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学前教育改革的心得体会大全(22篇)

时间:2023-12-23 13:52:27 作者:翰墨

心得体会可以帮助我们更好地发现和解决问题,提高自身的能力和素质。【示例文本十】通过实践和反思,我发现自己在项目管理方面存在的不足,并制定了一些改进计划和措施。

加快学前教育改革发展的意见心得体会

各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:

为全面贯彻落实《国务院办公厅关于加快应急产业发展的意见》(国办发〔〕63号)精神,促进我省应急产业加快发展,经省政府领导同意,现提出如下实施意见。

一、总体思路和发展目标。

(一)总体思路。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省委省政府决策部署,坚持以企业为主体,以市场为导向,以改革创新和科技进步为动力,加强政策引导,立足四川、着眼全国,培育市场需求,激发创新主体活力,加快突破关键技术,不断提升我省应急产业整体水平和竞争实力,持续强化防范和处置突发事件的产业基础,带动相关产业、产品优化升级,使之成为我省建设先进制造业强省的有力支撑,为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险作出贡献。

(二)发展目标。力争到,全省应急产业规模显著扩大,应急产业体系基本形成;自主创新能力进一步增强,一批关键技术和装备的研发制造能力达到国际先进水平,一批自主研发的重大应急装备投入使用;形成若干具有较强竞争力的大中型企业,发展一批应急特色明显的中小微企业,增强经济发展活力,充分发挥我省军工、装备制造优势,培育新的经济增长点;催生市场化应急服务新业态,促进产业结构调整升级。

二、重点领域。

(三)发展监测预警类应急产品,提高各类突发事件监测预警的及时性和准确性。在自然灾害方面,发展地震灾害、气象灾害、地质灾害、水旱灾害、病虫草鼠害、森林草原火灾等监测预警设备;在事故灾难方面,发展矿山安全、危险化学品安全、特种设备安全、生产安全、交通安全、有毒有害物质与危险废物泄漏、水电站度汛安全等监测预警系统;在公共卫生方面,发展农产品质量安全、食品药品安全、生产生活用水安全等应急检测装备,流行病监测、诊断试剂和装备;在社会安全方面,发展城市和家庭安全、网络和信息系统安全等监测预警产品。同时,发展突发事件预警发布系统、应急广播系统及设备等。

(四)发展预防防护类应急产品,提高个体和重要设施保护的安全性和可靠性。在个体防护方面,发展灾后安全性应急评估和救援人员防护、矿山和危险化学品安全避险、特殊工种保护、家用应急防护等产品;在设备设施防护方面,发展社会公共安全防范、重要基础设施安全防护等设备。

(五)发展处置救援类应急产品,提高突发事件处置的高效性和专业性。在现场保障方面,发展突发事件现场信息快速获取、应急通信、应急指挥、应急电源、应急后勤保障等产品;在生命救护方面,发展生命搜索与营救、医疗应急救治、卫生应急保障等产品;在抢险救援方面,发展消防、建(构)筑物废墟救援、矿难救援、危险化学品事故应急、工程抢险、道路应急抢通、航空应急救援、水上应急救援、核与辐射事故处置、特种设备事故救援、突发环境事件应急处置、疫情疫病检疫处理、反恐防爆处置等产品,符合四川灾情特点的救灾物资的品种和数量。

(六)催生应急服务新业态,提高突发事件防范处置的社会化服务水平。在事前预防方面,开展风险评估、应急预案编制、隐患排查、消防安全、安防工程、应急管理市场咨询等应急服务;在社会化救援方面,发展紧急医疗救援、交通救援、应急物流、工程抢险、安全生产、航空救援、网络与信息安全等应急服务;在其他应急服务方面,发展灾害损失评估、灾害保险、北斗导航应急服务、高分辨率对地观测系统等。

三、重点任务。

(七)加快推进应急产业示范基地建设。创建国家级综合和专业应急产业示范基地,重点围绕监测预警、预防防护、处置救援、应急服务四个重点方向,打造成为西南地区集创新研发、加工创造、现代物流、培训服务一体,具有较强公共安全与应急支援能力和保障能力的特色产业基地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、商务厅、省国防科工办配合)。

(八)加快应急产业关键技术和装备研发。围绕应急产业创新链,积极研发应急产业关键技术及新装备,加快应急监测预警设备和群测群防监测设备研发,推进安全生产应急救援技术装备、地震、泥石流救援技术装备研发推广。加强应急产业相关技术和装备的研究开发与示范应用,支持应急产业基础前沿、重大共性关键技术和应用示范等创新活动。鼓励充分利用军工技术优势发展应急产业,推进军民深度融合。(责任单位:科技厅牵头,省经济和信息化委、省发展改革委、省国防科工办配合)。

(九)建立应急产业领域科技创新体系。抓住成都、德阳、绵阳成为国家系统推进全面创新改革试验区的机遇,破除体制机制障碍。构建企业牵头,高校、科研机构共同参与的产学研协同创新机制,推动应急产业领域重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设,在应急产业重点方向成立产业技术创新战略联盟。运用风险补偿、后补助、创投引导等方式,打造应急产业区域性创新中心和成果转化中心,促进应急产业相关科技成果转移转化。(责任单位:科技厅牵头,省发展改革委、省经济和信息化委、财政厅配合)。

(十)支持骨干企业加快发展。充分发挥市场作用,引导企业通过兼并重组、投资入股、品牌经营等方式进入应急产业领域。按照企业申报、部门推荐和专家评估相结合的方式,在应急产业领域优选技术先进、行业领先、竞争优势明显的骨干企业,分阶段、分步骤动态扶持,使其尽快进入国内同行业优势企业的`行列,并争取在证券市场上市融资。利用中小企业发展专项资金等支持应急产业领域中小微企业,促进特色明显、创新能力强的中小微企业加速发展,培育一批配套协作关系密切、具有发展潜力的科技型中小应急产业企业,形成大中小企业协调发展的产业格局。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)。

(十一)强化应急产业项目建设。围绕《四川省重点发展应急产品和服务指导目录》确定的发展重点和方向,建立开放动态的应急产业重点项目库,每年遴选20个具有引领性、支撑性和带动性的重点应急产业项目,整体推进建设。依托省级以上产业园区,创建国家级应急示范基地,以产业链建设为重点,促进一批应急产业领域重点项目签约落地。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、科技厅、财政厅配合)。

(十二)引导产业集聚发展。加强规划布局、指导和服务,以天府新区、绵阳科技城等国家级、省级产业发展聚集区为依托,引导应急技术装备研发、应急产品生产制造和应急服务发展向产业园区集聚。形成一批具有国际影响力,拥有知识产权的创新型企业和应急产业集群。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、四川储备局配合)。

(十三)推广应急产品和应急服务。坚持以市场需求为导向,采用目录清单等形式明确应急产品和服务发展方向,引导社会资源投向先进、适用、安全、可靠的应急产品和服务,推进应急产品标准化、模块化、系列化、特色化发展。加强全民公共安全和风险意识宣传教育,激发单位、家庭、个人在逃生、避险、防护、自救互救等方面对应急产品和服务的消费需求。进一步完善矿山、危险化学品生产经营场所、高层建筑、学校、公共场所、应急避难场所、交通基础设施等应急设施设备配置标准,以及各类应急救援基地和队伍的装备配备标准,推动应急设施设备装备与建设主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、教育厅、公安厅、民政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、省卫生计生委、省质监局、省安全监管局、省人防办、省气象局、省地震局配合)。

(十四)加强应急保障体系建设。加快推进应急监测与应急调度指挥系统建设,健全应急产品实物储备、社会储备和生产能力储备管理制度,建立应急产品、物资储备和生产能力信息管理平台,提升跨部门、跨地区、跨行业的应急物资协同保障和信息共享能力。加强应急仓储、中转、配送设施建设,依托国家、省级储备和优势企业现有能力与资源,形成一批应急物资和生产能力储备基地,提高应急产品物流效率。加快制(修)订符合我省实际的应急产品和应急服务标准,积极采用国内外先进标准,推动应急产业升级改造。推动应急服务业与现代保险服务业相结合,将商业保险纳入灾害事故防范救助体系,加快推行巨灾保险。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、公安厅、民政厅、商务厅、省质监局、省口岸物流办、四川保监局、四川储备局配合)。

(十五)促进应急产业开放合作。加快走出去步伐,引导有实力的应急产业企业在境外设立研发机构和国际营销网络,积极申请国际专利,参与制定国际标准,提升核心竞争力。抢抓国家实施一带一路和长江经济带战略的政策机遇,开拓国际市场,扩大产品、技术和装备出口,引进和进口先进技术、设备,提升应急产业水平和档次。深化国际合作,引导国际资本和先进技术投向应急产业重点领域。(责任单位:商务厅牵头,省发展改革委、科技厅、省经济和信息化委、省质监局、成都海关配合)。

四、保障措施。

(十六)土地政策。在符合国家、省产业政策和土地利用总体规划的前提下,对应急产业重点项目建设用地予以支持。加快应急产业建设项目用地预审工作进度,开辟审批绿色通道。对应急产业建设项目全部占用国有未利用土地的,除需报国务院和省政府审批的外,由市县政府审批。对符合《划拨用地目录》的应急产业用地,可采取划拨方式供地。(责任单位:国土资源厅牵头,省经济和信息化委配合)。

(十七)财税政策。将应急产业领域首台(套)产品纳入省重大技术装备首台(套)认定、奖励和保险补助范围,推动应急产业领域首台(套)产品的推广运用。对于具备实现产业化条件的应急产品,发挥政府主导作用,通过招标方式加大政府购买力度,带动市场主体推广应用。对于应当由政府提供的、适合社会力量承担的应急产业重点领域服务项目,通过政府购买服务的方式,交由社会力量承担。对政府投资的应急仓储物流园,鼓励以政府和社会资本合作(ppp)模式引入社会资本建设和运营。建立健全应急救援补偿制度,对征用单位和个人的应急物资、装备等及时予以补偿。

对符合税收优惠条件的从事应急产业的纳税人,依法落实税收优惠。(责任单位:省经济和信息化委、财政厅、省发展改革委、省国税局、省地税局、科技厅、四川保监局按各自职能分工负责)。

(十八)金融政策。鼓励和引导金融机构创新金融产品和服务方式,完善适应应急产业特点的信贷管理和评审制度,加大对技术先进、优势明显、带动和支撑作用强的应急产业重大项目的信贷支持力度。鼓励符合条件的应急产业企业利用企业债、短期融资券、中期票据、私募债、集合债券(票据)等债务融资工具在债券市场实现融资,鼓励符合条件的企业在主板、中小板、创业板上市融资,支持符合条件的中小微企业到全国中小企业股份转让系统(新三板)和川藏股权交易中心挂牌融资。按照风险可控、商业可持续的原则,引导融资性担保机构加大对符合产业政策、资质好、管理规范的应急产业企业的担保力度。建立应急产业项目融资信息平台,促进银企对接合作。设立四川省应急产业发展基金。(责任单位:省经济和信息化委牵头,省发展改革委、人行成都分行、四川银监局、四川证监局配合)。

(十九)人才政策。突出产教融合、校企合作,鼓励省内高等院校与企业共建应急产业相关学科专业,省内高等职业院校围绕应急产业调整优化专业设置。成立四川省应急产业研发中心,畅通引进高层次人才职称评审渠道,申报人可根据业绩贡献,按相关规定申报相应专业技术职务任职资格。支持科研成果参与收益分配。(责任单位:教育厅牵头,省经济和信息化委、科技厅、人力资源社会保障厅配合)。

(二十)协调服务。建立由省经济和信息化委、省发展改革委、科技厅共同牵头,教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、林业厅、商务厅、省卫生计生委、省地税局、省工商局、省质监局、省食品药品监管局、省安全监管局、省统计局、省国防科工办、省人防办、省政府金融办、省国税局、省地震局、省气象局、四川储备局、省通信管理局、成都海关、人行成都分行、四川银监局、四川保监局、省口岸物流办等部门参加的应急产业发展协调机制,制定完善配套政策措施,及时研究解决重大问题。改进服务水平,建立环境评价、工商登记和节能评估及审批的绿色通道制度。成立四川省应急产业联盟。按照国家应急产业统计指标体系和统计制度安排,做好应急产业统计和应急产业运行监测分析工作。(责任单位:省经济和信息化委、科技厅牵头,相关部门、单位按各自职能分工配合)。

附件:四川省重点发展应急产品和服务指导目录。

四川省人民政府办公厅。

加快学前教育改革发展的意见心得体会

近日,河北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加快发展“大智移云”的指导意见》,下面是详细内容。

为全面落实《国家信息化发展战略纲要》,深入贯彻全省科技创新大会精神,推动以大数据、智能化、移动互联网、云计算(以下简称“大智移云”)为核心的网络信息技术产业快速发展,做大做强数字经济,全面提高我省信息化水平,提出如下指导意见。

一、思路目标。

(一)发展思路。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省第九次党代会精神,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧紧抓住京津冀协同发展的重大机遇,坚定走加速转型、绿色发展、跨越提升新路,全面落实《国家信息化发展战略纲要》和“中国制造2025”、“互联网+”行动计划、大数据、云计算等重大部署,实施“大智移云”引领计划,推进“556”行动,实施大数据示范、云上河北建设、电子政务整合、信息资源共享、数据开放五大工程,增强信息基础设施服务、网络信息技术产业创新发展、经济社会智能化、政府大数据治理和信息惠民五种能力,建立完善体制机制、技术创新、发展政策、制度标准、人才队伍、信息安全保障六大支撑体系,推动信息化与新型工业化、城镇化、农业现代化互动发展,大力发展数字经济,拓展经济发展新空间,为建设经济强省、美丽河北提供有力支撑。

(二)发展目标。

到,信息基础设施服务能力显著增强,全省各市城区家庭普遍具备100mbps宽带接入能力,农村普遍具备8mbps以上宽带接入能力,行政村光纤通达率达到80%以上,县级以上城市主城区公共区域实现无线局域网(wifi)免费全覆盖。大数据(云计算)产业基地服务器规模达到150万台。“大智移云”新型业态初具规模,网络信息技术产业规模达2800亿元(含通信业),信息化应用水平进一步提升。制造业企业数字化研发设计工具普及率达到58%、关键工序制造装备数控化率达到45%,全省电子商务交易额突破2.6万亿元。

到20,实现“四个大幅提升”,全省信息化发展指数从全国第17位,跃升至前10位,网络信息技术产业成为我省主导产业,信息化对经济社会发展的助推作用显著增强,数字经济实力显著增强。

信息基础设施服务水平大幅提升。建成高速、移动、安全、泛在的新一代信息基础设施,城市社区光纤网络覆盖率100%、行政村通宽带比例100%、4g网络全面覆盖城乡,固定宽带家庭普及率达到70%,移动宽带用户普及率达到85%。有条件的城市家庭具备1000mbps的宽带接入能力,农村宽带接入能力达到12mbps。全省大数据(云计算)产业基地服务器规模达到200万台。

网络信息技术产业创新发展能力大幅提升。规模以上企业研发机构实现全覆盖,研发投入占比达到3%;引进一批国际国内知名的网络信息技术企业,新型显示、集成电路、通信与卫星导航、太阳能光伏、应用电子、智能终端等六大产业链条不断完善,形成新型显示、大数据两个千亿级产业集群;产业规模突破5000亿元(含通信业),电子信息产业增加值占全省规模以上工业的5%;入围中国电子信息、软件、互联网、大数据等百强企业达到10家,京津冀国家大数据综合试验区建设取得显著成效,探索形成一批可复制、可推广的经验模式。

信息化应用水平大幅提升。完成“云上河北”建设,政务服务实现在线化,教育、文化、旅游、民政、扶贫、医疗、交通、社保、安全生产、环保、住房等民生领域实现网上普遍惠民服务,政府大数据治理能力大幅提升,工业云平台企业用户数超过万家以上,企业信息化应用指数、政府信息化应用指数进入全国中上水平,居民应用指数稳居全国中上水平。

智能化水平大幅提升。制造业数字化、网络化、智能化和服务化水平显著提高,研发设计工具普及率达到65%,关键工序数控化率达到52%,建设智能工厂或数字化车间1500个,两化融合指数进入全国前10名;建成互联网小镇100个,全省电子商务交易额达到4万亿元;新型智慧城市建设成效显著。

二、实施五大信息化工程。

(一)大数据示范工程。

加快大数据应用示范和协同发展。加强与京津大数据产业对接,推进京津冀国家大数据综合试验区建设。重点推进张北、廊坊、承德、秦皇岛、石家庄等5大数据产业基地建设,着力打造廊坊京津冀大数据总部基地、张家口数据存储基地;建设张家口新能源、廊坊物流金融、承德旅游、秦皇岛健康、石家庄大数据应用等5个京津冀大数据应用示范区;在人力资源社会保障、交通运输、环境保护、住房城乡建设、地理信息、旅游、大健康、教育、创新创业等领域开展大数据创新应用协同;将京津冀区域打造成为国家大数据产业创新中心、应用先行区、创新改革综合试验区和全球大数据产业创新高地。

推动大数据产业创新发展。加强产学研用合作,在数据存储、数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据可视化、数据保护等领域开发一批关键技术和产品。建立数据采集、加工、处理、整合、交易等服务体系。推进廊坊、承德大数据交易机构建设。开展大数据创新创业示范,增强大数据领域创新创业能力,扶持大数据领域科技型中小企业发展。引进、培育一批创新型大数据企业,提高大数据产业集聚发展能力,打造千亿级产业集群。

(二)“云上河北”工程。

面向全省政务管理、民生服务和行业转型升级需求,建立“1+14+n”云计算服务体系,建设“云上河北”,打造统一公共基础云平台。政务云应用以政务云服务平台为依托,推进政府部门横向和纵向网络互联互通,促进电子政务协调发展,实现政务系统间软硬件资源共享。工业云为工业企业提供市场调研、研发设计、生产制造、质量管理、市场营销、售后服务等产品全生命周期管理的云服务和云应用。人社云实现由“人社信息化”向“信息化人社”转变,加快就业、社保、人事人才、劳动关系等信息资源共享和业务协同,为推进大众创业万众创新、提高社会保障互助共济能力、创建和谐劳动关系和充分发挥各类人才作用提供方便可及的人力资源社会保障公共服务,为我省改革创新发展提供人力资源支撑和社会保障。商务云为商务领域经营者和消费者提供政策咨询、在线办理、信息发布与共享、数据收集与分析服务,实现商务领域办事程序便捷化、网络化。教育云实现相关科研单位、学校、培训机构等教育信息资源的共享,开展远程教育服务。交通云推动交通数据资源整合共享,实现交通管理智能化,为群众出行提供便捷服务。安全生产云实现安全生产综合监管能力的全面提升,推进企业主体责任落实,提高安全生产公共服务水平。环保云实现对大气、水、土壤等生态环境要素监控全覆盖,对重点污染源实施在线实时监测和控制。农业云实现农业信息资源共享,开展农业物联网、视频会商、应急指挥、电子商务、分析预警、农产品追溯体系建设,为农业生产经营者提供精细化和精准化农业信息服务。食品药品安全云整合生产、加工、流通和销售等环节数据,实现全程感知、追踪和溯源。健康云实现医疗卫生、药品监管、养老等相关机构和企业数据资源共享,为居民建立数字健康档案并提供全生命周期健康服务。综治云通过信息数据采集、案(事)件流转等方式,动态掌握人、地、物、事、组织等基础数据,与相关部门进行数据交换、关联比对,实现社会治理和社会服务数据资源互通共享。旅游云整合相关景区(点)、商务、交通、餐饮住宿等数据,为游客提供线路引导、电子导览、信息查询等服务,实现智慧的旅游。扶贫云以精准扶贫、精准脱贫为目标,建立“云端扶贫”数据库,整合各方数据,为贫困群众提供信息服务,为各级党委、政府及扶贫部门提供决策支持,构建大扶贫网络格局。根据应用需求,推进科技、信用等n个云应用系统建设。

(三)电子政务整合工程。

推进政务部门机房硬件资源整合。实施电子政务集约化建设,各级政务部门不再新建实体机房和数据中心,推进省市县三级政务部门计算机机房硬件资源整合,实现省市两级政务云平台互联互通,对政务云已提供服务的相关软、硬件,各单位不再新购或自建,发展改革、财政部门不再给予应用部门安排相应资金。到20底,各级政务部门依托互联网或电子政务外网的应用系统(非涉密)基本实现云上部署。到年,基本形成布局合理、规模适度、保障有力、绿色集约的统一政务数据中心体系。

开展政务部门网络传输资源整合。加快电子政务网络整合改造升级,分步裁撤归并各级政务部门单独购置的专用网络传输通道,省市县分别整合建立基于一个传输通道的电子政务内、外网,实现电子政务内、外网传输通道集中管理。推进承载涉密业务的政务网络纳入省电子政务内网体系;推进承载非涉密业务的政务网络纳入省电子政务外网体系,实现电子政务外网延伸至市县乡;推进承载社会公众网上办事的网络使用互联网服务。逐步整合分散的视频数据资源,依托电子政务外网,构建省市县乡四级贯通、高效便捷、资源共享的全省电子政务视联网。到2020年,形成全省统一、互联互通的'电子政务网络体系。

实施政务部门应用系统整合。运用信息技术加强各级政务部门业务系统建设顶层设计,推进部门业务流程再造重组,实施业务应用系统整合和集约化建设,统一办公平台、统一对外服务门户,实现部门内部业务协同。推进不同部门之间关联业务应用系统整合,促进跨部门业务系统对接,实现跨部门业务协同。

(四)信息资源共享工程。

推动政务信息资源共享。按照需求导向、统筹管理、无偿共享、保障安全的原则,全面推进政务信息资源共享,统筹建立全省政务信息资源目录体系和共享体系,基于政务云建设完善对接互通的省市政务信息资源交换共享平台,到底,企业法人和信用信息基本实现共享。以推行电子政务为抓手,以数据集中和共享为途径,推进技术、业务、数据融合,实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务。

加强信息资源统筹管理。统筹推进全省人口、法人、地理空间、社会信用等基础信息数据库,以及电子证照、城市管理等主题信息数据库建设,加强部门信息资源的整合汇聚。推进政务信息资源管理应用的标准化、规范化,编制省市县三级政务信息资源目录清单,建立全省政务信息资源目录体系,实现政务部门横向和纵向信息资源共享,满足政务业务协同需要。

(五)数据开放工程。

稳步推进政府公共数据资源开放。坚持依法有序分级开放的原则,制定数据开放计划,明确部门数据开放的时间节点和开放的界限与范围,编制开放目录,构建统一规范、互联互通、安全可控的数据开放体系。依托政务云建设各级政府信息资源数据开放平台,20底、年6月底、2018年底前分别完成省市县政府统一数据开放平台建设。优先推动交通、地理、医疗、旅游、农业、统计、气象、教育、科技等领域公共数据资源合理适度开放。

加强社会公共数据开发利用。建立开放激励机制,推动全省公用企事业单位依托统一的政府信息资源数据开放平台开放公共数据,引导科研机构、企业、社会组织主动采集并开放数据,加强社会数据与政府数据的开放整合和关联分析。鼓励通过政府购买服务、ppp等模式引进第三方大数据产业力量为政府部门提供数据挖掘分析等服务。

三、增强五种信息化能力。

(一)信息基础设施服务能力。

加强信息基础设施建设。加快建设高速、移动、安全、泛在的新一代信息基础设施,推进“宽带河北”建设,积极推动京津冀互联网交换直联点建设,增强移动互联网服务能力,到年,全省互联网出省带宽达到1万g。推进无线局域网(wifi)建设,建成布局合理、运行平稳、安全可靠、公众感知良好的wifi网络,实现县级以上城市主城区公共区域免费全覆盖,在政务、商务、生活等领域得到广泛应用。加快中小城市和乡村基础网络建设,全面实施宽带网络光纤化改造;推进冬奥会赛区第五代移动通信(5g)试商用,提升服务保障能力。

