总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学学生会工作总结优秀篇一
于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。
校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。
接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。
于是，就涉及到了一个机会成本的问题：若选a同学为学生干部，可以促进组织10%的发展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部，促进组织-2%的发展，但是b干部得到了留任，对b干部的成长，也许有1%的帮助。最后的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。
营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。
提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。
大学学生会工作总结优秀篇二
一、20xx年是不平凡的一年，我们举国欢腾，精神饱满地迎接北京奥运，神七发射。在这个见证历史的时刻，我们南方学院与祖国同欢，于20xx年11月14日召开了共青团中山大学南方学院第一次代表大会暨第二届学生代表大会。这次大会总结了我院团委学生会在过去一年里的工作成果和对以后工作的美好展望，选举并通过了学院新一届的团学委员。它的胜利召开，预示着学院团学工作将踏入一个新的里程碑，学院下一阶段的工作开展，将由新一届委员积极落实。
二、我们坚持海纳百川，挑选服务意识坚定的学生干部。学院新一届团学干部发挥了他们积极迅速的工作效率，在成立后极短的时间内，精心策划和安排了招新工作的有关事宜，并于20xx年11月15、16日在超市前开展招新咨询会。咨询会在校园里如火如荼地进行着，吸引了大批有志加入学院团委学生会工作的同学。20xx年11月17日—18日，学院团委学生会招新面试工作正式启动。这次招新面试由新一届团学委员亲自组成面试官队伍，主要目的是挑选一批工作潜力强，综合素质较高的干事处理学院学生会各方面的工作。
三、在社会倡导全民健身的号召下，我院团学组织注重在学院范围内积极营造锻炼身体、增强体魄的良好氛围。在学院体育中心的领导下，我院学生会精心组织，统筹安排相关工作，并于20xx年11月29日成功举办了中山大学南方学院第一届田径运动会。这次体育盛会展示了我院全体师生员工团结一致，积极向上的精神风貌，同时也为我院挑选出一批出类拔萃的运动健儿。运动会期间，我们开展了“瞬影”摄影摄像及电脑作品制作大赛，并取得良好的成效。运动会结束后，我院学生会及时对运动会中的一些工作经验进行了总结，旨在下一次的运动会中能够更加出色地完成所有工作。
四、我们不断加强学生会的内部建设，时刻保持学生会独有的先进性。在12月份，我们立足于学生会刚成立不久的实际情况，积极完善学生会的内部建设。我们多次召开部长会议与部门会议，整编学生会的日常工作规范，提出了建设学生会的意见，形成了文字材料让所有学生会成员学习并且执行。我们旨在把学生会所有的工作都能够程序化、制度化地进行，避免混乱无序的现象出现。此外，我们要求每一个部门的部长上交一份学期工作总结与学期工作计划，以便我们有经验可汲取，有计划可实行。（附各部长学期工作总结与计划）
五、我们十分关注同学的衣食住行的情况是否得到良好的保障，接手了宿舍管理委员会和膳食委员会的管理工作。20xx年12月15、16日，我们针对大家对宿舍管理和膳食管理的意见对全院师生展开了一次问卷调查活动，调查范围涵盖饭堂、宿舍及体育活动区域，得到全面真实可靠的调查数据。我们从数据中分析得到，大家对宿舍管理仍有一定的问题存在，我们将把这些问题统一向学院有关领导汇报，希望能更好地解决同学日常的生活需要。（附调查结果与数据分析）
六、我们代表最广大学生的利益，我们必须让更多的同学都能够信任我们是大家最称职的学生干部，为此，我们必须更进一步地聆听同学们的心声，以便更加严格地要求自己的言行。20xx年12月26、27日，我们针对学院同学对学生会的意见进行了一次问卷调查，从调查的结果分析得到，我院学生会在同学心目中还是占据着一定的高度，但也有部分同学为学生会的建设提出了很多宝贵的意见。我们也会针对这些意见，不断完善自己的工作。（附调查结果与数据分析）
