民族团结是构建和谐社会、推动民族复兴的必然要求。提高民族团结的思想意识,需要从小培养青少年的民族自豪感和归属感。以下是小编为大家整理的加强民族团结的重要指导意见,希望能给大家提供一些借鉴。
思想政治工作情况汇报范文
一年来,在领导的悉心关怀和同事们的热心帮助下,我认真学习方针政策,努力熟悉业务技能,严以律己,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:
自今年四月参加工作以来,我始终将学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。一是认真学习党的政策方针,努力提高自己的政治理论水平;二是了解了一些实用的法律法规知识,努力使自己成为法律法规的宣传者和落实者;三是积极向领导、同事学习,努力学以致用;四是不断学习业务技能知识,努力使自己工作上台阶,得到同事和领导的认可。
工作中,我正确定位、认识自己,从工作的需要出发。
(一)端正工作态度。本着以服务为宗旨,积极主动,探索方法,任劳任怨。年内努力完成单位交办的各项临时性工作,积极探索残保金征收工作相关业务,认真学习业务相关理论知识,刻苦学习文秘相关知识,认真完成年报等相关统计工作。
(二)遵守各项制度。遵守各项规章制度,主动接受监督。
我对自身严格要求,以制度、纪律规范自己的一言一行,及时总结工作,查缺补漏,对新分配的工作主动衔接、积极研究,力争做到尽快适应工作、尽早投入工作、尽力完成工作。
我深知,虽然参加工作才几个月,在本年的学习、工作、思想作风等方面,自己与组织要求的差距还很大,很多工作做的还不够完善等,在许多的方面都需要加强。在今后工作中,我定会虚心学习、长远规划,以饱满的热情、踏实的作风、努力把各项工作做得更好。
近期思想情况汇报
第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。
认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产党*理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产党*纯洁性。
第二,要坚持理论联系实际,学以致用。
理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。 评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三,掌握做好本职工作的知识和本领。
党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。
总之,共产党员应该成为学习的模范,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。明白了这些道理,我在学习和工作中有了方向,有了动力。懂得了努力学习和干好工作的目的和重要性。所以在以后的学习工作中我定要加倍努力,向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织。
汇报人:xxx
敬爱的党组织:
任何政党都是代表一定阶级或阶层的政治组织,每一个组织在它成立的时候都会有其宗旨,即目的和意图,都会有一个为谁服务的问题。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是党组织每一个成员一切言论和行为所必须遵循的准则。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,这个宗旨是由党的根本性质和党的最终奋斗目标所决定的,是党的唯物史观的具体体现,它贯穿与党的全部活动之中,是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。
在全面建设小康社会的新的历史时期,我们每一个入党积极分子都应该自觉的坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨,在建设中国特色社会主义的伟大事业中,努力为人民做出更大的贡献。
当然,要做到全心全意为人民服务并不是那么简单的,我们必须吃得苦,经得住时间的考验。具体要做到以下几点:
我们要在平时的学习、工作及生活中,处处树立全心全意为人民服务的理念,处处想着人民的利益,用实际行动去为广大的人民群众服务。
其次,我们要践行服务职责。不要把全心全意为人民服务挂在嘴上,而不去行动,那样是没有什么效果的。我们必须通过实践来达到全心全意为人民服务的目的,在日常的生活中,用实际行动去践行服务的职责,不要怕吃苦,不要怕吃亏。在为全心全意为人民服务的过程中找到快乐,提升自己的人身价值。
再次,我们应该提升服务能力。这一点是十分重要的,我们要出现在人民群众需要我们的地方,我们就必须拥有各个方面的能力。不然,在为人民服务的过程中,如果我们什么都不会,而只有一颗想为他们服务的心,,那是完全没有用的,只是会更加的影响人民群众的利益。所以,我们要学习各方面的知识,去提升自己的服务能力。
最后,我们要规范服务行为。在为人民群众服务的过程中,我们必须按规则行事。要时刻维护好中国共产的优秀形象,不能做出有损党的形象的`事情。当然,在为人民服务时,我们还得制定高效快捷的工作程序,而不要拖拖拉拉,耽误人民群众的时间。
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思想政治工作情况汇报
xxx工作检查考核组各位领导、各位同志:
今天,xxx检查考核组到集团进行考核检查,我代表集团党委、机关,向各位领导、各位同志,表示热烈的欢迎!下面,我就集团党委一年来开展思想政治工作的情况作以汇报。
一、着力突出精神统领,思想政治和经济建设全面推进。
2021年,是庆祝建党100周年,是集团“十四五”战略目标实施的起步年,是集团认真落实从严治党责任,推动企业奋力前行的重要一年,也是集团广大干部职工迎难而上、凝心聚力、奋力拚搏的一年。
一年来,在xxx党委的正确领导下,集团面对建筑市场持续下行、经营形势异常严峻、安全稳定压力巨大等多重挑战,紧紧围绕年度奋斗目标和“三步走”战略,深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、xxx省第十二次党代会、xxx党委七届十五次全委(扩大)会议和xxx第六次党代会精神,深入学习关系习总书记建党百年七一重要讲话精神,认真落实从严治党责任,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把“围绕中心任务,贯彻新发展理念,促进和谐稳定,推动高质量发展”作为思想政治工作的出发点和落脚点,着力构建突出“一个主题”、围绕“两大目标”、抓好“八个方面工作”的思想政治工作体系,稳步推进了集团各项事业的健康发展。面对经济形势“新常态”,集团党委驰而不息的正风肃纪,把“党史学习教育”专题教育作为今年的一项重点工作,融入到企业应对危机、调整思路、转变方式、加快发展中,与抓好安全生产、经营管理、企业发展、和谐稳定紧密结合,做到以开展专题教育推进各项工作,以各项工作的实际成果衡量和检验专题教育的成效,为集团在极其困难条件下保持了平稳健康发展提供了坚强保证。
xxx年,集团再次入围“中国企业500强”,位列第xxx位;在2021年“xxx家国际承包商”和“xxx家全球承包商”排名中,集团分列xxx位和xxx位,为xxx省唯一一家入选企业;在“xxx中国100大跨国公司及跨国指数”榜单中,位列第xxx位;xxx年度中国建筑业竞争力双200强第xxx席,为xxx唯一一家入选企业。集团预计累计完成产值x亿元,与上年同期完成xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%。承揽工程任务总量x亿元,与上年同期xxx亿元相比,绝对值增加xxx亿元,增幅为xxx%,在经济下行压力不断加大,市场竞争日趋激烈的严峻形式下,集团生产经营总体实现了平稳增长,取得如此成绩实属不易。
二、扎实开展“党史学习教育”活动,全面推进基层服务型党组织建设。
集团党委以“党史学习”学习教育为抓手,以集团及各企业召开党代会(党员大会)换届选举为契机,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,推动加强党的领导和建设工作落到实处。截至目前,集团及所属各企业共有11个党委(另有二级党委5个)、40个党总支、x个党支部(其中临时党支部99个)。有党员xx名(其中离退休党员x名,今年发展新党员x名)。
一是强化责任落实,深入推进作风建设。带着问题学,立足全面查,定好规矩管。集团党委自3月10日启动“党史学习教育”的学习教育后,切实引导集团广大党员积极参与到“党史学习教育”学习教育活动中,注重广大党员的接受能力,集团将“四本书籍”、党规党章、习近平重要讲话精神读本,下发到每个党员手中,并根据广大党员的实际情况,采取因材施教的方式对党规党章党纪及系列重要讲话精神有针对性地进行传达和教育。集团高管分别到分管的企业、项目部进行了党课教育,有的甚至多次到不同项目进行党课教育,围绕专题认真学习讨论,把“学”和“做”有机地结合在一起。同时,将开展学习教育与抓生产经营工作结合起来,在内部平台和《xxx报》上分别开设了“党史学习教育”学习教育专栏,建立了微信群,及时将上级文件、学习资料等上传平台、微信群,并组织全体党员进行“党史学习教育”考试,以检验学习成果,通过考试要求全体党员对照标准查找不足。集团各督导组分别到各企业对专题教育开展情况进行了多次督导检查。各基层支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等开展了多种形式的活动。
二是夯实组织基础,全面提升服务保障能力。集团党委按照“三个同步”(即:成立工程项目部与建立党组织同步;配齐项目部经理与配强党组织书记同步;推进项目建设与推进党建同步)的要求,不断加强基层党xxx作。针对企业基层项目人员流动性强、区域分散特点,不断增补项目党支部班子成员,新项目及时设置临时支部,配备支部书记,确保把基层党建各项工作抓起来,推动基层党建责任落到实处。积极引导基层党务干部探索“党建+”,推动党xxx作与中心工作深度融合,解决“加什么”、“怎样加”的问题。同时,注重重心下移,加强基层党建督促指导力度。集团党委制定了党群工作部门人员下基层方案,把工作重心放在为基层服务上,把任务聚焦在为基层排忧解难上,帮助基层党务人员快速成长,指导他们理顺工作方法,能够把党xxx作与生产经营融为一体。“七·一”前,集团推荐的1个先进基层党组织获中共中央表彰,1名优秀党组织书记获xxx党委表彰;有10个先进基层党组织、11个优秀党组织书记和7名优秀党员获xxx党委表彰。
三是按照全面从严治党要求,从严选拔和管理党员干部。集团认真做好领导人员选拔任用工作,在今年换届前严格组织程序,严格履行《干部选拔任用程序》,对各企业进行了全面的换届人事考察,采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法步骤进行深入考察,累计谈话200余人次。此次换届工作涉及14个单位(包含集团本部),涉及“两委”人员调整共50人,充分发挥组织监督、群众监督作用,坚决抵制“带病提拔”和“破格提拔”现象,形成了风清气正的好态势,通过换届工作各单位配齐配强领导班子,换出了好风气、带出了好队伍,换届工作稳中有进。针对集团及各企业领导班子换届这项重点工作,对拟提任的43名领导干部个人有关事项报告进行了抽查比对,对信息不准或不全的进行了函询要求个人书面报告情况。结合《关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求,集团对失联党员、“口袋”党员进行了排查,理顺党员组织关系,健全完善了党员档案。同时,对802名领导人员档案(“三龄两历”)进行了认真初审复审核实。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,做到成熟一个、发展一个,确保党员发展质量,集团全年共发展新党员128名。