加快下一代广电网络建设。推进全省有线广播电视网络双向升级改造,建设全程全网、可管可控、有线无线卫星相结合的下一代广播电视网络。加快推进地面广播电视数字化进程,完成全省地面无线数字电视骨干传输网建设。到2020年,骨干传输交换带宽达到1000g以上,接入网入户带宽达到50~100m。

推进“三网”融合。加强“三网”融合关键技术研发和标准建设,加快推动广电、电信业务双向进入,完善网络电视(iptv)和手机电视集成播控平台,推进“三网”融合业务发展,加快有线电视、数字电视、网络电视(iptv)等快速发展。到2020年,全省网络电视(iptv)用户数量突破800万户。

我与学前教育改革这十年心得体会投身学前教育,争做改革先锋集合

学前教育改革十年来,我很庆幸十年的青春年华与改革同行。跟着年长的老师,踏着改革的步伐,一步一步成长起来,见证和感受学前教育改革以来幼儿教育的巨大变化。

一、初出茅庐,满腔热血。

(一)筑梦青春,最美芳华。

2003年那个平凡的夏天,我带着青春的风采,带着绿色的梦想,走进了我们的幼儿园,开始了我不平凡的事业,孩子们张开了笑脸簇拥在我的身边,亲热的呼唤我为“小姚老师”。此时,我觉得这一切变得那么美好,在这里我才真正体会和感受到了,我所从事的事业是太阳底下最光辉的事业,而我也为自己拥有如此美丽的事业而感到骄傲和自豪。

当时作为实习生的我,第一次看到这么多孩子在围过来喊我老师,第一次站在讲台上跟孩子们上课,第一次组织孩子们做游戏……一切新鲜、青涩。

(二)专业打磨,积淀经验。

那些年每学期的优质课和技能比赛让我忐忑不安,时常利用下班时间找师傅探讨学习,找技能老师学习弹唱跳,一路上点点滴滴的辛酸与幸福,涌上心头。但那正是这一次次的磨练,一次次的挑战,在幼教的道路上脚踏实地。记忆犹新的一年春天,传染病的高发季节,为了更好地预防传染病,我们每给孩子用一次杯子就消毒一次,在给孩子拿杯子的时候撞到了消毒柜的铁架上,顿时鲜血从头顶上流下来,孩子们都吓得傻眼了:“老师,你流血了。”“老师,我帮你拿餐巾纸。”“老师……”一声声稚嫩的关心声,让我消除了疼痛,我为有这么一群善良的孩子而骄傲。

(三)广种薄收,依然热血。

幼儿园老师的工资不高,工作非常细碎、繁琐,在当时的教育背景下我只是一个合同工,工资特别低,没有考编的机会。但每天有写不完的案头工作,教养笔记、读书笔记、游戏案例、观察记录、幼儿成长档案、游戏故事、阅读故事、课程故事……我们还要与时俱进,工作强度大、需要时刻都打十二分起精神,要时刻关注着孩子的安全,事无巨细。正所谓“操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱”。

二、幼教改革,抓住机遇。

(一)号角吹响,砥砺前行。

改革的春风又吹响了,最幸运的事情莫过于我们也能参加编制考试。听到这个消息,我们既开心又焦虑。开心地是我们终于也有机会参加考试了,焦虑的是怕万一考不上怎们办。在这种矛盾的心理下,我们既要一边工作,又想抽出时间来看书筹备知识。记得那年我正好带一届大班毕业生,和我搭班的老师怀孕休假,我和实习生一同迎接困难,恰巧遇上六一儿童节和大班毕业典礼,于是既要筹备儿童节的方案,又要编排毕业典礼的节目。虽是白天的工作量很大,但是总抽出碎片时间来补充自己甚至因为劳累,导致头晕目眩,每夜失眠,常常从噩梦中惊醒,醒后又拿出书籍来看,真有一种“悬梁刺股”的辛酸。幸好艰难的考试终于通过了,我被分配到区里的小乡镇。

(二)环境改变,努力调整。

在乡镇幼儿园的日子里,我每天要赶车上下班。路上时间需要一个小时,于是上班时间每天天不亮就起床,先赶到乘车点,然后赶上首班车。下班更是不方便,赶不上末班车,要走出一公里路以外的公路上等车,等到的这辆车只是能乘到下一个三叉路口,需要换乘好几次,这样跌跌撞撞回到家天已完全黑了。有时还等不到车,只能请家人来接。刚开始的日子感觉特别疲惫,身体各种不适,经过一个月的时间,才慢慢调整过来。

想起那些年开学前的第一件事情是要去家访,因为乡村家庭分散较大,我们采取按地区划分来走访,让适龄的孩子来报名就读幼儿园。班内的午睡室是通铺,孩子的床单和垫絮是连在一起的,每周遇到天晴的日子,我们老师就在园内的柱子上牵绳晒被褥。在后来的两年里床铺开始逐渐整改,每人一张小床,每人都有自己的床上用品;教室里开始配备电脑、空调;操场上改成塑胶地,增设了不少的运动器械。教室里一个个区域重新划分、主题墙上有孩子自己的学习轨迹,我把城镇好的教学方法带到了这里,开启对幼儿教育的探索,顺应幼儿的成长规律及兴趣爱好来开展。经过几年的努力,收获骄人的成绩!

十年里和孩子发生的故事一件一件历历在目,2014年我带了一届小班,从小班新生开始,班里就有一位特殊的孩子,这位来自外省的婷婷语言发展迟缓,不会与老师同伴交流。还经常尿裤子、尿床。为此我们老师多次与家长交流,上门家访了解家庭情况。我们使用了多种方法,不断尝试与更改,在多种方法结合的情况下,尿裤子的次数渐渐减少。语言也从鹦鹉学舌到能说一句短句了。作为老师,孩子的点滴进步都是老师的骄傲。

婷婷的妈妈甚是感激,那一刻我的眼泪夺眶而出。想起这几年的早出晚归,没有时间接送女儿,没时间陪伴女儿,没时间……虽然觉得亏欠女儿很多,但是看看婷婷的那一刻,我觉得一切都是值得的。

三、来日方长,如日方升。

如今一路走来,我更加懂得自己肩上的责任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的是几十颗等待滋润的心灵,我要像对待自己的孩子一样关心、爱护他们。让他们每天快乐一点,进步一点。

(一)校舍更新,重遇新机。

2018年我回到现在的幼儿园,新的园舍焕然一新。这十年,教学环境有了翻天覆地的变化,不仅体现在硬件上,更多是体现在老师的专业上。现在幼儿园的环境和班级环境我们跟随孩子的兴趣,呈现孩子探索的过程,让环境与孩子互动起来。现幼儿园,开展安吉游戏,创造生态、自然的环境,草地、山坡、沙水池、绳索、小树林、小木屋、嬉水池……让儿童在这里自由呼吸成长,从中获得更多真实的生活体验。儿童将真正拥有自己的思想、独立的意志和判断力,自尊、自爱、自信、自律、自主、自强的人格特征也随即自然呈现。

(二)理念更新,课程改革。

这十年,随着新课改理念的不断推进,幼儿园的课堂教育模式发生了很大的变化。我们在《纲要》的背景下,要以游戏为主体,让孩子在游戏过程中学习。通过游戏,既使孩子获得学会与他人相处,相互合作,如何表达的能力,有锻炼孩子的思维和创新能力。我们以往的幼儿园活动及教育资源比较单一,户外活动中基本以体育游戏为主,一日活动中有倾向小学化,在一日活动中逐渐渗透音乐,让幼儿的一日活动更自主。教研活动中我们进行同课异构、集体备课、半日活动优化,逐渐走向园本课程、课程审议、班本课程实施、生成课程等等。

在教育改革的影响下,家长们的观念也开始转变,幼儿园开展家长活动越来越多,家长们在一次次的活动中更细观念,知道《指南》、《核心经验》的理念,知道幼儿园课程是游戏化课程,家长的配合度高了,家园合作更加密切了。

十年耕耘,酿造了人间笑容,十年付出,收获了童真灿烂。十年教育改革,学前教育规模在结构调整中不断壮大,各类幼儿园都得到了充分发展,幼儿教师在十年改革中成长,孩子在改革中获得发展,家长的教育观念在不断变化。十年间,幸运如我,与行业内好友相伴,风雨同舟;十年间,幸运如我,亲眼见证学前教育备受瞩目;十年间,幸运如我,也完成了从一名年轻教师到骨干教师的成长蜕变。十几年的教学生涯,纵然惊涛骇浪看不见,纵然春花秋月总错过,但如此平淡而温暖的故事却很多很多,如此对青春和美的诠释却许多许多,如此痛并快乐着却太多太多。我经历了成长蜕变,我用爱和坚守给了我的青春一个最美丽的承诺!新的十年,正在筑梦而来!

“十年树木,百年树人”。教育本身是一个持之以恒的过程,教育者选择了从事教育工作就要做好时刻与时俱进、勇毅改革教学方法的心理准备。对于我自身来说,我是一名幼儿教师,从我选择学前教育的那一刻起,我就一直在亲身感受着近十年来教育事业的改革变化。教育方法更加科学化;教育渠道更加丰富化;教育模式更加新颖化;教育设备也变得更加智能化。学前教育十年的发展,让我的认知和感受也发生了巨大的变化。

投身幼儿教育十余载,从一名一线幼儿教师到一名保教主任,十多年间我与一直坚守在幼教阵地上的同仁们共同见证了南昌县学前教育的成长与壮大。跟随着改革开放的脚步,南昌县学前教育由青涩到成熟。三幼作为南昌县公办幼儿园,始终勇立幼教改革潮头,取得了诸多殊荣,培养了诸多优秀学前教育骨干力量,而我也是在三幼这个大家庭中成长起来的一员,亲身参与了三幼慢慢发展、壮大的每一个历程,这让我感到无比幸运与自豪。

一、爱岗敬业,满腔热情。

11年前,带着理想我走上了梦寐以求的工作岗位,来到南昌县第三幼儿园,一个全新的工作环境。在这里,我充分感受到了一种和谐的人际关系,一种我从前所体会不到的幸福感觉。大家在竞争中正确对待彼此的成功与不足,保持着一种谦虚但不乏热情的态度,同事之间互帮互助,充分体现了一种团队合作精神,工作节奏明快而温馨。幼儿园里有着各种琐碎状况和压力,这会不断地挑战我们的耐心。但是,为了让自己每天都有更好的状态面对幼儿,我努力形成一种习惯,就是爱每一名幼儿。

每天清晨上班前,我都让自己静下来:“今天是幸福美好的一天。永远微笑面对小朋友,不能错过或忽略对任何一个孩子的爱。”我时常提醒自己:“没有最好,只有更好。”每天清晨,我在班级门口,准备好美丽的心情和微笑迎接孩子们入班。用爱的目光观察关注孩子们的一举一动,用亲切的问候,温暖的爱抚让每一个孩子感受到关注和被爱,鼓励幼儿礼貌自信和老师小朋友问好,微笑和家长再见。

为了响应政策的号召,真正地做到教书育人,营造宽松自由的学习氛围,我们也都尝试着从多方面来进行改革,作为一名幼儿教师,我已看了许多新的变化,有了更为深切的体会。

二、创新教育,转变角色。

知识经济的发展和信息时代的来临,呼唤着创新教育,创新教育需要教育创新,教育创新的核心是课程创新。过去,学前教育牢牢被约束在了教室里,而随着教学模式的不断丰富,外出体验、做游戏寓教于乐等都让我亲眼见证了教学模式的不断创新。

这十年来,我的教学观念发生了深刻的改变。过去的幼儿园课程受中小学课程的影响,把幼儿完全置于被动的接受学习的状态,从而严重地压抑了幼儿学习的积极性和主动性,而这十年来,我们日益认识到游戏是幼儿活动的主要形式,幼儿教师是学习活动的组织者和引导者,幼儿才是活动中的主体,我们要尽可能地把活动室还给幼儿,让尽可能多的幼儿参与到活动中去,把“主宰”权还给孩子。

在一次户外搭建游戏中,活动还没开始,一副大“领导”摸样的轩轩小朋友就开始分配任务了“我们一起来搭个野趣园吧,怎么样?”,“好啊好啊,那我要搭什么?”。之间其它的小朋友各个都跃跃欲试,开始期待自己的搭建任务。“恩,我来想一想,野趣园有很多玩的项目,有滑滑梯、鱼池、射击墙、迷宫等等,谁愿意搭射击墙啊?”,“我”其中的几个幼儿激动地举起手来,说完就开始自行组队起来了,“我是搭迷宫的,谁来跟我一组啊?”“要建滑滑梯的快来我这边!”“谁愿意和我合作搭鱼池啊?”……任务分配完之后,孩子们便开始搭建起来了,搬运的搬运、搭建的搭建、指挥的指挥,那场面还真是热闹啊!

如火如荼的搭建活动中,小朋友的合作能力还是挺强的,并且分工明确。也许与之前亲子搭建游戏中得到的经验有关,孩子在搭建中学会了分配任务,相互合作,友好的进行活动。就拿搭建“射击墙”的这个小团队来说吧。其中小队长负责搭建,其它队员负责帮忙搬运适合的搭建玩具(还兼任出谋划策的职责),合作可谓是相当愉快、默契。在一小时之内,小朋友们的作品就完美地呈现在了我的眼前。滑滑梯、鱼池、迷宫、射击墙……内容丰富极了,充分地体现了搭建的主题性。虽然在搭建的过程中出现了偶尔的意见分歧,但是孩子们还是能自行地解决。

我认为,学习是为了学以致用,而不是为了达到一些功利性的目的,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给孩子,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导幼儿积极、主动地学习。在我看来,学前教育模式的不断创新也是其在这十年发展过程中最大的变化。

三、以行促知,寓教于乐。

过去,我记得在教育过程中使用的教材都是统一的课程活动课纲,每学期初的时候,就由负责抓教学的领导将课表制定出来,而各班教师将教学的内容整合到每一个活动之中,这就算完成了一个课程。现在想想其实并不是如此简单的,从前我们所理解的课程只是一种显性的课程,一种不完整的课程。而当下的课程一种帮助幼儿获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展的各种活动的总和。它是一种动态的,发展的,隐性和显性课程的结合。

记得我班上曾经有个容易爱尿裤子的小男孩,每当发现他存在尿裤子这种情况,我都会联系他的家长并对孩子进行耐心引导教育,后来我发现这样的效果和作用并不好,前一秒还记得,后一秒他就又忘了,于是我创造性的把尿裤子融入进了幼儿卫生主题教育中,反复模拟遇到尿裤子等紧急情况时候该如何做,通过经验的反复强化,教育孩子们养成良好的卫生习惯,当然,最后这个小男孩也终于克服了爱尿裤子的情况。

四、苦修专业,提高能力。

课程教育的核心,教师是课程动力,教师的课程动力源自教师的专业发展,改革的成败,决定因素是教师的态度和能力,没有幼儿园教师的专业发展幼儿园课程改革就难以达到预期的目标。各分园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为团支部书记、保教主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平亟待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在黄芳园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面开始积极组织青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在三幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了南昌市骨干教师、优秀班主任等殊荣。过去,我深深感受到了从事学前教育人士的层次高低不同、质量参差不齐,导致了幼儿园教师自身的专业发展不能适应学前教育改革飞速发展的需要。而现在,为了解决这一难题,针对我们教师的专业培训、考级评定等逐渐增多,这无疑对我们学前教育工作者提供了一个不断学习和成长的机会。

面向未来,学前教育改革还会迎来下一个十年,作为学前教育改革的我们,更要积极向前,继续投身于学前教育改革事业。对此,在今后的工作中,我将继续恪守以学生为中心的教育理念,耐心引导,注重发挥学生的积极性、主动性,同时对于我自己严格自我要求,积极调整教育思路,不断学习、不断创新,在充分尊重学前教育规律的基础上探索适合时代的教育模式,积极践行育人的崇高信仰,在最平凡的岗位上,争做改革先锋!

加快学前教育改革发展的意见心得体会

河南是全国第一人口大省,在中央提出的促进中部地区崛起的'战略方针指导下,河南省委第八次党代会确定了加快由经济大省向经济强省、由文化资源大省向文化强省的跨越,实现更大规模、更高水平的发展.

作者:刘利仄作者单位:信阳师范学院经管学院刊名:决策探索英文刊名:policyresearch年,卷(期):“”(12)分类号:g64关键词:

我与学前教育改革这十年心得体会投身学前教育,争做改革先锋

怎样全面提升镇、村办幼儿园保教水平,推动镇村学前教育均衡、协调发展,满足家长让子女“入好园”的教育需求?如何让幼儿在一个园上学,能享受到多个园区的优质课程?我一直在思考破解这个问题。

2010年9月,我被任命为柴沟镇中心幼儿园园长。在这里工作的四年间,我开始进行管理体制的试点改革:把镇内所有村办幼儿园从小学分离出来,统一选派园长,形成以中心幼儿园为核心,以其他幼儿园为“扇面”的一体化管理和发展格局,使各园之间功能互补,最大限度地积聚、整合和统筹全镇教育资源,形成办园理念、保教资源、教科研成果共享机制,从而实现共同发展、整体提升,齐头并进的大好局面,有效提高全镇幼儿园的办园水平。2014年9月,我调任夏庄镇中心幼儿园园长,继续探索实践一体化管理模式。经过十年的探索实践,已经形成了一体化管理的成熟模式,镇街学前教育发展取得了显著的成效。

现在,随着经济快速发展,人民群众对优质教育资源的渴求也越来越强烈。为了让优质的幼儿教育资源在各个园区畅通流动,达到优质均衡,就必须抓牢“一体化办园”这一发展抓手,破解不断增长的教育需求与优质教育资源供给不足之间的矛盾,因地制宜多种路径创新一体化办园形式,让老百姓“在家门口”“上好学”,增强人民群众的幸福感、获得感。

在推进“一体化”的过程中,不能采取“一刀切”的思路,而是统一实行的基础上,鼓励各区发挥特点,逐渐形成一园一特色的发展格局。如:夏庄镇中心幼儿园打造“四区一园,给孩子多彩的童年”的户外游戏特色。既推动了园所快乐体育特色的园本化探索,又能切实促进幼儿参与活动,体验成功的乐趣,真正让每一个孩子都拥有“健康、阳光、自信”的童年!

(一)统一规划布局,实现镇内各幼儿园建设和配套的均衡发展。

将学校附设幼儿园从学校分离出来,归属中心幼儿园管理,并按照镇街学前教育发展要求统一规划建设新幼儿园并按照省示范幼儿园标准进行配套,满足家长就近入园需求。

(二)统一人事管理,保证镇域各幼儿园幼师师资的均衡配置。

1.聘任公办教师任园长。

出台《关于开展选派公办教师到幼儿园任园长的实施意见》,选聘善于开拓创新的公办教师到从小学分离出来的附设幼儿园担任园长。一年为一聘期。

2.业务园长聘任。

出台《关于幼儿园业务园长聘任办法》,对幼儿园的业务园长进行聘任。一年为一聘期。

3、教师实行全镇统一聘任调配。

每年新学年前八月份对全镇教师进行统一招聘,按各园所需人员进行骨干、老中青教师定岗招聘,保证师资均衡。

实行教育资源、师资、设配均衡配置。严格要求各个园所按区域招生,让幼儿就近入学落实到位,同时促进幼儿园均衡发展。

成立经费管理委员会,主要负责人由中心园长担任,成员由各园公办园长组成。财务必须按照统一的财务制度办理经费开支。每年都按照上级规定严格经费管理,准确细致做好一年开支预算,力求用最少的资金做最大的事,使各幼儿园的经济利益达到和谐统一。

1.注重分层培训。

积极创造条件根据教师的实际情况分别参加不同层次的专业培训。尽可能多地为每个园的教师外出观摩、听课、听讲座等提供均等机会,丰富经验,提高教育教学能力。

根据教师的教龄层次和教学能力,将全镇教师分为1-3年新手教师(幼儿教育工作的入门期)、3-5年成长教师(幼儿教育工作的起步期)、5-10年骨干教师(幼儿教育工作的升温期)三个梯队,通过传帮带等形式让老师们能够根据自身实际与需要确立发展定位,力求人人有定位、个个有发展。

2.注重内容培训。

首先进行师德建设培训,不断提升教师的师德修养。

其次进行教育专业理论的培训,让老师们转变管理,与时俱进,不断提升业务水平。

再次进行基本技能“弹、唱、跳、画、写”按需培训。注重实际,讲求实效,坚持自练、教研、比赛三位一体的原则,鼓励教师积极参与,不断提升基本功能力。

最后是进行现代教育技术培训,让教师掌握先进的现代教育技术整合方法,能够运用教育技术开展学习和研究活动。

为促进镇街幼儿教师齐头并进,创优争先,促进幼儿园均衡发展、优质发展,根据各幼儿园的实际情况,制订完善考核机制。

1.根据《幼儿园量化考评细则》制定教职工绩效考核方案、《幼儿园班级考评办法》、《幼儿教师量化考核细则》等规章制度、方案,使教师工作有章可循。

2.每学期根据考核机制对幼儿园的各项工作进行统一评估。根据激励机制进行奖励。通过统一评价过程的反馈、调控,促进幼儿园工作不断完善、不断改进,调动了广大教职员工的工作积极性、主动性和创造性。

3.重视民主管理和园务公开,规章制度的制定和实施都经过园务委员会讨论,教职工大会审议。在教师评先树优等重大问题上坚持公开、公平、公正的原则,调动了广大教职工的工作积极性,有效的发挥了各项制度的激励功能,使评价真正成为教师发展的助推器。

三、创新办园机制,打通管理堡垒,让资源最大可能高效流通。

一体化办园绝不是简单的办园模式的复制和资源分配,是从“金杯银杯”走向“口碑”的过程。一体化模式下的周周督导是采用“走动式现场会”的方式,每周三轮流到各园开现场会,园长们参观幼儿园,随机抽查,碰头交流,便与精确督导、及时改正,大大提高了管理效益。中心园园长的同步管理,园园之间的差距被真正消除,优质教育均衡发展得以实现。

任何管理模式下教师都是最宝贵的资源,教师在交流中相互提升发展,在交流中会不断进步。我们的教师轮岗制度,盘活了园委会干部和骨干教师资源。在交流活动中,一体化的“共同体意识”得到增强,优质教育资源在不同的幼儿园高效流动。

学前教育活力倍增,保教质量得到整体提升;

连续两年迎接省示范园验收团园验收并顺利通过;

9次代表高密市幼儿园承接潍坊市级以上的督导评估,得到评估专家的一致好评;

中心幼儿园连续被评为高密市办学水平先进单位、妇女儿童工作先进单位等称号。13人次获潍坊市级以上荣誉,48人次获高密市级荣誉。5处公办幼儿园,实现了镇域所有公办幼儿园100%的创评为省级示范园。

2020年9月,我调任醴泉街道中心幼儿园工作。这里是城区,有23所注册幼儿园,其中,只有五所独立公办园,有9所公办园属于学校附设园。我正在积极协调街道中心学校,将一体化管理模式运用到学前教育管理中来,并结合镇街实际,进一步优化“六统一”的镇域一体化幼儿管理体系,探索适合城区幼儿园一体化发展的新路子,促进城区学前教育健康有序,更快更好地发展,办社会和家长满意的幼儿教育。

通过这一段时间的幼儿教学,我对幼儿这一份职业有了全面的了解和深刻的认识,对长期工作在教学岗位上的幼儿教师充满了敬佩。下面就这段时间来的教学我谈几点个人的心得体会,不当之处,还请多多指正。

古人云:师者,传道授业解惑也。可见这为师之道,除了教授书本知识外,更要传授生活道理,解答人生疑惑,不仅要教书更要育人。我们虽然在学校学到了许多知识,但是要把他们以学生能够接受的方式传授给学生,实在是有些难。

育人难,难在对幼儿的说服和诱导上。俗话说:十年树木,百年树人。可见育人跟上的艰辛和长久的目标。幼儿的心理是一张洁净的纸张,作为幼儿教师就有责任引导画好人生的第一笔。可以说幼儿教师肩负着下一代启蒙的责任,影响着一代人的素质,因此不但要有理论知识,还要有实践能力,只有这样才能教育好学生。

