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2023年混凝土公司年度总结报告(汇总5篇)

时间:2023-08-31 15:50:06 作者:纸韵 2023年混凝土公司年度总结报告(汇总5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

混凝土公司年度总结报告篇一

乙方(居间人):_________

1、乙方接受甲方委托,负责就工程项目(以下称该工程项目),引荐甲方和该项目建设单位直接洽谈,向甲方提供关于该工程项目的重要信息,并最终促成甲方与建设单位签订该工程项目的承包施工合同。

2、“居间成功”是指甲方与建设单位就该项目签订书面的工程承包施工合同。

1、甲方负责提供真实的资质证书、营业执照等相关资料;负责和建设单位进行合同谈判。

2、如果居间成功,则由甲方全面履行和建设单位所签订的承包施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务,与乙方无关。

3、如果居间成功,则甲方应按本合同约定,向乙方支付居间报酬。如果未及时支付,则逾期每日按未支付金额的%向乙方承担违约金。

1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息,协助甲方对该工程项目进行实地考察。

2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。

3、乙方在甲方与建设单位进行合同谈判期间,应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。

1、本项目居间报酬为工程承包施工合同总金额的_________%(即人民币_________万元,大写:_________万元)。

2、居间报酬结算方式:

居间报酬总金额为人民币_________万元,在甲方与乙方引荐的建设单位签订工程项目承包施工合同后,建设单位支付予甲方的第一笔工程预付款(即工程总造价的_________%)到账后,次日将报酬总额中的_________万(大写:_________元整)以现金形式支付予居间人;其后在叁个月正常施工工期内,甲方需支付给乙方居间报酬剩余的余款,甲方可以转帐或现金的方式支付。

3、甲方可以转帐或现金的方式存入或者转入乙方指定账户,也可直接支付现金予乙方指定代理人。

1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。

2、双方不得以其在居间过程中获取的商业秘密作出不利对方的任何行为,否则有权要求对方承担违约责任。

3、如果甲方以相关企业或在南宁当地成立的子公司及一切转投资公司的名义与业主方签订承包施工合同,居间方有权请求甲方按本合同约定条款支付居间报酬。

1、本合同签字生效后,如果至_________年____月____日,乙方仍未完成居间任务的,本合同自动终止。

2、如居间成功,本合同双方权责完全履行并支付完毕后终止。

3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时,本合同终止。

如发生合同争议,协商不成,双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。

2、本合同含正本一式贰份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。

3、本合同所有横线留空部分均为双方代表自愿亲笔填写,具真实性及法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

混凝土公司年度总结报告篇二

(一)公司整体运营良好,超额完成各项指标。

目前,我公司各项工作运营良好,安全运营生产320天,截止

产混凝土x万m,预计总产值突破x万元,应超额完成集团公司目标考核的x。

(二)建章立制,保障各项工作有章可循。

1、在原有的相关规章制度下,我公司又先后制定和完善了公司各项规章制度,并进行了严格执行,把制度落到实处,从而保障了工作有章可循,有据可依,有理可讲,增强和提高了员工按章办事的意识及自我提高的积极性。

2、实行岗位责任制:

组建了由xxx、xxx担任副经理,xxx担任调度科科长,xx担任机械科科长,xxx担任实验室副主任的领导班子、对公司的生产运营进行有效管理及监控。

台x米泵车。同时还另引进了x台x米泵车、x辆10m的混凝土搅拌运输车,共投入xx万元。为满足生产需要,公司于201*年x月购进了x台50型装载机。

2、为了使试验室试块及水泥等各项试验数据的完整性得以及时的文字化的体现,另购进了一台“xx”数码打印机,从而使客户对资料需要的紧迫性得以解决,也使公司的硬件设施更加全面化,完整化。

(四)安全教育工作常抓不懈。

1、我公司在往年的各项安全措施和相关制度下,每月定期召开安全生产会议、及时的给员工进行安全教育培训,通过学习、考试,不断强化员工安全意识、质量意识等,抓好安全技术措施的学习和实施。

2、公司与201*年x月成立了“治安整顿和排查工作”办公室,真正做到了为生产安全负责、为员工安危负责、为周边居民负责。

3、为了使车辆驾驶员提高安全意识,确保安全生产、我公司在xxx混凝土行业中启用国内最为先进的gps平台,对车辆进行实时监控、追踪,为车辆的调配起到了关键的作用,给公司的运营成本有了有效的控制,同时公司的企业形象也起到了一定性的提升,在同行业中率先引进gps车载视频监控系统、对车辆违章、肇事等一系列究责不清的老大难问题进行了有效遏止。