四是坚持“五个依托”引才战略,实现聚人扬才目标。集团根据“三大市场”发展的需求,大量引进培养人才。近年来,集团以“五个依托”为平台,引进博士、西部计划志愿者、大中(专)院校学生等。同时选派154人(次)各级党员领导人员到中央党校、国家行政学院、xxx党校、xxx干部学院、xxx党校等院校培训学习增长知识,有力地促进了企业的发展。截止目前,全集团共有职工2万余人,其中,本科及以上学历xxx人,占47.9%;大专及以上学历xxx人,占xx%;享受政府特殊津贴专家5人,xxx突出贡献奖1人,教授级高工xxx人,高级以上职称xxx人,占职称总数xxx人的xx%,中级以上职称xxxx人,占职称总数的xxx%;40岁以下的中青年员工xxx人,占职工总数的xxxx%。按照重点引进高端人才、稳定一般性人才、培养实用性人才的思路,每年引进各类人才1000人以上,其中招聘高校优秀毕业生800人左右。同时,各企业加大了对员工的培训力度,全年完成培训113428人(次),培训费用3600.33万元,以此不断提高员工技能、改善人才结构,满足企业发展所需的人才队伍。xxx、北新国际面对规模不断扩大、人才缺乏的状况,按属地化原则招用人才,在集团工作会议上进行了经验推广。
三、严格落实“两个责任”,深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。
一是强化政治纪律和政治规矩,加强党的纪律建设。认真学习领会,强化政治纪律。组织集团所属企业党员领导人员认真学习领会《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求。采用观看警示教育片《镜鉴》、《永远在路上》、在集团办公平台党风廉洁建设专栏定期发布“落马官员忏悔录”等方式,加强对党员领导人员的警示和教育。2021年,集团及各企业开展各类活动219场(次),受教育达16531人(次)。严格制度遵循,强化政治规矩。要求各企业党员领导人员切实遵守制度,尤其是要严格执行请示报告制度和个人事项报告制度。集团及各企业领导人员个人事项报告101人(次),集团纪委收到领导人员婚丧嫁娶事项报告6人(次)。注重抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询、问责等制度的落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。集团及各企业领导人员进行任前廉洁谈话164人,诫勉谈话23人(次),纪委负责人同下级党政主要领导谈话296人,集团及各企业领导人员述职述廉799人。
二是聚焦中心任务,在新常态下深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。落实从严治党主体责任,让失责必问成为常态。集团纪委通过年初党委会议和半年经济工作会议,强调了各企业党组织要切实落实主体责任,要求各单位主要负责人作为“第一责任人”,决不能只重经营不抓党风、只看经济指标不抓惩治腐败;其他领导班子成员要认清责任、坚守责任、担当责任,按照“一岗双责”的要求履行好党风廉洁建设领导责任,不做“局外人”。2021年,集团与各企业签订党风廉洁建设责任书13份;各企业主要领导与班子成员互签党风廉洁责任书136份,与所属单位签订责任书316份,与个人签订承诺书1687份。强化追责问责,加强对所属企业亏损项目、“三重一大”执行情况的巡视督查,对职责范围内的党风廉洁建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,坚持“一案双查”坚决追究责任。集团纪委分别对主体责任和监督责任落实不利的2名领导干部进行责任追究,并进行诫勉谈话。
三是巩固深化“四风”成果,健全作风建设长效机制。推进作风建设常态化监督检查,严肃查处并处理十九大后、中央“八项规定”出台后、整治“四风”后、群众路线教育实践活动后、“三严三实”教育后仍然顶风违纪的事件。集团对2名企业负责人直系亲属在其管辖范围内任领导职务的违纪行为进行制止。抓党风、树新风,持久巩固正风成效,通过举办家企廉洁共建活动、家庭助廉活动、开展“学xxx劳模,做xxx党员”主题教育活动、参与xxx纪委“读xx谈xx树xx”征文活动、开展“四项治理”工作,推动党风政风企风持续好转。
四是运用监督执纪“四种形态”,围绕中心“重点作为”。进一步规范问题线索处置。加强和规范反映领导干部问题线索管理工作,按照xxx纪委要求对问题线索全面清理,根据“五类处置标准”,对反映领导干部的问题线索做到“零留存”。突出抓早抓小,对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询的方式进行处置。2021年集团纪委函询3人,及时处理2起在调研过程中发现的未执行党政领导干部任职回避制度问题,要求该党组织立即整改,做到将问题处理在萌芽状态。突出执纪审查重点。集团纪委将违反“六项纪律”和亏损单位作为执纪审查重点,对各企业相关项目部进行巡察,分析查找亏损原因,明确责任主体,围绕中心重点作为。2021年,集团及各企业收到信访举报xx件,问题线索处置xx件,初核了结xx件,立案xx件/人,党政纪处分xx人,其中处级领导人员xx人,追究刑事责任xx人,对反映失实予以澄清了结xx件,为企业挽回经济损失xxx余万元。加大执纪审查指导力度。对没有案件的企业,帮助指导如何深挖案件线索,对办案没有经验的企业,帮助梳理线索,找准重点,拓宽执纪审查思路,提高案件质量和水平。
五是强化对权力的制约监督,筑牢围栏“提前做为”。扩大党风廉洁责任制覆盖面。坚持下级纪委定期向上级纪委报告工作制度,健全纪委书记定期述职、约谈汇报、重大事项报告等制度。集团纪委书记与下级党政主要领导、纪委书记谈话15人(次)。强化对权力运行和党内制度的监督。进一步加强对民主集中制、“三重一大”等制度落实的监督,强化对制度执行情况的专项检查。采取各企业自查与集团纪委抽查相结合的方式,深入xxx集团、xxx公司、xxx等单位及xxx片区等20个项目,对项目部落实党风廉洁建设责任制情况进行检查。共提出整改意见21条,并督促落实整改。积极探索实施巡察制度。集团纪委成立了以纪委、审计、经营等部门组成的巡察小组,开展专项巡察。xxxxxx、xxx等单位也组织相关部门对所属分公司、项目部存在的问题进行巡察。强化教育引导,推动关口前移。结合“作风提升年”和“党史学习教育”,集团纪委及各企业充分利用新闻媒体扩大宣传效果,省级以上刊稿732篇,省级刊稿2935篇、自办刊物刊稿119篇、地市级刊稿12391篇、xxx《纪检xx》刊稿161篇。
六是加强干部队伍自身建设,明确责任“主动作为”。聚焦中心任务,巩固深化“三转”。充实纪委书记队伍,集团所属11个设党委的企业纪委书记均已配备。2021年,集团所属企业实行向各自二级单位派驻纪检组长的制度,xxx、xxxxx等单位均已实行该制度。要求对不作为的纪检干部,该调整的调整,对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的坚决问责。加强基层党风廉洁建设。一方面全面推行班子成员任纪检委员,强化组织领导;另一方面充分发挥基层党支部作用,制定纪检委员工作职责及考核办法,推动责任压力持续向基层传导,激活“神经末梢”。
四、大力弘扬xxx精神,唱响主旋律,凝聚正能量。
一是狠抓政治理论学习,在严守政治纪律和政治规矩上取得明显成效。集团以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点,深入学习贯彻中央、xxx党委关于从严治党的重要指示精神,并以不同形式将xxxxxx先进事迹等纳入学习内容。扎实推进学习型党组织建设,以开展“党史学习教育”学习教育为契机,不折不扣落实党委书记讲党课、专题学习研讨。修订完善了中心组学习制度,制定了学习计划,明确了学习的内容、时间、形式和考核办法,使政治理论学习进一步规范化和制度化,全年共组织学习12次。特别是新一届集团党委改变了传统中心组学习的方式方法,由只传达上级文件精神改为每次学习都有企业主要领导分批参加,并要求每次学习都有集团高管和企业领导根据学习内容、结合工作实际谈体会,并通过集团报刊、oa平台等进行刊登交流。有效强化了两级领导班子的政治意识、纪律意识和规矩意识。
二是狠抓形势任务教育,为集团攻坚克难提供了强大精神动力。针对经济下行给干部职工思想带来的冲击,集团集中组织开展了十九届五中全会精神、习总书记庆祝建党百年七一重要讲话精神、xxxxxx党委全委扩大会议精神、xxx第六次党代会精神等宣讲活动,并要求各企业同步展开学习宣传活动,将会议精神的学习延伸到项目部一线,引导职工群众正确看待企业面临的严峻形势,建立与“新常态”相适应的发展理念与心理预期,为贯彻落实上级各项安排部署,推进全年各项工作提供了思想保证。围绕“党史学习教育”专题教育、民生工程和企业生产经营等重大活动和重点工作,加强与各级媒体合作,策划活动,开展全方位、多角度宣传,为集团经济又好又快发展提供了舆论支持。对外宣传持续推进,对外形象不断提升,紧密结合企业的中心工作,加强新闻宣传的管理,继续实行对外新闻报道每月一通报制度;围绕xxx和集团党委重大决策部署和中心工作,认真开展“六大”重点主题宣传活动,在《中国建筑报》、《xx日报》、《xxx日报》、《xxx电视台》、《xxx经济报》等媒体刊发了一批重点稿件。截至11月底,集团在省级及以上媒体发表各类新闻稿件xxx篇,其中,中国建筑报、中国交通报等国家级报纸xx篇,xxx日报xxx篇,xxx日报及地方报刊xxx篇,电视台xxx篇,国家及省级网络xxx篇,使集团的知名度和影响力进一步得到了提升。超额完成了2021年度党报党刊征订任务。
三是狠抓群众性文化活动,使员工文化生活不断得到丰富。集团与《xxx日报》、xxx摄影家协会共同举办第xx届“xxx杯”摄影大赛,得到了xxx各xxx、各行业的广泛参与。举办了第xx届职工摄影作品展暨第二届书画作品展,目前,正在积极筹备第xx届摄影作品展。2021年元月,集团及各企业累计投入近40万元开展了首届“xxx杯”篮球比赛,共有12支队伍116名队员参加;4月29日,举办了集团“xxx”杯拔河比赛,共有12支队伍180名队员参与;5月4日,举办了“xxx梦、劳动美、幸福颂”诗歌朗诵比赛,来自集团及所属13个企业的22组选手和130余名员工参加了此次活动;7月9日,集团组织龙舟队和200人的方阵参与了十xxxxxxxx龙舟大赛;积极参与了xxx摄影旅游文化节活动,开展了安全生产知识竞赛。集团注重宣传思想政治工作,充分利用和发挥电子屏幕、橱窗、标语、《xxx报》和“两微一端”等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育。《xxx报》继续保持一周一期的出版频率,并增加了发行量;特别是《新华社》手机客户端的运用,进一步扩大了集团在国内外的知名度和影响力。集团及各企业广泛开展红军长征胜利85周年、建党100周年等宣传活动。同时,注重新媒体利用,集团及各企业广泛运用微博、微信等平台主动引导网上舆论,深入推进文明上网活动,建立了xxx人的网评员队伍,积极开展网络宣传,弘扬正能量。
四是狠抓新时代文明实践所创建,厚植了文明道德风尚的群众基础。群众性文明创建活动扎实开展,集团对各企业各类精神文明建设先进集体进行分类汇总,实行动态管理。继xxx集团荣获全国文明单位后,xxx集团又荣获了全国文明单位荣誉称号。集团及所属各企业中,已有全国文明单位7个,xxx省文明单位9个,xxx级文明单位13个,市区级文明单位23个。各企业围绕提升员工素质,广泛开展了“学礼仪讲文明树新风”、书香家庭评选、道德模范评选等活动。社会主义核心价值观深入人心,集团及各企业利用多种形式,加大“中国梦”、“讲文明、树新风”和核心价值观公益广告宣传,公益广告走进各企业及基层项目部。结合建筑企业的特点,集团将“六个一”活动和业务工作同部署、同落实。特别是习讲所、道德讲堂活动已经成为了企业推动文明建设的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。指导协调驻xxx各企业紧扣创建全国文明单位测评体系和任务,以重点工作的落实带动和推进整体工作,营造了深厚的创城氛围,提高单位职工群众对创城的参与率与认可度。
五是狠抓典型宣传效果,形成了不断浓厚的新风正气。集团向xxx推荐上报的5个思想政治工作先进单位、8名思想政治工作先进个人、4个新闻宣传先进单位和7名优秀通讯员受到xxx思想政治工作会议表彰;认真开展了道德模范的征集推荐,各企业共推荐了23名各类道德模范,集团所属北新国际公司常国旺荣获xxx“第五届道德模范”荣誉称号;集团推荐上报了全国、xxx省、xxx、xxx“五一劳动奖状、奖章”、工人先锋号、模范职工之家、红旗单位和劳动模范32人(个)。同时,采取多种形式做好选优培优工作,年初,推荐表彰公司级先进2563人,国家、xxx、xxx和集团级先进152人,先进集体85个。通过弘扬主旋律,传播正能量,掀起了学习模范人物和先进典型的热潮。
五、认真抓好“党建带群建”工作,争创群团工作有作为上台阶。
