写检讨书是对过去一段时间自己的工作或行为进行审视，为今后的发展制定正确的方向。接下来是一些成功的检讨书案例，希望能够给大家写作带来一些灵感和启示。
公司员工上班不认真检讨书范文
尊敬的领导：
您好！
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
（一）我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是xx月份下发，而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
（二）认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xx，而自己却添加了错误的代码xx。
（三）由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
（一）严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
（二）在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件（工艺联络书-订单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
（三）规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
（一）做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
（二）“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
这几天我的心情一直不是很好，这样的情绪就被我带到了工作上面，所以工作上面的任务我就完成的马马虎虎，然后就做其他的事情去了，对此我感到很抱歉。
我知道工作期间必须要做工作上面的内容，但是也不知道为什么最近我的心情实在是很低落，尤其是工作做着越做越觉得苦恼，感觉脑子要被这些事情弄得爆炸了，所以我就没有用心工作，而是将工作任务随随便便弄一弄，然后剩余的时间就去摸鱼做其他的事情了。
我来到公司也有很长一段时间了，是知道上班开小差是一件很不好的事情，我们应该严肃对待，但是人总是抱有侥幸心理，想着反正我的任务已经完成的差不多，就不需要在精修细改了，于是心安理得的在电脑上做一些和工作无关的事情去了。我可以向您说明这次的事情只是偶然事件，并不是每天都会发生，而是今天我刚刚好就被您抓住了而已。人对于自己的错误的第一反应就是辩解，错误已经发生，我就在想着各种理由来推脱，这也是我在面对您严肃认真的面容时的第一想法，不是我的原因，或者说是我已经做完了什么事情还有等等等等为自己开脱的话语，只不过这都在您说出对我教育的话之后永远的停留在了我的脑海中。
这样错误的发生让我已经没有了说话的余地，因为就是我的错，就是我自己的原因，我要承担下去，对于之后的惩罚也不能有任何的反驳。其实我知道这样做是不对的，经过您对我的教育，我在这段时间也进行过很深刻的反思，对自己的行为作出检讨，明白自己究竟是错在什么地方，我是因为心情不好这样表面的原因吗？不，并不是。而是我潜意识中想偷懒，并且在这里付诸于行动，但是这样的行动却违反了公司的规章制度，也给其他的同事做出了不好的表率，在这之后甚至还想推脱属于自己的责任，这都不应该是我能够做出来的表现。
在这些天我想通了一件事情，惩罚是免不了的，而我的过错更是抹除不掉了，只能在之后自己做出更加出色的工作表现让同事们，让领导原谅我的过失，同时摆正不会再有这样的事情发生让大家安心，也让大家明白我改过的决心，以及对之后的信心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书范文
尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书范文
尊敬的领导：
您好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（一）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（二）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（三）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（四）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（一）树立正确的领导管理心态。
更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（二）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（三）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（四）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