经过一短时间的教学,我也发现自己的知识已经逐渐不够用。以前总以为幼儿教学无外乎加减法,讲讲故事等,而在实际的教学过程中才发现远非如此。作为一名合格的幼儿教师一定要有渊博的知识。常言道给人一碗水,自己应备一桶水,这一桶水所折射的道理显而易见。教师要想拥有渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于已有的学历和已掌握的知识,不仅要注重积累,而且要树立终身学习的理念,主动进行知识的更新和充电,自觉拓宽知识领域。为适应全面育人和教育职能能多样化的需要,教师应摆脱只能教一门学科的局面,应既能教必修课,也能教选修课、活动课,由单一型教师向复合型教师转变。提倡教师不仅能在本专业领域中贡献突出,更要多才多艺。这样,当我们每天站在学生面前时,都能别具一番神韵,别有一番风采。

时代的进步,社会的发展,我们生存的环境变得愈来愈恶化,矛盾愈来愈尖锐,竞争愈来愈激烈,节奏愈来愈紧张,人际关系愈来愈复杂。这一切,都给人,也给学生造成极大的心理负担。在这种情况下,良好的心理素质就显得极为重要。

首先就是要宽容,我们的教育对象是一群孩子,不斤斤计较他们的过错,更不能和自己的学生斗气,如果老师能宽容他们,能唤回学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。

其次是要调控自己的情绪,做好学生的表率。我们不能在自己心情好,工作顺利时,就对学生和蔼可亲;当遇到不顺心的事情,或者自己心境不佳,情绪低落时,就把不愉快的情绪发泄给学生,使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊,久而久之,就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪,做到不把情绪带进课堂,无论发生了什么事情,都要努力使自己微笑着面对学生,始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便,如果老师做的还不如学生,就会对老师不信任,因为在学生的心目中,教师是伟大而高尚的,他们甚至认为老师就应该是完人,圣人,没有缺点,从不犯错误。因此我们要在学生中树立良好的形象,在一言一行中作出表率和楷模。

以上是我的一点心得体会,由于本人教学时间短、经验少,因此所说的不够全面和具体,但是我有决心和信心,努力把自己的工作做好,担负起启蒙人、教育人、影响人的合格幼儿教师。

近十年,山亭学前教育事业发生了翻天覆地的变化。从照顾幼儿到开展学前教育,从“保姆”“阿姨”到“专业化”师资队伍……这不仅是称谓的变化,更是学前教育波澜壮阔的变革,任何一项改革,既书写在时代画卷中,也在每一个实践者、参与者心中留下了深深的印记。十年前,我在山亭区教体局学前教育办公室工作,一提到学前教育,呈现在眼前的就是“一两口教室,一本一年级上册教材,八九十个孩子,一片喳喳叫声。一架脚踏风琴和叮叮的下课铃声就是孩子们快乐的源泉”。所谓的“学前教育”大部分是学前一年教育,大都是小学附设园,学的是学前班教材,读写算是常态,没有玩具,没有游戏。

高萍老师在枣庄市优质课评比中荣获一等奖,闵丽芳、万秀、蒋怀静等老师多次荣获省、市微课、课件制作等奖项。七年来,幼儿园从刚开始的5位新老师,3个班级,到现在的80多个教职工,19个班级。山亭区幼教走过了从无到有,从懵懂到规范,从规范到系统化的管理模式,如今正向着“科学化规划,精细化管理,人性化服务”的管理模式跨越。正在努力创设能引发幼儿自主探究的学习环境,形成了基于幼儿主动建构的园本化户外游戏课程。近三年来,在环境的激发下,大量精彩的幼儿学习案例涌现出来,从山楂树下到土豆奇缘,再到瓶盖雨、光影探秘,不断体现着儿童的精彩源于良好的环境。老师们在“源于儿童、追随儿童、激发儿童、成就儿童”理念的指引下,在实践中通过多种方式,丰富幼儿的生活经验,让儿童潜能全力释放,成为他所能成为的更好的自己。我们不仅卷入家长,让幼儿园爸妈课堂更精彩,常规课程更丰富。将教育场地扩展到了园外:参观翼云阁、体验消防站、参观中医馆等,不仅丰富了孩子们的生活经验,更让“教师、家长、社会”都成为孩子成长道路上的同行者。现在,园里建立起“乐享游戏·玩转童年”的七彩游戏园本课程体系,如阅读漂流三部曲、21天习惯养成记、平行走班区域共享、“一诗一达人”古诗推送、多彩户外体能循环等园本游戏课程及传统节日节气主题的大型活动,让书香气息浸润孩子们的生活,让缤纷活动拓展孩子们的经验。如今的山亭区实验幼儿园已打造成政府放心,孩子开心,家长称心,社会满意的幸福乐园,是山亭区学前教育实践和探索的一面旗帜。一枝独秀不是春,万紫千红春满园!近年来,区委区政府一直不断加大学前教育基础建设投入,全区新建、改扩建幼儿园38所,幼儿入园率提高到85﹪,基本形成了以“政府主导、城乡统筹、普惠共享”的学前教育服务新体系,全区学前教育发展驶入“快车道”。这就是山亭幼教十年的历程:路漫漫,情长长,十年桃李吐芬芳!

学前教育改革心得体会文章

学前教育是基础教育的第一步,是孩子们人生道路上最重要的一步,也是家庭教育的延伸。随着经济社会的发展,以及人们对教育的认识不断提高,学前教育改革已经成为教育界和家庭教育的热门话题。作为一名学前教育工作者,我深感改革的必要性,也在现实操作中获得了很多的启示和体会。在此,与大家分享一下我的心得体会。

近年来,教育部发布了学前教育课程改革方案,针对一些现有教育模式进行改革,提出了更为系统和全面的教育方案。我认为,学前教育课程改革的关键在于强调学生的主动性和参与性,开展丰富多彩的游戏活动,建立浸润式的教学模式,主动了解全球化融合的现实,以便让孩子们能够真正做到将学到的知识付诸实践。

除了学前教育课程改革方案外,家庭教育在改革过程中也扮演了重要的角色。父母是孩子们的第一任教师,他们的言传身教会大大影响孩子的成长和发展。家庭应该为孩子们提供积极的家庭环境和良好的家庭文化,鼓励孩子们多参与实践活动,发挥他们的好奇心和探究精神,让孩子们的成长自然而然地入门。

教师是学生们的引路人、协作者和辅导员,同时也是学前教育改革的关键成员之一。教师应该在教学过程中注重每个学生的个性化和多样化,照顾所有学生的需要,通过自己的行为榜样和言传身教,培养学生良好的品德和行为习惯,让他们从小开始接受良好的信仰和教育。

第五段:结语。

综上所述,学前教育改革是一项长期而复杂的工作,需要教育工作者、家庭教育和社会各界的共同分享和参与。我们应该以孩子们健康成长为中心,立足当下,放眼未来,拥抱变化和成长,共同推动学前教育改革向前发展。通向光明的道路很长,但我们相信,随着我们共同的奋斗和努力,一定会取得最终成功。

我与学前教育改革这十年心得体会投身学前教育,争做改革先锋范文

伴随着孩子们的天真笑脸,紧张忙碌而又快乐的一学期即将结束了,当我空闲下来细细回顾这学期的工作时,深深地感到一份耕耘一份收获。作为学前班的老师,既要培养孩子独立自主的能力的能力,同时又要帮助他们养成乐于助人,尊老爱幼的良好品行。以下是我的一些心得体会:

学前班学生由于年龄小、自控能力差、纪侓涣散。我从培养学生良好习惯开始,课上进行趣味教学、尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪侓。利用各种奖励措施激励孩子,及时提醒孩子们做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在班里进行榜样教育。在日常学习中、时刻注意调动学生的积极性,学生逐渐养成了认真听课,认真完成作业的习惯。

在生活中习得英语,双语学前班的环境让孩子们时刻能够接触到英文,能将课上所学到的英文知识灵活的运用在班级生活中,早晚我会主动用英文问候;在课间的时候我提醒他们入厕喝水。在午饭时间我会向他们介绍每天的食物名称。在打扫卫生时我会说。在他们需要帮助时我会及时地出现。在一遍一遍的重复中学会了用英文交流,现在孩子们已经在不知不觉中把说英文变成他们生活的一部分。

我国著名教育家夏沔尊说过:教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。这个年龄段孩子的心灵是纯洁的,同时也是非常脆弱的,这就需要教师用自己一颗真诚、热爱、赏识孩子的心去唤醒,去呵护。平时多与孩子交谈,多给孩子以爱抚,走进孩子的内心世界,用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道暖和目光,也会让其争当好孩子乖孩子的信念倍增。在班里我平等对待每一位同学,课下我们像朋友的相处,融洽的师生关系,让孩子们能在轻松快乐的环境里好好学习。

3—6岁,对孩子来说是一个发育的黄金时期。这个年龄段是孩子语言飞速发展的时期,是孩子一生中智力发展最迅速的时期;是孩子个性形成的关键时期。作为一名幼儿教师,应抓住这个关键时期,促进儿童智力,言语及个性地快速发展。同时在对不同类型,不同个性的学生,应该有针对性地进行教育,将培优扶差工作做到最好。在下半学期班里来了2个新学生,学习基础较弱,为了让她们尽快的融入到这个集体,我利用下课后的时间给她们补课,积极和家长交流意见,经过2个月的时间,她们的进步很大。

虽然在学前班的工作多少有些辛苦,每天总是忙忙碌碌的,但是看到孩子们在轻松愉快的环境中能健康茁壮的成长,快乐无忧的学习和游戏,感到所有的付出都是一种幸福。

它是一座美丽的花园,在阳光的照耀下,每一朵花儿、每一棵小草都是那么生机盎然;它是一座艺术的殿堂,在色彩与声音的渲染下,每一幅画、每一个音符都是那么欢乐有趣;它是一个成长的摇篮,在那一声声叮咛与一阵阵欢笑中,每一个梦想,每一个希望都是那么美妙动人。

——记学前教育改革之十年。

如果说记忆中儿时的幼儿园是什么样子?我想说记忆最深的便是人们对它的称呼——幼儿班。一间破旧的教室,十几张摇摇晃晃的桌椅,一个小小的操场,一个慈祥的老师,一群玩得脏兮兮的我们,便构成了我童年时幼儿园的全貌。没有动人的钢琴声,没有玩耍的滑滑梯,课间大家只能在小小的操场上冲跑。

学前教育改革最可喜的便是教师队伍的不断强大,这十年教师队伍从中专生逐渐成长为以专科、本科为主的专业化的团队。教育者的儿童观和教育观发生了翻天覆地的变化,从照顾孩子到学期教育;从托幼中心到保教结合;从保姆、阿姨到专业化的师资队伍,这不仅是称呼上变化,更是十年教育改革所带来的惊人的教育理念的转变。如今的学前教育理念是遵循孩子的发展需求与兴趣,设计丰富的校园环境与校园活动,寓教于乐,让孩子在游戏和日常的活动中获取直接经验,在玩中学、在学中玩,而不再是曾经的单纯的教学拼音、计算等不符合幼儿年龄特征的教学方式。学校通过区域活动,如种植蔬菜和花草、银行取钱然后用钱购物、当警察、保安等模拟活动等让孩子的学习与生活紧密联系在一起。如今的学前教育,更是从幼儿教育开始,不再是教育死读书、读死书、饭来张口、衣来伸手的孩子,而是注重孩子的行为教育和品德教育。儿子小班的时候,回来便会自己折叠衣服、被子,会帮忙洗碗扫地,如今的学前教育还注重感恩教育,母亲节、父亲节等节日,教师都会教育孩子感恩,这便也是学前教育改革的一个巨大转变。更令我惊喜的是,儿子就读的凤城中心幼儿园更是将本地的乡土文化融入到教学中,如永定赶圩、制作客家美食、学习客家话、客家服饰等,让孩子在当今纷繁嘈杂的世界中,能不忘根、不忘本,能记得客家人民的淳朴与善良。

十年,对于历史长河,只是一朵小小的浪花。但对于我来说,它是一段温暖的成长岁月,是一个记忆的符号。我已经在幼教这个岗位上奋斗17年。因为热爱,所以选择幼师职业,因为热爱,所以一直不离不弃。因为热爱,所以全力以赴……回顾自己在幼教工作中的成长历程,自身的收获和荣誉来自于一直不断的努力、不断克服困难,犹如一朵芬芳四溢的梅花傲立于幼儿教育这片热土上。

学前教育改革十年来,我很庆幸十年的青春年华与改革同行。跟着年长的老师,踏着改革的步伐,一步一步成长起来,见证和感受学前教育改革以来幼儿教育的巨大变化。

一、初出茅庐,满腔热血。

(一)筑梦青春,最美芳华。

2003年那个平凡的夏天,我带着青春的风采,带着绿色的梦想,走进了我们的幼儿园,开始了我不平凡的事业,孩子们张开了笑脸簇拥在我的身边,亲热的呼唤我为“小姚老师”。此时,我觉得这一切变得那么美好,在这里我才真正体会和感受到了,我所从事的事业是太阳底下最光辉的事业,而我也为自己拥有如此美丽的事业而感到骄傲和自豪。

当时作为实习生的我,第一次看到这么多孩子在围过来喊我老师,第一次站在讲台上跟孩子们上课,第一次组织孩子们做游戏……一切新鲜、青涩。

(二)专业打磨,积淀经验。

那些年每学期的优质课和技能比赛让我忐忑不安,时常利用下班时间找师傅探讨学习,找技能老师学习弹唱跳,一路上点点滴滴的辛酸与幸福,涌上心头。但那正是这一次次的磨练,一次次的挑战,在幼教的道路上脚踏实地。记忆犹新的一年春天,传染病的高发季节,为了更好地预防传染病,我们每给孩子用一次杯子就消毒一次,在给孩子拿杯子的时候撞到了消毒柜的铁架上,顿时鲜血从头顶上流下来,孩子们都吓得傻眼了:“老师,你流血了。”“老师,我帮你拿餐巾纸。”“老师……”一声声稚嫩的关心声,让我消除了疼痛,我为有这么一群善良的孩子而骄傲。

(三)广种薄收,依然热血。

幼儿园老师的工资不高,工作非常细碎、繁琐,在当时的教育背景下我只是一个合同工,工资特别低,没有考编的机会。但每天有写不完的案头工作,教养笔记、读书笔记、游戏案例、观察记录、幼儿成长档案、游戏故事、阅读故事、课程故事……我们还要与时俱进,工作强度大、需要时刻都打十二分起精神,要时刻关注着孩子的安全,事无巨细。正所谓“操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱”。

二、幼教改革,抓住机遇。

(一)号角吹响,砥砺前行。

改革的春风又吹响了,最幸运的事情莫过于我们也能参加编制考试。听到这个消息,我们既开心又焦虑。开心地是我们终于也有机会参加考试了,焦虑的是怕万一考不上怎们办。在这种矛盾的心理下,我们既要一边工作,又想抽出时间来看书筹备知识。记得那年我正好带一届大班毕业生,和我搭班的老师怀孕休假,我和实习生一同迎接困难,恰巧遇上六一儿童节和大班毕业典礼,于是既要筹备儿童节的方案,又要编排毕业典礼的节目。虽是白天的工作量很大,但是总抽出碎片时间来补充自己甚至因为劳累,导致头晕目眩,每夜失眠,常常从噩梦中惊醒,醒后又拿出书籍来看,真有一种“悬梁刺股”的辛酸。幸好艰难的考试终于通过了,我被分配到区里的小乡镇。

(二)环境改变,努力调整。

在乡镇幼儿园的日子里,我每天要赶车上下班。路上时间需要一个小时,于是上班时间每天天不亮就起床,先赶到乘车点,然后赶上首班车。下班更是不方便,赶不上末班车,要走出一公里路以外的公路上等车,等到的这辆车只是能乘到下一个三叉路口,需要换乘好几次,这样跌跌撞撞回到家天已完全黑了。有时还等不到车,只能请家人来接。刚开始的日子感觉特别疲惫,身体各种不适,经过一个月的时间,才慢慢调整过来。

想起那些年开学前的第一件事情是要去家访,因为乡村家庭分散较大,我们采取按地区划分来走访,让适龄的孩子来报名就读幼儿园。班内的午睡室是通铺,孩子的床单和垫絮是连在一起的,每周遇到天晴的日子,我们老师就在园内的柱子上牵绳晒被褥。在后来的两年里床铺开始逐渐整改,每人一张小床,每人都有自己的床上用品;教室里开始配备电脑、空调;操场上改成塑胶地,增设了不少的运动器械。教室里一个个区域重新划分、主题墙上有孩子自己的学习轨迹,我把城镇好的教学方法带到了这里,开启对幼儿教育的探索,顺应幼儿的成长规律及兴趣爱好来开展。经过几年的努力,收获骄人的成绩!

十年里和孩子发生的故事一件一件历历在目,2014年我带了一届小班,从小班新生开始,班里就有一位特殊的孩子,这位来自外省的婷婷语言发展迟缓,不会与老师同伴交流。还经常尿裤子、尿床。为此我们老师多次与家长交流,上门家访了解家庭情况。我们使用了多种方法,不断尝试与更改,在多种方法结合的情况下,尿裤子的次数渐渐减少。语言也从鹦鹉学舌到能说一句短句了。作为老师,孩子的点滴进步都是老师的骄傲。

婷婷的妈妈甚是感激,那一刻我的眼泪夺眶而出。想起这几年的早出晚归,没有时间接送女儿,没时间陪伴女儿,没时间……虽然觉得亏欠女儿很多,但是看看婷婷的那一刻,我觉得一切都是值得的。

三、来日方长,如日方升。

如今一路走来,我更加懂得自己肩上的责任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的是几十颗等待滋润的心灵,我要像对待自己的孩子一样关心、爱护他们。让他们每天快乐一点,进步一点。

(一)校舍更新,重遇新机。

2018年我回到现在的幼儿园,新的园舍焕然一新。这十年,教学环境有了翻天覆地的变化,不仅体现在硬件上,更多是体现在老师的专业上。现在幼儿园的环境和班级环境我们跟随孩子的兴趣,呈现孩子探索的过程,让环境与孩子互动起来。现幼儿园,开展安吉游戏,创造生态、自然的环境,草地、山坡、沙水池、绳索、小树林、小木屋、嬉水池……让儿童在这里自由呼吸成长,从中获得更多真实的生活体验。儿童将真正拥有自己的思想、独立的意志和判断力,自尊、自爱、自信、自律、自主、自强的人格特征也随即自然呈现。

(二)理念更新,课程改革。

这十年,随着新课改理念的不断推进,幼儿园的课堂教育模式发生了很大的变化。我们在《纲要》的背景下,要以游戏为主体,让孩子在游戏过程中学习。通过游戏,既使孩子获得学会与他人相处,相互合作,如何表达的能力,有锻炼孩子的思维和创新能力。我们以往的幼儿园活动及教育资源比较单一,户外活动中基本以体育游戏为主,一日活动中有倾向小学化,在一日活动中逐渐渗透音乐,让幼儿的一日活动更自主。教研活动中我们进行同课异构、集体备课、半日活动优化,逐渐走向园本课程、课程审议、班本课程实施、生成课程等等。

在教育改革的影响下,家长们的观念也开始转变,幼儿园开展家长活动越来越多,家长们在一次次的活动中更细观念,知道《指南》、《核心经验》的理念,知道幼儿园课程是游戏化课程,家长的配合度高了,家园合作更加密切了。

十年耕耘,酿造了人间笑容,十年付出,收获了童真灿烂。十年教育改革,学前教育规模在结构调整中不断壮大,各类幼儿园都得到了充分发展,幼儿教师在十年改革中成长,孩子在改革中获得发展,家长的教育观念在不断变化。十年间,幸运如我,与行业内好友相伴,风雨同舟;十年间,幸运如我,亲眼见证学前教育备受瞩目;十年间,幸运如我,也完成了从一名年轻教师到骨干教师的成长蜕变。十几年的教学生涯,纵然惊涛骇浪看不见,纵然春花秋月总错过,但如此平淡而温暖的故事却很多很多,如此对青春和美的诠释却许多许多,如此痛并快乐着却太多太多。我经历了成长蜕变,我用爱和坚守给了我的青春一个最美丽的承诺!新的十年,正在筑梦而来!

“十年树木,百年树人”。教育本身是一个持之以恒的过程,教育者选择了从事教育工作就要做好时刻与时俱进、勇毅改革教学方法的心理准备。对于我自身来说,我是一名幼儿教师,从我选择学前教育的那一刻起,我就一直在亲身感受着近十年来教育事业的改革变化。教育方法更加科学化;教育渠道更加丰富化;教育模式更加新颖化;教育设备也变得更加智能化。学前教育十年的发展,让我的认知和感受也发生了巨大的变化。

投身幼儿教育十余载,从一名一线幼儿教师到一名保教主任,十多年间我与一直坚守在幼教阵地上的同仁们共同见证了南昌县学前教育的成长与壮大。跟随着改革开放的脚步,南昌县学前教育由青涩到成熟。三幼作为南昌县公办幼儿园,始终勇立幼教改革潮头,取得了诸多殊荣,培养了诸多优秀学前教育骨干力量,而我也是在三幼这个大家庭中成长起来的一员,亲身参与了三幼慢慢发展、壮大的每一个历程,这让我感到无比幸运与自豪。

一、爱岗敬业,满腔热情。

11年前,带着理想我走上了梦寐以求的工作岗位,来到南昌县第三幼儿园,一个全新的工作环境。在这里,我充分感受到了一种和谐的人际关系,一种我从前所体会不到的幸福感觉。大家在竞争中正确对待彼此的成功与不足,保持着一种谦虚但不乏热情的态度,同事之间互帮互助,充分体现了一种团队合作精神,工作节奏明快而温馨。幼儿园里有着各种琐碎状况和压力,这会不断地挑战我们的耐心。但是,为了让自己每天都有更好的状态面对幼儿,我努力形成一种习惯,就是爱每一名幼儿。

每天清晨上班前,我都让自己静下来:“今天是幸福美好的一天。永远微笑面对小朋友,不能错过或忽略对任何一个孩子的爱。”我时常提醒自己:“没有最好,只有更好。”每天清晨,我在班级门口,准备好美丽的心情和微笑迎接孩子们入班。用爱的目光观察关注孩子们的一举一动,用亲切的问候,温暖的爱抚让每一个孩子感受到关注和被爱,鼓励幼儿礼貌自信和老师小朋友问好,微笑和家长再见。

为了响应政策的号召,真正地做到教书育人,营造宽松自由的学习氛围,我们也都尝试着从多方面来进行改革,作为一名幼儿教师,我已看了许多新的变化,有了更为深切的体会。

二、创新教育,转变角色。

知识经济的发展和信息时代的来临,呼唤着创新教育,创新教育需要教育创新,教育创新的核心是课程创新。过去,学前教育牢牢被约束在了教室里,而随着教学模式的不断丰富,外出体验、做游戏寓教于乐等都让我亲眼见证了教学模式的不断创新。

这十年来,我的教学观念发生了深刻的改变。过去的幼儿园课程受中小学课程的影响,把幼儿完全置于被动的接受学习的状态,从而严重地压抑了幼儿学习的积极性和主动性,而这十年来,我们日益认识到游戏是幼儿活动的主要形式,幼儿教师是学习活动的组织者和引导者,幼儿才是活动中的主体,我们要尽可能地把活动室还给幼儿,让尽可能多的幼儿参与到活动中去,把“主宰”权还给孩子。

在一次户外搭建游戏中,活动还没开始,一副大“领导”摸样的轩轩小朋友就开始分配任务了“我们一起来搭个野趣园吧,怎么样?”,“好啊好啊,那我要搭什么?”。之间其它的小朋友各个都跃跃欲试,开始期待自己的搭建任务。“恩,我来想一想,野趣园有很多玩的项目,有滑滑梯、鱼池、射击墙、迷宫等等,谁愿意搭射击墙啊?”,“我”其中的几个幼儿激动地举起手来,说完就开始自行组队起来了,“我是搭迷宫的,谁来跟我一组啊?”“要建滑滑梯的快来我这边!”“谁愿意和我合作搭鱼池啊?”……任务分配完之后,孩子们便开始搭建起来了,搬运的搬运、搭建的搭建、指挥的指挥,那场面还真是热闹啊!