一是推动工会工作创新发展。集团工会认真组织和学习了《中共中央关于加强和改进党的群众工作的意见》和习近平总书记的重要讲话,进一步提高了各级工会组织人员在新形势下做好企业群团工作重要性和紧迫性的认识。面对新形势、新常态,工会紧紧围绕集团发展大局,以“促发展、促和谐”两大任务为主线,提高工会服务能力,积极发挥了工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用。现有基层工会委员会14个,专兼职工会主席14人,工会小组211个,专兼职工会干部236人,职工会员xxxxx人,其中女职工会员xxxx人,入会率100%,成建制农民工会员xxx人。
二是完善维权机制建设。严格落实《保障农民工工资支付工作条例》,集团工会出台了《xxx集团工会“情系职工(农民工),维权帮扶”工作实施方案》,并组成检查组到各企业进行专项工作检查和指导,取得了较好的效果。集团所属企业工会都与企业外聘法律顾问、xxx司法所或本单位法律事务部签订了职工(农民工)法律援助协议,建立了完善的法律援助与维权工作体系,对加强源头工作力度、主动参与涉及职工切身利益的政策制定和协调劳动关系等形成了制度化的衔接。xxx与xxx司法局签订了法律援助协议,已经开始将维权工作纳入重要工作日程中;xxx制作了工会服务职工联系卡和法律援助联系卡,建立了劳动争议调解庭;xxx项目部聘请xxx司法所人员进驻施工现场办公,为职工农民工提供维权服务。维护职工劳动经济权益,集团各级工会主动联合相关部门制定农民工工资支付机制,已在分公司、项目部挂牌“农民工维权帮扶站”195块,来访接待工作有序进行。认真做好全国、xxx省、xxx和xxx“五一”劳动奖章、奖状、“工人先锋号”、劳动模范等先进推荐评选工作,营造学优比优的良好氛围。集团在5个企业建立了6个“劳模创新工作室”;xxxx集团成立了“安创工作室”、“xxx”创新工作室、“xxx”创新工作室及“新型xxx研发小组”4个职工创新工作室;xxxx实施了创业示范项目;xxx开展了以职工广泛参与的“五小”竞赛活动。集团及各企业大力开展劳动竟赛和“安康杯竞赛”,加强文明工地建设,强化农民工入场前的安全培训,配合相关部门开展安全生产“十个一”活动。
三是开展困难救助工作。进一步规范了职工代表大会制度、职工董事监事制度及企务公开制度的程序和内容,明确了职责,发挥了作用。集团全面实现工资集体协商制度,建立工资合理增长和调整的长效机制、及时支付的保障机制,各企业集体合同和工资协议的签订率和履约率达到了100%。对职工(农民工)的来信来访,建立了热线接待制度和工会主席接待日制度。集团继续开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问一线项目活动,围绕劳务用工、工资分配、劳动安全卫生、福利保障等方面进行走访,为3个职工书屋、4个劳模创新室、6个职工小家、41个项目部等送慰问金27.4万元;集团工会积极开展金秋助学活动,为困难职工家庭的50名学生发放助学款x万元。集团所属6个企业扶贫帮困工作站,有效使用中央财政专项资金xxx万元,帮扶职工565人。同时,采用捐资、行政拔款等进行扶贫基金的合理匹配,对职工家中生活有困难、生病住院、痛失亲人等进行日常慰问和节日慰问,发放各类慰问金x万元;慰问工程项目、劳动模范等,发放慰问金x万元。
四是维护职工精神文化权益。集团各级工会大力宣扬劳模精神、劳动精神和典型人物的先进事迹,坚持表彰评选劳动模范、先进工作者等,发挥典型人物的引领作用。xxx荣获“全国模范职工小家”、xxx公司荣获“xxx五一巾帼标兵岗”、xxx被评为“xxx三八红旗手”;xxx会荣获“全国模范职工之家”、xxx省“安康杯优胜企业”、xxx工会“关爱职工好企业”荣誉称号;xxx农民工xxx被评为“全国劳动模范”;xxx获得“xxx省劳模”称号、xxx获得“xxx三八红旗手”称号、xxx获得“xxx法律援助工作先进个人”称号等。今年,集团工会表彰奖励了2020年先进工会委员会6个、先进女工委员会5个,颁发了奖牌和奖金。集团及各企业结合日常工作,广泛开展了“庆五一、迎五四”拔河比赛、职工趣味运动会、职工篮球赛及迎新春文艺演出等活动。集团各级工会加大对领导干部、广大职工及农民工的素质培训的参与力度,积极发挥职工书屋和流动书箱的服务作用,巩固了基层工会的阵地建设。在xxx工会的支持下,集团各企业建立了75个职工书屋,藏书5万余册。如:xxx在25个分公司、项目部均建立了职工书屋和流动书屋,共赠送书籍4000余套。
五是做好女职工工作。集团推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规纳入女职工专项集体合同,加强女职工合法权益和特殊利益的督导检查工作。集团及各企业以“xxxxxxx”为主题开展庆“三八”座谈会和“六一”系列庆祝活动,组织“xxx知识讲座”、“庆母亲节-关爱健康知识讲座”和诗歌朗诵等。去年,集团启动了贫困、孤残儿童爱心基金活动,获得爱心捐款3万余元。今年,集团开展了“xxxx、xxxx庆六一活动”,对留守、贫困、孤残儿童进行慰问并组织了有益的活动。集团及各企业结合实际组织女职工进行每年一次的体检和妇检,不断提升女职工的身心健康。继续深化了“和谐小康家庭”、“巾帼文明示范岗”、“最美家庭”、“三八红旗手”等创建活动。
六是创新共青团工作活动载体。截止目前,集团及所属各企业共有团委10个,总支x个,团支部x个,团员x名,基层分公司、项目部团员人数达到3人以上的均成立了团支部。认真开展优秀青年典型和“五四”青年奖章评选活动,培养选树各界青年典型,发挥榜样引领作用。有1人荣获全国青年岗位能手、1人进入全国向上向善好青年爱岗敬业提名名单、1人荣获xxx省优秀共青团干部、1人荣获xxx优秀共青团员,10人荣获xxx青年岗位能手,8人荣获xxx优秀共青团员、5人荣获xxx优秀共青团干部、2人荣获xxx优秀青年志愿者。深入实施“青”字号品牌创xxx程,共组建青年突击队x支,人员达到x人;创建青年安全生产示范岗x个;举办青工技能比武33场,x人参与。集团共有10个基层支部荣获xxx青年文明号,4个项目荣获xxx优秀青年突击队,5个支部荣获xxx五四红旗团支部,10个项目荣获xxx青年安全生产示范岗。推荐的xxx项目部、xxx地铁项目部2个青年集体参评“全国青年文明号”。建设青年创新创效活动运行机制,集团共有5个qc小组荣获全国优秀qc小组称号;由集团推荐的10个创业创新大赛项目,其中有2个项目进入到复赛。不断完善建立导xxx带徒制度,集团及所属各企业共签订xxx徒合同437份;将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面,共有1782名青年加入到青年志愿者队伍中。
六、深化创建平安企业,切实抓好信访稳定工作。
一是建立健全综治(平安建设)组织体系。集团及所属单位党委把学习习近平总书记系列讲话和xxx党委、xxx党委关于做好综治(平安建设)工作的指示要求,纳入到企业思想政治工作和领导人员薪酬考核体系,当作一项重要工作来抓,一同检查考评。调整了综治(平安建设)工作领导小组,调整配备了专(兼)职综治干部。
二是落实各类防范措施。逐级签订了综治(平安建设)工作责任书,严格落实“谁主管、谁负责、谁用人、谁负责”,坚持对综治(平安建设)工作优秀单位进行表彰奖励制度。加强了防范措施,安装了监控设施,聘请了专业的保安公司人员担负警卫工作。今年以来未发生大的被盗和丢失贵重物品现象。各项目部按照“管好人、看好门、办好事”的要求,加强了对自有员工的管理,配备了警卫人员,加强了施工材料和施工现场的管控力度。
三是化解各类矛盾纠纷。建立健全了矛盾纠纷排查、调解工作组织机构,完善了工作机制,加强了调解组织的网络建设,定期排查、定期报告。对xxx地区项目部可能出现的风险,进行了评估,加强了防范措施,确保了风险在掌控之中。对因各种原因发生的每一起劳务纠纷,各单位都做到高度重视,积极协调解决。
四是做好“七五”普法工作。各单位把法制宣传与法律服务带到了项目部,现场说法、讲法与工人互动交流,在工地上悬挂有关法制教育的横幅。各社区通过为职工印发法制宣传资料、进行调解、法律援助等各项活动,不断提高法制宣传的实际效果。开展了《统计法》、《禁毒法》、《国家宪法日系列活动》、《党内法规》、《宪法》等微信有奖竞答活动。12月5日,集团及所属单位组织全体机关人员进行了法律知识的考试,通过补考,参考率在95%以上。
五是做好平安建设工作。通过几年的工作,集团所属单位的创xxx作已步入正规渠道,覆盖率达到100%,“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等创建率达到90%以上,职工群众满意度明显提升。集团还加强了对出租房屋的管理,要求各单位统xxx档,配合地方社区等职能部门,严格房屋出租管理制度,确保一切都在掌控之中。集团机关今天已通过xxxx“平安单位”验收。
六是化解、调处矛盾纠纷。积极开展了矛盾纠纷“大排查、大调解”专项治理活动,调处率达到95%以上。严格按照相关政策法规做工作,以最小的成本“大事化小、小事化了”。对因发生的劳务纠纷,积极协调解决。认真落实信访工作“xx联单督办”制度,以事要解决为目的,排查调处各类矛盾纠纷,今年群体上访的事件明显下降。今年,集团及所属各企业信访办共接待来信、来访342件,x人次,结案x件,结案率88%。
回顾过去一年的工作,我们在一些方面也存在不足,表现在:一是党建和思想政治工作的创新能力有待进一步提高;二是少数党员党性意识淡化、先锋作用不明显;三是部分基层党组织工作责任制落实不到位,保障力不足等问题。对以上问题,需要我们在新的一年工作中加以改进和提高。
思想政治工作情况汇报
热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共-产-党的领导,认真学习贯彻党的“三个代表”思想。积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。教师作为人类灵魂的工程师,需要良好的师德。因此,一年来我坚持进行品德修养的学习,提高自身思想的觉悟,形成正确的人生观、价值观。我深知,具有人格魅力的重要性,并一直努力做到。平时,我虚心向学校老师学习教学经验,共同进步。
全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每名学生的身心发展状况,因人施教,使学生得到全面发展。
在教学中,尊重学生,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个学生,从学生身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我们帮助学生发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。
注重学习环境的创设对学生的作用。为学生创设一间有特色、有意义的教室,是教师、学生共同的责任。我们根据儿童年龄特点、动静活动特征为儿童设计活动区域,并为孩子们准备了丰富的材料,让学生自主选择,大胆使用和创作。
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对学生的关心,共同分担教育责任。
孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对学生发展很在意。
利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性。班主任和副班主任将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。
召开家长会和向家长开放校园活动,让家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。
在珍惜学校提供学习机会的同时,也努力吸收外界的信息和知识,浏览儿童教育网站,翻阅儿童教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
小学校园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。我们真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心,使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通,心相连,让小学校园这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧!
