合同协议的内容要明确，避免使用模糊不清的词汇和术语。下面是一些经过专业律师审查和修改的合同协议示例，供大家参考。
财务服务合同
风险告知：合同订立应采取书面形式并使用比较标准的合同范本或采用自己一方提供的范本。因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任，也为免被人利用进行欺诈，订立合同应尽量采用书面形式。合同的内容应合法，且能充分保护自身权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多、责任重、权利少的一边倒的合同。仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确、清晰、避免歧义，严防笔误、涂改。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商就财务咨询服务事宜达成一致，签订本合同。
一、委托财务顾问目的。
甲方聘请乙方作为公司的财务顾问，为甲方提供财务核算方面的参考意见，乙方接受甲方聘请，提供财务顾问服务。
二、财务咨询范围。
甲方各会计核算单位财务、税收、金融、证券等方面的相关政策。
三、签约双方权利与义务。
(一)甲方权利与义务。
1、有权了解财务咨询工作进度。
2、对提供的全部资料的真实性、合法性和完整性承担责任。
3、为财务咨询工作提供必要的条件，配合乙方顺利完成财务咨询工作。
4、按照约定条件及时足额支付财务顾问费用。
(二)乙方权利与义务。
1、有权查询与财务咨询工作相关的资产及合同、协议、原始凭证等有关资料。
2、有权与相关人员座谈了解有助于财务咨询工作的事项。
3、按照约定时间完成财务咨询工作。
4、对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密。
四、提供财务咨询的时间要求。
在接受甲方咨询业务，取得必要财务相关资料后______天内答复。
五、财务咨询的使用范围。
乙方向甲方提供的财务咨询内容，甲方在企业内部使用，对因使用不当造成损失的，乙方不承担任何责任，由此给乙方造成的损失，应由甲方负责赔偿。
六、财务顾问费用。
1.根据国家规定的收费标准，双方议定收费人民币________元整(大写：____________元整)。
(1)现金支付。
(2)以银行转账方式支付费用。
开户行：__________________________________。
户名：____________________________________。
银行账号：________________________________。
(3)其他：________________________________。
合同有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
八、违约责任。
1、甲方未按约定提供必要的资料及人员，影响咨询工作进度和质量;未按约定范围使用造成损失的，不得追讨已支付的报酬，未支付的报酬应当支付。
2、甲方提出咨询内容，乙方不予答复的，应当承担退还部分报酬等违约责任。
3、如果乙方未经甲方同意，向任何第三方披露、提供和转让有关甲方上市申报材料和相关材料的信息，并因此造成甲方的损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、如果甲方没有按前款规定支付应付的款项，甲方应按要求向乙方支付该笔款项从违约日起到实际支付日为止，每日万分之______的利息。
风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。
九、不可抗力。
1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
2.因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行本合同项下有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后______日内将情况告知对方，并提供相关证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，双方协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
十、保密。
1.双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
2.一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
十一、其他约定。
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
十二、争议解决方式。
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的，可以选择以下第_______种方式解决争议。
(1)甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。
(2)提交_________法院诉讼解决。
风险提示：在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
十三、合同生效及补充。
1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分加斧章确认，否则涂改部分无效。
4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。
5.本合同壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(签章)：___________________。
乙方(签章)：___________________。
财务合同
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国财政部与(贷款国政府主管机构名称)签署的贷款协定(或会谈纪要)，(贷款国名称)同意向政府提供(贷款金额和币种)的政府贷款用于(项目名称)。
(省级财政部门名称，以下简称借款人)根据《关于外国政府贷款转贷管理的暂行规定》(财债字[1999]230号)确定该项目为第一类贷款项目。根据借款人的推荐，财政部(以下简称甲方)审核同意该项目由(代理银行名称，以下简称乙方)负责外国政府贷款的财务代理工作。经协商，甲乙双方达成协议如下：
一、乙方根据甲方提供或乙方与贷款国金融机构为该项目签署的对外金融协议中规定的贷款条件(包括贷款金额、贷款利率、贷款期限及还款方式等)将贷款转贷给借款人。乙方不对项目进行评估，不承担贷款还本付息风险。
二、甲方委托乙方办理以下业务：
(一)要求借款人及时提交下列文件：
1.甲方关于同意该项目利用外国政府贷款的批复;。
3.代理银行要求的其他文件(由银行列明具体内容)。
(二)审查借款人提交的有关文件。在审查文件时，如果发现问题而无法办理转贷时，应及时报告甲方。
(三)代表甲方与借款人签订转贷协议。在转贷协议签订之前，乙方应将转贷协议草本报甲方确认，并在转贷协议签订后将副本报送甲方备案。
(四)建立必备的项目档案。
(五)根据借款人或借款人委托的采购公司提交的申请，按对外金融协议和转贷协议的规定办理贷款项下提款手续，并根据贷款机构或外方银行的提款回单，负责贷款的账务记录并通知借款人。
(六)按转贷协议的约定通知借款人偿还本息及支付费用。