(五)围绕中心,服务大局,后勤工作卓有成效。

制度建设方面,先后制定、完善和修订了《驾驶员安全管理

制度》、《员工考勤制度》、《试验室卫生责任分包制度》、《安全生产管理制度及消防保卫制度》等等多项管理制度,使公司的发展建立在有章可循、有法可依的基础上。食堂管理也上了一个新台阶,驾驶员晚回来吃不到饭的现象已基本杜绝。

xxxm,原计划201*年年底完工,但该工程预计将推后至明年年初,目前尚不能完工的原因主要由于边投入生产边进行施工,从而延误了竣工的时间,目前、基础建设已基本完成。

(三)在工作中部分员工还缺乏积极性、主动性,自觉性。例如请假销假制度上我们就是做的不好,员工代签现象严重等,这些就是管理上存在不足之处,为此自201*年xx月,指纹考勤机已开始使用。

三、201*年的工作计划(一)销售及回款目标

1、继续加强混凝生产过程的流程细化管理继续

201*年工作总结及201*年工作计划

公司工会自成立以来,在党支部的领导下,以构建和谐企业、促进公司发展为中心开展了各项活动。现对工会201*年工作进行简要总结,并对201*年工作进行部署。

一、201*年工会主要工作回顾

(一)建立健全工会组织建设,加强工会自身建设,提升职工队伍素质,提高工会工作效率。

不断加强自身建设、提高整体工作水平是工会适应新形势、新情况,更好地完成自身使命的必然要求。

1、加强组织基础建设。工会成立以来,依法办理了社团法人证、组织机构代码证、工会印章、工会账户,确保了工会各项手续合法合规。原主席调离后顺利完成换届选举及相关手续办理。

能力。

3、定期组织工会委员会会议。截止11月底,组织召开了3次工会委员会会议,就工会内部会员会籍管理、会费缴纳、活动举办、工会工作制度、工会工作计划等议题进行讨论,确保工会活动长效化、常态化。

4、形成了工会月例会工作制。工会每月组织月例会,由工会委员轮流选择月度工作主题并组织会议,从而提高工会工作针对性和工会委员工作积极性。

5、制定了工会慰问制度及会员会籍管理制度。6、完成工会经费缴存。

(二)完善民主管理制度,深化制度公开,落实维权工作加强企业民主管理,有利于职工思想稳定,有利于构建和谐企业,201*年工会不断的完善民主管理制度和渠道,注重增强职工参与的积极性和主动性,进一步发挥工会民主管理的职能和作用。

1、201*年公司制度更新较多,各项规章制度报送工会后,工会及时组织学习张贴,确保员工及时了解各项制度。

2、结合党的群众教育路线工作,深入基层部门职工,倾听职工意见。同时设立信箱、邮箱等方式,扩展沟通渠道,及时解答职工文体。

(三)深化“提高职工技能”,提高班组文化建设

充分利用蓬朗区域工会联合会的资源,充分为职工提供更多学习提高技能的平台。

1、参加市总工会的“工人先锋号”评选活动,并陪同公司班组赴坚提田电机参观交流,学习其班组建设。

2、参加市总工会合理化建议评选,其中“废旧栈板回收再利用”已上报至市区总工会。

3、组织参观201*年昆山电子电机暨设备博览会。

(四)举办“趣味运动会”,丰富职工文化生活,共建和谐家园。工会按照“快乐工作。幸福生活”的企业理念,组织各项职工文体活动,注重生产和活动的组织协调,进一步扩大活动的参与面,提升员工的精神文化素质,展示公司企业形象和职工风采。

1、关心职工生活,关心慰问职工,使员工感受工会力量,截止13年11月,发放慰问物品共3人次。

2、工会成立之后,职工福利由公司工会办理,中秋节之际工会发放节日购物卡并提供中秋灯会门票。

3、赴昆山鼎鑫电子有限公司学习eap管理,学习帮助员工的先进管理办法,更好的服务员工。

友情提示:本文中关于《混凝土公司201*年工作总结及201*年工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,:该篇文章建议您自主创作。

混凝土公司年度总结报告篇三

不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。xx是房地产不*凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越*静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗*稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在*时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的.了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿,。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。

(一)、依据20xx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。

(二)、针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

(三)、为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

(四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(五)、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

(六)制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

(七)、为确保完成全年销售任务,自己*时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!