思想政治工作情况汇报
xx年,我局政治思想工作在县委、政府、县公安局和省、市森林公安机关正确领导和关怀下,坚持科学发展观,认真开展社会主义法台理念教育,按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路,锐意进取,真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动,严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动,切实加强业务技能培训、电子政务培训,普通话培训民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。
我党八十年光辉历程程表明,只有加强学习,才能提高素质,这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求,我局于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来,我局民警通过集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上,分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况,把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况,针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员民警参加各种形式的学习,如动员民警参加自学考试、函授学习等,据统计,我局现有民警60名,取得大专以上学历已达56名,占全局总人数的93。3%,比去年提高了7%,推荐去中国公安大学深造1人,大专函授学习的有3人。通过多种途径的系统学习,全体民警进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
火车跑得快,全靠车头带。分局领导班子本着克己奉公的原则,团结务实开拓进取,一心为民警队伍争先动脑子,为公安工作创优出点子。比如在班子的自身建设上,认真贯彻民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我分局领导班子能密切协调、集思广益,能坚持少数服从多数的原则,一经局办公会议决定的事情,班子成员的能雷厉风行、不折不扣地执行。这样,既发扬了民主,又保证了局办公会议的权威性和严肃性,也充分保障了政令、警令的畅通。在干部任用等敏感问题上,我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则,充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,或提拔到了领导岗位,使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
在党的组织建设中,我分局继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路,把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上,在严把入党关的同时做到了“四个及时”,即及时培养建党积极分子,及时按程序报批审查,及时主动配合找谈话,及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个,发展一个的原则,今年以来新发展党员1名,发展入党积极分子2名,预备党员转正4名,参加建党积极分子培训4人。
公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响,因此,为解决当前公安队伍中存在的突出问题,重树公安队伍的良好形象,在市森林分局的正确领导和精心部署下,我局开展了意义非凡的社会主义法治理念教育活动和“三查三治”活动,并取得了显著成效。
(一)深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动。
1、加强组织领导,精心组织实施。为精心组织好这次活动,我局制定了《宜章县公安局森林分局社会主义法治理念教育实施方案》,成立了领导小组迅速掀起了一场开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动高潮。为加大活动的宣传造势,全局共出墙、板报60块,挂横幅4条,张贴宣传标误56条,营造了良好的活动氛围,通过进行广泛深入的思想发动,把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来,统一到了胡锦涛的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神上来,充分调动和激发全体民警的热情,形成人人主动参与,人人受到教育的良好态势。
2、组织教育培训,学习形式多样。始终把学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。
3、结合工作实际,促进活动开展。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上,在活动中改,在改中提高。一是进一步规范执法行为,促进执法公正。整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下,确保了办案质量,促进了执法公正。不断提高“三基一化”工作水平,坚持把树立社会主义法治理念作为抓基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一来抓。通过集中开展社会主义法治理念教育,使我局队伍建设进一步加强,广大群众对我们工作的满意度进一步提高。
(二)严密组织、严格要求,深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动。
为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设,加强警风行风建设,开创公安工作新局面,结合在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设,严密组织、严格要求,在全体民警中深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动,取得了较好效果。
1、加强领导、严密组织,确保排查和治理工作顺利开展。我局成立由局长任组长,其他局领导为成员的“三项排查”和“三个专项治理”工作领导小组,负责这次活动的各项具体措施的落实,检查督导各位民警“三项排查”和“三个专项治理”自查自纠工作,确保排查和治理工作顺利开展。
倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合,深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义;二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合,清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题,增强开展“三项排查”和“”三个专项治理工作的责任感和紧迫感;三是与基层基础建设相结合,组织民警学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规,利用典型案全,深入开展警示教育,引导广大民警树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实通过解决“三项排查”和“三个专项治理”中提出的问题,提高民警思想政治素质,推动基层基础建设。
3、重点排查,坚决整治,切实提高民警业务素质。我局对本单位民警认真开展自查和单位检查等工作,要求个人要边查、边治、边建,对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容,结合工作实际,排查本单位和个人是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题,乱收滥罚、插手经济纠纷、公路‘三乱’、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查,发现我局个别民警在待人接物和工作中确实存在态度粗暴、工作方式简单等“冷硬横推”问题。我局坚持有什么问题就整改什么问题的原则,认真组织民警学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”,端正作风,切实提高民警业务素质,使民警的形象更好、作风更正、窗口更亮。
实践证明,社会主义法治理念教育活动和“三项排查”、“三个专项治理”活动是森林公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间,我局队伍建设取得出可喜的变化,群众测评的满意率高了,严格执法的多了,热情服务的多了,争先创优的多了,一些困扰森林公安队伍多年的突出问题解决了,充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动,激励了警心民心,使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的,警民关系进一步融洽。今后,我局要把这两项活动做为长效机制来抓,定期不定期的开展此项工作,针对排查、治理过程中发现的公安机关和民警容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节,以解决人民群众反映强烈的问题为切入点,以规范执法行为,促进执法公正为目标,标本兼治,加强长效机制建设,完善各项规章制度,强化执法监督制约,确保公安机关和民警的执法权力在规范、有序的轨道上正确运行,推动有公安特色惩防腐败体系建设。
今年以来,我局在从严治警方面下了大力气,开展了“社会主义法治理念教育”及“三项排查”和“三个专项治理”活动等,纯洁了民警的思想,约束了民警的行为,增强了民警的宗旨意识。从严治警的同时,我局同样高度重视从优待警,因为从优待警温暖警心,凝聚警心。
(一)深入贯彻落实国办42号《通知》和市长专题会议精神为切实解决我局民警编制和经费,提升管理水平成为今年年初各项工作的重中之重,分局领导先后6次召开专题会议,深刻领会《通知》和市政府专题会议纪要的精神宣传,结合实际,着眼长远,研究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作,与此同时,积极主动向县委、县政府有关领导和有关部门汇报,引起了县分管领导的高度重视,得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持,2月人员编制核定,定编定岗等工作平衡顺利完成。3月森林公安人头经费正式纳入县财政预算,森林公安经费和编制的顺利解决。期间,分局办公室人员为落实这一政策,在人局的统一领导下,做了大量的具体而细致的工作,按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作,积极配合分局领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导,并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研,及时掌握了民警思想动态,纠正了一些认识上的偏差,消除了某些消极因素,而且为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平调动工作积极性以更加饱满的热忱加强各项业务工作,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源,保护生态安全,维护要区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。
(二)丰富健康档案。长期超负荷的工作,使民警的健康状况令人堪忧。因此,我局在资金紧张的前进下,再次挤出资金一万余元为全体民警进行了体检,让民警了解自己的身体状态,教育民警自我保护,珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志,局领导安排了充足时间让其休息,使民警感受到了组织实实在在的温暖。
(三)解除后顾之忧。今年来,我局为1名民警办理了退休,为13名民警及时上报了警衔晋升材料,为民警按时办理了工资调节手续。
(四)充实民警生活。为调节民警紧张的工作情绪,使民警业余生活多姿多彩,今年“三八”妇女节,组织全局10名女民警参观旅游。6月份,我县遭遇特大洪灾,我局发动组织全局民警开展了赈灾捐款,共捐助人民币15000元。
(五)重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法,我局历来十分注重。今年来,分局从关心民警政治待遇的角度出发,为在工作上作出贡献的民警争得受各极表彰的先进单位9个,先进个人35人次,其中2人记个人三等功,6人受县政府嘉奖。推荐民警侯湘林参加湖南省第二届“我最喜欢的十大人民警察”评选活动,目前已由省局推荐到了省厅,作正式侯选人。
春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到下、从里到外、从虚到实多方位立体式的警心工程,我局民警工作自觉性、主动性、积极性有了明显提高,队伍凝聚力、向心力明显增强,不论是在日常管理工作中,还是在追逃破案等多个专项斗争中,都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神,为推动分局业务建设上台阶发挥了不可替代的作用。截止11月,我局共破获各类案件958起,其中破获各类刑事案件18起,治案案件19起,为国家挽回经济损失135万元,得到了社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传,据统计,我局今年在国家级报刊杂志、电台、电视台等新闻媒体发表稿件65篇等中央省级22篇,市级25篇,超额完成了上级下达的宣传用稿任务。
回顾全年的思想政治工作,我们今年的成绩是应该肯定的,但是,也存在一些不尽如人意之处,距离党和人民及上级机关的要求,距离当前形势的需要还有一定的差距,工作劲头有所下降;政治业务学习遇工作忙的时候,有的单位存在图形式、走过场的现象;一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除;伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。因此,我局决心在今后的思想政治工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持改革开放、与时俱进,着眼于新形势新任务,开拓创新,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
支部思想政治工作情况汇报
