51范文网

2023年工艺工作计划制定方案 制定工作计划(大全6篇)

时间:2023-09-14 01:42:24 作者:温柔雨 2023年工艺工作计划制定方案 制定工作计划(大全6篇)

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇一

以学校德育教育的思路为指导,结合一年级学生个性特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。努力提高教育质量,培养德、智、体、美、劳全面发展,具有创新精神的一代新人。

二、基本情况

本班共有学生51人,其中男生23人,女生28人。学生热爱学校和班集体、团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动,能按照《小学生守则》来规范自己的言行。大部分学生热爱学习,有良好的学习习惯,上课专心听讲,发言积极,但也有个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。同时,由于种.种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念不强等现象。由于差生占的比例不少,所以班级的总体成绩还有待进一步提高。

三、工作目标

1、继续抓好学生的常规养成教育,培养良好的行为习惯。

2、培养和选拔新的班干部,营造健康向上的良好班风,增强集体凝聚力,争创文明班。

3、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

4、抓好班级的纪律,做好后进生的转化工作。

5、加强写字教学的,让学生养成良好的书写习惯。

6、加强对学生的安全教育,让学生增强安全意识,懂得自我保护。 7、抓好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康的发展。8、注重发展学生的个性特长。

9、建立良好、平等的师生关系,提高学生的自我鼓励自我教育、自我管理能力。 10、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。

四、工作措施

德育:

1、抓好班风建设,优化班级的育人环境,营造积极向上、奋发有为的学习氛围。2、培养班干部同学的责任心,号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生。

3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。

智育:

1、开展“课前一分钟见闻谈”活动。

2、对成绩及表现好的同学要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。

3、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格。

4、开展写好字,读好书,做好文的.活动,举办故事会,诗歌朗诵会等活动。 5、鼓励学生努力学习,发展个性教育。

体育:

1、认真做好早操,开展有益、健康的课间活动。

2、定期了解学生体育发展的情况,使之认真锻炼身体,并掌握一定的体育知识。

五、班级工作周进度表

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇二

在erp项目的售前阶段,一般xx公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研,来确定项目实施的目标。其目的是为了论证erp项目可行性的需要,所制定的实施计划是一个比较粗略的计划,对工期和资源的估算只是一些预估;在实施阶段,需要重新进行调研,以澄清所有的客户业务细节,并进行业务规则与系统的匹配。调研结束之后,可以得到实施的应用解决方案。

第二章 调研的范围

2.1、调研的职能范围

根据《项目实施计划书》所确定的项目实施范围,本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有 (请奥普泰项目组补充)

调研。

2.2、调研的业务范围

1、 企业基本情况

2、 销售业务

3、 采购业务

4、 仓库管理业务

5、 bom的制定

6、 计划的制定(采购计划、生产计划)

7、 生产管理业务

8、 品质管理业务

9、 财务业务

10、 成本管理

11、 基础数据

12、 企业特殊要求等

2.3、调研的地点范围

调研的具体地点为:重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点

第三章 调研的方式

财务核算制度、成本核算制度、业务岗位责任制度等。

2、 问卷调查,事先准备好问卷表,发给相关业务部门,由业务人员填写后收回。 3、 个别交流,就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。

实情况。

第四章 调研的阶段

第五章 具体时间安排

(请奥普泰公司项目组按照第4小节的各阶段时间安排部门调研时间)

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇三

a)为了有步骤、有目的地实施集团公司商务战略,将集团公司零散、局部的资源组成有效的`系统去冲击市场,获取最大利润。

b)保证员工的工作效率,统一协调各部门工作。

c)为绩效考核提供切实依据。

本办法适用于集团公司的各个工作部门。

a)按时间长短来划分,工作计划分为周、月、季、半年和年度五种。

b)周工作计划最为详尽,其次为月度工作计划;后三种工作计划主要涉及重点工作。

集团公司中、长期发展规划制定后,按年分解为年度工作计划,并采取计划滚动管理方法,根据实施情况、集团公司商务战略调整和外部环境变化作出相应调整。

c)周工作计划应在上周末或每周一上午提出(不必上报);月、季、半年和年度工作计划应在上个计划期期末或本计划期开始5日内编制完毕并上报。

集团公司年度工作计划必须围绕如何实现企业既定商务战略这个中心任务来编制。

部门(分支机构)编制年度工作计划时,应立足本单位工作职责和集团公司工作计划,结合上个计划期实施情况来制定。

a)小(总)结上个计划期,诊断分析工作计划实施情况;