混凝土公司年度总结报告篇四

在当前市场经济条件下,建筑企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,尤其是今年以来,建筑市场竞争更加激烈,各混凝土企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。

而今年销售工作中的一个亮点就是团签署了长期战略合作协议

独家供应。这是我们所一直倡导的“大营销”迈出的坚实而又稳重的一部。由此,全公司的生产经营工作呈现出了一片勃勃生机。

法》,在销售人员中深入落实了经营责任,切实体现了“按劳分配”原则,使业务员适应了市场发展形势的需要,又大大提高了其营销能力及其工作的积极性和主动性。

五是加强了对业务人员的组织管理,提高了经济效益和结算效率。业务员对自己所承揽工地的业务联系包括工程结算、现场服务、资金回收等实行一条龙服务,项目完成的好坏以及快慢都直接与其个人的报酬挂钩。

2011年我们在资金上面临的异常严峻的压力,突出表现在石子等骨料的采购上必须做到现金日结,这使得我们的资金及供应压力与日剧增,公司本来就非常脆弱的资金链已不堪重负、雪上加霜,可以说公司在整个2011年资金都显得极度匮乏、资金形势极为严峻。若春节前资金状况没有明显缓解,势必影响公司下一步的正常生产及公司稳定,这也是我们当前所面临的最大的问题。

面临着一边是火焰、一边是悬崖的极度严峻形势,我们采取了如下措施进行应对: 一是在今年已连续召开不下数十次领导班子会议、业务人员会议,在会上通报了公司所面临的形势,部署资金回收以及任务承揽指标,听取了有关部门的意见和建议,鼓动大家群策群力,共同努力,务必采取各种措施加强任务承揽、强化资金回收。

于对公司信誉和品牌产生不良影响,这也从侧面缓解了资金压力。 三是加强了清欠回收工作的组织和领导,健全了清欠组织和人员,由分管经理统一领导,确立了回收目标,制定了回收方案;对部分欠款大户及态度恶劣的欠款户,不惜一切代价进行了社会力量的清欠,并取得了快速、良好的效果。

为公司在如此严峻的形势下取得发展搭建了比较好的平台。 3、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

公司一直把财务人员的培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管 理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,有步骤有目的的组织财务人员参加各类相关培训,今年共参加了五期有关部门组织的培训班,分别学习了《会计法》、《企业财务管理核算办法》等等。通过学习,进一步提高了财务人员的主动性与积极性。为更好的搞好会计基础工作,提高企业的经营管理水平打下坚实的基础。

方方面面,从原材料采购、材料款支付等等,财务部门都参与其中,起到了其应有的作用。

负责,日常工作中做好各种财政、税务和提升运营质量 促进企业全面升级 公司在自进入2011年以来,进一步加强了各项管理制度的建设,特别是大力强化了各项制度的执行力度,大大提高了企业的执行能力;深化企业内部机构改革,整合了职能部门,合理设置了部门岗位和职数,真正形成了权责明确、运作有序、制衡有效的组织结构和管理体制。

结合去年各部室规章制度的修订完善工作,进一步完善、规范了公司的请假管理制度、考勤管理制度、车辆设备管理制度等各项规章制度,促进了公司内部管理的规范化,逐步建立起了起规范化的制度体系。 二是为进一步加强劳动管理,严格劳动考勤纪律,公司于5月底购买并安装了指纹+面部识别考勤机,对公司全体人员进行严格考勤,坚决杜绝迟到、早退现象,切实加强了管理、提高了各岗位人员责任心和事业心。

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技术进步,以新开工程、新项目、新课题为契机,不断致力于进行产品研发、难题攻关,初步形成了混凝土的动态开发和适应市场需求的应变能力。

夯实发展基础 安全是一切工作的基础,今年以来,我们高度重视了企业的安全工作,始终坚持了“从严治本,基础取胜”的指导思想,坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。

地激发了职工的归属感、自豪感和工作热情。

通过努力,我们较好地完成了公司的各项安全生产指标,实现了2011年全年安全事故为零的目标。

公司新上生产线搅拌设备于2011年1月中旬进厂,在1月下旬实现了顺利试投产运营。在今年的生产中充分发挥了巨大作用,极大的缓解了生产能力不足的问题,更好地满足了当前生产任务的需要,也藉此树立了公司自强的形象。

一是按照质监站的要求,我们于4月底投入一万余元为车队、调度、维修、地磅人员配备了对讲机,既提高了调度效率,加强了管理,又为公司节省了大笔开支。

为此,我们自3月份开始连续每天在齐鲁晚报登报招聘司机、招租搅拌车辆,通过近三个月的努力,效果明显。今年相继有5家车主与我公司签订了挂靠协议,同时亦有多家公司和车主与我们达成口头协议,可以根据生产任务实际情况临时来公司挂靠。通过今年临时抽调近3000车次外部车辆来公司挂靠参与运输来看,这也将是今后一条缓解运输能力、提高工作效率的实际可行思路。