我是__村党支部书记__,自__年_月份我通过全体党员选举为__村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近_个年头。_年多来,我严格按照__区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在__村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体总结汇报如下:
一、拆迁工作。
现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及__户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。
二、村民思想稳定,生活安宁。
在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,__村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“__”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。
三、加强基层组织建设。
截止到去年,我村共有正式党员__名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近__%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员__名,培养入党积极分子_人,现在还有_人已递交入党申请书。
总结20_年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。
__年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,__年,我们__村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“__”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
思想政治工作情况汇报范文
一直以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习党的重要思想,深刻领会其科学。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。
办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。
在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
支部思想政治工作情况汇报
今年以来,在市委市政府的领导下,**x围绕思想政治建设,不断加强理论学习,扎实推进思想政治建设,创造性的开展工作,取得了较好成绩,现将情况汇报如下:
(一)强化主责意识,明确党建工作责任。定期组织召开党组(扩大)会议,专题研究部署机关党建各项工作,对落实意识形态领域工作责任、推进“扫黑除恶”专项斗争、落实“三深化三提升”、持续巩固扶贫成果等重点工作,每月按时报送党组第一责任人履责事项月报表。编制《全面从严治党主体责任和监督责任清单》,从坚持理论武装、突出政治建设、发挥核心作用、科学选人用人、持续正风肃纪、严肃党内生活、强化党内监督、构建长效机制、推动责任落实等九个方面,明确局党组全面从严治党主体责任33项、党组书记第一责任人职责10项、班子成员“一岗双责”职责10项、机关纪委专责监督责任18项。
(二)自觉接受监督,做好巡察工作准备。市委第四巡察组巡察监督工作开始前,通过通过印发工作提示、召开动员会议等方式,带领全体工作人员进一步统一思想、提高认识、明确巡察工作要求。在巡察监督工作过程中,安排专人负责配合工作,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争工作和公共服务中心各项重点工作,认真准备档案资料,扎实开展自查自纠,积极配合,举一反三,确保巡察工作有序进行。
(三)深化主题教育,开展特色党日活动。七一期间组织开展庆祝建党99周年系列活动,以党支部为单位,组织党员评选“两优一先”、朗读红色经典、重温入党誓词,鼓励党员通过书信、发言等形式向党组织表达诉求、反映问题、提出建议。组织各党支部回顾总结基层党建工作进展情况,推选出优秀案例和典型经验。
(一)狠抓学习教育,不断巩固学习成果。深化“两学一做”学习教育,以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届三中全会、全国“两会”等重大会议精神为重点,依托党组理论学习中心组集中学习、党组会第一议题、机关学习日个人自学和理论学习微信群等学习的平台,每月制定党组理论学习中心组和“机关学习日”学习安排,按计划组织党员开展理论宣讲、专题研讨和应知应会知识问答,不断巩固学习成果。
(二)强化党员自学,全员注册“学习强国”。以党支部为单位搭建组织架构,组织全体党员注册使用“学习强国”平台软件。通过印发工作通报、明确专人统计学情,督促党员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。
(三)落实工作责任,维护意识形态安全。每季度召开党组会专题研究部署意识形态领域工作,将意识形态工作作为机关党建工作重要内容纳入重要议事日程,对照《意识形态工作责任清单》和《意识形态工作责任制管理负面清单》,认真履行意识形态领域工作职责。制定印发《关于加强舆情处置引导工作的通知》,建立快速反应、风险评估、分析研判、统筹推进和责任追究等五项工作机制,确保意识形态领域安全。
(一)坚持领导带头,强化班子引领作用。组织党组成员和县级领导干部积极参与纠正“四风”、“三深化三提升”、调查研究、为民做好事活动等重点工作,切实形成引领示范的“头雁效应”召开局党组年度民主生活会,围绕会议主题,结合行政审批局工作特点和局党组履职情况,深刻剖析查找问题,扎实开展原因分析,认真进行批评与自我批评,切实提升领班子发现问题、解决问题的能力。
(二)落实“三会一课”,严肃党内组织生活。认真贯彻落实《全市基层党支部“三会一课”总体安排》,督促党支部按照党建标准对标检查、按照时间节点开展活动,通过每季度检查《党支部工作手册》记录情况、抽查党员对组织生活知晓情况等方式,确保党内政治生活和组织生活严谨规范。
(三)规范党员管理,强化党员党性观念。规范开展发展党员工作,建立入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员及《入党志愿书》发放管理台账,组织5名党员发展对象参加市委市直机关工委培训班。通过开展理论宣讲学习、问题自查自纠和民主评议党员等活动,切实将全体党员的思想和行动统一到规范服务行为、提升服务水平上来,为推动行政审批局各项工作奠定坚实思想基础。
(一)加强组织领导,精心研究部署推进。成立纠风专项整治领导小组及办公室,多次召开党组(扩大)会议研究部署“三深化三提升”活动具体工作,制定印发《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》,进一步明确总体要求、整治重点、具体举措和保障措施,每月定期向上级部门梳理报送工作进展情况。
定期检查整改进度确保问题整改落实到位。
(三)严肃工作纪律,强化人员日常管理。围绕在岗情况、服务形象、工作纪律等方面,加强对各窗口、各科室和全体工作人员的经常性检查,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,做到抓早抓小、防微杜渐,不留情面、不留死角、不搞下不为例。
看警示教育片《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》,在元旦、春节、清明、五一、端午等重大节日时间节点重点强调各项“严禁”负面行为,切实提升纪律意识和规矩意识。
(二)编制廉政档案,严格人员历史管理。按照市纪委统一要求,建立机关和个人廉政档案,进一步明确机关、个人基本信息,全面梳理排查十八大以来机关、个人受到问责、处分、司法追究等廉政方面问题线索,全方位加强对党员干部的监督管理。
(三)严格执纪监督,全面梳理工作漏洞。按照市纪委统一安排构建“5+x”工作机制,结合行政审批和政务服务工作实际,以涉及群众利益、群众反映强烈集中的问题为重点,深入梳理排查问题线索,并逐项建立任务清单、责任清单、措施清单,确保问题整改落实到位。
一年多来,**x思想政治建设工作取得了较好的成绩,全体工作人员凝聚力和战斗力日益增强,同时也存在着一些问题,主要是:理论学习的深度、广度需要进一步增强;推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中,我们将围绕提高干部素质这个中心,以服务大局、服务农村为切入点,继续完善学习制度,合理安排好学习时间、学习内容,处理好工学矛盾;努力在学以致用、学用一致上下功夫,不断开拓创新,大胆实践,增强理论指导实践水平;围绕党政中心工作,切实提高服务全市发展大局能力,进一步加强思想政治建设,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力将全局思想政治建设工作提高到新的水平。
公安局思想政治工作情况汇报
党的十九大以来,xx把抓党建作为“抓好班子、带好队伍、干好工作”的有力抓手,坚持抓机关带系统,抓党建促全面,不断提升党建工作质量,有力推进党建工作与业务工作互融共进。
一、抓学习,增强本领促党建。
建立促学机制。每月组织安排1次党组理论学习中心组集中学习和支部学习,及时学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国“两会”等会议和文件精神,分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班,自上而下建立党建网、微阵地、云平台,xx个党支部普遍建起了党建阵地。
建立督学机制。健全学习计划、学习考勤、学习档案等制度,党组和支部年初制定年度学习计划,每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位,将党建知识纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作,强化党员理论武装,集中抓好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。
建立学做结合机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,督促党员边学边做边改,建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账,梳理任务69项、分解责任11项,强化问题整改,以学促做,促进干部素质能力整体提升。
二、抓机制,压实责任促党建。
“一个格局”提挈。制定“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”等20多项制度,建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实“五位一体”的党建制度体系,全面实现“六个打通”,构建起纵合横通强党建格局。
“两个清单”明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单,明确任务163项,细化支部重点工作任务清单6类30项,规范“三会一课”、党费管理、党建示范点创建等工作。
“多轮驱动”督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度,设置16类65项党建工作考核指标,每季度进行1次支部工作督导检查,年底组织开展党组织书记抓党建述职评议,及时通报问题,督促责任落实。
三、抓关键,积极主动促党建。
抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度,普遍建立基层党建联系点552个,每半年开展1次督导调研、到基层蹲点1周,及时发现解决问题;党组每年听取1次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任情况汇报,总结经验,查缺补漏;配强机关党委(党总支)、纪委班子,定期研究推进工作。
建好支部。大力开展“组织力提升行动”,加强基层党建示范点创建和支部工作标准化建设,每年组织1次系统党建工作专项检查,每半年组织1次机关党支部基础资料检查评比,加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特别是非公经济党支部的结对共建,建立党建共建点117个,开展共建活动280多次,互促共进。
抓好党员。在系统设置党员先锋岗1200多个,开展“我是党员我承诺,我是党员我带头”等活动。拓展党建工作家庭阵地,为党员写家6500多封、开展家访2900多次、好家风好家训传承活动900多次,5400多名党员自定合格党员标准,强化了主体意识和责任意识。
四、抓载体,拓展提升促党建。
加强“六大体系”建设。探索推进组织、目标、责任、制度、保障、创建项目“六大体系”建设,优化设置715个党支部,把支部设在一线,支部书记由行政负责人担任,深化拓展用好支部工作法、做好教育转化、亮好身份等“十个好”党建活动,推动系统党建工作规范化发展。
搭建比学赶超平台,举办全省xx系统党建工作成果展,吸引了系统内外200家单位、近7000人观展,受到xxx肯定。省局定期编发党建简报90多期,在xx党建网刊发动态信息900多条,拍摄、编印了3部党建宣传片及13本党建专刊,全面展示各地亮点特色做法。
党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新,创新开展党员服务超市、“红黄牌”警示、支部评星定级等工作,推动支部晋位升级和党员建功立业,形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。
以党建带群建,大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、“中国xx精神”演讲比赛等群团活动,营造了团结奋进的和谐氛围。系统内一大批党组织和党员受到中央和地方党委表彰,1个基层党组织被评为全国先进,是全国xx系统唯一获此殊荣的基层党组织。
五、抓统筹,互融共进促党建。
坚持党建工作与税收工作互融共进,将xx作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场,深入开展“转变作风,改善发展环境建设年”活动,持续加强和改进作风,成立了760多个临时党组织,通过党建工作引领带动,工作提质增效,创新发展,组织收入工作进展有序,细化便民措施5类20项80条,“最多跑一次”改革措施落地有声,党建工作保障了xx职能作用的充分发挥,xx工作的成绩也检验了党建工作的成效。
××公安局思想政治工作推进情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市局政治部:
