心工作与后勤工作的关系。后勤保障部门应该服从和服务于党委的中心工作，协助领导抓好中心工作，但是作为后勤工作部门，党委后勤保障部门又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服务保障等等，这些工作做好了，也有利于促进党委的中心工作，正确处理好两者的关系，要在工作安排和人员使用上把二者结合起来，既要集中力量抓好后勤工作，又要适当分工，加强党委中心工作，做到党委中心工作与后勤工作两不误。
第三，理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是党委的综合性职能部门，担负着一定的管理职能，比如财务管理、车辆管理、营房管理等等，它关系到党委日常工作的运转和相关决策的实施，决不能忽视，但是，它的内涵绝不是纯粹的管理，这种管理寓于服务之中，是服务的手段和途径，为领导、为机关、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和落脚点，在实际工作中，要坚持优质高效服务的原则，不断改进管理手段，促进管理和服务的有序进行。
第四，正确把握好参谋与助手的关系。作为支队后勤处处长，就自己的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看，又都是助手，充当的是配角，因而就不能喧宾夺主，必须对领导负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作，并根据领导的意图出主意想办法，在执行中，要努力体现领导意图，严格按照领导意图办事。
二、做好协调工作是党委后勤部门工作的重点 机关后勤部门作为支队的综合性职能部门，对单位及其领导至少应当有三个职能作用：一是管理作用，二是服务作用，三是协调作用。协调工作是机关后勤管理、服务作用的直接体现，是受领导委托处理各种问题，解决大大小小矛盾的工作，但是协调工作不是孤立存在的，它范围很广，渗透到机关服务工作的方方面面，后勤部门在发挥每一种职能作用时，都兼有协调的职能。搞好协调工作是做好机关后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。应当说，搞好协调工作不是一件容易的事，我认为，做好协调工作，一要讲效率，尽快解决问题，不拖不靠不扯皮;二要讲原则，按规定办事，实事求是解决问题，不搞简单的摆平，不和稀泥三要讲方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题。另外，做好协调工作，还必须具备一定的基本素质，一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事，是机关服务部门严肃性的一种表现，也是管理、服务作用的一种体现。只有准确地领会领导意图，才能有针对性地发挥协调作用;二是要有全局观念。协调本身是一项全局性很强的工作，这就要求后勤管理人员必须树立全局观念。要综合平衡、相互协调，对一些不符合全局利益的应提出否定意见，并做好解释工作，使得对方放弃局部利益服从整体利益。树立全局观念。要克服部门的局限性，因为后勤保障部门也是一个独立部门，也有自身利益和自身建设的需要，切不可近水楼台先得月，只有这样，在协调工作时，人家才能心服口服。要搞好调查研究，及时准确地掌握各方面的情况，这样遇事才能妥善处理，发言权就多，点子献出得精明、全面。
2017年部队后勤工作心得体会篇3 转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下，基本情况：后勤班共6人，二级士官2人，一级士官1人，上等兵2人，列兵1别来自个省市;党员4人，团员2人;汉族5人，土家族1人;大专2人。
一、取得成绩
(一)转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素质。把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。
(二)牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，互相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨，工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的**同志，在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员**同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够端正自己的态度，迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员**同志经常给我们传授管理经验，主动找我们谈心聊天。
(三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排部署下落实《基层正规化管理规定》，中队官兵从自身开始加强理论学习，从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。
(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪6头、鸡100品种。丰富了官兵的菜盘子，节约了中队伙食费。(五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识，努力提高自身业务素质。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员**同志在没有经过系统培训的情况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的意见，任劳任怨。
二、存在的不足
一是司务长对自己工作的重要性认识不够，工作主动性不强，工作职责不清，这直接影响到中队全面建设的质量。
二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。
三是吃苦精神不强，工作标准不高。
四是军事训练标准不高，新同志体能不行。
五是对执勤理论掌握不够好，单独执勤能力不强执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识不够强，交接不够正规。
六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。
七是不能正确对待批评与自我批评，受到批评不能及时调整心态，投入工作中，有情绪工作的现象。
三、下步打算
一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。
二要认识岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建设。
三要注重理论与实际的结合。要学以致用，把所学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。
四要加强后勤业务知识学习，努力提高后勤保障水平。
后勤师德师风心得体会篇九
会议后勤工作是会议成功举办的关键因素之一，它负责着会场布置、餐饮服务、住宿安排、交通接送等方方面面。但在这一系列复杂的安排中，常常会遇到各种问题和挑战，因此希望通过本篇文章，总结自己在会议后勤工作中的心得体会，帮助其他从事此岗位的人员更好地应对挑战，提升工作效率。
第二段：在会议后勤中，跟进细节至关重要
会议后勤工作中，跟进细节是至关重要的。从餐饮、住宿、交通、现场服务等各个环节来看，任何一个环节出现小小差错，都可能会影响到整个会议的效果。因此，我们需要时刻保持警惕，密切跟进每个细节，及时解决场地、设备、材料等问题，确保会议顺利举行。
第三段：团队协作对于会议后勤工作尤为重要
在会议后勤工作中，团队协作无疑是最关键的一个环节。一场大型会议，涉及到的工作环节繁杂且复杂，需要由多名工作人员共同协作完成。在这个过程中，我们需要保持高度的沟通和协作，及时共享信息和协调工作。只有做好团队协作，才能更好地完成各项任务，确保会议成功。
第四段：良好的沟通和服务意识能带来更多成功案例
良好的沟通和服务意识也是会议后勤工作不可或缺的要素。我们需要密切关注客户的要求和需求，及时向客户介绍会议服务方案，创造更多成功案例。在服务过程中，我们需要随时保持礼貌、耐心，处理好客户提出的各种要求和问题。无论是场馆提供商、酒店管理商、还是交通服务商，都需要以最好的服务态度满足客户的需求。
第五段：总结体会和展望未来
在我从事会议后勤工作的这段时间里，我深深地体会到良好的沟通、服务意识、团队协作和跟进细节在工作中的重要性。希望今后能够借鉴这些经验和教训，不断提升自己的能力和专业水平，为更多的会议活动提供优质的服务。同时，也希望将这些心得和经验分享给更多从事会议后勤工作的人员，为这个行业注入更多的正能量。
后勤师德师风心得体会篇十
“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象与___，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。
一、端正服务态度
首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要专心，要认真负责。
二、服务要细致、周全
三、加强廉洁自律
后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。在长期的后勤工作中，我一贯坚持公平原则，在工作中力求平等待人，秉公办事，对服务对象不论亲疏、职位高低，都一律一视同仁，公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重，对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝，当然在条件允许的情况下，应该照顾的给予照顾。由于坚持公平原则，全校教职工对我的工作给予了充分认可和支持。
四、努力学习
在当今知识经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认认真真学习”，否则将会被时代所淘汰。
1、认真学习政治理论
我平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、___理论和“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策。我从不因为工作繁忙而忽视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素质。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。
2、认真学习业务知识
后勤工作是技术性要求很强的工作，必须不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护知识，向园艺师们学习花草管理及修剪技术等等。通过学习，我学会了许多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校服务的水平。
后勤服务是一项非常繁琐，又比较辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。每一位后勤服务人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步发展做出我们应有的贡献。