如火如荼的搭建活动中,小朋友的合作能力还是挺强的,并且分工明确。也许与之前亲子搭建游戏中得到的经验有关,孩子在搭建中学会了分配任务,相互合作,友好的进行活动。就拿搭建“射击墙”的这个小团队来说吧。其中小队长负责搭建,其它队员负责帮忙搬运适合的搭建玩具(还兼任出谋划策的职责),合作可谓是相当愉快、默契。在一小时之内,小朋友们的作品就完美地呈现在了我的眼前。滑滑梯、鱼池、迷宫、射击墙……内容丰富极了,充分地体现了搭建的主题性。虽然在搭建的过程中出现了偶尔的意见分歧,但是孩子们还是能自行地解决。

我认为,学习是为了学以致用,而不是为了达到一些功利性的目的,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给孩子,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导幼儿积极、主动地学习。在我看来,学前教育模式的不断创新也是其在这十年发展过程中最大的变化。

三、以行促知,寓教于乐。

过去,我记得在教育过程中使用的教材都是统一的课程活动课纲,每学期初的时候,就由负责抓教学的领导将课表制定出来,而各班教师将教学的内容整合到每一个活动之中,这就算完成了一个课程。现在想想其实并不是如此简单的,从前我们所理解的课程只是一种显性的课程,一种不完整的课程。而当下的课程一种帮助幼儿获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展的各种活动的总和。它是一种动态的,发展的,隐性和显性课程的结合。

记得我班上曾经有个容易爱尿裤子的小男孩,每当发现他存在尿裤子这种情况,我都会联系他的家长并对孩子进行耐心引导教育,后来我发现这样的效果和作用并不好,前一秒还记得,后一秒他就又忘了,于是我创造性的把尿裤子融入进了幼儿卫生主题教育中,反复模拟遇到尿裤子等紧急情况时候该如何做,通过经验的反复强化,教育孩子们养成良好的卫生习惯,当然,最后这个小男孩也终于克服了爱尿裤子的情况。

四、苦修专业,提高能力。

课程教育的核心,教师是课程动力,教师的课程动力源自教师的专业发展,改革的成败,决定因素是教师的态度和能力,没有幼儿园教师的专业发展幼儿园课程改革就难以达到预期的目标。各分园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为团支部书记、保教主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平亟待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在黄芳园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面开始积极组织青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在三幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了南昌市骨干教师、优秀班主任等殊荣。过去,我深深感受到了从事学前教育人士的层次高低不同、质量参差不齐,导致了幼儿园教师自身的专业发展不能适应学前教育改革飞速发展的需要。而现在,为了解决这一难题,针对我们教师的专业培训、考级评定等逐渐增多,这无疑对我们学前教育工作者提供了一个不断学习和成长的机会。

面向未来,学前教育改革还会迎来下一个十年,作为学前教育改革的我们,更要积极向前,继续投身于学前教育改革事业。对此,在今后的工作中,我将继续恪守以学生为中心的教育理念,耐心引导,注重发挥学生的积极性、主动性,同时对于我自己严格自我要求,积极调整教育思路,不断学习、不断创新,在充分尊重学前教育规律的基础上探索适合时代的教育模式,积极践行育人的崇高信仰,在最平凡的岗位上,争做改革先锋!

揣着对青春的无限激情,怀着对教育事业的满满真诚,我踏入教育这片热土,成为一名光荣且快乐的幼儿教师已经有二十个年头了。因为自己名字的缘故,从小我就很喜欢花,还曾幻想过当自己年华老去时种植一片属于自己的花田。虽然梦想还很遥远,但现在的我却着实在培育着“花朵”,那便是一群拥有花一样灿烂笑脸的孩子们。成为一名幼儿教师以来,我一直牢记一切从“心”开始,用“爱”诠释着工作的全部。在过去的二十年里,我在一路学习不断成长,在守护的过程中不仅丰富了自己,体现了价值,收获的同时也见证了学前教育的改革,让我一直无悔于青春年少时的选择。

爱洒童心,以心动心。

清楚地记得,父母因认为幼儿教师只是和孩子唱唱跳跳并且挺有面子的职业而极力推荐我填报幼师专业。1999年9月,我毕业了,那时我们县城以及乡镇大部分的幼儿园都已经由公办变成了民办或股份制,19岁的我来到了县城里的一所民办幼儿园,第一次带的是小班,一个班两个老师,54个孩子,那时的我面对第一次离开爸爸妈妈而不停哭闹的孩子们,措手不及,哄完这个,哄那个,一天下来狼狈不堪……人生中第一次体会到了什么是“累”,即便如此,但对于年轻且充满干劲的我来说这一点都不是事儿。那时我们班级里的固定资产有1台19寸的电视机、1台dvc播放机、1块黑板、1个录音机、1架风琴,其余的便是墙边不可移动的两排柜子和几张桌子、椅子和床,我们用的是唯一一种教材“五大领域”分科,每天上午两节课、下午一节课,那时的活动就叫“课”,孩子们围着小桌子一排排端正坐着,我们理解的防小学化,只要不教拼音就行……人生第一份工资是265元,刚工作那几年也许是因为这份微薄的工资,也许是因为对幼教的前景缺乏信心,也许是其他什么原因……身边的同学陆续转行。每当听见有朋友或同事转行的消息,那时的我会心动不已,可一次苏州学习改变了我的想法,也确定了目标,要继续提升学历,去大城市的幼儿园。那时小小的我也不明白什么是职业理想,只是单纯地觉得幼儿教育应该是大城市见到的那样:优美的环境、丰富的游戏材料以及孩子们与老师之间亲密的关系。因此我在自学的同时,不断从杂志上了解大城市里的幼教动态,随着2001年《幼儿园教育指导纲要(试行)》的颁布,理清了我工作的思路:我以自己的班级为实验点,和孩子们一起玩闹、一起哭笑、一起成长。如果你问我:做一名幼儿教师,快乐吗?我会毫不犹豫地回答:我很快乐。因为有那么多我爱的孩子和那么多爱我的孩子,那是世界上最幸福的事儿!

随着时间的推移,我教育观念和教学水平不断提高,对幼教多了一份认识,对幼师这一称呼也有了真实而又深刻的感悟。她需要我们用满满的热情与爱去浇灌,才会在心里生根发芽。多年的工作经历让我知道做一名父辈认为的那样的老师真的很简单,但做一名爱孩子并能深入孩子内心的老师那是非常不容易的。幼儿教师不只是照看孩子,更要用真心去爱孩子,要用快乐去感动孩子,才能走近他们的童心世界,你才会真正读懂他们。从而使孩子也喜欢你,愿意和你亲近。教师是爱的职业,从事的是爱的教育。一名教师,只有走进孩子的心灵,才能让其“亲其人,信其道”,成为他们真正的朋友,达到心与心的交融。一名教师只有找到了那种被需要感,同样被爱着,才会爱上幼师这一职业。

满腔热忱,以心育心。

爱是一个永恒的话题,这种爱是无私的,它要毫无保留地献给所有孩子;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有孩子所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。正当我用爱编织着珠链,心无旁骛地和孩子们在一起时,2012年悄然而至,这是一个不一般的一年,在这一年里《3-6岁儿童学习与发展指南》来到了我们幼教人的身边,大家如获至宝。紧接着一个无比幸运的消息降临,我们可以考幼儿教师编制了,这是我们想都不敢想的事儿,原以为我会一直在民办幼儿园这么干一辈子呢,2012年,这一年是考编政策年龄放宽到35周岁的第一年,我很幸运,顺利考编进入了市一所公办园,开启了我幼教职业的新阶段。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这是我对自己的要求。在《指南》的引领下,在教育教学中,我潜心钻研教材,反复研讨,坚持业务自学,认真做好笔记,广泛汲取营养,及时进行反思,转变教育观念,捕捉新的教学信息,勇于探索教育规律,大胆采用新的教学手段。我一直信奉“爱的教育”,因为爱,我收获了爱,收获了丰富的教学成果。先后被评为扬州市模范教师、扬州市教学能手、优秀教师等荣誉称号。作为仪征学前教育名师工作室、扬州市幼儿园教研小组及仪征市艺术项目小组成员,多次在市内执教示范课、观摩课,承担讲座任务,均获好评;结合教学经验撰写的多篇论文在省市获奖。

潜心教学,硕果累累。

随着考编政策的到来,我们市的幼儿园也发生着变化,各个乡镇中心幼儿园陆续被教育局收回,市里公办园的数量也不断增多,幼儿园里的各种设施也有了翻天覆地的变化,全部按照江苏省优质幼儿园的装备配备,随着课程游戏化的推进,每所幼儿园的户外环境也随之变化着,从以往的户外场地不足、功能单一到现在的场地宽敞,包含了塑胶地面、硬质地面、软质地面等,还因地制宜划分出沙水区、种植区、饲养区、攀爬区、多功能山坡等等。

2016年我来到开园两年的一所公办园担任教研组长,2018年去乡镇的一所公办园支教,2020年调入新开办的公办园工作。在不同幼儿园里工作让我得到了更大的锻炼,各方面能力都得到了提升。在担任年级组长期间,我积极组织老师开展年级组教研会议,共同商讨年级组各项工作计划以及本学期将会开展的各项活动,确保计划在前,活动在后。根据组员的具体情况开展教研活动,如指导年轻教师对幼儿进行有效观察、个案分析等,对孩子做到有观察、有记录,做一个善于发现问题、解决问题的有心老师。每周都坚持集体备课,共同探讨如何开展教学活动,并且认真准备每节活动的教具。针对每个主题的教学,我们认真开展课前与课后的审议。在审议活动中,大家都能畅所欲言,积极发表自己的见解,充分地展示自己的能力与见解,讨论气氛很活跃,在讨论过程中大家都能得到新的启发,从而进一步改进教育教学工作,促使孩子更好地发展。

我是一名幼儿教师,一直以来我都因此而骄傲。

从工作至今我已经走过学前教育的第二个十年,一直以来我无怨无悔,有幸能见证她每次不一样的蜕变,也因跟随她的蜕变让我成为了更好的自己,我愿将我的满满的爱奉献给每个孩子!在我的人生中,不需要惊天动地,只想向学前教育那样般润物无声,我愿化作那五颜六色的花朵,如莲花一样用恬静的心去面对世界,如玫瑰花般执着于幼教事业,如梅花一般刻苦勤奋,温柔的呵护、关爱每一个孩子。

学前教育改革心得体会文章

学前教育一直备受关注,也一直在不断改革。最近,我参与了学前教育改革的实践活动,收获颇丰。在这篇文章中,我将分享我对学前教育改革的心得体会。

第二段:学前教育的重要性。

学前教育是孩子成长中非常重要的阶段。早期的学习经验,有助于孩子日后的学习成长。学前教育可以提高孩子的智力、语言、社交和情感能力,为孩子的未来铺平道路。因此,学前教育的改革是至关重要的。

第三段:改革的提高。

学前教育的改革,是为了提高孩子的学习效果,让孩子能够更好地成长。这个改革旨在改善儿童的生活和学习环境,提高教师的专业水平,并加强家长对孩子学习的关注和支持。在改革中,我们根据孩子的需求,制定了更合理、更生动、更富有诱惑力的教育方案。通过这个改革,我们深刻地认识到,只有让孩子们积极地参与学习,才能更好地发挥他们的潜力。

第四段:改革的落实。

学前教育的改革要落实到实际操作中。为此,我们采取了多种方法,如借助科技手段提供便于孩子们理解的资料、采用游戏和绘本等方式来使课程更加生动有趣、与家长密切沟通,以便更好地了解孩子们的需求和发展方向。同时,为了确保改革的质量和效果,我们积极开展科研活动,研究出更好的教育策略和方法。通过这些努力,我们确信孩子们能够得到更好的学前教育。

第五段:总结。

学前教育改革不只是一场教育革命,更是对孩子们未来的投资。在这次改革中,我们强调了教师的作用,推进了学前教育教学方法的改变,提供了更好的学习环境和资源、家长也更加参与了孩子学习的过程中。我们相信,通过这些实践,将为孩子们的未来发展打下坚实的基础。

学前教育改革心得体会文章

学前教育改革是当前国家重大的教育战略,为加强儿童早期教育,并提高我国养育下一代能力提供了很好的机会。我作为一名学前教育工作者,在这个过程中收获颇丰。接下来我将分享我的学前教育改革探索与心得。

学前教育是儿童人生中最重要的一段时间,决定着他们未来发展的基石。随着社会经济的迅速发展,我国儿童的生活环境、教育需求发生了巨大的变化。而这种变化要求学前教育更加注重儿童的个性化、综合性、主动性、及其兴趣爱好的培养,培养儿童的创新能力、人际交往能力,建立健康、平等、和谐的关系。因此,学前教育的改革迫切。

为更好的贯彻学前教育改革精神,我在实践中注重了以下几个方面的工作:

第一,注重个性化教育。在日常教学中,根据每个孩子的性格特点和兴趣爱好,为每个孩子制定个性化教育计划,以此促进他们的个性化发展。同时,通过情境教学的方法,让孩子们不知不觉地融入到教学活动中,激发他们自主学习的兴趣。

第二,注重素质教育。在孩子们的日常生活中,培养孩子们的文化素质、道德素质、社交素质和实践能力。比如,每月安排“助人为乐日”,让孩子们了解“做好事、讲公道”,并实践于生活中。

第三,注重亲子教育。通过“开放日”等活动让家长参加教学过程,了解孩子的表现和进步,并给予他们温暖的鼓励和支持。并积极与家长沟通,建立有效的家校合作。

通过以上措施,我的教学工作得到了更好的实现:

第一,孩子们的创造性、主动性和思维能力得到大大提升。在情境教学中,让学生自己设计和制作学习器材,自主选择教材和学习方式,更好的激发他们的兴趣和创造能力。

第二,孩子们的交际能力也得到了提升。通过小组合作学习,让孩子们从自我关注逐渐走向以小组为单位学习,锻炼他们的自我管理和合作意识。

第三,家长的信任和支持也得到了增强。家长们了解到教师们在孩子培养与管理上的重要工作,积极支持和配合教师的教育工作。

第五段:总结。

学前教育改革贯彻了“以人为本、全面发展”的教育理念,注重儿童的个性化培养和素质教育,教师在日常教学中的角色也由传授知识转变为引导学生学习、创新和交流。从实践中,我不断发现学生的思维和创造力在舒展,学生的自主学习兴趣得到了发展,通过家校合作,融入了实际的生活语境,更加注重孩子的个性发展。我相信,在学前教育改革中,我们将迎来一个更加有质量,更加有成效的儿童教育。

我与学前教育改革这十年心得体会投身学前教育,争做改革先锋范文

投身幼儿教育十余载,从一名一线幼儿教师到一名保教主任,十多年间我与一直坚守在幼教阵地上的同仁们共同见证了南昌县学前教育的成长与壮大。跟随着改革开放的脚步,南昌县学前教育由青涩到成熟。三幼作为南昌县公办幼儿园,始终勇立幼教改革潮头,取得了诸多殊荣,培养了诸多优秀学前教育骨干力量,而我也是在三幼这个大家庭中成长起来的一员,亲身参与了三幼慢慢发展、壮大的每一个历程,这让我感到无比幸运与自豪。

一、爱岗敬业,满腔热情。

11年前,带着理想我走上了梦寐以求的工作岗位,来到南昌县第三幼儿园,一个全新的工作环境。在这里,我充分感受到了一种和谐的人际关系,一种我从前所体会不到的幸福感觉。大家在竞争中正确对待彼此的成功与不足,保持着一种谦虚但不乏热情的态度,同事之间互帮互助,充分体现了一种团队合作精神,工作节奏明快而温馨。幼儿园里有着各种琐碎状况和压力,这会不断地挑战我们的耐心。但是,为了让自己每天都有更好的状态面对幼儿,我努力形成一种习惯,就是爱每一名幼儿。

每天清晨上班前,我都让自己静下来:“今天是幸福美好的一天。永远微笑面对小朋友,不能错过或忽略对任何一个孩子的爱。”我时常提醒自己:“没有最好,只有更好。”每天清晨,我在班级门口,准备好美丽的心情和微笑迎接孩子们入班。用爱的目光观察关注孩子们的一举一动,用亲切的问候,温暖的爱抚让每一个孩子感受到关注和被爱,鼓励幼儿礼貌自信和老师小朋友问好,微笑和家长再见。

为了响应政策的号召,真正地做到教书育人,营造宽松自由的学习氛围,我们也都尝试着从多方面来进行改革,作为一名幼儿教师,我已看了许多新的变化,有了更为深切的体会。

二、创新教育,转变角色。

知识经济的发展和信息时代的来临,呼唤着创新教育,创新教育需要教育创新,教育创新的核心是课程创新。过去,学前教育牢牢被约束在了教室里,而随着教学模式的不断丰富,外出体验、做游戏寓教于乐等都让我亲眼见证了教学模式的不断创新。

这十年来,我的教学观念发生了深刻的改变。过去的幼儿园课程受中小学课程的影响,把幼儿完全置于被动的接受学习的状态,从而严重地压抑了幼儿学习的积极性和主动性,而这十年来,我们日益认识到游戏是幼儿活动的主要形式,幼儿教师是学习活动的组织者和引导者,幼儿才是活动中的主体,我们要尽可能地把活动室还给幼儿,让尽可能多的幼儿参与到活动中去,把“主宰”权还给孩子。

在一次户外搭建游戏中,活动还没开始,一副大“领导”摸样的轩轩小朋友就开始分配任务了“我们一起来搭个野趣园吧,怎么样?”,“好啊好啊,那我要搭什么?”。之间其它的小朋友各个都跃跃欲试,开始期待自己的搭建任务。“恩,我来想一想,野趣园有很多玩的项目,有滑滑梯、鱼池、射击墙、迷宫等等,谁愿意搭射击墙啊?”,“我”其中的几个幼儿激动地举起手来,说完就开始自行组队起来了,“我是搭迷宫的,谁来跟我一组啊?”“要建滑滑梯的快来我这边!”“谁愿意和我合作搭鱼池啊?”……任务分配完之后,孩子们便开始搭建起来了,搬运的搬运、搭建的搭建、指挥的指挥,那场面还真是热闹啊!

如火如荼的搭建活动中,小朋友的合作能力还是挺强的,并且分工明确。也许与之前亲子搭建游戏中得到的经验有关,孩子在搭建中学会了分配任务,相互合作,友好的进行活动。就拿搭建“射击墙”的这个小团队来说吧。其中小队长负责搭建,其它队员负责帮忙搬运适合的搭建玩具(还兼任出谋划策的职责),合作可谓是相当愉快、默契。在一小时之内,小朋友们的作品就完美地呈现在了我的眼前。滑滑梯、鱼池、迷宫、射击墙……内容丰富极了,充分地体现了搭建的主题性。虽然在搭建的过程中出现了偶尔的意见分歧,但是孩子们还是能自行地解决。

我认为,学习是为了学以致用,而不是为了达到一些功利性的目的,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给孩子,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导幼儿积极、主动地学习。在我看来,学前教育模式的不断创新也是其在这十年发展过程中最大的变化。

三、以行促知,寓教于乐。

过去,我记得在教育过程中使用的教材都是统一的课程活动课纲,每学期初的时候,就由负责抓教学的领导将课表制定出来,而各班教师将教学的内容整合到每一个活动之中,这就算完成了一个课程。现在想想其实并不是如此简单的,从前我们所理解的课程只是一种显性的课程,一种不完整的课程。而当下的课程一种帮助幼儿获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展的各种活动的总和。它是一种动态的,发展的,隐性和显性课程的结合。

记得我班上曾经有个容易爱尿裤子的小男孩,每当发现他存在尿裤子这种情况,我都会联系他的家长并对孩子进行耐心引导教育,后来我发现这样的效果和作用并不好,前一秒还记得,后一秒他就又忘了,于是我创造性的把尿裤子融入进了幼儿卫生主题教育中,反复模拟遇到尿裤子等紧急情况时候该如何做,通过经验的反复强化,教育孩子们养成良好的卫生习惯,当然,最后这个小男孩也终于克服了爱尿裤子的情况。

四、苦修专业,提高能力。

课程教育的核心,教师是课程动力,教师的课程动力源自教师的专业发展,改革的成败,决定因素是教师的态度和能力,没有幼儿园教师的专业发展幼儿园课程改革就难以达到预期的目标。各分园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为团支部书记、保教主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平亟待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在黄芳园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面开始积极组织青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在三幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了南昌市骨干教师、优秀班主任等殊荣。过去,我深深感受到了从事学前教育人士的层次高低不同、质量参差不齐,导致了幼儿园教师自身的专业发展不能适应学前教育改革飞速发展的需要。而现在,为了解决这一难题,针对我们教师的专业培训、考级评定等逐渐增多,这无疑对我们学前教育工作者提供了一个不断学习和成长的机会。

面向未来,学前教育改革还会迎来下一个十年,作为学前教育改革的我们,更要积极向前,继续投身于学前教育改革事业。对此,在今后的工作中,我将继续恪守以学生为中心的教育理念,耐心引导,注重发挥学生的积极性、主动性,同时对于我自己严格自我要求,积极调整教育思路,不断学习、不断创新,在充分尊重学前教育规律的基础上探索适合时代的教育模式,积极践行育人的崇高信仰,在最平凡的岗位上,争做改革先锋!

