值班室管理制度内容（通用13篇）

为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立系办公室的良好形象，现制定本制度。本制度包括一下部分：

一、基本制度

第一条 值班人员仪容端庄，微笑服务，举止文明、习惯使用礼貌用语，

第二条 请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁。

第三条 请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。

第四条 不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。

第五条 请节约用电，最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。

第六条 所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物，任何人不得把办公用品据为己有。

第七条 办公室钥匙要保管好，不得随意外借，否则后果自负。

第八条 使用办公室计算机后应删除自己的文件，不要随意在桌面摆放文件

二、值班制度

第一条 值班时间安排

辅导员办公室老师不在应电话联系当天值班老师。

2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。

3.各部长负责通知、督促本部门干事完成值班工作。

第二条 值班要求

1.值班人员值班应主动向辅导员老师问好，示意自己当天值班。

2.如值班者确实有事，请提前一天向办公室或辅导员邝老师请假，方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。

3.值班人员负责完成辅导员交代的工作，若辅导员无安排工作可在办公室学习，禁止进行与工作学习无关的娱乐活动，如上网聊天、看视频等。

4.晚上的值班人员结束值班工作前简单打扫办公室。

5.请值班人员如实填写《值班登记表》

6.如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。

三、 考核制度

值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考，学生会办公室会定期考核并汇总情况。

工商管理系团委学生会

2012年3月27日

1、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。

2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。

3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。

4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。

5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。

6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老师，急事马上汇报，并作好记录。

7、值班必须签到，代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。

8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

9、如办公室没开门则及时与 xx 联系。

10、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无关的事。

11、培养后备干部：相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况，负责人加强业务指导。

12、本制度自20xx年x月xx日正式执行，请各值班人员认真贯彻，严格执行

1、值班室内设简易床铺，另配一台彩电，以备司机休息和观看电视节目。

2、除行政部所管车队的司机及业主的司机以外，任何人不介在此停留。临时人员只能稍坐一会，但不允许躺卧，更不准过夜，否则追究值班员责任。

3、所有司机都必须做到：只要人一离开值班室，就要关电视并锁好门。凡因没锁门而丢失物品的或因没关电视而造成电路故障的，将追究有关人的责任。

4、为保持电话畅通，谢绝外来人员在此打电话，内部人员打电话最长一次不得超过3分钟。

一、值班室实行24小时全天候值班制度，每班3人（加强值班除外）。

二、值班室是处置突发事故的信息传递中心，须注意做好保密工作。

三、值班室内的通信电话、计算机等是值班专用的设备设施，非值班人员不得擅自使用。

四、值班室内的资料、设备及相关物品，未经校领导许可，任何人不得将其外借。

五、白天值班人员负责做好值班室的清洁工作，晚上值班人员负责做好床铺整理工作。床上被褥、床单一周清洗一次，保持卫生、整洁。

六、值班室日常管理工作由保卫干部负责。

龙岗镇吴兴小学值班教师岗位职责

为了进一步规范教师值日工作，促进学校管理工作更加科学、有效，确保无安全责任事故发生。将值日分工作了细化，并将值日要求作进一步明确：

一、 准时到岗，不提前离岗。校门口值班时间：

上午上学： 7：308：00 上午放学：11：4011：55

下午上学： 1：502：20 下午放学：5：005：30

二、负责学生纪律，学生不准做危险的活动。督促学生按时作息，做一些有意义的活动。

四、负责校园内的学生安全。处理偶发事件和一些突发事件。遇到伤害师生安全事故及时向校领导报告。

五、纠正学生学习和娱乐中的不良习惯，对学生的不文明言行进行批评教育。

六、值日教师如因公、因私不能值班，应主动委托其他教师做好管理工作，并向有关领导请假说明情况。

七、做好值班记录，填写值班记录日志，将相关情况交与学校领导汇总。

八、凡违反规定，没有做好值日工作、造成责任事故者，要视情况追究有关责任。

龙岗镇吴兴小学值班制度

一、学校值班由学校统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度。

1、夜间值班由学校护校人员负责，具体做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日（周六、周日）白天，由学校负责安排人员值班。

3、法定节假日值班，由学校另行安排值班。

4、值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级及有关部门联系。

二、值班人员职责：

1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，重大问题要及时向学校领导报告。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保学校财产安全。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知学校领导。

三、值班人员完成值班任务后，要进行交接-班。

龙岗镇吴兴小学巡查制度

一、实行学校值班巡查制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

二、值班实行夜间巡查3次，白天巡查4次。

三、值班巡查根据季节特点进行，加强对教学区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡查以及对校园内非本校人员的巡查。

四、每日值班巡查人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、在每日值班巡查期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校应予以表彰和奖励。

六、值班人员必须忠于职守，在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成学校财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。

七、值班巡查人员必须认真填写值班巡查情况记录。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司领导，并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位，做到整洁卫生。不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内擅离值守者将给予30元罚款；因情节严重造成损失者从重论处。

