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自愿解除劳动关系协议书(热门19篇)

时间:2023-11-17 08:10:18 作者:梦幻泡 自愿解除劳动关系协议书(热门19篇)

劳动关系解除协议书

合作人 甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

我们甲乙双方在 年 月 日商定,共同开发建设____路____号________生活小区,经过近两年的努力,做了一些工作,但困难很大,进展停止。由于两人在某些问题上存在分歧,考虑问题不一致,不能继续坚持下去,乙方提出要求,经双方协商同意于____年____月 ____日解除合作,脱离合作关系。就有关的事宜特立解除合作条款如下:

1、乙方解除合作后,脱离与甲方的合作关系,终止与甲方之间关于________项目开发签订的合作协议,不再继续参与管理开发本工程的一切事务。

2、甲乙双方合作期间共同的债权债务责任承担应参照中华人民共和国民法通则处理。乙方系个人行为的债务应由自己负责,与甲方无任何关系。合作期间为事业的债务,必须盖有的或双方的签字,甲方才能承认。

3、乙方解除合作后必须将________项目的所有文件资料如数移交给甲方,同时应将原签订的合同及协议书交给甲方,结清合作期间的一切经济手续,不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作时,退还乙方在此项目的所有投资,并给予乙方一定的经济补偿,两项合并退补币万元,分 次付清,第一次 万元,第二次 万元,第三次 万元。除此之外______开发所有的债权债务盈亏全由甲方负责,与乙方无任何经济和法律责任,合作期间所有的授权委托因乙方解除合作而作废。甲乙双方签字生效。

5、本解除合作协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。

甲方签字: 乙方签字:

盖章: 盖章:

年 月 日

劳动关系解除协议书

甲方:________________(以下简称甲方)。

乙方:________________(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20___)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

一、一次性经济补偿费用的计算。

乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准________元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年________元计算。

二、工龄计算:

乙方在甲方的工龄计算从________年________月________日至________年________月________日止,共计________年________个月。

甲乙双方自________年________月________日起解除双方的`劳动关系。

四、协议事项:

1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金________元。

2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

五、其他:

1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):________乙方(签字):________。

法定代表人(签章):________________。

______年____月____日______年____月____日。

劳动关系解除协议书

___同事,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码________,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20__年1月21日至20__年1月21日止),因个人提出辞职,于20__年10月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位:(章)。

职工签字:。

签字时间:20__年10月21日。

(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)。

解除劳动关系协议书

(以下简称甲方)。

(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。

甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。

1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人(签章)。

年月日年月日。

劳动关系解除协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,沟通一致,于____年____月____日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:

(一)协议解除劳动关系待遇约定:

1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至____年____月____日。

2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币____元(大写:)。

3、按甲方规定办理乙方社会保险至。

4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。

5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。

(二)履行保密责任约定:

1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。

2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任承担赔偿责任,情节严重的,移送司法机关依法惩处。

(三)离职工作移交和待遇兑现:

1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方承担赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的',则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。

其他约定:

本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。

甲方(盖章):乙方签字:

日期:日期:

解除劳动关系协议书

鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的.权利义务随之终止;

二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;

七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

负责人:

解除劳动关系协议书

甲方:

乙方:

双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:

1、甲乙双方经协商一致,同意于 年 月 日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计: 元作为经济补偿。

3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字)

年 月 日

年 月 日

劳动关系解除协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方于_____年_____月____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的`所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):____乙方(签或盖章):____。

法定代表人或授权委托人。

(签或签章):____。

____年__月__日____年__月__日。

劳动关系解除协议书

甲方:(公司)。

乙方:(员工)。

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前劳动关系解除关系。二、甲方与乙方结清以下款项:

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。

3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。

4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。

上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

(以下空白无正文)。

甲方(盖章):

乙方(签字画押):

授权代表:

乙方家属(签字画押):

解除劳动关系协议书

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币xx元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的'甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

xx年xx月xx日。

乙方(签字):

xx年xx月xx日。

解除劳动关系协议书

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方经协商,一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。

或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。

第五条经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

年月日年月日。

解除劳动关系协议书

甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

3.甲方为乙方缴纳四金至________年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的'法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

自甲,乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方:_________有限公司乙方:_________。

________年____月____日________年____月____日。

解除劳动关系协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方自年月日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:

2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。

3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加。

5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益。

6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合。

7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主张,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求,不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。

8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签署日期:签署日期:

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解除劳动关系协议书

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

解除劳动关系协议书

注册地址:_____________________。

法定代表人(负责人):_________。

乙方:(药学技术人员)_________。

姓名:_________________________。

性别:_________________________。

年龄:_________________________。

籍贯:_________________________。

职称/资格:___________________。

身份证号码:___________________。

乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务,现因______________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:________。

(企业公章)。

____________年__________月__________日。

乙方签字:____________________________。

____________年__________月__________日。

备注:

1.本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

2.依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

解除劳动关系协议书

1、甲乙双方均同意劳动关系自________年________月________日解除。

2、自本协议签订之日起三日内,甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币________元(大写:________)。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结,任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔,甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方,并由有权机构重新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。

(以下无正文)。

甲方:________有限公司乙方(签字):________。

法定代表人或委托代理人:________。

解除劳动关系协议书

鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;

七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):__________乙方(签字或盖章):__________。

负责人:__________负责人:__________。

________年____月____日________年____月____日。

解除劳动关系协议书

乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

1.双方协商一致自_____20______年_____月_____日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方__________月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金__________元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务。

(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金_____元。

甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5.乙方的权利和义务:

(1)乙方应当在20______年_____月_____日至_____年_____月_____日期间办理离职手续。

若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

(2)商业秘密。

乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于_____等)。

乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签字):_____。

年_____月_____日_____年_____月_____日。

解除劳动关系协议书

甲方:________,法定代表人:________,电话:________。

乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。

鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的`确定标准及金额如下:。

(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金______________元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):________乙方(签字):________。

法定代表人或托代理人(签字):________。

___年___月___日___年___月___日。