根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求,公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,精心组织安排部署,深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作,使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下:
县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作,建立党委统一领导、政工部门组织协调,警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局,为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任,县局政委、政治部(处)主任、各所队室教导员(指导员)是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任,思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施 当前隐藏内容免费查看,加强督导检查,确保取得实效。
认真学习***法治思想和******关于加强新时代公安工作的重要论述等内容,通过组织开展政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等学习活动,不断提升理论学习实际效果,推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。年初以来,县局党委共组织开展政治轮训4次、举办中心组学习8次、专题研讨6次、公安讲堂2次、演讲比赛1次、各类考试竞赛3次;举办了“谈体会、强认识、明方向、讲担当、开新局”主题中心组研讨会,要求全局民警通过政治教育学习,提高政治站位,筑牢防腐拒变思想防线,为教育整顿奠定坚牢思想基础;开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛,向全县展现人民警察忠诚履职的高尚品格和昂扬向上的精神风貌;组织全局个城乡派出所档案工作人员开展公安档案工作“走比看”活动,推进了全局档案工作的提档升级,营造了全县公安机关创先争优的积极氛围。
坚持弘扬革命精神、传承红色基因,组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动,深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史,不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作,落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动,建立健全学习教育长效机制,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动4次,开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课4次,主题宣讲会3次,英模学习报告会3次,组织开展教育知识考试2次,确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会,讲述中国***百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹,对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。
落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作,全面落实谈心谈话制度,对全局名在职在编民警完成谈心谈话4次,重点谈话40余次,及时解决民警思想问题,听取民警意见建议,使队伍团结和谐,增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动;积极改善办公执法环境,完成了局执法办案中心改建升级,目前已投入使用,提升了执法质量和执法效率,切实减轻民警负担;开展派出所升级改造工程,改善民警工作环境质量不高的现状,大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益,依法侦办袭警案件,积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定,对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动,营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动,积极学习先进人物事迹,培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部,加强学习培训,强化履职尽责,落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中,建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。
处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高,个别民警的思想政治理论学习效果不深不实,理论学习多,指导推动工作少等情况。
工作内容不鲜活,习惯充当“传话筒”,有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、发文件的层面上,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教,民警参与学习的积极性不高,教育效果不明显。部分民警应知应会内容掌握的不熟练,学习笔记内容存在摘抄原文多、心得体会少的问题。
在常态化心理健康服务方面,软硬件设施水平不高,与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距,软硬件设施有待于进一步建设完善,下一步将加强推进县局心理健康服务中心(站)建设,向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力,要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制,及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面,思想还不够解放,加大力度推动。
把理论教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式,组织干部职工系统学习重要思想和理论,深入学习党委政府的有关工作部署,把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作上来,维护好改革发展稳定的大局,为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。
一是为民警送去关心和爱护,处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待,开诚公布,以心换心,沟通情感,既要引导其自省、自警,又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。
充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的元素,广泛开展丰富多彩的警营文化活动,丰富民警的文化生活,提高文化品位,又可开拓视野,增长知识,陶冶情操,升华思想理念。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面,进一步解放思想、培养选拔人才,与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用,积极推动公安机关思想政治工作的开展。
县公安局
2022年月日
县领导班子思想政治建设情况汇报
2011年10月换届以来,**镇始终坚持把加强和改进思想政治建设作为班子建设的重中之重,紧紧围绕政府制定的工作目标,以“五型班子”建设为抓手,以“思想大解放,促进大发展”大讨论活动为契机,力求做到思想上求实,作风上务实,工作上扎实,领导班子思想作风建设不断加强,整体素质不断提高,为全镇经济社会又好又快发展发挥了核心领导作用。按照组织部下发的调研要求,我镇经过认真梳理,现将领导班子思想政治建设情况报告如下:
一、做法与成效
一是全局统筹,打造科学型班子。2011年10月全镇换届选举顺利结束后,我镇共有党政领导班子成员11人,其中书记1人,镇长1人,副书记2人(含镇长),副镇长3人,组织委员1人,宣传委员1人,党委委员三人、其中武装部长、经管站长、民政助理各1 人。新班子中正科2人,党委委员兼副镇长1人。在领导班子年龄结构上,31至35岁的1人,36岁至40岁5人,41岁至45岁的3人。46岁至50岁的2人,青年干部占半数以上。在文化程度上,班子11名成员全部大学文化,其中女性成员1人。在班子成员配备调整上,通过交流公选4人,镇内新调整5人,未变动老班子成员2名,班子调整后,班子节后趋向科学化、年轻化,高学历化发展,新的领导班子更有活力,战斗力。
和执政水平。镇党政班子制定中心组学习制度,每月组织党政干部学习一次,撰写心得体会与学习笔记,并认真做好笔记的检查评比,把学习型班子建设落到实处。同时,坚持把加强理论学习作为思想政治建设的基础措施,将深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观放在突出位臵,结合、县政府战略思路,不断增强推动经济社会发展的自觉性和坚定性。积极组织、参加新任职干部培训,并组织全体领导干部定期登录双鸭山的煤海红帆党建信息平台学习。同时,通过聘请讲师、开办讲座,促使班子成员积极学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的新知识。镇党委政府一班人始终坚持从自身做起,带头执行,驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力不断得到提升。
三是完善制度,打造规范型班子。我镇党委政府一班人以治庸问责活动为契机,从规范干部管理入手,制定出台了《**镇党政领导班子岗位职责》、《**镇政府机关管理制度》和《**镇党员干部包保责任制度》,修订完善了《党委工作制度》、《党政班子学习制度》、《党委决策议事制度》、《重大问题请示报告制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建章立制,建立比较完善的规章制度,实行规范化管理,有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其在维稳期间,我们进一步完善工作推进落实制度,采取包村干部抓村干部,村干部抓具体信访人,人看人、人盯人,一级抓一级,层层抓落实,确保了全镇信访维稳工作成效。
率先在全县乡镇内推行权力规范运行制度,打造权力规范运行示范点,年初,我镇华山村鱼塘出租,作为权力规范运行的典型案例,得到了上级纪检监察部门的肯定。我们还经常性开展形式多样,丰富多彩的党性党风党纪教育、从政道德教育和警示教育活动,不断提高领导班子的拒腐防变能力。今年,我们重点建设了“廉政文化走廊”,制作廉政宣传图版30块,使干部在日常工作中时刻受到廉政文化的熏陶与教育。深入推进领导干部廉洁自律工作,强化对权力的制约和监督,抓住重点环节、关键部位和群众反映的热点问题,切实防止和纠正滥用公共权力的行为,充分发挥了制度在惩治和预防腐败中的根本作用。
五是群策群力,打造民主型班子。在平常工作中,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,建立并规范了党委议事决策制度,重大事项均集体研究决定,调动了党委成员的积极性和主动性,确保了决策民主、科学、正确。建立健全“每月一议”工作制度,利用每月2日召开党政领导班子工作回顾会,共同探讨解决工作中存在的困难和问题。坚持定期深入村组调查研究,广泛听取群众的意见建议,做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来,镇农贸大集是全镇环境整治的难点和重点,镇领导班子在多次集体研究,并广泛征求群众意见的基础上,顺利将大集异地迁移,得到了群众的支持和配合。在召开的维稳关键期,镇班子对各类信访案件进行逐一梳理,认真研究解决办法、稳控措施,在集体决策中,使各类信访案件得到妥善处臵。同时,我们还积极建立健全监督机制,党委每年召开两次以上批评和自我批评为主要内容的民主生活会,接受党员和群众的监督。
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XX县领导班子思想政治建设情况汇报
今年以来,xx县坚持“围绕发展抓思想政治建设,抓好思想政治建设促发展”这一主题,紧密结合班子领导实际,切实加强领导班子建设,形成了同心同德,共谋发展的坚强领导集体,有力地促进了县域经济持续、快速、协调发展。现将班子思想政治建设情况汇报如下:
一、坚持强化理论学习,提高驾驭县域经济的能力和水平。
(一)努力提高领导干部的理论素养。我们把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为理论学习第一位的任务,努力做到真学、真懂、真信、真用。一是认真落实理论学习领导责任制,坚持“一把手”负总责。今年在中心组学习中,县委书记亲自主持,组织开展讨论,并5次提出课题、布置学习任务。二是注重请高层次的专家进行辅导。两年来,我们先后邀请了著名科学家王永民,中央学校吴振坤教授,省政府法制局纪检书记范保成,市委常委、市军分区政委张文品等领导、专家、学者来淇县作报告共50余场(次),特别是原省委组织部副部长张龙之为淇县做的“如何增强班子合力”的专题报告,对加强淇县领导班子建设起到了极为重要的引导任用。三是注重健全学习制度。健全完善了规划安排制度、集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头作报告制度等8项学习制度。做到了做到了坚持学习常抓不懈,保证了领导干部理论素养的不断提高。
(二)努力增强领导干部的工作能力。坚持与实际工作相结合,不断创新理论学习,努力提高领导干部的工作能力。一是在学习内容上创新。县委除认真组织学习的党的各项路线、方针、政策,学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表””的重要思想外,根据经济发展的需要,组织县级领导干部积极学习国内外政治、经济、历史、管理、科学文化及党性修养等方面的知识,提高综合素质,培养领导干部的战略思维能力和世界眼光。二是在学习方法上创新。先后有针对性地组织县四大班子领导干部到我省民营经济发展较快的长垣县,以及长江三角洲和珠江三角洲发达地区考察学习,并结合我县工作进行反思,使领导干部进一步找准了发展差距,明确了发展思路。三是在学习考核上创新。坚持把理论学习与我县的具体实际、当前的工作和社会矛盾联系起来,不断提高领导干部分析解决问题的能力。为提高学习效果,我县除采取检查学习笔记、考试等形式外,把工作成绩作为考核学习情况的一项重要依据,有效提高了领导干部的执政能力和工作水平。
