51范文网

2023年文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-11 21:42:21 作者:QJ墨客 2023年文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结(实用6篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结篇一

县区“七五”普法工作情况报告 近年来,在县委、县政府坚强领导下,在县人大依法监督下,我县紧紧围绕中心、服务大局,突出重点、全面推进,服务群众、普法为民,不断深化社会主义核心价值观建设,大力开展法治宣传活动,努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。

— 2 —

大常委会审议通过,为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构,层层有人抓、级级有人管,形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。

二是强化经费保障机制,工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务,安排落实专项工作经费,纳入年度财政预算。全县普法经费从人均 元的要求足额及时拨付到位。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度,确保“七五”普法工作持续有效开展。

— 3 —

律讲座(培训班)25 期,有 2000 人(次)领导干部参加。

— 4 —

“法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏,纳入到 “全民文化月”活动之中。利用城乡居民赶集购物的契机,在全县 各乡镇义务为群众书写普法春联达 2000 余幅。“七五”普法启动后,连续多年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动,共组织制作灯谜 6000 余条,内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容,集知识性、趣味性于一体。

文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结篇二

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司七五普法工作总结,欢迎大家分享。

20xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。

为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

我公司严格按制定的.普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。

针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:

一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

1.企业七五普法工作总结

2.农机局“七五”普法工作总结

3.县志办“七五”普法工作总结

4.五五普法工作总结

5.普法的工作总结

6.学校普法工作总结

8.普法年终工作总结四篇

文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结篇三

xx年11月1日第十二届全国^v^常务委员会第十一次会议通过决议将12月4日设为国家宪法日。为纪念我国首个国家宪法日,由我校党委宣传部、学工部、研工部主办,法学院承办的“国家宪法日”普法活动在我校隆重开展。活动主场地设在南校区二食堂前坪,并在校本部升华广场、科教南楼、铁道校区、湘雅校区分别设立由法学院师生组成的法律宣传咨询站。

简短的开场后法学院院长陈xx教授手持《^v^宪法》带领在场师生面对国旗庄严宣誓:我是光荣的法律人,忠实履行法律人的神圣使命,忠于宪法,忠于祖国,忠于人民,努力学习,诚信廉洁,我将倾毕生之力,为维护社会公平正义、为保护公民权利、为捍卫宪法的尊严而努力奋斗!

宣誓后开展了文艺表演、现场宣誓签名、问卷调查、法律知识竞答、法律知识现场解答、分发普法宣传册等活动,现场气氛活跃,参与度高。陈云良教授谈到:“中国国家宪法日的设立意义非凡,在首个宪法日之际法学院承办的一系列主题活动旨在校园中营造浓厚的法律氛围,提高公民宪法和法律意识,增强公民法制观念,维护宪法权威。中国的法律发展关乎每一个人,希望全校师生都投入到“法治梦,中国梦”的建设中。” 现场还进行了 “中国宪法之路”大型图片展,以图文并茂的方式介绍了我国的宪法发展历程,包括四部分:晚清的立宪运动、民国立宪的曲折过程、红色革命^v^的宪法探索及建国后的宪法发展过程。

本次活动以宪法日为契机,宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,弘扬宪法和法治精神,普及宪法知识,推动全校、全社会进一步形成了解宪法、崇尚宪法、遵守宪法和贯彻执行宪法的良好氛围。

背景介绍:全国^v^常务委员会关于设立国家宪法日的决定(xx年11月1日第十二届全国^v^常务委员会第十一次会议通过)

1982年12月4日,第五届全国^v^第五次会议通过了现行的《^v^宪法》。现行宪法是对1954年制定的新中国第一部宪法的继承和发展。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。全面贯彻实施宪法,是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,一切违反宪法和法律的行为都必须予以追究。为了增强全社会的宪法意识,弘扬宪法精神,加强宪法实施,全面推进依法治国,第十二届全国^v^常务委员会第十一次会议决定:将12月4日设立为国家宪法日。国家通过多种形式开展宪法宣传教育活动。

文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结篇四

一、“六五”普法工作情况

在各级部门的大力支持下,在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上,我局“六五”普法工作取得了一些成绩,全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升,学法热情度飙升,普法宣传活动也受到了群众认可。但同时也存在一些问题,一是法律学习广度与深度还不够,讲解专业性有待提高。二是与工作实际关联度不高,与要求还有一定差距。三是由于人手短缺,加之日常工作任务繁重,自学和集中培训的时间相对较少。四是因经费无法保障,普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄,在舆论引导方面力度不够。

二、“七五”普法工作情况

(一)高度重视,积极动员

按照嘉委〔20xx〕19号文件精神,我局高度重视“七五”普法工作,第一时间召开“七五”普法工作动员大会,会议由青林波局长主持,会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解,并对普法工作进行了系列部署,要求全体干部职工要提高政治站位,全身心投入到普法工作中,为建设法治嘉陵贡献凤管局力量,充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。

(二)强化领导,优化方案

学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求,更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质,弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法,中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神,不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际,制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20xx-2020年)》方案,成立了局“七五”普法工作领导小组,由局长任组长,副局长任组长,局全体职工为普法小组成员,领导小组下设办公室,办公主主任由局办公室主任兼任,负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使“七五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进,从组织上保证普法工作的有效落实。

(三)积极开展普法宣传,努力增强法制意识

我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作,具体从以下几方面开展普法宣传工作。

一是普法需知法,全力苦练内功,强化法律意识。打铁还需自身硬,青局长主动利用节假日休息时间,不定期组织开展学法培训会,讲解业务知识,拓宽业务技能,增强法律素养,全体干部职工学法、用法、守法热情高涨,20xx年以来,青局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。