十年,对于历史长河,只是一朵小小的浪花。但对于我来说,它是一段温暖的成长岁月,是一个记忆的符号。我已经在幼教这个岗位上奋斗17年。因为热爱,所以选择幼师职业,因为热爱,所以一直不离不弃。因为热爱,所以全力以赴……回顾自己在幼教工作中的成长历程,自身的收获和荣誉来自于一直不断的努力、不断克服困难,犹如一朵芬芳四溢的梅花傲立于幼儿教育这片热土上。

学前教育改革十年来,我很庆幸十年的青春年华与改革同行。跟着年长的老师,踏着改革的步伐,一步一步成长起来,见证和感受学前教育改革以来幼儿教育的巨大变化。

一、初出茅庐,满腔热血。

(一)筑梦青春,最美芳华。

2003年那个平凡的夏天,我带着青春的风采,带着绿色的梦想,走进了我们的幼儿园,开始了我不平凡的事业,孩子们张开了笑脸簇拥在我的身边,亲热的呼唤我为“小姚老师”。此时,我觉得这一切变得那么美好,在这里我才真正体会和感受到了,我所从事的事业是太阳底下最光辉的事业,而我也为自己拥有如此美丽的事业而感到骄傲和自豪。

当时作为实习生的我,第一次看到这么多孩子在围过来喊我老师,第一次站在讲台上跟孩子们上课,第一次组织孩子们做游戏……一切新鲜、青涩。

(二)专业打磨,积淀经验。

那些年每学期的优质课和技能比赛让我忐忑不安,时常利用下班时间找师傅探讨学习,找技能老师学习弹唱跳,一路上点点滴滴的辛酸与幸福,涌上心头。但那正是这一次次的磨练,一次次的挑战,在幼教的道路上脚踏实地。记忆犹新的一年春天,传染病的高发季节,为了更好地预防传染病,我们每给孩子用一次杯子就消毒一次,在给孩子拿杯子的时候撞到了消毒柜的铁架上,顿时鲜血从头顶上流下来,孩子们都吓得傻眼了:“老师,你流血了。”“老师,我帮你拿餐巾纸。”“老师……”一声声稚嫩的关心声,让我消除了疼痛,我为有这么一群善良的孩子而骄傲。

(三)广种薄收,依然热血。

幼儿园老师的工资不高,工作非常细碎、繁琐,在当时的教育背景下我只是一个合同工,工资特别低,没有考编的机会。但每天有写不完的案头工作,教养笔记、读书笔记、游戏案例、观察记录、幼儿成长档案、游戏故事、阅读故事、课程故事……我们还要与时俱进,工作强度大、需要时刻都打十二分起精神,要时刻关注着孩子的安全,事无巨细。正所谓“操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱”。

二、幼教改革,抓住机遇。

(一)号角吹响,砥砺前行。

改革的春风又吹响了,最幸运的事情莫过于我们也能参加编制考试。听到这个消息,我们既开心又焦虑。开心地是我们终于也有机会参加考试了,焦虑的是怕万一考不上怎们办。在这种矛盾的心理下,我们既要一边工作,又想抽出时间来看书筹备知识。记得那年我正好带一届大班毕业生,和我搭班的老师怀孕休假,我和实习生一同迎接困难,恰巧遇上六一儿童节和大班毕业典礼,于是既要筹备儿童节的方案,又要编排毕业典礼的节目。虽是白天的工作量很大,但是总抽出碎片时间来补充自己甚至因为劳累,导致头晕目眩,每夜失眠,常常从噩梦中惊醒,醒后又拿出书籍来看,真有一种“悬梁刺股”的辛酸。幸好艰难的考试终于通过了,我被分配到区里的小乡镇。

(二)环境改变,努力调整。

在乡镇幼儿园的日子里,我每天要赶车上下班。路上时间需要一个小时,于是上班时间每天天不亮就起床,先赶到乘车点,然后赶上首班车。下班更是不方便,赶不上末班车,要走出一公里路以外的公路上等车,等到的这辆车只是能乘到下一个三叉路口,需要换乘好几次,这样跌跌撞撞回到家天已完全黑了。有时还等不到车,只能请家人来接。刚开始的日子感觉特别疲惫,身体各种不适,经过一个月的时间,才慢慢调整过来。

想起那些年开学前的第一件事情是要去家访,因为乡村家庭分散较大,我们采取按地区划分来走访,让适龄的孩子来报名就读幼儿园。班内的午睡室是通铺,孩子的床单和垫絮是连在一起的,每周遇到天晴的日子,我们老师就在园内的柱子上牵绳晒被褥。在后来的两年里床铺开始逐渐整改,每人一张小床,每人都有自己的床上用品;教室里开始配备电脑、空调;操场上改成塑胶地,增设了不少的运动器械。教室里一个个区域重新划分、主题墙上有孩子自己的学习轨迹,我把城镇好的教学方法带到了这里,开启对幼儿教育的探索,顺应幼儿的成长规律及兴趣爱好来开展。经过几年的努力,收获骄人的成绩!

十年里和孩子发生的故事一件一件历历在目,2014年我带了一届小班,从小班新生开始,班里就有一位特殊的孩子,这位来自外省的婷婷语言发展迟缓,不会与老师同伴交流。还经常尿裤子、尿床。为此我们老师多次与家长交流,上门家访了解家庭情况。我们使用了多种方法,不断尝试与更改,在多种方法结合的情况下,尿裤子的次数渐渐减少。语言也从鹦鹉学舌到能说一句短句了。作为老师,孩子的点滴进步都是老师的骄傲。

婷婷的妈妈甚是感激,那一刻我的眼泪夺眶而出。想起这几年的早出晚归,没有时间接送女儿,没时间陪伴女儿,没时间……虽然觉得亏欠女儿很多,但是看看婷婷的那一刻,我觉得一切都是值得的。

三、来日方长,如日方升。

如今一路走来,我更加懂得自己肩上的责任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的是几十颗等待滋润的心灵,我要像对待自己的孩子一样关心、爱护他们。让他们每天快乐一点,进步一点。

(一)校舍更新,重遇新机。

2018年我回到现在的幼儿园,新的园舍焕然一新。这十年,教学环境有了翻天覆地的变化,不仅体现在硬件上,更多是体现在老师的专业上。现在幼儿园的环境和班级环境我们跟随孩子的兴趣,呈现孩子探索的过程,让环境与孩子互动起来。现幼儿园,开展安吉游戏,创造生态、自然的环境,草地、山坡、沙水池、绳索、小树林、小木屋、嬉水池……让儿童在这里自由呼吸成长,从中获得更多真实的生活体验。儿童将真正拥有自己的思想、独立的意志和判断力,自尊、自爱、自信、自律、自主、自强的人格特征也随即自然呈现。

(二)理念更新,课程改革。

这十年,随着新课改理念的不断推进,幼儿园的课堂教育模式发生了很大的变化。我们在《纲要》的背景下,要以游戏为主体,让孩子在游戏过程中学习。通过游戏,既使孩子获得学会与他人相处,相互合作,如何表达的能力,有锻炼孩子的思维和创新能力。我们以往的幼儿园活动及教育资源比较单一,户外活动中基本以体育游戏为主,一日活动中有倾向小学化,在一日活动中逐渐渗透音乐,让幼儿的一日活动更自主。教研活动中我们进行同课异构、集体备课、半日活动优化,逐渐走向园本课程、课程审议、班本课程实施、生成课程等等。

在教育改革的影响下,家长们的观念也开始转变,幼儿园开展家长活动越来越多,家长们在一次次的活动中更细观念,知道《指南》、《核心经验》的理念,知道幼儿园课程是游戏化课程,家长的配合度高了,家园合作更加密切了。

十年耕耘,酿造了人间笑容,十年付出,收获了童真灿烂。十年教育改革,学前教育规模在结构调整中不断壮大,各类幼儿园都得到了充分发展,幼儿教师在十年改革中成长,孩子在改革中获得发展,家长的教育观念在不断变化。十年间,幸运如我,与行业内好友相伴,风雨同舟;十年间,幸运如我,亲眼见证学前教育备受瞩目;十年间,幸运如我,也完成了从一名年轻教师到骨干教师的成长蜕变。十几年的教学生涯,纵然惊涛骇浪看不见,纵然春花秋月总错过,但如此平淡而温暖的故事却很多很多,如此对青春和美的诠释却许多许多,如此痛并快乐着却太多太多。我经历了成长蜕变,我用爱和坚守给了我的青春一个最美丽的承诺!新的十年,正在筑梦而来!

我与学前教育改革这十年心得体会投身学前教育,争做改革先锋

怎样全面提升镇、村办幼儿园保教水平,推动镇村学前教育均衡、协调发展,满足家长让子女“入好园”的教育需求?如何让幼儿在一个园上学,能享受到多个园区的优质课程?我一直在思考破解这个问题。

2010年9月,我被任命为柴沟镇中心幼儿园园长。在这里工作的四年间,我开始进行管理体制的试点改革:把镇内所有村办幼儿园从小学分离出来,统一选派园长,形成以中心幼儿园为核心,以其他幼儿园为“扇面”的一体化管理和发展格局,使各园之间功能互补,最大限度地积聚、整合和统筹全镇教育资源,形成办园理念、保教资源、教科研成果共享机制,从而实现共同发展、整体提升,齐头并进的大好局面,有效提高全镇幼儿园的办园水平。2014年9月,我调任夏庄镇中心幼儿园园长,继续探索实践一体化管理模式。经过十年的探索实践,已经形成了一体化管理的成熟模式,镇街学前教育发展取得了显著的成效。

现在,随着经济快速发展,人民群众对优质教育资源的渴求也越来越强烈。为了让优质的幼儿教育资源在各个园区畅通流动,达到优质均衡,就必须抓牢“一体化办园”这一发展抓手,破解不断增长的教育需求与优质教育资源供给不足之间的矛盾,因地制宜多种路径创新一体化办园形式,让老百姓“在家门口”“上好学”,增强人民群众的幸福感、获得感。

在推进“一体化”的过程中,不能采取“一刀切”的思路,而是统一实行的基础上,鼓励各区发挥特点,逐渐形成一园一特色的发展格局。如:夏庄镇中心幼儿园打造“四区一园,给孩子多彩的童年”的户外游戏特色。既推动了园所快乐体育特色的园本化探索,又能切实促进幼儿参与活动,体验成功的乐趣,真正让每一个孩子都拥有“健康、阳光、自信”的童年!

(一)统一规划布局,实现镇内各幼儿园建设和配套的均衡发展。

将学校附设幼儿园从学校分离出来,归属中心幼儿园管理,并按照镇街学前教育发展要求统一规划建设新幼儿园并按照省示范幼儿园标准进行配套,满足家长就近入园需求。

(二)统一人事管理,保证镇域各幼儿园幼师师资的均衡配置。

1.聘任公办教师任园长。

出台《关于开展选派公办教师到幼儿园任园长的实施意见》,选聘善于开拓创新的公办教师到从小学分离出来的附设幼儿园担任园长。一年为一聘期。

2.业务园长聘任。

出台《关于幼儿园业务园长聘任办法》,对幼儿园的业务园长进行聘任。一年为一聘期。

3、教师实行全镇统一聘任调配。

每年新学年前八月份对全镇教师进行统一招聘,按各园所需人员进行骨干、老中青教师定岗招聘,保证师资均衡。

实行教育资源、师资、设配均衡配置。严格要求各个园所按区域招生,让幼儿就近入学落实到位,同时促进幼儿园均衡发展。

成立经费管理委员会,主要负责人由中心园长担任,成员由各园公办园长组成。财务必须按照统一的财务制度办理经费开支。每年都按照上级规定严格经费管理,准确细致做好一年开支预算,力求用最少的资金做最大的事,使各幼儿园的经济利益达到和谐统一。

1.注重分层培训。

积极创造条件根据教师的实际情况分别参加不同层次的专业培训。尽可能多地为每个园的教师外出观摩、听课、听讲座等提供均等机会,丰富经验,提高教育教学能力。

根据教师的教龄层次和教学能力,将全镇教师分为1-3年新手教师(幼儿教育工作的入门期)、3-5年成长教师(幼儿教育工作的起步期)、5-10年骨干教师(幼儿教育工作的升温期)三个梯队,通过传帮带等形式让老师们能够根据自身实际与需要确立发展定位,力求人人有定位、个个有发展。

2.注重内容培训。

首先进行师德建设培训,不断提升教师的师德修养。

其次进行教育专业理论的培训,让老师们转变管理,与时俱进,不断提升业务水平。

再次进行基本技能“弹、唱、跳、画、写”按需培训。注重实际,讲求实效,坚持自练、教研、比赛三位一体的原则,鼓励教师积极参与,不断提升基本功能力。

最后是进行现代教育技术培训,让教师掌握先进的现代教育技术整合方法,能够运用教育技术开展学习和研究活动。

为促进镇街幼儿教师齐头并进,创优争先,促进幼儿园均衡发展、优质发展,根据各幼儿园的实际情况,制订完善考核机制。

1.根据《幼儿园量化考评细则》制定教职工绩效考核方案、《幼儿园班级考评办法》、《幼儿教师量化考核细则》等规章制度、方案,使教师工作有章可循。

2.每学期根据考核机制对幼儿园的各项工作进行统一评估。根据激励机制进行奖励。通过统一评价过程的反馈、调控,促进幼儿园工作不断完善、不断改进,调动了广大教职员工的工作积极性、主动性和创造性。

3.重视民主管理和园务公开,规章制度的制定和实施都经过园务委员会讨论,教职工大会审议。在教师评先树优等重大问题上坚持公开、公平、公正的原则,调动了广大教职工的工作积极性,有效的发挥了各项制度的激励功能,使评价真正成为教师发展的助推器。

三、创新办园机制,打通管理堡垒,让资源最大可能高效流通。

一体化办园绝不是简单的办园模式的复制和资源分配,是从“金杯银杯”走向“口碑”的过程。一体化模式下的周周督导是采用“走动式现场会”的方式,每周三轮流到各园开现场会,园长们参观幼儿园,随机抽查,碰头交流,便与精确督导、及时改正,大大提高了管理效益。中心园园长的同步管理,园园之间的差距被真正消除,优质教育均衡发展得以实现。

任何管理模式下教师都是最宝贵的资源,教师在交流中相互提升发展,在交流中会不断进步。我们的教师轮岗制度,盘活了园委会干部和骨干教师资源。在交流活动中,一体化的“共同体意识”得到增强,优质教育资源在不同的幼儿园高效流动。

学前教育活力倍增,保教质量得到整体提升;

连续两年迎接省示范园验收团园验收并顺利通过;

9次代表高密市幼儿园承接潍坊市级以上的督导评估,得到评估专家的一致好评;

中心幼儿园连续被评为高密市办学水平先进单位、妇女儿童工作先进单位等称号。13人次获潍坊市级以上荣誉,48人次获高密市级荣誉。5处公办幼儿园,实现了镇域所有公办幼儿园100%的创评为省级示范园。

2020年9月,我调任醴泉街道中心幼儿园工作。这里是城区,有23所注册幼儿园,其中,只有五所独立公办园,有9所公办园属于学校附设园。我正在积极协调街道中心学校,将一体化管理模式运用到学前教育管理中来,并结合镇街实际,进一步优化“六统一”的镇域一体化幼儿管理体系,探索适合城区幼儿园一体化发展的新路子,促进城区学前教育健康有序,更快更好地发展,办社会和家长满意的幼儿教育。

近十年,山亭学前教育事业发生了翻天覆地的变化。从照顾幼儿到开展学前教育,从“保姆”“阿姨”到“专业化”师资队伍……这不仅是称谓的变化,更是学前教育波澜壮阔的变革,任何一项改革,既书写在时代画卷中,也在每一个实践者、参与者心中留下了深深的印记。十年前,我在山亭区教体局学前教育办公室工作,一提到学前教育,呈现在眼前的就是“一两口教室,一本一年级上册教材,八九十个孩子,一片喳喳叫声。一架脚踏风琴和叮叮的下课铃声就是孩子们快乐的源泉”。所谓的“学前教育”大部分是学前一年教育,大都是小学附设园,学的是学前班教材,读写算是常态,没有玩具,没有游戏。

高萍老师在枣庄市优质课评比中荣获一等奖,闵丽芳、万秀、蒋怀静等老师多次荣获省、市微课、课件制作等奖项。七年来,幼儿园从刚开始的5位新老师,3个班级,到现在的80多个教职工,19个班级。山亭区幼教走过了从无到有,从懵懂到规范,从规范到系统化的管理模式,如今正向着“科学化规划,精细化管理,人性化服务”的管理模式跨越。正在努力创设能引发幼儿自主探究的学习环境,形成了基于幼儿主动建构的园本化户外游戏课程。近三年来,在环境的激发下,大量精彩的幼儿学习案例涌现出来,从山楂树下到土豆奇缘,再到瓶盖雨、光影探秘,不断体现着儿童的精彩源于良好的环境。老师们在“源于儿童、追随儿童、激发儿童、成就儿童”理念的指引下,在实践中通过多种方式,丰富幼儿的生活经验,让儿童潜能全力释放,成为他所能成为的更好的自己。我们不仅卷入家长,让幼儿园爸妈课堂更精彩,常规课程更丰富。将教育场地扩展到了园外:参观翼云阁、体验消防站、参观中医馆等,不仅丰富了孩子们的生活经验,更让“教师、家长、社会”都成为孩子成长道路上的同行者。现在,园里建立起“乐享游戏·玩转童年”的七彩游戏园本课程体系,如阅读漂流三部曲、21天习惯养成记、平行走班区域共享、“一诗一达人”古诗推送、多彩户外体能循环等园本游戏课程及传统节日节气主题的大型活动,让书香气息浸润孩子们的生活,让缤纷活动拓展孩子们的经验。如今的山亭区实验幼儿园已打造成政府放心,孩子开心,家长称心,社会满意的幸福乐园,是山亭区学前教育实践和探索的一面旗帜。一枝独秀不是春,万紫千红春满园!近年来,区委区政府一直不断加大学前教育基础建设投入,全区新建、改扩建幼儿园38所,幼儿入园率提高到85﹪,基本形成了以“政府主导、城乡统筹、普惠共享”的学前教育服务新体系,全区学前教育发展驶入“快车道”。这就是山亭幼教十年的历程:路漫漫,情长长,十年桃李吐芬芳!

通过这一段时间的幼儿教学,我对幼儿这一份职业有了全面的了解和深刻的认识,对长期工作在教学岗位上的幼儿教师充满了敬佩。下面就这段时间来的教学我谈几点个人的心得体会,不当之处,还请多多指正。

古人云:师者,传道授业解惑也。可见这为师之道,除了教授书本知识外,更要传授生活道理,解答人生疑惑,不仅要教书更要育人。我们虽然在学校学到了许多知识,但是要把他们以学生能够接受的方式传授给学生,实在是有些难。

育人难,难在对幼儿的说服和诱导上。俗话说:十年树木,百年树人。可见育人跟上的艰辛和长久的目标。幼儿的心理是一张洁净的纸张,作为幼儿教师就有责任引导画好人生的第一笔。可以说幼儿教师肩负着下一代启蒙的责任,影响着一代人的素质,因此不但要有理论知识,还要有实践能力,只有这样才能教育好学生。

经过一短时间的教学,我也发现自己的知识已经逐渐不够用。以前总以为幼儿教学无外乎加减法,讲讲故事等,而在实际的教学过程中才发现远非如此。作为一名合格的幼儿教师一定要有渊博的知识。常言道给人一碗水,自己应备一桶水,这一桶水所折射的道理显而易见。教师要想拥有渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于已有的学历和已掌握的知识,不仅要注重积累,而且要树立终身学习的理念,主动进行知识的更新和充电,自觉拓宽知识领域。为适应全面育人和教育职能能多样化的需要,教师应摆脱只能教一门学科的局面,应既能教必修课,也能教选修课、活动课,由单一型教师向复合型教师转变。提倡教师不仅能在本专业领域中贡献突出,更要多才多艺。这样,当我们每天站在学生面前时,都能别具一番神韵,别有一番风采。

时代的进步,社会的发展,我们生存的环境变得愈来愈恶化,矛盾愈来愈尖锐,竞争愈来愈激烈,节奏愈来愈紧张,人际关系愈来愈复杂。这一切,都给人,也给学生造成极大的心理负担。在这种情况下,良好的心理素质就显得极为重要。

首先就是要宽容,我们的教育对象是一群孩子,不斤斤计较他们的过错,更不能和自己的学生斗气,如果老师能宽容他们,能唤回学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。

其次是要调控自己的情绪,做好学生的表率。我们不能在自己心情好,工作顺利时,就对学生和蔼可亲;当遇到不顺心的事情,或者自己心境不佳,情绪低落时,就把不愉快的情绪发泄给学生,使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊,久而久之,就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪,做到不把情绪带进课堂,无论发生了什么事情,都要努力使自己微笑着面对学生,始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便,如果老师做的还不如学生,就会对老师不信任,因为在学生的心目中,教师是伟大而高尚的,他们甚至认为老师就应该是完人,圣人,没有缺点,从不犯错误。因此我们要在学生中树立良好的形象,在一言一行中作出表率和楷模。

以上是我的一点心得体会,由于本人教学时间短、经验少,因此所说的不够全面和具体,但是我有决心和信心,努力把自己的工作做好,担负起启蒙人、教育人、影响人的合格幼儿教师。

教育改革的心得体会

xx年7月19日至23日,我很荣幸参加了由下城区教育局团工委组织的教育综合改革实验区人力资源成长工程区际联动考察活动,赴北京、大连等地进行实地学习参观考察。

走进中央教育科学研究所的大门,映入眼帘的是一幢极其普通的建筑,让我感受到了教育的至上境界是在如此朴实的环境中力求充实。聆听了田慧生副所长的精彩讲座,让我对什么是“求真、笃行、弘道、创新”有了更深一步的理解,在此谈谈自己的考察心得体会。

在他们制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx-20xx)》的制定过程中,他们收集各界人士的反馈和意见,并进行归纳整理,收集有价值的意见,到最后的汇总资料纲要的起草,这求真务实的态度得到了中央领导的高度评价。作为一线教师,在管理好整个班级的同时也要兼管好自己团这一块工作,因此自己必须牢记自身的职能和责任,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业做工作,扎扎实实抓落实。做到活动有计划、有目的、有组织、并有活动后的反馈,并及时做好活动过程图片以及文字的整理。求真,在工作中从实际情况出发,根据孩子的年龄特点或者团支部的特点进行适合现状的活动,务实,在活动中脚踏实地,一步一个脚印,扎实推进各项工作顺利进行。

作为一线教师,务必先提高自己的学识修养,多看书,只有自己懂得多了才能教书育人,把自己书上学到的真真正正的传授给孩子,切实做到学以致用。

思考对于任何一个人来说,都是极其重要的。没有思想的人,是很难走出自己的风格的。要真正活出自己怕道路来,就必须拥有自己的思想。必须要善于思考问题。缺少思考的人,对任何一件事情,无法形成自己的思维,永远只跟着别人的脚步走,缺少思考的人,其灵魂就很难被提升到另一个高度,对事情的理解也会十分局限与片面。

把书上学到的知识,通过自己的思考,那就要付诸行动,用自己的行动来做好每一件事情,那必将会让自己成为一名有深度的教育工作者。

踏踏实实,一心一意,坚持不懈的做到了以上三点,那就真正做到了知行合一,学有所得。

“人能弘道,非道弘人”。古往今来,对“道”的发扬光大贯穿中各阶段教书育人领域。教育的基本目的是培养志道和弘道的志士与君子,因此教师通过各种教育教学活动,因材施教,在传授知识的同时去认识巩固教育教学的方法,并且根据班级里孩子的个体差异进行分层教学。

“授人以鱼不如授人以渔”才是教师职业的最终目标。

创新,不仅是一个国家进步的动力。更是一个民族前进的灵魂。把书本上理论的知识要转化到实际行动中,往往有很长一段路。在现实的幼儿教育中,还存在忽视幼儿主体地位、压制幼儿创新行为的现象,许多幼教工作者习惯于用循规蹈矩的教育目标去一直甚至放弃幼儿生气勃勃的发展目标。可以说,创新教育是必须的,也是任重而道远的,仍需要理论工作者和实践工作者不懈的探索和研究,把观念切切实实的转化为行动,而它的最大受益者应该是我们的孩子。因此,在原有的基础上,要敢于有自己的想法,敢于实践,真真正正的为了下一代的考虑,而自己也要不断的努力进步。

考察北京青少年禁毒教育基地过程中,一个个触目惊心的涉毒案例和采用实物、图片、互动音像、光电模型、多媒体等高新技术手段制作的展品以及游戏实操,让我们亲眼目睹了毒品对社会、对家庭、对个人的危害,是事关国家安危、经济发展和社会稳定的大事。大连青少年宫通过一些载体进行丰富多彩的活动,通过活动凸显出幼儿教育的多元化,让幼儿在游戏的活动中健康快乐的成长着,通过一系列活动,对幼儿进行爱国教育,环保教育等等。只有孩子通过亲身实践了才能感受到其中的意义,教师的教育不是一味的说教,而是在活动中学习。这样的教育教学活动才有意义。大连开发区李铁安博士的讲座尤为精彩,让我感受到了他们那扎实,有序,有计划的进行各项活动,学校特色文化,校本开发丰富多彩。区团委书记以及各中小学的团支部负责人认真的介绍了自己学校团工作井然有序的开展着,虽然是针对中小学的,但是教育的理念都是相通的,不管是中小学还是幼儿园,只要是根据孩子的年龄特点出发的一系列活动,那都将是最有意义的活动。

通过此次北京、大连参观学习,我们这一行团队得到了很好的锻炼,有了更深一步的凝聚力,同时深刻感受到了国内发达城市先进的教学理念。作为一名团支部书记,要不断的向别人学习,取长补短,不断提高自身的修养,在工作学习中完善自我。短暂的北京、大连之旅虽然结束了,但将成功经验应用到自身教学或组织活动中中并加以发扬光大,开拓教育“新旅程”,才刚刚起步!