(七)按对外金融协议的要求，办理贷款本息及费用的对外支付。
(八)受甲方委托对项目实施进行财务监督。
(九)如借款人未能按转贷协议的约定按时如数偿付到期的全部债务，乙方应进行催收，并应及时将催收情况报告甲方。
(十)负责贷款项目的统计工作，向财政部和国家外汇管理局报送项目统计资料。
(十一)受甲方委托，代表甲方与国外贷款机构或外方银行就项目执行、债务管理、统计数据等问题进行业务联系。
(十二)甲方委托的其他有关事项。
三、甲乙双方应就项目的执行情况定期交换意见。
四、乙方按甲方《关于印发〈外国政府贷款转贷手续费收取办法(试行)〉的通知》中的有关规定(财债字[20xx]74号)收取转贷业务费。
五、如借款人未能有效履行还款责任而导致不能按期还本付息付费时，乙方应先行予以垫付。乙方应将对外垫付的本息、罚息及按国家规定可收取的有关费用的明细清单在下一个年度1月15日前上报甲方，并抄送借款人。甲方对乙方提交的清单审核无误后，将采取财政扣款措施，按照实际发生额(包括本息、罚息和国家规定的可收取的有关费用)以相同币种或按实际拨付日银行外汇卖出价折算成的人民币在同一财政年度内拨付乙方。
六、乙方对外垫款所需的外汇将按甲方与国家外汇管理局的有关规定办理。
七、甲方如未在上述第五条限定的本财政年度以内拨付垫付资金，按违约支付额以发生时银行活期存款利率按日支付违约金。
八、对协议执行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。
九、本协议经双方签字盖章后生效，有效期截止到该项目对外金融协议及转贷协议执行完毕。
十、在本协议有效期内，如需对本协议进行修改或者补充，需经甲乙双方协商一致后，签订修改或补充的书面协议。修改或者补充的书面协议，与本协议具有同等效力，若与本协议有不同之处，以修改协议为准。
十一、本协议于年月日在签署。本协议正本两份，副本一份。正本由甲乙双方各执一份，副本由借款人持有。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
财务合同
甲方：
乙方：
根据《劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方需要，担任。
2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。
3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
三、劳动保护和劳动条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：
月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：
1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
六、罚则：
1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理：
协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他：
1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
财务合同
甲方（聘方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位。
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇。
（二）甲方为乙方提供用车便利；
（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
本合同聘用期共计3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作职责。
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
（一）项目成本及未来收益分析及预测；
（四）负责重要内审活动的组织与实施；
（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
（八）按规定审批从银行提现金的作业；
（十四）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
（十五）公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件。
（三）甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务。
（一）甲方的权利与义务；
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
１、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务；
２、监督检查乙方工作情况；
３、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
（二）甲方须履行的义务；
１、使乙方及时获取薪资报酬；
２、使乙方合理享受规定的待遇；
３、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
（三）乙方的权利和义务；
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
１、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务；
２、获取薪资报酬；
３、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；
４、辞职（须提前30天提出书面申请）。
（四）乙方须履行的义务；
１、遵守甲方制定的各项规章制度；
４、按时完成甲方指派的工作任务；
５、积极服从上级主管的工作调动；
６、爱护甲方的财产；
７、遵守国家和地方有关政策。
八、合同的变更和解除。
（二）有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用；
３、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的；４、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；５、被xxx以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
３、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
４、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
３、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；
４、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同；
１、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;。
２、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的;。
３、法律、法规规定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；