各部门(分支机构)及其相关人员应按既定的工作计划开展活动。

涉及协作工作项目时,应积极配合。

各级领导要定期、不定期开展自查活动,指导、帮助下属按时完成工作计划。

各部门(分支机构)应指定管理人员兼职做好内部督察工作。

每个工作计划期末,各部门(分支机构)及其相关人员应召开会议对工作计划完成情况进行诊断。

总结经验、教训,找出不足,并制定相应措施,上报诊断分析表

在半年和年度工作计划期期末,各部门(分支机构)和各级管理人员应对工作计划实施情况作总结。

各部门(分支机构)工作总结应上报至集团公司办公室,各部门(分支机构)领导班子成员工作总结应上报至集团公司人力资源部。

工作总结将作为绩效考核依据之一。

由于种种原因部门(分支机构)需要调整工作计划时,必须上报董事长(总裁)审批。

经批准后方可作出调整。

集团公司需要调整工作计划时,应召开董事长(总裁)办公会议讨论需要调整的工作项目。

会后由集团公司办公室发布会议纪要,通知相关部门(分支机构)对原计划作调整。

本办法自年月日起试行。

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇四

计划是行动的保护伞

未来不是现实,未来的事情往往很少能确定。

就如同航海,你在航行的过程中也不知道会不会有风暴,即使天气预报有时也会失误,未来的不确定性以及各种情况的变化使得计划更加重要。

何以见得?