3、维护好大门出入秩序。禁止外来不明人员进入公司内，无关人员不得随便进入值班室。

4、值班员工应引导和检查入场车辆，指定停放。工作期间前来探亲访友人员，在不妨碍工作的情况下予以通报；由被探望员工亲自到门卫室引导，若是闲杂人员劝阻其离开，无理取闹人员报告上级。

5、有业务联系工作或外来洽谈业务等人员，登记资料后及时通知相关部门进行接待，并做到有礼貌、热情大方、精神饱满、禁止粗言恶语。

6、对带有危险品，易燃易爆物品，进入公司内的客人，要讲清利害关系，劝其先交由指定地点放置，为其妥善保管。

7、加强公司区域内的注意力，提高夜间安全的警戒。防止厂内财产失窃。对夜间回公司人员应询问缘由，并做好登记。

8、遇盗窃、打架斗殴、火灾等情况，危害公司或员工财产和人身安全，要立即向公司负责人反映同时及时报告公安机关。

9、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并连同外出人员及外来人员登记表于每月最后一个工作日整理后交由部门领导审核留存。

1.值班人员值班地点在供电值班室，值班人员在当值期间，不能进行与工作无关的其他活动。

2.值班人员抄表、巡视时间规定为整点正负五分钟，要按照规定的抄表、巡视时间进行抄表、巡视（特殊巡视除外）。监盘、抄表、巡视要认真、细心。

3.值班人员应坚守工作岗位，除抄表、巡视设备、吃饭等，无正当理由不得擅自离开工作岗位。

4.吃饭时间规定为：

午餐11:0012:00；

晚餐16:3017:30（冬季为16:0017:00）。

5.值班人员两人轮流就餐，就餐时间内必须有人值班，确保值班室随时有人接听电话。必须按照规定时间进行就餐，不得提前就餐。

6.午餐、晚餐就餐的顺序：在高压值班室值班的值班员，按照就餐时间先去就餐，待就餐的值班员回来后，抽出来进行工程维修的值班员再去就餐，工程维修工作提前完成后可先去高压值班室值班。

7.配电室值班员，必须按有关规定进行培训、学习，经考试合格以后方能上岗值班。

8.配电室内的全部设备，必须由指定的持证电工值班、管理、操作及日常巡查。无证电工禁止操作，无关人员不得擅自进入值班室。

9.值班人员应熟悉配电室内的配电设施、用电设备,应密切注意电压表、电流表、功率表、温度表的指示情况，严禁开关等电气设备超载、超温运行。

10.要将变配电设备管理责任落实到实处，值班室值班人员为第一责任人。各责任人值班期间，要按要求定期巡视检查管理区域内设备设施，掌握设备运行情况，及时发现和汇报设备缺陷，督促消缺和日常维护和文明生产等工作。认真填写各种记录，认真抄录水、电表。每月接到供电所通知后按要求及时抄录电能表表码，并及时报供电所和紫薇阁公寓管理部。

11.配电室供电范围内若有电气设备检修、试验、重要检查事项或进行其他工作，值班员应严格停送电手续，并及时到现场监督检查,发现异常应及时处理并上报。

12.施工单位在紫薇阁公寓内进行施工需要用电时，值班员应及时上报紫薇阁公寓管理部，获得批准后才能给予送电，并及时对送电范围进行检查,发现问题应及时处理并上报。严禁私自送电。

13.做好降损节能工作。要养成节约用电的习惯，高、低压配电室无人时随手关闭电灯开关，因故需较长时间离开值班室时，要关闭电灯、电扇或电暖气开关。有施工单位施工时，要定期对施工送电范围的用电设备进行检查,重点检查照明用电，减少不必要的照明灯具，施工单位施工完毕要及时停电。尤其是地下泵房，施工单位施工完毕后，要及时到现场检查所有照明灯具是否全部关闭，杜绝浪费现象的发生。

14.搞好环境卫生。高、低压配电室、值班室及门外地面,专用卫生间，地下泵房要每天打扫一次卫生。配电室内必须保持清洁，各类标志、标示清晰，配电室内禁止吸烟，不准携带火种、易燃易爆品进入,不得存放杂物及兼作其它用途。

15.值班员应有高度的事业心和责任感，努力提高政治、业务和技术素质，认真遵守各项规章制度，确保配电室供配电设备设施安全可靠运行。

16.严格执行两票三制，严格办理工作许可手续。正确地进行倒闸操作、事故处理和设备维护，一人操作一人监护，要做好保证安全的组织措施和技术措施。较复杂的操作要提前做好准备工作。

17.值班员工作中要注意安全，操作时要穿戴必要的防护用品，避免安全事故的发生。

18.做好安全活动、事故预想和反事故演习工作。

19.遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，必须沉着、冷静，及时采取有效的处理措施，避免事故扩大，同时向紫薇阁公寓管理部报告事故的原因、处理情况，并做好记录。如果值班人员无法处理突发事故时，必须迅速报告，力求尽快解决。

20.当发生事故时，值班人员必须如实反映情况，以便对事故原因做出正确的结论，杜绝类似事故的再次发生。

21.值班员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当班的运行、维护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作，都要填写到相关记录中。