2020年xx月xx日。
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公司员工上班不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
在上班期间我看见今天的工作内容也不是特别的多，我就想着就不要多做事情，于是一边做一边在想其他的事情，还在电脑上观看了一些与工作无关的东西，我知道这样是不好的，但是就是控制不住自己偷懒，做了一些自己的事情。
其实平时我完成工作的效率和质量都不错，就是忍不住在完成工作的过程中分心，想要做些事情放松心情，然后就对待工作就不是很认真，而且平时都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了对自己的控制。今天也和平时一样，看着工作量并不是很多，就想找一点别的事情做，平时就只是想了一下就回到工作上去，继续认真的完成自己的任务，今天想着我也没有耽误工作就先玩一下下，等一会继续工作。其实我知道自己这样做不对，也明白上班不认真总会被发现，但是人总是抱有侥幸心理，以为就这么一下不会被发现，也就不会有什么事情的。我也没有想到今天就这么碰巧，您突然走进来，而我没有注意，看见您严肃着脸从我面前经过的时候，我突然惊醒，被您叫到办公室的时候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心窍了呢。
虽然您并没有太多严厉的话语，惩罚对于我来说也并不是很重，但是我领悟到了您的意思，明白自己做错了，在这段时间我也在反省自己的所作所为，在我们的工作中有固定上下班的时间，在这段时间里我们的精力必须集中在工作上面，休息和工作必须有所区分，而不是混为一谈，将我们的生活弄得一团糟。
我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松对自己的要求，而是要严格的追求工作的质量，而且就算还有空闲的'时间也可以思考下一阶段的工作应该怎么安排，规划好自己的时间，免得事到临头再急急忙忙的去准备。
这次的教训对于我来说是印象深刻的，在今后的工作中也绝对不会再犯这种愚蠢的错误，而是将自己完全投入到工作中去，让自己更进步。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司员工上班不认真检讨书范文
尊敬的领导：
您好！
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣这次事件，此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢，下一阶段，我会牢记这次的教训工作不认真检讨书精选3篇检讨书。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在工作中，我没有认真，我很抱歉，我知道自己很不好，没有尽职尽责的做事情，我进行了深刻的反思，我感到了很自责和后悔，现在，我向您递交检讨书。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
公司员工上班不认真检讨书
尊敬的xx:。
您好！
今天是星期一，一周上班的开头，我却在这个时候犯了错，上班不认真，没有做到一个员工应该有的尽职尽责。在这里向您为我不认真上班的事情做出一份深刻的检讨，以及对我在工作中的缺点做出改正的决心。
由于周末对自己的要求过于宽松，所以在周末的时候玩的太过尽兴，再加上上班前的一个晚上喝多了酒，所以今天上班的时候总是没有心情。加上看着今天的任务不是特别重，所以想着一个下午的时间就应该能够完成，所以在上午上班的时候，我就一直在上班的时候，偷偷摸摸地打瞌睡，在领导过来检查的时候就立马盯着电脑装作在认真工作的样子。但是上班不认真打瞌睡这种事情终究不是什么好的事情，所以或许就是老天爷都看不下去了，我在上班打瞌睡的时候竟然打呼噜的，而且还特别大声。听同事说当时整个办公室都安静下来了，盯着我在笑。在办公室里面的工作的领导也听到了我的呼噜声，走了出来，发现了我在上班时间没有认真工作而是在睡觉的事情。但是的您并没有说什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。
中午休息的时候，你把我叫到办公室，虽然没有很严厉地骂我，但是很严肃地教导了我一番。看着领导严肃的表情，我也是立马清醒了过来，心里十分地不安，并向您道歉，并且还表明以后再也不会这样子做了。但是我现在想想还是不够，所以我这里向您写一份检讨，已表明我要认识到自己错误个改正的决心，绝对不是糊弄过去这么简单。
我上班不认真的事情，暴露出我平时对自己的要求不严格，在周末等空闲的时间放纵自己，这是十分不对的，每个人都应该严格要求自己，都应该做到处事有理有度，掌握范围。我在周末的放纵自己以至于影响第二天的工作事情，就说明我的做法就是超出这个度了。这是我以后必须要重视的事情，以后做事都必须在合理的范围内。
在一个就是表明我对待工作没有一个好的工作态度，在上班的时间就应该做上班该做的事情，尽职尽责这是一个员工的基本。我不认真工作结反映出我的工作态度不端正，以后必须要进行整改。理清自己的行为，端正态度。