经过全院领导、老师和学生的共同努力，我们虽然取得了一定的成绩，工作也受了学院领导的认可和支持，取得了全院师生的信任。但是在整个工作过程中，学院学生会也不可避免面临许多问题，我们需要从以下几个方面进行深刻的思考。
二、我院第一次举办田径运动会，经验比较缺乏，各部门在不同的岗位上均遇到不同程度的问题和困难。比如裁判员的专业性上，我们没有及时对裁判员进行培训，导致某些项目的进行出现了偏差；运动会举办的时间比较紧迫，给外联部寻求赞助商增加了难度。还有，维持现场秩序的方案有待改进等等。
三、学生会的工作制度还未能够完善，这需要我们加快步伐制定修改，使得我们的日常工作有规可依。
此外，团学工作的创新理念还不够；少数成员的先锋模范作用不突出，综合素质还有待进一步提高等，面对这些挑战，在未来工作中，我院学生会将继续发扬工作中的优良传统，在学院团学组织正确领导和亲切关怀下，秉承“博学·审问·慎思·笃行·明辨”的校训精神，立足学院的实际情况，团结一致，锐意创新，不断努力探索，使学院学生会的各项工作在稳健中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。我们将努力打造一支优秀的精英团队，谱写中山大学南方学院学生会发展的新篇章！
大学学生会工作总结优秀篇三
在开学初期从我院两千余名学生中，选拔出35名优秀学生成为院学生会成员，他们经过层层选拔，通过笔试面试答辩等一系列严格考核，最终，形成了一支以35名成员组建的学生会。
院学生会至成立以来，每天早晨7点进行队列训练（包括正步，齐步，跑步行进等）通过晨练，学生会的成员能以更饱满的精神迎接一天的学习工作和生活，并且在晨练中穿插着一些团体互动的小游戏，这不仅锻炼大家体质，同时也让大家在游戏中熟悉彼此，信任彼此，为形成团队的凝聚力做有效的铺垫。
沈阳技师学院机械工程分院院学生会是在院学生处的领导下成立的学生组织，由六大部门35名成员组成。紧紧围绕学校的工作，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的工作职能。在团委大力配合下，各系学生分会的鼎力协助和广大师生的大力支持下，我们这个35人的大家庭不断的拓展工作领域创新工作模式，改进工作方法。用三个月的时间完成了学期初定的工作计划，并获得了惊人的成绩，和领导老师同学们的一在好评。
现在就本学期学生会开展的工作作出如下总结：
10月21日“庆国庆迎新生晚会”
为了丰富我院学生业余文化生活，弘扬我院文化风采。经校领导的指导下院学生会在10月21日晚举办了一场盛大空前的文艺晚会。此次晚会以服务同学增进交流，丰富校园文化生活为宗旨具有特殊的意义。晚会采用互动的型式让每个学生干部都能参与其中，此次晚会有动人的旋律，婀娜的舞姿，夸张搞笑却意义深远的小品，慢慢的为初入我院的学弟学妹们揭开了大学的神秘面纱。晚会内容包含时尚动感却又不乏民族特色的精彩表演，赢得了满堂彩。同时也让新生看到了沈阳技师学院的风采。我们坚信在老师的支持和指导下，在学生会主席团和各部门的紧密配合下，我们会做的更好。
尽管晚会的帷幕以落下，精彩的节目已成为过去式。一阵阵的喝彩也只是余音缭绕，但它却是我们学生会完美演出的开始！我们展现了良好的精神风貌和团队精神一切工作都有组织有纪律的进行。充分的准备及时有效的沟通，细心周到，相互理解彼此是我们成功的关键。在今后的道路上我们将汲取本次活动的宝贵经验，进一步努力将活动办得一次比一次成功，一次比一次精彩！
1、责任分工的细化程度问题
从本次晚会策划上看，我们遵循以往晚会以及其他学院晚会的经验工作，本次晚会的策划具体分为：节目组，后勤组，舞台组，采购组。各组组长分别由学生会分管的主席担当。组员有学生会各个学干担当。在工作中全体学干各司其职，分工明确。但是，从此次晚会细节上看仍有不足，比如有些身为学生会演职人员还参加了晚会，对于此类学干工作压力大，在其表演时其工作交给了其他学干，这会对工作有一定的影响。
2、全体参加晚会的学干对细节的把握力度不足
如在音响师，舞台效果师那里没有节目表，工作人员的手台电量不足，以及晚会当中丢失了电池。这也是细节上的处理问题不足的表现。3在晚会落幕观众退席后现场留下很多的瓜子皮、果皮，破坏了场地的卫生环境。通过这次晚会我们将对学生会进行改组、辞退平时工作不认真的学干。同时学生会通过此次晚会学到了很多宝贵的经验。也考验了每个学干是否具备学干的素质，相信院学生会在平日里的不断总结中会取得稳步发展。