22.按规定进行值班，值班方式和交接-班时间不得擅自变更。值班员有事必须提前请假，若需要别人替班，替班人必须具备上岗条件，每月每人最多可以找人替班2次，并需经过紫薇阁公寓管理部批准，不准私自替班。

23.做好各种设备技术资料的'收集、整理、管理 , 建立健全技术档案和设备台帐。

24.保管好工具、仪表、钥匙、备件等，每次交接-班要进行清点交接，并随时锁好钥匙箱。

25.值班员必须严格执行本管理制度，部门经理、主管、领班负责对上述工作的监督执行,同时与值班员绩效奖金挂钩考核。

26.本制度由紫薇阁公寓管理部负责解释。

(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

(八)按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。

第一条 本公司保安值班其时间规定：

6：5018：50 18：506：50 吃饭：30分钟

第二条 保安岗位安排：

1、大门岗：白班：苏仁团（领班）、王玉攀、周泽绵

夜班：张森林（领班）、罗光勇、朱达辉

2、新装车台：钟洪根（领班）、白班：叶智灿、王宽仁、夜班：刘保和、龙昌鸿

第三条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

第四条 熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班、积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

第五条 重大紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和

请示，以便把工作做好。

第六条 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

第七条 维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进

入该室，爱护公物，杜绝浪费。

第八条 坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。

第九条 遇有特殊情况需请假或代班者，必须经部门主管同意，否则责任自负

司损失者从重论处。

敢于同坏人坏事做斗争，并提报公司处理。

第十三条 做到有理、有利、有节，按章办事，严禁用污言秽语相待员工。

第十四条 上班时间着装整齐，佩戴一致，不得卷裤脚、袖子等有损保安形象。

第十五条 认真执行公司各项规章制度及重点部位巡逻排查工作，确保安全。

1、 各部开会需借用学生会办公室的，应提前两天向办公室申请并告知当天值班人员，由值班人员在签到本上做好记录。

2、值班人员在办公室时，请自觉保持办公室的整洁，物品用过后要归位。如有发现损坏现象，要主动向办公室登记，否则追究个人责任。

3、 办公室仅用于办公及处理学生会相关事宜，严禁在办公室吵闹，喧哗，学生会人员应穿着整洁，精神饱满，自觉使用文明语言和维护学生会的形象。

4、学生会办公室日常工作实行轮流值班制，按值班表进行值班。

6、值班人员因故调班者须做好调班记录，无法调班者须提前向办公室主任请假，具体由办公室另行安排值班人员。

7、值班人员不得长时间离开办公室（一般不超过10分钟）。

8、值班人员必须按时到办公室，不得迟到、缺勤，并清扫办公室，做到地面、桌面无纸屑，物品摆放整齐。

9、值班任务：

（1）使用文明语言，热情接待有关单位和人员的来电、来访，做好值班记录，重要工作应在签到本上留言并及时将重要信息汇报给办公室主任或有关人员一边及时安排工作。

（2）值班人员必须爱惜、保管办公室的公共财产，保持办公室整洁有序，禁止人员在办公室吸烟、喝酒及喧哗。

传达室是对外联系的重要窗口，也是人员、物资进出的通道。为了加强管理，健全制度，切实做好学校联络安全保卫工作，特定制度如下：

１、传达室值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的情况，提高警惕，发现异常情况，及时汇报。

２、开关门时间：早上７：３０；中午12：00开门学生放学；14：３０开门学生上学；下午17：4０开门学生放学：其余时间一律关门。

３、外来人员进校，值班人员必须询问。凡联系工作需出示证件，如实进行登记方可进校。严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。

４、学生上课期间，不得擅自出校门。家长来访、送雨具等，只能在离放学的前５分钟入内。学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。

５、外来机动车辆不准驶入校内，外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。

６、认真做好报刊收发、通讯联络工作，外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。

７、假日期间，凡需要学生来校的，教师一定要先来校；学生离校后教师方可离开。未经组织，假日期间学生一律不准到校，如有事来校要在传达室登记。

８、外地推销物资人员必须查验证件，须征得学校有关部门同意，如实进行登记才准予进入校内。

９、对需出门的基建维修物资，私人从学校购买的物资，值班人员有权查问，记录后方可放行。

10、夜间要加强校园巡查，防止盗贼入校行窃，发现异常情况要及时处理，必要时拨打110。

11、禁止校门两侧设摊点，做好校门口清洁卫生工作。

为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。

一、值班人员的主要职责负责接听、记录电话，接待来访人员;负责解答投诉、咨询的一般性问题;负责处理突发事件;负责其他临时交办的工作。

二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换，并由值班负责人报带班领导。

三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。

四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答;不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作，值班过程中值班室不得少于2人。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。

九、对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖;对无故不到岗人员，在全镇进行通报批评，扣除当月考核奖和当日值班费，一个季度内累计达到两次，取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。

十、值班工作由办公室负责监督检查。

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1.镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。