最后，希望领导能够原谅我今天在上班时间不认真工作，打瞌睡的事情，我以后一定严格按照公司的规定来，一定好好上班，争取为公司创造更好地业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司员工上班不认真检讨书
尊敬的xx：
您好！
我在上班的时候不认真，没有好好的工作，而是和同事去聊天讨论业余的事情，也是影响了工作的进度，耽搁了工作，我要对我这样不职业的态度负责，今后再也不能这样了，而是要好好的去工作，认真的把我手头的工作去做好，如果有闲暇的时间，也是要多努力学习，总结工作的经验，让自己的工作效率更高，工作做得更加的好。
在上班的时间，我觉得没有事情做，于是我就和旁边的同事探讨刚出的新电影，大家聊着聊着也没注意到现在还是上班的一个时间，虽然说我的工作是做完了一部分，但是其实还有很多的事情等待着我去做，但是我就是松懈了下来，觉得应该休息下，而且我平时也是一个不说话就觉得难受的人，所以就聊了起来，而没有把心思放在了手头的工作上面，其实来公司工作也有了几年了，对于工作比较的熟悉，所以我觉得这样聊会天应该不会耽搁我的工作，但我没想到我不但是聊的入迷了，而且也是没看时间，同时也是被您发现我们在聊业余的问题，当时您还以为我们是在聊工作，结果走进一听才发现不是的。
我知道我这样的态度是不对的，即使说我的工作不会被聊天所耽搁，但是早点做完它，然后再去复合一次，或者思考如何提高工作效率，如果把工作做得更加好都是可行的，或者和同事去交流大家工作的经验也是没问题的，可是我却不认真工作，反而聊无关的事情，这样耽搁时间，耽搁工作，虽然可能只是影响我一时的工作，但是其实如果我养成这种不好的习惯，那么就是很容易在今后更加的松懈，更加的不在意工作了，甚至可能在工作当中出现疏忽，犯大的错误。我的工作态度的确是很不对，回顾这段时间的工作，我也是发现，虽然工作做得可以，但是却没有之前的工作做得那么有质量。
领导，我现在已经意识到我的错误了，我工作不认真主要是我的态度就不够端正，在今后的工作当中，我要端正我的工作态度，认真的去做好每一件事情，好好的提升工作的质量，同时也不能在空余的时间和同事去聊无关的事情，更应该交流工作的经验，让自己的能力去得到提升，更好的去把工作给做好了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工上班不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天，我在这里为我之前在上班工作期间不认真工作的行为向您进行深刻的反思，我已经意识到自己行为的错误和态度上的滑坡，影响了公司的工作氛围，给公司带来不好的影响，也跟同事们带来一个不好的印象，我为之深深的检讨。
我作为公司的一员，在公司上班的时间里，我的身份就是公司的员工，就是应该要工作的，做好自己的本职工作是自己的职责和义务，这是作为工作者的最基本的要求。而我却在公司上班的时间里不认真工作，没有做好自己的本职工作，浪费了工作时间，耽误了公司的工作进度，对公司的相关部门都有了不好的影响。我为我的`行为感到很惭愧。
在工作期间不认真工作是自己态度滑坡的表现，也是对自己对公司的不负责的表现。能入职加入公司，成为这里的正式员工，是公司对我的信任，对我能力的认可。能待在这里，公司看重的就是自己对工作的敬业程度和对公司创造的价值，而我却在公司给时间让我们证明自己的时候，耽误时间不认真的完成上级交代的任务，虚度光阴，是对公司的极度不负责任，也是对自己的不负责，现在自己的工作是为了积累经验，提高自己的能力，不是让我浪费时间的。我也想明白了自己的行为是不可取的。
我还影响了其他的同事，在公司上班的期间就是认真工作的时间，这个时间是有限的，而我没有珍惜自己的工作时间，还破坏了公司的工作气氛，影响到了其他的同事。而因为我没有认真工作，导致我的工作进度慢了，也影响到相关的一系列的同事，我现在很懊悔，也明白了工作的时候不能关想着自己，在公司里，大家都是一体的，工作的事情也是相辅相成的，任何一个环节都不能出错，这样才能更好的推动公司的发展，所以不管在什么岗位做什么样的工作，都不能对工作有所懈怠，因为这不是自己一个人的事情。
上班期间不认真工作的这种行为，我以后一定不会再犯，我会努力认真做好自己的那份工作，不在公司传播负面能量，带领着大家开心有效的完成自己的手上的工作。至于其他的事情完成可以在休息的时间完成，我已经认识到自己的错误了，希望领导能再给我一次机会，我一定会改的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司上班不认真检讨书范文
尊敬的各位领导：
时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。
我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。
工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。