(三)努力提高领导干部驾驶市场经济能力。工作中,我们按照加强党的执政能力建设的基本要求,在提高领导市场经济的能力上狠下功夫,在经济工作实践中锻炼领导干部的能力。我们在县级领导干部中实行了“一线工作法”,每人都分包重点工作和项目,从项目论证、洽谈、引资到建设一包到底,切实将领导干部推向经济工作工作第一线,使领导干部认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高,驾驶市场经济的能力明显增强,加快了经济发展,真正使加强领导班子思想政治建设的成效体现到提高能力、促进发展上来。
二、坚持不断解放思想,创新县域经济思路。
在解放思想的基础上,进一步理清了发展思路,提出了实施“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,着力构筑“一体两翼”(以工业为主体,以畜牧业、旅游业为两翼)的目标任务。在实施“工业强县”战略上,突出工业主导地位,促进工业结构调整和产业升级,加快工业化进程。坚持以支柱财源建设为龙头,通过改革盘活存量,通过招商引资膨胀工业规模。注重履行提升电力、纺织、化工、造纸、建材、冶炼、卫材七大传统支柱产业,大力发展以生物制药、新材料、电脑软件为重点的高新技术产业,逐步把我县建设成全省重要的纺织服装加工基地、食品加工基地、环保纸品生产基地、镁合金材料加工基地和能源化工生产基地等五大工业基地,力争经过3-5年的努力把我县建成豫北工业强县。在实施“畜牧大县”战略上,以畜牧业带动和促进农业和农村经济结构为主线,加速农业产业化进程。坚持调整优化畜牧产业结构,稳定蛋鸡、瘦肉型猪、肉鸡生产,膨胀牛羊等食草畜养殖规模。充分发挥畜牧龙头企业带动作用,大力发展畜产品加工业和乳制品加工业,提高畜产品附加值,逐步实现畜牧工业化、现代化和品牌化,力争用5年时间基本形成以鸡猪养殖与加工为基础、奶牛养殖和乳制品加工为重点、特色养殖为补充的新型畜牧产业化格局,成为全国畜牧产业化示范区、全省重点绿色奶源基地。在实施“旅游名县”战略上,着力打造旅游品牌,增强辐射和带动能力,提升xx县在省内外知名度和影响力。积极整合旅游资源,运用市场化运作的方法,吸引外资和社会投资开发旅游资源,拉长旅游线路,提升景区品位。重点发展以淇河、云梦山、灵山“一河两山”为龙头的历史文化旅游、生态山水旅游、观光度假旅游,逐步把旅游业培育成新的支柱产业,力争经过3-5年的努力,创建成云梦山国家森林公园、国家级文物保护单位、国家级历史文化名城和中国优秀旅游城市,进入河南省十强旅游名县。
三、坚持民主集中制原则,不断规范和完善决策程序。
(一)完善县委常委班子议事和决策机制。为确保全县阶段任务的圆满完成和总体目标的顺利实现,县委讨论修改了《县委常委会议议事规则》,对县委常委会议事和决策的内容、程序、操作办法及监督措施进行了进一步明确,为提高议事质量和工作效率打下了良好基础。《规则》明确规定,县委常委会一般每月召开再次,必须有半数以上的成员到会方能举行。党委会会议议题和时间由书记确定,或由副书记、党委成员提出由书记确定。提前两天通知党委成员。在讨论重大问题时,坚持执行民主集中制原则,暨坚持畅所欲言,充分发表个人意见,又坚持少数服从多数的原则,对集体作出的决定可以保留不同意见,但必须坚决执行。
(二)健全县四大班子工作协调运作机制。在实行县四大班子领导联系乡镇、联系行政村“双联”制度的基础,进一步实行县属重点企业、县管信访案件分包责任制,并成立了六项重点工作领导小组,对全县重点工作进行了分解,做到了“一岗双责”,实现了对重点工作的齐抓共管。在招商引资工作中,我们实行了保证金制度,负责联系、督导招商引资工作的县四大班子领导,年交保证金2000元,对完成和超额完成县政府下达责任目标任务的,给予精神或资金奖励,对完不成年度责任目标任务的,扣除所交保证金,形成了奖罚分明的工作格局。
(三)建立重大决策民意咨询制。凡是涉及全县长远的方向性、全局性、根本性的问题以及与群众切身利益相关的敏感问题,决策前县委以乡镇为单位印发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式广泛征求意见,经归纳整理后吸收到预定方案中;决策时邀请有关专家,人大代表、政协委员和离退休老干部发表意见、参与讨论;决策后将结果向群众通报,听取群众意见,做好群众的思想政治工作,抓好落实。如在县城总体规划修编过程中,县委按照“专家规划、群众参与、人大通过、社会监督”的原则,多次组织有关专家进行论证,并征求县人大代表、政协委员和社会各界群众的意见,保证了城市建设的正确方向。
(四)巩固民主生活会制度。结合思想作风整顿活动,按照“逐步形成经常性地提醒与相互提醒、批评与自我批评的氛围,化解分歧增团结,取长补短增才干”的要求,县四大班子认真召开民主生活会,有效了解自我批评容易,相互批评难的问题。征求意见和建议时采取背靠背的形式,既对工作又对人,不搞形式,走过场;互相批评都谈到每个成员,提出批评意见,自我批评根据收集到的意见、反思到的问题一项项谈,讲真话和心里话;针对查找出的问题,制订整改措施,完善工作制度。通过开好民主生活会,较好地达到了沟通思想、增进团结、改进工作的目的。
四、坚持正确的用人导向,努力提高领导干部队伍素质。
(一)坚持围绕发展选干部,树立正确的用人导向。县委在干部选拔任用工作中,严格执行《干部选拔任用工作条例》,围绕发展选人才,凭实绩用干部,努力树立良好的用人导向。今年以来,我们先后向上级推荐的10名县级领导以及进行的两次小范围干部调整,都是出于公心考虑的,真正把那些会干事、能干成事的干部提拔到领导岗位上的,赢得了社会各界的赞同和支持,极大地激发广大干部干事创业的热情,在全县形成了有为才有位的良好氛围。
(二)建立干部选任工作各个环节的责任制,用好的制度选贤任能。先后出台了《调整干部建议责任制》、《提拔干部推荐责任制》、《提交研究责任制》、《干部任免决策责任制》、《干部建议、推荐、考察、提交、决策全程责任追究制》、《干部考察责任制》、《新提拔干部。
保证书。
责任制》等七项制度,从干部的推荐、考察、研究、决策都建立了相应的制度,明确了干部选拔任用工作中各个环节的职责主体以及责任追究的方式方法。这些制度的建立,让县委各位常委、政府各位县长、人大主任、政协主席都可以负责地向县委署名推荐干部,提出干部调整的意见和建议,并对干部调整结果负责,做到了管人与管事相结合,形成了人人关心选拔任用干部、人人支持干部选拔任用工作、人人监督干部任用工作的良好氛围,使我县干部的任免工作逐步走上了规范化、科学化轨道。
(三)深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出。一是深化公开选拔工作。县委出台了《关于规范公开选拔领导干部工作的意见》,进一步完善了“差额选拔”、“公开选拔”。目前,我县的公开选拔工作已从个别职位转向分类公选和资格公选相结合、公选和公推相结合,实现了空缺领导职位竞争性选拔常规化、制度化。二是大力推进干部竞争上岗。下发了《xx县党政机关竞争上岗实施细则》,在全县党政机关中推选了中层干部竞争上岗、在各乡镇区实行了全员竞争上岗。三是对乡(镇、区)党政正职实行县委全委会投票制。今年8月份县委在全市首次对全县6个乡(镇、区)的10名乡镇党政正职进行了票决,在全委会上全部以全票当选。
(四)实行干部定比项淘汰,促进干部能上能下。县委出台了《关于在全县科局干部中实行定比例淘汰的意见》,明确了定比例淘汰的10条标准,制定了详细的实施细则,对工作不得力、班子不团结、群众不满意的干部坚决实行定比例淘汰。制度实行以来,先后有9名正科级干部免职,2名副科级干部被免职。对于定比淘汰下来的干部,县委不是简单地一下了之,而是在生活上关心、感情上交心、心理上疏导,而且全部安排其做如驻村等临时工作,并进行定期跟踪考核,及时掌握他们的生活及工作表现,对表现优秀的及时大胆启用。这一制度的实施,打破了干部任用上的“铁交椅”、“太平官”,增强了干部的危机感和责任感,在全县真正形成了能上能下的环境和“有为才有位”的观念。
五、坚持求真务实、执政为民,切实加强作风建设。
(一)大力弘扬求真务实之风。一是坚决反对形式主义。大力弘扬求真务实的精神,时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空。
口号。
不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”。今年以来县委制定的工业、城建、旅游等方面的规划就是立足当前、着眼长远作出的而不是急功近利、盲目发展。二是深入开展调查研究。坚持在县四大班子领导中大兴调查研究之风县委领导带头深入基层进行调研帮助各乡镇理清工作思路有针对性地指导工作。三是大力整顿文山会海减少不必要的迎来送往等应酬活动规范领导干部的公务活动使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来深入基层深入群众倾听民声体察民情了解民苦关注民生。
(二)坚持密切党群干群关系。针对新形势下群众工作面临的新情况、新特点,创新、积极探索加强党群干群联系、密切党群干群关系的新途径,在全市率先实行了以“察民情、解民忧、帮民富”为主要内容的村“村情民意垦谈会”制度,和群众面对面交流,掌握群众关心的热点、难点问题,认真加以解决。特别是针对群众反应较强的宅基地纠纷问题,县委及时研究制定了《宅基地管理的意见》,并成立了国土局、建设局、法院等单位参加的联合工作组,集中解决了鱼泉、中山街等17个村的宅基地纠纷,受到了群众的好评。为进一步深化和拓展“村情民意恳谈会”工作,我县在各乡镇区建立了便民服务中心、设立服务电话,制定民心。
日记。
制度,出现了“电话叫、干部到”的良好局面。淇县推行“村情民意恳谈会”制度以来,全县上下出现了干部听民情、顺民意、办实事,群众信党委、信干部、心气顺的好局面,进一步密切了党群关系,确保了社会大局稳定,促进了农村经济快速发展。
(三)切实维护群众利益。坚持执政为民、勤政为民,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为决策、办事情的出发点和落脚点,在出台重要政策、开展重要建设事项时,注意保护群众利益。在今年的粮食直补和农业税降低工作的落实中,实行了四大班子领导包乡镇制度,四大班子领导分赴各乡镇检查监督落实,确保各项政策不截留、不棚架。今年全县农民总体减负842.76万元,人均减负38.35元。
公安局思想政治工作情况汇报
一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台,加强个人自学,提高理论水平。组织xxx参加线上xxx专题班学习,受教育干警达x人次。
二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神,特别是对政法工作重要指示批示精神,第一时间传达学习,并结合工作实际研究部署,坚决贯彻到位。全市xxx工作开展以来,围绕落实上级有关要求,专门研究部署,制定工作方案,细化分解任务,强化督导落实。期间共召开推进会、调度会x次,进一步推动xxx落实落细,取得实效。
三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度,坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会,广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,保证了决策的民主科学。
(二)担当作为,认真落实全面从严治党各项任务。
一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度,书记办公会议每研究重点工作,将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥xx监督作用,积极派员列席xx各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。
二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街xx委员,建立政法委员例会及述职制度,不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组,对xx各部门开展为期10天的xx队伍建设巡查。着力排查xx队伍存在的“顽瘴痼疾”问题,对排查出的xxx个问题全部进行了整改。坚持人民至上,切实维护群众利益,保障群众安全感,今年第二季度我市xx在xx市排名由第一季度的第六上升至第二。
三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧xx领域意识形态安全这根弦。充分用好xxx等xx系统官方微信公众号,传播xx正能量,展现xx新形象。持续打造政法品牌栏目xxx,目前已播出xx期。xxx期间,召开新闻发布会xx次,及时通报xxx工作开展情况,提高群众知晓率。广泛开展xxx宣传教育,做好xxx工作。
(三)转变作风,充分发挥模范带头作用。
一是带头正风肃纪。以xxx为契机,带头正风肃纪,着力打造xxx铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求,深入开展谈心谈话。扎实开展xxx,带头签订xxx。带头接受市场监管、税务部门对xxx及家属从事经营活动、参股等情况的核查。
二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当,”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村(居)民议事会制度。运用网格化“1+1+n”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解,将各镇街矛盾调处成效纳入xxx考核指标。扎实开展xxx工作,召开部署会议xx次,把xxx纳入镇街、部门的xxx考核,以网格化服务为抓手,形成了群防群治的反诈防诈合力。
三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受党组织和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
思想政治工作开展情况汇报
20**年11月,经过党组织批准,我光荣地加入中国共产党,成为一名预备党员。一年来,我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长。在这一年里,我在工作和生活中用党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力不断充实自己和完善自己。经过一年的预备期,我在思想上和行动上都得到了提高,各方面已经更加成熟,为了便于党组织对自己的考察,我将自己一年来的情况向组织作以下汇报:
首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,用一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于学校的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习得到进一步提高。