2.党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。

3.机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导和办公室主任担任。

二、值班组值班时间

1.星期一至星期五：下午17：00至次日早9：00。

2.星期六、星期天（包括国家规定的节假日）24小时值班。

3.重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务

1.处理公务来电，答复公务电话的查询。

2.接待来访群众，处理一般的来访事件。

3.处理突发事件和紧急公务。

4.向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5.做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求

1

1.记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

2.对突发事件的处理，值班组接到突发事件的.报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。

3.对市政府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。

4.值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好群众思想工作，不得推诿不办。

5.值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

6.值班人员要严格做好机关的安全保卫工作，注意防火、防盗，如发生机关被偷盗现象，值班人员应立即报案并向党政主要领导报告。

五、值班人员的职责和纪律

1.值班组人员必须按时到岗，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。

机关事务的领导。带班领导向书记或镇长请假，组长向带班领导请假，成员向组长请假。

3.值班人员不准在值班期间和机关内从事娱乐活动。

4.值班总监督：镇纪委书记。值班室要每班有人守班，接听电话，接待来访，做好对防汛、防火、治安、集镇管理进行巡查的值班记录，经领导抽查，无人接听电话一次视为脱岗，按脱岗处理。

5.凡无故不坚守岗位造成后果的，视情追究带班领导和值班人员责任。

（一）乡干部按编排班次轮流值班，值班人员必须准时到岗（时间为当日下班至次日上班，节假日为全天24小时），交接-班时间为上午8：30。值班期间应处理好当班事务，并作好签到、考勤等记录。突发事件在积极处理的同时须报告主要领导，征得主要领导同意后方能报告上级领导或上级部门。

（二）值班期间，值班干部应保持通讯畅通，值班人员无特殊情况不得请假，如须找人代班，需同时向值班组长和乡长请示。

（三）值班实行书记、乡长督查制。督查时如出现脱岗情况，扣脱岗人员每人每次50元；遇突发（特殊）事件出现脱岗情况，扣脱岗人员每人每次100元；造成严重后果的或被市上督查到脱岗的，取消当事人年终奖金的50%。

（四）值班人员负责检查各科室是否按规定关好电灯门窗等，对违规现象进行登记，并代其纠正。值班人员负责值班室卫生，凡打扫不干净的，下一班组长可以拒绝接-班。

（五）值班人员不认真负责，造成乡政府公物损失、车辆被盗，由值班人员负责赔偿(注：外来人员寄放在乡政府机关的车辆、物品必须提前向值班组长说明)。

（六）门卫值班负责做好电话接传工作，保持机关大院清洁卫生，确保政府机关安全。

一、镇政府院内机关、财政所工作人员下班、休假期间实行统一安排值班。实行主要领导带班，副职领导和其他干部职工值班，实行一周轮回制。

二、负责下班时间的接待、来人来客、突发事件的前期处理。接待要热情、礼貌。

三、负责双休日政府办的电话接听。

四、负责院内院坝和三会议室开会、二楼厕所的清洁卫生。

五、凡发现一次没在岗或工作不到位，扣50元/次。

1、机关干部要严格按照党政办公室编排的值班表做好值班。

2、值班时间：周一至周五为下午17:30至次日上午8：00，晚上10:00到党政办签到，周六为上午12:00至周日早上8:00，下午4:00和晚上10:00到办公室签到，周日和其他节假日为上午8：00至次日上午8：00，早上8:30、下午4:00、夜里10:00到党政办签到。重大节假日和重要的大型活动的值班，按镇党委、政府的统一安排执行。

3、值班人员主要任务：处理公务来电，答复公务电话的查询；接待来访群众，处理一般的来访事件；处理突发事件和紧急公务；向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；负责机关安全防护，保护机关大院公共财产不受破坏；做好值班记录。因工作失误造成损失或不良影响的，追究相关人员责任。

4、值班补助

周一至周五每天每个值班人员补助20元，周六补助50元，周日补助80元，节假日补助100元，负责6758122值班电话的工作人员每次加10元，每季度由党政办进行汇总发放。

5、值班纪律

（1）值班人员必须按时到岗，做好交接-班，确保机关任何时间都有人值班。值班人员值班期间有事须按规定向带班领导请假，带班领导有事须向主要领导请假。

（2）值班人员因事请假不能值班的，部门负责人应提前及时调换值班人员，不能出现空岗，否则视部门负责人脱岗。

（3）值班人员要按要求和值班时间进行签到，周一至周五不签到的为脱岗，其它时间一次不签到取消当天值班补助，两次为脱岗。脱岗一次取消当月值班补助，脱岗两次取消全年值班补助，脱岗三次停薪待岗，直至党委会研究重新上岗。

一、办公室实行值班责任制，值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗。遇节假日或紧急事项，办公室统一安排机关工作人员值班和领导同志带班。如临时因公因私需离岗的，须经带班主任批准，并找人顶替值班。私自脱岗，按违纪论处，造成工作失误的，按情节轻重追究责任。