教育改革的心得体会

作为基础教育课程改革的一线教师,一个多月的实践,我有几点体会总结如下:。

教师与学生建构人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系,让学生体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议,让教师的教和学生的学变为师生互学,彼此形成一个真正的"学习共同体"。上课将不再会是无所谓的牺牲和时光的耗费,而是生命运动、专业成长和自我实现的过程。

将知识、技能分解,并从部分到整体,有组织的加以呈现。学生通过倾听、练习和背诵培养能力,引导学生掌握真正的自主学习、研究学习。

如:教学声母、韵母,绝大部分孩子都能看到便发准音。课堂上就先给他们几分钟的时间预习每课内容,然后再把每一项"搬"到黑板上,一一来考他们,孩子们积极性特别高,并能专心听别人读得是否正确,是否比自己好。

当与孩子交往时,孩子回答问题表达不清楚、语句说不完整时,教师的一个点头、微笑、一句话的点拨、一个示范动作等都能给孩子以启示,使孩子受到感悟进而明确自己的行动目标。

当孩子有兴趣、身心处于最佳状态时,教学内容能够用多种形式来呈现时,遭遇到理智的挑战时,能自由参与创新时,被鼓舞和被信任作重要的事情时,学生对教师充满信任和热爱时,他们学的最好。所以抓好这些契机也便抓住了孩子。如:课堂上鼓励他们当小老师,不时的给他们一句表扬的话和一个小礼物,课间穿插游戏缓和气氛等效果极好。

座位的改变有利于孩子间的研究性学习,增加了孩子间的交往,学会了互相帮助,取人之长补己之短,对教师的教也起到了一个促进作用。

双减教育改革心得体会

近年来,我国教育领域出台了一系列的双减政策,旨在减轻学生课业负担和教师教学负担。这一政策引起了广泛的关注和热议。作为一名教育工作者,我亲身参与了双减教育改革,深刻地体会到了双减对教育的积极影响。在这里,我想分享一下我的心得体会。

首先,双减改革有效减轻了学生的课业负担。过去,学生们经常背负着沉重的书本和作业离开学校,整个下午都被作业所占据。然而,双减政策的出台改变了这一现状。学生不再需要背负厚重的教材,而是能够更多地凭借互联网来获取知识。同时,学校也在鼓励学生多参与体育、艺术等方面的活动,来拓宽他们的兴趣和爱好。这使得学生们能够在校外有更多的时间和自由,不再被繁重的课业所束缚。

其次,双减改革提高了学生的学习效果。在过去,教育注重的往往是学生的记忆能力和应试能力,各科目如数学、英语大量刷题,满足应试需求。然而,双减教育改革强调学生的实践能力和创新能力的培养。学生们有更多的时间参与实践活动,如社区服务、实验研究等,通过亲身经历来学习知识。这样的学习方式不仅培养了学生的综合能力,也激发了他们的兴趣和创造力。因此,学生们在学习上表现得更加主动、积极,学到的知识也能够更加深入地理解。

再次,双减改革提升了教师的教学水平。过去,教师们经常面临着大量的备课和批改作业的负担,甚至无法充分发挥自己的专业知识和教学能力。然而,双减改革的到来改变了这一状况。教师们不再被大量的教材束缚,而是可以根据学生的兴趣和需求,灵活地选择教学内容和方法。同时,教师们也有更多的时间进行专业学习和交流,以提高自己的教学水平。这使得教师们在教学上更加有创造性和灵活性,能够更好地调动学生的学习积极性和主动性。

最后,双减改革促进了教育公平。过去,由于学生的差异和家庭背景的不同,教育机会的不公平现象普遍存在。然而,双减政策的实施强调了以人为本的教育理念,关注每个学生的成长和发展。学生们不再只是机械地接受统一的教育,而是有更多的可能性来拓宽自己的学习方式和方向。这也使得每个学生的特长得以发挥,教育中的公平性得以提高。

总结起来,双减教育改革的实施对学生、教师和教育公平都产生了积极的影响。学生的课业负担减少,学习效果和兴趣增加;教师的教学水平提高,教学内容和方法更加灵活;教育也更加注重个体差异和公平发展。然而,双减教育改革仍然面临一些挑战,如教育资源分配不均和评估体系的完善等。希望在未来的发展中,我们能够进一步完善双减政策,提高我国教育的质量和公平性。

教育改革的心得体会

最近一年多以来,我常沉迷夜深人静的独处时光,处于一种冥想的状态,任思绪穿梭时光,在内心修篱种菊,直到诗和远方愈发明朗。

去年年初,当突如其来的新冠肺炎疫情阻隔了春天的脚步,褪去了春节的红幕,草长莺飞的季节姗姗来迟,亲眼目睹园内半数老师陷入了没有钱发工资的窘境,园外民营幼儿园经营举步维艰的情形,我的内心开始萌生一种强烈的危机感,党和人民给予我稳定的工作,让我不至于为生计奔走四方,但我是否做到去专注于每个幼儿的发展?党和人民对我的幼儿教育满意吗?有没有一套科学的评价标准,可以让我能客观地感知自己教育教学工作的好与坏、得与失?我的内心是茫然的。

于茫然中,我一直在苦苦的探索着,在探索中豁然开朗。2020年10月,党中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,于教育来说,如久旱逢甘露,久雨遇新晴。“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”,这句话给我留下极其深刻的印象,她刚好回答了我的困惑。我如获至宝,欣喜不已,这不就是我从事教育教学工作的标准么?我深信,只要把这句话镌刻在我的心里,深入我的脑海,付诸于行动,就一定可以让自己的教育教学工作走向卓越!

我从“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”这句话中,提取了三个关键词,游戏、主动学习和全面发展。在趣味游戏中激发兴趣,让兴趣成为孩子最好的老师,从而促进孩子全面发展。怎样才能在组织开展游戏活动中实现儿童的主动学习和全面发展呢?在认真梳理总结自己从教十年的经历中,我对趣味表现和严肃立意深信不疑,以此来作为未来一段时间开展教育教学工作的基本标准。

什么是趣味表现?一言以蔽之:呈现给幼儿的幼儿园生活是快乐的、游戏是有趣的。孩子们视园如家,视老师如妈妈。无论是习惯的养成还是树立正确的价值观,都应该向趣味表现要方法,要目标。

将教育蕴含在趣味中,在趣味表现中实现教育目标。比如,我班孩子因为好奇将画画的颜料打翻了一地,这时候,没有指责:你怎么这么不小心,把地弄脏了。而是呵护好孩子的好奇心,在好奇中激发兴趣,放手让孩子们去画、去涂、去探索。让孩子们观察,提出疑问,得到答案,原来蓝色遇见红色是紫色,绿色遇见黄色是黄绿色,红色遇见黄色就变成了橙色。“老师,我看到了彩虹”,“老师,这是国旗红”,“老师,我长大了要当一个画家”,于是我设计出“奇妙多彩的世界”的特色主题活动,带领孩子们认识多彩的世界,明白颜色之间有这么多的串联。这是来自好奇的'兴趣,源自趣味的认知。生活处处皆课程,幼儿园生活是美妙有趣的,在趣味表现中实现教育目的。显然,这样诗意的幼儿园生活,孩子们一定乐于接受!如梁启超所说,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有价值”,我想,教育亦需如此,才能体现出教育的价值。

把乐趣还给孩子,让天使的翅膀自由翱翔。“教是为了不教而教,教是为了乐学而教”。一次咯咯大笑、一次短暂的思考、一次认真把玩都是孩提时代最真实的乐趣。游戏,自带乐趣,自然也会得到幼儿的青睐,以游戏为基本活动,让我的教育教学充满乐趣。我时常告诫自己,组织开展游戏不可随意,不可漫不经心,必须严肃立意。

阿莫纳什维利告诉我们,儿童的精神世界不可能是闲置着的,它犹如一座神殿,把它弃之不顾,无异教育的犯罪。所以,无论组织开展什么游戏,都必须认认真真策划好游戏中的价值引导工作。

游戏不是玩耍,不是迎合,不是灌输概念,而是给孩子的心灵点亮一盏灯,照亮孩子内心的真善美;打开一扇窗,还孩子一个精彩的世界;种下一粒粟,让孩子茁壮成长。在趣味游戏中挖掘游戏的深层次价值,育人如平地起高楼,只有夯基固本,才能一日百尺。开展游戏中,幼儿是飞翔的风筝,老师的手中握着线,时时牵挂相连,以幼儿为主体,相信幼儿,收放自如,松紧有度。老师融入游戏,并在游戏中绽放魅力,激发幼儿的兴趣,引导幼儿在游戏中整合零碎的事物,形成正确的价值观。

在游戏中实现育人的目标。建立一套游戏的完整体系,从系统和统筹的高度对一系列游戏的组合进行严肃立意,确保一整套游戏组织下来,孩子们能够得到全面的发展。在运动中锻炼了身体,也健全了人格;在游戏中享受了乐趣,也成就了习惯;在些小细节中释放了天性,也形成了价值取向,在游戏的片段中,形成思维和方法。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的过程,就是认识资源的过程,游戏的过程,就是对利用资源的实践。游戏能给幼儿带来一连串充满疑问、挑战、机会、兴奋、惊喜、沮丧、等待、满足、失落等等的体验,带来高品质的学习。我们要有一种基于幼儿发展性需要的课程资源视角,合理地搜集、运用资源,促进幼儿经验的生长。也要有一种基于幼儿实践性需要的活动策划视角,整合教学资源,优化实践方案,促使幼儿实践能力的培养。策划游戏之初,更加去注重观察那些有利于幼儿多样化游戏、持久性游戏的资源,比如幼儿园的户外种植养殖活动,玩泥沙活动等,多样化激发兴趣,持久性巩固认识。认识和实践的循环往复,提高了幼儿认识自我、认识世界和处理问题的能力。

于严肃立意和趣味表现中组织好每一天的每一个游戏,以游戏为教育教学的基本活动,这也是坚持“幼儿教育去小学化”最重要的举措之一。除了组织好游戏,我也常常思考一个问题:去小学化的要求之下,幼儿园究竟应该给孩子教什么?仔细梳理,正是要通过趣味表现教会孩子如何融入集体,让孩子们了解“个体与集体”的概念,感受“自己和环境”的关系;在游戏中,懂得如何进行社会交往,累积生活经验;在游戏中,培养孩子的生活习惯,引导孩子早睡早起,按时吃饭,学会照顾自己;在游戏中,教孩子学习习惯,引导孩子们守时间、坚持不懈、专注于一件事……从什么叫形成优良的学习品质;继续以游戏的方式,将知识自然而然地传达给孩子,“教”给孩子知识。

心向往,脚步自然跟上。幼儿在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”为指引。于严肃立意和趣味表现的艺术融合中组织好游戏这一基本活动,为孩子点亮一盏心灯,这就是我努力的方向。

教育改革心得体会

20__年10月13日,中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》,这是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。《方案》破立并举、多点发力,系统回答了为什么办教育、什么是人民满意的教育,培养什么人、怎样培养人、为谁培养人等问题,纠偏了传统教育“重分数轻素质、重科研轻教学、重教书轻育人”的倾向,同时对新时代人民教师也提出了更高的要求,我深受教育和启发,也倍感责任重大,惟细照笃行,不负初心。

用心用情,立德树人是根本。

《方案》提出:坚持把立德树人成效作为根本标准,这是新时期国家对教育事业的具体要求,也是幼儿教育发展的必然要求。幼儿一日活动不仅仅要关注幼儿的学习能力及行为习惯培养,更要关注思维发展,着力在良好的思想观念和正确的价值观念上做好启蒙,为未来成长发展奠定良好的基础。

“培养什么人,怎样培养人”,是教育的根本问题和永恒课题。记得在我们小时候,聪明懂事听话、学习名列前茅往往是家长口中“别人家的孩子”,重智育轻德育、重分数轻素质的倾向长期以来都存在。记得寓言般的故事:有人问到一位诺贝尔奖获得者,“您在哪所学校学到了最重要的东西?”这位获奖者这样答道:“在幼儿园,我学到了不是自己的东西不要拿、做错事要道歉、仔细观察大自然,从根本上说,这是一生学到的最重要的东西”。幼儿园?最重要的东西?看似矛盾的答案,却道出了教育的根本——以德树人。

新时代,智商、分数不再是衡量教育的唯一标准,“五育”均衡的观念尤为重要。幼儿就像一张白纸,有着极强的好奇心和模仿能力,却无法正确的判断是非。都说扣好人生的第一粒扣子很重要,所以作为幼儿教师,要坚持以德,智,体,美,劳“五育”新型教育观为指导,从实现促进幼儿身心素质全面发展的日常教育教学目标出发,在活动中突出“德育”的统领地位,全面把握“德育”教育“方向盘”,让每个孩子都能以德为基、以德树人,切忌强行用单一的教学目标来引导幼儿个人的活动行为。

《左传》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽。”那么作为一名幼儿教师,应该如何寓德于教、寓德于学呢?我认为可以结合幼儿的年龄特点,通过主题教育活动、游戏、日常教育的开展,对幼儿进行德育渗透,向幼儿传递真善美,真正做到在生活中将德育内化于心,外化于形,确保德育成效。

比如,结合当前开展的党史学习教育,开展以“从小学党史,永远跟党走”系列主题教育活动,让幼儿通过集体教育活动、舞台表演、国旗下讲话、观看革命传统影片等方式,了解我们党的成长历程,熟知那些优秀党员的动人故事,培养孩子们的爱国情感,又比如,可以利用“雷锋日”、“重阳节”等契机,组织开展学习雷锋、孝敬老人等主题活动,培养幼儿形成诚实、勇敢、谦虚的思想品质,培养尊老爱幼、乐于助人等优秀品德。再比如,开展“小熊请客”、“乘火车”等游戏活动,幼儿通过扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是该做,什么是不该做的,将立德树人教育渗透到生活的点点滴滴,在愉快、轻松的游戏活动中,培养幼儿的优良品质,纠正不良的行为习惯。

铭记初心,为爱坚守是前提。

《方案》要求:要重点评价幼儿园科学保教、规范办园、安全卫生、队伍建设、克服小学化倾向等情况。一个时期以来,学前教育小学化倾向比较突出,严重违背了幼儿教育的实际与初衷。《方案》旗帜鲜明地提出了“克服小学化倾向”的要求,指明了中国学前教育未来发展的新风向、新目标,是发展学前教育、幼儿园办园、幼师育人的根本遵循。

清澈童年,青纯幼师,幼儿园启蒙教育就应该永葆清新之色,常吹清爽之风。落实《方案》要求,都是局中人,没有旁观者。我认为铭记育人初心、践行服务理念是首要的,也是最重要的,我们幼儿教师在某种程度上,就是孩子初次接触社会的引路人,所以我们所能做的,也必须做的,就是百分百投入百分百的爱,用爱诠释对党的幼教事业的绝对忠诚,让孩子能真正健康快乐成长。

去年,新冠肺炎疫情袭来,打乱了孩子们的开学节奏,虽然我深知,孩子们在家长身边是安全的,但对这些“小可爱”的牵挂却始终萦绕在心头。孩子们在家听不听话?有没有认真吃饭?面对未知的疫情,会不会感到害怕?本着对孩子们的深切关爱,我第一时间向家长介绍科学的自我防护知识,每天在群里发布疫情最新信息,通过微信、qq视频和家长们热切交流孩子的健康情况,随时关注孩子们每一点动态。此时我虽不在孩子们身边,但我希望可以让孩子们感受到老师的热切关怀,而孩子们也时常通过家长的微信与我视频、问候我,让我总有一种莫名的感动绕在心头,给予是相互的,爱亦是如此。

在我从事幼儿教育工作之前,我总是怀疑自己不太适合这份职业。但是回顾自己从教10多年的点点滴滴,我认为我在工作中不断磨砺,在与孩子们的朝夕相处中不断成长。看着这些孩子从黏人的“小不点”到成熟的“小大人”,从曾经的“饭来张口、衣来伸手”到如今的“自己动手、丰衣足食”,我在育人的过程中感受到丰盈充实的满足感,收获了沉甸甸的爱与快乐,更看到了幼教工作的意义所在,明白了自己的牵挂所在。因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚守。幼儿教育工作看似单纯,实则责任大、任务重,选择做一名幼儿教师,就选择了一份特殊的责任与担当。工作中难免会有倦怠之感,但什么样的力量伴我同行,我觉得可以是一个拥抱、一次感动,可以是一个渴望的眼神,一句温情的话语,一切为了孩子,为了孩子的一切,“读懂孩子才是对孩子最好的爱”,老师与孩子的爱,存于空气中,融于点滴间。

强化师德,提升自我是关键。

《方案》也对教师考核晋升标准作出了根本性规定,强调坚持把师德师风作为第一标准。《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》对广大教师落实立德树人根本任务提出了新的更高要求。

孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。师德是一个教师的灵魂,是立身之本,尤其作为幼儿教师,给孩子一小杯水,本身更应该有一大杯水,更需要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和谐的态度对待人,以博大的胸怀爱护人,让自己的一言一行潜移默化的影响孩子,孩子也才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

20__年9月9日,习近平总书记在北师大调研时提出了“要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学问,要有仁爱之心”的“四有”好教师标准。回顾自己的从教经历,我对师德认识由浅入深,从片面到全面,也认真思考了“我是谁,我该怎么做”这个命题。

学习实践要“两手抓两手硬”。要深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师职业道德规范》,并以此作为自己的言行准则,时刻保持学习的劲头和热情,通过学习以更好地引导实践,在实践中增长知识才干,不断提升自我。

言行举止必须打铁自身硬。作为一名幼儿教师,要始终坚持“为人师表”的高线,时时处处事事有“师”的样子,以身立德、以身立教,美其道、慎其行,重言教、更重身教,时刻注重自己的一言一行,率先垂范,以身作则。

“因为在乎所以付出,无论再苦再累,我也始终无怨无悔;因为责任所以坚守,在孩子们成长的道路上,幼儿教师要勇敢的为孩子们撑起一片蓝天”。作为一名幼儿教师,我将全面贯彻落实《方案》要求,始终满怀对幼儿教育的热爱,努力让自己成为更好的自己,为孩子们付出所有的青春与心血,让祖国的花儿拥有更灿烂的明天!

近来,我校掀起了基础教育综合改革大讨论,结合我校师生实际情况,经过学校组织集中学习和自我学习,结合本人半年多年的教育教学经验,谈谈我对基础教育综合改革大讨论的学习感受。

我国为什么要进行课程改革?众所周知,每个时代的教育方式的确立是受社会经济发展因素制约的,传统的教学方式也许适合当时的经济发展,但随着改革开放的深入,经济体制的变化,科学技术的迅速发展,知识的更新越来越短,面对这些新问题,传统的教学方式必然有诸多不适应现代社会的需要。过去的教学方式是有许多弊病的,如强调共性,忽视个性,重视知识的传授,忽视能力的培养,重视学习结果,忽视学习过程。现代教学理论强调的是学生在学习中的主体地位,要求学生实质性地参与教学过程,自主地进行反思与总结,而不是被动的接受知识,因此作为教师,要把育人放在第一位,全面提高学生的综合素质。教育是要培养社会需要的人才,为国家的发展和壮大储蓄新的原动力。

教育的根本目的是把学生培养成全面发展的优秀人才。在基础教育的改革中,要求新课程使学校的管理模式发生变化,使教师的教育理念、教育教学评价、教师"教"的行为发生变化,重要的是使学生"学"的方式发生变化。

作为教育改革下的中学数学教师,应该营造一个开放式的课堂教学模式,促进学生的知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的协同发展,促进学生的全面发展。教师更多的是学习的组织者、引导者和参与者。应当学会蹲下身来欣赏学生,了解学生内在需求,了解学生的心理,善于帮助学生发现自己的优点,保护学生的自尊,相信学生的能力,满足学生的知识需要,发挥学生的主体作用,平等对待每一位学生。

教师要真实地感受学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂上的各种情况,遵循学生发展的需要,发挥教学机智,灵活调整教学内容。课堂教学中要给学生创造一个有情境的教学环节,将学生置身于一定的情境中,使之产生新的问题,与已有的知识经验产生碰撞,达到其认识冲突的临界点,从而产生一种心理困境和心理需求,表现为一种渴求解决的情绪状态,能够增强学生的学习兴趣,能够发展学生的智能,对教学质量的提高也会产生积极的作用。课堂教学中要搭建一个“师与生、生与生”对话的平台,让师生之间、生生之间彼此敞开自己的精神世界,进行真诚的交流和沟通,从而使课堂充满生命力,使教师激情洋溢,使学生激动不已,师生将在对话的课堂中共同发展。

从事基础教育工作的老师应更多的体现“以人为本”的教育理念,成功的一堂课,或者说成功的一次互动合作离不开师生之间的有效的、和谐的交流与沟通。尊重每一位学生的想法,不管对与错不给出批评,应该给予更多的赞扬和默许,一些错误的观念让学生在探究和学习中加以改正。

现在的中学生不再是几年前的中学生了,在网络信息社会,他们思维活跃,兴趣广泛,获取信息的渠道多,对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们这些基础教育工作者要勤于学习,不断提高自身的基本素养,以满足新时代的教学需要,课程改革的教学模式突出的是“探究”,要让学生主动地参与学习当中,要让学生去想、去做,从而在这个过程中去感悟知识。因此,这不仅要求教师要善于捕捉和激发学生思维的火花和学习的灵感,发现和挖掘学生发展潜能,提高学生思维的积极性,还要有灵活的课堂应变能力,以保证双方的协调发展,所以教师自己要给自己“充电”,树立终身学习的观念,才不至于被社会淘汰。

在学习教育综合改革的过程中,我深深地感受到基础课程改革即将改变学生的学习生活,同时也将改变教师的教学生活和教学理念,以及师生交往、共同发展的互动过程,学生由被动接受知识变为主动探究学习,学习中寓教于学。

党的xx届三中全会上审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,全会公报高瞻远瞩,继往开来,不但承继了35年来改革开放的历史逻辑,又有新的视角和立意。尤其是公报上将教育领域的改革,描述为“人民最关心最直接最现实的利益问题”,三个“最”完全体现了党对教育事业发展的关怀,表明了对民生问题的持续关注,更加明确了教育彻底改革创新的鲜明态度。公报中在教育领域的改革叙述中,首次使用了“综合改革”的字眼,这实际上是拓展了教育改革的范畴。这不仅意味着基础教育、义务教育要强化履行政府的法定义务,还意味着技能教育、高校教育将向更加注重教育规律,注重创新的模式转变。

在学习中,我深刻。

体会到作为一名教师,在工作中要紧紧围绕xx届三中全会精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,自觉参与,积极创新,立足本职,恪尽职守,联系教学实际,努力提高教育教学质量。

1.认真学习贯彻全会精神,要认识到教育的责任重大,任重道远,必须在工作岗位上认认真真施教,踏踏实实育人,积极参加课程改革,做到求真务实。在工作中不断学习,用素质教育教学理论指导实践,不断创新,充实提高自己。作为教师,必须具有良好的师德,为人表率,用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到净化健康发展,形成良好的个性心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,进行师生互动,让学生在愉悦的环境中获得知识、形成能力。在教育教学实践中,教师还要做到文明执教,育人为本。要尊重和关爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引领学生,不断提高学生的思想道德素质,帮助学生成长为对国家有用的人才。

2.教育牵系着民族兴衰和国家存亡,教育牵系着学生的未来。因此教师平时要克服急躁情绪,从细微处入手,从点滴做起,用赏识的眼光看学生,注意发现他们的闪光点,让他们感受到老师的关怀。对待待优生要有耐心,不要歧视他们,注意发现他们的优点,予以表扬,鼓励他们树立自信心,开启他们沉重的心扉,给他们创造展示自我的平台。要用发展的眼光看人,有着对学生无私的爱心,精心营造和优化育人环境,积极为他们的腾飞创造条件。

模。作为一名教师,一生要淡泊名利,甘为人梯,把自己毕生精力献给党的教育事业。用我们的智慧和能力为年轻的生命多注入一些激情,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,让我们的生命在发现和唤醒生命的潜能中发出光和热。

4.坚持以人为本、不断学习、勇于创新的教育改革实践,关注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育教学目标的顺利完成,这是我们应尽的职责。在教育教学工作中,教师要进一步加强学习,提高自己的业务水平和理论水平。在工作岗位上高标准,严要求,认真履职,注重实效。每天备好上好每一节课,发挥每一个学生的潜力,关注每一个学生的健康成长和全面发展。

5、紧跟全国课改的新形势,积极参加课程改革,深入开展探究式教学的实践,在以导学稿为载体的探究式教学改革中,充分发挥自己的能量,做改革的先锋者。在工作中认真学习教育改革理论,用素质教育教学理论指导实践,不断创新。在实践中不断完善自己、提高自己,是教育教学水平更上一层楼。

党的xx届三中全会审议通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为教育的改革和发展提供了新的理念和路线,更深入更全面的教育改革的春天即将到来,让我们站在新的起跑线上,去迎接教育改革新时代的曙光吧!