我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。作为教育工作者,能为人师表,遵守学校的各项规章制度,在社会生活中,能以党员标准规范自己的言行,不做有损于党和人民利益的事。
作为一名人民教师,我尽心尽责,认真做好自己的本职工作。在教学工作中,能根据教学内容和学生实际,认真拟订教学计划,刻苦钻研教材,努力做到因材施教,充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用。着重培养学生良好的道德品质、学习习惯以及文明行为,对学生进行学习目的教育,培养学生刻苦的学习意志。
一年来,我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1.工作上的开拓创新意识有待加强;。
2.学习上的计划性系统性还不够;。
3.和支部领导、党员同事的思想交流还不够。
我决心正视这些问题,发扬成绩,克服不足,不断加强党性锻炼。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。
以上是我一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
领导班子思想政治建设情况汇报镇乡
xx镇始终坚持把加强思想政治建设工作作为班子建设的重中之重,领导班子思想作风建设不断加强,整体素质不断提高。力求做到思想上求实,作风上务实,工作上扎实。按照省委政策研究室下发的调研要求,我镇经过认真梳理,现将领导班子思想政治建设情况报告如下:
一、做法及经验。
一是全局统筹,打造科学型班子。
我镇共有党政领导班子成员xx人,其中书记xx人,镇长xx人,副书记xx人(含镇长),副镇长xx人,组织委员xx人,党委委员xx人、其中分管文化宣传、社会事务和经济发展的镇长助理各xx人。新班子中正科xx人,党委委员兼副镇长xx人。在领导班子年龄结构上,xx岁以下的xx人,xx岁至xx岁xx人,xx岁至xx岁的xx人。xx岁至xx岁的xx人,青年干部占半数以上。在文化程度上,班子xx名成员全部大学文化,其中女性成员xx人。领导班子趋向科学化、年轻化,高学历化发展。年轻干部热情高、干劲足,老干部经验丰富、工作娴熟。新干部主动向老干部请教,老干部则积极做好“传帮带”工作,新老干部优势互补,新的领导班子更有活力,战斗力。
二是强化学习,打造学习型班子。
在学习中提高素质,在实践中锻炼本领,不断提高班子执政能力和执政水平。领导班子始终坚持从自身做起,带头执行,坚持把“两学一做”学习教育与脱贫攻坚有机结合起来,推进学习教育常态化制度化,真正把学习型班子建设落到实处。开展干部职工理论学习xx次,各支部书记上党课xx次,召开支部党员大会xx次,支部委员会xx次、党小组会xx次,培训党员群众xx余人;开展了“习近平总书记近期脱贫攻坚重要讲话精神”主题学习活动,开展“省第xx次党代会精神”宣讲xx场次。采取“走出去”和“请进来”的方式强化党员干部学习培训。县委组织部组织了科级干部到娘娘山党校进行学习培训;县农广校、县人事局组织到xx培训三期,共培训干部群众xx余人,还组织了xx人到蒙自考察学习农业产业;邀请了县党校老师到xx上党课xx次等。
三是真抓实干,打造务实型班子。
因地制宜布产业,坚持工业转型、农业升级、服务业提质的产业发展思路,结合各村资源禀赋,全镇划分为工业、农业、旅游业三大板块,镇中心的xx个村以服务xx电厂、xx煤矿为主攻方向,布局煤炭加工、汽车维修、酒店餐饮等企业;鲁楚、新民和杨柳树等xx个村以打造现代农业产业带为重点,布置了新种植软籽石榴xx亩、刺梨xx亩,覆盖贫困户xx户;xx、xx等xx个村围绕xx水库,建设旅游、垂钓、餐饮于一体的旅游产业带,已建成了水库观光道、湖畔酒店等旅游设施;打造特色党建品牌。xx镇以格勒村为载体,打造特色党建品牌。引进县农林投公司及xx公司,在xx村建设农业观光园项目,由xx专业合作社实施种植软籽石榴及刺梨,与农户入股发展,采取“公司+合作社+农户”的方式开展“三变”。现农户将xx多亩土地入股合作社,合作期限xx年。软籽石榴、刺梨果实由公司实行保底价收购,农户土地入股年保底分红xx万元以上,年务工收入xx万元以上,户均可增收xx元以上。格勒村以xx亩土地入股保底分红xx万元的方式开发汽车汽配城项目,引进社会资本xx万元建设汽车汽配城项目,创造就业岗位xx个。
四是群策群力,打造民主型班子。
在平常工作中,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,建立并规范了《党委决策议事制度》,重大事项均由集体研究决定,调动了班子成员的积极性、主动性和参与感,确保了决策过程高效、民主,决策结果科学、合理。有效规避了“一言堂”出现的重大决策失误。坚持定期深入村组调查研究,广泛听取群众的意见和建议,做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来,脱贫攻坚工作和“五创”工作是政府工作的重心,镇领导班子多次集体研究,反复推演,广泛征求其他党政干部和问询群众意见,集思广益,群策群力。啃下了棚户区改造硬骨头,打赢了组组通建设攻坚战。“五创”工作取得实效,脱贫攻坚工作落到实处。
五是惩防并举,打造廉洁型班子。
坚持“标本兼治、惩防并举、惩前毖后,治病救人”的原则,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。筑牢全镇党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。努力确保班子成员既能干成事、又能不出事。充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用。今年以来,xx镇主要领导开展了集体约谈xx次,纪委书记开展询问示警约谈xx次,预防提醒约谈xx次。坚持从严治党,保持惩治腐败的高压态势,以零容忍的态度查处案件,xx年以来,组织开展作风检查xx次,对xx名违反工作纪律或会议纪律的镇村干部进行了通报;对农民专业合作社“三变”改革工作开展情况进行专项督查xx次;对各村(居)“精准扶贫”工作开展情况进行专项督查xx次;对公务接待铺张浪费、违规公款吃喝等问题开展专项督查xx次;共查办案件xx件xx人,结案xx件xx人。其中,涉及民生领域xx件,违法违纪xx件,党政纪处分xx人,其中党内警告处分xx人,开除党籍xx人。通过案件的查办,进一步起到了震慑和警示作用。
六是健全制度,打造规范型班子。
我镇党委政府以对乱作为、不作为、慢作为等庸政懒政行为问责活动为契机,从规范干部管理入手,以上率下,制定出台了《党政领导班子岗位职责》、《领导干部包保责任制度》和《负面清单考核工作制度》。通过健全规章制度,实行规范化管理,有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其是《负面清单》成效明显,负面清单对象被通报一次扣xx分,镇领导班子成员扣xx分扣目标考核奖xx元,镇干部职工扣xx分扣目标考核奖xx元,村支书、主任扣xx分扣绩效工资xx元等。通过对班子成员更加严厉的处罚来规范、制约班子成员的权力。对于提高干部职工工作积极性,全面完成各项工作具有较大的督促作用。
二、困难及原因分析。
经过思想政治建设工作的不断开展,领导班子思想政治素质有了极大提升,但依然存在一些问题,这些问题并非主流,但也亟待解决。
一是重视程度不够,思想脱轨。在以经济促发展、脱贫攻坚的大背景下,极个别领导干部重经济建设,轻思想政治工作,重脱贫,轻党建,对思想政治建设的重要性和必要性缺乏足够认识,出现抓经济建设风风火火,脱贫工作如火如荼,遇思想政治建设就迷迷糊糊的局面,对于思想政治建设工作搞搞形式,走走过场,做做文章,导致头体倒挂,工作虚化。
二是协同配合不紧,工作掉队。思想政治建设就是要以凝心聚力、齐心协力的方式实现人身观、价值观、权力观的统一。但现实情况是,在职责明晰、分工明确的基础上,班子成员容易各扫门前雪,“铁路警察,各管一段”,不重视也不过问,有的甚至直接当成是“一把手”工程,喊就动一动,不喊就歇一歇,协同配合的意志和热情不高,齐抓共管的积极性、主动性不高。
三、
对策和建议。
一是以队伍建设为基,选好班子。
牢牢把握“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强乡镇党委领导班子。紧紧抓住培养、选拔、管理三个环节,通过“育、找、选、促”,全力建造一支“政治素质强、业务本领高、思想作风硬、组织纪律严”的乡镇领导班子。真正将想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到领导班子。树立正确用人导向。认真贯彻执行乡镇领导干部选拔任用的相关管理规定,真正把政治可靠、工作务实、作风过硬、群众信赖的干部选拔进乡镇领导班子,把政治素养高、能够总揽农村工作全局、工作实绩突出、坚持廉洁自律、群众信任的优秀干部吸纳进乡镇领导班子上来。形成行政和经济双手抓、双手硬的格局。加强乡镇领导班子后备干部队伍建设,注重从有一定基层工作经历、成绩突出、表现优秀的高校毕业生干部中选拔乡镇领导班子后备干部。
二是以作风建设为根,强化班子。
大力倡导真抓实干、勤恳奉献的工作作风。班子成员要率先垂范、以身作则,以实际行动影响和带动广大党员干部转变作风,脚踏实地做好本职工作。乡镇领导班子成员要带头改进作风,密切同基层和群众的联系。班子成员要经常走访了解村组和基层群众的生产生活情况,永远牢记为人民服务的宗旨,俯下身子,放下面子,敞开心扉,走进百姓的心门,了解贫困群众内心最深切的想法。常走乡村的泥巴路、常坐农家的矮板凳、常听百姓的家常话,认真对待群众的呼声和疾苦,以真诚换真心,用真行换真情,以亲民之心践行利民之举,真正把密切联系群众变为班子成员的常态行为。
三是以学习建设为本,充实班子。
乡镇领导班子要切实加强思想理论武装,强化政治理论、廉政知识和政策业务的学习。把学习作为抓好各项工作的切入点和落脚点,真正做到学深学透、真学真懂,注重学以致用。健全理论学习的各项制度。健全学习评价激励机制。探索建立领导干部学习档案管理、理论学习学分制考核等制度,健全完善领导班子考、评、述学办法,确保学习落到实处,取得实效。加大教育培训力度。优化培训内容,改进培训方式,提高培训效率,乡镇领导班子成员到各级党校等培训基地培训。重点抓好乡镇领导班子特别是党政“一把手”的脱产培训,教育培训要突出党的政策路线、党的纪律作风、以及现代农业科技、城乡规划建设、社会保障、社会管理等知识,把理论学习、党性锻炼、知识拓展、能力培养贯穿培训全过程。
四是以能力建设为标,选对路子。
“火车跑得快,全靠车头带”。只有加强班子成员的能力建设,提高业务水平,才能保证高速发展的列车不脱轨、不掉队。经济要发展,群众要致富。必须选好基层党组织领导班子,抓好班子建设。在中国特色社会主义发展的关键时期,实现中华民族伟大复兴中国梦的重要节点,全面建成小康社会的决胜阶段。脱贫攻坚作为重大政治任务和头号民生工程,大力发展农村经济,带领群众脱贫致富奔小康,是广大农民的根本利益和共同愿景。但如果没有好的路子,想富也富不起来。因此,结合当地实际,因地制宜,因时制宜。引领村民选准一条致富路子,就成为我们乡镇领导班子工作的核心。选好发展的路子,选准优势产业。经济发展路子的确定,为农民发展生产指明了正确的方向,极大地调动了广大农民特别是贫困户的生产积极性,使脱贫攻坚工作能够按时按质按量完成。
五是以廉政建设为要,管严班子。
领导班子要把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”,按本色做人、按角色办事。对待公权力如临深渊,如履薄冰。带头抓好党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,自觉执行党政领导干部廉洁自律有关规定,自觉加强廉政建设,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为政之德,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。坚持严以律己,不搞以权谋私。加大反腐倡廉力度。牢牢把握“惩前毖后,治病救人”的原则。健全党委主要领导与班子成员谈话制度,对有苗头性、倾向性问题的领导干部及时进行诫勉谈话。健全完善党政“一把手”经济责任审计、重大事项报告、专题民主生活会等制度,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,真正形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格落实中央八项规定和省委十项规定,班子成员要时时刻刻对标对表,有则改之,无则加勉。健全监督网络。向全镇村组公开设立干部监督举报电话、信箱,构建“党组织监督、班子内部相互监督、社会全方位监督”立体式网络监督体系,把对干部的监管延伸到“八小时”以外,实现干部监督无死角、全覆盖,促使全镇班子干部谨小慎微,严于律己。
六是以制度建设为网,扎密笼子。
监督监督者,管理管理者。紧扣思想政治建设工作的风险点和薄弱环节,坚持用制度“盯住人”、“看住事”、“管住权”,将规范乡镇党委领导班子权力运行的“制度笼子”进一步扎牢、织密。对思想政治建设工作中的漏洞、盲区进行全面查缺补漏。把监督、教育、管理寓于监督执纪各环节、全过程。建立领导班子思想政治建设的领导机制。“一把手”作为党委领导班子的主心骨和定盘星。要负总责,要经常抓、反复抓,常抓不懈。根据问题导向,及时提出新要求、解决新问题、研究新办法。定期分析领导班子和思想政治建设的形势、存在的问题,有针对性地提出改进措施。建立领导班子思想政治建设的目标管理机制。把班子思想政治建设任务量化、责任细化,实行量化考核,动态管理,使思想政治工作变虚为实,防止走过场,保证实效。健全工作责任制和评价激励机制,对作风漂浮、敷衍塞责的严肃批评,对引起重大后果的严肃追究责任。深入开展治庸问责活动。把治庸问责提到作风建设的突出地位,不仅要对乱用权力、胡乱作为的情况要严加惩戒,对守摊、不思进取的情况同样严惩不贷,努力营造积极进取,开拓创新的班子作风。
近期工作情况汇报
体育学院团委学生会2009―2010学年第一学期双周工作计划(11月2日―11月15日)一、11月5号一11月12号寝室文化节的'开展。(生活部)二、演辩团下周进行培训。(演辩团)三、根据体育部迎新杯的举行海报、简报追踪报道。(宣传部)四、筹备“赢在大学”活动工作。(职业发展协会)五、工作证制作。(办公室)六、11月8号进行卡拉ok总决赛。(文艺部)七、新生团员教育方案。(组织部)八、启动大合唱比赛。(文艺部)九、学生会规章制度出台。(办公室)十、09年体院迎新杯篮球赛开赛。(体育部)体育学院团委学生会近期工作汇报一、第四十六届运动会期间,我院配合学校的安排,并且做好自己的任务(体育部)二、青协培训顺利完成(青协)三、新生团员注册结束(组织部)四、古典诗词大赛报名截止(学习部)五、09年新生综合素质―文化考试于11月3日完成(学习部)六、第四十六届运动会期间,海报、简报跟新(宣传部)七、各班班委同学录制作完成(办公室)八、素拓培训班开班进行培训(素拓认证中心)