二、值班人员要严格遵守交接-班制度，认真填写交接-班日志，做到不脱岗、不间断，保证值班工作正常、连接、高效运转。

三、值班任务：负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话向政府报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责县政府全体会议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知；负责县政府办公室与上级的电话联系；负责整理编写值班报告；办理领导交办的其他事项。

四、对于领导交办的事项，值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项，应立即电话报告有关领导，做到不误时、不误事、不出差错。

五、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责，遵守各项安全保密制度。对外来办事的有关人员应热情接待，搞好服务。

六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出，有关工作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员，到达驻地后还应及时告知住址、停留时间；值班人员应认真登记或记录，以保持与外出领导的联系。

七、实行领导带班制度。每天由一名办公室领导带班。值班人员因公出差或抽调下乡，由主任确定顶班人员，带班主任必须全权负责当班事宜，认真检查督促值班人员。

八、值班人员要坚守岗位，处理好当事宜。如遇重大事项或突发性事件，及时报告带班主任或主要领导，妥善处理。

九、保持值班室安全、整洁，不得随意滞留闲杂人员。

二)保安部巡逻管理制度

1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时认真张 贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

一、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要向主管领导报告。

二、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。

三、配合相关科室开展服务，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有困难的，向部门主管报告。

四、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

五、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，积极向医患人员进行治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防范工作。

六、努力完成各项治安服务工作，认真完成领导交办的各项工作任务。

为做好对晨欣.华美达广场在验收前的的安全管控，保证办公区域有一个良好的工作秩序和环境，做好对人员进出的有序管理，特制定以下管理制度，请安保人员和进出人员严格遵守执行。

四、 保持每天值班地点的整洁、每天交-班前负责把卫生清扫干净才能交-班；

五、 集团专用电梯仅限集团内部人员使用，其他人员未经许可，一律禁止使用；

六、 有来访人员时需与集团前台联系，征得相关部门的同意后才能放行，同时要认真做好来客登记工作。

晨欣.华美达物业

2015年3月23日

一、按照班次准时上班，不准迟到、早退，请霸王假和旷工，迟到半小时者按旷工处理。

二、上班期间要坚守岗位，不准脱岗、睡觉、打盹。

三、上班期间不准听收录音机、看电视、看书报、玩游戏等。

四、上班期间不准吃零食和喝酒，严禁酗酒后上班。

五、上班期间不准在岗上吹牛聊天或做与工作无关的事。

六、严禁站岗时吸烟和在禁止吸烟场所吸烟。

七、严禁带入陪同上班和非保安人员顶岗。

八、按照规定站岗，树立岗位形象。

九、服从管理，听从指挥，团结协作。

十、执行“谁在岗谁负责”安全责任制，确保责任区安全和工作质量。

十一、遵纪守法，严于律己，文明服务，礼貌待人。 

十二、恪尽职守，刚直不阿，严禁消极怠工。

十三、廉洁奉公，不图私利，机智勇敢，勤奋工作。 

十四、双人岗的岗员，必须1人在室外，半小时轮换，上下班高峰期，上岗人员必须全部站在室外。

1、 自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。

2、 衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。

3、 外来人员来访，要问清事由，填写好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。

4、 幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要进教室，应及时与教师联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。

5、 做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。

6、 严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

7、 携带物品出园（如电视机、收录机、衣服、钢材等）必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。

8、 具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接-班工作，值班后要有记录以备督查。

9、 熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告

一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。

二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。

三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。

四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。

五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。

六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。

七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时，应立即报告主管负责人。

八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。

九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。

十、按规定时间交接-班，并写好交接-班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行安排后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有情况发生后及时到现场配合处理。

以上规定如有违者，将按有关规定给予处罚。

1. 保安监控室是从事24小时不间断监控小区各部位安全监控的战备值班岗位，是保护小区住户生命财产安全的重要岗位，值班人员必须提高警惕，增强安全意识。

2. 监控室必须保持良好的值班秩序，严格遵守值班纪律，爱护监控设备，操作台上不准放水杯及无关的物品，严禁磕、碰、摔机器设备，严禁私自拆卸和不按程序操作，发现问题及时通知维修，不准带病使用，严禁使用电脑打印机进行与本职工作无关的操作。

3. 保持室内清洁，做到一切设备设施、地面、四壁无灰尘，注意防鼠灭鼠工作，投放的鼠药不准挪动。

4. 时刻保证报警专用电话和对讲机通畅，电话铃响三声必须通话，室内电话不外借，值班员不准打电话长谈。

5. 监控室值班员，不准从事与值班无关的事项，无关人员不准进入闲谈，外单位人员进入需经保安部批准。

6. 保安值班员要做到着装整洁，佩戴齐全，值班中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法、态度和蔼，不急不躁，以理服人。

7. 保安监控室值班员不准在室内喝酒、睡觉、抽烟、嘻笑打闹、吃东西、看书报、听收录音机、擅离职守，如发现后将严肃处理。

8. 24小时严密监控保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班队长就地处理，并及时通知保安部经理。