2011年,我们在集团党委的正确领导下,紧紧围绕生产经营工作,有力推动了企业党建思想政治工作的全面开展,今年,我公司有1名同志被集团党委授予优秀共产党员荣誉称号。

人文关怀精神;这些举措都收到了职工的一致欢迎,增强了公司对职工的凝聚力。 二是加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、生产一线中发展党员,又有2名同志向组织递交了入党申请书,更好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

今年七一适逢建党90周年,公司支部积极参与了集团党委组织的系列庆祝活动---民主评议党员、领导班子民主生活会、省党史馆参观、党员宣誓等等活动。旨在弘扬优良传统,加强对广大党员的正面教育,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,进一步明确在公司建设和企业改革发展中的使命感和责任感。

在集团的大力支持以及公司全体员工的共同努力下,我们2011年承包后的工作有了一个良好的开局,但按照集团的要求,仍存在着不少的差距和不足,主要表现在: (1)企业抗风险能力较弱。混凝土行业是目前市场竞争程度最激烈的行业之一,也是整个建筑业链条当中最薄弱的一环,很多工程项目要求我们垫付前期建设所需资金,而我们尚没有如此雄厚的资金实力,因此企业抗风险能力较弱。

(2)企业人才储备不足。当前,随着生产经营规模的不断扩张,公司人才不足的问题日益突显,如一线操作、维修人员尚显不足,能独挡一面的经营管理人员更是严重匮乏。

(3)企业执行力有待进一步强化。一年来,公司按照有利于科学发展的要求,进行了改革和调整,推行了一系列行之有效的制度和办法,也取得了比较明显的成效。但各项规章制度难以有效落实,企业执行能力有待提升。

(4)资金回收力度远远不够的问题尤为突出,已经影响到生产的正常进行; 企业生产流动资金相对短缺,给企业正常生产经营活动带来了巨大的困难。

通过分析中央和各级政府促进经济增长的各项措施,尤其是近期央行下调了存款准备金率的积极信号,我们在2012年的工作中当把握市场动向,积极审慎地制订工作思路和工作措施。我们将继续以改革为动力,继续推进各项工作平稳、快速发展。

生产销售混凝土20万方,完成产值4500万元,提升创利水平,在今年基础上有大的突破,确保公司资产保值增值。

2012年我们将正确面对生产经营工作中涌现出的困难和问题,不断研究思路创新,大大提高营销执行力。

”品牌做好坚实铺垫。

四是广泛发动,扩充信息渠道。一方面继续通过总公司市场部获得有效信息;另一方面发动全体员工,让全体员工参与到任务承揽中来,动用一切尽可能的关系和网络广泛搜集信息,为公司营销工作提供决策依据。

要利用好各种人脉资源的关系,为销售服务,以多种方式,不拘一格的拓宽销售渠道,积极主动的结识各界人士,特别是同行业的人脉关系,通力合作,共享信息,合作共羸。

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的环境和冬期、暑期的恶劣气候,加大对搅拌车辆运输安全的管控力度,加大对重大危险源排查、控制和管理,强化搅拌设备维修作业的预控工作。

从供应商的选择,到材料进场的计量验收等方面摸索一定的经验,积累一定的资源,建立一些值得信赖 的合作伙伴;同时要针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,力求奖罚分明,做到“谁进料,谁负责”,加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。

针对2012年的市场变化,我们将始终把掌握价格信息放在价格管理的重要位置,将价格管理纳入规范化、制度化管理中,努力降低采购成本。

2012年,我们要面对的形势会更加严峻,要实现各项目标任务,工作十分艰巨。因此,在新的一年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去,认清发展形势,坚定发展信心,统一思想,脚踏实地,埋头苦干,迎接更大的挑战和机遇,为全面实现年度企业经营目标做出积极的贡献。

混凝土公司年度总结报告篇五

一、组织建设

设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监x、运营总监x、财务总监x。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监x共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监x来完成。

二、文化建设

注重企业文化建设,提炼x传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。

三、团队建设

通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养x传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。

四、业绩建设

在一年里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。x传媒与x汽车销售有限公司签署了关于x汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后,传媒与x国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,x传媒正与x酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

x传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但x传媒仅仅成立一年了,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。