养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。
工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。
总是悲观的看自己，一点自信都没有。
总是用失败、消极的心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。
检讨人：xxx。
xx年x月x日。
公司员工工作不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧给您写这份检讨书，让您在忙碌的工作中还要抽时间。实在是非常对不起领导您对我的厚爱，对我的看中与培养。
我这次的犯的错误是工作的时候不认真，三心二意，这次有部门检查人员到我们部门检查，发现了我工作不认真，还玩手机，还聊天，在公司上班时间做这些，是非常的不对，在同事们异样的目光下我都恨不得钻进地缝里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我却在工作时间偷懒聊天，如此不认证工作让您您脸上无光，还被点名批评，您在会上非常生气，眼中满是失望，我非常的自责，应为自己的错误让您受到了上级的责备，我在您的手下工作就要对的起您的信任，但我辜负了您的信任。
我思前想后，想到我这段时间的工作，我发现，了自己的问题，我对自己没有要求，喜欢混吃等死，工作作风也存在很大的问题，我散漫任性，对公司德规章制度，不重视，把他们当成一张废纸，认为这根本就没有约束力。工作不认真，也对工作不负责，想要进入公司更高的岗位，但是又不愿意努力，中喜欢抱怨，却从不从自身考虑，这些使我变成现在的样子。
今后我愿意改正自身的错误，严格的要求自己，在工作是努力认证，绝不吊儿郎当，绝不三心二意。
你对工作什么态度，工作对你也是一样的态度，公司在不断发展，公司的员工样在随着公司发展，我这次工作不认真，就会是我慢慢的脱离公司的步伐，被被社会，被公司淘汰公司需要有上进心的人，二工作时不认真就是一种没有上进心的表现，当我认识到错误我也就会从新认真工作，我再此向领导保证我绝不会再犯这样的错误，如果再犯您就辞退我。
工作不认真是会对周围的同事造成非常不良的影响，会诱导他们向错误的方向走，让原来的光明大道变成一条前途渺茫的漆黑深渊。
做为一个集体我们要对公司负责，对自己负责，对大家负责，好的工作环境有利于大家工作，尽情工作，在这之中出了一个反面就会破坏全局，把原本好的，变成坏的，坏的变成习以为常的，工作不认真这是偷懒这是不负责的表现，也是破话集体的行为。
我恳请领导原谅我的这次的错误，我会用我的心用我的行动去证明我是愿意改正的，愿意和公司共同发展进步。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工上班不认真工作检讨书
您好！
作为一个成年人，一个加入这么久的职场人，现在还给您写检讨书真的挺不住好意思的，但是我实在不知道应该以一种什么样的方式来向您表达自己的歉意了，而且我觉得以书面检讨的方式更加能够表示自己的诚意。
我知道这几天自己心态很不好，在中的状态也不是很好，所以很多时候我上班的时候都全心全意，对待自己的工作也没能够聚精会神，很多时候都是对着电脑发呆，我也知道自己这样子影响到了公司，对于领导交代给我的很多事情，我都没能够及时的完成，而且在工作的质量上也没有以前的好，我也不知道自己到底怎么回事，您也找过我好几次，跟我说过这件事，可是我并没有很上心，直到这一次，你再一次认真且严肃的跟我说这个事我才彻底的反应过来，自己这段可能是遇到了疲劳期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的兴趣，对自己的日常工作感觉也是像个机器人一样，每天对于自己完成这些日常的工作之后，也不会自己主动去找其他事做，每天像个没有灵魂的人。
在这段时间，给公司带来的影响感到很抱歉，也给同事和领导造成的不便在此向你们表示诚挚的歉意，此外，对于我每天的日常工作有所没能完成好的地方，还请领导能够体谅，在今天之后，在我向您认真的表述自己的歉意，以及决定自己之后的做法之后，我一定会改变自己的状态，改变自己的态度，不管是在生活中还是工作上，我都应该保持良好的心态，只要自己从思想上改变自己的思想，才能在工作上更加的'努力，自己才能更好的完成自己的工作，对于自己这段时间工作上的不认真，工作的态度差的事情，我以后一定会尽力在自己之后的工作中一点一滴的弥补回来，绝不会让自己自身的原因来让公司造成严重的损失，以后绝对不把个人的情绪带到公司中来，不把个人的负面思想带到工作中来，在自己以后每天踏进公司的大门之后，在下班之前都用自己的全心全力，为公司工作，对待工作呢就应该认真负责，而绝不是敷衍了事。
很感谢的领导和公司同事这段时间的体谅和照顾，也感谢你们的帮助，如果不是你们，我可能自己到现在都意识不到自己的错误。谢谢你们。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班不认真检讨书
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：xxx。