9. 发现监控设备故障要立即通知保安上岗人员加强防范，并立即通知工程人员修复。

10. 平时要注意对监控设备的清洁、保养。

11. 保管好岗位执勤哨兵的执勤记录，随时检查各哨位对讲机性能是否良好。

12. 记录好当班的监视情况，严格执行交接-班制度，准时上下班。

1、认真履行岗位职责，及时、准确地处理公务，不拖沓、不扯皮、不推诿。对前来办事人员热情、礼貌、耐心、周到，自觉维护机关形象。

2、严格遵守岗位纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，有事必须请假。上班时间临时外出办事，要向综合办公室或本科室人员打招呼。

3、禁止工作时间猜拳喝酒、下象棋、打扑克、玩计算机游戏等，或者进行与学习、工作无关的活动。办公室和楼道内要保持安静，做到关门轻、走路轻、说话轻。

4、因病因事必须请假，并履行批准手续。职工请假3天以内由科长批准，超过3天由分管局长批准，科长请假由局长批准；请假时，应提前安排好手头工作或岗位代替人，保证单位工作不会受到耽误或影响；假期满后，请假人要及时向科长、主任销假。如遇特殊情况需要续假时，返回后应及时补办批准手续。无特殊原因超假的，按照旷工处理。

5、局领导外出时，应通知综合办公室负责人；机关科室、直属单位正职外出时，应请示局长，获准后，告知综合办公室并指定科室负责人；副职外出时，应请示分管局长，获准后，告知综合办公室负责人。

6、职工享受国家规定的假期，如节日、探亲、婚丧、轮休假等。轮休假可集中使用，也可分散使用。

7、建立出勤考核登记制度，由综合办公室对职工出勤情况如实登记，作为年终考勤考核的依据之一。

为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。

一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：

1、精神饱满，尽心尽职；

2、纪律严明，严于律已；

3、礼貌待人，诚实守信；

4、反应迅速及时，时时提高警惕。

二、门卫（保安）的主要职责

1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全；

2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性；

3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理；

4、协助行政部门的员工招聘工作；

5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；

6、维护公司交办的其它保卫事务。（如：厨房用餐纪律等）

7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；

8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

三、门卫（保安）值班细则和任务

案；

9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。

四、车辆进出管理

1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为；、

2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行；

3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。

五、巡夜及遇突发事件的处理

4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。

六、门卫（保安）值班的权力

1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等；

2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等；

3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

七、本制度自公布之日起生效并执行。 **有限公司

为加强办公大楼安全防范措施，确保楼区重点要害部位的安全，在执行原制度的同时制定本附则：

6、便衣备勤人员须按保卫部规定每日将办公大楼各区域的消防安全情况以表格形式经分管经理签字后及时呈报保卫部。

办公楼物业部

一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。

二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理，：

1、教师及学校员工凭工作证出入，但23：30以前必须回校。

2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

3、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡（走读卡为黄色，非走读卡为蓝色）出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。

4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入（周日晚七点后禁止出校）。

5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

6、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。

7、校外车辆及人员要进入校园，必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续，发给临时出入证方可准许进校，在指定的地点和时间活动，离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶，建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。

五、保安上班时要着统一服装，佩戴正式工作证，讲普通话，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的，每次酌情扣款5200元，情节严重者辞退或交司法机关处理。

十、以上条例从即日起施行。

一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级机关部门人员进入工地，请说明情况或出示有关证件，方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。

四、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车种类和车号。

五、外运材料须有项目经理签字，方可放行。

六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。

    1、负责解决、处理涉及公司及宾客人身、财产安全的各类情况、事件,对发生重大和突发性的事件,及时汇报值班经理,并采取应急措施。

2、对公司大楼各部位进行巡查,对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素,及时采取有效措施,并将处理情况报值班经理。