１、甲方依法宣告破产；
２、甲方依法解散或依法被撤消；
３、乙方死亡的；
４、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。
九、违约责任。
（一）甲方的法律责任；
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
（二）乙方的法律责任；
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
１、甲方招收录用乙所支付的费用；
２、甲方为其支付的培训费用；
３、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、附则。
（二）聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行；
（五）本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效；
财务合同书
1.项目名称：____________投资项目财务分析：____________。
2.内容：___乙方为甲方提供一份财务分析报告及下列相关报表：___销售收入估算表，设备购置清单，建筑土建工程费用估算，固定资产投资估算表，固定资产投资分年度汇总表，满负荷外购原辅包装材料及燃料动力费用计算表，满负荷工资福利计算表，销售税金的估算，无形及递延资产摊销估算表，固定资产折旧计算表，还款计划表，总成本费用计算表，流动资金估算表，损益表，申请贷款还本付息计算表，投资计划与资金筹措表，资金来源及运用表，资产负债表，盈亏平衡分析，全部投资现金流量表，自有资金现金流量表，敏感性分析，财务分析指标综合汇总表。
5.在甲方向乙方补充提供了全部数据、资料后_________日内，乙方完成财务分析的计算工作。乙方应立即向甲方通报财务分析主要结果，并根据甲方的口头或书面意见重新进行调整以及打印正式报告及附表(该阶段结果称为中期报告)。
1.甲方在签订合同时立即以印刷品或电子文件方式向乙方提供进行财务分析所需的'各种基础数据或文字说明(见附件2)甲方对资料、数据的准确性负责。
2.及时根据乙方要求向乙方补充提供有关数据或资料。
2.在乙方通知甲方的2日内，以下列方式之一将报告送交甲方：___。
(1)由甲方派人前往乙方领取。
(2)由乙方向甲方发送电子邮件。
(3)由乙方通过挂号信件寄送甲方。
(4)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期报告后，可对乙方报告再次提出修改意见。针对甲方提出的合理建议或意见，乙方应尽快对报告进行修改、完善，修改后的报告视为最终报告。
1.经双方协商，全部咨询费用为_________元。
3.付款方式：___现金。
2.甲方未能及时提供乙方要求的资料或数据，或提供的资料或数据不准确，乙方免除按期按时完成合同的责任。若因此而使合同无法执行，甲方将没收甲方支付的履约订金。
1.乙方向甲方支付履约订金的有效日期为合同生效日
2.乙方结清应付给甲方的全部咨询费用后，本合同即告终止。
3.本合同终止后若甲方要求乙方对最终报告进行修改，甲方按本合同额的20%收取咨询费用(在6.1条款所述情况下除外)。
4.乙方的指定联系人为：____________.
5.附件作为本合同的一部分和本合同同样具有法律效力。
6.本合同一式二份，甲、乙方各执一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
财务合同书
为了共同为国家软件事业贡献力量，依照《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的相关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿订立计算机软件著作权转让合同，共同遵照执行。
第一条作品的名称。
第二条转让的权利种类、地域范围;。
甲方向乙方转让全部地域范围内的全部著作权。
第三条转让价金、交付转让价金的`日期和方式;
第四条违约责任。
如任何一方违反本合同约定给对方造成损失，守约方均可以要求对方承担违约责任;。
第五条甲方保证此转让行为不侵犯任何第三方的合法权益;。
第八条本合同一式三份，双方各执一份，备案一份;。
甲方：____________。
乙方：____________。
授权代表：____________(签章)。
授权代表：____________(签章)。
_________年____月____日。
财务合同书
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
本合同自_______年_________月_________日生效，合同期限为_________年，其中试用期为_________个月。
1、乙方同意根据甲方需要，担任财务岗位工作。
2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。
3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
月工资为__________元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的`领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：___。
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：____________________。
乙方代表：____________________。
_______年_________月_________日。
财务合同
甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上，友好协商，达成以下协议。
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询;。
2.梳理并编制财务组织架构，并确定财务的定岗、定编;。
4.制订企业内部控制制度;。
6.建立预算管理模板，并培训相关人员应用;。
7.制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;。
8.查找企业存在漏洞，并提出最佳补漏方案及措施;。
9.建立标准工作模板，并培训相关人员应用;。
10.建立资金预算模板，并培训财务人员应用;。
11.规范企业财务核算标准;。
12.规范企业财务报表格式及增加报表内容;。
13.根据企业需求出具财务分析格式，并培训现有财务人员出具财务分析报告;。
14.建立财务管理系统的主要管理流程;。
(二)其他咨询。
1.在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。
(一)委托服务期间自______年______月至______年______月止。
(二)本项服务的收费标准为人民币______元，分期支付，合同签订生效后五个工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元;剩余10%于项目结束后一个月内支付。即______元。
(一)双方共同义务。
严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。
(二)甲方的基本义务。