有的人说反正情况总会发生变化,未来也难以确定,现在制定计划又有什么用,不是白费力气吗?此乃庸人之见。

如果没有计划,一旦情况发生变化,使其措手不及,必败无疑。

计划的过程中必须对将来作一些初步的预测,分析哪些事情可能会发生,哪些事情可能会变化。

在作出准确的预测后,制定出行动方案。

一旦未来发生变化,就能从容对付。

如果你是一个股民,你必须对股市行情作出一些分析,哪些股可能会升,哪些股可能会降,如果升,我将购买多少,如果降,我应抛出多少。

只要你作出一些计划后,你才能操纵自如,稳获利润。

即使将来的所有情况都是确定的,你还是得做计划。

你必须选择完成某一目标的最好方法,使行为更有效率,实现目标更有利。

情况一旦确定,并不等于你只有一条路可走,往往你会面临多种选择。

比如,你从上海至北京旅游,天气情况无变化,汽车票、火车票、飞机票均无变化,你选择哪一种交通工具呢?坐飞机时间短,但价格太贵;汽车、火车速度慢一些,但价格便宜。

你是要时间,还是要价格,这些都必须考虑清楚,作出计划。

从经济学的观点看,人总是追求效用最大化,也就是说让每一分钱都花得值,并且效用越大越好。

从这一目的出发,制定计划更是有必要的。

计划节约你的成本和费用

任何一个理财能手也一定是个有计划的人。

企业会计进行成本核算,提供的资产负债表、损益表等等,就成为经理们进行计划的依据,有计划地安全每一笔支出是很重要的。

而没有计划的经理则经常处于捉襟见肘的境地,不该支出的地方支出了,该支出的地方却没有支出。

一家之主必须是一个有计划的人,家庭的各种开销还得精打细算,不要一时头脑发热将钱全部花光,而后的日子靠借债维护。

此外,在实现目标的过程中,没有计划而导致的各种损失也不可忽略,比如宝贵的时间以及其他直接经济损失。

别说没时间作计划

快节奏的现代生活让人们的步伐速度比前增加了至少一倍。

白天,或奔波于上班途中,或穿梭于单位各部门之间,或坐在电脑旁了解外面的行情,或处理一大堆文件、材料、或接听始终不安静的电话……忙碌而紧张的工作让你没有时间计划。

晚上,回到家中,准备晚餐,晚餐结束后靠在沙发上和家人共度难得的休闲时光,然后拖着疲惫的身体洗漱睡觉。

快乐温馨的家庭生活让你舍不得花时间作计划。

好不容易熬到周末,带着家人或出去逛商场,享受都市生活;或外出郊游,放放风,透透气。

时间也很快溜走了,还是没时间。

繁忙的工作,沉重的压力和责任让生活变得杂乱无章,没有头绪,一切都周而复始,单调枯燥,这样的生活永远没法儿精彩。

你想改变吗?如果你稍微留出点时间作一下计划,你的生活将大为改观。

有计划的生活即使紧张,但却井然有序;有计划的工作即使繁忙,但也会变得充实而有效率;有计划的人生即使艰辛,但也能处之泰然。

计划让你的思维清晰,能创造出事半功倍的效果。

计划对每个人来说都是必要的,别说没时间计划,如果你改变你的'生活方式,留出时间作计划,你不仅会赢得工作的时间,与家人团聚的时间,还有计划的时间等这样的良性循环带来的攻效,让你大吃一惊,不信试试看。

业务员销售工作计划

一、销售工作具体量化任务

1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。

中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

二、对销售工作的认识

1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班时间和周末参加一些学习班,学习更多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。

1.制定工作计划

2.制定工作计划的目的

3.制定工作计划的步骤

4.制定工作计划的工具

5.制定工作计划的意义

6.销售工作计划的制定

7.制定工作计划的要求

8.如何制定工作计划

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇五

制定党建工作计划需啊哟注意什么?看看下面,希望对你有帮助。

出现这个问题,主要原因有三:

一是不会制定。

有的专职党务干部长期从事机关党建,党建套路熟悉,但对业务工作不够关心,对基层情况不太了解,机关党建“从哪儿来,到哪儿去”的问题没解决,围绕中心、服务大局做成了夹生饭,就党建说党建,空对空,“两张皮”;有的支部书记和委员,没有经过深入学习和系统培训,党规党纪基础不扎实,党建日常工作不熟练,把党建工作简单化理解为开开会、搞搞学习,对年度党建工作的统筹谋划和重点把握能力上有欠缺。

二是不想制定。

考虑业务工作刚性强、任务重、时间紧、要求高,党建工作弹性大、问责少,认为多一事不如少一事,实一点不如虚一点,表表态度,装装样子,应付应付就好,对全面从严治党的重要性和紧迫性,认识上还要提高。

三是不能制定。

受制于机关党委、机关纪委编制、机构、人员有限,“三五个人,七八条枪”;书记和委员本身都有岗位工作,没有专职工作人员,虽然也想大展拳脚,但担心任务定多了,写实了,完不成,不好看,力量上还需加强。

可以从三方面改进:一是加强学习,深化理解,提高站位,把准方向。

当前要紧的是认真学习党的十八届六中全会和中央纪委七次全会会议精神,特别是要突出维护国家主席核心地位的政治要求,组织学习系列讲话,严明政治纪律和政治规矩,坚决贯彻党中央各项决策部署;要贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的具体规定,教育党员干部学习掌握严格党内政治生活的“十二项要求”,学习掌握党内监督的指导思想、基本原则、主要内容、重点对象,特别是基层党组织的三项监督职责和党员的四项监督义务,自觉接受监督,真正敢于监督;要落实“两学一做”学习教育常态化制度化、夯实“两个责任”、贯彻八项规定、持续纠正“四风”的明确任务,强化思想教育,严肃组织生活,纠正作风顽疾,把中央关于全面从严治党的各项要求落实到部门党建和支部工作中,有令必行,有禁必止。

二是改进方法,广泛发动,夯实责任,增强力量。

召开机关党委、机关纪委专题会议,请“两委”委员谈思路、提任务、想办法,发挥骨干作用,不能当挂名委员;支部要结合司局业务工作,围绕党员干部思想实际,针对日常出现的各种问题,设计载体,细化内容,改进方式,贯彻改革精神,体现实际特色,防止上下一般粗,避免“新瓶装旧酒”;机关党委要对支部工作计划严格把关,该修改修改,该退回退回,切实把责任扛起来,在具体工作中体现党的建设的严肃性和权威性。