3、负责公司内发生的打架斗殴、争吵等各治安纠纷及案件的处理,解决不了的应及时报告值班经理或公安部门。

4、负责督促检查本部门各班值勤情况、劳动纪律,做好当班人员的临时布置工作。

5、负责外调接待(内勤不在时),代发通辑http://、协查等工作,并配合公安部门搞好工作。

6、值班人员未经准,不得离开公司。有特殊情况确需暂离应由其他干部或经理代职。

7、值班人员当班时应认真负责,并及时做好值班日志的记录。

一、健全安监防保组织，加强校舍和周边环境重点部位的消防和治安巡逻。

二、建立安监保卫人员昼夜值班制度，制定严格的奖惩措施，确保按时上岗，全岗值勤。

三、建立教师值班制度，及时检查幼儿园玩具及设施，健全安全操作规程，防止意外事故的发生。

四、建立课间、课后教师值班制度，教育引导幼儿遵守日常行为规范，杜绝恶性事件的发生。

五、建立交通安全教师值班制度，关键路口、路段定时定点设岗，护送幼儿安全离校、返校。

六、外来人员进入幼儿园严格进行登记，未经允许，外来人员不得随意进入幼儿园活动。

七、坚持领导带班与老师轮流值班，切实保证安全值班工作的制度化、经常化。

八、对玩忽职守的安监人员及教师给予行政和经济处罚，造成重大事故依法追究刑事责任。

建立值班保卫制度，值班员必须严格执行值班制度，对看护场所的安全负全责。

4、管好公物。对值班场所公物有正常使用和保管责任，丢失损坏按价赔偿；

6、加强值班检查。查岗情况必须在值班簿上详细记录，以便考核计算成绩；

7、各单位必须有人管理文件和资料，防止丢失和泄密；8、做到与友邻单位互相配合，共同值好班。

1、 根据公司实际情况和有关规定，制定本公司安全保卫值班制度，并由公司安全领导小组负责监督实施。

2、 安全保卫值班工作由门卫负责，俩人轮流值班，交接-班时间为早上7:30至夜晚轮流值班。交接-班时，要由交接-班手续，填写好值班记录。并每天交到办公室，由企业管理办公室负责监督。

3、 安全保卫值班人员必须按规定时间在岗值班，中途不得擅离值班岗位，影响安全保卫工作，吃饭问题在本厂内解决。

4、 值班人员在值班时间对来访人员要做好来电来访记录，对邮递人员送来的报刊信件要妥善签收。

5、 值班室不再保留床铺，安全保卫值班人员在值班时不能睡觉，必须经常进行巡查，认真负责。值班人员在值班时间对一些突发的事件等，应立即向有关部门或领导汇报，并采取有效措施加以应对。

6、 厂区内，天黑亮灯，天明熄灯，由值班人员负责管理，并每天负责打扫厂区卫生。

8、若发生被盗事件后，由值班人员赔偿财产损失的20%或50%。

为规范行政管理，提高工作效率，形成学校管理工作服务学校发展，学校德育工作服务学生发展，学校后勤工作服务师生发展的良性机制，特制订本管理规定。

1、总值班室隶属政教处，管理责任人为分管德育副校长。

2、总值班室的功能为行政后勤考勤、任课教师考勤、值日教师坐班、突发事件处置、学生考勤汇总、学校信息发布、学校校务公开、教师课间休息、学生纪律教育等。

3、行政、后勤上班要求统一于总值班室签到签退（签到签退时间为08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教师签到签退时间为07：20-22：30），签到后到各自岗位坐班（行政在岗情况明示于办公楼一楼）。因事需请假的，行政向校长报批，后勤向总务处主任报批。总值班室各项表格管理由当值行政负责。行政、后勤考勤结果与考评挂钩，并纳入年度考核、教代会述职。考勤结果进行月公示（行政由办公室负责，任课教师由教务处负责，后勤由总务处负责）。

4、早读督修教师、下午第一节课任课教师应到总值班室签到，并领取学生考勤表，考勤表按节次由任课教师依次传递。上午、下午最后一节任课教师负责将考勤表送回总值班室并签退。晚自修督修教师按时签到、签退并领取、送回考勤表。

任课、督修教师应坚决落实班级点名制度，到达班级后应先行点名，若有无故缺席学生应当即告知班主任，班主任应当即告知家长、值日行政。

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20、午间巡查12：00-14：00、夜间巡查22：00-22：30）和检查评比外，值日时于总值班室坐班。值日行政、教师应于上下午、晚自修上下学前１０分钟到达门卫指导、参与门岗管理（检查学生仪容仪表、胸卡、校服，寄宿生外出签名、迟到学生签名等）。

6、校园突发事件处置第一责任人为值日行政、教师。值日行政、教师介入、控制后，通知相应班主任（班主任应于第一时间到达现场参与处置）和相应处室负责人（处室负责人应视事件性质当即处理）。

7、学生考勤表上午、下午、晚间分别汇总，汇总由值日行政、教师组织值日班级学生统计（值日班级班主任应指定4名学生分别于11：40、17：10、22：00到达总值班室）。各午别无故缺席学生名单统计后，值日行政、教师应与班主任联系，落实处置情况。考勤结果由政教处负责进行汇总、周公示。

8、学校信息（含教职工红白喜事等）于总值班室黑板发布。

9、总值班室内设置校务公开栏进行校务公开。

10、总值班室内设置茶具、座椅、洗手盆等，供教师课间休息。日常耗品由总务处提供。

11、学生纪律教育可于总值班室内进行。

12、上述各工作内容时间依据学校作息时间安排相应调整。

13、总值班室管理人员考评由校长室负责。

14、本管理制度自教代会通过之日起施行。

15、本管理制度解释权属校务会。

第一条 为进一步强化部门内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率，结合部门实际，制定本制度。

第二条 全体干部要积极参加工管委及相关部门组织的学习、会议等各种活动，按时签到，不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因不能参加，要履行请假手续。迟到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。