2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方;。
3.按照约定支付服务费;。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(三)乙方的基本义务。
1.必须遵守职业道德和执业纪律;。
2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告;。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
财务劳动合同
甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司第项目部。
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方需要，担任。
2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。
3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
三、劳动保护和劳动条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：
月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：
1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
六、罚则：
1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理：
协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他：
1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
200年月日。
财务合同
制定本规范。
并采取相应的控制措施：
（一）权责分配和职责分工应当明确，合同应当实行分级和归口管理；
应当规范；
出具审核意见；
有明确规定。
第二章岗位分工与授权审批。
第四条 企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位（或职责）应包括：
（一）合同的谈判与审批；
（二）合同的审批与执行。
权人条件等。
企业对外签订合同应当由董事长（或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人，以下简称董事长）。
的代理人应当在授权委托的范围内签订合同，不得转委托。
第六条 企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排，建立合同分级管理制度。
合同，应当提出申请，经上级合同管理单位批准后，依授权或委托签订。
第七条 企业应当实行合同归口管理制度。
行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位，由具有法律专业资格的人员担任。
第三章 合同草案编制控制。
订合同。
的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益，防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
行综合分析论证，掌握市场情况，合理选择合同对方。
中的重要事项应当予以记录。
并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同，企业应当认真审查并提出意见。
查，必要时可以进行修改。
第四章 合同审核控制。
门会同审核。
重点应关注以下事项：
（一）经济性：符合企业的经济活动范畴；符合企业的经济利益。
（二）可行性：资信可靠，资金充裕；具有在额定权限内订立合同的能力；担保方式切实、可靠。
（三）严密性：数量、价款、金额等标示准确；计算方式正确；财务等有关附件齐备。
（四）合法性：资金来源合法；资金使用合法；结算方式合法。
以下事项：
（一）资金来源合法，资产的所有权明确、合法；
（二）资金使用和资产动用的审批手续合法；
（三）资金、资产的用途及使用方式合法；
（四）价款、酬金的确定正确、合理、合法，资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条 企业归口管理部门负责对合同整体进行审核，重点关注以下事项：
能力；内容合法是指签约各方意思表示真实、有效，无悖法律、法规、政策，无显失公平的内容。
（三）可行性：资信可靠，有履约能力；担保方式切实、可靠。
（四）程序性：符合合同订立的一般程序；相关合同审核部门审核意见齐全。
审核意见应当明确、具体，避免使用模糊性语言。
予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后，应当重新提交审核。
第五章 合同订立控制。
同时加盖单位印章或合同专用章。
并妥善保管。
加以控制，防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。
件、数据电文等。
因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的，应当在事后采取相关补签手续。
门等有关部门备查；合同正本由承办部门负责履行、保管，并按有关要求及时归档。
批准、登记等手续。
业秘密和技术秘密。
管理部门，由上级对下级合同订立情况进行检查。
第六章 合同履行控制。
并向企业有关负责人汇报；对其中的重大合同，应当向董事长和经理（或者总裁、厂长，以下简称经理）。
汇报。
效措施，制止危害行为的发生或扩大。必要时可以请求仲裁机构或人民法院对原合同予以变更或解除。
第三十条 变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。
变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同；解除合同还应当报有关部门办理注销手续。
同内容制作验收清单，确保合同所有内容得以实现。
同条件而未签订合同的，或验收未通过的业务，财会部门有权拒绝付款。
第三十三条 企业应当建立合同违约处理制度。
失。凡未经批准擅自放弃追索权者，企业应当追究其责任。
有关负责人报告。
合同专用章后生效。
的须经董事长授权。
实质性答复或承诺。
财务合同书
法定代表人：_________________________。
联系电话：_________________________。
乙方：_________________________。
居民身份证号码：_________________________。
联系电话：_________________________。
经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月________日定期向乙方支付薪资报酬。工资数额为每月________元人民币，试用期的工资为上述约定工资数额的________%。
工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
3、甲方为乙方提供用车便利。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。