1、教育,民生之本,强国之基。教育改革,突破藩篱,提振信心。

新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。

2、让大学教育更公平普惠。

人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。

9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是xx大以来人才培养模式改革的重要举措。

与此同时,高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是xx大以来,人才培养模式改革的“热词”。

各地改革举措百花齐放,江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥,浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业,山东推进各级各类教育体系的衔接和完善,北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段,无论是职业教育还是普通教育,通过一系列改革举措,人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进,人才成长的立交桥逐渐搭建。

3、依法治校,推进现代学校制度的建立。

办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分,也是优化教育资源配置,提高教育资源利用率的有效途径。

8月12日至23日,一则消息引发关注,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景,建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来,全国高校努力的方向,而建立现代大学制度,已然从积极推进高校章程建设开始。

更令人欣喜的是,20xx年6月,《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台,通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标,建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑,这是一次“倒逼”性质的改革,通过评价方式的变革,从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向,践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立,使得教育改革在“深水区”里挺得住,走得稳。

4、从严治师,建设一支素质过硬的教师队伍。

拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本,教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来,教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。xx大以来,从严治师,培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。

一年来,《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准(试行)》先后制定,“以德为先”旗帜鲜明,“一票否决”措施严厉,对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。

与此同时,各地基于实际情况出台相关政策和规定,一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决:山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式,小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度,把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制,陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。

今天,中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,许多问题没有现成答案,需要在实践中探索。xx大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。

今天,我认真听了教育局领导《改进管理,深化教育教学改革》的讲座,深有感触。

教育在现代化建设中具有基础性、先导性和全局性作用,优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重大战略方针。教育理念的更新对教育工作者提出了更高的要求。改进管理,加强教师队伍建设,深化教育教学改革成为学校实践“三个代表”思想、的重要举措。

作为一名教师,一定要坚定信心,抓住机遇,不失时机地开展教育教学工作,在工作中提高自己,完善自己,发展自己。一定要提高认识,下大的决心,花大的力气,勤奋学心,务实工作,就一定能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的事情来,就一定能够成为人民满意的教师。

首先要静心思考,认真研究。思考什么?思考怎样才能为学生创造和提供一个和谐愉悦的环境,从而促进每一个学生健康快乐地成长,为人生打下坚实的基础。在这个环境中,学生的学习不再是枯燥乏味的,不再是脱离生活和实践活动的;自己的教育教学活动,也不再仅仅以教书本知识为主,而是自觉融入师生互动的良好氛围之中,将自己的教学与学生的生活实践紧密联系起来,将自己组织的活动与学生的学习联系起来。研究什么?研究提高教育教学质量的策略和方法。要针对不同的教学对象,针对不同的教学内容,选择不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循诱导。

其次要提高使命感,加强责任感。作为一名教师,必须认清自己的责任。教师就是教师,教师的存在特征,注定同普通人不一样,也只有这“不一样”,教师才能在精神的世界里,保持特立独行的清醒与尊严。一个教师,也只有拥有这份“特立独行的清醒与尊严”,才能在这个物欲横流的世界上,气宇轩昂,昂首挺胸。作为一名教师,必须对自己的教育人生有一个清醒的认识和规划,而不是做一天教师撞一天钟。

深刻领会《深化新时代教育评价改革总体方案》的指导思想、主要原则、改革目标、重点任务、组织实施等的具体要求和深刻内涵,坚持以立德树人为主线,树立科学的教育发展观、人才成长观。

提高办学质量。教学质量的把控需要从教育评价改革开始,需要对教师队伍、学员学习质量、开设专业等评价要素、评价标准、评价方式的系统性改革,也是对教学、管理、服务等各方面工作的评价机制的改革。改革是为了树立科学的高等教育质量观、建立科学的质量体系,最终目的是提高办学质量和水平。

遵循办学规律。在教学教务方面,遵循办学规律,改变那些违背规律的思路和做法,使学院工作更符合办学规律,符合成人继续教育学习规律。

坚持学员需要。坚持以学员为中心的思想,把聘请教师质量作为教育评价改革的出发点,充分听取学员的意见和建议,科学的制定教学评价方法。

要按照习近平总书记在党的十九大报告中强调的,“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质。”的总体要求,在助力学校高质量大学发展的同时,不断为实现“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会作出我们的贡献。

结合我院情况,我觉得特别要坚持三性并重,不断凸显大学继续教育的延展性、社会性、应用性的特点,从重数量规模向注重学生质量转变、向质量转型。

首先,坚持延展性,从终身学习的视角,继续教育与学校教育的教学内容应该是一体的、整合的,两者共同构成终身教育知识体系;从学员角度,只有坚持教学内容的延续、衔接性,才能保障学员个体构建自身完整的知识体系。

二是坚持社会性,紧扣社会需求,转变办学模式。加强学校与企业、专业与产业、课程与职业、教学与生产联系,形成教育与产业相互渗透、相互支持、共同育人的产教融合模式。

三是坚持应用性,注重应用型人才的培养。培养大批高素质应用型人才。

一、主要内涵。

1、自主学习。通过校本课程“高效学习技能”和其它有效途径及措施,使全体学生端正学习态度,激发学习兴趣,增强求知欲望,充满学习激情,掌握自主学习、合作学习、探究学习的方法,形成较强的自学能力,养成良好的自学习惯。

2、自我教育。通过学生参与设计并自主组织系列“主题班会”,自主参与组织艺术节、科技节、读书节等活动,特别是自主组织“班级自我管理竞赛”活动,实现学生在德、智、体、美等方面的自我教育和全面发展。

3、自觉发展。在学生自我教育达到一定水平的基础上,通过自主开展人生理想规划与追求、生涯设计与实践的系列活动(如成年仪式),引导学生走上人生自觉发展的道路。这是学生自我教育的高级阶段。

4、教学创新。通过实施“大课堂导学用合一”学案导学的教学策略,大力精简和优化教学内容,强化教学评价的矫正与改进功能,大幅度提高教与学的效率,为教学改革探索出一条真正实现增效减负的成功之路。同时,逐步打造出经得起推敲和检验的高效课堂,总结形成具有修文中学特色的“导学用合一”各学科教学范式。

二、核心理念。

1、好奇与求知是人的本能,每个孩子都是天生的学习者,只要教学方法得当,所有学生都能获得学业成功。没有学不好的学生,也没有不会教的老师。

2、教师的责任不在教,而在教学,在教学生学;教的法子必须根据学的法子(陶行知语)。课堂教学过程就是学生自主学习的过程。让每个学生学会学习,是教学的出发点和归宿,是教师永恒的追求。教是为了不教。

3、人的生理、心理个性差异,决定了其学习方式的差异。教学的首要任务就是发现和研究学生的学习潜能和个性差异,探索适应每个学生有效学习的教学方法,从要求学适应教转变为教适应学,真正做到因材施教。

4、教师应向学生充分展现所教学科的独特魅力,采取多种有效手段最大限度地激发学生的学习兴趣和求知欲望,使其掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯。亲其师,信其道。

5、没有自我教育就没有真正的教育。(苏霍姆林斯基)教育的目的在于使人能够继续教育自己。(杜威)。

6、赋有良好素质的教师,总是年复一年地大力精简教材,最后达到必不可少的最低限度,这才是真正的教师(第斯多惠)。

课堂是教育教学的主要载体,是教育理念和教学方式的集中展现。素质教育的重心应该并且只有落脚在课堂上才是持久的素质教育,才不是课外活动式的点缀。以“自主学习,自我教育,自觉发展,教学创新”为核心理念的“三自一新”改革就是真正的在课堂上落实的素质教育,目的就是让学生做课堂的主人,培养学生的自主学习和自主管理能力,培养学生的小组合作和展示交流能力。活动以来,大部分学生都切实感受到了小组合作正扎实推进,自我管理已蔚然成风,自主学习成效明显,班级呈现均衡化发展的良好态势。

以检查反馈,点拨提升,记忆训练,当堂检测为框架的课堂模式,改变了过去教师在课堂上喋喋不休地包办代替,教师讲得累,学生学得苦的局面;改变了过去对学生已掌握的知识再次甚至多次讲解而造成的课堂时间的浪费的情况;改变了过去学生解题不规范,语言表达缺乏逻辑思维混乱的现象;改变了过去教师需要一边上课一边维持纪律的尴尬境地;改变了过去教师提问时学生低头不语和无人应答的问题;改变了过去把小组讨论只当做公开课时的点缀和花样的应付心里;总之,这一系列的改变,其实质就是改变了学生们的学习状态和老师们的工作状态,既解放了学生更解放了老师。

任何改革都会带来阵痛和困惑。从目前实际情况来看,有下列应该引起我们的反思。

(1)学案多,作业量大。部分学生忙于应付老师对学案的检查,缺少独立思考,钻研探究。少数学生只停留在学案上的空填上了,检查时不会挨批,展示时能抄写到黑板上,仅此而已。根据学科和课时安排严格控制学案数量和学案上的题目数量,要确保学生学习数学和英语的时间,要确保学生查缺补漏的时间,尽量减少纯复制式的学案。

(2)检查反馈训练展示,有机械化和简单化倾向。个别课堂上把检查反馈和训练展示的环节变成了比着学案念、比着学案抄,成了另外一种时间的浪费。一是要做好课件,新授课时重点检查原理和概念的来龙去脉,也就是知识的内涵和外延,复习课时通过简单题目的形式进行梳理和检查;二是要课堂不能等同于学案,学案只是一种载体,课堂是学案的整合和提升。学案相对课堂来说,只是个半成品,要把学案上冷冰冰的题目变成学生在课堂上的收获和喜悦。课堂要有学案上没有的新意。

(3)新授知识的巩固训练不够到位。某些时候,某些学科如英语,前一天晚自习是预习,第二天课堂是学习,当天晚自习又要预习新学案,由于高中英语的知识难度相比初中大的多,没有巩固训练是不行的,特别是我们学校的学生。重点难点知识,要放慢进度,要让大部分学生跟得上,特别是新授课。

(4)点拨提升过于抽象,不够形象直观。某些时候,老师点拨的很精彩,但是学生听起来很迷茫。点拨过高了,学生听不明白,点拨过低了,学生没有兴趣。方法还是要从题目中来,到题目中去。

(5)完全忽略情景导入。其他学科个别知识的引入,在新授课上,应该还是要有一个情景,通过问题串的形式,把知识完整的呈现出来,不要简单的机械的变成高三式的复习课。编写学案时,要设计好学习活动,小步子,低台阶的原则还是要坚持的。对于新授课学案的编写,要突出导,而不仅仅是练。

虽然,在实践过程中有各种困惑,但是,要知道这是改革的必然经历,三自一新的路是对的,这是不容置疑的,我们大家应该对改革有着充足的信心,而不是观望。要迎难而上,想尽办法解决出现的问题和困惑,倒退修文中学永远没有出路。从来没有一种现成的经验能够解决一切问题,幻想一把钥匙能开所有的锁是不科学的。学科与学科不同,课型与课型不同,内容与内容不同,教师与教师不同,学生与学生不同,就决定了我们的课堂不能简单化,机械化,三自一新课堂只提供基本的`框架和方向,这是一片大有作为的天地,等待着每一位教师去开发、去实现,在三自一新的指导下实现我们的课堂理想,让学生得到快乐和成长。让学生得到认识的快乐和得到掌握知识的过程中克服困难的快乐,这是教师的天职。只要路是对的,就不要怕路有多难,路有多远,只希望我们越来越好。

最近几天,新闻媒体最关注的有这样两件事,一件事是东海防空识别区,另一件事是pisa成绩的公布。pisa成绩的公布引起了媒体的很大关注,我已经看到了很多国家对此的评论。我认为,世界各国对pisa成绩的关注,体现了教育国际交流。所谓教育国际交流,不仅是中国要了解其他国家,其他国家也非常关注中国。因此,让中国了解世界教育,让世界了解中国教育,这就是教育的国际化。

一、前言。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》提出,要提高我国教育国际化水平。教育国际化的实质是什么?我认为,就是在世界经济全球化的推动下,教育资源在国际间进行配置,教育国际交流与合作日益频繁,世界各国教育相互影响、相互依存的程度不断提高,各国在人才培养目标的确定、教育内容的选择以及教育手段和方法的采用等方面不仅要满足来自本国、本地的要求,而且要适应国际间经济文化交流与合作的新形势。因此,归根结底,教育国际化就是用国际视野来把握和发展教育。

我们生活的这个时代是机遇与挑战并存的时代。我们面临着许多挑战——人与自然之间有生态危机,人与社会之间有人文危机,人与人之间有道德危机,人与自己之间有心理危机,国家与国家之间有安全危机,文化与文化之间有价值观危机,经济与经济之间有金融危机,这些危机都在影响着人类的生存和持续发展。与此同时,我们又生活在充满机遇的时代——新一轮科技革命和产业变革正在兴起。20世纪末,人类将跨入新世纪的门槛,美国国家科学基金会和美国联邦商务部就共同资助了一项研究计划,目的是要弄清楚在21世纪哪些科学技术会引领人类的发展。70多位一流的科学家在研究之后,提交了一份480页的研究报告《聚合四大科技,提高人类能力》。报告认为,纳米技术(nanotechnology)、生物技术(biotechnology)、信息技术(informationaltechnology)、认知科学(cognitivescience)这四大科技的聚合(nbic)会引领人类社会在21世纪的发展。机器人就是聚合科技的产物。日本提出,要在20xx年前,使机器人能够达到考上东京大学的水平。这种新兴科技的兴起,的确给我们带来了发展的机遇。聚合科技会产生怎样的效果?这个效果可能会使人类物种发生第四次改变。第一次改变是人类走出森林;第二次改变是对火的使用,人类可以吸收更多的蛋白质,有助于人脑的发育;第三次改变是文字的出现和文化的传承;第四次改变可能就会是聚合科技带来的,也许会出现人工造人,这就是很大的改变。

第一次工业革命将人类带入“蒸汽时代”,第二次工业革命将人类带入“电气时代”,种种迹象表明,以聚合科技为基础,特别是以信息技术为基础的第三次工业革命正在展开。第三次工业革命会引起整个业态的变化,大规模生产有可能会转向大规模定制,产业组织的网络化,知识型员工将成为核心竞争资源。产业革命也正在兴起,主席在视察中关村之后在讲话中说,即将出现的新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,为我们实施创新驱动发展战略提供了难得的重大机遇。机会稍纵即逝,抓住了就是机遇,抓不住就是挑战。我们必须增强忧患意识,紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇,不能等待、不能观望、不能懈怠。我们正是在这个背景下研究教育问题的。教育是抓住机遇、应对挑战的最锐利的武器,公平与质量是全球教育事业共同的、永恒的主题。联合国教科文组织也认为,教育只有培养出具有可持续发展意识和可持续发展能力的人,才可能使人类真正得到可持续发展。

20xx年10月,联合国秘书长潘基文在纽约联合国总部启动了“教育第一”全球倡议行动。有10个国家参与了此次倡议行动,中国就是其中之一。主席专门发了贺信,全力支持这项行动。倡议包含三部分内容:第一,不论其性别、背景或处境,确保每个孩子都能平等地接受教育;第二,必须提高学习质量,通过更好的科技知识和技能培训使年轻一代适应当今就业市场的需求;第三,教育应充分发挥其培育为人之道的核心作用,培养全球公民意识,帮助人们构建更公平、和谐和包容的社会。

(一)全球教育聚焦于质量公平。

现在,公平与质量的意义在一定程度上有所重合。因为原来“公平”主要指的是有上学的机会,“质量”指的是上好学;现在除了非洲一些地区之外,世界上大部分地区的上学机会问题都已基本得到解决,而上好学的问题并没有得到解决。因此,质量公平问题现在被提上了日程。联合国教科文组织认为,增加入学机会方面所取得的巨大成功并未带来教育质量和教育针对性的提高,发展中国家尤其如此。大多数发展中国家正面临教育质量危机,而大部分发达国家也没能为所有学习者提供有质量的教育。

世界银行“20xx年教育战略”提出,为应对全球教育面临的挑战,未来教育的目标应从促进“全民教育”转变为促进“全民学习”。“全民学习”目标的提出是在获得入学机会的基础上更强调受教育的结果,有利于在促进教育机会公平的基础上进一步促进教育结果的公平。经合组织于20xx年举办了教育论坛,并在论坛上得出了这样一个研究结论——当前,来自贫困家庭的年轻人在高等教育领域的代表严重不足,那些不能在义务教育阶段减轻社会经济背景对学生成绩影响的国家,也不可能在高等教育阶段解决这一问题。经合组织对一些国家和地区的学校成绩表现进行评比,并将其列入学生公平就学的分析数据。这一做法很值得我们借鉴,不单纯看均衡水平,也不单纯看发展水平,而是将均衡与发展放在一起进行评估,即将公平性与成绩结合在一起进行分析。公平性与学校成绩两方面表现俱佳的排名前十位的是中国上海、中国香港、芬兰、韩国、加拿大、日本、冰岛、爱沙尼亚、荷兰、挪威;公平性高,但学校成绩表现较差的是俄罗斯、西班牙、克罗地亚和捷克等国;公平性和学校成绩表现两方面都不好的是保加利亚、土耳其、吉尔吉斯斯坦等国;英国、法国、德国和美国则是学校成绩表现高于平均水平,但就学公平性低于平均水平。

日本近些年来非常关注教育质量并为此采取了诸多措施。这是因为日本在pisa评估中的成绩有所下降,日本认为导致这一结果的原因是十几年前推行的“宽松教育”致使日本学生学习质量下降。因此,日本现在开始增加课时、教学内容,提高教学难度,特别是数学与科学的难度。这样一来,日本教科书的厚度也就增加了。日本文部科学省公布了对初中全科及高中部分科目的最新教科书的检测结果,各学科教科书合计平均页数为5485页,比20xx学年度增加了1078页。其中增加幅度最大的为理化科目(增加45%)以及数学科目(增加33%)。

20xx年7月,英国副首相尼克·克莱格以及学校大臣大卫·劳斯发布了磋商计划。该计划旨在改革小学承担责任的方式,提升教学质量。因此,学校需要提升基本标准。尼克·克莱格表示:“所有的证据都表明,如果输在了起跑线上,后面也将会落后。”

20xx年2月13日,美国总统奥巴马发表了美国国情咨文演讲。“现在,为了扩大我们的中产阶层,我们的公民必须接受教育和当今从事工作所必备的技能培训。同时我们也要确保,在美国的每一个人只要辛勤肯干,就能获得出人头地的机会。”奥巴马发表的国情咨文在教育方面主要谈了三个问题,一是加大学前教育投入;二是加强高中教育的技能培训;三是对贫困大学生给予资助。

韩国现任总统朴槿惠于20xx年2月25日就职,于5月底就出台了《快乐学习·逐梦成长》的新教育政策。他们认为,只有小班化才能提高教育质量。20xx年,韩国小学每班平均20.3名学生,20xx年将减至15.9名。新政策还提出改变教科书,教科书编写应该以学生的能力、兴趣为核心考量,让学生爱不释手,使学生能自我阅读学习,不必另找参考书或私人补习。

(二)提高教育质量的潮流指向。

1.以学生为中心。

现在,教育开始由以课程为中心转向以学习者为中心。一是学生的全员化发展,即关注每个学生的发展。实际上,我认为对于教育公平最好的解读就是每个学生都是重要的。二是学生的个性化发展,每个学生都是不同的,因此不能忽视学生的不同需求和特点。三是学校的多样化发展,学校的多样化发展归根结底是为学生的个性化发展服务的。

日前,美国联邦教育部邀请学生代表,共同讨论美国教育改革问题。联邦教育部长邓肯说:“如果我们不倾听学生的声音,我们的教育将难以进步。”

俄罗斯正在进行高中课程改革。俄联邦教育与科学部部长安德烈·富尔先科宣布,新的联邦高中教育标准草案规定,学生不仅可以根据自己的意愿来选择不同的科目,而且还可以自行选择不同水平的课程。这给了学生更多的自由。

韩国的《快乐学习·逐梦成长》提出,初中三年期间,指定某一学期不举行任何考试,让学生在没有考试、没有成绩评价压力的情况下,借由学校所举办的各项活动,充分尝试自己的职业性向。韩国首尔市教育厅宣布,将从20xx年6月开始,定期对全市中小学生的快乐指数开展调查。调查内容分四大领域:对学校生活的满意度、对家庭生活的满意度、对自己的满意度、综合满意度。

在法国,于20xx年秋季升入高一的学生已经在按照改革后的“新高中”的学业组织模式接受法国的高中教育。“新高中”用新的“探索课程”取代“定向课程”,对所有学生进行“个性化陪护”,为困难学生开办“学业水平补习班”,学生可以更换“学业道路”,所有学生都可以享受个别辅导。另外,普通高中的学生可以转到职业学校学习,职业学校的学生也可以转到普通高中学习,这给了学生更多的自主权。

2.以价值观为导向。

不只是中国,很多国家的教育都出现了从以能力为导向向以价值观为导向的转变。价值观主要包括,一是正确对待自己,二是正确对待别人,三是正确对待社会、国家和世界。

韩国提出,学校教学要将更多品德教育融入到各科教学之中,培养学生重要的价值观与态度,如同理心与同情心、诚实、责任心等。

新加坡的教育导向一直随着时代的要求而不断变化:从1959年起的生存导向,到1979年以后的效率导向,再到1997年以后的能力导向。20xx年9月22日,新加坡教育部长王瑞杰提出,让教育系统变得更加以学生为中心,更加关注全面教育,更加强调学生的价值观和品格发展。我们可以将其概括为“学生中心、价值观导向的教育”。

法国政府近日公布了《共和国学校重建导向与规划法》。该法旨在建立公正的、严格要求的、富有包容精神的学校,使教师在新的德育和公民教育的框架下,在各级各类教育中贯彻共和国的价值观,教会学生生活中所需要的重要能力。

新西兰教育部颁布了20xx年课程标准,特别强调价值观教育的重要性,提出必须将基础价值观教育融入到学校各门课程的教学当中。基础价值观教育计划明确指出,新西兰的学校应教育学生具有以下8种价值观,分别是:追求卓越、创新与好奇、多样化、尊重他人、公正、团结合作、关心环境、诚实正直。

3.培养创新精神。

创新精神的培养重点在于,一是以问题为中心的探究式学习,二是实践式学习,三是合作式学习。

哈佛大学“为理解而教”的课程就是把各种知识综合在一起,以问题为中心,并将问题的解决作为关键。这种教学方式使学生的学习观发生了改变,过去的学习主要是为了解答问题,而现在的学习则是为了解决问题。过去,“理解”就是学生听懂了老师讲的知识;现在,“理解”则是学生在听懂的基础上,用学到的知识来解决问题。“为理解而教”的课程还体现了教学观的改变,即从教学是知识的传授改变为教学是生命价值和意义的体现。在教学过程中,学生提出了一个问题,然后对这一问题进行思考并提出自己的见解,这是学生的自我超越,是对自己生命价值的认识,是一种人文精神的培养。再有就是教学模式的改变,使学生从“被教”转向自主学习。曾有一位英国牛津大学的教授来中国参加一所中学的毕业典礼,他在讲话时表示,与英国学生相比,中国学生要勤奋得多,考试成绩也好得多,但是,英国学生是自己在学习,而中国学生则是“被教”。