第三条 全体干部要按时上下班，不得迟到（上班超过3分钟未到）、早退（下班提前3分钟以上）或旷工（未请假不来上班）。迟到、早退每次扣0.5分，旷工每半天扣2分。

第四条 上班时间必须坚守岗位，凡擅离岗位不知去向者，每1小时扣0.5分。

第五条 上班时间不得谈论与工作无关的事，不准在电脑上玩游戏、看小说，每发现一次扣0.5分。

第六条 全体干部请休假必须严格履行手续，请假半天以上，须报主任批准。请国家规定之外的事假，假期从年休假期中扣除，超过年休假的，每超过半天，扣0.5分。当天有重要任务未完成，不得请假。

第七条 部门每周召开例会一次，由综合处负责组织，研究落实每周或每月的工作。例会上确定的工作任务，全体干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影响部门绩效考核的，每次扣5分。

账。单笔开支1000元以上，需2人以上经手，按实报销，严禁虚开发票，弄虚作假。对违反规定的发票，不得报销。

第九条 全体干部要注意保持办公室卫生，文件、资料、报刊、办公用品等摆放整齐，随时保持整洁。

第十条 综合处要加强部门文件档案管理，上级来文要于当天呈部门负责人阅示；复印或发文要做好登记，未登记，每次扣0.5分；文件处理完毕，要及时归档，未归档，造成文件丢失，每发现一次，扣1分。

第十一条 综合处要建立信访和突发事件登记台帐，如实登记每次信访和突发事件处理情况，登记台帐每月报部门负责人查阅一次，信访或突发事件每漏记一次，扣1分，登记不完整，扣0.5分。

第十二条 本制度自2011年1月1日起实行。

第一条 总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。

第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第三条 总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）；8：20，站立迎候员工上班，主动递送卡片；8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。

第四条 总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来访高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。

第五条 各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程芹做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立即清理会议室。

第六条 值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。

第七条 总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。

1、目的

为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响，遇到紧急、突发事件可以及时解决，接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，接收机密文件，承接待办事项，制定本制度。

2、职责

2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加；

2.2院办（人事行政部）每月28日前编排次月《总值班轮流表》，向总经理（院长）报送。

3、工作内容

3.2值班当日视同正常工作日，一切行为规范均按平时要求执行；

3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表；

3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查；

3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣，各部门人员应予以服从；

3.7应保证值班期间通讯设备的畅通；

3.8院办（人事行政部）每周一将《值班记录本》交总经理（院长）审阅。

4、值班记录要求

4.1各医院统一配置专用的.《值班记录本》，记录本不得挪作他用；

4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录；

4.3值班记录应以正楷文字书写，字迹清晰，无缺项少项，内容记录详实；

4.4具体格式要求：

4.4.1日期：年月日（星期）、天气情况、总值班经理姓名；

4.4.2物品交接及完好情况；

4.4.3值班记录：注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等；

4.4.4总经理（院长）安排工作及完成情况：没有安排写“无”；

4.4.5特别提示及需要协调事宜；

4.4.6总值班经理交-班签字、次日总值班经理接-班确认。

1、值班总管理有全面行使管理论坛的权力。

2、值班总管理由自强版主（半年以上付出的资深版主）以上管理成员担任。

3、值班总管理任期一个月。每期两个人，相互协调操作。

4、小问题值班总管理可以自行处理，重大问题需要交由管-理-员团队或者论坛总管理处理。

5、会员有建议和意见，可用发贴和论坛短信的形式，或者qq直接向值班总管理提出。

6、如果有对值班总管理提出异议的会员，可以论坛短信的形式，或者直接qq联系向论坛总管理提出。

8、论坛管-理-员团队有监督月度值班总管理职责，在月度总管理发生重大错误、失误的情况下取消月度总管理的权力。

9、任何矛盾和纠纷都不得在论坛、qq群、uc聊天室等自强范围内公开，月度总管理有责任使矛盾和纠纷局限在纷争当事人和调解人等范围内。

10、月度值班总管理有总顶权力，不得总顶有牵涉金钱救助类的求助帖、违反国家法律法规、敏色情类、容易引发矛盾和纠纷类的敏感帖子、敏感政治类的、其他自强人公益论坛觉得不合适的帖子。建议总顶非金钱、物质的求助帖、征婚交友类但是请注明论坛免责条款、会员心声类、歌颂自强和自强精神的、管理公告类、康复医疗信息类、其他有利于鼓舞会员信心鸿扬积极向上精神类的。

11、其他

注：

1、十条为最敏感的条款，总顶影响重大，一旦顶错有的可能危害巨大，对这条希望值班总管理多和管-理-员团队成员沟通。

2、本制度还有什么不完善的地方，欢迎大家多提意见和建议，我们希望能有更多的朋友得到锻炼的机会，提高素质和管理能力，为未来承担网络和现实更重要的职责提早准备做好铺垫，自强所有的管理人员都是义务志愿者，我们很多东西不懂做的不好，希望大家对我们多点包容、宽容，也希望管理之间多沟通交流和-谐共处。遇到纠纷和矛盾彼此冷静几天，然后再寻求解决之道，每个人都尽量的站在对方的立场上考虑下问题。

3.凡成为月度总管理的会员加入月度值班总管理qq群：41597160，本群逐步会发展成自强的智囊群。