为继承和发扬我国书法艺术传统弘扬爱国主义精神，院学生会学习部为此特举办学院首届书法大赛。大赛于xx年11月22日在管理系多媒体教室举行。赛上学生处陈主任、王主任、学生代表工程系主席李密群同学分别就本次大赛做讲话。本次大赛从报名到开幕式，在短短的一周时间内面向全校共收集了四百余份参赛作品，从中选出三十份作品参加最终的总决赛。大赛以“公平公正”为原则，比赛时间三十分钟，赛场上各位选手以“青春、拼搏”为主要题材，内容积极向上，挥笔写下了激情澎湃的青春表达了青春的活力和积极向上的态度。
大学学生会工作总结优秀篇四
加入学生会后，我学到了很多。可以说，除了学习之外，学生会的工作和活动是我大学生活中重要的另一条主线。
在学生会工作有时压力很大。有的工作来得很急，要停下手中其他的事情，赶着去完成；有的任务很多，要牺牲休息时间去认真处理。忙的时候心里曾有过动摇，想放弃这份工作，无忧无虑地度过大学生活。但是，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”这句话一直使我坚持下去。我想到，当初被学生会所选择时，便承诺过不怕苦累，兢兢业业。现在任务落到了自己手中，我就应该对它负有一份不可推卸的责任，必须尽全力的去完成工作。当工作繁忙时更要具备耐心，将事情进行分类，按步骤进行就不会慌乱。当每成功举办一次活动后，想到与部员所付出的努力与所得到的结果，就会觉得这些工作是值得的，是骄傲的。
刚开始，在最初的迎新生晚会，还只是在部长的指示下，做些分发工作牌、引导等小工作。但在日后的各种活动中，我逐渐熟悉了部门职能，不断积累经验。与其他部门的成员接触也逐渐增多，彼此互相熟悉了解。到现在，对于学生会的工作，我觉得在效率上和质量上都有了不小的提升。各种工作可以独立完成，制作各种表格，购买打印奖状，管理工作牌和水晶牌，会议记录以及通知这类秘书部日常工作都已得心应手。同时，协调沟通能力也在不断加强。
唯一我觉得不足的就是交流问题。在各部门之间，如果不是自己部门的成员或者同班或者以前相识的好友，除了工作之外平时一般很少有交流。还有一项就是，思想汇报专题因为部员与部长是分属于不同年级，所以平日里见面交流的机会也相对较少。这些是值得我们反思并改进的。处理好沟通交流问题我想会更利于学生会成为一个像家一样的整体。
在这一段时间里，我自己也总结了一些工作上和交际上的小经验。在工作上，不但要完成老师和部长的安排自己的看法，不断创新，才有进步。有不明白之处要及时问清，以免耽误工作给他们造成麻烦。不足之处要虚心接受批评指导，铭记于心并反思改过。在人际关系上，为人要谦虚，并积极与其他部门分享部门情况，要用心和大家交流才能交到好朋友。“高调做事，低调做人”应成为我们更好为学院，为学生工作的一盏指路明灯。在处理工作与学习的关系上，有位师姐曾告诉我：“用学习的时间来工作，用休息的时间来学习。”我觉得说得挺有道理的。我们应充分利用空余时间来弥补所被占用的学习时间，争取协调好两者之间的关系，做到学习工作两不误。
我觉得在学生会这一年里充实而忙碌的生活是我人生中宝贵的财富。我相信在以后的日子里，学生会也一定会越来越完善。
秘书部
20××年6月7日
大学学生会工作总结优秀篇五
进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和比赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。
我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。
本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。
部门内部为本月开始的比赛落实各项工作的.安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取比赛的主题与风格，议定比赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。
部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。
三月，忙碌中全是充实的感觉。在以上的工作中，我们能坚持到底、认真负责。针对工作中的不足之处，我们会不断改善，尽量做到最好。