1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作________小时，每周工作________小时(工作时间：___星期一至星期五)。
2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：___甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
1、本合同为________固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期________为个月(天)，自________年________月________日起至________年________月________日止。
甲方：___________________________。
乙方：___________________________。
_____年____月____日。
介绍信盖公章与财务公章
人民政府：
xxx著名商标申报工作要求，需要当地政府在著名商标。
（资产负债表及损益表）。
绍兴县地方税务局平水分局：
因绍兴县著名商标申报工作要求，商标申报单位的主要经济指标证明材料上（资产负债表及损益表）加盖公章或出具企业上一年度纳税情况证明，请求贵局予以批准！
特此申请！
绍兴县荣润服饰有限公司。
绍兴县国家税务局平水分局：
因绍兴县著名商标申报工作要求，商标申报单位的主要经济指标证明材料上（资产负债表及损益表）加盖公章或出具企业上一年度纳税情况证明，请求贵局予以批准！
特此申请！
绍兴县荣润服饰有限公司。
2011年11月22日。
财务劳动合同
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
身份号：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的'法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
(二)甲方为乙方提供用车便利;。
(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
本合同聘用期共计年，自20xx年月日起至201年月日止。
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
(一)项目成本及未来收益分析及预测;。
(四)负责重要内审活动的组织与实施;。
(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况;。
(八)按规定审批从银行提现金的作业;。
(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;。
(十五)公司现金流使用的统一规划。
(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
(一)甲方的权利与义务;。
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务;。
2、监督检查乙方工作情况;。
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
(二)甲方须履行的义务;。
1、使乙方及时获取薪资报酬;。
2、使乙方合理享受规定的待遇;。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;。
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务;。
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务;。
2、获取薪资报酬;。
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;。
4、辞职(须提前30天提出书面申请)。
(四)乙方须履行的义务;。
1、遵守甲方制定的各项规章制度;。
4、按时完成甲方指派的工作任务;。
5、积极服从上级主管的工作调动;。
6、爱护甲方的财产;。
7、遵守国家和地方有关政策。
(二)有下列情形，甲方可随时单方面解除聘用;。
1、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;。
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;。
3、违反工作规定或者操作规程，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的;。
4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;。
5、有刑罚收监的，或者被劳动教养的。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同;。
1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;。
1、甲方依法宣告破产;。
2、甲方依法解散或依法被撤消;。
3、乙方死亡的;。
4、乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。
(一)甲方的法律责任;。
甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任;。
乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙所支付的费用;。
2、甲方为其支付的培训费用;。
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(五)本合同自签订之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效;。
(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(聘方)：
法定代表人(签字)：
日期：年月日
乙方(签字)：日期：年月日
财务合同
双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
财务合同
第一条为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国》等和《企业内部控制规范——基本规范》，制定本规范。
第三条企业在建立并实施合同内部控制制度中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施：
(一)权责分配和职责分工应当明确，合同应当实行分级和归口管理;。
应当规范;。
出具审核意见;。
有明确规定。
第二章岗位分工与授权审批。
第四条企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位(或职责)应包括：
(一)合同的谈判与审批;。
(二)合同的审批与执行。
权人条件等。
企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人，以下简称董事长)。
签章或者授权委托他人代理签章。
授权代理签章的，企业董事长应当签署授权。
具有民事行为能力。
的代理人应当在授权委托的范围内签订合同，不得转委托。
第六条企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排，建立合同分级管理制度。