去年,学习型组织的倡导者彼得·圣吉来中国,他表达了这样一个观点,婴儿学走路,是在跌倒、爬起、再跌到、再爬起的过程中学会的。学生的思维能力的发展就像婴儿学走路一样,要有一个想错、再想、再想错、再想的过程。学生的每一个错误都意味着他在成长,教师要有“祝贺失败”的修养。彼得·圣吉的意思是要关注学生的错误,尊重学生的错误,学生犯错误恰恰意味着他在成长。就像婴儿摔倒了家长不要抱,因为他只有摔倒了爬起来,再摔倒了再爬起来,才能最终学会走路。

20xx年8月,新加坡教育部长王瑞杰描述了新加坡未来可能面对的挑战。他强调,面对科技和经济形势的改变,下一代不但要拥有良好的知识基础和技能,还要懂得创造新的知识,并以创新的手法寻找问题的解决方案。

日本独立行政法人科学技术振兴机构于20xx年首次选定筑波大学、埼玉大学、千叶大学、京都大学、冈山大学5所国立大学作为“未来科学家培养讲座”开办校,为擅长数理化的小学至高中的学生讲授大学课程,并提供机会让他们亲手做实验。

印度在中学所有学科的课堂教学中进行“高级思维技能”(hots)培养。“高级思维技能”包括理解技能和批判性思维。引入高级技能,旨在拓宽学生视野。强调以应用为基础的问题的解决,反对机械学习,使学生能够建构知识,并能在真实的情境中应用所学知识。

以色列教育部门在中学实施“优秀20xx计划”。该计划的宗旨是树立学生的创新观念,使学生具有数学的、技术的、经济的综合思维能力,并培养学生的创新技能。

4.信息技术的应用。

信息技术的应用也许是教育领域在21世纪最重大的变革。美国联邦教育部长邓肯在20xx年9月重复提出了著名的“乔布斯之问”——为什么在教育领域信息技术的投入很大,却没有产生像在生产和流通领域那样的效果呢?信息技术应用于物流,物流的整个业态发生了改变;信息技术应用于商业领域,网购就对于实体商场产生很大的冲击;信息技术应用于国防领域,战争形态发生了改变;信息技术应用于教育领域,却没有产生太大的改变。为什么会这样呢?邓肯认为,信息技术在教育领域的应用并没有使教育产生结构性的改变。信息技术不应仅仅是一个工具,它要改变整个教学模式,甚至是学校形态。

《新媒体联盟地平线报告:20xx基础教育版》由美国新媒体联盟、学校网络联合会和国际教育技术联合会合作完成。报告指出,在近期发展阶段(即未来12个月内),“云计算”和“移动学习”这两种既有联系又各具特色的技术将进入主流应用。云计算能够使资源大量存储、提取、交互,而且不需要每所学校都建立资源库。移动学习可以说是学习工具最重要的变革,其中最主要的是平板电脑和智能手机的使用,可以帮助学生进行个性化学习。在中期发展阶段(即未来2至3年内),“学习分析”和“开放内容”将引起基础教育领域日益浓厚的兴趣,预期将会在20%以上的教育机构得到应用。学习分析能够及时掌握群体和个体的动态,从而为个性化学习提供技术支持。对于开放内容,我们现在已有尝试,即搭建平台进行远程教育和互动。开放内容最重要的是价值观的转变,从资源的独享转向资源的共享。在远期发展阶段(即未来4至5年内),“3d打印”与“虚拟和远程实验室”将获得广泛应用。社会对这两种技术更深层次的兴趣和投资是明确的方向标,值得我们密切关注。

报告认为,最大的挑战就是教师对于信息技术的掌握。人们通常习惯于自己所熟悉的事物,对不熟悉的事物容易产生抵制情绪,并找出种种理由反对它。例如,ipad会影响学生视力与人际交往能力等。我认为,虽然这些问题确实都是信息技术在教育领域的应用中可能会出现的,但都可以在实践当中逐步解决。因此,要加强教师的专业发展。传统的教育实践限制了新技术的广泛应用,新的教育模式也正在给传统学校模式带来前所未有的挑战。当前的技术和实践并不能为个性化学习需求提供充分的支持,我们尚未找到应用数字化媒体开展形成性评价的方法。

经合组织公布了对15岁学生的“数字化阅读技能”(digitalliteracy)调查结果。这篇题为《pisa20xx年结果:在线学生》的报告旨在测试15岁学生在互联网上寻找信息、解读信息、理解及评估电脑图表等方面的能力。来自16个经合组织成员国以及3个非成员经济体(哥伦比亚、中国香港和中国澳门)的学生参加了测试。结果显示,韩国15岁学生在使用计算机和网络进行学习方面名列第一,接下来依次是新西兰、澳大利亚、日本、中国香港和冰岛。

韩国国民中学英语、科学、社会三科将使用电子教科书,使学生得以主动、积极、认真地学习,而且此举有助于提升学生自学与日常生活所需的核心能力。

日本通讯部已于20xx年10月在日本的小学启动电子课本试用计划。参与试用计划的小学生每人拥有一台平板电脑,同时,教室中还安装了互动式黑板。这项试用计划的目标是,到20xx年,日本全国的中小学生每人都配备一台电子课本。如果成功的话,这将为日本的中小学教育模式带来前所未有的革新。

法国《共和国学校重建导向与规划法》特别提出,使教师、学生和家长能够轻松地在网络上找到自己所需要的教育资源和软件,学生可以真正地掌握多媒体,具备未来公民必备的能力,同时促进学校教育走进数字化时代。20xx年的新学期,法国的学校提供了11项必要的数字化服务。

印度于20xx年11月发布了一款名为aakash2的7英寸平板电脑,出售给学生的政府补贴价仅为1130卢比(约合20美元),号称全球最便宜的平板电脑。目前,印度已有250所高校的1.5万名教师接受了将该款平板电脑应用于教育的培训。

中国的信息技术在教育领域的应用并不算晚,但如果我们现在不关注世界的态势,就很可能还停留在传统的“智慧教室”和“校校通”阶段。

5.教育质量的评估。

教育质量的评估是提高教育质量必须要关注的问题,评估的关注点主要在于评估标准、评估体系与评估政策。

经合组织发布了一篇题为《为促进更好学习:评价与评估的国际视角》的报告。该报告称,全球教育系统正将对教师和学校绩效的评估作为帮助学生更好学习以及提高学生成绩的重要推动力。报告还指出,经合组织各成员国在“学校是否和如何测试成绩”这两个方面都存在巨大差异。芬兰很多人现在不赞成参加pisa评估,他们认为pisa并没有多大的意义,不管pisa评估结果如何,他们都认为芬兰教育是很好的。与此同时,也有一些国家,如法国、日本,他们对于pisa的结果特别关注,有的国家的教育部长甚至就是因为pisa评估成绩不好而被撤职。由此我们可以看出,各国对于评估的看法和态度并不完全一样。

美国《不让一个孩子掉队法》主要依靠单一的测试手段来给学生和学校评级,强调结果评价,而忽略了体现学生和学校发展进步的过程性评价。奥巴马上台后则采取了更加全面客观的测试方式。联邦政府已投资3.5亿美元支持各州创立更加复杂综合的评估体系,这个评估体系不仅用于发现问题,而且用于为教师提供及时准确的信息,以帮助他们改善教学,提高学生学业成就。

自20xx年3月31日开始,英国每所中学都必须公开其在普通中等教育证书考试中每一学科的具体表现,以便家长全面了解学校的教学状况,为自己的孩子选择合适的学校。

20xx年,俄罗斯正式开始在全国实行统一的高考制度,逐步把中学毕业考试和高考合二为一。此举的原因是学生负担太重,自主招生易造成教育腐败,考试成本过高又缺乏国家统一标准,教育质量无法保证。该制度备受争议,很多高等院校都坚持认为应该自主招生。

20xx年4月中下旬,日本进行了例行的全国学力调查,包括学生学力调查、历年变化分析调查、家长问卷调查、教育委员会问卷调查。调查覆盖国、公、私立小学六年级、初中三年级的所有学生,着重把握和分析全国所有学校的学力状况,了解问题的改善状况,考查小班化教育政策的成果。

在提高教育质量的潮流指向中,以学习为中心反映了教育理念的转变,以价值观为导向反映了教育目标的转变,培养创新精神反映了教育方式的转变,信息技术的应用反映了教育技术的转变,教育质量的评估反映了对待教育结果方式的转变。因此,当代教育的改革动向是全方位的。

(三)关键在于教师队伍建设。

教学内容、教学方式、教学过程最终都要体现在课程上,课程是学校教育目标落实的体现。在教学过程中起关键作用的是教师。联合国教科文组织宣布启动《20xx-20xx年教师战略》。新战略的重点是支持教师进行高质量学习,因此,新战略暂被称作“为了全民教育的高质量教师”。20xx年4月21日至27日的全球教育行动周提出“每个孩子都需要教师”的口号,行动周聚焦于教师在实现教育目标中的关键作用,即“没有教师,学校仅仅是一座建筑物”。联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃说:“教师是推动教育平等、机会和质量的最重要的影响因素,是满足每一个孩子愿望的关键,他们掌握着社会可持续发展的钥匙。”20xx年3月,经合组织发布了一份题为《为21世纪准备教师并培养学校领导》的报告。报告呼吁,越来越多的国家面临关键学科合格教师短缺问题,各国政府迫切需要提高教师行业的吸引力。欧盟提出,随着时代的快速变化,教师技能需要被重新定义和调整。21世纪教师需要具备的技能比以往更多更复杂。当前教师结构失衡主要表现为教师老龄化、性别失衡及特定专业教师不足。因此,欧盟提出要“重新审视教育”。各会员国对教师政策尤其应该关注以下方面:教师新技能的培养,增加投入,吸引年轻人从事教师职业,加强现有教师培训。

美国25个州发表声明,将采取行动更新其教师资格系统,以保证教师在从事教育工作前具备充分条件,要开发创新性绩效评估措施,加快批准教师培养项目的进程,以保证中小学教师的教学能满足大学和就业的需要。

澳大利亚一半以上的公立学校教师将接受更为严格的教师资格评估检验,旨在提升公立学校教师的整体素质。对于那些资深的在职教师和新入职的教师,他们虽然在工作经验上有所差异,但是为了使教师能够产生危机意识和进取意识,新的评估方案认为应该对这两类教师采用同等级别的评估标准。

20xx年,以提高全国教育质量为目的,瑞典教育部长与各方就十项教育改革措施达成了共识。这十项措施为:提高教师薪资并实施教师分级,减少教师的行政文书工作,制定教师执照过渡期方案并协助在职教师进修,提高师范教育录取门槛,提升教学法,设立教师培训学校,为培训学校建立评价机制,加强“入职年”(introductionyear)培训,设立教育研究院。

20xx年3月,日本中央教育审议会提出了教师教育、教师培养改革的总方向:改变教师教育由大学承担、教师培养由教委承担的断层现状,构筑教师生涯一体化培养体制,使教师进行深入的专业发展。改革的具体方向是:教师硕士化培养;改革教师资格证制度,创设“一般资格证”“基础资格证”和“专业资格证”的教师资格证制度。

新加坡为提升教育团队的整体素质实行了一系列措施,包括为教师和校长制定管理者、教学和教育专家的不同职业发展轨道,只录取每一批大学生中最优秀的1/3加入教师行列,将现任教师每年的培训时间增加至100小时,为学校管理人才制定导师制。

于20xx年3月召开的第二届“国际教师大会”主要研究21世纪的教师与过去有何不同。大会研究了若干项的差异,并最终得出一个结论,即21世纪的教师必须成为高水平的知识工作者,不断丰富他们自身的专业知识,提高专业水平。

三、结语。

联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃在20xx年11月的世界教育创新峰。

教育改革个人心得体会

教改的目的是为了激发学生的学习兴趣,调动学生学习的自觉性,提高学生动脑、动手、动口的能力,将新理论、新思维、新学习方法与实践活动紧密相结合,从中提高学生的学习积极性,改变过去老师要学生学的作风,学生由被动接受变为主动参与教学活动和学习新知识,通过灵活有趣的学习模式激发学生的学习兴趣,网上知识是丰富多彩的,高尖科学技术,在网上随处可见,相比之下,我觉得我的知识太缺乏,我们要努力去学习,将被动变为主动。在信息时代中,网上资源共享。

网络环境下教学资源是开放的;知识通过网络跨越时空,在网络上学习是没有时间、空间、权力等等条件所限制,它将世界每个角落的距离拉近,为学习知识提供良好的条件,网络教学具有开放性;学生根据个人情况选择自主性和个性化的内容进行学习。

在学习中将原理中的重点、难点、自己所学到的理论知识在实践活动中体现,在实践中自己结合理论的知识进行分析和设计,从中提高自己创新能力、实践能力、自学能力和创新思维,使自己更好地掌握理论知识。在有效的学习时间内取得较大收获。

学习不单学习了书本上基本知识,还体现了团队精神,自己已从事工作,从工作中我也有所认识,一个企业发展是否良好,企业能否在激烈的竞争中取得胜利和生存发展,与整个公司人员的团队精神是相关的,个人的力量是单薄,所以通过学习,使自己更加体现到团队精神的重要性。我们的班级进行分组开展活动。通过网络,进行师生间进教与学交流、同学之间的互相学习,使学习气氛更加浓厚。

教学方法的改变,在最初时,感到不太适应,总是觉得有缺陷,但当通过自己学习掌握一定知识时,感到非常高兴,渐渐地适应过来,在课堂教学中,教师把原本是自己讲解的内容设计成问题,让学生寻找答案,将答案做成电子演讲稿,在老师起引导下,学生替老师讲解。老师为学生搭一个学习舞台,为学生提供学习创新机会。同时老师的教案在网页上可以下载,适合成人教育,避免因工作忙而缺课。同学在学习时遇到难题时,可以将难题发到老师的网站上,通过网页帮助我们解决问题。班级、小组、个人在网上均建立网页,通过网页将多个单元连成一体,将他们的作业和信息放在网页,老师和学生通过网页进行教与学,同学之间的互相学习。

网上教学具有挑战性的教学形式,在将来的国民教育中将占有很重要的位置,也体现了教育水平的提高,标准着信息技术的发展,网上教学愈来愈显示出它的优越性,在未来的教学模式中是最受被教育者欢迎的教育模式。网上教学改变过去老师要学生学习的传统教学方法,教学方式向开方性教学模式发展,教学重心由老师教学转向学生自主学习,在信息时代中,学习资源在网络上共享,网络环境下教学资源是开放的;知识跨越时空限制。网络环境下教学过程具有开放性;学习过程中,老师与学生通过网络进行相互交流;学生自主选择地选择具有个性化的知识学生。

在学习网页设计的课程中,我学不但学到了网络操作的知识,如email的创建、网页空间的申请等等,而且在实践中学到许多计算机方面的知识,以及提高了一点解决实际问题的能力。在上网过程中,了解不少的高尖科技和信息技术。学习资源和理论知识不单局限于课本,在网上的资源无比丰富。

通过网络教学,学生不再受时间、地点的限制,适合成人教育模式,学生都已参加工作,有时候工作与学习发生冲突时,通过网络,最大限度地解决缺课的问题;并提高学生的学习兴趣和解决问题能力、加强团体合作精神;在几个月的学习中,在网上学习很多计算机的理论知识,并在课堂设计中,将理论知识应用于实践中,使理论知识更加扎实。在这次教学中收获不少。

教育改革的心得体会

“百年大计,教育为本”,《国家教育改革与发展钟长期规划纲要》所提出的改革目标和前景令人兴奋。

针对“把促进公平作为国家基本教育政策”这点,提出本人拙劣的见解:本人认为在现阶段,实现教育公平至少需要10—20年,要改变人们根深蒂固的教育思维甚至更长的时间,中国教育迫切需要前行,但前行的道路充满荆棘。

存在的问题和相关建议如下:

教育发展不平衡存在于城乡之间,在城市内部许多中学也存在教学软、硬件的巨大差异,我觉得先要从城市内部改变和农村改变同时进行比较好。只有这样,才能从观念上去改变城市群体对择校和考取所谓“重点中学”的陈旧思维,同时消除农村教育所谓“跳出龙门”的误区。具体做法:

但政府部门又要保留一部分进入重点高中的名额,刺激学校之间进行良性竞争。

(2)教师实施城市内部,城乡之间每三年一次的轮岗制,即教师每三年到一个学校进行教学,良性循环,具体安排由个人意见和上级指示的结合。这种做法可以保证每个学校都能享受到现有的优秀师资力量,并且促进教师之间的沟通与交流,从而提高教师的教学水平。

(3)实行轮岗制,必须以按劳分配的分配制度为前提,例如甲教师要到乡村执教,那么政府部分或学校应该补贴相应的.差旅费和通讯费,同时给予一定的生活补助,在一定程度上促进师资力量的平均化。如有可能,可以考虑城乡之间的物价差别,教师工资整体部分可以无差异,但可适当地有物价补贴等。

二是住校、晚修在培养学生生活自理能力和学生学习能力方面有一定的作用,但是弊端是家长对孩子的教育和调控大多数属于空白;三是晚修及住校使教师特别是班主任筋疲力尽,不能给予教师多余的时间完善教学设计,反思教学的有效性,和个人发展的空间指数等。

教育改革的心得体会

学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,我从中深受启发:教育优先发展,以人为本,均衡公平的发展,也就是国力增强,必须以提升人的素质,更新和创新人才培养模式为基础。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》规划了未来10年中国教育改革发展要实现的目标,令人鼓舞,非常振奋,给我们描绘了一幅教育改革发展的美好蓝图。

纲要指出:把育人为本作为教育工作的根本要求。教育要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。明确了教育的方向,可见推进素质教育就是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,要面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。

作为教育工作者,我们应时刻践行两大基本点:

第一,开拓创新,做教育改革发展的推动者。创新是优秀教师最具时代特征的精神品格。我们广大教师应增强创新意识,把握教育规律,勇于探索,敢为人先。要按照素质教育的要求,推进课程体系,教学内容和教学方法改革,坚持启发式教学,加强实践环节,培养学生的创新精神和实践能力。建设有特色、高水平的教学团队,形成更加浓厚的争先创新氛围。只有在教学科研一线的改革创新上有重大突破,整个教育事业的改革创新才有实质性的推动。

第二,树立教学新观念,做调动学生主动性的启发者。

实施素质教育,必须要更新教育观念。改革传统的师生关系,建立一种新型的教学观:教——教会学生学习;学——学会如何学习。叶圣陶先生曾说,学习是学生自己的事,无论教师讲得多好,不调动学生学习的积极性,不让他们自学,不培养自学能力,是无论如何也学不好的。因此,课堂教学必须要激发学生的学习动机和求知欲,调动学生的积极性和主动性,提高学生在教学这一双边活动过程的参与程度,由消极被动地学习转变为积极主动的学习,真正成为学习的主人。

国家的希望在教育,办好教育的希望在教师。我们广大教师应增强荣誉感,责任感,不负使命,不负重托。开拓进取,扎实工作,推动教育事业又好又快发展,为加快社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!

教育改革心得体会

《总体方案》旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了科学履行职责立德树人教书育人德智体美劳全面发展营造教育发展良好环境等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造新时代的教育价值。

人民教师无上光荣,承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每一位教育工作者都应该珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。

作为一名高校工作者,虽然不是专业教师,但从事着接触学员的一线工作,更要深刻领会《总体方案》的精神实质,以《总体方案》的`标准要求自己。不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,坚持教育者先受教育,内化于心,外化于行。争做教育评价改革的排头兵,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教育工作者,以人格魅力引导学生心灵,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

网络教育改革心得体会

随着信息技术的快速发展,网络教育正在成为当今教育领域的新兴模式,同时也是促进教育改革的一个重要因素。在我的学习和工作中,我深刻体会到了网络教育改革所带来的巨大变化和深远影响。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,谈谈我对网络教育改革的一些看法和体会。

网络教育不受时间、地点和资源的限制,每个人都可以在自己的时间和轨迹内学习想要的课程。它在很大程度上消除了传统教育中的不公平现象,实现了教育资源的公平共享和平等获取。在这种情况下,学生的个性发展和差异化教育得到了更好的保障,无论是城、乡或者少数民族,都能得到平等的机会。网络教育的全民教育性质,也使得教育更加多元化和灵活化,方便了人们的学习,创造了多元化的学习方式和更有利的教育环境。

二、网络教育能够提高教育质量。

网络教育具有多媒体、互动性、实践性和游戏性等特点,可以更好的吸引学生的注意力、提高教学效果和激发学生的学习兴趣。通过网络教育,教学资源得到了更好的整合和共享,老师们可以根据不同学生的特点、实时反馈和不断更新教学内容。这样,学生们得到了更好的教学体验和知识积累,同时也使教育更贴近学生生活,更有针对性。

网络教育也面临客观的科技、信息和政策因素的限制,比如传统教育的重视理论知识学习,网络教育需要更多地注重实践和应用性实践。同时,还需要更多的规范和监管,使得网络教育能够与传统教育平行,同时要防止网络教育成为商业化的手段、劣质的教育资源,以及虚假广告等不良行为。

四、未来发展趋势与思考。

随着人工智能、大数据和互联网的高速发展,网络教育的未来将会更加广阔和多样化。人工智能将会逐渐融入教育领域,为学生提供更个性化、精准化的实时学习和个性化学习的辅助;同时,在未来网络教育的市场需求将会越来越高,居民也将朝着终身学习的目标不断努力。

五、总结。

网络教育的发展为人们的学习、教育开启了新的渠道,也带来了巨大的变化和挑战。在我看来,我们应该欢迎和支持网络教育的发展,并在政策、技术、教育体系上做出更多的探索和创新。同时,也需要建立规范的制度和评估体系,保证网络教育的公信力和质量,更好地促进学习者的知识创造和创新创业精神,实现教育现代化的目标。

管理教育改革心得体会

近年来,随着社会的快速发展和经济的飞速增长,管理教育的重要性逐渐凸显。管理教育不仅关乎企业的竞争力,更关乎整个社会的发展与进步。作为一名管理学专业的学生,我有幸参与了一次管理教育改革实践,从中受益匪浅。在这次实践中,我深刻体会到优质管理教育的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。

首先,我认识到管理教育改革的必要性。传统的管理教育注重理论知识的灌输,而缺乏实践性的培养。这种教育模式已经不再适应当今社会的发展需求。现实中,管理者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新思维等能力,这些都是传统教育模式所忽视的。因此,管理教育改革势在必行,必须注重培养学生的实践能力和创新能力,使他们具备适应社会发展的能力。

其次,管理教育改革需要突破传统的课堂教学模式。在这次实践中,我们采用了项目式教学的方法,充分利用实际项目来培养学生的实践能力。通过项目,学生们能够接触到真实的问题,并在实践中解决问题,培养自己的创新能力和解决问题的能力。这种教学模式将学生从被动的接受者转变为积极的实践者,激发了学生的学习热情,提高了教学效果。

再次,管理教育改革需要加强理论与实践的结合。过去,管理教育过于注重理论知识的灌输,忽视了实践能力的培养。然而,实践是检验理论的重要途径,理论与实践的结合能够更好地培养学生的实践能力。我们通过实践项目,将学生所学的管理理论应用到实际项目中,从而巩固学生的理论知识,并将其转化为实践能力。这种理论与实践的结合方式使管理教育更加贴近实际,让学生在实践中得到了更深刻的体验和认识。

最后,管理教育改革需要注重个体差异化培养。每个人都具有独特的特点和潜能,管理教育应该根据学生的需求和特点进行个性化的培养。我们在实践中注重发现和培养学生的个人特长和潜能,通过个性化的辅导和指导,让每个学生都能在学习和实践中充分展示自己的优势。这种个体差异化培养方式使学生在实践中得到了更多的锻炼和成长,也激发了他们的求知欲望和学习热情。

综上所述,管理教育改革是当今社会发展的迫切需求。通过这次实践,我深刻认识到管理教育改革的必要性,并获得了一些宝贵的心得体会。这次实践使我意识到优质管理教育的重要性,认识到传统教育模式的局限性,以及探索了一种新的教学模式。我相信,在不断的探索和实践中,管理教育将会不断创新和进步,为培养高素质管理人才做出更大的贡献。