三是转换思维,量化目标,实化内容,细化要求。

现在不少地方政府每年制定“为民办实事计划”“折子工程”,企业更是要明确产量目标、销售收入和利润额,党建工作有其自身特色,但也必须坚持定性与定量相结合,做到“胸中有数”。

比如,一年组织几次政治学习、测试合格率要达到多少,举办几次辅导报告、党员参加率要达到多少,开展几次党日活动、要达到什么效果,支部书记和党员干部要谈几次话、解决什么实际问题,党风廉政风险防控要检查几次、怎么检查。

要注意少讲泛泛表态的话,少讲预期结果的话,少讲重复啰嗦的话,少讲“放之四海而皆准”的话,真正使年度党建工作计划实起来、硬起来、管用起来、有效起来,推动全面从严治党不断向纵深发展,为推进党的各项事业提供坚强的思想政治和组织保证。

20xx年是学校发展的关键之年,需要我们牢牢抓住发展机遇,以时不我待的干劲,自我加压的狠劲,突破发展瓶颈。

根据市委、市政府和全市教育工作会议有关精神,结合学校重点工作,20xx年学校党建工作的总体思路是:全面贯彻落实市委市政府和上级教育行政部门的决策部署,紧扣“校校成优校、师师成良师、生生皆成才”目标,以党的十八届六中全会精神为统领,切实履行管党治党、办学治校的主体责任,牢固树立“四个意识”,推进“两学一做”教育学习成果常态化制度化,围绕学校中心工作,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,不断增强党建工作活力和实效,充分调动广大党员的积极性和创造性,促进学校内涵发展,迎接党的大会胜利召开。

一、重点工作

(一)强化学习教育,进一步提升党员干部理论素养

1、认真抓好党委中心组学习。

中心组学习全年不少于4次。

学习内容主要包括“一章程二准则三条例”、党的`大会精神、国家主席系列讲话、教育改革发展的重要政策方针和上级党组织要求学习的内容。

参加学习人员以党委班子成员为主,根据学习内容可以扩大到全体中层干部、支部委员、教研组长、工会干部等。

学习形式为党委成员上党课、专家讲座、观看视频、研讨等。

倡导读原著、学原文、悟原理,努力融会贯通,形成良好的学习氛围,以班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习,使学校领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。

通过专题培训、报告讲座、参观学习、观看视频、支部党课、座谈等形式,对全体党员和入党积极分子进行理想信念教育、爱国主义教育、民主法制教育,努力提高思想、道德、文化素质,坚定理想信念,从思想上、行动上同以国家主席为核心的党中央保持一致。

3、持续开展“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。

以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会和一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,健全基本制度,充分调动党支部的积极性主动性创造性,使“两学一做”学得深入、做得到位。

(二)强化作风建设,进一步发挥党员先锋模范作用

1、持续推进作风建设。

健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序,班子成员要充分发扬分工协作、集体决策的优良传统,加强对重大问题的集体研究,提高决策水平;牢记“两个务必”,密切同群众的联系,时刻将师生家长放在心里,以实际行动和突出业绩切实回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,把心思用在工作上,保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2、努力打造"三型"基层党组织。

围绕打造学习型、服务型、创新型党组织的思路,制定并落实好学校党委和各支部的年度工作计划,组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员示范班"、"做党和人民满意的好老师"、“三联系三示范”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3、推进“共产党员示范班”活动。

认真总结上学期“共产党员示范班”创建经验,不断探索示范班创建、管理、考核的办法、措施、标准、制度等,提高示范班的示范、引导作用;开展示范班工作经验交流,评选表彰先进,树立典型,充分发挥正确的导向和引领作用。

“七一”前夕,评选第二批“共产党员示范班”。

4、发挥党员的先锋模范作用。

带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用;全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),切实发挥党员的先锋模范作用;“七一”前夕评选表彰一批“优秀共产党员”、“先进党支部”;办好党建宣传专栏、用好led大屏幕,及时报道党委或支部活动、宣传党建知识、宣传优秀党员先进事迹,在全校师生中树立优秀党员的光辉形象。