属于上一级合同管理单位权限的合同，下一级单位不得签订。
如下一级单位认为确有需要签订超越权限的。
合同，应当提出申请，经上级合同管理单位批准后，依授权或委托签订。
第七条企业应当实行合同归口管理制度。
行规范。
归口管理部门一般应当设立法律事务岗位，由具有法律专业资格的人员担任。
第三章合同草案编制控制。
订合同。
的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益，防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
行综合分析论证，掌握市场情况，合理选择合同对方。
第十一条企业应当加强对合同谈判的管理，确保双方权利义务公平对等。
重大合同或法律关系复杂的合。
同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判，必要时可以聘请外部专家参与。
对于谈判过程。
中的重要事项应当予以记录。
并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
第十三条企业应当指定专人负责草拟合同。
合同原则上由承办部门起草，重大合同或特殊合同可以由企。
业法律顾问或聘请外部专家起草。
如由对方起草合同，企业应当认真审查并提出意见。
查，必要时可以进行修改。
第四章合同审核控制。
第十四条企业应当建立合同会同审核制度。
合同承办部门在正式订立合同前，应当将合同草案送有关部。
门会同审核。
重点应关注以下事项：
(一)经济性：符合企业的经济活动范畴;。
符合企业的经济利益。
(二)可行性：资信可靠，资金充裕;。
具有在额定权限内订立合同的能力;。
担保方式切实、可靠。
(三)严密性：数量、价款、金额等标示准确;。
计算方式正确;。
财务等有关附件齐备。
(四)合法性：资金来源合法;。
资金使用合法;。
结算方式合法。
以下事项：
(一)资金来源合法，资产的所有权明确、合法;。
(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。
(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。
(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法，资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条企业归口管理部门负责对合同整体进行审核，重点关注以下事项：
(一)合法性：包括主体合法、内容合法和形式合法。
主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为。
能力;。
内容合法是指签约各方意思表示真实、有效，无悖法律、法规、政策，无显失公平的内容。
(二)严密性：条款齐备、完整;。
文字表述准确;。
权利、义务具体明确;。
手续完备;。
附加条件适当、合法。
(三)可行性：资信可靠，有履约能力;。
担保方式切实、可靠。
(四)程序性：符合合同订立的一般程序;。
相关合同审核部门审核意见齐全。
审核意见应当明确、具体，避免使用模糊性语言。
第十九条企业应当建立合同退改重审制度。
对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处，审核部门应当。
予以明确并提出修改意见。
合同承办人修改之后，应当重新提交审核。
第五章合同订立控制。
同时加盖单位印章或合同专用章。
第二十一条企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度。
印章管理部门(或岗位)不得对未经编号或。
缺少合同审核、报签文件以及代签而缺少授权委托书的合同用印。
合同用印后，应当及时收回合同专用章。
并妥善保管。
第二十二条企业对于重要合同，原则上应当与合同对方当事人当面签订。
对于确需企业先行签字并盖章。
加以控制，防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。
件、数据电文等。
因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的，应当在事后采取相关补签手续。
门等有关部门备查;。
合同正本由承办部门负责履行、保管，并按有关要求及时归档。
批准、登记等手续。
第二十六条企业应当建立合同保密制度。
任何人不得以任何形式泄露合同在订立和履行过程中涉及的商。
业秘密和技术秘密。
管理部门，由上级对下级合同订立情况进行检查。
第六章合同履行控制。
并向企业有关负责人汇报;。
对其中的重大合同，应当向董事长和经理(或者总裁、厂长，以下简称经理)。
汇报。
效措施，制止危害行为的发生或扩大。
必要时可以请求机构或人民法院对原合同予以变更或解除。
第三十条变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。
变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同;。
解除合同还应当报有关部门办理注销手续。
第三十一条企业应当建立严格的合同验收制度。
企业应当成立或指定独立的合同验收职能部门，根据合。
同内容制作验收清单，确保合同所有内容得以实现。
第三十二条企业财会部门应当根据合同条款审核执行结算业务。
凡未按合同条款履约的，或符合签订合。
同条件而未签订合同的，或验收未通过的业务，财会部门有权拒绝付款。
第三十三条企业应当建立合同违约处理制度。
对方违约的情形，应当按合同条款约定收取;。
违约金不足以弥补企业损失时，应当要求对方赔偿损。
失。
凡未经批准擅自放弃追索权者，企业应当追究其责任。
第三十四条企业应当建立处理制度。
有关负责人报告。
财务合同
第一条?为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《_____》等法律法规和《企业内部控制规范――基本规范》，制定本规范。
第二条?本规范所称合同是指平等主体的自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的协议。
第三条?企业在建立并实施合同内部控制制度中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施：
(一)权责分配和职责分工应当明确，合同应当实行分级和归口管理;。
(五)合同履行应有监控，合同变更或解除应当履行必要的程序，合同违约与纠纷审批程序和处理流程应有明确规定。
第二章?岗位分工与授权审批。
第四条?企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位(或职责)应包括：
(一)合同的谈判与审批;。
(二)合同的审批与执行。
第五条?企业应当建立合同授权委托代理制度，明确企业内部各单位、各部门授权范围、授权期间和被授权人条件等。企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人，以下简称董事长)签章或者授权委托他人代理签章。授权代理签章的，企业董事长应当签署授权委托书。具有民事行为能力的代理人应当在授权委托的范围内签订合同，不得转委托。
第六条?企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排，建立合同分级管理制度。属于上一级合同管理单位权限的合同，下一级单位不得签订。如下一级单位认为确有需要签订超越权限的合同，应当提出申请，经上级合同管理单位批准后，依授权或委托签订。