二是创新宣传,加深印记。积极利用“12▪4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动,通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式,让法律条文深入人心,有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。

三是不忘,紧紧围绕帮扶工作,创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介,借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机,组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法。并由青局长做主讲人,通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式,向父老乡亲们宣讲《宪法》、《四川省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规,受到了帮扶对象的高度好评,累计宣讲90人次,提升了基层干部、广大群众法律素养。

四是结合工作实际,紧盯重点领域,筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合,尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习《中华人民共和国招投标法》,要求凡是工程项目必须依法依规办理,不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习《中华人民共和国森林法》、《南充市嘉陵区平安建设宣传资料》等法律法规。

三、下一步工作计划

(一)在区法制建设领导小组的正确指引下,经过一年半的努力,我局七五普法工作取得了阶段性成果,全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高,依法履职的自觉性明显增强,形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围,通过送法律法规下乡活动,干群关系更加紧密,群众基础更加牢固。虽硕果累累,但仍有不足,主要表现在以下几方面:一是人手紧缺,任务繁重,自学和集中培训的时间相对较少,普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难,暂未聘请法律顾问,普法工作的深度与广度有待提高。

(二)任重道远,仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本,下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下,区法制建设领导小组的指引下,以求真务实的作风扎实开展好“七五”普法工作,扩大巩固普法成果,为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段:一是加大普法宣传,实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取“走出去,请进来”的办法,聘请法律讲师,提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作,盯紧重点领域,做到学以致用,筑牢法律红线。


乡镇2020年七五普法工作总结三

文联七五普法工作总结 邹城七五普法工作总结篇五

自2021年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,我县严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,坚持“一手抓经济,一手抓法治”,以“法律八进”为主线,以“法治xx^v^创立为核心,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。

一、七五普法工作情况

[一]抓机制,促保障,全面夯实普法工作根底

2.明确目标任务,落实责任到位。“七五”普法实施以来,我县先后出台了?xx县“七五”普法规划?和?xx县“七五”普法决议?等xx刚性文件,明确“七五”普法根本方略。把普法依法治理工作纳入全县“十三五”规划、政府年度工作方案、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评,进行统一规划、统一实施,将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。每年治县办及时制定下发年度普法依法治理工作要点,分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状,明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对?决议?的执行情况进行审议,使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。

3、强化后勤保障,提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议,研究普法依法治理工作中存在的困难和问题,县委政府在县财政非常紧张的情况下,将普法经费纳入财政预算,每年按照人平不低于x元的标准安排普法工作经费,并及时足额拨付到位。自2021年?xx省法治宣传教育条例?公布起我县实行了普法教材县财政统一购置,免费发放。同时,对普法办事机构的硬件设施进行了全面标准,xx个乡镇都设立了法治办,统一配齐了电脑,制定了?法制宣传教育一览表?、?普法依法治理一览表?。全县实现了播送村村响,建成村级播送点xx个,每天定期播放法制宣传内容。

4.严格督查奖惩,确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处,我县专门组建了普法依法治理工作督查团,定期开展督查,对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广,对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批,并要求限期整改。对年度学法考试进行分类评比,按参考率、合格率、优秀率三个标准,对参加年度学法考试的单位进行分类,评为一、二、三类的单位,由单位对参加考试的职工实行奖励,评为不合公号文秘稿子整理格的单位,要重新组织考试,并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰,评为年度普法依法治理工作先进单位的,由单位对干部职工实行经济奖励。

[二]抓重点、促效果,大力推进“法律八进”活动

1.以讲促学,抓好领导干部、公务员法制教育。深入开展“法律进机关”活动,着力提高各级干部依法行政水平。一是进一步落实和完善县委中心组学法制度。每年年初,县依法治县办协助县委宣传部制定县委中心组年度学法方案,明确学习重点。为确保法制讲座的师资水平和学习效果,我们采取“请进来”的方法,每年都邀请各级专家对县委常委进行x次以上学法讲座。五年来,县委中心组集中学法xx,先后学习了?xx省法治宣传教育条例?、?行政法?、?信访法?等14部法律法规。二是建立健全领导干部学法用法制度。出台了?关于加强领导干部学法的假设干意见?和?县人大人事任免方法?,进一步健全和落实了领导干部法制讲座、会前学法等制度,并明确了领导干部法律素质考察的具体形式,将领导干部学习、掌握和运用法律知识的情况作为领导干部综合素质考察和提拔任用的依据之一。xx月以来人大对任命的xx导干部全部实行了任前法律考试。三是大力推进公务员学法。进一步落实?干部职工学法用法考试考核实施意见?,把公务员参加学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据,建立健全了干部学法档案,构建了“以考促学^v^ “以考勤学”法考试格局。“七五”普法期间,共举办各级干部职工法制培“以考督学”的学法用训班xx培训干部职工xx次。四是积极创新法制教育方式。如县委以典型案例教育的方式,先后组织领导干部参加xx开庭审观摩,观看x部影片。县委党校充分发挥课堂主要渠道作用,在全县各类主体班开设了法制教育课,将法制教育纳入方案。县司法局结合“三八”、“”党员活动日,在干部职工中举方法律法规知识抢答赛、党员讲法等活动。县地税局梳理了地税执法过程中可能产生的xx法风险点,编撰?xx县地税税收执法风险防范手册?,组织每名干部学习。县农商银行每周二为普法教育和规章制度学习日,聘请纪委领导和法律参谋为员工进行法制教育和培训。