(三)强化基层基础工作,进一步严格党内政治生活

1、加强干部队伍建设。

以坚定理想信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点,加强领导班子思想政治建设;严格执行《党委会议事规则》,定期召开党委会;进一步完善党委发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能;树立“四个责任”意识并认真贯彻落实,即党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、文明创建四项工作的党委主体责任、党组织书记的第一责任人、分管领导是直接责任人、其他班子成员履行“一岗双责”。

加强中层干部队伍建设,选优配强与培养教育相结合,打造一支充满激情、勇于担当的中层干部队伍;选派优秀中层干部及后备干部参加各级培训学习,切实提高干部的思想品德、业务素质和引领科学发展的能力。

重视党支部班子队伍建设,通过工作会、经验交流会、党建研讨会等形式,做好支部委员尤其是支部书记的培训与培养工作,不断提高思想素质和业务工作能力;开展支部书记年度工作述职评议考核。

积极向上级推荐优秀后备干部。

2、加强党员日常管理。

通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“入党积极分子教育培养”、“党员参加党内活动登记”等制度,进一步规范基层组织的任务和职责。

3月,各党支部召开专题组织生活会,开展民主评议党员;做好党员档案管理、信息填报、党员统计及党务公开工作。

组织开展党员集体活动;

3、做好组织发展工作。

引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。

本年度发展预备党员1名,确定入党积极分子2---4名。

做好预备党员转正工作。

举办青年学生党校培训班。

做好离退休支部换届选举。

4、做好党费收缴工作。

严格执行《党费收缴管理办法》,核算党费缴纳标准,按支部做好党员党费收缴工作;继续开展在职党员缴纳“特殊党费”扶贫帮困活动,对有困难的教职工、学生扶贫助困送温暖。

5、开展党员志愿者服务活动。

以6月中下旬、暑期、10月为主,集中开展中招宣传咨询、学业知识答疑、社区志愿服务、倡导绿色环保等党员志愿者服务系列活动。

(四)强化教育与监督,进一步推进党风廉政建设

1、深入开展党风党纪教育。

充分利用宣传栏、微信群、校园网等阵地以及召开全体党员大会、教职工大会、座谈会、讲党课、听师德报告、看廉政影片、文件学习、讨论等形式,学习贯彻中央、省委、市委和教育局党委有关党风廉政和反贪腐工作的决策部署和工作要求;加强对全体党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查监督,确保风清气正,令行禁止。

深入开展廉政文化进校园活动,营造风清气正的良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。

制定学校《20xx年党风廉政建设和反贪腐工作任务分解》,列出“党委主体责任、纪委监督责任、班子成员一岗双责”清单,与各科室及领导干部签订党风廉政建设目标管理责任书,确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和绩效奖惩落到实处;构建权责分明的党风廉政建设责任体系:书记、校长对党风廉洁建设负总责,党政齐抓,纪委负监督责任,分管领导负领导责任,科长(主任)对部门党风廉洁建设负专责,真正形成责任分解、责任监督、责任追究工作格局;严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”和“一把手末位表态”等重要制度,加强重点岗位和关键环节的监管,防止出现违规违纪行为。

3、进一步推行党务、校务公开。

发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度;围绕学校改革、教职工关心的热点问题、党员干部廉洁自律问题等方面,进一步完善党务、校务公开工作机制,将涉及财务管理、物资采购、招生政策、评先选优、干部任用、职称晋升等予以最大程度公开。

4、加强师德师风建设。

加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步完善教师职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事。

邀请校外或本校优秀教师作师德报告。

继续开展“做党和人民满意的好老师”活动,评选表彰“乐于奉献的好员工”、“学生满意的好老师”和“我喜爱的班主任”。

(五)强化对群团工作的领导,进一步推进精神文明建设

1、加强工会和妇女工作。

支持工会根据自身特点积极开展教职工文体活动,丰富教职工业余文体生活。

发挥好工会女职工委员会在维护女教工权益、激发女教工工作热情、推进学校工作开展等方面的职能。

坚持和完善教代会制度,发挥教代会的民主管理和监督作用,进一步推进学校民主管理、和谐发展。

2、 加强对团队工作的指导。

坚持党建带团建、团建带队建的工作机制,加强团队组织的思想建设和组织建设,指导团队组织围绕学校中心工作开展活动。

充分发挥团队组织在文明校园建设中的主力军作用,以重大节日、纪念日为契机,创造性地开展一系列主题教育实践活动,鼓励学生社团开展活动,丰富校园精神文化生活,努力把广大青少年学生凝聚、团结在党的周围,积极投入到学校的各项改革发展中去,为树立学校的良好形象贡献力量。