第七条?企业应当实行合同归口管理制度。企业可以根据合同管理需要，指定合同归口管理部门，负责对本级及下级合同管理单位的合同管理工作进?行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位，由具有法律专业资格的人员担任。
第三章?合同草案编制控制。
第八条?企业应当明确合同签订范围，对符合规定条件的业务(如单价或总价在一定限额以上)，应当签订合同。
第九条?企业应当制定相应的规章制度，规范合同正式订立前的谈判、资格审查与草拟等流程，确保合同的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益，防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
第十条?企业应当根据合同内容对标的物的生产商、价格及变化趋势、质量、供货期和市场分布等方面进行综合分析论证，掌握市场情况，合理选择合同对方。
第十一条?企业应当加强对合同谈判的管理，确保双方权利义务公平对等。重大合同或法律关系复杂的合同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判，必要时可以聘请外部专家参与。对于谈判过程中的重要事项应当予以记录。
第十二条?企业应当对拟签约对象的民事主体资格、注册资本、资金运营、技术和质量指标保证能力、市场信誉、产品质量等方面进行资格审查，以确定其是否具有对合同的履约能力和_____承担民事责任的能力，并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
第十三条?企业应当指定专人负责草拟合同。合同原则上由承办部门起草，重大合同或特殊合同可以由企业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同，企业应当认真审查并提出意见。国家或行业有示范合同文本的，企业可以优先选用，但在选用时，对涉及权利义务关系的条款应当加以审查，必要时可以进行修改。
第四章?合同审核控制。
第十四条?企业应当建立合同会同审核制度。合同承办部门在正式订立合同前，应当将合同草案送有关部门会同审核。
第十五条?企业财会部门应当对合同中涉及资金收付、资产转移等与财务会计密切相关的内容进行审核，重点应关注以下事项：
(一)经济性：符合企业的经济活动范畴;符合企业的经济利益。
(二)可行性：资信可靠，资金充裕;具有在额定权限内订立合同的能力;担保方式切实、可靠。
(三)严密性：数量、价款、金额等标示准确;计算方式正确;财务等有关附件齐备。
(四)合法性：资金来源合法;资金使用合法;结算方式合法。
第十六条?企业内部审计部门应当对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核，重点应关注以下事项：
(一)资金来源合法，资产的所有权明确、合法;。
(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。
(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。
(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法，资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条?企业归口管理部门负责对合同整体进行审核，重点关注以下事项：
(一)合法性：包括主体合法、内容合法和形式合法。主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为能力;内容合法是指签约各方意思表示真实、有效，无悖法律、法规、政策，无显失公平的内容。
(二)严密性：条款齐备、完整;文字表述准确;权利、义务具体明确;手续完备;附加条件适当、合法。
(三)可行性：资信可靠，有履约能力;担保方式切实、可靠。
(四)程序性：符合合同订立的一般程序;相关合同审核部门审核意见齐全。
第十八条?合同审核部门对合同进行审核后，应当提出书面审核意见，并由审核人和审核部门负责人签字。审核意见应当明确、具体，避免使用模糊性语言。
第十九条?企业应当建立合同退改重审制度。对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处，审核部门应当予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后，应当重新提交审核。
第五章?合同订立控制。
第二十条?经审核同意签订的合同，应当由合同归口管理部门进行编号并报企业董事长或授权代理人签字，同时加盖单位印章或合同专用章。
财务合同书
甲、乙双方根据相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。
一、服务范围。
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务：___。
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析，出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、服务期间(项目完成期限)及收费。
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务。
(一)甲方的基本义务。
1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的.要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务。
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项。
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
5.其他约定事项：___。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
财务合同
甲?方：?法定代表人：
乙?方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限。
自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容。
乙方同意根据甲方工作需要，担任――岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的.工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。?每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、_____和劳动条件。
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会_____和福利。
（一）双方依法参加社会_____，按时缴纳各项社会_____费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会_____费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会_____的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款。