x年x月x日。
公司员工工作不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
检讨人：
20xx年x月x日
公司员工工作不认真检讨书
尊敬的xx：
您好！
我在上周的工作中，因为工作不认真，导致工作中出现了纰漏，给自己和公司都带来了很大的不便。我在上班时间吃偷偷吃零食时，忘了自己还在工作，于是在上班时间中没有集中自己的注意力，让自己在工作中放轻对自己的警惕，一些工作中特别需要注意的小细节没有认真的做好，导致我在上班时的错误发生，也给其他同事和领导对我有了很差的印象。我希望我能通过这次深刻的检讨，来改正自己身上不正的风气。
我本次检讨的内容如下：
第一，我不应该在上班时间吃零食。对待工作就应该有认真负责的态度，将自己全部的精力放在工作上。在上班时间吃零食就无法集中自己的注意力，不仅影响自己的工作，还败坏了公司的工作氛围和工作风气。
第二，没有尽到自己的一个员工责任。作为一个员工的基本责任就是在不管在何时都要认认真真的坚守在自己的岗位上，做好自己的每天在上班时间应该完成的工作任务。而在上班时间吃零食，因为做的不认真导致工作中出现的重大疏漏，就是没有尽到自己的本职责任，忘记了自己还是在公司里，而不是在家里，不能随心所欲的作自己的事情。
第三，违反了公司的基本规定。公司的规定里明确写有在上班时间要认真的工作，不准吃零食等不良行为。除了公司的的规定以外，在各种的会议上，部门经理也有强调过我们的工作要认真仔细，减少自己工作上的失误，尽心尽力为公司奉献自己一份微小的力量。
第四，败坏我们单位的工作风气。在上班时间时吃零食，工作不认真，会給其他员工也带来不好的影响，带坏其他员工的工作态度，导致比自己工作出现纰漏更大的错误发生。所以在之后的工作中，我必须有一个身为员工的主人翁意识，带动公司其他员工的工作热情，给其他同事树立一个良好的工作形象。
很抱歉这次的工作不认真带来的工作上的各种影响，也因为自己的工作行为带来的各种影响。所以我希望我今后能在工作中做一个认真负责的好员工，每天认真努力的工作，发挥自己的价值，提高自己的工作能力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工上班不认真检讨书
尊敬的各位领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己x月x日晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向xxx做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了xxx对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向xxx表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
公司上班不认真检讨书范文
敬爱的各位领导：
大家好，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督我。
绝不辜负各位领导的期望。
检讨人：xxx。
xx年x月x日。
公司员工工作不认真检讨书
尊敬的领导：
您好！
因为我最近的工作态度不是很好，心情有一点浮躁，工作的时候不认真，在此，先给您道歉。我已经认识到了自己的错误，我知道，我这样是很不应该的。因为我的工作不认真，导致工作失误，这可以说是一个很严重的错误。还好这次失误造成的损失不大，不然我就是再后悔也没有用。
我工作不认真，第一个原因是因为我之前的工作成绩很不错，造成我有一点骄傲自满，觉得我已经做的很好了，不用再继续努力了。我之前也得到了领导们的一致夸奖，让同事们都向我学习。这让我感觉到非常的自得，认为自己什么都会了，什么都不用学了，随便做做都已经很好了。这就造成了我做事情散漫，不认真，其实领导夸我只是为了鼓励我，让我能够充满激情和干劲的工作，并不是想让我以为自己已经做到最好了，就只要随便做做就行了。领导明明是好心的鼓励我，我却误解了领导的意思，把这个当成我偷懒的借口，实在是很不应该了。我在这里再一次的跟领导说一声对不起。
我工作不认真的第二个原因是我最近身体不太舒服，这直接影响到了我的工作心情。因为身体的原因，让我无法安心工作，我不能把所有的精力都放在工作上面。因为身体不舒服，让我最近都是心浮气躁的，一直没有办法认认真真的工作，我会尽快的调整好我的状态，在工作时间把精力都放在工作上来，不要因为自己心情的原因，影响到我的工作情绪，我应该要全心全意的工作。这一点我希望领导可以给我一些理解，因为身体的问题确实是我没有办法控制的，我相信领导也能够体会我的感受。我其实很迫切的想要改变这种状态，但是我越急越改变不了，希望领导能够给我一些时间。
我在这里保证，在未来的工作中，我会把自己的精力都投入到工作上面，不会再因为别的事情分心，也不会再心浮气躁的工作。对于这次我工作上的失误，我做出深刻的检讨，我也会承担失误造成的后果，谢谢领导对我的关心和支持。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。