充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。

3、认真做好统战工作。

注重党外干部的培养,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

4、大力推进文明校园建设。

以省级文明单位和市级文明校园创建为工作目标,制定年度创建工作计划,分解工作职责,细化目标任务,保证创建工作顺利开展;紧扣社会主义核心价值观主题教育,把核心价值教育融入到师生学习、工作、生活中去;突出未成年人思想道德建设,推行系列主题教育活动,做到“周周有活动,月月树典型”,提升师生文明素养;投入人力、物力、财力,进一步加强学校建设和管理。

通过检查评比,成功获得“省级文明单位”称号。

5、统筹抓好老干、关协、拥军优属等工作。

认真落实离退休教师各项待遇,关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。

重视和支持关心下一代工作,关心青少年成长,创建市级示范性家长学校。

二、具体安排

2月:

2、召开支部书记会议,制定支部工作计划;召开党员大会;

3、新提拔中层干部廉政谈话

4、文明创建

3月:

1、第一次党委中心组学习

2、学雷锋活动

3、庆祝“三八”妇女节

4、各党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员

5、教职工代表座谈会、“共产党员示范班”座谈会

6、召开党委会专题研究学校党风廉政建设工作

7、党员信息及档案清理

8、支部书记支部工作考核述职评议

4月:

1、支部书记会议

2、组织开展“三联系三示范”活动

3、党风廉政建设专题学习

4、党员集体活动

5月:

1、评选第二批“共产党员示范班”

2、庆祝“五四”青年节;青年教师座谈会

3、老干活动

4、组织发展(党员发展预审批)

6月:

1、第二次党委中心组学习

2、评选优秀党员、先进党支部

3、召开支部书记会议

4、组织发展(审批预备党员转正,党员发展报组织处预审批)

7月:

1、庆祝“七一”活动,表彰优秀党员、先进党支部

2、发展新党员

3、选送入党积极分子参加市教育局党校学习

8月:

1、党委会专题研究党建工作

2、文明创建工作

3、支部书记会议

9月:

1、教师节庆祝表彰活动

2、党员大会

3、第三次中心组学习

4、青年党校培训班开班

5、党组织关系清理

10月:

1、 党风廉政建设教育

2、各支部组织开展党员志愿者服务活动

3、青年党校培训

11月:

1、 第四次中心组学习

2、 支部书记会议

3、党员大会

12月:

1、“共产党员示范班”班会活动展示

2、教代会评议干部

3、青年党校结业

4、党风廉政建设年度总结及考核

5、上报党统年报表

6、上报全年党费报表,并上缴党费

7、慰问困难教职工和离退休老同志

中共长沙市信息职业技术学校委员会

20xx年2月20日

1.制定工作计划

2.如何制定工作计划

3.怎么制定工作计划

4.党建工作计划

5.制定工作计划的目的

6.制定工作计划的步骤

7.制定工作计划的工具

8.制定工作计划的意义

工艺工作计划制定方案 制定工作计划篇六

认真执行和落实学校各项计划安排,在学校统一领导下,以抓教育教学为基础,教研教改为动力,全面提高教育教学质量,大力推进素质教育。

从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的班风积极健康向上,学生思维活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利迎接初三的严峻考验。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2.巩固良好班风,完善班级管理制度,做到人人有事做,事事有人做,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4.与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

(一)思想教育

1.每天一总结,针对学生的实际行为强调文明礼貌,加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,教育学生做到事前三秒钟,事后三分钟,努力克制插言等不良习惯。

2.定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。

3.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。

4.适时开展青春期心理专题会。

(二)常规工作

1.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。

2.每半个月换一次座位。

4.作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报和学习园地,做到每月一换。

5.出操做到快、静、齐。

(三)学风建设

1.加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。

2.做好后进生转化工作。

3.加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。

4.加强自主作业时的自主管理。