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老_____（年金）和补充医疗_____情况，具体标准为：
________________________________________________________________。
f.甲乙双方需要约定的。
九、劳动合同终止的条件。
其它事项：
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满的；
十、劳动争议处理。
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的，可以自收到_____裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他。
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章。
签名日期：
签章日期：
财务合同
在双方共同遵守《会计法》、《税法》及各项经济法规的前提下，就甲方委托乙方代理财务工作，在平等互惠的基础上签订本合同，以滋共同遵守：
一、双方商定在甲方年营业额_____万元以下，代理费为_____元/月。
超过_____万元，每超过一个_____万元，每月另加_____元，年末一次结清。
二、甲方的权利与义务。
1.将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方，并接受乙方的会计专业指导，在具体经营过程中有疑问应及时与乙方指定的责任会计沟通。
2.按照合同约定的代理费标准按时支付酬金，支付时间为每月会计及税务报表作出后。
年度提成在每年的年度财务决算报表作出后。
3.甲方因故须解除合同，须提前一个月通知乙方，以便乙方做好财务交接准备工作。
三、乙方的权利与义务。
1.乙方承诺，用正版安易财务软件为乙方作帐，恪守会计准则及职业道德，保守乙方的商业秘密。
2.认真履行会计职责，及时准确的做出财务报表，按时报税。
3.接受甲方的监督，在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题，应及时予以解答。
4.负责甲方的工商、税务年检的财务协助工作，配合税务稽查，协调企业与税务的关系。
5.对财务工作中出现的疑难问题应及时通报甲方，在取得协商一致的意见后，进行帐务处理。
6.合同终止时按规范做好财务交接工作。
四、其他约定。
1.本合同有效期为一年从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期满如继续委托代理财务工作则本合同自动延续，不另签合同。
2.本合同由双方签字盖章后生效。
3.新办企业在办理税务登记手续期间按一个月支付代理费。
4.非新办企业，在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理，清理所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定。
5.财务作帐所发生的材料及其它财务耗材，由甲方承担。
6.双方发生争议，协商解决，协商不成由法院裁判。
(签字)盖章：_______。
签字日期：__年__月__日
(签字)盖章：_______。
签字日期：__年__月__日
财务劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：电话：，传真：，电子邮件：
第二条乙方：，性别：
户籍类型（非农业、农业）：
家庭住址：，邮政编码：
在京居住地址：，邮政编码：
户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）联系电话：，有效的电子邮件：
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于201年月日起经双方一致同意并签字、盖章后生效，于20年月日终止。其中试用期自20年月日起至20年月日止。
本合同试用期结束前，乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的，甲方有义务以口头或书面形式通知乙方有关转正事宜。
乙方试用期内不符合有关录用条件时，甲方可以随时解除劳动合同，但应尽量提前1-5天通知乙方。
试用期内，乙方可以提前1-5天提出解除劳动合同。特殊岗位，如：项目中的关键岗位、关键技术研发岗位、财务高级岗位、其他需要保密的岗位等，需经双方共同协商，或以招聘到接替者日期为限。
劳动合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方可以根据其人力资源管理制度、经营业务需要及乙方的实际工作能力、工作表现及身体状况等因素，经与乙方协商一致，调整乙方的工作职位和工作内容。
第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。甲方根据工作需要可以安排乙方出差或临时外派，乙方接到甲方的出差通知时，应当按照甲方的劳动规章制度办理相关的出差手续，主动完成工作任务。
第六条乙方工作应达到公司《职位说明书》中该岗位所要求的标准。
特殊岗位约定：
（1）财务、审计人员：
（2）总裁、副总裁、业务线主管领导、市场营销人员：
将下述关键业绩指标，甲方有权定期或者不定期进行调整，作为本合同的附件。包括但不限于：
业绩目标：营销成本费用：毛利：净利：
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可证决定。
第八条甲方对乙方实行的休息休假制度详见公司《考勤管理制度》等相关制度。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月8日（含当日）前以货币形式支付乙方工资，按以下第种形式执行支付。具体发放时间和形式，参阅《薪酬管理制度》。
元，（税前/后，含/不含个人应缴纳公积金及个人应缴纳各项社保费用）；基本工资与绩效工资的百分比设置参阅有关《绩效管理制度》，或在此约定比例为：；乙方绩效工资与其绩效考核结果挂钩，与甲方经济效益挂钩，其发放办法，按甲方制定的相关考核制度执行。
2.甲方实行底薪+业务提成的工资制度，甲方根据乙方的工作岗位和业务能力，确定乙方的底薪为每月元，（税前/后，含/不含个人应缴纳公积金及个人应缴纳各项社保费用）；乙方业务提成与其销售业绩挂钩，其发放办法，按甲方制定的业务人员相关考核制度执行。
3.甲方实行年薪制，甲方根据乙方的工作岗位和业务能力，确定乙方基础年薪总额为万元。甲方每自然月预付乙方基本工资元，（税前/后，含/不含个人应缴纳公积金及个人应缴纳各项社保费用）。甲方依据经营管理情况制定绩效管理和考核制度，依据绩效考核结果发放绩效工资，其发放办法，按甲方制定的相关考核制度执行；甲方根据经营情况，依据公司高管薪酬和激励管理的相关制度，每半年或一年从净利润中拿出一定比例作为高管团队激励奖金，对包括乙方在内的高管进行激励。
4.甲方按月向乙方支付人民币元的薪酬（税前/后，含/不含个人应缴纳公积金及个人应缴纳各项社保费用）。乙方声明保证已经在市缴纳社保费用，并提供证明，乙方同意甲方因此不再为乙方在北京缴纳公积金及社保。
乙方在试用期期间的工资为转正工资的%。
甲、乙双方对工资的其他约定：甲方可以根据其人力资源管理制度。